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第1篇 三進(jìn)三同三個(gè)一活動(dòng)村情民意調(diào)研報(bào)告
三進(jìn)三同三個(gè)一活動(dòng)村情民意調(diào)研報(bào)告
守著青山無(wú)清水，保護(hù)農(nóng)村飲水安全刻不容緩
按照區(qū)委科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，作為局領(lǐng)導(dǎo)班子一把手，我?guī)ь^冒著酷暑，深入_____鎮(zhèn)_____村開(kāi)展“三進(jìn)三同三個(gè)一”黨性實(shí)踐活動(dòng)，在幫扶對(duì)象陳世湘家同吃同住同勞動(dòng)。通過(guò)走訪、開(kāi)會(huì)等形式，在宣傳國(guó)家政策的同時(shí)開(kāi)展調(diào)研，認(rèn)真聽(tīng)取基層農(nóng)民群眾的疾苦，全面了解基層農(nóng)村的生產(chǎn)、生活狀況，力所能及的解決群眾關(guān)心的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題。其中，農(nóng)村飲水安全問(wèn)題，引起了我的極大關(guān)注?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、_____鎮(zhèn)_____村的基本情況
_____鎮(zhèn)_____村位于_____鎮(zhèn)東南方，幅員9.69平方公里，水源充沛，有一中型水庫(kù)——朝皇寺水庫(kù)（小二型）。該村有7個(gè)社，農(nóng)戶(hù)400余戶(hù)，農(nóng)業(yè)人口20__余人，人均收入4000余元，現(xiàn)有五保戶(hù)8人，特困群眾15戶(hù)。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)以水稻為主，副產(chǎn)業(yè)以果樹(shù)、養(yǎng)殖業(yè)為主，全村現(xiàn)有1000余頭存欄豬的規(guī)模化養(yǎng)豬場(chǎng)2個(gè)，規(guī)模化果園4個(gè)。
二、存在的問(wèn)題及原因
在調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)，該村不但深受水稻病蟲(chóng)害災(zāi)情嚴(yán)重，但更為重要的是飲用水源受到了比較嚴(yán)重的污染，飲水安全讓人擔(dān)憂。
______一帶，應(yīng)該是我區(qū)生態(tài)植被保護(hù)得最好的區(qū)域，這里森林和農(nóng)田相互交錯(cuò)，村落一個(gè)個(gè)都被綠蔭環(huán)抱，讓人不自覺(jué)地產(chǎn)生世外桃園的遐想。然而，就在這樣看似青山綠水、環(huán)境非常優(yōu)美的區(qū)域里，_____村的老百姓卻怨聲載道：每天都要喝混濁而帶臭味的自來(lái)水。
該村的朝皇寺水庫(kù)，壩址所在河流系長(zhǎng)江一級(jí)支流清溪溝的一條無(wú)名小支流，該工程是一座以農(nóng)業(yè)灌溉為主，兼有防洪，養(yǎng)殖等綜合效益的小
（二）型水庫(kù),總庫(kù)容22萬(wàn)m3,興利庫(kù)容18.50萬(wàn)m3,工程占地42畝,水產(chǎn)養(yǎng)殖水面50畝,設(shè)計(jì)灌面0.101萬(wàn)畝。前幾年，在全面禁止肥水養(yǎng)魚(yú)后，水庫(kù)業(yè)主與養(yǎng)魚(yú)者解除了合同，水庫(kù)現(xiàn)在實(shí)際擔(dān)負(fù)著_____村和板橋村3000余人的飲用水源取水任務(wù)。但陳世湘等村民告訴我，水庫(kù)里的水吃起來(lái)非常讓人不放心。
我在現(xiàn)場(chǎng)看到，這個(gè)水庫(kù)四周都是森林，寬闊的水面象一面大鏡子一樣明亮，但在水庫(kù)東面的一角，水面的狀況卻非常糟糕：水面漂浮著一些污濁的水泡和一些雜物，水質(zhì)也黑中帶濁。再向上看，東面的山坡上，就是一個(gè)養(yǎng)豬場(chǎng)。來(lái)到養(yǎng)豬場(chǎng)外面，雖然剛剛下過(guò)一場(chǎng)大雨，許多污物都被沖刷干凈，但仍可清晰地看到許多從養(yǎng)豬場(chǎng)內(nèi)滲透出來(lái)的糞水。村民們告訴我，現(xiàn)在這個(gè)狀況還是他們與養(yǎng)豬場(chǎng)多次交涉后，有了明顯改善的結(jié)果。
在朝皇寺水庫(kù)附近，有3家養(yǎng)豬場(chǎng)，其中的方兵養(yǎng)殖場(chǎng)規(guī)模最大，存欄豬達(dá)1000余頭。這家養(yǎng)殖場(chǎng)與水庫(kù)邊沿的直線距離不到100米，由于管理不善，污水亂排，特別是下雨天，更是糞水橫流，直接進(jìn)入水庫(kù)而污染水源。更讓村民們氣憤的是，方兵養(yǎng)殖場(chǎng)曾經(jīng)就將大量的病死豬尸埋放在水庫(kù)邊。在村民的嚴(yán)正交涉下，養(yǎng)殖場(chǎng)才將病死豬尸搬走，將污水用管網(wǎng)收集后排向與水庫(kù)相反的方向。盡管如此，目前仍有不少糞液滲漏出來(lái)，流入水庫(kù)。不幸的是，_____村自來(lái)水取水點(diǎn)也在水庫(kù)非?？拷B(yǎng)殖場(chǎng)的地方。自來(lái)水廠的管理也非常不規(guī)范，水從水庫(kù)抽上來(lái)后，未進(jìn)行任何處理，便進(jìn)入供給管網(wǎng)，流向了千家萬(wàn)戶(hù)。從陳世湘等村民家自來(lái)水管流出的水，不但呈黃色，還有臭味，偶爾還可發(fā)現(xiàn)里面有擺頭蛆。村民們說(shuō)，如果是下暴雨的日子，水質(zhì)則更糟。
三、規(guī)模養(yǎng)殖對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響評(píng)價(jià)
（一）畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染的特點(diǎn)
畜禽廢棄物產(chǎn)生量很大，并且含有大量的有機(jī)污染物，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)工業(yè)和生活污水污染物之和。其中，尤以生豬糞便的污染最為嚴(yán)重，根據(jù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員的測(cè)算，100頭生豬每天產(chǎn)生的糞便，其對(duì)環(huán)境的污染就相當(dāng)于一個(gè)中型工業(yè)企業(yè)。象方兵養(yǎng)殖場(chǎng)這樣存欄1000頭生豬的養(yǎng)殖場(chǎng)，其對(duì)環(huán)境的污染絕不亞于一個(gè)大型企業(yè)。正是由于大量生豬糞水未經(jīng)處理，直接進(jìn)入水庫(kù)，加劇了庫(kù)水的富營(yíng)養(yǎng)化，造成了嚴(yán)重的環(huán)境污染，嚴(yán)重影響了當(dāng)?shù)卮迕竦纳钯|(zhì)量和水環(huán)境質(zhì)量。
