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第1篇 農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定自查自糾報告
按照縣紀委要求，近日學習了《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》）從內心感到頗受教育，體會到了作為一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部的重要性和緊迫感，
《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》自查自糾報告。古人云“以銅為鏡、可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。”現將我學習整篇《規(guī)定》后，對照《規(guī)定》中的“19個不準”，全面認真地進行自查，完全地徹底做好自糾?，F將個人自查自糾情況匯報如下：
一、自查情況
（一）認真學習《規(guī)定》內容，豐富理論素養(yǎng)。《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》文件出臺后，本人按照縣委、縣政府的要求，認真學習《規(guī)定》內容，逐條領會精神實質，認真做學習筆記，制定學習計劃，用《規(guī)定》指導自己的言行，緊密聯系工作實際，對《規(guī)定》進行了全面、深入、系統(tǒng)的學習，豐富了自身的理論素養(yǎng)。
（二）嚴格遵守《規(guī)定》制度，牢記《規(guī)定》要求。作為鎮(zhèn)里一把手，率先垂范，嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，務求自己做到自省、自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠，不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據自己的頭腦，不讓現實之中的歪風邪氣侵蝕自己的靈魂，嚴格按照縣委縣政府和本單位的各項規(guī)章制度辦事。本人在學習完《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》之后，對照其內容，認真自查，能夠嚴格遵守“19個不準”，無一違反，同時也發(fā)現一些問題，具體如下：
（1）學習不夠深入，思想不夠解放。平時雖然學習了大量的政治、經濟和社會科學方面的知識，并注重從中吸取精華充實自己，但由于處在領導崗位上，日常性事務工作多，俗話說：“上面千條線、下面一針穿”，來的都是客，要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。
（2）工作抓落實力度不夠。雖然平時對工作強調很多，并注重完善各項規(guī)章制度，且強調要求嚴格，但深入第一線的時間不多；開會發(fā)文件較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少，過硬措施不力。究其原因：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考核，特別是基層干部的工作對象是素質差異較大的廣大群眾，一些工作難以按原計劃完成，所以執(zhí)行獎懲稍有不慎就會挫傷干部工作的積極性；二是對全鎮(zhèn)督查工作關心不夠，除重要工作、急辦工作會親自過問外，一般性工作檢查過問較少。
二、今后工作的努力方向
（一）加強學習，認真整改。進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識，認真學習領會《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過努力學習理論，夯實自身思想政治基礎，加強自身的黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益
（二）要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色，按照《準則》中19個不準的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受機關黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。
（三）要進一步對照檢查，帶頭廉潔自律。經常對照自己的所作所為，看看有沒有與”19條不準“不相符合的地方，有沒有偏離”19條不準“的苗頭；在自己的履職中，在自己的生活上，是不是把”19條不準“當成自己的人生信條。以《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》為鏡子，時刻對照、檢查自己的思想行為工作行動，耐得住寂寞，經得住考驗，不斷提升自己的綜合素質、理論水平和業(yè)務能力，為強鎮(zhèn)富民做出貢獻。
第2篇 農村基層干部廉潔履行職責個人自查自糾報告
農村基層干部廉潔履行職責個人自查自糾報告
今年開展的學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》活動以來，我認真抓好自身廉政建設，對照規(guī)定進行自我檢查與自我監(jiān)督，進一步為培養(yǎng)良好的工作作風明確了方向?，F將個人自查情況報告如下：
一、廉潔履職自查情況
作為___領導班子成員，在上級有關部門的指導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領導下，我始終堅持帶頭廉潔自律，認真學習貫徹胡錦濤___在第十六屆中紀委第六次全會重要講話及工作報告，省委書記在省紀委八屆八次全會上的重要講話以及《廉政準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等相關文件精神，模范遵守黨紀國法，忠于職守，正確履行工作職責，大力弘揚勤儉節(jié)約、清正廉潔、求真務實、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，不講排場、比闊氣，不鋪張浪費，不收受任何財物，始終做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人、踏踏實實做事，努力在群眾中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。現對個人廉潔履職作一梳理：
1、未出現濫用職權，侵害群眾合法利益的現象。 在我所分管的武裝、綜治、信訪、維穩(wěn)、防邪、城鄉(xiāng)環(huán)
2、未出現利用職務之便，謀取不正當利益的現象 在工作上我時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，強化公仆意識。不利用職務之便借機徇情，堅持權為民用，絕不境工作中，個人未有侵占、截留、挪用、揮霍公用資金現象。
以權謀私，“以不公之事不做，不利之財不取，不正之風不跟，不法之事不為”為座右銘，時刻做到自重、自省、自警、自勵，做到廉潔勤政。
在生活上注重一言一行，廉潔自律，勤儉節(jié)約，簡潔樸素。
3、未出現搞不正之風，損害黨群關系的現象
堅持“任人唯賢”，杜絕“任人唯親”，未利用職務之便，為家屬謀取職位。未在各項選舉中拉票賄選；在工作中求真務實，不弄虛作假；堅持權為民所用，利為民所謀，不偏私，不徇情；熱情接待來訪上訪群眾，對其提出的問題、意見等細心解答，耐心宣傳相關政策；在公務接待、因公外出等事宜上嚴格要求自己，并把關我辦工作人員公費使用情況，對不合理的現象嚴格批評，責令改正。
二、個人履職自糾情況
1、深入學習上有差距。到___工作以來，自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
2、工作作風上有差距。認為自己是工作多年了，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風和工作熱忱，可以暫時應付一下目前的工作就可以了，沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。
三、整改措施
1、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。
3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力；保持思想道德的純潔性。
4、加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，還是要加強業(yè)務學習，同時要加強文化藝術修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。
5、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權為人民的觀念，堅持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺接受權力機關和社會各界的監(jiān)督。
第3篇 區(qū)文教局關于教育職責完成情況自查報告
市人民政府教育督導室《XX年對縣級人民政府教育工作和縣級教育行政部門工作督導評估實施方案》文件下發(fā)后，我們立即召開會議，組成了以局長為組長的督導評估自查領導小組，認真學習有關文件精神，按照文件精神對我局關于教育職責完成況進行了認真細致的自查，現將自查情況報告如下：
一、管理理念和工作目標
（一）我局全體工作人員，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市教育局的大力支持下，以鄧小平理論，黨的__大精神為指導，認真貫徹“____”重要思想，以辦人民教育為宗旨，以全面推進素質教育和服務我區(qū)社會經濟建設為目標，以均衡教育發(fā)展為動力，以教育科學發(fā)展為突破，努力推進我區(qū)教育工作健康協(xié)調發(fā)展。實施“依法治教，科教興區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，全區(qū)教育工作取得長足的進步。
（二）按照市教育局要求我局把重點高中錄取指標全部分發(fā)給區(qū)中各中學，中小學招生嚴格執(zhí)行“劃片招生，就近入學”原則，嚴格控制中小學考試次數，小學每學期末統(tǒng)一組織一次考試，初中每學期只允許考兩次，期中和期末，其他時間不允許教師對學生進行月考，章節(jié)考試等隨意性考試。
（三）XX年我局制定了本年度的工作目標和工作任務：全面落實黨風廉政建設責任制，大力實施“雙提工程”，加強干部教師隊伍建設，組織實施全區(qū)“___”教育發(fā)展規(guī)劃，不斷提高學校的管理水平和教育教學質量，開展以社會主義榮辱觀和愛國主義教育為核心的一系列教育活動，加強學生思想道德建設，強化學校安全“十五防”，創(chuàng)建文明和諧校園。
二、經費管理與資源配置
（一）經費管理。
1、積極爭取政府對教育的資金投入
運河區(qū)委、區(qū)政府十分重視教育工作，每年年初預算時足額預算教育經費，XX年財政對教育的撥款為5654萬元，比上年增長了19.66%，
XX年生均教育事業(yè)費小學為2212元、初中3940元做到了三個增長。
2、我局對治理教育亂收費堅持做到三個到位：思想認識到位，制度措施到位，督察整治到位。要求城市學校嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準，嚴格實行收費上卡制度，即學校一切收費明白上卡，使收費項目一目了然，農村中小學完全實行了免費教育，學生上學不再交任何費用，對校務公開制度做了進一步規(guī)范，幾年來，保持了教育收費零違紀和零投訴的紀錄。
（二）貧困生資助。
