網站辭職報告15篇

第1篇 2023年網站編輯部辭職報告范文

尊敬的領導：

您好!畢業(yè)至今，已7年有余。自學業(yè)完成步入社會4載有余，其所見所聞一超然認知之外者，不勝其數(shù)。吾本出于師大于我醫(yī)院可說是牛頭不對馬嘴，幸得醫(yī)院不棄，入職我醫(yī)院大編輯部。天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，吾深知其理，固3年之中職責所在之事從不敢忘，國慶長假眾人回家之際，吾堅守崗位，五一放假亦是如此，四季之休不過十指之數(shù)，吾不敢表功，只因身心疲憊，能力有限，深感難當調度之重任。趁年輕之時，不如在謀它路。人生在世寥寥數(shù)十載，吾不以小利，盡失大義。

入 編輯以來，吾雖一年之任，卻似十年絕癥，四季漂泊，心難以定，然其編輯之職，身份尷尬，似鬼非人，備受鄙視，雖胸有大志，卻難成其事，吾痛定思痛，頓悟其 理，不適于此，實乃傭人當職，望醫(yī)院領導，另拔賢能，以替吾職，實屬天數(shù)，望領導和諧對之!愿我醫(yī)院越來越好。

此致

敬禮!

第2篇 網站編輯辭職報告范文

尊敬的總經理：

您好!

很抱歉向公司提出辭職。在這里工作學習也快三個年頭了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，在這里也學了不少的東西。但公司要發(fā)展前進，此時此刻的我已是江郎才盡，無法擔當公司委以的重任。特向公司提出辭職到社會上學習一些實實在在的本領，將來好再回來更好的為公司出力。

自從零六年公司成立以來，作為一個略懂一點計算機的我就很幸運的參加了公司的品牌網站“愛學網”及“中國教育招生考試網”的編輯工作，而且在公司領導的高度信認下?lián)撈鸸舅杏蛎墓芾砉ぷ?，一直到現(xiàn)在，為了使公司的網站跟得上時代要求，后都改版，我未能參加，改版后的網站由網站建設部全權負責。

到零七年初的時候很幸運的參加了“北京化工大學北方學院”的網站設計工作，完成后由北方學院自己的網絡部門管理維護，之后又參加了“北方學院自考部”“北方工商管理學院”及李勝杰的“心靈財富”網頁的設計與后期維護工作，而且擔負“心靈財富”網站長達三年的維護任務。在過去的兩年里還多次協(xié)助小肖到機房作服務器維護工作，這也讓我學習了一些服務器方面的技術。

在零七年底在公司領導的抬愛下，委任以視頻小組組長一職，但由于我能力有限，至今沒能將工作做好，有愧于領導一片苦心。所以，我在此向公司領導提出辭職，望領導能夠涼解！

在我辭職之前對我所在小組作一點小小的建議給領導參考，只是參考而已，我建議在我離開公司后可讓張喜紅接替我的工作，后還有崔張宏的加入?yún)f(xié)助張喜紅將萬無一失。他們都是專門作視頻后期和三維特效的，有他們兩在公司平時的一些視頻項目完全可以應復的了，望領導斟酌。

有公司今年的招生成績再加上網建的短期給養(yǎng)，公司今年必定是翻身之年，在此我祝愿公司一年更比一年好！

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，希望公司原諒我的離開。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬禮！

第3篇 網站運營人員辭職報告

尊敬的公司領導：

您們好！

首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。

在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業(yè)策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規(guī)劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業(yè)人士，對網站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。

我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網絡事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的

量是7個以上，但是對于一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。

其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。

我認為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。

而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發(fā)展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢?我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規(guī)格，導致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復

，會讓基層員工感到身心疲憊。

以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發(fā)展之外，絕無其他意思。

在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。

而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。

我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！

請公司各領導審查批準！

此致

敬禮！

第4篇 2023網站管理員辭職報告范文

親愛的伙伴們：

在今天這個美好的日子里，沒有太多華麗的語言，只有深深的祝福，因某些原因，我要選擇離開大家，離開大眾健康網-讀者文萃公司，在__一年多的時間里，我感悟很深，是大眾健康網-讀者文萃這樣的一個平臺，讓我成長了不少，感謝__公司提供給我了一個學習的平臺，感謝__老板、領導對我以往工作的支持和信任，同時感謝在這一年多時間里陪我一起走過的同事們，是你們的幫助、支持和鼓勵讓我工作信心滿滿，我在這里深深的說聲：謝謝你們!

