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第1篇 高校教職工身體健康情況調(diào)研報(bào)告
去年以來,省教育科技工會(huì)高校部對(duì)我省部分高校教職工身體健康狀況進(jìn)行了調(diào)查,期間共發(fā)放問卷6000份,有效回收5184份。這次大規(guī)模的問卷調(diào)查,擬定了50個(gè)問題,涵蓋了教職工的自然情況、身體狀況、心理品質(zhì)、工作環(huán)境、生活質(zhì)量、建議訴求等方面的內(nèi)容,其目的在于切實(shí)了解和掌握我省高校廣大教職工的身體健康狀況,及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)并采取相應(yīng)的措施。
一、基本情況
在接受健康調(diào)查的人員中, 男教職工:2664人,占調(diào)查總數(shù)的51%,女教職工2520人,占調(diào)查總數(shù)的49%。其中30歲以下25%,30-39歲30%,40-49歲30%,50歲以上15%。在被調(diào)查的教職工中,博士11%,碩士26%,本科41%,大專15%,??埔韵氯藛T7%;在職務(wù)分布上,科級(jí)以下39%,科級(jí) 38%,處級(jí)21%,校級(jí)2%;在工資收入情況方面,調(diào)查顯示,1200-3000元占58%,3001—5000占35%,5000以上占7%。被調(diào)查人員絕大部分為一線教職工,切實(shí)體現(xiàn)廣大普通教職工的生活工作健康狀況。
我們?cè)谡{(diào)查中按不同性別,年齡段,崗位,學(xué)歷,工作環(huán)境等多方面進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和分析,對(duì)數(shù)據(jù)處理后我們發(fā)現(xiàn),在不斷深化高教體制改革的形勢(shì)下,廣大教職工在承擔(dān)著創(chuàng)新理論,傳播知識(shí),教書育人的特殊職責(zé),同時(shí)面臨更大的挑戰(zhàn),在社會(huì)環(huán)境的影響,精神和心理的負(fù)擔(dān),工作的壓力等因素下,致使許多教職工身體和心理都處于亞健康狀況態(tài),需要很好地去疏導(dǎo)和調(diào)理。
二、健康狀況分析
(一)身體狀況讓人堪憂
從數(shù)據(jù)中反映出:教職工中自我感覺身體健康的只有11%,感覺良好33.8%,感覺一般27.4%,也有9.8%的教職工認(rèn)為身體較差?;加新殬I(yè)病的情況:頸椎和腰椎病占34%,咽炎、鼻炎占26%,精神緊張占13%,頭昏、失眠占13%,靜脈曲張占8%,其他占6%(表一)。教職工的常見病主要有:胃病、頸椎病、肩周炎、高血壓四種。另外,高血脂、高血糖、高膽固醇的教職工的占57%。從感冒的周期上看,一年只感冒一至二次的教職工占35%,一年感冒好幾次的教職工占46%。
被調(diào)查的教職工中,處亞健康狀態(tài)占有一定數(shù)量。突出表現(xiàn)在渾身酸痛無力和精神衰弱失眠兩個(gè)方面,比例高達(dá)50%,經(jīng)常感到疲憊的教職工占26%,時(shí)常煩躁易怒的占19%;在工作中感到精力一般的占45%,精力較差的占15%,精力很差的占2%。近40%教職工認(rèn)為自己屬于肥胖,并導(dǎo)致很多疾病的發(fā)生。以上這些疾病的產(chǎn)生,都是與教師職業(yè)的特點(diǎn)相關(guān)聯(lián),由于坐立的工作時(shí)間較長(zhǎng),講課時(shí)間長(zhǎng),吃飯不規(guī)律,休息沒鐘點(diǎn),加上長(zhǎng)期精神壓力大,又缺乏勞逸結(jié)合和適當(dāng)鍛煉,造成高校一部分教職工,特別是一線的教師身體嚴(yán)重透支,不僅給自己和家人帶來痛苦,也給教學(xué)科研等工作帶來一定負(fù)面影響。
(二)工作學(xué)習(xí)生活壓力大
在高等教育改革不斷深化和社會(huì)激烈競(jìng)爭(zhēng)中,教職工面臨著發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)的壓力。通過調(diào)查顯示出,90%以上的教職工從不同程度上認(rèn)為工作壓力大。壓力主要來源:29%的來源于科研課題的壓力,24%來源于發(fā)表論文晉升職稱的壓力,11%來源于教學(xué)科研成果考核的壓力,還有16%來源于教學(xué)科研行政管理的壓力,家庭負(fù)擔(dān)的壓力占11%。從休息時(shí)間表上看,晚上11點(diǎn)前休息的教職工占38%,晚上12點(diǎn)后休息的占40%,凌晨一至二點(diǎn)休息的占22%;從業(yè)余時(shí)間的主要用處看,做實(shí)驗(yàn)、鉆研業(yè)務(wù)的教職工占19%,備課、完成論文的占21%,電腦前瀏覽信息的占26%,用于第二職業(yè)的占8%,用于其他休閑的占26%;從每周參加體育鍛煉的次數(shù)看,每周參加體育鍛煉5至6次的教職工占7%,每周參加體育鍛煉3至4次的占16%,每周參加體育鍛煉1至2次的占45%,不參加體育鍛煉的占32%。
從心理癥狀的調(diào)查中看,有46%的教職工平時(shí)會(huì)感到緊張,有10%的教職工會(huì)感到恐慌,有12%的教職工感到終日心神不寧,還有12%有教職工常感到有不幸的事要發(fā)生。這些教職工經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)頭暈、失眠、多夢(mèng)、注意力不集中、精神萎靡等等現(xiàn)象,還有的教職工出現(xiàn)頭痛、耳嗚、口干、胸悶、便秘、多汗等癥狀。
