黨建項目建設報告15篇

篇一 推動組織建設、發(fā)揮先鋒作用(新經組黨建調研報告）

推動組織建設、發(fā)揮先鋒作用

第三總支第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動調研情況綜述

根據上海市人保局黨委和新經濟組織黨委的部署，xx年10月29日新經濟組織黨委和第三總支分別走訪了362黨支部和314黨支部，展開第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動調研工作。中午人保局黨委書記劉嘉音、人保局黨辦主任汪明龍在新經濟組織黨委書記宗金亮、第三黨總支書記向世雄等黨委總支成員陪同下來到362黨支部所在的花旗銀行（中國）有限公司上海分行（以下稱花旗銀行）開展調研工作?；ㄆ煦y行總行行長黃曉光先生聞訊趕來，熱情地歡迎了調研組的到來，表達了花旗銀行高層對362支部黨建工作的支持。

一、調研黨支部的概況

1、362黨支部所在的花旗銀行是美國花旗集團在中國設立的本地外資法人銀行，它的業(yè)務范圍涵蓋全方位的企業(yè)銀行和個人銀行服務，其中外匯交易、資金管理、個人理財、銀團貸款等多個業(yè)務處于行業(yè)領先地位。

2、314黨支部所在上海伊頓發(fā)動機零部件有限公司是美國著名跨國公司伊頓集團在浦東控股89.42%的一家合資企業(yè)，現有正式員工451人。主要生產汽車發(fā)動機零部件。

二、調研黨支部的特點

1、362黨支部現有黨員78人。黨員中30歲以下占65%，30歲-40歲占31%，40歲以上占4%。學歷全部為本科以上，其中碩士占38%。所以該支部的特點是：青年多、學歷高、思想活躍、以“白領”管理者為主體。

2、314黨支部在冊黨員23名。該支部的特點是：黨員中成年人多，學歷偏低，吃苦耐勞，都是生產、管理骨干，80%以上為生產一線工人，以“藍領”產業(yè)工人為主體。

三、調研情況

（一）黨支部的黨建情況調研

1、362黨支部主持工作的副書記楊曉雯同志代表362支部進行了工作匯報，她匯報了支部的組織架構、歷程、特點、獲得的榮譽、后盾以及成功開展的特色活動等。362支部的支委們向調研組介紹了他們的一些措施、心得和體會。例如，她們將黨支部定位成一個黨員的溫暖集體，一個分享和支持的互助集體；重視理論學習，對所有黨員在新經濟組織黨委網站上的學習嚴格要求；支部黨員大會是定期召開的，至少一季度一次，而且開展的組織活動盡量地在有限的預算下搞得生動活潑，增強黨員的凝聚力；利用先進的通訊手段，如電話會議、公司內部郵件等增強同志之間的溝通，保證了對上級黨組織的要求、任務的及時傳達和完成；要求將黨員的先進性體現在日常工作中，力爭成為部門的優(yōu)秀員工，要在點滴小事中為黨爭光。

2、314黨支部書記吳立平同志代表支部匯報了314支部在外商投資企業(yè)中開展黨務工作的一些做法。例如：通過整合黨群組織資源，企業(yè)工會主席兼任企業(yè)黨支部書記，以黨的政治優(yōu)勢與工會的法律優(yōu)勢進行有效整合，形成黨群工作聯(lián)動；積極做好關愛職工和依法維權等方面的工作，使黨支部成為企業(yè)各方利益的協(xié)調者。引導黨員要在外企中找正自己的定位，在平凡的工作崗位上積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；引用公司的宣傳平臺，主動宣傳黨內的有關學習資料，提升黨組織在外企中的地位；努力搞好員工凝聚力工程，促進企業(yè)生產發(fā)展；積極做好慈善捐助工作，加強與社區(qū)的文明共建工作等。

（二）如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用調研

1、362黨支部

⑴362黨支部對黨員的要求：①在日常工作的中不忘共產黨員的身份，高標準、嚴要求，積極服務客戶，帶動群眾，促進公司的健康發(fā)展。②認真負責地做好本職工作，影響周圍同事，實現客戶和銀行的雙贏。③業(yè)務創(chuàng)新，流程優(yōu)化，結合自身的崗位和實際經驗，為客戶、為公司獻計獻策。④積極參與公司的各項志愿者活動、體育活動和集體活動。⑤在工作中相互扶持，共同探討解決業(yè)務疑難問題。⑥積極聯(lián)絡入黨積極分子和黨外人士，交流思想。

⑵362黨支部黨員的突出表現：

①黨員徐薇莎同志，善于收集各方面信息，通過反復研究和論證，向領導提出“優(yōu)化操作流程方案”的建議和設想，使整個產品線的效率大大提高，產品效益明顯增加，從而成為沿用至今的方案。在多次重要的金融產品論壇中，面對100余名客戶，擔當金融產品主講人，贏得客戶贊許，連續(xù)兩年在花旗銀行全國20位經理考核中業(yè)績名列前三名。

②黨員江珊同志加入花旗銀行后，在短短半年的時間里，用自己的勤奮與真誠，扎實的專業(yè)素養(yǎng)，贏得客戶的信任；成為近50家全球500強企業(yè)的專業(yè)貿易顧問。她還經常不計報酬加班加點，平均每天工作14小時，同事們戲稱她為“24小時全年無休”，獲得xx年花旗中國杰出表現獎和xx年花旗全球優(yōu)秀合規(guī)雇員稱號。

③黨支部書記竇淑芳同志通過刻苦的學習鉆研和頑強的奮斗，由一名銀行的中層領導干部被提升為花旗銀行杭州分行行長。

④362支部有一位農村長大的同事叫王鳳生，在xx年11月不幸被診斷出罹患肝癌。經診斷肝臟移植手術似乎是唯一能救鳳生的，而這大約需要花費人民幣50萬元。這讓鳳生和她的家庭陷入了深深的恐懼和焦慮之中，家境并不富裕，本來就沒有足夠的資金來支付醫(yī)療開支，更何況進行肝臟移植手術。362支部的共產黨員在獲悉這一情況后，在自己慷慨解囊的同時也盡力鼓勵其他同事們給予鳳生和她的家庭力所能及的經濟援助。最終，在短短的5天時間里，為王鳳生提供捐助的活動以星火燎原之勢在公司各個業(yè)務部門、分支行積極開展起來，總共籌集了人民幣近43萬元。

⑶362黨支部的影響力：

①由于銀行內黨員勤奮工作，刻苦鉆研業(yè)務的模范行為贏得花旗銀行高層對黨支部的認可，使326黨支部和黨的組織活動成了公開的牌子。

②花旗銀行中的個別“隱性”黨員，主動向黨支部公開自已的黨員身份。

③許多花旗銀行的外籍員工，視黨員為自己的榜樣,有的向黨支部提出加入中國共產

黨的要求。

⑷362黨支部的榮譽

榮獲上海市五好黨支部光榮稱號。

2、314黨支部

⑴314黨支部對黨員的要求：

①黨員要在外企中找正自己的定位，在平凡的工作崗位上積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。②努力搞好員工凝聚力工程，促進企業(yè)生產發(fā)展③為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，參與企業(yè)民主管理。④積極做好慈善捐助工作，加強與社區(qū)的文明共建工作。

⑵314黨支部黨員的突出表現：

①積極為貧、弱、特、困職工排憂解難，先后為工傷和病故的困難職工募捐，感動了其家屬。

②為新疆地震災區(qū)、印度洋地震海嘯災區(qū)、今年初又為遭受嚴重冰雪災害的同胞賑災捐助和汶川災區(qū)捐贈。

③支部黨員大多數在生產第一線，經常是上完夜班不休息就來參加組織生活和黨務活動；

④文化水平雖不高，但每次學習活動，黨員都認真動筆寫學習心得體會，一絲不茍的精神十分可嘉。

⑶314黨支部的影響力：

①以黨的政治優(yōu)勢與工會的法律優(yōu)勢進行有效整合，形成黨群工作聯(lián)動；積極做好關愛職工和依法維權等方面的工作，使黨支部成為企業(yè)各方利益的協(xié)調者。

②通過工會與企業(yè)管理者進行溝通，促成第一份集體合同的簽訂，依法保護了職工利益和企業(yè)利益不受侵害。

③關心員工生活，搞好凝聚力工程，在支部、工會努力下，獲得上海市員工最滿意企業(yè)稱號；

④做好社區(qū)文明共建工作，獲全國和諧鄰里建設示范單位等光榮稱號。

⑷314黨支部的榮譽

①榮獲上海市五好黨支部光榮稱號。

②花木鎮(zhèn)先進黨支部光榮稱號。

（三）如何開展黨建工作以及加強“兩新組織”黨建工作的思路

1、362黨支部

在調研中市人保局劉嘉音書記特別關心362支部平日黨建工作的難點，362支部對此提出了一些關于加強“兩新組織”黨建工作的新思路：

⑴改變聽報告單一的學習方式，采取生動活潑的形式，提高黨員同志的學習興趣。比如可以用一些淺入深出的討論主題：“在外企就是為外國老板打工嗎？”、“說說你的先鋒模范作用”等增加黨員在組織生活中的發(fā)言時間，使大家都能參與到討論中來。

⑵建議在條件允許的情況下，黨委可以利用自身優(yōu)勢，開展各行業(yè)內或跨行業(yè)各相關支部間的交流聯(lián)誼活動。

⑶建議黨總支/支部會議適當采用電話會議或多媒體電視電話會議的方式，以節(jié)省路上奔波的時間。

⑷在基層黨支部存留一定比例的黨費用于黨建活動。

2、314黨支部

314支部對外企中如何加強黨建工作提出了一些想法和建議：

⑴上級黨組織要加強與基礎支部的聯(lián)系，適當組織一些類似支部書記論壇、支部對口交流學習的平臺，來開拓支部書記的工作思路、提升書記的工作能力。

⑵建議黨員學習的形式要多樣化，可以充分利用網路的優(yōu)勢，召開網路會議或電話會議等形式。

⑶希望黨委網站能及時、經常的更新內容，使黨員能常學常新。

⑷建議上級領導能常下基礎，加強與基礎支部的聯(lián)系，更好地指導基礎支部開展工作。

314支部對于阻礙“兩新組織”黨建工作瓶頸問題的原因他們認為：

⑴除了黨組織自身的努力外，我們的社會輿論要加強對在“兩新組織”企業(yè)中黨組織發(fā)揮作用的宣傳力度。地方黨委、政府在為“兩新組織”企業(yè)服務的同時，也要向這些企業(yè)的管理層宣傳黨組織在企業(yè)中發(fā)揮作用的重要性?，F在，各級政府看重這些企業(yè)經濟效益的多，真正關心企業(yè)精神文明、關懷企業(yè)黨建工作的較少。

⑵上級黨組織要適當給予基礎黨組織一定活動經費，便于支部開展有益的活動。

⑶要從嚴治黨。對“三不”黨員光梳理是不夠的，應該嚴格按黨章辦事，該出黨的就要出黨，保證黨組織的戰(zhàn)斗力。當然，這是需要由高級別的黨委來思考并下決定的。

⑷“兩新組織”有一大難處是在這些企業(yè)中，高層管理人員黨員少，甚至沒有，這也是制約黨建工作的因素之一。

⑸“兩新組織”中的支部書記大多是兼職的，他們對管轄的黨員只有起到組織、教育、要求的作用。一旦個別黨員有不履行黨員義務的情況出現，支部也只能教育教育而已，對他們缺乏作出相應的制約辦法，比如經濟上的處罰，加薪上的考核等等。

四、調研小結

通過對326黨支部和314黨支部的調研看到：這兩個黨支部雖然人員結構、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)經營等方面的不同，黨員在社會、經濟活動中的角色也呈現多樣化，黨員隊伍結構也發(fā)生了新的變化，思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性也明顯顯現；但是，這兩個黨支部廣大共產黨員的黨性原則、宗旨意識在增強,積極主動服從和服務于經濟建設這個中心,立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用；處處體現了困難面前有黨員，關鍵崗位有黨員，自主創(chuàng)新有黨員，幫困扶貧有黨員的優(yōu)秀品質和先進事跡；增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，達到了“兩新”組織推動發(fā)展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的根本目的。

人保局劉嘉音書記對362黨支部在外資企業(yè)內對黨的基層建設做出如此積極的探索表示感動和肯定。同時還表示通過第三批學習實踐科學發(fā)展觀的契機，可以如此直接地聽到基層黨組織的意見很高興。并對通過第三批學習實踐科學發(fā)展觀的活動能實實在在地幫助基層黨組織解決問題，切切實實地提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力充滿信心。

三總支 陳培元 通信員朱曙敏

篇二 科級干部黨風廉政建設述廉報告 黨建黨委

為了強化對領導干部的教育、管理、監(jiān)督，增強領導干部全心全意為人民服務的宗旨觀念和求真務實的工作作風，切實把黨風廉政建設責任制落到實處，真正做到“立黨為公、執(zhí)政為民”，保持廣大黨員的先進性，把黨的各級組織建設成為帶領人民全面建設小康社會的戰(zhàn)斗保壘和堅強后盾。根據區(qū)紀委《關于在科級干部中開展述廉評廉工作的實施意見》，現將我自己在黨風廉政建設方面的情況報告如下，請組織和全體干部職工評議。

一、堅持黨的領導，維護黨的紀律 中國共產黨是中國工人階級，中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護黨的團結統(tǒng)一，完成黨的任務的保證。黨的紀律是鐵的紀律，在建設有中國特色社會主義事業(yè)和全面建設小康社會的進程中，每個黨員干部必須堅持黨的領導，只有在黨的統(tǒng)一領導下，革命和建設事業(yè)才能興旺發(fā)達。堅持黨的領導，必須維護黨的紀律，尤其是維護黨的政治紀律。維護黨的政治紀律，就是要自覺服從黨的領導，維護黨的崇高形象，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，認真貫徹黨的路線、方針、政策和省、市、區(qū)、鎮(zhèn)黨委的各項決定決議。多年來，我堅持做到了：一是自覺服從黨的領導，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，沒有出現違反黨紀政紀的現象；二是自覺維護黨的形象，未出現有損黨的形象的言論和行為；三是認真貫徹學習黨的路線、方針、政策和省、市、區(qū)、鎮(zhèn)的決定決議；四是工作中能夠自覺做到“四個服從”，未出現違反組織原則和工作紀律的事；五是能夠主動團結配合班子主要領導及成員，結合實際抓好人大及其它工作。

二、加強學習，轉變作風

立黨為公、執(zhí)政為民，是黨的性質和宗旨決定的，是黨的作風建設的根本目的，良好的學風，思想作風、工作作風、領導作風和生活作風是黨風建設的具體內容。為此，多年來我一是把學習作為永恒的主題，不斷加強政治理論學習，特別是把黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會和“三個代表”重要思想的學習作為首要的政治任務，一方面積極參加各種政治理論學習，另一方面長期堅持自學，同時積極協(xié)助配合支持鎮(zhèn)主要領導及班子成員，組織好黨員干部和職工的學習，對黨員干部和職工開展政治思想學習教育。在學習中能夠結合實際，融合貫通，學以致用，把理論運用于實際工作，指導實際工作，形成良好的學風；二是通過學習，強化了理想信念和廉潔從政的思想，進一步堅定了共產主義遠大理想，堅定了建設中國特色社會主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待權力、地位和自身利益，時刻深思參加革命為什么，現在當干部應該做什么，將來身后留什么問題，自覺抵制各種腐朽思想，立足崗位為人民掌好權、用好權，在工作和生活中，努力做到清正廉潔、克己奉公，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，敢于亮“短”，善于校正自己的不足，形成良好的思想作風；三是勤奮工作，勤政為民。黨的宗旨決定了黨員干部是人民的公仆，為此，自己沒有忘記自己是一個農民的兒子，是黨和人民把自己培養(yǎng)成為一個國家干部，只有勤奮工作，勤政為民才對得起黨和人民的培養(yǎng)教育，因此，在工作中，始終把建設有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家的方針、政策，堅持以“三個有利于”為標準 ，全面地、深入地研究抓好人大和其它工作的措施，最大限度地團結調動廣大干部職工的工作積極性，把各項工作做好。同時，深入實際，認真調查研究，有針對性的指導幫助各部門和單位抓好各項工作；加強與市、區(qū)主管部門的協(xié)調，爭取他們對--鎮(zhèn)人大工作的支持。為所掛鉤的農機站積極想辦法、爭政策，經爭取，2023年購置拖拉機22臺。工作中做到雷厲風行，敢作敢為，贏得了干部群眾的信任和支持，形成了良好的工作作風和領導作風；四是在生活作風上，嚴于律己、克己奉公，認真管住自己的嘴，做到不該說的不亂說，不該吃的不亂吃。管住自己的手，做到不該拿的堅決不拿；管住自己的腿，做到不該去的地方堅決不去，并加強對職工及親屬的廉政教育，營造一個清廉的工作、生活環(huán)境。在工作接待中，勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格執(zhí)行中央、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)一系列廉政規(guī)定。

三、加強黨紀法規(guī)學習，認真開展警示教育，筑牢拒腐防變的思想長堤

列寧曾精辟的指出：“政治上有教養(yǎng)的人是不會貪污受賄的”。要提高素質，一靠學習，二靠教育。自己認真學習了《hjt同志在中紀委二次全會上的重要講話》、《“三個代表”重要思想學習綱要》、《領導干部從政行為規(guī)范》、《jzm論黨風廉政建設和反腐敗》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》、---、---等重大案件警示教育錄相、材料等，并撰寫了警示教育體會文章。通過學習，增強了對黨紀法規(guī)的理解和執(zhí)行的自覺性，明確了作為一個黨員干部哪些事能做，哪些事不能做，并從---、---等案件中吸取教訓，深刻反思自己的所作所為，看是否符合黨員干部的標準，是否嚴格執(zhí)行了中央、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)有關勤政廉政的各項規(guī)定，通過民主生活征求意見建議，主動接受上級組織和廣大群眾的監(jiān)督，改進工作中的不足，增強黨紀法規(guī)觀念，經受住了改革開放和黨風建設的考驗。

