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發(fā)改調(diào)研報告10篇

發(fā)布時間:2023-09-06 15:29:29 查看人數(shù):19

發(fā)改調(diào)研報告

第1篇 關(guān)于發(fā)改委人才隊伍調(diào)研報告

結(jié)合發(fā)改局工作職能職責(zé),深入分析我局現(xiàn)有人才隊伍情況,掌握人才隊伍現(xiàn)狀及存在的問題,合理提出優(yōu)化發(fā)改人才隊伍,提升人才隊伍素質(zhì)的對策建議,促進發(fā)展改革工作展現(xiàn)新面貌、呈現(xiàn)新亮點,為縣經(jīng)濟發(fā)展增添新動力。

一、人才隊伍建設(shè)的重要性。

縣發(fā)展和改革局作為綜合研究擬訂全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展政策,進行宏觀調(diào)控、總量平衡,指導(dǎo)總體經(jīng)濟體制改革的綜合經(jīng)濟部門,如何吸引更多的優(yōu)秀人才,合理配置人力資源是確保其職能職責(zé)充分發(fā)揮,促進發(fā)展改革工作的重要保障。面對當(dāng)前經(jīng)濟形勢,組織力量進行調(diào)研,重新全面、詳細地發(fā)改人才隊伍現(xiàn)狀,以便于發(fā)現(xiàn)問題,找準(zhǔn)根源,有計劃、有步驟地解決人才隊伍建設(shè)中遇到的各種問題,為迎接新一輪人才挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。

二、發(fā)改人才隊伍現(xiàn)狀。

縣發(fā)展和改革局下屬4個事業(yè)單位,即縣縣域經(jīng)濟發(fā)展辦公室、縣節(jié)能監(jiān)察中心、縣經(jīng)濟信息中心和縣價格認證中心,共核定編制數(shù)60個,其中行政編制29個,事業(yè)編制26個,工勤編制5個,全局在編在崗職工53人。

(一)年齡結(jié)構(gòu)情況。

根據(jù)分析顯示,發(fā)改局年齡結(jié)構(gòu)斷層,后繼人才嚴重不足,35—50歲人員占全體干部職工的70%,35歲以下青年人占6%,中老年人才多,年輕骨干少,中老年比年輕人工作時間長,有著豐富的經(jīng)驗,協(xié)調(diào)處理問題更加成熟穩(wěn)重,但另一方面,也存在著經(jīng)驗主義的問題,接受新知識速度較慢,適應(yīng)新形勢、新變化時間較長,長期形成的定勢思維妨礙了工作創(chuàng)新。

(二)知識結(jié)構(gòu)情況。

根據(jù)分析顯示,發(fā)改局干部職工絕大多數(shù)取得了大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。大學(xué)本科以上16人,占64%;??埔陨?4人,占30%;其中:初始學(xué)歷本科以上5個,專科以上4個,經(jīng)濟管理、法律、項目管理等相關(guān)專業(yè)出生人才相對不足,知識老化,專業(yè)知識結(jié)構(gòu)單一。隨著全縣經(jīng)濟社會發(fā)展步伐的加快,發(fā)展改革工作對高層次專業(yè)性人才需求不斷增加,對干部職工理論知識更新更加迫切。

(三)人才分布情況。

全局53名在崗職工中,本地職工為48人,占職工總數(shù)的90。6%;外地引進職工僅5人,占職工總數(shù)的9。4%,本地職工占絕大多數(shù),且這些本地職工主要都是因為不愿背井離鄉(xiāng)才選擇留在工作;外地人才基本是近5年才陸續(xù)引進的,且外流情況較嚴重,人才引進的力度和對優(yōu)秀人才的吸引力都十分有限。

三、發(fā)改人才隊伍存在的突出問題。

(一)斷層現(xiàn)象顯現(xiàn)。

由于體制機制等原因,過去發(fā)改系統(tǒng)在較長一段時間沒有引進新職工,近年來,通過多渠道引進人才,發(fā)改局干部隊伍有了顯著的變化。但由于長期以來造成的欠賬,導(dǎo)致新引進干部的速度略顯滯后,不能填補老干部退休帶來的缺口,干部斷層的現(xiàn)象日益凸顯,不利于發(fā)改系統(tǒng)的持續(xù)健康發(fā)展和作用發(fā)揮。

第2篇 發(fā)改局駐村三萬活動調(diào)研報告

發(fā)改局駐村三萬活動調(diào)研報告

根據(jù)縣“萬名干部進萬村入萬戶”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署,我局成立“三萬”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長向大甲牽頭,副局長李猛帶隊,項目稽察股楊勛,投資股徐光訓(xùn),社發(fā)股高曉華等三名同志參加,組建了村“三萬”活動工作專班,于3月31日進駐開展入戶調(diào)查工作,通過近5天的入戶調(diào)查,走訪了168戶農(nóng)戶,對全村經(jīng)濟發(fā)展、社情民意進行了全方位的了解,并對全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行了重點調(diào)研和思考,現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下;

一、基本情況

1、地理條件:村位于縣野三關(guān)鎮(zhèn)東北角,西與岔兒河村接壤,東與秭歸磨坪相鄰,全村海撥800-1200米,大磨線橫穿村中,距野三關(guān)鎮(zhèn)51公里,車程約一個半小時。該村具有喀斯特地貌特征,山石居多,土質(zhì)多為黃壤,全村現(xiàn)有耕地1647畝,山林9568畝,其中村級林場2800畝。

2、人口規(guī)模:該村所轄8個組,168戶,570人,全年舉家外出的14戶,常年外出務(wù)工人員115人,在家勞動力330人,全村60歲以上老人108人。全村農(nóng)民人均純收入1800元。

3、組織建設(shè):村委會位于3組,大磨線旁,由原村小學(xué)改造,為一幢三層石砌平房。村主職干部2人,計生專干1人,村委三人,支委三人,全村黨員13人,其中60歲以上黨員4人,近三年來發(fā)展新黨員2名。村民代表23人,在家的20人,其中60歲以上2人。配有村級黨員電教設(shè)備,建有黨員活動室。

4、經(jīng)濟發(fā)展:全村經(jīng)營耕地1587畝,常年荒蕪60畝,其中因舉家外出無人耕種的25畝,村民自發(fā)性流轉(zhuǎn)土地40畝,鎮(zhèn)村支持發(fā)展煙葉承租230畝。村民收入主要來源于三大塊:一是打工收入。除去承包工程性收入外,全村年純打工收入約200萬元,是村民現(xiàn)金收入的主要來源;二是種植業(yè)收入。該村經(jīng)濟作物主要是煙葉、魔芋、廣椒。全村種植煙葉的有9戶,110畝,年收入約20萬。種魔芋的150戶,120畝,年收入約10萬。種廣椒的40戶,200畝,年收入約2萬元;三是養(yǎng)殖業(yè)收入。全村150戶養(yǎng)豬,年出欄牲豬450頭,其中出售150頭,年收入約30萬元,80戶養(yǎng)羊300只,年出欄100只,年收入約1.5萬元。還有少數(shù)農(nóng)戶發(fā)展種植貝母、玄參等。

5、基礎(chǔ)設(shè)施:全村公路里程86.5公里,其中:大(野三關(guān)大拐)磨(秭歸磨坪)線在村內(nèi)6.5公里,組級公路18公里,入戶公路52公里。公路通組率100%,公路入戶率達97%;全村農(nóng)網(wǎng)整改于基本結(jié)束,全村建有3個臺區(qū),供電覆蓋面達100%;前政府支持小規(guī)模地解決過飲水問題,大部分設(shè)施因年久失修,已基本喪失功能。近年全村安全飲水工程未啟動,60%的農(nóng)戶引水入戶,主要是相鄰農(nóng)戶互助解決飲水問題。

6、社會事業(yè):全村適齡兒童16人,入學(xué)率100%,上學(xué)地點在距村15公里的麻沙坪小學(xué);全村出生人口2人,出生政策符合率為100%,計生獎扶對象13人;建有村級衛(wèi)生室1個,小藥店1個。電話入戶率達100%,電視入戶率達100%。

7、民生保障:20__年全村農(nóng)村合作醫(yī)療參保率為93%,全村家庭年收入在元以下的特困戶有8戶,五保4戶,享受農(nóng)村低保31人。

8、綜合治安:該村綜合治安狀況良好,綜治機構(gòu)比較健全,制度比較完善,連續(xù)3年無治安刑事案件發(fā)生。

二、經(jīng)驗總結(jié)

從工作組入戶調(diào)查的情況來看,該村自改革開放以來,全村面貌發(fā)生了翻天覆地變化,村級組織得到了加強,村級經(jīng)濟不斷加快發(fā)展,全村的基礎(chǔ)設(shè)施條件得到了明顯改善,全村農(nóng)民的生產(chǎn)和生活水平得到了顯著的提高,群眾對黨和國家的方針政策表示萬份信賴與堅決擁護,對今后生活充滿了信心和期待。特別是全村人民在艱苦的自然條件下謀發(fā)展的思路和措施給予我們一定啟示,總的說來有以下幾個方面:

1、基層組織建設(shè)得力,保證有人管事。在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大支持下,該村切實加強了基層組織建設(shè),村支兩委班子健全,主職干部工作得力,“五個基本”“七大體系”建設(shè)得到較好落實,基本形成“六有” 有領(lǐng)導(dǎo)、有人員、有經(jīng)費、有場所、有制度、有活動。保證有人專心投身于全村經(jīng)濟和社會發(fā)展的各類事務(wù)。

2、執(zhí)行上級政策到位,達到按章辦事。在村黨支部書記譚鵬的帶領(lǐng)下,村支兩委班子能嚴格按上級政策要求開展各項工作,管理民主,依法辦事,各項強農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行到位,很好地維護和發(fā)展了黨在人民群眾中的地位和作用,確保了在黨和國家政策指引下構(gòu)建穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。

3、發(fā)展集體經(jīng)濟有本,努力籌錢干事。村級領(lǐng)導(dǎo)班子在改革中正確引導(dǎo)全村人民加強村級集體經(jīng)濟建設(shè),保留了村級集體林場和組級林場,為發(fā)展集體經(jīng)濟留下“本錢”,并通過發(fā)包方式,籌得了60萬元的資金,投資30萬元改善各組入戶公路條件,投資2萬元整修供水設(shè)施,讓老百姓得到了實惠。

4、發(fā) 展產(chǎn)業(yè)思路夠新,做到用心謀事。為帶動全村煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在鎮(zhèn)黨委、政府和煙葉公司的鼓勵支持下,鎮(zhèn)、村兩級黨委書記親身參與,于今年成立“煙草農(nóng)莊”,選擇成塊連片的區(qū)域,承包230畝地,集中發(fā)展煙葉種植,此舉有效解決了部分耕地閑置、部分勞力就業(yè)、部分煙農(nóng)投資不足的問題,實現(xiàn)煙葉規(guī)?;N植,得到了老百姓的廣泛支持和一致歡迎,這在該村是個創(chuàng)舉,在該鎮(zhèn)乃至全縣也屬創(chuàng)新。

三、主要困難

縱向來看,該村發(fā)展速度很快,成效顯著,但橫向來看,該村的發(fā)展仍是困難重重,影響和制約該村發(fā)展的因素很多,總的來說有以下幾個方面:

1、地理自然條件較差,基礎(chǔ)相對薄弱。從該村所處地理位置和目前的發(fā)展水平來看,屬于典型的“三邊”村:“邊遠、邊界、邊緣”,即地理位置邊遠,處于鄰縣邊界,發(fā)展趨于邊緣。“邊遠”:雖然村級主干道是水泥路,但距集市和野三關(guān)集鎮(zhèn)仍然較遠,沒有公交車,交通主要依靠摩托和麻木,乘車單邊費用達到了25元/人,相當(dāng)于縣城到野三關(guān)鎮(zhèn)的單邊費用。4組田金甲反映,因路太邊遠,無公交,車輛少,學(xué)生上學(xué)需要聯(lián)合幾家包車,人少了司機不跑,人多了又有安全隱患?!斑吔纭保壕囡鰵w磨坪約20公里,近于到附近的集市,經(jīng)濟流動趨向磨坪,有條件的農(nóng)戶大都選擇在磨坪經(jīng)商、上學(xué)、就醫(yī),弱化了自身消費對本地經(jīng)濟的拉動;“邊緣”:雖然隸屬全縣經(jīng)濟中心——野三關(guān)鎮(zhèn),但該村尚未融入到大投資大發(fā)展的圈子,信息、資源、人才、投資依然處于極不對稱的狀態(tài),發(fā)展趨于被邊緣化。