所需資金主要由區(qū)政府籌集，區(qū)政府，區(qū)文教局分別成立了“資助小組”籌措資助資金，制定了具體實施細則，對專項資金進行監(jiān)督和管理，按照公開、公正、公平的原則確保資助資金用于最急需的貧困學生。XX年我局共救助學生992名。救助資金5.03萬元。
為了保證每一位青少年都能順利完成九年義務教育我局制定了控輟保學措施，具體措施為：1。出臺了有關激勵教師愛崗敬業(yè)和約束教師行為的一系列規(guī)章制度。2．嚴格執(zhí)行運河區(qū)控輟保學十項制度：作好后進生的思想工作，改革考試及評估制度，優(yōu)化課堂教學，激發(fā)學習興趣，改善辦學條件，吸引學生，開展集中勸學活動。經過全局上下共同努力，我區(qū)控輟保學工作成績顯著，小學生輟學率保持0%，初中生控制在0.9%以內。
（三）學校布局、規(guī)模及標準化建設。
XX年4月我區(qū)制定了《運河區(qū)人民政府關于調整中小學布局的實施方案》。截止到現在為止我區(qū)所剩學校為37所。但由于布局仍不盡合理，我區(qū)將繼續(xù)進行布局調整。經充分調研、論證，廣泛征求意見，決定擴建學校5所，新建學校8所，從而有效地整合教育資源，均衡教育發(fā)展。在今后的建校過程中我們將通過建設規(guī)劃部門協(xié)調，在新建住宅小區(qū)時建立配套的學校和幼兒園，從而使班容量控制在省定最高限額內。
三、教育執(zhí)法與教育督導
（一）依法行政。
1、為了依法規(guī)范各科室職責，強化執(zhí)法意識，我們嚴格執(zhí)行《運河區(qū)文教局行政執(zhí)法責任制》和《行政執(zhí)法過錯追究制》等相關配套制度，明確執(zhí)法職責，規(guī)范各科室的執(zhí)法權限和職能，實行“陽光”行政。
2、依法落實學校辦學自主權，各學校都建立了自己的章程及制度匯編，依法治校，民主管理。
3、我局各科室依法對學校辦學活動和管理活動進行檢查、監(jiān)督和指導，及時糾正違法違規(guī)現象，規(guī)范辦學行為。
（二）督導和素質教育評價。
我局高度重視教育督導工作，積極開展各類督導評估，對規(guī)范辦學行為，加強教育管理起到了重要的監(jiān)督和指導作用。為了盡快推進我區(qū)素質教育工作的發(fā)展，我局制定了推進素質教育實施方案，具體措施為：
1．開展各種教育，法治教育，愛國主義教育等
2．開展各種活動，舉辦科技節(jié)，藝術節(jié)，體育節(jié)
3．開辟第二課堂
4．改革學生評價機制
嚴格執(zhí)行國家課程標準，開齊
開全各科。年終檢查把實施素質教育納入年終考核，根據市教育局《關于對中小學幼兒園辦學水平等級評估工作的通知》等文件精神，我局采用新的科學評價體系對學校校長、教師工作、學生素質進行評價，不以中考和高考升學率作為評估學校和教師的主要標準，科學、準確合理地評價每一所學校。每學期督導室對轄區(qū)學校督導評估四所學校，每次評估都嚴格按照評估標準先制定出評估計劃，評估時寫出評估紀錄，最后寫出評估報告一式三份，學校一份，督導室一份，文教局一份。
3、學校安全
全局上下牢固樹立了安全第一，安全重于泰山的思想。健全完善了“安全工作臺帳”、突發(fā)事件應預案、安全月報制度、取消了學校食堂承包制，完成了學校食堂的量劃分級工作，對全區(qū)學校食品從業(yè)人員進行了培訓。在各學校普遍開展安全教育，實行警校共建對學校周邊環(huán)境進行治理。安全科定期細致排查學校存在的安全隱患，各學校隨時排查本校的房屋，電器學校食堂等存在安全隱患的地方。我局對維護教職工和學生的人身安全非常重視，決不允許有不安全因素存在。至此我局沒有發(fā)生過重大責任事故。XX年我局獲河北省《保護生命、平安出行、交通安全、宣傳教育工程》先進單位。
四、校長教師隊伍建設
（一）加強校長隊伍管理
區(qū)域內中小學校長由文教局歸口管理，其選拔、推薦、考察，任免、調配、交流、考核等均由文教局決定，嚴格執(zhí)行校長任職資格制度，校長負責制和持證上崗制度。在教育干部培養(yǎng)方面，文教局建立了教育干部后備人才庫，通過競聘上崗。嚴格校長培訓制度，本著“全面規(guī)范，突出重點，分段推進，講究實效”的原則，組織開展了多種形式的干部培訓活動，使我區(qū)教育干部培訓工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。
（二）加強教師隊伍管理。
我們把建設一支素質優(yōu)良、結構合理、相對穩(wěn)定、充滿活力的教師隊伍和干部隊伍，作為發(fā)展教育的一項重要任務來抓。一是積極推進人事制度改革。為調動廣大教職工教書育人的積極性，全面提高教育教學質量和辦學效益，我們實行以“教師聘任制度、評估考核制度、教師資格制度”為內容的教育系統(tǒng)內部管理體制，教職工全員聘任制，各學校按需定崗、按崗定編、按編定員。聘任制極大地激發(fā)了廣大教職工強烈的事業(yè)心和責任感，逐步改變了城鎮(zhèn)教師超編、鄉(xiāng)村缺編的狀況，使師資配置更趨合理，形成了優(yōu)勝劣汰的良性管理模式，推進了教師隊伍的科學管理和整體素質的提高。二是重視提高教師隊伍的業(yè)務水平。我局積極參與省名師工程，從基層選拔有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處熥鳛橹攸c培養(yǎng)對象，經常組織他們講課、說課、評課，我們開展了各科觀摩課、優(yōu)質課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教案的評選活動，這些活動對提高教師整體素質、樹立教師良好形象，起到了積極的推動作用。
（三）教師學歷達標情況
1、全面加強教師隊伍建設，不斷提高教師學歷水平。小學專任教師學歷達標率100%，其中，具有專科以上學歷的比例達92%，初中專任教師學歷達標率達100%，具有本科學歷的教師比例達52%。高中學歷達標率100％。
五、教育協(xié)調發(fā)展
（一）“普九”成果得到進一步提高。
義務教育階段小學升學率100%，鞏固率100％，初中升學率100％，鞏固率99.1%。
（二）普及學前教育。
1、我區(qū)共有各級各類幼兒園（班）57所，在園幼兒5561人，我區(qū)學前三年教育入園率達96.8%。
2、幼兒園辦園水平不斷提高，配套設施進一步標準化。全區(qū)57所幼兒園中1所通過了省級一類園驗收，22所達到了市級一類園標準，34所為二、三類標準。
XX年我局幼教科獲__市幼教工作先進單位。
（三）大力普及高中教育。
1、XX初中生畢業(yè)升學率達到97%、我區(qū)高中教育辦學水平和教育教學質量穩(wěn)步提升。
（四）掃盲和成人教育。
1、大力開展掃盲和掃盲后繼續(xù)教育工作，落實掃盲教師14人，掃除文盲283人。
2、利用成人教育學校廣泛開展實用技術培訓、企業(yè)職工崗位培訓和農村富余勞動力轉移培訓。共舉辦各種培訓班82期，培養(yǎng)使用技術人員2100人。
（五）培訓中心工作情況
我局的教師培訓中心，各項工作始終走在了全市前列。落實了教師培訓、專業(yè)化培訓、骨干教師培訓等制度，管理和保障機制落實到位。
1、“因特爾”培訓三期，每期50人，2、組織派出了10名教師利用暑假到河北師大進行一個月的薄弱學科培訓學習，3、暑假對全區(qū)30多名微機教師進行了培訓，組織評選出了幾十名市級骨干教師進行培訓。XX年我局培訓中心獲__市先進集體榮譽稱號。
（六）、信息技術教育
1、我局積極普及信息技術教育，所有中小學全部具備開設信息技術教育所需的教育設施和教學資源，所有學生全部接受信息技術教育；部分學校還開設了信息技術第二課堂，培養(yǎng)出了一批批小能手。
2、區(qū)直學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分學校通過“遠程教育終端站”或“市域網”，實現“校校通”，實現了網上辦公和資源共享。
（七）五育并舉和教育科研
1、我局堅持把思想品質和道德教育貫穿于教育的全過程，積極開展誠信教育、法制教育、國防教育、禮儀教育、心理健康教育和社會主義榮辱觀教育，認真組織中小學藝術節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)一系列活動。我們以課堂教學為中心，以實踐活動為載體，以師德師風建設為前提，構建起家庭，學校，社會三位一體的思想道德教育網絡健全了青少年健康成長的長效保障機制，并開展了各種主題系列活動，__晚報和__電視臺等社會媒體給予了多次大篇幅宣傳報道，組織參加國家、省市讀書活動。
2、大力實施素質教育，提高教育教學質量。
我區(qū)認真貫徹落實《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》、《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》，加強學校管理，堅持改革與發(fā)展并重，依法治教，科學管理，大力推行素質教育。
3、抓好教科研，帶動全區(qū)教育全面發(fā)展。
我局十分重視教科研工作，自市教育局開始評選市級先進教研室以來，我局教研室每次都是市級先進教研室，
XX年10月份，河北省“以校為本”教研制度建設項目經驗交流與工作研討會在我區(qū)成功召開。XX年教研室組織出版了《校園筆耕錄》兩集、《運河區(qū)校本教研制度與實施方案匯編》、《校本教研培訓材料與階段性總結匯編〉、創(chuàng)辦了自己別具一格的小報《運河教研》，共計35冊，100多萬字，為中小學教師的專業(yè)成長搭建了一個嶄新的平臺。
在以往的工作中，我們取得了一些成績，但還有很多不足之處，在以后的工作中我局將更加努力，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策。依法治教，科學管理，爭取在以后的工作中取得更大的成績。
第4篇 崗位職責自查自糾的報告
尊敬的公司領導、同事們：
我于今年4月進入公司工作，現擔任公司出納員。在短短的三個月的時間里，公司領導和同事們給了我極大的關心和幫助，使自己能盡快地融入
到公司整體工作之中。近日，公司開展了崗位職責自查自糾活動，我對照本職工作，進行了認真學習和自我檢查，發(fā)現自己在工作中還存在一些不足和問題，主要表現為：
一是對具體財務工作的學習系統(tǒng)性和深度還不夠，學習態(tài)度不夠端正，學習內容淺嘗輒止，對自己要求的標準不夠高，不愿主動去學去想，自我提高的意識和理念不夠明確。
二是工作中不夠積極主動，有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，急功近利，想一下子就把工作干好，在一定程度上缺少耐心和長久的工作規(guī)劃。
三是對公司全局和整體工作了解不夠深入，只局限在本職工作不出問題、自己不出問題就行了，欠缺與時俱進、融入大局的意識。
存在以上問題的原因主要是：認為自己作為一名新員工進入公司工作，首先要做到小心謹慎、按部就班，確保本職工作不出問題，不能給公司造成任何損失，不能給公司領導和同事們添麻煩，因此在學習上、在工作中缺少積極求進、銳意進取的精神和信心，對自己的工作角色定位不十分準確。
在今后的工作中，我要努力做到以下幾點：
一是加強業(yè)務學習，增強分析問題、解決問題的能力，多學、多看、多聽、多溝通，進一步提高自身素質，積極適應公司整體工作的需求，發(fā)揮好本職工作在公司全局工作中的作用。
二是嚴格履行崗位職責，認真執(zhí)行出納制度，認真準確、及時、真實、完整的辦理每一筆業(yè)務，確保公司貨幣資金安全完整。定期向大廳和會計核對收款明細，及時準確的做好資金收支日報表。
三是增強大局觀念，轉變工作作風，積極進入工作角色，以對本職工作高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地完成好公司、公司領導交辦的各項工作任務，積極配合同事們把工作做得更好，提高工作質量和效率，為公司發(fā)展壯大做出自己的努力。
以上是我的崗位職責自查自糾報告，不到之處，請公司領導和同事們批評指正。
第5篇 廉潔履行職責自查自糾報告