四、認真落實黨風廉政責任制，切實抓好黨風廉政建設

黨風是關系到人心向背，關系到執(zhí)政黨生死存亡的大事。一年來，我一是嚴格落實《黨風廉政目標責任制》，做到經常研究、經常檢查；二是認真及時地貫徹落實中央、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)關于黨風廉政建設的各項規(guī)定；三是研究制定了黨風廉政建設及部門工作管理的各項制度；四是加強對主管部門單位黨風廉政建設的檢查指導，督促開展好政務公開、財務公開等工作；五是認真履行人大職責，嚴格按照公開、公平、民主的原則，選舉了人大代表、政府副鎮(zhèn)長等；六是加強了對人大代表的勤政廉政教育。

五、認真執(zhí)行《廉政準則》和《--公務員八條禁令》

通過黨紀黨規(guī)的學習、廉政責任制的落實和警示教育等，使自己廉潔自律的自覺性進一步提高，特別是在日常工作、生活、公務接待等方面能做到自警、自醒、潔身自愛。一是在執(zhí)行《廉政準則》方面，做到廉潔奉公、忠于職守、未私自經商、辦企業(yè)、未出現借用公款逾期不還、沒有公款參加高消費娛樂活動，公務活動中嚴格按標準接待等，嚴格執(zhí)行了《廉政準則》；二是執(zhí)行《--省公務員八條禁令》方面，未出現不履行職責，玩忽職守、弄虛作假、欺上瞞下、頂著不辦、拖著不辦、插手投資采購、工程招投標、吃拿卡要、參與賭博、酗酒、上班時間打牌、下棋、打麻將、用公款參加高消費娛樂活動等，很好的執(zhí)行了《--省公務員八條禁令》。

六、查找問題，認真整改

回顧一年來的黨風廉政建設，在組織的培養(yǎng)教育下，在廣大干部職工的監(jiān)督幫助下，通過加強思想政治及黨紀法規(guī)的學習教育，自己在黨風廉政建設方面做到了潔身自愛，沒有出現違反黨紀法規(guī)的事，但從整個開展黨風廉政建設的情況看，仍存在一些不足，一是對黨風廉政建設的認識還有差距，認為自己所處的部門管錢少、管物少，很少有人有求于辦事，黨風廉政建設上不會出問題；二是有時處理一些問題自己雖然心是好的，但由于性子急，方式不當，使少數同志產生誤解，影響了工作的順利開展。

針對存在的不足，在今后工作中，一是要進一步加強對黨風廉政建設的學習，進一步提高對黨風廉政建設的認識。充分認識一個部門、一個人，特別是一個黨員干部，不管權力有多大，部門職責如何，如果黨性不強、黨風不純、思想和生活上的缺口一旦打開，那么“千里之堤，潰于蟻穴”的敗局將成為歷史的必然，這是古往今來被實際生活中的不少事例所證明的，---如此、---也是如此。因此，我要時刻加強對黨紀法規(guī)的深入學習，繃緊黨風廉政、廉潔自律這根弦，經受住改革開放、現代化建設的不斷考驗；二是注重生活細節(jié)，從生活小事做起，提倡勤儉節(jié)約，古人云“歷攬前賢與國家，成由勤儉敗由奢”，這是治國治家的修身真理。一個單位也好，一個家庭也好、不勤勞節(jié)儉、不奮發(fā)努力、不勇于負責、不求發(fā)展、不思進取，必然走向衰??；三是加強黨性修養(yǎng)、提高領導素質、改進工作方式、克服急躁情緒、遇事冷靜思考、努力提高領導藝術水平。

篇三 強化創(chuàng)新農村黨建工作建設載體調研報告

近年來，在_____市委的堅強領導下，_____區(qū)農村各級黨組織堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大及xx屆三中全會精神，緊緊圍繞經濟建設中心，大力開展農村基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，以創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“五個好”村級黨組織為目標，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設明顯改進和加強，有力地推動了_____區(qū)新農村建設的步伐。

_____區(qū)黨工委黨務工作部于xx年12月底批復成立，主要承擔“協(xié)助有關部門指導農村、企業(yè)、街道黨的基層組織建設工作?！弊渣h務部成立以來，市委組織部給予大力支持，并明確要求_____區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作由黨務工作部具體來抓。為此，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，近期我們到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對黨建工作進行了實地調研，提出_____區(qū)今年和今后一個時期黨建工作思路，形成此報告。不妥之處，敬請指正。

一、黨建工作概況

_____區(qū)現有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委12個（八鎮(zhèn)四鄉(xiāng)），黨工委1個（孫家灘地區(qū)黨工委）；有建制村100個，村級、社區(qū)共有黨組織120個，其中黨總支4個（古城五星村黨總支、古城左營村黨總支、上橋解放村黨總支、東塔塔寺村黨總支），社區(qū)黨支部17個（勝利鎮(zhèn)7個、金星鎮(zhèn)7個、金積鎮(zhèn)2個、金銀灘鎮(zhèn)1個），其他村級單位共3個（扁擔溝鎮(zhèn)高糜子灣良繁場和金銀灘鎮(zhèn)金川辦、良繁辦）?，F有農村黨員6527名，占黨員總數（共有黨員7736名）的84.4％，其中女黨員1304名，占農村黨員總數的20％；35歲以下1437名，占22％，55歲以上2058名，占31.5％；大專及以上學歷539名，占8.3％，高中、中專學歷1365名，占20.9％，初中及以下4623名，占70.8％。

市區(qū)合署辦公后，_____區(qū)工作體制發(fā)生了變化，針對新的體制，_____區(qū)把抓工作、促發(fā)展作為抓黨建的切入點，按照“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促經濟”的方針，提出了“以貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，以鞏固提升‘三級聯(lián)創(chuàng)’活動為目標，以創(chuàng)新工作為載體，抓基層、抓典型、帶整體，全方位推進黨的基層組織建設”的工作思路，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞市委、政府的中心和重點工作，在創(chuàng)新載體強服務上想招數，在突出重點促提升上下功夫，在抓黨建促發(fā)展上做文章，提高了基層黨建工作的成效,為_____區(qū)經濟建設提供了有力地組織保障。

二、存在的問題

_____區(qū)農村基層黨組織建設工作仍存有一些薄弱環(huán)節(jié)，從客觀和主觀上分析，主要表現在以下幾方面：

1、思想認識不夠到位、創(chuàng)新力度不夠。抓黨建工作沒有抓經濟工作績效明顯，一些基層黨組織負責人對待黨建工作，簡單地理解為以經濟建設成效決定黨建工作好差，以“硬件建設”代替開展活動、以“制度上墻”體現工作成效等等。還有相當一些基層黨組織負責人抓黨建工作仍停留在以會議落實會議，以文件落實文件上，存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想，并沒有真正重視黨建工作。還有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)把經濟建設與黨建工作割裂開來，認為只要把經濟搞上去了，黨建工作也就抓好了，用經濟建設代替黨建工作；也有的一些干部認為經濟工作是硬指標，容易抓出政績，黨建工作是軟任務，不抓也好應付。往往是談起經濟工作頭頭是道，說起黨建工作理屈詞窮，不適應新形勢、新任務的要求。

2、隊伍建設上人員整體素質不高。一部分黨支部尤其是農村，書記年齡老化、本領弱化、知識貧化現象較為突出，思想保守，進取意識不強，有收攤思想。缺乏足夠的向心力和影響力。干部隊伍的素質還需要進一步提高?；鶎痈刹筷犖榕嘤柡髣挪蛔?，培訓標準不高，培訓渠道不寬。

3、工作開展存在基礎設施差、困難多。一些地方黨建工作的活動經費匱乏，辦公場所緊張和辦公設施落后；有一部分村級陣地不能適應新農村建設需要，影響了基層黨建工作的開展?；鶎咏M織建設的服務功能有待于進一步完善。

4、激勵措施力度不大、考核機制尚不健全。未能形成一套行之有效的激勵機制。沒有具體衡量的標準和量化的指標。未能提出具體的量化指標和衡量標準，在實際工作中，難以定量好與一般、一般與差之間的差距。考核結果難以體現工作差異性，不同程度地造成了“好與一般差不多，一般和差沒兩樣”的現象，影響體現黨建工作責任制的約束力。

三、對策和工作打算

總的思路是：緊緊圍繞經濟工作和中心工作開展黨建工作，建立健全完善工作制度機制，培育發(fā)展與經濟工作相適應相配套的基層組織、干部隊伍、品牌載體。

（一）夯實黨建工作基礎

1、健全工作制度。一是建立責任制。進一步完善和強化農村基層組織建設責任制，強化黨委管黨意識，做到黨委書記親自抓、總負責，黨委成員分工合作共同抓，改變一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨務的副書記單獨抓、唱獨角戲的狀況，鄉(xiāng)村兩級要簽定黨建工作責任狀，堅持一級抓一級、一級向一級負責，真正把黨建工作抓在手上，落到實處。二是實行聯(lián)系點制度。黨（工）委領導班子成員都結合各自分工，每人建立1-2個基層黨建工作聯(lián)系點，特別注重在黨組織力量比較薄弱、開展黨的工作比較困難的地方和單位建立聯(lián)系點。每人每年到聯(lián)系點調查研究、指導工作不少于20天，給基層黨員干部上黨課、作形勢報告不少于1次。積極幫助聯(lián)系點理清工作思路，查找工作差距，創(chuàng)新工作方式，解決實際問題，努力把聯(lián)系點建成基層黨建工作示范點。三是實行督導制度。采取定期、專項和隨機三種形式開展督導工作。定期督導每半年一次，對基層黨建工作進行全面檢查；專項督導針對全區(qū)黨建重點工作、階段性工作、突擊性工作進行專項檢查；隨機督導主要針對基層黨員群眾反映的問題、受檢基層黨組織落實督導建議等具體情況，進行不定期抽查。四是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織干部黨建例會制，分層次進行黨建工作述職、述評和講評，定期研究、安排黨建工作，切實把黨建工作擺上黨委的議事日程，進一步激發(fā)黨務干部抓黨建工作的責任感和使命感。

2、構建工作網絡。建立完善干部檔案、信息庫，健全基礎臺帳。按照“三創(chuàng)、三會、三掛”工作方法，構建點面結合的工作網絡?！叭齽?chuàng)”是依托黨工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織“三級聯(lián)創(chuàng)”抓黨建，形成全區(qū)各級黨組織齊抓共管的“縱向組織體系”；“三會”是建立黨建工作指導委員會、黨建工作協(xié)調委員會和黨建工作聯(lián)席會，形成各類黨組織廣泛參與的“橫向網絡系統(tǒng)”；“三掛”是工委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委書記、村黨支（總支）部書記掛帥領導，市直各部門與村掛鉤幫扶，黨員干部到村掛職鍛煉。

3、加強陣地建設。一方面最大限度整合項目資源，捆綁使用項目資金，發(fā)揮最大的項目效益。（如：板橋蔡橋村，栽下梧桐樹，引來金鳳凰）；另一方面吸引社會資金建陣地。推行馬蓮渠永亮奶牛園區(qū)模式，滿足發(fā)展的需要；再一方面切實做好_____區(qū)與區(qū)黨委組織部等相關部門搞好對接，爭取國家、自治區(qū)對各縣市的相關黨建項目能夠落戶到_____區(qū)。努力實現村村都有辦公場所、有培訓陣地、辦公設備、電教器材、活動設施，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準的目標。

4、加強隊伍建設。一是加大干部培訓力度。研究制定《干部培訓五年規(guī)劃》、《干部教育培訓工作考核管理辦法》等文件，調整充實培訓內容，創(chuàng)新培訓方式方法，依托自治區(qū)新農村信息服務站建設平臺，積極開展農村黨員干部現代遠程教育“學用年”活動，不斷提高農村黨員、群眾網絡信息應用能力。不斷加強領導干部的理想信念、根本宗旨、道德品質和技能能力教育培訓，著力提高干部思想政治素質、能力素質和整體素質。二是加大后備干部建設儲備力度。發(fā)揮基層一線能夠培養(yǎng)鍛煉出優(yōu)秀人才的優(yōu)勢，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍中，有重點培養(yǎng)一批年輕干部，把郭家橋鄉(xiāng)公開招考大中專畢業(yè)生村級后備干部的做法作為試點，成熟后，在全區(qū)推廣。通過這些有益的做法，不僅充實加強干部隊伍，而且解決基層工作后繼乏人的問題。三是大力培育新型村書記，強化村兩委班子建設。圍繞解決制約農村經濟發(fā)展瓶頸，破解加強基層組織建設難題，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才、民營企業(yè)家、本地和在外創(chuàng)業(yè)致富能人在農村經濟建設中示范帶頭作用，實施“三強”(帶頭致富能力強、帶領群眾致富能力強、奉獻精神強) 工程，培育“產業(yè)”書記和“名人”書記，為想干事、能干事、會干事、干成事的村級組織帶頭人創(chuàng)造良好環(huán)境和機會，有效地提高了村級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，使村“兩委”成員執(zhí)政能力弱、帶領群眾致富能力低等問題得到有效解決。

（二）完善黨建工作機制

1、完善激勵機制。一是建立黨內關愛幫扶激勵機制。深入推進農村四級便民服務網絡體系建設，同步設立了13個黨員服務中心、120個黨員服務站點，打造了服務黨員的新平臺。不斷完善黨內激勵關懷幫扶機制，認真推行“一幫一聯(lián)、雙掛雙創(chuàng)”活動模式，建立生活困難黨員臺賬。立足設施農業(yè)、奶產業(yè)等重點產業(yè)建設，及時幫助解決生產生活中的實際問題。不斷擴大“黨（團）員創(chuàng)業(yè)致富工程”和“黨內互助工程”實施范圍，有效地促進了黨組織和黨員創(chuàng)業(yè)。二是設立黨建創(chuàng)新基金，用于鼓勵和支持各級黨組織、廣大黨員投身于黨建的創(chuàng)新工作中，打造黨建工作特色品牌。對于各級黨組織在組織建設方面形成的新思路、作出的新探索，在黨員管理方面提出的新見解、取得的新突破，在干部教育和培養(yǎng)方面提出的新觀點、取得的新進展，在干部選拔任用和監(jiān)督方面采取的新舉措、取得的新成果，黨建工作服務經濟社會的新方式、新載體等方面進行評選，進一步激發(fā)組工干部的工作熱情，不斷增強全區(qū)黨建工作活力。

2、完善考評機制。堅持定性與定量相結合、領導評價與群眾評價相結合、年終考核與定期考察、“一事一考”相結合的原則，確定考核指標，把后進黨支部的治理整頓進位工作作為硬性考核指標之一，；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和領導干部進行嚴格、科學考核，并把考核結果作為領導干部獎懲、評優(yōu)、提拔的重要依據。要特別注重考核結果的使用：爭取市委組織部出臺相關政策，并形成制度，大膽嘗試實踐暢通鄉(xiāng)鎮(zhèn)與市直部門干部交流渠道，搭建干部交流平臺，實現上下交流使用。對于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”考核，任屆期內（三年），排名前三位，應給予提拔或升任到市直部門。對于村級黨組織考核，要將村黨支部書記抓黨建工作的成效與村干部的績效工資掛鉤，與村支部書記本人的“三金”掛鉤，實行獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)廣大村級干部抓基層組織建設的責任意識。

（三）創(chuàng)新黨建工作載體

1、積極推進黨內民主建設。健全和完善了黨組織和黨員四級服務承諾制、無職黨員設崗定責、黨員結對幫扶困難群眾等制度，為黨員服務群眾、加強黨性鍛煉搭建了平臺。全面啟動“民主議政日”活動，組織落實了黨員黨性定期分析和農村黨員“評星定格”工作。認真實施“百戶示范”工程和“黨員中心戶”創(chuàng)建工程，豐富基層黨建工作內容。

2、深入推進農村“先鋒工程”建設水平。堅持黨建工作與經濟建設、社會建設相結合，按照考核標準將13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）、103個村級黨組織劃分為

一、

二、三類，結合中心工作，實行動態(tài)管理，跟蹤考核，使不同類型的黨組織比有標桿、趕有目標、干有動力。同時不斷優(yōu)化農村基層黨組織設置，在全區(qū)87個農村專業(yè)合作組織，推行了“支部+協(xié)會+農戶”的黨建工作模式，做到了黨組織與經濟組織同步規(guī)劃、同步設置、同步運轉、共同發(fā)展，進一步優(yōu)化配置了農村基層組織資源。

3、扎實推進城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作。堅持推行社區(qū)黨建質量管理體系建設工作，以勝利鎮(zhèn)為代表率先在西北地區(qū)實現了社區(qū)黨建質量管理體系通過國家專業(yè)認證機構的認證。積極推行街道社區(qū)“六聯(lián)六共”的共建模式，進一步加強了近200個黨組織的社區(qū)結對共建工作，健全完善了2個街道黨員服務中心和17個社區(qū)黨員服務站點的功能設施，建立了覆蓋街道社區(qū)的黨員服務網絡。深入開展“星級社區(qū)”創(chuàng)建和規(guī)范化社區(qū)黨員活動陣地建設活動，已創(chuàng)建自治區(qū)“五星級社區(qū)”2個、“四星級社區(qū)”10個，建成規(guī)范化社區(qū)黨員活動陣地12個。在17個社區(qū)組織開展各類主題活動，在提高全面素質，營造健康文明和諧的良好社會氛圍上下工夫。

