第1篇 經(jīng)營副經(jīng)理述職報(bào)告范文
經(jīng)營副經(jīng)理述職報(bào)告：回顧這一年來的工作，感受很深，對于自己這一年的工作雖然不是事事盡如人意，但還是取得了一些成績，也有一些收獲，現(xiàn)給組織匯報(bào)如下：
我作為企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到文化管理是現(xiàn)階段科學(xué)管理的先進(jìn)模式。我有責(zé)任和義務(wù)努力建設(shè)新時期的企業(yè)文化，創(chuàng)新具有新特色企業(yè)管理模式。把黨的思想政治工作的體制、機(jī)制、制度、方法等一套體系融入到企業(yè)文化管理模式中去，把培養(yǎng)企業(yè)高素質(zhì)'全面'的人作為企業(yè)追求的終極目標(biāo)之一。我在公司開展思想政治工作的過程中盡可能做到以人為本，體現(xiàn)現(xiàn)代社會的人文關(guān)懷，區(qū)分不同時期思想政治工作對象的特征及所處時代的特征，從而適應(yīng)時代與社會發(fā)展的需要，確立做好人的工作應(yīng)遵循的基本理念。注意做到尊重人的尊嚴(yán)，滿足人的合理需要，體現(xiàn)人的價值，平等待人，坦誠相見，人格就是人的素質(zhì)與品格，這是做人的根本，是萬萬不可忽視的。也就是說'做人要有人品，當(dāng)官要有官德'。在工作中注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨員在各項(xiàng)工作中走在群眾的前面，用先進(jìn)典型推動工作、激勵職工，以黨員的先鋒模范作用影響和引導(dǎo)職工。在企業(yè)內(nèi)部營造一種濃厚的文化氛圍，有效地凝聚和激勵職工隊(duì)伍。
在業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中，我要求自己和業(yè)務(wù)人員積極走訪客房戶，了解市場動態(tài)，搜集信息，把優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)提供給客戶。由于改革開放不斷深入發(fā)展，長江沿岸港口也相繼對外開放，長江流域經(jīng)濟(jì)帶內(nèi)外貿(mào)貨源不斷增加，其行業(yè)競爭也越來越激烈，作為公司領(lǐng)導(dǎo)不光是做好政治思想工作，更重要的是帶領(lǐng)長江國際貨代武漢公司全體員工艱苦創(chuàng)業(yè)，經(jīng)受貨運(yùn)代理市場競爭激烈的嚴(yán)峻考驗(yàn)。為了將貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)輻射到整個長江流域和主要港口，我和長江貨代武漢公司有關(guān)人員經(jīng)過實(shí)地考查。證實(shí)了我公司不光在武漢口岸，還在宜昌、沙市地區(qū)的港口、海關(guān)、商檢、衛(wèi)檢、邊防等聯(lián)檢單位享有良好的信譽(yù)，使我們的業(yè)務(wù)發(fā)展更加順利。進(jìn)一步完善公司內(nèi)部的操作規(guī)程和制度，大力加強(qiáng)與船公司以及國際知名貨代公司的合作，尋找一切機(jī)會在航線經(jīng)營和倉儲方面獲得突破。
我們在整個攬貨過程中自始自終注重一個'鉆'字，把同客戶的每一次接觸都看成是商業(yè)機(jī)會的來臨。用這種'釘子精神'鼓勵業(yè)務(wù)員鞏固老客戶、發(fā)展新客戶，只有這樣，公司的發(fā)展才能不斷跨上新的臺階，公司的知名度才能不斷提高。由于我們經(jīng)常加強(qiáng)對職工的職業(yè)道德教育，并要求職工'時時事事'為客戶著想，才使貨代武漢公司這支生力軍在貨運(yùn)市場中得到了廣泛的好評。
人才是寶貴的資源。當(dāng)今和未來的國際貨運(yùn)行業(yè)的競爭，說到底是人才的競爭，我公司把培養(yǎng)、吸引和用好人才作為一項(xiàng)重點(diǎn)，在培訓(xùn)原有職工的同時采取多種措施吸引和聘用外來人員，在管理工作中積極推出個人業(yè)績與待遇密切掛鉤的考核制度，打破平均主義的條條框框，同時實(shí)行一專多能，一人多崗的用人機(jī)制，充分調(diào)動職工為公司增收創(chuàng)效的主觀能動性，也增強(qiáng)了職工的競爭意識，使公司凝聚力不斷增強(qiáng)，知名度不斷提高，職工敬業(yè)愛崗蔚然成風(fēng)，掀起了職工爭創(chuàng)一流的高潮，使我司在利用有限的人力資源上創(chuàng)造了更大的經(jīng)濟(jì)效益。我深知管好一個企業(yè)，就要把企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)交給職工，讓職工看到前景，職工才有跟你向前奔的勁頭。為了運(yùn)用企業(yè)發(fā)展目標(biāo)激發(fā)職工工作的熱情，特別是在每年年初，企業(yè)的各預(yù)算目標(biāo)和任務(wù)確定之后，我利用公司例會形式向職工宣講，使大家明白企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)，真正做到與企業(yè)同心同德，生死與共。我們工作的目的是什么?是為了創(chuàng)造更美好的生活，這也是我經(jīng)營公司的目標(biāo)，'采菊東籬下，悠然見南山'，為了這美好的意境，我們大家一起去努力，共同建設(shè)好我們的企業(yè)，我們的家園。