廉潔履行職責自查自糾報告
自開展的農村基層干部廉潔履職學習活動以來，我深深地認識新形勢下學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》的重要性，對照落實《廉潔履行職責行為規(guī)范》認真進行自我檢查與自我監(jiān)督，進一步為培養(yǎng)良好的工作作風明確了方向?，F將自查情況報告如下：
一、加強學習，提高對廉潔從政的重要性和必要性的認識 有計劃的學習各種法律法規(guī)知識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。著重學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、胡錦濤___提出的八榮八恥、黨中央十七屆三中全會精神和黨的相關廉政制度，加強社會主義榮辱觀，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。積極參加鎮(zhèn)黨委、政府和縣司法局組織的會議和政治學習，按照科學發(fā)展觀的要求，增強司法所工作人員的素質。在工作中，能夠認真學習黨的知識，遵守黨的方針紀律，維護黨的章程，加強黨性的修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行黨的紀律。增強集體意識、集體觀念，從而提高了我所工作人員的廉政意識。
二、遵守紀律，廉潔從政。
通過學習，進一步增強了紀律觀念，增強了自律意識，自覺遵守《廉政準則》和廉潔從政的各項相關規(guī)定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致。健全會議、工作、學習等規(guī)章制度，重視人民群眾的來信來訪，及時研究處理和上報。深入村組開展法制宣傳，加大力度開展矛盾糾紛排查，及時解決遇到的問題，工作作風扎實，有責任感。堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅決遠離有令不行、有禁不止、以權謀私、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等不正之風的行為。按照縣局工作人員行為準則嚴格要求自己的行為：從政愛崗敬業(yè)，不攀比、不鄙薄、不怠慢;工作高效熱情，不推搪、不拖拉、不馬虎;行政公開透明，不隱瞞、不欺騙、不誤導;辦事清正廉潔，不刁難、不吃請、不謀私;代理禮貌熱情，不冷漠、不生硬、不粗暴;收費遵章守法，不亂收、不亂罰、不亂用。有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
三、敬業(yè)勤政，求真務實。
認真貫徹落實黨的理論和路線方針政策，依法行政、依法辦事，把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設。同時，把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，通過加強勤政建設促進廉政建設。積極發(fā)揚求真務實作風，堅持一切從實際出發(fā)，不斷提高工作效率和服務水平，努力做出經得起實踐檢驗的政績。堅決糾正形式主義、弄虛作假、辦事拖拉、推諉扯皮等不正之風。做到科學求實，勤奮敬業(yè)，執(zhí)政為民。
四、存在的問題與不足。
一是理論學習不夠細致、不夠深入、不夠系統(tǒng)，思考認識還不夠到位。有時忙于工作事務，忽視學習。在時間少任務重的情況下，學習有所放松。學習是個長期的積累過程，我仍需繼續(xù)努力，加強學習，總結不足，進一步加強廉潔從政建設。
二是理論與實踐的結合還不緊密，實踐不夠全面徹底。由于平時工作規(guī)律性不夠，沒有準確把握住事物的本質。從而導致了分析、解決問題的能力不足，工作重點不夠突出，工作水平有待提高。需要進一步加強廉潔從政水平，堅持理論與實踐保持高度的一致。
第6篇 個人廉潔履行職責自查自糾報告
一、基本認識
作為__鎮(zhèn)的黨委副書記、鎮(zhèn)長，我始終將為官一任，造福一方當作工作宗旨，將權為民所用，利為民所謀當作工作要求，端正為民辦事，為民負責的工作態(tài)度，深懷一顆感恩之心，常常告誡自已要把好__政府的接力棒，以我的盡責盡力回報組織的信任，以我的勤奮工作回報人民的期待，以我的嚴于律已回報群眾的監(jiān)督，按照新一屆黨委、政府奮力沖刺全省首強、爭創(chuàng)全省經濟發(fā)達鎮(zhèn)試點的要求，著力推進__的城鄉(xiāng)一體化和新型城鎮(zhèn)化。
《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》(以下簡稱《規(guī)定》)，是加強反腐倡法規(guī)制度建設、完善農村基層干部行為規(guī)范、促進農村基層干部廉潔履行職責的重要舉措。作為黨委副書記、鎮(zhèn)長，要從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度，更加清楚認識到貫徹實施《規(guī)定》的重要性，深入學習宣傳，認真查找和解決本地區(qū)農村基層干部廉潔履行職責方面存在的突出問題，加強對《規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《規(guī)定》的行為，確保把《規(guī)定》落實到實處。
農村基層干部應當堅定到理想信念，牢記和踐行全心全意為人民服務的宗旨、恪盡職守、為民奉獻;應當發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，求真務實、艱苦奮斗;應當遵守黨的紀律和國家法律，知法守法、依法辦事中;應當正確履行職責和自覺接受監(jiān)督，清正廉潔、公道正派;應當倡導健康文明的社會風尚，崇尚科學、移風易俗。
二、自查情況
(一)沒有濫用職權，侵害群眾合法權益等行為。自擔任鎮(zhèn)長職務以來，常思量權力是人民的的辯證思想，扎牢廉潔自律的思想武器，努力做好__鎮(zhèn)的每一件事情。加強宏觀調控，充分發(fā)揮各部門主管領導的作用，不插手各分管部門的工作。沒有非法侵占、征占、以租代征轉用買賣農村土地和森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、水面等資源行為。也沒有違反鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設規(guī)劃和基本農田保護規(guī)定進行審批和建設的行為。更沒有違反規(guī)定干預、插手農村村級組織選舉或者農村集體資金、資產、資源的使用、分配、承包、租賃以及農村工程建設等事項。
(二)沒有利用職務之便，謀取不正當利益的行為。在工作上，我時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，強化公仆意識。從沒有利用職務之但借機徇情，堅持權為民所用，不搞以權謀私的行為。將不公之事不做、不義之財不取，不正之風不行、不法之事不為為座右銘，時刻做到自重、自省、自警。沒有在管理、服務過程中違反規(guī)定收取費用或謀取私利，沒有用公款報銷應當由個人負擔的費用，更沒有利用職權和職務上的影響為親屬謀取利益的行為?？梢哉f，基本做到了《規(guī)定》中此條的六個不準，用自己的行動踐行著一名合格黨員的價值。
(三)沒有搞不正之風，做損害黨群干群關系的行為。正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己，從維護黨在人民群眾中的形象，鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來審視自己，增強原則性和戰(zhàn)斗性，堅決按照中央的要求，在選人用人工作中做到了糾歪風、樹清風，祛邪氣、扶正氣。對照《規(guī)定》檢查自己，沒有違反規(guī)定選撥作用干部，敗壞選人用人風氣;沒有弄虛作假，騙取榮譽和其他利益，在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中沒有違規(guī)辦事、顯失公平的行為。對群眾的正當訴求，沒有態(tài)度惡劣甚至故意為難群眾的行為。更沒有用公款大吃大喝、旅游或者違反規(guī)定配備、使用小汽車等行為。任職一年多來，沒有辦理一場喜宴，來借機斂財。
雖然在執(zhí)行《規(guī)定》過程中，沒有違反19個不準的行為，但認真審視自己，還是存在著一定的不足。一是有重事務，輕學習的現象?？傉J為自己身處基層、單位副職，主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，沒有學習的壓力感和緊迫感，并且客觀上總是認為工作忙、任務重，沒有正確處理好學習與工作之間的關系;二是有重安排，輕要求的傾向。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施
一是要堅持學習。學知不足，業(yè)精于勤，書山尋寶，學海泛舟。學習是既是我的終身追求，也是我的終身義務。在學習中進步，在苦干中成長，堅持把__當成學習的大平臺。在認真執(zhí)行黨委、政府的決策中，不斷地向書記學，向同志們學，向實踐學，向群眾學，取人之長，補己之短。在推進華靈轉型中我學到了如何加強企業(yè)管理，提高企業(yè)效益;在加強黨風廉政建設中學到了如何構筑堅固的反腐防線;在園區(qū)的擴園修編、搬遷擴建中我學到了如何做群眾思想工作;在與群眾和同志們的交流中悟出了如何了解群眾的心聲;在年終考核迎檢中學會了如何統(tǒng)籌兼顧，細化工作。在學習的過程中我始終以黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，使自已在__爭創(chuàng)全省首強鎮(zhèn)的道路上不斷成長。
二是要堅持勤政。在其位，謀其政。首先明確本人職責。在工作中，我既是袁書記的助手，也是政府一把手肩負發(fā)展__經濟，造福__百姓，保障__穩(wěn)定的重任，是政府問責的第一責任人，所以在工作中我能夜以繼日地履行自已的職責，上對書記把關，下對人民負責，做到政如農工，日夜思之，明確自己的崗位所在、職責所在，扎扎實實做好本職工作，強化政府執(zhí)行力的落實，站好自己的崗，盡好自己的責。其次是保持清醒頭腦，正確對待職責，把加快建設富裕和諧新__作為重要歷史責任，把爭創(chuàng)全省首強鎮(zhèn)作為本屆政府的頭等大事，堅決貫徹落實黨委的決策，忠實地履行好各項工作職責。再次敢于嚴格問責。對一些延誤發(fā)展、影響穩(wěn)定、損害民生、從政不廉等現象，不做老好人，敢于得罪人，對社會反映強烈、群眾關注的熱點難點問題，在認真查擺履行職責中切實做到聞過即改。對自已經常捫心三問：問職責何在、問有何作為、問需增何能，力爭做到盡心盡力而問心無愧，盡職盡責而問責無過。
三是要堅持團結。團結誕生興旺。作為鎮(zhèn)長，我始終認為是執(zhí)行決策的第一行動人，是政府一班人的表率，因此時刻嚴格要求自己。所以在貫徹執(zhí)行各項決策中，堅持想在干部前面，做在干部前面，充分調動廣大干部工作的積極性和主動性，努力使每個人都找準自己的角色，既當好主角，又當好配角，相互補臺不拆臺，共同唱好一臺戲。作為黨政班子的普通成員，必須象愛護眼睛一樣愛護團結。在多年的工作中，已經養(yǎng)成了不利于團結的話不說，不利于團結的事不做的習慣，對待同志有事講在當面，不打小報告，不信小匯報，在班子成員、同志之間相互包容、相互理解、相互支持，取長補短，形成合力。對自已要求做到心胸開闊，有容人容事之量，能聽得進逆耳之言，要放手發(fā)揮班子成員的主觀能動性，努力在班子內部促成關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。對于重要項目落實、大額資金使用和涉及群眾重大利益等重大事項，始終堅持民主集中制，開會研究部署，充分聽取方方面面的意見，力求達到普遍認可，形成充分合力，發(fā)揮班子的整體效能。