（二）規(guī)模養(yǎng)殖對(duì)環(huán)境的主要危害
一是污染空氣。規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖過(guò)程會(huì)產(chǎn)生大量的惡臭氣體，其中含有大量的氨、硫化物、甲烷等有毒有害成分，污染養(yǎng)殖場(chǎng)及周?chē)諝?，影響?zhàn)B殖場(chǎng)員工及周?chē)用竦纳硇慕】怠?/p>
二是污染水體。上規(guī)模的養(yǎng)殖場(chǎng)未經(jīng)處理的污水中含有大量的污染物質(zhì) ,由于含 n 、 p 量高，排入水體，造成河水或地下水水質(zhì)不斷惡化，導(dǎo)致水體嚴(yán)重富營(yíng)養(yǎng)化；如果大量畜禽廢棄物污水排入魚(yú)塘及河流中，會(huì)使對(duì)有機(jī)物污染敏感的水生生物逐漸死亡，嚴(yán)重的將導(dǎo)致魚(yú)塘及河流喪失使用功能。而且，畜禽廢棄物污水中有毒、有害成分一旦進(jìn)入地下水中，可使地下水溶解氧含量減少，水體中有毒成分增多，嚴(yán)重時(shí)使水體發(fā)黑、變臭，造成持久性的有機(jī)污染，使原有水源喪失使用功能，極難治理、恢 復(fù)。
三是傳染病菌。畜禽廢棄物中的污染物含有大量的病原微生物、寄生蟲(chóng)卵以及孳生的蚊蠅，會(huì)使環(huán)境中病原種類(lèi)增多，病原菌和寄生蟲(chóng)大量繁殖，造成人、畜傳染病的蔓延，尤其是有些人畜共患病，會(huì)導(dǎo)致疫情發(fā)生，給人畜帶來(lái)嚴(yán)重危害。
四是危害農(nóng)田土壤。高濃度的畜禽養(yǎng)殖污水長(zhǎng)期用于灌溉，會(huì)使作物陡長(zhǎng)、倒伏、晚熟或不熟，造成減產(chǎn)，甚至使受害作物出現(xiàn)大面積腐爛。此外，高濃度污水還可導(dǎo)致土壤透氣、透水性下降及板結(jié)，嚴(yán)重影響土壤質(zhì)量。
（三）規(guī)?；B(yǎng)殖造成環(huán)境污染的原因分析
畜禽養(yǎng)殖，如果不上規(guī)模，則難以帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)效益。正是片面地追求經(jīng)濟(jì)效益，才導(dǎo)致其對(duì)環(huán)境的污染。
1、當(dāng)?shù)卣宛B(yǎng)殖戶(hù)環(huán)境保護(hù)意識(shí)淡薄,對(duì)畜禽養(yǎng)殖業(yè)缺乏科學(xué)合理的發(fā)展規(guī)劃和污染防治規(guī)劃，使養(yǎng)殖業(yè)與種植業(yè)嚴(yán)重脫節(jié)，導(dǎo)致畜禽糞便還田難、污水集中治理難的被動(dòng)局面。
2、養(yǎng)殖場(chǎng)建設(shè)圈舍時(shí)未考慮雨污分流和糞尿干濕分離，象方兵養(yǎng)殖場(chǎng)甚至連沼氣池也沒(méi)有建，大量的糞水全部外排，污染土地和溪溝。
3、大多數(shù)新、擴(kuò)、改建的畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)不按照國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度，擅自開(kāi)工建設(shè)，造成選址不當(dāng)?shù)募瘸墒聦?shí)，結(jié)果一個(gè)小養(yǎng)殖場(chǎng)就污染一大片或一條小流域；大多數(shù)畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)不執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”制度，有的沒(méi)有任何污染防治設(shè)施，有的防治設(shè)施不規(guī)范、處理能力低、實(shí)用性差，有的閑置治理設(shè)施將其當(dāng)擺設(shè)應(yīng)付了事。由此帶來(lái)一系列環(huán)境污染問(wèn)題，致使污染日趨嚴(yán)重，糾紛不斷升級(jí)。
四、畜禽養(yǎng)殖污染防治對(duì)策建議
象_____村這樣森林植被保存非常好的地方，飲用水源依然受到較為嚴(yán)重的污染，不能不引起我們的高度警覺(jué)和重視。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20__年末，全區(qū)畜禽養(yǎng)殖存欄數(shù)為：生豬57.5萬(wàn)頭、牛3.8萬(wàn)頭、馬0.1萬(wàn)匹、羊5.4萬(wàn)只、兔6.8萬(wàn)只、雞297萬(wàn)只、鴨141萬(wàn)只、鵝49萬(wàn)只,折算生豬當(dāng)量為95.26萬(wàn)頭,按每頭生豬當(dāng)量每天產(chǎn)生干糞3.5公斤、尿液3.5公斤、污水10公斤計(jì)算，全區(qū)畜禽全年產(chǎn)生干糞121萬(wàn)噸、尿水121萬(wàn)噸、污水952萬(wàn)噸。部分養(yǎng)殖場(chǎng)及其周邊環(huán)境污染問(wèn)題日益突出，畜禽糞便大量堆積、污水橫流、惡臭熏人，有的已造成了集中式生活飲用水源的污染，致使人畜飲水困難，養(yǎng)殖污染糾紛不斷發(fā)生，群眾污染投訴不斷上升。我區(qū)集約化養(yǎng)殖污染對(duì)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境所產(chǎn)生的壓力越來(lái)越大，養(yǎng)殖污染治理迫在眉睫。
對(duì)此，特提出以下建議：
（一）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，提高思想認(rèn)識(shí)
采取各種措施大力宣傳《中華人民共和國(guó)國(guó)環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)畜牧法》、《畜禽養(yǎng)殖污染防治管理辦法》（國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局第9號(hào)令）等法律、法規(guī)和畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染問(wèn)題的嚴(yán)重性，不斷提高各級(jí)干部和養(yǎng)殖業(yè)主的環(huán)保意識(shí)、法律意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染防治工作的重大意義，深刻理解加強(qiáng)畜禽養(yǎng)殖污染治理與畜牧業(yè)可持續(xù)發(fā)展的辯證關(guān)系，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，切實(shí)把畜禽養(yǎng)殖污染防治工作落到實(shí)處。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)
