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篇一 機關服務品牌創(chuàng)建工作考察學習報告
機關服務品牌創(chuàng)建工作考察學習報告
近年來，_____等地結合服務型機關建設，開展了機關服務品牌創(chuàng)建活動，有效地提高了黨政機關的服務能力，提升了社會各界對黨政機關的美譽度。為扎實推進我市市級機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動地深入開展，不斷深化“三服務”活動，進一步提升市級機關黨員干部服務科學發(fā)展的能力和水平，20xx年11月上旬，市委市級機關工委組織部分機關專職黨務干部，專程赴_____、_____、_____等地就機關服務品牌創(chuàng)建工作進行了考察學習。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、_____等地創(chuàng)建機關服務品牌的基本情況、主要做法和成效
機關服務品牌是以高績效的機關管理和優(yōu)質(zhì)的服務價值為核心，全面體現(xiàn)機關特色，展示機關形象的理念標識，是機關向服務對象所提供的優(yōu)質(zhì)、高效服務的體現(xiàn)，并被社會各界普遍認可和肯定，從而形成的社會知名或著名品牌。在機關中具有示范、導向、輻射作用，是反映該機關的組織管理、機關文化、服務創(chuàng)新和整體形象的綜合標志。
_____市黨政機關早在20xx年就開展了創(chuàng)建機關品牌活動，它作為創(chuàng)建高績效機關做人民滿意公務員工作的重要組成部分，全面塑造績效導向的機關文化，在多年的實踐中不斷規(guī)范和完善。目前90%的市直機關單位擁有自己的品牌，機關品牌已經(jīng)與企業(yè)品牌、服務品牌一起，成為_____市三大系列品牌。近年來，_____、_____等全國多個城市爭相學習_____的成功經(jīng)驗與做法，相繼開展了機關服務品牌創(chuàng)建工作。_____市評選出了市民最認可的機關品牌和機關理念各25個，_____市已有22家機關部門和單位創(chuàng)建了自己的服務品牌。
在創(chuàng)建機關服務品牌的過程中，_____等地積累了許多好的做法和經(jīng)驗，通過考察學習，概括起來有以下幾點：
1、領導重視，精心組織。為加強對創(chuàng)建機關服務品牌工作的領導，各地普遍建立了市委統(tǒng)一領導，市委組織部、市紀委、市委宣傳部共同組織,市直（級）機關工委具體實施的組織領導機制。各創(chuàng)建單位高度重視，把創(chuàng)建機關服務品牌工作擺上重要議事日程，把創(chuàng)建機關服務品牌作為開展各項工作的總抓手，緊密結合實際，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心安排，形成了創(chuàng)建的濃厚氛圍。
2、定位準確，內(nèi)涵豐富。各單位在創(chuàng)建機關服務品牌工作中，緊密結合本地區(qū)、本部門、本單位的實際，深入挖掘品牌主題，切實找準品牌定位，豐富完善品牌理念，深化拓展品牌內(nèi)涵。同時，在多方面征求意見的基礎上，咨詢專家，深入論證，科學確定機關服務品牌的名稱、標識、理念、內(nèi)涵和核心價值，使確定的機關服務品牌貼近實際、特色鮮明、時代感強、內(nèi)涵豐富、群眾認可。
3、圍繞中心，深入創(chuàng)建。在機關服務品牌的創(chuàng)建過程中，各創(chuàng)建單位緊緊圍繞本地區(qū)、本部門、本單位的中心任務和工作大局，遵循創(chuàng)建機關服務品牌的基本規(guī)律，搭建創(chuàng)建載體，強化創(chuàng)建措施，完善創(chuàng)建機制，實實在在地創(chuàng)建、培育和打造品牌，不斷擴大品牌影響，形成了一大批知名度和美譽度較高、輻射帶動和示范導向作用比較強、具有鮮明時代特色的機關服務品牌，推動了黨建和業(yè)務工作創(chuàng)新發(fā)展。
4、機制健全，保障有力。_____等地在創(chuàng)建機關服務品牌中，先后建立健全了一系列機制和制度，為深入創(chuàng)建機關服務品牌工作提供了保證和支持。為做好機關服務品牌的評價認證工作，建立了以社會評價為基礎、以品牌專家委員會評審為主體、以群眾滿意為標準的機關品牌評價機制。為增強機關服務品牌的創(chuàng)建實效，建立了宏觀指導、分類指導、跟蹤指導的品牌創(chuàng)建指導機制，使機關服務品牌創(chuàng)建工作始終沿著正確的方向發(fā)展。為保障機關服務品牌的質(zhì)量，每兩年對“機關品牌”評審一次，建立了動態(tài)管理機制，對發(fā)生違紀違法問題、影響品牌形象的，隨時撤銷其品牌稱號。
_____等地開展創(chuàng)建機關服務品牌活動，是企業(yè)、服務業(yè)名牌效應在黨政機關的延伸，有效地起到了內(nèi)聚力量、外樹形象的作用，不僅增強了機關的凝聚力和向心力，轉(zhuǎn)變了機關作風，而且規(guī)范了管理，提高了工作效率，提升了黨政機關形象，改善了城市發(fā)展軟環(huán)境；不僅向基層和社會宣傳了黨政機關的工作理念，更反映了立黨為公，執(zhí)政為民的本質(zhì)屬性。實踐表明，機關服務品牌作為機關文化建設的重要載體，成為創(chuàng)建高績效機關、提升城市核心競爭力的重要抓手。
二 、體會和啟示
1、_____等地創(chuàng)建機關服務品牌的經(jīng)驗告訴我們，機關服務創(chuàng)品牌是新形勢下提升機關服務效能，促進經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展的有益嘗試。當一個地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展到一定階段時，強烈要求機關轉(zhuǎn)變職能，優(yōu)化服務，提高績效，為經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展提供強有力的支持。_____首創(chuàng)的機關服務品牌順勢而出，極大地提升了_____的知名度和美譽度，增強了_____的影響力和競爭力。因此，加快_____經(jīng)濟社會發(fā)展，迫切要求我們加強機關效能建設，積極推進機關服務品牌。
2、_____等地創(chuàng)建機關服務品牌的效應啟示我們，創(chuàng)建高績效機關，有利于轉(zhuǎn)變政府職能，提高服務質(zhì)量，有利于促進經(jīng)濟和社會的發(fā)展，全面提升核心競爭力。但由于傳統(tǒng)意識和官本位思想等因素的影響，目前我市機關仍然存在著大局意識不強、作風不正、效率低下、服務質(zhì)量不高的問題。一些機關黨組織和黨員，在思想、作風和工作等方面與科學發(fā)展觀的要求不相適應，戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用發(fā)揮得不夠好甚至有所弱化，阻礙著全市經(jīng)濟和社會的發(fā)展。因此，_____的現(xiàn)狀和實際，也迫切要求我們加強機關服務品牌建設，提升機關黨員干部服務科學發(fā)展的能力和水平。
3、我市組織開展機關服務品牌創(chuàng)建工作也有著很好的工作基礎和良好氛圍。近年來，市委、市政府在全市開展的以“服務企業(yè)、服務項目、服務基層”為主要內(nèi)容的“三服務”工作，就是在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升機關效能理念的指導下，圍繞服務所做的一個靚麗品牌。經(jīng)過幾年的實踐，受到廣大企業(yè)和基層的廣泛好評。目前全市上下正在深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，市級機關也在開展以服務創(chuàng)新為內(nèi)容的機關效能建設，而機關服務品牌與這三項活動都有非常緊密的結合點，是推進這三項活動的重要抓手和有效載體。為此，在我市啟動實施機關服務品牌創(chuàng)建不僅必要，而且可行。
三、幾點建議
在學習先進地區(qū)成功經(jīng)驗的基礎上，結合我市當前的實際，擬就下一步推進工作提出以下幾點建議：