四、堅持終身廉潔。廉潔自律是對各級領導干部的一貫要求，自己作為一名黨員干部，如何運用好、發(fā)揮好手中的權力，關鍵取決于對權力的認識。我始終認為，權力是一柄雙刃劍，發(fā)揮權力可以安鎮(zhèn)富民，濫用權力則貽害無窮?？鬃釉疲簽檎缘?，譬如北辰，居其所而眾星共之。所以為政之首先要樹立官德，也就是要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。因此，在工作中，我時刻做到自省、自警、自勵，人生一世，名利終如浮云。對我來說為官一任就是要能實實在在為群眾做點事，這是我個人一種樸實的追求。是非成敗，留予他人評說，盡心盡責，但求無愧我心。面對現實的誘感，我堅持做到了不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去。在自我約束的同時，對家屬及下屬同樣嚴格要求，嚴格教育、嚴格管理。一年以來我不管是擔任紀委書記還是鎮(zhèn)長，不管是分管華靈還是主持政府全面工作，我能做到了不利用職權和職務上的影響為自己及親朋好友謀取不正當利益，從不插手干預其他責權之事。從我手上經過的資金達億元之多，但我從不亂用濫用，用錢公開透明，用權接受監(jiān)督，對違法亂紀的事情，能堅持做到不為情所誤、不為情所累，清清白白做人，實實在在做事。
第7篇 電廠檢修工崗位職責自查報告
4機組_檢修的安全管理?，F場定臵管理及文明衛(wèi)生方面較以往檢修有了很大提高，檢修現場到處鋪墊了膠皮，尤其是汽機側及鍋爐零米基本上實現了“三不落地”；電源線、皮管線基本上做到了橫平豎直，架空統(tǒng)一布臵，消除了_網現象。整個檢修期間，緊張而有序，安全管理監(jiān)督到位，沒有發(fā)生一起人身輕傷及以上不安全事件。每天加強現場安全檢查監(jiān)督，發(fā)現問題及時提出考核及警告，責成立即整改。通過加強現場的檢查和考核，檢修施工現場的安全生產情況較以往有所改觀，現場習慣性違章減少，安全文明施工得到了提高。
針對去年自查出安全性評價問題的整改工作，部門領導非常重視，親自督促各專業(yè)嚴格按計劃完成，對不具備條件的項目，辦理延期手續(xù)，嚴格執(zhí)行閉環(huán)管理。20__年檢修部共有安全性評價整改項目37項，已完成35項，完成率為94.6%，還有2項未完成已申請延期手續(xù)。20__年安全性評價，檢修部積極組織班組及專業(yè)室抽出專人開展自查工作，各專業(yè)主管主任督促審核，認真查評，共查出問題84項，待安監(jiān)部下發(fā)整改計劃后明年進行整改。
4、強化缺陷管理力度，確保機組安全經濟長周期運行，檢修部根據20__年設備缺陷管理存在的問題，專門指定一名副主任，負責缺陷處理閉環(huán)管理工作，要求缺陷處理。
4.電廠檢修工崗位職責自查報告
一年一度的檢修工作在電網一再要求下，一拖再拖。終于在今年九月十五日開始了。
一、檢修前的準備和具體工作內容；我們機修二組今年主要工作是二十臺空冷器和三臺機組的調速器，油壓裝置。在檢修開始前，我就把資料復印給組員。提前做好學習和準備。并檢查好空冷器和調速器的漏水和漏油情況。提前做好材料上的準備，把調速器和油壓裝置所需要的煤油、白布、毛刷；清洗機；試壓泵等安裝準備到位，還借來圖紙和資料，把不懂的和以前做過但自己還沒吃透的一些知識來個補充，在這場即將開始的檢修工作中，做到不打沒準備的戰(zhàn)，提前的學習圖紙和資料，讓大家對所做的工作有了一個大概清醒的認識，也讓自己在接下來的1f、2f、3f油壓裝置、調速器的小修工作，油壓罐的進出氣閥門的處理、水機層油壓裝置的漏油處理、移動式油壓裝置的檢修等方面發(fā)揮了重要作用。做到盡量不做返工活，干一件工作就干好，不留隱患，讓大家在工作中學習，學習中工作。把對大沫的感情投入到對設備的認真維護上，真正的做到，人在大沫、心在大沫、一生奉獻給大沫。
在接下來的空冷器檢修工作中，我在人員緊任務重的情況下！合理的安排了工作小組的人員分工，做到大家有活干，干活有激情，把每一項工作任務完整的做好。在上班的時間里抓緊，工作往前趕。大家在有間內把工作上的任務落實到人，誰該做什么，今天該做什么，都做到心中明白，上班就開始抓緊工作，不用過多的語言，此外，我抓緊在檢修質量上的把關，不讓帶有隱患的設備投入運行。由于今年的水質情況好于去年，在空冷器檢修工作中的塑料薄膜和數枝等一些雜物明顯減少，但泥沙依然嚴重，在檢修的20臺空冷器中，情況最壞的是3號機組，進出水面平均堵塞超過30%，這也是定子溫度偏高的原因之一。在安裝的時候，我對破壞了的羊毛粘全部更換，確保機組熱傳導良好。從使用效果上來看，也確實達到了預期的效果。
二、此外，我們組還進行了行車的小修工作；一號發(fā)電機導葉間隙的測量工作；以及對臨時零配件的車削工作；參加了三號發(fā)電機組水導的掃尾回裝工作，三號機組二臺濾水器的檢修工作；協(xié)助主機組進行盤車工作；全自動濾水器的檢修工具制作和指導清潔組進行檢修工作。等等，這也是對大家的有益的知識補充，
三、發(fā)現的問題；三號機組定子下擋風板有集水，且轉子集灰嚴重，且油污較多，不利于散熱。三號機組濾水器淤積嚴重，過水量變小，建議定期進行清洗。
四、在安全工作方面；在檢修工作剛開始，專門負責管理工具和材料的同志領來安全帽和手套，我時時不忘提醒工作組的每一位成員，在危險地方，如：發(fā)電機坑下，行車上，廊道里，必須帶安全帽，同時做好“不傷害自己；不傷害他人；不被他人傷害”在檢修工作順利完成的同時，我們組無一人受傷。
通過今年的檢修工作，也讓我們看到了自己的不足，也在工作中犯了一些不該犯的錯，造成了檢修工作的時間耽誤，雖說在規(guī)定時間內完成，但也給我們提了一個醒。一定要以質量第一的心態(tài)去做好每一件工作。
5.電廠檢修工崗位職責自查報告
20__年畢業(yè)于___技校，同年9月底分配至___熱電廠除塵脫硫車間工作。在此期間，在各位領導和班長的指導及全車間人員的幫助下，我認真學習除塵脫硫運行和設備維修技術的理論知識，并很快熟悉和掌握對一次、二次設備的現場實際操作，運行設備的異常、事故的判斷和處理，以及作為一名檢修值班人員應知應會的一些基本常識、常規(guī)和各種規(guī)章規(guī)程，為干好檢修工作打下了扎實的基礎。在幾年的工作生涯中，上級領導的親切關懷和工作同事的熱情幫助，讓我的工作能力迅速成長、成熟起來，成為一名合格的檢修人員。以工作為圓心，以勤奮刻苦、不斷學習、盡職盡責的工作態(tài)度為半徑是我對個人事業(yè)的認識，在事業(yè)上，我用心追求著自己的夢想，揮灑青春的汗水。
作為新時代的一名共青團員，我時刻嚴格要求自己，自覺遵守國家法律和團的紀律，自覺交納團費，認真完成團組織交給的任務，積極配合團支部工作，參加團委組織的各項活動；在日常生活和工作中處處體現共青團員先進性，能夠把批評和自我批評相聯系，關心同事，經常交流、溝通，肯吃苦，敢創(chuàng)新，勇于應對挑戰(zhàn)，始終站在時代發(fā)展的前列。
而且個人素質也得到進一步提高?？偨Y起來主要有以下幾點：
一、正確的工作態(tài)度
近年來，隨著電力科技的飛速發(fā)展，要求員工全面發(fā)展，各方面都具備較高的素質。為適應在全新形勢下做好本職工作的需要，加強自身的理論學習，不斷增強愛崗敬業(yè)的意識是我長期以來對自己的要求。始終把不斷學習、全面學習作為人生的一大樂趣，利用業(yè)余時間學習相關專業(yè)知識，并通過在企業(yè)網的網上的學習來完善自己的知識儲備，力把自己培養(yǎng)成適應企業(yè)需要的一專多能的復合型人才。積極參加廠里組織的各種專業(yè)技能及業(yè)務培訓，在此過程中不斷提升個人技能，自我完善、發(fā)展。
參加工作以來，不論是在運行上還是在檢修上，我首先找對自己的正確位置，為自己制定工作目標、工作計劃。要求自己怎樣做能掌握全面的業(yè)務知識，怎樣做能發(fā)揮好自己掌握的技能知識，一系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的工作態(tài)度，做好自己的每一項工作。在自己不斷努力下終于換來了領導的一致好評，曾被車間評‘‘亞席員工獎’’、‘‘先進個人獎’’、‘‘精神文明獎’’榮譽稱號。
二、良好地工作作風及嫻熟的維修技能
20__年，我被指派到檢修班工作，負責除塵脫硫檢修管理工作。面對繁重而瑣碎的日常工作、艱苦的工作環(huán)境我迎難而上，利用一切可以利用的時間，全面細致地學習車間各項規(guī)程和檢修知識，謹慎、合理地安排好每一項工作、每一個細節(jié)。
那時候，我主要負責維修任務，為了能使設備正常運行，工作中，我盡職盡責，努力鉆研業(yè)務知識，認真填寫報修記錄和維修任務單，仔細統(tǒng)計班組各種維修報表，并及時上報。工作之余，我積極與車間負責人溝通，虛心向他們學習維修組的管理辦法。功夫不負苦心人，經過努力，在同事們的共同努力下，終于總結出了一套比較適應設備正常運行的檢修流程。在自己不斷學習下，曾參加集團公司焊工技能比武大賽，獲得六等獎。
三、良好的團隊合作精神
在現代的工作環(huán)境中具有團隊意識是非常重要的。
有效的團隊工作可以提高工作效率。為此，在工作中我不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外，生活中我也經常和同事談心，了解各自內心的想法，相互出主意、想辦法。
作為一名普通的檢修工人，不經意間我融入電廠這個大家庭已經4年有余?；仨鴣頃r的路，那不遠處閃現的依然是藍色的火焰，升騰起的又分明是姹紫嫣紅。駐足長望，凝神靜思，伴隨著電廠匆匆的步履，守望中國煤氣化集團公司鮮明的旗幟，這一刻，我為你自豪，為你驕傲，我的全部激情在為你燃燒。
還記得第一次穿起電廠藍色的職業(yè)裝時，那種無法掩飾的內心的喜悅，我夢寐以求的愿望實現了，沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。
第8篇 社區(qū)基層干部廉潔履行職責自查自糾報告
社區(qū)基層干部廉潔履行職責自查自糾報告
為了認真學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》文件精神，作為一名基層干部，本人就平時的工作實際認真做出了自查自糾，現將情況報告如下： 一、努力學習、適應形勢
一是認真學習政治理論，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，將精神實質轉化為自己的自覺行動。二是認真學習業(yè)務知識。抓住種類培訓機會，努力掌握社區(qū)工作所必備的專業(yè)知識。三是虛心向同事、群眾學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風。我把學到的本領運用到工作之中，改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職責打下了良好的基礎。
二、作風民主、團結協(xié)作
團結是做好一切工作的基礎。在團結問題上，我堅持做到以下三點：一是堅持公正，工作上充分發(fā)揮大家的主觀能動性，按照工作分工，各負其責。二是認真執(zhí)行民主集中制，重大問題集體研究決定。三是鼓勵大家為社區(qū)建設出謀劃策，凡是有利于社區(qū)建設的意見和建議都積極采納，并付諸實施，形成了一個團結協(xié)作的工作堡壘。
三、責任到人、勤奮工作
在過去的工作中，首先，我積極帶領社區(qū)工作人員盡早盡快地完成上級安排的各項工作。同時，本社區(qū)每個人分工明確，責任到人，按時按量地完成各項工作。
四、存在的問題
在過去的工作中，雖然取得了一些成績，但是還是存在了一些不足，比如工作中領導方法有待于繼續(xù)提高，業(yè)務素質還要不斷跟進，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。
五、整改措施及努力方向
1、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕 一是加強理論學習，不斷提高自身素質。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
