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第1篇 2023黨員個人調(diào)研報告
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20__黨員個人調(diào)研報告范文篇一
結(jié)合目前開展的__板塊整合工作,__集團經(jīng)過認真調(diào)研,現(xiàn)將”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育調(diào)研的有關(guān)情況匯報如下:
一、當前,各行業(yè)各領(lǐng)域黨員隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀,存在的突出問題,具體表現(xiàn)是什么?
1、基層黨組織建設(shè)不健全,陣地建設(shè)相對滯后;
2、組織生活和政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng),是黨建工作教育形式單一,黨員處于被動接受狀態(tài),學(xué)習(xí)效果不明顯;
3、部分黨支部負責人履職不到位,尤其是下設(shè)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠,公司黨委包辦過多,弱化了基層黨支部的職能,進一步導(dǎo)致了基層黨組織的凝聚力不強,黨員紀律性弱化,不同程度存在重經(jīng)營、輕黨建的主觀意識方面的偏差;
4、在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新,以黨建促發(fā)展的門路不多,解放思想的程度還需進一步加大;
5、黨建工作人員配備不足,目前全部為兼職從事黨建工作;
6、開展的各項黨建基礎(chǔ)工作不扎實。
二、存在上述問題的主要原因是什么?應(yīng)該采取哪些措施解決?
1、由于__集團新組建成立,由于主觀和客觀的原因,再加上__________正在進行,_______人員和_______人員調(diào)配工作還不到位;
2、部分黨組織負責人“主業(yè)”意識不強,少數(shù)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”沒有把黨建作為“主業(yè)”,錯誤地認為黨建是務(wù)虛的,生產(chǎn)經(jīng)營抓好了才能出政績,導(dǎo)致抓黨建的積極性不高,責任不明確、措施不到位、局面打不開;
3、基層黨組織開展學(xué)習(xí)時沒有把學(xué)習(xí)同本組織實際和個人思想改造緊密相結(jié)合,特別是個別黨組織對組織生活制度抓的不實,流于形式;
4、在抓黨員思想教育中,不注重對黨員的集中學(xué)習(xí),缺乏“三觀”的教育引導(dǎo),加上平時缺乏對科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育,使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃,導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解,工作水平和能力水平,思想觀念陳舊落后,宗旨意識有所淡化。
三、如何區(qū)分不同層次、不同行業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H,對黨員參加學(xué)習(xí)教育提出不同的目標要求,推進措施?
1、對普通黨員、中層黨員干部和公司領(lǐng)導(dǎo)干部都要有不同的學(xué)習(xí)要求和學(xué)習(xí)內(nèi)容。
2、建立學(xué)習(xí)筆記制度;
3、進一步推進評議制度。
四、各行業(yè)各領(lǐng)域黨員參加學(xué)習(xí)教育,應(yīng)分別突出哪些內(nèi)容,采取什么形式,設(shè)計哪些載體和抓手,才能真正保證實效?
1、進一步建立健全基層黨組織建設(shè),在選任基層黨組織負責人時應(yīng)嚴格把關(guān);
2、進一步加大黨建人員培養(yǎng)力度,高度重視國有企業(yè)黨建工作;
3、認真制定學(xué)習(xí)教育考核辦法和實施計劃;
4、進一步推進黨建學(xué)習(xí)教育與微信、微博和各類即時通訊群交叉呼應(yīng),便于支部與支部、黨委和支部間的溝通交流;
5、可繼續(xù)推進送學(xué)上門、遠程教育、配發(fā)學(xué)習(xí)資料等方式。
五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何以普通黨員身份參加學(xué)習(xí)教育?有何具體措施?
1、嚴格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度;
2、公司黨委成員深入基層調(diào)研,增加對基層黨組織建設(shè)的調(diào)研內(nèi)容,一方面提高認識,另一方面形成長效機制,機關(guān)和項目相互推動和促進黨建工作。
六、如何落實學(xué)習(xí)教育的責任,對各級黨委特別是書記抓學(xué)習(xí)教育的成效如何考核評價?