以上的數(shù)據(jù)顯示,高校教職工在工作學(xué)習(xí)上壓力不斷增大,許多教職工缺乏科學(xué)地安徘工作、學(xué)習(xí)和生活,壓力造成的心理緊張與心理障礙,不會(huì)自我調(diào)整,不好意思或不會(huì)去求助他人,又不愿意上醫(yī)院或找心理醫(yī)生,不知道該如何為自己排憂解難,幫助自己走出困境。他們需要有一個(gè)減壓的環(huán)境和措施,需要組織上的關(guān)心和幫助。
(三)對(duì)健康的期望值很高
隨著工作環(huán)境和生活質(zhì)量的提高,高校廣大教職工對(duì)健康的期望值越來越高,從調(diào)查表上反映出,教職工對(duì)健康教育很感興趣,喜歡專家做健康報(bào)告和知識(shí)講座的占48%,喜歡板報(bào)和校園網(wǎng)上宣傳健康知識(shí)的占25%,喜歡專家來校進(jìn)行義診的占18%,喜歡組織交流保健知識(shí)的占9%。廣大教職工非常喜愛工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),主要有春秋游,運(yùn)動(dòng)會(huì),各種球類,氣功,登山和文娛活動(dòng)等等(表三)。有許多教職工還喜歡參加公益活動(dòng)。調(diào)查顯示,有46%的教職工對(duì)愛生助學(xué),關(guān)心特困生的公益活動(dòng)比較熱心,有13%的教職工愿意幫助孤寡老人,有13%的教職工愿意參加政府組織的募捐活動(dòng)。
以上的調(diào)查和數(shù)據(jù)反映出,廣大教職工對(duì)校園文化建設(shè)有較高的期盼。需要營(yíng)造一個(gè)寬松祥和、政通人和、互助親和、內(nèi)諧外和的氛圍,讓廣大教職工在這種環(huán)境中工作、學(xué)習(xí)感到安心、放心、悅心。廣大教職工對(duì)學(xué)校工會(huì)組織有較高的需求。工會(huì)要精心組織開展各種文體活動(dòng),吸引和凝聚教職工積極投入到活動(dòng)中來,在活動(dòng)中釋放壓力,愉快身心。廣大教職工有提高防病治病能力的迫切愿望。工會(huì)組織要配合行政和校醫(yī)院組織健康講座,利用工會(huì)的系統(tǒng)宣傳健康知識(shí),防病治病知識(shí),組織好交流活動(dòng),提高廣大教職工健康保健意識(shí)。
三、建議與措施
中國(guó)工會(huì)“十五”大報(bào)告中明確指出:“要不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),努力滿足職工文化需求。”我們認(rèn)為,在提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)中首先要提高職工的身體素質(zhì)。特別是高校的知識(shí)分子群體,具有高學(xué)歷、高職稱、高技能,更需要有健康的體魄和昂揚(yáng)向上的精神面貌,才能激發(fā)出工作熱情和創(chuàng)造活力,更好地投入到教學(xué)和科研中去。工會(huì)組織在維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益中,首先要關(guān)注教職工的生存權(quán),維護(hù)好教職工的根本利益,不斷提高教職工健康水平,用科學(xué)發(fā)展觀來引領(lǐng)和諧校園建設(shè)。針對(duì)當(dāng)前高校教職工身體狀況,以及結(jié)合當(dāng)前工會(huì)組織工作的性質(zhì)、特點(diǎn),我們提出以下建議與措施。
1、建立健全教職工的醫(yī)療保障機(jī)制。
針對(duì)高校教職工,特別是一線的教師在教學(xué)、科研、職稱評(píng)定方面壓力大,精神長(zhǎng)期處于緊張狀態(tài),又缺乏平時(shí)身體保健措施,學(xué)校應(yīng)堅(jiān)持一年一次定期為廣大教職工進(jìn)行健康檢查,并對(duì)高級(jí)知識(shí)分子、女教職工增加針對(duì)性體檢項(xiàng)目。
成立學(xué)校大病醫(yī)療互助會(huì),建立大病醫(yī)療互助基金。在發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義團(tuán)結(jié)友愛,互助互惠的基礎(chǔ)上,幫助學(xué)校以病至貧的教職工切實(shí)解決經(jīng)濟(jì)上存在的困難,同時(shí)也是對(duì)高?,F(xiàn)有的醫(yī)療保障制度的補(bǔ)充。三年來,在省教科工會(huì)積極推動(dòng)下,我省的部分高校已成立了大病醫(yī)療互助會(huì),收到了很好的成效,也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。這項(xiàng)工作受到了高校黨政領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和支持,也得到廣大教職工的積極參與和協(xié)助,各高校都是在教職工自愿的基礎(chǔ)上,每年每人自交120元,學(xué)校行政給入會(huì)的教職工每年每人120元。由學(xué)校工會(huì)牽頭成立大病醫(yī)療互助基金管理機(jī)構(gòu),根據(jù)學(xué)校教職工的實(shí)際情況,制定出切實(shí)可行的使用條款,再拿到教代會(huì)上討論通過,最后在全校公示。目前南京大學(xué)、東南大學(xué)、河海大學(xué)、__大學(xué)、蘇州大學(xué)、南京師范大學(xué)等高校都已經(jīng)成立大病醫(yī)療互助會(huì),并已運(yùn)行二至三年。大病醫(yī)療互助會(huì)受到了廣大教職工的一致好評(píng),教職工反映,這項(xiàng)工作是以人為本,服務(wù)于教職工,真正能幫助困難教職工解決問題,同時(shí)又促進(jìn)了和諧校園建設(shè)。
