交了辭職報告自離(2篇)

第1篇 辭職報告交了不批怎么辦

尊敬的__:

自__年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.

最后,衷心的說:'對不起'與'謝謝'.祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù).

此致

敬禮

辭職人：

日 期

第2篇 交了辭職報告算離職嗎

很多朋友都以為交了辭職報告算離職，其實不算的哦。以下是有關離職的流程，一起了解吧。

交了辭職報告算離職嗎

一、填寫申請

到行政管理部人事處領取《員工調動、辭職、辭退審批表》并認真填寫，注意留下聯(lián)系電話（長期有效的聯(lián)系方式）。

二、離職審批

將《員工調動、辭職、辭退審批表》按先后順序分別交所在直屬部門主管、顧客維權部、財務部、人力行政部及總經(jīng)理審批。

三、數(shù)據(jù)資源、物品歸還及工作移交

1. 將自己手中的所有顧客的數(shù)據(jù)全部上交維權部（記錄數(shù)據(jù)的筆記本）。

2. 從人力行政部領取《物品及工作移交清單》，將所有物品一一交還。

a. 對于資料、文件等，離職人員直接交給人力行政部，對于公司產(chǎn)品，如顧客購買產(chǎn)品及贈送品等都要交接清楚，該歸還公司的要急時歸還。

b. 對于所賣產(chǎn)品，款一定要回清公司。

四、所有部門負責人簽字同意后，請將《員工調動、辭職、辭退審批表》及《物品及工作移交清單》交回人力行政部，辦理人事檔案轉退。

為確保公司利益，員工所交證件的原件公司將保留兩個月后退還。