第1篇 加強司法宣傳工作調(diào)研報告
加強司法宣傳工作調(diào)研報告
在生活中，報告的用途越來越大，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編收集整理的加強司法宣傳工作調(diào)研報告，希望對大家有所幫助。
宣傳是任何一個國家、一個政黨表達(dá)政治主張、維護(hù)自身政權(quán)的重要工具。由于我國幾千年的“人治”所帶來的影響，社會的法治和大眾的法治理念尚處在萌芽階段。如果我們不知曉或者不善于運用宣傳手段來表述自己的理念和傳遞法律的精神內(nèi)核，那么社會和公眾對于現(xiàn)行法律將盲目無從，隨之對法院的抱怨和對法官公正性的斥疑將應(yīng)運而生，接踵而來的將是纏訴、上訪等問題所導(dǎo)致重復(fù)勞動的成倍增長。我們必須加大司法宣傳力度，才能實現(xiàn)公正與效率主旨。那么，當(dāng)前法院的司法宣傳工作存在哪些問題，怎樣才能加強司法宣傳工作，在本文中，筆者結(jié)合多年在基層法院的從事宣傳工作的經(jīng)驗，作一些粗淺的探討，以供參考。
一、當(dāng)前法院司法宣傳中存在的問題
（一）司法宣傳制度規(guī)范中的缺失。一是現(xiàn)有宣傳工作制度中僅有統(tǒng)一原則規(guī)定，具體報道的尺度范圍則由各法院自行掌握，這使法院宣傳工作因宣傳人員能力的.差別而在總體上呈現(xiàn)出不平衡狀態(tài)。二是為促進(jìn)法院宣傳工作而訂立的考評機制，若不能合理設(shè)計考評方式方法、充分發(fā)揮引導(dǎo)干警對司法宣傳的方向、內(nèi)容等方面的積極作用，干警很可能為爭先創(chuàng)優(yōu)等因素刺激，片面追求上稿率，從而增加消息報道，減少深度報道；為迎合媒體和觀眾需要而增加個案報道，減少教育普法，結(jié)果可能反而使法院宣傳工作偏離宗旨，產(chǎn)生適得其反的效果。
（二）司法宣傳內(nèi)容的局限性與狹隘化。由于新聞媒體在報道內(nèi)容方面越來越重視觀眾需求和廣告客戶的需要，而法院進(jìn)行司法宣傳的眾多內(nèi)容中，只有對各類典型案件的審理情況才可能吸引最大范圍的觀眾群體關(guān)注，促使媒體進(jìn)行采訪報道，這使法院司法宣傳的范圍和內(nèi)容受到局限，而逐漸變得狹隘。同時媒體還為了在有限版面內(nèi)盡可能多地刊載廣告，不斷縮減其他版面，使得在司法宣傳報道中300字以下的消息報道日漸成為主流，而一些深度報道，尤其是與法院改革、建設(shè)有關(guān)的一些大型宣傳報道缺乏發(fā)表的場所，這與當(dāng)前法院的宣傳總體趨勢和目標(biāo)相背離。
（三）法院與新聞單位之間缺乏互動監(jiān)督。法院有權(quán)有責(zé)對新聞報道的客觀真實性進(jìn)行審查監(jiān)督，它與新聞輿論監(jiān)督在實踐中構(gòu)成一種相互制衡的關(guān)系，但法院在實際工作中往往比較滯后。部分法院宣傳工作未能及時適應(yīng)媒體變化和新聞需要，并進(jìn)行應(yīng)對調(diào)整，從而影響了法院司法宣傳工作的力度。
二、加強法院司法宣傳工作的建議
（一）完善制度，規(guī)范進(jìn)行法院司法宣傳工作。根據(jù)新聞宣傳具有的靈活性特征，在制定統(tǒng)一的、自上而下的宣傳工作紀(jì)律進(jìn)行規(guī)范管理的同時，各法院應(yīng)制定相應(yīng)的實施細(xì)則；上級部門在下達(dá)關(guān)于法院宣傳原則性規(guī)定的同時，可以標(biāo)注說明或舉辦培訓(xùn)班組織學(xué)習(xí)的方式，在一定范圍內(nèi)就相關(guān)問題達(dá)成共識；同時就現(xiàn)有考評機制中不合理部分進(jìn)行修訂，以促進(jìn)司法宣傳工作整體水平的提高。
（二）重視司法宣傳的人才培養(yǎng)。從事宣傳工作的人都知道，這是一件辛苦活，需要具備綜合性的知識和能力，需要付出很多默默無聞的工作，犧牲很多休息和娛樂的時間。所以各法院應(yīng)該根據(jù)自己的實際，制定相應(yīng)的獎勵辦法，鼓勵大家多做宣傳工作，并對宣傳工作突出的干部加以提拔使用。
（三）努力提高法院司法宣傳工作的質(zhì)量和層次。當(dāng)前法院宣傳工作要順應(yīng)政法新聞需求形勢，適時調(diào)整工作方法，樹立精品意識，加大報道的力度、深度和廣度，不斷提高法院宣傳報道的質(zhì)量和層次。如在報道內(nèi)容受限的不利條件下，法院可以案件審判為載體，深入淺出地闡釋法律的含義、理論和道理，同時結(jié)合審判工作、隊伍建設(shè)、法院改革作進(jìn)一步的宣傳，從而形成良好的輿論環(huán)境；也可以在捕捉新聞點、遣詞用語、報道技巧等方面加以改進(jìn)，滿足媒體報道和受眾心理需要，能夠為其所接納。
（四）法院應(yīng)與新聞單位進(jìn)行廣泛的聯(lián)系合作。一方面法院應(yīng)轉(zhuǎn)變被動的工作作風(fēng)，主動與新聞單位聯(lián)絡(luò)，建立穩(wěn)定的信任與合作關(guān)系。通過聯(lián)系和交流，促進(jìn)雙方對一段時期的政法新聞宣傳重點或某一方面問題達(dá)成共識，以把握好新聞宣傳尺度，充分發(fā)揮正面導(dǎo)向作用。還可通過建立新聞發(fā)言人制度、與新聞媒體聯(lián)合開設(shè)專欄報道等方式，經(jīng)常性介紹法院的工作重點，發(fā)布重大、典型案件的審理情況，組織好法院的重點報道和日常性的報道工作。另一方面，法院也要正確對待新聞輿論監(jiān)督，對新聞單位的正確意見要認(rèn)真聽取、及時糾正，從而促進(jìn)法院司法宣傳工作向深層次發(fā)展。
第2篇 宣傳工作調(diào)研報告
北大學(xué)習(xí)一周，不管是學(xué)習(xí)法律，還是學(xué)習(xí)經(jīng)濟、社會學(xué)，對我來說，更多是引發(fā)的是對文化的思考。當(dāng)今社會，不管研究什么學(xué)科，從事什么領(lǐng)域，都離不開大的文化背景。黨的__大以后，提出了推動文化建設(shè)大發(fā)展大繁榮的目標(biāo)，說明我們黨進(jìn)一步認(rèn)識到了在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中，文化建設(shè)不但是其重要組成部分，而且起著特殊的基礎(chǔ)作用和助推作用。宣傳思想工作作為文化建設(shè)中極其重要的內(nèi)容，在新的歷史時期，擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)。進(jìn)一步搞好新時期的宣傳思想工作，是擺在我們面前的重要任務(wù)。
一、當(dāng)前宣傳思想工作存在的問題
（一）意識形態(tài)控制能力有待加強。當(dāng)前，我們正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，既是“發(fā)展黃金期”，又是“矛盾凸顯期”；思想文化領(lǐng)域面臨著種種復(fù)雜情況，各種思想文化相互激蕩，“噪音”“雜音”時有出現(xiàn)，一些非馬克思主義的思想意識有所滋長。
