監(jiān)管述職報告(15篇)

第1篇 藥品安全監(jiān)管工作述職報告

藥品安全監(jiān)管工作述職報告

2023年度，在市局領(lǐng)導和中心領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下和科長的帶領(lǐng)下，在同事們的幫助和支持下，我堅持學習，努力完成各項工作，在工作中不斷積累經(jīng)驗，豐富知識，為今后工作打好良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將一年來政治思想和監(jiān)管服務(wù)工作情況匯報如下：

一、認認真真學習，全面提高思想道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（一）、加強政治理論學習，努力提高黨性修養(yǎng)：今年，在開展的黨的群眾路線實踐教育活動的學習階段中，我系統(tǒng)地學習了《黨章》、黨的十八大報告以及十八屆三中全會精神、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《廉政準則》以及____系列講話精神，精心做好學習筆記（約2萬余字），并撰寫了1800余字的學習心得體會。同時，我還特別注意向身邊的新老黨員學習，學習他們愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度和廉潔奉公的工作作風。

二、勤勤懇懇干事，做好監(jiān)管和服務(wù)兩項工作。

2023年度，雖然被市局派至市政府政務(wù)服務(wù)中心藥監(jiān)窗口從事藥品和醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)行政審批工作，但我實行兩頭跑、科里工作與窗口工作兼顧的原則，順利完成科里、上級交辦的各項監(jiān)管任務(wù)和群眾申請的行政審批業(yè)務(wù)。主要工作匯報如下：

3、另外，負責市局機關(guān)工會的財務(wù)管理工作，積極參與藥品電子監(jiān)管工作、藥品各類專項檢查、科室內(nèi)勤、企業(yè)檔案收集、應(yīng)急管理、規(guī)范藥房等工作。

2023年1月30日

第2篇 工商所片區(qū)監(jiān)管員述職報告范文

工商所片區(qū)監(jiān)管員述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，同事們：

大家好！

首先，讓我深深地感謝同事們幾年來對我的關(guān)心和幫助，感謝各位領(lǐng)導對我的培養(yǎng)和教育，是你們讓我有資格站在這個莊嚴神圣的演講臺上參加今天的會議。在此，我也誠摯地感謝各位評委對我的工作和綜合能力的評測。

我叫，今年25歲，中共黨員，年通過公務(wù)員考試進入工商部門。先后在工商所、工商所擔任了片區(qū)監(jiān)管員、會計員、法制員、信息員、計算機專管員。

從事工商行政管理工作3年來，本人在政治上、業(yè)務(wù)上不斷追求進步。

1、政治思想方面：本人積極學習黨的最新理論成果，注重在實際工作中貫徹黨的各項路線方針政策。嚴格落實國家、省市局文件、通知精神，不折不扣地執(zhí)行局黨組的各項決定。，我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。入黨后，我更加注重在工作、學習、生活的各個方面以一個黨員的標準要求自己，以熱心、誠心服務(wù)群眾，以關(guān)心、愛心對待同事，以信心、恒心處理工作。

2、工作成績方面：在我局工作的三年時間內(nèi)，每一次負擔起片區(qū)巡查員、會計員、法制員等新工作，既是提高自己的業(yè)務(wù)技能的平臺，更是豐富人生的閱歷的機遇。這些工作不僅使我在實踐中探索了適合自己的工作方法，更培養(yǎng)了自己觀全局、想全局、攬全局的意識和能力。在公務(wù)員考核中，我被評定為“優(yōu)秀”等次；，我被省工商行政管理局授予了“全省食品安全監(jiān)管先進個人”稱號。

參加工作三年來，我取得了一些進步，同樣存在著創(chuàng)新意識不強、人際關(guān)系處理能力較弱的問題。針對這些問題，在以后的工作中，我將做到以下幾點：

1、在工作思想上完成兩個轉(zhuǎn)變：由獨立工作向協(xié)同合作轉(zhuǎn)變；由“領(lǐng)導交辦，全力辦好”向多考慮怎么去辦、多考慮怎么辦好轉(zhuǎn)變；從被動執(zhí)行向創(chuàng)新方法轉(zhuǎn)變。

2、在人際關(guān)系中處理好幾個關(guān)系：首先協(xié)調(diào)好與上級領(lǐng)導和各業(yè)務(wù)科室的關(guān)系，做到勤請示，勤匯報，積極完成各業(yè)務(wù)科室交辦的各項工作；處理好與同事的關(guān)系，建立家人般的同志關(guān)系；處理好與監(jiān)管對象之間的關(guān)系，做到文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。

我深信，知難而進，勇于挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，是全面完成各項任務(wù)的保證。在未來的工作中，我將結(jié)合自身特點，在全力完成各級領(lǐng)導交辦的任務(wù)的同時方面，多搞創(chuàng)新，多出亮點，為我局爭創(chuàng)全省工商強局做出自己的貢獻！

謝謝大家！

第3篇 2023年金融監(jiān)管個人述職報告范文

我在黨組的領(lǐng)導下，在'金管、計統(tǒng)、農(nóng)金'等監(jiān)管專業(yè)同志們的大力支持下，協(xié)助行長較好地完成了所承擔的工作任務(wù)，履行了自己在分管金融監(jiān)管綜合崗位的職責?？偨Y(jié)回顧一年工作現(xiàn)述職如下：

我繼續(xù)負責綜合監(jiān)管的全面工作。 為充分調(diào)動該股職員的整體工作積極性,實行規(guī)范化管理,，年初我就安排對綜合監(jiān)管人員進行重新組合,做到崗位到人,責任分工明確的工作管理體系,經(jīng)常參加綜合監(jiān)管每周定期召開科務(wù)會,安排布置的各崗位工作，及時溝通情況。通過上述舉措,綜合金融監(jiān)管工作又有新起色,內(nèi)控管理機制進一步完善,較好地解決了人員不穩(wěn)定的問題。另外，我與監(jiān)管股負責人按《金融監(jiān)管責任制》和行內(nèi)制定的《量化細化實施細責》，把每一個被 監(jiān)管專業(yè)、每一項監(jiān)管責任真正分解落實到人。按時完成了監(jiān)管責任的分解落實工作，從而明確了監(jiān)管人員的具體分工和職責。做到了：人員落實、制度落實、責責落實、任務(wù)落實、檢查落實。認真按季進行考核，將每個人員崗位責任與目標化管理結(jié)合，充分發(fā)揮了金融監(jiān)管各崗位人員的職能作用。

一、銀行監(jiān)管與合作監(jiān)管

1、組織監(jiān)管人員認真學習各項政策規(guī)定和監(jiān)管實務(wù)技能，不斷提高綜合素質(zhì)

今年以來，我們監(jiān)管部門定期和不定期組織人員開展了業(yè)務(wù)學習和實際檢查技能的培訓，積極樹立新的監(jiān)管理念，將各項政策規(guī)定和實務(wù)操作的要點融入在具體的工作中，從起，我行銀行業(yè)監(jiān)管人員的培訓重點從行政監(jiān)管轉(zhuǎn)向?qū)︺y行業(yè)機構(gòu)的非現(xiàn)場分析和預(yù)警上，監(jiān)管人員必須作到對政策規(guī)定熟、實際現(xiàn)場檢查技能高、非現(xiàn)場分析到位，圍繞上述三個方面，我行監(jiān)管人員在參加中心支行培訓的同時，督促監(jiān)管人員自學有關(guān)監(jiān)管業(yè)務(wù)知識，在一定的時期內(nèi)迅速提高監(jiān)管人員的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

2、認真貫徹和落實銀行業(yè)監(jiān)管現(xiàn)場會精神，加快監(jiān)管電子化的步伐

按照10月銀行業(yè)現(xiàn)場會的要求，認真組織了監(jiān)管人員對銀行業(yè)監(jiān)管文檔、非現(xiàn)場監(jiān)測數(shù)據(jù)系統(tǒng)、金融行政監(jiān)管子系統(tǒng)等應(yīng)用程序進行了逐項落實，切實保證了監(jiān)管實務(wù)操作與計算機應(yīng)用的全面落實。我行監(jiān)管部門從起嚴格按照電子化監(jiān)管的要求，認真貫徹監(jiān)管電子化和文本化管理相結(jié)合的原則，落實監(jiān)管實務(wù)操作在計算機中的應(yīng)用，保證了中心支行與我行之間的監(jiān)管信息與實務(wù)操作的溝通，通過監(jiān)管電子化的建設(shè)，切實提高了監(jiān)管的各項基礎(chǔ)工作水平。

3、繼續(xù)嚴格加強對銀行業(yè)行政監(jiān)管、確保監(jiān)管的合規(guī)性

(1)、，對銀行業(yè)高級管理人員任職資格審查工作，一是嚴格執(zhí)行了任職前考試、談話制度，分別對3名高級管理人員進行了任職前的考試、談話，同時完成了對2名高級管理人員任職資格的審查。二是在9月組織完成了轄內(nèi)銀行業(yè)高級管理人員的任職期間的考試及年度考核工作，并將考試及考核結(jié)果裝入銀行業(yè)高級管理人員檔案存檔。

(2)加強對機構(gòu)準入和退出的監(jiān)管，在積極支持銀行機構(gòu)改革的同時全年完成了銀行機構(gòu)退出4家、遷址1家、降格2家。

各家商業(yè)銀行的機構(gòu)撤并要在積極支持機構(gòu)改革和調(diào)整的同時，按照機構(gòu)撤并規(guī)定的要求作好審批工作，保證了銀行業(yè)機構(gòu)撤并所申報的資料完整、審批材料的合規(guī)，在一季度對機構(gòu)和人員上報的材料進行一次復(fù)審，凡不符合規(guī)定或要素不全的一律在一季度末之前進行了糾正，復(fù)審結(jié)果于2月20日前上報到銀行科。

真做好金融機構(gòu)年檢工作。按照呼盟中心支行的要求，我們早在4 月就開展了對銀行業(yè)機構(gòu)的年檢工作，依照上年年檢各項要求履行了手續(xù)，年檢中沒有走過場，現(xiàn)場檢查面達100%。年檢報告于6月20日前上報了銀行科。

4、進一步落實監(jiān)管責任制，切實履行了監(jiān)管職責。2月底前，按照人行呼倫貝爾市中心支行《中國人民銀行呼倫貝爾市中心支行合作金融監(jiān)管責任制實施細則》等制度和辦法，完成了支行與農(nóng)村信用社聯(lián)社簽定監(jiān)管責任狀、支行主管行長與監(jiān)管股長簽定監(jiān)管責任狀和監(jiān)管股長與監(jiān)管員簽定監(jiān)管責任狀，制定了監(jiān)管a、b制，明確了監(jiān)管職責、責任和目標，使各項監(jiān)管責任制得到有效的貫徹和落實。

5、采取簽定監(jiān)管責任狀和按月對新增貸款合規(guī)性進檢查等措施，督促轄內(nèi)農(nóng)村信用社進一步端正服務(wù)方向，加大支農(nóng)力度，全面推動農(nóng)戶小額聯(lián)保貸款和農(nóng)戶小額信用貸款，進一步控制和壓縮大額貸款的發(fā)放。全年我支行克服了全國普遍流行的“非典型性肺炎”疫情帶來的影響，利用現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查等手段對轄內(nèi)4家農(nóng)村信用社當年新增貸款的合規(guī)性進行按月檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見及時反饋給聯(lián)社和各社，并督促其及時改正。通過檢查，轄內(nèi)4家農(nóng)村信用社當年新增貸款的50%以上投放于農(nóng)牧業(yè)，投向總體上達到合規(guī)，但部分農(nóng)村信用社存在當年新增貸款的大部分發(fā)放給國有企事業(yè)單位、發(fā)放壘大戶大額單戶貸款和貸款抵押擔保手續(xù)不合規(guī)等情況。

6、高度重視清收不良貸款工作，進一步化解農(nóng)村信用社貸款風險。今伊始，我支行把督促轄內(nèi)農(nóng)村信用社加強對沉欠貸款的清收力度，特別是要加大對風險貸款和呆滯、呆帳貸款的清收力度，進一步落實去年年底支行監(jiān)管部門和聯(lián)社共同制定的責任清收和崗位清收不良貸款工作當做首要工作來抓，截止11月末，我支行轄內(nèi)4家農(nóng)村信用社共收回風險貸款1,472萬元，占全部風險貸款66.4 %，取得較好的成效。

7、進一步加強監(jiān)管檔案管理，達到監(jiān)管檔案規(guī)范化。今年，我支行認真按人行呼倫貝爾市中心支行《合作金融監(jiān)管辦法》文件(呼銀辦發(fā)[220]135號附件3)規(guī)定的內(nèi)容建立、補充和完善各項監(jiān)管檔案，達到上級行和支行所要求的規(guī)范化標準。