1、進一步調(diào)研論證，做好機關服務品牌創(chuàng)建啟動工作。在學習考察的基礎上，組織相關單位和人員進行研討論證，找準機關服務品牌創(chuàng)建與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三服務”活動以及機關效能建設的有效結合點，形成明確思路和實施方案，報有關領導審定，并盡快納入程序，做好籌備和啟動工作。
2、成立領導機構，為創(chuàng)建活動提供堅強的組織保障?？v觀機關品牌創(chuàng)建工作做得好的城市，都是地方領導高度重視、全力推進的結果，都有著健全的組織機構。建議成立由市委分管領導為組長，市紀委、市委組織部、市委宣傳部、市級機關工委等部門領導任副組長的創(chuàng)建工作領導小組，辦公室設在市級機關工委，負責創(chuàng)建工作日常事務。在辦事機構內(nèi)部也成立相應的組織，明確分工和職責，為推進創(chuàng)建工作奠定工作基礎和組織保障。
3、廣泛發(fā)動，營造氛圍，典型引路。建議在完善創(chuàng)建活動實施方案的基礎上，由創(chuàng)建活動領導小組下發(fā)文件，在市委重要會議上全面部署創(chuàng)建工作，以此提升活動層次，營造濃厚氛圍。在面上宣傳發(fā)動的同時，機關工委和部分市直單位要率先垂范，先行做好機關服務品牌創(chuàng)建工作，為面上推進樹立典型，放好樣子。
4、循序漸進、分步實施，有序推進。創(chuàng)建機關服務品牌工作在我市是首次開展，因此，我們應在深入總結工作實踐和學習其他地區(qū)、部門（單位）先進經(jīng)驗的基礎上，本著循序漸進、分步實施、有序推進的原則來進行。就年度創(chuàng)建工作來講，可以考慮分為四個階段來推進：第一階段：宣傳發(fā)動。重點抓好服務品牌的宣傳教育。第二階段：培育打造。重點抓好服務品牌的論證和規(guī)劃。第三階段：實踐推進。重點抓好服務品牌的組織實施。第四階段：典型推介。重點抓好服務品牌的評選和宣傳。
5、逐步完善創(chuàng)建工作機制。要建立以服務對象滿意為導向的監(jiān)督評價機制，把服務對象評價作為品牌建設成效的主要依據(jù)，通過開展社會評議、設立品牌監(jiān)督熱線等形式，讓服務品牌置于社會和人民群眾的監(jiān)督評價之中。要在工作實踐中認真落實科學發(fā)展觀的要求，不斷推進完善、鞏固優(yōu)化服務品牌建設工作，推動品牌建設逐步走上制度化、規(guī)范化、有序化的軌道。建議在創(chuàng)建工作取得實效前提下，可以升級提升，適時組織開展 “市級機關星級服務品牌”、“市級機關服務名牌”等評選及宣傳推介活動，以此不斷鞏固活動成果，推進活動深入開展。
篇二 機關單位開展兩學一做學習教育自查報告
最高人民檢察院機關日前印發(fā)《“兩學一做”學習教育實施方案》(下稱《方案》)，從總體要求、基本原則、主要內(nèi)容、解決問題、推進措施、組織領導等六個方面對最高檢機關開展“兩學一做”學習教育作出部署。
《方案》指出，最高檢機關開展“兩學一做”學習教育要堅持黨要管黨、從嚴治黨根本方針，突出抓好政治紀律和政治規(guī)矩教育，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以用習近平總書記系列重要講話精神武裝黨員干部頭腦為根本任務，以基層黨支部為基本單位，以“三會一課”等組織生活為基本形式，以落實最高檢機關黨員教育管理制度為基本依托，突出正常教育，突出問題導向，區(qū)分層次，抓在日常，嚴在平常，著力解決一些黨員理想信念模糊、黨員意識弱化、宗旨意識淡化、組織紀律渙散、工作消極懈怠、道德行為不端等突出問題，教育引導黨員干部自覺按照“四講四有”黨員標準規(guī)范言行，在推進政治建檢、改革強檢、從嚴治檢實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
《方案》要求，要區(qū)分層次確定學習重點，針對全體黨員和領導干部有針對性地作出安排。學黨章黨規(guī)，要著眼明確基本標準、樹立行為規(guī)范，通讀熟讀黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例、黨員權利保障條例、最高檢機關嚴肅紀律作風“15條”禁令等黨內(nèi)法規(guī)制度，學習黨的歷史和人民檢察史，學習檢察機關優(yōu)秀黨員事跡，加強反腐倡廉教育和檢察機關違紀違法典型案例警示教育。學系列講話，要著眼加強理論武裝、統(tǒng)一思想行動，認真學習習近平總書記關于改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍的重要思想，學習黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，重點學習習近平總書記關于法治建設、政法工作特別是檢察工作的重要論述和重要指示，進一步明確“十三五”時期檢察工作思路、目標和具體措施。做合格黨員，要著眼做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，確立更嚴的要求、更實的標尺。
《方案》強調(diào)，要把解決問題貫穿學習教育全過程，通過嚴格教育管理黨員、整頓軟弱渙散黨組織、發(fā)揮領導干部示范引領作用三個抓手，進一步解決黨員干部隊伍思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，重點解決司法不規(guī)范和工作“不嚴不實”等突出問題。各級黨組織要堅持有什么問題解決什么問題，既著眼解決面上的共性問題，又區(qū)分層次解決個性問題。
《方案》要求，學習教育貫穿全年、融入經(jīng)常，重點采取七個方面的推進措施:一是認真落實“三會一課”制度，以黨支部和黨小組為單位定期組織集體學習和專題討論。二是創(chuàng)新方式講黨課，采取靈活多樣形式增強吸引力感染力。三是召開專題民主生活會和組織生活會，進行黨性分析，對照優(yōu)秀黨員標準查擺突出問題。四是開展民主評議黨員，對優(yōu)秀黨員予以表揚，對有不合格表現(xiàn)的黨員，給予批評教育或穩(wěn)妥慎重給予組織處置。五是立足本職崗位作貢獻，組織黨員從加強學習、履職盡責、改進作風、遵規(guī)守紀等方面作出承諾、自覺踐諾。六是發(fā)揮領導干部示范帶頭作用，廳處級以上黨員領導干部以普通黨員身份參加所在支部組織生活，與普通黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議。七是對各廳級單位黨組織開展“兩學一做”學習教育進行總結考評驗收。
機關單位開展兩學一做學習教育自查報告
篇三 機關干部政治理論學習總結報告
一、這次領導力提升培訓內(nèi)容涵蓋面廣泛，涉及面深入
尤其是專家老師們的精彩講課，用深入淺出的語言、生動濃厚的課堂氛圍、精彩的領導力培訓案例分析。讓我從不同角度去體會最新的管理知識、領導理念，進一步拓寬了視野，升華了心靈，使我對管理的思路、觀念與領導力思維方式的認識都得到了一次全面的更新和提升。通過這次培訓，豐富了知識，轉(zhuǎn)變了思想，提升了觀念。讓我深刻的體會到，創(chuàng)新理念對我們今后工作經(jīng)營上的重要性和迫切性。尤其是面對金融系統(tǒng)在農(nóng)村市場日益激烈的競爭局面，如何在持續(xù)穩(wěn)固自身的傳統(tǒng)優(yōu)勢上，開創(chuàng)出新優(yōu)勢探索出更適合于信用社快速發(fā)展的經(jīng)營之路，是當務之急也是作為縣級聯(lián)社高管人員義不容辭的責任。通過這次學習，讓我深刻的認識到企業(yè)只有持續(xù)不斷的變革創(chuàng)新才是生存、發(fā)展并獲得成功的堅實保證。
二、在圍繞領導力的提升上，創(chuàng)新的理念可以說貫穿整個培訓的過程
使我從企業(yè)戰(zhàn)略制定、經(jīng)營模式、領導理念、創(chuàng)新經(jīng)濟、商業(yè)模式等方面，把不同的學科、知識體系將企業(yè)在市場競爭和管理中所面臨的問題有機的串聯(lián)起來進行思考。除專家傳授的宏微觀經(jīng)濟、管理類課程外，首次結合我省農(nóng)村信用社實際，導入的核能領導——教練型領導力(心靈拓展)課程，對我的觸動很深。親身經(jīng)歷了一次特殊的“生命之旅”，感受了一次心靈的滌蕩，時刻充滿了感恩之心與責任心。在今后的工作中，我一定會把在北大學到的知識與經(jīng)營工作相結合，在現(xiàn)代企業(yè)管理和領導力的運用上，不斷跨越過去的經(jīng)驗和做法，創(chuàng)造出新的理念新的方式方法，用全新的現(xiàn)代管理思維提升企業(yè)的核心競爭力。同時也要全面轉(zhuǎn)變和提升全轄干部職工的思想與觀念，要培養(yǎng)他們的感恩心與責任心，懷有一顆感恩心，才會無私無怨積極的去付出。具有一顆責任心，才會勤奮敬業(yè)努力的去工作。只有凝聚了思想，才會凝聚行動。所以在以后的工作中，我一定會加大對干部職工的培訓教育力度，在團結進取的氛圍中，強化團隊意識，樹立團隊精神，打造出一支具備旺盛戰(zhàn)斗力的信合員工隊伍。只有這樣，才能在執(zhí)行力的貫徹落實上，做到高度和諧的統(tǒng)一，為信用社的快速發(fā)展打下一個堅實穩(wěn)固的基礎。
