歡迎光臨管理者范文網
當前位置: > 工作報告 > 報告范文

辦公室主任述職報告格式(十五篇)

發(fā)布時間:2025-01-28 22:50:01 查看人數:16

辦公室主任述職報告格式

篇一 辦公室主任述職報告格式4100字

根據總公司《工作標準》和20__年目標責任,總經理助理、辦公室主任的主要職責是:

1、受總經理委托,協調總公司領導之間、機關職能部門之間,分(子)公司之間的工作關系。

2、受總經理委派、處理具體事務和問題,各項工作對總經理和總公司負責。

3、督促、催辦總公司年度各重點工作的完成,必要時建議召開協調會議。

4、不斷了解總公司生產經營中出現的新情況、新問題、重大問題及時向總經理報告,并協調有關部門、有關單位處理和解決。

5、及時傳達貫徹上級和總公司有關會議、文件、批示精神。

6、組織安排總公司黨、政各種會議,負責并督促會議決議的貫徹落實。

7、及時組織完成總經理,公司和黨委所需文件的起草和有關文字材料的擬制。

8、控制監(jiān)督總公司機關管理費、招待費用的使用程序、核定使用標準。

9、協調總公司后勤工作和組織機關的后勤工作。

10、管理總公司機關的辦公車輛以及文印、信訪、接待等工作。

總之,我的主要職責歸納起來是三句話六個字,即:參謀、協調、服務。一年來,在公司黨委、班子的領導下,在各分公司、廠、處和機關各處室及辦公室全體同志的大力支持下,較好完成了本職工作、責任目標和“參謀、協調、服務”三大職能,現簡要述職如下:

幾年來的工作實踐使我深深體會到,作為一個助理、辦公室主任,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言:從領導決策過程看,我處在“輔助者”地位,從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生履職或者越位,何況所要協調工作的對象是公司領導,自己的上級、同級和下級,在實際工作中我的具體作法是:為領導參謀到位但不越位:督促、催辦到位,但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作。只有把“位置”認準,把“政”字搞清,自覺維護領導之間的團結,在工作中盡職盡責,不越權,不越位,嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守,勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協調是我的主要工作之一,工作中雖然難度不小,但領導和同志們都給予了我很大的支持,我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協調,承上啟下,溝通左右,協調各方,因此一年來的工作相對還比較順利。

為發(fā)揮好參謀助手作用,為領導參好謀、獻好策,真正為公司和職工辦一些實事,在實際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產經營情況,傾聽各級領導和職工的建議,征求機關相關處室的意見、圍繞公司領導決策和生產經營實際,及時向總經理或有關領導同志反映,全年共提交重要的工作建議___項,領導采納___項,協調較重要的工作___起,基本盡到了參謀,協調的職責。

為進一步減少會議和提高會議質量,我們安排會議堅持了會前有準備、有議題,建議與會者會上講話要短、話不離主題、講話要解決實際問題和開小會、開短會、不開無準備會的原則等。堅持了___多次要求的“會前無議題,會上臨時動議的問題,一律不予研究”的要求,今年全公司大型性會議明顯減少,會議質量大有提高,基層單位比較滿意。在實際操作中主要采取了四個方面的措施:

一是控制會。結合公司生產實際,認真貫徹公司“三大標準”中規(guī)定的會議審批制度,哪些會議能開,哪些會議不能開,哪些會議可以合并開,對會議參加的人員、內容、時間都進行嚴格的把關,尤其是讓基層一把手參加的會議,必須要經過總公司主要領導同意才能開,從而控制了會議的數量,保證了會議的質量。

二是少開會。開會是推動工作的重要方法,但不是唯一方法。在工作協調中、本著向基層服務,眼睛向下、方便基層的精神和意識,凡有些工作打個電話,發(fā)個通知或者到基層調查研究,通一下氣就可解決的問題,就堅決不安排開會,做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通,保證了工作進行有序。

三是開短會。每次安排會議前,都按領導的意圖,事先確定議題,并提前通知到每個與會人員。對于臨時動議的,不予安排。這樣大大縮短了會議時間。

四是開實會。開會是一件非常嚴肅的事情,為了使會議起到預定效果和解決實際問題,我們一是做到了會前要準備實、準備充分,堅決杜絕漏洞;二是做到了內容實,對領導的講話,會議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明,言之有據,不拖泥帶水;三是形式實,為了改變會上領導讀講話稿職工不愛聽的現象,我們注意了在準備講話稿時,盡可能多提供具體素材,使領導在吃透講話內容精神上,面對觀眾講材料而不是讀材料;最后是效果實,對于會議精神和領導提出的要求,會后我們注意進行檢查和督辦,保證了會議精神落到實處。

通過領導的重視和采取了以上措施,今年安排的會議明顯減少,更有效的保障了生產經營的正常運行,經征求意見,大部分單位是滿意的。

承辦工作是助理,特別是辦公室的主要工作之一,有來自上級領導、上級機關的,也有來自外部的,但主要是來自公司領導、機關職能部門和分公司,各廠處的事宜,還有些日常事務性工作,可以說是千頭萬緒,如何處理和承辦好每一項工作,我們的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項,先急后緩;二是先辦上級和外來的,后辦內部的;三是先辦基層單位的,后辦機關的,因為基層的同志來一趟公司不容易,不但我這樣做;同時也要求辦公室全體同志都必須這樣做;四是按職責分工進行承辦,辦公室四名副主任都有明確的分工,誰主管的工作由誰負責辦理,其它人協助,但總的原則,承辦的每一項工作和事情,都必須做到向公司負責,向領導負責,向職工負責。為了落實總公司“狠抓內部管理,壓縮各項費用開支”的要求,特別是機關的管理費用,今年同20__年以前相比,公司給核定的數目少了50%還要多,今年下半年,公司領導又要求對通訊等費用再進一步嚴格控制,并核定標準,費用再次減少,而機關的工作量并沒有減少,車輛、微機、辦公設備等越買越多,越用越破,維護、更件、修理量越來越大,再加之現在車輛長途任務多,費用也就自然上升;原先打字室油印(費用低)保證了整個機關,現在隨著辦公現代化的不斷提高,消耗品的價格由此而升,微機、復印機、一體機的易耗品都在幾百元以上,大部分處室的電腦雖然能夠打印,但印刷、復印量卻越來越大,打字室變成了印刷廠,費用較以前相比有大量增加,以上這些實際情況及問題與壓縮了一半的費用成了反比。面對這個現狀,經與有關公司領導、有關處室共同研究,采取了一些措施,如車輛、微機、設備等要加強平時的維護保養(yǎng),能自己修理、排除的故障不去送修,而確需更件、修理的,必須由使用人事先填寫更件修理申請單,所在處室領導簽字,專管人員進行檢查鑒定,批準后方可發(fā)生;并分別逐臺、逐輛建立修理費用檔案,對公司內部發(fā)文、實行無紙辦公,凡有電腦的處室、單位,不再印制文字文件,一律在網上發(fā);盡量減少材料復印量,超過15張者不予復印,能油印盡量油印,除辦公室把好關外,大部分處室領導也都進行控制和把關。通過大家的共同努力,成效還是比較明顯的,如手機使用費經與電訊部聯系,采取大客戶先預交額定費的辦法,改變了以前大部分超支的現象,為使用者個人節(jié)省了不少費用;有線電話自從搞了局擬網,同時少了物業(yè)、科技兩個公司的電話費,費用由以前的三萬多元/月降到了現在的萬元/月以內,當然現在各處室限定的費用標準不盡合理,反對較大,我已向公司主要領導匯報過,待明年再說,力爭作到既保障辦公,又節(jié)余費用。盡管采取了很多措施,但管理費還是超出了核定的數量。

辦公室工作是相當繁雜和十分辛苦的,一年到頭只有受苦、受累、挨批而看不出明顯的政績,其酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的,又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部門無法代替的,為了提高辦公室工作人員的思想素質、業(yè)務能力和工作作風,搞好辦公室自身建設,我們一是采取不同方式進行教育和引導,使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,樹立榮譽感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認,是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實,如學習制度,會議制度,勞動紀律,辦公秩序等,堅持了月有工作研究會,常有碰頭會的作法;三是為了提高工作人員各項素質、工作能力,不定期組織學習,并有意安排寫一些不同方面的文字材料和布置一些具體事務性工作,強調提高辦事效率和完成時限;四是狠抓了勞動紀律,堅持考評、講評,對遲到早退者除批評教育外,在扣分罰錢上,誰被扣了分誰就把錢全部拿出來。從而更進一步加強了勞動紀律性。辦公室全年草擬各種文件、總結、報告,工作布置,領導講話稿、整理各種資料、材料共二百余篇(份),及時組織完成了黨委、公司領導所需的一切文字材料。今年還著重抓了車輛管理和行車安全,辦公室管理著公司機關的辦公車輛,為了保障公司領導、機關辦公按時出車并保證安全,使車輛始終保持良好狀態(tài),除嚴格派車制度外,我們繼續(xù)堅持了由辦公室正、副主任、班長和安全員參加的,不定時、不事先通知檢查車況和車容車貌,并進行逐項登記和評比,節(jié)假日,星期天進行停車位置的檢查,大大提高了司機人員維護車輛、愛護車輛、保證安全的自覺性、主動性和責任感,從而保證了全年行車安全。細想起來,今年的工作量比以前任何年度都多、都忙,除以上職責外,一是參加了邙山干渠改造項目部;二是預防“非典”;三是優(yōu)化經濟環(huán)境;四是“三創(chuàng)一樹”活動,五是公司___年慶典等等、等等,都要辦公室作來作、來組織,不是叫苦,真有點疲勞。

雖然作了一些應該作的工作,這與公司的正確領導和各分公司、機關各處室同志們的大力支持是密不可分的,也是辦公室全體同仁共同努力的結果,但細查起來,問題也還不少,主要是:

1、調查研究還不夠深入,有些情況沒有及時地掌握,以致為領導參謀還不到位。

2、有關處室相繼組織開展的活動太多,致使基層單位承愛不了,意見太大,應加強全公司性活動的計劃性。

3、為基層服務的深度還不夠,需進一步加強辦公室內部建設,強調服務意識和服務態(tài)度,不斷提高辦事效率和工作能力,為公司建設、發(fā)展做出新的貢獻。

篇二 xxxx年上半年辦公室主任個人述職報告1600字

各位領導,各位同事:

大家好!根據上級要求和市局安排,我現就任職以來履行職責情況向大家報告如下:

一、主要工作情況:

我于____年4月調入財政局分管紀監(jiān)工作,具體負責監(jiān)察室、財監(jiān)科、會計科(行政審批科)、市財會教育中心(函授站)工作。這大半年里,在局黨委的正確領導下,在全局干部職工的大力支持下,我能認真履行職責,自覺接受大家監(jiān)督,為維護財政紀行、保證政令暢通、促進廉政建設與反腐敗工作盡到了自己的微薄之力,圓滿地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務。

(一)加強學習,提高政治素質,提升實踐能力。紀監(jiān)工作必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發(fā)展觀,堅持依法執(zhí)行公務。任職以來,我能依據形勢任務和工作實際,認真學習政治理論和業(yè)務知識,努力在工作中拓寬知識面。一是重視自學,如通過貫徹學習《行政許可法》,明確了任務,落實了責任。增強了本人的服務意識、提高了執(zhí)法水平的決心和信心。近一年來,本人所分管的科室沒有發(fā)生一起不依法辦事現象。二是虛心向領導、向同事學習,遇到新情況、新問題能主動征詢領導與同事意見與建議,不斷提高自己處理突發(fā)問題的能力;三是積極參加局機關與中心組及支部組織的學習,并做到有計劃、有重點、有筆記、有心得,在實踐工作中則努力把所學理論知識運用到工作當中,研究和解決一些實際問題。

