- 目錄
報告怎么寫
一、工作概述
1. 履職情況：闡述過去一年作為中學校長的主要職責和任務，包括教學管理、行政工作、師資隊伍建設等方面。
2. 成就與進步：列舉學校在教育質(zhì)量、學生活動、校園環(huán)境改善等方面的亮點和成就。
3. 挑戰(zhàn)與應對：提及遇到的困難和挑戰(zhàn)，以及采取的應對策略和結(jié)果。
二、具體工作內(nèi)容
1. 教學質(zhì)量管理：描述如何監(jiān)督和改進教學質(zhì)量，如教學評估、課程改革、教師培訓等。
2. 學生發(fā)展：分享促進學生全面發(fā)展的措施，如課外活動、心理健康教育、生涯規(guī)劃指導。
3. 師資建設：介紹師資隊伍的培養(yǎng)和激勵機制，如教師專業(yè)發(fā)展計劃、績效考核制度等。
4. 家校合作：闡述如何建立有效的家校溝通渠道，增強家長參與學校事務的程度。
5. 校園文化建設：說明如何營造積極向上的校園氛圍，包括德育活動、藝術(shù)體育活動等。
三、自我反思與展望
1. 自我評價：誠實地評估自己的工作表現(xiàn)，承認不足并提出改進方向。
2. 未來規(guī)劃：提出學校未來的發(fā)展目標和戰(zhàn)略，以及個人作為校長將如何引領實現(xiàn)這些目標。
第1篇 2023關(guān)于農(nóng)業(yè)局黨建雙聯(lián)工作述職報告
農(nóng)業(yè)局黨建工作述職報告范文
現(xiàn)據(jù)市委組織部的相關(guān)要求，就市農(nóng)業(yè)局20__年度黨建工作情況述職如下：
一、關(guān)于制定和落實黨建工作責任制
(一)切實履行黨建工作“第一責任人”職責，充分發(fā)揮抓人促事作用20__年，黨委二次聽取黨建工作專題匯報，并結(jié)合實際，提出了立足“二個圍繞”，即圍繞市委中心工作和黨委中心工作抓黨建工作的基本要求，部署了創(chuàng)先爭優(yōu)活動和紀念建黨90周年系列活動。
為落實黨建工作責任制，20__年起，建立了局領導班子成員聯(lián)系基層黨支部制度，8名班子成員聯(lián)系基層黨支部21個。
同時，印發(fā)了《20__年黨風廉政建設和反腐`工作組織領導和責任分工》，明確了局領導班子抓黨建工作和黨風廉政建設中所承擔的責任，局長與局屬各單位負責人簽訂富陽市農(nóng)業(yè)局黨風廉政建設和反腐工作目標管理責任書。
(二)堅持民主集中制，抓班子自身建設
作為班長，始終堅持民主集中制和集體領導下的個人分工負責，充分發(fā)揮班子核心作用，注重班子的團結(jié)統(tǒng)一。制定了黨政“一把手”不直接分管財務等工作的相關(guān)規(guī)定，并嚴格執(zhí)行，做到了不越權(quán)、不越位、監(jiān)管到位，在黨委班子團隊營造了團結(jié)互幫共進的良好風氣。
(三)以述職考核為抓手，促進黨建工作落實 認真開展基層黨支部書記述職和黨建工作目標考核，不斷完善考核辦法，并把黨建工作納入單位總體目標考核體系，一同部署、一同考核，予以獎懲。
(四)落實黨建工作經(jīng)費。每名黨員的學習教育經(jīng)費全部落實到支部。此外，本局落實創(chuàng)先爭優(yōu)“亮化”經(jīng)費1.5萬元，離退休支部活動室建設0.3萬元，局級先進黨支部和黨員積極分子獎勵經(jīng)費0.85萬元，紀念建黨90周年活動經(jīng)費0.36萬元，慰問老黨員、困難黨員0.6萬元，開展紅色之旅革命傳統(tǒng)教育經(jīng)費21.716萬元，年度黨建工作經(jīng)費共計25.326萬元。
二、關(guān)于基層班子建設和民主政治建設
(一)配強黨務隊伍，強化黨建陣地 配備專職黨委副書記1名，專職黨務干部(聯(lián)絡員)1名，機關(guān)及各基層黨支部組織健全，有專職黨支部書記7名，其他均由科站所長擔任黨支部書記。7名專職書記列入中層干部會議，參加每季一次的中層干部讀書會，共同研究部署中心工作。
21個黨支部中，15個黨支部設立了標準的支部活動場所，離退休黨支部還專門安排了4位管理人員。鑒于機關(guān)大院內(nèi)辦公設施緊張，機關(guān)等6個黨支部的活動場所，統(tǒng)一設在了局黨員遠程教育基地，為支部活動創(chuàng)造了更佳的條件。
為提升黨建和宣傳工作的科學化水平，利用互聯(lián)網(wǎng)建立了網(wǎng)上黨建陣地——富陽農(nóng)業(yè)局文體網(wǎng)，網(wǎng)站設立了“黨建之窗”、“新聞要事”、“學教園地”、“運動休閑”等各類版塊23個。網(wǎng)站成立2年多來，在農(nóng)業(yè)局黨員干部中引起了共鳴。
(二)抓團隊、定制度，加強民主政治建設注重隊伍建設，努力提升干部團隊整體素質(zhì)。在黨委班子層面，以黨委理論中心組為載體，制訂完善學習計劃，系統(tǒng)性的開展理論知識、法律知識等方面學習;在中層干部層面，以中層干部讀書會為載體，結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際，按季度進行市委市政府決策部署傳達、季度工作安排、黨風廉政建設等方面的學習。
在重大行政決策機制方面，進一步完善了局《重要干部任用實施辦法》、《重大行政決策程序規(guī)定》等4個辦法，以及局常務會議、局黨政班子會議，形成了“4+2三重一大”決策程序制度，重大行政決策機制進一步科學規(guī)范。在陽光權(quán)力運行方面，著力抓好行政處罰裁量權(quán)細化、行政審批制度改革、行政執(zhí)法責任制落實三個環(huán)節(jié)，廉政風險防控機制進一步完善。在機關(guān)效能建設方面，著力發(fā)揮機關(guān)黨支部的作用，完善以支部為單位督查效能制度，并將效能建設列入年度考核。
三、關(guān)于黨員干部隊伍建設
一是以學習型黨組織建設為載體，系統(tǒng)性、經(jīng)常性的開展各類學習教育活動。相繼開展了黨課教育、警示教育、法制教育、黨史教育、紅色之旅等活動;舉行了向民工子弟學校送農(nóng)技書籍活動; “七一”之際，開展了“薪火相傳-我為黨旗添光彩”征文和演講活動，征得文章3，選擇不同歷史時期入黨的老、中、青、新8位黨員參加演講。演講活動形式新穎，主題突出，尤其是老黨員的演講言為心聲，使廣大黨員深受振憾。
二是認真做好黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶工作 20__年，慰問生病住院、家屬死亡、特發(fā)事件、因病致貧離退休人員38人，慰問困難黨員、職工、農(nóng)技人員23人，共計送去慰問金、幫扶資金83600元;春節(jié)、高溫、重陽三次慰問離退休老黨員、老干部404人次，共計送去慰問金__2300元。
認真開展黨員干部結(jié)對城鄉(xiāng)困難家庭和“黨員亮身份，社區(qū)作貢獻”活動，二項工作均延伸至機關(guān)事業(yè)單位所有黨員干部，結(jié)對困難家庭__3戶，社區(qū)注冊黨員194名，年度各項工作全面完成。
四、關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
20__年，扎實開展了以“服務農(nóng)業(yè)，爭創(chuàng)服務型黨組織”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一是積極營造活動氛圍。在農(nóng)業(yè)局文體網(wǎng)上開辟了“富春先鋒”專欄，開展了向楊善洲同志學習活動;舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)、科技惠農(nóng)”送科技下鄉(xiāng)活動;成立了市農(nóng)業(yè)局黨員志愿者農(nóng)技專家服務隊;完善了各條線上爭創(chuàng)先進和榮譽的獎勵機制。