另外，關于網絡管理等相關方面的工作從今天起由a和新來的同事b負責，希望大家能夠給予他們工作上多多的支持和幫助，謝謝!

最后祝愿所有朋友能夠在__實現(xiàn)你的目標和夢想，能夠找到屬于你們的那份歸屬感，能夠與__走向更輝煌的明天!

同時祝愿__事業(yè)蒸蒸日上，輝煌騰達!

此致

敬禮!

申請人：___

____年__月__日

20__網站管理員

第5篇 網站編輯員工的辭職報告

尊敬的總經理：

您好!

很抱歉向公司提出辭職。在這里工作學習也快三個年頭了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，在這里也學了不少的東西。但公司要發(fā)展前進，此時此刻的我已是江郎才盡，無法擔當公司委以的重任。特向公司提出辭職到社會上學習一些實實在在的本領，將來好再回來更好的為公司出力。

自從零六年公司成立以來，作為一個略懂一點計算機的我就很幸運的參加了公司的品牌網站“愛學網”及“中國教育招生考試網”的編輯工作，而且在公司領導的高度信認下?lián)撈鸸舅杏蛎墓芾砉ぷ鳎恢钡浆F(xiàn)在，為了使公司的網站跟得上時代要求，后都改版，我未能參加，改版后的網站由網站建設部全權負責。

到零七年初的時候很幸運的參加了“北京化工大學北方學院”的網站設計工作，完成后由北方學院自己的網絡部門管理維護，之后又參加了“北方學院自考部”“北方工商管理學院”及李勝杰的“心靈財富”網頁的設計與后期維護工作，而且擔負“心靈財富”網站長達三年的維護任務。在過去的兩年里還多次協(xié)助小肖到機房作服務器維護工作，這也讓我學習了一些服務器方面的技術。

在零七年底在公司領導的抬愛下，委任以視頻小組組長一職，但由于我能力有限，至今沒能將工作做好，有愧于領導一片苦心。所以，我在此向公司領導提出辭職，望領導能夠涼解！

在我辭職之前對我所在小組作一點小小的建議給領導參考，只是參考而已，我建議在我離開公司后可讓張喜紅接替我的工作，后還有崔張宏的加入?yún)f(xié)助張喜紅將萬無一失。他們都是專門作視頻后期和三維特效的，有他們兩在公司平時的一些視頻項目完全可以應復的了，望領導斟酌。

有公司今年的招生成績再加上網建的短期給養(yǎng)，公司今年必定是翻身之年，在此我祝愿公司一年更比一年好！

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，希望公司原諒我的離開。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬禮！

第6篇 最新網站管理員辭職報告范文

網站管理員,也被稱為webmaster、postmaster、網站架構師、網站開發(fā)者、站長、網絡管理員等,是設計、開發(fā)、運營、維護一個網站的負責人。本文將為你提供最新網站管理員辭職報告范文，歡迎閱讀參考。

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經一個月了，在這一個月里，學到了怎樣與人溝通交流,怎樣把一件事用最簡便快捷的方法完成,與同事相處很和諧,在這里有累和麻煩,但更多的是收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想要繼續(xù)考研深造.我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，有很多新項目啟動和拓展,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,需要的是能夠長久的對公司作出貢獻,為公司效力的員工,也正是考慮到公司未來的發(fā)展,本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司用人而造成的決策上的失誤，我鄭重向公司提出辭職。

在短短的一個月的時間我們公司發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

述職人：___

20__年__月__日

第7篇 網站編輯辭職報告

網站編輯辭職報告第：

尊敬的領導：

您好!