2、基層服務(wù)能力有限,水平相對較低。從調(diào)查了解的情況來看,相當(dāng)一部分村民對基層服務(wù)表示更多期待,主要是村干部與群眾的日常溝通較少,難以及時獲取相關(guān)政策信息和農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù),幼兒教育是空白,村級醫(yī)療服務(wù)水平較低等。一是村組干部隊伍服務(wù)能力有限。該村在職享受定補的干部2名,1名計生專干專職于計生軟件工作。因待遇較低,沒有組長,由定補干部兼任。2名干部負責(zé)全村8個組、168戶農(nóng)戶的行政管理和服務(wù)工作,人手較少,待遇較低,主要是完成鎮(zhèn)政府下達的“規(guī)定動作”,缺乏與村民的常態(tài)溝通和密切聯(lián)系,黨員及代表聚集開會的時間很少,缺乏對村民的宣傳引導(dǎo),村民各類信息來源主要是看電視、聽傳言。信息相對閉塞。二是農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)缺乏。因地處偏遠,產(chǎn)業(yè)特色不夠突出,規(guī)模不大,缺乏相應(yīng)有的農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù),如4組張世旺反映,他家在種魔芋8分地,賣了4000多元,見效益不錯,第二年發(fā)展6畝,可全部發(fā)病虧損,從此失去信心。3組田宗井種植6畝蕃茄,自行從商販購種,因種子不純,抗病、抗倒性能極差,產(chǎn)量不足,品種不佳,全年虧損近2萬元。三是村級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)不夠完善。雖然農(nóng)村合作醫(yī)療給老百姓大病醫(yī)療提供了一定保障,因該村較偏遠,主要的醫(yī)療服務(wù)還得依靠村衛(wèi)生室,但該村衛(wèi)生室未申請農(nóng)村合作醫(yī)療門診報銷資格,老百姓在村衛(wèi)生室拿藥不能享受新農(nóng)合的門診政策,衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員覺得村小,不愿投入,收入甚微,工作基本上也是兼職,難以保證全天候及時優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、基礎(chǔ)設(shè)施水平較低,條件相對落后。從水、電、路的基礎(chǔ)條件來看,覆蓋面較大,但質(zhì)量較差。全村面臨飲水難的問題,沒有一個能保證全年持續(xù)供水的水源點,天旱5天,約70%的家庭每天要花上約兩個小時的時間取水,成為全村生活和生產(chǎn)中最大困難;公路入戶率基本上接近100%,但約60%的屬于“晴天路”,40%的屬于“摩托道”,不能滿足人們出行所需,影響了煙葉、魔芋、廣椒種植戶的投資收益。二組通往磨坪的必經(jīng)之橋,因年久失修,現(xiàn)已成為危橋;沖家溝位于與秭歸磨坪交界,西邊磨坪一方修建了河堤,東邊葛藤坪還是老河堤,形成西高東低,對24戶人家住房和380畝耕地形成威脅,其中河邊已有100多畝耕地被淹;農(nóng)網(wǎng)整改后用電安全得到了明顯改善,但部分臺區(qū)在用電高峰電壓嚴重不足,突出反映在3組臺區(qū),晚上用電高峰時段電飯煲、干濕磨不能正常使用。

4、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模較小,困難相對較多。在調(diào)查中我們了解到,該村4組鄧忠財在中鐵十八局任職,帶動了一大批村民在其公司打工,就業(yè)相對穩(wěn)定,加之村內(nèi)有一部分干部職工家屬,近50%的家庭都是由老人帶孫兒留守在家,主要是滿足生活上的自給自足,在為數(shù)不多從事第一產(chǎn)業(yè)的農(nóng)戶中,各謀出路,導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模較小,近幾年只有

8、9戶種煙農(nóng)戶,魔芋種植比較普遍但面積很小,廣椒種植面積小且不穩(wěn)定。在此基礎(chǔ)之上缺乏必要的投資和服務(wù),突出表現(xiàn)在缺乏技術(shù)指導(dǎo)和比較成熟的銷售渠道,主要靠各自摸索、商販上門,從而導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)發(fā)展效益較差,許多農(nóng)戶還是虧損狀況。

四、下步建議

針對該村目前及今后發(fā)展中面臨的困難和問題,結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村相關(guān)政策,與相關(guān)部門進行了初步的銜接,對今后工作提出如下建議:

1、強化工作措施,密切聯(lián)系群眾。根據(jù)老百姓的呼聲,針對的地理環(huán)境,必須強化措施,進一步加強干部與群眾的密切聯(lián)系。一是要健全村組干部隊伍建設(shè)。村主職干部不能履行組長職責(zé)的,應(yīng)該重新推選組長,要充分調(diào)動村組干部及黨員代表服務(wù)廣大村民的積極性,建議采用義務(wù)服務(wù)與適當(dāng)補貼相結(jié)合的方式,充分利用現(xiàn)有政策,解決相關(guān)人員誤工問題。二是要積極組織相關(guān)活動。要采取代表會、屋場會、現(xiàn)場會等靈活多樣的組織形式,利用廣播、短信、車載音響等多種手段,利用趕集赴會、紅白喜事等聚會機會,組織開展對村民的宣傳教育與技能培訓(xùn)。要讓黨和各級政府的相關(guān)政策及時準(zhǔn)確地傳達到每個農(nóng)戶,對群眾生產(chǎn)生活中反映的各種困難和問題及時回應(yīng)并盡快解決,不斷改善干群之間、村民之間的關(guān)系,提高民生促進全村和諧。

2、統(tǒng)籌內(nèi)外投資,改善基礎(chǔ)設(shè)施。根據(jù)調(diào)查了解的情況,該村需要解決人畜飲水、沖家溝河道治理、危橋整修、公路整修、村委會整修等,整體投資額較大,建議從兩方面入手。一是認真調(diào)查,編好方案。針對需要解決的問題,工作組將配合村支兩委,請求相關(guān)部門支持,認真做好摸底調(diào)查,制訂好解決方案,做到科學(xué)規(guī)劃、精打細算、先急后緩。二是多措并舉,逐步解決。通過國家投入、部門扶持、村內(nèi)自籌等多種途徑解決資金問題,特別是要利用農(nóng)村“一事一議”制度,充分發(fā)揮好國家投資及部門扶持資金的杠桿作用,要立足當(dāng)前著眼長遠,要確保投資建設(shè)的長遠效益。

3、健全工作機制,加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展。針對該村的實際情況,在尊重村民自愿的基礎(chǔ)之上,要加大對煙葉、魔芋、廣椒產(chǎn)業(yè)的引導(dǎo)、支扶力度,建立健全產(chǎn)業(yè)發(fā)展的工作機制,努力增加從事產(chǎn)業(yè)發(fā)展農(nóng)戶的現(xiàn)金收入,提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展效益。一是成立專業(yè)合作組織。在村支兩委的推動下,引導(dǎo)村民成立專業(yè)合作社,有利于整合資源,更好地為村民提供技術(shù)、資金及信息服務(wù),同時也可以借此平臺加強村民之間的溝通互助。二是強力推動與企業(yè)的合作。從三個產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況來看,魔芋、廣椒基本上屬于自發(fā)性發(fā)展,必須借鑒大支坪等地專業(yè)合社的先進經(jīng)驗,積極爭取與龍頭企業(yè)的合作,努力發(fā)展訂單式農(nóng)業(yè),降低投資風(fēng)險。三是不斷探索新的發(fā)展模式。因該村自然條件較差,要不斷革新農(nóng)業(yè)發(fā)展模式,煙草農(nóng)莊是個大膽而有益的探索,其它產(chǎn)業(yè)發(fā)展可以借鑒這個模式,要通過合法、有序地流轉(zhuǎn),將土地集中到種田能手,通過支農(nóng)貸款、委派技術(shù)員、完善基礎(chǔ)設(shè)施投入等措施支持、鼓勵在家的種田能手成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展專業(yè)戶,革新農(nóng)民的就業(yè)模式,充分發(fā)揮能人潛能,帶動大家共同致富。

4、加大政策落實,強化民生保障。就村民們所關(guān)心的教育、醫(yī)療、財務(wù)等方面來看,要進一步加大政策落實、檢查、督辦力度。一是要加大對涉農(nóng)收費政策的宣傳及檢查力度。要將上級政策及時、準(zhǔn)確地向村民們宣講,學(xué)校、衛(wèi)生室、畜牧服務(wù)中心等單位要加大政策宣傳力度,收費必須開具收據(jù)。發(fā)改、農(nóng)經(jīng)等部門要加大督查力度,進一步暢通老百姓咨詢、投訴渠道,讓村民做到交費心中有數(shù)、拒交理直氣壯。二是要加大村衛(wèi)生室建設(shè)及服務(wù)力度。衛(wèi)生主管部門要加強管理,督促該村衛(wèi)生室盡快辦理新農(nóng)合定點門診手續(xù),備齊常用藥品,改善服務(wù)質(zhì)量,解決村民門診拿藥享受新農(nóng)合政策難的問題。三是要加強村級財務(wù)規(guī)范化管理。進一步完善并嚴格執(zhí)行村級財務(wù)公開、村級財務(wù)代理、村級民主理財?shù)南嚓P(guān)制度和規(guī)定,要從機制上確保村級現(xiàn)有資產(chǎn)的安全,并促進村級資產(chǎn)的保質(zhì)增質(zhì),從而更好地為全村人民謀福利。

第3篇 發(fā)改委調(diào)研員2023年度述職述廉述效報告

過去的一年,在市發(fā)改委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位班子成員的親切指導(dǎo)幫助下,在廣大干部職工的積極配合支持下,能認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神和十八屆五中、六全會、省委十二屆九次全會和市委三屆九次、第四次黨代會會議精神,堅持以市發(fā)改委2023年度工作任務(wù)目標(biāo)為抓手,不斷強化改進工作舉措,狠抓落實、盡職盡責(zé)、盡心盡力,較好地圓滿完成了各項年度工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作、思想和作風(fēng)情況報告如下:

一、不斷強化學(xué)習(xí),努力提升水平

學(xué)習(xí)是提高個人能力的有效途徑,也是做好工作的前提,更是黨員干部必須長期堅持的一項的基本政治任務(wù)。因此,我始終堅持把學(xué)習(xí)放在首位,不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),堅持不懈的學(xué)習(xí)各種新知識,了解社會經(jīng)濟新動態(tài)。積極參加委里的“六個一”、“發(fā)改大講堂”、“科長講政策”學(xué)習(xí)和全市開展的“兩學(xué)一做”專題教育學(xué)習(xí)活動,不斷提高自身政治素質(zhì)和理論水平,從而提升自己的認識水平和政治素養(yǎng)。通過積極參加市里、委里舉辦的專題輔導(dǎo),不斷充實自己的業(yè)務(wù)知識,從而提升自己做好本職工的能力。通過參加省、市舉辦的專題培訓(xùn)班,來拓展自己視野,提升自己工作效率。通過個人參加的律師、會計師在職繼續(xù)教育、注冊會計師社會培訓(xùn)和業(yè)余自學(xué)的《行政管理》等業(yè)務(wù)知識,從而全面提升自己綜合素質(zhì)。積極參與公務(wù)員網(wǎng)上遠程教育,圓滿完成年度學(xué)習(xí)任務(wù)。通過各種媒體、資料,認真研讀國家、省上和兄弟市區(qū)的相關(guān)政策、產(chǎn)業(yè)動態(tài)以及中省社會經(jīng)濟發(fā)展新動向,努力鉆研業(yè)務(wù),不斷適應(yīng)工作新需要。

二、積極認真工作,全面履職盡責(zé)

