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第1篇 土地利用科工作人員個人述職述廉報(bào)告
按照“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、嚴(yán)管理、促規(guī)范”工作落實(shí)年活動要求，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，土地利用科堅(jiān)持依法行政、主動作為，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)廉政建設(shè)工作：
一、明確科室職責(zé)，防止失職、瀆職等行政不作為出現(xiàn)。
作為土地利用科工作人員，首先必須明確自己科室的工作職責(zé)，才能做到既不越權(quán)，又不失職。在工作中樹立“權(quán)力即職責(zé)”、“權(quán)職即義務(wù)”的觀念，從而提高工作積極性和主動性。促使每位工作人員積極履行職責(zé)，防止失職、瀆職等行政不作為的出現(xiàn)。
二、簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)。
今年6月份，土地利用科與局黨委簽訂了《2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作。具體為：1、做好建設(shè)用地批后監(jiān)管工作，確保數(shù)據(jù)錄入的及時性與真實(shí)性，建立定期督查通報(bào)制度?，F(xiàn)已下發(fā)了兩期《關(guān)于義烏市建設(shè)用地供應(yīng)與開發(fā)利用動態(tài)監(jiān)測監(jiān)管情況的通報(bào)》，通過發(fā)督查通報(bào)，提高了國土所（分局）的工作積極性。項(xiàng)目按期開工率、竣工率有了一定程度的提高。2、積極推進(jìn)城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)利用，建立相關(guān)程序和制度，出臺工業(yè)用地上建筑物臨時改變使用功能操作規(guī)范?，F(xiàn)《義烏市城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)專項(xiàng)規(guī)劃》已上報(bào)市政府審批；《工業(yè)用地上建筑物臨時改變使用功能操作辦法》也已在市政府第6次土地集體會審會議上原則通過。
三、規(guī)范工作流程，堅(jiān)持依法行政。
根據(jù)科室職責(zé)，土地利用科對相關(guān)的權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行了梳理，并形成了《依法行政手冊》?！兑婪ㄐ姓謨浴访鞔_了每個權(quán)力事項(xiàng)的辦事依據(jù)、辦理時限、申報(bào)條件、業(yè)務(wù)流程，使每項(xiàng)工作規(guī)范有序，依法行政。
四、嚴(yán)格落實(shí)會審制度，杜絕權(quán)力尋租空間。
出讓供地項(xiàng)目嚴(yán)格落實(shí)不同層面的會審制度，土地估價(jià)報(bào)告由土地利用科牽頭，會同交易中心進(jìn)行會審；出讓方案先報(bào)局內(nèi)部集體會審?fù)ㄟ^，再報(bào)市政府召集相關(guān)部門集體會審，最后根據(jù)市政府集體會審結(jié)果辦理土地出讓工作。通過集體決策確定出讓方式、起始價(jià)、競買保證金、競買人資格條件等，有效地杜絕了出讓過程中的權(quán)力尋租空間。
五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)。
現(xiàn)在是一個改革創(chuàng)新的時代，知識更新進(jìn)度不斷加快，要求科室人員既要系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)國土資源業(yè)務(wù)知識，又要學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)。同時還經(jīng)常集中學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定等廉政建設(shè)方面的文件精神，使每位工作人員都能運(yùn)用“法治思維和法治方式”開展工作，做到干凈干事，明白做人。