（二）黨心、民心不對稱，黨群干群關(guān)系有待改善。隨著城市化進(jìn)一步推進(jìn)，改革進(jìn)一步深入，高低收入群眾之間收入差距有擴大的趨勢，與群眾切身利益相關(guān)的征地、拆遷等問題導(dǎo)致群體性事件明顯增多，人們?nèi)罕妼φ行墓ぷ?、重點工程不理解、不支持。隨著社會結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的逐步調(diào)整，不同利益主體之間的利益關(guān)系更加錯綜復(fù)雜，個人利益和集體利益、局部利益和整體利益，當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益等人民內(nèi)部矛盾呈現(xiàn)出許多新情況和新特點。
（三）理論和現(xiàn)實問題脫節(jié)，解疑釋惑能力有待提高。近年來，人們受思想觀念影響的渠道增多、程度加深，思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強。人們的思想十分活躍，密切關(guān)注理論動態(tài)、政策趨向。特別是隨著基層民主政治建設(shè)的推進(jìn)，我區(qū)廣大人民群眾的民主意識、法治意識不斷增強，對社會公共事務(wù)的參與權(quán)和知情權(quán)提出更高的要求，運用法律手段維護(hù)自身權(quán)益的自覺意識不斷增強，對一些熱點問題的關(guān)注度明顯提高，迫切需要對重大理論和現(xiàn)實問題作出有力的回答，迫切需要運用理論和政策指導(dǎo)實踐、推動工作。
（四）文化供需存在矛盾，文化生產(chǎn)能力有待發(fā)展。盡管我區(qū)多年來一直高度重視文化建設(shè)，在文化設(shè)施建設(shè)、隊伍建設(shè)、活動載體建設(shè)等多方面工作力度逐年加大，也取得了不俗的成績，但還不能完全滿足人民日益增長的精神文化需要。特別是針對離退休人員、下崗失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商人員以及新經(jīng)濟、新社會組織中的人員對文化的需求研究得不夠，措施辦法還不多。這些領(lǐng)域是中國社會的最基層，覆蓋這些盲區(qū)是新時期宣傳思想工作的當(dāng)務(wù)之急。
（五）宣傳資源分散，大宣傳格局有待完善。當(dāng)前，宣傳資源分散，陣地和隊伍缺乏有機的統(tǒng)一和統(tǒng)籌發(fā)展；宣傳工作還存在“孤立化”、“隨意化”、“形式化”等現(xiàn)象，未能形成大宣傳、大教育、大服務(wù)的格局，宣傳合力不強。文化資源的作用未能有效發(fā)揮，文化陣地的內(nèi)涵需進(jìn)一步拓展，利用率偏低。許多宣傳思想文化隊伍多為群眾性自發(fā)組織，沒有規(guī)范的管理制度和穩(wěn)定的經(jīng)費來源。
二、原因分析
當(dāng)前宣傳思想文化工作與社會事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展還有較大差距，存在的原因很多，歸納起來，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是宣傳思想工作認(rèn)識不到位。一部分領(lǐng)導(dǎo)干部對宣傳思想工作不夠重視，積極性不高，認(rèn)為宣傳思想工作純粹是務(wù)虛，對宣傳思想工作的重要性缺乏深刻認(rèn)識，不能很好處理經(jīng)濟建設(shè)與宣傳思想工作的關(guān)系，認(rèn)為做不做無關(guān)緊要。二是我區(qū)文化底蘊和文化積淀雖然很深，但居民素質(zhì)和城市文化品味不夠高，文化傳統(tǒng)和人文精神與當(dāng)今時代發(fā)展主題未能有機的結(jié)合，群眾性精神文明創(chuàng)建和文明城市創(chuàng)建有待進(jìn)一步深化，共同思想基礎(chǔ)有待進(jìn)一步夯實筑牢。三是文化市場體系和政策體系不夠完善。文化市場體系和文化體系不夠完善，文化資源的市場配置效率不高，社會各種丑惡現(xiàn)象等文化垃圾依然存在。五是文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大、層次不高、實力不強，缺乏面向市場的多元化文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展主體和有較強競爭力的文化龍頭企業(yè)和文化公益單位。六是文化人才相對匱乏。尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)造的氛圍不夠濃郁；人才培養(yǎng)工作不力，缺乏具有一定號召力和組織協(xié)調(diào)能力的宣傳文化骨干；文化創(chuàng)作人才、文化科技人才和既懂得文化發(fā)展規(guī)律、又懂市場運作規(guī)律的文化經(jīng)營管理專家奇缺，宣傳文化人才青黃不接，隊伍發(fā)展十分不穩(wěn)定。
三、對策與思考
新形勢、新階段，宣傳思想工作任重道遠(yuǎn)。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展，按照進(jìn)一步加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和構(gòu)建和諧社會的要求，緊密聯(lián)系實際，努力開創(chuàng)宣傳思想工作新局面。
（一）宣傳思想工作要合心。歷史經(jīng)驗告訴我們，經(jīng)濟的發(fā)展、社會的和諧、政權(quán)的穩(wěn)定，都離不開合心。俗話說，人心齊，泰山移，得民心者，得天下。如何把黨的要求與群眾心聲統(tǒng)一起來，把黨的思想變成群眾的物質(zhì)實踐，把政府的中心工作變成社會的民心工程，合心工作十分重要。必須進(jìn)一步以各級領(lǐng)導(dǎo)干部中心組理論學(xué)習(xí)為載體，著力發(fā)展馬克思主義意識的形態(tài)，牢固確立馬克思主義的指導(dǎo)地位。要進(jìn)一步用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部群眾，用一元化的指導(dǎo)思想引領(lǐng)多樣化的社會思潮，讓主流意識形態(tài)占據(jù)人們的思想，不斷夯實黨執(zhí)政的思想理論基礎(chǔ)。必須大力開展形勢政策教育，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，圍繞全面落實科學(xué)發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和構(gòu)建和諧社會的實踐，著眼于把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委對形勢分析判斷上來，立足于把力量疑聚到各項決策部署上來。