1、不定期組織各基層黨組織黨員干部進行學(xué)習(xí)教育測試;
2、將黨建學(xué)習(xí)教育納入生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績考核工作中;
3、建立各基層黨組織負責人考評機制,嚴格落實不合格退出機制。
七、其他意見和建議
建議集團公司多組織黨建方面的培訓(xùn)。
20__黨員個人調(diào)研報告范文篇二
開展“兩學(xué)一做”,是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐,是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。結(jié)合目前我院實際情況,本人經(jīng)過認真調(diào)研,現(xiàn)將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育調(diào)研的有關(guān)情況匯報如下:
本單位黨員隊伍發(fā)揮作用情況。
1. 黨員隊伍是支撐院系事業(yè)發(fā)展的重要力量;
2. 黨組織的政治和組織優(yōu)勢得到充分體現(xiàn),大多數(shù)黨員群眾對黨組織和黨
員在本單位事業(yè)發(fā)展中的作用發(fā)揮表示認可。
本單位黨員隊伍目前存在的問題。
1. 組織生活和政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng),黨建工作教育形式單一,黨員處于被
動接受狀態(tài),學(xué)習(xí)效果不明顯;
2. 部分黨支部負責人包辦過多,弱化了基層黨支部的職能,進一步導(dǎo)致了
基層黨組織的凝聚力不強,黨員紀律性弱化;
3. 在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新,以黨建促發(fā)展的門路不多,解放思想的
程度還需進一步加大;
4. 基層黨組織推動本單位事業(yè)發(fā)展的能力和水平需進一步提升,開展黨員
教育活動的實效需進一步增強,服務(wù)方式還需進一步改善,黨務(wù)和所務(wù)公開工作力度需進一步加大;
5. 黨建工作人員配備不足,目前全部為兼職從事黨建工作;
6. 黨員和非黨員對黨組織和黨員發(fā)揮作用情況的評價有一定的差距。 通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,希望解決哪些問題。
1. 著重思想引導(dǎo),強化黨員主體意識;
2. 強化制度保障,明確黨員主體地位;
3. 完善服務(wù)體系,強化黨員宗旨意識;
4. 健全教育機制,提高黨員綜合素質(zhì);
5. 明確黨組織的政治核心作用,為院所事業(yè)發(fā)展提供有力保障。 對開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的意見建議。
需做到四個“嚴防”:
1. 嚴防精神懈怠。近年來,中央出臺了各種規(guī)定和政策,從“八項規(guī)定”、
“六項禁令”到《新準則》和《新條例》;推出了一系列整治活動,從群眾路線教育實踐活動到“三嚴三實”專題教育。這些“整改之風”繼續(xù)有力,讓很多黨員干部有點“吃不消”,產(chǎn)生了“緩口氣”、“歇歇腳”、“放放松”的懈怠情緒。這種精神懈怠萬萬要不得,一旦精神松弛,開展“兩學(xué)一做”的效果就會大打折扣。所以,全體黨員要打好預(yù)防針,做好心理準備,防止懈怠思想。
2. 嚴防喜新厭舊。不管對各級黨組織而言,還是對廣大黨員來說,都要防
止機械地將教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和此次“兩學(xué)一做”完全割裂開,搞“喜新厭舊”,將原有的問題清單和整改成果晾在一邊,特別是將需要長期堅持的整改措施拋諸腦后。同時,還要防止“新瓶裝舊酒”,為了刻意求新,將原有的整改措施、整改制度改頭換面、“包裝”成新措施、新制度。
3. 嚴防學(xué)做脫節(jié)。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,基礎(chǔ)在“學(xué)”,關(guān)鍵在“做”。
“學(xué)”不是簡單地讀讀書、看看報,而要帶著問題去深學(xué)、細學(xué)。“做”也不是簡單地說一說,而要針對問題去真改??傊?,要突出問題導(dǎo)向,注重實效,著力解決一些黨員理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端等五大問題,進一步增強廣大黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。
4. 嚴防走走過場。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一次活動,各地、各單位要堅持從實際出發(fā),分類指導(dǎo)。要針對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部、普通黨員的不同情況作出具體安排,給基層黨組織結(jié)合實際開展學(xué)習(xí)教育留出空間。
并圍繞以下三個方面內(nèi)容開展:
1. 認真學(xué)習(xí)黨章,落實忠誠信仰。學(xué)習(xí)黨章,既是黨章的要求,又是黨員的義務(wù)。廣大黨員一定要進一步深刻認識學(xué)習(xí)黨章的極端重要性,把學(xué)習(xí)黨章與學(xué)習(xí)黨的方針、政策、法規(guī)結(jié)合起來,全面了解黨章的主要內(nèi)容,準確掌握黨章的精神實質(zhì),堅持用黨章的理論指導(dǎo)工作。一要原原本本學(xué)。全面系統(tǒng)地通讀和學(xué)習(xí)黨章,對黨員必須履行的義務(wù)、黨的組織制度、黨的紀律等應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容,要切實了解和掌握,內(nèi)化于心、外化于行。二要剖析學(xué)。對照黨章規(guī)定,認真查找自己在思想、工作、作風以及履行黨員義務(wù)等方面存在的差距和不足,剖析原因,制定措施,切實整改,不斷提高自我、完善自我。三要創(chuàng)新形式學(xué)。緊密聯(lián)系本單位的工作實際和廣大黨員的思想實際,采取個人自學(xué)、黨課輔導(dǎo)、媒體宣講、撰寫心得、演講比賽、知識競賽等多種方式開展學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)黨章作為黨員干部的必備課程,堅持學(xué)以致用、用以促學(xué),確保取得學(xué)習(xí)實效。
2. 嚴格遵守黨章,落實嚴于律己。黨章對黨員權(quán)利和義務(wù)、黨組織的行為
作出了明確規(guī)定,全市廣大黨員干部要全面掌握,嚴格遵守。一要強化黨章意識。堅持用黨章的理論武裝頭腦,堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng),提高政治素質(zhì);擁護黨的綱領(lǐng)、遵守黨的章程,履行黨員義務(wù)、執(zhí)行黨的決定,對黨忠誠,積極工作。二要發(fā)揮黨員作用。堅持用黨章的要求保持黨員的先進性,自覺履行黨章規(guī)定的黨員義務(wù),正確行使黨員權(quán)利,在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。同時,要勇于糾正違反黨章規(guī)定的行為,維護黨章的權(quán)威性和嚴肅性。三要嚴守黨的紀律。堅持用黨章的規(guī)定規(guī)范言行,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律及群眾工作紀律,厲行工作規(guī)程,做到令行禁止。
3. 模范踐行黨章,落實勇于擔當。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭模
范執(zhí)行黨章,尤其是要始終牢記、努力踐行黨員的根本宗旨,全心全意為人民服務(wù)。一要密切聯(lián)系群眾。大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風,經(jīng)常深入基層,深入群眾,扎扎實實工作,把黨的路線、方針、政策落到實處,務(wù)必講求實效,切忌形式主義。二要緊緊依靠群眾。堅持黨的群眾路線,從群眾中來、到群眾中去,使各項決策、措施和工作更加符合客觀實際,更加符合群眾愿望,著力解決群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力。三要一切為了群眾。把不斷提高群眾的幸福指數(shù)作為工作的出發(fā)點和落腳點,繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾、農(nóng)村“第一書記”、在職黨員進社區(qū)、干部服務(wù)重點企業(yè)項目、黨員公開承諾、設(shè)崗定責、結(jié)對幫扶等制度,體察民情,了解民意,誠心誠意為群眾解難事、辦實事、做好事。
活動可以采取自主學(xué)、集中學(xué)、比賽學(xué)、對比學(xué)、研討學(xué)等“五學(xué)”措施,以“六個一”方式開展:
1. 每年制定一個黨章學(xué)習(xí)計劃。各級黨組織根據(jù)黨建工作需要,在每年年初要制定黨章學(xué)習(xí)計劃,明確當年活動主題、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、考核目標等內(nèi)容,作為全年深入學(xué)習(xí)黨章的重要遵循。
2. 每年召開一次專題學(xué)習(xí)會。各級黨組織的集中教育培訓(xùn)必須將黨章知識作為必修內(nèi)容?;顒悠陂g,黨支部至少召開一次黨章專題學(xué)習(xí)會。
3. 每年撰寫黨性分析材料。廣大黨員對照黨章查找差距和不足,結(jié)合自身實際撰寫黨性分析材料,落實黨性定期分析和民主評議制度。
4. 每年組織一次黨章知識競賽。各級黨組織于每年“七•一”前夕,組織開展一次黨章知識競賽。同時,開展歌詠比賽、主題演講、黨史故事會等豐富多彩的活動,營造節(jié)日氛圍、調(diào)動學(xué)習(xí)熱情、促進知識普及。
5. 每年開展一次主題實踐活動。各級黨組織將每年的7月份作為“踐行黨章、服務(wù)群眾”的主題實踐月,以建設(shè)服務(wù)型黨組織為主題,深入基層、學(xué)習(xí)基層、服務(wù)基層、推進基層,進一步強化黨組織的服務(wù)功能,提升黨員的宗旨意識。
6. 每屆組織一次黨章考試。各級黨組織在每屆黨的全國代表大會結(jié)束之后,
圍繞新修改的黨章內(nèi)容和要求,以及應(yīng)知應(yīng)會的黨章基礎(chǔ)知識,采取統(tǒng)一出題、集中考試的方式,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展一次黨章知識考試。對考試不合格的要進行補考,增強黨員學(xué)習(xí)黨章的自覺性,并將黨章知識考試成績作為黨員當年評先選優(yōu)的參考依據(jù)。
20__黨員個人調(diào)研報告范文篇三