1、認真配合做好委“兩學(xué)一做”教育活動的各項工作。根據(jù)委黨組工作安排,由我配合委紀(jì)檢組長負責(zé)委黨建工作,結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育活動,認真抓好年度黨建工作任務(wù)落實。一是認真制定方案,科學(xué)籌劃。結(jié)合省、市關(guān)于開展“兩學(xué)一做”活動的有關(guān)部署和省、市領(lǐng)導(dǎo)的指示要求,堅持黨建工作和發(fā)展改革中心工作兩手抓、兩不誤、兩促進,制定了切實可行的實施方案,做到有計劃、有安排、有檢查、有特色。二是精心謀劃組織,認真實施。為了能更好的達到學(xué)教目的,進一步提升學(xué)教效果,不斷豐富學(xué)教載體,創(chuàng)新學(xué)教方式方法,在學(xué)教辦有關(guān)工作人員的大力配合下,經(jīng)過大家的艱辛工作,精心謀劃活動內(nèi)容,科學(xué)安排活動步驟、認真篩選題材,活動的每一個環(huán)節(jié),自己都能親力親為,以身作則,為活動順利開展和機關(guān)黨建工作堅定了堅實的基礎(chǔ)。三是穩(wěn)步扎實推進,周密組織。機關(guān)黨建工作說起來容易,真正做起來卻又枯燥無味,是一件不顯業(yè)績、出力不討好還容易得罪人的苦差事。我從端正自身態(tài)度開始,認真對待。從一開始就把這項工作當(dāng)成是鍛煉自己、提升自己、充實自己的一次很好地機會。具體實施中,除了自己積極參與外,還想法設(shè)法出點子想辦法,不斷創(chuàng)新學(xué)工作方式方法、不斷豐富黨建活動載體。同時,積極參與籌備專題輔導(dǎo)、參觀見學(xué)、交流互動、分組研討,是機關(guān)黨建工作始終開展的有聲有色。四是實干真抓篤學(xué),學(xué)促結(jié)合。結(jié)合開展“兩學(xué)一做”活動,把機關(guān)黨建工作做扎實。結(jié)合年度工作任務(wù)和市委要求,我們通過“四個結(jié)合”、“五個扎實”真抓實干搞活學(xué)教活動。堅持把“兩學(xué)一做”活動和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)樹發(fā)改人新形象結(jié)合起來,把“兩學(xué)一做”活動和干部能力素質(zhì)提升結(jié)合起來,把“兩學(xué)一做”活動和當(dāng)好參謀助手科學(xué)創(chuàng)新謀劃工作結(jié)合起來,把“兩學(xué)一做”活動和高標(biāo)準(zhǔn)完成年度工作任務(wù)結(jié)合起來?!皟蓪W(xué)一做”活動開展以來,能嚴格要求自己,要求大家做到的,首先自己先做到,結(jié)合年度工作撰寫調(diào)研報告,記寫學(xué)習(xí)筆記近5萬字,撰寫學(xué)習(xí)交流心得體會,組織講黨課2次,參加各種活動20余次,全年在各類媒體發(fā)表學(xué)術(shù)文章、新聞稿件、消息1。通過大家的不懈努力,勤懇工作,從市委歷次年度檢查和考核及各方反映看,效果很好,達到了預(yù)期目的。

2、積極配合做好“雙包雙促”工作?!懊撠毠浴毙袆庸ぷ魇墙衲晔形?、市政府結(jié)合市情民意主抓的一項民生工程,也是一項重要的政治工作任務(wù)。根據(jù)年度工作需要和委黨組安排,由我協(xié)助王河副主任做丹鳳縣“脫貧攻堅”工作。今年的工作任務(wù)繁重,工作量也很大。我在王河副主任的帶領(lǐng)下,在全體駐村工作隊成員的積極配合下,在廣大干部職工的辛勤努力下,圓滿超額完成了年度計劃任務(wù)。一是科學(xué)籌劃,因地施策。年初,結(jié)合丹鳳北坪村村域特點,積極參與委丹鳳縣“脫貧攻堅”行動計劃的制定。根據(jù)市“脫貧攻堅”年度工作任務(wù),結(jié)合發(fā)改工作實際,通過對縣、鎮(zhèn)、村及部分村民走訪調(diào)研和座談交流,制定出科學(xué)合理、操作性強的的《市發(fā)改委丹鳳縣“脫貧攻堅”行動2023年度工作計劃》。二是根據(jù)計劃安排,科學(xué)做好摸排調(diào)研工作。在委領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,結(jié)合全市開展的“建檔立卡”貧困人口排查工作,先后四次進村入戶做好精準(zhǔn)識別工作。既把全委的包扶對象摸清,又把自己的包扶對象選準(zhǔn),為做好丹鳳縣北坪村“脫貧攻堅”扶貧攻堅工作打下堅實基礎(chǔ)。三是先后近十多次入村開展工作。根據(jù)計劃安排和工作進度,結(jié)合今年村級基層組織換屆工作,先后近十多次帶領(lǐng)市農(nóng)科所專家、委里相關(guān)人員和部局技術(shù)人員入村,協(xié)助搞好核桃科管培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)設(shè)計規(guī)劃、項目實施和現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)管理,積極協(xié)助村上做好村組織黨建工作,以此為契機推進村上整體建設(shè)。結(jié)合實際適時組織村民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局,在有關(guān)專家的指導(dǎo)和兄弟單位的大力支持下,積極協(xié)助村上發(fā)展村域產(chǎn)業(yè),加大村域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),超額完成了年度工作任務(wù),丹鳳縣北坪村“脫貧攻堅”工作在省、市檢查考核中受到一致好評,在市上組織的年度目標(biāo)責(zé)任考核中,連續(xù)三年被表彰為先進單位。四是積極做好丹鳳“工作團”聯(lián)絡(luò)單位的各項工作。作為丹鳳“工作團”聯(lián)絡(luò)單位,能夠積極上傳下達,發(fā)揮組織聯(lián)動作用,能將市上最新動態(tài)、工作要求、領(lǐng)導(dǎo)指示及時傳達到位,準(zhǔn)確掌握各種信息,及時匯總了解各單位工作進展?fàn)顩r,督促協(xié)調(diào)跟蹤抓好落實,做到不誤時誤事。先后參與組織召開了15個市直部門包村“脫貧攻堅”工作匯報會、“脫貧攻堅”精準(zhǔn)扶貧工作推進會和年度督查檢查考評安排部署會。通過以上舉措,充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)作用,有力的推動了丹鳳縣15個市直部門包扶工作。五是積極做好丹鳳團的考核評比工作。根據(jù)市“脫貧攻堅”行動領(lǐng)導(dǎo)小組安排,帶隊完成了市直部門丹鳳縣“脫貧攻堅”工作季度考評、半年考核和年終驗收檢查考評工作。

3、認真做好委機關(guān)直屬黨委工作。自擔(dān)任委機關(guān)直屬黨委副書記以來,按照黨組的安排,認真做好機關(guān)各項黨建工作。一是認真籌劃年度黨建工作。結(jié)合省、市關(guān)于開展“兩學(xué)一做”活動的有關(guān)部署和省、市領(lǐng)導(dǎo)的指示要求,堅持黨建工作和發(fā)展改革中心工作兩手抓、兩不誤、兩促進,制定了《市發(fā)改委2023年機關(guān)黨建工作計劃》,并嚴格按計劃周密組織實施;二是認真開展組織實施黨員積分管理工作。根據(jù)市委統(tǒng)一安排,結(jié)合發(fā)改委工作實際,及時制定了具體的實施細則,按照三級評議的辦法,認真做好委屬黨員積分管理評定工作;三是修訂完善機關(guān)黨建工作制度。結(jié)合今年新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,適時修訂了市發(fā)改委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管理規(guī)定和黨員違紀(jì)處理實施細則;四是履職盡責(zé)。根據(jù)委屬機關(guān)黨委分工,在委黨組、委屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認真履職做好本職工作。積極開展書記講黨課,嚴格落實“一崗雙責(zé)”、“雙述雙議”制度,扎實推進委機關(guān)“五個五”黨建品牌創(chuàng)建活動,想法設(shè)法豐富黨組織活動,全年組織各類活動10余次,起到了很好的效果。在委直屬機關(guān)黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)下,在黨委成員的積極配合下,在所屬各支部的積極配合下,在委屬全體黨員的大力支持下,較好的完成了委直屬機關(guān)黨委年度工作任務(wù)。

4、認真做好委機關(guān)第二黨支部黨建工作。自擔(dān)任委機關(guān)第二黨支部書記,全面認真履職,盡職盡責(zé)做好了委機關(guān)第二黨支部的黨建工作。一是修訂完善規(guī)章制度。親自起草修訂完善了《發(fā)改委機關(guān)第二黨支部基本工作實施細則》、《發(fā)改委機關(guān)二支部黨課輔導(dǎo)學(xué)習(xí)意見》和《發(fā)改委機關(guān)二支部組織活動安排意見》;二是扎實開展“兩學(xué)一做”活動。結(jié)合委黨組安排進行了“兩學(xué)一做”專題教育活動,認真組織了第二黨支部的學(xué)習(xí)、討論、交流、督查檢查、意見征求、臺賬建立、整改落實、資料整理、回頭望、對標(biāo)檢查等各個環(huán)節(jié)工作,收效明顯;三是精心安排支部組織生活。根據(jù)委黨組和機關(guān)黨委安排,認真組織召開了委機關(guān)第二黨支部全體黨員干部專題組織生活會;不斷豐富黨員生活,精心組織安排支部黨員組織生活;四是盡責(zé)履職。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和委黨組、機關(guān)黨委安排,結(jié)合實際,很好地完成了委機關(guān)第二黨支部的其他各項年度黨建工作任務(wù)。

5、認真做好市材料科學(xué)工程院的各項工作。根據(jù)委黨組決定安排,由我全面負責(zé)市材料科學(xué)工程院的工作。一是組織對工程建設(shè)進行審定。根據(jù)市材料院實際和工程建設(shè)要求,在市財政局財政資金評審中心的大力支持下,對材料院工程建設(shè)資金進行了全面清理,做好了初步評審。二是組織修訂了材料院規(guī)章制度。制定出臺了《__市材料科學(xué)工程院內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和人員分工》、《__市材料科學(xué)工程院內(nèi)部管理規(guī)定》和《__市材料科學(xué)工程院管理規(guī)定》,對材料院歷年財務(wù)管理工作進行全面清理,摸清了家底,理清了工作思路,從而理順了關(guān)系,加強了管理,提高了工作效率。三是積極組織開展科研活動。材料院是市屬國有企業(yè)性質(zhì)的科研機構(gòu)。認真組織所屬人員和各合作單位,積極開展科研活動。對原來所承擔(dān)的四個科研課題,做好跟蹤服務(wù),迎接了省中期評估,目前正在積極組織籌備結(jié)題。根據(jù)全市經(jīng)濟工作需要,結(jié)合材料院工作實際,認真組織小試中心和秦嶺礦原中心兩個新課題建設(shè)的前期申報工作,目前已經(jīng)完成項目立項和科研審批工作。根據(jù)委領(lǐng)導(dǎo)指示,結(jié)合年度工作計劃安排,組織策劃謀劃了《國家循環(huán)經(jīng)濟教育示范基地》和《__市尾礦資源綜合利用科技人才培訓(xùn)基地》兩個項目,目前已經(jīng)完成兩個項目的科研編制工作。四是認真做好移交的各項工作。根據(jù)2023年3月18日市長辦公會議紀(jì)要精神,市材料院將要整體移交__學(xué)院。根據(jù)市上要求和委黨組安排,由我配合委分管領(lǐng)導(dǎo)做好移交的各項工作。在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,通過和材料院一幫人的精心工作,完成了移交報告的起草工作,并就有關(guān)事項與__學(xué)院進行了先期洽談。

6、做好其他各項工作。

發(fā)改委工作任務(wù)重、頭緒多,涉及部門范圍廣,而單位領(lǐng)導(dǎo)相對較少,在分管領(lǐng)導(dǎo)忙不過來的情況下,只要工作需要、領(lǐng)導(dǎo)安排,從不分是份內(nèi)還是份外,自己都是抱著極大的熱情,全身心地投入,盡心盡力地完成各項任務(wù)。一年來,根據(jù)委黨組和委領(lǐng)導(dǎo)安排,在完成自身職責(zé)內(nèi)工作的基礎(chǔ)上,勇于擔(dān)當(dāng)、認真完成各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項臨時性工作。

三、注重養(yǎng)成,提高素質(zhì)

按照黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會精神要求,結(jié)合省委十二屆九次全會和市委三屆九次會議、市第四次黨代會精神,不斷加強自身黨性鍛煉,努力改造和升華自己的世界觀、人生觀和價值觀,注重個人黨性修養(yǎng),不斷強化個人養(yǎng)成,勇于擔(dān)當(dāng)、認真負責(zé)做好本職工作,時刻保持高度的事業(yè)心和責(zé)任心,自覺堅持為人民服務(wù)的宗旨意識,始終保持寬廣的胸懷,滿腔熱情地工作。結(jié)合今年經(jīng)濟工作特點,不斷給自己創(chuàng)電加壓,先后多次學(xué)習(xí)發(fā)展與規(guī)劃、互聯(lián)網(wǎng)+、農(nóng)村經(jīng)濟工作等業(yè)務(wù)知識,不斷提升自己素質(zhì),牢固樹立服務(wù)意識和大局意識,克服崗位轉(zhuǎn)型、身份轉(zhuǎn)換、任務(wù)重、頭緒多的實際困難,樹立較高的思想境界,時刻牢記以大局為重,淡泊名利,不計個人得失,全心全意做好各項工作,努力在工作中實現(xiàn)人生價值,為建設(shè)“創(chuàng)新幸福__”做出應(yīng)有的貢獻。