(二)從嚴要求,樹立大局意識,帶頭廉潔自律。作為紀監(jiān)工作者,對黨忠誠,永遠是我的座右銘。反腐糾風工作是我的重要職責,不以權謀私,廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。俗話說,律人先律己。工作以來,我就要求自己,要別人做到的,必須自己先做到。平時能認真落實局機關黨風廉政建設的規(guī)定和要求,率先垂范貫徹落實責任。遇到重大問題及時向黨委請示匯報,并能認真聽取科室同志們的意見,力求做到上下溝通,互通情況。能及時解決的問題,從來不推不靠,及時予以辦理。一時解決不了的問題,及時反映,拿出解決的辦法。在工作中能始終堅持以勤廉為本,用政治、紀律與法律來規(guī)范自己的行為,恪盡職守,常懷律己之心,反腐糾風意識不松,對照檢查,警示自己,沒有以權謀私的行為。

作為一名年青的紀檢干部,在工作中我能擺正位置,配合局長工作,主動當好助手與參謀。注重黨性鍛煉和修養(yǎng),工作中求真務實,能以事業(yè)與大局為重,發(fā)揮自己應有的作用。做到了時時處處從嚴要求,大事小事認真處理,認真履行了自己職責,做到勤政務實。

(三)認真履職,做好分管工作,促進隊伍勤政高效。

1、紀檢監(jiān)察工作制度化。及時貫徹落實上級部門黨風廉政建設工作會議精神,及時組織召開會議,作好具體安排部署,切實采取措施,認真抓好落實。加強對權力節(jié)點的監(jiān)控,制定完善廉政責任制,做到責任明確,措施具體,檢查考核到位,促使全局干部的廉潔自律意識不斷提高,工作中勤政廉潔,在源頭上制止腐敗現象的滋生。組織開展財政系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員會議,廣泛聽取各位行風監(jiān)督員對財政工作的建議和意見,認真對照,不足之處及時整改并予以反饋。今年我局先后三次走進“行風熱線”直播室,廣泛宣傳和解釋群眾關心的熱點問題,進一步提高制度的執(zhí)行力,維護機關形象。在全局上下的共同努力下,財政干部自覺遵紀守法意識明顯增強,近年來沒有一起違紀案件的發(fā)生,沒有一封信訪件。

2、會計科(函授)工作常規(guī)化。做好全國會計專業(yè)技術資格考試考務工作和會計從業(yè)資格考試工作,加強會計從業(yè)資格管理。今年我市共有276人報名參加會計專業(yè)技術資格考試,合格15人。917人報名參加會計從業(yè)資格考試,426人報名參加會計電算化及理論部分培訓。認真做好學會(協會)工作,成功組織了珠算技術競賽;完成了會計學大專班全部課程的教學工作并舉辦了畢業(yè)典禮,共有36人取得了大專畢業(yè)證書,為我市培訓了一批高層次的會計專業(yè)人才。全市共有2945人參加會計人員繼續(xù)教育。積極配合上級主管部門做好《會計法》的宣傳實施工作,使每一位會員成為《會計法》的義務宣傳員。

篇三 2023年上半年辦公室主任述職述廉報告1000字1950字

過去的一年,是我在區(qū)政府辦公室履行主任職責的第二年。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在人大及其常委會的監(jiān)督支持下,我團結班子成員,緊緊依靠辦公室的全體同志,立足本職崗位,認真履行辦公室工作職責,努力發(fā)揮參謀助手作用,較好地完成了本職工作?,F述職述廉如下,請予審評:

一、不斷學習,提高政治素養(yǎng)和履職能力

辦公室工作涉及各個方面,又擔負著區(qū)政府的運轉樞紐的作用,責任重大。需要有很好的政治素養(yǎng)、較高的知識水平,才能真正擔負起履行職責的任務。故此,我經常抓住機會學習:一是抓住會議、培訓、講座等機會學習。凡此,我都能積極參加,認真學習做好筆記;二是抽時間自學,先后學習了《__大報告》、《國務院貫徹依法行政綱要》、《______行證許可法》及培訓教材和人文管理學專著等十余本,增長了知識、開闊了視野;三是向同事、同行和領導學習,學習他們好的工作方法、處事能力、創(chuàng)新思維和對復雜工作的解決思路和辦法。通過向各方學習,提高了自己認識事物的政治敏感度,處理事務的正確能力,獲益匪淺。

二、廉潔自律,規(guī)范做人言行和做事準則

作為辦公室的主要負責人,我常常提醒:自己的言行影響著同事們,全體成員的言行又關系到政府的形象,事關重大。在公務活動和單位交往過程中,本人沒收送禮金、有價證券和支付憑證等現象;從未有過跑官、要官情況,也沒用公款支付屬于私人消費的娛樂活動;個人及家庭成員的喜事活動,從未邀請過同事、上下級單位參加;本人及家庭成員沒有子女就業(yè)和經商辦企業(yè)情況,也從未參與各種經濟、經營性中介活動以謀取私利;從未參與過賭博,也沒在“住房、公務用車、通信工具”等方面超標準。總之,本人能經常對照“兩個條例”檢討自己,規(guī)范自己做人言行和做事準則。

三、勤勉工作,團結同事依法履行職責

1、正確把握定位,認真履行職責。

辦公室處于承上啟下、聯系左右、協調各方的重要地位,擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的重要職責,在協助政府職能過程中發(fā)揮運轉樞紐和參謀助手作用。作為辦公室主任,我身感責任重大,不敢懈擔首先,我進一步熟悉辦公室的三定方案和各項規(guī)定,積極主動學習上級對辦公室工作要求的文件、報告和講話,學習先進地方和部門做好辦公室工作的經驗,在實踐中深刻領會辦公室的職責、定位和作用,樹立好三種意識,即大局意識、發(fā)展意識和服務意識,把握好在領導面前的參謀輔政和部門之間的協調服務的定位以及單位內部的工作領班的定位。其二,抓好班子建設,發(fā)揮團隊精神。班子是團隊的核心,是實現團隊戰(zhàn)斗力的中堅,為此,我著重抓了二件事:一是黨總支和黨支部的建設,重新配齊了副書記、委員,明確了分工和職責。因為,辦公室人員中90%以上是中共黨員,抓好黨建有利于發(fā)揮全體黨員的積極性,促進各項工作的開展;二是總支分工與主任行政分工相結合,有利于發(fā)揮團隊精神,相互支持。其三,對于辦公室工作中遇到的難點和重點問題,都能主動擔負起來,深入實際、調查研究、協調各方妥善解決。

2、營造和諧氛圍,提高工作效率。

辦公室工作涉及社會的方方面面,要正確地履行好自己的職責,不努力掌握各種知識是不行的。因此,我分別從軟、硬件“兩方面入手”,抓好建設、提高辦事效率。一方面,無論是總支還是在主任辦公會上都強調學習,不斷進取,營造崇尚學習,鼓勵創(chuàng)新,積極向上的文化氛圍。如有利于工作的學習和培訓鼓勵和支持參加;有助于提高素質的書和報刊單位訂購;大力支持同事間的學習、座談和交流活動,提倡新老同事間的學習互助;班子成員間的分工負責、相互支持、相互補位已成風尚。另一方,加強財務管理,充分利用資金,完善辦公設備,提供高效的工作條件。我利用電腦財務軟件,記錄辦公室的每一筆開支,掌握支出狀況,及時分析問題,節(jié)約不必要的開支,使全年的預算支出盡可能地保障辦公支出和設備的更新、完善。通過這些努力,辦公室的信息傳遞速度加快,自動化提高,辦公條件大為改善。

班子成員、團結一致,心想一塊、勁使一處,帶領團隊,齊心協力,辦公效率大為提高。

3、加強制度建設,重抓督查落實。

制度是保障工作正常運轉的前提,督查是確保工作具體落實的關鍵。在我的主持下,辦公室制定完善了印章管理、收發(fā)文件等數項規(guī)定和制度、規(guī)范了工作程序;建立健全了內部科室工作職責和管理辦法;制定了工作職責督察考核辦法等。全辦上下形成了踏實工作,有序運轉,事事有督察,件件能落實的良好局面。

過去的一年,如果說取得了一些成績也是在領導的關心和幫助、全體同事的共同努力下取得的,本人只是做了應該做的本職工作,距離黨和人民的要求還有較大差距。在新的一年里,認真貫徹落實上級黨委、政府的各項方針、政策和任務,積極踐行“三個代表”重要思想,進一步完善監(jiān)督和督查機制,通過更加努力學習和工作,更好地完成本職工作.

篇四 xxxx年3月辦公室主任述職報告3550字

____年以來,在市委、市政府的堅強領導下,市政府辦(政府法制辦 應急辦 防震減災局)領導班子始終堅持“高效、務實、廉潔”的工作作風,認真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會以及中紀委第六次全會精神,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,充分發(fā)揮辦公室服務領導、服務基層、服務群眾的職能,以“兩學一做”學習教育為引領,創(chuàng)造性地開展各項工作,全辦的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效?,F將有關情況報告如下。

一、班子履行主體責任情況

(一)統(tǒng)籌謀劃部署。始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入市政府辦工作的總體布局,擺在重要位置和重要議事日程,同其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。今年以來,黨組召開專題會議研究落實“兩個責任”、分析黨風廉政建設形勢、黨風廉政建設社會評價等涉及黨風廉政建設和反腐敗工作6次。根據市紀委下達任務分工,結合工作實際,制定下發(fā)了《____年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》,將黨風廉政建設各項任務分解到各科、室、辦、中心,落實到人頭,促使全辦黨風廉政建設工作向縱深推進,并按時向市委、市紀委報告落實情況。

(二)健全工作機制。加強了對單位黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導,成立了以市政府辦黨組書記、主任為組長的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。并先后制定完善了《__市人民政府辦公室責任追究辦法》、《__市人民政府辦公室權力運行評價體系考核辦法》、《____年度黨風廉政建設社會評價工作的實施方案》等與黨風廉政建設密切相關的規(guī)章制度,并抓好了制度的公開和落實。對省市巡視巡察、黨風廉政社會評價、信訪舉報等反映、反饋的問題高度重視,及時研究討論和抓好整改落實。

二、班子成員履行主體責任情況

(一)班子成員遵紀守法情況。全體班子成員模范遵守黨紀國法,嚴格按照《____廉潔自律準則》要求,加強和改進作風,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,做到了嚴于律己、廉潔奉公、身體力行、率先垂范,全年沒有任何違法亂紀、違反廉潔從政有關規(guī)定的行為。

(二)班子成員履行“一崗雙責”情況。市政府辦班子成員認真履行“一崗雙責”,各班子成員履職盡責,領導并監(jiān)督分管業(yè)務科室落實黨風廉政建設工作部署,督促其遵守廉潔自律有關規(guī)定和執(zhí)行黨風廉政建設責任制,對發(fā)現分管科室人員在廉潔自律方面存在傾向性、苗頭性問題時做到了及時提醒并糾正,認真履行了業(yè)務工作和黨風廉政建設雙重責任,并定期向黨組報告“一崗雙責”履職情況。

(三)班子成員廉潔自律情況。全體班子成員認真學習領會十八屆五中、六中全會精神及上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作一系列重要論述,在公務和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,帶頭抵制和反對各種消極腐敗現象和奢侈浪費行為,嚴格落實民主生活會制度,認真開展批評與自我批評,主動報告?zhèn)€人事項。同時,加強對自己配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理,沒有放任他們打著旗號以權謀私。

(四)班子成員加強作風建設情況。全體班子成員嚴格執(zhí)行正風肅紀相關規(guī)定,以深入反對“四風”為重點,認真開展“兩學一做”學習教育活動,建立黨風廉政建設日常巡查制度,由派駐監(jiān)察室和政務督辦科牽頭,先后十次對各科、室、辦、中心干部作風建設情況進行明查暗訪和突出檢查,及時通報存在問題督促整改,并已制發(fā)督查通報兩期。