三、貨幣信貸與統(tǒng)計

一年來,我組織帶領(lǐng)綜合監(jiān)管全體職工，對轄區(qū)國有商業(yè)銀行和信用社貨幣政策執(zhí)行情況實行嚴格的監(jiān)管,按月對信貸資產(chǎn)質(zhì)量、繳存準備金進行監(jiān)控,為及時掌握轄內(nèi)金融機構(gòu)貸款投向,為貨幣監(jiān)管提供依據(jù),我們按月對商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社資金狀況進行簡析,按季進行綜合分析。全年共上報經(jīng)濟金融形勢分析12份,信貸資產(chǎn)質(zhì)量分析三期;動態(tài)反應(yīng)12期，調(diào)查報告12期，，按月及時上報工業(yè)企業(yè)景氣調(diào)查報告及表12期。全年按時完成了利率管理現(xiàn)場檢查、金融統(tǒng)計執(zhí)法檢查和信貸咨詢系統(tǒng)登錄情況檢查工作,使我轄區(qū)違規(guī)問題明顯減少。為支持信用社和地方經(jīng)濟，共為信用社申請再貸款2800萬元(50為頭寸貸款)，至12月15日已收回1860萬。此外，我還積極組織調(diào)查研究和信息調(diào)研工作，一年來由我審稿把關(guān)共向上級行上報“地區(qū)金融發(fā)展狀況調(diào)查'、'下崗職工再就業(yè)貸款情況調(diào)查'、'地區(qū)助學貸款情況調(diào)查'、'生態(tài)環(huán)境趨勢調(diào)查'、'商業(yè)銀行不良資產(chǎn)損失率情況調(diào)查'、'中間業(yè)務(wù)調(diào)查'、'房地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展情況調(diào)查''金融支持地方經(jīng)濟情況調(diào)查'、'中小企業(yè)融資情況調(diào)查等12項指令性調(diào)查任務(wù)。

三、取得的成績及收獲

在全體綜合監(jiān)管人員的共同努力下，在行黨組的正確引導下，使我負責綜合監(jiān)管工作明顯提高， 主要表現(xiàn)為：一是各項管理制度已初具雛形， 有了一定的基礎(chǔ); 二是全員綜合素質(zhì)有較大提高，并有了一些工作經(jīng)驗; 三是搞了一些分析、預(yù)測、調(diào)查， 為領(lǐng)導決策提供了部分可借鑒的依據(jù)， 為今后工作打下了基礎(chǔ);四是監(jiān)管手段有所改進，力度進一步加強;五是我本人經(jīng)常跟隨檢查，學到了很多知識，工作能力有所提高。

回顧一年的工作，我在金融監(jiān)管和化解金融風險方面做了一些工作取得了一些成績，但具體工作當中存在監(jiān)管力度不夠和工作積極性不高等缺點。在今后的工作當中克服缺點，發(fā)揮優(yōu)勢，取得更好地工作成績而努力。

第4篇 風險監(jiān)管員述職報告范文

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家下午好！很榮幸能站在這個講臺與各位同仁一起競聘風險監(jiān)管員一職，同時也感謝組織上為我提供了這次公平競爭、展現(xiàn)自我的機會，再次感謝在座的各位領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心與支持！

我叫郝鴻濤，現(xiàn)年29歲，黨員，聯(lián)社預(yù)備后備干部，畢業(yè)于哈爾濱師范大學政法系法律專業(yè)，本科學歷，20__年畢業(yè)即加入了農(nóng)村信用社這個大家庭，開始了我的職業(yè)生涯。而今天我信心百倍的來競聘風險監(jiān)管員一職，我自認為經(jīng)過農(nóng)村信用社領(lǐng)導及同事四年的培養(yǎng)，本人有能力、有信心、有決心勝任這個崗位，我競聘的優(yōu)勢在于：

一是我曾先后在基層信用社從事過儲蓄、會計、綜合柜員、信貸員工作，有著較為豐富的工作經(jīng)驗，熟悉信用社各崗位的操作技能，具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。

二是工作踏實，堅守原則，有責任感、有毅力。我出生于一個普通農(nóng)村家庭，雖說不出什么豪言壯語，但我卻從父母那里卻學會了“清清白白做人、實實在在做事”，經(jīng)歷過農(nóng)家人的生活，使我擁有了吃苦耐勞的精神，做事有責任感有毅力，并懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。且在所有從事的崗位上從未出現(xiàn)過一筆差錯，工作一絲不茍，做事堅持事實求是、清正廉潔。

三是思想進步，道德感、正義感覺悟高，有事業(yè)心。

在工作中，我積極學習業(yè)務(wù)知識，自覺接受業(yè)務(wù)培訓，同時也自覺學習通過了銀行業(yè)從業(yè)資格考試中的“公共基礎(chǔ)、個人信貸、公司信貸”三個學科。并積極參加國家統(tǒng)一舉行的“律師資格考試”，希望通過以上考試能檢驗自我，能為今后業(yè)務(wù)操作中把好法律風險關(guān)做鋪墊。在實踐中我一直堅信正義、遵守道德、樂于助人。平以黨員的身份注重自身修養(yǎng)，做事堅持原則，遵紀守法，思想進步，受到領(lǐng)導和同事們的信任。

如果承蒙各位領(lǐng)導、評委、同事們的厚愛，讓我擔任風險監(jiān)管員一職，我將不負眾望，不辱使命，并做好如下幾點：

一是為工作創(chuàng)造良好的同事關(guān)系。“家和萬事興”是一句亙古不變的道理，人與人之間和諧相處，才能做到同事一心，共舉信合事業(yè)，把所在社的工作搞好。

二是強化崗位職責，提高業(yè)務(wù)技能。在工作中，首先要做到對崗位上的相關(guān)規(guī)定和政策執(zhí)行、落實到位，在此基礎(chǔ)上，我將不斷尋找工作中的新思路、新方法，積極為風險管理工作出謀劃策。

三是增強政治素養(yǎng)，保持廉潔作風。在工作生活中始終以一名中國共產(chǎn)黨員的標準來要求自已，保持思想先進性，政治廉潔性，公正高效服務(wù)于群眾和社會。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督及考驗，樹立正確的人生觀、價值觀，保證為信合事業(yè)做出自己的奉獻，為聯(lián)社增光添彩。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，如果我應(yīng)聘成功，我將不辜負大家的期望，老老實實做人，踏踏實實工作，充分發(fā)揮我的聰明才智，開拓創(chuàng)新，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使風險管理工作在新起點，有新的突破。假如我競聘不成功，也改變我對工作的執(zhí)著，不會改變我對信合事業(yè)的忠誠，更不會改變我對在座各位的尊重和熱愛。我將一如繼往的以一顆年輕平和的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生！

在此，我衷心祝愿，我為之努力的、深愛著的鶴崗市區(qū)農(nóng)村信用社，事業(yè)蒸蒸日上！謝謝大家！

第5篇 食品藥品監(jiān)管局黨組書記2023年度述職述廉報告

我于2023年1月到市食藥監(jiān)局任職。一年來，本人認緊緊圍繞經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，在市委、政府的領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，以開拓進取、求真務(wù)實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為工作指南，不斷開創(chuàng)工作新局面?，F(xiàn)將履行職責和廉政建設(shè)情況報告如下：

一、抓教育，筑防線，著力加強思想理論建設(shè)

一是結(jié)合“兩學一做”學習教育活動，帶頭認真學習《黨章》、“兩條例一準則”、黨的十八屆五中、六中全會精神、中紀委十八屆六次全會精神、______系列講話精神、自治區(qū)第十次黨代會精神、李紀恒書記重要指示精神和市委第四次黨代會精神及有關(guān)食品藥品法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識，開展了大學習、大討論，進一步武裝了思想，提升了自身的執(zhí)政能力和業(yè)務(wù)水平；二是始終堅持貫徹執(zhí)行黨的路線和各項方針、政策，自覺堅持黨的領(lǐng)導，加強黨性鍛煉，在重大原則問題上帶頭領(lǐng)會和貫徹好市委政府和上級部門意圖，嚴格遵守黨的政治紀律，服從和服務(wù)于黨的工作大局；三是組織帶領(lǐng)全體班子成員和廣大黨員干部職工認真開展了“兩學一做”學習教育活動，踐行了中央“八項規(guī)定”、“三嚴三實”等有關(guān)要求，親力親為，帶頭學習，帶頭講黨課，帶頭深入基層搞調(diào)研，帶頭整改，帶頭建章立制，帶頭執(zhí)行黨紀國法和廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，認真履行了黨的民主集中制，大大提高了機關(guān)作風整體水平。

二、抓自律，做表率，注重規(guī)范個人廉潔從政

一年來，本人認真學習黨紀法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，積極組織和參加警示教育、思想作風紀律整頓、作風教育等主題活動，不斷增強廉潔自律意識，端正工作作風和生活作風，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，注重以領(lǐng)導表率去影響和教育大家。嚴格實施民主集中制，推行“集體決策，正職監(jiān)管，副職分管，科室承辦，專門監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合”的權(quán)力運行機制，嚴格執(zhí)行“三重一大”有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的整體合力，嚴格按照組織程序和領(lǐng)導班子議事決策機制辦事，提高科學決策、明主決策、依法決策水平。自覺踐行《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，帶頭遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度，把反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同考核，嚴格做到清政廉潔。在工作中，秉公辦事，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，自覺接受監(jiān)督，沒有利用職務(wù)謀取私利的行為，沒有違反規(guī)定選拔任用干部，沒有違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動。在生活中，艱苦樸素，不講排場比闊氣，不安于享樂，未出入會館。同時，本人嚴格教育、管理、和監(jiān)督配偶、子女以及身邊工作人員，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，沒有親人從事食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動。

三、抓監(jiān)管，謀發(fā)展，全力構(gòu)筑食品藥品安全屏障

2023年，本人以對黨和人民群眾高度負責的態(tài)度，始終保持飽滿的熱情、扎實的作風,全力以赴,履職盡責，團結(jié)和帶領(lǐng)一班人奮力拼搏、開拓創(chuàng)新，較好地完成了崗位目標任務(wù)，各項工作也有所成就。

（一）認真落實食品藥品安全責任。一是認真履行了市委、政府年初與市食藥局簽訂的安全責任書，市局與旗區(qū)、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)也簽訂了安全責任書，全面形成了“地方政府負總責，監(jiān)管部門各負其責，企業(yè)是第一責任人”的食品藥品安全責任體系。二是加大督導力度。由局領(lǐng)導帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干對旗區(qū)進行駐點指導，強化對食品藥品重點領(lǐng)域、重點企業(yè)、重點品種、重點環(huán)節(jié)的督促檢查，推進各項重點工作落實。先后7次深入到基層督查調(diào)研，并向各地通報了督查結(jié)果，促進了屬地管理責任的落實。

第6篇 縣民政局關(guān)于加強社團監(jiān)管材料述職報告

加強源頭監(jiān)

加強源頭監(jiān)管 嚴防社團腐敗

關(guān)于開展反腐敗抓源頭工作的調(diào)研報告

定遠縣民政局

為進一步推動從源頭預(yù)防和制止腐敗工作，我局圍繞貫徹落實中紀委第五次全會，國務(wù)院廉政工作會議和省、市、縣紀委有關(guān)會議精神，自去年以來，狠抓社團源頭監(jiān)管，嚴防利用社團搞腐敗工作取得了一些成績。對如何進一步做好社團管理，加強監(jiān)督，并在著手建立長效機制方面做了一些有益的探索。

一、 基本情況

隨著社會的發(fā)展和進步，全縣各類協(xié)會、學會得到了較快發(fā)展，截止今年上半年，我縣已經(jīng)合法登記的各類社團39個，其中2023年以來登記18個。近年來，我們始終堅持培育發(fā)展與監(jiān)督管理并重的方針，從加強領(lǐng)導，保障有力；培育發(fā)展，規(guī)范管理；健全法規(guī)，依法行政等方面入手，加強對民間組織的監(jiān)督管理和服務(wù)，使民間組織管理工作日趨規(guī)范化、制度化，保證了民間組織的健康發(fā)展，有力地促進了全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

二、主要做法

民政部門監(jiān)督管理社團的重點是幫助各社團建立健全各項內(nèi)部管理制度，監(jiān)督社團嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。同時，還要定期或不定期的檢查監(jiān)督社團遵紀守法的情況，特別是財政管理狀況，防止在經(jīng)濟上出現(xiàn)問題，從源頭上嚴防和制止利用社團搞腐敗，確保社團管理工作沿著正確軌道前進。為此,我們主要抓了四個方面的工作

（一）加大宣傳教育力度。按照黨的十六屆三中全會提出的建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重。懲治和預(yù)反腐敗體系的要求。我局在社團登記及日常管理中加強對社團的宣傳教育，切實解決社團負責人思想不重視，認識不到位的問題，堅決克服麻痹思想，真正把源頭反腐納入社團管理的議事日程，納入社團年審的重要內(nèi)容。

（二）抓好建章立制。為保證社團正常、高效地開展活動，我局根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及社團章程，對社團日常事務(wù)進行了管理，出臺了財務(wù)制度，審計制度，重大活動管理制度等。

首先，建立健全財務(wù)制度。建立健全社團組織財務(wù)管理制度是做好民間組織日常財務(wù)管理工作的根本保障。財務(wù)管理的核心是加強經(jīng)費管理。根據(jù)國家法律、法規(guī)、政策以及社團章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)費管理是對社團經(jīng)費的收入與支出進行管理。社團收入項目有：政府資助，社會捐贈，會費，有償服務(wù)費，科技成果轉(zhuǎn)讓費，實體上繳的稅后利潤等。這里重點監(jiān)管兩點：一是社團收費項目屬于應(yīng)稅范圍的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定使用稅務(wù)票據(jù)，如部分有償服務(wù)項目；二是社團不經(jīng)同級人民政府批準，不得向社會募捐籌款。社團支出項目有：會議支出、辦事機構(gòu)辦公費用，編印出版的書刊資料費，學術(shù)活動及處事活動支出，基本建設(shè)及固定資產(chǎn)支出，專職人員的工資福利支出等。財務(wù)管理的重點是加強票據(jù)管理。一是明確項目，《安徽省民間組織專用收據(jù)》是免稅票據(jù)，只能按規(guī)定開政府資助、社會捐贈、會費、代收代支等四項收入，如果不嚴格管理，應(yīng)稅收入也開，政府預(yù)算內(nèi)收入也開，專用票據(jù)就成了規(guī)避財經(jīng)紀律的避風港，就必然產(chǎn)生腐敗。我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)有些社團利用免稅票據(jù)搞小金庫，如文化娛樂業(yè)協(xié)會，收取各網(wǎng)吧的所謂贊助費近十萬元，我們予以了糾正。二要妥善保管，票據(jù)就是錢，不妥善保管后果嚴重。在領(lǐng)銷的每個環(huán)節(jié)都要交接清楚，每本票據(jù)都要有其明確的去向。我們要求社團必須使用領(lǐng)購證，持證上崗。民政局要專人負責建登記冊。三要嚴格繳銷，社團用完的票據(jù)要到我局繳銷，我局應(yīng)對收據(jù)的項目金額嚴格審核，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。

