街道辦領導述職報告(2篇)

第1篇 街道辦領導2023年述職報告范文

2023年以來,我街道領導班子在市委、市政府的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求,扎實推進創(chuàng)建“親民、為民、富民”好班子活動,一年來,通過全體班子成員的團結協(xié)作和廣大干部群眾的艱苦努力,我街道經濟實現(xiàn)穩(wěn)步有序發(fā)展,各項事業(yè)得到了有效促進?，F(xiàn)將2023以來的工作情況述職如下:

一、理清思路,確定目標,把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的正確決策上來

根據(jù)市委、市政府提出的“建設和諧平安__”的主旋律,我們確立了班子工作的基本思路是“抓機關作風促進干群關系、比實干精神提高服務本領、強財政收入實現(xiàn)安居樂業(yè)”。具體做法是:

(一)狠抓班子自身隊伍建設

一是加強政治理論學習,堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,堅持全面落實科學發(fā)展觀,提高班子成員的政策理論水平。二是健全完善《領導班子工作職責》、《廉政建設制度》、“兩公開一監(jiān)督”等制度,形成有章可循、有據(jù)可考的約束機制。三是堅持集體領導下的個人分工負責制,各司其職,各負其責,形成工作的整體合力,盤活班子成員的“能量”,把街道黨工委建設成堅強的領導核心。四是加強黨風廉政建設,重點抓好領導干部作風建設,積極完善領導干部聯(lián)系點、干部掛居包干、群眾評議等制度,用作風的轉變帶動突出問題的解決,積極為民辦好事,做實事,進一步密切黨群、干群關系。五是提高干部能力。注重對領導干部特別是新調入的年青領導干部獨擋一面和處理復雜問題的能力及相互協(xié)作的意識的培養(yǎng)。班子成員間注重精誠合作,決不搞陽奉陰違。

(二)切實加強基層黨組織建設

全面制定和完善《黨建工作目標管理制度》、《黨建工作述職制度》、《黨務公開制度》、《黨建工作聯(lián)系點制度》、《黨建工作調研制度》、《黨建工作情況報告制度》等制度,重點解決支部負責人“在位不到位”的問題,進一步完善第一責任人的工作責任制,對第一責任人履行職責情況進行檢查督促。解決干部“干好干壞一樣”的問題,全面推行責任追究制。本著學以致用、解決實際問題的原則和目的,街道工委緊緊圍繞影響和制約科學發(fā)展的突出問題,按照“沉下身與居民交朋友”的要求,認真開展“千名干部下基層服務社區(qū)”、“百千萬”等活動。結合重點工作,如“光明.微笑”工程、計劃生育信息核查、違章建筑監(jiān)控、電廠幼兒院紫外線事件及城北汽車站拆遷信訪對象穩(wěn)控、鷹潭經濟技術開發(fā)區(qū)招工、提升公眾安全感等內容,與居民加強聯(lián)系,做到互留電話號碼,并做好走訪日記,干群關系得到進一步優(yōu)化,黨建工作基礎得到進一步鞏固。

(三)強化招商引資促財政增收

我辦事處地處__中心城區(qū),地理位置優(yōu)越,轄區(qū)內有__橋梁廠、__發(fā)電廠,中國十五冶等大型企業(yè),以及雄石村歷史上形成的蔬菜種植與農副產品加工、流通優(yōu)勢,第三產業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?因此我們將主攻第三產業(yè)作為富民工作的核心,大搞勞務輸出與商貿流通,借外力求發(fā)展。近年來,我們共為轄區(qū)企業(yè)輸入勞動450余名,既有力地推動了經濟發(fā)展,又為當?shù)厝罕妱?chuàng)造了眾多就業(yè)機會,拓寬了就業(yè)渠道。根據(jù)市“異地辦廠,原地納稅”政策,我們不斷加大招商引資力度,不斷優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,積極主動與相關部門協(xié)調,積極跟外商聯(lián)系,09年引資企業(yè)江西路順交通安全設施有限公司已和工業(yè)園簽訂了用地協(xié)議,做了環(huán)評、繳納了30萬元的土地款,但是沒有注冊,未得到招商局的確認,雖然年終評比沒有得分,但也實現(xiàn)了我辦事處在招商引資工作上的一次突破。2023年,我辦完成財政總收入任務1730萬元,地方財政收入890萬元。