二是樹立身邊典型，開展了“月月星”、“月月紅”閃光言行評比，全年評出“月月紅”黨組織5個、“月月星”黨員5名。
三是認真開展承諾踐諾和亮化點評工作。全局21個黨支部及295名黨員全部作出二次承諾。窗口單位和服務行業(yè)全面“亮化”黨員身份、書面承諾、工作職責、服務制度、辦事流程、收費等基本信息。相繼開展了支部間點評交流，并首次進行了網(wǎng)上綜合點評。
四是做好服務“文章”，開展特色工作 深入開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對活動，全局機關(guān)事業(yè)單位黨支部共結(jié)對不同類型的村級黨支部(總支)9個;深入開展惠民利民便民活動，農(nóng)推中心蔬菜站組建了以農(nóng)民技術(shù)骨干為主的富陽蘆筍栽培技術(shù)服務隊，對筍農(nóng)進行傳幫帶服務，同時為4家農(nóng)業(yè)合作社(企業(yè))與市場、商家“牽線搭橋”，開展直供直銷;進一步規(guī)范了 “三位一體”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)公共服務網(wǎng)絡;結(jié)合我市農(nóng)業(yè)行政審批的實際，制訂了一系列內(nèi)部管理制度;機關(guān)支部走進農(nóng)業(yè)非公企業(yè)，與浙江云森集團有限公司黨總支，就如何與其農(nóng)業(yè)公司合作及技術(shù)指導進行了有益探討。
下一步設想和打算：一是繼續(xù)抓住“服務農(nóng)業(yè)，爭創(chuàng)服務型黨組織”這一載體不放松，探索長效機制。
二是繼續(xù)抓好典型的示范帶動作用，樹立宣傳在各方面涌現(xiàn)出來的先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
五、開展基層黨建工作創(chuàng)新和宣傳工作
一是積極探索黨建工作的抓手問題。強化黨建工作目標責任制考核和黨支部書記年度述職，完善和細化考核辦法，實行分類考核，設定共性目標__項，各類支部個性目標若干項，并把考核述職與年度“雙評”結(jié)合起來，收到了良好的效果。
二是積極探索黨建和宣傳工作的平臺問題。搭建了黨建工作網(wǎng)絡平臺——“富陽農(nóng)業(yè)局文體網(wǎng)”。其意義不僅是一個互動的黨建工作陣地，還是法人文化建設的平臺、學習知識的良友、業(yè)余生活的天地，更是一個快捷高效的工作平臺，從而提高了黨建工作科學化水平。
三是積極探索黨建工作虛工實做的問題。連續(xù)二年開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對幫扶活動，如機關(guān)二支部、特共產(chǎn)黨支部，在與萬市白馬村、東洲江嶺村結(jié)對時，為當?shù)亻_發(fā)農(nóng)業(yè)項目做了不少實質(zhì)性的工作，受到當?shù)馗刹咳罕姷暮迷u。一年來，全局9個結(jié)對黨支部，召開不同形式的民情民意懇談會28次，組織生活會1次，開展服務活動20多次，幫助培訓農(nóng)民400多人，舉行現(xiàn)場咨詢__余次。
四是積極探索黨員先進性的發(fā)揮和先進典型的示范作用。一年來，我們相繼開展了向楊善洲同志學習、承諾點評交流、到先進單位召開創(chuàng)先爭優(yōu)推進會等活動，同時采取了對獲得省市黨委政府表彰的先進集體和個人予以獎勵、文體網(wǎng)上開辟“時事黨建”“支部信息”等互動版塊，從而不同程度地達到了及時開展工作交流，及時傳遞上級精神，及時宣傳先進典型的效果。
六、存在問題
(一)對黨建工作如何虛實結(jié)合上，尚缺乏更加有效的手段。
(二)企業(yè)黨組織存在著黨員隊伍年齡老化，黨建經(jīng)費不易解決，退休和社會化黨員又不愿轉(zhuǎn)到社區(qū)去等問題，以致支部工作開展乏力。
(三)組織生活單調(diào)枯燥，支部活動欠缺豐富多彩，某種程度上影響了黨支部的凝聚力。
七、20__年本單位基層組織建設重點工作
一是進一步深化服務型黨組織建設，深入開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對互動活動，爭取在城鄉(xiāng)結(jié)對方面有所特色。
二是加強黨支部書記隊伍建設，強化目標考核，強化服務中心，強化黨務與行政的高度配合，努力達到建設隊伍、服務中心這一目標。
三是加強組織建設，及時做好基層黨組織“公推直選”的換屆工作，配齊配強基層黨組織，為基層黨組織的作用發(fā)揮創(chuàng)造組織條件。
述職人：
20__年__月__日
雙聯(lián)工作
“黨政機關(guān)聯(lián)系困難企業(yè)、機關(guān)干部聯(lián)系困難職工”的“雙聯(lián)”工作，是湖南省工會幫扶工作在逐步實現(xiàn)經(jīng)?；?、規(guī)范化、社會化進程中結(jié)出的碩果，不少企業(yè)和廣大職工從中受惠頗多。運行__年來，湖南省各級黨委、政府不僅重視而且力行“雙聯(lián)”工作，到目前已基本形成困難職工幫扶“黨政主導、部門參與、工會運作、社會支持”的社會化工作格局，使更多困難職工得到幫扶救助。
近年來，湖南省共有上萬家機關(guān)、__多萬名機關(guān)干部把“支、幫、促、送”作為切入點參與“雙聯(lián)”活動。特別是在國際金融危機的背景下，各地將“雙聯(lián)”幫扶工作與“企業(yè)服務年”等主題活動相結(jié)合，指導企業(yè)開展“共同約定行動”，教育引導職工了解企業(yè)困難，共同維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，為企業(yè)克服危機帶來的不利影響做出了貢獻。
隨著湖南非公經(jīng)濟和第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，“雙聯(lián)”工作的觸角實現(xiàn)了從國有企業(yè)向非公企業(yè)延伸，從國有企業(yè)職工向非公企業(yè)困難職工和農(nóng)民工延伸。
第2篇 醫(yī)院院長年度雙聯(lián)述職報告1000字
一年來，在市衛(wèi)生局黨組的正確領導下，我與班子成員以及全院職工一道，堅持以黨的十八精神為指導，強化“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，建立健全質(zhì)量控制體系，深入開展衛(wèi)生誠信建設和醫(yī)療人性化服務，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，提高服務質(zhì)量和水平，端正辦院方向，牢固樹立為人民服務的宗旨，堅持社會效益和經(jīng)濟效益并重，把社會效益放在首位，遵循醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，提高醫(yī)院管理水平，把持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理的核心內(nèi)容，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷、和經(jīng)濟的醫(yī)療服務。不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求。認真履行職責，圓滿完成上級黨組安排的各項工作任務。
一是醫(yī)療業(yè)務明顯增加。共完成門診量達38萬人次，住院病人數(shù)為11人，實現(xiàn)業(yè)務總收入60萬元，較去年同期增長20%。