其次，是建立健全了審計制度。2023年我局對有關(guān)社團進行抽查審計，分為三類：一是成立驗資，為保證社團注冊資金的真實性、合法性，凡申請籌備成立的社團，均須法定的社會審（會）計機構(gòu)進行驗資，并出具驗資報告。二是法人變更審計。社團換屆或變更法定代表人之前，須由我局聘用的社會審（會）計機構(gòu)對任期內(nèi)財務(wù)情況進行審計，并出具審計報告。此項審計的是對社團法定代表人任期內(nèi)的財務(wù)管理、經(jīng)費收支、帳目建立情況進行責任審計，增加社團財務(wù)透明度，對發(fā)現(xiàn)的問題將視情況處理，問題嚴重的，移送有關(guān)部門進行法紀追究。三是專源監(jiān)督審計。民政局在日常管理中發(fā)現(xiàn)社團財務(wù)收支或票據(jù)管理不規(guī)范或有違規(guī)違紀情況的，可適時進行專項監(jiān)督審計。

第三，建立健全重大活動管理制度。社團重大活動，一般指社團所舉行的會員代表大會，年會，學術(shù)會以及各類有較大影響的社會活動。對重大活動的管理，是法律賦予管理機關(guān)的職責。我局2023年下發(fā)了《社會團體重大事項報告制度》的通知。對重大活動進行管理，能夠預(yù)防和制止社團的一些腐敗，如操縱選舉，操縱會費額度的通過等，對重大活動我們親自參加了或會前發(fā)現(xiàn)了就能及時糾正。

（三）嚴格登記程序。民政局為了從源頭預(yù)防和制止社團滋生腐敗，在登記管理中做到嚴格準入。切實杜絕一些人利用社團搞腐敗，我們及時出臺了《社團成立應(yīng)具備的條件》，嚴格按社團管理條例規(guī)定辦事，不符合條件的，一概不予登記。如我縣金融機構(gòu)一個干部，要成立老齡金融協(xié)會，經(jīng)審核不符合登記協(xié)會的基本要求，被我們婉言拒絕；

（四）加強日常管理。首先，確定兩名干部專職從事民間組織管理工作，為他們解決了辦公用房，配置了空調(diào)、電腦等辦公用品，為民間組織管理工作的正常進行創(chuàng)造了條件。其次，對這兩名同志進行了專題輔導，加強業(yè)務(wù)培訓，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第三是建立健全了社團管理的各項規(guī)章制度。加強檔案管理，做到每次活動都有計劃，有記錄，建立分類社團登記記錄卡，真正做到“雁過留聲”。

三、存在問題及建議對策

隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和政府職能的轉(zhuǎn)變，各種社團象雨后春筍般涌現(xiàn)，民政局管理社團工作任務(wù)越來越繁重，如何從源頭預(yù)防和制止社團腐敗，我們進行了認真思考，并提出建議

一、加強社團管理隊伍建設(shè)。隨著社團的快速發(fā)展，民政社團管理機關(guān)有不適應(yīng)現(xiàn)象，一是人員少，二是工作量大，三是管理干部素質(zhì)低。這種現(xiàn)狀要管理好社團工作是困難的，必須加強社團管理隊伍建設(shè)。

二、改革社團性質(zhì)。我縣社團多屬官辦或半官辦的，有的只收費不服務(wù)，有的只圖“會長”名，不做會長事，有的只能靠政府撥款生存沒有生機，也有的是行政長官說了算，這樣的社團怎能不滋生腐敗。要徹底預(yù)防和制止社團腐敗，必須改官辦為民辦，實行“民辦、民管、民受益”原則。

三、改變社團雙重管理現(xiàn)狀。社團領(lǐng)導往往是業(yè)務(wù)主管單位的“一把手”，讓民政監(jiān)督社團，實際上變成監(jiān)督這個業(yè)務(wù)主管單位的領(lǐng)導，這個困難可想而知，叫業(yè)務(wù)主管單位監(jiān)督社團又只能是空談。

四、理順社團財務(wù)管理制度。社團因為有點錢，財政把社團的費用也納入預(yù)算管理，也要報帳，如駕駛員協(xié)會的會費就納入必報范圍，財政還不通過民政社團管理機關(guān)直接查社團的帳，這些做法都是不妥的。民政社團管理機關(guān)是政府管理社團的唯一合法機關(guān)，社團的違法只能由民政社團管理機關(guān)去依法查處，多頭管理只能造成管理混亂，對預(yù)防和制止社團腐敗是不利的。

2023年7月13日

縣民政局關(guān)于加強社團監(jiān)管材料

第7篇 監(jiān)管員述職報告范文

監(jiān)管員述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，同事們：

大家好！

首先，讓我深深地感謝同事們幾年來對我的關(guān)心和幫助，感謝各位領(lǐng)導對我的培養(yǎng)和教育，是你們讓我有資格站在這個莊嚴神圣的演講臺上參加今天的會議。在此，我也誠摯地感謝各位評委對我的工作和綜合能力的評測。

我叫___，今年25歲，中共黨員，年通過公務(wù)員考試進入工商部門。先后在工商所、工商所擔任了片區(qū)監(jiān)管員、會計員、法制員、信息員、計算機專管員。

從事工商行政管理工作3年來，本人在政治上、業(yè)務(wù)上不斷追求進步。

1、政治思想方面：本人積極學習黨的最新理論成果，注重在實際工作中貫徹黨的各項路線方針政策。嚴格落實國家、省市局文件、通知精神，不折不扣地執(zhí)行局黨組的各項決定。，我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。入黨后，我更加注重在工作、學習、生活的各個方面以一個黨員的標準要求自己，以熱心、誠心服務(wù)群眾，以關(guān)心、愛心對待同事，以信心、恒心處理工作。

2、工作成績方面：在我局工作的三年時間內(nèi)，每一次負擔起片區(qū)巡查員、會計員、法制員等新工作，既是提高自己的業(yè)務(wù)技能的平臺，更是豐富人生的閱歷的機遇。這些工作不僅使我在實踐中探索了適合自己的工作方法，更培養(yǎng)了自己觀全局、想全局、攬全局的意識和能力。在公務(wù)員考核中，我被評定為“優(yōu)秀”等次；，我被省工商行政管理局授予了“全省食品安全監(jiān)管先進個人”稱號。

參加工作三年來，我取得了一些進步，同樣存在著創(chuàng)新意識不強、人際關(guān)系處理能力較弱的問題。針對這些問題，在以后的工作中，我將做到以下幾點：

1、在工作思想上完成兩個轉(zhuǎn)變：由獨立工作向協(xié)同合作轉(zhuǎn)變；由“領(lǐng)導交辦，全力辦好”向多考慮怎么去辦、多考慮怎么辦好轉(zhuǎn)變；從被動執(zhí)行向創(chuàng)新方法轉(zhuǎn)變。

2、在人際關(guān)系中處理好幾個關(guān)系：首先協(xié)調(diào)好與上級領(lǐng)導和各業(yè)務(wù)科室的關(guān)系，做到勤請示，勤匯報，積極完成各業(yè)務(wù)科室交辦的各項工作；處理好與同事的關(guān)系，建立家人般的同志關(guān)系；處理好與監(jiān)管對象之間的關(guān)系，做到文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。

我深信，知難而進，勇于挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，是全面完成各項任務(wù)的保證。在未來的工作中，我將結(jié)合自身特點，在全力完成各級領(lǐng)導交辦的任務(wù)的同時方面，多搞創(chuàng)新，多出亮點，為我局爭創(chuàng)全省工商強局做出自己的貢獻！

謝謝大家！

第8篇 2023年10月市政監(jiān)管中心負責人個人述職報告范文

我是市政監(jiān)管中心的負責人邱佩璜。很高興有此機會向大家作述職報告。我的報告分三個部分：一是本人和單位的基本情況；二是__年以來的工作、廉政建設(shè)以及存在問題情況；三是下步工作思路與打算。

一、本人和單位的基本情況

我1974年出生，今年37歲，老家在諸暨農(nóng)村。92年考入武漢城建學院，學習道橋?qū)I(yè)。96年大學畢業(yè)，分配到__市市政設(shè)施管理處。畢業(yè)至今，我在市政行業(yè)工作了15年。其中，頭4年在施工一線，從事道路施工測量、放樣、瀝青攤鋪等工作；后__年從事市政設(shè)施管理工作。__年底，擔任市政監(jiān)管中心黨委書記；__年3月兼任中心主任。這是我個人的一些基本情況。下面，我再介紹一下單位的基本情況。

市政監(jiān)管中心是市城管辦直屬全額撥款類事業(yè)單位。它的前身是市政設(shè)施管理處。__年，為促進市政行業(yè)管養(yǎng)分離，原市政管理處下屬單位路橋公司、排水公司實行政企分開，企業(yè)運作；市政監(jiān)管中心負責市政設(shè)施的監(jiān)管職能。__年，按照市委、市政府的工作要求，成立了市道路停車收費監(jiān)管中心，與市政監(jiān)管中心合署辦公。中心現(xiàn)有干部職工71人，離退休干部職工400余人。

我中心的工作職責主要有三大塊：第一塊市政設(shè)施監(jiān)管；第二塊城管系統(tǒng)實事工程；第三塊道路停車收費監(jiān)管。其中，第一塊市政設(shè)施監(jiān)管，主要對66座大型橋梁、12座雨水泵站、13座隧道、12座人行地道、4座人行天橋、279條市管道路、2座污水處理廠、1060余公里的污水設(shè)施進行直接監(jiān)管；對1440余公里的雨水設(shè)施以及大量的區(qū)管橋梁、背街小巷、城郊結(jié)合部鄉(xiāng)村道路進行行業(yè)監(jiān)管。對這塊工作，我們的目標是竭盡全力確保設(shè)施的安全運行。第二塊城管系統(tǒng)實事工程，有庭院改善、背街小巷改善、道路修繕、水井保護、截污納管、低洼積水治理、撤村建居村莊整治、無障礙設(shè)施改造、交通設(shè)施改善等等。對這塊工作，我們的目標是全力以赴讓市委、市政府的惠民政策落到實處。第三塊道路停車收費監(jiān)管，包括對主城區(qū)910個收費點、1880余名停車收費員進行監(jiān)管。對這塊工作，我們的目標是減少投訴，提高效率，做好服務(wù)，切實為緩解停車難、行路難這一交通“兩難”問題做出積極努力。

總而言之，這三塊工作都是點多面廣。特別是隨著城市化進程的飛速發(fā)展，我市城市空間、城市面貌、城市基礎(chǔ)設(shè)施都發(fā)生了很大的變化，移交給我中心管理的設(shè)施量與日俱增；我們承擔的實事工程范圍成倍拓寬；市區(qū)汽車保有量迅猛增長（現(xiàn)在主城區(qū)機動車已達到63.4萬余輛）；這些都使得上級領(lǐng)導、人民群眾對我們的要求越來越高。如何以有限的人力資源，管好那么多市政設(shè)施？管好這些實事工程？管好道路停車收費員隊伍？這是我們在實踐中不斷探索和思考的根本問題。

二、__年以來工作、廉政和存在問題情況

（一）工作情況

各位代表，說到數(shù)據(jù)，往往枯燥的，甚至有些懷疑。但不可否認，數(shù)據(jù)的背后總是酸甜苦辣咸五味俱全。下面我先通過三組真實的數(shù)據(jù)，介紹一下__年以來我們的主要工作情況。

1、市政設(shè)施監(jiān)管情況。__年以來，我們強化日常巡查、定期檢查、聯(lián)合排查，強化月度考核，實現(xiàn)了市政設(shè)施安全運行“零事故”。其中，對橋隧設(shè)施每日一查，完成專項改善工程50余項，橋隧“設(shè)施建檔率、養(yǎng)護覆蓋率、應(yīng)檢檢測率、隱患治理率、投訴處置率”達到五個100%；對城市道路開展日常巡查1100余條次，整改問題9220余個，道路完好率達到93.7%；對排水設(shè)施開展日常督查900余項，完成水質(zhì)監(jiān)測1700余點次，完成應(yīng)急搶修50余處，排水管網(wǎng)安全排放。__年我們開展城市道路專項整治，修復(fù)瀝青路面4.6萬余㎡、修復(fù)人行道5700余㎡、更換井蓋3555個；今年初，__雨雪較大，我們對雨雪天氣后路面坑洞進行專項養(yǎng)護，修復(fù)車行道破損路面1.65萬㎡、修復(fù)瀝青路面2.6萬余㎡。同時，我們還按照“道路積水3小時排除、道路積雪日鏟日清”的要求，認真開展市政設(shè)施防汛抗臺、抗雪防凍等“一片一方案”和“一點一方案”的各項應(yīng)急工作，確保了在惡劣天氣下市民的安全出行。

自從我做了這份工作我就每天忙碌著，我的工作崗位職責是現(xiàn)金出納票據(jù)核算和現(xiàn)金票據(jù)安全保管等重要責任。 我之前以為這份工作很輕松，但是當我真正投入工作時我才發(fā)現(xiàn)我對此工作的了解是錯誤的，當我進入工作時我發(fā)現(xiàn)出納這份工作不僅責任...

