- 目錄
報(bào)告怎么寫(xiě)
1. 自查背景與目的: 開(kāi)篇簡(jiǎn)述當(dāng)前教育環(huán)境對(duì)師德的要求,以及自查的必要性,明確自查旨在提升教師隊(duì)伍的整體道德素質(zhì)。
2. 自查范圍與方法: 描述自查涵蓋的教師群體,如全體在職教師,以及采用的自查方式,如問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別訪談等。
3. 師德現(xiàn)狀分析: 根據(jù)收集的數(shù)據(jù),客觀地分析教師群體在師德方面的表現(xiàn),包括積極面和待改進(jìn)之處。
4. 具體問(wèn)題列舉: 列舉出自查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的具體問(wèn)題,如教學(xué)態(tài)度、對(duì)待學(xué)生的方式、與家長(zhǎng)的溝通等方面存在的不足。
5. 案例分析: 提供一到兩個(gè)具體案例,詳細(xì)說(shuō)明問(wèn)題的表現(xiàn)和影響,以便更直觀地理解自查結(jié)果。
6. 改進(jìn)建議: 針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出具有針對(duì)性的改進(jìn)措施,如加強(qiáng)師德培訓(xùn)、建立反饋機(jī)制等。
7. 后續(xù)行動(dòng)計(jì)劃: 說(shuō)明如何落實(shí)改進(jìn)建議,設(shè)定明確的時(shí)間表和責(zé)任人,確保自查成果能夠轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。
第1篇 2023年中學(xué)師德自查報(bào)告
學(xué)校積極響應(yīng)區(qū)政府、區(qū)教育局教育局黨委的指示精神,本年度很好的完成了2023年師德建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目,現(xiàn)將工作情況梳理總結(jié)。
一. 重點(diǎn)工作:
(一)師德培訓(xùn):
本年度做了《“以生為本”做師德高尚的教師》的專題講座,在黨員干部中展開(kāi)討論。學(xué)習(xí)《教師行為規(guī)范》,教師們以教研組為單位,對(duì)照自己的工作實(shí)際,工作服務(wù)的對(duì)象,自查自己在教師行為規(guī)范方面的不規(guī)范的地方,并提出整改的意見(jiàn)。學(xué)習(xí)《溫家寶總理的講話》,圍繞“師德”展開(kāi)全校件事的大討論,并寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得。學(xué)習(xí)《周濟(jì)部長(zhǎng)》講話,學(xué)習(xí)曹連新同志的精神,愛(ài)崗敬業(yè)。學(xué)習(xí)楊愛(ài)軍事跡,觀看楊愛(ài)軍事跡的紀(jì)錄片。學(xué)校通過(guò)系列的培訓(xùn),提高教師服務(wù)的質(zhì)量。通過(guò)學(xué)習(xí),教師們提高了認(rèn)識(shí),教師們?cè)诠ぷ髦心茏杂X(jué)地修正自己行為上的不規(guī)范,很好的王城教育教學(xué)任務(wù)。贏得學(xué)生家長(zhǎng)的認(rèn)可。
(二)師德教育活動(dòng):
1. 結(jié)合教師節(jié)優(yōu)秀教師的表彰活動(dòng),獲獎(jiǎng)教師發(fā)表自己的感言,用自己的切身感受,感染著周圍的教師,樹(shù)立師德榜樣,以榜樣的力量影響廣大教師在日常教學(xué)中,用高尚的師德為自己的服務(wù)對(duì)象提供高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2. 師德演講活動(dòng):為了提高班主任服務(wù)質(zhì)量,專對(duì)“弱勢(shì)群體”的教育,開(kāi)展師德 演講活動(dòng),班主任用一個(gè)個(gè)鮮活的實(shí)例,陳述自己在對(duì)待“弱勢(shì)群體”中所傾盡的愛(ài)心及教育的智慧,對(duì)年輕的班主任起到很好的指導(dǎo)和教育的作用。
3. 展開(kāi)師德大討論活動(dòng)。結(jié)合溫家寶總理的講話,結(jié)合周濟(jì)部長(zhǎng)的講話,在教師中展開(kāi)“師德大討論”是教師明確自己的職責(zé)所在,增強(qiáng)教師的責(zé)任意識(shí)和使命感。更好的完成教育教學(xué)任務(wù)。
4. 開(kāi)展“三必訪”活動(dòng)。黨員干部走訪“老教師”走訪“特困學(xué)生”走訪一線優(yōu)秀教師,在黨員干部中開(kāi)展為一年六班學(xué)生捐款的活動(dòng)。以校級(jí)為單位,把學(xué)校的關(guān)懷,把領(lǐng)導(dǎo)的熱情送給尋妖幫助的一線教師,需要幫助的學(xué)生。通過(guò)走訪,真切的感受到教師的那種拼搏精神,真切的感受到特困學(xué)生生活的艱辛。
5. 通過(guò)校報(bào)《海之韻》,??缎暮伞烽_(kāi)展宣傳活動(dòng),介紹優(yōu)秀教師的事跡,對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)法上的指導(dǎo)。
6. 關(guān)愛(ài)教職工的身心健康,通過(guò)干群談心,走訪教師,提高教師的幸福指數(shù)。疏導(dǎo)教師心理上“癥結(jié)”懷著一顆感恩的心,全身心的撲到工作中,為教育對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
7. 由學(xué)校的優(yōu)秀教師為全校教師指導(dǎo)“教育敘事”的寫(xiě)法,讓教師有意識(shí)的將工作中的得失,通過(guò)教育敘事的形式記錄下來(lái)。
(三)師德行為考核:
學(xué)校采用問(wèn)卷形式,從三個(gè)層面:教師層面、學(xué)生層面、家長(zhǎng)層面進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。重點(diǎn)考察教師在師德師風(fēng)方面的問(wèn)題,并制定__市第__中學(xué)《師德考核標(biāo)準(zhǔn)》學(xué)期末教師對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查,并寫(xiě)出自查報(bào)告及整改意見(jiàn)。在問(wèn)卷調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)了一大批一線教師的感人事跡,學(xué)校通過(guò)不同的形式宣傳及表彰。
(四)特色工作:
1.利用博客進(jìn)行心與心的交流。為了讓學(xué)校教師了解博客這種新的交流平臺(tái),掌握博客的使用方法,__中對(duì)全體教師進(jìn)行了一次關(guān)于教育博客的專題培訓(xùn)。從個(gè)人博客的申請(qǐng)注冊(cè)、登錄到專題的分類、個(gè)性化的設(shè)置,再到個(gè)人網(wǎng)志的發(fā)表、修改、管理……通過(guò)電教老師的講解,教師們對(duì)教育博客有了更深層次的認(rèn)識(shí)。有了培訓(xùn)的基礎(chǔ)后,教師們是在“做中學(xué),學(xué)中做”中逐步提高了運(yùn)用博客這個(gè)新平臺(tái)的能力和水平,博客對(duì)教師而言是一種新的學(xué)習(xí)方式、新的成長(zhǎng)方式。它是教育教學(xué)、班級(jí)工作的合理延伸;它是孕育師魂、完善師德的一個(gè)最佳場(chǎng)所;它是讀人精彩、知己之短的真實(shí)之鏡。它開(kāi)啟了教師之間、師生之間、教師與家長(zhǎng)之間的另一扇學(xué)習(xí)的門(mén),它架起了教師與外界另一座溝通的橋梁。據(jù)教師們介紹,__中的教育博客群雖然建立的時(shí)間并不很長(zhǎng),但卻發(fā)揮了資源管理平臺(tái)、信息交流平臺(tái)、敘事反思平臺(tái)、情感溝通平臺(tái)等多項(xiàng)功能。
2.寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。教師根據(jù)問(wèn)卷的內(nèi)容,選擇自己感興趣的問(wèn)題,通過(guò)翻閱所有的問(wèn)卷,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析并寫(xiě)出調(diào)研報(bào)告。并在工作中及時(shí)的調(diào)整自己的教育教學(xué)思路,把目光聚焦在“學(xué)生”在;家長(zhǎng)”身上,加強(qiáng)家校的聯(lián)系,指導(dǎo)家長(zhǎng)如何關(guān)注學(xué)生的心理健康問(wèn)題。如何應(yīng)對(duì)學(xué)生厭學(xué)的問(wèn)題。如何在業(yè)余時(shí)間管理好孩子。通過(guò)家長(zhǎng)會(huì),對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。
第2篇 中學(xué)師德師風(fēng)自查報(bào)告范文精選
引導(dǎo)語(yǔ):中華民族素有崇尚師德,弘揚(yáng)師德的優(yōu)良傳統(tǒng)。師德是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精粹,也是優(yōu)良革命傳統(tǒng)的重要組成部分。下面小編為大家提供學(xué)校師德師風(fēng)自查報(bào)告范文,歡迎大家閱讀和參考。
中學(xué)師德師風(fēng)自查報(bào)告
師德是一個(gè)教師的靈魂,是搞好教育教學(xué)的前提保證,是教師的立身之本。我國(guó)古代大教育家孔子曾說(shuō):“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對(duì)孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對(duì)待人,以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛(ài)護(hù)人。只有這樣,才能保證教書(shū)育人的實(shí)效,孩子才會(huì)“親其師,信其道”,進(jìn)而“樂(lè)其道”。
教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。<蓮山課 件>;因此,師德 ,不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識(shí)內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學(xué)生佩服,從而仿效。
作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動(dòng)中,我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)評(píng)析自己、審視自己。
一、思想認(rèn)識(shí)
教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識(shí)和文明的接力手,是點(diǎn)燃光明未來(lái)的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負(fù)的歷史寄托和責(zé)任。我清楚要成為優(yōu)秀的新世紀(jì)、社會(huì)主義精神文明工作者,就要不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取已成為這個(gè)時(shí)代的主旋律,信息時(shí)代的教師一定要勤于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,踏實(shí)肯干,用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀(jì)、新時(shí)期的新一代勞動(dòng)者。
二、教書(shū)育人
我深深感到只要堅(jiān)持不懈腳踏實(shí)地的努力,就一定會(huì)取得成績(jī).辛苦不會(huì)付諸東流,量的積累就會(huì)帶來(lái)質(zhì)的飛躍。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí) 依法執(zhí)教