2、堅持廉潔履行職責，自覺接受群眾監(jiān)督
作為社區(qū)的副主任，要特別注意從思想源頭上下功夫，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅
持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。
在廉潔履行職責方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題。因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受社區(qū)居民的監(jiān)督，為社區(qū)穩(wěn)定貢獻自己的力量。
20__年11月
第9篇 2023年行政執(zhí)法職責履行情況自查報告
根據《關于開展__市2023年行政執(zhí)法職責履行情況自查工作的通知》(南依法行政辦字〔2023〕8號)要求，我局高度重視行政執(zhí)法職責履行的自查工作，對2023年10月1日起至2023年8月1日止的行政執(zhí)法職責履行情況開展自查，現將行政執(zhí)法職責履行自查情況報告如下：
一、行政執(zhí)法職責梳理情況
我局嚴格按照《中華人民共和國文物保護法》、《出版物市場管理規(guī)定》、《營業(yè)性演出管理條例》、《電影管理條例》《娛樂場所管理條例》、《音像制品管理條例》、《美術品經營管理辦法》、《印刷業(yè)管理條例》、《出版管理條例》、《互聯網上網服務營業(yè)場所管理條例》、《內部資料性出版物管理辦法》、《中華人民共和國地圖編制出版管理條例》、《廣播電視管理條例》、《廣播電視設施保護條例》、《中華人民共和國行政處罰法》和《中華人民共和國行政許可法》等的規(guī)定，經梳理，我局的行政執(zhí)法職權包括行政許可審批13項，非行政許可審批5項，行政處罰125項，行政強制1項，行政確認3項，行政獎勵2項，行政檢查8項，其他行政權力12項。其中，行政許可和非行政許可、行政強制、行政確認、行政獎勵、其他行政權力事項由我局執(zhí)行。行政處罰事項委托局屬二層單位市文化市場綜合執(zhí)法支隊執(zhí)行，行政檢查事項同時由我局和市文化市場綜合執(zhí)法支隊執(zhí)行。
二、行政執(zhí)法職責履行情況
我局認真履行行政執(zhí)法職責，具體落實情況如下：
(一)行政處罰職權行使情況(共125項)
在文化市場綜合行政執(zhí)法工作中，受我局委托執(zhí)法的市文化市場綜合執(zhí)法支隊嚴格按照法律法規(guī)開展執(zhí)法工作，加強執(zhí)法隊伍建設，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，2023年10月1日至2023年8月1日，已辦結行政執(zhí)法案件總計19件，執(zhí)法案件結案率與準確率均達到100%，無一件行政復議、行政訴訟案件。
一是程序規(guī)范。在執(zhí)法中嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定的程序進行，執(zhí)法出示執(zhí)法證件，使當事人了解執(zhí)法人員身份，依法告知當事人所享有的陳述權、申辯權、聽證權等法律賦予的權利，被處罰的事實、理由和依據，充分聽取當事人的陳述、申辯和對相關證據的質問，使處罰決定建立在合法、公正的基礎上。依照違法情節(jié)決定案件適用一般程序或是簡易程序，認真遵守行政處罰所遵循的步驟、方法、時限、順序。調查取證真實，填寫規(guī)范，調查詢問的日期、時間、地點、執(zhí)法人員、被處罰人員、印章等事項填寫規(guī)范，各種手續(xù)齊全，處罰決定書制作規(guī)范，文書送達手續(xù)完備，罰沒收款都出具財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據。
二是處罰適當。在行政執(zhí)法案件辦理中，能夠嚴格執(zhí)行今年我局制定的《__市文化新聞出版廣電局行政處罰裁量標準(試行)》，做到適用法規(guī)條款準確、處罰適度。在重大案件發(fā)生時能夠按照程序及時進行匯報，并按照規(guī)定對重大案件進行定期上報。
三是案卷標準。統(tǒng)一使用文化部制定的格式文書，對法律文書的領用、簽發(fā)、整理、歸檔等程序進行規(guī)范法和制度化管理。對科室執(zhí)法檔案進行定期檢查，按照統(tǒng)一格式制作裝訂執(zhí)法檔案，堅持一案一檔一卷，對所有的行政處罰案件建立執(zhí)法檔案，及時將檔案卷宗進行歸檔。
具體的處罰事項情況如下：
1.對互聯網上網服務營業(yè)場所經營單位不按規(guī)定時間營業(yè)、接納未成年人進入營業(yè)場所、經營非網絡游戲、擅自停止實施經營管理技術措施和未懸掛證照標志的處罰: 根據《互聯網上網服務營業(yè)場所管理條例》第三十條，辦結網吧接納未成年人進入營業(yè)場所案件13起，在辦案中存在的問題是未成年人身份的確定難以取得公安機關的證明材料，下一步將加強與公安部門加強聯絡機制。
2. 對出版、制作、復制、批發(fā)、零售、出租、放映明知或者應知含有禁止內容的音像制品的處罰：根據《音像制品管理條例》第四十條，辦結零售明知或者應知含有禁止內容的音像制品案1起，存在問題是游商地攤無固定經營場所，不符合條件辦理經營許可，突顯市場執(zhí)法力量不足。
3. 對擅自從事出版活動的處罰：根據《出版管理條例》第六十一條，辦結擅自從事出版活動案件3起，原因是游商地攤無固定經營場所，不符合條件辦理經營許可，突顯市場執(zhí)法力量不足。
4. 對經營含有禁止內容出版物的處罰：根據《出版管理條例》第六十二條，辦結經營含有禁止內容出版物1起，存在問題是經營者為逃避打擊，持有數量往往只有幾冊，給執(zhí)法立案帶來挑戰(zhàn)。
5. 對不按規(guī)定印刷、經營出版物行為的處罰：根據《印刷業(yè)管理條例》第三十八條，辦結不按規(guī)定印刷出版物案件1起，原因為經營業(yè)主不能自覺遵守有關規(guī)定，下一步將加強業(yè)主教育培訓力度。
6. 其他行政處罰職權行使情況：其他120項行政處罰職權受理且辦結案件為0件。
(二)行政許可職責履行情況(共13項)
2023年10月1日起至2023年8月1日，我局行政審批窗口共受理辦結行政審批206件。
關于文物保護方面的行政許可共5項：
1.文物保護單位因建設工程實施原址保護的保護措施的審批。
2. 在文物保護單位保護范圍內進行工程建設或者爆破鉆探挖掘等作業(yè)的批準。
3. 博物館處理不夠入藏標準、無保存價值的文物或者標本的審批。
4. 文物保護單位拍攝的審批。
以上4項文物保護方面的行政許可事項我局共受理辦結0件。今后，我局將通過門戶網站、專題活動、公共文化館所等多渠道向社會群眾廣泛宣傳《文物保護法》和《文物保護法實施條例》，提高文物保護相關法律的傳播率和知曉率，營造執(zhí)法、尊法、守法的良好法制環(huán)境。繼續(xù)加強對市級國有文物和由政府出資修繕的非國有文物的規(guī)范管理，強化對館藏單位的常規(guī)監(jiān)督檢查，切實做好我市文物保護工作。
5.文物保護單位修繕的審批：該審批事項我局共受理辦結1件。
6.出版物發(fā)行單位設立及變更審批：該審批事項我局共受理辦結33件。
7.內部資料性出版物、宗教用品準印證核發(fā)：該審批事項我局共受理辦結132件。
8. 印刷企業(yè)(含外商投資印刷企業(yè))的設立及變更審批：該審批事項我局共受理辦結40件。
其他衛(wèi)星電視廣播地面接收設施使用許可、廣播電視設施遷建同意、廣播電視設施遷建同意、設立、合并、終止地方廣播電臺、電視臺審查同意、在廣播電視信號空中專用傳輸通路內興建工程的同意這5項行政許可審批事項，我局共受理辦結0件。
我局重視行政審批工作，窗口在受理和有關業(yè)務部門辦理行政審批中，嚴格按照有關政策法規(guī)和規(guī)定的辦理程序要求行進辦理，沒有違反政策法規(guī)和辦理程序進行審批行為。依據“以人為本”原則，簡化前置查驗用地和設備程序，在業(yè)主完整提供相關資料及誠信書的前提下，當場受理、辦結，不斷提高審批效率，深受廣大辦事群眾的好評。
(三)非行政許可審批(共5項)
1.非國有不可移動文物 轉讓、抵押或者改變用途備案。
2.出版物發(fā)行單位《出版物經營許可證》登記事項備案。
3.廣播電臺、電視臺設立分臺的備案。
4.廣播電臺、電視臺開辦群眾參與的廣播電視直播節(jié)目審批。
我局審批窗口未接到上述3項非行政許可備案申請。
5. 電影放映經營許可證年檢：該審批事項我局共受理辦結21件。
(四)行政強制措施采取情況(1項)
查封、扣押、拍賣有證據證明是與出版違法活動有關的物品：該審批事項我局共受理辦結0件。
(五)其他行政執(zhí)法行為履行情況(12項)
1.博物館年檢：該審批事項我局共受理辦結7件。
2.對涉及廣播電視廣告播出違規(guī)舉報的調查處理：該審批事項我局共受理辦結21件。
3.出版物發(fā)行單位年檢：該審批事項我局共受理辦結1065件。
4.印刷企業(yè)年檢：該審批事項我局共受理辦結472件。
另外8項其他行政執(zhí)法事項我局共受理辦結0件。
三、未作出行政執(zhí)法行為領域的管理情況
根據統(tǒng)計結果，我局未實施的執(zhí)法事項有120項行政處罰、9項行政許可審批、4項非行政許可審批、1項行政強制、8項行政檢查、3項行政確認、2項行政獎勵、8項其他行政權力。對這些沒有作出行政處罰的領域，既不是管理盲區(qū)，也不是與其他部門存在交叉管理互相推扯皮諉監(jiān)督管理。今年，我局加強對區(qū)縣部門執(zhí)法工作的指導和監(jiān)管，不斷加大對市場的執(zhí)法檢查力度。同時，我們還注重對文化市場、新聞出版、廣播電影電視的日常監(jiān)督管理，檢查中切實未發(fā)現存在違法違規(guī)行為，這些領域的業(yè)主知法守法意識較強，絕大部分經營業(yè)主合法經營，因此有些領域沒有進行行政處罰。
四、與相關部門聯合執(zhí)法情況
年內沒有與其他單位部門開展聯合執(zhí)法工作。
五、對本系統(tǒng)進行監(jiān)督檢查的情況
(一)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查
2023年7月21日至24日，我局分4個工作組，對各縣(區(qū)、開發(fā)區(qū))文化新聞出版廣電和體育局以及所屬的文化市場綜合執(zhí)法支隊，__市文化市場綜合執(zhí)法支隊開展了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，檢查內容主要為各單位執(zhí)法制度建立、行政執(zhí)法主體、行政許可、行政處罰，以及是否存在實施其他行政違法行為等情況。檢查中發(fā)現，各單位案卷質量進一步提高，依法行政成效更加明顯，各縣(區(qū))進一步樹立依法行政理念，認真落實行政執(zhí)法責任制，不存在隨意執(zhí)法、執(zhí)法不公、亂收費、亂罰款等現象。今年以來，全市未發(fā)生一起文化新聞出版廣播電影電視行政復議和行政訴訟案件。
(二)行政執(zhí)法案卷評查
2023年7月，我局開展了2023年全市文化新聞出版廣電行政執(zhí)法案卷評查，執(zhí)法案卷評查范圍為2023年7月1日至2023年6月30日期間，全市各級文化新聞出版廣電行政執(zhí)法部門(包括有文化新聞出版廣電執(zhí)法權的文化市場綜合執(zhí)法機構)履行職責已辦結的文化新聞出版廣電類行政執(zhí)法(包括行政許可和行政處罰)案卷。組織人員對抽中的18份行政許可和行政處罰案卷進行了逐一評查，評出了一二三等獎案卷，進一步強化行政執(zhí)法監(jiān)督，提高文化新聞出版廣電案卷制作質量。
六、目前行政執(zhí)法中存在的疑難問題及提出的相應對策建議
(一)存在問題