在全面依法治國和全面從嚴治黨的大背景下,新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》堅持紀在法前、紀嚴于法,把從嚴治黨的實踐成果轉(zhuǎn)化為紀律要求,實現(xiàn)了黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)的與時俱進。紀律處分條例從十個方面規(guī)范了我們的行為,它涉及到政治、人事、廉潔自律、貪污賄賂、經(jīng)濟秩序、財經(jīng)、失職、瀆職,侵犯權(quán)利、道德、社會秩序等十個方面,指出了我們應(yīng)該怎樣做,不應(yīng)該怎樣做,也就是說要加強十個方面的修煉,從這十個方面切實加強黨員教育和黨的建設(shè),正如中共中央關(guān)于印發(fā)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的通知中所指出的那樣,黨紀處分條例的頒布實施,是加強黨的建設(shè)的一個重要舉措。
通過認真學(xué)習(xí)《條例》,我查找了自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了深層次的剖析,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定方面情況
(一)遵守黨的政治紀律情況。作為一名共產(chǎn)黨員,我始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,堅持黨的基本路線,堅持黨性原則,堅定政治立場,堅定理想信念,時刻繃緊政治紀律這根弦,不斷增強黨員意識、大局意識、責任意識,提高政治敏銳性和政治鑒別力。但是政治理論學(xué)習(xí)上仍然存在不主動現(xiàn)象,學(xué)的不深不透,解放思想、創(chuàng)新思維有差距,政治敏銳性不夠。
(二)貫徹中央八項規(guī)定方面。能夠堅決擁護黨中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,嚴格執(zhí)行__區(qū)關(guān)于進一步改進工作作風的相關(guān)規(guī)定及實施意見,在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風,在工作和生活中堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。但與要求相比,在認識上還不到位,思想上存有模糊認識。
二、“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面。
1、在理論思想學(xué)習(xí)上,雖自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進思想,但存在淺嘗輒止,浮于表面而缺乏深刻思考的毛病,理論和實踐不能有效的結(jié)合起來。在經(jīng)濟普查工作中,涉及哪面學(xué)哪面,相關(guān)的專業(yè)理論及專業(yè)知識了解不夠深入,導(dǎo)致有時在領(lǐng)導(dǎo)及社區(qū)普查員問及相關(guān)數(shù)據(jù)匯總方法、經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)換算等方面不能做好及時有效的匯報與解答。
2、在工作作風上,當各項工作同時進行時,經(jīng)常會慢半拍,沒能及時有效地分清各項任務(wù)的輕急緩重。
(二)官僚主義方面
1、 工作效率不高。缺少深入細致的工作方法、解決實際問題的熱情和心態(tài),存在活干的越多越容易出問題的思想等。
2、 當一時間事物繁多時容易急躁、處理問題時常陷入細節(jié)糾纏不清,缺乏從宏觀視野,從而時常會導(dǎo)致工作從早到晚,忙繁忙碌。工作計劃缺乏明確的分列,盲目單干,犯了無頭腦、迷失方向、事務(wù)主義的官僚主義錯誤。
(三)享樂主義方面
1、缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神,缺少新動力。在缺乏創(chuàng)新意識方面較為明顯,工作方法單一,雖能借鑒同事間的優(yōu)秀工作經(jīng)驗,但缺乏自我融合的創(chuàng)新意識,經(jīng)驗上容易照搬照抄,雖在簡單工作時能解決相關(guān)問題,但在工作事務(wù)繁多、程序復(fù)雜時則時常手足無措,沒有將別人的工作經(jīng)驗很好的融會貫通到自己的工作中。
2、安于現(xiàn)狀,缺乏吃苦的精神。雖然在工作中能按時保質(zhì)保量完成各項任務(wù),但開動腦筋想辦法的動力不足,吃苦精神不強。
(四)奢靡之風方面
1、生活上,雖能自我抵制奢糜之風,但偶爾也存在“舌尖上的浪費”等現(xiàn)象。
2、工作上,學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠,時有“人走燈未關(guān)”,打印不注意雙面等浪費問題。
第2篇 機關(guān)黨員個人兩學(xué)一做調(diào)研報告
一轉(zhuǎn)眼,____的腳步聲便離我們而遠。當日歷撕下了這最后的一頁,回首____,歷經(jīng)瑣事,歷歷再現(xiàn)。
在黨的衛(wèi)生工作方針指引下,在區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法大隊、片區(qū)執(zhí)法分隊、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的親密領(lǐng)導(dǎo)下,20__年全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務(wù),切實履行了一個忠職于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)盡的義務(wù)與應(yīng)當做的工作。深入踐行黨的衛(wèi)生方針與路線,切實彰顯一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務(wù)實、勤懇、踏實的優(yōu)良作風。稟承敬人樂業(yè),拼搏奉獻的工作精神,遵守用心服務(wù),感動顧客的服務(wù)理念,立足于超前的服務(wù)意識,用專業(yè)的技術(shù),周到的服務(wù),贏得了老百姓的高度信賴,樹立了良好的口碑。