今天我寫下了辭職報告，有些理由我要說一下。

我是網絡部××網站的編輯，在××公司已經工作二年了，這兩年來我一直從事網站編輯工作。主要的內容包括負責網站頻道信息內容的搜集、把關、規(guī)范、整合和編輯，并更新上線;管理和維護社區(qū)，完善網站功能，提升用戶體驗;收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息;組織策劃社區(qū)的推廣活動及相關業(yè)內文章撰寫;協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進網站知名度的提高;配合技術、市場等其他部門的工作。信息的加工，信息的采集專業(yè)的編輯，以及網頁的推廣。我一直比較堅信自已把這些主要工作都做好了，理所當然的績效分數(shù)應該不至于像現(xiàn)在這么低吧，很多扣分有點說不過去，導致我整體的績效獎金還沒別人高，收入在公司里算比較低的了(主要靠績效獎金，基本工資比較低)。我覺得這是我辭職的最主要理由。雖然現(xiàn)在我要辭職了，不過還是要感謝××公司對我的幫助和支持。

占用領導一點寶貴的時間審批我的辭職申請。

此致

敬禮!

辭職申請人：

2023年4月12日

網站編輯辭職報告第：

網絡部改革領導小組領導：

你們好!

新建一個辭職信的文檔，是非常容易的一件事，但是我卻猶豫了很久。用一個詞來概括我現(xiàn)在的心情——“舍不得”。

我加入到__網這個大家庭雖然只有半年時間，但卻結識了很多朋友。在這半年里，我和同事們一起經歷了無數(shù)個開心的日子，甚至連加班也變成一件愉快的事情!在__兩位主任的帶領下，每一位同事都全身心地投入到__網的建設中，像呵護一個新生的嬰兒，精心培育賽樂網。我非常感慨這個神奇的部門帶給我的活力和快樂。這些都將成為我人生中最珍貴的回憶。

記得第一次到__，是我來面試的那天。在大會議室里看到一群男生正在認真聽課，當我對此表示疑惑時，同事__告訴我，這是部門進行的專業(yè)培訓。為此，__給我留下了第一印象，一個善于提升自我素質、不斷進步的部門。上班的第一天，也就是20__年3月19日，恰逢團市委在報社召開某重要會議，我看到的是一群忙碌著但做事卻有條不紊的年輕人。于是，__給我留下了第二印象，實干、激情、活潑。在接下來的日子中，我一邊適應并努力做好網絡編輯的工作，一邊享受這個溫暖的大家庭給我的溫馨快樂。

在此我要特別感謝報社領導和__的同事們給我提供了一個良好的工作環(huán)境，也包括人與人之間的親密、信任和關愛。大家互幫互助，相親相愛，共同度過每一個難關;每一個人過生日，都會受到大家貼心的祝福和精心挑選的禮物，甚至連我們這幾個一直未轉正的員工也享受了這份特殊的待遇，讓我們從心里覺得特別窩心，特別溫暖!這些都是__給予我工作以外的寶貴的收獲和財富。我會從心里記住大家的這份心意和恩情!

然而，往日的歡聲笑語已成為辦公室的回憶，很長一段時間都處于沉悶的氣氛中。大家創(chuàng)業(yè)的激情被壓制了，一些有益于網站建設的想法和建議得不到肯定。逐漸地，積極性、主動性被磨滅。在此基礎上，我也考慮到個人的能力和特長可能不是很適合網站的工作。因此，正式向各位領導提出辭職申請，希望領導批復，同時也由衷地感謝領導們對我的指導和關心!

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日

網站編輯辭職報告第：

各位領導：

加盟__網半年多來，甲方乙方互有失望。繼續(xù)呆下去，恐怕就會彼此誤傷甚至傷害了，所以，離開是明智的選擇，也只有這樣今后大家行走江湖才不至于反目成仇。

離開__網后，我會恪守勞動合同中有關競業(yè)限制的約定，在限制期內不會進入與__網存在直接競爭關系的企業(yè)，也不會從事與__網有競爭關系的業(yè)務。

希望各位領導批準我的離職申請，并在7-10個工作日內完成工作交接。

衷心祝愿__網和各位能夠獲得最后的成功!

