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第1篇2023年春節(jié)黃金周廣州市民出游意向調(diào)查報告 第2篇關(guān)于當(dāng)代大學(xué)生的價值取向調(diào)查報告范文 第3篇大學(xué)生就業(yè)趨向調(diào)查報告 第4篇2023中國學(xué)生留學(xué)意向調(diào)查報告 第5篇2023暑假調(diào)查大學(xué)生就業(yè)趨向報告 第6篇關(guān)于石化專業(yè)學(xué)生就業(yè)方向的調(diào)查報告 第7篇大學(xué)生畢業(yè)走向調(diào)查報告 第8篇2023年四川外出務(wù)工人員就業(yè)意向?qū)m椪{(diào)查報告 第9篇外向型經(jīng)濟調(diào)查報告范文 第10篇暑假高中生關(guān)于中國廢舊手機去向的調(diào)查報告 第11篇中國居民文化消費傾向千人問卷調(diào)查報告 第12篇檢察部門預(yù)防職務(wù)犯罪趨向調(diào)查報告 第13篇關(guān)于我區(qū)私營企業(yè)發(fā)展外向型經(jīng)濟的調(diào)查報告 第14篇2023年廣東網(wǎng)民出境游意向調(diào)查報告 第15篇關(guān)于中國廢舊手機去向的調(diào)查報告
第1篇 2023年春節(jié)黃金周廣州市民出游意向調(diào)查報告
――2023年春節(jié)黃金周廣州市民出游意向調(diào)查報告
一、八成多城鎮(zhèn)居民出外旅游,旅游花費大幅度增長
根據(jù)本次居民出游意向調(diào)查顯示:今年春節(jié)黃金周廣州居民有意出游比率達60.6%。其中城鎮(zhèn)居民有意外出旅游的比重高達84.4%,較去年同期上升了6.3個百分點。預(yù)計春節(jié)黃金周期間全市外出旅游市民達438萬人;其中城鎮(zhèn)居民出外旅游人數(shù)416萬人,比去年同期增長6.1%。
二、“省外游”比重明顯增加,出境游中“港澳游”一枝獨秀
在春節(jié)黃金周有意出游本市城鎮(zhèn)居民中,選擇“省外游”比重為7.6%,比去年同期上升了2個百分點。在選擇“省外游”的城鎮(zhèn)居民中,有意到西南游、華東游和東北游的比重分別為3.3%、2.4%和1.5%,分別比去年同期上升了0.9個、0.9個和0.6個百分點。由于本次黃金周城鎮(zhèn)居民出游總?cè)藬?shù)比去年同期增長,預(yù)計廣州市城鎮(zhèn)居民參加“省外游”的人數(shù)將比去年同期增長四成多,其中參加華東游和東北游的人數(shù)將有六成以上的增長。
三、“本市游”和“市外省內(nèi)游”略有增長,但比重有所下降
雖然“本市游”和“市外省內(nèi)游”總體有所增長,但所占比重有所下降,主要是省外游和港澳游比重上升所致。在春節(jié)黃金周有意出外旅游的本市城鎮(zhèn)居民中,表示選擇“本市游”的所占比重為57.6%,比去年同期下降3.3個百分點;表示選擇“市外省內(nèi)游”比重為29.0%,比去年同期下降0.4個百分點。
四、參團游比重略有上升,“自駕車”出游受推崇
在選擇出游交通工具方面,市民出游雖仍以乘坐汽車(不含“自駕車”)為主,但由于“本市游”和“市外省內(nèi)游”比重下降,汽車(不含“自駕車”)比重(67%)比去年同期下降了2.8個百分點。而選擇更適合長途出游的交通工具,如火車、飛機、輪船等所占比重分別為8.6%、4.2%、0.9%,分別比去年同期上升0.9個、0.9個和0.7個百分點。此外,在選擇各類出游交通工具中,比重上升最突出的是“自駕車”方式。其所占比重為14.7%,比去年同期上升了1.1個百分點。
五、居民出游在外過夜的比重上升,平均出游天數(shù)延長
第2篇 關(guān)于當(dāng)代大學(xué)生的價值取向調(diào)查報告范文
本次調(diào)查以武漢幾所大學(xué)在校學(xué)生作為研究對象。通過問卷調(diào)查方法獲得調(diào)查資料和數(shù)據(jù)。問卷主要是詢問大學(xué)生課余安排,考證意愿,畢業(yè)規(guī)劃等方面的情況,調(diào)查后通過分析得出一些關(guān)于當(dāng)代大學(xué)生的價值取向的結(jié)論。
一,當(dāng)代大學(xué)生在畢業(yè)規(guī)劃的價值觀
從調(diào)查的結(jié)果來看,大學(xué)生對畢業(yè)后的規(guī)劃情況也是不同的,考研、考公務(wù)員、創(chuàng)業(yè)等是直接工作之外的新選擇,那么在校本科生對自己將來的規(guī)劃便是大學(xué)生四年不變的注意力焦點,因為選擇不同的道路就會有不同的大學(xué)生活。調(diào)查得到數(shù)據(jù):37%的同學(xué)打算直接參加工作,34%的同學(xué)打算考研,12%的同學(xué)打算自己創(chuàng)業(yè),8%的同學(xué)準(zhǔn)備考公務(wù)員,7%的同學(xué)打算出國,2%的同學(xué)沒想過。
在金融危機的影響下,就業(yè)已成了非常嚴(yán)峻的現(xiàn)實問題,這就導(dǎo)致了大概有2/3的學(xué)生畢業(yè)后沒有打算直接就業(yè),而是選擇其它的途徑,而其中又以選擇考研為主,沒有直接就業(yè)的學(xué)生中有超過1/2的同學(xué)打算直接考研,考上研究生能夠暫時緩解自己就業(yè)的壓力,等經(jīng)濟復(fù)蘇之后再就業(yè),還有就是考研提高了自己的學(xué)歷,提高了自己的競爭力,以后工作工資就會高。還有一些同學(xué)打算自己創(chuàng)業(yè),覺得跟別人打工很辛苦工資又低,打算自己創(chuàng)業(yè)。還有一部分學(xué)生打算考公務(wù)員,公務(wù)員當(dāng)然是個很好的選擇,可以說考上了公務(wù)員,就等于找到了一個鐵飯碗,在中國,公務(wù)員的福利待遇相當(dāng)完善,據(jù)統(tǒng)計,公務(wù)員的幸福指數(shù)是最高的,所以這些同學(xué)打算考公務(wù)員,還有一些同學(xué)打算出國,覺得出國有前途,不過這些學(xué)生的家庭普遍都很富裕。還有極少數(shù)同學(xué)都沒想過,在糊里糊涂的過日子。
二,當(dāng)代大學(xué)生參加學(xué)生組織的目的方面的價值觀
大學(xué)生的活動是多姿多彩的,在我們的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),55%的學(xué)生參加過學(xué)生會,社團等組織,社團和學(xué)生工作是大學(xué)生除了寢室班級另外組合的集體,大學(xué)里的社團種類多,數(shù)量大。參加社團活動和學(xué)生工作占大學(xué)生課余活動的大部分,也是大學(xué)生滿足興趣,鍛煉自己,擴展人際的方式。通過對參加社團和學(xué)生工作的大學(xué)生的調(diào)查了解大學(xué)生參加社團的目的。調(diào)查結(jié)果顯示:53%的學(xué)生是為了鍛煉自己,提高能力,21%的同學(xué)是為了豐富一下自己的大學(xué)生活,19%的同學(xué)是為了結(jié)交朋友,7%的同學(xué)選擇了其它。
從調(diào)查中很清晰的就可以知道超過1/2的同學(xué)參加社團是為了鍛煉自己,提高能力,可以看出很多同學(xué)都意識到了自己在高中一直讀書,只會讀書,所以到了大學(xué)就很想鍛煉一下自己,提高一下自己的能力,還有一些同學(xué)選擇了豐富自己的大學(xué)生活,這些同學(xué)都希望自己有一個豐富多彩,充實的大學(xué)生活。一些同學(xué)選擇了結(jié)交朋友,這些同學(xué)有一個共同點就是性格很外向,還有一些同學(xué)選擇了其它的。
三,當(dāng)代大學(xué)生在考取證書方面的價值觀
當(dāng)今社會,文憑和證書就是找到一份好工作的敲門磚,因此考證成為大學(xué)生生活中比較重要的內(nèi)容,大學(xué)生考證風(fēng)日益盛行。考證是提升自己價值的一個途徑。大學(xué)里每個學(xué)生都會對考證付出比較集中的注意力。例如英語專業(yè)的人一定要考專四、專八,法律專業(yè)的人會考律師資格證等,從調(diào)查中可以得出:67%的學(xué)生會去考cet4,32%學(xué)生去去考cet6,計算機等級考試的學(xué)生達到53%,考駕照的有13%,考會計證的同學(xué)有5%,普通話等級考試的有7%,其他的有4%。
從學(xué)生考證這一現(xiàn)象中就可以從分看出:在校大學(xué)生已經(jīng)充分認識到了證書的重要性,他就是找工作的敲門磚。其中有以英語四,六級和計算機等級考試為主,可以說考這些證的同學(xué)占了大半,從中也可以反映出社會的招聘單位對在校的大學(xué)生的英語能力和計算機能力有一定的要求。
四,當(dāng)代大學(xué)生在安排自己的課余時間上體現(xiàn)的價值觀
在校大學(xué)生的課余時間是比較充裕的,而這些時間是大學(xué)生自由分配的。課余時間成為大學(xué)生課堂學(xué)習(xí)以外另一個學(xué)習(xí)的時間段。大學(xué)生的課余生活內(nèi)容豐富,因為對各方面付出注意程度不同,31%的學(xué)生把課余時間主要用在學(xué)習(xí)上,27%學(xué)生把它用在上網(wǎng)上,14%的學(xué)生把它主要用在念愛上,13%的同學(xué)把它用在學(xué)生工作或者兼職上,7%同學(xué)主要把它用在體育鍛煉上,6%同學(xué)把它主要用在休閑娛樂上。2%的是在其他方面。
從調(diào)查中可以發(fā)現(xiàn)大多學(xué)生還是知道自己是個學(xué)生,自己要以自己的學(xué)業(yè)為主,把學(xué)習(xí)放在第一位,還有相當(dāng)?shù)囊徊糠謱W(xué)生就是把課余時間放在網(wǎng)絡(luò)上,在網(wǎng)絡(luò)上,他們可以玩游戲,聊天,看新聞,看電影,查資料等等,對于他們來說是一件非常幸福的事情,所以他們就泡在網(wǎng)上。還有相當(dāng)一部分同學(xué)就去念愛了,和自己愛的人在一起對于他們來說莫過于最幸福的事情,因此他們就去歡快的念愛去了,還有一些同學(xué)選擇了從事學(xué)生工作或者兼職,這些同學(xué)為了更好的鍛煉自己,參加社團活動或?qū)W生工作有助于鍛煉工作和協(xié)調(diào)能力,擴展交際范圍,鍛煉交際能力,滿足興趣,豐富課余生活。少了社團活動,大學(xué)生活就會暗淡很多所以他們才會很樂意這樣做。當(dāng)然也有其它的原因,還有一些同學(xué)選則了其它方面。
結(jié)尾:對于在大學(xué)生的畢業(yè)規(guī)劃方面,98%的學(xué)生對自己畢業(yè)后都有打算。大多數(shù)的學(xué)生都有奮斗的目標(biāo),這是好的狀況。有了明確的目標(biāo),才能對大學(xué)生活合理地有針對的規(guī)劃,才能使得大學(xué)生活充實。
對于大學(xué)生在參加學(xué)生組織方面,我覺得因人不同就有不同的選擇,沒有必要非要加入學(xué)生組織,其實其他的地方也能鍛煉人,但是還是要以學(xué)習(xí)為主。
對于大學(xué)生考證方面,我覺得多考證但是不要盲目考證,大學(xué)英語四六級,計算機等級考試,普測都是一些比較實用的證,不是證書越多越好。
對于在大學(xué)生的課余安排方面,我覺得大學(xué)生要安排好自己的課余生活,切不可沉迷網(wǎng)絡(luò)這不利于學(xué)生的身心全面發(fā)展;過長的時間對著電腦對身心發(fā)展都是不利的,還有很多學(xué)生晚上熬夜上網(wǎng),導(dǎo)致生物鐘紊亂,生活沒規(guī)律。大學(xué)生上網(wǎng)的主要目的是查閱資料和看新聞,這是大學(xué)生獲得資訊的有效途徑,所以要使用好網(wǎng)絡(luò),把握那個度就好。
充實的大學(xué)生活應(yīng)該是學(xué)習(xí)上,掌握扎實的理論,知識面得到擴展;工作上,個人能力得到充分發(fā)揮和鍛煉;生活上,有健康向上的興趣愛好,生活有規(guī)劃;思想上,有正確的思想道德價值取向,明確的奮斗目標(biāo)。個人素質(zhì)得到較大提升,實現(xiàn)個人的全面發(fā)展。當(dāng)代大學(xué)生要樹立正確的人生觀,要有正確的價值觀。
第3篇 大學(xué)生就業(yè)趨向調(diào)查報告
最近,由教育部主辦的《中國大學(xué)就業(yè)》雜志所做的一份《首屆大學(xué)生就業(yè)首選企業(yè)調(diào)查報告》就對此給出了答案。
大學(xué)生最希望從事什么職業(yè)?