4、 不斷提升 “兩新”組織黨建工作水平。進一步鞏固擴大規(guī)模以上非公有制企業(yè)“四個全覆蓋”成果，建立了規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨建信息庫，采取建、聯(lián)、掛、靠等多種形式，在具備條件的36家非公有制企業(yè)全部建立了黨組織，積極開展黨建帶工建、帶團建、帶婦建等活動，選派黨員擔任非公有制企業(yè)黨建工作指導員，幫助指導企業(yè)開展黨的活動，實現了黨的工作的全覆蓋。深入開展新社會組織摸底排查工作，規(guī)范新社會組織隸屬關系，探索建立各類黨小組，進一步加強了新社會組織的黨員教育管理。

5、抓特色，形成了基層黨建工作新亮點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照黨建工作責任制要求，開拓創(chuàng)新、狠抓落實，通過抓典型、帶整體，目前，基本形成了“一鄉(xiāng)一特色、鎮(zhèn)鎮(zhèn)有亮點”的工作格局。金積鎮(zhèn)率先提出“將黨建工作建在產業(yè)鏈上”的工作思路，圍繞黨團員創(chuàng)業(yè)服務中心建設，依托萬畝設施農業(yè)基地，借助大豐收專業(yè)合作社，通過全方位的服務，為農村全體黨團員、青年和廣大群眾全民創(chuàng)業(yè)提供全方位服務，著力提高廣大農民群眾的種植效效益，從而達到增產增收的目的。扁擔溝鎮(zhèn)通過新經濟組織黨建工作，進一步壯大全村奶產業(yè)，提升農業(yè)和林果業(yè)附加值，促進農民增收。高閘鎮(zhèn)加強村級陣地建設，規(guī)范各項制度，健全村民自治機構，改進村務管理模式，推行陽光村務，為做大做強西瓜產業(yè)、為群眾增收奠定了堅實的基礎。古城鎮(zhèn)以抓干部作風建設入手，以政治優(yōu)勢凝聚人，用先鋒模范帶動人，用組織原則規(guī)范人，在全鎮(zhèn)建成黨員創(chuàng)業(yè)示范點25個，以黨組織創(chuàng)業(yè)壯大集體經濟，加強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和號召力，為農民創(chuàng)業(yè)搭建廣闊的平臺，以黨員創(chuàng)業(yè)帶動全民創(chuàng)業(yè)。上橋鎮(zhèn)在非公有制企業(yè)黨員中開展“五帶頭”活動，讓廣大黨員立足本職，認真履行自己的職責，充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶領和帶動廣大職工為企業(yè)生產努力做貢獻，促進企業(yè)全面健康發(fā)展。勝利鎮(zhèn)實行黨建工作“四色”評估法，強化了社區(qū)黨建質量管理體系監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)，使黨員更直觀地了解社區(qū)黨建工作。依托“王蘭花熱心小組”，不斷壯大服務隊伍，拓寬熱心小組服務面。東塔寺鄉(xiāng)圍繞便民服務體系和創(chuàng)業(yè)示范基地建設，提出了“1338”工作思路，提高服務質量和水平，積極動員廣大黨員創(chuàng)辦產業(yè)，以黨員的先鋒和引領作用促進全鄉(xiāng)現代農業(yè)的發(fā)展。馬蓮渠鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)全面推行以“強化村支部的領導權、規(guī)范村會議的決策權、落實村委會的執(zhí)行權、保障群眾的監(jiān)督權”為主要內容的村級“四權治理”模式，進一步規(guī)范村級民主決策程序，加強村級黨組織建設，密切了黨群干群關系。板橋鄉(xiāng)依托梁灣村奶牛養(yǎng)殖園區(qū)，抓好黨團員創(chuàng)業(yè)示范基地建設，積極搭建“支部+協(xié)會+養(yǎng)殖園區(qū)+黨團員創(chuàng)業(yè)示范園”模式鏈，充分發(fā)揮黨團員的示范帶動作用，進一步深化了“雙培雙帶”工程。因此，我們要下大力氣，繼續(xù)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓重點、育亮點，應地制宜，打造品牌載體，做足做活黨建工作文章，推動_____區(qū)農業(yè)農村工作又好又快發(fā)展。

篇四 2023黨建、精神文明建設述職報告范文

六中黨支部

～年黨建、精神文明建設、社會治安

綜合治理工作自查報告

按照區(qū)教育黨委文件通知精神，學校黨支部對此項工作進行了全面的布置和落實。對照《～年黨建、精神文明建設、社會治安綜合治理目標管理責任書》的有關要求,黨支部組織支部委員對學校黨建、精神文明建設工作進行了全面自查，自查得分96分。現將自查情況匯報

一、加強組織學習，提高思想素質。

新的時代呼喚新的理論，新的理論指導新的實踐。學校要發(fā)展，教育要創(chuàng)新，必須全心全意依靠廣大教職工，就必須加強教職工的思想政治理論的學習，以此來統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識。學校黨支部按照上級要求，認真組織，深入學習鄧小平理論、《黨章》、先進性教育活動《讀本》、兩個《條例》、科學發(fā)展觀、xx屆四中、五中全會精神，學習貫徹xxxx重要思想，深刻領會精神實質，保證政治學習時間每周不少于4次，黨員及教職工人人有政治學習筆記，班子成員學習筆記達到1xx字，心得體會；黨員、干部教職工學習筆記達到10000字，心得體會，實行政教處周檢查支部月檢查制度。做到內容清楚、時間保證、要求明確、考核到位。同時，結合先進性教育活動組織開展了知識競賽、演講比賽、座談討論等。通過學習教育，有效的提高了教職員工投身教育事業(yè)，為教育發(fā)展做貢獻的責任感和使命感，提高了教職員工以徳立教、依法執(zhí)教、廉潔從教的主動性和自覺性。

二、加強作風建設，增強支部凝聚力。

1、以轉變工作作風、優(yōu)化育人環(huán)境為主題，加強黨的作風建設。一是進一步優(yōu)化育人環(huán)境。制定《張掖六中規(guī)范教師廉潔從教行為的規(guī)定》，集中整頓工作作風，規(guī)范教師行為，要求教職工進一步解放思想，認清形勢，改進作風、提高服務意識。二是切實加強以“校風、教風、學風”為重點的行風建設，加大公民道德建設的力度，認真貫徹落實區(qū)委《關于貫徹落實公民道德建設實施綱要的意見》。三是繼續(xù)抓好師德師風建設，推行《教師十項信用承諾制度》，進一步加強職業(yè)道德建設的力度，樹立廣大教師及共產黨員的良好形象。四是加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅組織紀律和工作紀律，重點是抓落實、抓典型、抓檢察，切實做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，做到有令必行，有禁必止，促進學校工作作風根本好轉。五是發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，做好教職工的思想政治工作，把他們的注意力和興奮點引導到攻堅克難、乘勢而上，凝聚到深化改革、加快發(fā)展上，以推動學校教育事業(yè)更快、更好地發(fā)展。

2、堅持實行校務公開制度，堅持“公平、公正、公開”的原則。把握校務公開的原則、重點、程序和方法，增強科學決策的水平。學校設有校務公開欄，不定期的公布教育收費、招生、學?；ǖ惹闆r，增強透明度。從而有力地激發(fā)了廣大教職工的工作熱情，增強了黨支部的號召力和凝聚力。

三、加強黨的建設，壯大支部力量

（1）按照局黨委《～年黨建、精神文明建設、社會治安綜合治理目標管理考核責任書》，并結合學校工作實際，與每位黨員簽定《張掖六中黨支部～黨員目標管理責任書》，對黨員實行目標管理，認真開展“黨員責任區(qū)”、“黨員聯(lián)系群眾”、“黨員提合理化建議”等活動以抓典型，樹先進，大力弘揚積極向上的精神風貌。

篇五 某局貫徹落實黨風廉政建設責任制的報告 黨建黨委

某局貫徹落實黨風廉政建設責任制的報告

關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的報告

去年月日，局黨組召開專題會議，傳達貫徹落實上級有關黨風廉政建設責任制的電視電話會議精神，結合我局的具體情況，就黨風廉政建設提出了具體要求，現將有關事項通知如下：

一、認真領會中央、省、市、縣會議的精神

㈠切實解決領導干部廉潔自律方面的突出問題，各級領導干部必須做到“五個不許”：

⒈不許違反規(guī)定收送現金、有價證券和支付憑證。對違反規(guī)定收錢送錢的，一律免職，再按照規(guī)定處理。

⒉不許“跑官要官”。對“跑官要官”的，要嚴肅批評教育，記錄在案，兩年內不予提拔重用，已提拔了的，要撤下來。

⒊不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商、辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。違反規(guī)定的，要辭去現任職務或者由組織責令辭職，并按照規(guī)定給予紀律處分。

⒋不許參與賭博。今后，凡是參與賭博的，一律予以懲處。

⒌不許借婚喪嫁娶之機收斂錢財。對違反規(guī)定的，要嚴肅查處。

㈡嚴厲整治“跑官要官”、“買官賣官”不正之風。要認真落實“五條要求”： ⒈對“跑官要官”情節(jié)嚴重的，要進行組織處理；

⒉對在民主推薦和選舉搞非法組織活動的，要堅決查處，已提拔的要從領導崗位上撤下來，并給予相應的紀律處分；

⒊對受賄“賣官”的要嚴懲不怠，對行賄“買官”的也要一律免去職務，再按規(guī)定處理；

⒋違反《黨政領導干部選撥任用工作條例》規(guī)定作出的干部任免決定一律無效，由黨委(黨組)及組織人事部門按照干部管理權限及時糾正；

⒌凡本地區(qū)、本部門用人上的不正之風嚴重，對違反組織人事紀律行為查處不力的，要追究有關領導責任。

㈢堅決防止和杜絕干部“帶病上崗”和“帶病提職”現象。各級要堅決落實“六條要求”：

⒈在考察過程中反映問題線索具體、情節(jié)嚴重的，要進行深入調查核實，在沒查清之前不要急于作出提拔使用決定；

⒉對擬提拔任用的干部，在提交黨委(黨組)討論前，要先聽紀檢監(jiān)察機關的意見；、干部提拔后，要進行跟蹤考察了解，發(fā)現有來信、舉報或行為不檢點的，要進行誡勉談話和函詢；

、對在重要崗位工作，發(fā)現有嚴重問題線索，不宜繼續(xù)從事現崗位工作的干部，要先從該崗位上撤下來，安排其它適宜的工作，同時進行調查核實；

、對“帶病上崗”和“帶病提職”的干部，要對其選拔任用過程進行調查，確實存在用人失察失誤的，應當追究有關責任人的責任。

㈣進一步落實黨風廉政建設責任制，加大責任考核和責任追究力度。各級要從實踐“三個代表”重要思想，加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，堅持從嚴治黨、從嚴執(zhí)政，進一步推動黨風廉政建設責任制的落實。要認真總結近幾年來實行黨風廉政建設責任制的經驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，切實解決有的地方和部門存在的責任不明、考核乏力、追究不到位等問題。各級各部門要完善領導體制和工作機制，按照黨政班子正職負總責，班子人員明確分工，部門各負其責的要求，切實擔負起反腐倡廉的職責，確保責任分解、責任考核、責任追究和獎懲兌現落到實處。紀檢監(jiān)察要發(fā)揮組織協(xié)調作用，加大監(jiān)督檢查和責任追究力度，確保黨風廉政建設責任制工作有效開展。各部門要抓好本系統(tǒng)的黨風廉政建設責任制工作，切實解決損害群眾利益的問題，注意從體制、制度和機制方面建章建制、堵塞漏洞，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風。凡是本部門、本行業(yè)不正之風嚴重，群眾反映強烈的問題長期得不到解決的，要堅決追究單位主要領導的責任。

二、黨組根據縣委對貫徹落實上級會議精神提出以下要求

㈠要迅速抓好學習教育和貫徹落實。召開機關各黨支部專題會議和機關全體工作人員會議，認真學習上級有關文件，深刻領會上級會議精神，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要召集全體工作人員認真學習，對照上級精神認真查找存在的問題。積極書寫墻報宣傳，搞好學習專欄，運用各種形式，對廣大干部職工進行廉潔從政教育，把中央提出的領導干部廉潔自律方面的“五個不許”、查處“跑官要官”、“買官賣官”方面的“五條要求”以及防止和杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”方面的“六條要求”，貫徹到各項教育活動和工作中去，使每個干部職工自覺遵守。局黨組班子成員和站站長，要對照“條要求”自查自糾，帶頭進行整改，模范遵守廉潔自律規(guī)定，把思想和行動統(tǒng)一到中央規(guī)定和省委、市委、縣委的要求上來，促進廣大干部嚴格自律、廉潔從政，執(zhí)政為民。

㈡著重抓好廉政監(jiān)督和典型案件的查處。在局黨風廉政建設領導小組的領導下，以局紀檢監(jiān)察室為主，協(xié)調各方面的力量，切實加強廉政監(jiān)督和有關案件的查處。局設立舉報電話：受理廣大干部群眾的檢舉揭發(fā)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站不能自行處理的重大問題，必須上報局紀檢監(jiān)察室和公

檢法等有關部門調查核實。要通過運用組織處理、紀律處分和法律追究等手段，按照干部管理權限的要求，該進行組織處理的，堅決做出組織處理，該進行紀律處分的，堅決給予紀律處分，該追究法律責任的，堅決依法追究到位。

㈢全面抓好執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況考核。根據局黨風廉政建設領導小組與機關各股室站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站簽訂的黨風廉政建設目標管理責任狀要求，在年元月上旬，完成對局屬有關單位執(zhí)行黨風廉政建設責任執(zhí)行情況進行專項考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站和機關股室站負責人通過考核，實行末位淘汰制度。對有問題的股室站負責人先給予免職處理，查清問題再追究到位。

㈣突出抓好四項專項治理活動。

根據局黨組安排，從現在開始，集中一段時間，在全局干部職工中開展對收送錢物、參與賭博、跑官要官、借婚喪嫁娶斂財等四個突出問題進行專項治理。對違反規(guī)定的，要發(fā)現一個，查處一個，決不姑息。凡是領導干部(股室負責人)違反規(guī)定收錢送錢和參與賭博的，一律免職，再按照規(guī)定處理；對“跑官要官”的，至少兩年內不予提拔重用，對在重要位置上的要予以調整，已經提拔的要堅決撤下來。對借婚喪嫁娶大操大辦聚斂錢財的，要按規(guī)定給予組織處理和紀律處分。各股室站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要在局黨組統(tǒng)一領導下，精心組織，迅速行動，協(xié)同作戰(zhàn)，狠抓落實，切實抓出實際效果。局紀檢監(jiān)察室要牽好頭，抓好協(xié)調綜合和監(jiān)督檢查，要配合有關職能部門查辦一批突出案件。人事部門要繼續(xù)抓好《干部任用條例》執(zhí)行情況的檢查，對擬提拔的干部，在提交局黨組討論前，要先聽取紀檢監(jiān)察部門的意見。同時，建立干部監(jiān)督重要信息報送制度，認真做好專用舉報電話受理工作。對有嚴重問題線索的干部，要先停止現崗位工作，再調查核實處理。在專項治理和干部教育、監(jiān)督和受理工作中，要加大組織處理力度。局計財、紀檢監(jiān)察和公檢法要充分發(fā)揮各自的職能作用，安排專門力量抓好專項治理工作。對貫徹落實上級會議精神不力，有令不行，有禁不止，專項治理走過場，使本部門(股室站)收送紅包禮金、打牌賭博、跑官要官、借機斂財等違反“五個不許”規(guī)定的突出問題長期得不到有效治理的，要追究股室站負責人和站站長的領導責任。

㈤切實抓好廉政談活、廉政查訪和責任制專題報告三項工作。按照上級部署，結合本局實際，在春節(jié)前，要切實抓好三件事：一是在各級干部中開展談話活動，局長找班子成員談話，分管領導找分管的干部職工談話。談話內容以落實責任制和干部廉潔自律各項規(guī)定為主要內容。談話要有記錄，要經得起檢查。二是由紀檢監(jiān)察人事等部門組成隊伍，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行一次查訪。查訪情況要如實向局黨組匯報。局班子成員和各股室站負責人要按照規(guī)定，對照“條要求”，認真寫好執(zhí)行黨風廉政建設責任制的年度專題報告，在年月日前報局黨風廉政建設辦公室(局紀檢監(jiān)察室)。

篇六 黨建調研報告之加強黨建責任制建設思考

黨建責任制是黨的一項根本性制度建設，黨建工作成效如何直接影響黨組織的作用發(fā)揮。黨的十八大報告強調：“要落實黨建工作責任制，強化農村、城市社區(qū)黨組織建設，加大非公有制經濟組織、社會組織黨建工作力度，全面推進各領域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設”。這是黨要管黨、從嚴治黨方針落到實處的根本保證。xxxx鎮(zhèn)黨委立足實際、積極探索，通過不斷加強黨建制度、黨建責任、黨建目標、黨建滿意度四項建設，強化黨建責任制落實，基層黨建水平有了明顯提升，基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了明顯加強。

