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常州調查報告(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數:57

常州調查報告

第1篇 常州電大成人學歷教育需求調查報告

摘要:調查現(xiàn)實,成人受到學歷方面的壓力較大,有較強的進行學歷教育的意識,成人學歷教育有著比較廣闊的市場。但辦學單位在信息溝通、學習方法、學習效果以及學員期望提高的能力方面與成人的需要有一定的差距,希望本次調查可以為改進教學提供支持材料。

關鍵詞:成人學歷教育 教育需求 調查

1 主要調查結論:

成人教育的主要需求:

(1)學歷的意識較強。從調查來看, 有70%的受訪者感受到學歷方面帶來的壓力。有85%以上的受訪者想接受成人教育, 其中已經接受過成人教育的占70%,從職業(yè)分類來看, 企業(yè)業(yè)務人員想要參與學歷教育的比例最高, 其次是企業(yè)管理人員、個體戶。

(2)學歷教育的目的以職業(yè)升遷和轉換工作最顯著。在七個備選項目:職業(yè)升遷、獲得高收入、提高能力、增加知識、職業(yè)或工作需要、轉換工作、開拓人際交往中,以職業(yè)升遷的得分最高,為3.76分,其次為轉換工作,為3.04分。從職業(yè)分類來看, 管理人員和部分企業(yè)業(yè)務人員傾向于升遷,商業(yè)從業(yè)人員和另部分企業(yè)業(yè)務人員比較傾向于轉換工作,而個體戶人群因沒有這方面的壓力,選擇提高能力、學習知識的目的為多。

(3)對通過學歷教育提高方法能力和職業(yè)能力的期望較其他多,分別為3.93和3.83。在這一點上各職業(yè)人群的選擇較類似, 同時管理人員對提高于社會能力的要求較其他職業(yè)人群稍多。

(4)參加成人學歷教育的學習的各種阻礙對學習者的影響力表現(xiàn)的比較平均。個人時間不足,精力有限;信息不了解、缺乏相關指導;教育方式不適合;以及缺乏必要的政策支持和費用太高這幾個欄目的得分均在3.20到3.64之間。其相比較而言,教育方式不適合和信息不了解、缺乏相關指導的影響更為明顯。

(6)評價方式上傾向于論文或課程設計、社會調查的分值為3.38和3.24。選擇以國家有關資格認證考試的作為評價方式的分值較低,只有1.96。

(7)在影響選擇就讀學校的因素時,招生學?,F(xiàn)場散發(fā)的宣傳資料和親朋好友的介紹得分最高,分別為3.56和3.48,招生學??堑碾娨暸c報考廣告得分幾乎相同,分別是2.37和2.32。

(8)學歷教育的效果還有待進一步提高。從調查結果看, 已經接受過學歷教育的成人對效果評價的平均得分在2.84分,未能達到中值。近60%左右成人認為已接受過的學歷教育對自己影響程度“較小”和“非常小”。從職業(yè)分類來看, 管理人員認為已有的學歷教育對自己影響程度“較大”的較其他人群高。

2 研究結果分析與討論

(1)教學方式以及教學內容應作相應調整。學歷教育歷時長,具有較強的系統(tǒng)性,學習內容的時效性方面就稍顯薄弱,課程內容應加強更新。成人在適應的教學方式上傾向于網絡學習、課堂典型性案例教學及研討,表現(xiàn)出來強烈的開放特征。鑒于學歷教育成人的學習目的很明確,也很現(xiàn)實;成人的生活較為繁忙,學習時間相對較少,具有很大的不確定性和靈活性;他們的感知能力、機械記憶能力、想像能力等隨著年齡的增長有所下降,但其觀察能力、理解能力、分析能力及解決問題的能力很強;他們具有豐富的人生經驗,較強的獨立自主性和自我調控力,并且個體差異性較大。這些特點為成人適應多種形式和內容的學歷教育提供了可性,同時辦學機構也應充分考慮到這個特征。

(2)期望的評價方式和效果有進一步提高的空間。被訪者傾向于論文或課程設計、社會調查作為學習評價的方式,與目前成人學歷教育中以考試形式為主的評價方式有較大差異。鑒于學歷教育強烈的目的性,結合國家有關資格認證考試的特點,不適合采用國家有關資格認證考試作為普遍的評價標準,但可以將擁有某些資格認證證書替代相關課程學習,還可以將一些課程的教學內容與國家有關資格認證考試的內容相結合,以有利于學員。

從樣本總體來看, 認為成人學歷教育對自己影響程度“非常大”和“較大”的不足20%。。同時在學習效果方面還應在在提高學員的方法能力、職業(yè)能力和社會能力等作出努力。

(3)要幫助成人學歷教育的受教育者減少學習障礙。調查顯示, 個人時間不足,精力有限;信息不了解、缺乏相關指導;教育方式不適合;以及缺乏必要的政策支持和費用太高這幾方面對成人參加學歷教育都有一定的限制。特別是教育方式不適合和信息不了解、缺乏相關指導的影響更為明顯。針對成人的這些障礙, 應該為其創(chuàng)設有利于學習的寬松環(huán)境,特別是在信息傳遞和學習時間的選擇等方面提供有價值的幫助。