一是推行政府部門行政權力清單后加強事中事后監(jiān)管是一項全新的業(yè)務，面臨新的挑戰(zhàn)。特別是即將把全部的行政許可職能劃歸市行政審批局，接下來如何做好審批與監(jiān)管的銜接也是一項新課題;二是我局二層單位市文化市場綜合執(zhí)法支隊現有執(zhí)法隊伍人員年齡偏大，不能適應不斷增長的執(zhí)法業(yè)務。
(二)改進措施
1.進一步加強學習，提高干部職工依法行政工作水平。
一是利用多種形式組織執(zhí)法人員學習與執(zhí)法相關的法律法規(guī)，切實保證執(zhí)法人員的法律業(yè)務素質與其承擔的執(zhí)法任務相適應。二是建立和完善各項業(yè)務培訓制度，有計劃、有針對性地對現有的行政執(zhí)法人員進行業(yè)務知識和法律知識的培訓，并將培訓工作日常化、制度化。
2.全面落實責任制，不斷規(guī)范文化市場綜合執(zhí)法行為。
加強執(zhí)法管理，按照理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的要求，在管理服務和執(zhí)法處理上真正融法、理、情于一體;改進管理方式和執(zhí)法方式，讓違法行為人接受處罰口服心服、不產生對立情緒，努力實現執(zhí)法者與被執(zhí)法者的和諧、執(zhí)法方式和執(zhí)法效果的統(tǒng)一。杜絕頭執(zhí)法、重復執(zhí)法、權責不明的現象，大力推行行政處罰案件談話和集體審議制度，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法自由裁量權標準，減少和杜絕執(zhí)法的隨意性;強化行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范執(zhí)法程序，做到執(zhí)法規(guī)范化，辦案程序化，程序格式化，工作過程記載化。下真功夫、花大氣力，狠抓執(zhí)法文書、執(zhí)法程序、執(zhí)法行為的規(guī)范工作，形成按法定程序辦事的習慣，提高執(zhí)法機關效能，提高執(zhí)法人員的依法行政工作能力和執(zhí)法水平，保障法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實施。
3.加大行業(yè)整治力度，不斷凈化文化市場發(fā)展環(huán)境。
第10篇 基層工作人員《農村基層黨員干部廉潔履行職責若干規(guī)定》個人自查報告
農村黨風廉政建設關系黨的執(zhí)政基礎。農村基層干部廉潔履行職責，是堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的路線方針政策，加快推進社會主義新農村建設的重要保障；是新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，造就高素質農村基層干部隊伍的重要內容；是保證農村基層干部正確行使權力，發(fā)展基層民主，保障農民權益，促進農村和諧穩(wěn)定的重要基礎，是加強和創(chuàng)新社會管理，做好新形勢下群眾工作，密切黨群干群關系的必然要求。
根據上級要求加強個人的廉政教育學習，我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性，認識到“為民、務實、清廉”的重要性，認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。根據上級有關要求，經過認真反思，深刻自查，現將自己在黨風廉政建設方面的有關情況匯報如下：
一、加強學習，領會《規(guī)定》重要內容
農村基層干部應當堅定理想信念，牢記和踐行全心全意為人民服務的宗旨，恪盡職守、為民奉獻；應當發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，求真務實、艱苦奮斗；應當遵守黨的紀律和國家法律，知法守法、依法辦事；應當正確履行職責和自覺接受監(jiān)督，清正廉潔、公道正派；應當倡導健康文明的社會風尚，崇尚科學、移風易俗。黨開展反腐敗斗爭、加強黨的建設的新鮮經驗，提出'從嚴治黨，必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風建設，切實體現到對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去。'這些重要思想和基本觀點，體現了我們黨加強廉政建設的一貫方針，反映了黨對從嚴治黨認識的不斷深化和理論上的豐富發(fā)展，是推進新時期黨的建設的根本保證。
做為一名基層工作人員，我牢記肩頭的責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己，管好自己的家人；對員工嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理；廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。
二、通過學習，努力提升自身素質
參加工作以來，在上級領導的大力幫助下，我結合工作實際，一方面狠抓業(yè)務，開拓進取，另一方面強調政治理論學習，全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己。不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《農村基層黨員干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
三、領會精神實質努力克服自己存在的問題和不足
黨風廉政建設是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持?！按蜩F須得自身硬”。做為一名基層干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，一年來，日常工作中我能夠嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委政府各項工作要求，不以善小而不為，不以惡小而為之，在廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好了相關工作，能夠對照《規(guī)定》中“八個禁止”和“ 22個不準”，結合自己實際情況查找自己在工作中存在的問題，并標準嚴格要求自己。
四、今后整改措施及努力方向
（一）嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
（二）堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。作為一名基層工作人員，我認真遵守鄉(xiāng)機關管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照《規(guī)定》中“八個禁止”、“22 條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。
在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《規(guī)定》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鄉(xiāng)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
第11篇 黨委辦公室崗位職責自查報告
1.黨委辦公室崗位職責自查報告
__年我們交通局辦公室工作在上級領導的關心下，在兄弟部門的配合支持下，取得了很好的成績。作為辦公室，是上傳下達的關鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調各部門之間工作的重要紐帶。__年，交通局辦公室認真履行這一職能，一是及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各處室傳達，基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤。二是及時將下級的訴求向局領導反映，并按領導指示協(xié)調相關處室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。我們的主要工作是：
(一)在學習中提高、逐步提升政務文秘水平。
1、規(guī)范公文辦理流程，做好印鑒、文書檔案管理工作。一是為規(guī)范我局公文辦理流程、提高公文辦理質量，按照局領導要求，擬定__[__]1號文件《關于印發(fā)〈__局公文辦理規(guī)范〉的通知》。依照此通知要求，我局文件的發(fā)文形式明確了六種，即__報等。截止6月底，我局已印發(fā)文件__件，其中__36件、__9件、__62件、__29件、__26件、成社人__件。二是重視市委市政府的督辦件及簽報的辦理工作。按照__局簽報辦理流程，規(guī)范了我局簽報和督辦件辦理，提高了我局對督辦件及簽報的辦理質量。三是加強檔案工作的管理。一方面堅持檔案庫房的三防和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對__年度文書檔案的分類整理及立卷工作，同時接收了基金管理處__卷會計檔案入庫。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料__件、__卷(不含__年)。四是及時投遞信函__封，收發(fā)傳真__余件次，嚴格管理印鑒，上半年共加蓋公章__件次。五是認真做好文印工作，做到了及時，高效、無差錯，達到了年初制定的處室工作目標。
2、牽頭辦理兩會代表提案，滿意率達100%。今年上半年由我局承辦的__件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認同，提案滿意率達100%，達到了年初制定的處室工作目標。
3、牽頭辦理信訪工作，件件有落實。上半年我局信訪工作，得到了局領導的高度重視，局辦作為牽頭處室，及時加強與__局信訪處的聯系溝通，各承辦處室嚴格按《信訪條例》規(guī)定回復信訪人，保質保量完成了由我局承辦的各類信件。上半年的信訪工作先后兩次受到__局__局長的肯定和書面鼓勵。局辦還高度重視__局黨組成員每月一次的局長信訪接待日活動。由于協(xié)調到位，每次信訪接待日活動都取得圓滿成功，還受到信訪人的書面表揚，并贈送了錦旗。
4、做好全局社會保險宣傳工作。一是做好政務信息報送工作。上半年局辦能圍繞全局中心工作，及時向省社保局、市勞動保障局、市政務服務中心報送工作信息，按時編寫《社會保險簡訊》，到目前已印發(fā)社保簡訊37期，完成年初制定處室目標(52期)的71%。其中編寫5.12地震?？?期。二是及時與主流媒體聯系，宣傳報道社會保險工作。上半年共聯系報社__次，電視臺記者采訪__次。
另外，5.12特大地震災害后，辦公室牢記抗震救災是第一要務，緊緊圍繞全局工作部署，全力配合__局搞好全市社會保險經辦機構的災情上報、災后重建規(guī)劃材料的報送，為全市社保經辦機構的災后重建作了大量工作。
(二)樹立大局觀念、強化服務意識、搞好后勤保障。
1、加強車輛管理，保障行車安全。按照我局《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴格把關、統(tǒng)一調度，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我局公務用車及時、快捷、安全，半年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴格定點修車，堅持事前申報，保障了我局公務用車及時維修，工作中駕駛員積極配合，未出現不經過局公同意，私自換點修車現象。