一、具體做法

1、建制度，理順黨建工作機制。制定《xxxx鎮(zhèn)黨建工作責任制實施方案》，充實調整黨建工作領導小組，明確黨委書記為黨建工作領導小組組長。建立黨建工作長效機制，鎮(zhèn)黨委和黨總支每月、黨支部每季度召開一次黨建工作推進會，分別由黨組織負責人匯報黨建工作開展情況。建立黨建責任人聯(lián)系點制度，黨委書記、黨委副書記、組織委員定期到基層調研走訪，每月到聯(lián)系群眾家中走訪一次、到聯(lián)系點開展一次活動;推行黨總支書記、機關黨員干部“駐村工作日”活動，黨總支書記、機關黨員干部每月至少到所屬村黨組織、幫包村黨組織蹲點工作1天，指導村黨支部研究黨建工作、幫助黨支部書記解決黨建工作難題;黨支部書記每月至少要深入10戶群眾家中，宣傳黨的政策，解決群眾難題。把每月28日定為“黨建工作日”，鎮(zhèn)黨委召開專題黨建會議，聽取黨建工作領導小組成員工作匯報，安排部署黨建工作。

2、定職責，明確黨建工作責任。圍繞“書記抓、抓書記”的要求，建立黨委書記為黨建第一責任人、黨總支書記為主要責任人、黨支部書記為直接責任人的“三位一體”黨建責任體系，真正實現“一崗雙責”。年初分別制定黨委、黨總支、黨支部三級黨建責任人目標，區(qū)分黨建工作重點。黨委書記著重從研究黨建工作、制定黨建工作方案、創(chuàng)新黨建項目等方面抓統(tǒng)籌、抓全局;黨總支書記主要從黨建工作推進、黨建工作提升上抓落實;黨支部書記側重于突出個人和黨員作用發(fā)揮，加強黨員隊伍管理，提升群眾滿意度等方面下功夫。制作黨建工作責任牌，把鎮(zhèn)黨委、黨總支、黨支部三方黨建責任人承諾的年度目標公開，明確完成時限。每年開展一次軟弱渙散村黨組織“清零”行動，黨總支在年度黨組織考核中，選擇1個黨組織作為幫扶提升對象，逐年“消化”處理。每年開展一次“書記上黨課”活動，組織黨委書記、黨總支書記、黨支部書記分別于6月底7月初，集中為黨員上一次黨課，履行黨建責任人職責。

3、抓考評，突出黨建目標落實。制定黨建目標考核辦法，細化黨建考核內容。采取“上考下評”的辦法，每年12月底，開展一次黨建工作專項檢查，重點對黨組織活動場所建設、黨員活動開展、黨內生活制度執(zhí)行、黨建責任落實等情況，開展專項檢查評比。開展“黨建專項述職”活動，每年12月底，組織黨委書記、黨總支書記、黨支部書記開展黨建工作述職，現場接受基層黨員干部、群眾代表、“兩代表一委員”評議打分。專門設置黨建目標完成獎，依據檢查評比結果、黨建專項述職及平時督導情況，排出名次，在年度綜合表彰會議上給予表彰。對黨建工作連續(xù)兩年位列全鎮(zhèn)前三名的黨組織書記，優(yōu)先推薦參加上級黨組織評先樹優(yōu)活動;對年度黨建工作考核后五名的黨組織書記，由黨委書記對其約談、提醒，對連續(xù)兩年位列后兩名的黨組織書記，予以免職。

4、辦實事，提升黨建滿意度。明確“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的目標，在基層黨組織中推行“黨建目標公開承諾”制。黨委書記每年初主持召開年度黨建工作目標承諾會，結合群眾關心關注的熱點難點問題，每年確定“十大民心工程”，并進行公開承諾。黨委書記、黨建工作領導小組成員分別與鎮(zhèn)黨委簽訂責任書，把民心工程完成情況作為黨建工作考核的主要目標。在基層黨組織推行“三件實事”辦理制，黨支部書記結合實際，每年都要確定需要為群眾辦理的“三件實事”，提升群眾黨建工作滿意度。僅去年55個村級黨支部完成教育、衛(wèi)生、道路、水利等實事辦理172件，解決了群眾在道路硬化、農田水利、路燈安裝等方面的需求。“三件實事”實施xx年來，已成為村黨組織利用黨建發(fā)展成果推動服務聯(lián)系群眾的主要平臺，受到群眾歡迎。對群眾反映的即知即辦事項推行“三聯(lián)督辦”一站辦結制，黨委設立群眾反映事項督辦室，對群眾反映事項分類建檔，按照“黨委書記簽批負責制”的要求，首先由黨委書記審閱簽批開出承辦單，督辦室專人送達分管領導干部，由其作出具體督辦要求，職能部門具體辦理。對辦結事項由承辦單位負責人簽字確認，由交辦人、承辦單位負責人共同向反映人當面告知辦理結果，并聽取反映人評價意見，對辦理結果和反映人評價意見公開公示，提升辦理事項透明度。

二、取得的成效

1、完善了黨建工作制度，明確了黨建責任人。建立健全黨建工作責任制度，使黨建責任主體更加清晰，實現了黨建工作由“幕后”走上“前臺”，形成了抓黨建“有制度可依”、“有具體責任人落實”的“兩有”目標，改變了以往黨建工作責任人積極性不高、抓黨建目標性不強的問題。通過推行“書記抓、抓書記”的黨建責任人體系建設，讓黨組織書記都能明白自己就是黨建“第一責任人”，切實增強了黨組織書記抓黨建工作的自覺性和主動性。xxxx辦事處黨總支書記趙勇在基層工作多年，但對黨建責任也曾一度認識不足，認為：抓黨建是鎮(zhèn)黨委的工作、是黨委書記的事，黨總支只負責抓好具體工作的落實就行了，推行黨建責任制以后，其個人在思想上得到了根本轉變，真正把自己融入到了黨建責任人的行列，并帶動了轄區(qū)黨支部黨建工作的提升。

2、黨建工作有了抓手，責任人身上有了擔子。目標是行動的指南，成效是檢驗工作的主要標準之一。通過推行黨建責任制建設，讓黨建工作責任人目標更明確，行動更具體，形成了“層層抓、分頭負責”的齊抓共管工作體系。同時，黨建工作明確到人、明確到事，讓“說了辦、定了干”更具操作性，黨建工作一目了然，避免了以往“層層分解、分頭行動”推諉扯皮現象的發(fā)生。馮莊村黨支部曾是全鎮(zhèn)有名的黨建工作薄弱村，支部書記關祥水想抓黨建干著急沒辦法，后來在“第一書記”的指導下，按照黨建責任制要求，建機制、定目標，黨建工作抓的“有角有楞”，還建成了黨建示范點。通過抓黨建帶動，黨員群眾對村干部信任感增強，村級發(fā)展步入了快車道，去年該村成功流轉土地xx畝，建成現代農業(yè)示范園，村集體收入不僅增加4萬余元，群眾每年也能通過收取租金、賺取勞務報酬等方式，提高了家庭收入。

3、實現了黨建工作量化考評，黨建工作有了推力。定期開展黨建責任制考評是抓好黨建工作的有力推手，也是檢驗黨建責任人工作成效的主要平臺。通過建立黨建工作考評常態(tài)化、制度化建設，讓黨建責任人心里時時想著黨建、處處圍繞黨建，切實形成黨建工作“經常抓、抓經常”的長效機制。黨建責任制考評最大范圍吸收社會層面不同群體人員參加，讓普通黨員群眾直接參與考評，既提高了黨建工作透明度，也增強了黨建責任人抓好黨建工作的壓力感和緊迫感，讓黨建工作更貼近基層實際，形成“敞開大門抓黨建”的良好局面。

4、明確了黨建工作落腳點，密切了黨群干群關系。黨建工作的好與差，群眾最有發(fā)言權。作為黨建工作的“第一責任人”，各級黨組織負責人要始終做一個“明白人”，要真正理解“我是誰、依靠誰、為了誰”，從思想深處真正理解黨建工作最終的出發(fā)點和落腳點。通過黨建責任制建設，避免了黨組織負責人“就黨建抓黨建”的“就事論事”思想。一方面解決了部分群眾反映強烈的熱點難點問題，充實了黨建內容;另一方面提升了黨組織負責人黨建工作能力，豐富了黨建工作形式。

三、思考與建議

黨建工作是一項系統(tǒng)性工程，黨建責任制建設是抓好黨建工作的有力抓手。因此，首先要從抓黨建責任制建設入手，通過開展黨建責任制建設，能夠較好地解決了黨建工作“誰來抓、抓什么、怎么抓和看成效”四個環(huán)節(jié)的問題，切實構建起責任清晰、目標明確、考核科學、獎懲嚴格的責任目標體系。

1、從責任分工上，要進一步明確“誰來抓”。要進一步明確黨建責任制主體，切實把“書記抓、抓書記”納入黨建責任制建設的核心內容，不動搖?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，黨組織負責人，既要抓好安全生產、社會治安、計劃生育、環(huán)境保護等“一票否決”責任追究工作落實，同時還要練好“分身術”，把黨建工作擺上重要議程日程。黨組織書記作為“多面手”，要切實擺正黨建工作“誰來抓”的問題。在鎮(zhèn)級不僅要建立黨委書記第一責任人制，更要明確黨委副書記、組織委員及組工專職隊伍“分級負責制”，明確黨委書記抓統(tǒng)籌，黨委副書記抓推進，組織委員及組織工作專職隊伍抓落實的“三級推進”措施;在村級要建立黨支部書記、組織委員“雙向負責”，黨支部書記是村黨組織第一責任人，既要落實鎮(zhèn)黨委的黨建責任目標，也要制定符合實際的黨建計劃，組織委員要要切實發(fā)展專職作用，做好普通黨員的學習教育，提升基層黨員能力和素質。

2、從工作內容上，要進一步明確“抓什么”。“上面千根線、下面一根針”。黨建工作面廣量大、程序嚴、系統(tǒng)性強，黨建工作要有“建樹”，首先要明確“抓什么”。要細化各級黨組織書記抓黨建工作重點，黨委書記既是黨組織的負責人，又是基層黨建工作的直接責任人，在突出抓好鎮(zhèn)黨委班子自身思想、作風、制度和能力建設的同時，重點抓好全鎮(zhèn)黨建整體謀劃、安排部署、指導檢查、考核獎懲、機制創(chuàng)新、黨支部書記管理等重點工作。村黨支部書記是黨建工作的具體執(zhí)行者，要按照“五好”標準，抓好班子，帶好隊伍，執(zhí)行好各項制度，把黨支部建設成黨委放心、群眾滿意的先進基層黨組織。

3、從工作方法上，進一步明確“怎么抓”。要充分發(fā)揮基層黨建領導小組作用，定期召開黨建會議，專題研究部署基層黨建工作，形成多方參與、齊抓共管的格局。要結合實際建立黨建目標責任制，對黨建工作的任務目標、責任分工、推進措施提出明確要求，明確鎮(zhèn)黨委書記抓什么，黨支部書記抓什么，避免“眉毛胡子一把抓”，什么都抓、什么也抓不好的現象。要結合實際探索制定“精而實用”的黨建和村級工作制度，黨委書記每年要對基層黨組織建設情況進行篩查，確定一批軟弱渙散黨組織，以點帶面，重點攻關。要建立定期督導檢查機制，對照黨建目標責任，每季度開展一次督導檢查，每半年進行一次評比，充分調動黨組織書記抓黨建的積極性和主動性。

4、從獎懲措施上，要進一步細化考評標準。要進一步細化黨建工作考評標準，通過調查、座談等方式切實掌握基層黨組織黨建工作狀態(tài)，制定符合實際的黨建考核方案，切忌“大而空”，脫離基層黨組織實際。考評標準要簡單、易懂和便于操作，立足于“上級要求什么、基層需要什么、黨員群眾需要什么”為目的，要簡單、易懂和便于操作，避免搞花架子。在檢查評比中，要突出公開、公平、公正，堅持“一把尺子量到底”，通過檢查評比，達到調動積極性，提升黨建工作水平的目的。

篇七 在區(qū)國稅局黨風廉政建設工作會議上的報告 黨建黨委

同志們：

這次反腐倡廉工作會議的主要任務是：傳達學習hjt同志在中紀委五次全會上的重要講話，以及中紀委五次全會，省、市、市局、區(qū)紀委反腐倡廉工作會議精神，回顧××年的工作，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，部署我局××年黨風廉政建設和反腐敗工作任務。最后，同志還要作重要講話。

我受區(qū)局黨組委托，現就黨風廉政建設和反腐敗工作講幾點意見：

一、上級黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作會議精神

中央紀委五次全會于月日至日在北京舉行，這次全會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，總結××年的工作，研究部署的工作任務。全會審議通過了吳官正同志代表中紀委作的題為《嚴肅黨的紀律，加大預防力度，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭》的工作報告。hjt同志到會并作了重要講話，他指出：“反腐倡廉能力，是黨的執(zhí)政能力的重要體現，是鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證。在國際形勢深刻變化和國內改革發(fā)展任務艱巨繁重的情況下，各級黨委和政府都要增強憂患意識，做到居安思危，從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性，始終把反腐倡廉作為一件大事來抓，始終旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗”。他還講到“進一步加大預防腐敗的工作力度，必須繼續(xù)在加強教育上下功夫，使領導干部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律；繼續(xù)在完善制度上下功夫，推進反腐倡廉工作的制度化、法制化，發(fā)揮法規(guī)制度的規(guī)范和保障作用；繼續(xù)在強化監(jiān)督上下功夫，保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益”。他說：“當前，我們要繼續(xù)保持查處違紀違法案件的工作力度，以查處發(fā)生在領導機關和領導干部中濫用權力、謀取私利的違法違紀案件為重點，嚴肅懲處腐敗分子；以解決群眾反映的突出問題為重點，嚴肅查辦發(fā)生在基層的以權謀私的案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。總之，對任何違紀違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟?！?/p>

省紀委于××年月日至日在召開了第九次全體會議。中央政治局委員、省委書記出席并作了重要講話，省委副書記、省紀委書記作了工作報告。

月日，市委對今年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了部署。會上市委書記提出了推行“陽光收入”制度。市紀委書記對××年紀檢監(jiān)察機關查辦案件情況進行了通報：去年全市各級紀檢監(jiān)察機關共查辦違紀違法案件件，涉及局級干部件人，處級干部件人；共結案件，處分違紀黨員干部人，其中開除黨籍人，開除公職人。移送司法機關處理人，共為國家和集體挽回經濟損失萬元。查處的大案要案主要有：受賄案；貪污案；受賄案；受賄案貪污、受賄串案；等私設“小金庫”、私分公款案等。

省國稅局及區(qū)紀委也相繼召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議。

月日，市國稅局召開了黨風廉政工作會議，各單位一把手、紀檢組長、監(jiān)察室主任參加了會議，局長作了《加大力度反腐倡廉齊心建設和諧國稅》的重要講話。紀檢組長傳達了全省國稅系統(tǒng)和全市黨風廉政建設工作會議精神，總結了去年紀檢監(jiān)察工作，部署了今年的黨風廉政建設任務。

二、區(qū)局××年黨風廉政建設和反腐敗工作的回顧

區(qū)局在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中央紀委三次全會精神，遵循h(huán)jt總書記提出的“為民、務實、清廉”的要求，按照國家稅務總局關于“從嚴治隊”的指示，緊緊圍繞中心，突出工作重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治注重源頭治理，促進了反腐倡廉工作的健康發(fā)展，形成了征收管理規(guī)范、服務水平提高、稅收收入增長的良好局面。

（一）、把握重點，著力強化廉政責任

去年上半年，區(qū)局領導班子把黨風廉政建設責任制作為推動黨風廉政建設不斷深入的一項全局性工作來抓，逐步形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作局面。一是強化廉政責任目標。年初區(qū)局領導分別與各科室、基層稅務所主要負責人簽訂了包括廉政建設責任在內的年度綜合目標管理責任書，而后，各基層單位將目標管理層層分解落實，形成了責任重擔大家挑、具體工作有人抓的良好氛圍。區(qū)局黨組進一步明確了領導干部在黨風廉政建設中應負的責任，并根據局領導工作分工及時調整責任分解，切實做到工作有人抓，責任有人負；二是落實廉政談話制度。去年區(qū)局領導分別對名新任的領導干部進行了廉政談話，進一步明確了廉政紀律，對新任領導干部提出了廉潔從政、嚴守法紀的要求；對輪崗的領導干部進行了離任審計。

篇八 非公企業(yè)黨建工作標準化規(guī)范化建設調查報告

黨的十八大以來，xx非公企業(yè)得到了快速而顯著的發(fā)展，現已成為推動和影響xx經濟、社會、文化發(fā)展的重要力量。加強非公企業(yè)黨建工作標準化、規(guī)范化建設，就是通過建立比較科學的黨建工作標準和合理的評價體系，對黨組織和黨員的主要職責任務、活動方式和內容、作用發(fā)揮途徑等進行初步界定，使黨組織和黨員規(guī)范有序開展工作、發(fā)揮作用，實現了黨建工作常態(tài)化、制度化、系統(tǒng)化。特別是20xx年以來，xx堅持問題導向與創(chuàng)新驅動并重、組建發(fā)展與規(guī)范提升同力，探索出一條符合xx實際的非公企業(yè)黨建工作標準化、規(guī)范化建設體系，xx非公黨建工作在追趕超越中全面提升、整體推進。