反腐倡廉要筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，必須充分發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化的形勢下，我要求自己和公司廣大黨員干部按照科學(xué)發(fā)展觀切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，按照黨章的要求嚴(yán)格自律，抵御各種腐朽思想、觀念的侵蝕，以胡錦濤同志在全國'兩會'上提出的'八榮八恥'作為工作導(dǎo)向，深入有效地開展思想道德和黨紀(jì)國法教育，對于提高黨員干部的思想道德水平和增強(qiáng)依紀(jì)依法執(zhí)政理念，對于提高黨的拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，具有重要的基礎(chǔ)性作用和長遠(yuǎn)的影響。'不知榮辱乃不能成人'，這是千百年流傳下來的珠璣名言。從古到今，中華文明始終都是通過強(qiáng)烈的恥感意識來維系基本的文化價值。然而，在中國社會取得飛速發(fā)展的同時，我們民族文化傳統(tǒng)中的恥感意識卻在不斷地受到腐蝕。熱愛祖國與危害祖國之間，服務(wù)人民與背離人民之間，崇尚科學(xué)與愚昧無知之間，辛勤勞動與好逸惡勞之間，團(tuán)結(jié)互助與損人利己之間，誠實(shí)守信與見利忘義之間，遵紀(jì)守法與違法亂紀(jì)之間，艱苦奮斗與驕奢淫逸之間，榮辱界限在很多人的思想深處悄悄地變得模糊起來。
我深知恥感不在，何以為榮?一個民族的偉大繁榮，不僅僅需要經(jīng)濟(jì)的富足，更需要'彰善癉惡'的民族精神。孟子云：'無羞惡之心，非人也'。古人說：'民無德不立，政無德不威'。有德，是修養(yǎng)，是文明，是基石;無德，是無信，是卑鄙，是自滅。我們致力發(fā)展的社會主義市場經(jīng)濟(jì)，是一種秩序規(guī)范的經(jīng)濟(jì)，更是一種道德高尚的經(jīng)濟(jì)。我們必須將'八榮八恥'走進(jìn)內(nèi)心，融化在自己的實(shí)際行動中。良好的道德傳承是中華文化之寶，是中華社稷之基，是民族精神之魂。只要我們真正樹立起社會主義榮辱觀，努力做到德治與法治兼?zhèn)?，我們的社會就一定能夠變得更加和諧，我們的民族一定能夠在世界民族之林散發(fā)出更為獨(dú)特的迷人魅力。
述學(xué)(學(xué)習(xí)情況)
認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七大報(bào)告，胡錦濤同志在中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會上指出在新的發(fā)展階段繼續(xù)全面建設(shè)小康社會，發(fā)展中國特色社會社會主義，必需堅(jiān)持以鄧--理論和'三個代表'重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。
書記在黨的十七大報(bào)告中，全面總結(jié)了黨的十六大以來取得的突出成績后，誠懇地指出：在看到成績的同時，也要清醒認(rèn)識到，我們的工作與人民的期待還有不小差距，前進(jìn)中還面臨不少困難和問題，他列舉存在的突出問題。對此我們也有切身體會。
我們要始終保持這份清醒，決不能在成績面前得意忘形、忘乎所以，尤其不能被那些提高了的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)沖昏了頭腦、模糊了視線。正如胡錦濤___指出的那樣：'當(dāng)前我國發(fā)展的階段性特征，是社會主義初級階段基本國情在新世紀(jì)新階段的具體表現(xiàn)。強(qiáng)調(diào)認(rèn)清社會主義初級階段基本國情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脫離實(shí)際、急于求成，而是要堅(jiān)持把它作為推進(jìn)改革、謀劃發(fā)展的根本依據(jù)。'
過去的一年，雖然公司經(jīng)常面臨資金不足，但我們還是取得了本地區(qū)進(jìn)出口人均箱量數(shù)一、數(shù)二的良好的業(yè)績，在穩(wěn)定老客戶的同時開發(fā)了一些新的重要客戶，關(guān)聯(lián)指標(biāo)箱量也完成的較好，公司員工的全局意識很強(qiáng)，團(tuán)結(jié)合作，積極攬貨，箱子盡量上長偉公司和渝集司的船，開拓了'幫助別人，成就自己'的全新思路。