我叫___，是__年7月被市局黨委任命為黨組成員、總經(jīng)濟師，至今任職一年時間，負責分管分局財務(wù)科工作?，F(xiàn)就任職一年來的具體情況述職一年來，在市局黨委、分局黨組的領(lǐng)導下，本人深入學習“三個代表”的重要思想和黨的__大精神，不...

20__年度在緊張匆忙中度過，回首一年來的工作，繁雜卻充實，忙碌而不失條理。本年度我分管學校教育教學工作，同時擔任學校關(guān)工委主任一職，協(xié)助校長、教導處、團總支和各班主任加強對青少年學生的教育和管理。

我叫___，今年43歲，現(xiàn)任___村黨支部書記，縣第五屆政協(xié)委員。__村是個三面環(huán)山、吃飯靠天、交通閉塞、吃水困難的貧困村。全村187戶，646人，土地不到900畝，荒山5500畝。身居山窩，地少山多，出門爬坡，這就是__村的面貌和特點。

藥品銷售黨風廉政述職報告范文光陰似箭，__年又過去了?；仡欉^去一年里，在總經(jīng)理正確的指導下，我和所有員工密切配合，緊緊圍繞醫(yī)藥銷售工作為中心，我積極主動地同所有員工，團結(jié)一致，努力進取，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面完成__...

小學教師述職報告本人于1994年畢業(yè)于常熟高等?？茖W校，96年8月分配到東萊中學，98年調(diào)到慶東小學，99年到東萊小學，一直工作至今。

各位領(lǐng)導，在座的各位同志：大家好!我叫__，1970年出生，初中文化，中共黨員，現(xiàn)任龍山村支委、計生專干。根據(jù)政府工作安排，現(xiàn)將本人一年來學習、工作情況做好如下述職，請予以評議。

___年是學校改革、發(fā)展的關(guān)鍵年；是學校升本、建院的攻堅年；是教育、教學創(chuàng)新的探索年；是工作事務(wù)最多的一年，重大決策最多的一年，對未來學校發(fā)展影響較大的一年，也是學校涉外活動最多的一年。

第9篇 市政監(jiān)管中心負責人年終述職報告

我是市政監(jiān)管中心的負責人邱佩璜。很高興有此機會向大家作述職報告。我的報告分三個部分：一是本人和單位的基本情況；二是__年以來的工作、廉政建設(shè)以及存在問題情況；三是下步工作思路與打算。

一、本人和單位的基本情況

我1974年出生，今年37歲，老家在諸暨農(nóng)村。92年考入武漢城建學院，學習道橋?qū)I(yè)。96年大學畢業(yè)，分配到__市市政設(shè)施管理處。畢業(yè)至今，我在市政行業(yè)工作了15年。其中，頭4年在施工一線，從事道路施工測量、放樣、瀝青攤鋪等工作；后__年從事市政設(shè)施管理工作。__年底，擔任市政監(jiān)管中心黨委書記；__年3月兼任中心主任。這是我個人的一些基本情況。下面，我再介紹一下單位的基本情況。

市政監(jiān)管中心是市城管辦直屬全額撥款類事業(yè)單位。它的前身是市政設(shè)施管理處。__年，為促進市政行業(yè)管養(yǎng)分離，原市政管理處下屬單位路橋公司、排水公司實行政企分開，企業(yè)運作；市政監(jiān)管中心負責市政設(shè)施的監(jiān)管職能。__年，按照市委、市政府的工作要求，成立了市道路停車收費監(jiān)管中心，與市政監(jiān)管中心合署辦公。中心現(xiàn)有干部職工71人，離退休干部職工400余人。

我中心的工作職責主要有三大塊：第一塊市政設(shè)施監(jiān)管；第二塊城管系統(tǒng)實事工程；第三塊道路停車收費監(jiān)管。其中，第一塊市政設(shè)施監(jiān)管，主要對66座大型橋梁、12座雨水泵站、13座隧道、12座人行地道、4座人行天橋、279條市管道路、2座污水處理廠、1060余公里的污水設(shè)施進行直接監(jiān)管；對1440余公里的雨水設(shè)施以及大量的區(qū)管橋梁、背街小巷、城郊結(jié)合部鄉(xiāng)村道路進行行業(yè)監(jiān)管。對這塊工作，我們的目標是竭盡全力確保設(shè)施的安全運行。第二塊城管系統(tǒng)實事工程，有庭院改善、背街小巷改善、道路修繕、水井保護、截污納管、低洼積水治理、撤村建居村莊整治、無障礙設(shè)施改造、交通設(shè)施改善等等。對這塊工作，我們的目標是全力以赴讓市委、市政府的惠民政策落到實處。第三塊道路停車收費監(jiān)管，包括對主城區(qū)910個收費點、1880余名停車收費員進行監(jiān)管。對這塊工作，我們的目標是減少投訴，提高效率，做好服務(wù)，切實為緩解停車難、行路難這一交通“兩難”問題做出積極努力。

總而言之，這三塊工作都是點多面廣。特別是隨著城市化進程的飛速發(fā)展，我市城市空間、城市面貌、城市基礎(chǔ)設(shè)施都發(fā)生了很大的變化，移交給我中心管理的設(shè)施量與日俱增；我們承擔的實事工程范圍成倍拓寬；市區(qū)汽車保有量迅猛增長（現(xiàn)在主城區(qū)機動車已達到63.4萬余輛）；這些都使得上級領(lǐng)導、人民群眾對我們的要求越來越高。如何以有限的人力資源，管好那么多市政設(shè)施？管好這些實事工程？管好道路停車收費員隊伍？這是我們在實踐中不斷探索和思考的根本問題。

二、__年以來工作、廉政和存在問題情況

（一）工作情況

各位代表，說到數(shù)據(jù)，往往枯燥的，甚至有些懷疑。但不可否認，數(shù)據(jù)的背后總是酸甜苦辣咸五味俱全。下面我先通過三組真實的數(shù)據(jù)，介紹一下__年以來我們的主要工作情況。

1、市政設(shè)施監(jiān)管情況。__年以來，我們強化日常巡查、定期檢查、聯(lián)合排查，強化月度考核，實現(xiàn)了市政設(shè)施安全運行“零事故”。其中，對橋隧設(shè)施每日一查，完成專項改善工程50余項，橋隧“設(shè)施建檔率、養(yǎng)護覆蓋率、應(yīng)檢檢測率、隱患治理率、投訴處置率”達到五個100%；對城市道路開展日常巡查1100余條次，整改問題9220余個，道路完好率達到93.7%；對排水設(shè)施開展日常督查900余項，完成水質(zhì)監(jiān)測1700余點次，完成應(yīng)急搶修50余處，排水管網(wǎng)安全排放。__年我們開展城市道路專項整治，修復(fù)瀝青路面4.6萬余㎡、修復(fù)人行道5700余㎡、更換井蓋3555個；今年初，__雨雪較大，我們對雨雪天氣后路面坑洞進行專項養(yǎng)護，修復(fù)車行道破損路面1.65萬㎡、修復(fù)瀝青路面2.6萬余㎡。同時，我們還按照“道路積水3小時排除、道路積雪日鏟日清”的要求，認真開展市政設(shè)施防汛抗臺、抗雪防凍等“一片一方案”和“一點一方案”的各項應(yīng)急工作，確保了在惡劣天氣下市民的安全出行。2、城管系統(tǒng)實事工程情況。庭院改善：__年完工316個庭院1315幢房屋，受益群眾達23.8萬人，群眾滿意度為94.7%；今年計劃完工250個庭院1200幢房屋的目標任務(wù)。庭院改善“三年行動計劃”實施以來，我們將完成800余個庭院5000余幢房屋的改善任務(wù)，受益群眾達55萬人。背街小巷改善：__年完工85條；今年計劃完成100條 ，實際下達計劃145條，完工78條。從__年啟動背街小巷改善試點至__年，累計完成背街小巷改善2809條，總長度約682余公里，受益群眾198萬人，群眾滿意度達98.3%。道路修繕：__年修繕道路60條，修復(fù)路面51.4萬㎡；同時排除各種矛盾，對城市道路上雜亂無章的亭、桿、箱進行有機整合，拆除電話亭449個（整合280多個），更新報刊亭104個，拆除社會服務(wù)亭16個；拆除交通桿2316根，整合監(jiān)控桿148根；減少機箱118只，遷移、美化機箱610余只；拆除、整合公廁指示牌185塊；整治戶外廣告1210塊；綠化補種約9萬㎡；__年實施15條道路大中修。截污納管：__年完成項目341個，實現(xiàn)截污量4.2萬噸/日；__年計劃完成項目300個，預(yù)計截污水量2.8萬噸/日，截至目前，圍繞中東河綜合保護工程，已經(jīng)完成項目142個，消除污染源點1616個，每日截污水量達6200噸。交通設(shè)施改善：__年完成14項；__年實施23項。水井保護：__年完成古井保護200口；__年保護46口。撤村建居村莊整治：__年完工13個。低洼積水治理：__年完成32項；10 年完成35項。無障礙設(shè)施改造：__年完成涉及23條道路、40個公建、60座公廁項目，__年圍繞全國第八屆殘運會，我們將實施36條道路、50個公建、40座公廁的無障礙設(shè)施改造計劃。

3、道路停車收費監(jiān)管情況。通過實施停車新政，截至今年上半年，全市共有道路公共停車泊位49359個，較新政實施前增加350%；全市住宅小區(qū)通過包月政策解決了5萬余位車主停車難題；全市95個社區(qū)通過錯時停車向周邊單位提供泊位4559個。__年受理市民投訴4992件，平均每月受理453件，同比__年下降40.78%；今年上半年，受理市民投訴723件，平均每月受理投訴120件，比__年再次大幅下降。__年以來，組織開展市區(qū)聯(lián)合大檢查20余次，對240個收費點次進行了檢查；對全市1800余名收費員進行了業(yè)務(wù)培訓；表彰優(yōu)秀收費員100名；處分違規(guī)收費員達450余人次。

回顧__年以來我們?nèi)〉玫倪@些成績，得益于上級主管部門的正確指導，得益于城區(qū)相關(guān)部門的積極配合，得益于養(yǎng)護企業(yè)、服務(wù)對象的充分理解，得益于人大代表、政協(xié)委員、專家學者、熱心市民的多方參與和廣泛支持。對此，我表示衷心的感謝！__年來的實踐，也讓我們總結(jié)出幾條工作經(jīng)驗：

一是突出依法監(jiān)管。主要是貫徹執(zhí)行《__市市政設(shè)施管理條例》，切實加強占道挖掘批后監(jiān)管和排水用戶批后監(jiān)管。__年我們起草了《__市臨時占用挖掘城市道路管理辦法》，并經(jīng)市政府批準于__年11月1日頒布實施；同時還規(guī)范地下管線搶修挖掘申請、審批等工作程序。《挖掘管理辦法》實施以來，截至今年8月份，我們審批許可180余件，受理搶修挖掘申請516件，查處違章占挖行為120余件，現(xiàn)場甑別數(shù)字城管信息采集390余件。經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，以及與地下管線單位的共同努力，目前地下管線開挖行為基本做到有序、依法進行，搶修挖掘數(shù)量較往年大幅減少，如地自來水搶修挖掘，__年搶修量達3654件，今年以來僅311起，只占去年同期的1/8；再如燃氣搶修挖掘，__年達__余件，今年以來60件，不規(guī)范挖掘數(shù)量下降非常明顯。在排水用戶批后監(jiān)管方面，我們嚴控雨污混接，嚴查無證違排。__年以來，已開展排水用戶批后監(jiān)管544家，發(fā)放整改聯(lián)系單40余張，對25家經(jīng)整改后仍超標嚴重的企業(yè)和33家無證超標企業(yè)已移送城管執(zhí)法查處。 二是深化“四問四權(quán)”。我們以背街小巷改善、庭院改善為試驗田，建立健全“四問四權(quán)”工作機制，將“問情于民落實知情權(quán)”、“問需于民落實選擇權(quán)”、“問計于民落實參與權(quán)”、“問績于民落實監(jiān)督權(quán)”運用到城管系統(tǒng)所有實事工程。如：在庭院改善工程中，做到立項前100%入戶調(diào)查，達到2/3以上居民贊同改善的才能立項。__年以來，累計發(fā)放入戶調(diào)查表121092份，回收111816份，回收率達92.3%。在施工過程中，我們積極推廣民間改善辦，充分發(fā)揮熱心市民的組織力量、監(jiān)督力量和專業(yè)力量；我們擴大主材招標，在過去對外墻涂料、玻纖瓦、防水卷材等主材招標基礎(chǔ)上，新增市民意見比較多的?；\、雨棚、落水管、塑鋼門窗、鋼纖維窨井蓋等材料；我們還加大現(xiàn)場管理力度，帶領(lǐng)各區(qū)聯(lián)系人每半月對所有在建工地進行全覆蓋檢查，每周雙休日抽查。今年上半年來已下發(fā)通報26次，發(fā)放抄告單111張，查處整改各類問題375處。