為了加強(qiáng)對(duì)全區(qū)畜禽養(yǎng)殖污染防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，建議區(qū)政府成立畜禽養(yǎng)殖污染防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，區(qū)畜牧局、環(huán)保局主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長(zhǎng)，區(qū)級(jí)相關(guān)部門(mén)為成員單位，組織協(xié)調(diào)全區(qū)畜禽養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展規(guī)劃布局和污染防治工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也要成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，按照屬地管理原則，建立以塊為主、條塊結(jié)合的工作機(jī)制，形成全區(qū)各級(jí)各部門(mén)分工協(xié)作、齊抓共管的工作局面。
（三）堅(jiān)持綜合利用，實(shí)施有效治理
1、突出重點(diǎn)，抓好規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)污染治理
堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，走綜合利用的路子，通過(guò)綜合規(guī)劃和設(shè)計(jì)配套，采取綜合措施，實(shí)現(xiàn)廢棄物減量化、無(wú)害化和資源化，有效解決污染治理設(shè)施投資大、運(yùn)行費(fèi)用高的難題。建設(shè)和完善糞污處理設(shè)施，大力推廣畜禽圈舍雨污分流、糞尿干濕分離、污水沼氣化處理，鼓勵(lì)有機(jī)無(wú)機(jī)復(fù)合肥加工、蚯蚓養(yǎng)殖、“養(yǎng)殖—沼氣—種植”等畜禽養(yǎng)殖污染防治實(shí)用技術(shù)和生態(tài)養(yǎng)殖模式，使畜禽糞便和污水綜合利用，變廢為寶。將畜禽污染綜合防治與無(wú)公害食品基地、綠色食品基地和有機(jī)食品基地建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，大力推廣畜禽標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)，加強(qiáng)獸藥、飼料生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和使用的管理，減少藥物和微量元素的面源污染，加快無(wú)公害畜產(chǎn)品基地建設(shè)步伐。要積極開(kāi)展畜禽養(yǎng)殖污染防治示范工程建設(shè)，樹(shù)立樣板，穩(wěn)步推廣，促進(jìn)畜禽養(yǎng)殖污染防治水平的進(jìn)一步提高。
2、加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，依法嚴(yán)格管理
全區(qū)現(xiàn)有規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)的污染治理工作，根據(jù)實(shí)際情況制定限期治理計(jì)劃，明確階段性工作任務(wù)和總體目標(biāo)，落實(shí)工作措施，切實(shí)抓好畜禽養(yǎng)殖污染防治工作。對(duì)沒(méi)有糞污處理設(shè)施或糞污處理設(shè)施不完善的規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)，要限期完善糞污處理設(shè)施；禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)現(xiàn)有規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)要積極創(chuàng)造條件實(shí)現(xiàn)關(guān)?；虬徇w；對(duì)污染物排放達(dá)不到要求的畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)，要限期整改；對(duì)治理仍不達(dá)標(biāo)的，依法予以處理。
（四）拓寬籌資渠道，加大治理投入
建議通過(guò)多渠道籌資和有效整合使用各類(lèi)項(xiàng)目資金，加快全區(qū)畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染防治工作進(jìn)程。一是按照“誰(shuí)污染、誰(shuí)治理”的原則，堅(jiān)持以養(yǎng)殖場(chǎng)為主，自籌資金解決污染防治問(wèn)題。二是區(qū)政府應(yīng)在每年財(cái)政年度資金預(yù)算中安排專(zhuān)項(xiàng)資金，用于畜禽養(yǎng)殖污染治理補(bǔ)助。三是大力向國(guó)家爭(zhēng)取項(xiàng)目扶持。畜禽養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)資金重點(diǎn)用于養(yǎng)殖場(chǎng)沼氣池、沼液池、干糞池、雨污分流等糞污處理設(shè)施的建設(shè)或改造補(bǔ)助；農(nóng)村沼氣池建設(shè)力求做到與全區(qū)畜禽養(yǎng)殖發(fā)展相配套，建設(shè)補(bǔ)助資金側(cè)重用于養(yǎng)殖場(chǎng)沼氣池建設(shè)補(bǔ)助。三是部門(mén)扶持。區(qū)農(nóng)業(yè)、畜牧、移民、環(huán)保等部門(mén)給予必要的養(yǎng)殖業(yè)污染治理資金扶持。四是大力爭(zhēng)取金融部門(mén)在養(yǎng)殖業(yè)污染治理資金貸款上給予傾斜。
（五）堅(jiān)持防治并重，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