2、加強(qiáng)對(duì)健康教育的宣傳和引導(dǎo)工作。
學(xué)校工會(huì)要正確引導(dǎo)教職工科學(xué)地生活、學(xué)習(xí)和工作。從調(diào)查中反映出:很少參加鍛煉、沒時(shí)間鍛煉、不想鍛煉的教職工占44%;很少參加休閑活動(dòng)、不喜歡沒興趣的教職工占41%;飲食不注意、不太注意的教職工占87%。這說明有相當(dāng)部分的教職工對(duì)科學(xué)地飲食,正確地鍛煉和休閑這些方面的知識(shí)是很缺乏的,需要教育引導(dǎo)他們提高健康意識(shí),幫助他們克服不良的習(xí)慣。校工會(huì)要定期開展健康、防治疾病講座,充分利用工會(huì)的各類活動(dòng)和網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等陣地宣傳健康保健知識(shí),從各方面、各角度來提高廣大教職工健康水平。
省教科工會(huì)要繼續(xù)開展“健康教育進(jìn)高校”活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)是我會(huì)與省醫(yī)學(xué)會(huì)聯(lián)合舉辦的。每年都組織有關(guān)大醫(yī)院專家到學(xué)校為廣大教職工義診、講座。通過零距離與專家接觸,幫助教職工解決一些疑難雜癥,同時(shí)提高了自我保健的能力和水平。
3、積極組織開展有利于教職工身心健康的文體活動(dòng)
組織開展文體活動(dòng)是工會(huì)組織特有的職能,也是廣大教職工所期盼的。從調(diào)查中看出,廣大教職工對(duì)工會(huì)組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)都很喜歡,都能積極參加。校工會(huì)要組織好各類文體協(xié)會(huì),開展群眾性、多層面、寓教于樂、自?shī)首詷返奈捏w活動(dòng)。吸引并激勵(lì)廣大教職工積極參加各類活動(dòng),在活動(dòng)中增強(qiáng)體質(zhì),愉悅身心,陶冶情操,升華氣質(zhì);在活動(dòng)中,加強(qiáng)溝通和交流,增進(jìn)理解和信任,促進(jìn)和諧與合作。
4、加大對(duì)教職工之家設(shè)施建設(shè)和投入。
隨著我國(guó)高等教育改革不斷深化,高校的在校生迅速增加,新校區(qū)建設(shè)逐步擴(kuò)大。給工會(huì)教職工之家建設(shè)帶來了新的課題。目前,高校新校區(qū)都遠(yuǎn)離城市,校區(qū)的面積很大,教職工上班比較分散,上下班都要坐班車往返,集中起來開展活動(dòng)有一定困難。通過實(shí)踐證明,深入開展建家活動(dòng),進(jìn)一步推進(jìn)二級(jí)建家,充分發(fā)揮分工會(huì)和工會(huì)小組的作用,是高校新形勢(shì)下工會(huì)的重點(diǎn)工作。省教科工會(huì)大力推進(jìn)高校二級(jí)建家,要求各高校在建好校級(jí)教職工之家的基礎(chǔ)上,加大投入二級(jí)建家工作。要爭(zhēng)取行政的支持,配有活動(dòng)陣地,校工會(huì)配制活動(dòng)器材,組織和開展好分工會(huì)、工會(huì)小組的活動(dòng)。把二級(jí)建家工作納入校工會(huì)的重點(diǎn)工作,每年進(jìn)行評(píng)比表彰,組織交流,推進(jìn)二級(jí)建家工作的深入發(fā)展
第2篇 關(guān)于全面提高全民身體健康與健康水平的調(diào)研報(bào)告
關(guān)于全面提高全民身體健康與健康水平的調(diào)研報(bào)告
平羅縣衛(wèi)生局
為認(rèn)真貫徹落實(shí)平羅縣黨委《關(guān)于做好全縣“十一五”規(guī)劃編制工作的通知》(平黨辦發(fā)[2023]63號(hào))文件精神,切實(shí)做好我縣“十一五”規(guī)劃編制工作;加快我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)。按照平羅縣委的統(tǒng)一安排,我局于2023年5月組織專人就“以人為本,全面提高全民身體素質(zhì)與健康水平”的問題,展開深入的調(diào)查研究,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下:
一、基本情況
1、截止到5月1日,全縣共有縣級(jí)綜合醫(yī)院2所,中醫(yī)院、防疫站、保健所各1所,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院21家,城關(guān)防保站、陶樂防保站各1所,廠礦醫(yī)務(wù)室14家,個(gè)體診所35家,村醫(yī)療站180家,已基本能夠滿足廣大人民群眾的醫(yī)療保健需求,為建立農(nóng)村“三級(jí)”醫(yī)療保健網(wǎng)絡(luò)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院外,都已基本完成房屋、設(shè)備的改造和建設(shè)任務(wù),基本保證開展公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)所需要地的基礎(chǔ)設(shè)施和條件。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還配備了救護(hù)車(如黃渠橋中心衛(wèi)生院、姚伏中心衛(wèi)生院、寶豐衛(wèi)生院等)以滿足廣大人民群眾的急診需求。