三、強化宣傳教育情況

(一)開展黨風黨紀教育和警示教育。市政府辦領導班子堅持把黨風黨紀教育和警示教育作為干部教育的一項重要內容,列入干部教育培訓計劃進行落實。全年開展黨風黨紀教育和警示教育活動6次,組織全體黨員干部職工觀看了《鏡鑒》等警示教育片,到崇州監(jiān)獄開展警示教育活動,聽取在押犯罪分子的現身說法,強化反面警示教育的警示作用,參觀郫縣戰(zhàn)旗村廉潔文化教育基地,提高黨性黨風黨紀教育。

(二)推進反腐__輿論宣傳。充分利用政務公開平臺,及時公開反腐__相關信息;采用宣傳欄、工作簡報、廉政短信等多種方式,及時傳達上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的最新動態(tài)和部署。通過在樓道、走廊等明顯位置大量張貼廉政文化宣傳標語等形式,在全辦營造了濃厚的崇廉尚潔廉政文化氛圍。

四、深化作風建設情況

(一)落實八項規(guī)定、深化正風肅紀情況。市政府辦領導班子帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定,強化正風肅紀,堅持厲行節(jié)約,堅決反對鋪張浪費,對開展調研、發(fā)文辦會、公務接待、財務管理、公車管理等提出了明確要求。截至今年11月,市政府辦“三公”經費同比下降22.61%,其中公務接待費同比下降34.08%、公車運行維護費同比下降22.44%、無出國出境開支。

(二)開展“兩學一做”學習教育活動情況。自專題教育開展以來,我辦通過建立機構、健全制度等一系列舉措,保障專題教育從嚴開展。制發(fā)了《__市人民政府辦公室關于印發(fā)〈關于在全辦黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育的實施方案〉的通知》(彭府室〔____年〕6號)文件,對學習教育進行科學安排和周密部署,并制定了黨組“兩學一做”學習教育任務清單,同時積極開展“兩學一做”專題學習討論會。切實加強“學”與“做”相結合,嚴格落實“走基層”“雙報到”等黨員聯系服務群眾制度,開展了“學雷鋒”暨義務植樹主題志愿服務、走訪慰問困難黨員、群眾等活動,確?!皟蓪W一做”學習教育取得實實在在的效果。

(三)建立長效機制情況。以“兩學一做”專題教育活動為契機,持之以恒抓作風建設,把作風整頓的成果,以制度的方式固化下來。同時,嚴格制度落實,加強督促檢查,堅決整治違反制度的各種行為,推動改進工作作風、密切聯系群眾常態(tài)長效。

五、選好用好干部情況

我辦堅持正確的用人導向,嚴格按照有關干部選拔任用的規(guī)定和要求做好干部選拔任用工作,把握用人標準,規(guī)范操作程序,不斷增強干部選拔任用工作的透明度、民主性和責任感。今年我辦共提拔7名干部,其中:中層正職4名,中層副職3名。

六、維護群眾權益情況

(一)踐行“三視三問”群眾工作法情況。一是堅持問需于民,深入基層、深入群眾,問需于民,注重拓寬聯系服務群眾渠道,班子和班子成員認真落實聯系指導村、社區(qū)和“走基層”“掛包幫”“雙報到”“支部手拉手”等制度,及時了解基層和群眾所急所盼,幫助解決生產生活中的困難。二是堅持問計于民,努力解決群眾反映的各種熱點、難點問題,最關心、最直接、最現實的利益問題。三是堅持問效于民,始終把人民“高興不高興”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為一切工作的最高衡量標準,切實提高群眾對市政府辦工作的滿意度。

(二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為。我辦充分利用市長公開電話、市長信箱、政務窗口,認真傾聽群眾呼聲,及時反映社情民意,為群眾提供全方位、高效率的服務,切實解決了隆豐鎮(zhèn)回龍村村民陶楊向成都市紀委投訴舉報反映的市長熱線接線員服務態(tài)度問題以及對口幫扶和聯系的九尺鎮(zhèn)雙土村、隆豐鎮(zhèn)公林林、天彭鎮(zhèn)北大街社區(qū)實際困難4件。

(三)民生工程進展情況。一是完成20個基層應急能力示范區(qū)社區(qū)和2個ⅱ類應急避難場所建設。二是以市長公開電話民生服務分類為基礎,整合數字城管6大類城市管理部件、6大類城市管理事件、以及網格化管理民生服務分類,將我市民生服務工作細分為21大類、191小類,并明確每類問題的處置標準、處置時限,實現民生服務工作的標準化、規(guī)范化。三是開通__服務微信公眾號,結合本域特色設立政務服務(辦事服務、政務服務辦)、民生服務(城市管理、新浪微博、騰訊微博、書記/市長信箱、市長公開電話/信箱)、交流互動(民生服務中心、活動開展、品鑒__、8850熱線電話、宗旨目標)等三個大欄目12個子欄目。

七、推進源頭治理情況

(一)落實黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作情況。按照《__市____年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》要求,對我辦牽頭的相關工作進行了及時周密部署,落實了責任分工,明確了推進措施,建立了工作臺賬,嚴格進行檢查考核,有力地確保了牽頭工作的圓滿完成。

(二)廉政風險防控情況。成立了市政府辦廉政風險防控工作領導小組,制定了廉政風險防控方案,將全辦中層以上干部和財務科、車輛管理使用確定為廉政風險防控重點,明確了廉政風險點。結合工作實際完善了各科室權力運行流程圖,擬定了風險梳理排查清單,確定了有針對性的防控措施,有效防范和化解了廉政風險。

八、領導和支持紀檢組情況

我辦高度重視紀檢監(jiān)察工作,把加強紀檢監(jiān)察干部思想政治建設擺在了突出位置,下大力抓好了紀檢監(jiān)察干部隊伍的素質和能力提升,有針對性開展對紀檢干部的教育、管理和培訓,先后參加四川省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)專題培訓2次,成都市紀委專題培訓2次,__市紀委專業(yè)知識培訓1次,不斷增長紀檢監(jiān)察干部的實際工作技能和本領,增強他們的大局意識、服務意識、責任意識。

____年,市政府辦領導班子黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了較好成效,但從整體態(tài)勢來看,還存在少數干部職工廉潔自律意識還不高的現象。下一步,我們將深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神,始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求,切實把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上,以更扎實的工作、更有力的措施,為建設“廉潔__”作出應有的貢獻。

篇五 2023民政局辦公室主任述職報告5750字

下面,我將年辦公室主要工作及本人履行職責情況作簡要匯報,請評議。

一、辦公室年度主要工作情況

辦公室是機關的龍頭,上下左右的紐帶,掌握機密的重地,也是對外的窗口。根據省政府“三定”方案確定的職責,以及目前我們所承擔的工作,我歸納了一下,大大小小總共16項,即:機關文電管理、公文處理、督查督辦、政務信息、新聞宣傳、民政理論研究、機要保密、檔案管理、信訪維穩(wěn)、社會治安綜合治理、綜合性文件起草和重要會議的組織、人大代表建議和政協委員提案辦理、政務公開、信息化建設、廳小車班管理、公務接待等工作。

年,辦公室在廳黨組和分管領導王廳長的領導下,在廳機關各處(室、局)和廳屬單位的積極配合和支持下,辦公室全體同志認真履行職責,勤奮工作,任勞任怨,在圍繞中心、參與政務、管理事務和提供服務等方面做了大量扎實而卓有成效的工作,為廳機關高效運轉和全省民政事業(yè)發(fā)展,提供了良好的服務和保障。

主要做了七個方面的工作。

第一,積極參與廳中心任務和重點工作,做好服務保障

一是積極做好會務服務保障。認真完成年2月在合肥市召開的全省民政暨法制工作會議、年7月在__市召開的全省民政工作年中分析會,起草了廳領導的報告,會務安排周到、細致,尤其是全省民政工作會議,省黨政軍領導、各市分管市長及部分省人大代表、政協委員都參加了會議,影響大、規(guī)格高、效果好,受到與會代表的高度評價。二是積極協助相關處室做好民生工程、完善養(yǎng)老服務體系建設等廳重點工作。

三是認真做好省民政廳與__市人民政府《關于推進民政事業(yè)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展戰(zhàn)略框架協議》、省民政廳與__市人民政府《關于推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設和統(tǒng)籌民政事業(yè)全面發(fā)展合作協議》的起草、服務和簽訂工作。四是積極做好民政部與安徽省人民政府簽訂《共同推進皖江城市帶承接產業(yè)轉移示范區(qū)民政工作改革發(fā)展協議》的服務保障,這項工作在省委、省政府、省直單位及全身民政系統(tǒng)影響很大。五是認真做好省廳對各市民政局年度考核工作。

第二,民政理論研究、綜合文字、信息宣傳工作有新的提升

一是理論研究取得成果。承擔了民政部委托課題《現代民政建設研究》。自行組織的理論研究有較大改進,積極參與民政部民政論壇。民政廳專家咨詢組的理論研究、政策咨詢支撐進一步顯現。二是政務信息質量提升。年編發(fā)《民政信息》、《信息通報》等113期317條。年省民政廳政務信息工作被省委、省政府評為先進單位,李園園同志被評為先進個人,在民政部排名處于前列。三是綜合文字辦理、督查督辦及時規(guī)范。全年制發(fā)文件164份、函件504份,發(fā)文數量繼續(xù)精簡、質量有所上升。嚴格控制發(fā)文級格,對承辦、催辦、轉辦的事項能夠按時準確辦理。同時,認真完成綜合文字起草任務,整體水平得到提高。年省民政廳公文處理被省政府評為先進單位;督查督辦工作被省委評為先進單位。

四是民政宣傳有聲有色。進一步健全民政宣傳網絡以及與新聞媒體長期穩(wěn)定聯系的聯動機制,積極爭取人民日報社安徽分社、新華社安徽分社、中國社會報、安徽日報、安徽電視臺、安徽人民廣播電臺、中安在線、新安晚報等新聞媒體的支持,及時發(fā)布新聞,重要會議、活動邀請媒體采訪,充分發(fā)揮了新聞媒體的宣傳效應。據不完全統(tǒng)計,年宣傳安徽民政工作,在中國社會報上有50多篇,省內媒體100多篇。同時,與新華社安徽分社合作開展第二屆安徽省十佳民政工作者評選活動;在人民網安徽視窗開辟了民生•民政專欄,集中介紹民政事業(yè)發(fā)展的最新動態(tài);與《安徽日報》合作,設立民政專版,定期專題宣傳民政工作,擴大了民政工作的影響力。年辦公室在安徽年鑒編纂工作質量評比中,榮獲優(yōu)秀組織獎。

第三,民政信息化建設有新的突破

在廳黨組的重視和廳信息化領導小組的領導下,辦公室作為牽頭單位,在規(guī)財、人教、監(jiān)察等相關處室的支持配合下,一是起草了安徽民政系統(tǒng)信息化建設方案,并完成了全省民政信息化建設初步規(guī)劃,民政業(yè)務前期調研工作在各部門配合支持下,已經順利完成。二是建立“安徽民政信息網”網站群系統(tǒng),新版省廳門戶網站已正式運行,其他子系統(tǒng)正在有條不紊推進。三是建成了全省民政遠程災情視頻會商系統(tǒng),目前已開通省廳與市局絕大部分縣局的聯接。四是利用“公文專輸系統(tǒng)”向各市民政局傳輸無紙化公文。五是加強網絡平臺保障和系統(tǒng)維護工作。

第四、政務公開工作進展良好

廳黨組對政務公開高度重視,辦公室作為承辦單位,按照省委、省政府政務公開要求,認真做好相關工作。一是出臺了《安徽省民政廳機關政府信息公開暫行辦法》,建立公開信息上網、依申請公開等具體工作流程,在省政府服務中心窗口增設依申請公開受理點等措施,確保政府信息及時主動公開,信息公開申請及時辦理反饋。二是在省民政廳門戶網站增設了“網上信訪”、“網上咨詢”、“在線訪談”等欄目,方便群眾辦事咨詢。三是積極推進省政務中心民政窗口工作,去年推出了新舉措,凡在窗口項目審批都在省民政廳政府信息公開網站適時公開,方便辦事人員的網上查閱。

