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第1篇 縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治環(huán)衛(wèi)保潔市場化運作優(yōu)秀調(diào)查報告
隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,人民群眾迫切希望改善居住環(huán)境、提高生活質(zhì)量。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,是滿足人民群眾這一愿望的有效手段,也是推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧進(jìn)步的重要基礎(chǔ)。全市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作會議4月2日召開后,__縣迅速行動起來,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門迅速投入到城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作中去,城鄉(xiāng)環(huán)境有了進(jìn)一步的改觀,深受群眾歡迎,為實現(xiàn)市委、市府提出的“大干三年”, 根本解決城鄉(xiāng)環(huán)境“臟、亂、差”目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。5月12日,__縣委、縣府辦公室根據(jù)市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)了《關(guān)于對全縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治環(huán)衛(wèi)保潔市場化運作有關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查的通知》,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)接通知后迅速行動起來,再次掀起了環(huán)境綜合整治的熱朝,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)通知要求,成立了環(huán)境綜合整治調(diào)查督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組,組織環(huán)衛(wèi)、行政執(zhí)法人員,針對目前環(huán)境衛(wèi)生的難題頑癥、重點部位等問題進(jìn)行了專項整治,并對環(huán)境衛(wèi)生、垃圾無害化處理、市場化運作等情況進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的調(diào)查摸底。現(xiàn)將重點調(diào)查情況匯報如下:
一、 城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治環(huán)衛(wèi)保潔市場化運作的現(xiàn)狀
全縣轄區(qū)內(nèi)19個鄉(xiāng)鎮(zhèn),共有村、居、社區(qū)1041個,其中,986個行政村,15個居委會,40個社區(qū),全縣共1124350人。已具備環(huán)衛(wèi)保潔市場化運作、物業(yè)化管理基本條件的村、居、社區(qū)260個,28.3萬人,均未實行市場化運作、物業(yè)管理。重點區(qū)域重點部位的村、居、社區(qū)有297個,35.9萬人,其中,265個村委會,15個居委會,17個社區(qū);均未實行環(huán)衛(wèi)保潔市場化運作、物業(yè)管理。今年計劃新增環(huán)衛(wèi)保潔市場化運作、物業(yè)化管理的村、居、社區(qū)105個,16.3萬人。其中,村委會142個,重點區(qū)域重點部位的村、居、社區(qū)98個。
二、存在的問題
目前,各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都十分重視環(huán)境綜合整治工作,都成立了環(huán)境綜合整治辦公室,部分村居配備了專職保潔人員,對村莊的生活垃圾實行定點收集、集中清運到中轉(zhuǎn)站進(jìn)行處理。特別是沂水鎮(zhèn)、龍家圈鄉(xiāng)等都專門配備了垃圾清運車、小型鏟車、專職司機、垃圾裝運工等,對路面、河道、生活垃圾及廁所的清潔進(jìn)行了明確分工,對保潔人員發(fā)放工資,實行有償服務(wù),進(jìn)行市場化運作,城鄉(xiāng)環(huán)境得到了較好的改善。但運作機制還很不完善,離上級的要求還有很大距離,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
(一)現(xiàn)有保潔設(shè)備、保潔人員不能滿足環(huán)境保潔市場化運作的需求。隨著環(huán)境綜合整治工作的進(jìn)一步深入,需要進(jìn)行垃圾集中清運的單位與村莊逐漸增多,現(xiàn)有的環(huán)衛(wèi)機械車輛、人員明顯不適應(yīng)當(dāng)前環(huán)衛(wèi)工作的需要,需要增加車輛和人員。
第2篇 走進(jìn)環(huán)衛(wèi)工人社會調(diào)查實踐報告
每天走在整潔美觀的大街小巷,你是否會想起他們--被稱為城市的'美容師'的環(huán)衛(wèi)工人?他們每天起早貪黑的掃過千家萬戶,在最臟、最苦、最累的崗位上默默無聞的奉獻(xiàn)著,只為讓城市的明天更加美好。但是社會上歧視環(huán)衛(wèi)工人的事卻時有發(fā)生,環(huán)衛(wèi)工人的生存面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。鑒于此,本人現(xiàn)場調(diào)查衡陽市環(huán)衛(wèi)工人的日常,其中涉及三個主題:環(huán)衛(wèi)工人烈日下的堅守、環(huán)衛(wèi)工人'老齡化'、關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人,從我做起。
環(huán)衛(wèi)工人烈日下的堅守
進(jìn)入夏季以來,馬路上人流量增多,加上有些市民不注意環(huán)境衛(wèi)生,隨手扔掉的冷飲包裝袋,紙巾到處都是,環(huán)衛(wèi)工人的工作量聚增。高溫炎熱的天氣,加上繁重的清掃任務(wù),環(huán)衛(wèi)工人的辛苦可想而知。在我與環(huán)衛(wèi)工人的交談時間里,她也沒有停止手中的工作,'為了保持道路的干凈,我們每天在路上巡回?fù)鞉呤啾?,就是在高溫天氣,也沒間斷過'.作為環(huán)衛(wèi)工人的張奶奶對我說道。
為了真正體驗他們的艱辛,我拿起掃帚和簸箕,與張奶奶在40攝氏度的高溫下工作。剛工作幾分鐘汗水就將衣服濕透,每掃一次就會有嗆人的灰塵撲面而來。我不得不停下來原地休息,擦臉的紙巾上不僅有汗,還有黑色的污垢。但是張奶奶一直沒停下工作,掃完一段路程后,她都站直身子喘口氣,擦擦汗水,就彎腰繼續(xù)工作。張奶奶,她每天要反復(fù)打掃很多次,累得腰酸背痛不說,每天吃灰塵,呼吸道也很不舒服。
經(jīng)過檢索媒體報道,在高溫天氣下,各地已發(fā)生多起環(huán)衛(wèi)工人中暑死亡的事件,他們的艱辛卻很少被理解,他們的安危卻很少得到關(guān)注,環(huán)衛(wèi)工人中暑死亡得不到賠償這一問題為什么得不到解決呢?