預(yù)防工作方面
全年共為200余人次適齡人群接種過乙肝疫苗、脊髓灰質(zhì)炎和麻疹免疫抗體水平檢測、麻疹強免、acyw135流腦疫苗等預(yù)防接種工作。全面完成了上級交與的各項工作任務(wù),認真履行一次性醫(yī)療用品的管理制度,做到醫(yī)療廢物歸類管理,上交和銷毀。
日常門診工作方面
嚴格按照市局、區(qū)局的工作要求,抓好預(yù)防為主這條重要主線,堅持開展預(yù)防為主的工作方針,再輔以門診治療工作,嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊。準確及時上報和登計發(fā)現(xiàn)的傳染病,把健康教育工作融入到日常的門診工作之中,使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式,讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關(guān)知識。辦理健康宣傳專欄六幅,并及時滾動適時更新內(nèi)容。認真開展門診工作,舉止莊重,態(tài)度和藹,工作服、胸牌穿戴整潔。嚴格按照執(zhí)業(yè)許可證上的執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)地點規(guī)范執(zhí)業(yè)。全年實現(xiàn)逐級轉(zhuǎn)診170余人次,全年門診總量4000余人次。
積極參與各級各屆會議,會議學(xué)習(xí)記錄條理清晰,認真務(wù)實完善填寫各種表、卡、冊,做到工作有記錄,門診有信息,大事有報告。為鎮(zhèn)鄉(xiāng)一體化建設(shè)盡綿薄之力。
新農(nóng)合工作方面
積極宣傳,正確引導(dǎo)村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續(xù)的參與這一惠民、益民、濟民、宏民的良好政策當中。
不平凡的一年,我的20__,再見了,而作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生,卻任重道遠,我將繼續(xù)秉承忠于職守,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地的實干精神,完成下一年的融入了我人生,傾注了感情的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),為把黨的衛(wèi)生事業(yè)貫徹執(zhí)行的更徹底,老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生個人工作總結(jié)范文
第3篇 黨員個人三嚴三實調(diào)研報告
在領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“三嚴三實”專題教育,是落實全面從嚴治黨的重要抓手,是群眾路線教育實踐活動的深化延展,是營造良好政治生態(tài)的必要舉措。我局于6月份組成調(diào)研組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過走訪座談、問卷調(diào)查等形式進行了走訪調(diào)研,形成專題報告如下:
一、存在的主要問題
(一)嚴以修身方面。主要表現(xiàn)在一是學(xué)習(xí)不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強,效果不佳。學(xué)習(xí)制度堅持的不好,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)理論的精神。二是理想信念有待進一步加強。對“四個全面”的戰(zhàn)略部署的實質(zhì)理解不深刻,政治敏銳性和政治鑒別力還有待加強,對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認識不足;三是理論聯(lián)系實際做的不夠。對黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實踐的重要性認識不足,學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)。
(二)嚴以用權(quán)方面。地震部門作為社會公益性部門,服務(wù)的職能比較多,管理的職能相對較少。相對而言比較弱勢,但在實際工作中,也存在一些問題:一是權(quán)為民所用的政治覺悟還有待于進一步提高,在日常工作中,沒有嚴格的把“權(quán)力是人民群眾賦予的,要好好用好手中的權(quán)力,更好的為群眾服務(wù)”的觀念入腦入心。沒有較好的運用法治思維和法治方式,對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認識不足。特別是推進依法治國,開展防震減災(zāi)行政執(zhí)法方面,做得還很不夠,在全縣開展的防震減災(zāi)行政執(zhí)法相關(guān)活動收效還不明顯,沒有充分發(fā)揮職能作用。二是把權(quán)力真正用在為民辦實事解難事上的力度不夠??偸潜в幸环N單位小、職能弱的心態(tài),具體工作中,受限于各種因素,沒有下大力氣解決群眾的難事。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的防震減災(zāi)工作基礎(chǔ)仍很薄弱。