四是積極配合省電臺做好政風行風熱線工作。一年來,省電臺政風行風熱線欄目轉來涉及我廳業(yè)務的群眾咨詢、求助410多份,在廳相關處室配合下,都按時答復。一年來,廳領導率領相關業(yè)務處室負責人兩次到省電臺政風行風熱線上線,與群眾交流,解答群眾提問。11月13日,孫廳長率領相關處室負責人赴肥西縣參加“強農惠農”大型戶外現場直播活動。五是按時、按程序完成人大代表建議和政協委員提案辦理工作。年共辦理人大代表件43件,其中主辦14件,單辦22件,重點督辦2件;政協委員提案40件,其中單辦29件,主辦5件,都按時答復。年我廳依法行政、政務公開工作與效能、廉政建設一道獲“滿意”等次。

第五,信訪維穩(wěn)工作成效顯著

我廳一直是信訪大戶,廳信訪量一直在高位運行,信訪工作人員非常辛苦,挨罵被打也是常事,往往被纏訪鬧訪人員纏到深夜。信訪科陳立新等四名同志不僅工作量大,心理壓力也大,受了很多委屈。由于工作扎實,成效顯著。一年來,共接待來訪2655人次,其中,受理民政對象來訪1621人次。接待5人以上集體訪23批、287人次,接待3-4人群體訪52批、171人次。接待來廳重復

訪62人次。受理來信563件,辦理網絡信件217件。一是認真開展信訪積案化解,確保了“八一”、國慶及敏感時期全省民政對象無進京集體上訪和無極端個訪事件。4月1日上午,朱書記代表省廳參加了全省信訪工作會議,捧回了省委、省政府頒發(fā)的“年全省信訪目標管理先進單位”銅牌,這樣我廳連續(xù)9年被省委、省政府評為信訪工作先進單位。去年廳辦公室被民政部辦公廳評為信訪工作先進單位。我廳綜治工作被省社會治安綜合治理委員會評為“優(yōu)秀單位”。

第六,機要、保密、文印、收發(fā)工作未出差錯,檔案工作上了新臺階

機要室對所收文件都嚴格按照規(guī)范程序進行辦理。按照省保密局的統(tǒng)一部署,開展了簽訂保密承諾書和計算機網絡、個人計算機保密檢查,做到不漏一網、一人。文印室除完成綜合處室的文件印刷外,還完成了業(yè)務處室文件印刷工作。檔案管理和檔案室建設明顯進步。一是提高檔案人員素質,凡是檔案局、民政部檔案館組織的培訓、學習盡量安排他們參加。

二是完善制度,在明確檔案管理機構的同時,不斷建立健全檔案工作規(guī)章制度,在規(guī)范管理上下功夫。年先后制定和修訂《檔案員崗位職責》、《廳檔案室職責》、《檔案庫房管理制度》、《檔案查閱、訂閱制度》、《檔案保密制度》、《檔案工作領導責任制》、《安徽省民政廳檔案管理暫行辦法》、《安徽省民政廳歸檔文件整理辦法》、《安徽省民政廳文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》等。硬件建設得到加強,經廳長辦公會議研究,采購了除濕機、空調等設備。小車班安全行駛40多萬公里無事故,服務意識進一步增強。

第七,接待工作熱情、周到、規(guī)范,樹立了民政廳良好形象

本著熱情、周到、規(guī)范、節(jié)儉的原則,一年來先后接待了民政部李立國部長一行來皖簽訂部省協議、考察工作;民政部紀檢組長曲淑輝來皖檢查指導工作;參加第四屆全國體育大會江蘇省政府代表團;參加全國農交會的吉林省政府代表團,受到了被接待方江蘇、吉林省的感謝和省政府的表揚。特別是接待民政部李立國部長一行,時間緊、內容多、要求高,在廳領導的帶領下,在優(yōu)撫、福慈、規(guī)財處、省福彩中心以及合肥、六安市民政局大力支持下,接待任務完成的非常圓滿,受到民政部和省政府辦公廳領導的充分肯定。

二、本人履行職責情況

“辦公室工作無小事”。辦公室工作的任何一個差錯甚至較小的差錯,都可能產生很大的影響,甚至造成無法彌補的損失。因此,我作為辦公室主任,始終緊繃一根弦,無論是辦文、辦會、辦事,還是機要、保密、檔案、服務領導、服務機關、服務基層都努力提高質量,不能出現差錯。依據辦公室職能和辦公室主任崗位職責,去年主要做了五件事:

一是定目標、強素質。我們的思路是:緊緊圍繞廳黨組的決策部署、廳領導的思路和廳重點工作,以服務滿意為目標,以“快捷、嚴密、高效”為要求,更加注重協調、高效、創(chuàng)新和服務,確保辦公室工作高效運轉。我們的目標是:“三個零”,即:辦文零毛病、辦會零失誤、辦事零差錯。機要、保密、檔案、小車班,做到“八個字”,即:“絕對安全、萬無一失”。年辦公室工作基本上完成了“三個零”和“八個字”的目標。

辦公室工作強調全局性、時效性、規(guī)范性、協調性、服務性、吃苦性,為此,我們強化辦公室工作人員的“四個意識”,即:全局意識、服務意識、協調意識、窗口意識;培養(yǎng)“四個作風”,即:雷厲風行、快捷高效的作風;嚴謹細致、精益求精的作風;團結協助、齊心協力的作風;埋頭苦干、任勞任怨的作風。一年來,辦公室27名同志可以說都在埋頭苦干中做工作,在默默無聞中做實事,團結一心、相互支持,加班加點、無怨無悔,緊急機要公文隨叫隨取,無論白天還是黑夜,都及時處理。大家忠于職守,和諧相處,較好地完成了各項工作任務和省委、省政府、民政部和廳領導交辦的任務和事項。我發(fā)自內心地感謝我們辦公室的全體同志。

二是建制度,明責任。辦公室事務多,必須用制度進行規(guī)范。在政務方面,我們制定了《安徽省民政廳綜合政務管理流程》,從公文接收、登記、處理進行規(guī)范;信息方面制定了《安徽省民政政務信息報送及考評暫行辦法》;機要保密方面,建立了簽訂保密協議書等制度;信訪方面,完善了《安徽省民政信訪工作責任制》、《安徽省民政廳接待處置集體訪、異常訪應急預案》、《安徽省民政廳網上信訪》等制度;政務公開方面,建立了《安徽省民政廳政府信息公開暫行辦法》;檔案管理方面,去年建立完善了九項制度;小車班管理方面,完善了《車輛管理和使用制度》《駕駛員工作守則》等。在此基礎上,從主任、副主任到每一個工作崗位都建立了崗位責任制,明確責任,依職履責。

三是抓重點,促發(fā)展。服務中心是辦公室的首要責任,服務領導也體現在服務中心上。按照這一思路,一年來,辦公室緊緊圍繞廳黨組的決策、廳領導的工作思路、廳重點工作以及每一階段的重點工作,積極發(fā)揮服務保障作用。首先做好本職,如全省民政工作會議、年中和年底分析會都認真準備、精心組織、確保成功。信息化建設在廳領導的帶領下,牽好頭,務求實效。認真落實部省協議、省廳與部分市政府簽訂合作協議的落實工作等。其次積極協助。協助相關處室做好民生工程等廳重點工作。

四是維穩(wěn)定,保平安。做好信訪工作,既為維護全廳及全省民政系統(tǒng)的穩(wěn)定出了力,也為全省的社會穩(wěn)定作出了貢獻。辦公室作為主管單位,對信訪工作一直抓得很緊,信訪科四名同志盡心盡責、忍辱負重,不僅受累還受氣,流汗還流淚,即使受了委曲也毫無怨言,表現了很高的敬業(yè)精神和良好素質。我廳的信訪工作多年來是省委、省政府的先進,也得到了省信訪局和民政部信訪辦的高度評價,在某種程度上也是民政廳的一張品牌。機要、保密、檔案和小車班的安全非常重要,一點問題都不能發(fā)生,作為辦公室主任,我對此始終保持清醒的認識,年針對檔案管理存在的不足,進行補缺補差,取得了明顯成效。去年以來未發(fā)生任何問題。

五是擦窗口,樹形象。辦公室是窗口,人人是形象。在對外交往中,不論是對上級機關、對兄弟單位,還是對下級民政部門,行文要符合規(guī)范,交往做到熱情、禮貌、掌握好分寸。受理咨詢電話、接待來人來訪,都能做到熱情接待,耐心聽講,明確答復,努力使來

訪人滿意。尤其是省委、省政府交給我廳的大型接待任務,辦公室作為牽頭單位,都能做到精心制定方案、服務周到細致,讓省委、省政府放心,讓被接待方滿意,樹立了省民政廳的良好形象。辦公室工作離不開協調,在參加省里多項會議、接待來賓等方面,廳領導給了我大力支持;在組織大型會議和大型接待,需要在全廳調車、調人,各處(室、局)負責同志給了我大力幫助,借此機會,向廳領導和各處(室、局)表示衷心的感謝。

三、存在問題及下一步努力方向

年,辦公室工作雖然取得了一些成績,但也存在許多的不足,尤其是與兄弟單位相比,與廳領導的要求相比,差距還很大。可以說,辦公室工作人員就個人素質來說,都比較優(yōu)秀,存在不足、出現問題的原因,主要原因和責任在我。我思考了一下:去年辦公室工作還存在以下幾個問題:一是在圍繞大局、圍繞中心上思考不夠,助手作用未能充分發(fā)揮;二是辦公室作為“統(tǒng)領”機關,“統(tǒng)”的力度還不夠,服務的層次不夠高;三是公文處理還不夠規(guī)范;四是在完成省委、省政府交辦的督查督辦事項比較出色,獲得先進,但廳內的督查督辦未能有效開展。

下一步將在三個方面下功夫:第一,高質量做好本職工作。在政務、會務、事務,辦文、辦會、辦事,“三個服務”、以及機要、保密、檔案、小車班的安全管理上繼續(xù)按照“三個零”、“八個字”的要求去努力,確保不出現任何差錯。第二,針對存在的問題,拿出切實可行的措施和辦法,力爭有新的突破。第三,向兄弟單位學習,以創(chuàng)一流辦公室為標桿,全面提高辦公室工作的整體水平。__年,辦公室在廳黨組和分管廳長謝廳長的領導下,將進一步振奮精神,勤奮工作,努力為廳機關的高效運轉和全省民政事業(yè)的發(fā)展提供更好的服務和保障。

述職人:___

____年__月__日

20__民政局辦公室主任

篇六 xxxx年7月辦公室主任個人述職報告750字

一年來,我深受學校領導的關懷,同志們的熱心幫助。期間,我明白了許多事理,實實在在地做了一些本職工作。現報告如下:

一.讀書修身,培德進業(yè)。

我反復地研讀了古代典籍,以期獲取知識的營養(yǎng);結合學習實踐活動,我又系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀理論,做了大量的讀書筆記。通過學習,改造了自己的思想,達到不過于功利,不過于短視,不過于狹隘。

專業(yè)上,我努力不放松,在高三語文備課組,我通過我的博客與高三同仁資源共享,一起探討,有一篇論文《林黛玉進賈府中的規(guī)矩》發(fā)表在《學語文》____年第6期上?!吨袑W語文教師開設教育博客之實踐探索》獲____年中國教育學會全國論文評選二等獎。

二.思考管理,搞好服務

為了當涂一中的進一步發(fā)展,我堅持為領導搞好調研、制定規(guī)劃,協助領導抓好中心工作。對如何規(guī)范化管理的問題,對學校發(fā)展的瓶頸問題,我都做了一些思考。學校接待工作可以使學校改善外部環(huán)境,擴大對外影響,樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到,對待他人,時刻告誡自己:臉色和藹一點,說話和氣一點,談吐文雅一點,辦事熱情一點。起草公文注意準確,及時,規(guī)范。積極準備材料,順利通過縣局____年度學校共性、個性目標考核。