一、基本情況

近年來，xx把非公企業(yè)黨建作為推動非公企業(yè)轉型發(fā)展、做大總量、做優(yōu)質量的重要抓手，按照“擴大覆蓋、規(guī)范提升、夯實基礎、引領發(fā)展”的思路，以建立健全機構、普查復核底數、擴大兩個覆蓋、強化教育培訓、發(fā)揮兩個作用為重點，整合“四方”（黨委、工會、共青團、婦聯(lián)）資源擴大黨的工作覆蓋，堅持“四法”培訓（黨建培訓、觀摩培訓、專題培訓、管理培訓）建強“三支隊伍”（黨員、黨組織書記和黨建工作指導員），推行“四融”（把非公企業(yè)黨建工作與目標定位融合、與科學決策融合、與過程管理融合、與科技創(chuàng)新融合）工作法促進“兩個作用”（在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領作用，在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用）發(fā)揮，圓滿完成了“兩個全覆蓋”（黨的組織全覆蓋和黨的工作全覆蓋）目標任務，初步實現非公黨建工作常態(tài)化、制度化、標準化、規(guī)范化。截至目前，全縣共有非公經濟組織148戶，職工1570人，黨員308名，培養(yǎng)入黨積極分子43名。在非公經濟組織中建立黨組織57個（其中單獨組建31個、聯(lián)合組建26個），覆蓋非公企業(yè)120個（其中規(guī)模以上非公企業(yè)2個），覆蓋率81.1%，選派黨建指導員85名，黨的工作覆蓋率100%。同時，建立工會組織43個、青婦組織12個，實現了黨建帶群建、群建促黨建，同頻共振促發(fā)展。

二、主要做法

1、著眼于筑牢非公企業(yè)黨建“保障網”，健全完善工作機制。一是聯(lián)系會議制度。建立由縣“兩新”黨工委統(tǒng)籌謀劃，縣非公黨委指導協(xié)調，各鎮(zhèn)黨委和縣級相關部門黨組（黨委）具體落實的聯(lián)系會議制度，堅持檢查、通報、排名、問責的辦法，及時跟蹤問效，形成了縣委統(tǒng)一領導，組織部牽頭抓總，非公企業(yè)黨委、各鎮(zhèn)黨委和縣級主管部門黨組織具體負責的領導體制和工作機制。二是領導聯(lián)系點制度。按照“聯(lián)點包抓做示范、一崗雙責抓黨建”要求，選派9名縣級黨員領導干部、57名縣級部門和鎮(zhèn)領導班子成員、8名縣委組織部科級領導干部、85名縣鎮(zhèn)機關干部聯(lián)點包抓非公黨建聯(lián)系點，加強工作督查指導，著力打造黨建工作示范點、樣板田。三是建立月自檢、季檢修、年評估制度。按照“五個清” 和“三同步”要求，每月初對所屬非公企業(yè)進行一次信息核查，每季度末月對組建工作進行回頭看，開展組建難題集體“會診”、集中攻堅，年終對各鎮(zhèn)、縣級有關部門“兩個覆蓋”率提升情況進行評估，其結果計入年度考核，推動全縣非公企業(yè)黨組織從有形覆蓋向有效覆蓋轉變。四是落實激勵保障制度。制定出臺xx非公企業(yè)黨建指導員考核辦法，將縣“兩新”黨工委、縣非公黨委黨建工作經費和黨建指導員工作補貼納入財政預算，每年落實黨建工作經費20萬元，按每人每月50元的標準兌現黨建指導員工作補貼。同時全額返還非公企業(yè)黨員交納黨費1.96萬元，并從縣管黨費下?lián)芊枪髽I(yè)黨組織規(guī)范化建設及活動經費等以獎代補資金11.7萬元，助推非公黨建追趕超越。

2、著眼于壯大非公企業(yè)黨建“生力軍”，建強隊伍凝聚力量。一是選優(yōu)配強黨群組織“帶頭人”。按照應專則專、宜兼則兼和積極推進交叉任職的原則，采取“自然過渡、交叉任職、黨委委派”等方式，著力打造“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的黨群組織負責人隊伍；同時提倡黨群領導班子交叉任職，黨組織書記可擔任群團組織負責人，群團組織負責人是黨員的，進入黨組織領導班子，實現人力資源最大程度調配和共享。目前，全縣57個非公企業(yè)黨組織已全部配備了黨群負責人，黨群領導班子交叉任職的16人；評定非公黨組織書記黨建職業(yè)水平中級1名、初級10名。二是充實黨建工作指導力量。把“政治素質高、文化素質高、熟悉經濟工作、組織協(xié)調能力強、熟悉黨群工作、工作作風扎實” 作為選派標準，按照“未建黨組織一對一、已建黨組織一對多”的原則，采取重點企業(yè)重點派、小型企業(yè)連片派、特色企業(yè)行業(yè)派等方式，從縣、鎮(zhèn)機關選派85名優(yōu)秀黨員干部擔任黨建工作指導員，負責指導黨群組織組建、組織活動開展及服務企業(yè)發(fā)展等工作，受到了企業(yè)普遍歡迎和擁護。三是不斷壯大黨員隊伍。堅持“造血”和“輸血”相結合，采取尋找、輸入、選派、發(fā)展、培養(yǎng)“五個一批”辦法，積極把非公企業(yè)負責人、青年骨干和政治素質好、業(yè)務能力強、群眾基礎好的職工培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成非公企業(yè)中的業(yè)務骨干和負責人，今年以來先后培養(yǎng)業(yè)務骨干53人、入黨積極分子43名、發(fā)展對象19名。四是組織流動黨員過雙重組織生活。按照“一方隸屬、參加多重組織生活”的原則，積極引導流動黨員在非公企業(yè)和社會組織黨組織及原單位（或居住地）黨組織參加“雙重”組織生活，確保黨員流動不流失，離鄉(xiāng)不離黨、“兩地”當先鋒。

3、著眼于增強非公企業(yè)黨建“活力源”，創(chuàng)新載體豐富活動。一是實施“升級晉檔”工程。以開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動為契機，健全完善縣、鎮(zhèn)、企業(yè)三級工作臺賬，細化“黨組織班子、黨員隊伍、生產經營、企業(yè)文化、勞動關系、社會評價”7類18項指標和評分標準，對全縣非公企業(yè)黨組織進行綜合評估。目前，全縣已創(chuàng)建“五星級”非公企業(yè)黨組織1個、“四星級”3個、“三星級”4個、“二星級”12個、“一星級”26個，累計創(chuàng)建星級黨組織46個，創(chuàng)建率達80.7%。二是實施“示范帶動”工程。圍繞“資源共享、優(yōu)勢互補、共同提高”目標，通過“六個一”（共強一個基礎，共抓一支隊伍，共上一堂黨課，共創(chuàng)一項主題活動，共推一大工程，共破一個難題）工作方式，進行橫向交流、觀摩學習、經驗分享，做活做實“1+n”結對共建活動，同步實現黨組織晉位升級。目前已打造示范點、樣板田20個，傳幫帶非公黨組織21個。三是實施“同心聚力”工程。采取靈活多樣、務求實效的方式方法，創(chuàng)新開展黨支部“主題黨日”和“黨員教育周”、“幫扶互助周”、“黨員關愛周”等主題活動，充分發(fā)揮黨組織的幫助促進、引導監(jiān)督、團結凝聚和黨員的模范帶頭作用，為黨旗增輝、為企業(yè)增效。2023年創(chuàng)新開展“主題黨日+”活動456場次、講黨課228場次。四是實施“載體聯(lián)動”工程。以“星光增輝”行動為統(tǒng)攬，通過開展“雙培養(yǎng)”、“黨員積分制”、“黨員活動日”、“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等實踐活動，教育引導廣大黨員和職工愛崗敬業(yè)，做好本職工作，注重發(fā)揮黨員個體的先鋒模范作用，增強黨員職工對群眾的感召力、影響力。同時充分發(fā)揮工會、婦代會、共青團作用，在不同崗位中開展推優(yōu)活動，選出骨干力量和核心人物，根據個人特長，發(fā)揮他們在各自崗位上的示范互動作用。

4、著眼于增強非公企業(yè)黨建“影響力”，突出重點規(guī)范提高。一是堅持標準好中選優(yōu)。嚴格執(zhí)行“六有”標準，從已建黨組織的非公企業(yè)中篩選出示范點，指導健全完善非公企業(yè)黨群工作制度體系，做到活動有內容、學習有陣地，推動全縣非公企業(yè)黨群共建工作步入良性發(fā)展軌道。同時，采取以獎代補的形式，加大對非公黨建示范點項目資金扶持力度，助推非公企業(yè)黨建全面提升、全面過硬。二是分企施策建強陣地。采取企業(yè)自籌、上級黨組織支持相結合方式，幫助黨員、團員、婦女數量較多、條件具備的企業(yè)建設相對固定的活動場所25個。在非公企業(yè)集聚的城區(qū)，依托xx市監(jiān)局城區(qū)工商所科學規(guī)劃、合理布局，高標準建設開放性、綜合性的黨群活動服務中心1個；在辦公活動用房緊張的企業(yè)，采取“一室多用”的方式予以解決，確保每個企業(yè)黨組織都有場所議事。三是注重方法規(guī)范提升。強化政治引領，聚焦轉型發(fā)展，全面推行“1312” “四融”工作法，把非公企業(yè)黨建工作與目標定位融合、與科學決策融合、與過程管理融合、與科技創(chuàng)新融合，助推非公企業(yè)追趕超越。xx聲威建材有限公司黨支部的xx余名黨員職工組成了技術小組，每遇到技術難題時，都是這個小組率先沖鋒，發(fā)揮團隊精神，運用集體智慧，幫助企業(yè)解決了一個又一個技術難題。目前全縣由黨員技術人才牽頭開發(fā)和擁有的“小技改、小革新、小創(chuàng)造”項目9個，其中xx銀湘公司黨支部在安全生產管理過程中的研發(fā)的小技改榮，2023年度全市非公黨建創(chuàng)新項目二等獎，黨建強、發(fā)展強效應充分彰顯。四是全力助推脫貧攻堅。以實施脫貧攻堅“1221”黨建聚力工程為統(tǒng)攬，把黨建工作與企業(yè)生產經營、履行社會責任共融互促，通過產業(yè)、商貿、就業(yè)、智力扶貧等手段，對內抓管理，對外樹形象。xx安信建材市場聯(lián)合黨支部積極開展“黨建領航產業(yè)脫貧”共同行動，為xx鎮(zhèn)xx戶貧困戶送去蜂箱xx個、雞苗xx只、化肥xx袋共計10萬余元產業(yè)扶貧物資。去年以來，全縣非公企業(yè)黨組織采取一幫多的形式先后與48個貧困村黨組織開展結對共建，落實基礎建設項目21個、產業(yè)扶持項目xx個、支持創(chuàng)業(yè)項目5個，吸納就業(yè)xx人，結對幫扶貧困戶xx戶，累計投入幫扶資金xx萬元，開啟“非公黨建+”模式。

三、存在問題

在調查中也發(fā)現一些困難和問題，主要表現在以下三個方面：一是黨員隊伍教育管理難。非公企業(yè)黨組織，尤其是聯(lián)合黨組織普遍存在黨員分布零散，流動性大，這給黨員隊伍的教育管理和培養(yǎng)發(fā)展黨員帶來較大困難。二是黨建工作基礎不夠堅實。我縣非公企業(yè)多數為中小型企業(yè)，而且以礦山企業(yè)為主，職工流動性大，不少黨組織開展活動必備的陣地還沒有解決、經費缺乏保障；非公企業(yè)黨務工作者人才缺乏，真正“愿干、會干、能干”的黨務工作者人才比較少。三是黨組織和黨員作用發(fā)揮較難。非公企業(yè)黨組織書記、企業(yè)職工中的黨員與非公企業(yè)主客觀上存在著雇傭關系，加之職工黨員工作不穩(wěn)定等因素，在一定程度上影響和制約了黨組織和黨員作用的發(fā)揮。四是抓黨建促發(fā)展融合上不夠緊密。一些非公企業(yè)主思想認識上還存在誤區(qū)，認為企業(yè)的核心任務是生產經營，開展黨建工作是“添麻煩”、增加“負擔”，存在“重經濟、輕黨建”的現象，二者在有效融合上還有差距。

四、對策建議

1、找準“切入點”，在夯實領導責任上實現新突破。要堅持“誰主管、誰負責”原則，健全抓非公企業(yè)黨建工作責任制。各級黨委書記是第一責任人，組織部長和“兩新”黨工委書記是關鍵責任人，非公黨委書記是直接責任人，必須靠實責任，履行職責，著力解決非公黨建工作體制、人員、經費等方面存在的困難和問題。要建立健全聯(lián)系工作機制，各級黨委書記、組織部長和業(yè)務主管單位主要領導要包抓聯(lián)系非公企業(yè)，帶頭落實組織建設各項任務。要把非公黨建工作情況納入各級黨組織書記履行管黨責任述職評議范圍，作為年終考核重要內容。要加大督促檢查力度，通過定期調研、明察暗訪、實地檢查等形式，推動工作扎實開展。

2、強化“支撐點”，在形成推動合力上實現新突破。要充分發(fā)揮非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度，由組織、統(tǒng)戰(zhàn)、市監(jiān)、財政、工會、稅務等相關部門參加，形成各司其職、齊抓共管的工作協(xié)調機制?！皟尚隆秉h工委、非公黨委要切實擔負起統(tǒng)籌謀劃、組織協(xié)調、具體指導、督促檢查的職責，確保上級各項要求落到實處。各成員單位要認真按照職責分工，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，主動把黨建工作要求與本單位本系統(tǒng)中心工作、政策措施有機銜接起來，切實履行職責，在人才引進、校企合作、金融服務、法律服務等方面積極為企業(yè)提供支持，減輕企業(yè)負擔，服務企業(yè)發(fā)展；非公企業(yè)黨組織既要團結凝聚黨員職工積極參與和支持非公企業(yè)發(fā)展，又要依照憲法、黨章和黨的路線、方針、政策，深入扎實開展黨建工作，保證非公企業(yè)始終在中國特色社會主義旗幟下健康發(fā)展。

3、把握“關鍵點”，在引導企業(yè)主全力支持上實現新突破。從xx當前非公企業(yè)黨建工作開展情況看，凡是企業(yè)黨建工作抓得好的，業(yè)主對黨組織的認同感就強，對企業(yè)黨組織開展活動就能夠大力支持。因此，要注重對企業(yè)業(yè)主的教育引導，爭取他們對企業(yè)黨建工作的理解和支持。要通過集中培訓、召開座談會、專家授課、外出觀摩等方式，對企業(yè)業(yè)主進行理想信念、社會責任、民主法制和經營管理等方面教育，實現思想上認同、工作上重視、落實上給力。同時，要對支持黨建工作的業(yè)主，在選舉黨代表、人大代表、政協(xié)委員和“七一”評選表彰時優(yōu)先考慮，使企業(yè)主尤其是非黨員企業(yè)主增強對黨組織和黨建工作的了解認同，樹立“黨建工作也是企業(yè)發(fā)展的資源”理念，引導非公企業(yè)主積極向黨組織靠攏。

4、緊扣“著力點”，在豐富載體發(fā)揮作用上實現新突破。豐富非公黨建工作載體，有助于給黨組織和黨員活動提供有效發(fā)揮作用、體現先進性的平臺，讓非公企業(yè)和黨員先鋒模范作用發(fā)揮起來，成為助推非公企業(yè)快速發(fā)展的強大動力。在活動方式上，要堅持“小型、業(yè)余、分散、務實”的原則；在工作方法上，要做到原則性和靈活性相結合；在時間安排上，堅持工作時間與業(yè)余時間相結合，以業(yè)余為主。如推行“主題黨日”制度，通過統(tǒng)一主題、統(tǒng)一內容、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一時間等形成，進一步嚴格組織生活，抓實黨員教育管理；建立學習載體，通過文化閱覽室建設促進黨務知識和業(yè)務知識學習；建立文體活動載體，通過文體活動活躍身心交流感情；組織技術比武，通過技術比武提高生產技術水平，提高技術攻關能力；建立交流載體，通過有效的談心交流，了解黨員、職工心理狀況，及時做出心理疏導和情緒上的引導。

5、夯實“標準點”，在推進活動陣地規(guī)范化建設上實現新突破。要繼續(xù)實施非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設工程，以單獨建立的黨組織為重點，按照“八有”標準（有堅強的黨組織領導班子、有優(yōu)良的黨員隊伍、有清晰的工作思路、有規(guī)范的活動場所、有健全的規(guī)章制度、有鮮明的活動載體、有穩(wěn)定的經費保障、有完備的檔案資料），堅持高起點謀劃、高標準建設，通過“五送”（送黨組織標牌、送黨旗、送黨刊、送黨務工具用書、送制度掛圖），發(fā)揮好“四兩撥千斤”作用，加快推進規(guī)范化建設步伐。要加大配套投入，抓好所轄非公企業(yè)黨建示范點創(chuàng)建工作，樹立典型、以點帶面、全面推進。同時，要通過聯(lián)合辦班、代培代訓，聯(lián)建共享、一室多用等形式，進一步激活和拓展現有活動陣地的服務功能，使之成為廣大黨員和職工群眾教育、活動的綜合陣地和平臺。

6、加固“基礎點”，在加大宣傳營造氛圍上實現新突破。要把提高宣傳工作實效作為推進非公企業(yè)黨建工作科學化、提升滿意度、增強影響力的重要途徑，從“‘濃’氛圍、‘廣’宣傳、‘強’引導”入手，以重點突破、全面提升為思路，匯聚推動非公企業(yè)黨建工作的正能量。要營造良好輿論環(huán)境，充分利用已有的新聞媒體，大力宣傳在非公企業(yè)中開展黨建工作的重要意義，宣傳企業(yè)黨組織對于改進管理、凝聚人心、促進企業(yè)發(fā)展的積極作用，宣傳工作中涌現出來的先進典型和事跡，形成全社會共同關心和支持非公企業(yè)黨建工作的良好局面，增強非公黨建追趕超越動力。

篇九 2023年黨建、精神文明建設工作報告

六中黨支部

2023年黨建、精神文明建設、社會治安

綜合治理工作自查報告

按照區(qū)教育黨委文件通知精神，學校黨支部對此項工作進行了全面的布置和落實。對照《2023年黨建、精神文明建設、社會治安綜合治理目標管理責任書》的有關要求,黨支部組織支部委員對學校黨建、精神文明建設工作進行了全面自查，自查得分96分?，F將自查情況匯報如下：