不同單位之間存在著各種差別,而同一個單位內(nèi)部職位也是千差萬別的。就像計劃經(jīng)濟時代工廠里“坐辦公室”與“進車間”一樣,這中間不僅有工作環(huán)境、工作待遇的差別,同時還有工作地位的差別。這次調(diào)查的職業(yè)問卷欄中專業(yè)技術(shù)(26%)、管理(24%)和策劃(19%)等位于前列,而這三種職業(yè)也是目前社會上比較吃香、發(fā)展前景較好的,現(xiàn)在大學(xué)生在職業(yè)的選擇上更加趨于實際,也存在著一定程度上的理想化;另一方面也反映了在職業(yè)價值觀方面大學(xué)生對社會的趨同。其結(jié)果必然造成學(xué)生擇業(yè)期望值居高不下,擇業(yè)與畢業(yè)生本身之間存在著一定的距離。
前三位之下順延為銷售人員8%、行政人員8%、公關(guān)人員7%、財務(wù)人員4%和其他4%。
大學(xué)生選擇職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
高校學(xué)生職業(yè)價值觀隨著社會的發(fā)展近幾年有了較大的變化。據(jù)1995年浙江大學(xué)學(xué)生就業(yè)價值調(diào)查和1996年《北京大學(xué)生畢業(yè)生的調(diào)查》,收入高是影響畢業(yè)生選擇職業(yè)的第一因素。而對這次大學(xué)生首選企業(yè)調(diào)查結(jié)果分析表明,影響畢業(yè)生就業(yè)的第一因素為發(fā)展前景(19%),其次為施展才干(18%)、薪酬福利(16%)。雖然收入(薪酬福利)依然是影響畢業(yè)生選擇就業(yè)的主要因素,但已退居第三位。這種變化所帶來的影響是雙方面的,對學(xué)生來說,就業(yè)的心態(tài)理性化,心理上比較穩(wěn)定;對用人單位來說,則個人事業(yè)發(fā)展前景上更多,變提供高薪福利為提供人才的發(fā)展空間和機會,從而迎合畢業(yè)生在事業(yè)成功和實現(xiàn)個人價值上的追求。
大學(xué)生最愿意去哪個城市工作?
在吸引人才的城市中,傳統(tǒng)的三強依然沒有改變,只是上海已取代北京成為最具有吸引力的城市,32.37%的大學(xué)生將它作為第一就業(yè)目標(biāo),北京(27.67%)和深圳(12.13%)緊跟其后,廣州、大連等城市也是大學(xué)生比較向往的就業(yè)城市。在吸引人才方面,上海憑其獨特的城市魅力和人才政策的調(diào)整走在了其他城市的前面。
大學(xué)生想掙多少錢?
大學(xué)生對職業(yè)的報酬最直接的認識就是工資待遇。在調(diào)查數(shù)據(jù)中大學(xué)生對工資待遇的要求存在著很大的差異性,工資底線從300元到4000元以上不等。如果我們考慮一些專業(yè)、學(xué)歷的差異以及地區(qū)間的差異,依然可以認為,文科不及理工科,本科生不及研究生,發(fā)達地區(qū)、大城市的學(xué)生工資要求遠遠高于其他城市和西部地區(qū)學(xué)生的要求。
第4篇 2023中國學(xué)生留學(xué)意向調(diào)查報告
自我意識成長 超三成意向留學(xué)生正式留學(xué)前擁有出國經(jīng)歷
《報告》顯示,超過60%參與調(diào)研的意向留學(xué)生首次產(chǎn)生留學(xué)想法的時間,都集中在高中、大一、大二期間,其中高中期間產(chǎn)生留學(xué)的想法占比最高,達到27.9%。有39%的意向留學(xué)生表示,自己的意愿對選擇出國留學(xué)的影響最大,父母和同學(xué)(校友)的影響位列其次,分別占比24.5%以及18.3%。顯然,孩子們?nèi)匀灰兄馗改傅囊庖?,但自己對未來的主?dǎo)性以及對朋友意見的重視程度也正逐步增強。
對不少90后意向留學(xué)生來說,留學(xué)早已不再是第一次出國的機會,有近35%的意向留學(xué)生留學(xué)前即擁有出國經(jīng)歷,這其中有26.9%的意向留學(xué)生參與過海外旅行,有7.3%的意向留學(xué)生擁有游學(xué)的經(jīng)歷。啟德留學(xué)專家表示,盡管游學(xué)項目的均價普遍在萬元以上,但相較于旅游觀光,游學(xué)的方式使孩子能夠更直觀的接觸到國外的教育,學(xué)習(xí)的體驗度也更高,因此,多數(shù)家長樂意為孩子支付這筆不菲的費用。
美英澳加穩(wěn)坐熱門留學(xué)國前4位 準(zhǔn)留學(xué)生自信與忐忑交織
對于留學(xué),意向留學(xué)生們一方面非常自信,相信自己出國后可以搞定一切,不希望家人過多操心;另一方面他們對留學(xué)又有不少忐忑之處。意向留學(xué)生們在留學(xué)前最擔(dān)心平時成績不夠(57.9%)、語言成績不夠(50.4%)或是軟背景條件不突出(27.6%)而在留學(xué)中他們則害怕 難以融入當(dāng)?shù)厣缃蝗?38.2%)、語言交流不順暢(36%)或者課程跟不上(35.9%)面對國內(nèi)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,意向留學(xué)生們還未走出國門就已經(jīng)不得不考慮完成學(xué)業(yè)后回國就業(yè)難(40.9%)、海外工作機會少(36.6%)以及職業(yè)發(fā)展前景不明朗(35.9%)這些問題,并進而影響到他們對專業(yè)的選擇。
超八成意向留學(xué)生與海歸或 留學(xué)生有親密接觸
2023年,中國出國留學(xué)人員回國人數(shù)已經(jīng)達到了35.35萬人,中國迎來了名副其實的留學(xué)生回國潮。 《報告》顯示,意向留學(xué)生對于時差黨前輩的意見非常重視,此次調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,46%的意向留學(xué)生受有留學(xué)經(jīng)歷的人的影響而萌生了留學(xué)的想法,另有48.1%的人通過與有留學(xué)經(jīng)歷的人交流對留學(xué)有了更清晰的了解。
超過80%的意向留學(xué)生表示身邊有正在留學(xué)或者已經(jīng)回國的人。而意向留學(xué)生從他們那獲得了留學(xué)政策、學(xué)費、生活費、海外生活、當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗文化、語言考試等方面的信息。其中,關(guān)注海外生活、生活費以及學(xué)費信息的意向留學(xué)生比例最大,分別達到了58.9%,43.6%以及42.4%。
挑戰(zhàn)、成就、快樂體現(xiàn)90后意向留學(xué)生主體價值觀
挑戰(zhàn)、成就、快樂是意向留學(xué)生們在此次調(diào)查中選擇最多的主體價值觀,占比超過60%,對于留學(xué),他們不懼挑戰(zhàn),歡迎挑戰(zhàn),希望通過努力達到個人追求的目標(biāo),同時,他們也希望這個過程是愉悅的、難忘的。社會發(fā)展賦予90后意向留學(xué)生們更多學(xué)習(xí)、成長機遇的同時,也提升了他們對于家庭以及社會責(zé)任感的認知,在這次的調(diào)查訪談中,不少學(xué)生都熱血地表示,希望學(xué)業(yè)完成后可以回國,在個人發(fā)展的同時,也能夠為自己的國家、為社會做些有意義、有價值、有責(zé)任感的事情。
第5篇 2023暑假調(diào)查大學(xué)生就業(yè)趨向報告
__首屆中國大學(xué)生心目中最佳雇主企業(yè)評選結(jié)果在歷時半年之后于近日揭曉。此次評選中,共有751家中外企業(yè)入選。在回答中國大學(xué)生心目中最佳雇主企業(yè)五十家提問中,眾多的跨國公司占據(jù)了相當(dāng)?shù)奈恢茫瑑H有16家國內(nèi)企業(yè)入選。
對于一批又一批的高校畢業(yè)生們來說,4月絕對是不同尋常的季節(jié)。在這個季節(jié),挑挑揀揀的未來精英們紛紛簽下合同,把自己的未來暫時定下來。國企、外企、民企、創(chuàng)業(yè),今天我們的大學(xué)生們面臨著以往無可比擬的選擇機會。毫無疑問,外企仍然以他獨到的魅力吸引著我們的未來精英們,他們就這樣與外企結(jié)下不解之緣。
最受關(guān)注的雇主
人民大學(xué)會計系的畢業(yè)生小楊手中一度攥著幾個offer,這里面包括國際知名會計事務(wù)所普華永道、中國人民保險公司,在不少人因為工作沒著落發(fā)愁的時候,小楊因為這些令人眼紅的公司難以取舍而好生煩惱了一番。
像小楊這樣手中攥著幾個公司煩惱與不能取舍的未來精英在重點院校不乏其數(shù)。從企業(yè)的招聘工作來講,校園招聘一直是其重點。每年從11月份開始,中外知名企業(yè)就瞄準(zhǔn)全國的知名學(xué)府開展巡回招聘,像北大、清華、人大、復(fù)旦、上海交大、武漢大學(xué)等高校更是中外企業(yè)眼中的寵兒,既然這么多家企業(yè)都緊盯著這幾所高校,這些驕子們一個人手中攥著幾個公司也就很容易理解了。那么選擇誰,最終要看誰的吸引力更大了。
從這些著名學(xué)府學(xué)生的反饋中我們可以看到,外資公司對于大學(xué)生有著相當(dāng)?shù)奈Γ蚁駃bm這樣的公司更是在校園里深入人心,除了在北郵、四川電子科技大學(xué)及武漢大學(xué)三所學(xué)校,其無一例外地雄居榜首。
在進一步的十大受歡迎行業(yè)中最有號召力的公司的調(diào)查顯示,在電信、電子、房地產(chǎn)、金融這幾個行業(yè),國內(nèi)公司的吸引力逐漸增加,甚至超出了外資的公司。而在it、消費品、零售物流等行業(yè),外資公司仍然占有著優(yōu)勢。
選擇外企的理由
小楊最后的抉擇是簽約普華永道,這讓小楊的父母心存不滿,人民保險公司這樣的大國企,有住房,收入穩(wěn)定,工作也輕松。其實公道地說,比較下來,盡管人保的工資可能會低一些,但包括住房各方面福利算下來,并不比普華差,可在小楊看來,外企的一整套工作流程能使人受到更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腻憻捄团嘤?xùn),這對未來的發(fā)展更有裨益。
在英才網(wǎng)的此次評選中,海爾、國際商業(yè)機器公司(ibm)、微軟、聯(lián)想、寶潔、通用電氣、摩托羅拉、華為、中國移動、西門子、tcl、中國電信、英特爾、三星、諾基亞、惠普、索尼、可口可樂、戴爾、聯(lián)通等企業(yè)榜上有名。
在中國大學(xué)生心目中最佳雇主企業(yè)五十家中,眾多的跨國公司占據(jù)了相當(dāng)?shù)奈恢茫瑑H有16家國內(nèi)企業(yè)入選,雖然排名前10家的企業(yè)中有四家國內(nèi)企業(yè),包括聯(lián)想、華為和中國移動,而且高居榜首的也是內(nèi)資企業(yè)海爾,但很明顯,內(nèi)資企業(yè)要吸引優(yōu)秀大學(xué)生還需努力。
ibm、微軟、寶潔、通用電氣、摩托羅拉、西門子、英特爾、三星電子、諾基亞、惠普、索尼、可口可樂、戴爾、沃爾瑪、聯(lián)合利華、普華永道、匯豐銀行、花旗銀行、麥肯錫、貝爾等被大學(xué)生選為大學(xué)生心目中最佳外資企業(yè)雇主20家?,這些公司無疑也是無論自身業(yè)務(wù)還是外在形象塑造都十分成功的企業(yè)。
怎樣進外企
走進任意一家高校,大學(xué)生學(xué)習(xí)外語的熱情都是不可阻擋地強烈。自習(xí)教室里書桌上最多的是外語輔導(dǎo)書,布告欄里面出現(xiàn)頻率最高的是各式外語輔導(dǎo)班,口碑最好的當(dāng)屬新東方的口語班,托福雅思出國考試班,有非正式調(diào)查顯示:在重點高校里幾乎80%的學(xué)生上過這類輔導(dǎo)班。
學(xué)外語當(dāng)然不僅僅是為了進外企,但外語好卻是進外企的先決條件之一,這大概也構(gòu)成了不少大學(xué)生學(xué)好外語的動力。
但是學(xué)好外語顯然不是惟一條件。小楊所在的班是國際打頭的班,大多數(shù)學(xué)生外語水平都不錯,但是據(jù)小楊算下來,全班近30名學(xué)生,除去考研出國的,剩下近20個工作的,如愿以償進入外企的只占60%。與小楊一塊兒申請普華的,第一輪比試是百分之百通過,第二輪外語口語面試也還剩下80%,但最后過關(guān)斬將的只有3名同學(xué)。外企到底需要什么樣的人才,這也是所有畢業(yè)生最關(guān)注的問題。
人力資源專家任戈先生有這樣的表述,外企人不僅要具備優(yōu)秀的自身綜合素質(zhì),更要有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃和良好的工作態(tài)度。