在抓緊對(duì)現(xiàn)有規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行污染治理的同時(shí)，堅(jiān)持防治并舉，以防為主，堅(jiān)決杜絕新污染源的產(chǎn)生。對(duì)新建、改建、擴(kuò)建規(guī)?；B(yǎng)殖項(xiàng)目，各級(jí)計(jì)劃、畜牧、國(guó)土、環(huán)保等部門(mén)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處要在項(xiàng)目立項(xiàng)、選址、環(huán)境影響評(píng)價(jià)等方面嚴(yán)格把關(guān)。禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁新建、擴(kuò)建、改建各類(lèi)畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)；非禁養(yǎng)區(qū)新建、改建、擴(kuò)建畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)必須符合城鎮(zhèn)總體規(guī)劃和環(huán)境功能區(qū)劃的要求，必須通過(guò)環(huán)境影響評(píng)價(jià)，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保設(shè)施與養(yǎng)殖設(shè)施同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用的“三同時(shí)”制度，配套完善糞污處理設(shè)施，并經(jīng)驗(yàn)收達(dá)標(biāo)后才能投入生產(chǎn)。同時(shí)，畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)建設(shè)要堅(jiān)持以地定畜，種養(yǎng)平衡的原則，選擇場(chǎng)址，應(yīng)當(dāng)遠(yuǎn)離城市、城鎮(zhèn)、工礦區(qū)和人口密集的地方，應(yīng)當(dāng)靠近農(nóng)業(yè)種植區(qū)，著重考慮養(yǎng)殖場(chǎng)建成后對(duì)周?chē)h(huán)境和人群的影響，高度重視對(duì)飲用水源和周?chē)用竦谋Ｗo(hù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要根據(jù)當(dāng)?shù)赝恋匚廴境休d能力，確定本區(qū)域畜禽養(yǎng)殖密度。各畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)（戶(hù)）要根據(jù)本場(chǎng)區(qū)域內(nèi)及周邊土地對(duì)畜禽糞便、污水的消納能力，確定適當(dāng)?shù)酿B(yǎng)殖場(chǎng)養(yǎng)殖規(guī)模。
總之，我區(qū)畜禽養(yǎng)殖污染防治工作，要以保護(hù)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境和促進(jìn)畜禽養(yǎng)殖業(yè)可持續(xù)發(fā)展為宗旨，以環(huán)境容量為基準(zhǔn)，從實(shí)際出發(fā)，合理規(guī)劃，分類(lèi)管理，預(yù)防為主，推行清潔生產(chǎn)，發(fā)展生態(tài)型畜禽養(yǎng)殖業(yè)，建立與現(xiàn)代畜禽養(yǎng)殖業(yè)相適應(yīng)的符合區(qū)情的污染防治體系。采取有利于畜禽養(yǎng)殖規(guī)模合理化、集約化發(fā)展的經(jīng)濟(jì)技術(shù)政策，促進(jìn)畜禽糞便還田還土和養(yǎng)殖污染的集中治理與分散治理相結(jié)合的方式，推廣“豬—沼—農(nóng)（果）”模式；堅(jiān)持農(nóng)牧結(jié)合、種養(yǎng)平衡，廢棄物的資源化、減量化、無(wú)害化和誰(shuí)污染誰(shuí)治理的原則。形成從畜禽養(yǎng)殖業(yè)源頭控制到廢棄物綜合利用以及末端治理等全過(guò)程控制的污染防治思路，以解決畜禽養(yǎng)殖帶來(lái)的環(huán)境污染問(wèn)題。
第2篇 實(shí)踐“三個(gè)代表” 創(chuàng)新黨建工作調(diào)研報(bào)告
實(shí)踐“三個(gè)代表” 創(chuàng)新黨建工作調(diào)研報(bào)告
——對(duì)___廠黨建工作的調(diào)查與思考
創(chuàng)新，是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)時(shí)代給企業(yè)黨建工作提出的必然要求。同時(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新也是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)際行動(dòng)和具體體現(xiàn)。新形勢(shì)下，如何通過(guò)黨建工作內(nèi)容、形式與方法上的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)抓黨建、促經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展的目標(biāo)，這是國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作需要不斷探索和實(shí)踐的重要問(wèn)題。對(duì)__廠黨建工作的調(diào)查以后，我們認(rèn)為_(kāi)_廠通過(guò)不斷努力，大膽探索與實(shí)踐，從自身實(shí)際出發(fā)，選準(zhǔn)突破口，積極推陳出新，走出了一條富有特色的企業(yè)黨建工作創(chuàng)新之路。他們的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芙o大家許多啟示。
__廠是一個(gè)有著光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)。現(xiàn)有職工___多名，基層黨組織__個(gè)，共有黨員____多名。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、市場(chǎng)轉(zhuǎn)軌的過(guò)程中，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益曾一度處于低谷。近二年來(lái)，新的領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)認(rèn)真學(xué)習(xí)、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，不斷解放思想、更新觀念，在企業(yè)黨建工作中，堅(jiān)持有利于企業(yè)發(fā)展、有利于國(guó)有資產(chǎn)增值，有利于提高職工生活水平的準(zhǔn)則，正確處理繼承與發(fā)展的關(guān)系，注重在“實(shí)”字上見(jiàn)成效，在“新”字上求突破，積極開(kāi)拓創(chuàng)新，有效地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。今年1-8月份，企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值同比增長(zhǎng)___%，銷(xiāo)售收入同比增長(zhǎng)___%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)同比減虧____萬(wàn)元，一舉打破了連續(xù)9年的虧損局面。目前，企業(yè)呈現(xiàn)出一片生機(jī)蓬勃的發(fā)展景象。
其主要做法是：