三、今年，是省聯(lián)社“二次創(chuàng)業(yè)”重大部署的開局年。
對如何開好局、起好步，都具有十分重要的意義。截止xx年一季度，我縣各項存款余額38億元，較年初增長4億元，增幅12%，同比多增6879萬元，完成一季度任務3億元的133%，完成市辦下達我縣全年存款增長任務5.5億元的73%。全轄貸款余額24.7億元，較年初增加3.7億元，同比增加2.2億元，存貸比例71.21%。貸款利息收入2695萬元。全轄不良貸款余額68711萬元，較年初下降1172萬元，不良貸款占比27.75%，較年初下降5.46個百分點。新增貸款中不良貸款2303.73萬元，比年初減少46.09萬元，新增貸款不良率1.51%，比年初下降0.54個百分點。實現(xiàn)撥備前利潤954萬元。
面對二次創(chuàng)業(yè)的歷史重任，我一定會將新學到的知識與理念，科學的融入到自己的工作中去。團結和帶領寧晉縣聯(lián)社全體干部職工，認真貫徹科學發(fā)展觀，深入落實“五句話”總要求，唱響二次創(chuàng)業(yè)主旋律，堅持為“三農(nóng)” 服務的宗旨和“風險可控、效益優(yōu)先”的經(jīng)營理念，緊緊圍繞“一上一下”總?cè)蝿?，以“五提”活動為總抓手，解放思想，負重加壓，開拓奮進，創(chuàng)業(yè)圖強，保證完成辦事處下達的全年指標任務。為信用社健康快速發(fā)展做出自己的貢獻。
通過這次培訓學習，讓我學到了很多東西，在理論、實踐、思想及觀念上，都給了我很大的幫助與提高。在以后的工作中，我會以“北大精神”時刻要求和激勵自己，充分運用自己學到的知識，更好的服務于企業(yè)，為寧晉縣信合事業(yè)努力而奮斗。以上就是我這次參加學習的培訓心得體會，望指正。
4月8日至4月15日，我有幸參加了北京大學-河北農(nóng)信高管人員領導力提升第三期培訓班。走近，他們以風格各異、姿態(tài)萬千的方式在人際溝通、營銷思維、管理策略、國學精髓、金融法規(guī)、實事形勢等方面或慷慨陳詞、或娓娓道來，使我重新對自己加以審視，也對社訓有了更深的認識：要始終把農(nóng)信事業(yè)融入河北的大業(yè)，與河北的發(fā)展共起舞——成就他我才能實現(xiàn)自我;要始終把農(nóng)信社的利益融入客戶的需求，與客戶的興衰共擔當——尊重他人才能贏得尊重;要始終把河北農(nóng)信改革的成果融入職工的生活，與職工的福祉共進步——與人同樂才會其樂無窮。
此次學習培訓共分為三個部分：一是講授，來自北京大學、人民大學、銀監(jiān)會、黨校等的教授、學者分別從領導心理、經(jīng)營管理、警示教育、傳統(tǒng)文化等層面進行深入淺出的剖析，對涉及金融特別是農(nóng)村金融領域的組織管理進行塑造和指引，豐富和拓展了我的思想、心理和知識;二是溝通交流，在授課之余進行多次互動交流，對各層面存在的問題進行及時的溝通，答疑解惑，使教授內(nèi)容充分接受并恰當吸收;三是心靈拓展，通過核能領導力的引導，體驗了成功與失敗、目標與責任、交流與溝通、團隊與感恩的種種境況，緊張而充實，強化了心理，提升了思想。
經(jīng)過一周充實的學習，同行學員都深感學有所得，很受啟發(fā)。我的感覺，此次領導力提升培訓班很有必要，意義深遠。不僅使我學到了更多的理論知識，充實了自己的知識儲備，更讓我開闊了視野、拓展了思維、解放了思想、激發(fā)了熱情、觸動了心靈。在整個學習過程中，無論是聽課還是交談，無論是所聽還是所聞，時時刻刻、分分秒秒，我都沉浸在感動與滿足之中，頓感語言匱乏，豐碩無以言表。課余時分，與來自不同縣市區(qū)的同學們齊聚一堂，相互交流思想、借鑒工作經(jīng)驗、啟發(fā)思路方法、溝通學習心得，使我豐富并全面的提高了自己的理論水平、政策水平和工作能力。
其一，充實知識，提高水平。作為一名基層聯(lián)社主任，工作的歷練，使我具有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，但不夠系統(tǒng)和豐富。通過深入淺出的講授，如醍醐灌頂，使我豁然開朗，許多一直困擾我的問題一下子從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實踐中深感難以解決的棘手問題也找到了很好的切入點,學習收獲頗豐。同時，如此系統(tǒng)地學習也強化了我服務大局的意識，使我更加清晰、更加全面地看到了要有效加快農(nóng)信社的發(fā)展、圓滿實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標，加強學習、提升管理能力是多么重要?？傮w來看，、資深學者們以樸實無華的語言傾力為我們授課解惑，感受學府的文化氛圍，對我們是一次難得的學習機會，更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。
其二，開闊眼界，拓展視野。此次領導力提升培訓是省聯(lián)社黨委高瞻遠矚的決策，給了我一次接受高端教育的機會，讓我開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路，獲得了經(jīng)驗。使我認識到每個人的人生都不可能是一帆風順，都是充滿坎坷、布滿荊棘的。我深知，的困難不是別人的壓力而源自于自己的內(nèi)心，的敵人就是自己。我努力克服各種阻礙，成功戰(zhàn)勝了自己，并實現(xiàn)了人生的第一次超越。作為一名金融機構管理者，上負領導壓力，下對員工阻力，其艱難性可想而知。但我堅信只要自己擺正心態(tài)、相信自己并戰(zhàn)勝自己，再大的困難也是可戰(zhàn)勝、不足為懼的。要始終保有一顆健康、樂觀的心來看待人生路上充斥的酸甜苦辣，唯有如此，才能贏來美好的明天、創(chuàng)造輝煌的未來。
其三，案例分析，發(fā)人深思。在金融領域，保安全、促增長是管理人員重大而神圣的使命，金融機構職務犯罪與金融刑法的培訓學習，使我領略了高層研究領域?qū)Ψ婪讹L險教育的成果，強化了對遵紀守法必要性的認識，增強了依法合規(guī)經(jīng)營的熱情和自覺性，提高了工作中的自律意識，使我在今后的工作中勤政廉政，嚴格要求自己做到忠于職守，履職責、強素質(zhì)、講效率、樹形象。以“勤政、廉潔、求實、高效”的工作作風為目標，自發(fā)地以“自重、自省、自警、自勵”來要求自己，帶頭模范執(zhí)行各項法律法規(guī)，并做到遵紀守法，嚴于律己，盡職盡責，恪盡職守，崇尚道德，促進規(guī)范經(jīng)營，營造公平有序的競爭環(huán)境和秩序，努力降低農(nóng)信社的經(jīng)營風險。
其四，學以致用，用以提高。通過認真學習研究，我總結出了在農(nóng)信社有聲有色干好工作應具備的六種能力：一是科學決策能力，面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的經(jīng)營形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力，面對問題能及時拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協(xié)調(diào)能力，在工作中能把握大局、思慮周全、權衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力，善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當;五是開拓創(chuàng)新能力，以大無畏的精神，在舊有的經(jīng)驗基礎上大膽嘗試創(chuàng)新，做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力，把學習當成是畢生的任務，作為新世紀的干部人才就要順應時代的發(fā)展、跟上時代的步伐，活到老學到老，促進社會科學地進步。