四、 廉潔奉公,勤政務(wù)實

一年來,認真參加各級組織的廉政學(xué)習(xí)教育活動,認真遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,深入學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)紀(jì)律處分條例》以及《關(guān)于加強從源頭上預(yù)防和治理腐敗的意見》、《中華人民共和國行政許可法》、《預(yù)防職務(wù)犯罪》等有關(guān)黨紀(jì)、法規(guī),牢固樹立為群眾服務(wù)的思想,努力工作,切實為大家服務(wù)。結(jié)合今年新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,認真做好學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),掌握其內(nèi)涵,使之入腦入心。能堅決執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度,嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項和“一崗雙責(zé)”等有關(guān)規(guī)定。年初積極認真簽訂《廉政目標(biāo)責(zé)任書》,明確了廉政責(zé)任,自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定,切實做到“慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微”。認真參加廉政教育學(xué)習(xí),觀看廉政警示教育片,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀。嚴格服從黨和組織的工作大局,堅持按原則和程序辦事。從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上,堅決反對自由主義、散漫主義、本位主義,反對派性和小團體,不搞陽奉陰違,不搞上有政策下有對策,做到了有令則行,有禁則止,時刻與各級黨組織保持高度一致,處處事事向中央基準(zhǔn)看齊,向省委市委看齊,保證了政令暢通。堅持潔身自好,率先垂范、以身作則,從不向基層或部門伸手謀私利,從不收受有關(guān)單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證,嚴格約束自己的子女及親屬,切實做到了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象。堅持秉公辦事,杜絕了以親疏區(qū)分處理問題的現(xiàn)象發(fā)生。堅持厲行節(jié)約,反對奢侈浪費,沒有用公務(wù)經(jīng)費進行個人消費的損公肥私行為。在下基層調(diào)研或工作時,嚴格落實中央八項規(guī)定,基本上做到了輕車簡從,沒有違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

在具體工作中,能認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴格約束自己,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督,積極參加支部民主生活會、開展批評和自我批評,深入查找自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)等方面存在的不足和問題,虛心聽取各方面的意見和建議。始終以《黨章》來嚴格要求自己,能嚴格執(zhí)行中紀(jì)委、省紀(jì)委和市紀(jì)委制定出臺的《廉政準(zhǔn)則》和各項要求,認真履行“一崗雙責(zé)”、黨風(fēng)廉政“五個一”工作制度,認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

在公務(wù)用車、個人住房、公務(wù)接待等方面,牢記各級廉政規(guī)定,嚴格按照規(guī)章制度辦事,不攀比待遇,不追求享受,崇尚儉樸,自覺抵制各種不正之風(fēng)。在對自己、親屬和身邊工作人員嚴格要求,不搞特殊化。在經(jīng)濟活動中,能夠堅持做到按政策和原則辦事,從未出現(xiàn)利用本人職權(quán)和職務(wù)影響充當(dāng)中介人等謀取非法利益的行為。一年來,時刻對照廉潔自律的規(guī)定約束自己,無違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。

第4篇 發(fā)改委調(diào)研員2023年述職述廉述效報告

2023年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市發(fā)改委黨組的帶領(lǐng)和市物價局干部職工的全力支持下,我積極參加“兩學(xué)一做”專題教育活動,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),切實履行工作職責(zé),順利完成了各項工作任務(wù)。主管的市物價局工作在市場價格監(jiān)管和穩(wěn)定全市市場價格總水平上取得明顯成效,受到省物價局和市政府的充分肯定,市物價局行風(fēng)測評也取得優(yōu)秀名次。按照組織要求,現(xiàn)將個人2023年在德、能、勤、績、廉等方面的情況報告如下:

一、參加“兩學(xué)一做”活動,提高政治思想水平

按照市委的統(tǒng)一要求和市發(fā)改委黨組的具體安排,認真參加市發(fā)改委和市物價局黨支部組織開展的“兩學(xué)一做”專題教育活動。一是認真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆五中、六中全會精神、習(xí)近平___系列重要講話精神和市委書記的動員講話精神,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終向中央基準(zhǔn)看齊。二是積極參加省物價局和市上組織的各類培訓(xùn),不斷豐富業(yè)務(wù)知識,提高工作能力。三是在學(xué)用結(jié)合上,將學(xué)習(xí)與認真落實市委、市政府的決策部署結(jié)合起來,將學(xué)習(xí)與積極促進全市經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來。通過參加集體學(xué)習(xí),開展研討交流,講授專題黨課,進行自我剖析,始終做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己和謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實,自身的黨性修養(yǎng)得到加強,理想信念更加堅定,思想認識顯著提高。

二、勇于擔(dān)當(dāng)敢于負責(zé),抓好物價工作

2023年,面對經(jīng)濟下行壓力和復(fù)雜的市場價格形勢,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和廣大群眾反映強烈的熱點、難點價費問題,認真貫徹落實中省各項改革舉措,勇于擔(dān)當(dāng),敢于負責(zé),認真抓好各項工作的落實。據(jù)統(tǒng)計,1—11月份全市居民消費價格指數(shù)(cpi)累計上漲1.90%,全市市場價格秩序保持基本穩(wěn)定。

(一)認真做好價格監(jiān)測預(yù)警。1-12月份,我局累計上報價格各類監(jiān)測報表47期188份,價格信息分析,價格監(jiān)測分析27份,藥品價格監(jiān)測報表11期, 居民消費價格指數(shù)10期,為上級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了參考。堅持每周通過局網(wǎng)站、“__物價”政務(wù)微博和《__日報》、市政府門戶網(wǎng)站等同時發(fā)布全市重要商品價格監(jiān)測情況。同時,在春節(jié)、國慶、中秋、開學(xué)、供暖等重要時間節(jié)點,發(fā)布相關(guān)政策或消費提醒,引導(dǎo)群眾理性消費和市場價格預(yù)期。

第5篇 發(fā)改委調(diào)研報告:中國就業(yè)應(yīng)從四個方面發(fā)力

近年來,我國大學(xué)生就業(yè)壓力越來越大,近日,發(fā)改委發(fā)布一份關(guān)于中國就業(yè)的調(diào)研報告。具體內(nèi)容,小編給大家介紹介紹。

發(fā)改委調(diào)研報告:中國就業(yè)應(yīng)從四個方面發(fā)力

國家發(fā)改委近日針對今年上半年中國就業(yè)形勢組織開展了專題調(diào)研并發(fā)布調(diào)研報告。報告指出,今年以來,經(jīng)濟運行處在合理區(qū)間,就業(yè)形勢總體平穩(wěn),新舊增長動力加速轉(zhuǎn)換,就業(yè)領(lǐng)域出現(xiàn)了一些新情況、新變化;同時,在多重壓力交織疊加下,就業(yè)領(lǐng)域依然面臨一些挑戰(zhàn)和問題。

發(fā)改委表示,今年以來,中國就業(yè)領(lǐng)域主要出現(xiàn)了4大新情況、新變化:一是共享經(jīng)濟茁壯成長,催生了大量新就業(yè)形態(tài);二是消費升級催生新動力,服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)能力明顯提升;三是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)快速推進,帶動就業(yè)能力顯著增強;四是政策措施力度不斷加大,重點人群就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

在看到積極因素增多的同時,就業(yè)領(lǐng)域存在的問題也不容忽視。報告指出,當(dāng)前,中國新增就業(yè)壓力與轉(zhuǎn)崗安置困難并存,今年需要就業(yè)的新成長勞動力保持在1500萬人左右,一些技能單一、年齡偏大的職工轉(zhuǎn)崗安置較為困難。

部分傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和資源型地區(qū)用工需求低迷,重化工業(yè)、建筑業(yè)等一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)崗位減少,東北地區(qū)、山西等部分資源型省區(qū)經(jīng)濟繼續(xù)低速增長,市場用工需求有所下降。此外,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施不完善與要素瓶頸制約問題亟待解決,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)存在資金不足、土地緊張等要素制約。

發(fā)改委指出,做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)工作,要聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)、脆弱環(huán)節(jié)、基礎(chǔ)環(huán)節(jié),把握好四個重要抓手,全力保持就業(yè)形勢穩(wěn)定:

第一,從新舊動力看,要加大對新經(jīng)濟、新就業(yè)的政策支持。要加快調(diào)整政策取向,通過完善風(fēng)險控制、信用體系、質(zhì)量安全、稅收、社保等方面政策法規(guī),促進社會資源通過共享實現(xiàn)高效充分利用,推動共享經(jīng)濟等新經(jīng)濟形態(tài)加快發(fā)展,創(chuàng)造更多新增就業(yè)機會。

第二,從產(chǎn)業(yè)看,既要著力創(chuàng)造新增用工需求,更要有效穩(wěn)定存量用工基數(shù)。一方面,要把握世界科技革命變革方向,加快培育新興經(jīng)濟和就業(yè)增長點;另一方面,對民生需求剛性、勞動密集型的輕工等制造業(yè)企業(yè),在加快出臺降成本普惠性政策的同時,要實施差別化扶持政策,著力穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位。

第三,從區(qū)域看,既要發(fā)揮中心城市吸納就業(yè)的龍頭帶動作用,更要通過發(fā)展農(nóng)村電商支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、加快培育經(jīng)濟困難地區(qū)接續(xù)產(chǎn)業(yè)和就地就近就業(yè)機會。一方面,要加快推進新型城鎮(zhèn)化,擴大中心城市吸納就業(yè)龍頭作用,創(chuàng)造更多區(qū)域性經(jīng)濟和就業(yè)中心;另一方面,也要通過發(fā)展農(nóng)村電商支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),積極培育接續(xù)產(chǎn)業(yè),緩解困難地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)壓力。

第四,從人群看,要建立五類重點人群與三張網(wǎng)相結(jié)合的分類施策機制。主要是針對大學(xué)生中的往屆名義就業(yè)群體和新畢業(yè)群體、農(nóng)民工中失業(yè)返鄉(xiāng)人員、困難行業(yè)有一定人力資本提升潛力的下崗職工、經(jīng)濟困難地區(qū)有流動就業(yè)意愿人員、就業(yè)確有困難人員等五類重點群體,發(fā)揮就業(yè)信息網(wǎng)、職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)、社會保障安全網(wǎng)的協(xié)同效應(yīng),統(tǒng)籌應(yīng)對。

就業(yè)形勢分析

就業(yè)形勢:

海歸潮、就業(yè)大軍疊加

剛剛開學(xué),上海財經(jīng)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任譚予絮就開始為新一輪的就業(yè)工作而忙碌。譚予絮表示,目前學(xué)校正主動出擊,在和各家單位聯(lián)系校招事宜,雖然最終統(tǒng)計數(shù)據(jù)還沒出來,但是感覺企業(yè)的熱情度似乎沒有往年高。這兩天,譚予絮在微信朋友圈里寫道:2023年即將畢業(yè)的,加油;已經(jīng)畢業(yè)的,珍惜崗位,加油!