三.召集會議,聯動協調。

不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師、職工參加的中型會議,以及領導班子成員參加的小型會議,我都是會前及時通知、會中準確記錄、會后及時落實。各部門之間,主任都有課程,工作比較忙,一遇到緊急任務,注意協調,工作不管輕重,任務不分你我,學??傮w利益為重,各科室之間配合比較默契,成效顯著。

一個高素質的行政班子和教師團隊,決定了當涂一中今后的發(fā)展。自以為德不夠高,學猶不深,能尚不強。所以盡管已很努力,但成績不足,??止钾摯蠹移谕?,請多幫助。

篇七 醫(yī)院行政辦公室主任述職報告1700字

各位領導,各位老師:

我于____年2月擔任醫(yī)院行政辦主任。一年來,在院領導的正確領導下,在各兄弟科室的支持下,我認真履行職責,恪盡職守,帶領全科人員扎扎實實地開展工作?,F對工作情況總結匯報如下:

一、思想政治立場堅定。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,立場堅定,始終和黨委保持高度一致。有團結協作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣,作風扎實,辦事公道正派。工作中,時刻以醫(yī)院利益為重,顧全大局,保證政令暢通。

二、領導能力與管理水平

熟悉、掌握國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),積極學習相應的管理知識,運用于實際工作,經常深入臨床一線科室,掌握第一手資料,積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,當好領導的參謀助手。能夠擺正位置,配合領導做好工作,在堅持“到位不越位,分工不分家”的原則下,堅持了兩條,這就是大事要報告,小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事,多報告,多請示。至于一些事務性的工作,則責無旁貸,絕不推諉。在工作中,敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,不能直接產生效益,但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務,也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻,對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應的制度規(guī)定,既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出,又為科室提供滿意優(yōu)質的服務。

三、科室建設與發(fā)展

院辦作為醫(yī)院溝通上下、協調左右、聯系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關科室配合、協調才能完成。與兄弟科室的合作中,我們擺正位置,甘為人梯,從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來,我們辦公室較好地完成了各項工作任務。

一是抓好執(zhí)行力建設,做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度,積極配合協助主管部門進行監(jiān)督檢查,進行督促,檢查落實完成情況,保證醫(yī)院工作的順利開展。

二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領導提供真實完整的統(tǒng)計數據。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,規(guī)范程序,使檔案管理工作初步規(guī)范。

三是做好醫(yī)院的接待服務工作。

四是在領導的支持幫助下,已經著手開始了醫(yī)院內部管理辦法的撰寫與修訂工作,目前大部分的文字錄入工作已基本完成。

五是與相關科室同志密切合作,共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面,努力發(fā)揮自己的能量,圓滿地完成了各項宣傳任務。

六是充分發(fā)揮服務職能,努力做好領導的參謀助手。做上令下達,下情上報工作,積極收集有關信息,進行調查分析,為領導決策提高參考,協助領導處理好日常事務。

四、專業(yè)技術能力與水平

有創(chuàng)新精神和一定的組織協調能力,工作中敢闖敢試,對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經驗。

五、有強烈的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),工作投入。遵守醫(yī)院有關反對商業(yè)賄賂方面的紀律規(guī)定,廉潔自律,加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng),堅決抵制行業(yè)不正之風。在所參與的經濟活動中,牢筑道德底線,堅持秉公辦事。

六、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念,對職工實行人性化管理,經常與科室成員交換意見,認真聽取對工作的建議和意見,不斷改進自身工作??剖页蓡T關系融洽,相互配合,支持,團結協作,圓滿完成了各項工作任務。

七、存在的不足和問題:

一、在處理重大問題時,不夠大膽果斷。

二、工作方法簡單,對科室人員生活關心不夠。

三、辦公室內部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式,缺乏檢查落實。

八、任職后的目標和工作計劃

以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我將注意發(fā)揮好五個作用:

一是在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論,為領導決策提供信息。

二是在掌握全院工作動態(tài)方面,進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室,掌握第一手資料,為臨床醫(yī)技術科室提供一流的服務。

三是在提高工作效率方面,進一步發(fā)揮好協調作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎上,為臨床醫(yī)技科室服好務,做好保障工作,保障一線工作順利進行。

四是在樹立醫(yī)院形象上,發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位,尤其要做好營銷工作,做好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建設增磚添瓦。

篇八 辦公室主任述職報告2600字

一、深化學習,提高理論水平。

按照區(qū)委“考學、述學、評學”的干部理論學習制度要求,我能堅持把學習貫穿于工作的始終,加強學習的積極性和主動性。能認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習人民政協理論和統(tǒng)一戰(zhàn)線理論,正確理解和把握新時期人民政協的性質、地位、任務和作用。積極參加中心組學習,參加區(qū)委“學習十六大精神”培訓班,做好并積極參加區(qū)政協常委會的理論學習,提高自己的理論素養(yǎng)。注意把在工作中學習和帶動機關干部的學習、推進專委會委員的學習結合起來,聯系實際,學以致用,努力營造政協的良好學習氛圍。周密組織政協的培訓、講座、報告、活動,能堅持認真讀書看報,博覽群書,做好學習筆記4萬字以上,撰寫學習理論文章和心得體會,在“檢視建區(qū)五年路”學習教育活動中,積極向上級黨組織建言獻策,提交建議和意見。通過始終如一地抓好理論學習,進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強了貫徹執(zhí)行上級黨委決策部署的信心和決心,增強了用理論指導工作的意識和能力。

二、加強修養(yǎng),提高政治素質。

在工作中,我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情,有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,最主要的在以下幾方面加強修養(yǎng),練好“內功”。一是按照“三個代表”的要求,不斷加強黨性鍛煉,改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。大家都說政協機關是個清閑的部門,而辦公室主任卻要面對上下左右,實在是個不好當的角色,但是,這幾年來,我都能按照李瑞環(huán)主席“不比不套”的要求,扎扎實實做好本職工作。我總認為,在平凡的崗位上認認真真的做好我們的工作,就是實踐“三個代表”的最好體現,而確確實實我也是這樣去做的。二是找準位置,時刻把握自己的崗位職責,深刻認識該職位處于承上啟下,對內對外“關節(jié)點”的重要作用,必須很好地承擔秘書、參謀、協調、服務和聯絡、宣傳等具體工作,作為機關的“領頭雁”,我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,有強烈的奉獻精神,有效的領導方法和領導藝術,有寬闊的'胸懷,才能勝任工作角色。因此,我能自覺堅持為人民服務的宗旨意識,滿腔熱情地做好本職工作,不斷探索和思考如何更好地發(fā)揮辦公室的組織協調和參謀助手作用的思路和辦法。充分相信和尊重班子里的每一個同志,傾聽他們的意見,與機關中層班子團結一致,與機關干部團結一致。能在主席、副主席直接領導下,做好機關各辦公室的工作分工,合理安排科級干部的工作,落實機關工作責任制。特別是在區(qū)政協二屆一次、二次全會會務工作中,能合理安排,充分發(fā)揮機關中層班子的骨干作用和機關干部的積極作用,較好地推進了各項工作的落實。三是樹立服務意識,甘為孺子牛?!扒щy萬難服務難,上下左右協調難”,我能克服人手少、任務重的實際困難,樹立較高的思想境界和良好的服務意識,從黨和人民的工作大局出發(fā),淡泊名利,寵辱不驚,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,受的住委屈,全心全意做好各項工作,在工作中感受到樂趣,在奉獻中展現自己的人生價值,做到吃苦不叫苦,有難不怕難,有累不喊累,受氣不賭氣。

三、改進作風,提高服務水平。

一是抓好機關行政管理的規(guī)范化和制度化。按照上級要求,先后修訂出臺了11項常委會工作制度和10項機關工作制度,并匯編成冊下發(fā)執(zhí)行。二是落實民主集中制制度,每月通過支委會、機關辦公會,對機關工作進行研究部署,機關各辦領導分工明確,責任到人,調動了工作的積極性和主動性。三是機關工作人員嚴格實行崗位目標責任制量化管理,做到領導有議事日程安排,機關工作月初有計劃,月底有講評,專委會、聯絡組活動也事先有計劃,按時序推進。四是加大了與專委會、聯絡組的聯系、協調和督查力度,以最快的速度把主席會議、常委會議的決定精神落實到委員之中,把委員中的社情民意收集匯總,提交領導決策參考。五是到掛鉤的社區(qū)調研抓落實,就區(qū)委的中心工作進行督查和指導,從中也了解基層群眾的實際困難。建立政協委員接待日制度,聽取了解委員對社情民意的反映,認真征求他們對政協工作的意見和建議,改變以往坐在辦公室靠打打電話,進行上傳下達,密切了黨群、干群關系。六是自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定,抓好機關后勤財務管理,抓好政務公開工作,落實機關效能建設各項規(guī)定。

四、開拓創(chuàng)新,推進工作成效。

我們建立了一整套激勵競爭機制,推進委員落實“五個一”活動,從年初就推出了給每個政協委員“訂閱一份《人民政協報》、贈送一份生日禮物(非中共委員)、規(guī)范一本學習筆記簿、分發(fā)一本政協委員手冊、敬賀一張節(jié)日慰問信、編印一本委員通訊錄、制作一張委員證和一個職位臺”等八項措施。出臺了《委員業(yè)績通報》制度,定時把委員參加政協學習活動情況,提交提案、社情民意、建議意見情況,捐助公益事業(yè)和招商引資創(chuàng)辦企業(yè)等情況進行書面通報,對表現突出的委員還編寫“委員風采”,《委員業(yè)績通報》制度受到市政協領導的高度評價,其做法已被市政協所借鑒。今年來,我們共收集報送社情民意信息64條,提交建議137條,共開展專題學習報告會2場,外出考察學習4次,各類視察調研活動34次。委員參加會議和活動的出勤率明顯提高,各種會議和活動的到會率都達到90%以上,委員到會率不高的老大難問題已基本得到解決。

打鐵還要自身硬,在具體工作中,本人還以自己的實際行動,帶領機關干部積極參加各項中心工作,帶頭下基層搞調研,帶頭每年參加義務獻血、至今已獻血1200cc,參加義務勞動、帶頭捐資教育和公益事業(yè)。作為機關黨支部書記和辦

公室主任,我能切實負起黨建、綜治、計生第一責任人責任,按照創(chuàng)建先進典型的要求,抓好支部班子建設、制度建設、組織建設,開展各種活動,以較高規(guī)范完善了各種創(chuàng)先材料,本支部今年被區(qū)委表彰為先進基層黨組織。按照區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)的《綜治責任狀》和《計生責任狀》的要求,認真抓好機關綜治、計生工作,建立責任制,層層分解責任到人。能結合各專委會開展的活動,抓好社會治安綜合治理的視察、調研、座談、咨詢等工作。加強計生國策的宣傳教育,做好工作分工、督促抓好建立健全機關干部計生花名冊,落實干部獨生子女優(yōu)惠措施,定期扶持掛鉤村的“計生三戶”。抓好創(chuàng)建文明單位工作,使整個政協機關體現文明、衛(wèi)生、簡樸、向上的氛圍,年初,本機關被區(qū)委、區(qū)政府授予“文明機關”。

五、存在主要問題。

1、政治理論水平還不夠高,尤其對新時期人民政協理論的鉆研還不夠,理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高不快,達不到領導期望和要求。

2、服務質量不夠高,機關辦會、辦文工作有時不夠細致。

篇九 最新辦公室主任辭職報告550字

最新辦公室主任辭職報告范文

尊敬的__領導:

您好!

從__年11月份至今,進入公司已有五年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事.

在過去的五年里,我在公司里工作的`很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何協調各方關系等方面的知識.在公司的日子里,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經驗,對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!