不少應(yīng)屆畢業(yè)生在選擇進入外企時,對即將面臨的困境、挑戰(zhàn)準(zhǔn)備不足。在進入跨國公司之前,我們都應(yīng)該問一下自己:為什么要進入這家公司、我的專長和愛好是什么、什么性質(zhì)的工作能使我獲得最大的鼓勵等等,對自己的未來進行理性定位。有必要主動地根據(jù)自己的興趣、特長進行一個中長期的職業(yè)生涯規(guī)劃,這樣才能適應(yīng)外企對人才的專業(yè)化要求。如果僅以薪水高、名氣大作為出發(fā)點,日后就可能出現(xiàn)無法適應(yīng)工作的窘境。
然后,就要選擇最適合自己發(fā)展的公司和具體的工作部門。假如你具備足夠的競爭優(yōu)勢去選擇滿意的職能部門,那么該如何取舍呢?一份來自美國某權(quán)威機構(gòu)對全美公司總裁調(diào)查的結(jié)果表明:90%以上的美國公司總裁來自銷售、市場與財務(wù)三個職能部門經(jīng)理,而銷售部門則可能使你更容易獲得成功。
記者曾經(jīng)在一次出差時偶遇國際知名防毒廠商賽門鐵克信息技術(shù)有限公司的中國區(qū)銷售總監(jiān)黃先生,他說,絕大多數(shù)外企并不很在乎求職者的專業(yè)背景。賽門鐵克市場部招人就絕對不會去看應(yīng)聘者是否學(xué)貿(mào)易學(xué)市場營銷出身,在普華永道的審計、稅務(wù)部門里,僅有半數(shù)員工是學(xué)財會專業(yè)出身。這些企業(yè)通常認為任何工作技能都可通過一套完善的培訓(xùn)體系來培養(yǎng)獲得。但求職者是否具有積極和踏實的工作態(tài)度、強烈的責(zé)任感和不怕吃苦的精神,卻是所有外企選拔人才時的最重要標(biāo)準(zhǔn)之一。
外企悲喜
黃先生講了一個非常有趣的小故事,曾經(jīng)有過一個重點大學(xué)的碩士研究生來應(yīng)聘,這位學(xué)生品學(xué)兼優(yōu),這個證那個證的很是齊全,但奇怪的是,她申請的竟然是前臺接線生的工作,她的解釋是只要能進知名外企,不在乎職位。但顯然她對自己的定位極其差勁,最后她當(dāng)然沒有被錄用,一方面因為她在這個職位上實在是大材小用;另一方面,一個如此盲目進外企的應(yīng)聘者是不會得到青睞的。這個案例當(dāng)然是有點極端,但也足以見得這些知名外企在大學(xué)生心目中的地位。
4月開始,就業(yè)協(xié)議陸續(xù)簽署,又一大批畢業(yè)生躋身外企白領(lǐng)、金領(lǐng)的行業(yè)。外企,究竟意味著什么,也許只有身處其中的人才能給出最貼切的解釋。
月是四大之一的審計師(舊稱五大會計事務(wù)所),到6月份工作整兩年,月薪5000元,如果加上每天雙倍的出差補助,收入著實不低。但在最近的一次同學(xué)聚會上,月宣布已經(jīng)遞交辭呈,決定換一家工作輕松但薪酬肯定會降低的工作。這消息令在座的同學(xué)都好生吃驚,月怎么放著如此令人羨慕的工作不做?同學(xué)們的勸阻并不能改變月的決心,月在工作時幾乎每個月80%的時間都在外地,陪父母家人的時間都沒有,而加班到十一二點更是家常便飯,每當(dāng)月筋疲力盡地往住處趕的時候月就想,掙這么多錢卻沒時間花有什么用,更糟糕的是,由于加班,飲食沒規(guī)律,年紀(jì)輕輕的月經(jīng)常鬧胃病。月這回是下了決心,不在這種如此累人的外企干了。月的同事中辭職的大有人在,因為不能承受工作壓力、升職壓力而選擇出國念書的外企員工大有人在。
雯的選擇很具代表性,跳槽是外企員工中常見的事情,但是跳向何方呢,雯的答復(fù)是肯定還是外企。大學(xué)剛畢業(yè)的時候,雯進了一家國內(nèi)企業(yè),但那純粹是閑著沒事打發(fā)時光,雯不甘心虛度光陰毅然決定跳槽,之后到一家國際知名化妝品牌任銷售經(jīng)理,再到一家外資保險公司作培訓(xùn)師,雯覺得選擇外企沒有錯,在漸漸適應(yīng)外企的節(jié)奏之后,再回到國企根本就不能適應(yīng)。雯現(xiàn)在干得挺開心,忙也覺得充實。
在外企員工的手機中一度流傳著這么一個短信,形容外企員工的生活:起得比雞還早,睡得比小姐還晚,干得比牛還多,吃得比豬還不如,其實苦也罷,甜也罷,都在于個人怎么看,每個人都可以有自己的選擇,大學(xué)生,我們的未來精英們,是否找準(zhǔn)了自己的奶酪?
第6篇 關(guān)于石化專業(yè)學(xué)生就業(yè)方向的調(diào)查報告
隨著國際油價的上漲,國內(nèi)外油品的緊缺,昂貴的油價促使大型石油企業(yè)增大生產(chǎn)規(guī)模,加大原油的開采與冶煉。從而需要大量的專業(yè)人才來滿足企業(yè)這項需要。作為石化專業(yè)的學(xué)生,我們必須隨時了解石化行業(yè)對人才的需求以及所應(yīng)具有那些專業(yè)素質(zhì),從而更好地提升自身專業(yè)能力,適宜就業(yè)方向,更好地施展自己的專業(yè)技能,為石化行業(yè)服務(wù)!
通過這次的社會實踐調(diào)查,從石化公司了解到現(xiàn)在石化專業(yè)學(xué)生的就業(yè)方向以及現(xiàn)在石化公司所需怎樣的專業(yè)人才。到中國石油化工股份有限公司溫州樂清分公司了解到,現(xiàn)在石化行業(yè)的前景,隨著國際油價的上漲,石化行業(yè)的資金運行的緊缺,促使很多企業(yè)關(guān)門歇業(yè),從而出現(xiàn)了許多人員的下崗,雖然這樣但是石化行業(yè)對專業(yè)人才的需求還是特別緊缺的,特別是管理崗位的專業(yè)人才。大學(xué)生擁有良好的專業(yè)素質(zhì)對與管理這一崗位的勝任是綽綽有余的,但是大學(xué)生存在一定的問題,特別是社會實踐能力,還有就是自己的動手能力,我們要承認大學(xué)生的專業(yè)知識能力比現(xiàn)有的老職工都要強,但是他們的實踐能力都比較柔,大學(xué)生要加強社會實踐能力,我們要通過努力,通過學(xué)校和社會的不斷努力不斷提高大學(xué)生的社會實踐能力。
現(xiàn)在石化專業(yè)大學(xué)生在石化行業(yè)的崗位特別多,石油行業(yè)經(jīng)過前幾年的體制改革和重組,預(yù)計畢業(yè)生將出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面,各專業(yè)的畢業(yè)生尤其是研究生仍將是石油工業(yè)就業(yè)市場上的緊俏產(chǎn)品。只要畢業(yè)生愿意到石油行業(yè)就業(yè),每個人包括女生找到一份比較滿意的工作應(yīng)該是不難的,就石化公司而言,大學(xué)生可以到基層的加油站工作,一開始可以先拿油槍,從基層工作開始鍛煉自身能力,再進行綜合能力的培養(yǎng),主要培養(yǎng)加油站管理人員,特別是加油站的安全管理人員,加油站的計量員,以及加油站的站長等崗位,這些都是石油公司的基層崗位。這些崗位現(xiàn)在特別多,現(xiàn)在石油公司急需加油站的管理人員,由于最近中國石油化工股份有限公司溫州樂清分公司要擴建三個加油站,所以需要的石化專業(yè)人才也就特別多,石油公司現(xiàn)在對加油站的管理人員的緊缺主要表現(xiàn)在我們現(xiàn)在只能從現(xiàn)有的職工中選出能力比較強的進行綜合能力的餓鍛煉,這樣很浪費人力物力,所以石油公司對大學(xué)生的需求也就特別多了,我們很歡迎大學(xué)生到加油站這些基層工作鍛煉自己。
石化專業(yè)學(xué)生還可以到油庫工作,油庫的崗位待遇比加油站的要好一些,但大學(xué)生要作好思想工作,在油庫工作是一件比較枯燥的是,而且要耐得住寂寞,在油庫,特別是到洞庫時,那是很寂寞的事,大學(xué)生要有一定的思想準(zhǔn)備才可以勝任這樣的工作。還有石化學(xué)生可以到煉油廠工作,在煉油廠有很多的崗位提供給石化專業(yè)的大學(xué)生,特別是油氣儲運的學(xué)生,可以做好油品的收發(fā)工作,特別是原油的進庫和原油輸送到機器上的過程,都需要油氣儲運專業(yè)的學(xué)生。而且在煉油廠的成品油的運輸也需要這樣的專業(yè)人才,所以說石化專業(yè)的就業(yè)是很好的,但現(xiàn)在的工作都是合同工的形式,不再有正式工了,就是有也只是原來的老職工了,隨著他們的退休,石化將不再有正式員工了,全部都是合同工,但是合同工的待遇還是可以的,一般的社會福利都會給予的,石化還有自己的福利,在這不好說,每個石化企業(yè)都有自己的特有福利。石化專業(yè)學(xué)生還可以到石化設(shè)備企業(yè)工作,特別是油氣儲運專業(yè)的學(xué)生在石化設(shè)備企業(yè)可以找很好的崗位,特別是石化設(shè)備的設(shè)計方面,擁有相當(dāng)好的經(jīng)驗,通過專業(yè)知識的運用,更好的設(shè)計出石化運用的設(shè)備,為石化行業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備提供良好的保障。
在油庫的設(shè)備管理方面也有一定的能力要求,石化學(xué)生具有這樣的能力,特別是油庫管道的設(shè)計鋪設(shè),對提高油庫的安全提供了良好的保證。在油庫石化專業(yè)的學(xué)生還可以管理油庫的用電設(shè)備,對電器的合理設(shè)計以及電路的鋪設(shè),用電的安全措施,特別是油庫的防爆措施,運用專業(yè)知識更好的為石化行業(yè)服務(wù)。提高油庫的用電安全,使油庫成為安全的油庫。石化專業(yè)的學(xué)生還可以到油田一線工作,在油田可以運用油品輸送工程技術(shù),油田工作是特別辛苦的,剛畢業(yè)的大學(xué)生一般無法承受油田的寂寞以及工作的艱辛,大學(xué)生缺乏社會實踐。到油田工作是鍛煉大學(xué)生能力的最好崗位,為以后的管理崗位很有幫助。能夠提高以后的管理能力,更好的為石化企業(yè)服務(wù)。
對于大學(xué)生今后的就業(yè)工作石化相關(guān)負責(zé)人是這么說的:
1、提高外語、計算機水平,積累專業(yè)經(jīng)驗,使畢業(yè)生自身條件與用人單位的需求相適現(xiàn)在石化專業(yè)大學(xué)生在石化行業(yè)的崗位特別多應(yīng)。如各石油單位對外合作的任務(wù)加劇,需要既懂專業(yè)尤其是具有現(xiàn)場經(jīng)驗同時又具有良好的外語知識和計算機應(yīng)用能力的畢業(yè)生。擁有相關(guān)知識的畢業(yè)生現(xiàn)在的人才市場十分緊缺,所以大學(xué)生在學(xué)校期間應(yīng)該努力學(xué)習(xí),掌握更多的專業(yè)知識,以及相關(guān)的理論知識。
2、加強自身基本的文明禮貌和道德素質(zhì),提高適應(yīng)社會的能力。工作條件好的單位往往要求也比較高,比如說衣著打扮、待人接物,基本的行為舉止和做人的基本素質(zhì)等方面也影響用人單位的選擇。大學(xué)生的形象非常重要,一個人的形象往往決定一個人的就業(yè)成敗,所以說大學(xué)生應(yīng)該注重自身的素質(zhì)形象,人雖然要外在的美,更需要內(nèi)在的美。這就要求具有良好的專業(yè)素質(zhì)。
3、現(xiàn)浙外的企事業(yè)單位也很多,不妨可以把就業(yè)的眼光放遠一些。雖然在浙江工作有很多好處,浙江的企業(yè)事業(yè)單位更喜歡浙江境內(nèi)的畢業(yè)生,這種現(xiàn)象比較明顯,但這樣存在的就業(yè)壓力也比較大。為了能夠更好的找到工作我們可以放眼遠一些,到西部工作,發(fā)揚大學(xué)生支援西部大開發(fā),通過對原油儲備的了解,我國的原油都存在西部不發(fā)達地區(qū),通過我們的努力,我們,可以更好的發(fā)揮自己的知識才干為西部的建設(shè)而努力。通過在基層的工作更好的了解基層工作者,為以后的發(fā)展提高保證。
4、在校期間應(yīng)該多參加一些社會活動,多鍛煉自己的社交能力。用人單位對黨員、擔(dān)任過班干部和參加過各類社會活動的學(xué)生比較看好。所以大學(xué)生應(yīng)該積極參加學(xué)校大型社會活動來提高自身的工作能力,為以后的工作提供保證。通過這樣的鍛煉我們可以提高自身的能力為以后的就業(yè)減少壓力,現(xiàn)金就業(yè)壓力特別大,我們要為自己提供一切可以勝任的機會,把握機會,更要創(chuàng)造機遇。
畢業(yè)生就業(yè)是學(xué)生在校學(xué)習(xí)和生活方面的指揮棒,運用的好,就會促進學(xué)生在學(xué)校的全面發(fā)展。我們正在與用人單位多方接觸,希望能夠建立一種長期合作的穩(wěn)定關(guān)系,使學(xué)生就業(yè)工作能夠穩(wěn)步有序的進行。
第7篇 大學(xué)生畢業(yè)走向調(diào)查報告
總調(diào)查人數(shù):
239
調(diào)查人數(shù)分布:
大一:46%,大二:26%,大三:24%,大四:4%
時間在墻壁上脫落,華夏子孫已在漫長的歷史黃河中前進了五千年。有人統(tǒng)計:在過去的中國不如近50年變化大,而這50年還不如這5年的變化大。可見,當(dāng)今世界時局變幻莫測,我們這些所謂的“21世紀(jì)的接班人”,在人生的海洋里“遨游”,警鐘敲響之時,又會有怎樣的思考呢?