2、加強資產管理，按需采購、保障及時。在資產管理方面，上半年局辦著重規(guī)范了固定資產、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為，加強了辦公資產的管理。今年一季度再次由專人對全局的計算機設備、筆記本電腦等固定資產進行了詳細的清理并登記造冊，完善領用手續(xù)，嚴格按照誰使用、誰保管、誰負責的原則實行管理，避免國有資產的流失。同時局辦從加強內部控制著手，進一步規(guī)范我局物資采購行為。本著厲行節(jié)約、絕不浪費，保障及時的原則，嚴格按照我局采購程序及政府采購相關規(guī)定，認真細致地開展工作，確保購買及時、發(fā)放及時。6月份，按照《關于開展市級政府采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》(__[__]30號)文件要求，對我局__年和__年執(zhí)行的政府采購情況進行了認真的自查自糾，我局政府采購行為情況良好。
3、加強服務，保障退休人員老有所樂。局辦對我局退休職工始終堅持在生活上熱心、管理上耐心、服務上誠心，定期和不定期對退休人員進行走訪，及時了解他們的生活情況，主動協(xié)調有關部門為老同志排憂解難。組織退休人員參加一年一度的春游、慰問以及每月的例行活動。同時配合市勞動保障局做好退休人員日常管理工作，為退休職工學習、娛樂、交流創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
4、抓好會務、培訓、競賽組織，搞好協(xié)調服務。為了及時傳達各級政府部門精神，圍繞中心思想，全面開展各項工作，局辦認真做好全局性會議的會務準備、認真抓好會議議題的貫徹落實，并按照領導要求制定了《__局會議管理辦法》(__[__]16號)，規(guī)范了我局的會議管理制度。3月份成功組織全市社保經辦機構工作會。同時認真協(xié)調安排局屬單位在我局召開的會議，主動與各單位、處室溝通，做好會務保障工作。
按照領導要求，局辦加強了對政務服務中心社保分中心的建設工作。同時多方協(xié)調，積極組織全局職工進行社保業(yè)務知識培訓、窗口禮儀規(guī)范服務培訓、系統(tǒng)培訓、消防安全知識培訓，組織全局職工參加市勞動保障局開展的漢字輸入競賽、創(chuàng)建全國文明城市普法常識競賽等各項活動，使全局職工的業(yè)務水平、服務水平更上新臺階。
5、改善窗口形象創(chuàng)造良好工作環(huán)境。今年我局在經費十分緊張的情況下，優(yōu)先組織人員對三樓基金管理處、養(yǎng)老處、機關社保處的空調管道、局四樓貴賓室、二三四樓臨窗辦公室進行了改造和防盜窗安裝，配備了相應設備，并及時與物管方銜接，對負三樓地下倉庫進行了擴建，增加了使用面積，極大地改善了我局辦公條件。同時配合局黨總支開展的黨員示范崗活動，搞好窗口標示標牌規(guī)范化，進一步提升了我局窗口整體形象，努力為全體職工營造一個優(yōu)雅的工作環(huán)境。
(三)以人為本、規(guī)范管理，切實做好人事、行政財務和日常黨務工作。
1、認真嚴謹地做好行政財務工作。按照局領導的要求，對局財務管理制度進行了補充規(guī)范。辦公室財務專業(yè)人員嚴格遵守財務會計制度，認真履行財務職責，科學合理編制__年度預算，加強經費管理，積極開展財務分析工作，形成經費管理月報制度。認真細致地做好住房補貼支付管理、公積金管理、通訊費報銷管理以及固定資產臺賬管理等日常性工作，并配合機關按要求完成了小金庫清理工作。
2、以高度的責任感做好日常黨務工作。按照局黨總支的安排，由局辦公室負責局黨總支的日常工作。半年來，局辦公室在搞好本職工作的同時作好黨總支的參謀和助手，按照上級黨組織要求，向黨總支提交工作計劃和階段工作安排，將黨總支各項工作安排及時地、有條不紊地安排到局屬各支部，并指導各支部開展各項黨務工作。一是起草了黨總支關于學習黨的__大精神的報告、黨總支會議紀要、__年工作安排意見、黨員文明示范崗活動方案、組織發(fā)展相關文件、特殊黨費收繳通知等__個總支文件。二是按總支工作安排認真有序組織了__年的組織發(fā)展工作和入黨積極分子、培養(yǎng)對象、預備黨員的培訓教育工作。今年上半年發(fā)展了新黨員__人，轉正預備黨員__人，批準入黨積極分子__人，并在__月__日隆重地舉行了新黨員入黨宣誓儀式。三是精心組織實施了黨員文明示范崗活動方案。活動實施__個月來，成效明顯，對推進全局窗口服務質量起到了很好的促進作用。四是按照市抗震救災指揮部和中組部的部署，積極投身到抗震救災工作中，以自己特有的方式向災區(qū)人民表達愛心。組織廣大黨員以交納特殊黨費的形式支援抗震救災工作，局總支__余名黨員共交納特殊黨費__余元。五是結合工作實際，組織撰寫了__篇關于如何建設機關文化的論文上報機關黨委，參加市勞動保障局機關單位進行的征文評比活動。六是嚴格黨費管理,規(guī)范日常黨務。按照中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》(中組發(fā)[__]3號)的要求，對全局黨員黨費標準進行了調整，對黨費的收繳、使用、上交和下拔的問題進行了研究討論并形成一致意見。七是完成了黨內統(tǒng)計及四庫建設。按照中組部和市委組織部的要求，及時完成了《__年中國共產黨黨內統(tǒng)計年報表》統(tǒng)計上報工作，保質保量完成了黨員基本信息的調查統(tǒng)計，并完成了黨員數據庫的建立。
下一步工作打算：
上半年，辦公室在相關工作方面加強了規(guī)范管理并理順了工作關系，下半年我們在保持良好工作狀態(tài)的同時，著重從以下幾個方面入手，不斷改進和提高，以求取得更好的工作成績。
一是加強學習，彌補上半年學習方面的不足。從加強業(yè)務知識、業(yè)務技能、政策法規(guī)、系統(tǒng)內規(guī)章制度的學習入手，提高各崗位的業(yè)務水平和技能，更好地為領導服好務，為處室服好務。
二是繼續(xù)加強和改進協(xié)調工作方式，充分發(fā)揮辦公室(技術工作總結)的協(xié)調職能。從改進工作方法入手，做好領導參謀，起好橋梁和紐帶作用，促進全局的和諧共進。
三是要進一步深入經辦工作。一方面要深入業(yè)務崗位，彌補對經辦業(yè)務了解不夠的缺陷，隨時掌握業(yè)務經辦動態(tài)，以利加強窗口建設和行風建設，更好地為參保群眾提供優(yōu)質高效的服務。另一方面要深入區(qū)(市)縣社保經辦機構，收集基層社會保險經辦工作實際情況，了解基層訴求，為全市的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保險工作作出努力。
四是繼續(xù)牽頭做好信訪維穩(wěn)工作。配合各處室規(guī)范處理群眾來信、來訪的辦理。認真清理和排查勞動保障涉穩(wěn)問題，明確分工，落實責任，杜絕非正常上訪，確保奧運會的順利召開和災后重建工作的順利進行。
2.黨委辦公室崗位職責自查報告
____年是不平凡的一年，機關黨建工作在市級機關工委和局黨組的領導下，以科學發(fā)展觀為指導，以提升干部隊伍“三大能力”為目標，圍繞全省司法行政系統(tǒng)黨建工作創(chuàng)新工程五大目標，積極探索和創(chuàng)新黨建工作新路子，努力把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建資源轉化為發(fā)展資源，把黨建成果轉化為發(fā)展成果，以加強思想政治建設為根本點，以服從服務于發(fā)展第一要務為著力點，以“創(chuàng)建學習型機關、推進效能建設”為切入點，以提升黨員隊伍先進性為落腳點，求真務實，狠抓落實，全面完成年初機關黨建工作會議提出的各項目標任務，20__年11月，被市級機關工委評為創(chuàng)建學習型先進黨組織，20__年3月被市級機關工委表彰為20__的度先進黨組織。機關黨建工作又邁上一個新臺階。為爭當全省司法行政系統(tǒng)排頭兵和司法行政創(chuàng)新發(fā)展，提供強有力的組織保證。回顧一年來的主要工作，現總結如下：
一、強化理論武裝，扎實開展“創(chuàng)建學習型機關、推進效能建設”活動。
(一)深入開展專題教育，打牢隊伍思想基礎。繼續(xù)深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，立足本職崗位履職盡責，狠抓社會管理創(chuàng)新，創(chuàng)先爭優(yōu)拼搶一流。深入開展政法干警核心價值觀和職業(yè)道德教育主題實踐活動，通過公務員職業(yè)道德教育授課、舉辦“忠誠為民公正廉潔”演講比賽、“道德講堂”、組織“5.10”思廉日活動，增強了政法干警的政治素養(yǎng)。今年省委組織部副部長莊同保來我市調研，對我局開展公務員職業(yè)道德活動給予了充分肯定。認真組織開展形勢任務教育，制定了《南通市司法行政系統(tǒng)20__年形勢任務教育“十百千”工程實施意見》，進一步強化隊伍的思想理論武裝，扎實推進“十佳學習品牌創(chuàng)建、百項專題調研、千場報告會”活動的開展，進一步提升干警的思想理論素養(yǎng)。
(二)搭建理論教育平臺，深化學習教育成果。在局機關開設“青年論壇”，由機關干部每月輪流“一講”，不僅帶頭引領而且深化了政治理論的學習效果。設立“道德講堂”，每月一主題，充分發(fā)揮身邊先進人物的模范引領作用，使政法干警核心價值觀成為全體干警和法律服務人員的最終價值取向。開展“日讀千字，年學一技”讀書學習活動，進一步提高全體人員的素質。設立青年文化論壇和文化沙龍等網上文化交流平臺，讓更多的政法干警一起學習、探索、分享學習成果和經驗。
(三)深化基層組織建設，確保隊伍思想穩(wěn)定。改進黨建目標管理，結合司法局實際，將支部建立在五大中心上，提升了黨建管理效果。制定下發(fā)了《關于加強新形勢下律師隊伍黨的建設工作的意見》，為律師行業(yè)黨建工作提供方向。為每位黨員過政治生日，提醒其牢記宗旨、踐行實驗、永葆本色、不辱使命。進行“談心”活動，將“人防”和“心防”有機結合，深入推進反腐倡廉教育，使黨風更加純潔、政風更加清廉。
(四)“機關效能建設年”活動扎實有效。今年機關各黨組織把“機關效能建設年”活動作為今年黨建工作的重點，進一步改進機關作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高辦事效率，提高機關干部隊伍素質。根據市委的統(tǒng)一部署，認真做好效能建設問卷調查，查找機關效能方面存在的突出問題，認真落實整改措施，建立健全長效管理機制。
二、開展多種活動，精心錘煉業(yè)務素養(yǎng)。
1.開展業(yè)務大培訓、崗位大練兵。依托掛牌于市委黨校的司法行政系統(tǒng)法律服務人員教育培訓基地，定期組織集中封閉式培訓。先后組織公證、律師、基層法律服務、司法所開展各類學習培訓1600人次。開展司法系統(tǒng)技能大比武和效能大考核，組織開展公證員技能比武、律師辯論賽等活動，有效促進了服務技能和效能的提高。
2.開展典型選樹立活動以點促面。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“群眾滿意的窗口服務單位”爭創(chuàng)活動，通過各項爭創(chuàng)活動，使工作服務水平進一步提高、黨的基層組織戰(zhàn)斗力進一步加強、黨員先進性進一步發(fā)揮。在全系統(tǒng)內開展十大“服務之星”和“江海普法名嘴”評選。我們發(fā)掘了一大批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、業(yè)務精良的律師、公證員、司法鑒定員、調解員和司法所干警，樹立了南通司法行政人的行業(yè)標桿，對推進司法行政隊伍中提素質的提高起到了積極的促進和引領作用。
3.深入基層一線服務經濟建設。結合“三解三促”和大接訪活動，創(chuàng)新性地開展“百點大征詢、百點大接訪”活動。局班子成員按照“80%的人力抓創(chuàng)新，60%的精力在基層、每年下基層不少于60天”的要求，分組帶隊下基層調研走訪，為基層、為經濟建設提供法律保障。局長張武林同志通過深入調研整理的民情日記分別在《人民日報》、《江蘇法制報》上刊載。組建法律顧問團，為政府決策、重大項目引進、沿江沿海開發(fā)提供全方位的法律服務。設立社區(qū)“律師工作室”，定點開展法律咨詢和法制宣傳，把社區(qū)建設和管理引入規(guī)范化、法制化軌道。開展“律企聯姻”活動，為企業(yè)技術創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新提供堅實法律保障。開展“公證惠民宣傳月”活動，通過各種便民服務，擴大了公證工作的社會影響力，樹立了公證行業(yè)的良好形象。