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日

第8篇 網站維護人員的辭職報告

網站維護人員的辭職報告

在人生中會更換工作是正常的事情，即使工作很好，因為想看看外面的世界，我們可能會選擇辭職，這個時候就要用到辭職報告了。不知道辭職報告里該寫什么？下面是小編收集整理的網站維護人員的辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

尊敬的公司領導：

您們好！

首先，非常感謝公司給了一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩年當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

在過去幾天里，我認真回顧了這兩年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。

在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的.一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業(yè)策劃人才，對公司網站沒有一個大的整體規(guī)劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業(yè)人士，對網站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，'質'與'量'的沖突問題，就以我們網絡事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。

其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。

我認為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。

而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發(fā)展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢？我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規(guī)格，導致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲憊。

以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發(fā)展之外，絕無其他意思。

在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網站編輯〖本文原創(chuàng)首發(fā)于范文中國，謝絕轉載的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。

我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！

請公司各領導審查批準！

謝謝！

第9篇 網站部員工辭職報告范文

敬愛的總經理：

大家好!我是網絡部的__，下面是我的辭職報告。

念在咱們共事一場的份上，我就不點名道姓的來提到您和您那引以為傲的小公司了。我寫這封辭職信是要告訴您，看完您的公開信，我們都笑了。

又到秋天了，昨天外面下了一場雨，這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句：“總有些這樣的時候，正是為了愛，才悄悄躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份，默默的情懷……”

領導您看，他寫得多好啊，我一邊讀他的詩，一邊吃涼面，結果醋都沒放就吃完了，領導您說，要是我們也能一直這么相好下去，那該多好啊?？墒翘煊胁粶y風云呀，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片云彩，領導您看這是不是也很有詩意呢。

回想當初，當我第一眼看到您時，我就被您吸引了，您坐在老板桌后，像一臺英國產的大笨鐘般龐大結實，您說要來工作就要先愛這個公司，因為愛上了公司才會愛工作，我也沒怎么明白，反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡，您能給我多少錢才是正經，您說是吧。

結果，您報了個天殺的低價，按照這個工資數(shù)，我能在一月內把它均勻地花在每天的三包康師傅方便面上，還能多出一元錢，買個雞蛋什么的滋補滋補。您見我不樂意，就說“愛字當頭，工資無價。”我呢，當時也正缺錢，想愛就愛吧，反正愛上您開的公司，也算是給和諧社會的安定團結做出一份九十年代酷一族應有的貢獻。

在您的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽您訓話。我最愛聽您訓話了，就像我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣，但見您在隊伍前面唾沫四濺，很快地板就濕了一層，拖地板的阿姨回回都高興地說：有您在，她能活到九十九。

最后到了要發(fā)工資的時候，你是拖完了初一再拖到十五啊，要不是我們幾個強硬起來，您還要說什么“要以廠為家，要多體諒，公司目前資金周轉不開，大家一起度過這個難關，以后好給大家發(fā)獎金啊!”結果呢?您讓我們與您共苦，您卻一個人獨吞好處，逍遙享受。您不愧是那傳說中的“周扒皮”啊，恨不得每個員工每天24小時都干活，恨不得一個員工能頂四、五個人用，在這樣的基礎上還要每個員工只拿一個人的工資，或者不拿工資更好?？赡苤挥羞@樣，“周扒皮”才會甘心。

但我真的要走了，唉，其實不想走，其實還想留，想留下來好好揍您一頓，真的，打是疼來罵是愛，我對您疼得要死，愛得要命，所以要是能海揍您丫一頓，該多好啊。

噢，對了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復印件，您看看，順便幫我挑挑錯別字，別到時法院的人來找您時，人家會因您手下的人文化水平低而看不起您。

您看，我是多么為您著想啊!希望領導能夠批準我的辭職申請。

此致

敬禮!

申請人：辭職報告

__.10.16

第10篇 網站職員辭職報告

尊敬的經理：

您好!

我懷著萬分心酸的心情給您寫信。也許這將會是我最后一次跟您傾訴衷腸了!此刻我的心在流淚!