二是 累計為患者免費測量血壓、義務咨詢達200多人次;半年免除掛號費1萬九千元;向災區(qū)捐款達1000多元。
三是醫(yī)療質(zhì)量明顯改善。門診病歷、門診處方、住院病歷均趨于規(guī)范，合格率80%，比去年同期上升5%。四是醫(yī)療服務明顯提升。
導醫(yī)服務、便民門診、義診活動、實行收費公示制等等，受到社會各界的好評。在工作中：
一、強化服務意識，熱衷公益事業(yè)。繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以點帶面，服務于患者，構(gòu)建和協(xié)醫(yī)患關(guān)系，不定期的發(fā)放住院病人意見征詢卡，采用病人的合理化建議，對病人提出的問題給于答復或解決，通過調(diào)查走訪，病人滿意度大大增加。作為政協(xié)委員，我深知自己肩上的重任，時刻牢記為人民服務的宗旨，在南崗區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下，我院爭取到與中國初級衛(wèi)生保健基金會健康扶貧工程的資助，共同開展歷時一年的免費“__區(qū)婦女病普查” 工作，關(guān)愛婦女健康，本著“婦女健康，普查普治把關(guān)”的原則，預計參檢為5.5萬人次，免費檢查項目包括：1、一般婦科檢查。2、乳腺檢查：紅外乳透儀。3、盆腔臟器檢查：陰式b超檢查。4、宮頸檢查：數(shù)碼電子陰道鏡。5、陰道分泌物檢查：常規(guī)化驗檢查。6、病理檢查，費用約200元，真真正正的為南崗區(qū)的廣大婦女健康帶來福音。
二、健全醫(yī)院工作制度，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。在醫(yī)療質(zhì)量方面，著重抓好三級醫(yī)師查房、典型疑難病例討論、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的落實，確保安全行醫(yī)?？s短平均住院日，加快病床周轉(zhuǎn)。推行整體化系統(tǒng)護理服務制度，病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責任護士，加強對病人的心理護理和健康教育，讓病人了解自己的病情，主動配合治療。對出院病人實行回訪制度，如婦科、內(nèi)科進行電話回訪，了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見。在檢查、用藥方面，規(guī)定各科室都要嚴格按照病情合理實施檢查，必要的檢查一項不能缺，不合理的檢查一項也不能查，既要保證檢查質(zhì)量、又要減輕病人負擔。用藥要貫徹有效、質(zhì)優(yōu)、價廉，先國產(chǎn)、后進口，先一線、后二線三線的原則，合理用藥，切實為病人減輕負擔。
三、加強監(jiān)督管理，狠抓行業(yè)之風。真正做到取信于民，服務于民，我院嚴格按照各級衛(wèi)生行政部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項工作，堅持從實際出發(fā)，以對人民群眾高度負責的精神，始終把“糾風”工作作為一項重大的政治任務來抓，真正把“糾風”工作與醫(yī)院的生存和發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，積極主動采取有效措施，不斷加大工作力度，扎扎實實開展工作，重點抓了在藥品和醫(yī)療器械購銷中收受的回扣，在醫(yī)療服務中“開單提成”、收受“紅包”和亂收費等不正之風，確保廣大人民群眾用藥安全，力爭實現(xiàn)全程優(yōu)質(zhì)服務。
1、成立組織機構(gòu)，制定實施方案。我院在此次治理商業(yè)賄賂專項工作中成立了相關(guān)部門負責人組成的專項治理工作領導小組，下設辦公室，負責日常事務。研究制定了《哈市第九醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，并打印下發(fā)到各科室。
2、加強輿論宣傳，完善監(jiān)督制約機制。我院在門診大廳懸掛活動宣傳條幅，營造良好的活動氛圍。向全院職工公布了區(qū)衛(wèi)生局黨委設立的舉報電話和區(qū)衛(wèi)生局的詳細地址、郵政編碼，以及省衛(wèi)生廳設立的“治理商業(yè)賄賂指定銀行賬戶”;在門診大廳向患者公布了院內(nèi)舉報電話;醫(yī)院與各科室簽訂了《醫(yī)療藥品購銷不正之風責任狀》，與各醫(yī)藥公司簽訂了《藥品購銷質(zhì)量協(xié)議書》、《要上代表行為約束合同》;各病房均設有“嚴禁醫(yī)藥代表和器械商入內(nèi)”的標志，堅決杜絕要上與醫(yī)生直接接觸，從而形成科較為廣泛的監(jiān)督制約機制。
3、加強職工學習與教育，杜絕腐蝕思想入侵。組織職工深入學習貫徹市衛(wèi)生局下發(fā)的《醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)道德規(guī)范讀本》，堅決以科室集中組織學習和個人業(yè)余時間自學相結(jié)合;利用各種方式，有計劃地對相關(guān)人員進行《職業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》等等相關(guān)法律法規(guī)的培訓學習;組織全院職工分次收看了以醫(yī)藥界存在的商業(yè)賄賂問題為內(nèi)容的焦點訪談節(jié)目錄像和兩個典型案例，一組組觸目驚心的數(shù)字，使職工受到了震撼，也起到了很好的教育警示作用。
四、堅持多措并舉，提高醫(yī)院收入。除了做好醫(yī)院正常診療外，針對自身二級醫(yī)院的定位，我與院領導班子商量，我們不能“守株待兔”，積極尋找創(chuàng)收之路，在全院的職工大會上積極動員，全院職工熱情很高，把各項體檢列為創(chuàng)收的基礎，同時我們積極發(fā)動周邊企事業(yè)單位來我院進行健康體檢，我們打出了“質(zhì)優(yōu)、價廉”的王牌，真正做到了雙方互惠的目的，由于我院的優(yōu)質(zhì)服務、誠信，讓對方非常滿意，現(xiàn)在已經(jīng)有好多院校與機關(guān)主動要求來我院進行健康體檢。__年我院除圓滿完成了__區(qū)高考體檢、兵檢的任務外，還進行了其他各項體檢為 __次，總收入約為 __元，占醫(yī)院總收入的 __% 。
展望新的一年，我院黨委將牢牢把握發(fā)展這一第一要務，進一步解放思想，深化改革，帶領衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工團結(jié)一致，奮力拼搏，為我縣衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展再作新的貢獻。
第3篇 中學校長的個人雙聯(lián)述職報告
回顧一年來的教學管理工作，感覺有很多話要說，理順一下思路，大體上可以歸納為三部分：
一、畢業(yè)班工作;
二、初一招生工作;
三、教師隊伍建設;
一、畢業(yè)班工作(送往)
去年的畢業(yè)班是98級，6個教學班328名學生，全體領導和教師傾注了很大精力，98級全體師生經(jīng)過一年的奮力拼搏，取得了中考一批錄取98人的好成績，占全縣一批總?cè)藬?shù)的22%，一批升重點率30%，成績另人滿意，總結(jié)畢業(yè)班的管理工作有幾點很值得一提。
1、班主任班級管理到位、及時、得當，98級初三的一年內(nèi)，每位班主任早到晚歸到底有多次，誰也說不清。做了多少工作，從她們談起98級就濕潤的眼眶中看得一清二楚。