此次領導力提升培訓，無論是課堂學習還是使師生互動，無論是心靈拓展還是所見所聞，都讓我從不同角度領會了精神、汲取了知識、獲得了感悟。感謝省聯(lián)社黨委給了我這次學習和鍛煉的機會。我堅信在此次培訓學員飽嘗北大文化氣息后，必將會培養(yǎng)和打造出一大批農(nóng)信社的企業(yè)文化帶頭人，逐步達到“聚是一團火、散是滿天星、星星之火、可以燎原”的目的。我將盡自己所能把所學到的知識運用到實際工作中去，保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個共產(chǎn)黨員的先進性、一個管理者的責任性，用一份做人的真誠和愛心、一份堅定的政治責任完成好上級組織交給的每一項工作，確保我們的農(nóng)信事業(yè)又好又快的發(fā)展。
篇四 建設學習型機關工作報告
今年以來，市審計局狠抓學習型機關建設，充分調(diào)動了干部的學習積極性，形成了人人想學習、比學習的良好氛圍，學習型機關建設取得明顯實效。
一是開展規(guī)范化的學習培訓活動，讓培訓成為干部前進的引擎。嚴格執(zhí)行年初學習計劃，堅持每周五下午集中學習政治理論和審計業(yè)務，由局領導和業(yè)務骨干輪流講課，傳授、分享知識和經(jīng)驗，并不定期邀請專家進機關授課。同時注重加強對審計干部計算機審計能力的培養(yǎng)，利用晚上和周末時間組織開展計算機中級培訓活動。截至9月底，局領導和業(yè)務骨干已累計講課約30小時，專家進機關授課4次，計算機審計集中培訓累計超過100小時。
二是建成市級一流圖書閱覽室，讓閱覽室成為干部提高的加油站。一方面投入數(shù)萬元對原圖書閱覽室進行整體改造，購進了各類圖書xx余冊，并購置了電腦、網(wǎng)絡電視等設備，建成了網(wǎng)絡學習與遠程視頻學習、電子書與紙質(zhì)書相結合的學習模式;另一方面完善相關制度，如進出圖書室登記制度，借閱書刊登記制度，并將學習情況納入年度個人綜合量化考核范圍。目前，該局圖書室已經(jīng)成為了干部獲取知識的主要場所，圖書借閱已達400余人次。
三是組建中青年學習論壇，讓論壇成為中青年干部成長的基石。一方面，學習論壇通過每周開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，如讀書、演講、寫作、討論、崗位技能比試等項目，吸引了廣大年輕干部積極參與;另一方面，學習論壇注重學用結合，通過圍繞工作中的難點開展討論，引導干部帶著思考去工作，從而使工作學習化，學習工作化，使學習完全地融入生活和工作中，學習工作得到雙向強化。通過這一系列的中青年論壇活動，極大的提高了干部的讀書能力、寫作能力、表達能力、組織能力和溝通能力，為審計隊伍培養(yǎng)了一批政治素質(zhì)硬、業(yè)務能力強的后備力量。
篇五 機關2023年中心組學習計劃報告
一、指導思想
以鄧小平
理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力掌握和運用科學的新思想、新知識、新經(jīng)驗，優(yōu)化知識結構，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力，努力建設學習型領導班子，為建設機關后勤環(huán)境提供堅實理論支撐，不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。
二、學習重點
1、堅持用先進理論體系武裝頭腦。深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，準確掌握中國特色社會主義理論體系的重大意義、時代背景、實踐基礎、科學內(nèi)涵和歷史地位，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法。把學習中國特色社會主義理論體系同研讀馬列著作、毛澤東著作結合起來，同認真總結黨的歷史經(jīng)驗特別是改革開放的經(jīng)驗結合起來，從理論和實踐、歷史和邏輯的統(tǒng)一上加深理解，不斷增強學習貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。
2、深刻領會全市工作總體要求和決策部署。認真學習中央和省、市經(jīng)濟工作會議精神，深刻領會中央對國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢的科學分析和判斷；深刻領會市委市政府對今年經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求，全面了解市委市政府開展創(chuàng)業(yè)服務年活動、重大產(chǎn)業(yè)和重大項目推進年活動的意義，按照“抓進度、出形象、顯成效”的要求，突出重點、主攻難點、提升亮點，積極參與“決戰(zhàn)園區(qū)、跨越‘千億’”工業(yè)強攻戰(zhàn)、“一年一大步、三年大變樣”城建大會戰(zhàn)和“立足新起點、實現(xiàn)新跨越”招商爭奪戰(zhàn)，統(tǒng)一思想，服從大局，服務中心，積極推動我市經(jīng)濟社會連續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
3、加快推進懲治和預防****體系建設。深刻領會黨要管黨、從嚴治黨的重要性，認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，以自覺治理“亞健康”問題為切入點，以批評與自我批評為武器，在領導干部中深化黨風廉政教育，努力提高領導水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變的能力，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺抵制各種錯誤思想影響，加強思想道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。
4、不斷提高依法行政的能力和水平。領導班子學法用法不僅是加強領導班子建設的需要，也是提高領導班子執(zhí)政能力的重要途徑。領導干部要緊扣當前的發(fā)展任務，深入學習社會主義法治理念，學習國家基本法律和與本職工作密切相關的法律法規(guī)，做到凡要求職工知道的法，領導干部要懂；同時凡涉及全局性工作的法，領導干部要通；凡本職崗位常用的法，領導干部要精。
5、認真學習掌握現(xiàn)代管理新知識。要把學習黨的理論與學習各種新知識結合起來，特別是認真學習全國機關后勤管理的先進理論與新經(jīng)驗，努力在學習科學知識上走在前面，在不斷優(yōu)化知識結構、開闊思路、把握規(guī)律中提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力。
三、學習形式
黨組中心組理論學習堅持集中學習和個人自學相結合，自學與輔導相結合，交流討論與調(diào)查研究相結合。重點抓好以下三方面的工作。
2、抓好集中學習研討。中心組學習按年度計劃組織實施，集中學習可采取專題報告、討論交流等靈活多樣的學習方式，適時邀請專家舉行專題講座。
四、學習要求
2、嚴格落實中心組學習制度。進一步建立健全黨組中心組學習考勤、集體研討、專題調(diào)研、學習檔案和學習考核等制度，確保各項學習任務落到實處。中心組成員要嚴格遵守學習制度，科學安排工作，妥善處理工學矛盾，努力學優(yōu)：保證學習到會率。
3、著力加強學習型黨組織建設。按照以科學理論武裝的要求，把學習作為政治責任、作為第一需要，樹立全員學習、終身學習的理念；把學習黨的理論與學習專業(yè)技能、各種新知識結合起來，不斷豐富拓展學習內(nèi)容，努力克服“本領恐慌”；堅持學習與思考相結合、與運用相結合、與創(chuàng)新相結合，提高學習效果，營造學習氛圍，努力把黨組
織建設成為學習型黨組織，把領導班子建設成為學習型領導班子。
4、堅持理論聯(lián)系實際，不斷增強學習的實效性。要把學習理論同指導工作結合起來，把轉(zhuǎn)變思想作風同轉(zhuǎn)變工作作風結合起來，把提高理論水平同提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力結合起來，努力在統(tǒng)攬全局上下功夫，在提高決策水平上下功夫，在抓工作強素質(zhì)上下功夫，學以致用、用以促學，真正達到武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的。