二、真抓實干、齊頭并進,社會各項事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展 (一)計劃生育工作常抓不懈

堅持黨政領導親自抓,負總責的原則,認真搞好計劃生育工作。我街道轄區(qū)內共有人口32800人,常住人口32679人,常住流動人口200余人,已婚育齡婦女6388人,采取各項節(jié)育措施5993人,綜合節(jié)育率93.82%,計生率96.45%,全年性別比176.1:170,晚婚率94.8%,統(tǒng)計準確率170%,生殖健康服務率170%,優(yōu)質服務群眾滿意率170%,生殖疾病查治率98.6%,農村獨生子女保健費落實率170%,計劃生育居民自治率170%,純女戶結扎7起,查處兩非案件1起,征收社會撫養(yǎng)費15.7余萬元。具體做好以下七項工作:一是嚴格落實生育政策,做到一孩登記發(fā)證;二是嚴格落實節(jié)育措施,大力推行知情選擇;三是認真兌現(xiàn)獎勵措施,按照法律法規(guī)規(guī)定的優(yōu)惠獎勵政策,逐條兌現(xiàn)落實;四是加大社會撫養(yǎng)費的征收力度,嚴格按照程序,依法下達告知書、通知書,執(zhí)法公開、公平、公正,全年下達通知書55余起,非訴執(zhí)行4起,無一例違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。五是強化流動人口管理,對流出人口及時辦理《流動人口婚育證明》,實行雙重管理,對流入人口按屬地管理原則,與常住人口同管理、同服務。六是認真做好性別比整治工作,與藥監(jiān)、衛(wèi)生等部門建立聯(lián)系制度,對轄區(qū)內b超進行了大排查;七是落實城區(qū)計生工作體制改革,按照四級管理模式,逐步理順渠道,對原來的兩不管人員全部錄入微機進行規(guī)范管理。

(二)落實綜治維穩(wěn)和信訪責任制

街道認真召開綜治會議,與社區(qū)支部書記、居委會主任、12個委托單位簽定責任書;啟動“四位一體”領導責任制,加強防控體系,對反邪教工作常抓不懈;建立長效機制,全力做好信訪工作,主要領導帶頭抓總,分管領導抓落實,綜治辦負責具體工作,社區(qū)干部采取分片包干的辦法,負責及時消除隱患,杜絕不穩(wěn)定因素的發(fā)生,對重點對象孫多平夫婦采取工委書記、分管領導、居委會書記“三包一”方案,確保將問題有效解決;不斷加強矛盾糾紛調處力度,全年我辦共調解15起糾紛,調解率達到170%,做到“小事不出社區(qū)、大事不出辦事處”; 認真執(zhí)行領導接待、下訪等制度,明確工作日領導班子成員坐班接訪,熱情接待來訪群眾,及時辦理各級交辦件;針對因拆遷等因素引發(fā)的不穩(wěn)定隱患,街道增強預見性,提前介入,做工作,摸情況,全力以赴做好穩(wěn)定工作。認真開展提升公眾安全感活動,抓好“五.五普法,促進依法治理;扎實開展鐵路聯(lián)防和“兩勞”回籍人員的幫教工作,一年來,無一例“兩勞”回籍人員重新犯罪。

(三)強化勞動保障事務

提供良好服務平臺,扎實開展勞動保障各項服務。一舉辦就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓班各一期,參訓人數(shù)60余人;二辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險3800人,收取保險金30萬元;三辦理小額貸款98起,貸款額260萬元;四提供再就業(yè)咨詢、失業(yè)保險金發(fā)放登記等各項服務,五是廣泛宣傳,在近期開展的為企業(yè)用工服務等中心工作,我辦采取領導帶頭沖、干部齊上陣的工作方法,較好完成了市下達任務。