就業(yè)市場壓力還是蠻大的。中智上海外企服務(wù)公司副總經(jīng)理朱詩勃表示,每年的校園招聘一般會在10月份啟動,目前中智正在陸續(xù)向用人單位發(fā)放需求資料,崗位相關(guān)數(shù)據(jù)要到11月統(tǒng)計出來,不過隨著這幾年海歸潮的出現(xiàn),和國內(nèi)的就業(yè)大軍疊加,2023年的就業(yè)形勢依然嚴峻。

據(jù)不完全統(tǒng)計,2023年全國高校畢業(yè)生在770萬以上,再加上出國留學(xué)回來的約30萬海歸,以及之前沒有找到工作的往屆畢業(yè)生,預(yù)計明年全國將有1000萬大學(xué)生同時競爭。

行業(yè)分析:

制造業(yè)、貿(mào)易可能遇冷

在招聘行業(yè)冷熱分布上,朱詩勃認為,隨著互聯(lián)網(wǎng)+時代到來,互聯(lián)網(wǎng)也許將成為2023年對應(yīng)屆畢業(yè)生需求最大的行業(yè)?;ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展、擴張很快,本身對人員就有一定的需求,而且校園招聘對互聯(lián)網(wǎng)公司的吸引力也很大。朱詩勃分析說,由于互聯(lián)網(wǎng)是新興行業(yè),因此需要更多熱情、創(chuàng)新的新鮮血液,而90后的大學(xué)生本身就浸潤在互聯(lián)網(wǎng)中長大的,學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟力也更強,因此年輕人也必然得到互聯(lián)網(wǎng)公司的青睞。

朱詩勃的分析得到業(yè)內(nèi)人士的印證。上海另外一家人力資源公司的招聘hr透露,最近曾經(jīng)接待過一家互聯(lián)網(wǎng)公司,在招聘中層管理崗位時,對方明確提出應(yīng)聘者的年齡底線是80后。

與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的行業(yè)比如電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融的招聘勢頭也在上漲。

此外,游戲行業(yè)的招聘也相對較熱。游戲行業(yè)近年來創(chuàng)造出很多新的崗位,有些聽上去還有點另類。朱詩勃說,比如現(xiàn)在就有一種新的崗位叫游戲解說員。其實這類崗位看似好玩,卻是因為互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)更重視用戶體驗而設(shè)置的,也更接地氣。

朱詩勃預(yù)測,金融、房地產(chǎn)2023年的招聘可能相對平穩(wěn)。而制造業(yè)、貿(mào)易、服裝等行業(yè)可能遇冷。這其實也是與互聯(lián)網(wǎng)+時代有關(guān),比如貿(mào)易行業(yè),因為出現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)平臺、信息不對稱少了,供需雙方可以直接找到對方,處在中間環(huán)節(jié)的行業(yè)、企業(yè)就會受到影響。

善意提醒:

了解企業(yè),莫憑一時沖動

但是,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也是有風(fēng)險的。朱詩勃說,現(xiàn)在一些互聯(lián)網(wǎng)公司靠風(fēng)險投資運作,可能面試時把餅畫得很好,薪水也比較誘人,還會許諾給一些期權(quán)或股份。但是,也有可能出現(xiàn)投資人的錢燒光了,資金鏈斷裂而支撐不下去的情況。

而一位招聘hr也表示,最近曾面試過的一個候選人,就在短時間內(nèi)換過3家互聯(lián)網(wǎng)公司,都是因為資金鏈斷裂或者團隊管理出現(xiàn)問題而倒閉?,F(xiàn)在好像任何行業(yè)只要和互聯(lián)網(wǎng)有關(guān),無形之中就會對就業(yè)者有吸引力,但還是要提醒大家對企業(yè)與自身有清醒的認識,如果只是憑著一時沖動,一旦突然失業(yè)再換崗位,會有挫敗感,其實蠻傷的。

第6篇 發(fā)改委學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作情況總結(jié)報告

各位領(lǐng)導(dǎo):

下面我就發(fā)改局黨委學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作情況向大家進行匯報,不妥之處,請指正。

在深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,發(fā)改局嚴格按照縣委和縣學(xué)教指導(dǎo)檢查組的統(tǒng)一安排和要求,高度重視,精心組織,扎實部署,認真抓好學(xué)習(xí)調(diào)研階段的各項工作任務(wù),著力在宣傳發(fā)動、統(tǒng)一思想、學(xué)習(xí)調(diào)研、宣講對談、征求意見、梳理問題等方面下功夫,按方案要求,扎實推進學(xué)習(xí)實踐活動的各項工作,并取得階段性成效?,F(xiàn)就學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段各項工作進展完成情況總結(jié)如下:

一、開展活動情況

(一)拓展學(xué)習(xí)層面,豐富活動載體載體。

1、全面宣傳動員。局黨委把學(xué)習(xí)實踐活動作為一項重要政治任務(wù),做到了早謀劃、早準(zhǔn)備、早啟動。3月25日,局黨委召開全體黨員干部大會,對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動進行再部署、再動員。會上學(xué)習(xí)傳達了縣委關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有關(guān)會議精神,并對發(fā)改局黨委開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動做了具體安排部署。局黨委共發(fā)放《毛澤東鄧小平__論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》130冊,整理學(xué)習(xí)資料10份,并發(fā)送到每個黨員干部手中,保證人手一份,共懸掛橫幅14條,編寫簡報11期。被縣學(xué)教辦采用3期。同時,為了活化活動形式,豐富活動載體,擴大活動覆蓋面,局黨委向每一位在職黨員、離退休黨員、流動黨員發(fā)放了《致在職黨員、離退休黨員、流動黨員的一封信》,為了確保廣大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動各項工作的順利開展,經(jīng)發(fā)改局黨委研究決定,開辟了“發(fā)改局黨委博客--科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)專欄,還將通過手機短信、qq群、電子郵箱等多種形式定期刊登、發(fā)布發(fā)改局黨委學(xué)習(xí)實踐活動有關(guān)動態(tài)消息和學(xué)習(xí)情況。讓各位黨員隨時關(guān)注了解局黨委學(xué)習(xí)實踐活動情況,為認真深入、扎實有效地搞好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動搭建了活動、溝通、交流平臺。

2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。繼縣學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作動員會議結(jié)束后,局黨委立即召開班子會議,研究制定了《關(guān)于成立發(fā)改局黨委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《關(guān)于建立深入學(xué)習(xí)實踐活動聯(lián)系點的通知》。并對每個小組成員進行了明確的職責(zé)分工,具體負責(zé)開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的各項工作。結(jié)合局黨委自身特點,研究制定了《深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》和《關(guān)于開展學(xué)習(xí)實踐活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作安排意見》。并按照《實施方案》要求,制定了學(xué)習(xí)調(diào)研階段的學(xué)習(xí)計劃,對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行了細化量化。

3、認真組織學(xué)習(xí)。除每周一、五學(xué)習(xí)日外,堅持每周星期天組織全體黨員干部集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)前,先結(jié)合實際工作情況,制定出學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,對學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間、參加人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式都作了具體的安排。學(xué)習(xí)中,不斷拓展學(xué)習(xí)層面、深化學(xué)習(xí)內(nèi)容,采取集中輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合、座談交流與心得體會相結(jié)合,理論測試與知識競賽相結(jié)合等靈活多樣、內(nèi)容豐富的多種行之有效的形式,加深了理解,確保了學(xué)習(xí)效果。目前,共進行專題輔導(dǎo)講座8次,組織全體黨員干開展大討論活動5次,座談交流10次,演講比賽1場,知識競賽1次,理論測試1次,每個黨員干部平均記讀書筆記1萬字以上,撰寫心得體會3篇,確保了“六個一”活動扎實有效的開展。

(二)緊扣發(fā)展實際,深入基層調(diào)研

我局把深入開展調(diào)查研究作為學(xué)習(xí)實踐活動與各項工作相結(jié)合的“粘合劑”,著力解決實際問題,突出實踐特色,精心設(shè)計調(diào)研課題,深入基層調(diào)研。

發(fā)放調(diào)查問卷。為了切實找準(zhǔn)影響和制約發(fā)改局工作發(fā)展的突出問題,精心編寫調(diào)查問卷,發(fā)放調(diào)查問卷20余份,征求各類意見建議共條。根據(jù)發(fā)改局工作特點和實際的需要,突出“科學(xué)謀劃求發(fā)展,多為‘兩爭’做貢獻”這一主題,按照征求到的意見,認真進行分類,確定調(diào)研題目,明確調(diào)研人員,認真開展調(diào)研活動。目前,班子成員完成理論調(diào)研報告4篇。

(三)圍繞“主題”,開展大討論活動。

著眼提高認識,破解難題,開闊思路,并結(jié)合實際,著力在破除影響工作科學(xué)發(fā)展的陳舊觀念和傳統(tǒng)上下功夫;著力在克服阻礙工作科學(xué)發(fā)展的體制機制上下功夫;著力在解決干部領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)存在的突出問題上下功夫,努力創(chuàng)新發(fā)展理念,創(chuàng)新發(fā)展總結(jié),創(chuàng)新舉措,創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法。全局黨員干部堅持“一個原則”,以“科學(xué)謀劃求發(fā)展,多為‘兩爭’做貢獻”為主題,圍繞“五個方面”展開討論?!耙粋€原則”即:在解決實際問題中解放思想,在解放思想中解決實際問題?!拔鍌€方面”即:如何在全縣經(jīng)濟發(fā)展大格局中,找準(zhǔn)自己的“坐標(biāo)”和位置;如何進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),提高科學(xué)發(fā)展的能力和水平;如何在實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵時期,為所在的單位做些什么,提供全方位精細服務(wù);如何學(xué)習(xí)和實踐好科學(xué)發(fā)展觀;如何提高思想境界、提高工作標(biāo)準(zhǔn)、提高辦事效率、提高創(chuàng)業(yè)能力。

通過討論,廣大黨員干部在科學(xué)發(fā)展觀的要求是什么、貫徹科學(xué)發(fā)展觀能帶來什么、推動科學(xué)發(fā)展應(yīng)該做什么等問題上有了新的認識,對如何按照科學(xué)發(fā)展觀的要求開創(chuàng)工作新局面形成共識,增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅定性,為推動各項工作奠定了重要的思想基礎(chǔ),注入了強大的動力。

二、取得成效

一是對科學(xué)發(fā)展的認識有了新的提高。以人為本意識、可持續(xù)發(fā)展意識、進取意識不斷強化,推動科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的思想更加統(tǒng)一,行動更加自覺。全體黨員普遍認為解放思想要立足“搶”字,搶抓機遇,乘勢而上;突出“敢”字,敢謀敢為、敢作敢當(dāng);注重“新”字,研究新情況,把握新形勢,解決新問題,開創(chuàng)新局面;著眼“實”字,察實情,說實話,辦實事、求實效,不為失敗找理由,只為成功想辦法。

二是推動科學(xué)發(fā)展的思路更加開闊清晰。局領(lǐng)導(dǎo)班子認為創(chuàng)新的力度決定發(fā)展的速度;理論上要學(xué)起來,思想上要活起來,工作上要用起來;解除顧慮,放手大干,大干大進步,小干小進步,不干則退步;更加注重統(tǒng)一管理,更加注重服務(wù)對象的意見和建議,更加注重解決黨員干部職工思想問題,更加注重精細工作。

三是影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題正在加快解決。堅持邊學(xué)邊改,切實用科學(xué)發(fā)展觀推動工作,逐步解決工作存在的一些問題。

三、下一步工作打算

下一步,我們將按照縣委的統(tǒng)一部署和縣指導(dǎo)檢查組的要求,扎扎實實地把學(xué)習(xí)實踐活動推向深入。

一是要繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí),解放思想。活動向前推進一步,學(xué)習(xí)就要更深入一層,思想就要更解放一些,努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。

二是認真抓好分析檢查階段的工作。分析檢查階段是學(xué)習(xí)活動從思想層面進入實踐層面的重要階段,是承上啟下的階段,直接關(guān)系到整個學(xué)習(xí)實踐活動的質(zhì)量和效果。我們將緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展的思想觀念是不是樹牢了、科學(xué)發(fā)展觀在實際工作中是否真正用起來了、局黨委整體工作建設(shè)怎么長遠科學(xué)發(fā)展等方面,認真查找問題,深入分析根源,科學(xué)制定對策。把重點放在強化工作職能、優(yōu)化發(fā)展思路、改進領(lǐng)導(dǎo)方式、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高管理與服務(wù)水平、狠抓工作落實上。對查找出來的問題,將認真進行分析梳理,從大處著眼,從小處著手,舉一反三,挖深弄透。確保整個學(xué)習(xí)實踐活動取得實實在在的效果。

第7篇 發(fā)改委人才隊伍的調(diào)研報告

結(jié)合發(fā)改局工作職能職責(zé),深入分析我局現(xiàn)有人才隊伍情況,掌握人才隊伍現(xiàn)狀及存在的問題,合理提出優(yōu)化發(fā)改人才隊伍,提升人才隊伍素質(zhì)的對策建議,促進發(fā)展改革工作展現(xiàn)新面貌、呈現(xiàn)新亮點,為縣經(jīng)濟發(fā)展增添新動力。

一、人才隊伍建設(shè)的重要性

縣發(fā)展和改革局作為綜合研究擬訂全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展政策,進行宏觀調(diào)控、總量平衡,指導(dǎo)總體經(jīng)濟體制改革的綜合經(jīng)濟部門,如何吸引更多的優(yōu)秀人才,合理配置人力資源是確保其職能職責(zé)充分發(fā)揮,促進發(fā)展改革工作的重要保障。面對當(dāng)前經(jīng)濟形勢,組織力量進行調(diào)研,重新全面、詳細地發(fā)改人才隊伍現(xiàn)狀,以便于發(fā)現(xiàn)問題,找準(zhǔn)根源,有計劃、有步驟地解決人才隊伍建設(shè)中遇到的各種問題,為迎接新一輪人才挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。

二、發(fā)改人才隊伍現(xiàn)狀

縣發(fā)展和改革局下屬4個事業(yè)單位,即縣縣域經(jīng)濟發(fā)展辦公室、縣節(jié)能監(jiān)察中心、縣經(jīng)濟信息中心和縣價格認證中心,共核定編制數(shù)60個,其中行政編制29個,事業(yè)編制26個,工勤編制5個,全局在編在崗職工53人。