這次對“大學(xué)生畢業(yè)走向”的調(diào)查中,有46%的大一學(xué)生,這部分同學(xué)剛剛邁入大學(xué)生活,一切都在起步階段,有著很多美好的憧憬和對未來的渴望,26%的大二學(xué)生已經(jīng)開始著眼于對職業(yè)生涯的初步規(guī)劃,24%的大三學(xué)生,這部分同學(xué)對自己將來畢業(yè)后的打算算是有了一套系統(tǒng)的實踐方案了:無非三條路:考研,找工作,自主創(chuàng)業(yè)。4%的大四學(xué)生已即將畢業(yè),他們對自己的人生道路今后要走的方向已經(jīng)有了一個完整的認識與明確。
對那張畢業(yè)證,很多人兜里都裝著,再加上沒有或缺少工作經(jīng)驗,用人單位要求高,很多大學(xué)生都認為找工作非常難。不過針對這種情況,主要在于人多,競爭激烈以及工作經(jīng)驗的具備上。為此,有21%的同學(xué)都把自己的第一份工作定位在基層,畢竟“千里之行,始于足下;九層之臺,始于毫末”。54%的同學(xué)希冀能在一般的中小型企業(yè)機關(guān)工作就心滿意足了,這是維持自己日常的生活周轉(zhuǎn)所必須的。而也有16%的同學(xué)希望能很快進入大型公司、國有企業(yè)工作,他們自詡為“人中呂布,馬中赤兔”。當(dāng)然還有36%的人選擇了自主創(chuàng)業(yè),為的是有一份屬于自己的雄厚資產(chǎn),這當(dāng)然是新時期發(fā)展所要求的必然結(jié)果。
在眾多的職業(yè)當(dāng)中,管理型的人才是38%的同學(xué)所希冀的,他們認為當(dāng)今中國的管理體制還存在很多漏洞,需要通過體制創(chuàng)新來進一步改善和提高,而36%的同學(xué)就是另類“思想脫了弦的野馬”,他們崇拜李白,“天生我才必有用,千金散盡還復(fù)來”,雄心壯志的他們具有很強的一般人沒有的抗挫折能力,在強大的市場競爭中選擇自主創(chuàng)業(yè),使自己擁有一份雄厚的資產(chǎn),而26%的的人在大學(xué)里基本技能,基礎(chǔ)的扎實為他們的將要從事的事業(yè)增添了一份自信,畢竟“藍領(lǐng)”式的人才在中國這樣的工業(yè)化欠發(fā)達的國家還是供不應(yīng)求的。
其中較高的學(xué)歷已逐漸被人所忽視,強硬的技術(shù),較強的人際關(guān)系,交際能力是大部分人所認可的。36%的.同學(xué)認為用人單位更注重的是自己的溝通能力,這適應(yīng)于那些從事于推銷一類的畢業(yè)生而言的,“鐵齒銅牙”成為他們所青睞的能力。而鑒于有些單位對德的重視大于對才的要求,24%的人認為用人單位更注重的是一個人的誠信度,這是一張在社會上價值“永恒的通行證”。而知識能力是31%的同學(xué)所強調(diào)的,畢竟企業(yè)的技術(shù)與體制創(chuàng)新需要“知識縱橫型”的人才,這是許多在大學(xué)里成績優(yōu)秀的同學(xué)的驕傲的資本。
在看待就業(yè)前景方面,出于悲觀樂觀的人都不超過20%,一般人都認為自己會在中等水平,大學(xué)四年后我們即將步入社會,我們認識人越多,找起工作來大多數(shù)人認為容易點,完全靠自己的人也不過24%,少數(shù)人還完全把希望放在別人身上,以在下愚見,這就嚴(yán)重與我校教育宗旨矛盾了。
興趣所向是大部分同學(xué)選擇工作的重要選擇,他們認為興趣是發(fā)展一個人潛能的關(guān)鍵,知之者不如好之者,好知者不如樂之者,一部分同學(xué)認為自己在的大學(xué)里所培養(yǎng)的專業(yè)技能很強,而專業(yè)的興趣也很濃厚,因此他們依賴于適應(yīng)自己專業(yè)技能的工作,而少數(shù)同學(xué)安于就業(yè)壓力的現(xiàn)狀,隨便什么工作就行,混口飯吃。
招聘陷阱,歷來都會發(fā)生,敢于同他們斗爭者過半,忍氣吞聲者也有。古代有那么清正廉潔的好官,他們就是追求一個“理”字。敵人的誹謗不能使他們屈服,貧賤的痛苦不會使廉者在“理”字退縮,他們拋頭顱,灑熱血。為的就是替百姓尋找一個說理的平臺,為的是昭大公于天下,伸大義于萬民。我們?yōu)楹尾荒転樽约河赂业厝ヅc他們斗爭呢?
下面是畢業(yè)生對我們準(zhǔn)備就業(yè)的同學(xué)的幾點建議:
一、大學(xué)生畢業(yè)后不能僅僅只有就業(yè)意識,因為市場對人才的需求會在一定程度上飽和,因此我們要樹立創(chuàng)業(yè)意識而不能把眼光限于就業(yè)。
二、要踏踏實實地做事,一步一個腳印,要有靈通的就業(yè)信息和強硬的個人素質(zhì)。專業(yè)很重要,但要不斷地拓寬自己的知識面。
三、要搞好人際關(guān)系,廣交益友。朋友多了不是壞事。一個人在外難免會遇到挫折,此時朋友的幫助對你來說很重要。
四、要敢于面對挫折,不放棄,不服輸,要敢闖!
總之大學(xué)生對所學(xué)專業(yè)只是能說了解,要真正讀至碩士才可以說自己學(xué)了這個專業(yè)。大學(xué)生要鍛煉各方面能力,不僅要學(xué)習(xí)書本方面的有字之書,還要去生活中讀那本無字之書,這樣我們農(nóng)大學(xué)子才會有美好的未來。
第8篇 2023年四川外出務(wù)工人員就業(yè)意向?qū)m椪{(diào)查報告
調(diào)查通過計算機輔助電話隨機訪問和實地面訪相結(jié)合的方式進行。其中,電話訪問對象為四川省范圍內(nèi)戶籍為農(nóng)村,并近年在外打工(包括到省內(nèi)其他市(州)和省外,下同)或第一次打算外出打工的人員;面訪主要在成都火車北站、城北客運中心、成都火車東站、雙流機場等地進行,隨機對正打算外出打工的農(nóng)村務(wù)工人員進行訪問。整個調(diào)查最終成功訪問農(nóng)村外出務(wù)工人員1146名。
特別說明的是:2023年我們曾開展了類似調(diào)查,部分題目相同,特做了調(diào)查數(shù)據(jù)的比較分析。
一、外出務(wù)工人員雖然對擁有一份工作比較迫切,但表示不是很急的比例較2023年大幅提高
二、省外省內(nèi)打工人員比例為四六開;在打算到外省打工的人員中,留川找工作意愿增強
注:選擇其他的受訪者主要表示還不確定、到國外等。
三、半數(shù)左右受訪者表示自家附近的外出打工人數(shù)與2023年相比差不多,預(yù)計原單位春節(jié)后的招聘力度沒有變化,但預(yù)計原單位減員的增多
在問及受訪者與2023年比,自家附近外出務(wù)工的人員是增加還是減少了時,認為差不多的占53.1%,認為增加的占31.8%,減少的占15.1%。
四、當(dāng)前外出務(wù)工人員月均收入在2000-5000元的占65.0%,與2023年調(diào)查結(jié)果相比,月均收入提高顯著
五、完善社會保障制度、為務(wù)工人員解除后顧之憂是外出務(wù)工人員對省委省政府的兩大期盼
在問及受訪者希望省委省政府采取哪些措施或有什么期盼時,選擇完善社會保障制度,保障勞動者合法權(quán)益、為務(wù)工人員解除后顧之憂,提供廉租房和子女受教育的機會的比例明顯較高,分別為62.6%、59.9%。與2023年調(diào)查結(jié)果相比:選擇比例排兩位的措施相同(詳見圖4,此題為多選,相加不等于100%)。
注:選擇其他的受訪者主要表示提高川內(nèi)務(wù)工工資待遇、加強招商引資,加快四川經(jīng)濟發(fā)展等。
第9篇 外向型經(jīng)濟調(diào)查報告范文
探索引進規(guī)律注重引進效益一一江蘇省射陽縣努力發(fā)展外向型經(jīng)濟的調(diào)查吉東育江蘇省射陽縣地處沿海,有廣闊的灘涂和豐富的農(nóng)副產(chǎn)品資源,開發(fā)前景十分廣闊。為了加快開發(fā)進程,近幾年來,這個縣認真貫徹執(zhí)行、國務(wù)院對外開放的方針,積極開展對外經(jīng)濟聯(lián)系,努力發(fā)展外向型經(jīng)濟,初步摸索出一條利用外資、引進技術(shù)和設(shè)備的路子,促進了全縣經(jīng)濟的發(fā)展。
(一)1984年以來,射陽縣先后間接利用外資270多萬美元;引進英國、瑞士、香港生產(chǎn)線三條,兩條已經(jīng)投產(chǎn),還有一條正在建設(shè)中;引進關(guān)鍵設(shè)備50多臺(套),總用匯400多萬美元,外商準(zhǔn)備在射陽投資500萬美元興建菜牛場的項目,已正式簽訂成交,上報國家有關(guān)部門批準(zhǔn)。
該縣利用外資,引進技術(shù)和設(shè)備,主要有三個層次。一是,為提高生產(chǎn)能力,提高產(chǎn)品質(zhì)量,引進關(guān)鍵設(shè)備。近幾年來,他們用于引進生產(chǎn)性關(guān)鍵設(shè)備的外匯達50多萬美元,先后從國外引進了模具加工設(shè)備、工業(yè)縫紉機、針織橫機、數(shù)控坐標(biāo)銑撞床、自動注塑機、微電阻測試儀等現(xiàn)代化設(shè)備,提高了適銷對路產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)能力。二是,為開發(fā)新產(chǎn)品、新項目,引進資金、技術(shù)和成套設(shè)備。該縣以租賃形式間接地引用了北京國際包裝租賃公司、中國環(huán)球租賃公司外資196萬美元,先后從香港、瑞士和英國引進了靜電植絨沙發(fā)床墊和簇絨地毯成套設(shè)備。正在洽談中的彩電接插件、果汁生產(chǎn)線和菜牛三個項目,金額達738萬美元。三是,為開發(fā)灘涂積極引進外資??h經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和鹽業(yè)公司通過中國銀行分別引進21. 35萬美元和31萬美元,發(fā)展對蝦養(yǎng)殖;正在洽談落實的利用外資、開發(fā)灘涂的項目有鰻魚苗養(yǎng)殖、禽魚配套等。
(二)射陽縣在利用外資,引進技術(shù)和設(shè)備的過程中,積極探索引進工作的規(guī)律,努力創(chuàng)造最佳經(jīng)濟效益,邁出了可喜的一步。
1.貨比多家,擇優(yōu)引進射陽縣認為,搞引進和做買賣一樣,應(yīng)該廣開視野,放眼全球,貨比多家,擇優(yōu)從廉。1985年,該縣新建了靜電植絨生產(chǎn)線,為保證引進成功,從1985年下半年開始,進行了廣泛的可行性調(diào)查研究,到湖南、福建等外省市的同類廠進行實地考察,分析外地先進線的現(xiàn)狀,以吸收他們的經(jīng)驗教訓(xùn)。在與外商談判的過程中,該廠本著對國家財產(chǎn)高度負責(zé)的態(tài)度,先后與香港的哥達、雷洛、仁華、萬通等八家公司進行了廣泛接觸,對這些公司的經(jīng)濟實力、市場信譽、設(shè)備作價以及設(shè)備的先進程度、適應(yīng)性、生產(chǎn)能力、技術(shù)力量等問題,進行反復(fù)比較,科學(xué)論證,最后確定最佳方案,決定與香港的萬通旅游貿(mào)易公司正式進行談判,6 0萬美元的價格引進了該公司一_現(xiàn)代化靜電植絨生產(chǎn)線。該設(shè)備去年9月份正式投產(chǎn),至年底完成產(chǎn)量40萬米,實現(xiàn)產(chǎn)值400萬元,銷售收入220萬元,利稅50萬元。