二、目前醫(yī)藥衛(wèi)生取得的成績(jī)
近年來,在縣委、縣人民政府的關(guān)心和支持下,衛(wèi)生部門在鞏固和提高初級(jí)衛(wèi)生保健成果的前提下,著重在醫(yī)療專業(yè)技術(shù)水平上下功夫,大力加強(qiáng)在職專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平,多層次、多形式、全方位地搞好專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作。同時(shí),不斷深化衛(wèi)生改革,加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理力度,完善院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,實(shí)行公開選拔和末位淘汰制,積極探索衛(wèi)生改革的新路子,對(duì)村醫(yī)療站實(shí)行鄉(xiāng)村一體化管理,狠抓鄉(xiāng)、村醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)范化建設(shè)和管理,不斷提高了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的綜合服務(wù)功能、基本滿足了全縣廣大群眾的醫(yī)療預(yù)防保健需求,為全面提高全民身體素質(zhì)與健康水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、存在的問題
1、部分農(nóng)村衛(wèi)生院(惠北、通伏、崇崗、下廟)房屋陳舊,基礎(chǔ)設(shè)施落后,設(shè)備配置不全,缺乏比較先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,如生化分析儀、尿液檢測(cè)儀等,這即使農(nóng)村衛(wèi)生院的就醫(yī)環(huán)境無法改善,又增加了農(nóng)村衛(wèi)生院對(duì)疾病篩查的難度。嚴(yán)重地阻礙了農(nóng)村衛(wèi)生院正常業(yè)務(wù)的開展,同時(shí),為廣大人民群眾疾病的預(yù)防、控制及早期診治帶來了隱患。
2、從2003年起,由于財(cái)政緊張,縣政府對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生院實(shí)行差額補(bǔ)助,并且對(duì)99年以來新注入的農(nóng)村衛(wèi)生工作人員財(cái)政不予撥款,全部實(shí)行自收自支。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以預(yù)防保健工作為主,許多工作者都是無償服務(wù)的,而且衛(wèi)生醫(yī)療收入減少,藥品利潤(rùn)逐年減少,煤、電、水等公務(wù)費(fèi)支出卻逐年增加。這樣,既加重了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),又造成缺人才又用不起人才的局面,使我縣衛(wèi)生人才大量流失,嚴(yán)重地影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的長(zhǎng)足發(fā)展。在職專業(yè)技術(shù)人員的工資得不到足額發(fā)放,有的工作人員在工作、生活環(huán)境相對(duì)較差的情況下,每月僅能拿到300多元的工資,農(nóng)村衛(wèi)生院為保證正常業(yè)務(wù)的開展,不得不把精力放在醫(yī)療上,忙于創(chuàng)收而忽視疾病預(yù)防控制工作,從而缺乏完善的公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機(jī)制和醫(yī)療救治體系,一旦出現(xiàn)重大公共衛(wèi)生事件,難以應(yīng)對(duì),為全面提高全民身體素質(zhì)和健康水平帶來了不可忽視的隱患。
3、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度對(duì)于保障農(nóng)民的基本醫(yī)療、落實(shí)各項(xiàng)保健任務(wù),防止因病致貧、因病返貧具有重要意義,是一項(xiàng)民心工程,平羅縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)我縣實(shí)際制定了具體管理辦法,并將部分醫(yī)療衛(wèi)生單位指定為農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療單位,但黃渠橋中心衛(wèi)生院作為合作醫(yī)療定點(diǎn)單位,由于沒有資金投入,住院部的擴(kuò)建工程至今無法開展,這嚴(yán)重的制約了我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療的長(zhǎng)期、穩(wěn)定發(fā)展。
4、我縣做為全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣,中醫(yī)工作在我縣各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)都得到了足夠的認(rèn)識(shí)和加強(qiáng),但隨著人民群眾生活水平日益提高,對(duì)醫(yī)療保健服務(wù)也提出了更高的要求。原有的傳統(tǒng)中醫(yī)診療方式已不能滿足廣大人民群眾的醫(yī)療保健需求,需要投入更多的人力、財(cái)力、物力以保障我縣的中醫(yī)優(yōu)勢(shì),但我縣大部分醫(yī)療單位的中醫(yī)診療儀器都相對(duì)落后,中醫(yī)人才相對(duì)匱乏,無法保障祖國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的發(fā)展與社會(huì)發(fā)展相同步。