篇六 2023年機關黨支部學習計劃報告
為了認真貫徹落實精神，切實加強婦聯(lián)機關領導班子思想政治建設和黨員干部隊伍建設，認真落實先進性教育整改措施，現(xiàn)對機關支部學習作如下安排：
一、學習重點
xx屆三中、四中全會精神、中紀委六次全會精神、、十屆人大四次會議通過的、中央、省、市委有關文件、黨建工作業(yè)務知識。
二、基本要求
1、堅持機關干部周四學習日制度。xx領導分別做到每季度上一次黨課，組織一次業(yè)務輔導，舉辦一次學習交流，開展一次社會實踐活動。
2、黨小組堅持每月集中學習一次，時間一般安排在每月第四周周五下午。同時參加機關周四集中學習。學習堅持簽到制。
3、機關黨員要堅持自學。黨組成員每月自學時間不少于30個小時，機關干部每月自學不少于10個小時。
4、要自覺記。黨組成員每年不少于3萬字，機關干部不少于2萬字。
5、黨組成員要帶頭為機關黨員上黨課，事前要定好專題備好課。并形成理論學習和研究成果。
6、機關黨支部和機關學習每季度籌劃一次，確保時間、人員、內(nèi)容和計劃的落實。
三、加強領導
1、機關學習由機關黨支部書記召集；黨支部宣傳委員學習時要做好記錄和考勤。
2、機關黨支部書記分別為督促、檢查、抓落實的責任領導；黨支部宣傳委員為具體責任人。
四、學習內(nèi)容
1、學習xx同志在中央紀委第六次全體會議上的重要講話、xx屆四中全會重要講話和
2、學習國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要，把思想統(tǒng)一到中央對當前經(jīng)濟社會發(fā)展的正確判斷和部署上來。
3、學習xx的重要指示，深刻領會樹立社會主義榮辱觀的重大意義，努力塑造黨政機關良好形象。
篇七 處機關財務科學習實踐科學發(fā)展觀活動調(diào)研報告
今年在全國范圍內(nèi)開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，我們根據(jù)局黨委及處黨委的總體部署要求。我們認真研讀了《科學發(fā)展觀重要論述》和《毛澤東、鄧_____、江_____論科學發(fā)展觀》，參加了學習實踐科學發(fā)展觀活動集中培訓活動。通過學習，對科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求有了初步認識。在此，通過學習聯(lián)系實際工作談談以下體會和建議：
一、調(diào)研體會
科學發(fā)展觀體現(xiàn)了馬克思主義的方法論和世界觀，體現(xiàn)了鄧_____理論關于建設中國特色社會主義的時代要求，同時也是實踐“三個代表”重要思想的要求。從科學意義上講，也是文明進步的表現(xiàn)。黨中央正是總結了這些成功的經(jīng)驗，提出了具有歷史性指導意義的科學發(fā)展觀。
作為處機關的財務科室，我們要求自己學習科學發(fā)展觀，更要結合自身實際情況，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。加強自身建設，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，作好本職工作。把學習踐行科學發(fā)展觀與當前各項工作結合起來，著力提升自身綜合素質(zhì)，提高服務水平，樹立黨員干部的良好形象。
二、調(diào)研建議
通過調(diào)研，把學習踐行科學發(fā)展觀與當前各項工作結合起來，對開拓我們工作思路，改進我們的工作方法很有幫助。經(jīng)分析整理，并結合目前工作實際，提出以下三四方面建議：
一是提高學習能力，進一步增強自身素質(zhì)。目前，有些財務人員缺乏會計專業(yè)知識及相關政策法規(guī)，嚴重影響工作效率。這就需要進一步深入學習業(yè)務知識，用專業(yè)知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強作好本職工作的能力。
二是提高工作能力，進一步增強服務群眾的本領。新形勢下缺乏具有綜合分析研究的能力，不能在復雜的人物和事件總透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，這就需要我們學習本職業(yè)務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。根據(jù)事物的發(fā)展趨勢，預測未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權。具有“忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻”的職業(yè)道德，樹立熱情服務的宗旨，實行陽光服務，做到廉潔辦事，為交通收費塑造良好的形象。
三是提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實在性。目前存在創(chuàng)新不足，滿足于領導叫干啥就干啥的思想，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)造性的工作。隨著收費建設面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務也將越來越繁重。要使工作再上新臺階，就要求我們必須提高創(chuàng)新能力，順應形勢進行不斷總結、鞏固、升華。在工作中，我們要努力開拓工作新局面，要以良好的精神狀態(tài)面對工作，發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，勤于政事，苦干實干，把心思用在工作和事業(yè)上。
四要提高自律能力，進一步提高黨員形象。我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著黨的形象。我們一定要珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路。要正確認識自我，培養(yǎng)高尚的人格，牢固樹立嚴謹盡責的工作作風，愛崗敬業(yè)、努力工作。
總之，我們不僅要有很強的學習能力，良好的工作能力，還要有好的創(chuàng)新能力和自律能力，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。按照學習實踐科學發(fā)展觀的要求，不斷加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造交通收費工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實，在工作中取得事實在在的成效。
篇八 機關黨委中心組2023年學習計劃報告
一、指導思想
以鄧小平
理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，努力掌握和運用科學的新思想、新知識、新經(jīng)驗，優(yōu)化知識結構，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力，努力建設學習型領導班子，為建設機關后勤環(huán)境提供堅實理論支撐，不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。
二、學習重點
1、堅持用先進理論體系武裝頭腦。深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，準確掌握中國特色社會主義理論體系的重大意義、時代背景、實踐基礎、科學內(nèi)涵和歷史地位，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法。把學習中國特色社會主義理論體系同研讀馬列著作、毛澤東著作結合起來，同認真總結黨的歷史經(jīng)驗特別是改革開放的經(jīng)驗結合起來，從理論和實踐、歷史和邏輯的統(tǒng)一上加深理解，不斷增強學習貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。