隨著公司的快速的發(fā)展,無論是在業(yè)務拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言,我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。

由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現特向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮

申請人:辭職報告

2015.11.17

篇十 辦公室主任家庭原因辭職報告900字

辦公室主任家庭原因辭職報告

尊敬的公司領導:

您好!

在今天我正式向您提出辭職申請,我因為個人原因需要離職還望領導能夠批準,我沒有做好工作令您失望了,對不起。

在公司工作以來我努力工作勤懇學習,終于得到了領導的賞識,讓我擔任辦公室主任,這一路過來我經歷了很多的工作,也付出了很多努力終于得到了最新的結果,這讓我非常高興。擔任工作以來我不希望自己在工作中出現問題,我一直努力不斷奮斗,希望能夠做出成績,希望自己能夠不斷進步,就算工作做不好也不好能讓領導您失望。

但是我因為一些原因我需要離開公司,我對公司的一切制度都沒任何意見,我之所以離開是因為我個人的原因,我覺得自己的能力不足以勝任這份工作,自從我畢業(yè)以后來到公司就一直留在公司,我現在想出去看看,想去外面發(fā)展,來到公司工作了很長一段時間學會了很多東西,我是一個不甘平庸的人,我也希望自己能夠到外面闖到,做出一番事業(yè)來,都說不想當將軍的士兵不是好士兵,我也希望自己有所成就,在公司學到這么多的東西,我也該去闖蕩我的事業(yè)了,我想離開公司自己創(chuàng)業(yè),一直安靜的工作雖然很好,但是并不是我想要的生活,人生沒有精彩的經歷就沒有任何樂趣,平平淡淡雖然好,但不是我的追求。

我有自己的人生目標,我有自己地選擇,我希望領導能夠理解,我非常羨慕領導們經歷千辛苦創(chuàng)立公司,你們在創(chuàng)業(yè)的過程中經歷了很多,很多磨難,很多坎坷都已經被你們走過,我也希望在走一遍你們的道路,在經歷一遍努力用付出,用努力去做好自己,不斷的去加強自己的工作,每時每刻都會把自己的任務做好,這是我在工作的目標,現在我想去闖蕩,去經歷創(chuàng)業(yè)的艱辛。

雖然我知道創(chuàng)業(yè)非常難,也非常辛苦,但是我想要努力一番,用自己的努力做出一番事業(yè),我不知道自己能夠做到哪一步,但是我相信努力總會有付出,我現在要做的就是踏出第一步,很多時候第一步才是最難踏出的一步,我既然有心要創(chuàng)業(yè)就做好了最壞的打算,我要試一試,闖一闖,做好自己的努力,不斷提升自己的能力,我會把自己的工作做好,不斷進步,不斷提升自己的實力。我希望領導能夠理解我希望能夠同意我離職的請求。

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年__月__日

篇十一 學校辦公室主任述職述廉報告如何寫3050字

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

盤點過去的一年,我在區(qū)教育局和中心學校的領導關懷下,在全體教職工的大力支持下,認真學習宣傳貫徹落實科學發(fā)展觀和__大精神,堅持以“求知、求真、求實、求新”為校訓,以實施質量提升、管理轉型“11145”工程為抓手,以教書育人、服務師生為己任,愛崗敬業(yè),踏實工作,開拓進取,廉潔奉公,釋放正能量,譜寫新篇章,得到了上級領導和群眾的好評?,F把本人履行工作職責情況和廉潔從教情況總結匯報如下:

一、以德樹人,敬業(yè)愛教

在工作中,本人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,積極參加上級和學校組織的各項政治、業(yè)務學習,系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀、__大精神和《廉政準則》,學習了《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、新的《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《十二五規(guī)劃》等教育法律法規(guī),并認真記好學習筆記,主動撰寫學習心得和論文,提高了自身的政治思想和業(yè)務素質,為進一步提升教書育人、教學管理能力打下了基礎。

二、提升技能,精業(yè)立教

作為__區(qū)__鎮(zhèn)中心學校黨總支副書記、辦公室主任,本人負責教育黨總支、辦公室日常工作,協助中心校校長、書記管理全鎮(zhèn)校務、黨務工作,主要分管教育人事、政務宣傳、師德建設、學籍管理等工作。一年來,本著圍繞中心、服務大局的原則,主要做好以下幾方面工作:

1、教育人事管理不斷規(guī)范

在中心校校長、總支書記的領導下,相繼開展了職稱聘任、師資培訓、教師清理、人事調整、教師雙聘制、表彰獎勵、年度考核等工作。20__年以來,中心校對3級班子人員和辦公室、教研室、電教室、綜治辦、總務處等中層部門5名人員進行了調整;對四十鋪中學、鑫淼小學、張?zhí)眯W、徐樓小學、窯前小學、趙洼小學、幼兒園等7所學校負責人和前爐、窯前、朱大、張?zhí)玫?所學校教導主任進行了調整;參加省、市級校長、園長培訓3人。并對7名取得中高、中級和初級職稱教師落實了職務聘任,對18名優(yōu)秀教師進行了高級、中級、初級等職務推薦評定。

2、學校德育建設得到強化

育人為本,德育為先。從抓黨員、干部、教師政治思想工作入手,強化師德師風建設和未成年人思想道德教育,積極開展了“文明美德伴我成長”、“建設幸福中國”、“經典誦讀”等讀書教育、感恩報告會,“學雷鋒、樹新風、獻愛心”捐款,“愛中國、愛家鄉(xiāng)”征文比賽,留守兒童“進城市、看發(fā)展、話變化”等活動,促進了學校素質教育的開展。20__年,全鎮(zhèn)涌現出區(qū)級“紅旗團委(團總支)”、“優(yōu)秀團干”和“優(yōu)秀團員”4人(個);市、區(qū)級“先進集體”、“優(yōu)秀少先隊輔導員”、“熱心支持者”和“優(yōu)秀少先隊員”9人(個);市、區(qū)級“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”和“先進班集體”達41人(個);榮獲區(qū)級“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀校長”、“先進集體”16人(個)。

3、黨風廉政建設不斷推進

在區(qū)教育局黨組和鎮(zhèn)黨委的關懷、領導下,中心校嚴明工作紀律,對教育人事、財務、采購、工程建設等一把手“四不直管”的工作,明確班子成員分管職責和工作任務,切實抓好督促落實。同時,__教育總支和7個教育片黨支部完善黨組織學習、教育和校務、黨務、財務公開等方面制度建設,設立了公開欄,健全了財經領導小組,規(guī)范了財務收支管理,促進了教育系統(tǒng)黨風廉政建設。除此,還深入開展了《廉政準則》學習、創(chuàng)先爭優(yōu)、廉政文化進校園、“保持黨的純潔性,學習黨的__大”主題教育、__大精神學習等活動。20__年7月,__鎮(zhèn)教育總支榮獲鎮(zhèn)黨委表彰的“先進基層黨組織”稱號,有6名黨員榮獲區(qū)、鎮(zhèn)級“優(yōu)秀共產黨員”稱號。

4、政務效能建設成績斐然

中心學校按照“誰具辦誰負責、誰分管誰督導”的原則,要求各中層部門人員加強出勤管理,規(guī)范辦事行為,履行工作職責,提高辦公效能,切實抓好落實,保證政令暢通,進一步激發(fā)了各中層部門人員和廣大教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。并切實做好辦公室上傳下達工作,規(guī)范中心校文件、檔案管理,做好會務安排,促進了提質轉型工作,全年累計下發(fā)短信提示200多條,保證了教育工作有序、有效、有力開展。除此,切實加強電子政務宣傳和校園文化建設,不斷更新__中心學校網站內容,安裝了中心校大門電子宣傳屏,開通落實了“中心校-轄區(qū)學?!惫ぷ靼才?、會議通知等短信提示業(yè)務,實現了電子政務工作“區(qū)教育局-中心學校-轄區(qū)學?!睙o紙化、高效率無縫對接,編發(fā)《__教育》簡報10期,__信息稿件在潁州區(qū)教育局網站發(fā)表390多篇,排名位于全區(qū)第三,在省教育廳“創(chuàng)先爭優(yōu)”欄目網站位居前列,兩次榮獲潁州區(qū)“教育電子政務先進單位”。

5、認真搞好中小學電子學籍統(tǒng)計上報工作

以對學生高度負責的態(tài)度,協調各學校搞好數據信息核實,完善有關資料,保證了電子學籍管理工作的落實。區(qū)教育局在電子學籍檢查時,給予積極評價。

6、做好中心小學、中心幼兒園包點指導工作

一年來,__中心小學加強內部管理,全體教師敬業(yè)愛崗,修建了大門主干道,優(yōu)化了辦學環(huán)境,營造了良好的校園文化氛圍,榮獲區(qū)委區(qū)政府表彰的“優(yōu)秀學?!?。中心幼兒園在阜陽文峰幼兒園的幫扶下,依托__中心小學復建新園,環(huán)境優(yōu)美,設施良好,招收大、中、小3個班幼兒,參加全區(qū)幼兒韻律操比賽獲得二等獎。學前教育工作受到市教育局副局長齊明礫、區(qū)教育局局長呂維欽、副局長李紅、張伯賢等領導同志的充分肯定。

三、踏實苦干,勤業(yè)守教

在工作中,我堅持不請假、出滿勤、挑重擔,保持飽滿的工作量,付出了大量心血和汗水。經常是早出晚歸,披星戴月,超負荷工作,加班加點更是家常便飯,累得腰酸背痛,一段時間低血壓,幾年來頭發(fā)都斑白了許多。但我認為,只要工作上能讓上級滿意、領導滿意、教師滿意就行了,自己再苦再累也無怨無悔。熟悉我的同志都知道,我妻子左手殘疾,家務很多,但我為家庭付出太少,心里很是愧疚。

四、為人師表,廉潔從教

作為一名黨員干部,我認真貫徹上級黨風廉政建設規(guī)定,嚴格要求自己,時時處處規(guī)范自己的一言一行,盡力做學習的表率、工作的表率、廉潔的表率。自覺參加《廉政準則》、科學發(fā)展觀、“保持黨的純潔性”教育實踐和__大精神學習活動,嚴格遵守黨員干部勤政廉政的規(guī)定,保持了共產黨員的本色。嚴格執(zhí)行上級關于厲行節(jié)約的通知精神,實行校務公開,自覺接受教師和社會監(jiān)督,增強了工作的透明度。同時,本人能夠團結同事,顧全大局,奉公守法,自覺做到廉潔從教,加強公務接待、包車等管理,做到不接受學生家長吃請,不浪費學校的公共物品,加班加點從不提報酬,努力樹立高效、清廉的形象,受到了學校和上級的好評。

五、發(fā)揚成績,再譜新篇

一分辛勞,一分收獲。一年來,由于本人積極按照上級精神依法依紀辦事,工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,取得了較好的工作成績。我先后有190余篇信息稿件在區(qū)以上網站發(fā)表,論文、習作、感悟在市級報刊發(fā)表、省級獲獎,被鎮(zhèn)政府評為“優(yōu)秀教育工作者”。20__年,所分管的教育黨建工作榮獲鎮(zhèn)黨委表彰的“先進基層黨組織”,電子政務、學籍管理、師德師風等工作在區(qū)教育局督導評估時獲得好評。

六、努力方向

在肯定工作成績的同時,我深深感到:本人在思想、工作等方面還存在著諸多不足,如忙于工作,學習不夠深入;工作中總感覺太累,有職業(yè)倦怠感;平時和同事交流較少,感情上有待加強,辦公室協調服務水平有待提高,工作上還需創(chuàng)新等,都需要進一步改進和加強。

“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。”我決心在新的一年里,在上級領導和同事們的關懷支持下,認真落實科學發(fā)展觀和__大精神,繼續(xù)發(fā)揚真抓實干、團結苦干、創(chuàng)新巧干的“三干精神”,堅持對領導支持工作不添亂、對同事處好關系不拉圈、對工作勤勉負責不偷懶、對自己嚴格要求不貪占的“四不原則”,爭做有責任、有紀律、有能力、有奉獻、有實績的“五種人”,與時俱進,扎實拼搏,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績!

