第1篇 客運(yùn)公司工作情況調(diào)查報(bào)告
為了解客運(yùn)公司工會工作現(xiàn)狀，進(jìn)一步加強(qiáng)車隊(duì)車間工會建設(shè)，今年我們通過實(shí)地考察和召開座談會等方式，對客運(yùn)公司工會工作情況進(jìn)行了調(diào)研，客運(yùn)公司工會工作情況的調(diào)查報(bào)告。從總體上看，在集團(tuán)公司工會和客運(yùn)公司黨總支的重視支持下，在三級工會的推動下，近年來我司工會的組織網(wǎng)絡(luò)不斷完善、工作機(jī)制不斷健全、工作成效日益明顯，在落實(shí)上級決策部署、指導(dǎo)服務(wù)基層工會、維護(hù)職工合法權(quán)益中發(fā)揮了越來越重要的作用，已成為工會組織體系中承上啟下、不可或缺的重要層級。同時(shí)通過調(diào)查，也了解到當(dāng)前車隊(duì)車間工會建設(shè)中還存在的一些亟待研究和解決的問題。
一、當(dāng)前客運(yùn)公司工會的基本情況
我司現(xiàn)有工會委員會7個(gè)，各個(gè)車隊(duì)車間都成立了工會組織，實(shí)現(xiàn)了工會組織面向一線職工的全覆蓋，為工會工作向基層延伸打下了良好的基礎(chǔ)。
1、基本情況。
近年來，隨著工會組織建設(shè)的深入。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，目前我司職工1200人，職工人數(shù)在200人以上的車隊(duì)有5個(gè)，占總數(shù)的41.7基層工會工作呈現(xiàn)出組織有序、規(guī)范發(fā)展的特點(diǎn)。
2、基層工會的干部配備情況。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前客運(yùn)公司工會干部17名，其中專職工會干部3名，車隊(duì)車間兼職工會干部14人。車隊(duì)由支部書記兼任工會主席的基層單位有7個(gè)，由此可見，客運(yùn)公司工會已按照上級工會的要求配備了相應(yīng)級別的工會干部，為提升基層工會地位、推進(jìn)車隊(duì)工會工作奠定了良好的基礎(chǔ)。為充實(shí)車隊(duì)工會工作力量，更好的開展女工工作，車隊(duì)車間都由專干兼任女工專干。
3、工會的工作環(huán)境情況。
在辦公條件上，擁有單獨(dú)辦公室的工會有7個(gè)，占總數(shù)的100％。
二、近年來客運(yùn)公司工會工作的新發(fā)展
近年來，客運(yùn)公司工會深入貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的基本工作職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)上級工會的決策部署，緊密結(jié)合公交企業(yè)和職工隊(duì)伍實(shí)際開展工作，在健全基層工會組織網(wǎng)絡(luò)、維護(hù)職工合法權(quán)益、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面取得了明顯成效，推動了基層工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，在維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
（一）大力推進(jìn)車隊(duì)工會建設(shè)和職工入會工作。
一是工會工作格局不斷完善。工會工作和職工入會的任務(wù)繁重、難度較大?？瓦\(yùn)公司黨總支把加強(qiáng)基層黨建工作和基層工會組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，做到同布置、同檢查、同考核，有力地推動了基層工會工作的開展，調(diào)查報(bào)告《客運(yùn)公司工會工作情況的調(diào)查報(bào)告》。
二是工作措施深入扎實(shí)。為做好基層工會組建和會員發(fā)展工作，客運(yùn)公司工會從加強(qiáng)宣傳入手，通過多種形式，向職工宣傳宣傳工會的性質(zhì)、職能和作用，積極開展寓教于樂的問題活動，做好勞模和先進(jìn)人物的選樹，開展五必訪工作，增加了工會的吸引力和凝聚力，營造了入會的良好氛圍?，F(xiàn)在客運(yùn)公司工會會員總數(shù)1100人，職工入會率為93％，為基層工會工作的開展奠定了較為堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