(三)嚴以律己方面。一是嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還需進一步加強。思想上存在“船到碼頭車到站”的思想,日常工作動力不足。疲于應(yīng)付的多,創(chuàng)新性的工作少。二是艱苦樸素作風不夠,廉潔自律、過緊日子的意識不強,抵制不良風氣的意志不夠堅定。三是在執(zhí)行中央八項規(guī)定上還有不到位的地方。比如,舉辦的一些活動、會議只想把工作做好,對投入成本考慮不夠,存在一些公務(wù)接待精打細算不夠,有超標準接待現(xiàn)象,艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)保持的不夠好,在八項規(guī)定出臺前存在請吃和吃請現(xiàn)象。
(四)謀事要實方面。一是對新形勢下地震工作的發(fā)展方向和發(fā)展重點認識不到位。黨的__大報告提出要“加強防災(zāi)減災(zāi)體系建設(shè)”。結(jié)合我縣實際,就是要認真抓好“十三五”時期防震減災(zāi)工作任務(wù)的落實,建立健全與本縣地震災(zāi)害預(yù)防相適應(yīng)的群測群防、宣傳教育、應(yīng)急管理和科學(xué)創(chuàng)新工作體系,加大社會資源整合和經(jīng)費保障措施力度,限度地減輕地震造成的損害。
二是對政績觀的理解和把握存在偏差。認為地震部門小,職能弱,人員少,在全縣各項工作中,相對而言,地震工作是一個不容易出政績的工作,不起眼。沒有深刻認識到地震工作是一項公益性社會性工作。雖然不產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益,然而社會效益不容忽視。
(五)創(chuàng)業(yè)要實方面。一是調(diào)查研究不夠。調(diào)查研究不夠,往往導(dǎo)致主觀認識脫離客觀實際、領(lǐng)導(dǎo)意志脫離群眾愿望,從而造成決策失誤,使事業(yè)蒙受損失。二是及時解決基層工作困難做得不夠,面對困難有時強調(diào)客觀理由,主動服務(wù)基層的行動需要進一步加強。三是以文件貫徹文件、以會議落實會議精神的現(xiàn)象還一定程度的存在。四是敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的銳氣不足,思想解放不夠。特別是對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
(六)做人要實方面。個人能做到對黨忠誠,真誠待人,正派為人,但仍存在一些問題。一是作風不扎實,責任擔當意識不濃。對基層防震減災(zāi)工作的實際困難和反映的問題,被動解決問題較多、主動化解矛盾較少。二是公職不公心,批評與自我批評的意識氛圍不足。在原則與感情發(fā)生沖突時,有時講人情、顧面子,不能旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情,以特有的人格魅力樹立良好形象。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄。對理論學(xué)習(xí)認識不夠深刻,存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)的問題。有時候整天忙于事務(wù)性工作,常常以事務(wù)多、工作忙為自己開脫,不善于擠時間學(xué)習(xí),理論水平提高不明顯,運用理論來解決實際中遇到的新情況、新問題的本領(lǐng)不強。做好群眾工作的能力不硬。平時只滿足于讀書、看報,研究專業(yè)少,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠。
(二)工作開拓、創(chuàng)新意識不夠。習(xí)慣于遵循過去的方式方法開展工作,沒有過深地研究和探索,在一定程度上束縛了自己的思想,影響了工作的創(chuàng)新發(fā)展。對本科室的同志們交任務(wù)多,指導(dǎo)的不夠。主要表現(xiàn)在工作上有觀望思想,攻堅破難的精神不夠,開拓進取的意識不強。在主動地創(chuàng)造性開展工作上,有瞻前顧后的思想。對一些新事物認識不足,影響了自己的正確判斷,在一段時間里思想上有一些消極的認識,這些都是思想解放不夠所致,往往給自己的工作帶來了負面影響。在工作中按步就班、墨守陳規(guī)、不敢去打破老框框,也敢去探索新路子,缺乏開拓創(chuàng)新的精神,這些都是自身思想解放不夠,觀念認識不新而產(chǎn)生的痼疾。
(三)勤政為民服務(wù)的水平不高。適應(yīng)防震減災(zāi)工作新形勢,面對新任務(wù)意識滯后,出現(xiàn)的新問題方法不多、不靈活,片面地結(jié)合上級部署要求,抓好工作落實、缺乏創(chuàng)新,對隊伍中存在的深層次問題還把握不準、了解不透。具體表現(xiàn)在一是日常工作與群眾聯(lián)系不緊密。二是深入基層不夠,基層群眾對防震減災(zāi)科普知識了解不多。
(四)黨的意識不強,黨性修養(yǎng)有所放松。由于長期忙于具體的事務(wù)性工作多了,對思想的提升少了。理想信念不夠堅定,宗旨意識淡化,政治敏銳性不強,批評與自我批評不夠,艱苦奮斗的作風不能始終如一的落實到具體行為中,在黨風廉政建設(shè)方面的要求有所放松等具體表現(xiàn),都需要從加強黨性修養(yǎng)做起。
(五)工作方法簡單,只安于表面,認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題深層次的分析、思考不夠,有時把工作當成一種負擔。主要表現(xiàn)為辦事務(wù)虛多,工作主動性不強,想到的事情不一定辦到了。常以工作事務(wù)繁多為理由,下農(nóng)戶、搞調(diào)研的時間少了。對形成一些具體問題的原因缺乏深入的了解和分析,致使工作有時被動。
三、今后的努力方向和措施