2、深刻領會全市工作總體要求和決策部署。認真學習中央和省、市經(jīng)濟工作會議精神，深刻領會中央對國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢的科學分析和判斷；深刻領會市委市政府對今年經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求，全面了解市委市政府開展創(chuàng)業(yè)服務年活動、重大產(chǎn)業(yè)和重大項目推進年活動的意義，按照“抓進度、出形象、顯成效”的要求，突出重點、主攻難點、提升亮點，積極參與“決戰(zhàn)園區(qū)、跨越‘千億’”工業(yè)強攻戰(zhàn)、“一年一大步、三年大變樣”城建大會戰(zhàn)和“立足新起點、實現(xiàn)新跨越”招商爭奪戰(zhàn)，統(tǒng)一思想，服從大局，服務中心，積極推動我市經(jīng)濟社會連續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
3、加快推進懲治和預防****體系建設。深刻領會黨要管黨、從嚴治黨的重要性，認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，以自覺治理“亞健康”問題為切入點，以批評與自我批評為武器，在領導干部中深化黨風廉政教育，努力提高領導水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變的能力，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺抵制各種錯誤思想影響，加強思想道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。
4、不斷提高依法行政的能力和水平。領導班子學法用法不僅是加強領導班子建設的需要，也是提高領導班子執(zhí)政能力的重要途徑。領導干部要緊扣當前的發(fā)展任務，深入學習社會主義法治理念，學習國家基本法律和與本職工作密切相關的法律法規(guī)，做到凡要求職工知道的法，領導干部要懂；同時凡涉及全局性工作的法，領導干部要通；凡本職崗位常用的法，領導干部要精。
5、認真學習掌握現(xiàn)代管理新知識。要把學習黨的理論與學習各種新知識結合起來，特別是認真學習全國機關后勤管理的先進理論與新經(jīng)驗，努力在學習科學知識上走在前面，在不斷優(yōu)化知識結構、開闊思路、把握規(guī)律中提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力。
三、學習形式
黨組中心組理論學習堅持集中學習和個人自學相結合，自學與輔導相結合，交流討論與調(diào)查研究相結合。重點抓好以下三方面的工作。
2、抓好集中學習研討。中心組學習按年度計劃組織實施，集中學習可采取專題報告、討論交流等靈活多樣的學習方式，適時邀請專家舉行專題講座。
四、學習要求
2、嚴格落實中心組學習制度。進一步建立健全黨組中心組學習考勤、集體研討、專題調(diào)研、學習檔案和學習考核等制度，確保各項學習任務落到實處。中心組成員要嚴格遵守學習制度，科學安排工作，妥善處理工學矛盾，努力學優(yōu)：保證學習到會率。
3、著力加強學習型黨組織建設。按照以科學理論武裝的要求，把學習作為政治責任、作為第一需要，樹立全員學習、終身學習的理念；把學習黨的理論與學習專業(yè)技能、各種新知識結合起來，不斷豐富拓展學習內(nèi)容，努力克服“本領恐慌”；堅持學習與思考相結合、與運用相結合、與創(chuàng)新相結合，提高學習效果，營造學習氛圍，努力把黨組
織建設成為學習型黨組織，把領導班子建設成為學習型領導班子。
4、堅持理論聯(lián)系實際，不斷增強學習的實效性。要把學習理論同指導工作結合起來，把轉(zhuǎn)變思想作風同轉(zhuǎn)變工作作風結合起來，把提高理論水平同提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力結合起來，努力在統(tǒng)攬全局上下功夫，在提高決策水平上下功夫，在抓工作強素質(zhì)上下功夫，學以致用、用以促學，真正達到武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的。
篇九 2023年機關黨支部學習計劃報告模板
一、聯(lián)系實際，深入學習黨的十八大精神和黨的方針、政策，求真務實，推進工作取得新成效。
2023年度，我支部將繼續(xù)把學習貫徹黨的十八大精神作為政治建設和思想建設的重要任務來抓，深刻把握和領會黨的十八大精神的科學體系、豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，力求在推進工作、指導實踐上取得新成效。
為實現(xiàn)這一目標，我支部將認真按照機關黨委制訂的學習指導意見，以創(chuàng)建“學習型”處室為抓手，努力完善學習制度，號召黨員干部克服業(yè)務工作繁忙等困難，將支部學習和自學相結合，將理論學習和提高自身素養(yǎng)相結合，找差距，抓落實，全面提升外事隊伍的理論水平和政治覺悟。
要帶領黨員干部在外事工作實踐中加強對黨的十八大精神的理解，在學好理論的基礎上，貫徹好、落實好黨的十八大精神精髓。要繼續(xù)圍繞單位發(fā)展目標和任務，求真務實，進一步拓展對外交往渠道和國際合作項目，認真舉辦好各類重要外事活動，結合局“百、千、萬”培訓計劃，加強涉外培訓工作力度，深入開展調(diào)查研究，繼續(xù)完善外事工作管理制度，為推動外事工作的新一輪發(fā)展做出外事應有的貢獻。
二、以創(chuàng)建文明處室為目標，推進支部的精神文明建設。
我支部要積極響應機關黨委的號召，積極參與文明處室的創(chuàng)建工作，并以開展新一輪“做人民公仆，創(chuàng)文明處室”活動為載體，抓處室內(nèi)部創(chuàng)建工作，積極開展政務公開活動，加強業(yè)務指導，規(guī)范服務標準和程序。黨員干部要自覺增強創(chuàng)建意識和主人翁意識，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，努力樹立外事服務的優(yōu)質(zhì)窗口形象，力爭為本處室贏得“文明處室”的榮譽。
2023年將是外事非常繁忙的一年，外事出訪、外事接待和大型涉外活動的繁重任務對外事隊伍提出了更高的要求。我支部號將圍繞“孺子?！本窈托乱惠啺l(fā)展展開討論，并以此為契機，召黨員干部在時間緊、任務重的工作面前，發(fā)揚“孺子?！本?，吃苦耐勞、用于拼搏，以飽滿的熱情和高昂的斗志接受各項外事任務的挑戰(zhàn)。同時，支部也要以對黨、對社會高度負責的精神，關心每位工作人員的身體健康，在完成需要加班加點、大量透支體力和精力的突出性任務后，安排工作人員調(diào)休，使他們能以健康的體魄為國家和社會多作貢獻。
三、加強支部的組織和建設，增強黨組織的凝聚力。
緊緊圍繞黨的十八屆五中全會改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，加強我支部的凝聚力工作，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，為推動單位新發(fā)展提供組織保證。通過組織黨員干部學習黨建理論、聽取形勢報告、參觀革命教育基地等活動，穩(wěn)步推進“黨員先進性教育”，加強黨員的黨性觀念和責任感、使命感，并結合業(yè)務工作，以務虛會的形式開展批評和自我批評，建立監(jiān)督和互助機制，不斷增強隊伍的凝聚力。
今年，我支部將繼續(xù)開展好與困難家庭的結對幫困活動，并加強幫困工作在物質(zhì)資助和精神慰藉上的力度。
四、推進我支部黨風廉正建設。
組織黨員干部學習習總書記關于加強黨風廉正建設和反腐斗爭的重要論述和相關重要講話，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，貫徹《xx市xx局關于加強黨風廉正建設做好源頭防范工作的若干規(guī)定》，針對外事工作的特點，健全黨風廉政建設的各項制度，加強黨員干部的自律教育，做到警鐘常鳴，常抓不懈。
五、積極為青年干部的成長成才搭建舞臺。
充分發(fā)揮外事隊伍中的青年干部的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵他們勇挑重擔，在業(yè)務工作中發(fā)揮知識優(yōu)勢和潛能，在實踐中不斷增長才干;引導青年干部積極參與到學習型處室的創(chuàng)建工作中來，關心青年干部的成長。支部領導和黨員加強與新進青年職工的思想交流，做好“傳幫帶”工作，激勵他們?yōu)樾乱惠喌陌l(fā)展做貢獻。
篇十 工作報告 ：司法機關集中學習工作報告