三是加強部門聯(lián)動。為提升我市市政設(shè)施長效管理水平，我們加強與相關(guān)部門聯(lián)動，確保做到監(jiān)管無縫鏈接。①加強與城區(qū)市政部門聯(lián)動。每半月定期召開市政例會，通報存在問題，分析產(chǎn)生原因，落實解決辦法，并建立升級協(xié)調(diào)機制和升級抄告機制。②加強與建設(shè)單位聯(lián)動。主要是提前介入，認真做好我市新建、改建、擴建市政設(shè)施的會審、驗收及交接等工作。__年以來，共參與單體會審驗收792項，市政建設(shè)項目界定120余項。③加強與數(shù)字城管、城管執(zhí)法部門聯(lián)動。針對違章占道挖掘、違章排水等行為，我們與數(shù)字城管、城管執(zhí)法等部門就信息采集、違章查處等做好無縫鏈接。④加強與管線單位聯(lián)動。主要是與自來水、燃氣、電力、網(wǎng)通、聯(lián)通、鐵通、移動、華數(shù)等地下管線單位建立聯(lián)系協(xié)調(diào)機制。

四是關(guān)注熱難問題。市政行業(yè)監(jiān)管是對公共事務(wù)的管理，不僅政府高度重視，社會各界也高度關(guān)注。尤其是歷屆“兩會”期間，人大代表、政協(xié)委員提及市政監(jiān)管事務(wù)的相關(guān)議案、提案較多，我們對此高度重視，努力做到認真閱讀，認真踏勘，認真整改，認真回復(fù)。__年收到社會意見124條，其中18條a類意見于今年春節(jié)前全部完成整改和回復(fù); 106條b類意見于3月底前完成整改；__年收到人大建議、政協(xié)提案16件，占到市城管辦總數(shù)的1/3，我們?nèi)扛哔|(zhì)量予以完成，人大代表、政協(xié)委員均表示滿意。今年我們共完成19條a類意見、140條b類意見的整改回復(fù)；完成17件人大議案、政協(xié)提案的回復(fù)，120余件各類投訴的處理。實現(xiàn)受理率、處理率、滿意率、回復(fù)率四個100%。

五是做實課題研究。針對具有探索性或需制定新政策予以明確的工作，我們每年安排課題調(diào)研。__年我們上報省建設(shè)廳批準后頒發(fā)的《城市人行地道養(yǎng)護技術(shù)規(guī)程》，上報市政府批準的《__市城市橋梁管理養(yǎng)護中長期規(guī)劃》，均屬于同行業(yè)中的首創(chuàng)，處于全國市政管養(yǎng)行業(yè)的前列。為進一步規(guī)范和加強背街小巷的管養(yǎng)，我們制訂了《__市背街小巷長效管理考核辦法》、《__市城市道路屬性及管理主體有關(guān)規(guī)定》；為加強地鐵施工期間對市政設(shè)施的安全監(jiān)管，我們起草了《__市地下工程穿越市政設(shè)施安全監(jiān)管辦法》等。今年，我們繼續(xù)開展打造低碳庭院改善工程相關(guān)技術(shù)要求、__市城市道路養(yǎng)護標準及養(yǎng)護定額、__市道路停車收費服務(wù)管理規(guī)范、__市大型橋隧設(shè)施養(yǎng)護標準及定額以及污水管理模式等課題研究。 （二）廉政情況

我中心在市城管辦的正確領(lǐng)導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實市委、市政府共建共享“生活品質(zhì)之城”和市城管辦打造“國內(nèi)最清潔城市”的工作要求，__年以來，在牽頭完成20余億元的項目投資中，中心干部職工沒有發(fā)生一起違法違紀事件，未收到一件投訴舉報。相反，我們的工作得到了市領(lǐng)導、主管部門領(lǐng)導的充分肯定，兩年來，我們得到市委、市政府主要領(lǐng)導表揚類批示50余件；獲得市級以上先進集體榮譽稱號16個，獲得先進個人榮譽稱號達49人次。在廉政建設(shè)方面，我們中心領(lǐng)導班子以身作則，嚴格遵守《黨委民主生活會制度》、《黨委議事規(guī)則》等規(guī)定，特別是在資金撥付、設(shè)計批復(fù)等工作上，嚴格按照主辦、經(jīng)辦、審核的程序環(huán)環(huán)落實責任；我們實行《領(lǐng)導干部談心談話制度》、《中層干部廉政責任制》、《后備干部選拔培養(yǎng)制》；實行定期走訪調(diào)查制與反饋制，向服務(wù)對象詢問職工有無“吃拿卡要”情況發(fā)生。

在加強單位廉政建設(shè)的同時，我對自己也嚴格要求。這里，我把兩年來個人住房、財產(chǎn)及親屬變化等情況向大家作個簡要匯報：我現(xiàn)住在西湖區(qū)政新花園21-2-402室，面積80余平米，除此以外沒有其他住房；個人收入除了崗位工資、獎金外，無其他額外收入；我妻子一直從事教育咨詢工作，未有工作調(diào)動；我的直系親屬中也沒有一人在杭從事市政行業(yè)相關(guān)工作；個人愛好除了看看書外，沒有不良嗜好。另外，在公車使用上，因本人不會駕駛，兩年來有兩次老家有急事時使用過，但兩次來回路費、油費均由自己支付。

（三）存在問題情況

各位代表，雖然我們主觀上付出了很大的努力，制定了方方面面的規(guī)章制度、考核辦法，發(fā)揚了“5+2”、“白+黑”的拼命干精神，取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到再好的政策執(zhí)行起來也有存在走樣或是偏差的情況，從而導致出現(xiàn)一些問題。比如：庭院改善工程，我們面對的是全市那么多街道和社區(qū)，同時，面對的有幾百號施工隊伍。有投訴工程工期太長；有投訴雨棚、落水管、門窗等安裝不及時；有投訴搭起腳手架引來小偷盜竊；有投訴現(xiàn)場施工場地噪音大、揚塵多；有投訴施工人員素質(zhì)低，存在野蠻施工等不文明現(xiàn)象。比如：市政設(shè)施監(jiān)管，有投訴道路破損嚴重；有投訴雨天積水厲害；有投訴小區(qū)污水漫溢；有投訴人行道破損較多；有投訴道路反復(fù)開挖等。比如：道路停車收費監(jiān)管，有投訴收費員私吞截留款；有投訴收費不提供發(fā)票和消費憑證；也有投訴收費員服務(wù)態(tài)度差、不在崗等等。這些問題的產(chǎn)生有客觀原因，但主要還是主觀原因。我們的工作方法需進一步改進；工作效率需進一步提高；工作職責需進一步明確；工作責任需進一步落實；工作舉措需進一步細化。最后，關(guān)鍵的關(guān)鍵是我們每個人都需要進一步明確身上的責任，就是：踏踏實實地做好自己的本職工作，努力讓群眾滿意。

三、下步工作思路與打算

下一步我們的工作思路是：以市政設(shè)施安全運行為根本，以提升公共服務(wù)質(zhì)量為目的，以市政、實事工程等項目平臺帶建設(shè)、帶管理、帶保護、帶利用，確保市政設(shè)施監(jiān)管、停車收費監(jiān)管與“城市有機更新”保持同步，為我市經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展作出積極貢獻。主要措施有： （一）穩(wěn)步推進市政設(shè)施養(yǎng)護市場化。全面梳理現(xiàn)有市管設(shè)施量，完善養(yǎng)護技術(shù)標準，培育市場競爭主體，規(guī)范市場行為，建立“統(tǒng)一、開放、競爭、有序”的養(yǎng)護市場體系，穩(wěn)步推進市管設(shè)施管養(yǎng)市場化改革。

（二）大力推進長效管理精細化。進一步加大監(jiān)管力度，加強日常巡查與考核，嚴格審批許可，加強無縫對接，發(fā)揮行業(yè)比較優(yōu)勢，逐步形成科學、規(guī)范、精細、專業(yè)的監(jiān)管體系，實現(xiàn)管養(yǎng)工作由粗放向標準化、精細化轉(zhuǎn)變。

（三）全面推進四問四權(quán)機制化。按照“四問四權(quán)”的工作要求，將“四問四權(quán)”工作機制推進到市政設(shè)施監(jiān)管、各項實事工程建設(shè)、道路停車收費監(jiān)管等各項工作中，深化管理內(nèi)容，拓寬信息渠道，進一步提升群眾滿意度。

（四）繼續(xù)推進收費員隊伍職業(yè)化。強抓停車收費員隊伍建設(shè)，強化收費員業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能培訓，完善績效考核，完善停車收費行風監(jiān)督制度，促進停車收費員職業(yè)化。

各位代表，市政監(jiān)管工作與人民群眾的生活密切相關(guān)，我們的監(jiān)管水平、服務(wù)質(zhì)量，事關(guān)__百姓的安居樂業(yè)，事關(guān)經(jīng)濟社會的和諧穩(wěn)定。我們不敢有絲毫疏忽和僥幸。面對國內(nèi)外橋梁垮塌事故不斷，洪澇災(zāi)害肆虐等重大公共事件，我市的市政設(shè)施能不能管好？我們肩負著巨大的壓力。但我始終堅信：干比不干好，管比不管強。在這里，我向大家負責任地說：為了安全，我將全力以赴地工作！同時，我也懇請大家一如既往地支持市政監(jiān)管工作！我的報告完了，最后，再次感謝大家對我提出批評意見！謝謝大家！

第10篇 藥品監(jiān)管局副局長述職報告范文

藥品監(jiān)管局副局長述職報告

到__工作近三個月了，在省局黨組和市局黨組的領(lǐng)導下，在全局同志的指導和協(xié)助下，通過三個月的學習、工作，對我所分管的工作承擔的工作內(nèi)容，要求逐步加強理解，按照分管的工作，認真組織開展各項工作，較好地完成了工作目標，現(xiàn)述職如下：

一、加強學習教育，提高政治理論水平和履職能力

黨的十七大報告和科學發(fā)展觀重要的論述，是指導今后

若干年中國特色社會主義建設(shè)的根本理論，必須學深學透，本人認真研讀了十七大報告和科學發(fā)展觀的重要論述，提高了思想認識和理論水平。

做為黨組的新成員，首要的任務(wù)就是要加強學習。三個月來我結(jié)合本職工作認真學習有關(guān)法律、法規(guī)及各項制度和規(guī)范，認真向同志們討教工作方法和經(jīng)驗，通過參加各種學習會、培訓班、經(jīng)驗交流會、對口檢查驗收，明確了各項工作職責和要求，學習了兄弟市的先進事例和做法，對自己 在思想水平、工作實際都是有很大提高，受益匪淺，為進一步增強處室的凝聚力和提高履職能力，提出了“和諧、合作、進取、創(chuàng)新”的處室精神，并要求樹立積極主動、目標明確、重點突出、利彼利己、換位思考、集思廣益、綜合平衡，這些觀念和意識，充分調(diào)動大家的積極性，奮發(fā)向上成為每個人的共同追求，履職能力顯著增強。

二、嚴于律己，落實黨風廉政各項規(guī)定

反腐倡廉建設(shè)重大治本、治本之策重在教育，在反腐倡

廉教育方面，我們力求內(nèi)容新穎、把握節(jié)奏、注重效果、營造濃濃的廉政文化氛圍，開展并組織了各項活動。

局黨組的活動，能嚴格執(zhí)行民主集中制原則和黨內(nèi)政治生活的各項準則，實行了集體領(lǐng)導的個人分工負責制，不搞“一言堂”。在規(guī)定的黨組議事內(nèi)容上，堅持做到集體領(lǐng)導民主集中、個別醞釀、會議決定的議事制度、班子之間坦誠相見，積極開展批評與自我批評、民主決策水平進一步提高。堅持政務(wù)公開、對重大事項的處理，通過召開座談會，廣泛征求意見聽取干部和職工的想法和意見，努力做到重大事項決定，尤其是關(guān)系到干部職工切身利益的決定讓絕大多數(shù)人滿意，對干部選拔任用程序切實遵守不變通、嚴格執(zhí)行了進一步制訂和完善從源頭上預(yù)防和治理腐敗的具體措施，推動和促進了全局的黨風廉政建設(shè)。

三、繼續(xù)完善和嚴格內(nèi)控制度

十月份由于機構(gòu)改革的影響，許多同志思想活躍、個人

問題考慮過多，直接影響了整個內(nèi)部的管理和工作，我建議及時召開全局干部職工大會，再三強調(diào)，保持穩(wěn)定、顧全大局、安心工作，目前正是對一個共產(chǎn)黨員干部最大的檢驗，并提出了嚴格執(zhí)行工作作風、法治紀律、以身作則，收到較好的效果，使全體同志目標明確、干勁不減、團結(jié)協(xié)作，各項工作達到了預(yù)期的目標，較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù)。

問題與不足：

1、深入基層調(diào)查研究較少；

2、廣泛談心并聽取群眾的意見不夠。

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第11篇 銀行監(jiān)管工作述職報告范文

銀行監(jiān)管工作述職報告

我在黨組的領(lǐng)導下，在金管、計統(tǒng)、農(nóng)金等監(jiān)管專業(yè)同志們的大力支持下，協(xié)助行長較好地完成了所承擔的工作任務(wù)，履行了自己在分管金融監(jiān)管綜合崗位的職責?？偨Y(jié)回顧一年工作現(xiàn)述職如下：