謝謝大家!

述職人:___

20__年__月__日

篇十二 綜合執(zhí)法辦公室主任2023年終述職述廉報告1300字

各位領導、同志們:

__年年是我市率先發(fā)展的決戰(zhàn)之年,也是我們面對繁重工作任務,不斷接受挑戰(zhàn)和自我加壓的一年。作為辦公室主任,我在加強學習、廉潔自律、綜合協調、上傳下達、督促檢查和服務保障等方面做了一些工作?,F述職如下,請大家評議指正。

一,加強學習、提高認識,不斷提高自身的綜合素質。

我是一名行政執(zhí)法人員,我深深體會到行政執(zhí)法局是一個業(yè)務技術很強的部門,要求我要不斷熟悉掌握業(yè)務知識;行政執(zhí)法局是一個事事與老百姓緊密相連的部門,要求我想群眾之所想,強化服務意識;執(zhí)法局和開發(fā)商、建設單位打交道多,要求我時刻保持清醒的頭腦,管好自己的行為。

理論上的成熟是一名干部政治上成熟的基礎。為此,我自覺加強政治理論學習,堅決貫徹黨的路線、方針、政策,努力提高自己的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。在政治理論和業(yè)務學習上,我努力養(yǎng)成良好的學習慣,圍繞學習貫徹“三個代表”的重要思想,切實把握解放思想、與時俱進的理論精髓,結合工作實際,積極樹立以人為本,群眾利益無小事的群眾觀。努力在真學、真懂、真用上下功夫。做到每天的報紙必讀,上級來文精讀細研、全面掌握。同時,我一有空就參加業(yè)務會、論證會、現場辦公會,主動向專家學習,向書本學習,向實踐學習,完善自己的知識結構,努力使自己掌握基本的規(guī)劃管理知識。從而把自己的思想和行動統(tǒng)一到黨的“十六”大精神上來,把學理論、學業(yè)務與提高解決實際問題的能力統(tǒng)一起來;把學習“三個代表”重要思想與改造自己的主觀世界統(tǒng)一起來,做到學用相長。

二、放眼長遠、嚴于律自,強化憂患意識和__能力

從嚴治黨,反對腐敗是關系執(zhí)政黨生死存亡的重大問題。我作為一名普通黨員,一名普通干部,理應做到身正、行直、言諍,倍加珍惜今天這份工作,從點滴細小之處嚴格要求自己,牢記“兩個務必”、風清氣正,踏實工作。

作為辦公室主任,起碼在中層干部范圍里要做好廉潔的表率。事實上,我的一舉一動,一言一行,大家都在看著我,我工作做得好壞,都在或深或淺的影響著周圍的同志。所以我時時告誡自己,一定要潔身自好,外塑形象,內強素質,在招待來客、后勤管理方面建章立制、勤儉節(jié)約,決不充當老大,要面子,耍風光。對自己的行為,嚴格按照___國務院關于黨政干部廉潔自律的準則要求自己,不到娛樂場所,不吃高檔飯,不抽高檔煙,堅決做到廉不言貪,勤不言苦,靜以養(yǎng)身,儉以修德。

“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”。我們這個時代遠比封建社會先進百倍,誠聽老百姓意見,關心老百姓困難更應作為一名合格干部基本的素質。千百年來這都是執(zhí)政者所遵循的基本規(guī)律。一年來,我接待老百姓1000余人次,接聽電話__余個,始終做到熱情接待、耐心解答,積極為老百姓分憂解愁。我就常常想,我出生在條件很差的山區(qū)農村,能有今天好的工作,好的生活,來之不易,不應該有什么生活上的不滿足,有的只是學業(yè)上、工作上的差距。追名逐利這種思想不好,要放眼長遠。常懷樂觀之情,常思不足之事,處理好“滿足與不足”的關系,把精力集中在工作上,放在為老百姓辦實事上,做到堂堂正正做人,認認真真辦事。這是我的一點體會,是這樣想的,也是這樣做的。

三,強化服務,提高效率,創(chuàng)造性地做好本職工作。

篇十三 2023年辦公室主任述職述廉報告1000字2350字

在過去的一年里,作為公司的辦公室主任,在公司領導的關心和幫助下,在各部門及辦公室同志們的支持配合下,服從公司工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉?,F將一年以來的任職情況總結如下:

一、認真履行職責,積極開展工作

(一)努力做好公司管理工作

1、根據部門人員的個性、特長及工作的關聯性,適時的調整了部門內部相關工作職責和工作范圍,縷順了工作,最大限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力,各類報表的報送等項工作。

2、在領導的全力支持下,協助有關單位完成了產業(yè)園區(qū)宣傳活動的籌備工作,各項資金的申報工作。積極參與與其他單位的協調工作,使地方同意我公司提出的關于產業(yè)園建設進度資金土地等的辦理,及時解決、安排領導和上級單位布置的工作,做到重大問題及時上報。從而維護了企業(yè)的切身利益。

3、在公司人員調整安排方面,及時向領導匯報,取得了領導的支持,凡是涉及到員工切身利益之事,能認真向領導如實匯報員工的想法。使領導能及時了解員工的想法,領導的適時決策,增加了員工的滿意度,起到了中層干部應發(fā)揮的上下溝通,下情上達和上情下貫的銜接作用,提高了工作執(zhí)行力。

4、認真履行崗位工作職責,嚴于律已,傾聽各部門的各種意見和建議,對于職責范圍內的事情,都能認真對待及時解決,對于超權限范圍的問題,也能及時向領導請示,經批準后及時協調溝通。

5、帶領辦公室成員做好各項工作,如材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報;各種文件的收發(fā),復印及謄印工作。并及時請領導閱辦,對于文檔的轉接做到有記錄可查。

6、完成20__年工作計劃、總結、匯報材料的編寫和工程進度上報工作。如辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,各項統(tǒng)計報表的上報工作。公司印章的使用和管理工作及報刊收發(fā)等工作。

(二)辦公室內部工作

帶領辦公室員工完成領導交辦的各項工作;每月按時統(tǒng)計上報公司工程進度表,對文件及宣傳頁的印刷、電腦設備的維修和耗材的管理做到細致認真負責;能夠很好的協調辦公室內部工作,合理調配工作人員。

二、業(yè)務能力的培養(yǎng)

1、積極參與突發(fā)事件的處理,積極主動地為公司工作想辦法、出主意、提建議。通過鍛煉使辦公室人員的業(yè)務能力得到了進一步的提高。

2、協助領導策劃整體工作布局和階段性工作方案,理順工作思路,同時參與了公司對外交往活動中的接待洽談工作。

3、熱情接待外來辦事人員,做到熱情禮貌,體現我公司以誠為本的待客之道,為公司樹立了良好的社會形象。

三、堅持嚴于律己、努力做好表率

(一)加強思想作風建設

我們嚴格按照領導提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻“的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣“,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干,努力使辦公室人員成為公司員工的楷模。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律“,“不由自主“。因此,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),一年到頭,吃住在公司,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。

(二)積極參加政治理論學習

一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。及時將學習材料搜集下來進行學習,進一步增強了思想認識,牢固樹立了全心全意為領導、為公司、為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

四、存在的問題和建議

(一)自身的問題

一年來,在領導和同志們的關心支持下,工作也取得了一定的成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:

1、工作缺少程序,制度仍不健全。工作主動出擊少,被動應付多,工作督促、協調功能發(fā)揮差。

2、在工作中與領導交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車、探索,使工作效率沒有發(fā)揮到極致。

3、有時不能很好的處理工作與家庭的關系,偶爾會出現身在曹營心在漢的情況。

(二)今后的工作思路

在新的一年里有幸被任命為公司總經理,我們會更加努力,緊跟公司領導的工作思路,積極配合各部門開展工作, 進一步發(fā)揚成績,克服困難,創(chuàng)新工作,使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

1、“沒有規(guī)矩,不成方圓。“公司必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴、從細、可行“的原則,在原有各項制度的基礎上配合領導進一步修訂完善公司各部門工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發(fā)揮領導的參謀作用,積極為領導出謀劃策,探索工作的方法和思路。

3、積極與領導進行交流,出現工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領導能夠及時對我們工作的不足進行批評指正,使辦公室的工作能夠更加完善。 總之,在總經理的領導下,我在崗位工作中確實能盡職盡責完成崗位工作,取得一定的工作成績,但自已經過總結和思考,也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進的地方,工作中應改正急躁情緒,特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員,應體諒和尊重個體的差異性。關注和加強與部門間的溝通工作,發(fā)現問題應主動溝通,當出現沒按工作程序溝通的問題時,不能按部就班重注工作程序,而應以解決問題為出發(fā)點,從而最大限度的減少工作失誤。作為公司的總經理更要樹立起良好的形象,在工作中成為公司員工的榜樣,在感情上成為公司人員信任的伙伴。

下步工作重點是:認真做好崗位管理、績效管理工作,努力加強和做好后勤及外聯工作等,為公司經營和發(fā)展,做好支撐與服務。

篇十四 2023年學校團學會辦公室副主任述職報告2300字

各位領導、同志們:

時光荏苒,白駒過隙,轉瞬間半學期即將接近尾聲。2023年在想我們招手,悉數本學期的工作,有過成功,不乏失敗,暢享快樂,沉浸悲傷,慶賀收獲,惋惜失去。但這紛紛擾擾的成敗之余最值得贊賞的就是大家的努力。

我于XX年10月開始擔任團學會辦公室副主任,主要負責辦公室的接待、 組織活動事務、 常規(guī)工作等 。一學期來,在領導的重視和關心下,在各部門的大力支持下,在同志們的配合協作下,我圍繞辦公室的工作特點和工作要求,認真履行自己的職責,扎扎實實地做好各項工作,較好地完成了工作任務。

下面,我將自己一年來的工作情況匯報如下 :

一、努力學習,全面提高自身素質

辦公室工作是一個特殊的崗位,而自己的學識、能力和閱歷離這一崗位還有很大的差距,因此我在平時中十分注重學習。一是向書本學。充分利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀黨的基礎理論知識外,我還經常閱讀報紙、期刊,及時更新自己的知識。二是向領導 老師 學。在辦公室工作,與領導 老師 接觸的機會比較多。我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。身邊的每一位同志身上都有值得我學習的閃光點。通過不斷學習、不斷積累,我現在能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。通過自身的努力,我的工作 基本 得到了領導和同志們的認可 。

二、創(chuàng)新工作思路,努力抓好分管工作

通過總結在辦公室一年多來的經驗,努力開展工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。實現了辦公室工作從被動應付向主動超前的轉變,切實增強辦公室的服務水平。

1、思路繼續(xù)創(chuàng)新。提出“工作要有新舉措”的新要求,創(chuàng)新思路,初步建立起了一整套以創(chuàng)新服務為主體的較為系統(tǒng)和全面的辦公室工作思路,使辦公室工作在服務的理念、服務的內涵和服務的水平上有了更高層次的轉變和升華,為開創(chuàng)新的工作局面打下了基礎。

2、運作日趨規(guī)范。注重抓好辦公室的運作規(guī)范建設,嚴格按照開發(fā)區(qū)的各項管理規(guī)定,建立并完善了辦公室工作制度和工作規(guī)則,推行日考勤制度。工作關系的理順和各項制度的健全使辦公室工作逐漸步入了科學化、系統(tǒng)化、有序運轉的軌道。