一、以企業(yè)文化建設(shè)為依托，積極推進(jìn)職工思想觀念和思維方式的創(chuàng)新。__廠黨委一直堅(jiān)信，不斷深化思想認(rèn)識(shí)，勇于進(jìn)行觀念創(chuàng)新，是全面提高企業(yè)黨建工作水平的必在條件，也是企業(yè)黨的建設(shè)工作富有生機(jī)和活力的關(guān)鍵所在。因此，廠黨委以工廠加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)為契機(jī)和依托，一方面通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)更新職工思想觀念；另一方面，通過(guò)創(chuàng)新后的先進(jìn)觀念進(jìn)一步指導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，較好地將企業(yè)文化建設(shè)與觀念的更新有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。在具體工作中，通過(guò)向職工征集企業(yè)精神、企業(yè)理念、企業(yè)風(fēng)尚、職工生活行為規(guī)范等企業(yè)文化標(biāo)志性用語(yǔ)，來(lái)提高職工主人翁意識(shí)和更新觀念；通過(guò)企業(yè)環(huán)境的美化、文化廣場(chǎng)的開(kāi)辟，文體活動(dòng)的開(kāi)展，來(lái)提高職工對(duì)__的熱愛(ài)和美好前程的向往、增強(qiáng)職工工作熱情和干好本職工作的信心；通過(guò)強(qiáng)化職工的愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)和樹(shù)立務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的思想觀念，為提煉出“敬業(yè)盡職、追求新高”的企業(yè)精神和“決策求實(shí)、工作扎實(shí)、效果真實(shí)”的企業(yè)理念打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，工廠黨委還在全廠開(kāi)展“振興工廠，我怎么辦？”的大討論，以此提高職工參與企業(yè)改革的自覺(jué)性和緊迫感；通過(guò)電視、報(bào)紙等多種媒介，大力宣傳和積極倡導(dǎo)職工樹(shù)立“寧愿苦干，不愿苦熬”的思想、樹(shù)立“經(jīng)營(yíng)管理人員”科學(xué)觀念，淡化“官本位”意識(shí)，積極引導(dǎo)基層黨組織和黨員進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，敢闖敢試，有所作為。
二、以中層經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)管理制度、體制和任用方式的創(chuàng)新。近二年來(lái)，__廠黨委在以“三個(gè)代表”重要思想為強(qiáng)大思想武器來(lái)指導(dǎo)、規(guī)范、審視和檢驗(yàn)中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作的同時(shí)，還積極探索和創(chuàng)新中層領(lǐng)導(dǎo)管理人員的管理制度、管理體制和任用方式，并收到較好的成效。一是制度創(chuàng)新。在工廠黨委的統(tǒng)一布置和組織下，由各部門(mén)組織制定了《關(guān)于加強(qiáng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》、《__廠民主評(píng)議兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員制度》、《中層以上經(jīng)營(yíng)管理人員基層聯(lián)系點(diǎn)制度》、《中層以上經(jīng)營(yíng)管理人員談話制度》等一系列管理制度，初步形成了“以制度管人”的良好局面；二是管理體制的創(chuàng)新。主要表現(xiàn)在：
1、管理對(duì)象重心的轉(zhuǎn)移。即總廠管理中干的管理重心由過(guò)去管理全員向以黨政一把手為為的管理重心轉(zhuǎn)移，而副職逐步過(guò)渡到由各單位黨政一把聘任和管理，以此擴(kuò)大單位的管理權(quán)限和空間；
2、擴(kuò)大監(jiān)管方式。工廠在堅(jiān)持原有的監(jiān)督方法的基礎(chǔ)上，主要采取了“主管會(huì)計(jì)委派制”。通過(guò)近二年的運(yùn)作，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)人員廉政意識(shí)和提高了遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。自去年以來(lái)，涉及領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題明顯減少。
3、管理方法的創(chuàng)新。為約束中層經(jīng)營(yíng)管理人員行為、端正工作態(tài)度，加強(qiáng)管理，工廠實(shí)行了風(fēng)險(xiǎn)抵押制度。制度規(guī)定，凡是中層經(jīng)營(yíng)管理人員，每年必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向工廠交納3000—5000元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金。抵押金按其工作、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況進(jìn)行退還和獎(jiǎng)罰。此方法的采納，有效地促進(jìn)了投資人與經(jīng)營(yíng)人“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益同享”有利局面的形成。同時(shí)，工廠還根據(jù)綜合考核情況，對(duì)中層經(jīng)營(yíng)管理人員實(shí)行未位淘汰制度，原則上每年淘汰3-5%。去年底，在班子考核調(diào)整中，有6人被淘汰了中層管理崗位，有效地改善了中層管理人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