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考之后，鄭重的向您提出辭職請求。

首先我要感謝在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，使我在公司感到了家的溫暖。

自從入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼2個月過去了，時間如此匆忙。

可是我發(fā)現(xiàn)，我需要重新確定未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。

當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在今后的時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力。

最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

此致

敬禮

___

20__年__月__日

網站職員

第11篇 網站管理員辭職報告范文

親愛的伙伴們：

在今天這個美好的日子里，沒有太多華麗的語言，只有深深的祝福，因某些原因，我要選擇離開大家，離開大眾健康網-讀者文萃公司，在__一年多的時間里，我感悟很深，是大眾健康網-讀者文萃這樣的一個平臺，讓我成長了不少，感謝__公司提供給我了一個學習的平臺，感謝__老板、領導對我以往工作的支持和信任，同時感謝在這一年多時間里陪我一起走過的同事們，是你們的幫助、支持和鼓勵讓我工作信心滿滿，我在這里深深的說聲：謝謝你們!

另外，關于網絡管理等相關方面的工作從今天起由a和新來的同事b負責，希望大家能夠給予他們工作上多多的支持和幫助，謝謝!

最后祝愿所有朋友能夠在__實現(xiàn)你的目標和夢想，能夠找到屬于你們的那份歸屬感，能夠與__走向更輝煌的明天!

同時祝愿__事業(yè)蒸蒸日上，輝煌騰達!

網站管理員

第12篇 網站美工辭職報告怎么寫

公司人事部：

我因為要去美國留學，故需辭去現(xiàn)在的工作，請上級領導諒解。

公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之后，仍愿意回公司就職。

感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，并祝公司生意興隆!

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年__月__日

第13篇 2023年網站運營工程師辭職報告怎么寫

黎總、羅總：

兩位好 這幾天我認真的反思了過去一段時間的工作，對目前出現(xiàn)的情況和問題，我說一下我的看法。

首先，我認為當前的核心問題是我和黎總在網站建設，工作方式等問題上的分歧。坦率地講，對于網站現(xiàn)有內容的規(guī)劃(如議會，氧吧，內衣社區(qū)，分診等)我均不看好其前景，至少不應該成為現(xiàn)階段工作的當務之急?，F(xiàn)階段工作的當務之急，是做一個完整的網站出來，在集中兵力各個擊破，攤子鋪得過大并不一定能提高成功的可能，也會增加成本和失敗的概率。我認為專心做一件事，比同時做幾件事成功的概率更高。

當然，我也相信，對我的看法，兩位肯定有不同的觀點，在這里我就不爭論了，就算是我給二位的建議吧。

其次，關于我這次工作的調整，我相信肯定包括上述因素。而之所以選擇李萍，我想無非是她比較“聽話”，能夠更加執(zhí)行和貫徹黎總的意圖，對此我完全理解，并早有心理準備。但是，這樣的變動和這樣的用人所帶來的影響我向二位并沒有做好準備，對于目前的情況可能也是始料未及的。

我認為之所以出現(xiàn)這種情況，可能是以下幾點原因造成的：

第一：時間倉促，準備不足。我記得上周一羅總還跟我談話，要求我做好工作，尤其是做好網站的內容工作，絲毫沒有透露出要變動我工作的意思。周二，我生病請假，羅總給內容部召開會議，宣布我的工作變動，至于這是不是陳總或董事會的決定，我就不追究了其真實性了，至少關于這種調整，黎總在一個月之前就跟我提起過。所以出現(xiàn)這種變動我完全有心理準備，但是，這樣的變動影響的并不是只有我一個人，我有準備和能夠理解，并不表示其他人也能同樣如此。

公司管理，人事變動尤其是重要職位的人事變動，都是牽一發(fā)而動全身的，需要深思熟慮經過充足的準備。這個道理我相信您二位一定比我更加了解。但是這里面還是有一些疏忽，就是類似這樣的工作交接，一定要讓原任和接任者同時在場，任何一個人缺席都會造成不良的后果，比如現(xiàn)在。人不是天生就喜歡傳流言的，但是在動蕩的環(huán)境下，人心浮動就在所難免。畢竟，在上周二之前并沒有出現(xiàn)過類似的情況，所以我想，如果當時能夠處理得再穩(wěn)妥點，完全能夠避免現(xiàn)在情況的發(fā)生。但是現(xiàn)在事情已經發(fā)生，能做的是盡量消除影響，或將影響降到最低。

第二，用人的問題。李萍確實有她的優(yōu)點和優(yōu)勢，但是在這個時期，在這個地點，在這個環(huán)境下，讓她接手內容部的工作都是不合時宜的。無論是資歷還是能力，她都不是最佳人選。她來的時間最短，沒參與過內容部的實際工作，甚至連內容發(fā)布平臺都不會用，唯一負責的工作還沒有做出成績，沒有任何令人信服的理由就接手內容部的工作，怎么可能不讓人胡思亂想，妄加猜測呢?