有針對性地開展宣傳輔導(dǎo)和釋疑解惑工作，正確回答干部群眾關(guān)心的重大問題，營造倍加顧全大局、倍加珍視團(tuán)結(jié)、倍加維護(hù)穩(wěn)定的良好氛圍。宣傳思想工作要堅持以人為本，合乎民心。黨中央提出“經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、黨的建設(shè)”的總體布局，強調(diào)要依靠經(jīng)濟力量、政治力量、文化力量和社會力量的共同作用，全面推進(jìn)中國特色社會主義的偉大事業(yè)。從社會發(fā)展規(guī)律來看，經(jīng)濟發(fā)展以社會發(fā)展為目的，社會發(fā)展以人的全面發(fā)展為歸宿，人的發(fā)展以精神文化為內(nèi)核。只有從服務(wù)人民、服務(wù)群眾出發(fā)，把人民群眾的利益和要求作為根本立足點，宣傳思想工作才能真正達(dá)到教化、引導(dǎo)、激勵的目的。宣傳干部要當(dāng)好輿情民意的偵察兵，要知道群眾當(dāng)前在想什么、怨什么、盼什么，有什么苗頭性的思想和傾向需要引起注意，有什么困難和問題需要解決，當(dāng)前的主流民意是什么，人民群眾對黨和政府有哪些希望和建議。要把教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人、尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人結(jié)合起來，想群眾之所想，急群眾之所急。突出群眾的主體地位，堅持平等的態(tài)度、民主的作風(fēng)，帶著感情去做群眾的宣傳教育工作，以誠待人，以理服人，以情感人，采用群眾參與、溝通疏導(dǎo)、民主討論的方法，努力做到入情入理，潛移默化。
（二）宣傳思想工作要合力。宣傳思想工作是黨的一大傳統(tǒng)、一大優(yōu)勢，是我們黨宣傳群眾、組織群眾、動員群眾的強大思想武器。___同志強調(diào)，“宣傳思想戰(zhàn)線是黨的一條十分重要的戰(zhàn)線，黨管宣傳、黨管意識形態(tài)是我們黨在長期實踐中形成的重要原則和制度，是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的一個十分重要的方面，必須始終牢牢堅持，任何時候都不能動搖”。宣傳部門要協(xié)調(diào)各方，并在實踐中形成整體合力，達(dá)到最佳宣傳效果。要進(jìn)一步建章立制，探索機制，建立分類實施和分層培訓(xùn)機制，建立區(qū)、街道、社區(qū)三級培訓(xùn)機制和骨干培訓(xùn)、普及性培訓(xùn)相結(jié)合的機制，大力開展隊伍培訓(xùn)工作，著力抓好基層宣傳員的普及性培訓(xùn)。積極探索有效的隊伍運行、管理機制，建立規(guī)章制度，制定隊伍獎勵、考核機制，調(diào)動宣傳隊伍的積極性，確保宣傳思想工作深入、持久、健康、有效開展。
（三）宣傳思想工作要合拍。時代在發(fā)展，形勢在變化。宣傳思想工作的主力和生命力來源于緊跟時代步伐；我們要緊密結(jié)合形勢的發(fā)展變化，不斷推進(jìn)宣傳思想工作的改革創(chuàng)新，要從時代的高度來認(rèn)識宣傳思想工作，用發(fā)展的眼光來審視宣傳思想工作，以改革的精神來推動宣傳思想工作。宣傳思想工作，一定要跟上時代的要求，與時代同頻共振。要創(chuàng)新內(nèi)容。緊緊圍繞加快全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，緊密結(jié)合我區(qū)工作實際，及時回答廣大干部群眾關(guān)心的重大理論和現(xiàn)實問題，充分發(fā)揮宣傳思想工作武裝人、引導(dǎo)人、塑造人、鼓舞人的作用。要創(chuàng)新觀念。堅決沖破妨礙文化發(fā)展的思想觀念，形成符合時代要求和實踐需要的新認(rèn)識、新思想。通過思想認(rèn)識的進(jìn)一步提高來實現(xiàn)工作思想的創(chuàng)新，找到打開工作新局面的新舉措。要創(chuàng)新形式。要深刻認(rèn)識“三貼近”對于提高宣傳思想工作創(chuàng)新能力的極端重要性，把它作為必須長期堅持的基本原則，體現(xiàn)在宣傳思想工作的各個方面。準(zhǔn)確把握人們思想活動的特點和規(guī)律，做到生動活潑、深入淺出、通俗易懂，把宣傳思想工作做得更加具體實在、入情入理、可親可信。要創(chuàng)新手段。充分運用互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體，推動各種文化傳播方式的互相融合，對干部群眾進(jìn)行開放式、多渠道、多角度地宣傳思想工作的覆蓋面和影響力，著力推進(jìn)工作創(chuàng)新，不斷提高宣傳思想工作水平。要創(chuàng)新管理。樹立科學(xué)的管理思想，積極探索宣傳思想工作的規(guī)律，運用科學(xué)管理方式，實現(xiàn)管理的規(guī)范化和制度化。要推進(jìn)依法管理，善于運用法律手段、行政監(jiān)督手段處理宣傳思想文化領(lǐng)域的問題。
加強司法宣傳工作調(diào)研報告
宣傳是任何一個國家、一個政黨表達(dá)政治主張、維護(hù)自身政權(quán)的重要工具。由于我國幾千年的“人治”所帶來的影響，社會的法治和大眾的法治理念尚處在萌芽階段。如果我們不知曉或者不善于運用宣傳手段來表述自己的理念和傳遞法律的精神內(nèi)核，那么社會和公眾對于現(xiàn)行法律將盲目無從，隨之對法院的抱怨和對法官公正性的斥疑將應(yīng)運而生，接踵而來的將是纏訴、上訪等問題所導(dǎo)致重復(fù)勞動的成倍增長。我們必須加大司法宣傳力度，才能實現(xiàn)公正與效率主旨。那么，當(dāng)前法院的司法宣傳工作存在哪些問題，怎樣才能加強司法宣傳工作，在本文中，筆者結(jié)合多年在基層法院的從事宣傳工作的經(jīng)驗，作一些粗淺的探討，以供參考。
一、當(dāng)前法院司法宣傳中存在的問題
（一）司法宣傳制度規(guī)范中的缺失。一是現(xiàn)有宣傳工作制度中僅有統(tǒng)一原則規(guī)定，具體報道的尺度范圍則由各法院自行掌握，這使法院宣傳工作因宣傳人員能力的差別而在總體上呈現(xiàn)出不平衡狀態(tài)。二是為促進(jìn)法院宣傳工作而訂立的考評機制，若不能合理設(shè)計考評方式方法、充分發(fā)揮引導(dǎo)干警對司法宣傳的方向、內(nèi)容等方面的積極作用，干警很可能為爭先創(chuàng)優(yōu)等因素刺激，片面追求上稿率，從而增加消息報道，減少深度報道；為迎合媒體和觀眾需要而增加個案報道，減少教育普法，結(jié)果可能反而使法院宣傳工作偏離宗旨，產(chǎn)生適得其反的效果。
（二）司法宣傳內(nèi)容的局限性與狹隘化。由于新聞媒體在報道內(nèi)容方面越來越重視觀眾需求和廣告客戶的需要，而法院進(jìn)行司法宣傳的眾多內(nèi)容中，只有對各類典型案件的審理情況才可能吸引最大范圍的觀眾群體關(guān)注，促使媒體進(jìn)行采訪報道，這使法院司法宣傳的范圍和內(nèi)容受到局限，而逐漸變得狹隘。同時媒體還為了在有限版面內(nèi)盡可能多地刊載廣告，不斷縮減其他版面，使得在司法宣傳報道中以下的消息報道日漸成為主流，而一些深度報道，尤其是與法院改革、建設(shè)有關(guān)的一些大型宣傳報道缺乏發(fā)表的場所，這與當(dāng)前法院的宣傳總體趨勢和目標(biāo)相背離。