首先,社會(huì)在發(fā)展,知識(shí)在更新,知識(shí)容量在擴(kuò)大。不學(xué)習(xí),就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強(qiáng)教育教學(xué)的理論知識(shí)的學(xué)習(xí),吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破,再上新臺(tái)階。其次,多年來(lái)的從教,使我認(rèn)識(shí)到:只有在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作,默默無(wú)聞的付出。并自覺(jué)遵守《教師法》,以它為準(zhǔn)則,時(shí)刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會(huì)過(guò)的充實(shí)有意義。
2、愛(ài)崗敬業(yè) 教書(shū)育人
我熱愛(ài)教育,熱愛(ài)自己所從事的工作,熱愛(ài)我們的學(xué)校。因此,不論在什么時(shí)候、什么地方,我都要將校內(nèi)的利益放在第一位,時(shí)刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來(lái)指引我。在做好教具、認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,不斷探索,大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標(biāo),眼中有孩子”的原則來(lái)設(shè)計(jì)活動(dòng),并做好記錄。
3、熱愛(ài)學(xué)生 和諧發(fā)展
關(guān)心、熱愛(ài)孩子是教師最基本的天職。在每次的活動(dòng)中,我都要以尊重孩子、熱愛(ài)孩子為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”,對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長(zhǎng)。
4、注重小節(jié) 修煉人格
教育無(wú)小事,教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過(guò)那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的,因?yàn)楹⒆友壑械慕處煻际蔷唧w的,而教師又是孩子心目中的“權(quán)威式人物”。所以,我要時(shí)刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。
5、尊重家長(zhǎng) 服務(wù)家長(zhǎng)
家長(zhǎng)是我們搞好工作的有力后盾,因此,我做班主任的幾年中,我及時(shí)與家長(zhǎng)溝通,認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議,取得支持和配合,不指責(zé)、責(zé)備家長(zhǎng),并且在語(yǔ)言交流中,語(yǔ)氣平和、委婉、真誠(chéng)、用誠(chéng)意使家長(zhǎng)信任我。
6、廉潔從教,不謀私利
自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響,不對(duì)幼兒進(jìn)行有償補(bǔ)課和收取額外的報(bào)酬。與家長(zhǎng)交往中不收禮、不吃請(qǐng)、不叫家長(zhǎng)辦事,不進(jìn)行有償家教。
三、存在的不足
1、有的時(shí)候,感覺(jué)責(zé)任心不夠強(qiáng),平時(shí)不注意師德師風(fēng)建設(shè)。這主要表現(xiàn)在自己心情不是太好的時(shí)候,自己的行為有點(diǎn)受情緒的影響,有時(shí)甚至?xí)б稽c(diǎn)到工作和課堂中去。
2、有的時(shí)候,教育學(xué)生的手段欠佳,不管出于何種目的,都給學(xué)生的身心造成了不良的影響。
3、有的時(shí)候,面對(duì)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),感覺(jué)到茫然與困惑,有時(shí)衡量學(xué)生的標(biāo)志還是根深蒂固在頭腦中干癟的數(shù)字。
4、有的時(shí)候,不能樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,沒(méi)有把教師的職業(yè)作為一項(xiàng)熱愛(ài)的事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。
四、存在問(wèn)題的原因
仔細(xì)審視、深刻反思,究其原因,主要有:輕視政治理論學(xué)習(xí)、缺乏理想信念、不注重道德修養(yǎng)與品行陶冶、沒(méi)有堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
五、改進(jìn)措施
1、尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)生、誨人不倦、克服不良情緒、杜絕不良的行為。
2、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷充實(shí)自身。
3、要把師德師風(fēng)建設(shè)常抓不懈,抓好抓落實(shí),抓好四個(gè)'并重',即教書(shū)與育人并重,抓質(zhì)量與抓素質(zhì)提高并重,抓教育與抓管理并重,抓督察與抓獎(jiǎng)懲并重;狠抓五大環(huán)節(jié),即學(xué)習(xí)、反思、整改、落實(shí)、提高五個(gè)環(huán)節(jié)。
4、在教研組活動(dòng)中,讓組內(nèi)每一個(gè)教師都有暢談教育心得的機(jī)會(huì),讓每一個(gè)教師都有獲得新知的機(jī)會(huì);教學(xué)反思與探究,讓更多的教師尋找到了新的教學(xué)方向。
5、不斷的創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓教師內(nèi)心充實(shí)、日清日高。
6、組織教學(xué)案例的研討,讓更多教師有了更多新的教學(xué)反思;讓教師學(xué)會(huì)了教育教學(xué)知識(shí)的整合、積累與分享,教育視野得到開(kāi)闊,專業(yè)知識(shí)得到提升.
7、注重心靈的溝通,讓每一位工作在這里的師生都身心愉悅、心靈舒展。
8、不準(zhǔn)有違背教育法律法規(guī)和方針政策的言行,不得有意損害集體和學(xué)校榮譽(yù),嚴(yán)禁傳播有害學(xué)生身心健康的觀點(diǎn)和思想。
總之,在師德師風(fēng)的自查自糾的活動(dòng)中,只要每位教師都負(fù)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任,遵循教師規(guī)章制度,多奉獻(xiàn)一點(diǎn)愛(ài)心,我們的教育事業(yè),一切都將美好起來(lái)。我堅(jiān)信只要承擔(dān)了我所能承擔(dān)的責(zé)任,我就扮演了我所能扮演的最優(yōu)秀的角色,成為一名優(yōu)秀的人民教師。
中學(xué)師德師風(fēng)自查報(bào)告范文二:
在學(xué)校組織下所開(kāi)展的新時(shí)期教師職業(yè)道德學(xué)習(xí)活動(dòng)。在這次學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我以特別認(rèn)真的態(tài)度學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德》和《中華人民共和國(guó)教育法》等。通過(guò)學(xué)習(xí),我對(duì)師德師風(fēng)教育的重要意義有了明確的認(rèn)識(shí),對(duì)師德師風(fēng)道德規(guī)范有了更深的了解,對(duì)照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范要求,我深深的認(rèn)識(shí)到教師是人類靈魂的工程師,也是漫長(zhǎng)的育人之旅。還認(rèn)識(shí)到言傳身教,為人師表、有教無(wú)類、誨人不倦的教育原則。在學(xué)校教育中,教師是“人師”,教育是以一種人格培育人格,以靈魂來(lái)塑造靈魂的勞動(dòng)。想想過(guò)去,對(duì)照現(xiàn)在,展望未來(lái)?,F(xiàn)結(jié)合自己教學(xué)生涯認(rèn)真剖析自己:
一、存在的問(wèn)題
1、缺乏依法執(zhí)教,特別是遇到一些屢教不改的學(xué)生時(shí),我愛(ài)犯心躁氣急,對(duì)此類學(xué)生大聲訓(xùn)斥,使師生關(guān)系很尷尬,這實(shí)在是一種不尊重學(xué)生人格的表現(xiàn)。不僅損害了老師的形象,還違背了“為人師表,語(yǔ)言規(guī)范健康,舉止文明禮貌”。
2、在過(guò)去教學(xué)中,總是以學(xué)生的成績(jī)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)因材施教各方面做得不夠好,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)不好的,讓其留校學(xué)習(xí),違背了對(duì)學(xué)生的尊重、理解和信任。
3、在教育教學(xué)中,不善于向同行取經(jīng)、交流,做事保守,甚至不懂的問(wèn)題不敢低頭想別人請(qǐng)教,業(yè)務(wù)水平提高慢。
4、創(chuàng)新精神不夠強(qiáng),對(duì)學(xué)校實(shí)施的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠重視,又不求上進(jìn),得過(guò)且過(guò)的思想,對(duì)專業(yè)的鉆研不夠深入。
5、班級(jí)管理, 對(duì)學(xué)生的要求過(guò)于嚴(yán)格、近于苛刻,求全責(zé)備,結(jié)果適得其反,此時(shí)自己便會(huì)產(chǎn)生懈怠的情緒。
二、今后的改善
通過(guò)對(duì)照檢查、分析,使我更加認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題,在今后的工作中,我一定改善一下幾個(gè)方面:
1、對(duì)學(xué)生少一點(diǎn)斥責(zé),少點(diǎn)失望,少一點(diǎn)冷漠,多一份理解,多一份信任,多一份關(guān)切,尤其關(guān)愛(ài)學(xué)困生,積極與他們構(gòu)建一個(gè)和諧的師生關(guān)系,這樣才受到學(xué)生的喜歡,才能感化每位學(xué)生,學(xué)生就會(huì)信服于你的道理,學(xué)生才能在愛(ài)的海洋里吸取更豐富的知識(shí)。關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生是一個(gè)教師的職責(zé),應(yīng)盡職盡責(zé)教育學(xué)生進(jìn)步。
2、時(shí)刻要求自己“育人先做人,正人先正己”,也就是你要求別人做的,自己首先要做到。
3、以身作則,要以自己的言行去感染每一位學(xué)生,使學(xué)生從小樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和道德觀。
4、刻苦專研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自身的知識(shí)修養(yǎng),時(shí)刻牢記“要給學(xué)生一杯水,自己必須有一桶水”。
5、在教學(xué)中,積極的與同事交流、取經(jīng),在鉆研方面積極的合作。
6、加強(qiáng)自我改善。要使自己成為工作中的強(qiáng)者,目前對(duì)我而言,就是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng),只有自覺(jué)、主動(dòng)、刻苦的鉆研業(yè)務(wù),靈活應(yīng)用合理的方法和措施,熱愛(ài)本職工作,虛心學(xué)習(xí),在教育教學(xué)中,要不斷的加強(qiáng)政治和教學(xué)理論學(xué)習(xí),樹(shù)立起良好的道德素質(zhì)修養(yǎng)和道德風(fēng)范,我一定看到自己的責(zé)任,要時(shí)刻與家長(zhǎng)溝通和學(xué)生對(duì)學(xué)校教育的期待。嚴(yán)格要求自己,用一言一行、一舉一動(dòng)去感染學(xué)生,做廣大師生的表率。
第3篇 中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)的自查自評(píng)報(bào)告范文