根據(jù)市司法局、區(qū)委政法委的統(tǒng)一安排部署，區(qū)司法局緊密結合司法行政工作實際，針對機關作風和隊伍建設存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，圍繞構建社會主義和諧社會這個大目標和總要求，深入開展了集中學習教育活動，按照正面教育、思想教育和自我教育為主的原則，認真查擺了存在的突出問題，及時出臺了相應措施，促進了機關作風建設的根本好轉(zhuǎn)。
一、緊密結合思想實際，注重提高政治素質(zhì)，組織活動靈活務實
我們立足從實際效果出發(fā)，不搞形式，不走過場，采取靈活務實的組織形式，確保學有所獲。
（一）黨組成員帶頭學。我們堅持把領導干部作為重點教育對象，把建設過硬的領導班子作為重點目標，狠抓了黨組成員的集中學習教育。局黨組專門召開會議，專題安排全局的集中學習教育活動，在強調(diào)黨組成員要加強自身學習，帶頭參加各項學習活動的基礎上，先后四次組織班子成員集中學習，進一步加深了對xx同志在中央黨校講話精神及省、市、區(qū)黨代會精神的理解，增強了班子成員的政策理論水平。
（二）多項內(nèi)容結合學。緊密結合區(qū)司法行政隊伍建設實際和工作需要，在學習中堅持做到“四個結合”：一是結合社會主義法治理念教育學。組織全體人員重溫了社會主義法治理念的基本內(nèi)容，進一步深化了對依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導五個方面理念的反復學習，加深了對社會主義法治理念的理解。二是結合先進人物學。認真組織學習了寧夏回族自治區(qū)同心縣司法局河西司法所所長金鋒、省魯中監(jiān)獄第十四監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長張立民兩位司法行政戰(zhàn)線英模人物的先進事跡，進一步激發(fā)了機關人員愛崗敬業(yè)的事業(yè)心和爭創(chuàng)一流的干勁。三是結合軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)學?！鞍恕ひ弧苯ㄜ姽?jié)前，我們組織全體人員認真學習了我軍80年來形成的光榮傳統(tǒng)，將嚴明紀律、嚴格管理，艱苦奮斗、勤儉建軍，軍民團結、服務人民等優(yōu)良傳統(tǒng)，運用和發(fā)揚到司法行政隊伍建設中來，進一步打牢了“公正執(zhí)法、一心為民”的思想基礎。四是結合機關作風整頓學。緊密聯(lián)系正在開展的機關作風建設年活動，認真學習了xx倡導的八個方面良好風氣和社會主義榮辱觀，增強了“樹過硬作風、創(chuàng)一流業(yè)績”的信心。
（三）科學安排靈活學。我們及時在全局范圍內(nèi)召開動員大會，對開展集中學習教育活動的思想認識、目標要求、活動形式、學習內(nèi)容、時間安排等作了統(tǒng)一部署，將這次集中學習教育活動作為司法行政隊伍提高思想認識、加強和改進紀律作風、樹立廉潔正氣的良好形象和全面提高素質(zhì)的重要契機。將每周五定為全局固定學習時間，組織全體人員統(tǒng)一學習貫徹xx在中央黨校的重要講話、中央關于加強政法工作和政法隊伍建設的重要指示和省、市、區(qū)黨代會精神。規(guī)定個人每周堅持自學，撰寫學習筆記不少于。適時組織學習交流和舉辦論壇活動，從局長到普通科員，人人參與學習交流和論壇發(fā)言，有效調(diào)動了學習積極性。
二、對照工作標準要求，著眼先進單位發(fā)展，查擺問題準確到位
我們發(fā)動全局人員集體會診，針對機關存在的某一具體問題，分別從不同的角度、不同的側(cè)面擺現(xiàn)象、論得失、談觀點，提出改進的建議，暢所欲言，各抒己見，領導與工作人員換位想事情，相互看對方，共同出對策，確保了查擺問題準確到位。按照個人自己查、科室互相查、論壇集體查的步驟，對照xx倡導的八個方面良好風氣，緊密結合本職工作職能，深入服務單位廣泛聽取基層的意見和建議，從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等五個方面認真查找了在發(fā)展指標、工作措施和組織保障上的差距，找準了當前機關存在的思想解放不到位、學習氛圍不濃厚、工作作風不扎實、領導帶頭不突出等四個方面的主要問題，逐一梳理分析了存在問題的原因。通過集體會診查擺問題，人人看準了自己的優(yōu)勢與不足，看清了分管工作在全市所處的位置，明確了今后的工作措施與努力方向，調(diào)動了工作積極性，激發(fā)了工作干勁，為圓滿完成司法行政工作任務奠定了良好基礎。
三、緊密聯(lián)系工作職能，立足爭創(chuàng)一流業(yè)績，制定措施具體實用
個人、科室針對自身問題，分別制定了各自的改進措施，全局出臺了多項切實可行的具體措施：一是建立了工作日志制度。統(tǒng)一設置制作了工作日志本，內(nèi)容主要包括當日工作概述、工作任務完成情況、主要收獲或感言等，每人每天堅持寫工作日志，全局定期進行工作日志交流，機關人員逐步養(yǎng)成了每天主動想事、主動思考問題的好習慣，提合理化建議的多了、抓工作的好點子多了、創(chuàng)新的工作成果多了、總結推廣的經(jīng)驗多了，全體人員工作的主動性、積極性和創(chuàng)新意識得到了充分發(fā)揮，業(yè)務能力有了明顯提高。二是建立了日?？记诤屯獬龉局贫?。規(guī)定了請假時間與批準權限、請假手續(xù)與辦理程序、準備休假與工作交接等有關問題，明確了考勤方法、考勤時間、考勤結果的使用等事項，堅持及時進行外出公示，公開接受群眾監(jiān)督，培養(yǎng)了各級各類人員堅持逐級請示報告、逐級嚴格負責的工作態(tài)度。三是出臺了加強和改進機關工作作風建設三項舉措：（1）爭當本專業(yè)的“信息通”和“明白人”。機關全體人員要堅持學習、堅持調(diào)研、堅持收集資料，全面了解并熟練掌握與本職工作相關的各種情況，能夠及時準確地為領導決策提供有關資料，努力成為本行業(yè)的專家和明白人。（2）爭*領導的“好參謀”和“點子王”。機關工作人員應多動腦、勤思考，就自己分管的工作及時向直接領導出點子、提建議，為局領導及時定下正確決心當好參謀、獻計獻策。（3）爭當抓落實的“多面手”和“實干家”。要通過提高寫作能力、協(xié)調(diào)能力、實干能力，切實做到工作任務部署到位、督促指導到位、總結推廣到位，真正使各項具體工作得到全面落實。
四、注重理論聯(lián)系實際，堅持做到邊學邊改，機關作風明顯改進
我們注重抓好集中學習教育與本職工作緊密結合、與改進機關作風緊密結合，堅持用學習成果指導工作實踐，邊學習邊改進。一是迅速調(diào)整思路，積極開拓創(chuàng)新工作。局黨組認真分析了上半年工作形勢，立足爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，重新調(diào)整了下半年工作思路，成立了全市首家道路交通矛盾糾紛調(diào)解委員會，拓展了人民調(diào)解工作的范圍；啟動了“人文奧運，法治同行”系統(tǒng)普法活動，組建了“奧之帆”普法藝術團，舉辦了音樂廣場普法之聲周周演活動；開展了“真心幫扶助回歸”品牌幫教活動，走進大墻送電影、送教育、送培訓，送去黨和人民政府的關懷。二是繼續(xù)深化下基層指導工作。通過學習我們認為，機關改進作風首先要做好服務基層工作，為此我們繼續(xù)深化指導基層工作，機關干部堅持定期下社區(qū)制度，對基層司法行政工作進行面對面地指導幫助，親自參與社區(qū)具體事務，不斷提高基層司法行政工作人員的工作能力和水平，積極為社區(qū)和諧建設出謀劃策，以緩解社區(qū)事務頭緒多與工作人員少的矛盾，樹立司法行政機關良好形象。三是積極圍繞區(qū)重點工作開展法律服務。區(qū)西部拆遷改造工程啟動后，為滿足社區(qū)居民的法律需求，確保拆遷工作順利實施，局機關在調(diào)查研究的基礎上，投入近2萬元資金，印制了《房屋拆遷條例》、《建設新，迎接新奧運》、《提升公民法律素質(zhì)，樹立中國奧運形象》等10部法律宣傳折頁5萬余份，免費向社區(qū)居民發(fā)放，幫助社區(qū)居民了解相關政策法規(guī)，提高社區(qū)居民法律素質(zhì)。拆遷協(xié)議簽定前，區(qū)司法局在老舍公園開辦法律咨詢大集，400多戶老城拆遷居民排隊求援，10余名律師針對居民提出的“優(yōu)先繼承權”之爭、如何做“共有產(chǎn)權人”、“公房如何拆遷補償”、“真假遺囑怎樣鑒別”、“隔代繼承如何維權”、“前夫房產(chǎn)被拆能否補償”等六大咨詢熱點問題一一做出解答，為居民提供了依法解決拆遷矛盾的途徑。拆遷協(xié)議簽定過程中，區(qū)司法局及時組織律師、公證隊伍40余人，分別在拆遷區(qū)域的云南路和定陶路小學開展了8場大型法律宣傳、法律咨詢活動，5000余社區(qū)居民通過多種形式獲得了相關法律知識，明確了解決相關問題的法律途徑。