四、建議和對(duì)策
為扭轉(zhuǎn)這種局面,真正達(dá)到“以人為本,全面提高全身體素質(zhì)的健康水平”的要求,必須做好以下幾方面工作:
(一)加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生組織建設(shè),完善縣、鄉(xiāng)村三級(jí)醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng),重點(diǎn)搞好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院三項(xiàng)建設(shè)(房屋、人員、設(shè)備)提高衛(wèi)生院綜合服務(wù)功能,在“十一五”期間完成惠北、通伏、寶豐、崇崗、下廟、黃渠橋衛(wèi)生院房屋翻建,擴(kuò)建更新,補(bǔ)充鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院的醫(yī)療設(shè)備,基本實(shí)現(xiàn)“一無三配套”(無危房,房屋、人員、設(shè)備三配套)。
第3篇 民警身體健康狀況調(diào)研報(bào)告
為全面加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè),充分體現(xiàn)從優(yōu)待警方針,深入了解公安民警的身體健康狀況,不斷提高公安機(jī)關(guān)民警隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,在醫(yī)院為全局民警進(jìn)行了一次比較全面的體檢。此次體檢,對(duì)一些積勞成疾、帶病堅(jiān)持工作的民警做到了早發(fā)現(xiàn)、早治療,有效地保護(hù)了民警的身心健康。但是通過這次體檢也暴露出許多深層次的問題,我們的民警隊(duì)伍身體狀況堪憂,許多同志正為重重疾病所困擾。
一、體檢結(jié)果
這次體檢共有243名在崗在職民警參加。體檢結(jié)論健康或基本健康的48人,(占總?cè)藬?shù)20%;其中有28人年齡在30歲以下);其余195名同志不同程度的患有這樣或那樣的疾病。
我們區(qū)別不同的人群作進(jìn)一步的分析:
(一)從年齡角度來看,30歲(含)以下的民警共70人,健康狀況正?;蚧菊5?8人,占40%,患病比例60%。這一人群是各個(gè)人群中健康比例最高的,但情況也不容樂觀,在患病的民警中,常見的是兩種?。哼^早復(fù)極綜合癥和存在動(dòng)脈粥樣硬化危險(xiǎn),尤以交、刑、巡警及派出所等一線民警為甚。經(jīng)咨詢醫(yī)護(hù)人員,過早復(fù)極綜合癥屬心電圖變異,成人發(fā)生率為1%-1.5%。在30歲以下的民警中,參加工作3年以上的患病者居多。中青年民警,無論從年齡、體力、精力還是工作經(jīng)驗(yàn)上,這一人群都是相對(duì)較高的,而患病比例也是遙遙領(lǐng)先,較30歲以下民警高出了5個(gè)百分點(diǎn)。全局中層一把手的情況也較嚴(yán)峻。共有23名中層一把手參加了體檢,有2人體驗(yàn)結(jié)論為健康,患病比例高達(dá)90%。所患疾病大同小異,典型的就是,高血壓、心肌缺血、心律不齊、心電圖變異等疾病。
(二)從工作環(huán)境上看,長(zhǎng)期戰(zhàn)斗在一線的基層民警患病率高于機(jī)關(guān)民警,患有兩種以上疾病的民警中,63%為刑警、交警等一線民警。不過,機(jī)關(guān)民警由于長(zhǎng)期的伏案工作,患頸椎病、腰椎間盤突出、眼病的情況較多。
(三)從病癥的種類看,大部病癥與職業(yè)特點(diǎn)有關(guān),有的頗具代表性。從總體來看,存在動(dòng)脈粥樣硬化危險(xiǎn)的共23人;非特異性室內(nèi)傳導(dǎo)阻滯(含心肌缺血、心律不齊)的64人;患過早復(fù)極綜合癥的29人;診斷患有高血壓的最多,共有74人。另外還有一些代表性不強(qiáng)的疾病,如肝內(nèi)膽管結(jié)石、膽囊息肉等的12人;患三種以上疾病者87人;院方建議復(fù)查作進(jìn)一步診斷的27人。
二、民警患病原因分析
“身體是革命的本錢”,觸目驚心的體檢結(jié)果,昭示著嚴(yán)峻的公安工作形勢(shì)和公安民警艱難的斗爭(zhēng)環(huán)境,也促使我們進(jìn)一步探討公安民警身體狀況不斷惡化的原因所在,以期更好的履行職責(zé),為全面建設(shè)小康社會(huì)事業(yè)保駕護(hù)航。
(一)警力嚴(yán)重不足,廣大民警超負(fù)荷的運(yùn)轉(zhuǎn),在強(qiáng)壓之下積勞成疾