師德師風(fēng)建設(shè)是師資隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù),是一所學(xué)校教風(fēng)學(xué)風(fēng)和校風(fēng)優(yōu)劣的關(guān)鍵所在,它關(guān)乎學(xué)校的發(fā)展方向和學(xué)校教育的成敗。因此,我校領(lǐng)導(dǎo)十分重視師德師風(fēng)建設(shè),制定了行之有效的師德規(guī)范,開(kāi)展了一系列學(xué)習(xí)、宣傳教育活動(dòng),堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈,常抓常新,收到了較好的效果。對(duì)照《鄭州市中小學(xué)校師德建設(shè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》,我校自評(píng)得分96。7分,基本符合市建設(shè)師德師風(fēng)先進(jìn)學(xué)校的考核要求,現(xiàn)將創(chuàng)建情況報(bào)告如下:
一、學(xué)校簡(jiǎn)介。
我校是鄭州市教育局批準(zhǔn)的實(shí)行初高中教育的全日制民辦學(xué)校,前身為鄭州七中分校,創(chuàng)建于2001年,2023年更名為鄭州新奇中學(xué),2023年由河南省長(zhǎng)江置業(yè)公司投資在三全路七中新校東側(cè)建設(shè)新校區(qū), 2023年暑期新校正式招生,九月如期開(kāi)學(xué)。
學(xué)校占地面積40畝,建筑面積2。4萬(wàn) m2。校園布局合理,格調(diào)清雅,各類設(shè)施設(shè)備齊全,配置先進(jìn)。建有寬敞明亮的教學(xué)樓、多功能綜合辦公樓、按一流標(biāo)準(zhǔn)裝備的理化生實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、多功能教室、圖書(shū)室、閱覽室。學(xué)生公寓、食堂等生活設(shè)施也一應(yīng)俱全。教學(xué)實(shí)現(xiàn)多媒體終端顯示班班通,教師人人配有筆記本電腦,初步構(gòu)建了數(shù)字化教學(xué)、德育、辦公和教學(xué)研究管理系統(tǒng)。
現(xiàn)有17個(gè)初中教學(xué)班,在校學(xué)生983名,專職教師51人,其中高級(jí)教師5人,一級(jí)教師18人,具有研究生學(xué)歷學(xué)位的教師2人,本科學(xué)歷的教師 48人,省市級(jí)骨干教師和優(yōu)秀教師15人。
建校以來(lái),學(xué)校堅(jiān)持以'創(chuàng)人民滿意的教育、辦人民滿意的學(xué)校、做人民滿意的教師'為宗旨,重管理、求效益,重質(zhì)量、求發(fā)展,教育教學(xué)取得了顯著的成果,學(xué)校連年被評(píng)為市教育系統(tǒng)先進(jìn)集體。2023年學(xué)校遷入新校后,我們更是倍加努力,緊緊抓住創(chuàng)建市“名優(yōu)民?!焙?“師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)學(xué)?!钡钠鯔C(jī),大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),不斷提高教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,增強(qiáng)廣大教師的責(zé)任感和使命感,形成了教書(shū)育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人的濃厚氛圍,加快了學(xué)校的科學(xué)發(fā)展,一所校風(fēng)優(yōu)良、學(xué)風(fēng)濃厚、環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明的名優(yōu)民校初步形成。
二、創(chuàng)建工作。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織落實(shí)。
1、健全組織機(jī)構(gòu),完善領(lǐng)導(dǎo)體系。
師德師風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵在于組織落實(shí),為此,我校成立了師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)袁新民同志任組長(zhǎng),副校長(zhǎng)韓銀才、程旭、朱忠良同志為副組長(zhǎng),教務(wù)處、政教處負(fù)責(zé)人和年級(jí)長(zhǎng)為成員。正副組長(zhǎng)和組員分工明確,各負(fù)其責(zé),分抓共管。袁新民同志負(fù)責(zé)師德建設(shè)的總體規(guī)劃與部署,加強(qiáng)宏觀指導(dǎo);韓銀才同志具體分管師德工作,負(fù)責(zé)師德建設(shè)的長(zhǎng)計(jì)劃短安排,進(jìn)行微觀指導(dǎo);副校長(zhǎng)程旭和朱忠良同志按照學(xué)校的總體規(guī)劃部署和計(jì)劃安排做好本部門(mén)的師德建設(shè)工作。教務(wù)處作為師德建設(shè)的職能部門(mén),具體負(fù)責(zé)師德建設(shè)活動(dòng)的組織與管理、師德考核、獎(jiǎng)懲及師德檔案管理等事務(wù)性工作。師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期期中和期末各召開(kāi)一次師德建設(shè)專題會(huì)議,分析教師的思想現(xiàn)狀,總結(jié)師德建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),針對(duì)存在的問(wèn)題,制定整改措施,并組織實(shí)施。
2、制定師德規(guī)劃,落實(shí)部門(mén)職責(zé)。
師德建設(shè)是一項(xiàng)關(guān)系學(xué)校發(fā)展方向和學(xué)校教育成敗的大事,是貫穿學(xué)校發(fā)展始終的重要工作,必須立足于現(xiàn)實(shí),著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn),有目標(biāo)、有規(guī)劃、有步驟地進(jìn)行。為此,在新校開(kāi)學(xué)之初,我們就制定了師德建設(shè)的總體目標(biāo):經(jīng)過(guò)三年的重點(diǎn)建設(shè),使我校教師職業(yè)道德?tīng)顩r達(dá)到:思想政治素質(zhì)明顯提高;普遍確立適應(yīng)學(xué)校發(fā)展和人才培養(yǎng)需要的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀;廣泛認(rèn)同教育為業(yè)、奉獻(xiàn)為樂(lè)、育人為本、以德為先的價(jià)值觀;自覺(jué)遵守以德修身、以德治教、以德育人的行為準(zhǔn)則;形成關(guān)愛(ài)學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良教風(fēng);學(xué)生對(duì)教師的職業(yè)道德滿意度穩(wěn)步上升,形成學(xué)生敬佩、社會(huì)稱贊的師德高尚的教師群體。在總目標(biāo)的指引下,學(xué)校接著制定了《鄭州新奇中學(xué)師德建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃》和師德建設(shè)年度工作計(jì)劃,把總體目標(biāo)細(xì)化到年度工作實(shí)踐中加以落實(shí),并制定了具體的實(shí)施措施。與此同時(shí),我們制定了師德建設(shè)各部門(mén)工作職責(zé) ,規(guī)定學(xué)校行政要把師德建設(shè)納入重要議事日程,并構(gòu)建師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制;政教處在德育工作特別班主任工作中,認(rèn)真研究師德建設(shè)工作的要求、內(nèi)容、方法,努力探索新時(shí)期師德建設(shè)工作規(guī)律;教導(dǎo)處進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)管理,構(gòu)建以師德為靈魂的教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行檢查,把師德納入課堂教學(xué)評(píng)價(jià)體系和教師繼續(xù)教育培訓(xùn);總務(wù)處搞好師德環(huán)境建設(shè),對(duì)師德活動(dòng)給予人力和物力的支持。由此,保證了師德建設(shè)有目標(biāo)有組織有計(jì)劃有條不紊地順利進(jìn)行。
(二)制度健全,切實(shí)可行。
建立健全師德建設(shè)制度是師德建設(shè)的必要保障。我校緊密結(jié)合自身實(shí)際,在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,相繼出臺(tái)了一系列規(guī)章制度,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行,逐步實(shí)現(xiàn)了師德師風(fēng)建設(shè)制度化和規(guī)范化。
1、建立教職工師德學(xué)習(xí)和教育制度。
一是規(guī)定每周四第三節(jié)為教職工政治學(xué)習(xí)時(shí)間,采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方式,開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),并發(fā)放學(xué)習(xí)書(shū)籍和資料,規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容,要求做學(xué)習(xí)筆記、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì),定期進(jìn)行檢查,確保學(xué)有所獲。二是實(shí)行教師定期培訓(xùn)制度,每年暑假學(xué)校都要舉辦為期一周的教師培訓(xùn)班,請(qǐng)市內(nèi)外師德模范、教師身邊的先進(jìn)典型和教育專家作報(bào)告,讓教師見(jiàn)英模,會(huì)高人,接受崇高思想精神的熏陶和先進(jìn)教育理論的影響,提高理論素養(yǎng)、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使熱愛(ài)學(xué)習(xí),教書(shū)育人,敬業(yè)奉獻(xiàn),廉潔從教,為人師表,遵紀(jì)守法等職業(yè)精神得到了發(fā)揚(yáng)光大,涌現(xiàn)出了一大批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的師德典型。
2、建立健全師德規(guī)范。
為有利于規(guī)范教師的行為,使教師們知道哪些是應(yīng)該做的,哪些是必須做的,哪些是不能做的。通過(guò)師德規(guī)范的制約,使每位教師都成為師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教導(dǎo)者和師德實(shí)踐者。我們組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)和市教育局《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教學(xué)常規(guī)》等部門(mén)規(guī)章,結(jié)合我校實(shí)際對(duì)教師提出了具體的職業(yè)要求,如要求教師課間盡可能用幾分鐘留在教室或教學(xué)樓走廊,與學(xué)生交流;嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁教師向?qū)W生推銷書(shū)本資料和亂收費(fèi),嚴(yán)禁教師向?qū)W生索要財(cái)物和收受學(xué)生及其家長(zhǎng)賄賂,嚴(yán)禁教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課。2023年10月學(xué)校還印發(fā)了禁止教師有償補(bǔ)課的專門(mén)文件,并對(duì)個(gè)別嚴(yán)重違規(guī)者給予了解聘處理。
3、建立激勵(lì)與獎(jiǎng)懲制度。