2.迅速消化,加快引進射陽縣從實踐中體會到,要使引進的資金和設(shè)備能盡快發(fā)揮最佳經(jīng)濟效益,就必須迅速消化吸收,增加自我適應(yīng)能力,加快引進步伐。
一是提高效率,迅速搞好國內(nèi)配套,保證引進項目及早投產(chǎn)。為了確保靜電植絨生產(chǎn)線能及早安裝投產(chǎn),縣政府組織了精明強干、辦事效率高的籌建班子,調(diào)動了三支建筑隊伍,發(fā)動了十多個部門單位協(xié)調(diào)行動,僅用了90多天時間,就建成了5800平方米的高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格化的廠房和其它輔助設(shè)施,引進設(shè)備提前一個月到達,8天就安裝結(jié)束。從基建上馬到拿出產(chǎn)品只用了153天時間。這件事連前來交接設(shè)備的外商也表示驚奇和佩服。
二是搞好技術(shù)培訓(xùn),盡快掌握現(xiàn)代化設(shè)備的操作和管理技術(shù),保證引進在短期內(nèi)收到最佳經(jīng)濟效益。射陽縣服裝廠,去年從日本引進了工業(yè)縫紉機。為了盡快使工人掌握設(shè)備性能和生產(chǎn)技術(shù),先后派出20多名工人到上海、南京、蘇州、無錫等地現(xiàn)代化程度高的廠家接受培訓(xùn),很快成為操作能手,使該廠生產(chǎn)能力從年產(chǎn)服裝30萬件發(fā)展到75萬件,產(chǎn)品經(jīng)銷54個國家和地區(qū)。
3.加強管理,促進引進射陽縣在引進外資、技術(shù)和設(shè)備的同時,積極推廣應(yīng)用國外的先進管理方法,他們一方面派企業(yè)管理人員到國外學(xué)習(xí)考察,一方面請國內(nèi)外專家學(xué)者到射陽講授企業(yè)管理知識,建立健全質(zhì)量保證體系和各級質(zhì)量責(zé)任制等一整套質(zhì)量管理制度,使企業(yè)管理水平適應(yīng)設(shè)備先進程度。該縣電器廠,為了充分發(fā)揮引進設(shè)備的生產(chǎn)能力,堅持現(xiàn)代化管理方法,使產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制落實到班次、工序、工位,直至操作者個人,工效提高5倍,產(chǎn)品成品率達到”%以上,比國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)高出5%??h彈簧床墊廠狠抓各項管理措施的落實,引進設(shè)備嚴(yán)格按說明書要求,堅持日保養(yǎng)、旬保養(yǎng)、月保養(yǎng)制度,鋼絲、綜片、面料等原輔材料實行定額管理,降低了消耗。原輔材料損耗率規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為1.4%,投產(chǎn)以來只有1.1%。產(chǎn)品堅持嚴(yán)格質(zhì)量檢驗制度,該廠生產(chǎn)的彈簧床墊,經(jīng)10噸壓路機拄返壓20次后幾何形狀不變,外觀不變,深受用戶歡迎。
4個月時間,就使產(chǎn)品打入全國包括上海、南京、北京在內(nèi)的37個城市。
4.改善環(huán)境,保證引進射陽縣還認為,為國外投資者創(chuàng)造良好的投資環(huán)境,是吸引外資、設(shè)備和技術(shù)的重要保證。為此,縣政府做了三個方面的工作。一是介紹射陽、宣傳射陽??h政府有關(guān)部門先后錄制了((未來的黃金海岸》、((黃海明珠一一射陽港》等四輯錄像片,印發(fā)3000本圖文并茂的《射陽一一蘇北的黃金海岸》小冊子,在中央、省、市報刊上發(fā)表了30多篇文章,其中《經(jīng)濟參考》等報紙專版四個,中央、省、市電視臺宣傳射陽資源優(yōu)勢,宣傳縣政府引進外資、技術(shù)、設(shè)備的各項優(yōu)惠政策,宣傳射陽的開發(fā)前景。二是制定優(yōu)惠政策。去年二月,縣政府根據(jù)國家有關(guān)政策和法規(guī),制定了鼓勵國內(nèi)外投資的10項優(yōu)惠政策,明確規(guī)定,協(xié)作方式可由客方自選,雙方商定;物資、能源等給予優(yōu)先安排;興辦合資企業(yè),經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn),可免征產(chǎn)品稅、所得稅一年;對來射陽興辦獨資企業(yè)的,積極提供土地、勞力和各種方便。三是加強基礎(chǔ)工作,建設(shè)好服務(wù)設(shè)施。近幾年來,射陽縣重點開發(fā)了射陽港、新洋港旅游區(qū),加快了縣城建設(shè)步伐,進行了沿海灘涂基礎(chǔ)建設(shè),使灘涂實現(xiàn)通車、通水、通船、通電,為中外人士考察射陽提供方便。
(三)射陽縣利用外資、引進技術(shù)和設(shè)備工作已取得了初步成果。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.促進了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。過去這個縣工業(yè)產(chǎn)品中單一、老化產(chǎn)品占30%左右,工業(yè)生產(chǎn)發(fā)展不快。引進外資、技術(shù)和設(shè)備以后,新項目、新產(chǎn)品不斷增加,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷趨于合理化。1986年,全縣新產(chǎn)品21個,輕工行業(yè)產(chǎn)值占整個工業(yè)產(chǎn)值的比例由1985年的7.1%上升到14. 5%,電子行業(yè)產(chǎn)值占整個工業(yè)產(chǎn)值的比例由1985年的4. 7%上升到8.3%,都增長了一倍。
2.提高了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)能力。引進技術(shù)和設(shè)備以后,產(chǎn)品質(zhì)量明顯上升,1986年,全縣工業(yè)產(chǎn)品優(yōu)品率由1985年的5.5%上升到8.7%。這個縣國內(nèi)首創(chuàng)的電子磁粉探傷儀,由于引進部分生產(chǎn)零部件,使產(chǎn)品質(zhì)量大大提高,成為部優(yōu)產(chǎn)品,用戶覆蓋率達40%以上。
3.加快了灘涂開發(fā)進程,射陽縣利用外資開發(fā)灘涂已取得了較好的經(jīng)濟效益。1986年,全縣已開發(fā)利用灘涂22萬畝,其中淡海水養(yǎng)殖面積155300畝,初步形成了海淡水養(yǎng)殖基地、種苗繁育基地、飼料加工基地和水產(chǎn)品加工出口基地。
1986年全縣灘涂海淡水養(yǎng)殖產(chǎn)量達1770噸,其中對蝦就達780噸,淡水魚990噸,實現(xiàn)產(chǎn)值1496萬元,bl1985年增長了82.2%。
4.增強了出口創(chuàng)匯能力。1986年全縣外貿(mào)收購額達5000萬元,te1985年增長36. 3。全縣去年創(chuàng)匯1000萬美元,其中工業(yè)創(chuàng)匯100萬美元左右。單服裝出口63萬件,出口額426萬元,創(chuàng)匯124萬美元;羊毛衫出口11萬件,創(chuàng)匯34萬美元。
5.培養(yǎng)了一支外經(jīng)工作隊伍。對外開放以后,射陽縣一些搞經(jīng)濟工作的同志通過廣泛的對外接觸,不斷和外商打交道,洽談經(jīng)濟合作業(yè)務(wù),使他們開闊了眼界,提高了與外商洽談、合同簽訂等外經(jīng)工作水平。通過引進現(xiàn)代化設(shè)備,使干部的管理水平,工人的技術(shù)操作水平都得到了迅速提高,基本能適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)的要求,為全縣經(jīng)濟建設(shè)的順利進行,打下了基礎(chǔ)。
第10篇 暑假高中生關(guān)于中國廢舊手機去向的調(diào)查報告
調(diào)查時間:20__年__月
調(diào)查地點:全國
調(diào)查內(nèi)容:中國廢舊手機去向的調(diào)查
調(diào)查方式:媒體調(diào)查
據(jù)了解,廢舊手機零件中含有鉛、鎘、汞等多種有害物質(zhì),若直接丟棄將嚴(yán)重污染土壤和地下水。
這么多廢舊手機是否通過正規(guī)渠道被回收了呢?據(jù)媒體報道,一項關(guān)于廢舊手機去向的調(diào)查顯示,約四成消費者將廢舊手機積存在家里,一成消費者將其送給親友,另有五成消費者的廢舊手機最終流向了街頭回收手機的小攤販。
全國政協(xié)委員、中山大學(xué)企業(yè)與市場研究中心主任毛蘊詩教授指出,廢棄手機及配件如果流入二手手機商販?zhǔn)种校潞笤黉N售,翻新過程中失去價值的零部件和外殼將被商販隨意丟棄。還有一部分廢棄手機的小作坊在露天提取貴金屬,會將殘液直接傾倒,對環(huán)境造成二次污染。
據(jù)中國信息產(chǎn)業(yè)網(wǎng)報道,全球廢棄手機回收率約__%,而中國不到1%。
第11篇 中國居民文化消費傾向千人問卷調(diào)查報告
不久前,國務(wù)院常務(wù)會議討論并通過了《文化產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃》,將文化產(chǎn)業(yè)提升到了國家戰(zhàn)略的層次。會議指出,加快振興文化產(chǎn)業(yè),對于滿足人民群眾多樣化、多層次、多方面精神文化需求,擴大內(nèi)需特別是居民文化消費,具有重要意義。
參照國際經(jīng)驗,一般認為,現(xiàn)階段我國文化消費支出總量應(yīng)該在4萬億元以上。不過,目前實際只有不到8000億元,這意味著我國居民文化消費潛力遠未得到釋放。
那么,文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨著哪些問題?居民文化消費還存在著哪些制約因素?未來我國文化產(chǎn)業(yè)和文化事業(yè)的發(fā)展方向何在?