2、老師、學生、家長、領導四方配合得好，學生會、家長會、教師會、班主任會到底開了多少次無法統(tǒng)計，但招之即來，到會認真聽，散會馬上落實，雷厲風行，團結(jié)一致，使98級學生學風正，考風正。
3、后期管理抓得緊、吸取97級的教訓，老師們對學生考前和考中的管理格外重視，每位老師都步行跟考、到現(xiàn)在還記憶猶新。
4、獎勵措施發(fā)揮了較好的作用，對教師的獎勵有利于團結(jié)協(xié)作，對學生的獎勵提高了學生爭先恐后的競爭意識。
5、中考信息摸得不錯，尤其是上學期，僅去石家莊摸信息就8次，各種中考資料代表了中考的出題方向，對教學的指導作用不可低估。
6、注重了學生應考能力的訓練，年后的月考，老師們狠抓考風，注重考后分析，對科學施教、平靜應考起到了很好的作用。
二、初一招生工作(迎來)
2023年初一新生的招生工作圓滿完成，招收新生411人，是世紀中學歷屆招生人數(shù)最多，質(zhì)量最好的一屆，也是經(jīng)濟效益較好的一年，取得這樣的成績，主要做了以下五件事：
1、大張旗鼓的宣傳發(fā)動：宣傳的目的在于讓學生和家長了解學校情況、招生政策、招生考試時間，學校利用各種渠道發(fā)送招生信息，校校到、無死角，起到了很好的作用
2、招生簡章精雕細刻：這次的簡章經(jīng)過很多人的構(gòu)思、修改、編制、出了一些新政策、兩個簡章并行，社會反應良好。
3、熱情周到的報名服務：招生報名前的準備充分，10天的報名接待工作， 每一個負責接待的老師都感到異常疲勞和興奮，報名工作不但安排好了考試次序，還很好地展示世紀人的熱情和周到，讓學生、家長有了一個良好的印象。
4、全民動員組織考試：招生考試，兩校教工全體參加，帶著親朋好友的孩子參考的教工很多、大家勁往一處使，心往一處想，為世紀二中的聲譽寫下了濃墨重彩的一筆。
5、撕心裂肺錄取收費：01級新生優(yōu)秀生比例有所提高，得益于招生政策，也得益于98級的成績，也與參與收費錄取的老師正相關(guān)。他們的接待工作是一流的，他們?yōu)閷W生和家長的好成績而高興。為家長東奔西走借錢送子上學而流淚。圓滿完成了學校交給的任務。
三、教師隊伍建設：
世紀中學社會聲譽是由一流的師資隊伍支撐的，教師的敬業(yè)奉獻，為人師表，團結(jié)向上，競爭協(xié)作已成為世紀中學的學校文化，一大批優(yōu)秀教師已脫穎而出，師資隊伍建設步子大，效果高，學校領導班子主要從6個方面提高教師教學水平。
1、培養(yǎng)團隊精神，世紀中學教師年青，熱情高，易接受新鮮事物，缺少經(jīng)驗但學習勁頭足，鍛造團隊精神已成為領導班子、年級組長、班主任老師的共識，為師資水平的很快提高創(chuàng)造了條件。
2、走出去請進來增加學習機會，學校組織了多次外出學習、參觀、聽課活動，是投資最多的一年，學習了先進的理念，感受了教學改革的氣息，吸取了先進方法，開闊了眼界。把外校教師請來聽課也為學校注入了一片生機。
3、大比武、推門課的開展提供了互相學習、互相督促的機會。教師間互聽、互評已成良好風氣，年青教師聽課不少于40節(jié)，老教師不少于20節(jié)。被聽課次數(shù)也在5次以上。
4、不失時機推舉名師，本學期王秀英、楊艷茹老師參加縣、市觀摩課、評優(yōu)課活動二至三次，在保定市名列前茅。王秀英老師已順利通過本次選拔參加省級評優(yōu)課，學校給二位老師很大的支持。名師工程已初見成效。
5、開展課題研究，提高文化品位，學校申請立項7個課題，承擔上級分配課題2個，研究風氣日漸濃厚。“美麗5分鐘”課題順利通過市級專家初檢，并獲好評?，F(xiàn)又申報了三項省級課題。
6、發(fā)掘每位老師的個性特長。不同的教師有不同的個性，不同的長處。有擅演講的，有具備表演才能的，有善于動腦筋的，有特別會抓重點的，有特別周到、仔細的，不同的特點不同的培養(yǎng)方法，培養(yǎng)他們的優(yōu)勢，發(fā)揮他們的潛能。不同個性的教師都在學校找到了立足點。
綜上所述，學校各項工作都取得了顯著的成績。這是全體教師同心協(xié)力的結(jié)果，是上級領導正確指引的結(jié)果，是校長認真謀劃，身先士卒的結(jié)果。我在其中盡了自已一份力。本學期即將結(jié)束，工作中還存在很多不足，如為教師營造學校溫馨氣氛不夠，聽課后系統(tǒng)的評課做得很少，以后工作中努力彌補，謝謝全體教工，領導的支持。謝謝!謝謝大家!!
2023年個人年終雙聯(lián)述職報告
第4篇 車隊隊長雙聯(lián)述職報告
雙聯(lián)是什么意思？
“黨政機關(guān)聯(lián)系困難企業(yè)、機關(guān)干部聯(lián)系困難職工”的“雙聯(lián)”工作，是湖南省工會幫扶工作在逐步實現(xiàn)經(jīng)?；?、規(guī)范化、社會化進程中結(jié)出的碩果，不少企業(yè)和廣大職工從中受惠頗多。運行2023年來，湖南省各級黨委、政府不僅重視而且力行“雙聯(lián)”工作，到目前已基本形成困難職工幫扶“黨政主導、部門參與、工會運作、社會支持”的社會化工作格局，使更多困難職工得到幫扶救助。
近年來，湖南省共有上萬家機關(guān)、10多萬名機關(guān)干部把“支、幫、促、送”作為切入點參與“雙聯(lián)”活動。特別是在國際金融危機的背景下，各地將“雙聯(lián)”幫扶工作與“企業(yè)服務年”等主題活動相結(jié)合，指導企業(yè)開展“共同約定行動”，教育引導職工了解企業(yè)困難，共同維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，為企業(yè)克服危機帶來的不利影響做出了貢獻。
隨著湖南非公經(jīng)濟和第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，“雙聯(lián)”工作的觸角實現(xiàn)了從國有企業(yè)向非公企業(yè)延伸，從國有企業(yè)職工向非公企業(yè)困難職工和農(nóng)民工延伸。
車隊隊長述職報告（一）
在即將步入 20__ 年之際， 我懷著真誠的心情就我在 20__ 年以來的思想、工作、學習情況作以總結(jié)匯報。
一年來，我在公司領導的親切關(guān)心指導下，在中隊全體干部職工的支持幫 助下，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和上級的指示決議，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng) 營目標、安全生產(chǎn)、內(nèi)部治安和綜合治理工作，以思想政治工作為先導，以穩(wěn)定 職工隊伍、充分調(diào)動其積極性為出發(fā)點，以提高全員整體素質(zhì)為目的，認真落實 公司黨總支的工作部署，抓管理、定措施、堵漏洞，較好地保持了職工隊伍的穩(wěn) 定，保證了中隊各項工作的順利進行。
一、加強學習，掌握政策，不斷提高自己的政治覺悟，增強工作主動性。
當前已進入科學信息時代，科學發(fā)展突飛猛進，社會進步日新月異，企業(yè)改革不 斷深化。要想跟上時代的步伐，只有加強學習。一年來，自己首先學習了江總書 記對黨的“三個代表”的論述，使自己進一步明確了我黨作為執(zhí)政黨在新的歷史 時期的性質(zhì)、地位、作用和任務，從而增強了自己的黨性觀念和做好本職工作的 自覺性。
二是學習了黨的“__屆四中全會”精神，明確了我黨對于國民經(jīng)濟和 社會發(fā)展的遠景目標及規(guī)劃，增強了自己立足崗位、開拓進取的信（心和責任。
三是學習了總公司領導干部會議精神， 使自己進一步明確了企業(yè)改革的目的和意 義，增強了“求生存、圖發(fā)展”的緊迫感和責任感。
四是比較系統(tǒng)地學習了工業(yè) 企業(yè)管理知識和市場經(jīng)濟知識， 初步認識了一些科學管理的理論和概念，開闊了 自己的眼界，提高了自己在經(jīng)營決策中，理性思考和理性創(chuàng)新，用“經(jīng)濟方法， 管理經(jīng)濟”的實際能力。