我校十分重視總結(jié)師德建設(shè)經(jīng)驗(yàn),定期召開(kāi)總結(jié)會(huì)議,樹(shù)立先進(jìn)典型,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),弘揚(yáng)先模精神。同時(shí)推行結(jié)構(gòu)工資制度,把工資與績(jī)效掛鉤,對(duì)師德先進(jìn)和教學(xué)有功人員給予重獎(jiǎng),與此,我們還制定了教師行為獎(jiǎng)懲方案和教學(xué)事故懲處辦法,對(duì)違反師德規(guī)范的教師給予必要的懲罰。并把師德作為教師評(píng)先的一項(xiàng)基本條件,對(duì)違反師德規(guī)范的教師在評(píng)先評(píng)模時(shí)實(shí)行一票否決制。除此,我們還特別注重對(duì)教師進(jìn)行法規(guī)教育,定期邀請(qǐng)法律專家來(lái)校講法,剖析典型案例,幫助教師從中汲取教訓(xùn),做到警鐘長(zhǎng)鳴,防患于未然。
4、建立切實(shí)有效的民主監(jiān)督制度
一是學(xué)校成立了家長(zhǎng)委員會(huì),同時(shí)聘請(qǐng)了學(xué)校安全工作指導(dǎo)員和家庭教育、學(xué)生心理健康等方面的輔導(dǎo)員,定期召開(kāi)會(huì)議,請(qǐng)家長(zhǎng)代表和各類輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)校辦學(xué)方向、收費(fèi)情況、教師職業(yè)道德等進(jìn)行評(píng)價(jià),提出寶貴意見(jiàn),學(xué)校相關(guān)部門(mén)及時(shí)將家長(zhǎng)代表和輔導(dǎo)員的意見(jiàn)進(jìn)行整理歸類,通報(bào)各處室及全體老師,進(jìn)行自查自糾。
二是學(xué)校設(shè)立了校長(zhǎng)意見(jiàn)箱,由學(xué)校辦公室進(jìn)行管理,隨時(shí)收集師生意見(jiàn),及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)和相關(guān)教師,并及時(shí)做好吸納、改進(jìn)和反饋工作。
三是通過(guò)校訊通建立家校聯(lián)系平臺(tái),另外學(xué)校每有重大活動(dòng)都要印發(fā)《給家長(zhǎng)一封信》附設(shè)家長(zhǎng)意見(jiàn)反饋專欄,通過(guò)互發(fā)信息和互傳書(shū)信等形式實(shí)現(xiàn)家校互動(dòng),把學(xué)校工作和師德師風(fēng)置于家長(zhǎng)社會(huì)的監(jiān)督評(píng)價(jià)之中。
四是定期進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)除了平時(shí)經(jīng)常深入教師深入學(xué)生之中,采取隨堂聽(tīng)課、參與教學(xué)活動(dòng)、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)等形式進(jìn)行師德師風(fēng)的調(diào)查研究外,每學(xué)期末,都要組織師生員工進(jìn)行一次師德師風(fēng)的民主測(cè)評(píng)。首先由教師對(duì)照師德規(guī)范進(jìn)行自我總結(jié)和自評(píng)打分,然后教師互評(píng)打分和教研組評(píng)價(jià),同時(shí)向全體學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,最后由師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行問(wèn)題核實(shí)和綜合評(píng)價(jià),并做好信息反饋和整改工作。
此外學(xué)校按照國(guó)家檔案管理二級(jí)標(biāo)準(zhǔn),建立了師德檔案管理制度,并有專人進(jìn)行管理。學(xué)校確定了師德建設(shè)的專項(xiàng)資金,并納入學(xué)校預(yù)算,為師德建設(shè)提供了足夠的經(jīng)費(fèi)保障。
三、活動(dòng)扎實(shí),成效顯著。
1、宣傳教育,營(yíng)造環(huán)境。
一是以學(xué)習(xí)為抓手,組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論、教育法規(guī)和相關(guān)文件,進(jìn)行思想武裝,提高教師修身養(yǎng)德的自覺(jué)性。通過(guò)學(xué)習(xí),使教師充分認(rèn)識(shí)到自己是學(xué)校教育教學(xué)和其他各項(xiàng)活動(dòng)的主體力量,師德師風(fēng)的好壞不僅關(guān)系到學(xué)校的辦學(xué)方向和生存發(fā)展,而且也關(guān)系到教師自身的人格尊嚴(yán)和形象,關(guān)系到教師自身的生存和發(fā)展。
二是大力營(yíng)造師德建設(shè)環(huán)境,渲染師德建設(shè)氣氛。學(xué)校師德建設(shè)環(huán)境標(biāo)志明顯。教師走進(jìn)辦公大樓,首先映入眼簾的是“樂(lè)育菁英、為人民服務(wù),精心施教,讓人民滿意”、 “十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”的教育理念和“以人為本,以德立校、依法治校,質(zhì)量強(qiáng)效、科研興校”的辦學(xué)理念。走進(jìn)教學(xué)樓,首先映入眼簾的是“千教萬(wàn)教教人求真,千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人”的校訓(xùn);走進(jìn)教師辦公室,“學(xué)高為師,德高為范”、“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切的學(xué)生”等名言警句和“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀、“八要八不準(zhǔn)”的師德規(guī)范以及教學(xué)常規(guī)等,像一面巨大的鏡子,時(shí)刻警示著全體教師自覺(jué)地對(duì)照自我,檢點(diǎn)自我,不斷地增強(qiáng)教師的職業(yè)神圣感和使命感。
2、專題活動(dòng),常抓不懈。
我校嚴(yán)格執(zhí)行師德建設(shè)計(jì)劃,定期開(kāi)展師德建設(shè)專題教育活動(dòng)。一是舉辦暑期教師培訓(xùn)班和利用平時(shí)的教師政治學(xué)習(xí)時(shí)間,請(qǐng)省市知名教育專家來(lái)校舉辦師德建設(shè)專題講座,請(qǐng)省市級(jí)模范班主任、優(yōu)秀教師介紹先進(jìn)事跡;二是組織教師收看全國(guó)道德模范人物的事跡報(bào)告和魏書(shū)生等教育名家的講座錄像;三是組織教師學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡。2__年初,根據(jù)師德建設(shè)的需要,我們?cè)诮處熤虚_(kāi)展了“學(xué)習(xí)北大教授孟二冬支教治學(xué)做人的精神,做德高業(yè)精的優(yōu)秀教師”的活動(dòng),采取“印發(fā)資料學(xué),召開(kāi)大會(huì)談,落實(shí)行動(dòng)做,經(jīng)驗(yàn)交流促”的方式,收到了很好的效果。20__年5月,當(dāng)最美女教師張麗莉的事跡媒體報(bào)道后,我校又立即開(kāi)展了“學(xué)習(xí)張麗莉,做學(xué)生保護(hù)神”的活動(dòng)。四是每學(xué)期期中和期末組織教師進(jìn)行工作總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)交流,樹(shù)立先進(jìn)典型,用教師們身邊的人和事感染和影響教師。同時(shí)大力表彰先進(jìn),兌現(xiàn)承諾,重獎(jiǎng)優(yōu)秀教師和教學(xué)有功人員,20__年以來(lái)我校表彰各類先進(jìn)教師50余人次,共發(fā)放獎(jiǎng)金5萬(wàn)余元。
3、檢查督促,及時(shí)改進(jìn)。
一是認(rèn)真執(zhí)行師德建設(shè)民主監(jiān)督制度,采取召開(kāi)家長(zhǎng)委員會(huì)和家長(zhǎng)大會(huì)、學(xué)生代表座談會(huì)、學(xué)生評(píng)教、走訪學(xué)生家庭,開(kāi)辟校長(zhǎng)信箱等形式,全方位、多渠道地廣泛聽(tīng)取學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)的意見(jiàn),并及時(shí)研究改進(jìn)工作。有力的監(jiān)督機(jī)制極大地促進(jìn)了教師職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平的提高。20__年,我們?cè)诓糠謱W(xué)生和部分家長(zhǎng)中進(jìn)行了一次無(wú)記名問(wèn)卷調(diào)查,重點(diǎn)調(diào)查教師“有無(wú)接受有償家教、有無(wú)經(jīng)常和家長(zhǎng)交流孩子的思想表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況、有無(wú)找家長(zhǎng)辦私事、有無(wú)接受家長(zhǎng)的錢(qián)物、有無(wú)體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象”等八個(gè)方面的情況,問(wèn)卷由學(xué)生和家長(zhǎng)共同完成,調(diào)查結(jié)果是學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)教師的總體滿意度為98.5%。
二是加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的管理,做到了“三個(gè)堅(jiān)持”:堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)巡課,部門(mén)查課制度,領(lǐng)導(dǎo)每天有人巡課,課堂每節(jié)有人督查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋,并督促改進(jìn);堅(jiān)持教案、作業(yè)檢查制度,教務(wù)處每學(xué)期對(duì)教師的教案和作業(yè)批改情況進(jìn)行兩次檢查,并通過(guò)舉辦優(yōu)秀教案和優(yōu)秀作業(yè)展覽等形式,表?yè)P(yáng)先進(jìn),推廣經(jīng)驗(yàn);堅(jiān)持聽(tīng)課評(píng)課制度,每學(xué)期校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課均在40節(jié)以上,教研組長(zhǎng)30節(jié)以上,教師同學(xué)科聽(tīng)課且跨學(xué)科聽(tīng)課蔚然成風(fēng),聽(tīng)后即評(píng)已成為領(lǐng)導(dǎo)和教師的自覺(jué)行為。
綜上所述,我校師德師風(fēng)建設(shè)在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視,制度健全,活動(dòng)扎實(shí),措施有力,取得了很好的效果。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,率先垂范遵守職業(yè)道德規(guī)范,深得師生、家長(zhǎng)和社會(huì)的好評(píng)。教師遵紀(jì)守法,政治素質(zhì)高,愛(ài)國(guó)愛(ài)黨愛(ài)社會(huì)主義,不信奉和參與邪教和封建迷信活動(dòng),不,無(wú)反社會(huì)言論。敬業(yè)愛(ài)生,教書(shū)育人,為人師表,無(wú)亂收費(fèi)、有償補(bǔ)課、體罰學(xué)生現(xiàn)象。學(xué)校名師薈萃,教師總體素質(zhì)高,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,彰顯出學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)和改善學(xué)校管理,把各項(xiàng)工作進(jìn)一步推向前進(jìn),為鄭州教育的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第4篇 中學(xué)師德師風(fēng)自查報(bào)告最新
作為一名教師,一言一行都將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。下面小編為大家整理了中學(xué)師德師風(fēng)自查報(bào)告,歡迎閱讀參考!