警力不足問題,困擾基層公安機(jī)關(guān)多年,一直沒有得到徹底解決,已然成為老生常談。日前嚴(yán)峻的工作形勢(shì)下,使原本就不足的警力愈加顯得捉襟見襯。以我縣城關(guān)派出所為例,轄區(qū)共有常住人口10萬,僅有民警15人,平均每名責(zé)任區(qū)民警負(fù)責(zé)9000人的責(zé)任區(qū)的治安防范,矛盾糾紛排查、消防、戶籍等諸多工作。在警力嚴(yán)重不足的情況下,民警長(zhǎng)期超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),造成一線民警頻繁加班加點(diǎn),雙休日也極少保證。特別是遇有嚴(yán)打整治、重大任務(wù)、案件以及大的群體性事件處置,更是晝夜加班加點(diǎn),連續(xù)奮戰(zhàn),工作時(shí)間在12小時(shí)以上,據(jù)今年年初在對(duì)民警加班加點(diǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),每年每名民警工作量超過3480個(gè)小時(shí),平均3周才能休息一天,也就是說一個(gè)民警一年干其他公務(wù)員兩年半的工作量。除去職責(zé)之外,諸如催糧要款清街清道等非警務(wù)活動(dòng)的困擾,使得民警超負(fù)荷的工作狀況雪上加霜。體力的嚴(yán)重透支,造成廣大民警完全處于亞健康的工作狀態(tài),日積月累,積勞成疾。我局看守所所長(zhǎng),是公安戰(zhàn)線上的一面旗幟,在看守工作中取得了驕人成績(jī)。20__年被公安部授予“全國(guó)優(yōu)秀人民警察”榮譽(yù)稱號(hào)。然而在榮譽(yù)的背后是對(duì)健康亮起的紅燈。此次體檢中,被檢查患有糖尿病 ,重度脂肪肝、存在動(dòng)脈粥樣硬化危險(xiǎn)、心肌缺血、高血壓等多項(xiàng)疾病。據(jù)同志們反映,由于看守所警力少,劉所長(zhǎng)今年以來沒有休過一天假,每天結(jié)束一天的工作,嚴(yán)重的病痛常使得他徹夜難眠。副所長(zhǎng)長(zhǎng)期以來也是靠服用安眠藥才能入睡,而他年齡也才40多歲。警力不足與工作量的強(qiáng)烈反差將民警推上了疲勞應(yīng)戰(zhàn)的頂峰。
(二)心理壓力過大,精神長(zhǎng)期處于緊張亢奮狀態(tài),成為民警患病的重大誘因
據(jù)心理學(xué)研究,警察僅在任職前三年內(nèi)耳聞目睹的丑陋現(xiàn)象和感受,比普通人一生中見到、感受到的還要多得多。民警承受的壓力有來自工作的壓力、日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)帶來的壓力和思想負(fù)擔(dān)、生活上的壓力。所有這些壓力交織滲透在一起,對(duì)民警身體健康的侵害形成了嚴(yán)重的威脅。民警不僅要面臨持續(xù)性發(fā)生死傷的危險(xiǎn),還要面對(duì)在偵察破案等執(zhí)法活動(dòng)中來自方方面面的干擾和阻力。失誤總是難免,對(duì)于普通人來講,一次工作上的失誤可能是工資、獎(jiǎng)金、或是公信程度,而對(duì)于公安民警而言,每一次工作上的失誤都意味著疑犯的逃脫、受害群眾的指責(zé)、自己或戰(zhàn)友的鮮血甚至生命,更可怕的是離開自己心愛的工作崗位,或許還要因此站到被告席上。執(zhí)法環(huán)境的不斷復(fù)雜化,也是形成民警巨大心理壓力的重要方面。今年以來,全局有16名民警受到不實(shí)投訴或誣告。雖經(jīng)查證不實(shí),但惡劣影響難以挽回,對(duì)民警心理造成極大損害。
第4篇 提高全民身體健康與健康水平的調(diào)研報(bào)告
關(guān)于全面提高全民身體健康與健康水平的調(diào)研報(bào)告
__衛(wèi)生局
為認(rèn)真貫徹落實(shí)平羅縣黨委《關(guān)于做好全縣十一五規(guī)劃編制工作的通知》(平黨辦發(fā)[2023]63號(hào))文件精神,切實(shí)做好我縣十一五規(guī)劃編制工作;加快我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)。按照平羅縣委的統(tǒng)一安排,我局于2023年5月組織專人就以人為本,全面提高全民身體素質(zhì)與健康水平的問題,展開深入的調(diào)查研究,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下:
一、基本情況
1、截止到5月1日,全縣共有縣級(jí)綜合醫(yī)院2所,中醫(yī)院、防疫站、保健所各1所,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院21家,城關(guān)防保站、陶樂防保站各1所,廠礦醫(yī)務(wù)室14家,個(gè)體診所35家,村醫(yī)療站180家,已基本能夠滿足廣大人民群眾的醫(yī)療保健需求,為建立農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療保健網(wǎng)絡(luò)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院外,都已基本完成房屋、設(shè)備的改造和建設(shè)任務(wù),基本保證開展公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)所需要地的基礎(chǔ)設(shè)施和條件。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還配備了救護(hù)車(如黃渠橋中心衛(wèi)生院、姚伏中心衛(wèi)生院、寶豐衛(wèi)生院等)以滿足廣大人民群眾的急診需求。
二、目前醫(yī)藥衛(wèi)生取得的成績(jī)