不管關于她的議論是真是假，至少說明她自己在做人上肯定存在問題，科技公司這么多人，為什么單單都針對她?我相信其中一定有原因。

最后，個人簡歷基于以上這些原因，我和黎總的分歧不能在短期內調和，而且在這樣的環(huán)境里，已經不能讓我安心工作了，我對新的工作任務沒有信心能圓滿完成，所以目前我只能選擇離開，我不想?yún)⑴c過多是非的東西，我現(xiàn)在只希望在家休養(yǎng)一段時間，總結一下這段工作的得失，過段時間如果您二位仍然希望我的參與，我隨時候命。

下面是我給二位提一些建議和意見，僅供參考。

網站的核心是內容，關鍵是運營。

網站是做給用戶的。

對于黎總的互聯(lián)網夢想我完全理解，但實現(xiàn)夢想需要堅實的基礎，有計劃的一步步來。

對于羅總，在管理上，制度和流程比個人才能更可靠。按流程工作可以有效地避免很多麻煩。提前說事兒是商量，事后說的事兒叫通知。

對于我工作的調整，雖然是臨時通知我的，但是作為朋友，我還是可以體諒其中的苦衷，明升暗降也好，架空也罷，我并不在意，我來到這個公司不是為了爭名逐利的，但是讓我不聲不響的就搬出辦公室，且沒有商量的余地，這對我的自尊是嚴重的傷害，在沒有給我和周圍的人一個恰當?shù)恼f法之前，就讓我搬走，我相信這對我一定會產生很多負面的議論。中國人的面子問題很重要，所以我只能選擇辭職。

當然，現(xiàn)在這些問題對我已經不重要了，昨天我已經跟羅總談過，您二位的態(tài)度我也很了解并非常感謝，在根本情況沒有改變之前，我想離開可能是我最好的選擇，當然，我也希望離開是暫時的。如果您二位沒有其他解決提議了，范文內容地圖那就按我的提議解決吧。

請您安排時間，讓我有足夠的時間去公司辦理相關辭職的手續(xù)。

此致

敬禮!

匯報人：

日期：__年_月_日

第14篇 網站管理員辭職報告

關于網站管理員辭職報告1

尊敬的網絡部經理：

你好!我是網絡管理員__，下面是我的辭職報告。

在××公司兩年時間里，我學會了很多東西，不管是erp，還是金碟k3，我現(xiàn)在基本都能掌握，還有一些硬件的東西，這里我很感謝公司給我這些東西。

然而，在公司的這兩年時間里，我是多么的渴望工資上漲，可是我總感覺一點盼頭都沒有。如今物價飛漲，利息天天漲，現(xiàn)在的工資水平已經很難在這個城市立足。我渴望找一份待遇較好的工資才能在這里生存上去了，我很幸運我找到了，因此我向公司提出辭職申請。

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年__月__日

關于網站管理員辭職報告2

尊敬的公司領導：

您們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經有五年的時間了，從項目基建到生產運行，從作為一個職場新人到一名技術管理人員，在這很感謝各位領導的教導、照顧和無私的幫助，非常感謝經理您一直對我的栽培與信任。

但是在綜合考慮個人發(fā)展和家庭問題上，我決定向公司領導提出辭職，本人也很遺憾未能長期為公司服務。祝愿公司能夠在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!

現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年__月__日

關于網站管理員辭職報告3

親愛的伙伴們：

在今天這個美好的日子里，沒有太多華麗的語言，只有深深的祝福，因某些原因，我要選擇離開大家，離開大眾健康網-讀者文萃公司，在__一年多的時間里，我感悟很深，是大眾健康網-讀者文萃這樣的`一個平臺，讓我成長了不少，感謝__公司提供給我了一個學習的平臺，感謝__老板、領導對我以往工作的支持和信任，同時感謝在這一年多時間里陪我一起走過的同事們，是你們的幫助、支持和鼓勵讓我工作信心滿滿，我在這里深深的說聲：謝謝你們!