環(huán)衛(wèi)工人'老齡化'
眾所周知,環(huán)衛(wèi)工人現(xiàn)在大都是一些'5060'群體。再過個兩三年這些人干不動了,怎么辦?工人年紀(jì)大,身體較弱,首先面對的問題就是危險系數(shù)提高。每年報道環(huán)衛(wèi)工人被擦傷、骨折、暈倒的案例數(shù)不勝數(shù)。當(dāng)然,這些與環(huán)衛(wèi)工人年紀(jì)大,反應(yīng)和行動慢也有關(guān)系。工人年紀(jì)大也降低了工作效率。
'老人過馬路被攙扶'的影像,相信多數(shù)人都記憶猶新。如今的老年人'掃馬路'豈不是讓我們汗顏。'不能管吃,不能管住,還那么累,工資還低,沒人來'經(jīng)過詢問多人,得到的答案便是這個。年輕人不愿意加入這個群體,究其原因,有以下幾點:
首先,環(huán)衛(wèi)工人的報酬問題得不到解決,1000多一個月的工資,應(yīng)該讓環(huán)衛(wèi)工人的待遇慢慢接近其他重勞力行業(yè)的待遇。否則,環(huán)衛(wèi)工人的工資水平永遠(yuǎn)在最長期的最低工資線上。
其次,社會上對環(huán)衛(wèi)工人的看法是不是也要有所改變呢?'職位無貴賤'不再只是一句口頭禪的體現(xiàn)方式不同,他們也要有應(yīng)有的尊重。
關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人,從我做起
環(huán)衛(wèi)工人一直被譽為'馬路天使',可是太多的空頭贊美是沒有用的,他們的社保,養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、女職工特殊保護等各個方面都還是問題,沒有假期沒有休息,面臨加班等現(xiàn)象更是存在。他們的合法權(quán)益也缺乏有效的法律保護。社會上的歧視更是讓他們?nèi)鄙賾?yīng)有的尊重和體面,成為弱勢群體中的弱勢群體。他們的人生安全和心理健康應(yīng)該得到保護。
盡管現(xiàn)在聽到一些企業(yè)家請環(huán)衛(wèi)工人吃早餐,愛心市民送來西瓜等,盡管感到欣慰,可是據(jù)我所知這些事例畢竟是少數(shù)中的少數(shù),很多環(huán)衛(wèi)工人可能沒有屬于自己的房子只能租房子居住,靠撿垃圾補貼家用。'老家在農(nóng)村','收入少'也成了他們更多的描述詞。
有時對于我們來說,一個細(xì)小的動作,如不隨手扔垃圾、不車窗拋物、不隨地吐痰,就是對環(huán)衛(wèi)工人的尊重,也是自身素質(zhì)的體現(xiàn)。關(guān)起環(huán)衛(wèi)工人,就是關(guān)愛我們的環(huán)境;尊重環(huán)衛(wèi)工人,就是尊重自己的人格。要在社會上營造一種尊重環(huán)衛(wèi)工人的氛圍,關(guān)心、理解、尊重環(huán)衛(wèi)工人,人人平等對待環(huán)衛(wèi)工人,自覺養(yǎng)成文明習(xí)慣。畢竟這些從幼兒園開始教起的,我們成年人難道不會么?
讓我們說一聲,環(huán)衛(wèi)工人,您們辛苦了!
第3篇 關(guān)于建設(shè)局城市環(huán)衛(wèi)及建筑市場管理調(diào)查報告
隨著城市化發(fā)展步伐的加快,我縣縣城建成區(qū)面積逐年擴大,城市基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)配套功能不斷完善,城市管理機構(gòu)日趨健全,綠化、亮化設(shè)施建設(shè)和城市秩序管理工作取得了前所未有的成果,但距建設(shè)成為具有現(xiàn)代化氣息邊境旅游小城市的目標(biāo)仍有差距,需要不斷借鑒內(nèi)地先進(jìn)縣(區(qū))的發(fā)展的模式和管理方式,并加大資金投入和加強隊伍建設(shè)?,F(xiàn)將我縣城市環(huán)境衛(wèi)生及城市秩序管理工作情況匯報如下:
一、基本情況
我縣城市環(huán)境衛(wèi)生和城市秩序管理工作主要由建設(shè)局環(huán)衛(wèi)站和城建監(jiān)察大隊負(fù)責(zé)。環(huán)衛(wèi)站有在職在編職工19人,聘用臨時工5人,并成立城衛(wèi)服務(wù)部,實行企業(yè)化運作,聘用清掃、清運及管理工人61人,主要對縣城建成區(qū)的綠化、亮化和環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行管理;城建監(jiān)察大隊有在職在編監(jiān)察員7人,聘用臨時協(xié)管員15人,主要對城市建設(shè)專業(yè)規(guī)劃管理、市政設(shè)施營運安全、市政公用事業(yè)特許經(jīng)營活動進(jìn)行監(jiān)察,負(fù)責(zé)整治市容市貌,占道經(jīng)營、車輛亂停亂放等。
二、主要問題
(一)城市管理人員不夠,工人工資待遇不保障。
由于在職在編人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了城市管理需要,為加強城市環(huán)境衛(wèi)生和市容市貌管理,經(jīng)請示縣人民政府批準(zhǔn),招用了82名臨時工人(男職工34名,女職工48名),其中環(huán)衛(wèi)站6名(女職工3名),城衛(wèi)服務(wù)部61名(女職工44名),城建監(jiān)察大隊15名(女職工1名)。因縣財政困難,城衛(wèi)服務(wù)部每名臨時工財政撥付工資僅520元/人·月,城衛(wèi)服務(wù)部補助100元/人·月,其月平均工資僅520元/人·月;其他500元/人·月。遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到全省平均最低工資1202元/人·月,工人的基本生活開支難以保證,致使管理隊伍不穩(wěn)定。根據(jù)新的《勞動合同法》規(guī)定,發(fā)生勞動關(guān)系的用工方必須與工人簽訂《勞動合同》,且必須交納五項保險(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療),縣人事和勞動社會保障局也多次到我局督辦此事,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定作出罰款要求。經(jīng)核算,男職工每人每月應(yīng)交納各項保險客為495.224元(其中單位應(yīng)負(fù)擔(dān)363.004元,個人應(yīng)負(fù)擔(dān)132.22元);女職工每人每月應(yīng)交納五項保額為507.224元(其中單位應(yīng)負(fù)擔(dān)375.024元,個人應(yīng)負(fù)擔(dān)132.22元);每年僅保險一項支出就達(dá)506097.972元(其中單位應(yīng)負(fù)擔(dān)372820.212元,個人負(fù)擔(dān)133277.76元),加之工人工資過低,難以承擔(dān)個人應(yīng)繳部分,因此,適當(dāng)提高工人工資和解決五項社會保險迫在眉睫。
(二)城市管理資金投入不夠,相應(yīng)裝備不保障。