一、加強組織學習，提高思想素質。

新的時代呼喚新的理論，新的理論指導新的實踐。學校要發(fā)展，教育要創(chuàng)新，必須全心全意依靠廣大教職工，就必須加強教職工的思想政治理論的學習，以此來統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識。學校黨支部按照上級要求，認真組織，深入學習鄧小平理論、《黨章》、先進性教育活動《讀本》、兩個《條例》、科學發(fā)展觀、十六屆四中、五中全會精神，學習貫徹三個代表重要思想，深刻領會精神實質，保證政治學習時間每周不少于4次，黨員及教職工人人有政治學習筆記，班子成員學習筆記達到12000字，心得體會；黨員、干部教職工學習筆記達到10000字，心得體會，實行政教處周檢查支部月檢查制度。做到內容清楚、時間保證、要求明確、考核到位。同時，結合先進性教育活動組織開展了知識競賽、演講比賽、座談討論等。通過學習教育，有效的提高了教職員工投身教育事業(yè)，為教育發(fā)展做貢獻的責任感和使命感，提高了教職員工以徳立教、依法執(zhí)教、廉潔從教的主動性和自覺性。

二、加強作風建設，增強支部凝聚力 。

1、以轉變工作作風、優(yōu)化育人環(huán)境為主題，加強黨的作風建設。一是進一步優(yōu)化育人環(huán)境。制定《張掖六中規(guī)范教師廉潔從教行為的規(guī)定》，集中整頓工作作風，規(guī)范教師行為，要求教職工進一步解放思想，認清形勢，改進作風、提高服務意識。二是切實加強以“校風、教風、學風”為重點的行風建設，加大公民道德建設的力度，認真貫徹落實區(qū)委《關于貫徹落實公民道德建設實施綱要的意見》。三是繼續(xù)抓好師德師風建設，推行《教師十項信用承諾制度》，進一步加強職業(yè)道德建設的力度，樹立廣大教師及共產黨員的良好形象。四是加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅組織紀律和工作紀律，重點是抓落實、抓典型、抓檢察，切實做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，做到有令必行，有禁必止，促進學校工作作風根本好轉。五是發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，做好教職工的思想政治工作，把他們的注意力和興奮點引導到攻堅克難、乘勢而上，凝聚到深化改革、加快發(fā)展上，以推動學校教育事業(yè)更快、更好地發(fā)展。

2、堅持實行校務公開制度，堅持“公平、公正、公開”的原則。把握校務公開的原則、重點、程序和方法，增強科學決策的水平。學校設有校務公開欄，不定期的公布教育收費、招生、學?；ǖ惹闆r，增強透明度。從而有力地激發(fā)了廣大教職工的工作熱情，增強了黨支部的號召力和凝聚力。

三、加強黨的建設，壯大支部力量

（2）、堅持黨課教育制度。全年圍繞科學發(fā)展觀和先進性教育活動開展有針對性的黨課教育4次，通過黨課教育解決思想認識問題，要求全體黨員在新形勢下堅定信念，分清是非，提高認識，增強黨員意識和奉獻意識。

（3）、堅持組織生活制度。隨著黨員人數的增加，黨小組也作了適當的調整，今年上半年，我們改選了學校黨支部委員，按時過好組織生活。定期開展民主生活會和組織生活會，結合先進性教育活動組織領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會，經常運用批評與自我批評的武器，不斷提高黨員的黨性修養(yǎng)，增強黨性觀念，起好黨員的先鋒模范作用。年終對每一位中層以上干部實行群眾民意測評，與年終考核掛鉤。自覺接受群眾監(jiān)督，不斷改進工作方法，提高工作能力，塑造良好形象。

（4）、堅持“一幫一”互助教育制度，隨著學校事業(yè)的發(fā)展，班級擴大，新教師也不斷增加。為了讓新教師盡快納入學校運行軌道，發(fā)揚敬業(yè)愛崗和奉獻精神，采取黨員與入黨積極分子“一幫一”的互助活動，使更多要求進步的同志加入黨組織，壯大黨的隊伍，共同為教育的改革和發(fā)展作出自己的努力。

（5）重視入黨積極分子的培養(yǎng)、考察工作。本年度培養(yǎng)入黨積極分子 2 名 ， 2名預備黨員轉為中共正式黨員。 預備黨員轉正、組織關系接轉、黨費收繳等工作，均在規(guī)定時限內辦理，未出現延誤現象。

（6）、搞好群團工作，充分發(fā)揮工會、團支部的積極作用。一是正確領導、支持工會組織教代會開展工作，讓教代會能真正起到參政議政的作用，使學校管理走上科學化、民主化的軌道。二是指導團委工作，加強對團員青年的政治教育，提高團員的政治覺悟，樹立理想信念。

四、加強精神文明建設，促進學校教育新發(fā)展

1、加強教師師德師風建設，促使教師樹立崇高的敬業(yè)精神和全新的教育理念，引導教師愛崗敬業(yè)，廉潔從教，熱愛學生，學校制定《張掖六中教師職業(yè)道德考核辦法》及《“三德”工程實施細則》等制度，使教師的言行有章可循，有律可依。同時，圍繞提高教師職業(yè)道德素質，組織講座、演講、座談會等活動，強化教師愛崗、敬業(yè)的意識，提高品質和行為標準，真正做到為人師表，廣大教師的思想覺悟和工作責任感進一步提高。

2、我校黨支部堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以加強黨的作風建設和改進思想政治工作為重點，以提高班子素質、黨員素質、教師素質為目的，以深入學習《公民道德建設實施綱要》為途徑，以繼續(xù)深化課堂教學改革，進一步推進教育教研工作為主線，認真貫徹上級有關精神文明建設的工作精神，積極開展各種精神文明教育活動，提高黨員干部及教職工的文明素質，創(chuàng)建文明校風，使我校精神文明建設取得了新的進步，為全面推進以創(chuàng)新教育為核心的素質教育奠定了良好的思想基礎。

3、搞好學校的環(huán)境建設，凈化校園是辦好名優(yōu)學校的必備條件，是學?！巴鈽湫蜗蟆钡霓k校方針的具體體現。因此，學校抓住合班并校的大好時機，實現了學校建設第二次飛躍和戰(zhàn)略突破，步入了發(fā)展的快車道。保持校容校貌的整潔、舒適和優(yōu)美，在宣傳窗口內定期展示學生優(yōu)秀書畫作品，定期更換校、班黑板報。學校建設發(fā)生了巨大的變化，令人耳目一新。

4、繼續(xù)加強宣傳報道工作，樹立學校的良好形象。充分利用學校的黑板報、櫥窗、標語、教室黑板報的作用，宣傳黨的各項方針政策及上級教育行政部門指示規(guī)定，宣傳學校中心工作和任務，宣傳學校教育教學改革，宣傳校內典型人物和先進事跡，使學校形成濃厚的政治氛圍。

學校的教育事業(yè)是沒有止境的，六中人前進的腳步永遠不會停止，我們總是把目光投向未來。我們有理由相信，在上級黨委的正確領導下，有堅強、富有朝氣的黨支部領導，有廣大教工的共同努力，一定能夠譜寫出雄偉壯麗的樂章，把學校的教育事業(yè)做得更大更強。

2、努力踐行三個代表，全心全意為人民服務

充分發(fā)揮學校黨組織和黨員教師在工作中的先鋒模范作用。一位黨員，一面旗幟。學校黨支部要求每一個黨員，嚴于律已，密切聯(lián)系群眾，愛崗敬業(yè)，方便群眾，優(yōu)質服務，虛心聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，組織專題學習活動，提高黨員認識，樹立黨員良好形象，組織黨員每年一次民主評議活動，開展批評與自我批評，增強黨員教師忠于職守、廉潔奉公、服務育人、為人師表的自覺性。

三、凈化環(huán)境為學校精神文明建設營造氛圍

（3）積極開展法制宣傳教育，增強師生的守法意識，邀請校外法制副校長來校作法制報告共4次，會后要求學生寫心得體會由于定期開展這樣的活動，使得學生學到了一系列基本的法律知識，守法的自覺性明顯增強；

（4）積極開展“教室文化”、“寢室文化”的創(chuàng)評活動 ，使各班級、各寢室充滿了濃郁的文化氣氛；

（5）開展《公民道德建設實施綱要》的學習宣傳活動，培養(yǎng)學生高尚的思想道德品質，養(yǎng)成良好的行為習慣，大大提高了全校學生的道德素養(yǎng)。

學校將始終大力弘揚愛黨愛國愛民的校園精神，建設科學文明、健康向上的文化氛圍，努力形成學校以育人為本的校風，教師以敬業(yè)為樂的教風，學生以成才為志的學風，創(chuàng)建凝聚教職工、陶冶學生、示范社會的文明校風，建立起政治方向明確、輿論導向正確、學術氛圍健康、文化娛樂品位精美、道德風尚崇高的校園精神文明。

積極落實“四五”普法的有關要求，加大青少年法制宣傳教育力度，規(guī)范法制副校長的的工作職責，充分發(fā)揮好法制副校長和輔導員的作用，每學期進行兩次法制教育活動，加強預防和減少青少年違法犯罪工作，在校學生犯罪率控制在0.1％以內。

內部社會治安綜合治理層層簽訂責任書，責任書簽到科室、班級。學校有護校隊、義務消防隊、專職門衛(wèi)，責任明確，防火制度健全，消防器材齊全、完好，加強對鍋爐、電器、機械、飲食人員的管理，杜絕一切意外事故的發(fā)生，對發(fā)生重大問題的學校進行責任查究，實施一票否決制。

來源:公開選撥領導考試

篇十 在全局黨風廉政建設報告會上的講話 黨建黨委

在全局黨風廉政建設報告會上的講話

同志們：

今天，我們在這兒召開教育體育系統(tǒng)黨風廉政建設報告會，剛才傳達了廉潔勤政的工作意見，重慶三小、鄭州路小學分別作了大會發(fā)言，同時六個單位的代表簽署了廉潔勤政的承諾書。為了進一步把我局黨風廉政和反腐敗工作推向深入，我代表局黨委再強調二個方面的問題。

一、提高思想認識，增強反腐倡廉的自覺性

二、提高理論素養(yǎng)，堅定理想信念，做廉潔自律的表率

領導干部，其自身是否廉潔，直接影響到本單位和本部門的風氣，因此，必須加強學習提高理論素養(yǎng)，堅定理想信念，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，真正起好表率作用。

一是要搞好自身修養(yǎng)，堅定理想和信念。

黨章明確規(guī)定，黨員干部要“具有共產主義的遠大理想和中國特色社會主義堅定信念?！崩硐牒托拍钍枪伯a黨人的精神支柱和力量源泉，對一名黨員干部來說，理想信念的動搖是最危險的動搖，也是黨性不純的表現，從許多違法違紀的案件來看，盡管情節(jié)不同，但往往都是從喪失理想信念開始的，因此，作為共產黨員干部，必須要加強學習，不斷提高思想水平和理論素養(yǎng)，在實踐中，始終保持政治上的清醒和堅定性，在權力、金錢、美色和各種誘惑面前經受住考驗，不斷保持黨的先進性。

二是要自覺遵紀守法，嚴格按規(guī)章制度辦事

加強執(zhí)政能力建設的一個重要方面就是要提高領導干部依法辦事的能力。黨員干部要模范遵守法律法規(guī)，要學法、知法、懂法，增強法律意識和法律觀念，自覺地用法律法規(guī)和有關規(guī)章制度來約束自己，從思想和行動上做到廉潔、奉公、守法。做遵紀守法的模范。

三是樹立正確的權力觀，自覺接受群眾的監(jiān)督

權力意味著責任和義務，權力越大，責任越大，義務越重，要樹立正確的權力觀和義務觀，要堅持對黨和人民負責，時刻以群眾的利益為重，做到權為民所用，利為民所謀，要進一步強化監(jiān)督意識。實踐證明：失去監(jiān)督的權力必然導致腐敗，不受監(jiān)督的干部最容易出現問題，因此，我們要認真對待監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督，始終把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下。最近區(qū)委召開了廉政建設工作會議，會上有五個部門進行了廉政承諾，按照區(qū)委的安排，全區(qū)副處以上干部都填寫了廉潔勤政承諾，借此機會，我代表局黨委領導班子向大家鄭重承諾。

（一）牢記黨的宗旨，忠實實踐“三個代表”，自覺同黨中央保持一致，自覺遵守“四大紀律，八項要求”和領導干部廉潔從政若干準則的規(guī)定，清正廉潔，務實為民。

篇十一 履行基層黨建責任制暨基層組織建設年工作報告

黨組書記

XX年是“xx”承上啟下關鍵之年。我局在市委、市政府的正確領導下，深入學習黨的xx屆六中、七中全會、十八大會議精神，緊緊圍繞發(fā)改工作實際，深入推進基層黨組織建設，堅定不移地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強全局黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為完成全局各項工作任務，服務全市經濟社會發(fā)展大局提供堅強的思想、政治和組織保證。

一、堅定不移抓領導班子建設，深化黨組核心領軍作用

我局始終將“四好”班子創(chuàng)建活動作為深入開展黨員先進性教育活動、基層組織建設年和黨風廉政教育活動的重要舉措，大力提升領導班子、領導干部整體素質，不斷增強大局意識、服務意識和責任意識，努力將班子打造成政治素質高、作風形象好、團結協(xié)作強、工作業(yè)績優(yōu)，有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強領導集體。

（一）以學習教育為引領，提高班子整體素質

我局始終把提高班子政治、思想、業(yè)務素質放在重要位置，做到每月1次以上的黨組工作和學習會，積極參加市委中心學習小組和市委黨校學習，積極支持班子成員參加省、xx市各類學習培訓；鼓勵領導班子成員深入基層開展調研，黨組書記龍春湘、局長謝鶴林在《xx通訊》、《政府工作》、《xx通訊》、《領導參考》等雜志上發(fā)表多篇文章。

（二）以民主集中制為原則，抓好“三重一大”工作

按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持民主集中制與“三重一大”制度（重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用）相結合，完善了黨組議事規(guī)則和決策程序，在干部任免、財務開支、項目審批、人事安排等重大問題上，堅持廣泛聽取群眾意見，由局黨組會議集中研究、集體決策決定。今年，通過競爭上崗、雙向選擇進行了干部崗位調整，選撥調整了12名中層干部，引進了x名x工程高素質人才。召開黨組民主生活會x次，會前廣泛收集意見，黨組成員與中層干部交流談心x多人次，發(fā)放征求意見表x余份，對外發(fā)放x余份，收集整理意見和建議x余條，會上認真學習了《廉政準則》、換屆選舉紀律要求，黨組成員開展了批評與自我批評，并圍繞意見和建議進行了討論，提出整改措施。做到會前有方案，會中有內容，會后有實效，把思想統(tǒng)一到抓隊伍、提素質、講奉獻、促工作、干實事、求發(fā)展上來，統(tǒng)一到“建設美麗xx，打造幸福家園”上來。

（三）以強化責任意識為根本，促進工作部署落實到位

強化責任意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，堅持周工作安排和半月工作計劃制度，切實履行責任，提高辦事效率，確保集體決定的事項落到實處。對事關全局的突出矛盾和問題不回避、不上交，及時組織研究，積極推動解決。對涉及多個單位的重要問題主動溝通、主動協(xié)調，不推諉扯皮、攬功推過。

二、堅定不移抓黨員隊伍建設，強化黨員先鋒模范作用

（一）加強黨性教育，強化思想基礎

堅持把學習教育作為提高黨員干部職工素質的重要手段，鼓勵采取黨員干部學習文件精神、黨組書記上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、撰寫學習體會等多種方式，開展黨風廉政和業(yè)務知識學習教育。一年來共組織黨員干部學習了黨員冬訓要求、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、xx在中紀委xx屆七中全會上的講話、十八大報告及市委相關會議、文件精神等專題學習10多次，并有針對性地對學習情況進行檢查。黨組書記為黨員干部上了一堂《堅持不懈推進黨的先進性和純潔性建設》的黨課。全年選派各科室干部職工參加各類業(yè)務培訓學習x多人次，并鼓勵干部職工將理論與實踐相結合，針對各類調研文章、專項規(guī)劃開展討論會x余次，引導新進干部迅速進入角色，提高自身業(yè)務能力。每季度開展觀看電教片教育活動，觀看了《熱血忠誠》、《生命的代價》、《通道轉兵》以及系列優(yōu)秀黨員事跡片等。

（二）加強基層基礎，強化黨員管理

（1）制定黨建計劃，強化目標責任。建立和落實機關黨建工作責任制。年初局黨組將黨建工作目標下達，建立了目標考核機制，簽訂了黨員承諾書、黨員目標管理責任書。堅持黨組書記親自抓，分管領導具體抓，逐項抓落實，根據年初各支部分類定級情況，督促查找不足，制定方案，落實整改，不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查，支部晉位提升顯現成效，“七一”獲得表彰，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。

（2）堅持黨員標準，提高黨員素質。強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，聯(lián)系新的形勢和任務、聯(lián)系工作的實際進行正面引導，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。今年按照堅持標準、保證質量、成熟一個發(fā)展一個的要求，為預備黨員蔣先建同志轉正。做好黨費的收繳與黨員信息管理工作。我局黨費收繳做到按時足額交納、全額上繳，并在年終張榜公布。做到黨員信息及時錄入系統(tǒng)，及時接轉組織關系，臺賬建立健全。