1、加強理論學(xué)習(xí),明確前進方向。只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累,而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。以學(xué)習(xí)促觀念轉(zhuǎn)變,堅決摒棄舊的不相適應(yīng)的有礙發(fā)展的“條條框框”,克服陳規(guī)陋習(xí),拋棄“各人打掃門前雪,休管他人瓦上箱”的潔身自好的中庸思想,要走出去,大興調(diào)查研究之風,聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾,了解新形勢,掌握新情況,解決新問題,決不坐井觀天,一葉障目,作繭自縛。
2.強化實干精神,增強工作后勁。習(xí)近平___強調(diào),實干興邦,空談?wù)`國。實現(xiàn)中華民族的復(fù)興靠的是實干,科技工作更需要實干精神。作為一名基層干部,更要充分發(fā)揚我黨艱苦奮斗的優(yōu)良作風,踏實苦干,自強不息,真正在一線出成績,見實效,對自己負責的工作要親手操作,親力親為,每項工作的落實都要做到抓鐵有痕,擲地有聲。同時加強內(nèi)部管理,推動工作落實。
3、強化責任意識,做到率先垂范。增強工作的前瞻性。時刻保持高度的敏感性和警覺性,注意分析和研究形勢發(fā)展的動向、特征、規(guī)律,從中探索應(yīng)對策略和方法。由此掌握工作主動權(quán),抓住矛盾的主要方面。要經(jīng)常不斷地進行自我回顧、自我反思、自我檢查、自我修正。在今后的工作中,注意思想的解放,觀忥的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時期工作的需求,蹲下來和群眾對話,保持平和心態(tài),做到 “有耐心、有愛心,又細心”,不過于急燥,始終要保持平等、公正的態(tài)度。
第4篇 黨員個人三嚴三實專題調(diào)研報告
根據(jù)縣委“三嚴三實”專題教育活動的總體部署,按照科技局黨總支的活動方案,我局扎實開展了專題調(diào)研。通過現(xiàn)場走訪、發(fā)放問卷、群眾座談等方式,廣泛聽取意見,形成調(diào)研報告如下:
一、存在的主要問題
(一)嚴以修身方面。主要表現(xiàn)在一是政治思想有偏差。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足,理論武裝抓得不緊,對社會上存在的一些敏感問題如信仰缺失、精神懈怠等現(xiàn)象缺乏警惕性,對社會上存在的一些消極的思想言論和不滿的情緒,沒有去堅決地抵制、糾正與疏導(dǎo)。二是對政治理論學(xué)習(xí)存在片面性。有時候比較重視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),重視對法律法規(guī)的了解,但對政治理論和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)不夠耐心細致深入,掌握得也不夠全面,總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了,有時拿到理論書也是翻一翻又放下,沒有耐心研讀,卻又自認為看了,擺樣子求形式。
(二)嚴以用權(quán)方面。主要表現(xiàn)在一是制度落實不到位。制度文件較多,執(zhí)行督導(dǎo)不力,形式大于內(nèi)容,沒有較好地維護制度的權(quán)威性。 二是權(quán)為民所用的政治覺悟還有待于進一步提高,以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強,對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認識不足,少數(shù)干部對規(guī)章制度缺少敬畏感。三是權(quán)力“家底”曬得不充分,接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進一步健全和完善。簡政放權(quán)的具體措施仍需進一步深入落實。四是把權(quán)力真正用在為民辦實事解難事上的力度不夠。
(三)嚴以律己方面。主要表現(xiàn)在一是有安于現(xiàn)狀的想法。存在安于現(xiàn)狀思想,工作能夠順利完成即好,缺乏精益求精的闖勁。總認為做好只要自己的本職工作,不出差錯就是很好,不必費力費神去想一想如何做得更好,工作效果更完美。二是有多一事不如少一事的想法。有時習(xí)慣多一事不如少一事,最好能夠沒有事。做事多了招人說,做事多了也容易出現(xiàn)差錯,還不如少做些事不出差錯。三是有得過且過輕松自在的想法。對工作中的矛盾、前進中的困難甚至阻力,慢慢喪失了較真精神,能夠繞開的盡量繞開,能夠不管的盡量不管,想輕松工作和生活。
(四)謀事要實方面。主要表現(xiàn)在一是脫離基層群眾,關(guān)心群眾疾苦不夠。對群眾反映的問題,被動解決多、主動化解少,要求部門解決多、直面群眾解決少。二是真抓實干不夠。主要是求穩(wěn)怕亂、瞻前顧后、遇到困難繞道走。在處理歷史遺留問題、難度較大問題上,存在“推、拖、繞”的現(xiàn)象。實際工作中疏于精確細節(jié)。但由于地震局人少事多、事雜,分管業(yè)務(wù)、財務(wù)等工作具體繁瑣,省、市及縣直各部門需要大量的匯報、總結(jié)材料,要耗費大量的精力和很長的時間,因而難免產(chǎn)生疲勞感。對有的材料,感覺不重要或與以前的內(nèi)容差不多,就生搬硬套,走走形式,應(yīng)付了事。
(五)創(chuàng)業(yè)要實方面。主要體現(xiàn)在一是服務(wù)意識還不強,服務(wù)方式還不太多,服務(wù)落實還不到位。雖然有了服務(wù)意識,但探索服務(wù)的方式方法不夠積極和主動,總感覺最好等服務(wù)對象有需求時再服務(wù),盡量少去打擾基層和企業(yè),主動問主動服務(wù)的意識缺乏,因而造成了服務(wù)落實不太到位。二是對分管的工作跟蹤督促不夠,主動性跟不上,后續(xù)結(jié)果過問少。對待分管工作基本是安排科室承擔,布置基本及時到位,對工作的開展過問少,工作效果也就放之任之。對基層情況的了解以聽匯報看材料的方式多,深入基層不夠。掌握第一手情況少,以至于對基層問題了解掌握得不全面、不準確、不夠深,也有工作時間長了依靠經(jīng)驗判斷的做法,一定程度上影響了解決問題的思路和決策,對待經(jīng)驗和實際情況缺乏實事求是的態(tài)度。