本版從今日起,推出“聚焦居民文化消費”系列報道,探討上述話題。
由《人民論壇》雜志和本版在全國范圍內(nèi)開展的“中國居民文化消費傾向千人問卷調(diào)查”日前結(jié)束。調(diào)查在東、中、西部大城市、中小城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛展開,除此之外,還針對高端服務(wù)行業(yè)、工程技術(shù)行業(yè)、公務(wù)員、事業(yè)單位、各地高校等做了行業(yè)群體調(diào)查,另外,還與人民論壇網(wǎng)、新浪網(wǎng)等網(wǎng)站合作,開展了網(wǎng)絡(luò)調(diào)查。截至2023年8月20日,共收回有效紙質(zhì)問卷1071份,有效網(wǎng)絡(luò)問卷5372份,共計收回有效問卷6443份。
居民最喜歡的文化消費是什么?逾六成居民最愛看電視、上網(wǎng)
在對“以下文化休閑消費形式中,您更喜歡?”這一問題的回答中,“看電視”以62.6%的支持率位居第一,“上網(wǎng)”則以61.5%緊隨其后。47.5%的受訪者選擇“閱讀書報雜志”,“看電影”和“旅行”亦獲得了接近四成的支持率。調(diào)查結(jié)果表明,相較于其它文化休閑方式,看電視和上網(wǎng)在居民日常生活中的優(yōu)勢地位較為明顯。
北京市統(tǒng)計局今年3月發(fā)布的《北京市居民時間利用情況調(diào)查報告》中稱,看電視和上網(wǎng)占用了北京城鄉(xiāng)居民主要的業(yè)余時間。值得關(guān)注的是,在大城市高收入年輕人群受訪者中,“上網(wǎng)”的支持率超過八成,表明大學(xué)生、年輕白領(lǐng)群體對網(wǎng)絡(luò)的高度依賴。
編輯點評:看電視、上網(wǎng),是居民文化休閑活動的“主力軍”,折射出我國民眾的文化消費形式還較為單調(diào)。
中國人民大學(xué)陳力丹教授認為,這與我國文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)尚不完善、文化產(chǎn)品單一不無關(guān)系。提供更加多樣化、個性化的文化消費產(chǎn)品,讓居民的公共文化生活更加豐富多彩,是文化產(chǎn)業(yè)整體升級、全面振興過程中所不可或缺的。
哪些文化消費場所應(yīng)當(dāng)加強建設(shè)?逾七成居民選擇書店、圖書館
在回答“以下選項中,您認為哪些文化消費場所應(yīng)當(dāng)加強建設(shè)?”時,73.9%的受訪者認為應(yīng)著重加強“書店、圖書館、社區(qū)講座場所”建設(shè),超過排名第二的“劇院、音樂廳、娛樂場所”近20個百分點;而對于“以下選項中,哪些場所是利用率不高,群眾參與熱情一般的?”這一問題,選擇“書店、圖書館、社區(qū)講座場所”的僅兩成多。對于以上兩個問題的回答,各地區(qū)、各行業(yè)、各個收入群體的結(jié)果較為一致。調(diào)查結(jié)果還顯示,45.9%的受訪者對“(日常生活圈)周邊能找到更多合適的文化設(shè)施或場所”懷有極大期待。
第12篇 檢察部門預(yù)防職務(wù)犯罪趨向調(diào)查報告
近幾年來,各級檢察機關(guān)全面落實高檢院《關(guān)于進一步加強預(yù)職務(wù)犯罪工作的決定》,確立黨委領(lǐng)導(dǎo)、結(jié)合職能、突出重點、注重實效、服務(wù)大局的工作思路,結(jié)合檢察職能,按照教育是基礎(chǔ),法制是保證,監(jiān)督是關(guān)鍵的精神,積極探索建立在黨的領(lǐng)導(dǎo)下與有關(guān)部門配合,專門預(yù)防和系統(tǒng)預(yù)防、檢察機關(guān)職能預(yù)防同社會預(yù)防相結(jié)合的預(yù)防職務(wù)犯罪工作機制,從
源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延起了積極的作用。但是檢察機關(guān)職務(wù)犯罪預(yù)防工作無論在理論研究還是實踐操作仍處于探索階段,因此,如何進一步改進檢察機關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪的工作方式也就成了擺在各級檢察機關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪工作人員面前的重要課題,本文擬從檢察機關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的發(fā)展方向作一些粗略的探討。
當(dāng)前檢察機關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的的現(xiàn)狀和特點
1、保障檢察機關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪的立法缺失
檢察機關(guān)既是打擊職務(wù)犯罪的職能機關(guān),同時也是依據(jù)檢察職能進行預(yù)防職務(wù)犯罪的重要部門,但是從目前來看,檢察機關(guān)在預(yù)防職務(wù)犯罪原則、主體、職責(zé)、措施、程序和法律責(zé)任以及檢察機關(guān)在作為懲治和預(yù)反腐敗犯罪的專門職能機構(gòu)的法定地位、具體法定職權(quán)和工作程序等方面的立法相對缺失。盡管到2023年1月為止,全國各地共出臺了13部有關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪的地方性法規(guī),但是這些地方性法規(guī)的條款依然呈現(xiàn)過于原則、可操作性差、分散等特點,以至于在職務(wù)犯罪預(yù)防工作中,地區(qū)之間、領(lǐng)域之間、部門之間發(fā)展不平衡,預(yù)防工作缺乏綜合系統(tǒng)性。
2、檢察機關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪的規(guī)范化的工作機制和程序不完善
檢察機關(guān)在近幾年預(yù)防職務(wù)犯罪工作中,通過積極探索和實踐,總結(jié)出一些職務(wù)犯罪預(yù)防的機制和規(guī)范程序。如個案預(yù)防的五個一工程、專項預(yù)防、系統(tǒng)預(yù)防等,但是,這些機制、程序同預(yù)防職務(wù)犯罪的法制化、專業(yè)化要求相比起來,仍然有比較大的差距,主要表現(xiàn)在缺乏具體的操作規(guī)范。其次職務(wù)犯罪預(yù)防人員的專業(yè)化程度還不高,缺乏相應(yīng)的知識培訓(xùn)。
法律監(jiān)督是檢察機關(guān)開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作的理論基礎(chǔ)。
預(yù)防職務(wù)犯罪雖然在憲法和人民檢察院組織法里有規(guī)定,但是法律對預(yù)防職務(wù)犯罪的程序、任務(wù)、目標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)等都沒有具體的規(guī)范,更需要的是在實踐中的探索。但是有一點必須肯定,開展職務(wù)犯罪工作的理論基礎(chǔ)的基本的立足點,就是法律監(jiān)督。加強法律監(jiān)督職能,任務(wù)是保證法律的統(tǒng)一正確實施,核心是防止有法不依,執(zhí)法不嚴(yán),目的也在于通過維護法制,保證國家工作人員依法行使權(quán)力,防止腐敗,維護公平正義;檢察機關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪,從源頭上探索遏制和防范職務(wù)犯罪的治本措施,其本質(zhì)也是促進有關(guān)單位、部門完善制度,加強監(jiān)督,保證權(quán)力運作正當(dāng)合法。由此可見,法律監(jiān)督和預(yù)防是相輔相成的,預(yù)防和監(jiān)督的目的是一致的。 也可以說,法律監(jiān)督的本質(zhì)就是預(yù)防。其次,基于法律監(jiān)督而產(chǎn)生的檢察機關(guān)職務(wù)犯罪預(yù)防權(quán)應(yīng)該是一項具有行政屬性的啟動程序權(quán),但不是一種能夠作出實體決定的行政權(quán),而具有作出決定行駛主體是相關(guān)重點行業(yè)、領(lǐng)域等單位。檢察機關(guān)只是這種實體行政權(quán)啟動主體,檢察機關(guān)的職務(wù)犯罪預(yù)防工作,個案預(yù)防、系統(tǒng)預(yù)防、工程專項預(yù)防,都是為了讓這些有權(quán)作出實體決定的單位進入決定的程序,堵漏建制,自覺開展職務(wù)犯罪預(yù)防建設(shè)。社會各預(yù)防主體擁有預(yù)防權(quán),檢察機關(guān)擁有啟動預(yù)防程序的預(yù)防監(jiān)督權(quán)。以法律監(jiān)督為根本確定檢察機關(guān)開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作的理論基礎(chǔ),具有重要意義:表明檢察機關(guān)的職務(wù)犯罪預(yù)防工作是一種職權(quán)性的預(yù)防。法律監(jiān)督職能既是檢察機關(guān)開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作的職權(quán)基礎(chǔ),也是其特色和優(yōu)勢所在。十六大提出在加強對權(quán)力的監(jiān)督和制約時要發(fā)揮司法機關(guān)的作用的精神對檢察機關(guān)全面發(fā)揮法律監(jiān)督職能(包括對訴訟活動的法律監(jiān)督和對職務(wù)犯罪的法律監(jiān)督)開展預(yù)防職務(wù)犯罪是有指導(dǎo)意義的。
檢察機關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)展方向
1、檢察機關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪工作應(yīng)服務(wù)于社會和經(jīng)濟的發(fā)展
①以職務(wù)犯罪預(yù)防工作為龍頭,強化整體檢察工作對于經(jīng)濟發(fā)展的服務(wù)意識。預(yù)防思維就是服務(wù)思維,以預(yù)防思維改革行使檢察權(quán)的工作方式就是檢察機關(guān)的執(zhí)法理念從義務(wù)本位向權(quán)利本位的轉(zhuǎn)變。黨的十六大提出了全面建設(shè)小康社會,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的總體要求,把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務(wù),我們的檢察機工作也應(yīng)當(dāng)自覺服務(wù)和服從于社會的發(fā)展要求,服從于執(zhí)政興國第一要務(wù)。檢察工作要服務(wù)于發(fā)展,預(yù)防工作服務(wù)的龍頭。
②職務(wù)犯罪預(yù)防工作要通過強化監(jiān)督職能在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作中發(fā)揮作用。依法平等保護公有制經(jīng)濟與非公有制經(jīng)濟的發(fā)展的同時,檢察機關(guān)的職務(wù)犯罪預(yù)防工作要通過強化監(jiān)督職能在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作中發(fā)揮作用。職務(wù)犯罪預(yù)防工作要通過查辦案件形成預(yù)防和治理職務(wù)犯罪的氛圍;用預(yù)防成果鞏固查辦案件的成果,建立遏制和預(yù)防職務(wù)犯罪的長效機制,通過強化監(jiān)督職能在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作中發(fā)揮作用,把過去思想教育轉(zhuǎn)化到了制度化的預(yù)防措施,成為可以操作的制度化預(yù)防措施、社會化的預(yù)防措施。
2、轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念,樹立打防并重的思想。
深入開展反腐敗斗爭的經(jīng)驗表明,只有堅持打防并舉,標(biāo)本
兼治的方針,才能充分發(fā)揮反腐敗斗爭的整體功效,達到從根本上遏制和減少職務(wù)犯罪的發(fā)生。江澤民___在黨的十五大報告中指出,加強社會治安治理,打防結(jié)合,預(yù)防為主,反腐敗要標(biāo)本兼治,教育是基礎(chǔ),法制是保證,監(jiān)督是關(guān)鍵。各級檢察機關(guān)一定要以中央的一系列重要指示精神為指導(dǎo),認真貫徹落實高檢《關(guān)于加強預(yù)防職務(wù)犯罪工作的意見》,把預(yù)防工作作為當(dāng)前開展檢察業(yè)務(wù)的重頭戲,進一步提高思想認識,真正在思想行動上樹立打防并重的思想,加大工作力度,推動預(yù)防工作朝縱深方向發(fā)展。
3、加快預(yù)防立法步伐,賦予檢察機關(guān)預(yù)防權(quán)。
要抓好預(yù)防職務(wù)犯罪工作,僅僅依靠檢察機關(guān)和外部的支持還不夠,關(guān)鍵是要在立法上解決問題,賦予檢察機關(guān)預(yù)防權(quán)。在強調(diào)依法治國的今天,一切活動均要在憲法和法律的范圍內(nèi)進行,才具有法律的強制力和保障。作為國家立法機關(guān),要加快預(yù)防立法的步伐,盡快制定出一部專門的《中華人民共和國國反貪污賄賂法》。這部單行法規(guī),一方面應(yīng)當(dāng)吸收目前有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的內(nèi)容,并有嚴(yán)格區(qū)別;另一方面要將《刑法》中有關(guān)貪污、賄賂、瀆職等職務(wù)犯罪分離出來,成為單行性法規(guī),并明確規(guī)定檢察機關(guān)及其工作人員職責(zé)權(quán)限和活動規(guī)則。將預(yù)防權(quán)作為檢察機關(guān)法律監(jiān)督權(quán)的延伸,在立法上加以明確,將檢察機關(guān)對執(zhí)法機關(guān)的監(jiān)督擴大到所有的黨政機關(guān)、企事業(yè)單位,把對刑事訴訟程序的監(jiān)督延伸到國家公務(wù)活動的預(yù)防性監(jiān)督。這樣,檢察機關(guān)有法律的尚方寶劍在握,就能真正擔(dān)負起預(yù)防工作的重責(zé),不斷開創(chuàng)預(yù)防工作的新局面。
4、依靠地方黨委支持和各職能部門配合,形成合力。
中國的特殊國情決定了中國共產(chǎn)黨是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,也是預(yù)防工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。目前,在還沒有立法保障情況下,檢察機關(guān)應(yīng)當(dāng)主動爭取黨委支持,政府和紀(jì)委等各職能部門大力配合,將預(yù)防工作納入社會治安綜合治理的整體部署。這樣,預(yù)防工作就從軟任務(wù)變成了硬指標(biāo),從而保證預(yù)防工作在組織、人力、財力上到位,營造社會化大預(yù)防體系。
