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第1篇 電力局一把手蹲點調(diào)研報告
按照縣政府“開展干部作風建設(shè)年活動實施方案”的相關(guān)要求,切實做好“一把手蹲點調(diào)研”工作,我于__年3月15日到3月30日間堅持到___供電所進行蹲點調(diào)研工作,圍繞無違章現(xiàn)場的創(chuàng)建,深入展開調(diào)研,具體報告如下:
一、___供電所概況
___供電所位于___城區(qū)南部,現(xiàn)有職工23人,其中正式工9人,全日制農(nóng)村電工14人,轄區(qū)內(nèi)有高壓線路9條,150.1公里,低壓線路63.4公里,承擔著20個行政村,14000個高低壓用戶的用電管理任務(wù)。在__年被河北省電力公司命名為“規(guī)范化供電所”,在__年又通過了省公司的專項驗收,成為___首批“標準化供電所”之一。
二、存在的問題
___供電所坐落于104國道東側(cè),地理位置特殊,其人員面貌代表著__電力基層員工的整體形象,是名副其實的“窗口”單位,因此,我對該所的工作向來重視,是我蹲點的首選。在調(diào)研周期間通過座談會、和職工談心、跟隨施工現(xiàn)場、實地查看資料、走訪客戶等形勢,全面查找該所安全工作中的不足之處:
一是個別職工在安全生產(chǎn)中僥幸心理嚴重,養(yǎng)成了不良行為習慣,使之在工作現(xiàn)場尤其是小現(xiàn)場工作的時候,發(fā)生習慣性違章行為,部分職工的安全意識、安全水平、安全行為有待于提高。二是個別農(nóng)電工由于多年來形成的一些不良習慣,對安全工作的認識欠深入,工作中存在麻痹大意的現(xiàn)象,甚至有個別人員遇有緊急情況尤其是低壓工作時不請示、不報告、不采取任何安全措施擅自處理,安全意識薄弱,標準化、規(guī)范化操作程度還有待加強。三是個別職工的安規(guī)學習欠深入、扎實,安全知識水平離上級要求還有一定的差距,個別職工總認為各類事故通報的事情與自己還遠。另外在實際操作方面還有些欠缺。四是供電所安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)仍然不牢,部分員工安全意識薄弱有待進一步提高,規(guī)范化、標準化作業(yè)沒有得到有效落實,習慣性違章依然存在,還需要加大落實力度,健全安全監(jiān)督體系,保障安全生產(chǎn)工作。
三、采取的措施
一是嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)日調(diào)度例會制度,加強現(xiàn)場管理。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)調(diào)度例會制度。調(diào)度會上將每天需要開展的重點工作進行說明,根據(jù)具體工作制定具體的安全措施,為了全面掌握基層單位的生產(chǎn)檢修計劃和執(zhí)行情況,在局門戶網(wǎng)站上發(fā)布基層單位的生產(chǎn)檢修計劃表,規(guī)范安全生產(chǎn)信息發(fā)布并更新,切實保證農(nóng)電安全生產(chǎn)的可控、能控、在控。
二是加強職工培訓教育,完善安全監(jiān)督體系。制定全年安全培訓計劃,通過各種有效途徑,抓好對職工、農(nóng)電工經(jīng)常性的安全教育和安全知識普及工作。定期或不定期對工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人和各類生產(chǎn)人員的安規(guī)調(diào)考。并針對“三種人”工作性質(zhì),實行專項培訓,專項考試,確保培訓到位。以局正式文件形式重新明確局安委會人員和全局工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人和安全員名單,切實發(fā)揮安全網(wǎng)絡(luò)作用,使安全監(jiān)督體系更加完善。
三是建立并完善安全生產(chǎn)事故調(diào)查體系。為實現(xiàn)__年安全生產(chǎn)目標,認真吸取安全事故教訓,針對所定目標明年將建立并完善相應(yīng)的安全生產(chǎn)事故調(diào)查體系,依據(jù)“按責論處”和“誰主管、誰負責,誰組織、誰負責,誰實施、誰負責”的原則,對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故經(jīng)過細致調(diào)查、分析,嚴格進行處罰。
四是加強“三票一單一卡”管理。依據(jù)《青縣電力局“三票一單”管理規(guī)定》認真監(jiān)督,對不合格的“三票一單”要認真分析原因,制訂整改及防范措施,及時提出整改意見。并及時統(tǒng)計匯總本單位“三票一單一卡”的執(zhí)行情況,對管理和使用單位提出整改和考核意見。