另外，關于網絡管理等相關方面的工作從今天起由a和新來的同事b負責，希望大家能夠給予他們工作上多多的支持和幫助，謝謝!

最后祝愿所有朋友能夠在__實現(xiàn)你的目標和夢想，能夠找到屬于你們的那份歸屬感，能夠與__走向更輝煌的明天!

同時祝愿__事業(yè)蒸蒸日上，輝煌騰達!

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年__月__日

關于網站管理員辭職報告4

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經一個月了，在這一個月里，學到了怎樣與人溝通交流,怎樣把一件事用最簡便快捷的方法完成,與同事相處很和諧,在這里有累和麻煩,但更多的是收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想要繼續(xù)考研深造.我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，有很多新項目啟動和拓展,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,需要的是能夠長久的對公司作出貢獻,為公司效力的員工,也正是考慮到公司未來的發(fā)展,本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司用人而造成的決策上的失誤，我鄭重向公司提出辭職。

在短短的一個月的時間我們公司發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年__月__日

第15篇 網站維護職員辭職報告

敬愛的所長：

您好!

新的一年就要來臨了，首先請您接受我最誠摯的祝福：新年快樂，闔家歡樂!

寫這份報告不是我一時的沖動，而是經過了長達半年甚至更久的摸索，在經過一番艱苦的掙扎后我終于決定選擇在年前將在公司工作的這接近九個月的工作作出總結并將我的下一步想法與計劃提前告訴您，讓工作可以穩(wěn)妥安排，希望公司的一切都能夠順利進行。

曾經想鼓起勇氣跟您當面說，可是發(fā)現(xiàn)自己膽小，有些話真的無法當面跟您說清楚，或者真的是不好意思說出口，同時請您原諒我用打印出來的文字，完全沒有不尊重的意思，只是想說的話很多，用這種方式能夠更好的表現(xiàn)出來。

真的是感覺咱們公司的每一個人都很好，很善良，讓人感覺很溫暖，您跟王姨還有王主任就如同自己的父母，而黃姐、楊哥、張哥就如同自己的親人，而劉姐跟高達還有荊俊嘉就像是自己的兄弟姐妹般，在這里就跟在家里一般的溫馨，讓我有時候居然產生了錯覺把這當成了自己的家。跟大家一起工作真的很開心，謝謝大家，謝謝每一個人。正是因為這個原因，我怎么都找不到理由說服自己，怎么能夠忍心當面跟您提出辭職，跟您說將要離開公司，離開大家呢?

在這九個月中，我經歷了從學校走入社會這個大學校的過渡，走入了人生中第二個階段：開始了畢業(yè)后的第一份正式的工作，第一次興奮的領到了整月的工資，感謝您給我這么一個寶貴的實踐機會，放心并信任讓一個剛剛畢業(yè)沒有任何實踐經驗的我做跟網站建設相關的工作，很感激在金融危機的年代提供了一個我喜歡的工作機會，讓我有機會跟中企和博誠軟件公司、信產部門的領導、第四方供應鏈公司有了許多次難能可貴的交流，跟他們的交談中我學到了很多東西，這是我沒有參加工作所不能夠收獲的一輩中中寶貴的財富。

感謝所長一直以來的栽培，給了我許多次鍛煉的機會，參加網站評選的座談會，能夠跟眾多互聯(lián)網的企業(yè)名家和信產部門的領導同坐一席相互交流是我的莫大榮幸，能夠參加網站十佳頒獎禮聽成功網站的經驗交流，我領悟到很多東西，都是理論中感受不到的，能夠有幸參加煙臺綠色食品博覽會，感受博覽會的獨特魅力，開拓了視野，真心謝謝您!