中學(xué)師德師風(fēng)自查報(bào)告教師是人類靈魂的工程師,是落實(shí)科教興國(guó)戰(zhàn)略、推進(jìn)教育創(chuàng)新、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人,教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)以來(lái),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,始終把抓好教師隊(duì)伍建設(shè),特別是教師的師德師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置,堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈,常抓常新。學(xué)校結(jié)合教育局《關(guān)于開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》,在全校教師中深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。根據(jù)方案的要求和部署,結(jié)合我校工作實(shí)際,積極主動(dòng)地開(kāi)展了師德師風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作。并開(kāi)展了一系列的??、宣傳教育活動(dòng),制定了行之有效的師德規(guī)范,收到了較好的效果。師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)從啟動(dòng)到現(xiàn)在,大部分工作已經(jīng)基本完成,并取得了成效?,F(xiàn)對(duì)我校師德師風(fēng)建設(shè)檢查分析情況報(bào)告如下:
一、充分組織。
我校及時(shí)召開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,學(xué)習(xí)了上級(jí)師德師風(fēng)活動(dòng)的相關(guān)文件精神,研究部署整個(gè)活動(dòng)。為確保 師德師風(fēng)建設(shè) 活動(dòng)扎實(shí)、有效開(kāi)展,成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),教導(dǎo)主任、班主任為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、動(dòng)員學(xué)習(xí)扎實(shí)。
學(xué)校召開(kāi)了全校教師參加的 師德師風(fēng)建設(shè)年活 動(dòng)員大會(huì),結(jié)合我校實(shí)際工作進(jìn)行了全面要求和布置,增強(qiáng)了全體教職工參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。要求教師充分利用課余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)學(xué)完規(guī)定的篇目,并做好學(xué)習(xí)筆記(每位教師不少于1000字),每位教師有自查自評(píng)材料、有心得體會(huì),通過(guò)學(xué)習(xí)交流,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師的責(zé)任感和使命感。
三、宣傳氛圍濃厚。
為了營(yíng)造全校師德師風(fēng)建設(shè)輿論氛圍,學(xué)校努力開(kāi)辟師德師風(fēng)建設(shè)專欄、展板等,及時(shí)宣傳和報(bào)道師德師風(fēng)建設(shè)工作開(kāi)展情況。
四、創(chuàng)建交流的平臺(tái)。
為了促進(jìn)交流,學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組將學(xué)校先進(jìn)的師德師風(fēng)事跡、學(xué)習(xí)資料、活動(dòng)方案、信息、優(yōu)秀的做法和開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)及時(shí)上報(bào)并在全校推廣,以便教師相互借鑒。
五、對(duì)照剖析深刻、查擺問(wèn)題實(shí)在。
認(rèn)真組織教師對(duì)照自身的實(shí)際和工作情況,進(jìn)行深刻的自我剖析和反思,要求教師認(rèn)真撰寫(xiě)師德師風(fēng)自查自評(píng)報(bào)告,查擺師德師風(fēng)上存在的問(wèn)題,找出差距,揚(yáng)之所長(zhǎng),避之所短,為提高教師個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)做好充分準(zhǔn)備。認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)檢查分析報(bào)告,找出學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)中普遍存在的問(wèn)題,為師德師風(fēng)建設(shè)的整改提高積累足夠的素材、做好充分的準(zhǔn)備。
六、重點(diǎn)突出、務(wù)求實(shí)效。
我校師德師風(fēng)建設(shè)工作同學(xué)校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合,在黨員教師中,以愛(ài)崗敬業(yè)、做楷模表率為重點(diǎn),在教師中,以師德師風(fēng)教育為重點(diǎn)。師德師風(fēng)建設(shè),重在教育,重在引導(dǎo),重在建設(shè),我校把師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育同教職工政治學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái),同學(xué)校工作實(shí)際結(jié)合起來(lái),采取切實(shí)措施加以保證,通過(guò)扎實(shí)工作來(lái)實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)的提高,實(shí)現(xiàn)教師的自我完善和成長(zhǎng)。在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制訂出切合本校實(shí)際的規(guī)章制度和工作機(jī)制,使廣大教職工的思想、道德、作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)明確、有章可循,使學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)工作逐步走上經(jīng)?;?、制度化的軌道,這是師德師風(fēng)建設(shè)能否取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。繼續(xù)大力倡導(dǎo)教書(shū)育人、為人師表的良好風(fēng)尚,努力營(yíng)造樹(shù)師德、鑄師魂、正師風(fēng)的良好氛圍,引導(dǎo)和激勵(lì)廣大教職工自覺(jué)加強(qiáng)思想建設(shè)、道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),真正成為學(xué)生的楷模和表率。教育廣大教師樹(shù)立新觀念,自覺(jué)抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的消極影響。同時(shí)牢固樹(shù)立服務(wù)于學(xué)校教學(xué)、科研活動(dòng)的觀念,為學(xué)生健康成長(zhǎng)而積極奉獻(xiàn),嚴(yán)于律己,嚴(yán)守紀(jì)律,清正廉潔,樹(shù)立良好的教師形象。
我校師德師風(fēng)建設(shè)的立足點(diǎn)就在于增強(qiáng)廣大教職工教書(shū)育人、服務(wù)育人、管理育人的自覺(jué)性。把宣傳學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)貫徹始終,通過(guò)深入有效的學(xué)習(xí)教育,使廣大教職工認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),明確努力方向,進(jìn)行自我教育、自我改進(jìn)、自我提高。堅(jiān)持以正面教育為主的原則,相信群眾、依靠群眾,樹(shù)立正面典型,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性,激勵(lì)廣大教職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),并且認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)不良風(fēng)氣進(jìn)行堅(jiān)決的整治。
七、存在于的問(wèn)題和不足。
通過(guò)調(diào)研和設(shè)置 意見(jiàn)箱 反饋等多種活動(dòng)形式來(lái)進(jìn)行師德師風(fēng)建設(shè)查擺分析,取得了可喜的成效。師德師風(fēng)建設(shè)是個(gè)永恒的主題,應(yīng)該持續(xù)發(fā)展。高馬頭小學(xué)教師師德師風(fēng)的主流是很好的,全體教師都能安心講臺(tái)、忠誠(chéng)教育,確實(shí)可歌可贊。金無(wú)足赤,人無(wú)完人。回首思過(guò),存在如下一些問(wèn)題:
1.個(gè)別教師對(duì)師德建設(shè)認(rèn)識(shí)不明確,重視程度不夠,認(rèn)為業(yè)務(wù)優(yōu)秀就是一個(gè)合格的人民教師。
2.個(gè)別年輕教師缺乏職業(yè)榮譽(yù)感,沒(méi)有樹(shù)立終身從教的思想,少數(shù)年輕教師不安心講臺(tái)。
3.個(gè)別教師不能主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù),不求上進(jìn),不喜歡動(dòng)腦;不喜歡動(dòng)手,常規(guī)工作沒(méi)有很好完成。
4.個(gè)別教師形象偏離,著裝不整、教態(tài)不正,偏離了為人師表的高大形象。
5.個(gè)別教師對(duì)學(xué)生缺乏愛(ài)心,教育教學(xué)方法簡(jiǎn)單粗暴,對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的錯(cuò)誤不能耐心地教育。
6.個(gè)別教師工作作風(fēng)松散,辦事不講原則,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),工作質(zhì)量不高。
7、個(gè)別教師缺乏團(tuán)結(jié)合作意識(shí),個(gè)別教師對(duì)對(duì)學(xué)校政策缺乏理解與配合。
以上這些問(wèn)題的出現(xiàn),既損害了教師在學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)上的形象,又對(duì)教育教學(xué)的開(kāi)展產(chǎn)生了一定影響。因此加強(qiáng)教師的師德師風(fēng)建設(shè),提高教師隊(duì)伍素質(zhì)是非常重要的,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞,作為教師不僅要教好書(shū),更要育好人,各方面都要為人師表教師具備了高尚的情操才能以德治教、以德育人,才能引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。
八、針對(duì)學(xué)校教師師德師風(fēng)存在的上述問(wèn)題,特提出整改和努力意見(jiàn)如下:
(一)主體方向
1.健全各項(xiàng)制度,逐步建立健全師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極參加學(xué)校和上級(jí)教育部門(mén)有關(guān)的學(xué)習(xí)活動(dòng),把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。
3.加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法。
4.加強(qiáng)本職工作的主動(dòng)性和積極性,團(tuán)結(jié)互助,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。
(二)個(gè)體方向
1.愛(ài)崗敬業(yè)。只有熱愛(ài)祖國(guó)的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責(zé),教書(shū)育人。教育不只是給學(xué)生傳授知識(shí),更重要的是要教會(huì)他們?cè)鯓幼鋈恕?/p>