4、改進(jìn)和完善了管理手段。如工廠在工資發(fā)放與管理上，改變過(guò)去由公司、分廠自行發(fā)放的做法，現(xiàn)在副職的工資由黨政一把手確定并發(fā)放，而黨政一把手的工資由總廠確定并發(fā)放，從而較好地改變過(guò)去不根據(jù)效益好壞確定發(fā)放工資的局面；同時(shí)，還采取黨政一把手同獎(jiǎng)同罰的管理手段。工廠規(guī)定，根據(jù)各單位有關(guān)指標(biāo)完成與否，對(duì)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行同獎(jiǎng)同罰，有效地增強(qiáng)和提高了黨政一把手的配合、支持程度。因此，書(shū)記把完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)作為己任，黨組織活動(dòng)和精神文明建設(shè)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展；行政領(lǐng)導(dǎo)全力支持精神文明建設(shè)，把精神文明建設(shè)與生產(chǎn)任務(wù)同研究，從制度上形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)兩手抓的一崗雙責(zé)機(jī)制。三是任用方式的創(chuàng)新。為筑建人才公平競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)、拓寬識(shí)人選才的視野和空間，__廠黨委以創(chuàng)新任用方式為突破口，積極推行了“一把手組閣制”、“公開(kāi)招聘”、“競(jìng)爭(zhēng)上崗”、“任前公示”為主要內(nèi)容的任用方式，逐步建立富有生機(jī)與活力的任用機(jī)制，進(jìn)一步深化了中層管理人員人事制度改革。通過(guò)以上任用選拔方式的實(shí)施，__廠將廣大職工群眾在干部選任上的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到了實(shí)處，將“三個(gè)代表”的要求落實(shí)到了實(shí)處，也真正把那些職工群眾意愿的反映者、職工利益的維護(hù)者、職工群眾的擁護(hù)者充實(shí)到了中層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍中來(lái)。
三、以豐富多彩的黨建活動(dòng)為內(nèi)容，積極推進(jìn)黨建活動(dòng)載體的創(chuàng)新。開(kāi)展豐富多彩的黨建活動(dòng)是增強(qiáng)基層黨組織凝聚力的有力措施。__廠黨委狠抓這一措施的落實(shí)，從創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體入手，創(chuàng)造性地開(kāi)展了許多有特色的黨建主題活動(dòng)。一是開(kāi)展以夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作為目的的“黨建基礎(chǔ)工作示范單位創(chuàng)建”活動(dòng)；二是開(kāi)展以提高黨員政治意識(shí)為目的的“黨員政治生日”活動(dòng)。由黨組織負(fù)責(zé)人主持集體過(guò)“政治生日”。 形式為會(huì)上送賀卡、贈(zèng)書(shū)，參觀學(xué)習(xí)，授予稱(chēng)號(hào)，給予獎(jiǎng)勵(lì)等，以此提醒大家時(shí)刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員；三是開(kāi)展以增強(qiáng)黨員服務(wù)、奉獻(xiàn)意識(shí)為目的的“黨員義務(wù)服務(wù)日”活動(dòng)。工廠黨委規(guī)定，每年6月3日為“黨員義務(wù)服務(wù)日”，屆時(shí)各單位組織黨員根據(jù)實(shí)際開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)；四是開(kāi)展以發(fā)揮班子最大整體功能為目的的“好班子、好書(shū)記”評(píng)比活動(dòng)；五是開(kāi)展以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主題的系列勞動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。各單位根據(jù)實(shí)際情況，開(kāi)展了“一個(gè)黨員一面旗”、“雙星級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽”“搶頭功，創(chuàng)星級(jí)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)等紅紅火火的黨內(nèi)勞動(dòng)競(jìng)賽，通過(guò)這些活動(dòng)，大大激發(fā)了黨員的工作熱情，影響和帶動(dòng)了廣大職工群眾，有力地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作。
四、以建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍為動(dòng)力，積極推進(jìn)黨員教育、管理的方式、方法的創(chuàng)新。近些年來(lái)，__廠以務(wù)實(shí)的態(tài)度和創(chuàng)新精神積極探索一條適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)、貼近黨員實(shí)際的黨員隊(duì)伍建設(shè)新路子。首先，多形式的黨員教育。__廠黨委堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，采取有效載體和靈活多樣的形式，增強(qiáng)教育效果。同時(shí)，發(fā)揮黨校、黨員活動(dòng)室和黨員電化教育的作用。其次，尊重和保障黨員權(quán)利。__廠在立足于建立健全制度，發(fā)揚(yáng)民主，依法維護(hù)黨員權(quán)益，關(guān)心愛(ài)護(hù)黨員，幫助其解決生產(chǎn)、生活中的具體困難的同時(shí)，教育和監(jiān)督黨員履行義務(wù)，開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)，黨員目標(biāo)管理，為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。第