（三）法院與新聞單位之間缺乏互動監(jiān)督。法院有權(quán)有責(zé)對新聞報道的客觀真實性進(jìn)行審查監(jiān)督，它與新聞輿論監(jiān)督在實踐中構(gòu)成一種相互制衡的關(guān)系，但法院在實際工作中往往比較滯后。部分法院宣傳工作未能及時適應(yīng)媒體變化和新聞需要，并進(jìn)行應(yīng)對調(diào)整，從而影響了法院司法宣傳工作的力度。
二、加強法院司法宣傳工作的建議
（一）完善制度，規(guī)范進(jìn)行法院司法宣傳工作。根據(jù)新聞宣傳具有的靈活性特征，在制定統(tǒng)一的、自上而下的宣傳工作紀(jì)律進(jìn)行規(guī)范管理的同時，各法院應(yīng)制定相應(yīng)的實施細(xì)則；上級部門在下達(dá)關(guān)于法院宣傳原則性規(guī)定的同時，可以標(biāo)注說明或舉辦培訓(xùn)班組織學(xué)習(xí)的方式，在一定范圍內(nèi)就相關(guān)問題達(dá)成共識；同時就現(xiàn)有考評機制中不合理部分進(jìn)行修訂，以促進(jìn)司法宣傳工作整體水平的提高。
（二）重視司法宣傳的人才培養(yǎng)。從事宣傳工作的人都知道，這是一件辛苦活，需要具備綜合性的知識和能力，需要付出很多默默無聞的工作，犧牲很多休息和娛樂的時間。所以各法院應(yīng)該根據(jù)自己的實際，制定相應(yīng)的獎勵辦法，鼓勵大家多做宣傳工作，并對宣傳工作突出的干部加以提拔使用。
（三）努力提高法院司法宣傳工作的質(zhì)量和層次。當(dāng)前法院宣傳工作要順應(yīng)政法新聞需求形勢，適時調(diào)整工作方法，樹立精品意識，加大報道的力度、深度和廣度，不斷提高法院宣傳報道的質(zhì)量和層次。如在報道內(nèi)容受限的不利條件下，法院可以案件審判為載體，深入淺出地闡釋法律的含義、理論和道理，同時結(jié)合審判工作、隊伍建設(shè)、法院改革作進(jìn)一步的宣傳，從而形成良好的輿論環(huán)境；也可以在捕捉新聞點、遣詞用語、報道技巧等方面加以改進(jìn)，滿足媒體報道和受眾心理需要，能夠為其所接納。
（四）法院應(yīng)與新聞單位進(jìn)行廣泛的聯(lián)系合作。一方面法院應(yīng)轉(zhuǎn)變被動的工作作風(fēng)，主動與新聞單位聯(lián)絡(luò)，建立穩(wěn)定的信任與合作關(guān)系。通過聯(lián)系和交流，促進(jìn)雙方對一段時期的政法新聞宣傳重點或某一方面問題達(dá)成共識，以把握好新聞宣傳尺度，充分發(fā)揮正面導(dǎo)向作用。還可通過建立新聞發(fā)言人制度、與新聞媒體聯(lián)合開設(shè)專欄報道等方式，經(jīng)常性介紹法院的工作重點，發(fā)布重大、典型案件的審理情況，組織好法院的重點報道和日常性的報道工作。另一方面，法院也要正確對待新聞輿論監(jiān)督，對新聞單位的正確意見要認(rèn)真聽取、及時糾正，從而促進(jìn)法院司法宣傳工作向深層次發(fā)展。
優(yōu)化提升文秘宣傳工作創(chuàng)新發(fā)展的調(diào)研報告
按照公司學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，扎實工作，科學(xué)規(guī)范的做好日常事務(wù)工作。通過這次學(xué)習(xí)教育活動，使我的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平有了更進(jìn)一步的提高，拓寬了思路，開闊了視野。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，如何使黨員個人和管理干部真正受到教育，我認(rèn)為，就必須結(jié)合各自的崗位工作實際，抓住解決我們自身工作中不適應(yīng)陽光發(fā)展要求的問題，進(jìn)行歸納總結(jié)，整改提高。下面我結(jié)合本職工作就學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀情況談一點粗淺的認(rèn)識和體會。
一、找準(zhǔn)切入點，切實做好文秘檔案、文化宣傳工作
1．找準(zhǔn)“大事”與“小事”的著力點，在服務(wù)上做文章。文秘科工作涉及到文秘工作，檔案管理、企業(yè)文化、對內(nèi)對外的宣傳，文秘科的職能和地位決定了管理者必須謀大事、獻(xiàn)良策，但文秘科常務(wù)性的工作特點多是體現(xiàn)在辦文、辦會、辦事等具體工作上。這其中許多是繁雜、零碎的。這就要求工作人員必須充分認(rèn)識服務(wù)的重要性和崇高性，樹立自覺服務(wù)的角色意識，把謀大事與干小事有機結(jié)合起來。一是樂于做小事。文秘宣傳工作無小事，小事里面有大事，小事里面有政治，小事連著大局。小事做不好，往往就會誤大事。無論是文稿起草、內(nèi)刊宣傳、督促檢查，還是文件校對、上傳下達(dá)、會務(wù)安排、以及對內(nèi)對外的接待等等，哪一個環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)不靈，都有可能影響大局、影響決策。所以，每一位工作人員就必須自覺地把具體工作、日常小事融于公司大局之中，做到“有心于事、熱心于事、用心于事”！要把每一件事考慮得更周全一些，安排得更細(xì)致一些，處理得更快捷一些。二是敢于謀大事。根據(jù)公司的年度目標(biāo)和階段性工作重點，結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)的工作軌跡，要及時準(zhǔn)備材料、提供情況、策劃宣傳、謀劃點子，這是文秘工作者最起碼的工作內(nèi)容。因此，文秘人員更應(yīng)充分發(fā)揮智囊作用，努力吃透“上情”，通曉“外情”，明了“下情”，我認(rèn)為，文秘科人員有沒有“悟性”、“靈性”決定著自己的能力和水平，這就要求我們不斷提高自己的認(rèn)識能力、分析能力和超前預(yù)見能力，做到問題抓得準(zhǔn)、看得清、謀得遠(yuǎn)，抓的早，做到“平時當(dāng)戰(zhàn)事，戰(zhàn)事當(dāng)平時”，為公司和基層提供更多更好的服務(wù)。