2.為人師表。作為教師,自己的一言一行都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響,因此,要時(shí)刻注重自己的言行舉止,要求學(xué)生做到的,自己首先要做到。
3.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教學(xué)方法,不斷提高自己的教學(xué)水平。
4.關(guān)愛(ài)學(xué)生。平等地對(duì)待班級(jí)里的每一名學(xué)生,當(dāng)學(xué)生有進(jìn)步時(shí)給予表?yè)P(yáng),當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)及時(shí)指出并對(duì)他進(jìn)行批評(píng)教育。對(duì)學(xué)生要努力做到動(dòng)之以情、曉之以理,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生。
5.尊重家長(zhǎng)。教師要想教育好學(xué)生,只有和家長(zhǎng)共同攜起手來(lái),才能了解每一位學(xué)生的特點(diǎn),才能對(duì)學(xué)生因材施教。
6.廉潔從教。身為教師,要廉潔從教。對(duì)家長(zhǎng)、對(duì)學(xué)生要一視同仁,拒絕請(qǐng)客送禮。
中學(xué)師德師風(fēng)自查報(bào)告,已全部結(jié)束,感謝你的閱讀。
第5篇 中學(xué)師德師風(fēng)自查整改報(bào)告
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校師德師風(fēng)建設(shè),提高教師職業(yè)道德修養(yǎng),我校按照縣教育局(__)51號(hào)《通知》精神進(jìn)行了師德師風(fēng)自查自糾整改工作,組織學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)各界對(duì)我校工作和教師師德師風(fēng)進(jìn)行了一次公開(kāi)評(píng)議,現(xiàn)對(duì)照評(píng)議和查擺出來(lái)的問(wèn)題,將我校師德師風(fēng)自查整改情況匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,狠抓思想教育不放松。
長(zhǎng)期以來(lái),我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程,先后多次召開(kāi)師德師風(fēng)工作專題會(huì)議,研究落實(shí)師德師風(fēng)工作的各項(xiàng)任務(wù)。建立了由校長(zhǎng)劉曉明同志任組長(zhǎng),副校長(zhǎng)為成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)師德師風(fēng)工作,制定了學(xué)校師德師風(fēng)實(shí)施意見(jiàn)。利用教職工會(huì)議組織教師學(xué)習(xí)教育局關(guān)于師德工作的整改的文件,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《贛州市教師職業(yè)道德“七項(xiàng)嚴(yán)禁”及處理辦法》和《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)綱要》、《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》等。加強(qiáng)教師的職業(yè)形象、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律和法制教育,提高師德修養(yǎng),規(guī)范從業(yè)行為,通過(guò)學(xué)習(xí),使愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法,樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好師德風(fēng)作為教師的自覺(jué)行為。要求教師在平時(shí)的教學(xué)工作中時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)自我反省,做學(xué)生的表率,提高了我校教職工的思想覺(jué)悟。
二、抓住重點(diǎn),自查自糾。
針對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)我們主要采取了以下措施開(kāi)展自查自糾。
1、召開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)。要求班子成員對(duì)自己公正廉潔,勤政務(wù)實(shí),公開(kāi)辦事制度,社會(huì)承諾服務(wù)制度,依法治教,依法從教,規(guī)范辦學(xué)秩序等方面進(jìn)行自查自省。
2、召開(kāi)黨員會(huì),會(huì)上要求全體黨員積極參與到師德師風(fēng)建設(shè)中去,大力配合學(xué)校開(kāi)展師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái),發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,做師德師風(fēng)的楷模。
3、召開(kāi)教職工會(huì)。要求教職工根據(jù)工作崗位對(duì)工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費(fèi)、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查自糾。
4、建立師德師風(fēng)投訴制度。向?qū)W生、學(xué)生家長(zhǎng)公開(kāi)學(xué)校投訴電話,接受學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)師德師風(fēng)的監(jiān)督,學(xué)校對(duì)收到投訴及時(shí)進(jìn)行了自查自糾。
5、學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊(duì)伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來(lái),有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。學(xué)校每一學(xué)期都要對(duì)教師師德師風(fēng)情況組織學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查,以學(xué)生的滿意率作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)的首要依據(jù),同時(shí)在對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量考核中,學(xué)生的測(cè)評(píng)得分占一定的比例。
三、自查與評(píng)議中存在的問(wèn)題
1、大多教師教科研意識(shí)不強(qiáng),平時(shí)手也懶惰,不善于積累,很少撰寫(xiě)科研論文。又不經(jīng)常走出學(xué)習(xí),只做井底之蛙。
2、本職工作不夠扎實(shí)。有少數(shù)教師有時(shí)有厭倦工作傾向,有時(shí)有任其自然的松懈思想,缺乏進(jìn)取精神。個(gè)別教職工不鉆研業(yè)務(wù),打麻將,得過(guò)且過(guò),心態(tài)浮燥,治學(xué)不嚴(yán)謹(jǐn),教學(xué)整體觀念協(xié)作精神不強(qiáng),掛在嘴邊的總是待遇和社會(huì)分配不公。
3、教師言行欠規(guī)范。有的教師言行不慎,在與家長(zhǎng)交流時(shí),批評(píng)學(xué)生時(shí),出現(xiàn)一些過(guò)激的言語(yǔ),傷害他人的自尊心,有失為師之道。
4、素質(zhì)教育有待加強(qiáng)。有的班級(jí)不按課表上課,隨意調(diào)課,在教學(xué)工作上反映出重高考科目,輕體藝等非考科目,只關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),忽視學(xué)生其他方面能力的培養(yǎng)等等。
5、學(xué)生的教育管理需進(jìn)一步加強(qiáng)。一些教師對(duì)學(xué)生的思想品德?tīng)顩r關(guān)心不夠,缺少耐心,方式簡(jiǎn)單粗暴,甚至有體罰或變相體罰的現(xiàn)象,有的教師疏于管理,課內(nèi)外紀(jì)律混亂,嚴(yán)重影響教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
6、責(zé)任心不強(qiáng)。有極少數(shù)教師缺乏敬業(yè)精神,對(duì)工作敷衍塞責(zé),上課接手機(jī),作業(yè)批改不及時(shí),不按時(shí)上下課等。
7、與家長(zhǎng)的聯(lián)系不夠。個(gè)別教師不能積極主動(dòng)地與家長(zhǎng)聯(lián)系,很少家訪,與家長(zhǎng)的聯(lián)系方式單一,造成學(xué)校、家庭工作互不了解,加強(qiáng)與家長(zhǎng)間的矛盾和隔閡,使工作被動(dòng)。
8、對(duì)待學(xué)生的缺乏愛(ài)心。有些教師對(duì)工作時(shí)冷時(shí)熱,受個(gè)人情緒的影響較大,對(duì)后進(jìn)生缺乏愛(ài)心,不能用發(fā)展的眼光公平公正地對(duì)等學(xué)生,使后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作蒼白無(wú)力。
四、整改措施
根據(jù)以上問(wèn)題特提出以下整頓措施:
1、把師德師風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要工作堅(jiān)持下去,學(xué)校和教職工堅(jiān)持月月集中學(xué)習(xí)和自學(xué),讓上級(jí)文件,法律法規(guī)在頭腦中長(zhǎng)期儲(chǔ)存。
2、完善師德師風(fēng)各項(xiàng)制度
⑴師德師風(fēng)建設(shè)分工負(fù)責(zé)制
⑵師德師風(fēng)學(xué)習(xí)制度
⑶未成年人保護(hù)、教育和管理制度
⑷師德師風(fēng)監(jiān)督制度
⑸師德師風(fēng)考核制度
⑹師德師風(fēng)集中整頓制度
⑺師德師風(fēng)問(wèn)題處理報(bào)告制度
⑻預(yù)防和杜絕教師犯罪制度
⑼教職工宣誓制度
⑽師德師風(fēng)優(yōu)秀教師表彰制度
⑾師德師風(fēng)責(zé)任追究制度和連帶責(zé)任追究制度
4、按《寧都縣師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》加強(qiáng)我校師德師風(fēng)考核。
5、堅(jiān)持師德師風(fēng)監(jiān)督制度,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)、教職工、學(xué)生、社會(huì)的相互監(jiān)督,隨時(shí)了解原有的師德師風(fēng)問(wèn)題是否得到了糾正,是否有新的問(wèn)題出現(xiàn)。
7、按縣教育局師德師風(fēng)問(wèn)題處理報(bào)告制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),做到不遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。
8、實(shí)行一年一次的師德師風(fēng)表彰,通過(guò)表彰先進(jìn)、宣傳典型帶動(dòng)全體教職工師德的不斷提高。
師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期歷史任務(wù),不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長(zhǎng)抓不懈,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的思路,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng)新,才能不斷提高師德水平。在今后的工作中,我校將針對(duì)自查自糾中存在的問(wèn)題制定出切實(shí)有效的整改措施,逐條改正,努力使教職工成為為人民服務(wù)的教師,讓人民群眾滿意的教師,辦好讓人民滿意的教育。
第6篇 中學(xué)師德師風(fēng)自查報(bào)告
學(xué)校積極響應(yīng)區(qū)政府、區(qū)教育局教育局黨委的指示精神,本年度很好的完成了__年師德建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目,現(xiàn)將工作情況梳理總結(jié)。
一. 重點(diǎn)工作:
(一)師德培訓(xùn):