目前成型的網站：中國蔬菜門戶、中國白菜網。目前維護力度不夠，需要加大維護推廣及其內容的不斷的更新來提升網站的活力;網站改版正在進行中，不斷的完善框架中，進度比較慢，預計年后一個月左右框架基本建設完成，這要決定與第四方供應鏈公司的工作投入力度調整;iso9001質量體系認證，由于王科長年前忙碌未抽出時間細致的處理，要多到年后才可以完成，相關材料正在整理中;計量認證文件材料已經規(guī)整等待進一步審核并于今后逐年執(zhí)行和審核。

很不情愿的選擇將這份報告在新春佳節(jié)來臨之際提前交給您的手中，希望您在春節(jié)假期期間如果能夠物色到合適的人才，可以及時為我所用，為網站的建設添磚加瓦，更好更快的將網站建設好。

選擇于年后離開是必然的事情，也是經過了深思熟慮后才下的決定，可能跟自己的性格相關，當初選擇留在膠州，一方面脫離家里相比較安逸的生活，可以閑暇時間抽空看書學習提高自己不至于在家荒廢時間;一方面等待2023年三月份我們班未通過學位考的同學們，希望能夠再見到大家，回到家里會有感覺真的告別了大學，回到了曾經的城市，也是做一個緩沖吧;一方面喜歡中國白菜網站的維護工作，希望能夠提高自己，多學習、多鍛煉。之所以選擇離開，一方面我真實的感覺到自己的能力微小，需要去相關的專業(yè)性強的公司好好鍛煉，多多向前輩學習，提高自己;一方面當初定下在膠州工作一年，答應家里暫時在這里鍛煉，早晚都要離開這座充滿回憶的城市，到明年的5月17號就正好一年整了，雖然很心痛要割舍這份工作，可是我想趁著年輕多體驗一些，多經歷一些;一方面家里那邊可能給安排了個面試，需要時間準備，不過也未必想去，畢業(yè)的時候就答應一好友跟她一起奮斗，讓她等待了半年多，我的決定也間接影響著她的方向，我覺得有時候跟合適的人在一起奮斗，心情良好，工作才能夠做好，人生也更有希望，就像您跟王主任能夠相互的支持和鼓勵研究白菜這份事業(yè)。

我希望在離開公司之前，能夠將之前的未完成的工作盡量掃好尾，將質量認證材料整理好，認真做好平時安排的各種工作，將各種材料歸類明確提高辦公效率，做好材料的備份工作，期望所長在此期間能夠物色到合適的人才，能夠更好的完成2023年十月份期間網站項目的匯報工作和網站的維護工作，我會保證跟新來的維護人員做好交接，將前邊的工作交代清楚。

此致

敬禮

申請人：___

20__年__月__日

第

尊敬的領導：

您好!

在您如此繁忙的時候，給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地記得自己的理想和抱負，記得對自己的，所以經過慎重的考慮我決定辭去現(xiàn)有的職務，離開貴公司。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準。

進公司已經三個月有余了，在公司的這些時間我學到了很多東西，同事們都很照顧我。不管是在技術上的還是為人處事，都讓我受益非淺。公司的整體實力特別好這讓我很是欽佩，尤其是市場部員工業(yè)務能力特別強，使公司一直處于一個非常良好的運營狀態(tài)。我很感激公司能給我一個這樣的學習和實踐的機會!

雖然現(xiàn)在在公司我已經能獨立做各個項目，但是我感覺我還差很多，需要不停的學習需要接觸更多的東西。也許是人各有志吧，我感覺我會的東西與公司現(xiàn)實所用的有點格格不入。我比較擅長做liun_的服務器管理維護，熟悉各種網絡協(xié)議，精通sql腳本，還有網絡工程相關的技能。但是這一切并不能得到很好的運用，所以我決定找一個合適自己的平臺去發(fā)展，這樣也不會耽誤公司創(chuàng)造更好的效益。

我的理念是做一切不可能的事，用實力來完成自己的夢想，現(xiàn)在的工作真的讓我不能照顧自己，我希望領導準許我換一個工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時間，但是我希望在2023年8月初期能完成工作的交接，希望領導能理解.

在未離開崗位之前，請領導正常分配我的工作，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。如果因為我的離職而給公司造成的不便，我只能深表歉意和遺憾。同時感謝劉總給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記!望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我會繼續(xù)認真做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，并且希望公司的事業(yè)能蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日