2．找準(zhǔn)“主動”與“被動”的聚集點，在主觀上下功夫。經(jīng)理辦的各項工作都存在著較強的服務(wù)性、從屬性、被動性，但從文秘宣傳工作來看，并不是說只能奉命辦文、辦會、辦事，處處被動。這就要求工作人員要充分發(fā)揮主觀能動性，處其事，敬其業(yè)，在其崗，謀其事，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。一是加強學(xué)習(xí)爭主動。理論是行動的指南。文秘人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)一切反映當(dāng)代世界發(fā)展的新知識，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，既熟悉專業(yè)知識，又懂得政治、哲學(xué)、歷史、文化、科技知識，要使自己成為“通才”。二是緊貼領(lǐng)導(dǎo)求主動。只有了解和貼緊領(lǐng)導(dǎo)，才能真正想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，才能從領(lǐng)導(dǎo)的點滴言行中看到領(lǐng)導(dǎo)意圖中深層次的東西，做到心領(lǐng)神會，一點即通，從而在工作上，生活中具有更大的空間，使工作更有效率。只有站在領(lǐng)導(dǎo)和基層的角度思考問題，才能看清什么是領(lǐng)導(dǎo)的主要需要？什么是基層員工最需要的服務(wù)？什么不是主要的但又是必要的？什么是可有可無的，什么是不合時宜的？三是圍繞大局謀主動。對一定時期的重點工作、重要會議和重要文化、宣傳活動，要進(jìn)行認(rèn)真研究分析，對應(yīng)采取哪些措施、分哪些步驟實施等細(xì)節(jié)及早謀劃，為領(lǐng)導(dǎo)擬出參考方案。對方向性、苗頭性、傾向性、爭議性、政策性和全局性的問題要緊緊抓住，進(jìn)行超前性、追蹤性、反饋性的調(diào)查研究。同時，搞好急、難、新情況綜合，做到“一葉落而知天下秋”，在領(lǐng)導(dǎo)決策時，各方面的依據(jù)便可順手拈來，水到渠成。四是掌握規(guī)律贏主動。文秘宣傳工作雖然被動，但也有規(guī)律。在實際工作中，只要處處多留心、事事講細(xì)心，就一定能使自己在任務(wù)到來之時，做到有的放矢、胸有成竹。
3．秘書工作要找準(zhǔn)“參謀”與“決策”的臨界點，在才智上用力氣。領(lǐng)導(dǎo)決策一方面來源于決策參謀班子卓有成效的工作，另一方面也離不開秘書的時時提醒，這就要求秘書工作者自覺地站在全局的高度來思考、策劃、安排和處理問題，努力使自己的參謀工作成為想領(lǐng)導(dǎo)之所想、獻(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)之所需的“及時雨”、“雪中炭”。但是，秘書工作者在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的過程中始終是水手不是舵手，是配角不是主角，只能參而不決，謀而不斷。一要參與不干預(yù)。參與就是要以主人翁的姿態(tài)、高度負(fù)責(zé)的精神，在從事參謀輔助的過程中，客觀準(zhǔn)確、實事求是地向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況、反映準(zhǔn)確、當(dāng)好調(diào)研員。領(lǐng)導(dǎo)決策一旦作出，就要不折不扣地去執(zhí)行。二要到位不越位。文秘宣傳工作的職業(yè)決定了只能甘居幕后，當(dāng)無名英雄。因此，秘書工作者必須牢固樹立任勞任怨、敬業(yè)愛業(yè)、為事業(yè)獻(xiàn)身的精神。要以服務(wù)為天職，竭盡全力地為領(lǐng)導(dǎo)、為基層服務(wù)。
4．找準(zhǔn)“對上”與“對下”的結(jié)合點，在協(xié)調(diào)中見成效。秘書工作者既要堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，又要為基層、群眾服務(wù)，做到為上服務(wù)和為下服務(wù)的高度統(tǒng)一。因此，文秘人員的一言一行都要為基層一線著想，與領(lǐng)導(dǎo)工作思路合拍。文秘人員要竭力找到領(lǐng)導(dǎo)決策和群眾利益在自己的工作系統(tǒng)中交叉部分，多深入一線和基層，從員工中了解和掌握真實情況，科學(xué)地加以分析研究，如實客觀地向領(lǐng)導(dǎo)反映，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)將其轉(zhuǎn)化為工作思路、計劃、方案等等，使領(lǐng)導(dǎo)的意圖與群眾的利益、愿望和要求相吻合。二是關(guān)系上協(xié)調(diào)。文秘工作人員要認(rèn)真對待和妥善協(xié)調(diào)好上下級之間可能存在的矛盾，善于做好群眾工作，積極維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的團(tuán)結(jié)。在協(xié)調(diào)和處理政務(wù)、事務(wù)時，要采取平等的形式，謙虛的態(tài)度，磋商的語調(diào)，切忌以勢壓人，簡單從事。
二、總結(jié)提高，開拓創(chuàng)新，為提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定基礎(chǔ)
針對如何在實踐中推進(jìn)和落實科學(xué)發(fā)展觀在文秘宣傳工作中的科學(xué)管理、科學(xué)服務(wù)。我認(rèn)為有以下幾點：
1．總結(jié)提高，要結(jié)合公司構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化車間模式的契機，積極探索文秘宣傳工作的科學(xué)規(guī)律，按照袁助理的安排，文秘科要對多年來的管理實踐進(jìn)行科學(xué)總結(jié)，健全完善，建立起一套行之有效的標(biāo)準(zhǔn)化科室運行機制，總結(jié)出一些好的管理經(jīng)驗和辦法，為公司的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化管理提供。
2．加強學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。文秘宣傳工作是個無底洞，要百分之百讓領(lǐng)導(dǎo)滿意是需要良好的綜合素養(yǎng)的。要做到這一點，就必須加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。比如對于一大堆文件，你怎樣分清輕重緩急，及時上傳下達(dá)？報道，哪能上頭條、哪要上報眼？政治性要求非常強的。搞文秘宣傳工作，如果沒有高度的政治靈敏性，沒有非常高的素質(zhì)是搞不好的。同時，也要看一看秘書的業(yè)務(wù)素質(zhì)是否具備。包括口頭表達(dá)能力、綜合概括能力，寫作能力，辦事能力等等，缺一不可，因此，一定要加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
3．加強交流，取長補短共同提高。文秘宣傳工作是最不能體現(xiàn)個性的工作，但是也是最能體現(xiàn)個性的工作。因為它是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的、為基層服務(wù)的，不能過多地表現(xiàn)自己的主體思想，但是兩個秘書在一起，風(fēng)格肯定不一樣，所以也是體現(xiàn)風(fēng)格的、體現(xiàn)個性的。因此要加強秘書之間交流，取長補短，共同提高。