(六)做人要實方面。主要表現(xiàn)在一是責任擔當意識不濃。對群眾的實際困難和反映的問題,被動解決問題較多、主動化解矛盾較少,直面群眾去解決的較少,幫助群眾解決實際困難還有欠缺。二是公職不公心,批評與自我批評的意識氛圍不足。在原則與感情發(fā)生沖突時,要時講人情、顧面子,不能旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情,以特有的人格魅力樹立良好形象。三是有時片面地結(jié)合上級部署要求抓好工作落實,在一些重點工作推動上缺乏主動性、創(chuàng)造性。
二、存在問題的剖析
(一)服務(wù)意識不強。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透,還沒有自覺地把服務(wù)對象和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后還要繼續(xù)把工作做深做細,因為服務(wù)是永無止境的,群眾對我們的要求將會越來越高,不進一步提高服務(wù)意識就有可能損害群眾的根本利益。
(二)精神狀態(tài)還不能適應(yīng)形勢的要求。工作熱情有所降低,精神狀態(tài)不佳,安于現(xiàn)狀,工作不夠積極主動,不求有功,但求無過,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
(三)工作作風還不扎實。貫徹落實“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺,個別時候還做不到“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”;還做不到受理、咨詢一樣熱情,生人、熟人一樣和氣,干部、群眾一樣尊重,忙時、閑時一樣耐心。
(四)堅持學(xué)習(xí)還不自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強,忙于事務(wù)應(yīng)酬,不愿擠出時間學(xué),即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心,理論素養(yǎng)還比較淺薄,與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點,與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,在學(xué)習(xí)上搞實用主義,知識結(jié)構(gòu)單一,把握形勢、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,不善于理論聯(lián)系實際。
(五)工作爭強當先的意識不強。與時俱進,開拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作,爭強當先。
三、今后的努力方向和改進措施
(一)要進一步加強理論學(xué)習(xí),增強理論功底。
政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要做一個合格的黨員干部,把工作做好,就必須注重學(xué)習(xí),尤其是面對知識經(jīng)濟的時代,學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此,無論工作多忙多累,我都要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分,做到活到老,學(xué)到老,改造到老。自我加壓,認真學(xué)習(xí),勤于思考。重點學(xué)習(xí)毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系,在基本理論的掌握、理解和運用上,做到深入而不膚淺;系統(tǒng)而不零碎;聯(lián)系實際而不空談表面。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持實事求是的思想路線,更新觀念,勇于創(chuàng)新。同時我還應(yīng)根據(jù)工作需要和自己實際,堅持學(xué)習(xí)職業(yè)教育理論、管理理論知識,加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷豐富自己的知識,開拓自己的視野,擴展知識面。
(二)加強黨性修養(yǎng)
黨性修養(yǎng)是每個黨員干部的必修課。黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng),又是個人品行修養(yǎng)。一是要堅定理想和信念。要有事業(yè)心,不能把工作僅當成是謀生的飯碗,應(yīng)該在工作中去尋找快樂,尋找樂趣,發(fā)現(xiàn)工作的意義和價值,從而實現(xiàn)自己的理想和幸福;二是要注重培養(yǎng)。自己的組織紀律觀念,工作中遇見人和事,困難和挫折,都要保持平常心,心胸要寬闊,對事對人要有肚量,做事要心胸坦蕩,光明磊落,不搞小動作;三是要努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨的道德品質(zhì)。
(三)要增強宗旨意識,進一步改進工作作風。
應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。