五是學習了上級的各項制度規(guī)定和《黨風廉政建設責任 制》 ，進一步增強了自己的政策觀念和廉潔自律意識，要求別人做到的自己首先 做到， 要求別人不做的自己帶頭不做，無論是在工作還是在日常生活中都能嚴格 要求自己，從不搞以權(quán)力謀私，在大事面前，始終堅持集體研究決定，認真貫徹民 主集中制的原則， 注重在日常工作中培養(yǎng)自己在群眾中的公眾形象。六是認真學 習了新頒布試行的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》 ，并精心準 備，代表公司參加了處“兩個條例”知識競賽活動，與其他兩名同志團結(jié)協(xié)作， 取得了第 2 名的好成績，也增強了自己的廉潔自律意識。
二、聯(lián)系實際，加強思想政治工作，穩(wěn)定職工隊伍。
20__年對我們小車中隊來說是極不平凡的一年，經(jīng)歷了兩隊合并和經(jīng)營方式的 改變，干部職工一時處于茫然，由于缺乏思想準備，一時間影響職工隊伍穩(wěn)定的 各種議論接踵而來，對政策議論紛紛，有的表示擁護，有的表示異議，對公司的 前途有的盲目樂觀，有的充滿擔心和疑慮。特別是合并以后，由于種種原因，經(jīng) 營效益一直處于被動，給干部職工的思想造成了很大的壓力。
面對這些情況，自 己在反復學習、領會處、公司承包經(jīng)營方案的基礎上，充分利用上黨課、干部理 論學習和各種會議的機會， 向全體職工廣泛宣傳上級的政策和單車經(jīng)營承包的目 的和意義，并利用黑板報、宣傳欄等形式來拱托氣氛，宣揚公司的經(jīng)營理念和目 標，引導大家統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、識大體、顧大局，以改革和發(fā)展的眼光重新 為自己定位，正確對待新形勢、新變化，從整體上保持了職工隊伍的穩(wěn)定。
三、做好一人一事的思想政治工作，確保內(nèi)部治安穩(wěn)定
做好一人一事的思想政治工作，確保內(nèi)部治安穩(wěn)定，是自己義不容辭的責任。一 年來，根據(jù)我中隊的實際情況，在抓好職工思想教育的基礎上，以“三禁一反” 為重點，與職工簽訂了《內(nèi)部治安綜合治理責任書》 ，并根據(jù)不同情況，按照不 同季節(jié)，針對性地采取治安防范措施。在對重點人員的幫教上，自己盡心安排， 周密布置，定期找其談話，并與 1 名吸毒人員簽訂了《禁毒責任書》 ，對于其他 重點人員，中隊還專門成立了幫教轉(zhuǎn)化小組，明確了職責和任務，定期找他們談 話，掌握他們的思想狀況，同時還向他們下發(fā)了“三禁一反”學習材料，幫助他 們認清形勢。從目前來看，我中隊一名涉毒人員兩名重點人員思想都比較穩(wěn)定， 都再次向組織遞交了與違紀違法行為徹底決裂的保證書。一年來，由于大家的共 同努力，從整體上來說，基本上保持了內(nèi)部治安的穩(wěn)定。
四、加強黨員隊伍管理，努力塑造新的骨干形象。
我中隊現(xiàn)有黨員 12 名，他們都是我中隊的骨干和財富。多年來為我中隊的建設 和發(fā)展做出了重要貢獻， 為了充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用，在各項工作中再立 新功，為全體職工樹立一種全新形象。今年以來，在黨員隊伍管理方面，我始終 結(jié)合每周一安全教育會議， 定期組織黨員進行政治理論學習，不斷提高黨員的政 策觀念、理論水平和解決實際問題的能力。
認真落實黨員干部的廉潔自律教育， 四月份，我組織全體黨員學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》， 中隊黨員通過“學條例、談心得、講奉獻” ，增強了廉潔自律的意識。紛紛表示要從小處著眼，規(guī)范自己的言行。在基層黨建和文明單位建設中貢獻力量。增強 了全隊黨員的政治思想和組織觀念。
今年我還結(jié)合本中隊自身實際，緊緊圍繞生 產(chǎn)經(jīng)營工作， 組織多種形式的黨員活動。 三月份我們在黨員中開展了以 “闖市場， 增效益”為主題的勞動競賽活動，涌現(xiàn)出陶文忠、李平生、郭振河等優(yōu)秀黨員。 極大程度的帶動了周圍職工立足崗位做貢獻的積極性， 并帶動周圍的同志努力為 全隊生產(chǎn)經(jīng)營服務。 為更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，我們選拔兩名黨員擔任各班班長，把充分發(fā) 揮黨員和班長的模范帶頭作用當作基層建設的一項重要工作來抓。 先后制訂了班 長崗位責任制和獎懲細則，推行了班長安全督察模式，使“兩點一線”的安全管 理得到了充實和加（強。起到了較好的作用，使得中隊日常管理工作的難度越來 越小。 班長不但自己任務完成的好，而且還帶領本小隊的其他駕駛員盡可能多地 創(chuàng)造單車效益。 五月份， 公司對我中隊進行調(diào)整， 無形中增加了我們的工作壓力。
針對現(xiàn)實情況，我?guī)ьI支部成員認真分析，結(jié)合當前形式和黨的工作任務，采取 多種辦法，改進工作中的方式方法，力求實效。比如在抓服務質(zhì)量方面，采取定 期和不定期到用戶單位進行質(zhì)量回訪等方式，以民主評議與實際考核相結(jié)合。為 了高速優(yōu)質(zhì)地完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務，我們以提高服務質(zhì)量為要求，強化生產(chǎn)組 織管理，同時將服務質(zhì)量、市場開拓納入經(jīng)營考核當中，并制定了嚴格的獎懲制 度，增強了職工的市場意識和憂患意識。 其次是加強干部的理論學習制度，不斷提高他們的政策觀念和理論水平。為此， 支部專門制訂了嚴格的考核制度和規(guī)劃，使學習的內(nèi)容、時間、效果基本落實。
同時，我還十分注重加強黨員的廉潔自律教育，樹立黨員廉潔奉公的良好形象， 明確了隊務公開制度， 使全體黨員干部自覺接受群眾的監(jiān)督。結(jié)合半年和年終黨 員考核， 認真組織開展了民主評議黨員干部工作，使每名黨員干部都始終處于職 工群眾的監(jiān)督之中，對個別黨員存在的缺點和不足，自己能夠堅持原則，不徇私 情， 采取靈活多樣的方法找其談話， 開展批評， 幫助其克服缺點和不足。 一年來， 在我支部黨員中沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，在職工中樹立了良好的共產(chǎn)黨員形象。
在黨員隊伍管理方面，在認真落實各項黨務工作制度的基礎上，注重黨員的“黨 性”教育和“模范作用”的發(fā)揮，結(jié)合公司安排，聯(lián)系中隊實際，在全體黨員中 開展了 “立足崗位做貢獻”活動，在實際工作中真正體現(xiàn)出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘 作用和黨員的先鋒模范作用。為加強黨性培養(yǎng)，今年“七一”前后，在全體黨員中分別進行了“黨風黨紀”教育錄像片的收看和黨員教育座談會，較好地促進了 黨員素質(zhì)的提高和先鋒模范作用的發(fā)揮，增強了全體黨員的黨性觀念，同時也帶 動了職工隊伍的整體建設。 今年，我支部發(fā)展預備黨員一名，入黨積極分子一名，還有兩名駕駛員遞交了入 黨申請書，黨員的先進性得到充分體現(xiàn)。
五、充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。