5、設(shè)置專門的預(yù)防工作機構(gòu),強化管理。
設(shè)置專門的預(yù)防機構(gòu)是預(yù)防工作的必要前提。機構(gòu)中除了有法律方面的人才以外,還要配備金融證券、海關(guān)、工商、建筑房地產(chǎn)、稅務(wù)、醫(yī)藥、會計等方面的專家,來共同參與預(yù)防工作。當(dāng)然,局限于編制,專家也可以采用臨時聘請的方式,類似于檢察機關(guān)的專家咨詢委員會,機動開展預(yù)防工作。專門預(yù)防機構(gòu)設(shè)立以后,就要配備專項資金和各種先進裝備來進行運作。
其次在預(yù)防調(diào)查的基礎(chǔ)上,建立預(yù)防職務(wù)犯罪信息庫,譬如說,通過對行賄受賄犯罪的查辦和打擊,建立行賄檔案或查詢系統(tǒng)。查詢系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入與服務(wù)范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋各部門、各行業(yè),作為對行賄行為的非刑罰懲治手段,通過誠信評價的經(jīng)濟效應(yīng)實現(xiàn)對行賄行為的打擊與預(yù)防。檔案對行賄人產(chǎn)生不利影響,甚至超過刑法。從預(yù)防措施上講,什么措施能夠遏制腐敗,就應(yīng)該作為好措施,就是體現(xiàn)了是檢察權(quán)的具體權(quán)能的衍進,不局限于現(xiàn)有法律規(guī)定,而以是否符合法律監(jiān)督的本質(zhì)和要求為根本衡量標(biāo)準(zhǔn)此外,還要建立一套規(guī)范的運作程序,使預(yù)防工作的組織、方法步驟、權(quán)限等均有嚴(yán)密的規(guī)范,并有一套規(guī)范、完善的監(jiān)督體系,以避免預(yù)防工作變形為濫用權(quán)力,以權(quán)謀私的工具,從而干預(yù)正常的經(jīng)濟建設(shè)。
6、制定可操作性強、行之有效的預(yù)防措施,全面開展預(yù)防工作。
進一步加強預(yù)防網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),嘗試將預(yù)防網(wǎng)絡(luò)向非公有制經(jīng)濟主體延伸。同時要注意抓好四個預(yù)防:一是個案預(yù)防。反貪部門在辦案中發(fā)現(xiàn)案發(fā)單位在具體的管理上存在漏洞,以檢察建議形式來提出具體的整改措施,這是檢察機關(guān)運用最普遍的一種預(yù)防形式。在開展個案預(yù)防中,要加強案前預(yù)防、案中預(yù)防和案后預(yù)防,可采用六個一工程,即發(fā)一份檢察建議,責(zé)令寫一份悔過書,開一次案例分析會,上一次法制課,制定一份整改措施,作一次回訪考察,來鞏固預(yù)防成果。二是系統(tǒng)預(yù)防。主要是依靠上下級檢察機關(guān)的協(xié)作與配合,針對易誘發(fā)職務(wù)犯罪行業(yè)特點,對行業(yè)系統(tǒng)的重點部門和重點人物開展預(yù)防,如金融證券、海關(guān)、建筑房地產(chǎn)、稅務(wù)、工商、計算機、國有企業(yè)、醫(yī)藥等,要有重點開展預(yù)防工作。如依據(jù)檢察機關(guān)的預(yù)防權(quán),啟動推行重點人員的交流與輪崗制度、會計委派制、干部財產(chǎn)申報制度、干部離任審計制,建立警示教育基地等。三是普遍預(yù)防。這是一種宏觀預(yù)防,也是一種戰(zhàn)略性預(yù)防,就是將預(yù)防工作納入社會化大預(yù)防體系。要營造一個良好的法制氛圍,形成人人守法的社會環(huán)境。由他律向自律轉(zhuǎn)化,這也是實現(xiàn)預(yù)防工作的最高形式。
7、加大預(yù)防宣傳力度,使預(yù)防工作深入民心。
群眾路線是我黨的根本工作路線,也是預(yù)防工作的根本路線。檢察機關(guān)在開展預(yù)防工作中,一定要把一切為了群眾,一切依靠群眾的思想貫穿到工作的始終,使預(yù)防工作扎根于群眾,成為一項民心工程。要加大預(yù)防調(diào)研宣傳的力度,不斷探索新形勢下腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的根源、特點及其規(guī)律,進行科學(xué)的分析研究和預(yù)測,提出從根本上遏制和減少職務(wù)犯罪的對策,來供黨委和政府決策,實現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化。要探索建立一套公共宣傳機制,建立和健全公共預(yù)防職務(wù)犯罪情報網(wǎng)絡(luò),及時掌握第一手信息資料,加強與新聞媒體及公眾的溝通和聯(lián)系,使預(yù)防工作走向公眾化、專業(yè)化、社會化和現(xiàn)代化,不斷開創(chuàng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的新局面。
第13篇 關(guān)于我區(qū)私營企業(yè)發(fā)展外向型經(jīng)濟的調(diào)查報告
按照自治區(qū)黨委要求,圍繞私營企業(yè)發(fā)展外向型經(jīng)濟這一課題,我廳抽調(diào)專門人員組成調(diào)研組,利用近兩個月的時間,深入呼和浩特、包頭、鄂爾多斯等私營經(jīng)濟發(fā)展較快的盟市,通過實地考察、組織企業(yè)家座談和委托盟市外經(jīng)貿(mào)主管部門深入實際調(diào)查研究等多種形式,認真調(diào)查了各地私營企業(yè)發(fā)展外向型經(jīng)濟的現(xiàn)狀、采取的措施和存在的問題,提出了針對性措施和建議。
一、我區(qū)外向型私營企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
改革開放二十多年來,我區(qū)個體私營經(jīng)濟從無到有,發(fā)展十分迅速。特別是黨的十五大提出非公有制經(jīng)濟是我國社會主義經(jīng)濟的重要組成部分的重要論述以后,自治區(qū)黨委、政府及時制定了《關(guān)于進一步加快個體私營經(jīng)濟發(fā)展的意見》(內(nèi)黨發(fā)[2001]1號),個體私營企業(yè)獲得了更為寬松的政策環(huán)境和市場空間,取得了令人矚目的業(yè)績,呈現(xiàn)出旺盛的生命力。從1999年1月,國家外經(jīng)貿(mào)部頒布《關(guān)于賦予私營生產(chǎn)企業(yè)和科研院所自營進出口權(quán)的暫行規(guī)定》至今,私營企業(yè)積極進軍外經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域,成為我區(qū)對外開放和外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的新增長點,在我區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。
我區(qū)私營企業(yè)在發(fā)展外向型經(jīng)濟方面呈現(xiàn)以下幾個特點:
(一)私營企業(yè)發(fā)展的政策和法制環(huán)境進一步改善
(二)企業(yè)數(shù)量增加,實力增強
(三)外貿(mào)進出口額快速增長
(四)生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域不斷拓寬
(五)成為帶動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要力量
(六)在利用外資和境外投資方面取得了明顯成效
我區(qū)外向型私營企業(yè)在擴大對外貿(mào)易的同時,充分利用國內(nèi)、國際兩種資源,開拓國內(nèi)、國際兩個市場。截止2002年底,我區(qū)境外投資項目11個,占全區(qū)境外投資項目的33.3%,投資額336.3萬美元,占全區(qū)境外投資額10.6%。鹿王集團分別在蒙古、馬達加斯加、香港等國家和地區(qū)設(shè)立公司5個,投資額累計1543萬美元。鄂爾多斯羊絨集團分別在馬達加斯加、蒙古、美國、德國、日本、意大利和香港等國家和地區(qū)設(shè)立公司7個,投資額累計196萬美元。
二、外向型私營企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題
經(jīng)過幾年的發(fā)展,我區(qū)私營企業(yè)在外經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域已經(jīng)顯示出強大活力和勃勃生機,對自治區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步起到了積極的促進作用,在全區(qū)國民經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)重要地位。但在調(diào)研過程中,我們也清醒地意識到,私營企業(yè)在發(fā)展外向型經(jīng)濟過程中還存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在:
(一)與沿海發(fā)達地區(qū)相比差距甚大。
我區(qū)外向型私營企業(yè)雖然發(fā)展較快,但與沿海發(fā)達地區(qū)、江浙一帶相比,無論是從數(shù)量上還是規(guī)模上差距甚大。沿海私營經(jīng)濟已率先完成了第一次資本積累,正在進行以技術(shù)創(chuàng)新為主的二次創(chuàng)業(yè)階段。浙江省2002年集體私營企業(yè)出口占全省出口總量的三成,成為外貿(mào)出口新的增長點。上海市有外貿(mào)經(jīng)營權(quán)的私營企業(yè)已增加到2000家,2002年出口額同比增長了6倍,成為上海外貿(mào)出口的一個新亮點。我區(qū)私營企業(yè)在發(fā)展外向型經(jīng)濟方面雖然呈現(xiàn)出良好態(tài)勢,但獲得進出口經(jīng)營權(quán)的私營企業(yè)數(shù)量仍然偏少,進出口總量仍然偏小,真正形成規(guī)模和實力的大集團、大公司不多。2002年私營企業(yè)進出口占全區(qū)gdp比重僅5%,私營企業(yè)出口總額僅1.3億美元占全區(qū)出口總額的15.3%,對國民經(jīng)濟拉動作用不大,尚處于起步階段。
(二)資金短缺,融資渠道不暢。
調(diào)研中私營企業(yè)反映較多的問題就是資金籌措困難。私營企業(yè)一般都是通過自籌資金辦起來的,家底原本不厚,加上貸款受到種種限制,因此很難維持正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。從私營企業(yè)資金籌措的主要來源看:70%以上的企業(yè)靠自身積累、民間借貸和內(nèi)部職工籌措,只有30%左右的企業(yè)靠銀行貸款籌措?;I資融資難是私營經(jīng)濟健康發(fā)展的瓶頸。據(jù)資料顯示,私營企業(yè)貸款滿足率仍然低于全區(qū)平均水平,處于最難獲得貸款的部分。私營企業(yè)常常因出口退稅滯后,占壓大量流動資金而無法進行原料收購,組織正常的生產(chǎn)運營,有時會出現(xiàn)有出口訂單而不敢接、產(chǎn)品有市場而無力生產(chǎn)的現(xiàn)象,嚴(yán)重制約了私營企業(yè)的發(fā)展壯大。
(三)規(guī)模小、進出口產(chǎn)品科技含量低。
(四)外經(jīng)貿(mào)專業(yè)人才匱乏,企業(yè)管理較為落后。
由于缺乏外經(jīng)貿(mào)專業(yè)人才,許多私營企業(yè)對國家對外貿(mào)易方面的法律、法規(guī)、政策和國際貿(mào)易規(guī)則、慣例了解不多,對產(chǎn)品報關(guān)、出口退稅、外匯結(jié)算等業(yè)務(wù)操作規(guī)程知之甚少,雖然產(chǎn)品在國際上有市場,企業(yè)卻無法組織正常的對外貿(mào)易活動,常常通過委托別的外貿(mào)公司或臨時聘用一些熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)人員開展相關(guān)出口業(yè)務(wù),無形中增加了生產(chǎn)運營成本,從長遠看嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展。在企業(yè)的經(jīng)營管理上,除鄂爾多斯、鹿王、華蒙金河等一些大企業(yè)外,大多數(shù)私營企業(yè)在管理模式上還未真正建立起現(xiàn)代企業(yè)制度,有的還延續(xù)著家族式管理、生產(chǎn)隊長式管理和小作坊式管理模式,管理人員缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理意識和發(fā)展眼光,常常注重追求短期效益,缺乏開拓長期穩(wěn)定國際市場的意識,很難適應(yīng)外向型經(jīng)濟的發(fā)展需要。
(五)信息不靈,結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐緩慢。
21世紀(jì)是知識經(jīng)濟時代,信息經(jīng)濟已經(jīng)逐漸邁入成熟階段。在如此發(fā)達的信息社會和全球經(jīng)濟一體化的環(huán)境中,企業(yè)信息更新是日新月異的。而我區(qū)大部分私營企業(yè)自創(chuàng)業(yè)之始即存在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上的不合理,很難和外貿(mào)聯(lián)系在一起。這種先天性不足,客觀上造成企業(yè)只會生產(chǎn),不會核算,只顧銷售,不計成本。企業(yè)由于缺乏獲取信息的方法、渠道和手段,使企業(yè)難以把握相關(guān)技術(shù),在新經(jīng)濟浪潮面前,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級緩慢,產(chǎn)品雷同單一,在全國叫響的知名品牌不多,缺乏市場競爭力,整體經(jīng)濟質(zhì)量不高,抗御市場風(fēng)險能力不強。
(六)發(fā)展環(huán)境仍不夠?qū)捤伞?/p>
有些地區(qū)、有些部門受計劃經(jīng)濟體制影響,在思想認識上對社會主義市場經(jīng)濟還不太適應(yīng),對發(fā)展個體私營經(jīng)濟存在認識上的偏差,還不敢放手發(fā)動、放開發(fā)展個體私營經(jīng)濟。我區(qū)烏盟有很多從事腸衣生產(chǎn)外銷企業(yè),長期以來,腸衣一直按照農(nóng)畜產(chǎn)品對待,享受13%的增值稅率。從1998年開始,國家把腸衣加工企業(yè)作為工業(yè)品加工企業(yè)對待,將腸衣產(chǎn)品類推為工業(yè)品,增值稅率相應(yīng)提高到17%。之后河北、新疆等腸衣主產(chǎn)省區(qū)從擴大開放和實施西部大開發(fā)及保護地方民族工業(yè)的角度出發(fā),仍將腸衣產(chǎn)品作為農(nóng)產(chǎn)品對待,仍實行出口征13%退13%的零稅率政策,而我區(qū)則實行征17%退13%的差額稅率政策,不僅使我區(qū)腸衣生產(chǎn)企業(yè)在競爭中處于不利地位,很多企業(yè)經(jīng)營陷入困境,直接影響了我區(qū)腸衣產(chǎn)品的出口,而且使更多在烏盟投資興辦類似腸衣產(chǎn)業(yè)的投資者望而卻步。此外,在出口企業(yè)征收所得稅方面,今年呼和浩特市金川開發(fā)區(qū)、二連浩特市也出臺了各自的征收辦法,出口企業(yè)反響較大,是否可行還有很多地方值得研究。