年我繼續(xù)負責綜合監(jiān)管的全面工作。為充分調(diào)動該股職員的整體工作積極性，實行規(guī)范化管理，，年初我就安排對綜合監(jiān)管人員進行重新組合，做到崗位到人，責任分工明確的工作管理體系，經(jīng)常參加綜合監(jiān)管每周定期召開科務(wù)會，安排布置的各崗位工作，及時溝通情況。通過上述舉措，年綜合金融監(jiān)管工作又有新起色，內(nèi)控管理機制進一步完善，較好地解決了人員不穩(wěn)定的問題。另外，我與監(jiān)管股負責人按《金融監(jiān)管責任制》和行內(nèi)制定的《量化細化實施細責》，把每一個被監(jiān)管專業(yè)、每一項監(jiān)管責任真正分解落實到人。按時完成了監(jiān)管責任的分解落實工作，從而明確了監(jiān)管人員的具體分工和職責。做到了：人員落實、制度落實、責責落實、任務(wù)落實、檢查落實。認真按季進行考核，將每個人員崗位責任與目標化管理結(jié)合，充分發(fā)揮了金融監(jiān)管各崗位人員的職能作用。

一、銀行監(jiān)管與合作監(jiān)管

1、組織監(jiān)管人員認真學習各項政策規(guī)定和監(jiān)管實務(wù)技能，不斷提高綜合素質(zhì)

今年以來，我們監(jiān)管部門定期和不定期組織人員開展了業(yè)務(wù)學習和實際檢查技能的培訓，積極樹立新的監(jiān)管理念，將各項政策規(guī)定和實務(wù)操文章轉(zhuǎn)作的要點融入在具體的工作中，從年起，我行銀行業(yè)監(jiān)管人員的培訓重點從行政監(jiān)管轉(zhuǎn)向?qū)︺y行業(yè)機構(gòu)的非現(xiàn)場分析和預(yù)警上，監(jiān)管人員必須作到對政策規(guī)定熟、實際現(xiàn)場檢查技能高、非現(xiàn)場分析到位，圍繞上述三個方面，我行監(jiān)管人員在參加中心支行培訓的同時，督促監(jiān)管人員自學有關(guān)監(jiān)管業(yè)務(wù)知識，在一定的時期內(nèi)迅速提高監(jiān)管人員的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

2、認真貫徹和落實銀行業(yè)監(jiān)管現(xiàn)場會精神，加快監(jiān)管電子化的步伐

按照年10月銀行業(yè)現(xiàn)場會的要求，認真組織了監(jiān)管人員對銀行業(yè)監(jiān)管文檔、非現(xiàn)場監(jiān)測數(shù)據(jù)系統(tǒng)、金融行政監(jiān)管子系統(tǒng)等應(yīng)用程序進行了逐項落實，切實保證了監(jiān)管實務(wù)操作與計算機應(yīng)用的全面落實。我行監(jiān)管部門從年起嚴格按照電子化監(jiān)管的要求，認真貫徹監(jiān)管電子化和文本化管理相結(jié)合的原則，落實監(jiān)管實務(wù)操作在計算機中的應(yīng)用，保證了中心支行與我行之間的監(jiān)管信息與實務(wù)操作的溝通，通過監(jiān)管電子化的建設(shè)，切實提高了監(jiān)管的各項基礎(chǔ)工作水平。

3、繼續(xù)嚴格加強對銀行業(yè)行政監(jiān)管、確保監(jiān)管的合規(guī)性

（1）、年，對銀行業(yè)高級管理人員任職資格審查工作，一是嚴格執(zhí)行了任職前考試、談話制度，分別對3名高級管理人員進行了任職前的考試、談話，同時完成了對2名高級管理人員任職資格的審查。二是在年9月組織完成了轄內(nèi)銀行業(yè)高級管理人員的任職期間的考試及年度考核工作，并將考試及考核結(jié)果裝入銀行業(yè)高級管理人員檔案存檔。

（2）加強對機構(gòu)準入和退出的監(jiān)管，在積極支持銀行機構(gòu)改革的同時全年完成了銀行機構(gòu)退出4家、遷址1家、降格2家。

各家商業(yè)銀行的機構(gòu)撤并要在積極支持機構(gòu)改革和調(diào)整的同時，按照機構(gòu)撤并規(guī)定的要求作好審批工作，保證了銀行業(yè)機構(gòu)撤并所申報的資料完整、審批材料的合規(guī)，在一季度對年機構(gòu)和人員上報的材料進行一次復(fù)審，凡不符合規(guī)定或要素不全的一律在一季度末之前進行了糾正，復(fù)審結(jié)果于年2月20日前上報到銀行科。

真做好金融機構(gòu)年檢工作。按照呼盟中心支行的要求，我們早在年4月就開展了對銀行業(yè)機構(gòu)的年檢工作，依照上年年檢各項要求履行了手續(xù)，年檢中沒有走過場，現(xiàn)場檢查面達100%。年檢報告于6月20日前上報了銀行科。

4、進一步落實監(jiān)管責任制，切實履行了監(jiān)管職責。2月底前，按照人行呼倫貝爾市中心支行《中國人民銀行呼倫貝爾市中心支行合作金融監(jiān)管責任制實施細則》等制度和辦法，完成了支行與農(nóng)村信用社聯(lián)社簽定監(jiān)管責任狀、支行主管行長與監(jiān)管股長簽定監(jiān)管責任狀和監(jiān)管股長與監(jiān)管員簽定監(jiān)管責任狀，制定了監(jiān)管a、b制，明確了監(jiān)管職責、責任和目標，使各項監(jiān)管責任制得到有效的貫徹和落實。

第12篇 2023年11月信用社監(jiān)管干部述職報告

2023年11月信用社監(jiān)管干部述職報告范文

年月底，我們農(nóng)村信用聯(lián)社在市首家實行了“三長”分設(shè)工作制，經(jīng)過民主選舉，我擔任了監(jiān)事長職務(wù)，主管稽核和紀檢監(jiān)察工作。在沒有現(xiàn)成模式的情況下，我按照監(jiān)事會的職能、職責，合理設(shè)置崗位，積極參與經(jīng)營決策，充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，有效控制事故案件發(fā)生，促進了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營的穩(wěn)健發(fā)展，為深化改革做了基礎(chǔ)鋪墊。半年來，各項工作進展順利，效果明顯?，F(xiàn)將任期以來的工作開展情況述職

一、明確工作目標，改進工作方式，強化監(jiān)督職能

在“三長”沒有分設(shè)以前，農(nóng)村信用社實行的是內(nèi)部監(jiān)督機制，對業(yè)務(wù)經(jīng)營和人員行為偏重于松散的管理模式，問題的查處隨意性較大。7月份監(jiān)事會成立之后，我就立即組織召開監(jiān)事會議，研究制定監(jiān)事會工作議程，提出下半年工作意見，把“履職責、強監(jiān)督、求實效、促發(fā)展”作為整體工作的指導思想，提出了“加強隊伍建設(shè)，提供組織保障，完善監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，促進業(yè)務(wù)健康發(fā)展”的工作原則，并積極付諸實施。

1、加強隊伍建設(shè)，為監(jiān)督管理工作提供組織保障。鑒于過去基層信用社稽核人員不固定，開展工作流于形式的具體情況，監(jiān)事會成立后，月份就確定在全轄范圍內(nèi)公開選拔優(yōu)秀稽核人員，通過閉卷考試和資格審查，在個報名者擇優(yōu)錄用了名業(yè)務(wù)精、能力高、責任心強的同志擔任各社的稽核人員，穩(wěn)定了稽核隊伍，充實了稽核力量，加強了監(jiān)管力度，月份又對新選拔稽核人員進行了強化培訓，進一步落實了責任目標，強化了監(jiān)督職責。

2、完善監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營。半年來，我主要抓了以下幾個方面的工作：一是切實加強內(nèi)控制度的貫徹落實，實行規(guī)范化管理，使每一個崗位、每一筆業(yè)務(wù)、每一道環(huán)節(jié)都能按照規(guī)定嚴格執(zhí)行，做到制度先行、內(nèi)控優(yōu)先、風險防范；二是實行責任追究。稽核隊伍健全后，在我的指導下，稽核科制訂了稽核工作方案，建立起了序時稽核和專項稽核工作制度，成立了執(zhí)法檢查組織，定期檢查制度落實情況，專項審計重點工作，對中層干部和要害崗位人員工作變動實行離任審計，對查出的問題及時糾正和有效處置，堵塞了風險隱患；三是加強和改進監(jiān)管方式。在序時稽核和專項稽核的基礎(chǔ)上，采用了現(xiàn)場稽核和非現(xiàn)場稽核相結(jié)合的方式，使信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營和員工行為在每一個時點上都能接受監(jiān)督；四是將稽核工作置于監(jiān)事會的直接領(lǐng)導之下，強化了稽核工作的獨立性。監(jiān)事會每季召開一次稽核工作會，直接從基層稽核人員中了解全轄工作中的問題和事故隱患；五是實現(xiàn)了職能的三個轉(zhuǎn)變，即：由常規(guī)稽核職能向制定項目稽核職能的轉(zhuǎn)變，由業(yè)務(wù)經(jīng)營稽核職能向完善內(nèi)控制度建設(shè)稽核職能的轉(zhuǎn)變，由事后監(jiān)督職能向事前預(yù)防職能的轉(zhuǎn)變，在工作中突出了合法合規(guī)、安全經(jīng)營和成果真實性的特點。

3、建立民主議事制度，發(fā)揮監(jiān)督促進作用。一是了解社情民意，完善民主管理職能，不僅深入基層了解，同時接觸客戶調(diào)查，將各方面反饋的意見及時提交理事會、主任辦公會研究解決。月份，還在全轄員工中組織了一次意見征詢活動，共收集到涉及黨建、經(jīng)營管理、干部人事、員工生活福利、基層工作等方面的意見和建議余條，為今后的管理提供了基礎(chǔ)依據(jù)。

4、加強員工法制教育，突出紀檢監(jiān)察工作。在人員行為管理上，緊緊圍繞聯(lián)社中心工作，認真履行教育、監(jiān)督、懲處和保護職能，以教育為前提，以監(jiān)督為手段，以查處為重點，不斷提高全轄干部職工學法、知法、懂法、守法的自覺性，使全轄員工的政治覺悟、道德觀念和法律意識有了明顯提高。

5、認真做好信訪工作，努力化解各類矛盾。在工作中注意方式，掌握原則，把握分寸，弱化矛盾，協(xié)調(diào)處理問題時盡量避免負面影響。半年來，共受理來電、來信、來訪案件起，均給來訪者作了滿意答復(fù)。

二、抓住四個關(guān)鍵步驟，促進信用社健康發(fā)展

“三長”分設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)對管理的基本要求，是市場經(jīng)濟的客觀需要，是保證企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，三者之間存在著相互依賴、相互監(jiān)督、相互制約、相互推進的互動關(guān)系。為了促進三者的協(xié)調(diào)，在具體工作中，我著重從以下四個方面開展了工作：

1、主動參與，加強溝通，促進各項管理協(xié)調(diào)發(fā)展。在重大問題上，我主動列席理事會和主任辦公會，參與決策和研究，及時提出建設(shè)性意見。在貸款審查和財務(wù)費用審批上，按照審批權(quán)限，分級安排管理人員和稽核人員參與審查，變事后監(jiān)督為事前把關(guān)，并形成了一整套嚴密的管理制度，從源開始查堵漏洞，為業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)范化提供了制度保證。

2、獨立執(zhí)事，及時反饋，防范問題于萌芽狀態(tài)。監(jiān)督管理是穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障。半年來，我堅持把發(fā)揮職能作用，加強監(jiān)督檢查貫穿于促進業(yè)務(wù)發(fā)展的整個過程，并圍繞中心工作，有針對性地開展了多項稽核工作。月份組織了全轄信貸大檢查，對貸款發(fā)放手續(xù)不嚴格、借據(jù)要素不規(guī)范、多頭擔保和互保，以及個人貸款企業(yè)使用等問題進行了查糾；月份對票據(jù)現(xiàn)和質(zhì)押貸款進行了全面稽核，針對存在的賬務(wù)建立不規(guī)范、賬實不相符、科目使用不符合要求及簡化辦理程序問題進行了現(xiàn)場糾正；月份開展了重要空白憑證管理普查，針對管理混亂問題，在與理事會和經(jīng)營班子交換意見后，組織稽核科會同財務(wù)科重新規(guī)范了重要空白憑證的保管、使用、作廢、收繳、銷毀等操作程序。在組織專項稽核、序時稽核過程中，我還組織安排了對聯(lián)社管理費用及統(tǒng)籌基金、轄區(qū)固定資產(chǎn)購建、裝修、安全設(shè)施改造和重要崗位人員離職離任的稽核，并將稽核結(jié)果及時反饋到理事會和經(jīng)營班子，提出整改建議，杜絕了重大責任事故的發(fā)生。

3、強化民主管理意識，促進干部隊伍建設(shè)。為了增強領(lǐng)導干部清正廉潔、真抓實干、團結(jié)奮斗、開拓進取意識，我在建立每季度民主生活會的基礎(chǔ)上，把民主評議干部形成了制度化，定期組織人員對黨員干部進行民主測評，并將測評意見匯總，反饋給理事會和經(jīng)營班子，為人事管理提供第一手資料。不僅增強了領(lǐng)導干部的自律意識和危機意識，也提高了他們的責任感和實干精神，增強領(lǐng)導班子的凝聚力。