(一)年齡結(jié)構(gòu)情況

根據(jù)分析顯示,發(fā)改局年齡結(jié)構(gòu)斷層,后繼人才嚴重不足,35-50歲人員占全體干部職工的70%,35歲以下青年人占6%,中老年人才多,年輕骨干少,中老年比年輕人工作時間長,有著豐富的經(jīng)驗,協(xié)調(diào)處理問題更加成熟穩(wěn)重,但另一方面,也存在著經(jīng)驗主義的問題,接受新知識速度較慢,適應(yīng)新形勢、新變化時間較長,長期形成的定勢思維妨礙了工作創(chuàng)新。

(二)知識結(jié)構(gòu)情況

根據(jù)分析顯示,發(fā)改局干部職工絕大多數(shù)取得了大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。大學(xué)本科以上16人,占64%;專科以上34人,占30%;其中:初始學(xué)歷本科以上5個,??埔陨?個,經(jīng)濟管理、法律、項目管理等相關(guān)專業(yè)出生人才相對不足,知識老化,專業(yè)知識結(jié)構(gòu)單一。隨著全縣經(jīng)濟社會發(fā)展步伐的加快,發(fā)展改革工作對高層次專業(yè)性人才需求不斷增加,對干部職工理論知識更新更加迫切。

(三)人才分布情況

全局53名在崗職工中,本地職工為48人,占職工總數(shù)的90.6%;外地引進職工僅5人,占職工總數(shù)的9.4%,本地職工占絕大多數(shù),且這些本地職工主要都是因為不愿背井離鄉(xiāng)才選擇留在工作;外地人才基本是近5年才陸續(xù)引進的,且外流情況較嚴重,人才引進的力度和對優(yōu)秀人才的吸引力都十分有限。

三、發(fā)改人才隊伍存在的突出問題

(一)斷層現(xiàn)象顯現(xiàn)。由于體制機制等原因,過去發(fā)改系統(tǒng)在較長一段時間沒有引進新職工,近年來,通過多渠道引進人才,發(fā)改局干部隊伍有了顯著的變化。但由于長期以來造成的欠賬,導(dǎo)致新引進干部的速度略顯滯后,不能填補老干部退休帶來的缺口,干部斷層的現(xiàn)象日益凸顯,不利于發(fā)改系統(tǒng)的持續(xù)健康發(fā)展和作用發(fā)揮。

(二)知識結(jié)構(gòu)老化。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,縣域經(jīng)濟涉及的范圍不斷拓展,對政府工作人員的綜合素質(zhì)要求也不斷提高。發(fā)改系統(tǒng)在縣域經(jīng)濟社會發(fā)展中起參謀作用和統(tǒng)籌作用,新時期和新形勢下的發(fā)展對發(fā)改工作提出了更高要求,但發(fā)改系統(tǒng)干部知識結(jié)構(gòu)和知識水平相對滯后,特別是涉及規(guī)劃、金融、項目投資、物價等領(lǐng)域的專業(yè)人才非常缺乏,導(dǎo)致發(fā)改系統(tǒng)在面臨新領(lǐng)域、新任務(wù)時顯得無所適從,參謀、統(tǒng)籌作用難以充分發(fā)揮。

(三)工作激情減退。發(fā)改工作面寬量大,涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面,尤其是在我縣經(jīng)濟正處于追趕跨越、加快發(fā)展的階段,發(fā)改工作更加繁重,機關(guān)干部長期處于高強度工作狀態(tài),周末、節(jié)假日基本得不到保障,工作沒有白天黑夜之分,壓力較大,但經(jīng)濟、政治待遇十分有限,經(jīng)濟上只能勉強滿足生活基本支出,非常拮據(jù);政治上上升渠道狹窄,大部分職工“從黑頭發(fā)干到白頭發(fā)”仍然是科員,嚴重影響了工作積極性和工作效率。特別是機關(guān)中的事業(yè)人員,在工作中是攻堅主力和業(yè)務(wù)骨干,但受身份限制,沒有提拔的機會,時間一長工作激情就消失殆盡,甚至“人心思去”,不利于工作推進和隊伍穩(wěn)定。

(四)培訓(xùn)學(xué)習(xí)不足。過去,上級在安排各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流鍛煉等活動時,主要考慮了機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,忽略了中層干部和一般職工,職工往往一兩年都沒有參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的機會,交流、上派等鍛煉機會更加稀少,導(dǎo)致職工知識結(jié)構(gòu)老化,政策把握不準(zhǔn),業(yè)務(wù)能力提升緩慢,與工作要求的差距越來越大,嚴重影響工作開展。

四、人才隊伍建設(shè)的建議

(一)內(nèi)培外引,構(gòu)建合理的干部隊伍結(jié)構(gòu)

一是建議根據(jù)發(fā)改系統(tǒng)干部老齡化嚴重、青黃不接的情況,充分利用現(xiàn)有空余編制,加強對年輕干部的引進力度,及時對老干部退休形成的空缺進行補充,努力構(gòu)建老、中、青相結(jié)合的干部梯隊;二是通過老干部傳幫帶、新進干部輪訓(xùn)等措施,加強年輕干部培養(yǎng),促進年輕干部盡快成長,盡早獨當(dāng)一面,增強發(fā)改工作后勁;三是注重對年輕干部生活、政治上的關(guān)心、扶持,給年輕干部提供寬松、公正的成長、發(fā)展平臺,形成年輕干部“引得進來,留得下來,推得出去”的良性循環(huán)。

(二)唯才是用,建立正向的干部流動渠道

一是堅持“一線用人”機制,干部提拔盡量向經(jīng)濟發(fā)展一線、項目建設(shè)一線、市場經(jīng)濟一線傾斜,真正讓能干事、想干事、干成事的人得到重用,激發(fā)干部工作激情和活力,形成能者上、庸者下的良好用人氛圍;二是在選擇發(fā)改系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)崗位人員時,適當(dāng)考慮本系統(tǒng)內(nèi)部業(yè)務(wù)熟練、工作敬業(yè)、實績突出的優(yōu)秀干部,為本系統(tǒng)職工樹立標(biāo)桿,提升職工工作積極性和主動性;三是發(fā)改工作與各個領(lǐng)域、各個部門都密切聯(lián)系,建議將發(fā)改工作人員分行業(yè)交流到各相關(guān)部門鍛煉,同時將各專業(yè)人員調(diào)動到發(fā)改系統(tǒng),增強發(fā)改系統(tǒng)人員的流動速度,確保發(fā)改系統(tǒng)及時、正確掌握各領(lǐng)域新政策、新要求,充分發(fā)揮參謀助手和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。

(三)學(xué)用結(jié)合,形成理論與實踐結(jié)合的培訓(xùn)機制

一是建議繼續(xù)通過培訓(xùn)會、培訓(xùn)班等方式加強干部培訓(xùn)的同時,探索遠程教育、高校短訓(xùn)、掛職交流等方式,進一步增強干部培訓(xùn)的實效性和針對性,加快提升干部整體素質(zhì);二是上派與下派相結(jié)合,既要繼續(xù)加強將干部上派上級部門學(xué)習(xí)鍛煉,增強業(yè)務(wù)理論知識和政策掌握水平,也要注重下派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社,深入基層了解實情,真正將理論和實踐相結(jié)合,做到學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合。

第8篇 發(fā)改部門創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新調(diào)研報告

省委、省政府提出的“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省”的“兩創(chuàng)”戰(zhàn)略,是從我省正處于全面提升工業(yè)化、信息化、城市化、市場化、國際化的關(guān)鍵時期和全面建設(shè)小康社會的攻堅階段的實際出發(fā),為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會、繼續(xù)走在前列的奮斗目標(biāo)而作出的重大戰(zhàn)略選擇,是一條符合省情、具有特色和時代特色的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展之路。發(fā)改部門承擔(dān)著研究擬定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、主管物價、糧食工作和指導(dǎo)總體經(jīng)濟體制改革的職能,在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中,發(fā)改部門更要積極起好表率示范,發(fā)揮好排頭兵作用。

一、充分認識發(fā)改部門創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要性

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是我省今后一個時期發(fā)展的總戰(zhàn)略,也是縣今后一個時期發(fā)展的根本之舉,更是發(fā)改部門充分發(fā)揮職能作用,力求工作突破、善作善成的路徑選擇,必須進一步增強對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新重要性的認識。

(一)強化對內(nèi)涵的認識

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)涵極為豐富廣泛,“創(chuàng)新”代表了一個脫離現(xiàn)有技術(shù)、超越當(dāng)前狀態(tài)的基本意愿;“創(chuàng)業(yè)”顧名思義就是以開拓性的思維、創(chuàng)造性的勞動建樹事業(yè),是自我價值實現(xiàn)的過程。創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)是創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新其核心就在于超越既有資源限制而對機會的追求,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是一個過程和目標(biāo)的統(tǒng)一,也是一個手段和目的的統(tǒng)一。創(chuàng)業(yè)是基礎(chǔ),創(chuàng)新是關(guān)鍵。富民強省是發(fā)展目標(biāo),創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是精神的核心所在。就發(fā)改部門本身而言,發(fā)展和改革正是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的要義所在,發(fā)展就要不斷地創(chuàng)業(yè),改革更要高層次地創(chuàng)新,發(fā)改的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作就是為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù),所以,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新與發(fā)改工作息息相關(guān),也是本職工作職能需要,不僅可以大有可為,而且應(yīng)該有所作為。從這個意義上說,開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為發(fā)改工作提供了十分難得的機遇,開辟了更加廣闊的天地,一定要牢牢抓住機遇,以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進發(fā)展推動改革,力求各項工作實現(xiàn)新突破。

(二)提高對創(chuàng)業(yè)的認識

“創(chuàng)業(yè)是立身之本、成事之基、發(fā)家之道”。創(chuàng)業(yè)要有大氣不凡的理念、大氣不凡的舉措、大氣寬容的氛圍。創(chuàng)業(yè)也是一個干部必備的能力,一個干部,一個機關(guān)工作人員,沒有創(chuàng)業(yè)心,沒有把事業(yè)做大做優(yōu)的志氣,工作只能流于平庸,干好工作也無從談起。對于發(fā)改干部職工來說,創(chuàng)業(yè)首先要干好本職工作,努力在工作中創(chuàng)造自己的事業(yè)。當(dāng)前及今后,在國際金融危機和經(jīng)濟下滑的嚴峻形勢影響下,我縣發(fā)展和改革工作任務(wù)更加艱巨,縣委、政府在項目推進、深化改革、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境等各個方面,都給發(fā)改部門提出了新的要求,要干好這些工作,必須弘揚創(chuàng)業(yè)精神,撲下身子扎實工作,才能使發(fā)改工作取得新的業(yè)績。

(三)提升對創(chuàng)新的認識

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力,是推動發(fā)展的動力之源、活力之源。發(fā)改部門要進一步解放思想、更新觀念、大膽探索,不斷增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢,著力在四個方面加強創(chuàng)新,一是創(chuàng)新思維,就是要有創(chuàng)新的理念,進一步解放思想,努力沖破舊的觀念,打破原有的條條框框,對待工作要超前謀劃,敏銳反應(yīng),主動出擊;要創(chuàng)新思維方式,不斷創(chuàng)新、探索和尋找最佳的方法,扎實做好各項工作。二是創(chuàng)新路子,就是要緊緊圍繞縣委、縣政府的要求落實工作,圍繞發(fā)改部門在掌握宏觀政策、對上爭取資金、項目推進管理等方面的優(yōu)勢來開展工作,圍繞每個人的自身優(yōu)勢干好工作。三是創(chuàng)新措施,就是要進一步強化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任以及檢查督促等措施,把工作真正落到實處,產(chǎn)生實效。四是創(chuàng)新方法,在現(xiàn)行推出項目協(xié)調(diào)工作、規(guī)劃綜合管理辦法等許多工作新機制的基礎(chǔ)上,要進一步探索研究,總結(jié)經(jīng)驗,通過方式方法的創(chuàng)新,實現(xiàn)工作的創(chuàng)新。

二、發(fā)改部門開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的有效探索

為響應(yīng)省委、省政府“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略號召,積極推進市委、市政府提出的“加快生態(tài)文明建設(shè)”工作主題,認真貫徹落實縣委、縣政府“大氣創(chuàng)業(yè)、大力創(chuàng)新”的工作主線,縣發(fā)展和改革局充分發(fā)揮“參謀部、項目部、協(xié)調(diào)部”作用,積極起好表率示范,開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的有效探索,爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先行者。