盡管私營企業(yè)進入外經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域時間很短,但其所做貢獻之大,生命力之強是勿庸置疑的。外向型私營企業(yè)就像一個正在成長的少年,優(yōu)點與缺點同樣明顯,需要全社會的關(guān)心與呵護。針對其發(fā)展過程中存在的主要問題,提出以下對策和建議:
(一)進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,提高發(fā)展外向型私營經(jīng)濟的認識。
(二)進一步改善外向型私營企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
同時,應(yīng)切實加強對私營企業(yè)的監(jiān)督和管理,督促企業(yè)加強內(nèi)部管理,建立健全財務(wù)、統(tǒng)計等各項制度,自覺遵守市場規(guī)則,維護市場秩序,公平競爭,依法經(jīng)營,照章納稅,嚴(yán)格遵守國家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、勞動用工、社會保障等法律法規(guī)。
(三)加強對外向型私營企業(yè)的財政與金融支持。
在充分利用國家西部外經(jīng)貿(mào)發(fā)展促進資金、中小企業(yè)國際市場開拓資金等扶持外向型私營企業(yè)發(fā)展同時,自治區(qū)設(shè)立的中小企業(yè)信貸擔(dān)保資金在使用上應(yīng)適當(dāng)對外向型私營企業(yè)予以傾斜,每年安排一定比例擔(dān)保資金。同時應(yīng)借鑒廣東在扶持私營企業(yè)發(fā)展外向型經(jīng)濟方面的成功做法,盡快建立出口退稅賬戶托管貸款貼息資金,鼓勵各商業(yè)銀行擴大出口退稅賬戶托管貸款規(guī)模,緩解私營企業(yè)出口退稅難問題。從自治區(qū)財政每年安排一定數(shù)額資金,設(shè)立自治區(qū)中小企業(yè)開拓國際市場資金(廣東省從2003年起連續(xù)5年省財政每年安排2500萬元),資助外向型私營企業(yè)參加各類國際展銷會,采用國際標(biāo)準(zhǔn),申報國外知識產(chǎn)權(quán),建立國外營銷網(wǎng)絡(luò)和研發(fā)機構(gòu),開展進出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。要按照《中小企業(yè)促進法》的要求和國家有關(guān)部署,積極探索適合市場需要和我區(qū)特點的中小企業(yè)信用擔(dān)保體系發(fā)展模式,推進和組織建立中小企業(yè)信用擔(dān)保體系,鼓勵各類擔(dān)保機構(gòu)為符合條件的外向型私營企業(yè)提供擔(dān)保,鼓勵企業(yè)之間依法開展多種形式的互助性融資擔(dān)保。對不以營利為主要目的的中小企業(yè)信用擔(dān)保和再擔(dān)保機構(gòu)從事?lián)I(yè)務(wù)的收入,按照國辦發(fā)[2000]59號通知的有關(guān)規(guī)定辦理,3年內(nèi)免征營業(yè)稅。
(五)繼續(xù)放寬外向型私營企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域。
充分發(fā)揮個體、私營等非公有制經(jīng)濟在促進經(jīng)濟增長、擴大就業(yè)和活躍市場等方面的重要作用,放寬外向型私營企業(yè)的市場準(zhǔn)入領(lǐng)域。除國家明確限制的投資領(lǐng)域外,所有競爭性領(lǐng)域和對外資開放的領(lǐng)域,都要積極引導(dǎo)私營資本加快進入。鼓勵和引導(dǎo)外向型私營企業(yè)投資我區(qū)的支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè),用先進適用技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),擴大我區(qū)高新技術(shù)、機電產(chǎn)品出口份額,提高出口產(chǎn)品附加值。積極探索和推進在電信、醫(yī)療、衛(wèi)生、文化、教育、旅游和體育等領(lǐng)域引進私營投資。依托我區(qū)口岸優(yōu)勢,扶持有實力、有條件企業(yè)發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)。充分發(fā)揮我區(qū)獨特的區(qū)位優(yōu)勢,參與對俄蒙的資源開發(fā)、工程承包和勞務(wù)合作,大力拓展俄蒙市場,進一步擴大向北開放。
(六)加強外經(jīng)貿(mào)人才隊伍建設(shè),提高外向型私營企業(yè)管理水平。
人才是事業(yè)成敗興衰的關(guān)鍵,人才匱乏是制約外向型私營企業(yè)發(fā)展的最大瓶頸。外經(jīng)貿(mào)、稅務(wù)、海關(guān)、商檢等管理部門應(yīng)協(xié)同配合,采取切實有效措施,加強對外向型私營企業(yè)管理人員的培訓(xùn),引導(dǎo)企業(yè)全面了解國家的有關(guān)政策法規(guī),熟悉世貿(mào)組織規(guī)則,嚴(yán)格按照規(guī)則行事,進一步提高企業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),規(guī)范企業(yè)的進出口經(jīng)營行為。要提高企業(yè)管理者運用世貿(mào)組織規(guī)則規(guī)避國際市場風(fēng)險的意識,引導(dǎo)企業(yè)開展iso9000質(zhì)量體系認證、iso14000環(huán)保認證、出口信息體系等工作,使企業(yè)通過高質(zhì)量的產(chǎn)品、良好的信譽和規(guī)范的經(jīng)營行為拓展國際市場。同時,要積極引導(dǎo)外向型私營企業(yè)加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度,健全內(nèi)部管理機制、經(jīng)營機制、人才機制和創(chuàng)新機制,充分借鑒國外企業(yè)先進管理經(jīng)驗,運用現(xiàn)代管理模式,使企業(yè)向更高層次發(fā)展。
(七)建立健全非公有制經(jīng)濟社會服務(wù)體系。
各級政府要根據(jù)實際需要,扶持建立非公有制經(jīng)濟服務(wù)機構(gòu),聯(lián)系和引導(dǎo)各類社會中介機構(gòu)為非公有制經(jīng)濟提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、企業(yè)診斷、信息咨詢、市場營銷、投資融資、貸款擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)交易、技術(shù)支持、人才引進、人員培訓(xùn)、對外合作、展覽展銷和法律咨詢等服務(wù)。地方貿(mào)促會、商會及各類協(xié)會應(yīng)加強與外向型私營企業(yè)的聯(lián)系、溝通和業(yè)務(wù)指導(dǎo),為私營企業(yè)搭建通向國際市場的平臺。政府部門要加快行政制度改革步伐,將部分職能(如貿(mào)易促進或投資促進)交由相應(yīng)的中介組織承擔(dān),在給予中介組織一定資助的同時,對其執(zhí)行效果進行監(jiān)督和檢查,以提高中介組織的活力和專業(yè)化服務(wù)水平。
第14篇 2023年廣東網(wǎng)民出境游意向調(diào)查報告
隨著中國人的錢袋子逐漸鼓了起來以及中國護照(通行證)的“含金量”增加,出境游逐漸成為人們?nèi)粘B糜蔚闹匾绞健V東人今年有多少人考慮出境游?最想去的地方是哪兒?廣東省省情調(diào)查研究中心近日進行的“__廣東網(wǎng)民出境游(非公務(wù)出差類)意向調(diào)查”發(fā)現(xiàn),有77.07%的受訪網(wǎng)民未來一年內(nèi)考慮出境游。排除暫時沒有出境游打算的受訪者后,廣東網(wǎng)民出境游熱門目的地前三位依次為:韓國、東南亞和臺灣。
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不到兩成網(wǎng)友出境首選香港
這項調(diào)查是由廣東省省情調(diào)查研究中心在3月20日至23日通過網(wǎng)絡(luò)進行的。調(diào)查共收到892個數(shù)據(jù)樣本,其中有效樣本為846個。接受調(diào)查的網(wǎng)民中,廣東戶籍居民占比為82.51%,非廣東戶籍但在廣東省內(nèi)已居住滿6個月或以上的常住居民占比為17.14%。
在排除明確表示未來一年沒有出境游打算的受訪者后,剩余的34.68%的網(wǎng)友把韓國當(dāng)做出境游的第一選擇,首選東南亞的網(wǎng)友占33.54%,排在熱門出境游目的地第三位的是臺灣地區(qū),有33.42%的網(wǎng)友把寶島作為首選。日本、歐洲及地中海地區(qū)、澳門分別以25.95%、20.89%、20.13%的首選比例分列四五六位。與韓國、東南亞、臺灣的熱門相比,香港在今年的調(diào)查中成為“冷門”旅游目的地,熱度大幅減退。只有15.95%的人明確表示未來一年會去香港旅游。而在歷年的調(diào)查中,香港一直都排在出境游首選目的地的前三位。
廣東省省情調(diào)查研究中心的報告指出,__年及今年的香港“反水貨客”行動成為影響廣東網(wǎng)友去香港旅游意愿的重要因素。今年3月前三個星期內(nèi),內(nèi)地訪港旅客總?cè)舜屋^去年同期急跌約13%,其中個人游人次下跌近19%;3月1日至22日,日均登記的內(nèi)地旅游團團數(shù)比去年同期更大幅下跌約45%。香港特區(qū)政府入境處處長陳國基披露,今年3月訪港旅客下跌8.7%,其中內(nèi)地旅客跌幅下降一成。
香港特區(qū)行政長官梁振英8日表示,今年三天清明假期訪港旅客人數(shù)全線下跌,所謂“反水貨客”行動嚴(yán)重損害香港聲譽,必須遏止。
但調(diào)查也顯示,香港對廣東網(wǎng)友來說仍具有相當(dāng)吸引力。在被問及“曾經(jīng)去過以后還想再去”的境外旅游目的地時,除了有29.75%的人表示“沒有”之外,香港以24.56%的選擇比例排在第一位,然后是澳門(21.77%)和東南亞(21.14%),三地的選擇比例均超過其他地區(qū)10個百分點以上。
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九成網(wǎng)友出境游為休閑
雖然近年媒體頻頻報道中國游客出境瘋狂掃貨,但本次調(diào)查顯示,打算出境游的廣東網(wǎng)友中,高達92.15%的人將“休閑度假”列為他們出境游的主要目的;其次才是“觀光購物”,選擇比例為50.25%。排在第三位和第四位的蜜月旅行和主題旅游,選擇比例分別為10.89%和9.37%。
主題旅游是近年來新興的旅游模式,所謂主題旅游是指對某項專題或某一目的地進行深入地了解與體驗,是傳統(tǒng)大眾旅游的升級版,常見的主題旅游方式包括攝影旅游、美食旅游、探險旅游、海島主題旅游等。
根據(jù)__年公布的一份《網(wǎng)民出境游意向調(diào)查報告》顯示,在主題旅游中,海島主題游最受青睞,47.5%的網(wǎng)友表示有興趣,遠遠高于其他主題旅游項目。受訪者興趣度排名第二的主題旅游項目是美食旅游(34.9%)。25.8%的網(wǎng)友對親子(家庭)游最感興趣。
不同年齡段群體對于未來一年出境游熱門目的地選擇也各有不同。
20歲至29歲網(wǎng)民的目的地前五位選擇為韓國、東南亞地區(qū)、臺灣、澳門、日本;30歲至39歲網(wǎng)民的選擇依次為東南亞地區(qū)、韓國、臺灣、日本、歐洲及地中海地區(qū);40歲至59歲網(wǎng)民的選擇依次為日本、美國及加拿大/北美洲地區(qū)、歐洲及地中海地區(qū)、澳大利亞及新西蘭/大洋洲地區(qū)和東南亞地區(qū)。
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七成網(wǎng)友購物預(yù)算萬元以下
調(diào)查顯示,廣州網(wǎng)友在選擇出游目的地時,考慮最多的是安全性和便利性。影響出境游目的地選擇的三個主要考慮因素是:目的地政局是否穩(wěn)定、居民對游客態(tài)度是否友善,簽證/出入境手續(xù)是否便利。
在購物花費上,70.25%的受訪網(wǎng)民表示他們的出境游購物預(yù)算大部分在1萬元人民幣以下;11.39%的人購物預(yù)算在1萬元至2萬元之間;另有少數(shù)人(3.54%)表示完全沒有境外購物打算。
排除“不確定”及“沒有購物預(yù)算”的樣本后,調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,40歲至59歲網(wǎng)民的消費能力整體高于年輕一代。40歲至59歲網(wǎng)民中,60.26%的人購物預(yù)算在1萬元以下,39.74%的人購物預(yù)算在1萬元以上。20歲至29歲以及30歲至39歲網(wǎng)民,購物預(yù)算在1萬元以下的比例分別為92.11%和80.37%。
廣東網(wǎng)友偏愛自由行
廣東網(wǎng)友出境旅游比較喜歡自己安排行程、自己掌控時間。調(diào)查顯示,40.13%的網(wǎng)友表示選擇自由行/自駕游等自助旅游方式出行。但按年齡分,40歲至59歲的受訪網(wǎng)民與年輕網(wǎng)民相比,更愛跟團旅游,選擇跟旅游團的占比為56.31%。
有意前往港澳臺旅游的網(wǎng)友中,自由行的比例較高,分別為49.21%、44.03%、43.56%。這與港澳臺三地和廣東聯(lián)系密切、陌生感少、語言相通有關(guān)。前往比較陌生、目的地簽證規(guī)定各有不同的歐洲及地中海地區(qū)、俄羅斯等地區(qū)旅游時,網(wǎng)友選擇跟旅游團的比例就明顯增加。
美國和加拿大由于其國內(nèi)華裔和廣東移民較多,網(wǎng)上“旅游攻略”也很多,加上兩國與中國已經(jīng)開放了十年往返簽證,出入方便,因此,打算前往美加兩國旅游的網(wǎng)友也多數(shù)選擇自由行/自駕游方式。
第15篇 關(guān)于中國廢舊手機去向的調(diào)查報告
調(diào)查時間:2023年3月
調(diào)查地點:全國
調(diào)查內(nèi)容:中國廢舊手機去向的調(diào)查
調(diào)查方式:媒體調(diào)查
據(jù)了解,廢舊手機零件中含有鉛、鎘、汞等多種有害物質(zhì),若直接丟棄將嚴(yán)重污染土壤和地下水。
這么多廢舊手機是否通過正規(guī)渠道被回收了呢?據(jù)媒體報道,一項關(guān)于廢舊手機去向的調(diào)查顯示,約四成消費者將廢舊手機積存在家里,一成消費者將其送給親友,另有五成消費者的廢舊手機最終流向了街頭回收手機的小攤販。
全國政協(xié)委員、中山大學(xué)企業(yè)與市場研究中心主任毛蘊詩教授指出,廢棄手機及配件如果流入二手手機商販?zhǔn)种?,翻新后再銷售,翻新過程中失去價值的零部件和外殼將被商販隨意丟棄。還有一部分廢棄手機的小作坊在露天提取貴金屬,會將殘液直接傾倒,對環(huán)境造成二次污染。
據(jù)中國信息產(chǎn)業(yè)網(wǎng)報道,全球廢棄手機回收率約3%,而中國不到1%。