一是城衛(wèi)服務(wù)部收集、裝運城市生活垃圾的裝備差,目前尚用人力三輪車收集,用拖拉機、農(nóng)用車清運,導(dǎo)致收集不及時,清運不干凈,甚至因清運過程中裝車不封閉,到處潑灑而導(dǎo)致二次污染;二是城區(qū)沒有設(shè)立垃圾集中處理點(垃圾中轉(zhuǎn)站),清運車輛全城流動收集清運,不但清運不及時,且發(fā)生大量燃油費,加之未通過擠壓處理的垃圾體積大,運輸困難,運往垃圾處理場后堆放占地面積大,難于有效填埋,每年需投入大量資金來清推垃圾處理場才能保障連續(xù)堆放;三是城衛(wèi)服務(wù)部雖實行企業(yè)化運作,但實行有償清運的收費標(biāo)準(zhǔn)過低(__年4月已廢止,新的收費標(biāo)準(zhǔn)請示未批準(zhǔn)),每年收取的垃圾清運費僅257840元,各種補助325608元,共收入583448元,工人工資、車輛燃油、設(shè)備維修需開支561529元,城衛(wèi)服務(wù)部無力改進(jìn)裝備和提高工人工資待遇;四是旱季綠化苗木萎死嚴(yán)重,現(xiàn)有的一輛灑水車因使用年限過長,難于保證正常作業(yè),加之城市綠地面積成倍增加,新實施的綠化帶較多,旱季因澆水不夠而旱死的綠化苗木較多,出現(xiàn)連年補苗,連年死苗的現(xiàn)象。五是路燈線路老化嚴(yán)重,大量原裝老式路燈仍在使用,全城約7000米(農(nóng)貿(mào)市場至白糖廠路段兩邊)路燈線路風(fēng)化、氧化嚴(yán)重,各種廣告燈、牌搭接路燈線路加重負(fù)荷,斷線、燒線連連發(fā)生,老式路燈耗電高、壽命短、維修費用高,部分路段時有局部停電、熄燈現(xiàn)象出現(xiàn);六是沒有根據(jù)城市發(fā)展需要合理建設(shè)停車場,部分商業(yè)集中地段和農(nóng)貿(mào)市場、學(xué)校、醫(yī)院等車、人集中地點沒有停車場,街道施畫的臨時停車泊位十分有限,難以滿足日漸增加的車輛停放需求,車輛亂停亂放現(xiàn)象仍然難于控制;七是城市公共設(shè)施集中的地方?jīng)]有安裝電子攝像設(shè)施,夜間監(jiān)察難以取證,大量環(huán)衛(wèi)、綠化、路燈設(shè)施被盜和受損。
(三)城市公共配套設(shè)施建設(shè)不夠,部分街道仍然存在有街無景,有路無燈的現(xiàn)象。
環(huán)城路、帕當(dāng)路、城東路建成后,部分地段尚未實施綠化和安裝路燈。經(jīng)測算:實施環(huán)城路、帕當(dāng)路亮化工程,需安裝路燈158盞(含線路),需資金53萬元(其中環(huán)城路需安裝路燈84盞,需資金29.4萬元;帕當(dāng)路需安裝路燈74盞,需資金23.68萬元);實施城東路烈士墓至白糖廠段和帕當(dāng)路環(huán)島至帕當(dāng)一組路段綠化工程需投入資金31.5萬元(其中實施帕當(dāng)路綠化帶總面積2604m2,需資金11.7萬元;城東路種植行道樹2144.6m,需行道樹716株,需資金19.8萬元)。
(四)框架結(jié)構(gòu)房屋設(shè)計含鋼量偏大,建筑工程造價偏高
__年以來我縣采用了新的計價程序, __年國家對“安全防護文明施工費用”的進(jìn)一步投入,將該費用直接列入了工程造價,具體取費標(biāo)準(zhǔn)是由人工費和機
械費的18.75%計取,稅金也上調(diào)了3個百分點, __年1月1日起執(zhí)行的新人工綜合工日單價由原來的27.72元/工日調(diào)整為34.77元/工日,造價也隨之上調(diào)了40—60元/㎡。加之建筑工程設(shè)計采用國家新規(guī)范《建筑抗震設(shè)計規(guī)范》gb50011-__,其附錄a 中我國主要城鎮(zhèn)抗震設(shè)防烈度、設(shè)計基本地震加速度和設(shè)計地震分組之規(guī)定,__縣抗震設(shè)防烈度為8度,設(shè)計基本地震加速度值為0.30g。為提高我縣房屋的抗震能力及國家對建筑設(shè)計相關(guān)規(guī)范的修改,從__年后我縣全面實行__版新規(guī)范,在1989版老規(guī)范基礎(chǔ)上提高了25%左右的含鋼量,一棟房屋每平方米的含鋼量也在原來的基礎(chǔ)上提高了20%至25%,水泥含量隨之提高了15%至17%。而且我縣地處邊疆,鋼筋、水泥等主要材料必須從省城運來,由于思瀾公路的擴建、油價的上漲等導(dǎo)致鋼筋、水泥等建筑材料的節(jié)節(jié)飆升,我縣的工程造價又一直未嚴(yán)格實行統(tǒng)一管理,從而造成了我縣建筑工程造價有所提高。
三、整改措施
(一)積極向縣委、政府、人事和勞動社會保障局爭取成立城建監(jiān)察局和公共事業(yè)管理局為縣建設(shè)局下屬的副科級二級局,通過提升機構(gòu)檔次來增加人員編制,解決城市管理人員不夠和工資待遇低的問題,并將工人工資和五項保險納入財政預(yù)算(其中城建監(jiān)察局將規(guī)劃中隊、市容中隊、城建中隊全體人員納入核定編制;公共事業(yè)管理局將環(huán)衛(wèi)站、城衛(wèi)服務(wù)部全體人員納入核定編制)。
(二)根據(jù)城市發(fā)展規(guī)劃,合理規(guī)劃出垃圾中轉(zhuǎn)站和停車場建設(shè)地點,積極爭取劃撥建設(shè)用地,結(jié)合城市生活垃圾處理場建設(shè)項目的上報實施,積極爭取實施垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)項目(約需建設(shè)資金100多萬元),并多方籌措資金購置2輛封閉式垃圾清運車和1輛灑水車,在城區(qū)街道生活垃圾集中點設(shè)置垃圾臨時堆放貨箱,在綠化帶上鋪設(shè)旱季澆水管網(wǎng)。注冊成立物業(yè)服務(wù)公司為環(huán)衛(wèi)站下屬企業(yè),組建30—50畝的綠化苗木基地,保證城市綠化用苗的供給。
(三)加強與公安交警、運政部門的協(xié)調(diào)配合,理順城市公共客運,車輛亂停亂放,非法營運等管理主休,依法、合理、靈活的治理好城市秩序,并逐步形成由縣人大通過的城市公交車輛管理辦法。
(四)原《城市生活垃圾清運收費辦法》于__年4月到期后,通過市場調(diào)查和走訪附近縣(區(qū)),提出新的收費辦法和標(biāo)準(zhǔn)上報物價部門,盡快召開聽證會,確定新的收費辦法和標(biāo)準(zhǔn),并擴大清運范圍,把農(nóng)貿(mào)市場、新開發(fā)區(qū)及城鄉(xiāng)結(jié)合部部分農(nóng)村納入城市保潔范圍,逐步規(guī)范城市生活垃圾清運管理工作。
(五)由政府牽頭并聯(lián)合相關(guān)部門控制好建筑材料價格。
(六)根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步貫徹實施〈云南省建筑市場管理條例〉切實加強工程造價統(tǒng)一管理的通知》精神,嚴(yán)格按照《通知》上的條例對我縣的造價市場進(jìn)行管理,控制好我縣的工程造價。
第4篇 關(guān)于街道環(huán)衛(wèi)工人生存現(xiàn)狀的調(diào)查報告
環(huán)衛(wèi)工人指主要負(fù)責(zé)街道衛(wèi)生保潔工作的工作人員,本文將介紹關(guān)于街道環(huán)衛(wèi)工人生存現(xiàn)狀的調(diào)查報告。
關(guān)于街道環(huán)衛(wèi)工人生存現(xiàn)狀的調(diào)查報告
近期,祥瑞園小學(xué)搞了一個對我區(qū)環(huán)衛(wèi)工人生活、工作現(xiàn)狀的調(diào)查活動,我本人對全區(qū)城區(qū)環(huán)衛(wèi)部門的一線工人現(xiàn)狀進(jìn)行了一次抽樣問卷調(diào)查,2月16日,共調(diào)查華光路、西八路、西九路一線環(huán)衛(wèi)工人6人,與環(huán)衛(wèi)工人進(jìn)行了交談,得知他們現(xiàn)在的工作情況和生活質(zhì)量。整個調(diào)查情況如下:
一、 基本情況
1、年齡情況