（3）豐富黨內活動，增強組織意識。為隆重慶祝中國共產黨成立91周年，組織了紀念建黨91周年的慶“七一”系列活動。七一前夕，組織黨員干部觀看愛國影片，黨組書記帶隊走訪慰問整建扶村聯(lián)系點大瑤強盛村的老黨員、生活困難黨員；組織開展了“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)黨員民主評議、領導點評和群眾評議，并表彰了5名機關支部優(yōu)秀黨員和3名老干支部優(yōu)秀黨員。開展了黨員進社區(qū)“雙報到”活動，報到黨員為x人，共參加社區(qū)各類志愿服務活動x人次。積極創(chuàng)建學習型黨組織，開展讀書月活動，推薦干部職工學習了《經濟大棋局，我們怎么辦》、《中國智慧》、《幸福的方法》、《歷史的軌跡：中國為什么能》等書籍。此外，植樹節(jié)前后，組織干部到官橋鎮(zhèn)義務植樹。定期組織干部到荷花園社區(qū)參加環(huán)境綜合整治大清掃活動。積極參加了機關運動會籃球賽。

（4）密切黨群關系，增強服務意識。深入開展“一推行四公開”活動，做到真誠為群眾代言、熱忱為群眾排憂。積極組織黨員干部到大瑤鎮(zhèn)強盛村、南陽村、社港鎮(zhèn)鎮(zhèn)北社區(qū)、瀏北村等4個群工站化解矛盾、維護穩(wěn)定，解決村部建設、烤煙基地、融城對接、接濟貧困等難題。局黨組高度重視整建扶貧村大瑤鎮(zhèn)強盛村，針對“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題”的原則，制訂了切實可行的幫扶實施方案。協(xié)調為排山小學捐款，募集資金60余萬元。結合兩型社會建設，為強盛村編制了兩型示范村莊規(guī)劃。深入開展“與群眾懇談對話，為群眾排憂解難”為主題的實踐活動，搭建了干群溝通橋梁，密切了干群關系，重陽節(jié)前夕，組織干部慰問官橋鎮(zhèn)敬老院老人，發(fā)放慰問金x元。

（5）堅持黨建帶三建，發(fā)揮工青婦組織作用。加強黨組對工會、婦女、青年工作的領導，在時間和經費等方面關心支持各線活動的開展，充分發(fā)揮工青婦組織作用。一是繼續(xù)開展“三好三滿”活動，爭做老干部的貼心人，妥善落實老干部政治、經濟、生活待遇，定期向老干部匯報工作，組織開展門球賽等有益身心健康的活動。二是聯(lián)合工會、婦聯(lián)、青工委開展形式多樣的活動。開展“匯聚愛心，傳遞溫暖”捐助行動，組織干部職工為邊遠山區(qū)留守兒童、老人捐贈物資，共募集資金x元、衣物200余件。三是關心下一代工作有起色。利用假期時間組織機關家屬未成年子女開展了健康有益的活動。

三、堅定不移抓作風建設，濃厚機關風清氣正氛圍

（一）嚴明黨的政治紀律

認真貫徹落實xx同志《始終保持共產黨的純潔性》講話精神和我市作風建設大會、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境大會精神，堅持“兩提倡、四禁止”及優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的“六禁止”。高度重視黨員干部的政治紀律教育，堅持“一崗雙責”，加強黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督，完善了《局機關工作守則》、《黨風廉政建設責任制考核制度》、《服務承諾制度》、《績效考核制度》等機關管理制度，使全體黨員干部有章辦事，遵紀守法，切實促進機關作風轉變。貫徹落實《xx市發(fā)展和改革局規(guī)范權力運行制度》，有效規(guī)范權力運行，積極引導黨員干部樹立正確的績效觀、權力觀和利益觀。加強廉潔自律工作，嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為。認真做好提拔干部廉政考察工作，匡正選人用人風氣。及時督促了新上崗的同志加強黨性修養(yǎng)，弘揚良好作風，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。

（二）嚴明黨務政務公開制度

堅持讓權力在陽光下運行推進了黨務政務公開，明確公開內容和形式，規(guī)范公開程序和步驟，提高黨建工作的透明度，加強黨內民主建設。堅持“能公開則公開，應公開則公開”的原則，設立黨務公開欄，從工作計劃和總結、上級方針政策和主要文件、本單位重要決策及執(zhí)行情況、黨的思想組織建設和組織管理情況、黨內各項制度情況及辦事流程、領導班子建設及干部選任和管理、聯(lián)系和服務黨員、群眾情況、黨員廉政建設情況、創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況等x個大類進行黨務公開。

四、堅定不移抓效能建設，提高管理服務水平

（一）以目標任務為依據，建立科學合理的考核機制

堅持把機關效能建設與工作目標考核、人大評議、民主評議科室、領導干部述德述職述廉等結合起來，通過定性與定量分析，采取組織考評、社會評議和明查暗訪等多種手段，實施對機關干部有效管理和科學考核。每季度對黨員干部進行點評考核，通過黨性自我分析、領導點評等方式切實推進黨員素質提升。堅持把考核結果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，努力形成能者上、平者讓、庸者下的用人機制，激發(fā)干部隊伍的生機和活力。

(二)以效能監(jiān)察為手段，推進效能建設目標任務的落實

以紀委民主評議和人大評議活動為契機，把機關效能建設的評判權交給廣大人民群眾和服務對象。一是建立機關效能投訴處理機制。設立日常工作評議投訴熱線和投訴箱，制定效能投訴處理辦法，理順投訴處理程序，規(guī)范投訴處理工作。二是加大效能建設的督查力度。從人大代表、政協(xié)委員及社會有關人士中聘請政風行風監(jiān)督員23名，不定期組織明查暗訪。針對所發(fā)現的問題，建立和完善監(jiān)督約束機制，確保投訴件件有著落、事事有回音。今年，我局被人大評為了滿意單位。三是充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。充分發(fā)揮12358舉報熱線、民生通道、市長信箱投訴作用，接待來電來信來訪舉報及咨詢x件。

（三）以制度建設為支撐，促進政務服務質量提升

推行一線工作法，優(yōu)化審批流程，提高辦文、辦會、辦事效率。實行崗位ab角工作制，熱心接待群眾，切實解決服務差、辦事難、工作不落實等問題。完善崗位責任制、服務承諾制、首問責任制等各項效能建設制度。實行重大項目領導聯(lián)系制、辦結銷號制，對重大投資項目開設行政審批“綠色通道”。抓好政府信息公開工作，擴大政務公開范圍，規(guī)范政務公開內容，及時在xx市人民政府門戶網站及其他網絡、新聞媒體進行公布，接受社會監(jiān)督。全年公布各類信息x余條。

五、堅定不移抓職能工作，推進各項工作再上臺階

通過局黨組核心作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，全局各項工作取得了可喜的成效。我市獲批國家發(fā)展和改革試點城市，生物醫(yī)藥園獲批國家級經濟技術開發(fā)區(qū)，國家新能源示范市已獲省發(fā)改委推薦，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展贏得先行先試的先機，工業(yè)集聚發(fā)展營造了寬廣的發(fā)展平臺。

（一）強調研，綜合計劃促發(fā)展

班子成員帶隊深入城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)和企業(yè)開展大調研活動，形成有深度、有價值的調研報告，為市委、市政府科學決策提供依據。今年高質量完成了xx市年度計劃起草工作，編制了《全市“xx”能源發(fā)展規(guī)劃》、《萬豐湖 “兩型社會”示范區(qū)規(guī)劃》、《大瑤鎮(zhèn)強盛村兩型示范村莊建設規(guī)劃》和《鎮(zhèn)頭紡織工業(yè)基地熱電聯(lián)產項目建設規(guī)劃》，撰寫《建立xx輕工產業(yè)基地》、《xx市管道天燃氣入瀏項目建議》、《 打造花炮中央商務區(qū)助推長興湖片區(qū)發(fā)展》等調研報告刊發(fā)在《xx通訊》、《xx晚報》、《xx通訊》和《領導參考》等，累計形成10余萬字的成果資料，推動了全市調結構、穩(wěn)增長、促和諧步伐。

（二）強服務，項目建設創(chuàng)新局

全年共計審批項目x個，備案項目x個、核準項目x個。經初步預計，今年全市可完成全社會固定資產投資x億元，增長x%。重點建設項目x個，預計投資x億元，至12月底，全市重點建設項目投資能夠圓滿完成任務。完成爭資任務x億元，占全年目標任務的x%，其中已經到位中央資金x億元。引進年產值可達x億元的浙江省海洋膠囊進駐制造基地。重點跟蹤爭取了蒙西至華中鐵路經過xx的工作，成為又一改寫xx交通史的標志性大事。

（三）強監(jiān)管，物價工作見實效

征收價格調節(jié)基金x多萬元。加強了市場價格監(jiān)管，查處價格違法案件x起，實施經濟制裁總金額x萬元，加大舉報價格案件查處工作，接處價格舉報x件。全年共計辦理各類涉及民事、刑事、行政案件污染物價格鑒證業(yè)務x起，標的x萬元；辦理涉稅財物價格認定x件，標的x億元；創(chuàng)新開展了涉稅股權轉讓價格認定工作，已成功辦理了x起，新增地稅收入x余萬元；受財政部門委托，開展了公務用車定點維修價格審核，審核維修價格x元以上的x臺次，標的x余萬元，核減金額x余萬元。

（四）強規(guī)劃，節(jié)能降耗顯成效

編制了《xx市“xx”能源發(fā)展規(guī)劃》，廣泛開展了節(jié)能宣傳，對x個新增固定資產投資項目進行節(jié)能審查，開展了萬家企業(yè)能源審計。全市新建戶用沼氣池x口，占全年任務的13x%，申報節(jié)能項目x個，共計爭取專項節(jié)能資金x萬元，推廣太陽能路燈300多盞，推廣太陽能熱水器x臺、沼氣生態(tài)農業(yè)模式x萬戶，沼氣綜合利用x萬畝，更新改造省煤爐灶x萬戶。做好了XX年沼氣池等國家項目資金的申報儲備工作。減排工作到位，根據xx錯年考核要求，我市XX年的單位gdp能耗下降4.18%，位列四區(qū)（縣市）第二名。

（五）強改革，兩型建設獲好評

建立健全了兩型社會聯(lián)席會議機制和“縱向到底、橫向到邊”的工作網絡體系，強化績效考核。注重兩型片區(qū)建設規(guī)劃引領，編制了萬豐湖兩型社會示范區(qū)、大瑤鎮(zhèn)強盛村兩型社會示范村莊以及xx河生態(tài)經濟區(qū)兩型社會規(guī)劃。在全市全面開展了77家單位申報的兩型社區(qū)等11個類別的示范創(chuàng)建，預計獲評x家xx市級兩型示范單位、5家省級兩型示范單位，水源村獲批為xx市兩型社會建設基層改革試點；全面加強了長株潭綠心保護工作，制定了《xx市人民政府關于在柏加鎮(zhèn)設置長株潭城市群綠心區(qū)禁建區(qū)和限建區(qū)標識的方案》，共設置完成x處保護標識，積極配合完成了綠心項目清理、《長株潭城市群生態(tài)綠心地區(qū)總體規(guī)劃》及相關條例調整建議，并組織參加了全省萬人兩型知識競賽。

過去的一年，是我局大發(fā)展的標志之年，是全局狠抓黨建，取得豐碩成果之年。我局將認真總結經驗，在新的一年中，揚長避短，銳意進取，為推進黨的建設、開創(chuàng)發(fā)改事業(yè)新局面而不懈努力！

篇十二 xxxx年黨建、精神文明建設述職報告范文

六中黨支部

～年黨建、精神文明建設、社會治安

綜合治理工作自查報告

按照區(qū)教育黨委文件通知精神，學校黨支部對此項工作進行了全面的布置和落實。對照《～年黨建、精神文明建設、社會治安綜合治理目標管理責任書》的有關要求,黨支部組織支部委員對學校黨建、精神文明建設工作進行了全面自查，自查得分96分。現將自查情況匯報

一、加強組織學習，提高思想素質。

新的時代呼喚新的理論，新的理論指導新的實踐。學校要發(fā)展，教育要創(chuàng)新，必須全心全意依靠廣大教職工，就必須加強教職工的思想政治理論的學習，以此來統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識。學校黨支部按照上級要求，認真組織，深入學習鄧小平理論、《黨章》、先進性教育活動《讀本》、兩個《條例》、科學發(fā)展觀、xx屆四中、五中全會精神，學習貫徹xxxx重要思想，深刻領會精神實質，保證政治學習時間每周不少于4次，黨員及教職工人人有政治學習筆記，班子成員學習筆記達到1xx字，心得體會3篇；黨員、干部教職工學習筆記達到10000字，心得體會一篇，實行政教處周檢查支部月檢查制度。做到內容清楚、時間保證、要求明確、考核到位。同時，結合先進性教育活動組織開展了知識競賽、演講比賽、座談討論等。通過學習教育，有效的提高了教職員工投身教育事業(yè)，為教育發(fā)展做貢獻的責任感和使命感，提高了教職員工以徳立教、依法執(zhí)教、廉潔從教的主動性和自覺性。

二、加強作風建設，增強支部凝聚力。

1、以轉變工作作風、優(yōu)化育人環(huán)境為主題，加強黨的作風建設。一是進一步優(yōu)化育人環(huán)境。制定《張掖六中規(guī)范教師廉潔從教行為的規(guī)定》，集中整頓工作作風，規(guī)范教師行為，要求教職工進一步解放思想，認清形勢，改進作風、提高服務意識。二是切實加強以“校風、教風、學風”為重點的行風建設，加大公民道德建設的力度，認真貫徹落實區(qū)委《關于貫徹落實公民道德建設實施綱要的意見》。三是繼續(xù)抓好師德師風建設，推行《教師十項信用承諾制度》，進一步加強職業(yè)道德建設的力度，樹立廣大教師及共產黨員的良好形象。四是加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅組織紀律和工作紀律，重點是抓落實、抓典型、抓檢察，切實做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，做到有令必行，有禁必止，促進學校工作作風根本好轉。五是發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，做好教職工的思想政治工作，把他們的注意力和興奮點引導到攻堅克難、乘勢而上，凝聚到深化改革、加快發(fā)展上，以推動學校教育事業(yè)更快、更好地發(fā)展。

2、堅持實行校務公開制度，堅持“公平、公正、公開”的原則。把握校務公開的原則、重點、程序和方法，增強科學決策的水平。學校設有校務公開欄，不定期的公布教育收費、招生、學?；ǖ惹闆r，增強透明度。從而有力地激發(fā)了廣大教職工的工作熱情，增強了黨支部的號召力和凝聚力。

三、加強黨的建設，壯大支部力量

（1）按照局黨委《～年黨建、精神文明建設、社會治安綜合治理目標管理考核責任書》，并結合學校工作實際，與每位黨員簽定《張掖六中黨支部～黨員目標管理責任書》，對黨員實行目標管理，認真開展“黨員責任區(qū)”、“黨員聯(lián)系群眾”、“黨員提合理化建議”等活動以抓典型，樹先進，大力弘揚積極向上的精神風貌。

篇十三 關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的報告 黨建黨委

關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的報告

廠紀委：

江銅永信運輸公司去年以來，在廠黨政和廠紀委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞生產經營中心任務，認真落實廠紀委工作部署，嚴格按照中紀委黨風廉政建設的要求和省紀委號文件精神，規(guī)范領導干部從政行為。堅持標本兼治，綜合治理的方針，以務實創(chuàng)新的精神，在創(chuàng)新教育形式，深入開展黨風廉政教育，抓好領導干部廉潔自律、健全制度、規(guī)范管理，從源頭上預防和治理腐敗，維護企業(yè)利益，加強隊伍建設等方面做了大量的工作，并取得了顯著的成效，得到了廠紀委和各級領導的充分肯定和信任，也得到了廣大職工群眾的信賴和支持，職工群眾對此總體是滿意的，現將我們的主要工作匯報如下： ⒈加強學習，提高廉政意識：江銅永信運輸公司黨支部始終把黨風廉政學習教育作為一項基礎性工作來抓，以dxp黨風廉政建設和反腐敗理論，jzm同志“三個代表”重要思想為指導，結合日常政治理論學習和中心組學習，組織各級干部及管理者，認真學習上級紀委的有關文件和黨風廉政書刊，重點學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》、×××紀委《關于治理黨政領導干部違反規(guī)定接受和贈送現金、有價證券、支付憑證(簡稱“紅包”)問題的通知》等，支部結合本單位實際開展了五廉主題和各種形式的教育活動，多次組織黨員干部觀看了《濟鋼效能監(jiān)察——國企除弊興利的一條蹊徑》、《王懷忠的兩面人生》等多部黨風廉政電教片，結合工廠實際情況，進一步加強了重要崗位、關鍵部門業(yè)務人員愛崗敬業(yè)、奉公守法、廉潔自律的教育和法制學習。通過加大黨風廉政建設的學習教育力度，廣大黨員，尤其是黨員領導干部的黨性覺悟和廉潔自律意識普遍增強。

⒉構建網絡，落實責任：按照廠紀委工作部署，黨政齊抓共管，依靠群眾的支持和參與，建立了反腐舉報工作機制，成立了以支部書記為組長和其它支委為成員的黨風廉政建設責任制領導小組，制定下發(fā)了江銅永信運輸公司廉政建設規(guī)定，設立廉政建設舉報電話，讓各級管理者自覺接受群眾的監(jiān)督，對有業(yè)務往來的客戶發(fā)放廉政建設函，在采購活動中繼續(xù)完善比質比價制度。對各級管理者在開拓市場的同時要按程序規(guī)范。充分利用民主生活會的方式發(fā)放調查表和召開群眾坐談會，聽取群眾意見，下發(fā)了去年度黨風廉政建設、反腐倡廉工作任務安排表，把各項任務細化分解落實到個隊廠、職能部門。