4、做好警示教育，規(guī)范員工從業(yè)行為。在堅持每月召開基層紀檢監(jiān)察員例會，加強素質(zhì)培訓的同時，采取以會代訓、個別談話、觀看教育片等形式，突出對員工思想道德、法律法規(guī)、反腐倡廉等方面的教育，消滅不穩(wěn)定因素，杜絕種類隱患，加強了行業(yè)作風建設(shè)，弘揚了愛崗敬業(yè)精神，造就了“勤奮、敬業(yè)、忠誠、嚴謹、開拓”的員工隊伍。月份舉辦了紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓班，還利用集中與分散相結(jié)合的學習方式，組織黨員干部學習了領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則手冊等多項黨紀、政紀條規(guī)，在全轄組織了兩個《條例》知識測試，并通過組織員工觀看《為民書記鄭培民》和《鐵窗下的懺悔》等正反兩方面的警示教育片，提高全員道德觀念和法律意識，使干部職工把言行合法合規(guī)落實在了自覺行動上。

三、圍繞改革總體目標，積極開展各項工作

深化改革，是當前農(nóng)村信用社的頭等大事，而清產(chǎn)核資是基礎(chǔ)、增資擴股是關(guān)鍵。為了保證改革工作的順利進行，我義不容辭的承擔起清產(chǎn)核資協(xié)調(diào)工作，并組織了增資擴股計劃的申報和央行專項票據(jù)的發(fā)行申請工作。為了做好這項工作，我主要抓了兩點：

1、加強組織協(xié)調(diào)工作，認真搞好清產(chǎn)核資。為了使清產(chǎn)核資工作能夠全面認真細致地進行，保證工作質(zhì)量，在吃透政策精神的前提下，我積極與人行、監(jiān)管、工商、稅務(wù)、財政等部門協(xié)調(diào)，抽調(diào)全轄主管會計、信貸會計和部分業(yè)務(wù)骨干共計人，經(jīng)過精心籌備和短期培訓，劃分個工作組，于月日分赴各社開展工作，對全轄的資產(chǎn)、負債進行內(nèi)核外查，經(jīng)過匯總整理，按照規(guī)定程序，分送各有關(guān)部門審核，在月底順利完成了匯總上報工作，為下步改革工作做好了充分的前期準備。

2、認真測算，周密計劃，確定增資擴股目標。在完成清產(chǎn)核資工作后，我們把工作重點轉(zhuǎn)移到了增資擴股計劃的制定上。根據(jù)全轄的資產(chǎn)負債情況，經(jīng)過認真測算，核定要達到央行發(fā)行專項票據(jù)的條件，必須增資擴股萬元。為了保證這一目標的實現(xiàn)，在制定《增資擴股計劃》的同時，我們還與聯(lián)社理事會和經(jīng)營班子加強溝通，多次研究，制定了詳細的實施計劃，在充分考慮動態(tài)因素的情況下，把每一階段、每一季度的具體進度都進行了分解，確保資本充足率在每一時點都能達到條件要求，確保能夠提前達到兌付央行票據(jù)的條件。月底已完成增資擴股計劃的呈報工作，改造申請也已完成基礎(chǔ)材料的準備工作。

四、 堅持光明磊落的工作作風，帶出清正廉潔的職工隊伍

多年來，我始終堅持以馬列主義、毛澤東思想武裝自己的頭腦，以鄧小平理論和“三個代表”指導自己的工作，用兩個堅持檢驗自己的言行，始終把自己置于黨和員工的監(jiān)督之下。并教育自己的家人和身邊的工作人員，堅持原則、執(zhí)行制度，牢記“兩個務(wù)必”、“十個嚴禁”和“約法三章”，用“八個堅持、八個反對”和“領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則手冊”嚴格要求自己，立足從小處著眼、從小處著手，“過好五關(guān)”提高廉潔從業(yè)的自覺性。不僅保持了的清正廉潔的品質(zhì)，也帶出了一支高效工作、能抵歪風邪氣的紀檢、稽核隊伍。

五、工作中存在的不足和今后打算

由于信用社改革工作剛剛起步，三長設(shè)立不久，監(jiān)事會的組織機構(gòu)還不夠健全，各項管理制度還有待進一步完善，我本人也剛剛完成從經(jīng)營型向監(jiān)督型的角色轉(zhuǎn)換，工作經(jīng)驗還須進一步豐富和提高。進入年之后，我計劃與監(jiān)事會成員一道，進一步加強組織機構(gòu)建設(shè)，建立長效監(jiān)管機制，實行基層稽核員和紀檢考察員委派制，完成稽核監(jiān)察工作的獨立監(jiān)督職能，克服基層工作人員不能管、不敢管的弊端，并通過強化培訓，使他們熟知政策，把握界限，幫助信用社加強經(jīng)營管理。同時，積極參與經(jīng)營管理，搞好組織配合，為理事會決策和經(jīng)營班子工作提供有力的政策保證，促進經(jīng)營決策科學化、業(yè)務(wù)管理規(guī)范化、崗位操作制度化，推動信用社實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。

2023年11月信用社監(jiān)管干部述職報告范文

第13篇 酒店監(jiān)管述職報告范文

作為灑店監(jiān)管，我能夠認真履行自己的職責，和大家一起，精心謀劃，細心運作，實施對策，使我們的酒店始終沿著健康的方向發(fā)展。現(xiàn)在，對一年的工作做如下述職。

在述職之前，有必要回顧一下全年的工作。

今年，是我們遇到困難最多，經(jīng)營壓力最大的一年。在年初，全國的經(jīng)濟形勢吃緊，市場萎靡，給酒店的經(jīng)營造成了巨大的困難，面對市場需求不旺，消費能力不高的困難，我堅持走內(nèi)涵式挖潛，低成本跨越的路線，極力的降低采購成本，限制貨源采購，減少庫存，避免浪費，使供需保持平衡，不積壓資金，提高酒店的資金流動率，從而提升了酒店的盈利空間和收益能力。我們酒店的全體員工做到了丟掉幻想，自我加壓，將指標一增再增，支出計劃一壓再壓，增收節(jié)支措施一緊再緊，先后制訂落實了18項硬性措施，動員全體員工大打增收節(jié)支攻堅戰(zhàn)，并最終取得了經(jīng)營的好成績。全年實現(xiàn)營業(yè)收入3000萬元，創(chuàng)下了2000年以來的歷史最好成績。并通過修舊利廢等節(jié)支舉措，全年節(jié)省成本200余萬元。

可以說，過去的一年，是不平凡的一年。事實證明，我們酒店全體員工有勇氣克服各種困難，有膽識解決各種矛盾，有能力迎接各種壓力。作為酒店監(jiān)管，我主要把握了這么幾點：

一是我比較注重研究和把握相關(guān)政策，努力吃透精神，認真分析酒店的實際情況，努力把各級主管部門的工作要求落實到酒店的實際管理中，并依據(jù)制度拿出符合酒店經(jīng)營管理的工作思路、對策及基礎(chǔ)方法，不斷克服工作的盲目性，努力做一名清醒的領(lǐng)導者。并帶領(lǐng)大家嚴格執(zhí)行衛(wèi)生、防火、服務(wù)等方面的規(guī)章制度，使酒店走上了靠制度管理，靠管理規(guī)范的良性運作軌道。對于各級主管部門提出的指導意見以及規(guī)范性的經(jīng)營文件我們都組織認真的學習，深刻的領(lǐng)會，嚴格的落實，從未在經(jīng)營管理上出現(xiàn)違違行業(yè)管理規(guī)定的問題，建立了較高的企業(yè)形象，創(chuàng)建了文明經(jīng)營的誠信品牌，這些社會效益是價值所無法衡量的，這也是我們酒店可持續(xù)發(fā)展的根基所在。

二是我比較注重依靠團隊的力量辦企業(yè)，正確處理與酒店管理團隊間的關(guān)系，相互多理解、多尊重、多支持，做到大事講原則，小事講風格。平時注意協(xié)調(diào)，遇事能及時與大家溝通商量，經(jīng)常征求意見，交流思想。正確處理與各部門之間的關(guān)系，使各個部門都能夠緊密圍繞酒店各個時期的中心工作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，積極主動開展工作。正確處理與員工間成員的關(guān)系，使大家能夠按照分工，主動地思考，主動地研究，主動地推進，大膽負責地開展工作。我深深感到，我們酒店的人氣足，不僅僅表現(xiàn)在日常的工作中，更重要的是表現(xiàn)在我們遇到困難、矛盾和壓力的時候，我們的團隊所表現(xiàn)出來的榮辱與共的精神、是非分明的態(tài)度和知難而上的勇氣，這是我們戰(zhàn)勝各種困難的法寶。

三是我比較注重發(fā)揮系統(tǒng)負責、專業(yè)管理的作用，堅持以落實逐級負責制為主線，大力推行系統(tǒng)負責、專業(yè)管理，初步形成了一個符合不同層次、不同部門、不同崗位職務(wù)特點和職能要求的管理體系，使各項工作進入了一個新的管理狀態(tài)。橫向上，我注意專業(yè)檢查指導作用的發(fā)揮，大力倡導沉到現(xiàn)場、發(fā)現(xiàn)隱患、解決問題的作風，準確了解和掌握各環(huán)節(jié)的工作程序，努力使我們的決策和對策更加符合實際。我注意加強專業(yè)管理與分析，充分發(fā)揮各級專業(yè)技術(shù)管理人員的作用，針對設(shè)備管理及技術(shù)管理等方面存在的缺陷和不足，組織開展經(jīng)常性的攻關(guān)活動?？v向上，我注意發(fā)揮管理者的作用。應(yīng)該說，今年，我們之所以能夠在諸多困難下保持良好發(fā)展勢頭，與我們各部門、各級人員的努力是分不開的。

四是我堅持把為員工謀利益作為企業(yè)工作的出發(fā)點和落腳點。大力推行事務(wù)公開，努力讓員工享有更多的知情權(quán)、民主決策權(quán)與監(jiān)督權(quán)。堅持把員工的切身利益維護好，努力為員工群眾辦好事、辦實事，尤其是對待生活困難的員工，不斷強化幫扶力度。堅持把員工的呼聲和愿望作為第一信號，努力暢通信息渠道，不斷調(diào)整和改善員工關(guān)系，確保企業(yè)穩(wěn)定。堅持把調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性作為工作的主題，不斷完善以激勵為主、激勵與約束并重的管理體系，充分調(diào)動員工工作的積極性。

五是我比較注重保持自身的良好形象，正確運用權(quán)力，嚴格約束自己的職務(wù)行為，帶頭執(zhí)行和落實各種規(guī)章制度。始終保持務(wù)實的工作作風，節(jié)假日、雙休日幾乎不休息，堅持在酒店對客流進行調(diào)查研究，對客戶服務(wù)滿意程度進行分析，對員工服務(wù)質(zhì)量進行管控。尤其是在管理人員的任用上，嚴把用人關(guān)，不用親情代替政策，不用關(guān)系代替原則，嚴格履行聘用程序，真正實現(xiàn)了用人唯賢，杜絕了用人唯親的問題，樹立了鮮明的用人導向，使員工對工作的忠誠度得到了明顯提高。此外，我還始終致力于用自己的言行去感染和帶動大家，并利用早會時間組織員工進行培訓，號召大家使用文明服務(wù)用語，學習服務(wù)禮儀，不斷的提升酒店的整體形象。在我的作用下，酒店全體員工達到了形體美、語言美，展現(xiàn)了酒店的新形象，營造了顧客至上的良好氛圍。

過去的一年已經(jīng)過去，新的一年即將開始，我愿意和大家共同總結(jié)經(jīng)驗，共同團結(jié)合作，以酒店的發(fā)展為己任，共同的面對未來。

第14篇 2023年6月監(jiān)管員個人述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，同事們：

大家好!

首先，讓我深深地感謝同事們幾年來對我的關(guān)心和幫助，感謝各位領(lǐng)導對我的培養(yǎng)和教育，是你們讓我有資格站在這個莊嚴神圣的演講臺上參加今天的會議。在此，我也誠摯地感謝各位評委對我的工作和綜合能力的評測。

我叫，今年25歲，中共黨員，年通過公務(wù)員考試進入工商部門。先后在工商所、工商所擔任了片區(qū)監(jiān)管員、會計員、法制員、信息員、計算機專管員。

從事工商行政管理工作3年來，本人在政治上、業(yè)務(wù)上不斷追求進步。

1、政治思想方面：本人積極學習黨的最新理論成果，注重在實際工作中貫徹黨的各項路線方針政策。嚴格落實國家、省市局文件、通知精神，不折不扣地執(zhí)行局黨組的各項決定。，我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。入黨后，我更加注重在工作、學習、生活的各個方面以一個黨員的標準要求自己，以熱心、誠心服務(wù)群眾，以關(guān)心、愛心對待同事，以信心、恒心處理工作。

2、工作成績方面：在我局工作的三年時間內(nèi)，每一次負擔起片區(qū)巡查員、會計員、法制員等新工作，既是提高自己的業(yè)務(wù)技能的平臺，更是豐富人生的閱歷的機遇。這些工作不僅使我在實踐中探索了適合自己的工作方法，更培養(yǎng)了自己觀全局、想全局、攬全局的意識和能力。在公務(wù)員考核中，我被評定為“優(yōu)秀”等次;，我被省工商行政管理局授予了“全省食品安全監(jiān)管先進個人”稱號。

參加工作三年來，我取得了一些進步，同樣存在著創(chuàng)新意識不強、人際關(guān)系處理能力較弱的問題。針對這些問題，在以后的工作中，我將做到以下幾點：

1、在工作思想上完成兩個轉(zhuǎn)變：由獨立工作向協(xié)同合作轉(zhuǎn)變;由“領(lǐng)導交辦，全力辦好”向多考慮怎么去辦、多考慮怎么辦好轉(zhuǎn)變;從被動執(zhí)行向創(chuàng)新方法轉(zhuǎn)變。

2、在人際關(guān)系中處理好幾個關(guān)系：首先協(xié)調(diào)好與上級領(lǐng)導和各業(yè)務(wù)科室的關(guān)系，做到勤請示，勤匯報，積極完成各業(yè)務(wù)科室交辦的各項工作;處理好與同事的關(guān)系，建立家人般的同志關(guān)系;處理好與監(jiān)管對象之間的關(guān)系，做到文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。

我深信，知難而進，勇于挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，是全面完成各項任務(wù)的保證。在未來的工作中，我將結(jié)合自身特點，在全力完成各級領(lǐng)導交辦的任務(wù)的同時方面，多搞創(chuàng)新，多出亮點，為我局爭創(chuàng)全省工商強局做出自己的貢獻!