自己作為兼職基層工會小組長， 能夠根據(jù)上級要求和本單位實際，制訂落實工會 工作規(guī)劃。今年元月份基層班子調(diào)整后，中隊工會組織不健全，根據(jù)這一實際情 況，中隊及時向公司工會請示批準，并根據(jù)《工會章程》 ，對我中隊工會小組進 行了增選和補選， 健全了基層工會組織。今年以來工會在全體職工中還組織開展 了“大干一季度”及“大干四季度”勞動競賽活動、 “創(chuàng)市場、增效益”合理化 建議活動、 參加了職工技術(shù)比武活動， 同時， 還多次組織開展了諸如撲克、 象棋、 羽毛球等小型文體活動。
使工會工作始終貼近生產(chǎn)經(jīng)營、貼近工作崗位、貼近職 工生活。調(diào)動了廣大職工關(guān)心企業(yè)、立足崗位作貢獻的積極性。 今年，通過大家的共同努力，我中隊工會獲得處“模范職工小家”榮譽稱號，我 本人也同時被評為處“工會工作積極分子” 。 一年來， 在上級領導的幫助和全隊職工的熱情支持下，使自己在履行職責方面做 了一些工作， 但與上級的要求和同志們的希望還有很大差距，特別是在生產(chǎn)經(jīng)營 方面，形勢仍然嚴峻。年底實現(xiàn)公司下達的經(jīng)營目標有一定難度;在職工隊伍管 理上也存在不少漏洞， 涉毒人員還沒有在我中隊徹底絕跡。這給我今后的工作敲 響了警鐘。
另外，自己在處理一些問題時還不夠果斷，還需在今后的工作中逐步 改進。 最后我向一年來給我工作幫助和支持的公司領導和全體干部職工表示忠心 的感謝！同時，也希望大家對我工作上的缺點和不足給予批評指正，以便在今后 的工作中使我能夠發(fā)揚成績、 糾正錯誤，為小車中隊乃至公司的建設和發(fā)展做出 自己應有的貢獻。
述職人：
20__年__月__日
車隊隊長述職報告（二）
公司安排我擔任車隊隊長一職，在這個全新的崗位上，我踏踏實實認真履行自己的職責。回顧自己一年來的工作，有成績也有失誤，下面我就本人20__年的工作向各位領導作以匯報。
今年，面對新的工作崗位，我感到充滿很大的挑戰(zhàn)。如何處理好效益和大局的問題，如何靠有效的管理占據(jù)市場，如何組織協(xié)調(diào)好生產(chǎn)工作，對我個人而言，面臨的壓力是巨大的，面前的道路是崎嶇的?？墒俏蚁耄热唤M織上把這副重擔交給我，我只能迎難而上，報答組織對自己的厚望。經(jīng)過認真思索，調(diào)整理順思緒之后，我在公司領導的支持下，放開手腳，大膽管理，很快就打開了局面。
一年來，我中隊始終面臨著諸多困難和巨大壓力，工作千頭萬緒。我認識到，要想把基層工作干好，就必須有一個團結(jié)向上的基層班子。為此我要求班子成員一是堅持理論學習制度，不斷提高自身理論水平和政策觀念。不論誰參加了上級會議后，首先在班子中傳達，由班子共同結(jié)合中隊實際研究措施，進行貫徹、落實。二是明確分工，詳細劃分工作范（本資料權(quán)屬，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站）圍，做到責任清晰。三是堅持民主集中制的原則，中隊每一項考核制度的實施都要經(jīng)過隊委會討論，并征求職工意見后實施，力求決策科學、公正。
作為最基層的生產(chǎn)管理者，要在生產(chǎn)指揮中達到令行禁止，就必須做到言行一致。我?guī)缀醢炎约喝康臉I(yè)余時間都用在了工作上，從每天整理車輛運行動態(tài)，到第二日的督促車輛及時出場，從正常工作時間到節(jié)假日、雙休日期間，自始至終都能做到生產(chǎn)管理不間斷，組織生產(chǎn)不間歇，保持著生產(chǎn)指揮的連續(xù)性和有效性。
我深知，要想使工作有效運行，就必須有一套嚴格的管理辦法。為此今年依始，我就將制度建設當作各項管理工作的基礎內(nèi)容來抓，根據(jù)公司各項制度結(jié)合中隊實際，先后制訂了小車中隊2023年《單車經(jīng)營考核細則》、《設備綜合管理辦法》、《體系管理考核辦法》等一系列管理制度，逐步使小車運行達到了行駛有效益，管理有制度，保養(yǎng)有計劃，換駕有匯報，從而實現(xiàn)了整體工作平穩(wěn)起步。
為提高車輛出勤率，占穩(wěn)我中隊現(xiàn)有市場份額，我們一方面加強服務質(zhì)量工作，靠優(yōu)質(zhì)服務求生存，訂出了“用戶的需要是我們工作的目標”，“用戶的滿意是我們工作的目的”的質(zhì)量工作指導思想，狠抓內(nèi)部管理提高質(zhì)量工作水平，同時堅持定期到各配屬單位征詢對我們工作的意見，回來后根據(jù)用戶的要求加以改進，努力保住市場份額，并積極想方設法拓寬本隊外部市場。
在努力之下，今年在用車輛出勤率達到了95%以上。在生產(chǎn)管理工作中，我注重解決（本資料權(quán)屬，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網(wǎng)站）制約我們工作的難點問題，爭取我中隊整體管理水平的提高。今年以來，我多次向公司反映路單填寫中的問題，為職工安心出車創(chuàng)造了一定條件。5月18日，兩個小車隊合并之后，我和中隊其他干部一起奔波于董家灘、慶陽兩地之間，解決著整合后統(tǒng)一難度大、配合狀況差的問題，努力達到了在生產(chǎn)組織上的政令統(tǒng)一、步調(diào)一致、有效運行。今年1—11月份我中隊勞務收入達到420萬元，雖然與公司下達計劃還有一定差距，但是我們做到了問心無愧，盡了最大努力。
今年，在成本控制方面，我也是想盡了辦法。2023年，我們認真執(zhí)行公司精細化管理要求，明確工作內(nèi)容，制定完善了具體措施，經(jīng)中隊職工大會討論后，將所有費用全部分解到了單車，每月定期召開經(jīng)營分析會，找出經(jīng)營工作中存在的問題，制定創(chuàng)收降耗對策。今年共召開經(jīng)營分析會11次，制定針對措施6條。
為有效控制成本，我們建立了一套相應的、符合經(jīng)營管理程序的、完整的制度，使個人的經(jīng)營行為受到制度的約束，增強了職工的紀律觀念和組織觀念。對零星材料和急用材料的購置上，我堅持“先審批，后辦理”的原則，堅決杜絕了自作主張，隨意購買，亂領、亂用的現(xiàn)象發(fā)生。我們還強化了對外配屬車輛的管理，杜絕弄虛作假領料、盜賣油料的現(xiàn)象發(fā)生。對節(jié)約、超支的嚴格按照考核細則中的有關(guān)規(guī)定獎懲，硬兌現(xiàn)。1—11月份，我中隊累計消耗材料40。9萬元，若剔除去年遺留，與去年同期相比下降了9。7萬元，1—11月份油料累計消耗84。4萬元，在燃料價格增長的情況下，與去年同期相比仍下降了3。7萬元。
第5篇 中學校長個人雙聯(lián)述職報告范文
大家好，我是___，現(xiàn)擔任__學校的副校長，主管教學工作。時間過得飛快，住阿奴眼見又是一個新的學期?，F(xiàn)對個人過去一年的工作向各位領導作個匯報，敬請審核!
1. 我的愛心來自于對學校歷史的深沉熱愛。
我從1990年調(diào)入劉佐中學工作，至今已有近20年了，和許多老師一起共同見證了學校的發(fā)展與壯大。學校把我從一個普通的教師逐漸培養(yǎng)成為一名中學語文一級教師;__年8月，通過領導和老師們的推薦、測評，我又走上了副校長的領導崗位。我對讓我得到成長的學校以及領導老師們充滿了感恩之情。
我的愛心來自于對學校生存發(fā)展的深切關(guān)懷。
當學校教學質(zhì)量滑坡時，我憂慮;當一個又一個學生轉(zhuǎn)出劉佐中學時，我難過自責;我曾發(fā)出了“讓轉(zhuǎn)出去的學生后悔的誓言!”當學校步入良性發(fā)展的軌道時，當老師們工作舒心有了成績時，當學生考取理想學校時，我發(fā)自內(nèi)心的高興。但當老師上課遲到時，當有老師工作缺乏責任心時，我也有過憤怒和無奈，可是被我批評的老師理解我，因為他們知道：我憤怒我無奈，是因為我愛!