近年來,在縣委、縣人民政府的關(guān)心和支持下,衛(wèi)生部門在鞏固和提高初級(jí)衛(wèi)生保健成果的前提下,著重在醫(yī)療專業(yè)技術(shù)水平上下功夫,大力加強(qiáng)在職專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平,多層次、多形式、全方位地搞好專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作。同時(shí),不斷深化衛(wèi)生改革,加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理力度,完善院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,實(shí)行公開選拔和末位淘汰制,積極探索衛(wèi)生改革的新路子,對(duì)村醫(yī)療站實(shí)行鄉(xiāng)村一體化管理,狠抓鄉(xiāng)、村醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)范化建設(shè)和管理,不斷提高了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的綜合服務(wù)功能、基本滿足了全縣廣大群眾的醫(yī)療預(yù)防保健需求,為全面提高全民身體素質(zhì)與健康水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、存在的問題
1、部分農(nóng)村衛(wèi)生院(惠北、通伏、崇崗、下廟)房屋陳舊,基礎(chǔ)設(shè)施落后,設(shè)備配置不全,缺乏比較先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,如生化分析儀、尿液檢測(cè)儀等,這即使農(nóng)村衛(wèi)生院的就醫(yī)環(huán)境無法改善,又增加了農(nóng)村衛(wèi)生院對(duì)疾病篩查的難度。嚴(yán)重地阻礙了農(nóng)村衛(wèi)生院正常業(yè)務(wù)的開展,同時(shí),為廣大人民群眾疾病的預(yù)防、控制及早期診治帶來了隱患。
2、從2003年起,由于財(cái)政緊張,縣政府對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生院實(shí)行差額補(bǔ)助,并且對(duì)99年以來新注入的農(nóng)村衛(wèi)生工作人員財(cái)政不予撥款,全部實(shí)行自收自支。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以預(yù)防保健工作為主,許多工作者都是無償服務(wù)的,而且衛(wèi)生醫(yī)療收入減少,藥品利潤(rùn)逐年減少,煤、電、水等公務(wù)費(fèi)支出卻逐年增加。這樣,既加重了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),又造成缺人才又用不起人才的局面,使我縣衛(wèi)生人才大量流失,嚴(yán)重地影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的長(zhǎng)足發(fā)展。在職專業(yè)技術(shù)人員的工資得不到足額發(fā)放,有的工作人員在工作、生活環(huán)境相對(duì)較差的情況下,每月僅能拿到300多元的工資,農(nóng)村衛(wèi)生院為保證正常業(yè)務(wù)的開展,不得不把精力放在醫(yī)療上,忙于創(chuàng)收而忽視疾病預(yù)防控制工作,從而缺乏完善的公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機(jī)制和醫(yī)療救治體系,一旦出現(xiàn)重大公共衛(wèi)生事件,難以應(yīng)對(duì),為全面提高全民身體素質(zhì)和健康水平帶來了不可忽視的隱患。
3、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度對(duì)于保障農(nóng)民的基本醫(yī)療、落實(shí)各項(xiàng)保健任務(wù),防止因病致貧、因病返貧具有重要意義,是一項(xiàng)民心工程,平羅縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)我縣實(shí)際制定了具體管理辦法,并將部分醫(yī)療衛(wèi)生單位指定為農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療單位,但黃渠橋中心衛(wèi)生院作為合作醫(yī)療定點(diǎn)單位,由于沒有資金投入,住院部的擴(kuò)建工程至今無法開展,這嚴(yán)重的制約了我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療的長(zhǎng)期、穩(wěn)定發(fā)展。
4、我縣做為全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣,中醫(yī)工作在我縣各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)都得到了足夠的認(rèn)識(shí)和加強(qiáng),但隨著人民群眾生活水平日益提高,對(duì)醫(yī)療保健服務(wù)也提出了更高的要求。原有的傳統(tǒng)中醫(yī)診療方式已不能滿足廣大人民群眾的醫(yī)療保健需求,需要投入更多的人力、財(cái)力、物力以保障我縣的中醫(yī)優(yōu)勢(shì),但我縣大部分醫(yī)療單位的中醫(yī)診療儀器都相對(duì)落后,中醫(yī)人才相對(duì)匱乏,無法保障祖國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的發(fā)展與社會(huì)發(fā)展相同步。
四、建議和對(duì)策
為扭轉(zhuǎn)這種局面,真正達(dá)到以人為本,全面提高全身體素質(zhì)的健康水平的要求,必須做好以下幾方面工作:
(一)加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生組織建設(shè),完善縣、鄉(xiāng)村三級(jí)醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng),重點(diǎn)搞好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院三項(xiàng)建設(shè)(房屋、人員、設(shè)備)提高衛(wèi)生院綜合服務(wù)功能,在十一五期間完成惠北、通伏、寶豐、崇崗、下廟、黃渠橋衛(wèi)生院房屋翻建,擴(kuò)建更新,補(bǔ)充鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院的醫(yī)療設(shè)備,基本實(shí)現(xiàn)一無三配套(無危房,房屋、人員、設(shè)備三配套)。
(二)進(jìn)一步穩(wěn)定農(nóng)村基層衛(wèi)生院的農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍,積極爭(zhēng)取政策,建議縣政府調(diào)整縣財(cái)政對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的補(bǔ)助政策,盡快恢復(fù)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的全額撥款政策,穩(wěn)定農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍。對(duì)新注入的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,財(cái)政也予以支持,減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),切實(shí)保證農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。
(三)增加衛(wèi)生投入,增加幅度不低于財(cái)政支出的增長(zhǎng)幅度,使衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào),人民健康保障的福利水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng),政府舉辦的各類機(jī)構(gòu)基本建設(shè)及大型設(shè)備的購(gòu)置、維修,由政府按照衛(wèi)生規(guī)劃的要求予以安排。
(四)是推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院運(yùn)行機(jī)制改革,完善用人機(jī)制和分配激勵(lì)機(jī)制,重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)的任用、管理和培養(yǎng),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮他們的骨干帶頭作用。
(五)是加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生適宜人才的培養(yǎng)。一方面要從我縣實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育并重,改善環(huán)境,提高工資待遇,培養(yǎng)和建設(shè)一支與農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展相適應(yīng)的下得去、用得上、留得住的衛(wèi)生人才隊(duì)伍。另一方面要制定優(yōu)惠政策,千方百計(jì)引進(jìn)人才,從根本上解決農(nóng)村衛(wèi)生人才匱乏的問題。
(六)縣財(cái)政加大對(duì)中醫(yī)工作的投入,增加專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于發(fā)展中醫(yī)事業(yè),使中醫(yī)事業(yè)的發(fā)展與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)
(七)各醫(yī)療衛(wèi)生單位積極拓寬衛(wèi)生籌資渠道,跑項(xiàng)目、引資金,各渠道爭(zhēng)取衛(wèi)生投入資金,以促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)的健康有序發(fā)展。
(八)是切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。充分認(rèn)識(shí)農(nóng)村衛(wèi)生工作的重要性,積極組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門,動(dòng)員社會(huì)各界力量共同參與農(nóng)村衛(wèi)生工作。切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍職業(yè)道德建設(shè),引導(dǎo)農(nóng)村衛(wèi)生人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),堅(jiān)持以病人和人民群眾的健康為中心,提供及時(shí)到位的服務(wù)與患者建立新型的醫(yī)患關(guān)系,不斷提高農(nóng)村衛(wèi)生人員的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,讓全縣人民享受優(yōu)質(zhì)、高效滿意的醫(yī)療預(yù)防保健服務(wù),全面提高全縣人民身體素質(zhì)和健康水平。
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