謝謝大家!

第15篇 信用社監(jiān)管干部述職報告范文

____年__月底，我們農(nóng)村信用聯(lián)社在市首家實行了“三長”分設(shè)工作制，經(jīng)過民主選舉，我擔任了監(jiān)事長職務(wù)，主管稽核和紀檢監(jiān)察工作。在沒有現(xiàn)成模式的情況下，我按照監(jiān)事會的職能、職責，合理設(shè)置崗位，積極參與經(jīng)營決策，充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，有效控制事故案件發(fā)生，促進了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營的穩(wěn)健發(fā)展，為深化改革做了基礎(chǔ)鋪墊。半年來，各項工作進展順利，效果明顯?，F(xiàn)將任期以來的工作開展情況述職如下：

一、明確工作目標，改進工作方式，強化監(jiān)督職能

在“三長”沒有分設(shè)以前，農(nóng)村信用社實行的是內(nèi)部監(jiān)督機制，對業(yè)務(wù)經(jīng)營和人員行為偏重于松散的管理模式，問題的查處隨意性較大。7月份監(jiān)事會成立之后，我就立即組織召開監(jiān)事會議，研究制定監(jiān)事會工作議程，提出下半年工作意見，把“履職責、強監(jiān)督、求實效、促發(fā)展”作為整體工作的指導思想，提出了“加強隊伍建設(shè)，提供組織保障，完善監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，促進業(yè)務(wù)健康發(fā)展”的工作原則，并積極付諸實施。

1、加強隊伍建設(shè)，為監(jiān)督管理工作提供組織保障。鑒于過去基層信用社稽核人員不固定，開展工作流于形式的具體情況，監(jiān)事會成立后，月份就確定在全轄范圍內(nèi)公開選拔優(yōu)秀稽核人員，通過閉卷考試和資格審查，在個報名者擇優(yōu)錄用了名業(yè)務(wù)精、能力高、責任心強的同志擔任各社的稽核人員，穩(wěn)定了稽核隊伍，充實了稽核力量，加強了監(jiān)管力度，月份又對新選拔稽核人員進行了強化培訓，進一步落實了責任目標，強化了監(jiān)督職責。

2、完善監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營。半年來，我主要抓了以下幾個方面的工作：一是切實加強內(nèi)控制度的貫徹落實，實行規(guī)范化管理，使每一個崗位、每一筆業(yè)務(wù)、每一道環(huán)節(jié)都能按照規(guī)定嚴格執(zhí)行，做到制度先行、內(nèi)控優(yōu)先、風險防范；二是實行責任追究?；岁犖榻∪?，在我的指導下，稽核科制訂了稽核工作方案，建立起了序時稽核和專項稽核工作制度，成立了執(zhí)法檢查組織，定期檢查制度落實情況，專項審計重點工作，對中層干部和要害崗位人員工作變動實行離任審計，對查出的問題及時糾正和有效處置，堵塞了風險隱患；三是加強和改進監(jiān)管方式。在序時稽核和專項稽核的基礎(chǔ)上，采用了現(xiàn)場稽核和非現(xiàn)場稽核相結(jié)合的方式，使信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營和員工行為在每一個時點上都能接受監(jiān)督；四是將稽核工作置于監(jiān)事會的直接領(lǐng)導之下，強化了稽核工作的獨立性。監(jiān)事會每季召開一次稽核工作會，直接從基層稽核人員中了解全轄工作中的問題和事故隱患；五是實現(xiàn)了職能的三個轉(zhuǎn)變，即：由常規(guī)稽核職能向制定項目稽核職能的轉(zhuǎn)變，由業(yè)務(wù)經(jīng)營稽核職能向完善內(nèi)控制度建設(shè)稽核職能的轉(zhuǎn)變，由事后監(jiān)督職能向事前預(yù)防職能的轉(zhuǎn)變，在工作中突出了合法合規(guī)、安全經(jīng)營和成果真實性的特點。

3、建立民主議事制度，發(fā)揮監(jiān)督促進作用。一是了解社情民意，完善民主管理職能，不僅深入基層了解，同時接觸客戶調(diào)查，將各方面反饋的意見及時提交理事會、主任辦公會研究解決。月份，還在全轄員工中組織了一次意見征詢活動，共收集到涉及黨建、經(jīng)營管理、干部人事、員工生活福利、基層工作等方面的意見和建議余條，為今后的管理提供了基礎(chǔ)依據(jù)。

4、加強員工法制教育，突出紀檢監(jiān)察工作。在人員行為管理上，緊緊圍繞聯(lián)社中心工作，認真履行教育、監(jiān)督、懲處和保護職能，以教育為前提，以監(jiān)督為手段，以查處為重點，不斷提高全轄干部職工學法、知法、懂法、守法的自覺性，使全轄員工的政治覺悟、道德觀念和法律意識有了明顯提高。

5、認真做好信訪工作，努力化解各類矛盾。在工作中注意方式，掌握原則，把握分寸，弱化矛盾，協(xié)調(diào)處理問題時盡量避免負面影響。半年來，共受理來電、來信、來訪案件起，均給來訪者作了滿意答復(fù)。

二、抓住四個關(guān)鍵步驟，促進信用社健康發(fā)展

“三長”分設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)對管理的基本要求，是市場經(jīng)濟的客觀需要，是保證企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，三者之間存在著相互依賴、相互監(jiān)督、相互制約、相互推進的互動關(guān)系。為了促進三者的協(xié)調(diào)，在具體工作中，我著重從以下四個方面開展了工作：

1、主動參與，加強溝通，促進各項管理協(xié)調(diào)發(fā)展。在重大問題上，我主動列席理事會和主任辦公會，參與決策和研究，及時提出建設(shè)性意見。在貸款審查和財務(wù)費用審批上，按照審批權(quán)限，分級安排管理人員和稽核人員參與審查，變事后監(jiān)督為事前把關(guān)，并形成了一整套嚴密的管理制度，從源開始查堵漏洞，為業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)范化提供了制度保證。

2、獨立執(zhí)事，及時反饋，防范問題于萌芽狀態(tài)。監(jiān)督管理是穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障。半年來，我堅持把發(fā)揮職能作用，加強監(jiān)督檢查貫穿于促進業(yè)務(wù)發(fā)展的整個過程，并圍繞中心工作，有針對性地開展了多項稽核工作。月份組織了全轄信貸大檢查，對貸款發(fā)放手續(xù)不嚴格、借據(jù)要素不規(guī)范、多頭擔保和互保，以及個人貸款企業(yè)使用等問題進行了查糾；月份對票據(jù)現(xiàn)和質(zhì)押貸款進行了全面稽核，針對存在的賬務(wù)建立不規(guī)范、賬實不相符、科目使用不符合要求及簡化辦理程序問題進行了現(xiàn)場糾正；月份開展了重要空白憑證管理普查，針對管理混亂問題，在與理事會和經(jīng)營班子交換意見后，組織稽核科會同財務(wù)科重新規(guī)范了重要空白憑證的保管、使用、作廢、收繳、銷毀等操作程序。在組織專項稽核、序時稽核過程中，我還組織安排了對聯(lián)社管理費用及統(tǒng)籌基金、轄區(qū)固定資產(chǎn)購建、裝修、安全設(shè)施改造和重要崗位人員離職離任的稽核，并將稽核結(jié)果及時反饋到理事會和經(jīng)營班子，提出整改建議，杜絕了重大責任事故的發(fā)生。

3、強化民主管理意識，促進干部隊伍建設(shè)。為了增強領(lǐng)導干部清正廉潔、真抓實干、團結(jié)奮斗、開拓進取意識，我在建立每季度民主生活會的基礎(chǔ)上，把民主評議干部形成了制度化，定期組織人員對黨員干部進行民主測評，并將測評意見匯總，反饋給理事會和經(jīng)營班子，為人事管理提供第一手資料。不僅增強了領(lǐng)導干部的自律意識和危機意識，也提高了他們的責任感和實干精神，增強領(lǐng)導班子的凝聚力。

4、做好警示教育，規(guī)范員工從業(yè)行為。在堅持每月召開基層紀檢監(jiān)察員例會，加強素質(zhì)培訓的同時，采取以會代訓、個別談話、觀看教育片等形式，突出對員工思想道德、法律法規(guī)、反腐倡廉等方面的教育，消滅不穩(wěn)定因素，杜絕種類隱患，加強了行業(yè)作風建設(shè)，弘揚了愛崗敬業(yè)精神，造就了“勤奮、敬業(yè)、忠誠、嚴謹、開拓”的員工隊伍。月份舉辦了紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓班，還利用集中與分散相結(jié)合的學習方式，組織黨員干部學習了領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則手冊等多項黨紀、政紀條規(guī)，在全轄組織了兩個《條例》知識測試，并通過組織員工觀看《為民書記鄭培民》和《鐵窗下的懺悔》等正反兩方面的警示教育片，提高全員道德觀念和法律意識，使干部職工把言行合法合規(guī)落實在了自覺行動上。

三、圍繞改革總體目標，積極開展各項工作

深化改革，是當前農(nóng)村信用社的頭等大事，而清產(chǎn)核資是基礎(chǔ)、增資擴股是關(guān)鍵。為了保證改革工作的順利進行，我義不容辭的承擔起清產(chǎn)核資協(xié)調(diào)工作，并組織了增資擴股計劃的申報和央行專項票據(jù)的發(fā)行申請工作。為了做好這項工作，我主要抓了兩點：

1、加強組織協(xié)調(diào)工作，認真搞好清產(chǎn)核資。為了使清產(chǎn)核資工作能夠全面認真細致地進行，保證工作質(zhì)量，在吃透政策精神的前提下，我積極與人行、監(jiān)管、工商、稅務(wù)、財政等部門協(xié)調(diào)，抽調(diào)全轄主管會計、信貸會計和部分業(yè)務(wù)骨干共計人，經(jīng)過精心籌備和短期培訓，劃分個工作組，于月日分赴各社開展工作，對全轄的資產(chǎn)、負債進行內(nèi)核外查，經(jīng)過匯總整理，按照規(guī)定程序，分送各有關(guān)部門審核，在月底順利完成了匯總上報工作，為下步改革工作做好了充分的前期準備。

2、認真測算，周密計劃，確定增資擴股目標。在完成清產(chǎn)核資工作后，我們把工作重點轉(zhuǎn)移到了增資擴股計劃的制定上。根據(jù)全轄的資產(chǎn)負債情況，經(jīng)過認真測算，核定要達到央行發(fā)行專項票據(jù)的條件，必須增資擴股萬元。為了保證這一目標的實現(xiàn)，在制定《增資擴股計劃》的同時，我們還與聯(lián)社理事會和經(jīng)營班子加強溝通，多次研究，制定了詳細的實施計劃，在充分考慮動態(tài)因素的情況下，把每一階段、每一季度的具體進度都進行了分解，確保資本充足率在每一時點都能達到條件要求，確保能夠提前達到兌付央行票據(jù)的條件。月底已完成增資擴股計劃的呈報工作，改造申請也已完成基礎(chǔ)材料的準備工作。

四、 堅持光明磊落的工作作風，帶出清正廉潔的職工隊伍

多年來，我始終堅持以馬列主義、毛澤東思想武裝自己的頭腦，以鄧小平理論和“三個代表”指導自己的工作，用兩個堅持檢驗自己的言行，始終把自己置于黨和員工的監(jiān)督之下。并教育自己的家人和身邊的工作人員，堅持原則、執(zhí)行制度，牢記“兩個務(wù)必”、“十個嚴禁”和“約法三章”，用“八個堅持、八個反對”和“領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則手冊”嚴格要求自己，立足從小處著眼、從小處著手，“過好五關(guān)”提高廉潔從業(yè)的自覺性。不僅保持了的清正廉潔的品質(zhì)，也帶出了一支高效工作、能抵歪風邪氣的紀檢、稽核隊伍。

五、工作中存在的不足和今后打算

由于信用社改革工作剛剛起步，三長設(shè)立不久，監(jiān)事會的組織機構(gòu)還不夠健全，各項管理制度還有待進一步完善，我本人也剛剛完成從經(jīng)營型向監(jiān)督型的角色轉(zhuǎn)換，工作經(jīng)驗還須進一步豐富和提高。進入年之后，我計劃與監(jiān)事會成員一道，進一步加強組織機構(gòu)建設(shè)，建立長效監(jiān)管機制，實行基層稽核員和紀檢考察員委派制，完成稽核監(jiān)察工作的獨立監(jiān)督職能，克服基層工作人員不能管、不敢管的弊端，并通過強化培訓，使他們熟知政策，把握界限，幫助信用社加強經(jīng)營管理。同時，積極參與經(jīng)營管理，搞好組織配合，為理事會決策和經(jīng)營班子工作提供有力的政策保證，促進經(jīng)營決策科學化、業(yè)務(wù)管理規(guī)范化、崗位操作制度化，推動信用社實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。