(一)牽頭創(chuàng)辦研促中心

于__年4月份牽頭組建了“縣創(chuàng)新發(fā)展研究和促進中心”(以下簡稱研促中心),全力為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù),這是縣創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè)的重要內(nèi)容,也是發(fā)改部門推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的一項新舉措和具體的實際行動。中心建設(shè)旨在根據(jù)縣經(jīng)濟和社會發(fā)展需求,有效組織、優(yōu)化和整合資源,搭建起具有公益性、開放性、基礎(chǔ)性的研究中心和服務(wù)平臺,為個人和企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、政策法規(guī)解讀、公共機構(gòu)改革和創(chuàng)新、發(fā)展中存在的難題破解和研究提供一個集思廣益、智力激蕩的對接性強的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新研究和促進平臺,構(gòu)建一個企業(yè)與政府、高等院校、科研機構(gòu)、傳媒四位一體的交流平臺,以便找準(zhǔn)問題,研究出解決措施。建立研促中心是實施全省“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略的需要;是謀求爭先進位、推進“撤縣建市”、構(gòu)建“四型”的需要;是加快經(jīng)濟社會發(fā)展的需要;也是加快發(fā)改部門職能轉(zhuǎn)變的需要;更是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的需要。

(二)成功舉辦峰會論壇

研促中心組建以來,已開展了一系列的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作。__年5月1日成功舉辦了__信息管理與資本運作(仙都)峰會,特別邀請了來自世界四大會計師事務(wù)所之一的畢馬威會計師事務(wù)所高級審計經(jīng)理徐天云和財大軟件有限公司總經(jīng)理李偵分別就企業(yè)上市前期準(zhǔn)備與包裝、企業(yè)經(jīng)營方式拓展、營銷與品牌策劃、信息化安全等這些企業(yè)經(jīng)營者密切關(guān)心和急需解決的方面知識與問題作了專題講座。__年7月10日成功承辦了縣“大氣創(chuàng)業(yè)、大力創(chuàng)新——轉(zhuǎn)型提質(zhì)、跨越發(fā)展”論壇,論壇針對宏觀調(diào)控和新一輪經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期中小企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與困境等系列問題展開討論,論壇形式分主題演講和對話沙龍活動,省委政策研究室副主任郭占恒,省社科聯(lián)原副主席藍蔚青,《今日》雜志社總編、社長厲佛燈,工商大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、浙商研究中心主任呂福新,《市場導(dǎo)報》社總編崔礪金等出席論壇活動。縣委副書記、縣長孔海龍主持并致詞,縣委書記毛子榮作主題報告。三位嘉賓作了主題演講,分別從理論的高度和實踐的角度暢談了“兩創(chuàng)”的主要內(nèi)涵、本質(zhì)要求、對策措施等;在對話沙龍中,專家、學(xué)者、政務(wù)人員、媒體記者與企業(yè)界精英實行“四位一體”現(xiàn)場互動對話,分別圍繞《行業(yè)管理創(chuàng)新與發(fā)展》、《企業(yè)上市的籌備與謀劃》、《技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)化》三個主題進行面對面的討論交流,暢談感言和認識,探討問題與對策。會后,還專門匯編了《__論壇薈萃》,論壇的全新模式舉辦,深受企業(yè)界和部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的歡迎和好評。

(三)深入調(diào)研服務(wù)企業(yè)

調(diào)查研究是成事之基、謀事之道,也是發(fā)改干部的一項基本功,針對各種要素制約、新情況新問題層出不窮,發(fā)展和改革局堅持與縣委、縣政府中心工作相結(jié)合、與發(fā)改工作重點相結(jié)合,緊密聯(lián)系實際,圍繞熱點、焦點、難點,加大調(diào)研力度,尋找切實管用的辦法。專門建立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的重點課題組,及時下達重點課題調(diào)研計劃,深入開展調(diào)查研究。針對企業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與危機,還專門發(fā)放問卷調(diào)查表,在規(guī)模以上企業(yè)中深入開展了縣企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與需求情況調(diào)查,又專門邀請了工商大學(xué)、浙商研究中心等高等院校、研究機構(gòu)專家、學(xué)者前來為企業(yè)“把脈號診”和“對癥下藥”。通過深入調(diào)研,完成了一批高質(zhì)量的課題調(diào)研文章。__年,《新一輪經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期縣中小企業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)與對策》等3個課題被省發(fā)改委的《省發(fā)展改革系統(tǒng)簡報》刊用。其它專題調(diào)查、研究文章也有不少篇數(shù)被刊用,其中被省委《政策燎望》刊用,研究文章被《經(jīng)濟》刊用,調(diào)研文章被《投資》刊用,調(diào)研文章被《重大工程交易信息》刊用,調(diào)研文章被《今日》刊用,理論文章被《日報》刊用。并與浙商研究中心共同完成了《縣創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新調(diào)研報告》。同時,緊抓機遇,在全省首批開發(fā)區(qū)(園區(qū))信息化建設(shè)試點單位基礎(chǔ)上,通過積極爭取,使工業(yè)園區(qū)成為了全省28個重點特色工業(yè)園區(qū)之一。積極探索縣城污水處理廠、新碧污水處理廠、縣垃圾填埋場tot、bot、bt招商,已取得實質(zhì)性成效,為多渠道拓寬項目融資方式而努力。抓好cdm項目的開發(fā)與研究,已成功把沙坑、八尺電站2個項目有償推向國際。通過一系列的工作創(chuàng)新,彰顯了發(fā)改部門在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的排頭兵作用。

三、發(fā)改部門推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的路徑選擇

當(dāng)前,正處“爬陡坡、闖難關(guān)、跨大坎”關(guān)鍵階段,處于工業(yè)化轉(zhuǎn)型期、城市化加速期、市場化完善期和國際化提升期,宏觀環(huán)境發(fā)生了許多新的變化。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為發(fā)改工作提供了十分難得的機遇,開辟了更加廣闊的天地,作為發(fā)改部門,要緊跟形勢變化,堅持與時俱進,按照科學(xué)發(fā)展、促進和諧的總體要求,推進新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,力求各項工作實現(xiàn)新突破,再上新水平。

(一)圍繞辦好研促中心推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

以縣創(chuàng)新發(fā)展研究和促進中心為總平臺,認真總結(jié)去年舉辦峰會、論壇等活動的經(jīng)驗與做法,進一步研究和探索我縣經(jīng)濟社會發(fā)展需求方面的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新新途徑、新辦法、新機制。

一是進一步完善平臺功能定位。根據(jù)建立研促中心的目的和功能定位,為更有效地解決問題,優(yōu)化我縣經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境,需不斷加強縣創(chuàng)新發(fā)展研究和促進中心建設(shè),進一步發(fā)揮研促中心這個平臺作用。總平臺組織架構(gòu)模式為:研促中心在非常設(shè)機構(gòu)上專門設(shè)立顧問委員會、專家委員會、理事單位,常設(shè)機構(gòu)上專門設(shè)立研究室。顧問委員會由縣領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成,委員會主任由縣主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任;專家委員會主要由科研機構(gòu)、高等院校、政府機構(gòu)以及社會上的專家學(xué)者、企業(yè)家以及企業(yè)中具有實踐經(jīng)驗的技術(shù)、管理專家組成;理事單位由相關(guān)部門以及經(jīng)常需要聯(lián)系的企業(yè)組成;研促中心由發(fā)改局組建,局長擔(dān)任主任,確定一名副職為常務(wù)副主任,其他副職為副主任,局里有關(guān)骨干為成員,同時,中心下設(shè)研究室,研究室成員從事日常具體工作。在工作初期,中心為臨時機構(gòu),待條件成熟,取得一定成績和經(jīng)驗后,爭取發(fā)展成為發(fā)改部門下屬的事業(yè)單位。加快組建縉商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新俱樂部,定期舉辦沙龍活動,為企業(yè)提供交流和互動的平臺。加強與有一定資源優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢和人才優(yōu)勢的科研機構(gòu)、高等院校、企業(yè)建立縱向、橫向聯(lián)系,定期或不定期舉辦各種形式的講座或培訓(xùn),適時舉辦“應(yīng)對危機,加快發(fā)展”信心論壇等活動形式,積極為中小企業(yè)發(fā)展和二次創(chuàng)業(yè)面臨的新機遇、新問題、新挑戰(zhàn)等方面提供高質(zhì)量的各類管理、經(jīng)濟、科技、咨詢服務(wù)。

二是深入開展調(diào)研、政策解讀和研究工作。本著“創(chuàng)新源于基層、創(chuàng)新來自總結(jié)”的原則,針對一些政府制度改革創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新融資制約、企業(yè)發(fā)展管理瓶頸、項目推進對接等熱點、難點問題,定期或不定期開展重點課題調(diào)研工作,進行實事求是、全面客觀地分析研究,針對性地開展專家診斷、名家講課、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等各類培訓(xùn)或指導(dǎo)。并把調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題提交專家委員會研討和顧問委員會進行指導(dǎo)分析,在更高層次上對我縣的實際問題進行“把脈號診”,對癥下藥解決問題。并要及時掌握政策信息,研究政策導(dǎo)向,做好解讀文章,提出相關(guān)政策建議;針對不少企業(yè)對行業(yè)發(fā)展扶持政策信息缺乏或不了解、缺少敏感性等方面情況,由研促中心及時收集相關(guān)政策與信息,為企業(yè)做好政策解讀和輔導(dǎo)工作。及時總結(jié)一些創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新典型案例,匯編出版一些在一定級別刊物發(fā)表的、有一定影響力的調(diào)研成果。努力把研促中心建成我縣政府創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和政策法規(guī)理論研究中心。

(二)圍繞服務(wù)工業(yè)推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

審視我縣的發(fā)展現(xiàn)狀,工業(yè)經(jīng)濟是主力軍,在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中,發(fā)改部門必須要以實際行動服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

一是強化規(guī)劃引導(dǎo)。通過積極開展向省申報重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點區(qū)塊列為全省主體功能區(qū)規(guī)劃的重點開發(fā)區(qū)塊等工作,編制組織實施好《縣工業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展與空間布局規(guī)劃》,以大力推進工業(yè)經(jīng)濟繁榮,培育“產(chǎn)業(yè)更加集中、發(fā)展更加強勁、特色更加明顯、優(yōu)勢更加突出”的產(chǎn)業(yè)集群為主線,重點發(fā)展機床制造、汽摩配、金屬制品三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);著力培育電力電子、新型特種材料兩大高新產(chǎn)業(yè);改造提升縫制機械、照明器具兩大傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。用好、用活《縣關(guān)于推進工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的若干意見》和《縣工業(yè)經(jīng)濟獎勵實施細則(試行)》,積極扶持重點產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)品、重點項目,努力建設(shè)一批具有全國影響力的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群。

二是不斷健全工業(yè)發(fā)展平臺體系建設(shè)。三大工業(yè)集聚區(qū)是工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要平臺和主陣地,也是今后一個時期工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的主要增長極。加強和促進園區(qū)開發(fā)建設(shè),推動產(chǎn)業(yè)集聚,提升產(chǎn)業(yè)層次,增強發(fā)展后勁,提高市場競爭力,是建設(shè)實力、活力、大氣、和諧“四型”、深入實施“開放興縣、工業(yè)強化、生態(tài)立縣”三大發(fā)展戰(zhàn)略、加快撤縣建市進程的有效舉措。要強化園區(qū)經(jīng)濟的主體地位不動搖,不斷整合提升和延伸擴展工業(yè)園區(qū)和五東、壺鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū),堅持框架式建設(shè)與功能性建設(shè)并重,大力推進工業(yè)園區(qū)、工業(yè)功能區(qū)建設(shè),積極探索在工業(yè)優(yōu)勢鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中心村發(fā)展建設(shè)全民創(chuàng)業(yè)園區(qū),為工業(yè)發(fā)展拓展平臺空間。

三是不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。要牢固樹立“善待企業(yè)”意識,尊重企業(yè)、支持企業(yè)、愛護企業(yè)、關(guān)心企業(yè),創(chuàng)新服務(wù)方式和服務(wù)理念,變被動服務(wù)為主動服務(wù),變企業(yè)找我辦為我為企業(yè)辦,主動送服務(wù)上門,送政策上門,幫助企業(yè)解決一些實際困難和問題,如通過深入開展“走進企業(yè)、破解難題”專項行動,千方百計幫助企業(yè)解決要素、瓶頸制約問題,努力減輕企業(yè)的政策性負擔(dān),不斷為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的新情況、新問題,促進干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變,工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化,全力營造“善待企業(yè)就是善待財富”的良好氛圍。