本年度做了《以生為本做師德高尚的教師》的專題講座,在黨員干部中展開(kāi)討論。學(xué)習(xí)《教師行為規(guī)范》,教師們以教研組為單位,對(duì)照自己的工作實(shí)際,工作服務(wù)的對(duì)象,自查自己在教師行為規(guī)范方面的不規(guī)范的地方,并提出整改的意見(jiàn)。學(xué)習(xí)《__總理的講話》,圍繞師德展開(kāi)全校件事的大討論,并寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得。學(xué)習(xí)《周濟(jì)部長(zhǎng)》講話,學(xué)習(xí)曹連新同志的精神,愛(ài)崗敬業(yè)。學(xué)習(xí)楊愛(ài)軍事跡,觀看楊愛(ài)軍事跡的紀(jì)錄片。學(xué)校通過(guò)系列的培訓(xùn),提高教師服務(wù)的質(zhì)量。通過(guò)學(xué)習(xí),教師們提高了認(rèn)識(shí),教師們?cè)诠ぷ髦心茏杂X(jué)地修正自己行為上的不規(guī)范,很好的王城教育教學(xué)任務(wù)。贏得學(xué)生家長(zhǎng)的認(rèn)可。
(二)師德教育活動(dòng):
1. 結(jié)合教師節(jié)優(yōu)秀教師的表彰活動(dòng),獲獎(jiǎng)教師發(fā)表自己的感言,用自己的切身感受,感染著周圍的教師,樹(shù)立師德榜樣,以榜樣的力量影響廣大教師在日常教學(xué)中,用高尚的師德為自己的服務(wù)對(duì)象提供高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2. 師德演講活動(dòng):為了提高班主任服務(wù)質(zhì)量,專對(duì)弱勢(shì)群體的教育,開(kāi)展師德演講活動(dòng),班主任用一個(gè)個(gè)鮮活的實(shí)例,陳述自己在對(duì)待弱勢(shì)群體中所傾盡的愛(ài)心及教育的智慧,對(duì)年輕的班主任起到很好的指導(dǎo)和教育的作用。
3. 展開(kāi)師德大討論活動(dòng)。結(jié)合__總理的講話,結(jié)合周濟(jì)部長(zhǎng)的講話,在教師中展開(kāi)師德大討論是教師明確自己的職責(zé)所在,增強(qiáng)教師的責(zé)任意識(shí)和使命感。更好的完成教育教學(xué)任務(wù)。
4. 開(kāi)展三必訪活動(dòng)。黨員干部走訪老教師走訪特困學(xué)生走訪一線優(yōu)秀教師,在黨員干部中開(kāi)展為一年六班學(xué)生捐款的活動(dòng)。以校級(jí)為單位,把學(xué)校的關(guān)懷,把領(lǐng)導(dǎo)的熱情送給尋妖幫助的一線教師,需要幫助的學(xué)生。通過(guò)走訪,真切的感受到教師的那種拼搏精神,真切的感受到特困學(xué)生生活的艱辛。
5. 通過(guò)校報(bào)《海之韻》,??缎暮伞烽_(kāi)展宣傳活動(dòng),介紹優(yōu)秀教師的事跡,對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)法上的指導(dǎo)。
6. 關(guān)愛(ài)教職工的身心健康,通過(guò)干群談心,走訪教師,提高教師的幸福指數(shù)。疏導(dǎo)教師心理上癥結(jié)懷著一顆感恩的心,全身心的撲到工作中,為教育對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
7. 由學(xué)校的優(yōu)秀教師為全校教師指導(dǎo)教育敘事的寫(xiě)法,讓教師有意識(shí)的將工作中的得失,通過(guò)教育敘事的形式記錄下來(lái)。
(三)師德行為考核:
學(xué)校采用問(wèn)卷形式,從三個(gè)層面:教師層面、學(xué)生層面、家長(zhǎng)層面進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。重點(diǎn)考察教師在師德師風(fēng)方面的問(wèn)題,并制定__市第__中學(xué)《師德考核標(biāo)準(zhǔn)》學(xué)期末教師對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查,并寫(xiě)出自查報(bào)告及整改意見(jiàn)。在問(wèn)卷調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)了一大批一線教師的感人事跡,學(xué)校通過(guò)不同的形式宣傳及表彰。
(四)特色工作:
1.利用博客進(jìn)行心與心的交流。為了讓學(xué)校教師了解博客這種新的交流平臺(tái),掌握博客的使用方法,__中對(duì)全體教師進(jìn)行了一次關(guān)于教育博客的專題培訓(xùn)。從個(gè)人博客的申請(qǐng)注冊(cè)、登錄到專題的分類、個(gè)性化的設(shè)置,再到個(gè)人網(wǎng)志的發(fā)表、修改、管理通過(guò)電教老師的講解,教師們對(duì)教育博客有了更深層次的認(rèn)識(shí)。有了培訓(xùn)的基礎(chǔ)后,教師們是在做中學(xué),學(xué)中做中逐步提高了運(yùn)用博客這個(gè)新平臺(tái)的能力和水平,博客對(duì)教師而言是一種新的學(xué)習(xí)方式、新的成長(zhǎng)方式。它是教育教學(xué)、班級(jí)工作的合理延伸;它是孕育師魂、完善師德的一個(gè)最佳場(chǎng)所;它是讀人精彩、知己之短的真實(shí)之鏡。它開(kāi)啟了教師之間、師生之間、教師與家長(zhǎng)之間的另一扇學(xué)習(xí)的門(mén),它架起了教師與外界另一座溝通的橋梁。據(jù)教師們介紹,__中的教育博客群雖然建立的時(shí)間并不很長(zhǎng),但卻發(fā)揮了資源管理平臺(tái)、信息交流平臺(tái)、敘事反思平臺(tái)、情感溝通平臺(tái)等多項(xiàng)功能。
2.寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。教師根據(jù)問(wèn)卷的內(nèi)容,選擇自己感興趣的問(wèn)題,通過(guò)翻閱所有的問(wèn)卷,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析并寫(xiě)出調(diào)研報(bào)告。并在工作中及時(shí)的調(diào)整自己的教育教學(xué)思路,把目光聚焦在學(xué)生在家長(zhǎng)身上,加強(qiáng)家校的聯(lián)系,指導(dǎo)家長(zhǎng)如何關(guān)注學(xué)生的心理健康問(wèn)題。如何應(yīng)對(duì)學(xué)生厭學(xué)的問(wèn)題。如何在業(yè)余時(shí)間管理好孩子。通過(guò)家長(zhǎng)會(huì),對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。
(五)存在的問(wèn)題:
個(gè)別教師仍然存在對(duì)學(xué)生言語(yǔ)上傷害,個(gè)別教師對(duì)師德的認(rèn)識(shí)不足。
第7篇 自查中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)自評(píng)報(bào)告
教師是人類靈魂的工程師,是落實(shí)科教興國(guó)戰(zhàn)略、推進(jìn)教育創(chuàng)新、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人,教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。幾年來(lái),我校黨政領(lǐng)導(dǎo),始終把抓好教師隊(duì)伍建設(shè),特別是教師的師德、師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置,堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈,常抓常新,并開(kāi)展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動(dòng),制定了行之有效的師德規(guī)范,收到了較好的效果。
銅鑼中學(xué)現(xiàn)有教職員工32人。地處馬遵公路旁。一直來(lái),我們?cè)谏霞?jí)黨委、政府、教育黨委的領(lǐng)導(dǎo)下扎實(shí)開(kāi)展工作,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工解放思想,振奮精神,與時(shí)俱進(jìn),努力創(chuàng)新。始終以創(chuàng)人民滿意的教育、辦人民滿意的學(xué)校、做人民滿意的教師為宗旨,重管理、求效益,重質(zhì)量、求發(fā)展。做到班子團(tuán)結(jié),氛圍正氣;教師愛(ài)崗敬業(yè),修身尚德;學(xué)生文明勤奮,求實(shí)創(chuàng)新,使得學(xué)校以穩(wěn)定而較高的質(zhì)量立足于社會(huì),以為校風(fēng)的良好教育氛圍已經(jīng)成形,近年來(lái),學(xué)校連年被評(píng)為教育系統(tǒng)先進(jìn)集體光榮稱號(hào)。
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)
為了認(rèn)真貫徹、落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》精神和市教育局《作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)要求》、《師德師風(fēng)建設(shè)達(dá)標(biāo)學(xué)校評(píng)選活動(dòng)》文件精神,我校認(rèn)真、扎實(shí)地開(kāi)展了加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作,利用每周政治學(xué)習(xí)時(shí)間,傳達(dá)文件,貫徹精神,經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的學(xué)習(xí),教職工已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到自己是完成學(xué)校教學(xué)、科研和其他各項(xiàng)活動(dòng)的主體力量,建設(shè)一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵,良好的師德師風(fēng)是教職工隊(duì)伍素質(zhì)中至關(guān)重要的方面。師德師風(fēng)不僅體現(xiàn)了教職工的職業(yè)道德和教風(fēng)、學(xué)風(fēng),而且直
接關(guān)系到學(xué)校的社會(huì)主義辦學(xué)方向。高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍是學(xué)校的生命源泉,師德師風(fēng)則是學(xué)校的靈魂所在,在學(xué)校作風(fēng)建設(shè)和道德建設(shè)中具有十分重要的意義。幾個(gè)月來(lái),我校教職工隊(duì)伍建設(shè)取得了明顯成績(jī),廣大教職工在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),關(guān)心國(guó)家和民族命運(yùn),擁護(hù)改革開(kāi)放政策,忠實(shí)黨的教育事業(yè),敬業(yè)愛(ài)崗,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),教書(shū)育人,默默無(wú)聞,甘于奉獻(xiàn),這一切都得益于我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》精神,得益于縣教育局師德建設(shè)活動(dòng)要求,得益于始終從全面貫徹黨的教育方針、保證學(xué)校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的大局出發(fā),高度重視師德師風(fēng)建設(shè)。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視,制度可行