從受調(diào)查的6名環(huán)衛(wèi)工人當(dāng)中,男女人數(shù)所占百分比為17%和83%;從年齡結(jié)構(gòu)來看, 50-60歲之間年齡段所占百分比分別100%;從臨時工受教育文化程度來看,基本都是文盲、初中以下文化程度。
2、人員來源
整個調(diào)查顯示,我區(qū)城區(qū)環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)臨時工來源主要有三個途徑,一是下崗工人;二是附近村民;三是退休人員。
3、工作時間
我區(qū)城區(qū)環(huán)衛(wèi)一線職工的平均工作時間一般為一天6個小時,每天兩班倒,沒有節(jié)假日。
4、福利待遇
我區(qū)環(huán)衛(wèi)工人的工資普遍較低,工資平均為1100元/月,超時工作沒有任何加班費。同時由于經(jīng)費緊張,只給臨時工繳納了2份意外保險,其中包括一些工齡較長的也都未予辦理。
5、主要工作
環(huán)衛(wèi)工人的工作非常辛苦,主要是負(fù)責(zé)街道的衛(wèi)生保潔方面的工作。
6、清掃工具
清掃工具發(fā)放不及時,只發(fā)過一次,壞了就自己做。
二、 存在的問題
通過這次對環(huán)衛(wèi)一線職工隊伍情況進(jìn)行的調(diào)研,我發(fā)現(xiàn)如今環(huán)衛(wèi)工人面臨著一系列的具體困難:
1、清掃工具過于簡單。目前,我區(qū)道路清掃面積大,每天要早中要兩班倒,而且保潔方式全靠人海戰(zhàn),沒有任何機械化作業(yè)。有很多環(huán)衛(wèi)工人每天工作6小時以上,有時甚至連吃飯都顧不上,大多數(shù)自己帶飯解決。
2、人身安全受到嚴(yán)重威脅。為了清掃路面,環(huán)衛(wèi)工人每天穿梭于城市的大街小巷,而頻繁往來的車輛就成了威脅環(huán)衛(wèi)工人人身安全的第一殺手。近些年來,我區(qū)新建道路、拓寬改造的道路不斷增多,路況越來越好,然而,開車上路的新手也是越來越多,闖紅燈、超速駕車、酒后駕車、疲勞駕駛等違法現(xiàn)象嚴(yán)重。加上一些環(huán)衛(wèi)工人年齡大、反應(yīng)慢等原因,隨時可能出現(xiàn)因為躲閃不及而導(dǎo)致的慘劇。
3、環(huán)衛(wèi)職工待遇普遍偏低。由于環(huán)衛(wèi)經(jīng)費嚴(yán)重短缺,雖然物價不斷上漲,但由于經(jīng)費緊張,環(huán)衛(wèi)工人大都是下崗職工、低收入群體,大多數(shù)來自農(nóng)村,加之年齡都較大,醫(yī)療及生活支出花費都較大,1100元的工資幾乎所剩無幾,生活非常困難。
4、環(huán)衛(wèi)工人不受社會尊重。 具體表現(xiàn)為不懂得愛惜環(huán)衛(wèi)工人的勞動成果和對環(huán)衛(wèi)工人的人格尊嚴(yán)的蔑視。在我區(qū)亂丟、亂倒垃圾的現(xiàn)象隨處可見,環(huán)衛(wèi)工人遭遇別人譏諷、謾罵的現(xiàn)象也是隨時發(fā)生,我們不扔垃圾,你們不就失業(yè)了的風(fēng)涼話常常游蕩于環(huán)衛(wèi)人員的耳畔。
5、整體文化素質(zhì)不高。由于環(huán)衛(wèi)行業(yè)從目前來看,純粹是一種簡單、重復(fù)的密集型體力勞動,導(dǎo)致了環(huán)衛(wèi)一線隊伍呈老齡化、文化程度低、用人荒狀況。
三、幾點建議
環(huán)衛(wèi)工人是凈化、美化、亮化城市的主力軍,為了解決他們的福利待遇和提高他們的社會地位,以進(jìn)一步提高我們的城市管理水平,我們建議:
1、要建立健全工資、社會保障機制。建議提高環(huán)衛(wèi)工人的福利待遇;一方面保障環(huán)衛(wèi)職工法定節(jié)假日加班工資按政策落實到位,另一方面適當(dāng)解決一線環(huán)衛(wèi)職工的用餐問題。
2、要建立健全幫扶救助機制。環(huán)衛(wèi)工人工作性質(zhì)特殊,要以政策和法律保障,使環(huán)衛(wèi)工人從屈辱、勞累、被歧視和誤解的境遇中解脫出來,切實保障他們的利益和權(quán)益。大力宣傳環(huán)衛(wèi)工人他們?yōu)槌鞘泻蜕鐣龅呢暙I(xiàn),客觀反映環(huán)衛(wèi)工人的現(xiàn)實狀況,讓社會公眾了解環(huán)衛(wèi)工人,在社會生活中尊重環(huán)衛(wèi)工人、平等對待環(huán)衛(wèi)工人。。
3、要建立健全設(shè)施配套機制。確保城市配套設(shè)施的建設(shè)有序合理,降低環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員的作業(yè)強度,并結(jié)合本地實際,適當(dāng)加大對清掃機械的購買投入,增加保潔區(qū)域機械清掃覆蓋面,這樣不但可以提高工作效率,而且可以在更大程度上保障環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員的人身安全。同時為環(huán)衛(wèi)長遠(yuǎn)發(fā)展著想。
采訪感受:
通過這次采訪,我發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點有:他們每天不辭辛苦地在馬路上掃大街,就是為了社會可以保持干凈和整潔,就算刮風(fēng)下雨,也堅守崗位,把城市打理的井井有條。
值得我學(xué)習(xí)的方面:他們吃苦耐勞,不辭辛苦的工作,雖然工資不多,但還是堅守崗位。我要學(xué)習(xí)他不居功自傲、無私無為的為社會服務(wù)的精神。
我將努力做到:不要隨手亂扔紙屑、果皮,倡導(dǎo)人民要愛勞動,講衛(wèi)生,做一個講文明的好公民。
我相信,只要人人都講文明、講衛(wèi)生,那世界上就會出現(xiàn)沒有環(huán)衛(wèi)工人的日子,祖國將變得更加干凈、整潔,變得更加美好!
拓展閱讀
職業(yè)介紹
環(huán)衛(wèi)工人指主要負(fù)責(zé)街道衛(wèi)生保潔工作的工作人員,一般街道環(huán)衛(wèi)工人都是社區(qū)推薦的環(huán)衛(wèi)處的工人一般面向社會招聘的。
要求環(huán)衛(wèi)工人全天保潔,一天上班:早上3:00-5:00,白天為上午、下午兩班倒,中午休息一小時,至少工作8個小時以上;無基本安全保障,天天辛苦勞累只為城市清潔,工資僅僅高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
工作現(xiàn)狀:
1、環(huán)衛(wèi)工人的工作時間長,工作量大,每日平均工作時間在8小時以上,且沒有休息天和節(jié)假日。
2、單位能提供給環(huán)衛(wèi)工人居住的房屋非常有限。
3、環(huán)衛(wèi)工人的工作環(huán)境惡劣,時有釀成慘劇。
4、環(huán)衛(wèi)工人的社會地位低,環(huán)工常常遭人歧視,被辱罵,甚至被毆打致死的情況也時有發(fā)生。
5、環(huán)衛(wèi)隊伍女多男少,老齡化現(xiàn)象日趨嚴(yán)重。
6、環(huán)衛(wèi)工人的受教育水平低,素質(zhì)較低,法律意識、維權(quán)意識淡薄。
7、環(huán)衛(wèi)工人的機械化水平仍然較低。
8、環(huán)衛(wèi)工人的工資待遇低,福利待遇差,每月工資一般在一千元左右。
第5篇 關(guān)于環(huán)衛(wèi)工人生活調(diào)查報告(最新)
下面是小編為您準(zhǔn)備的關(guān)于環(huán)衛(wèi)工人生活的調(diào)查報告,供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷,敬請關(guān)注!