⒊嚴格遵守財經紀律：完善和規(guī)范業(yè)務支出程序和業(yè)務收入的收繳程序，加強對各種費用報帳逐級審核工作，有效地防止虛報冒領問題的發(fā)生，對各種收入要登記清楚，并及時上交財務，每月由紀檢委員會同財務組人員對所屬分公司、隊、廠的營業(yè)收入登記臺帳及交款情況進行檢查核對，及時發(fā)現問題并進行整改，從而進一步嚴肅了財經紀律，規(guī)范了財務管理。

⒋加強交通監(jiān)察，促進管理：支部按照全年的工作安排，圍繞管理重點，增加效益的亮點，針對重點分層次地組織搞好效能監(jiān)察工作，在設備購置、配件采購等方面，通過開展比質比價，提高配件國產化利用率等措施，取得了良好的效果。同時完善了信訪舉報受理工作制度，嚴格按規(guī)定處理好每一件舉報信，不拖壓，及時反饋處理情況，一年來共受理群眾舉報電話起，對所舉報的情況進行認真核查，并將核查結果在行政例會上公布。

去年永信運輸公司，在加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作取得可喜的成效，班子成員受黨紀政紀處分為，廉政建設民意測評不滿意率，員工違法犯罪率，無刑事案件發(fā)生，群眾治安滿意率，員工群眾上訪為，全面開創(chuàng)了永信運輸公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作新局面。

篇十四 黨風廉政建設自查報告 黨建黨委

黨風廉政建設自查報告2023年初伊始為了認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，努力搞好黨風廉政建設，使黨風廉政建設責任制實施辦法得到有效落實。我隊在積極布置全年生產任務的同時，又召集了全隊所有管理人員以及黨員對黨風廉政工作進行了詳細的部署安排，主要是要求全體人員在一年里，工作上必須盡職盡責，起到應有的先鋒模范帶頭作用，身邊必須杜絕“三違”現象的發(fā)生；生活上要潔身自好，不給全隊丟臉；工作中必須堅持公平，公正的原則，不得徇私情，更不允許向職工吃、拿、卡、要；對職工要關心愛護，使其能夠感受到大家庭的溫暖。

通過努力，我們前八個月實現了原煤產量3xxxx噸，消滅輕傷以上人身傷之事故，職工隊伍素質也有了前所末有的提高，廣大職工不但在業(yè)務上更加熟練，而且安全意識和民主意識也全面增強。此外，沒有出現一起管理人員向職工吃拿卡的現象，作風正派處理公平合理，工作盡職盡責，受到了廣大職工的一致好評，極大地增強的全隊的凝聚力。

現將主要工作情況作如下總結。首先，為了加強對全隊所有管理人員的廉政教育，每月利用開班組會的機會，進行一次全隊所有管理人員的廉政教育學習，主要內容除了及時傳達學習礦及上級紀檢工作會議精神以外，還要求每一個人做表態(tài)發(fā)言，自我檢查一個月來的表現是否合乎要求。

同時，要求每一個人必須做好學習筆記，寫出學習心得。與此同時，隊里設立民主監(jiān)督公開箱，針對職工提出的問題，逐一對照落實，并將落實結果張榜公布。

其次，認真搞好隊務公開工作，堅持做到“五上墻、六公開”，即：出勤上墻，工分上墻，獎罰上墻，分配方案上墻，工資表上墻；出勤公開，個人得分公開，職工獎罰公開，分配方案公開，工資表公開，反饋意見公開。由于始終堅持了工資分配全過程的公平、公正、公開的原則，一年來，全隊設有發(fā)生一起因工資分配不妥引起的糾紛，增強了區(qū)隊的凝聚力和向心力，職工的積極性，主動性得到淋漓盡致的發(fā)揮，也為加強區(qū)隊民主管理奠定了堅實的基礎。

再次，在對班組長以及驗收員的使用上，堅持任人唯賢原則，并堅持每季度由全隊所有職工采用無記名投票的方式進行測評，能者上，庸者下。另外，積極在全隊黨員身邊開展“黨員身邊無三違”活動，使全隊每一名黨員在各自的崗位上都起到了一定的先鋒模范帶頭作用，同時使得全隊的安全管理水平得到了進一步提高。

前八個月，我隊雖然在黨風廉政建設方面取得了一定的成績，但同時我們也認識到，我們在許多地方還存有不足，在今后的工作中我們努力做到以下幾點：首先，進一步加強對全隊所有管理人員的廉政教育力度，做到每月集中學習一次，同時，為所有管理人員建立廉政檔案，發(fā)現向職工吃拿卡要的一律立即免職。其次，在搞好隊務公開的同時，進一步搞好民主管理工作，每季度召開一次職工代表大會，提高職工的主人翁意識和民主意識。

我們堅信在礦黨委的正確領導下，在新的一年里，我隊不但能夠實現穩(wěn)產高產，而且黨風廉政建設更上一個新的臺階。

篇十五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加強黨建責任制建設的調研報告

黨建責任制是黨的一項根本性制度建設，黨建工作成效如何直接影響黨組織的作用發(fā)揮。黨的十八大報告強調：“要落實黨建工作責任制，強化農村、城市社區(qū)黨組織建設，加大非公有制經濟組織、社會組織黨建工作力度，全面推進各領域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設”。這是黨要管黨、從嚴治黨方針落到實處的根本保證。xxxx鎮(zhèn)黨委立足實際、積極探索，通過不斷加強黨建制度、黨建責任、黨建目標、黨建滿意度四項建設，強化黨建責任制落實，基層黨建水平有了明顯提升，基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了明顯加強。

一、具體做法

1、建制度，理順黨建工作機制。制定《xxxx鎮(zhèn)黨建工作責任制實施方案》，充實調整黨建工作領導小組，明確黨委書記為黨建工作領導小組組長。建立黨建工作長效機制，鎮(zhèn)黨委和黨總支每月、黨支部每季度召開一次黨建工作推進會，分別由黨組織負責人匯報黨建工作開展情況。建立黨建責任人聯(lián)系點制度，黨委書記、黨委副書記、組織委員定期到基層調研走訪，每月到聯(lián)系群眾家中走訪一次、到聯(lián)系點開展一次活動;推行黨總支書記、機關黨員干部“駐村工作日”活動，黨總支書記、機關黨員干部每月至少到所屬村黨組織、幫包村黨組織蹲點工作x天，指導村黨支部研究黨建工作、幫助黨支部書記解決黨建工作難題;黨支部書記每月至少要深入xx戶群眾家中，宣傳黨的政策，解決群眾難題。把每月28日定為“黨建工作日”，鎮(zhèn)黨委召開專題黨建會議，聽取黨建工作領導小組成員工作匯報，安排部署黨建工作。

2、定職責，明確黨建工作責任。圍繞“書記抓、抓書記”的要求，建立黨委書記為黨建第一責任人、黨總支書記為主要責任人、黨支部書記為直接責任人的“三位一體”黨建責任體系，真正實現“一崗雙責”。年初分別制定黨委、黨總支、黨支部三級黨建責任人目標，區(qū)分黨建工作重點。黨委書記著重從研究黨建工作、制定黨建工作方案、創(chuàng)新黨建項目等方面抓統(tǒng)籌、抓全局;黨總支書記主要從黨建工作推進、黨建工作提升上抓落實;黨支部書記側重于突出個人和黨員作用發(fā)揮，加強黨員隊伍管理，提升群眾滿意度等方面下功夫。制作黨建工作責任牌，把鎮(zhèn)黨委、黨總支、黨支部三方黨建責任人承諾的年度目標公開，明確完成時限。每年開展一次軟弱渙散村黨組織“清零”行動，黨總支在年度黨組織考核中，選擇x個黨組織作為幫扶提升對象，逐年“消化”處理。每年開展一次“書記上黨課”活動，組織黨委書記、黨總支書記、黨支部書記分別于x月底x月初，集中為黨員上一次黨課，履行黨建責任人職責。

3、抓考評，突出黨建目標落實。制定黨建目標考核辦法，細化黨建考核內容。采取“上考下評”的辦法，每年12月底，開展一次黨建工作專項檢查，重點對黨組織活動場所建設、黨員活動開展、黨內生活制度執(zhí)行、黨建責任落實等情況，開展專項檢查評比。開展“黨建專項述職”活動，每年12月底，組織黨委書記、黨總支書記、黨支部書記開展黨建工作述職，現場接受基層黨員干部、群眾代表、“兩代表一委員”評議打分。專門設置黨建目標完成獎，依據檢查評比結果、黨建專項述職及平時督導情況，排出名次，在年度綜合表彰會議上給予表彰。對黨建工作連續(xù)兩年位列全鎮(zhèn)前三名的黨組織書記，優(yōu)先推薦參加上級黨組織評先樹優(yōu)活動;對年度黨建工作考核后五名的黨組織書記，由黨委書記對其約談、提醒，對連續(xù)兩年位列后兩名的黨組織書記，予以免職。

4、辦實事，提升黨建滿意度。明確“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的目標，在基層黨組織中推行“黨建目標公開承諾”制。黨委書記每年初主持召開年度黨建工作目標承諾會，結合群眾關心關注的熱點難點問題，每年確定“十大民心工程”，并進行公開承諾。黨委書記、黨建工作領導小組成員分別與鎮(zhèn)黨委簽訂責任書，把民心工程完成情況作為黨建工作考核的主要目標。在基層黨組織推行“三件實事”辦理制，黨支部書記結合實際，每年都要確定需要為群眾辦理的“三件實事”，提升群眾黨建工作滿意度。僅去年xx個村級黨支部完成教育、衛(wèi)生、道路、水利等實事辦理xxx件，解決了群眾在道路硬化、農田水利、路燈安裝等方面的需求。“三件實事”實施xx年來，已成為村黨組織利用黨建發(fā)展成果推動服務聯(lián)系群眾的主要平臺，受到群眾歡迎。對群眾反映的即知即辦事項推行“三聯(lián)督辦”一站辦結制，黨委設立群眾反映事項督辦室，對群眾反映事項分類建檔，按照“黨委書記簽批負責制”的要求，首先由黨委書記審閱簽批開出承辦單，督辦室專人送達分管領導干部，由其作出具體督辦要求，職能部門具體辦理。對辦結事項由承辦單位負責人簽字確認，由交辦人、承辦單位負責人共同向反映人當面告知辦理結果，并聽取反映人評價意見，對辦理結果和反映人評價意見公開公示，提升辦理事項透明度。

二、取得的成效

1、完善了黨建工作制度，明確了黨建責任人。建立健全黨建工作責任制度，使黨建責任主體更加清晰，實現了黨建工作由“幕后”走上“前臺”，形成了抓黨建“有制度可依”、“有具體責任人落實”的“兩有”目標，改變了以往黨建工作責任人積極性不高、抓黨建目標性不強的問題。通過推行“書記抓、抓書記”的黨建責任人體系建設，讓黨組織書記都能明白自己就是黨建“第一責任人”，切實增強了黨組織書記抓黨建工作的自覺性和主動性。xxxx辦事處黨總支書記xxx在基層工作多年，但對黨建責任也曾一度認識不足，認為：抓黨建是鎮(zhèn)黨委的工作、是黨委書記的事，黨總支只負責抓好具體工作的落實就行了，推行黨建責任制以后，其個人在思想上得到了根本轉變，真正把自己融入到了黨建責任人的行列，并帶動了轄區(qū)黨支部黨建工作的提升。

2、黨建工作有了抓手，責任人身上有了擔子。目標是行動的指南，成效是檢驗工作的主要標準之一。通過推行黨建責任制建設，讓黨建工作責任人目標更明確，行動更具體，形成了“層層抓、分頭負責”的齊抓共管工作體系。同時，黨建工作明確到人、明確到事，讓“說了辦、定了干”更具操作性，黨建工作一目了然，避免了以往“層層分解、分頭行動”推諉扯皮現象的發(fā)生。馮莊村黨支部曾是全鎮(zhèn)有名的黨建工作薄弱村，支部書記關祥水想抓黨建干著急沒辦法，后來在“第一書記”的指導下，按照黨建責任制要求，建機制、定目標，黨建工作抓的“有角有楞”，還建成了黨建示范點。通過抓黨建帶動，黨員群眾對村干部信任感增強，村級發(fā)展步入了快車道，去年該村成功流轉土地xxxx畝，建成現代農業(yè)示范園，村集體收入不僅增加x萬余元，群眾每年也能通過收取租金、賺取勞務報酬等方式，提高了家庭收入。

3、實現了黨建工作量化考評，黨建工作有了推力。定期開展黨建責任制考評是抓好黨建工作的有力推手，也是檢驗黨建責任人工作成效的主要平臺。通過建立黨建工作考評常態(tài)化、制度化建設，讓黨建責任人心里時時想著黨建、處處圍繞黨建，切實形成黨建工作“經常抓、抓經常”的長效機制。黨建責任制考評最大范圍吸收社會層面不同群體人員參加，讓普通黨員群眾直接參與考評，既提高了黨建工作透明度，也增強了黨建責任人抓好黨建工作的壓力感和緊迫感，讓黨建工作更貼近基層實際，形成“敞開大門抓黨建”的良好局面。

4、明確了黨建工作落腳點，密切了黨群干群關系。黨建工作的好與差，群眾最有發(fā)言權。作為黨建工作的“第一責任人”，各級黨組織負責人要始終做一個“明白人”，要真正理解“我是誰、依靠誰、為了誰”，從思想深處真正理解黨建工作最終的出發(fā)點和落腳點。通過黨建責任制建設，避免了黨組織負責人“就黨建抓黨建”的“就事論事”思想。一方面解決了部分群眾反映強烈的熱點難點問題，充實了黨建內容;另一方面提升了黨組織負責人黨建工作能力，豐富了黨建工作形式。

三、思考與建議

黨建工作是一項系統(tǒng)性工程，黨建責任制建設是抓好黨建工作的有力抓手。因此，首先要從抓黨建責任制建設入手，通過開展黨建責任制建設，能夠較好地解決了黨建工作“誰來抓、抓什么、怎么抓和看成效”四個環(huán)節(jié)的問題，切實構建起責任清晰、目標明確、考核科學、獎懲嚴格的責任目標體系。

1、從責任分工上，要進一步明確“誰來抓”。要進一步明確黨建責任制主體，切實把“書記抓、抓書記”納入黨建責任制建設的核心內容，不動搖。基層工作千頭萬緒，黨組織負責人，既要抓好安全生產、社會治安、計劃生育、環(huán)境保護等“一票否決”責任追究工作落實，同時還要練好“分身術”，把黨建工作擺上重要議程日程。黨組織書記作為“多面手”，要切實擺正黨建工作“誰來抓”的問題。在鎮(zhèn)級不僅要建立黨委書記第一責任人制，更要明確黨委副書記、組織委員及組工專職隊伍“分級負責制”，明確黨委書記抓統(tǒng)籌，黨委副書記抓推進，組織委員及組織工作專職隊伍抓落實的“三級推進”措施;在村級要建立黨支部書記、組織委員“雙向負責”，黨支部書記是村黨組織第一責任人，既要落實鎮(zhèn)黨委的黨建責任目標，也要制定符合實際的黨建計劃，組織委員要要切實發(fā)展專職作用，做好普通黨員的學習教育，提升基層黨員能力和素質。

2、從工作內容上，要進一步明確“抓什么”。“上面千根線、下面一根針”。黨建工作面廣量大、程序嚴、系統(tǒng)性強，黨建工作要有“建樹”，首先要明確“抓什么”。要細化各級黨組織書記抓黨建工作重點，黨委書記既是黨組織的負責人，又是基層黨建工作的直接責任人，在突出抓好鎮(zhèn)黨委班子自身思想、作風、制度和能力建設的同時，重點抓好全鎮(zhèn)黨建整體謀劃、安排部署、指導檢查、考核獎懲、機制創(chuàng)新、黨支部書記管理等重點工作。村黨支部書記是黨建工作的具體執(zhí)行者，要按照“五好”標準，抓好班子，帶好隊伍，執(zhí)行好各項制度，把黨支部建設成黨委放心、群眾滿意的先進基層黨組織。

3、從工作方法上，進一步明確“怎么抓”。要充分發(fā)揮基層黨建領導小組作用，定期召開黨建會議，專題研究部署基層黨建工作，形成多方參與、齊抓共管的格局。要結合實際建立黨建目標責任制，對黨建工作的任務目標、責任分工、推進措施提出明確要求，明確鎮(zhèn)黨委書記抓什么，黨支部書記抓什么，避免“眉毛胡子一把抓”，什么都抓、什么也抓不好的現象。要結合實際探索制定“精而實用”的黨建和村級工作制度，黨委書記每年要對基層黨組織建設情況進行篩查，確定一批軟弱渙散黨組織，以點帶面，重點攻關。要建立定期督導檢查機制，對照黨建目標責任，每季度開展一次督導檢查，每半年進行一次評比，充分調動黨組織書記抓黨建的積極性和主動性。

4、從獎懲措施上，要進一步細化考評標準。要進一步細化黨建工作考評標準，通過調查、座談等方式切實掌握基層黨組織黨建工作狀態(tài)，制定符合實際的黨建考核方案，切忌“大而空”，脫離基層黨組織實際?？荚u標準要簡單、易懂和便于操作，立足于“上級要求什么、基層需要什么、黨員群眾需要什么”為目的，要簡單、易懂和便于操作，避免搞花架子。在檢查評比中，要突出公開、公平、公正，堅持“一把尺子量到底”，通過檢查評比，達到調動積極性，提升黨建工作水平的目的。