4．開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)工作四個轉(zhuǎn)變。__同志說：“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力?！蓖瑯?，創(chuàng)新也是我們經(jīng)理辦個性管理服務(wù)能否不斷提升改進(jìn)的靈魂和生命力之所在。文秘宣傳工作必須適應(yīng)陽光的形勢發(fā)展，甚至超前發(fā)展，才能起到文秘宣傳真正的職能作用。因此，秘書工作者在牢固樹立服務(wù)觀念的同時，要逐步實施“四個轉(zhuǎn)變”。一是從偏重于辦文、辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文又出謀獻(xiàn)策；二是從單純收發(fā)、傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合處理信息；三是從單憑經(jīng)驗辦事轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵭锌茖W(xué)化管理；四是從被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)榱幹鲃臃?wù)。
我相信，通過這次深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，經(jīng)理辦的文秘檔案、文化宣傳工作一定能夠更加深入地把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻含義和科學(xué)內(nèi)涵，以科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)我們的實際工作，為提高經(jīng)理辦的綜合管理水平、為構(gòu)建百年和諧陽光做出我們更大的貢獻(xiàn)！
第3篇 加強司法宣傳工作調(diào)研報告范文
宣傳是任何一個國家、一個政黨表達(dá)政治主張、維護(hù)自身政權(quán)的重要工具。由于我國幾千年的“人治”所帶來的影響，社會的法治和大眾的法治理念尚處在萌芽階段。如果我們不知曉或者不善于運用宣傳手段來表述自己的理念和傳遞法律的精神內(nèi)核，那么社會和公眾對于現(xiàn)行法律將盲目無從，隨之對法院的抱怨和對法官公正性的斥疑將應(yīng)運而生，接踵而來的將是纏訴、上訪等問題所導(dǎo)致重復(fù)勞動的成倍增長。我們必須加大司法宣傳力度，才能實現(xiàn)公正與效率主旨。那么，當(dāng)前法院的司法宣傳工作存在哪些問題，怎樣才能加強司法宣傳工作，在本文中，筆者結(jié)合多年在基層法院的從事宣傳工作的經(jīng)驗，作一些粗淺的探討，以供參考。
一、當(dāng)前法院司法宣傳中存在的問題
（一）司法宣傳制度規(guī)范中的缺失。一是現(xiàn)有宣傳工作制度中僅有統(tǒng)一原則規(guī)定，具體報道的尺度范圍則由各法院自行掌握，這使法院宣傳工作因宣傳人員能力的.差別而在總體上呈現(xiàn)出不平衡狀態(tài)。二是為促進(jìn)法院宣傳工作而訂立的考評機制，若不能合理設(shè)計考評方式方法、充分發(fā)揮引導(dǎo)干警對司法宣傳的方向、內(nèi)容等方面的積極作用，干警很可能為爭先創(chuàng)優(yōu)等因素刺激，片面追求上稿率，從而增加消息報道，減少深度報道；為迎合媒體和觀眾需要而增加個案報道，減少教育普法，結(jié)果可能反而使法院宣傳工作偏離宗旨，產(chǎn)生適得其反的效果。
（二）司法宣傳內(nèi)容的局限性與狹隘化。由于新聞媒體在報道內(nèi)容方面越來越重視觀眾需求和廣告客戶的需要，而法院進(jìn)行司法宣傳的眾多內(nèi)容中，只有對各類典型案件的審理情況才可能吸引最大范圍的觀眾群體關(guān)注，促使媒體進(jìn)行采訪報道，這使法院司法宣傳的范圍和內(nèi)容受到局限，而逐漸變得狹隘。同時媒體還為了在有限版面內(nèi)盡可能多地刊載廣告，不斷縮減其他版面，使得在司法宣傳報道中300字以下的消息報道日漸成為主流，而一些深度報道，尤其是與法院改革、建設(shè)有關(guān)的一些大型宣傳報道缺乏發(fā)表的場所，這與當(dāng)前法院的宣傳總體趨勢和目標(biāo)相背離。
（三）法院與新聞單位之間缺乏互動監(jiān)督。法院有權(quán)有責(zé)對新聞報道的客觀真實性進(jìn)行審查監(jiān)督，它與新聞輿論監(jiān)督在實踐中構(gòu)成一種相互制衡的關(guān)系，但法院在實際工作中往往比較滯后。部分法院宣傳工作未能及時適應(yīng)媒體變化和新聞需要，并進(jìn)行應(yīng)對調(diào)整，從而影響了法院司法宣傳工作的力度。
二、加強法院司法宣傳工作的建議
（一）完善制度，規(guī)范進(jìn)行法院司法宣傳工作。根據(jù)新聞宣傳具有的靈活性特征，在制定統(tǒng)一的、自上而下的宣傳工作紀(jì)律進(jìn)行規(guī)范管理的同時，各法院應(yīng)制定相應(yīng)的實施細(xì)則；上級部門在下達(dá)關(guān)于法院宣傳原則性規(guī)定的同時，可以標(biāo)注說明或舉辦培訓(xùn)班組織學(xué)習(xí)的方式，在一定范圍內(nèi)就相關(guān)問題達(dá)成共識；同時就現(xiàn)有考評機制中不合理部分進(jìn)行修訂，以促進(jìn)司法宣傳工作整體水平的提高。
（二）重視司法宣傳的人才培養(yǎng)。從事宣傳工作的人都知道，這是一件辛苦活，需要具備綜合性的知識和能力，需要付出很多默默無聞的工作，犧牲很多休息和娛樂的時間。所以各法院應(yīng)該根據(jù)自己的實際，制定相應(yīng)的獎勵辦法，鼓勵大家多做宣傳工作，并對宣傳工作突出的干部加以提拔使用。
（三）努力提高法院司法宣傳工作的質(zhì)量和層次。當(dāng)前法院宣傳工作要順應(yīng)政法新聞需求形勢，適時調(diào)整工作方法，樹立精品意識，加大報道的力度、深度和廣度，不斷提高法院宣傳報道的質(zhì)量和層次。如在報道內(nèi)容受限的不利條件下，法院可以案件審判為載體，深入淺出地闡釋法律的含義、理論和道理，同時結(jié)合審判工作、隊伍建設(shè)、法院改革作進(jìn)一步的宣傳，從而形成良好的輿論環(huán)境；也可以在捕捉新聞點、遣詞用語、報道技巧等方面加以改進(jìn)，滿足媒體報道和受眾心理需要，能夠為其所接納。