三、創(chuàng)造性抓好黨員發(fā)展。在發(fā)展黨員工作中，注重先進(jìn)性，注重在一線職工、科技人員、管理人員和青年中發(fā)展黨員，并積極推行黨員發(fā)展“公示制”，使黨員隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，整體素質(zhì)有了明顯提高。第
四、加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)下崗職工黨員、流動(dòng)黨員及離退休黨員的管理。一方面，通過(guò)公開(kāi)招聘社區(qū)管理人員和民主選舉產(chǎn)生社區(qū)居委會(huì)的黨支部書(shū)記、完善相應(yīng)配套政策及制度，加強(qiáng)社區(qū)黨組織的建設(shè)，將離退休黨員逐步交給社區(qū)黨組織進(jìn)行屬地管理；另一方面，積極探索下崗職工黨員管理辦法，采取單獨(dú)設(shè)立黨支部、對(duì)流動(dòng)黨員建立出入注銷(xiāo)登記制度和聯(lián)絡(luò)制度，切實(shí)加強(qiáng)管理。
幾點(diǎn)體會(huì)：
一、加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)必須著眼發(fā)展求創(chuàng)新。新形勢(shì)下，企業(yè)黨建工作必須按照“抓黨建、促經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展”的思路，針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展給企業(yè)工作帶來(lái)的新情況、新問(wèn)題，努力提高基層領(lǐng)導(dǎo)和黨員帶領(lǐng)職工群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高科技、產(chǎn)品、市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)能力，引導(dǎo)基層黨組織更新思想觀念，調(diào)整工作內(nèi)容、改進(jìn)工作方法，找準(zhǔn)發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的著力點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)工作方式、內(nèi)容、重點(diǎn)的轉(zhuǎn)變。真正做到抓好黨建從經(jīng)濟(jì)工作著眼，抓企業(yè)經(jīng)濟(jì)從黨建工作入手，使企業(yè)黨建工作富有生機(jī)和活力，促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。
二、企業(yè)黨建工作創(chuàng)新不能脫離黨的工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為廣大人民謀利益是黨的一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體行動(dòng)，企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新必須服務(wù)于為廣大職工群眾謀利益。因此，企業(yè)黨建工作必須動(dòng)員廣大職工群眾積極參與、堅(jiān)持觀念啟動(dòng)、利益驅(qū)動(dòng)、政策牽動(dòng)、感情帶動(dòng)，循序漸進(jìn)，因勢(shì)利導(dǎo)。在具體工作中，要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，站在職工群眾的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心任務(wù)，圍繞職工的“所想、所急、所需、所盼”開(kāi)展工作，從解決影響企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問(wèn)題和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，把黨委的意愿與職工利益統(tǒng)一起來(lái)。只有這樣，才能贏得廣大職工群眾的熱情支持和積極參與，形成上下齊心協(xié)力抓黨建的良好局面。
三、要以科學(xué)態(tài)度對(duì)待企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新。第
一、企業(yè)黨建工作創(chuàng)新不是異想天開(kāi)，而要有堅(jiān)實(shí)的理論知識(shí)功底。我們提倡企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，不是憑空創(chuàng)新，不是無(wú)規(guī)則、無(wú)原則的創(chuàng)新，而是在科學(xué)理論指導(dǎo)下依靠堅(jiān)實(shí)的理論知識(shí)作基礎(chǔ)的創(chuàng)新。當(dāng)前我們必須以鄧小平理論和江___“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)、法律知識(shí)、黨務(wù)知識(shí)，在理論和實(shí)踐的結(jié)合中解放思想、大膽探索，研究新情況、解決新問(wèn)題。其次，企業(yè)黨建創(chuàng)新不是否定一切，而是對(duì)以往工作的揚(yáng)棄。企業(yè)黨建工作必須處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系問(wèn)題。為了創(chuàng)新，全盤(pán)否定以往的黨建工作是錯(cuò)誤的；同時(shí)，不善于繼承原來(lái)工作中的正確部分、糾正錯(cuò)誤的部分和摒棄過(guò)時(shí)的部分，也是不可以的。正確對(duì)待是揚(yáng)棄，即在繼承以往黨建工作中成功經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)、新特點(diǎn)，充分研究和正確對(duì)待企業(yè)黨建工作的內(nèi)在性、必然性和連續(xù)性，積極探索企業(yè)黨建工作的規(guī)律。第