我的愛心來自于對我所從事的教學管理工作的激情。我堅信這樣一句話：要有勇氣改變可以改變的一切，要有胸懷接受不能改變的一切。
2.我的誠信來自于我對學校教學工作目標的承諾。“讓轉(zhuǎn)出去的學生后悔”我們做到了，教學質(zhì)量的提高讓曾經(jīng)轉(zhuǎn)出去的學生紛紛要求轉(zhuǎn)回了，劉佐雖小，但目前生源卻較為穩(wěn)定!
我的誠信來自于我虛心接受老師們的意見和建議。本期期中考試，原計劃是考完再利用教師們的休息日閱卷，但有老師提出了建議：能否邊考試邊閱卷呢?這樣既不耽誤工作又能不占用老師的休息時間。經(jīng)過周密安排，我采納了老師們的建議，調(diào)整了原先的計劃。
我的誠信來自于我對一把手的責任與敬重，來自于對其他領導的尊重。我清醒自己的定位，工作不能缺位，但也不能越位，要到位。
我的誠信來也自于個人的人格修養(yǎng)，我堅定地認為：誠信是人生的核心價值觀。
我用愛心和誠信鑄就師魂，是因為我有一個教育理想，我的教育理想是：讓農(nóng)村中學的教師專業(yè)能有成長，工作愉快，生活幸福;所有學生都能成為社會有用之才。
以上就是我個人工作的述職報告。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家!
第6篇 2023組織部科長年度雙聯(lián)述職報告
本人主要協(xié)助縣委書記負責黨務工作，主持縣委組織部全面工作，現(xiàn)將一年來思想、履職、廉政建設等情況報告如下：
一、加強理論武裝，自身素質(zhì)不斷提升
始終堅持把學習放在首位，正確處理工作與學習關(guān)系，結(jié)合教育實踐活動開展，系統(tǒng)細致學習了黨的__大、__屆三中、四中全會、__系列重要講話以及視察內(nèi)蒙古的重要講話精神，完成學習筆記2萬余字，撰寫心得體會，用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。作為組織部長，認真組織部機關(guān)定期例會和全縣科級干部培訓，深入傳達學習中央、區(qū)市縣有關(guān)精神，提高干部隊伍學習能力建設。積極參加專題民主生活會，對照“四風”突出問題，深刻進行自我剖析，進一步增強了黨性觀念、宗旨意識和群眾觀點。
二、堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，基層組織工作扎實推進
始終堅持圍繞中心、服務大局，創(chuàng)新理念思路，狠抓工作落實，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。一是教育實踐活動扎實開展。將開展黨的群眾路線教育實踐活動作為首要政治任務和20__年黨建中心工作，認真履行“雙重”責任，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。作為自治區(qū)省級領導聯(lián)系點，以打造教育實踐活動自治區(qū)標桿示范縣為目標，提前謀劃，精心組織，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新。
創(chuàng)新性提出“六個突出”、“十有四落實”、“萬千百十一”、“六學引領”、“五方納諫”、“四步梯進”、“四制聯(lián)動”、“三定三建”、“兩議四查一評估”等有效抓手和特色載體，多次接受區(qū)、市督導組和有關(guān)部門檢查學習，得到了自治區(qū)人大常委會副主任趙忠的高度評價，成為全市乃至全區(qū)的旗縣標桿。
強化督促指導和整改落實，堅持全程嚴督、實導、真查，目前梳理歸納的337條意見，已銷賬303條，正在整改和分年度逐步整改29條，上報區(qū)市統(tǒng)籌解決5條。二是服務型黨組織建設全面加強。農(nóng)村黨建工作取得新進展。實行村干部“基礎報酬+績效報酬”制度，每年選聘2名優(yōu)秀村黨組織書記進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員序列，有效激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
完成村活動場所建設6個、三類村轉(zhuǎn)化升級6個，落實黨員林種苗基地400畝，制作遠程教育教育資源11個、播出節(jié)目50期。建立合作組織黨組織63個，輻射帶動農(nóng)戶3萬戶。社區(qū)黨建工作取得新突破。加快社區(qū)服務中心建設，舊城、西環(huán)社區(qū)服務中心進展順利，明年可高標準投入運行。虹亞社區(qū)啟動運行“9”信息服務平臺，初步構(gòu)建起高效便捷的“一刻鐘服務圈”。
積極探索虹亞社區(qū)非建制性聯(lián)合黨委工作模式，深入推進在職黨員進社區(qū)，2300名黨員到社區(qū)主動認領志愿服務崗，與困難群眾結(jié)成幫扶對子320個，提供項目式、精細化服務。積極推進農(nóng)村社區(qū)建設工作，套海鎮(zhèn)禾豐新村社區(qū)服務中心投入運行，光伏新鎮(zhèn)、劉四拉社區(qū)服務中心建設進展順利。非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作邁出新步伐。成立非公經(jīng)濟和社會組織黨工委，進一步加強全縣非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作領導力度。按照“四個一批”的要求，新組建非公企業(yè)黨支部3個，新打造黨建示范點2個，“雙強六好”非公黨組織數(shù)達到6個。
民隆公司黨支部被評為自治區(qū)級先進基層黨組織，套海鎮(zhèn)個體私營聯(lián)合黨總支被評為自治區(qū)級基層服務型黨組織示范點。機關(guān)黨建工作取得新成效。大力推行“一線工作法”，深入開展“四聯(lián)四包”、“三進三同”等聯(lián)系服務群眾活動，33名縣處級領導帶領198名縣直單位負責人，深入231戶農(nóng)家現(xiàn)場解決問題208個，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進項目100多個、投入物資5000多萬元，為社區(qū)提供幫扶資金65萬元。三是干部人才隊伍建設持續(xù)提升。
深入學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持“三個注重”，根據(jù)工作實際需要和崗位空缺，先后調(diào)整干部2批，進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。加強干部教育培訓，舉辦各類主體培訓班12期，完成培訓1200人次，選派24名領導干部參加上級調(diào)學，26名處級干部參加自主選學，組織7期領導干部雙休日講座。加強后備干部培養(yǎng)鍛煉。
選派28名優(yōu)秀干部到重點一線和后進村掛職調(diào)訓。大力實施古郡英才工程，申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊7個，建成創(chuàng)業(yè)基地2個，完成人才儲備考錄88名，扶持1__名農(nóng)村適用人才開發(fā)了36個特色農(nóng)業(yè)項目。加強干部監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行《五原縣科級干部八小時外監(jiān)督管理辦法》，完成超職數(shù)配備干部專項檢查、公務員管理系統(tǒng)更新上報和一般干部人事檔案復審工作，責成在企業(yè)兼職的6名科級干部主動辭去企業(yè)職務。
三、注重黨性錘煉，廉潔從政意識不斷增強
一直以來，本人始終把清正廉潔作為成事之基、立身之本，自覺做到帶頭學習提高、帶頭勤政務實、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督，筑牢拒腐防變的思想防線。認真履行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任。結(jié)合教育實踐活動，完善修訂部內(nèi)各項規(guī)章制度18項，進一步規(guī)范部機關(guān)工作運行。帶頭執(zhí)行民主集中制，“三重一大”事項均做到集體研究。堅持公道正派、以身作則，強化自律意識，不搞特殊化，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻維護和保持黨員領導干部的良好形象。