摘要:近年來,民生問題已成為我國經(jīng)濟社會發(fā)展中各種社會問題的焦點。而城市環(huán)衛(wèi)工人,為城市環(huán)境改善作出重大貢獻(xiàn)的一個群體,他們的生存狀況是值得我們?nèi)リP(guān)注了解的。特別是城市邊緣郊區(qū)逐漸被城市化,其中人民的生活狀態(tài)更有其研究意義。鑒于此,我們于2023年11月在南京市東郊玄武區(qū)、白下區(qū)、三個城區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人進(jìn)行了個案訪談和抽樣調(diào)查。本次調(diào)查主要圍繞環(huán)衛(wèi)工人的物質(zhì)生活、精神生活、社會保障、生活環(huán)境等方面展開,具體分析了他們的生活狀態(tài),同時對他們的生存發(fā)展進(jìn)行了探索性的思考。
關(guān)鍵詞: 環(huán)衛(wèi)工人,生活狀態(tài),民生問題
一、問題的提出
弱勢群體已經(jīng)成為當(dāng)下社會關(guān)注的焦點,弱勢群體的生活狀態(tài)是我們每一個有社會責(zé)任感的大學(xué)生應(yīng)該了解的基本信息,是我們認(rèn)識社會、知曉社會矛盾的必要條件、也是我們明白自己的社會責(zé)任感、樹立崇高理想的必經(jīng)之路。
環(huán)衛(wèi)工人,作為城市美容師,為我們城市的環(huán)境改善、提高城市居民生活質(zhì)量貢獻(xiàn)了巨大的力量。但是,環(huán)衛(wèi)工人自身的生活狀態(tài)卻往往被人們所忽視,環(huán)衛(wèi)工人被常視為城市的底層人群,游離于城市生活的邊緣狀態(tài)。此外,由于受傳統(tǒng)觀念的誤導(dǎo),環(huán)衛(wèi)工人往往被城市居民認(rèn)為是沒有文化、素質(zhì)低、外表臟的次等公民,造成一些環(huán)衛(wèi)工人感覺自己缺乏歸屬感和安定感,難以融入城市。
二、 研究方法及樣本情況
本次社會調(diào)查主要采調(diào)查者觀察環(huán)境、工人狀態(tài),問卷調(diào)查,深度訪談等方法,根據(jù)不同的情況對南京市東郊的環(huán)衛(wèi)工人及城市市民進(jìn)行了訪談及問卷調(diào)查,其中針對環(huán)衛(wèi)工人共發(fā)放問卷100份,回收有效問卷93份,有效率為93%;針對南京市市民共發(fā)放問卷20份,有效問卷18份,有效率為90%。運用e_cle統(tǒng)計軟件對問卷上的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析(分析數(shù)據(jù)的結(jié)果見附表);在發(fā)放問卷過程中對一些工人做了深度訪談,了解他們具體的生活、工作、心理狀況,有的還到他們的家里進(jìn)行調(diào)查。
我們在此次調(diào)研中共選取南京東郊的白下區(qū)、玄武區(qū)作為采樣地點。共采訪環(huán)衛(wèi)工人93名,其中男性39名,占總數(shù)量的41.9%;女性54名,占總數(shù)量的58.1%。本次采訪的環(huán)衛(wèi)工人中年齡主要集中在50歲至60歲的這一年齡段中,占總?cè)丝诒壤?4.5%。在問卷中可以看出主要是40至60歲的中老年人從事環(huán)衛(wèi)這一行業(yè),該群體占調(diào)查總?cè)藬?shù)的100%。關(guān)于環(huán)衛(wèi)工人的受教育程度,沒有文化環(huán)衛(wèi)工人最多,占總?cè)藬?shù)比例的41.9%,其次是小學(xué)、初中、高中、高中以上,分別占總比例的32.3%、12.9%、6.5%。
在對環(huán)衛(wèi)工人的問卷中,我們考慮從經(jīng)濟生活、精神生活、社會保障、生活環(huán)境四個方面開始著手制作問卷,以求對環(huán)衛(wèi)工人的生存狀況有一個綜合、整體的把握。并輔以對城市居民的調(diào)查,看看市民們眼里的環(huán)衛(wèi)工人,以求了解環(huán)衛(wèi)
工人的社會地位及被城市居民的認(rèn)可度。
三、調(diào)查結(jié)果分析
1.環(huán)衛(wèi)工人的經(jīng)濟生活狀況
(1)收入
據(jù)調(diào)查,南京市環(huán)衛(wèi)工人的經(jīng)濟來源主要是每月的工資1200元(1000到1500的占到74.2%,500到1000元的占到22.6%,1500到2000占到3.2%),其中基本工資800~850元,另外400為考勤獎金,即沒有偷懶、礦工、打掃不干凈等違紀(jì)事件發(fā)生才能得到。所以這400不一定每個月都能到他們的工資卡上,他們的收入也不能保證有1200。有加班補貼的占67.7%,沒加班補貼的為32.3%。這個加班補貼不是嚴(yán)格按照加班時間來計算,而是每天下午6點~10點如果繼續(xù)打掃就可以獲得500元的加班費。除此以外基本上無其他收入。2023年南京最低工資850元(2023年10月1日調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)),雖南京市環(huán)衛(wèi)工人工資在1200元左右,但由于大都來自農(nóng)村,在南京市無養(yǎng)老、人生、醫(yī)療保險均占93.5%,都無城市低保,他們的年歲大都已高(40到50歲的占29.5%,50到60歲的占64.5%),而且工作時間長(8到10小時的占9.7%,10到12小時的占12.9%,12到14小時的占77.4%,14小時以上的占3.2%)有的還要供孩子上學(xué),可見他們的生活是很艱辛的。
訪談記錄:像我這么大的年紀(jì)了,按理說(小區(qū))是不讓我做的,只是大多數(shù)人不想做這個,前一段時間,幾個婦女來這做沒幾天就走了,太累啦,又臟,因為缺人啦,所以我才能干的。農(nóng)村,我們都知道,你要是碰到個孝順的兒女還好些,要是不孝順的誰還會養(yǎng)你,趁著這幾年還能動,出來賺點錢,以后老了,還有點錢養(yǎng)活我自己,早上、晚上自己做飯,中午只能在這買著吃,住已經(jīng)很省啦,但一個月就只剩下兩百塊錢啦。
(2)支出