(四)一如既往抓好武裝民政

我辦事處共有基干民兵86名,普通名兵260名,今年共組織基干名兵20人次參加森林滅火二起,打掃衛(wèi)生二次,為部隊輸送優(yōu)秀兵源29人,被評為市優(yōu)秀征兵單位。民政主要是做好以下四項工作:1、雙擁工作。加大宣傳力度,營造良好氛圍,“八一”期間,舉辦座談會。2、基層政權建設。把社區(qū)建設作為辦實事項目重點,在社區(qū)辦公用房、居委會干部工資待遇及社區(qū)服務方面進行了大量實地調研,解決了部分老大難問題。3、優(yōu)撫服務。做好重點優(yōu)撫對象解“三難”的普查、建檔及申報;做好優(yōu)撫對象的換證、調級申報、經費發(fā)放及思想維穩(wěn)等。4、社會救助。我街道共有城市低保戶679戶,1292人,農村低保戶37戶,68人,五保戶1戶1人。全年發(fā)放城市低保金30余成萬元,農村低保金67320元,發(fā)放救助金20余萬元,無擠占、挪用、拖欠現(xiàn)象發(fā)生。

(五)做好住房保障工作

根據(jù)市房管部門的統(tǒng)一部署和工作要求,街道認真做好廉租房實物配租和經濟適用房的宣傳、登記、審核、報批工作,積極協(xié)助他們準備材料,辦理相關手續(xù),對不符合條件的,認真做好政策解釋工作,嚴格按照要求做到“二審二榜”。全年,共報批廉租房實物配租申請245戶,已批245戶;報批經濟適用房申請134份、已批133戶。

(六)中心工作穩(wěn)步推進

近年來,我們一直將將違章建房整治做為工作重點,從不放松。一加大巡邏力度,班子領導帶隊,辦事處、居委會干部分片負責,并組織各類黨員義務聯(lián)系員,進行嚴密監(jiān)控,違章建房勢頭得到有效控制;二配合有關部門,對頂風搶建者進行強行拆除22起,勸阻有違章建房動機70多起。大力開展聯(lián)建共創(chuàng),我街道領導高度重視,認真組織落實,取得良好效果。精心組織,廣泛宣傳,積極投入,做到居有領導包干負責,戶有干部上門宣講,并制定了激勵和評比制度,2023年發(fā)放獎勵4000余元獎勵優(yōu)秀保潔員。在北門、燒箕山修建垃圾池8個。全面完成市重點工程城北汽車站拆遷任務,干部不分晝夜,城北遺留拆遷5戶,全部簽訂協(xié)議。

2023年以來,__街道領導班子在市委、市政府的正確領導下,認真履行職責,團結協(xié)作,較圓滿地完成了各項工作任務,但離市委、市政府的要求與群眾的期望以及先進單位還有一定的距離,我們將在以后的工作中,一方面總結好的經驗,一方面吸取失敗的教訓,發(fā)揮班子整體戰(zhàn)斗力,帶領全體干部學習先進單位的工作思維、方法、機制等,通過與先進對比,使我們的干部人人感覺有差距,個個肩上有壓力,教育廣大干部樹立“不比基礎比拼搏,不比條件比干勁”的思想,堅信先進能做到的,我們一定能做到,以更加飽滿的熱情建設美好新__!

第2篇 街道辦領導代表述職報告

同志們：

按照縣委組織部關于對縣直二級領導班子進行屆中考查的通知要求，下面，我代表街道辦事處領導班子向大會做二是從關鍵問題抓起。圍繞社區(qū)管理民主公開，居民自治，街道加強了對社區(qū)居委會工作的指導，制定完善了社區(qū)居民代表會議制度，將每季度最后一個月的20日確定為社區(qū)居民代表會議日，要求社區(qū)居民代表會議做到“六有、三統(tǒng)一”，即：有議題、有討論過程、有落實、有結果、有代表簽字、有完備的檔案，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一議程，改變了居民代表會議不規(guī)范、代表作用不明顯狀況。

在推動落實社區(qū)居民代表會議制度的同時，指導社區(qū)為居民代表發(fā)揮作用搭建平臺，并把它作為加強社區(qū)民主政治建設的一項新舉措，在社區(qū)開展了為居民代表設崗定責工作，使代表直接參與社區(qū)五是開展居住安全服務。去年是北京舉辦奧運會之年，街道以奧運安保為主線，全面部署轄區(qū)綜治維穩(wěn)工作，與各社區(qū)簽訂了《社會治安