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團基層述職報告

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):21

團基層述職報告

第1篇 市交投集團基層黨建工作述職報告

黃石市交投集團黨委書記 楊 波

對照市委組織部年初下發(fā)的《2023年度黃石市委直屬國有企業(yè)黨組織書記黨建責任清單》,現(xiàn)將我本人上半年履行抓基層黨建第一責任人職責,落實管黨責任的情況報告如下:

一、落實黨建工作責任清單情況

一是帶頭落實黨建責任制。牢固樹立'第一責任人'意識,將抓黨建貫穿工作全過程,每月至少主持召開1次黨委會,專題研究黨建工作。制定公司黨委和黨委書記抓黨建工作清單,細化分解工作責任,與12名黨支部書記和9名領導班子成員簽訂目標責任書。制定年度黨建工作計劃,明確每月黨建工作重點,堅持定期分析黨員思想狀況,狠抓支部書記這個關鍵,開展支部書記培訓工作2次。實行黨建工作月提示制度,以'不擔當不作為'專項整治為契機,加大督辦檢查力度,定期開展明察暗訪和實地調(diào)研工作,對落實黨建工作不力的干部予以通報。

二是帶頭推進'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化。嚴格落實支部主題黨日'5+5+n'模式,按照要求開展'兩學一做'學習教育活動。重點學習了____關于嚴肅黨內(nèi)政治生活、推進供給側結構性改革等重要講話精神和省第十一次黨代會精神。組織《準則》《條例》知識測試,達到以考促學的目的'。在'貫徹六中全會精神 推進全面從嚴治黨'支部主題黨日活動、紀念建黨96周年大會等多個場合,帶頭講授黨課。打造'五大課堂'學習品牌,通過組織關注'共產(chǎn)黨員'、'黃石黨建'微信公眾號,推進'黨建+互聯(lián)網(wǎng)'.

三是帶頭推動黨建工作規(guī)范化。配備專職黨務干部,組織2次黨務工作專項培訓,提高黨務工作水平。按照全市'標準型、示范型、紅旗型'組織建設要求,結合集團實際草擬了《創(chuàng)建標準型基層黨支部工作指引》,同時宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設基本標準》,對基層黨支部工作進行規(guī)范。不斷深化'黨員三日+'支部主題黨日活動,對黨建活動載體在內(nèi)容和形式上進行規(guī)范

四是帶頭抓好服務型黨組織建設。結合生產(chǎn)經(jīng)營實際,積極開展黨建進項目、進工地、進家庭等活動,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。主動參與全市'雙千'、精準扶貧、創(chuàng)衛(wèi)和防汛等工作中,13個黨支部的155名黨員堅守一線,充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。先后2次組織120多名黨員干部深入大橋社區(qū)開展創(chuàng)衛(wèi)活動,對太子鎮(zhèn)上莊村資金扶持10余萬元,對東山村精準扶貧專題研究扶貧資金及幫困工作。

五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務工作。建立積極分子、發(fā)展對象、預備黨員、正式黨員動態(tài)花名冊,對黨員的培養(yǎng)進行及時提醒。印發(fā)《黨員發(fā)展細則》和《發(fā)展黨員工作流程圖》,規(guī)范發(fā)展黨員規(guī)范流程和25個步驟。完善對困難黨員、特殊黨員關懷制度,認真開展組織關系排查工作,排查出'口袋黨員'3名,現(xiàn)已全部編入支部管理。全面規(guī)范黨費管理,按月定期收繳黨費。

二、工作中存在的問題

一是抓黨建與抓經(jīng)濟發(fā)展融合度有待提升。我對黨建促發(fā)展二者之間的辯證關系研究不深,如何發(fā)展黨建在經(jīng)濟發(fā)展中的促進作用、引領作用、保障作用有待進一步加強。

二是落實黨建工作具體制度還有待加強。帶頭專項調(diào)研黨建工作落實、交心談心還不夠經(jīng)常,'三會一課'制度不夠規(guī)范,尤其是在熟練運用《準則》《條例》指導工作實踐上,發(fā)揚民主、加強監(jiān)督的重要性認知和有效途徑還存在一定差距。

三是黨建特色品牌建設還不夠鮮明。集團公司致力于建設自身的具有鮮明特色的叫得響的黨建品牌,積極推進書記講黨課、'三型'支部創(chuàng)建、黨建進班組進家庭等,但自身的品牌特色還不鮮明,還有待進一步深入探索。

三、下一步工作思路和措施

一是進一步加強思想建設,堅定黨員理想信念。加強政治理論學習,深入學習貫徹省第十一次黨代會、黨的十九大等重要會議精神,深入學_______系列重要講話精神,不斷強化黨員干部'四個意識',堅定'四個自信'.繼續(xù)推行談心談話制度,切實做到'三個談遍'(黨委書記與班子成員、機關部室負責人、所屬企業(yè)黨政負責人必須談遍,分管領導與分管科室、所屬企業(yè)中層以上管理人員必須談遍,支部書記與支部所有黨員必須談遍)。積極引導黨員干部進一步堅定理想信念,培育并踐行社會主義核心價值觀。

二是進一步加強組織建設,激發(fā)黨支部活力。健全'黨員三日+'長效機制,落實支部主體黨日'5+5+n'模式,明確每月支部黨日活動主題,讓學習教育有時間規(guī)定、有制度保障、有成效顯現(xiàn)。進一步健全基層黨組織、選優(yōu)配強黨務工作隊伍。嚴格黨的組織生活,堅持'三會一課'、黨務公開、請示報告等制度。創(chuàng)新組織形式,把支部建在市場上、建在項目上,積極培育'生產(chǎn)經(jīng)營先鋒'、'項目建設先鋒'、'產(chǎn)業(yè)發(fā)展先鋒',培育具交投特色的黨建工作品牌。

三是進一步加強作風建設,抓實今年各項工作。率先垂范,實行重點項目推進工作責任制,全力推進港口聯(lián)檢大樓、團城山綜合客運樞紐等重點項目建設。強化執(zhí)行力意識,對關鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,通過轉變工作作風推動各項工作落實。要經(jīng)常深入工作一線開展調(diào)查研究,剖析問題癥結,拿出落實措施,切實解決當前工作中存在的重部署輕檢查,重形式輕效果的現(xiàn)象,通過作風建設促進工作落實、推動交投事業(yè)科學發(fā)展。

團基層述職報告

黃石市交投集團黨委書記 楊 波對照市委組織部年初下發(fā)的《2023年度黃石市委直屬國有企業(yè)黨組織書記黨建責任清單》,現(xiàn)將我本人上半年履行抓基層黨建第一責任人職責,落實管黨…
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