加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),重在建立規(guī)范和引導(dǎo)機(jī)制,教育和引導(dǎo)廣大教職工模范履行崗位職責(zé),自覺(jué)加強(qiáng)道德修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。為此,我校專門(mén)成立了以黨支部書(shū)記宋昌舉同志為組長(zhǎng),校長(zhǎng)敖德奎為副組長(zhǎng)的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)整個(gè)工作進(jìn)行總體上的規(guī)劃與部署,制定了《銅鑼中學(xué)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案》,進(jìn)一步對(duì)我校的師德師風(fēng)建設(shè)工作提出了具體的實(shí)施意見(jiàn)和要求,以保證整個(gè)工作的有序、有效開(kāi)展。同時(shí)在緊密結(jié)合我校實(shí)際,充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,建立健全本校教職工行為規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范以及師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)辦法。2023年3月起相繼討論并印發(fā)了《銅鑼中學(xué)師德考核辦法》、《銅鑼中學(xué)考勤制度》、《銅鑼中學(xué)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,為保障我校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,完善教職工崗位聘任與管理,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),都起到積極作用。
我校在建章立制的過(guò)程中,力求既高度重視政府、社會(huì)對(duì)教師的職業(yè)要求,又充分尊重我校教職工的職業(yè)特點(diǎn),把師德師風(fēng)建設(shè)同廣大教職工的教學(xué)、科研工作緊密結(jié)合起來(lái),同實(shí)現(xiàn)學(xué)校改革發(fā)展的總體目標(biāo)結(jié)合起來(lái),充分調(diào)動(dòng)廣大教職工教書(shū)育人、服務(wù)育人、管理育人的積極性,扎實(shí)開(kāi)展工作爭(zhēng)先,服務(wù)爭(zhēng)先,業(yè)績(jī)爭(zhēng)先活動(dòng),使的師德師風(fēng)建設(shè)成為推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展的重要保障。
敬業(yè)與愛(ài)生是師德建設(shè)的核心,是教育工作最基本、最重要的要求,為宣傳我校優(yōu)秀教師敬業(yè)愛(ài)生、為人師表、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚師德,我校從2023年起,每年教師節(jié)前開(kāi)展一屆師德先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng),通過(guò)個(gè)人申報(bào)、處室(組)推薦、師生評(píng)議、黨政聯(lián)席會(huì)議研究,確定學(xué)校師德先進(jìn)個(gè)人,教師節(jié)期間給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)師德先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng),真正把教育一線師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、教學(xué)水平和教育質(zhì)量高的優(yōu)秀教師推薦出來(lái),用看得見(jiàn)、摸得著的身邊人、身邊事來(lái)教育和影響全校教職工,確實(shí)起到了典型示范和輻射作用。
三、重點(diǎn)突出、務(wù)求實(shí)效
我校師德師風(fēng)建設(shè)工作在全體教職工中進(jìn)行。在教師中,以師德師風(fēng)教育為重點(diǎn),在行政班子中,以愛(ài)崗敬業(yè)、做楷模表率為重點(diǎn)。扎實(shí)開(kāi)展開(kāi)展師德師風(fēng)教育,建立健全師德師風(fēng)規(guī)范,宣傳師德師風(fēng)先進(jìn)典型活動(dòng)。師德師風(fēng)建設(shè),重在教育,重在引導(dǎo),重在建設(shè)。搞好師德師風(fēng)建設(shè),首先,廣泛深入地開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)教育統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),掌握關(guān)于教職工思想、道德、作風(fēng)建設(shè)的政策規(guī)定,有效提高廣大教職工加強(qiáng)自身思想道德建設(shè)的自覺(jué)性,為師德師風(fēng)建設(shè)的順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。把師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育同教職工政治學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái),采取切實(shí)措施加以保證。其次,在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制訂出切合本校實(shí)際的規(guī)章制度和工作機(jī)制,使廣大教職工的思想、道德、作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)明確、有章可循,使學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)工作逐步走上經(jīng)?;?、制度化的軌道,這是師德師風(fēng)建設(shè)能否取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。再次,繼續(xù)大力倡導(dǎo)教書(shū)育人、為人師表的好風(fēng)尚,努力營(yíng)造樹(shù)師德、鑄師魂、正師風(fēng)的良好氛圍,引導(dǎo)和激勵(lì)廣大教職工自覺(jué)加強(qiáng)思想建設(shè)、道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),真正成為學(xué)生的楷模和表率。在新的歷史條件下,教育廣大教師樹(shù)立新觀念,自覺(jué)抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的消極影響。同時(shí)牢固樹(shù)立服務(wù)于學(xué)校教學(xué)、科研活動(dòng)的觀念,為學(xué)生健康成長(zhǎng)而積極奉獻(xiàn),嚴(yán)于律己,嚴(yán)守紀(jì)律,清正廉潔,樹(shù)立良好的教師形象。
我校師德師風(fēng)建設(shè)的立足點(diǎn)就在于增強(qiáng)廣大教職工教書(shū)育人、服務(wù)育人、管理育人自覺(jué)性。我們把宣傳學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)貫徹始終,通過(guò)深入有效的學(xué)習(xí)教育,使廣大教職工認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),明確努力方向,進(jìn)行自我教育、自我改進(jìn)、自我提高。我們堅(jiān)持以正面教育為主的原則,相信群眾、依靠群眾,樹(shù)立正面典型,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性,激勵(lì)廣大教職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。并且認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)不良風(fēng)氣進(jìn)行堅(jiān)決的整治。師德師風(fēng)建設(shè)還要堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效的原則,所以我們把師德師風(fēng)建設(shè)同學(xué)校的改革發(fā)展結(jié)合起來(lái),同日常工作緊密結(jié)合起來(lái),不圖形式,不走過(guò)場(chǎng),務(wù)求實(shí)效。
四、抓好過(guò)程,落實(shí)活動(dòng)。
2、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的管理與檢查。強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理是推動(dòng)師德建設(shè)深入開(kāi)展的有效措施。根據(jù)我校實(shí)際,我們堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),按照教學(xué)七認(rèn)真,細(xì)化常規(guī),狠抓常規(guī)。一是支持巡課制度,每天有人巡,每節(jié)課有人查,巡查必記錄,及時(shí)作反饋。二是堅(jiān)持集體備課制度,相互交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短、資源共享、實(shí)現(xiàn)雙贏。三是支持教案、作業(yè)的檢查制度。每學(xué)期對(duì)教師的教案、作業(yè)批改情況進(jìn)行兩次檢查,對(duì)優(yōu)勝教案進(jìn)行表?yè)P(yáng)和推廣。四是堅(jiān)持聽(tīng)課制度,要求校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課,分管教學(xué)校長(zhǎng)、教務(wù)主任20節(jié)以上,教研組長(zhǎng)15節(jié),教師 15節(jié)。抓常規(guī)管理,促進(jìn)師德、師能、師風(fēng)的提升。
五、加強(qiáng)師德建設(shè)研討。
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子把師德建設(shè)擺在重要的議事日程?;旧嫌鰰?huì)必分析研討師德方面的問(wèn)題。一當(dāng)發(fā)現(xiàn)不良苗頭,及時(shí)批評(píng)指導(dǎo)。
2、分層次召開(kāi)各方面人員會(huì)議,聽(tīng)取師德建設(shè)的意見(jiàn)建議:每學(xué)期都要召開(kāi)學(xué)生干部會(huì)、學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)、社區(qū)有關(guān)人員會(huì)議,征求和聽(tīng)取他們對(duì)我校教師師德方面的評(píng)價(jià)和意見(jiàn)和建議,有針對(duì)性地強(qiáng)化師德建設(shè)工作。
3、自評(píng)、互評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查。自評(píng)與互評(píng)是師德建設(shè)的有效途徑之一,今年我校開(kāi)展了一次師德建設(shè)評(píng)價(jià)活動(dòng)。依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)采取自評(píng)、年級(jí)組互評(píng),從評(píng)價(jià)來(lái)看,自我認(rèn)可度高,達(dá)到96分?;ピu(píng)認(rèn)可度也達(dá)90分。這樣的評(píng)價(jià)盡管還存在著許多不足,但從整個(gè)過(guò)程來(lái)看,還是有觸動(dòng)、有一定的促進(jìn)作用。無(wú)記名問(wèn)卷調(diào)查是學(xué)生和家長(zhǎng)共同完成,我們從接受有償家教情況、經(jīng)常和您交流孩子學(xué)習(xí)情況、老師讓你替她(他)辦私事、老師接受您的送禮情況、老師對(duì)家長(zhǎng)的態(tài)度、是否有體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象、您對(duì)老師的教學(xué)效果滿意度八個(gè)方面作了初步統(tǒng)計(jì),學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校師德方面總體評(píng)價(jià)滿意度達(dá)95.5。
六、學(xué)校在師德建設(shè)中的不足及整改措施:
1、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹。
2、業(yè)務(wù)有待提高。
3、工作經(jīng)驗(yàn)不足。
針對(duì)以上缺點(diǎn),學(xué)校提出整改和努力意見(jiàn)如下:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極參加學(xué)校教組織的有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng),把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。
2、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法。
3、加強(qiáng)本職分管工作的主動(dòng)性、積極性。團(tuán)結(jié)互助,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。