(三)圍繞項目投資推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

要牢固樹立抓項目就是抓經(jīng)濟社會發(fā)展、就是抓機遇的理念,牢固樹立抓項目推進就是抓經(jīng)濟增長、謀劃項目就是謀劃發(fā)展的思想。始終把抓項目、保投資作為經(jīng)濟工作“生命線”。

一是加強項目謀劃。要緊緊圍繞中央今后兩年多時間內(nèi)強力啟動4萬億元投資刺激經(jīng)濟的有利時機,致力服務(wù)旅游、文化、衛(wèi)生強縣和生態(tài)縣創(chuàng)建的“四縣聯(lián)創(chuàng)”工作,積極爭取有利于我縣投資發(fā)展的空間,抓項目,上項目,建項目,把項目投資這項重頭戲抓出成效。

二是注重項目前期。進一步按照國務(wù)院十大措施、省“三個千億”、“均等化計劃”、“服務(wù)業(yè)項目計劃”等謀劃項目,通過敢想善謀,謀劃出更多政策對路、規(guī)劃對接、資金對口的項目,壯大建設(shè)項目庫,搞好項目儲備,繼續(xù)做深、做實、做細、做活重大項目前期,切實抓好好溪水利樞紐、金溫鐵路擴能提速段改造、方溪抽水蓄能電站、330國道西移等一批重大項目前期工作,抓住機遇乘勢而上,爭取提前實施。進一步完善項目前期工作運行機制,著力推行重大項目前期“8+_”協(xié)調(diào)制度,通過舉辦項目實務(wù)培訓(xùn)班等形式,以具體項目實踐為例,切實做好項目指導(dǎo)工作。

三是狠抓項目推進。進一步創(chuàng)新項目推進工作機制,完善促進投資項目加快推進的工作制度和項目工作協(xié)調(diào)機制及項目督查督辦工作機制。進一步完善和發(fā)揮好縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點項目工作制度和重大項目會商辦理機制、重點項目要素保障責(zé)任制度以及重點項目聯(lián)合稽察考核制度,加快出臺實施項目審批評估辦法、向上爭取資金補助激勵辦法、政府投資項目裝修實施標(biāo)準(zhǔn)等。不斷完善項目推進工作考核辦法,強化落實項目推進激勵機制。巧設(shè)各種載體,采取多種措施,破解項目難題,加快項目推進。

四是優(yōu)化項目服務(wù)。進一步改進項目服務(wù)方式,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,加快項目審批。要抓好政策服務(wù),政策要圍著項目轉(zhuǎn),做到政府投資政策、價格政策等服務(wù)于項目建設(shè),有利于項目推進,要按照中央國債項目管理方面的政策要求和投資導(dǎo)向,千方百計做好國債項目爭取,認真研究落實管理辦法,真正做到能爭取、能落實、能管好。要提供要素服務(wù),重點在土地和資金上做好文章,要立足潛力挖掘和增量拓展并舉,加強統(tǒng)籌謀劃,積極采取有效措施,進一步加大政策處理力度,切實解決土地歷史遺留問題,努力破解土地要素制約,為項目推進提供堅實保障。要優(yōu)化審批服務(wù),進一步加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),推進項目審批服務(wù)高效化。

(四)圍繞改革深化推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

“大氣創(chuàng)業(yè)、大力創(chuàng)新”最核心的問題是解放思想,深化改革。沒有思想大解放,觀念再更新,創(chuàng)業(yè)就會缺乏激情,創(chuàng)新就會缺乏動力。要堅持把解放思想、改革開放作為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的動力源泉。

一是進一步解放思想。要按照“兩創(chuàng)”要求,更加深刻、更加到位地推進新一輪思想大解放。解放思想必須立足“敢”,切實做到敢想敢為,敢冒風(fēng)險,敢擔(dān)責(zé)任,敢爭一流。解放思想必須立足“干”,切實做到發(fā)展第一,大局為重,干事創(chuàng)業(yè),自強自立。解放思想必須立足“放”,切實做到多予少取,放開搞活,支持創(chuàng)業(yè),善待百姓。

二是積極推進各項改革。要按照“兩創(chuàng)”要求,推進新一輪改革,積極探索城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的規(guī)劃和管理體制、基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)、就業(yè)和社會保障制度;完善和落實促進全民創(chuàng)業(yè)、全面創(chuàng)新的政策措施,營造公平競爭的發(fā)展環(huán)境;要積極探索科學(xué)高效政府管理體制、改善民生的社會管理體制、充滿活力的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新體制。

第9篇 發(fā)改委副調(diào)研員2023年度述職述廉述效報告

2023年,在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大干部職工的積極配合支持下,本人認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神,自覺履行崗位職責(zé),圍繞全年工作責(zé)任目標(biāo),落實工作節(jié)點,強化工作舉措,責(zé)任到人,措施到位,盡職盡力,較好地完成了各項年度工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)情況報告如下:

一、 加強學(xué)習(xí),努力提高自身政策理論水平

1、加強理論學(xué)習(xí)。今年以來,積極參加了委機關(guān)組織的“兩學(xué)一做”系列學(xué)習(xí)教育活動,把集中學(xué)習(xí)和自學(xué)結(jié)合起來,認真學(xué)習(xí)了社會主義初級階段黨的基本理論知識,學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆五中、六中全會精神,學(xué)習(xí)研讀了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、習(xí)近平___七一講話、習(xí)書記來陜講話以及國家、省、市《十三五規(guī)劃綱要》要等重要文件精神,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),不斷提高自身政治理論素養(yǎng),記寫學(xué)習(xí)筆記近2萬字,撰寫學(xué)習(xí)交流心得體會。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極參加市委舉辦的專題輔導(dǎo)和委機關(guān)組織的科長講政策活動,全面學(xué)習(xí)了解中央出臺的重大政策,更好地履行發(fā)改委的各項工作職能,為適應(yīng)工作需要,平時通過各種媒體、資料,認真研讀國家、省上和兄弟市區(qū)的相關(guān)政策、產(chǎn)業(yè)動態(tài)以及中省社會經(jīng)濟發(fā)展新動向,學(xué)習(xí)其他市區(qū)農(nóng)業(yè)及農(nóng)村方面工作經(jīng)驗,不斷改善提高我市農(nóng)業(yè)及農(nóng)村工作水平。

二、認真工作,積極履職盡責(zé)

1、認真配合做好農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟管理的各項工作。根據(jù)委黨組工作安排,由我協(xié)助配合委黨組成員郭斌主任負責(zé)農(nóng)經(jīng)科工作,能積極主動地搞好協(xié)助配合工作。一是制定全年目標(biāo)責(zé)任書,落實工作職責(zé)。根據(jù)農(nóng)經(jīng)科人員結(jié)構(gòu),結(jié)合全年目標(biāo)責(zé)任指標(biāo),合理進行業(yè)務(wù)分工,全面落實科長、科員職責(zé),形成各負其責(zé),互相配合的工作機制,年底全面完成了省、市下達的各項目標(biāo)任務(wù)。二是精心謀劃農(nóng)業(yè)、農(nóng)村重大項目?;I劃申報了__干流防洪工程、洛南張坪水庫、鎮(zhèn)安云鎮(zhèn)水庫、伊洛河、乾佑河防洪工程、貧困村安全飲水、退耕還林保護工程等一系列民生基礎(chǔ)工程,爭取到中省扶持投資近3億元。三是扎實推進,周密組織項目實施。積極配合農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)部門,搞好農(nóng)業(yè)項目計劃實施方案的審批、下達工作,聯(lián)合國土、環(huán)保部門推行網(wǎng)上審批,簡化流程,縮短審批周期,及時將項目建設(shè)計劃下達到實施單位。同時,加強項目建設(shè)實施監(jiān)管工作,及時收集、報送項目建設(shè)進度。四是優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),積極協(xié)調(diào)推進農(nóng)業(yè)三產(chǎn)融合項目。聯(lián)合農(nóng)業(yè)、林業(yè)部門積極謀劃農(nóng)業(yè)三產(chǎn)融合重大項目,爭取國開行產(chǎn)業(yè)基金支持,壯大了我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)規(guī)模,拉升了產(chǎn)業(yè)鏈,提升了農(nóng)業(yè)綜合經(jīng)營效益。

2、積極做好扶貧“雙包雙促”工作。“脫貧攻堅”工作是今年市委、市政府確定的一項重大民生工程,也是今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作的一項重要抓手,圍繞這項中心工作,我們積極配合扶貧部門,制定了全市產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃、金融扶貧扶持方案、國開行基礎(chǔ)設(shè)施扶持規(guī)劃等一系列扶貧配套措施,強力推進了我市扶貧開發(fā)工作穩(wěn)步推進。同時,積極做好包扶對象幫扶工作,先后三次深入到貧困戶家中了解實際情況,幫助貧困戶制定脫貧方案,協(xié)助搞好核桃科管、林下養(yǎng)雞、光伏發(fā)電等產(chǎn)業(yè)扶持,促進貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展,收入增加,經(jīng)濟狀況改善。

3、做好其他各項工作。

發(fā)改委工作任務(wù)重、頭緒多,涉及部門范圍廣,而單位領(lǐng)導(dǎo)相對較少,在分管領(lǐng)導(dǎo)忙不過來的情況下,只要工作需要、領(lǐng)導(dǎo)安排,從不分是份內(nèi)還是份外,自己都是抱著極大的熱情,全身心地投入,盡心盡力地完成各項任務(wù)。一年來,根據(jù)委黨組和委領(lǐng)導(dǎo)安排,在完成自身職責(zé)內(nèi)工作的基礎(chǔ)上,勇于擔(dān)當(dāng)、認真完成各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項臨時性工作。

廉潔奉公,勤政務(wù)實,立黨為公,執(zhí)政為民,全心全意為人民服務(wù),是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。一年來,認真參加各級組織的廉政學(xué)習(xí)教育活動,認真遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,深入學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨紀(jì)、法規(guī),深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),掌握其內(nèi)涵,使之入腦入心,并將其貫徹到工作、生活各個方面,本人認真遵守黨章,嚴格執(zhí)行黨紀(jì);按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想。 一年來,本人時刻牢記“兩個務(wù)必”,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認真遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度,自覺增強廉潔自律意識,規(guī)范從政行為,做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作,處處以黨員先鋒模范作用要求自己,樹立了良好的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

一年來,能堅決執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度,嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項和“一崗雙責(zé)”等有關(guān)規(guī)定。年初積極認真簽訂《廉政目標(biāo)責(zé)任書》,明確了廉政責(zé)任,自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定,能認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴格約束自己,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督,積極參加支部民主生活會、開展批評和自我批評,深入查找自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)等方面存在的不足和問題,虛心聽取各方面的意見和建議。始終以《黨章》來嚴格要求自己,能嚴格執(zhí)行中紀(jì)委、省紀(jì)委和市紀(jì)委制定出臺的《廉政準(zhǔn)則》和各項要求,認真履行“一崗雙責(zé)”、黨風(fēng)廉政“五個一”工作制度,認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

在公務(wù)用車、個人住房、公務(wù)接待等方面,牢記各級廉政規(guī)定,嚴格按照規(guī)章制度辦事,不攀比待遇,不追求享受,崇尚儉樸,自覺抵制各種不正之風(fēng),沒有用公務(wù)經(jīng)費進行個人消費的損公肥私行為,在下基層調(diào)研或工作時,嚴格落實中央八項規(guī)定,基本上做到了輕車簡從,沒有違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。在對自己、親屬和身邊工作人員嚴格要求,不搞特殊化,堅持潔身自好,以身作則,從不向基層或部門伸手謀私利,從不收受有關(guān)單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。嚴格約束自己的子女及親屬,切實做到了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象。在經(jīng)濟活動中,能夠堅持做到按政策和原則辦事,從未出現(xiàn)利用本人職權(quán)和職務(wù)影響充當(dāng)中介人等謀取非法利益的行為。一年來,時刻對照廉潔自律的規(guī)定約束自己,無違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生

第10篇 發(fā)改委調(diào)研員2023年度述德述職述廉報告

根據(jù)市委組織部關(guān)于年度干部考核工作的安排部署,現(xiàn)將本人201_年的主要工作情況簡要總結(jié)匯報如下。

一、思想政治方面

(一)加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。一年來,我主動利用網(wǎng)站、圖書、報刊雜志加強自學(xué),重點學(xué)習(xí)了黨的十八屆四中、五中全會精神,汲取新鮮知識,完善知識結(jié)構(gòu),不斷提高自身分析、判斷和解決問題的綜合能力,使自己的思想素質(zhì)、政治理論、理想信念、工作作風(fēng)、自律意識等都得到了進一步的提高和改進。

發(fā)改調(diào)研報告10篇

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