三、企業(yè)黨建工作創(chuàng)新不能搞形式主義，而是要始終堅(jiān)持實(shí)事求是。在實(shí)際工作中，不能為創(chuàng)新而創(chuàng)新，為創(chuàng)新而搞形式主義，為培植企業(yè)黨建工作的亮點(diǎn)而脫離實(shí)際。企業(yè)黨建工作要牢固樹(shù)立重實(shí)際的觀念，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要進(jìn)行創(chuàng)新。只有這樣，企業(yè)黨建工作創(chuàng)新之路才會(huì)有活力，有效果。
第3篇 街道工會(huì)工作三個(gè)不適應(yīng)問(wèn)題專(zhuān)題的調(diào)研報(bào)告
按照區(qū)總工會(huì)的通知精神，大有街道黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會(huì)工作，認(rèn)真組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，邀請(qǐng)駐街單位和基層工會(huì)代表參加，展開(kāi)調(diào)研，梳理問(wèn)題，研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)的思路、對(duì)策，使其成為推進(jìn)大有街道開(kāi)展工會(huì)工作的重要力量。大有街道多次被評(píng)為道外區(qū)工會(huì)工作先進(jìn)單位。
一、大有街道基本情況
道外區(qū)大有街道辦事處轄區(qū)面積6.4平方公里,共10個(gè)社區(qū)居委會(huì)，人口8萬(wàn)余人。截止底轄區(qū)內(nèi)有公司制、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)近家。去年辦事處完成區(qū)本級(jí)財(cái)政收入1500萬(wàn)元。截至目前，轄區(qū)共建立基層聯(lián)合工會(huì)、企業(yè)工會(huì)、農(nóng)民工工會(huì)23個(gè)，擁有會(huì)員1500余人，目前除個(gè)體私營(yíng)業(yè)主外，基層工會(huì)會(huì)員都已和所屬企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況。
二、開(kāi)展基層工會(huì)工作的主要工作和主要做法、經(jīng)驗(yàn)：
（一）實(shí)現(xiàn)“三個(gè)確?！?，努力建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型工會(huì)組織
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保工會(huì)工作規(guī)范化。街道黨工委、
辦事處把工會(huì)工作作為構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要工作，給予高度重視。從以來(lái)，成立了由街道黨工委書(shū)記任組長(zhǎng)的工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由黨工委副書(shū)記兼任街道工會(huì)主席，街道及社區(qū)均配備了專(zhuān)兼職工會(huì)干部，定期召開(kāi)工會(huì)干部培訓(xùn)會(huì)、座談會(huì)，每季度按期對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行分析、總結(jié)。同時(shí)，堅(jiān)持把這項(xiàng)工作納入目標(biāo)考核，使這項(xiàng)工作既得以迅速開(kāi)展，又做到了常抓不懈。同時(shí)，我們?cè)诿總€(gè)基層工會(huì)都設(shè)立了工會(huì)主席以及工會(huì)干事各1名，幫助其完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，做到了制度上墻。在廣泛建立完善基層工會(huì)的基礎(chǔ)上，去年11月份街道工會(huì)成立了困難職工幫扶中心、法律援助中心和職工維權(quán)中心。
2、宣傳工作做到“兩堅(jiān)持”，確保調(diào)動(dòng)企業(yè)、職工入會(huì)積極性。一是堅(jiān)持把“政策”送到企業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)入會(huì)的主動(dòng)性。為消除企業(yè)對(duì)建會(huì)的抵觸情緒，街工會(huì)干部、社區(qū)工會(huì)干部逐戶(hù)深入企業(yè)，把政策和法律送到企業(yè)。今年先后向308家企業(yè)贈(zèng)送了《工會(huì)法》、《工會(huì)組織工作手冊(cè)》等書(shū)籍1000余本，使企業(yè)加入工會(huì)組織的主動(dòng)性不斷增強(qiáng)，僅今年就有179家企業(yè)主動(dòng)申請(qǐng)成立工會(huì)組織。二是堅(jiān)持宣傳動(dòng)員到每個(gè)職工，調(diào)動(dòng)職工入會(huì)積極性。在上級(jí)總工會(huì)的指導(dǎo)下，通過(guò)設(shè)點(diǎn)宣傳、標(biāo)語(yǔ)宣傳和發(fā)放宣傳資料，與勞動(dòng)保障部門(mén)、計(jì)生部門(mén)配合廣泛開(kāi)展工會(huì)知識(shí)、職工維權(quán)等方面的宣傳工作，今年以來(lái)組織定點(diǎn)宣傳16次，深入企業(yè)宣傳21次，發(fā)放宣傳資料3萬(wàn)份，懸掛宣傳橫幅40條，現(xiàn)場(chǎng)受理解決投訴18起，為4000余名職工現(xiàn)場(chǎng)辦理了會(huì)員證。
3、切實(shí)做好服務(wù)工作，確保企業(yè)、職工雙方受益。在基層工會(huì)建會(huì)初期，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組的干部親自到企業(yè)，指導(dǎo)、幫助企業(yè)填寫(xiě)入會(huì)表格，建立工會(huì)制度。企業(yè)工會(huì)建立后，街道工會(huì)組織堅(jiān)持為企業(yè)、職工提供各種力所能及的服務(wù)。在企業(yè)服務(wù)工作中：與勞動(dòng)保障部門(mén)積極合作，幫助2家企業(yè)進(jìn)行了安全整改，在沃爾瑪超市、北京現(xiàn)代、太陽(yáng)島駕校等企業(yè)組織開(kāi)展了職工文化活動(dòng)，使企業(yè)真正感受到建立工會(huì)組織的好處。在職工服務(wù)工作方面：今年先后2次與計(jì)生部門(mén)聯(lián)合為300余名女職工進(jìn)行了保健咨詢(xún)和免費(fèi)婦檢；與地區(qū)單位市第二醫(yī)院、胸科醫(yī)院合作開(kāi)展大型義診活動(dòng)四次，發(fā)放義診卡500余份，為3000余人進(jìn)行義診，為3人提出了疾病診斷，給地區(qū)職工辦了實(shí)事。