篇十一 赴江蘇、安徽、浙江三省公安機關參觀考察學習報告
赴江蘇、安徽、浙江三省公安機關
參觀考察學習報告
xxx派出所 xxx
2023年3月4日，由分局政委xxx帶隊，局黨委成員xxx、xxx、xxx、及各科所隊內(nèi)勤民警一行50人赴江蘇、安徽、浙江三省公安機關進行為期九天實地參觀考察學習。通過考察學習，看到自身差距，使慣有的優(yōu)越感、滿足感受到重創(chuàng)，真可謂開拓視野、增長見識、受益匪淺。
一、 考察單位及觀后感悟
（一）、第一站：江蘇省南京市夫子廟派出所
夫子廟派出所地處六朝古都南京名揚海內(nèi)外的“十里秦淮風光帶”的中心，現(xiàn)有民警32名，轄區(qū)面積僅0.52平方公里，居民4086戶11404人，各類商場、商店等大小單位近3000家。2003年，該所被公安部批準為一級公安派出所，并授予“全國模范派出所”榮譽稱號。位于繁華商業(yè)鬧區(qū)一隅夫子廟派出所，外觀簡單狹小，進入所內(nèi)，那是別有洞天，無論是整潔的環(huán)境衛(wèi)生，規(guī)范醒目的規(guī)章制度、每月之星、領導接見的宣傳欄，高規(guī)格的硬件設施，合理的辦公布局，熱情周到的特色服務，都給我們留下了極其深刻的印象。特色：派出所建起了小食堂、小浴室、小健身房、小洗衣房、小閱覽室等“五小”設施;所領導按照“三隊一室”的職責分工，下到各分管業(yè)務的中隊，與民警一起工作，取消所長辦公室。
觀后感悟：夫子廟派出所是臨時決定參觀考察學習的，又是星期天，無論是派出所院內(nèi)、辦公區(qū)、民警休息室、食堂、衛(wèi)生間等場所衛(wèi)生達星級標準，這說明該所平時注重養(yǎng)成教育。各種檔案資料規(guī)范、齊全，民警形象好、服務佳。他們的內(nèi)務管理、警容警姿、禮貌服務等做法值得我們學習和借鑒。
篇十二 2023年機關黨支部學習計劃報告格式
一、聯(lián)系實際，深入學習黨的十八大精神和黨的方針、政策，求真務實，推進工作取得新成效。
2023年度，我支部將繼續(xù)把學習貫徹黨的十八大精神作為政治建設和思想建設的重要任務來抓，深刻把握和領會黨的十八大精神的科學體系、豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，力求在推進工作、指導實踐上取得新成效。
為實現(xiàn)這一目標，我支部將認真按照機關黨委制訂的學習指導意見，以創(chuàng)建“學習型”處室為抓手，努力完善學習制度，號召黨員干部克服業(yè)務工作繁忙等困難，將支部學習和自學相結合，將理論學習和提高自身素養(yǎng)相結合，找差距，抓落實，全面提升外事隊伍的理論水平和政治覺悟。
要帶領黨員干部在外事工作實踐中加強對黨的十八大精神的理解，在學好理論的基礎上，貫徹好、落實好黨的十八大精神精髓。要繼續(xù)圍繞單位發(fā)展目標和任務，求真務實，進一步拓展對外交往渠道和國際合作項目，認真舉辦好各類重要外事活動，結合局“百、千、萬”培訓計劃，加強涉外培訓工作力度，深入開展調(diào)查研究，繼續(xù)完善外事工作管理制度，為推動外事工作的新一輪發(fā)展做出外事應有的貢獻。
二、以創(chuàng)建文明處室為目標，推進支部的精神文明建設。
我支部要積極響應機關黨委的號召，積極參與文明處室的創(chuàng)建工作，并以開展新一輪“做人民公仆，創(chuàng)文明處室”活動為載體，抓處室內(nèi)部創(chuàng)建工作，積極開展政務公開活動，加強業(yè)務指導，規(guī)范服務標準和程序。黨員干部要自覺增強創(chuàng)建意識和主人翁意識，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，努力樹立外事服務的優(yōu)質(zhì)窗口形象，力爭為本處室贏得“文明處室”的榮譽。
2023年將是外事非常繁忙的一年，外事出訪、外事接待和大型涉外活動的繁重任務對外事隊伍提出了更高的要求。我支部號將圍繞“孺子牛”精神和新一輪發(fā)展展開討論，并以此為契機，召黨員干部在時間緊、任務重的工作面前，發(fā)揚“孺子?！本瘢钥嗄蛣?、用于拼搏，以飽滿的熱情和高昂的斗志接受各項外事任務的挑戰(zhàn)。同時，支部也要以對黨、對社會高度負責的精神，關心每位工作人員的身體健康，在完成需要加班加點、大量透支體力和精力的突出性任務后，安排工作人員調(diào)休，使他們能以健康的體魄為國家和社會多作貢獻。
三、加強支部的組織和建設，增強黨組織的凝聚力。
緊緊圍繞黨的十八屆五中全會改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，加強我支部的凝聚力工作，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，為推動單位新發(fā)展提供組織保證。通過組織黨員干部學習黨建理論、聽取形勢報告、參觀革命教育基地等活動，穩(wěn)步推進“黨員先進性教育”，加強黨員的黨性觀念和責任感、使命感，并結合業(yè)務工作，以務虛會的形式開展批評和自我批評，建立監(jiān)督和互助機制，不斷增強隊伍的凝聚力。
今年，我支部將繼續(xù)開展好與困難家庭的結對幫困活動，并加強幫困工作在物質(zhì)資助和精神慰藉上的力度。
四、推進我支部黨風廉正建設。
組織黨員干部學習習總書記關于加強黨風廉正建設和反腐斗爭的重要論述和相關重要講話，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，貫徹《xx市xx局關于加強黨風廉正建設做好源頭防范工作的若干規(guī)定》，針對外事工作的特點，健全黨風廉政建設的各項制度，加強黨員干部的自律教育，做到警鐘常鳴，常抓不懈。
五、積極為青年干部的成長成才搭建舞臺。
充分發(fā)揮外事隊伍中的青年干部的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵他們勇挑重擔，在業(yè)務工作中發(fā)揮知識優(yōu)勢和潛能，在實踐中不斷增長才干;引導青年干部積極參與到學習型處室的創(chuàng)建工作中來，關心青年干部的成長。支部領導和黨員加強與新進青年職工的思想交流，做好“傳幫帶”工作，激勵他們?yōu)樾乱惠喌陌l(fā)展做貢獻。
篇十三 建設學習型機關工作報告范文
今年以來，市審計局狠抓學習型機關建設，充分調(diào)動了干部的學習積極性，形成了人人想學習、比學習的良好氛圍，學習型機關建設取得明顯實效。
一是開展規(guī)范化的學習培訓活動，讓培訓成為干部前進的引擎。嚴格執(zhí)行年初學習計劃，堅持每周五下午集中學習政治理論和審計業(yè)務，由局領導和業(yè)務骨干輪流講課，傳授、分享知識和經(jīng)驗，并不定期邀請專家進機關授課。同時注重加強對審計干部計算機審計能力的培養(yǎng)，利用晚上和周末時間組織開展計算機中級培訓活動。截至9月底，局領導和業(yè)務骨干已累計講課約30小時，專家進機關授課4次，計算機審計集中培訓累計超過100小時。
二是建成市級一流圖書閱覽室，讓閱覽室成為干部提高的加油站。一方面投入數(shù)萬元對原圖書閱覽室進行整體改造，購進了各類圖書xx余冊，并購置了電腦、網(wǎng)絡電視等設備，建成了網(wǎng)絡學習與遠程視頻學習、電子書與紙質(zhì)書相結合的學習模式;另一方面完善相關制度，如進出圖書室登記制度，借閱書刊登記制度，并將學習情況納入年度個人綜合量化考核范圍。目前，該局圖書室已經(jīng)成為了干部獲取知識的主要場所，圖書借閱已達400余人次。
三是組建中青年學習論壇，讓論壇成為中青年干部成長的基石。一方面，學習論壇通過每周開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，如讀書、演講、寫作、討論、崗位技能比試等項目，吸引了廣大年輕干部積極參與;另一方面，學習論壇注重學用結合，通過圍繞工作中的難點開展討論，引導干部帶著思考去工作，從而使工作學習化，學習工作化，使學習完全地融入生活和工作中，學習工作得到雙向強化。通過這一系列的中青年論壇活動，極大的提高了干部的讀書能力、寫作能力、表達能力、組織能力和溝通能力，為審計隊伍培養(yǎng)了一批政治素質(zhì)硬、業(yè)務能力強的后備力量。