述職人：
20__年__月__日
組織部科長年度述職報告
第7篇 人大代表年終雙聯(lián)述職報告
各位選民代表：
本人被選舉擔任深圳市寶安區(qū)第三屆人大代表職務以來，能積極行使人大代表的權(quán)利，履行人大代表的義務?，F(xiàn)述職一、堅持學習，提高自身素質(zhì)任職以來，我一直堅持自覺認真地學習宣傳人民代表大會制度的理論，憲法、法律法規(guī)知識，鄧小平理論，“三個代表”重要思想以及黨的方針政策等。
通過學習和宣傳，使我進一步明確了憲法是我國的根本大法，人民代表大會制度在國家建設中的作用，社會主義民主與法制的內(nèi)涵和意義;明確了人民代表大會的性質(zhì)、地位和作用;了解了人大代表的權(quán)利、義務以及如何行使代表職權(quán);增強了社會主義法制意識，努力做到學法、懂法、知法、守法，自覺運用法律武器保護群眾的合法利益，正確表達人民群眾的意志，推進民主政治建設。
圍繞鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習宣傳，本人寫出了一些學習體會、心得感受等，還組織本單位黨員干部認真學習以上理論法律法規(guī)，利用宣傳欄、文件、橫幅、案例教育等進行了廣泛宣傳。通過多種渠道、形式多樣的學習，使我提高了理論水平、思想認識、自身素質(zhì)和能力。無論是在執(zhí)行人大代表職務還是在本職工作中，我都能自覺認真履行職務，竭盡全力干好每項工作。
一、較好地履行人大代表職責
(一)大會期間積極履行代表職權(quán)區(qū)三屆人大一次會議期間，根據(jù)選民意見，領街或聯(lián)名其他代表提出《關(guān)于盡快解決鎮(zhèn)集體及外來勞務工養(yǎng)老保險問題的議案》等32件議案和《關(guān)于加強房屋出租綜合管理問題的建議》等14件建議。區(qū)三屆人大二次會議期間，根據(jù)選民意見，領街或聯(lián)名其他代表提出《關(guān)于興建鐵仔山古墓遺址博物館和鐵仔山郊野公園的議案》、《加快公共衛(wèi)生有關(guān)單位立項建設的議案》，其他建議、批評和意見共4件。
積極參加了本屆人大的各種會議。認真行使審議權(quán)，對會議議程的各項報告、議案都進行了認真討論，積極發(fā)表意見、看法，明確表明了意愿、立場和態(tài)度。認真行使選舉權(quán)，依照法律的有關(guān)規(guī)定，認真提名推薦和選舉了由本級人民代表大會產(chǎn)生的機關(guān)領導人員和組成人員以及上一級人大代表。認真行使表決權(quán)。對大會交付表決審議的議案、決定，有關(guān)事項或進行選舉時，都認真明確地進行了表決。
(二)認真積極地開展各項閉會期間的代表活動通過走訪選民、接待來訪、座談等形式，經(jīng)常聯(lián)系選民和選舉單位，傾聽群眾的呼聲，了解其愿望和要求并認真回答詢問，保證在執(zhí)行職務時的針對性，使自己的行為真正反映群眾的要求，并使其了解自己執(zhí)行職務的情況。先后走訪、接待28名退休職工代表，多次與其座談，了解情況，幫助解決生活的實際問題;多次與外資、三來一補等58家企業(yè)負責人、代表進行座談、走訪等，聽取反映的情況，調(diào)查了解工業(yè)區(qū)社會治安狀況等，整理出工業(yè)區(qū)治安情況書面材料向市、區(qū)兩級人大進行了匯報。與公安等部門進行溝通，加強和完善了工業(yè)區(qū)治安辦及企業(yè)內(nèi)部的保安措施，改善了工業(yè)區(qū)的治安狀況。積極參加了各項檢查、視察和調(diào)查及代表小組活動等。
二、與選民保持密切聯(lián)系，為群眾排憂解難，維護群眾利益被選舉和擔任了人大代表職務就必須向人民群眾負責。
自任職以來，始終堅持同原選區(qū)、原選舉單位和人民群眾保持密切聯(lián)系，認真聽取人民群眾意見和要求，既做好宣傳員，向人民群眾宣傳國家的大政方針，使區(qū)政府、街道的正確決策變?yōu)槿嗣袢罕姷淖杂X行動，也切實為群眾解決困難，保護群眾的切身利益，使政府各項政策和決定更加符合人民的愿望。為解決退休集體職工的參保困難和退休金較低、部分人生活困難的問題以及外來勞務工養(yǎng)老保險問題，區(qū)三屆人大一次會議上，本代表領銜提出了013號議案《關(guān)于盡快解決鎮(zhèn)集體職工及外來勞務工養(yǎng)老保險問題的議案》。
西鄉(xiāng)街道企業(yè)28名集體工退休人員一直以來由企業(yè)發(fā)放退休工資，多數(shù)人員退休工資較低，且無醫(yī)療保障。為使他們安享晚年，確保老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，經(jīng)積極與有關(guān)部門協(xié)商，同意了為他們補繳養(yǎng)老保險，表達了政府對員工的關(guān)心和愛護。2023年9月這批退休人員轉(zhuǎn)到社保局領取退休金及享受醫(yī)療保險，徹底解決了他們的后顧之憂，企業(yè)總計為這批老職工補繳社會保險、補發(fā)工資差額90多萬元，使西鄉(xiāng)街道企業(yè)遺留問題得到了妥善解決，大大增強了企業(yè)員工對政府工作的信任。2023年全公司為下屬企業(yè)聘用臨時工辦理了社保參保手續(xù)，實現(xiàn)了參保率100%。
三、在本職崗位及履行代表職務工作中遵紀守法并作出表率
首先，在人大會議和閉會期間認真按照人大代表制度和有關(guān)法律法規(guī)行使自己的職權(quán)。其次，個人帶頭遵紀守法。在日常工作中能夠做到嚴格按照法律、規(guī)章制度辦事，有效地杜絕個人主義在工作中的不良影響。結(jié)合企業(yè)特點，通過深入開展黨風廉政建設教育活動，自覺遵守黨員干部廉政準則，做到從不參加施工單位宴請，不拿紅包，不吃回扣，廉潔自律，為全體黨員、員工依法管理、遵紀守法起到了良好的帶頭表率作用。
再次，在本職工作中模范遵紀守法。主要表現(xiàn)在依法治企、規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理上。全面貫徹落實依法治企的各項工作，企務公開，嚴格進行工程項目的招投標工作。全面貫徹落實《西鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023～2023依法治鎮(zhèn)工作實施計劃》，依據(jù)《深圳市依法治鎮(zhèn)工作綱要》，緊緊圍繞“依法管理、依法經(jīng)營、依法決策、依法維權(quán)”這一中心，堅持將依法治企與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，始終把依法治企作為科學管理、提高經(jīng)濟效益的重要舉措，規(guī)范管理，提升企業(yè)管理水平。公司成立了“依法治企工作領導小組”，落實職責到位，在組織上提供有力保障。
建立健全了《各部門及工業(yè)區(qū)管理處崗位責任制》、《接投訴制度》、《檔案管理制度》、《財務管理制度》和《企務公開制度》，每月公布與企業(yè)員工切身利益有關(guān)事項，如員工社會養(yǎng)老保險繳交情況表、工資表、財務報表、車輛費用一覽表、新增投資項目和工程招投標，提高“依法治企”工作的透明度。堅持開展依法治企自查、監(jiān)督工作，按照要求及時報送工作情況月報表，確保依法治企工作在實踐中不斷完善，促進企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。在建設工程投資方面，堅持對新建項目、維修工程項目按照要求進行招投標，在保證工程質(zhì)量的同時降低企業(yè)成本投入，依法維護企業(yè)權(quán)益。
述職人：
20__年__月__日
2023人大代表年終述職報告