（四）法院應(yīng)與新聞單位進(jìn)行廣泛的聯(lián)系合作。一方面法院應(yīng)轉(zhuǎn)變被動的工作作風(fēng)，主動與新聞單位聯(lián)絡(luò)，建立穩(wěn)定的信任與合作關(guān)系。通過聯(lián)系和交流，促進(jìn)雙方對一段時期的政法新聞宣傳重點或某一方面問題達(dá)成共識，以把握好新聞宣傳尺度，充分發(fā)揮正面導(dǎo)向作用。還可通過建立新聞發(fā)言人制度、與新聞媒體聯(lián)合開設(shè)專欄報道等方式，經(jīng)常性介紹法院的工作重點，發(fā)布重大、典型案件的審理情況，組織好法院的重點報道和日常性的報道工作。另一方面，法院也要正確對待新聞輿論監(jiān)督，對新聞單位的正確意見要認(rèn)真聽取、及時糾正，從而促進(jìn)法院司法宣傳工作向深層次發(fā)展。
第4篇 進(jìn)憲思想宣傳工作調(diào)研報告
北大學(xué)習(xí)一周，不管是學(xué)習(xí)法律，還是學(xué)習(xí)經(jīng)濟、社會學(xué)，對我來說，更多是引發(fā)的是對文化的思考。當(dāng)今社會，不管研究什么學(xué)科，從事什么領(lǐng)域，都離不開大的文化背景。黨的__大以后，提出了推動文化建設(shè)大發(fā)展大繁榮的目標(biāo)，說明我們黨進(jìn)一步認(rèn)識到了在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中，文化建設(shè)不但是其重要組成部分，而且起著特殊的基礎(chǔ)作用和助推作用。宣傳思想工作作為文化建設(shè)中極其重要的內(nèi)容，在新的歷史時期，擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)。進(jìn)一步搞好新時期的宣傳思想工作，是擺在我們面前的重要任務(wù)。
一、當(dāng)前宣傳思想工作存在的問題
（一）意識形態(tài)控制能力有待加強。當(dāng)前，我們正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，既是“發(fā)展黃金期”，又是“矛盾凸顯期”；思想文化領(lǐng)域面臨著種種復(fù)雜情況，各種思想文化相互激蕩，“噪音”“雜音”時有出現(xiàn)，一些非馬克思主義的思想意識有所滋長。
（二）黨心、民心不對稱，黨群干群關(guān)系有待改善。隨著城市化進(jìn)一步推進(jìn)，改革進(jìn)一步深入，高低收入群眾之間收入差距有擴大的趨勢，與群眾切身利益相關(guān)的征地、拆遷等問題導(dǎo)致群體性事件明顯增多，人們?nèi)罕妼φ行墓ぷ?、重點工程不理解、不支持。隨著社會結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的逐步調(diào)整，不同利益主體之間的利益關(guān)系更加錯綜復(fù)雜，個人利益和集體利益、局部利益和整體利益，當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益等人民內(nèi)部矛盾呈現(xiàn)出許多新情況和新特點。
（三）理論和現(xiàn)實問題脫節(jié)，解疑釋惑能力有待提高。近年來，人們受思想觀念影響的渠道增多、程度加深，思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強。人們的思想十分活躍，密切關(guān)注理論動態(tài)、政策趨向。特別是隨著基層民主政治建設(shè)的推進(jìn)，我區(qū)廣大人民群眾的民主意識、法治意識不斷增強，對社會公共事務(wù)的參與權(quán)和知情權(quán)提出更高的要求，運用法律手段維護(hù)自身權(quán)益的自覺意識不斷增強，對一些熱點問題的關(guān)注度明顯提高，迫切需要對重大理論和現(xiàn)實問題作出有力的回答，迫切需要運用理論和政策指導(dǎo)實踐、推動工作。
（四）文化供需存在矛盾，文化生產(chǎn)能力有待發(fā)展。盡管我區(qū)多年來一直高度重視文化建設(shè)，在文化設(shè)施建設(shè)、隊伍建設(shè)、活動載體建設(shè)等多方面工作力度逐年加大，也取得了不俗的成績，但還不能完全滿足人民日益增長的精神文化需要。特別是針對離退休人員、下崗失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商人員以及新經(jīng)濟、新社會組織中的人員對文化的需求研究得不夠，措施辦法還不多。這些領(lǐng)域是中國社會的最基層，覆蓋這些盲區(qū)是新時期宣傳思想工作的當(dāng)務(wù)之急。
（五）宣傳資源分散，大宣傳格局有待完善。當(dāng)前，宣傳資源分散，陣地和隊伍缺乏有機的統(tǒng)一和統(tǒng)籌發(fā)展；宣傳工作還存在“孤立化”、“隨意化”、“形式化”等現(xiàn)象，未能形成大宣傳、大教育、大服務(wù)的格局，宣傳合力不強。文化資源的作用未能有效發(fā)揮，文化陣地的內(nèi)涵需進(jìn)一步拓展，利用率偏低。許多宣傳思想文化隊伍多為群眾性自發(fā)組織，沒有規(guī)范的管理制度和穩(wěn)定的經(jīng)費來源。
二、原因分析
當(dāng)前宣傳思想文化工作與社會事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展還有較大差距，存在的原因很多，歸納起來，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是宣傳思想工作認(rèn)識不到位。一部分領(lǐng)導(dǎo)干部對宣傳思想工作不夠重視，積極性不高，認(rèn)為宣傳思想工作純粹是務(wù)虛，對宣傳思想工作的重要性缺乏深刻認(rèn)識，不能很好處理經(jīng)濟建設(shè)與宣傳思想工作的關(guān)系，認(rèn)為做不做無關(guān)緊要。二是我區(qū)文化底蘊和文化積淀雖然很深，但居民素質(zhì)和城市文化品味不夠高，文化傳統(tǒng)和人文精神與當(dāng)今時代發(fā)展主題未能有機的結(jié)合，群眾性精神文明創(chuàng)建和文明城市創(chuàng)建有待進(jìn)一步深化，共同思想基礎(chǔ)有待進(jìn)一步夯實筑牢。三是文化市場體系和政策體系不夠完善。文化市場體系和文化體系不夠完善，文化資源的市場配置效率不高，社會各種丑惡現(xiàn)象等文化垃圾依然存在。五是文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大、層次不高、實力不強，缺乏面向市場的多元化文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展主體和有較強競爭力的文化龍頭企業(yè)和文化公益單位。六是文化人才相對匱乏。尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)造的氛圍不夠濃郁；人才培養(yǎng)工作不力，缺乏具有一定號召力和組織協(xié)調(diào)能力的宣傳文化骨干；文化創(chuàng)作人才、文化科技人才和既懂得文化發(fā)展規(guī)律、又懂市場運作規(guī)律的文化經(jīng)營管理專家奇缺，宣傳文化人才青黃不接，隊伍發(fā)展十分不穩(wěn)定。