南京市城東環(huán)衛(wèi)工人生活的支出消費主要用在衣、食、住、用、行這幾個方面上,根據(jù)調(diào)查,環(huán)衛(wèi)工人每月支出500元以下占25.8%,500到1000元的占到51.6%,100元到1500的占到9.7%,1500到2000占3.2%,2000元以上的占3.2%。
環(huán)衛(wèi)工人飲食方面的支出是最大的,雖然他們大都是吃面條饅頭等很便宜的食物,但一個月下來至少也要400到500元(每人),再加上水電費也到了600到700元。在此我們引用恩格爾系數(shù)進(jìn)行分析,恩格爾系數(shù)(engels coefficient)是食品支出總額占個人消費支出總額的比重。根據(jù)聯(lián)合國糧農(nóng)組織提出的標(biāo)準(zhǔn),恩格爾系數(shù)在59%以上為貧困,50-59%為溫飽,40-50%為小康,30-40%為富裕,低于30%為最富裕。恩格爾定律的公式是:
食物支出對總支出的比率(r1)=(食物支出變動百分比/總支出變動百分比)_100%
依據(jù)上面得出的結(jié)果,南京市環(huán)衛(wèi)工人平均的恩格爾系數(shù)50%??梢姯h(huán)衛(wèi)工人的生活水平的是不高的。
除了衣、食、住、用這些固定的支出外,還有許多非固定的支出,如人情往來的費用、醫(yī)療的費用、其它特殊事件的費用,這些消費都不是每月生活的必需品,但卻是碰到了這樣的事情就必須花費的一筆錢。這筆花費的特點就是不固定性:即沒有固定的消費額度、沒有固定的時間、也沒有固定的消費地點。在這些非固定支出上消費了過多的金錢給環(huán)衛(wèi)工人的正常生活帶來了很大的影響,如不得不縮減飲食、購買衣物、自身發(fā)展上的消費、盡量不回老家等。這樣大多數(shù)南京市環(huán)衛(wèi)工人如果沒有遇到什么突發(fā)狀況的話每月最多只能凈余200到500元。由此對調(diào)查結(jié)果的分析可知南京市環(huán)衛(wèi)工人的生活水平屬于低等水平。
(3)居住條件:
我們所調(diào)查的環(huán)衛(wèi)工人基本上都不是南京本地的,他們當(dāng)中6.2%的人居住在工棚,40.2%居住在廚衛(wèi)不齊全的房屋,6.5%居住在集體宿舍,3.2%的人居住在回遷房屋,只有22.6%的人居住在廚衛(wèi)齊全的房屋。這就是說著他們大都(60%以上)租住在陰暗潮濕的居所。主要因為他們中83.9%的人都沒有住房補貼。所以環(huán)衛(wèi)工人對住所的所求條件很低:只要能擋風(fēng)蔽日就行。據(jù)我們的調(diào)查統(tǒng)計顯示,一半以上的人反映所住的地方垃圾成堆。想也知道,在南京這樣的大城市,租金低的房子條件能好到哪兒去?這就是城市的美容師,美化了別人的環(huán)境卻無法讓自己也生活好環(huán)境里。
個案:
清晨天沒亮,我們來到了環(huán)衛(wèi)工人的住所。在臨近小街的一旁,用幾塊脆而易碎的木板拼接而成的小木屋便是他們的住所。四間并成一排,每間也就十多平方米,這樣便住了三戶人家。屋子對面的飯店飄來可口飯菜的香味,但這邊的環(huán)衛(wèi)大媽只能用火燒著泛黃的大白菜來供給全家的伙食。走進(jìn)大媽家里。屋子中還睡著大媽的孫女,屋里由于透風(fēng)而十分陰冷,大媽說雨天的時候房屋還會漏雨。屋子只有一間,只能容得下一張小床和簡易搭起的飯桌。
隔壁的另一位大叔看到我們后神色凝重,我們?yōu)樗阶钥吹剿麄兊淖∷载?zé),正打算請求他的原諒,沒想到大叔露出笑容很熱情的招呼我們進(jìn)入他的房間。在這幾塊木板搭建的房間中,唯一的供暖設(shè)備就是電熱毯,但大叔為了省電只會在睡前開上半小時。大叔從事環(huán)衛(wèi)事業(yè)已經(jīng)二十多年,因為原來的工廠倒閉而事業(yè),年齡過大難找工作,又為了養(yǎng)家糊口,他不得不選擇了做環(huán)衛(wèi)工人。他兒子現(xiàn)在就讀于軍校。當(dāng)我們問到您在工作中最大的困難是什么時,他說受人的職業(yè)歧視, 干活倒不覺著累,只是希望別人別總叫他掃大街的。
2、環(huán)衛(wèi)工人的精神生活狀況
據(jù)調(diào)查,環(huán)衛(wèi)工人的空閑時間安排大致如下。有16.1%的人喜歡看電視或聽廣播。看書讀報,打麻將打牌,喝酒,體育運動,上網(wǎng),這些我們城市人口都經(jīng)常參與的休閑娛樂活動,他們都基本沒有參加。僅有3.2%的人選擇的是串門聊天,還有3.2%的人選擇的是唱歌跳舞。77.5%的人說由于他們平時工作很忙,空閑時間基本沒有,所以他們也就沒有什么休閑活動。環(huán)衛(wèi)工人的工作很辛苦、大多數(shù)人工作時間長達(dá)14小時,沒有工作時間在8小時以內(nèi)的。更別說休息日了。有位環(huán)衛(wèi)大叔告訴我們,他每天早上從6點開始到中午12點結(jié)束,7點回去吃點東西,期間一直要在街上清掃;下午從2點到晚上6點,同樣是負(fù)責(zé)清掃街道和處理垃圾。有些地段的工人一直要工作到晚上10點。所以較其他職業(yè)的人群而言,環(huán)衛(wèi)工人的精神生活更加貧乏。
3.環(huán)衛(wèi)工人的社會生活狀況
(1)勞動合同簽訂狀況:
在調(diào)查中我們了解到,大多數(shù)的環(huán)衛(wèi)工人與公司或街道辦事處之間并沒有簽訂勞動合同。至于在工作前是否簽訂勞動合同也不是很關(guān)心,法律意識不強。
2023年1月1日我國開始頒布施行的《中華人民共和國國勞動合同法》規(guī)定,用人單位一旦與勞動者建立勞動關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同。街道辦執(zhí)法力度不嚴(yán)從中可見。
(2)工時
被調(diào)查者大都每天工作14個小時及以上,每月基本上無節(jié)假日。就連過年也沒有假期,反而更忙。如果他們實在有事就只有自己請別人代勞,自己支付別人工錢。其勞動強度之大可想而知。關(guān)于每個月有多少休息日。80.6%的工人都表示沒有休息日,僅有19.7%的工人每月有一到兩天休息日。對于他們來說不存在休息日這個概念,他們生活的大部分時間都是在工作。我國勞動法規(guī)定每周工作時間不得超過44小時,自愿加班時間每月不得超過36小時,但是環(huán)衛(wèi)工人每周卻要工作98小時左右,選擇加班的環(huán)衛(wèi)工人加班時間超過了120個小時。
個案:
張大叔,衛(wèi)崗區(qū)環(huán)衛(wèi)工人,60多歲,老家在安徽農(nóng)村,家里有一兒子。去年老伴去世,他經(jīng)人介紹來南京打工。他說:我們哪還有時間休息啊,早上3、4點就起啦,起來之后,就在這掃地,因為那時侯人少,車少,一直在這呆到下午六點多,即使你掃好了,也不能坐著,得來回看有沒有煙頭紙片之類的東西。有一次就因為我坐了,被檢查的人看到了,他只給我說了一句老張,罰你扣50塊錢啦結(jié)果,在工資卡上就真扣啦。
(3)加班補貼狀況:
環(huán)衛(wèi)工人經(jīng)常是夜里兩點就要開始工作,他們大部分加工加點工作通常是有加班補貼的。而過年時候的工資會是平時的2~3倍。但是只限過年才有,其他法定假日并沒有補貼。但這些只有在正式工人身上才有保證,一些臨時工是沒有平日加班補貼的,只有過年能多拿點錢,但是我國勞動法的規(guī)定,節(jié)假日工作應(yīng)該享受300%的加班補貼,平時加班享受150%的加班補貼??墒沁@些國家的法律規(guī)定的加班補助在有些環(huán)衛(wèi)工人身上嚴(yán)重縮水了。
環(huán)衛(wèi)工人加班補貼兌現(xiàn)狀況:
(4)保險福利:
被調(diào)查者,都沒有城市低保,除了一身發(fā)的衣服外無任何勞動保障設(shè)施。
我們在網(wǎng)上查到有個環(huán)衛(wèi)工人節(jié)(之前從沒聽說過的),在調(diào)查時也留意問了一下,他們說有,而且還每人發(fā)了二百元作為獎金。這在某種層面說明政府也在關(guān)注他們。
個案:
易大叔,白下環(huán)衛(wèi)工人,58歲,從事環(huán)衛(wèi)行業(yè)5年。他說:每天那么長的工作量,天天吸汽車的黑煙,尤其是開春的時候的灰塵我們的身體的損害更大。
李大媽,玄武區(qū)環(huán)衛(wèi)工人,65歲。當(dāng)問到她辦理了哪些保險時,她回答說到:辦啥保險啊,我都不知道有啥險,平時自己多注意就行了唄。
(5)工傷處理辦法:
工作中受到傷害,比如說被車撞傷,或自己不小心受傷后,大多數(shù)人(35.5%)選擇忍氣吞聲自己承擔(dān),約有25.8%的人找單位解決,很小部分人會通過法律途徑解決,沒有人找相關(guān)部門投訴??梢钥闯?,工人的維權(quán)意識淡薄,不太相信政府與法律的力量。
綜上,環(huán)衛(wèi)工人的社會保障與福利缺乏,加之自身文化水平的低下,而且環(huán)衛(wèi)工人有很大的后顧之憂,比如高昂的律師費。這些使得他們通過法律維權(quán)的途徑行不通。
個案:
調(diào)查中我們碰到了一個比較健談的環(huán)衛(wèi)叔叔,50多歲,徐州人,一直家里做農(nóng)活,因家庭收入低,趁空閑時間打工掙錢補貼家用,工齡九年。家里有三個孩子,兩男一女,老大已經(jīng)不讀書了,老二讀高三,老三讀初三,偶爾的嘆息聲說明其生活負(fù)擔(dān)很重。他一天的工作時間約十四個小時,節(jié)假日也不放假,補貼50~100元,現(xiàn)在租房住,房子周圍噪音很大,信號很差。偶爾抽出的空閑時間想看看電視都是一種困難。由于租房離工作地點近,他平時都是回家自己做飯吃,時間短促,都是吃點煮面或者其他什么簡單、便宜的。
從他的口中我們知道:
1、他的一個同事工作時因地下有水,不小心摔傷,向工作單位報了這件事,希望可已得到一定的幫助。工作單位根本不管,而且因摔傷而不去工作的工資也被扣了。
2、他們工作的地方每條街一個監(jiān)護人員,監(jiān)管他們的工作。
3、有走后門做這些工作的同事雖然工作時間少、但工資一樣多。
4、環(huán)衛(wèi)工人的社會心理
(1)對工作的看法:
大多數(shù)環(huán)衛(wèi)工人對自己的工作都無奈,他們不怕臟,可是每天的工作時間實在太長、太累了,而且沒有任何保障措施。他們每個人負(fù)責(zé)一段路的一邊,沒有換工沒有交班,就一個人從早上4點或5點到11點,下午1點到5點,晚上6點到10點,全權(quán)維護那一條路的衛(wèi)生。每天都很累,總是睡不夠。在馬路上還要隨時提防汽車,一不小心就會被撞倒。要是遇到下雨和風(fēng)雪才是最辛酸的,有時候一邊掃手上的凍瘡一邊流血;下雨時候全身上下都得淋濕,特別是下小雨,不能躲雨,就只有讓雨水慢慢浸到衣服里面去;吹大風(fēng)時候沙子泥土全往眼睛里面跑,淚水一直流眼睛都睜不開。有時候遇到上級檢查就更最慘了,加班加點不說,一不小心還要扣更多的錢。
個案:
王阿姨,衛(wèi)崗環(huán)衛(wèi)工人,河北人,42歲。十多年前來這里打工,一開始進(jìn)入衛(wèi)崗乳液,去年衛(wèi)崗乳業(yè)搬遷后她就做了小區(qū)的清潔工。每天負(fù)責(zé)打掃十二棟樓,每天兩次,工作很辛苦。有一個女兒在合肥上大學(xué),兩口住在社區(qū)免費提供的房子里,丈夫在一家汽修廠當(dāng)師傅,一月工資一千五,早上丈夫幫他掃地,之后再去上班。兩人去掉開支平均每個月凈賺800元左右,現(xiàn)在過得還行,就是太累了。
(2)對城市生活的看法:
大多數(shù)環(huán)衛(wèi)工人都不是南京本地人,他們大都來自各省市的農(nóng)村,在城市里工作從幾個月到十幾年不等,但是他們共同的苦惱就是居住。從前面的資料可以看出他們主要居住在沒有任何廚衛(wèi)設(shè)施的工棚和地下室,沒有任何娛樂設(shè)施,擁有電視機的人都寥寥無幾,每天除了掃地就是睡覺,這不僅讓他們的精神生活極度匱乏,更多的是覺得自己不屬于這個城市。于是他們大多數(shù)人都希望能早點回到農(nóng)村他們的家里,過一種安定的有歸屬感的生活。問到生活中最苦的地方,大家有不同的想法。有6.5%的工人覺得自己的社會地位太低,經(jīng)常遭到別人的歧視。有19.4%的工人認(rèn)為自己的生活條件不如意,例如居住環(huán)境簡陋,工資太低,沒有醫(yī)療保險等等。有9.7%的工人覺得最苦的地方是家庭負(fù)擔(dān)過重。因為有一部分工人的家在農(nóng)村,家人靠耕地謀生,收入很微薄;或者是一家人都在城里生活,夫妻倆都是環(huán)衛(wèi)工人,兩人的工資除了用于日常開銷之外,還要負(fù)擔(dān)兒女的學(xué)費。所以他們會覺得家庭負(fù)擔(dān)很重。當(dāng)然更多的人覺得是工作過于勞累,占總數(shù)的41.9%的人都有這樣的看法。
(3)對環(huán)保局的看法:
很多環(huán)衛(wèi)工人提到他們的檢查,從周一到周五不定時的就有環(huán)保局的工作者開著車在公路上來回巡視,如果發(fā)現(xiàn)他們站著聊天、休息就被認(rèn)為是工作偷懶;如果上班時間不見打掃的人就認(rèn)為遲到或者早退,于是就在他們400元考勤獎中扣(遲到一分鐘扣一塊錢)。這讓環(huán)衛(wèi)工人很無奈,我們在街上遇到熟人都不敢多講話,只有上廁所的時候敢放松一下。還有人提到環(huán)保局的正式工人,他們節(jié)假日都有福利,但是這些從來發(fā)不到普通的在馬路上辛勤勞動的工人身上,很多人表現(xiàn)得很不滿。但是工人們欣慰的是沒有人趕他們走了,以前你稍微做得不好環(huán)保局的人隨時都讓你走,你不做有的是人做,但是現(xiàn)在有勞動法了,他們不敢隨便讓我們走了,但是經(jīng)??畚覀兊目记讵?,也不知道扣掉的錢去了哪里??梢娝麄儗Νh(huán)保局還是存在一定的情緒。
5、市民與環(huán)衛(wèi)工人:
通過我們的調(diào)查有88.9%的人選將垃圾直接丟進(jìn)垃圾箱,有11.1%的人有時情急情況下找不到垃圾箱隨手丟掉。但是回答問卷和實際情況是有出入的。要是有環(huán)衛(wèi)工人的家人或朋友,您是怎么看待他們?27.8%的人認(rèn)為他們的工作很好,靠的是體力,非常喜歡他們,也有72.2%的人認(rèn)為從事什么工作都一樣,保持中立態(tài)。沒有人選不喜歡他們和非常不喜歡他們。
大多數(shù)保持中立的人認(rèn)為清潔街道是他們的責(zé)任,就像工人,農(nóng)民,教師一樣它也是個職業(yè),他們跟普通人一樣。沒有人選最后兩項,是因為沒有人瞧不起他們,所以從問卷看來他們在社會上的地位沒有那么的低。但是,調(diào)查的結(jié)果很容易看出非常愿意于他們接觸的百分比率最少。市民認(rèn)為環(huán)衛(wèi)工人和自己的地位不同,文化程度也不同,他們在表面上不認(rèn)為他們的地位低,但實際上他們認(rèn)為與他們交流是很丟臉的事。
但是從環(huán)衛(wèi)工人的談話中,我們卻能夠感受到社會上許多人對環(huán)衛(wèi)工人還是帶有偏見的,說他們影響市容。每當(dāng)說起這時,他們的語氣里重視夾雜遮陰酸與無奈。他們靠勞動吃飯,本是無可厚非的事,但對于社會上的這種說法他們卻又無能為力。
訪談記錄:我們辛苦的工作,像我這樣一兩百米的路每天有一小車的垃圾,路人看到了我們都是見了就走。沒我們這城里三天就會被垃圾包圍,行人都沒有走路的地兒。
一對環(huán)衛(wèi)夫婦的生活:
學(xué)校南門南面街道環(huán)衛(wèi)工人。她來自安徽阜陽,十年前夫婦兩就來到了南京打工,一直都是環(huán)衛(wèi)工人,工作是自己找的,現(xiàn)在一家人都在南京,丈夫也是一個環(huán)衛(wèi)工人,在一個小區(qū)工作。在老家的地都給別人種了,老人都呆在老家。
一家四口,一兒一女,在孝陵衛(wèi)分別上初中和小學(xué),每個孩子一年交8000(不包括生活費和其他中途需交的費用),學(xué)校每天供一頓午飯,每月交200元,每年開銷還是挺大的,再加上家里生活需求,一年應(yīng)該要個三四萬的開支。
大姐今年差不多快有四十多了(看她樣子還是很年輕,大姐很熱情),現(xiàn)在工資1200,加上加班費1500,丈夫工資和她差不多,以前還好能維持生活需要,可就在一個月前醫(yī)院請他去修玻璃,不小心玻璃刺穿了手,看病去了一萬多,醫(yī)院沒有明確表明賠償多少,大姐不指望他們賠償多少,她說:只希望他們能把丈夫在休息時間所失去的錢償還給我們?,F(xiàn)在丈夫在家不能做什么,只是幫著她做些輕松地事。大姐每天早上五點起床騎自行車上班,在路上得一個多小時,六點差不多上班,直到中午十一點半才能回家,吃過午飯差不多十二點就得上班,下午六點下班,七點上班直到十點(加班時間),上班期間不能擅自離開崗位,若被抓就得被扣工資,每天都這樣,過年春節(jié)都得在上班崗位,沒有休息時間,若有事不得不請假,也得找個人來代替她一天,然后自己支付那人這一天的工資,這天她就說下午有事,得找個人來站崗,他找了自己的丈夫(因為也不用太大的勞動力,只要有個人給她撿撿垃圾回頭再仔細(xì)掃,都是為了省錢。兩個人一個月的工資加起來除去生活費,所剩的就很少了。她們一家都沒有時間回老家看看,連個節(jié)假日都沒有。
他們一家住在丈夫工作所在小區(qū)的一個地下室里,房子等于是單位提供的(本想當(dāng)他們住的地方去看看,因為還不到他們中午下班時間,所以說好回頭再來找她。但是中午回來找她的時候,她突然說她丈夫不在家,讓我們以后再去。于是我們給了她電話號碼。可是哪里有以后。我們只能猜想她是因為不相信我們吧),中午做飯時間比較短,買菜時間都得節(jié)省時間,一般都是丈夫買菜(離家近,有一點時間多,可能也離菜市場較近),每天都得匆匆忙趕著上班,還好孩子中午都不在家里吃飯,不然會更忙。
觀點:我們調(diào)查的大部分環(huán)衛(wèi)工基本上與她的情況相近,有很多都是夫妻兩都在做環(huán)衛(wèi)工作。基本上都住地下室,他們的生活條件真的不好,住的地方除了睡覺吃飯的設(shè)備外沒有其他的東西。他們從來沒有假期,他們應(yīng)該是這個社會上工作時間最長的一群人之一,雖說也不算累,他們連最起碼的假期都沒有,為了維持街道的干凈,連過年這樣的日子都不能與家人團聚,不知道為什么要用這樣的模式來對待他們!可以說他們的失去的相對于他們得到的(那1000多塊錢)真的是不能用來比較的。
四、小結(jié)
根據(jù)實地調(diào)研的結(jié)果,下面我們從調(diào)查開頭就提出的經(jīng)濟生活、精神生活、社會保障、生活環(huán)境和調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的心理狀態(tài)五個方面分別來分析。
明確自己在維護城市環(huán)境中的重要作用,對環(huán)衛(wèi)工人予以力所能及的尊重與支持。在工作時間上,我國勞動法規(guī)定每 周工作時間不得超過44小時,自愿加班時間每月不得超過36小時,但是環(huán)衛(wèi)工人每周卻要工作98小時左右,選擇加班的環(huán)衛(wèi)工人加班時間超過了120個小時,可見環(huán)衛(wèi)工人的工作時間上嚴(yán)重違反了我國的勞動法,這是亟需有關(guān)部門解決的。同時環(huán)衛(wèi)工人的保險問題也需要引起我們的關(guān)注,他們需要一個有利的保障保證他們的生活。