3、 常規(guī) 管理不斷嚴謹

在后勤管理方面,按照勤儉節(jié)約的原則,嚴格控制辦公用品的發(fā)放,對辦公桌椅等固定資產建立了登記檔案,對辦公用品實行集中、統(tǒng)一管理,做到了購置建帳、發(fā)放簽單,防止了損耗:加強了對室內外衛(wèi)生的管理,定期組織人員進行清掃,保證了辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生:認真做好 日常值班 及節(jié)假日值班工作,我們辦公室的工作就是為大家服務,讓同志們滿意,營造和諧、健康向上的工作氛圍。

三、突出自律抓作風,創(chuàng)造一流業(yè)績

嚴守“律人先律己”的理念,堅持以勤為本,盡職盡責,帶頭保持良好的職業(yè)道德風范。

在公務接待中堅持節(jié)約、效能的原則,想方設法做好服務工作。對接待任務不論星期天、節(jié)假日,加班加點工作,在廉潔自律方面,我認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定,自覺抵制各種不正之風,做到在生活上廉潔儉樸,在經濟上公私分明,在工作上秉公辦事,嚴格約束自己。

四、存在的問題和今后努力方向

一年來,雖然取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

1、自己的理論知識水平還有很大不足,還需要不斷學習提高。

2、有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位,工作效率有待進一步提高。

今后,我將進一步按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風實、服務好”的總體要求,從以下幾個方面不斷提高自身素質。

一是努力加強學習,拓寬知識面 ;

二是本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導 老師 的 好 助手;

三是注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。

在這本個學期的工作中感觸最深的就是干事們的成長,他們每個人都很出色,每個人都讓我看到了我以前的影子,希望他們明天更加努力,希望他們明天做的會比我們更出色。

五、個人思想感悟

我非常喜歡一句話“今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,大多數人都死在了明天晚上,看不到后天的太陽!”確實今天是殘酷的,明天會比今天更加殘酷,而后天不一定會美好,但是很多人都會在明天晚上的時候倒下,如果你不倒下的話在后天的上你會發(fā)現你會變得不一樣,你會變得堅強,變得有毅力,變得更加執(zhí)著。

回首這半年的工作我從一個干事到一個副部長的轉變,讓我懂得了許多許多,讓我不再那么草率,不那么輕狂,在這里我感謝,感謝主席團給我這次鍛煉自己的機會,感謝我的伙伴們,感謝他們的支持和鼓勵,感謝我的部員們,感謝他們的積極配合。

最近在雜志上看到這樣一段話,希望大家共勉:有位哲人說:社會就象一鍋沸騰的開水,關鍵看用什么材料投入。

第一種是生雞蛋,結果被煮硬了,從生動鮮嫩變成凝固僵硬。很多人就這樣被社會煮硬了,不再有夢想與鮮活。

第二種是胡蘿卜,結果被煮軟了,從鮮挺挺的胡蘿卜變成軟塌塌的胡蘿卜泥。這是一個人隨遇而安,遷就規(guī)則的結果。

第三種是茶葉,干巴巴的茶葉在水中漸漸舒展開來,一鍋清水變成沁人心脾的香茶。當人被世界改造時,是一種滋潤的、舒展的、找到自我的狀態(tài),同時又在憑著自己的力量改變世界。

每個人在世界上終其一生的成功,不是成為偶像、英模、大官,而是最終成為自己。并且改變自己!以上是我本學期的工作感想和思想總結!如有不妥之處,還望同志們予以糾正!我的述職完畢!

篇十五 黨政辦公室主任的述職報告1600字

____年度,在工委 、辦事處的正確領導下,在各村街、各單位的大力支持下,在全體同事、朋友們的關心、協作下,本人緊緊圍繞工委、辦事處年初制定的“四個突破、四個實現”工作目標為主線,積極開展服務,自覺認真學習,主動扎實工作,取得了一定的成績,下面我就一年來的學習、工作、思想方面的情況向各位領導、各位朋友簡要匯報如下:

一、在學習上,我自覺自學

一名公務員、一個辦公室工作人員工作中的一個重要任務,就是從事大量的文字工作,幾乎天天都要修改或草擬文稿。因此,辦公室工作人員必須具備扎實的文字功底,不僅要精通語法、修辭和邏輯知識,還要掌握一定的寫作規(guī)律。寫作是一種綜合能力的表現,且漢語詞語浩瀚,文體廣博,要做到內容與形式的統(tǒng)一,既要有好的表現形式,又要有充實的內容,并不是一件輕而易舉的事。這就要求辦公室工作人員加強寫作實踐,熟練掌握各類公文的特點、寫作要求和語言表達技巧,隨時注意積累資料,不斷提高寫作水平。就拿這次年終總結來說吧,為寫好這個總結,我用了整整三天的時間詳細閱讀了各線各辦的年終總結,然后草擬了一個提綱,通過反復修改,廣泛征求領導和同志的意見,才勉強定稿,雖說得到了考核組同志的認可和贊揚,但自認為由于自己掌握知識有限、寫作能力不高,致使還是老道道,沒有新意。因此,我利用工余時間自覺地自學了有關業(yè)務知識、現代科技知識,通過學習堅定了自己的信念、基本熟悉了辦公室業(yè)務、充實和更新自己的知識。

二、在工作上,我盡職盡責

____年,本人負責黨政辦和監(jiān)察員工作,一年來本人認真履行工作職責,努力完成領導和同志們交辦的各項工作任務。

1、督查及時,政令暢通。為確保政令暢通,做到有令則行,令行禁止,我們認真及時完成了上級交辦的各項督查任務,一年來沒有出現遲辦、未辦的任務。與此同時我們還針對辦事處每個時期的工作任務,組織進行了督促檢查。

2、信息反饋,及時準確。一年來繁雜的辦公室工作、應接不暇的文山會海、寫不完的報告總結、報不盡的材料信息,都在本辦同仁的共同努力下,勝利地完成了本年度辦室工作任務。根據市委辦和政府辦的工作目標要求,如期如質如數地完成了下達的綜合信息、調研文章、《瀏陽市志》、地方黨史及重特大突發(fā)事件的上報,全年向兩辦報送調研文章,上報市委綜合信息科和政府信息科信息材料5,其數量居全市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處之首。

3、內務服務,周到細致。我和辦公室的其他同仁認真細致地做好了辦公室內務服務和后勤服務,按規(guī)定管理好了車輛、按制度安排好了值班、按要求購買好了用品、按規(guī)格接待了上級,全年籌備各種會議30余次,擬辦上級文件600多份,接待查借閱檔案100多人次,收發(fā)傳真件300多份,擬發(fā)工委、辦事處文件130多份,撰寫計劃、總結、報告、材料、信息、稿件168余份。與此同時,機關的零星維修我自備了工具及時處理,做到了隨喊隨到,盡職盡責。

4、中心工作,積極參與。一年來本人能認真盡力完成領導和同志們交辦的工作任務,工委、辦事處的中心工作,本人都能做到積極參與,努力完成。特別是工委、辦事處安排我擔任監(jiān)察員以來,我能嚴格按照上級的紀檢規(guī)定,認真履行自己的工作職責,一年來,搞好了上交的禮品、禮物登記,建立和完善了領導干部廉政檔案,協助紀委進行基建等項目的招標。

三、在廉政上,我沒送沒收

一年來,本人能遵守機關各項規(guī)章制度,按時上、下班,做到不遲到、不早退、有事請假,不貪污、不受賄、廉潔行政,全年出勤280天,加夜班100個小時以上,還真有點汗灑案頭度四時,燭照方格達五更的味道。與此同時我團結同志與人為善、幫助他人不計得失。

總結一年來的工作,雖做的盡是些雜事、小事,雖取得了一定的成績,但面對新形勢、新要求,還存在很大的差距。2023年,我將以黨的十六精神為指針,學習“三個代表”重要思想,在參與中服務,在參與中積累,在參與中努力,發(fā)揚成績、克服缺點、加強學習、團結同志,以新的姿態(tài)去奪取新的勝利。

本年度自評為稱職

____年__月__日

辦公室主任述職報告格式(十五篇)

根據總公司《工作標準》和20xx年目標責任,總經理助理、辦公室主任的主要職責是:1、受總經理委托,協調總公司領導之間、機關職能部門之間,分(子)公司之間的工作關系。2、受總經理委派、處理具體事務和問題,各項工作對總經理和總公司負責。3、督促、催辦總公司年度各重點工作的完成,必要時建議召開協調會議。4、不斷了解總公司生產經營中出現的新情
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關辦公室信息

  • 辦公室主任述職報告示例(十五篇)
  • 辦公室主任述職報告示例(十五篇)100人關注

    擔任辦公室副主任的幾年來,在辦公室黨組的正確領導和幫忙下,在全體干部職工的大力支持下,我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標,確立了“抓好辦務、做好事務、支持政 ...[更多]

  • xxxx年辦公室主任述職報告(十五篇)
  • xxxx年辦公室主任述職報告(十五篇)100人關注

    尊敬的英語沙龍指導老師、親愛的同學們:大家好!時光荏苒,匆匆之間,一年已經過去,轉瞬就到了述職的時刻。這一年是我逐漸走向成熟的一年,這一年是我領會大學生活之于人生 ...[更多]

  • 銀行辦公室主任競聘報告(五篇)
  • 銀行辦公室主任競聘報告(五篇)100人關注

    銀行辦公室主任競聘報告一、愛崗敬業(yè)、恪盡職守,努力提高辦公室“三服務”工作水平辦公室是一個綜合性服務部門,事情繁雜瑣碎,特別是臨時任務較多。幾年來,我作為辦公 ...[更多]

  • 辦公室主任述職報告2023(十五篇)
  • 辦公室主任述職報告2023(十五篇)100人關注

    2023年3月15日,市十三屆人大常委會第二次會議通過并任命我為市政府外事辦公室主任一職。一年來,在前任奠定的良好基礎上,團結和帶領外辦領導班子和全體同志,緊緊圍繞 ...[更多]

  • 2023最新銀行辦公室主任競聘報告(五篇)
  • 2023最新銀行辦公室主任競聘報告(五篇)100人關注

    尊敬的各位領導、各位同事:大家好!我愿為我們xx 支行今后的生存和發(fā)展作出自己更大的貢獻。所以,我決心競聘行長辦公室主任崗位,希望得到大家的支持!我今年38歲、中共 ...[更多]

  • xx縣政府辦公室主任述職報告(四篇)
  • xx縣政府辦公室主任述職報告(四篇)99人關注

    兩年來,在縣人大的監(jiān)督指導、縣政府的關心支持下,我團結和帶領辦公室全體干部職工,緊緊圍繞辦公室“參與政務、管理事務、搞好服務、協調聯系”的工作職責,充分發(fā)揮辦 ...[更多]

  • 實習報告辦公室文員崗位(十五篇)
  • 實習報告辦公室文員崗位(十五篇)98人關注

    關于實習報告范文辦公室文員崗位xx年2月至4月兩個月期間,我在寧波海曙比特信息技術有限公司辦公室文員崗位實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往 ...[更多]

  • 郵政局辦公室主任述職報告(三篇)
  • 郵政局辦公室主任述職報告(三篇)98人關注

    本人xxxx,現任xxxx市xxxxxxxx局辦公室主任。今年上半年,本人按照市局“加快改革、創(chuàng)新機制、優(yōu)化結構、良性發(fā)展”的工作方針和思路為指南,貫徹黨委xxxx的工作重點,主 ...[更多]

  • 辦公室主任優(yōu)秀辭職報告(十五篇)
  • 辦公室主任優(yōu)秀辭職報告(十五篇)98人關注

    尊敬的公司領導:從xx年11月份至今,進入公司已有五年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事.在過去的五年里,我在公司里工作的很開心,感覺 ...[更多]

  • 辦公室主任述職報告精選(十五篇)
  • 辦公室主任述職報告精選(十五篇)98人關注

    一年來,在領導的重視關心下,在各部門的大力支持下,辦公室全體人員自覺加強學習、積極開拓進取,扎實工作,表現出高度的政治覺悟、過硬的業(yè)務本領和優(yōu)良的工作作風,整體工 ...[更多]

報告范文熱門信息