三、對策與思考
新形勢、新階段，宣傳思想工作任重道遠(yuǎn)。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展，按照進(jìn)一步加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和構(gòu)建和諧社會的要求，緊密聯(lián)系實際，努力開創(chuàng)宣傳思想工作新局面。
（一）宣傳思想工作要合心。歷史經(jīng)驗告訴我們，經(jīng)濟的發(fā)展、社會的和諧、政權(quán)的穩(wěn)定，都離不開合心。俗話說，人心齊，泰山移，得民心者，得天下。如何把黨的要求與群眾心聲統(tǒng)一起來，把黨的思想變成群眾的物質(zhì)實踐，把政府的中心工作變成社會的民心工程，合心工作十分重要。必須進(jìn)一步以各級領(lǐng)導(dǎo)干部中心組理論學(xué)習(xí)為載體，著力發(fā)展馬克思主義意識的形態(tài)，牢固確立馬克思主義的指導(dǎo)地位。要進(jìn)一步用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部群眾，用一元化的指導(dǎo)思想引領(lǐng)多樣化的社會思潮，讓主流意識形態(tài)占據(jù)人們的思想，不斷夯實黨執(zhí)政的思想理論基礎(chǔ)。必須大力開展形勢政策教育，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，圍繞全面落實科學(xué)發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和構(gòu)建和諧社會的實踐，著眼于把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委對形勢分析判斷上來，立足于把力量疑聚到各項決策部署上來。有針對性地開展宣傳輔導(dǎo)和釋疑解惑工作，正確回答干部群眾關(guān)心的重大問題，營造倍加顧全大局、倍加珍視團(tuán)結(jié)、倍加維護(hù)穩(wěn)定的良好氛圍。宣傳思想工作要堅持以人為本，合乎民心。黨中央提出“經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、黨的建設(shè)”的總體布局，強調(diào)要依靠經(jīng)濟力量、政治力量、文化力量和社會力量的共同作用，全面推進(jìn)中國特色社會主義的偉大事業(yè)。從社會發(fā)展規(guī)律來看，經(jīng)濟發(fā)展以社會發(fā)展為目的，社會發(fā)展以人的全面發(fā)展為歸宿，人的發(fā)展以精神文化為內(nèi)核。只有從服務(wù)人民、服務(wù)群眾出發(fā)，把人民群眾的利益和要求作為根本立足點，宣傳思想工作才能真正達(dá)到教化、引導(dǎo)、激勵的目的。宣傳干部要當(dāng)好輿情民意的偵察兵，要知道群眾當(dāng)前在想什么、怨什么、盼什么，有什么苗頭性的思想和傾向需要引起注意，有什么困難和問題需要解決，當(dāng)前的主流民意是什么，人民群眾對黨和政府有哪些希望和建議。要把教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人、尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人結(jié)合起來，想群眾之所想，急群眾之所急。突出群眾的主體地位，堅持平等的態(tài)度、民主的作風(fēng)，帶著感情去做群眾的宣傳教育工作，以誠待人，以理服人，以情感人，采用群眾參與、溝通疏導(dǎo)、民主討論的方法，努力做到入情入理，潛移默化。
（二）宣傳思想工作要合力。宣傳思想工作是黨的一大傳統(tǒng)、一大優(yōu)勢，是我們黨宣傳群眾、組織群眾、動員群眾的強大思想武器。___同志強調(diào)，“宣傳思想戰(zhàn)線是黨的一條十分重要的戰(zhàn)線，黨管宣傳、黨管意識形態(tài)是我們黨在長期實踐中形成的重要原則和制度，是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的一個十分重要的方面，必須始終牢牢堅持，任何時候都不能動搖”。宣傳部門要協(xié)調(diào)各方，并在實踐中形成整體合力，達(dá)到最佳宣傳效果。要進(jìn)一步建章立制，探索機制，建立分類實施和分層培訓(xùn)機制，建立區(qū)、街道、社區(qū)三級培訓(xùn)機制和骨干培訓(xùn)、普及性培訓(xùn)相結(jié)合的機制，大力開展隊伍培訓(xùn)工作，著力抓好基層宣傳員的普及性培訓(xùn)。積極探索有效的隊伍運行、管理機制，建立規(guī)章制度，制定隊伍獎勵、考核機制，調(diào)動宣傳隊伍的積極性，確保宣傳思想工作深入、持久、健康、有效開展。
（三）宣傳思想工作要合拍。時代在發(fā)展，形勢在變化。宣傳思想工作的主力和生命力來源于緊跟時代步伐；我們要緊密結(jié)合形勢的發(fā)展變化，不斷推進(jìn)宣傳思想工作的改革創(chuàng)新，要從時代的高度來認(rèn)識宣傳思想工作，用發(fā)展的眼光來審視宣傳思想工作，以改革的精神來推動宣傳思想工作。宣傳思想工作，一定要跟上時代的要求，與時代同頻共振。要創(chuàng)新內(nèi)容。緊緊圍繞加快全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，緊密結(jié)合我區(qū)工作實際，及時回答廣大干部群眾關(guān)心的重大理論和現(xiàn)實問題，充分發(fā)揮宣傳思想工作武裝人、引導(dǎo)人、塑造人、鼓舞人的作用。要創(chuàng)新觀念。堅決沖破妨礙文化發(fā)展的思想觀念，形成符合時代要求和實踐需要的新認(rèn)識、新思想。通過思想認(rèn)識的進(jìn)一步提高來實現(xiàn)工作思想的創(chuàng)新，找到打開工作新局面的新舉措。要創(chuàng)新形式。要深刻認(rèn)識“三貼近”對于提高宣傳思想工作創(chuàng)新能力的極端重要性，把它作為必須長期堅持的基本原則，體現(xiàn)在宣傳思想工作的各個方面。準(zhǔn)確把握人們思想活動的特點和規(guī)律，做到生動活潑、深入淺出、通俗易懂，把宣傳思想工作做得更加具體實在、入情入理、可親可信。要創(chuàng)新手段。充分運用互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體，推動各種文化傳播方式的互相融合，對干部群眾進(jìn)行開放式、多渠道、多角度地宣傳思想工作的覆蓋面和影響力，著力推進(jìn)工作創(chuàng)新，不斷提高宣傳思想工作水平。要創(chuàng)新管理。樹立科學(xué)的管理思想，積極探索宣傳思想工作的規(guī)律，運用科學(xué)管理方式，實現(xiàn)管理的規(guī)范化和制度化。要推進(jìn)依法管理，善于運用法律手段、行政監(jiān)督手段處理宣傳思想文化領(lǐng)域的問題。