三、狠抓“一評五制”，促進機關作風建設。
今年我局在全系統(tǒng)開展以“萬人評議、首問負責制、服務制、效能公示制、干部交流輪崗制、失責追究制”(簡稱“一評五制”)為主要內容的隊伍作風建設活動，并將“一評五制”工作作為隊伍建設的新抓手，列入了社會管理創(chuàng)新項目之首，確?！耙辉u五制”的有序推進。
一是實行四方聯動。在條線上實現與市、縣、鄉(xiāng)三級相聯動，在行業(yè)上實現與法律服務機構相聯動，在操作上實現與職能工作相聯動，在機關內實現與黨政和個人相聯動。
二是完善各項制度。編印《南通市司法行政系統(tǒng)“一評五制”學習手冊》、《南通市司法行政系統(tǒng)作風建設制度匯編》，出臺了各行業(yè)的《首問負責制》和《服務制度》，使“一評五制”工作更深入具體，為提高司法行政工作作風提供制度保障。
三是開展交流輪崗。今年上半年，局機關在“雙向選擇競崗”的基礎上，拿出7個正(副)科級領導崗位，通過適崗評價、使命推薦、述職面試三個環(huán)節(jié)開展競爭上崗。通過輪崗交流，共有21名同志被調整和轉任，走上了新的工作崗位。此次競崗活動打破了“論資排輩”的現象，選出了一批優(yōu)秀人才，樹立了積極向上用人導向，為司法行政工作可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的人才保證。
四是創(chuàng)新考評機制。堅持以考核促進管理的原則，建立復合評價體系，實行全員一崗一系數，一月一考核、一月一評量、一人一績效的考核評價體系。依據各崗位職責，確定1.1、0.9、0.8系數。每月開展評崗，在設置崗位能級系數的基礎上，我局再從每個人績效工資(工作津貼)中拿出500元作為月度績效考核津貼基數，根據個人月度考核等次，按一定比例相應增減。該考核方式實現了“浮動式”薪酬和“一崗一系數”，切實做到平時考核與年度考核相結合，形成了一套“薪酬有依據、職責有分工、考核有標準、獎懲憑實績”的特色績效管理體制。
五是創(chuàng)新問責渠道。一是擴大機關黨委委員問責制度。開展黨委委員述職問責機制，對問責范圍擴大到支部書記和中層干部。年終測評達不到50%的黨委委員將自動卸任。二是建立了司法行政系統(tǒng)效能督查機制。在系統(tǒng)內組建了督查督察隊，定期和不定期地對系統(tǒng)內開展效能督查督察工作，并公開督查督察結果。三是建立了立項推進問責機制。根據職能，將全局各項工作制定為10個大項58個子項，立項推進，對未能按時按質完成目標任務的，要說明理由，進行問責查究。
四、創(chuàng)新工作思路，探索黨建創(chuàng)新新路。
一是創(chuàng)新建立了“四課教育”學習品牌?！八恼n教育”即黨建理論灌輸課、時事政策輔導課、司法行政業(yè)務強化課、廉潔自律警示課，采用“領導輪流誦讀理論——干警輪流選背一段話——開展茶話會交流感想——定期組織考試”的學習模式，并將干警學習簽到情況、調研情況、考試結果等納入到績效考核體系中，激發(fā)學習熱情，實現教育的經常性、常態(tài)化。
二是創(chuàng)新建立了“普法郵路通萬家”普法品牌。借助郵政投遞網絡，將法制宣傳資料傳送到千家萬戶。市局積極整合機關普法資源，搭建了以《南通崇法報》為主要形式的綜合普法平臺，實現了聯動普法;同時，“普法郵路通萬家”包含了傳播法律知識和法律需求兩方面內容，郵報設置統(tǒng)一格式的郵件回執(zhí)，收集群眾法律需求及建議，實現了互動普法。
三是創(chuàng)新建立了機關“六疾”、“三快”作風品牌。在機關推行“疾浮如仇”、“疾慢如仇”、“疾滿如仇”、“疾蠻如仇”、“疾惡如仇”、“疾庸如仇”的“六疾”工作作風，努力造就一支政治信念堅定、服務水平一流、人民群眾滿意的司法行政隊伍。進一步豐富和拓展效能建設內涵，強化“工作節(jié)奏加快、責任傳遞加快、任務完成加快”的基本要求，實現工作提速、績效提升、成果提質。
四是創(chuàng)新建立了為民服務“雙百”品牌。在全系統(tǒng)組織黨員干部開展了以“百點大征詢、百點大接訪”為內容的“三解三促”和大接訪活動，組織全市司法行政機關干部在全市設立了106個接待咨詢點。每季至少開展一次活動，化解一批矛盾糾紛，開展系列法制宣傳，實地調研撰寫破難題、解困惑文章，確保活動深入開展，真正做到“了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾,促進干群關系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關作風轉變”。
五是創(chuàng)新建立了新社會組織黨建品牌。南通律師協(xié)黨委繼去年被中共中央表彰為“全國先進基層黨組織”以來，創(chuàng)新工作機制，以黨建促進律師事業(yè)的發(fā)展，組織黨員律師積極開展“四進四推”專項法律服務活動，創(chuàng)新性地開展“綠、紅、金、銀、橙”五色法律服務，給力地方經濟發(fā)展，得到了市委、市政府的充分肯定。市委副書記陳斌批示：“五色”法律服務很有特色。實踐表明，法律服務在經濟社會發(fā)展中具有重要的保障作用，望不斷總結，不斷發(fā)展。
五、創(chuàng)新考核監(jiān)督，狠抓黨風廉政建設。
1.健全內部監(jiān)督機制。落實首辦責任制和領導接訪、下訪、巡訪等制度，對法律援助、社區(qū)矯正、公證工作、律師工作開展專項監(jiān)督檢查，對基層司法所、法律服務所、律師事務所、大調解中心和公證機構定期開展明查暗訪，并以“回馬槍”的形式進行隨機復查，確保行政執(zhí)法廉潔規(guī)范高效。
2.健全社會評議機制。與人大代表、政協(xié)委員建立經常性工作聯系制度，通過設立意見箱、開通熱線電話、開辟網上征詢專欄、走訪基層群眾、向社會各界人士發(fā)放征求意見函等形式多渠道吸收意見建議。繼續(xù)開展“司法行政啄木鳥獎”和“司法行政金點子獎”，接受社會評議。進一步聽取市特邀監(jiān)察員、人大代表、政協(xié)委員和行風監(jiān)督員的意見和建議，較好地促進了黨組決策議事，為我們進一步改進工作方法和工作作風提供重要的依據。
3.黨風廉政建設制度化。根據省、市黨風廉政建設工作會議精神，制定下發(fā)了《年度全市司法行政系統(tǒng)反腐倡廉建設實施意見》，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的原則，形成了層層抓落實的運行機制。每年年初，各縣(市、區(qū))司法局“一把手”和局機關部門負責人分別與市局簽訂《反腐倡廉建設責任書》，市直律師事務所和市局簽訂《行風建設責任書》，細化分解工作任務，進一步明確了系統(tǒng)內各部門和單位在黨風廉政建設方面應履行的義務和應承擔的責任。加強責任考核和追究。將《黨風廉政建設責任制》和《工作規(guī)劃》的貫徹落實情況一并列入年終檢查考核內容，對違反 黨風廉政建設責任制的實行“一票否決”。
4.認真抓好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量，改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子和發(fā)展對象的教育、培養(yǎng)和考察，嚴把發(fā)展對象確定關、新黨員接收關和預備黨員轉正關，注重在機關一線的青年和婦女中發(fā)展黨員，5月份選送了4名入黨積極分子參加在市委黨校舉辦的市直機關培訓班，發(fā)展新黨員2名，預備黨員轉正5名左右，并實行發(fā)展黨員“公示制”和支部大會“票決制”，確保新黨員質量。
3.黨委辦公室崗位職責自查報告
、 按照深化紀檢監(jiān)察派駐（出）機構統(tǒng)一管理改革的要求，保留了成立黨委的9個市直部門（單位）紀委，撤銷了18個紀檢組、1個直屬機關工委紀委和3個監(jiān)察室，集中派出了8個紀工委、監(jiān)察分局，有效整合了紀檢監(jiān)察機構、編制和人員。近兩年來的工作實踐證明，派出紀工委、監(jiān)察分局在推進教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處、糾風等各項工作中發(fā)揮了巨大作用，更好地體現了紀檢監(jiān)察派出機構實行統(tǒng)一管理的體制優(yōu)勢。但在保留的市直單位紀委的工作運轉中，我們發(fā)現由此帶來的一些困難和問題不容忽視，需要進一步研究解決。
一、存在問題
（一）職能交叉重疊
派出紀工委監(jiān)察分局對負責部門（單位）履行著紀檢監(jiān)察的職能，而作為9個設立黨委的市直部門（單位）的紀委，對本單位同樣履行著紀檢監(jiān)察職能，形成了事實上的職能交叉重疊關系，在教育、監(jiān)督等工作特別是信訪調查、案件初核、案件調查、案件審理等方面，需要進一步劃分職能、明確責任、規(guī)范程序、理順關系。
（二）機構設置不配套
對派出機構實行統(tǒng)一管理過程中，保留紀委的9個市直單位中，有3個市直單位監(jiān)察室被收回，其余6個市直單位中，除公安局設有督查大隊，履行著監(jiān)察職能外，都沒有單獨設立監(jiān)察室，形成了只有檢查機關、沒有監(jiān)察機構，紀檢與監(jiān)察兩種機構設置不配套的狀況，削弱了行政監(jiān)察職能，影響了監(jiān)督工作的正常開展。
（三）人員配備不足
9個市直單位紀委的人員編制中，除公安局紀委外，其余8個部門（單位）只設紀委書記崗位，沒有配備工作人員，同時紀委書記還分管著其他業(yè)務工作。由于人員配備不足，無法獨立地開展工作，遇有案件查辦、監(jiān)督檢查等工作，全靠組織協(xié)調其他人員參與完成，難以保證紀檢監(jiān)察工作的順利開展。而要增設紀委副書記、紀委辦公室主任等崗位，又受到人員編制的制約，導致市直單位紀委無法正常的開展紀檢監(jiān)察業(yè)務。
（四）自身建設滯后
中紀委等五部委聯發(fā)的9號、10號文件下發(fā)之后，地方縣級紀檢監(jiān)察機關建設得到了全面加強，而市直單位紀委一方面處于缺編缺人的困境，另一方面又承擔著繁重的反腐倡廉工作任務，成為一個被忽視的區(qū)域，在人員編制、干部配備、辦公辦案裝備、經費保障等方面存在的問題更加突出的暴露出來。
二、工作建議
隨著反腐倡廉建設的不斷深入，特別是按照中央關于“在堅決懲治腐 敗的同時，更加注重預防、更加注重治本、更加注重制度建設的要求”，直屬部門（單位）紀委在預防腐 敗方面承擔的任務更加繁重，發(fā)揮職能作用的空間和領域更加寬廣，重視和支持直屬部門（單位）紀委的自身建設，具有十分重要的意義。針對直屬部門（單位）自身建設中存在的問題，提出如下工作建議：
（一）加強市直部門（單位）紀檢監(jiān)察機構建設
在派出紀檢監(jiān)察機構收歸直管后，要進一步強化部門（單位）內部監(jiān)督，加強內設紀檢監(jiān)察機構建設。成立黨委的部門（單位），要在保留紀委的同時，研究解決職務設置和人員配備問題，干部總數超過100人或黨員總數超過80人的部門（單位），要內設監(jiān)察室，配備監(jiān)察室主任；增設紀委副書記、紀委辦公室主任；干部總數少于100人或黨員總數少于80人的綜合部門（單位），要配備專職監(jiān)察員，保證有2—3名專職紀檢監(jiān)察干部。沒有內設紀檢監(jiān)察機構，但涉及人權、事權、財權的重點部門（單位），要明確1名領導分管反腐倡廉建設，并設置紀檢監(jiān)察聯絡員，負責具體業(yè)務工作的開展，同時接受派出紀工委監(jiān)察分局的業(yè)務指導。
（二）明確劃分市直部門（單位）紀委與派出紀工委監(jiān)察分局的職責權限