(4)學校應加強市場開拓。進行成人學歷教育的學校很多,而學員對各類學校了解不多,從調查中可以了解到招生學?,F(xiàn)場散發(fā)的宣傳資料在被訪者選擇就讀學校時,影響程度達到了3.56分,在中上水平,甚至比親朋好友的介紹分值還要高,親朋好友的的推薦成功率高,但推廣面窄。另外電視與報刊廣告也對被訪者有一定的影響。學校可以增加一些市場推廣的策略,重點是提高學校知名度,增加社會對學校的了解。

附1:

成人學歷教育的目的各項目平均數與標準差

項目 平均數 標準差 排名 獲得高收入 2.53 1.1 6

提高能力 2.76 0.95 4

增加知識 2.71 0.99 5

職業(yè)或工作需要2.89 1.04 3 開拓人際交往 2.02 1.07 7

附2:

期望通過學歷教育的學習提高能力各項目平均數與標準差

項目 平均數 標準差 排名

專業(yè)能力 2.81 1.03 3 方法能力 3.93 1.09

社會能力 1.67 0.99 4

附3:

參加成人學歷教育的學習主要阻礙各項目平均數與標準差

項目 平均數 標準差 排名

個人時間不足,精力有限 3.21 1.16 5 信息不了解,缺乏相關指導 3.54 1.21 2 費用太高 3.39 1.06 4

附4:

有助于學習的教學方式各項目平均數與標準差

項目 平均數 標準差 排名

課堂系統(tǒng)講授教學內容 2.91 0.98 4 講座 2.94 1.06 3

網絡學習 3.17 1.08

自學 2.93 1.16 5

附5:

有助于學習的學業(yè)評價方式各項目平均數與標準差

項目 平均數 標準差 排名 統(tǒng)一組織的終結性考試 3.17 1.05 3

社會調查 3.38 1.03 1 國家有關資格認證考試 2.96 1.02 5

附6:

影響選擇就讀學校的因素各項目平均數與標準差

項目 平均數 標準差 排名 招生學校刊登的報刊廣告 2.37 1.17 3

招生學??堑碾娨晱V告 2.32 1.17 4

參考文獻

林秉賢:《社會心理學》[m].群眾出版社,1990.

潘愚元,王偉廉:高等教育學[m].福建教育出版社,1999.

[3] 張桂香,王傳永.成人學習動機的培養(yǎng)和激發(fā)[j].中國成人教育,2000,

(8):46-47.

第2篇 常州地區(qū)本三批次大學生就業(yè)觀調查報告

作者:林琳 徐梅 王全綱 唐子俊

摘 要本文在對常州本三學生的就業(yè)觀進行調查的基礎上,從對就業(yè)前景的認識、自身的準備情況、擇業(yè)的要求、擇業(yè)的方法和途徑、學校提供的就業(yè)指導與就業(yè)信息來源等方面的調查數據進行了分析說明,并提出了相應的建議與意見。

關鍵詞本三學生 就業(yè)觀 調查報告

一、對就業(yè)前景的認識

(一)你認為當前的就業(yè)形勢如何?目前本三學生在面臨著全國大學畢業(yè)生就業(yè)難的就業(yè)壓力下,對就業(yè)形勢不是很看好,只有6人對當前的就業(yè)形勢持樂觀態(tài)度,認為就業(yè)沒有壓力;而207人認為就業(yè)形勢比較嚴峻,在就業(yè)方面有困難。近七成的學生對踏上社會心存畏懼,不看好就業(yè)形勢。

(二)你對自己的就業(yè)前景持何種態(tài)度?20%的學生對自己的就業(yè)前景比較樂觀,68%的本三學生對就業(yè)前景持保留態(tài)度;還有7%的同學很悲觀。大多數學生的就業(yè)態(tài)度還是比較務實的,認識到現(xiàn)狀對自己就業(yè)的壓力,保持一種謹慎的態(tài)度。

二、自身準備情況

(一)你是否有比較系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃?13%的學生看到了職業(yè)規(guī)劃的重要性,對自己的未來有很明確的規(guī)劃;41%的學生抱著走一步,算一步的心態(tài);43%的學生很模糊。這說明大學生在對待職業(yè)規(guī)劃上理解還不夠清楚,還不能以職業(yè)規(guī)劃為有效手段,培養(yǎng)自己的務實精神,清楚的完成各階段的人生目標。

(二)你認為自己目前最欠缺的素質主要是什么?29.69%的學生認為缺乏相關工作或實習經驗是他們的最大缺陷;20.89%的認為缺乏專業(yè)知識和技能,其它素質欠缺也有一定的比例。這說明學生能較清醒的認識到自己在就業(yè)競爭中的自身所存在的問題。

三、擇業(yè)的要求

(一)你選擇行業(yè)主要是基于什么原因?選擇行業(yè)影響著每個人的生活、學習和人生價值的實現(xiàn)。52%的學生選擇了收入較高的朝陽行業(yè),17%的學生選擇了專業(yè)對口行業(yè),這說明報酬依然是本三學生擇業(yè)時選擇就業(yè)單位時考慮的主要因素之一。

(二)你畢業(yè)后的打算是什么?大學生在擇業(yè)上爭相前往的還是那些大公司,原因是因為大公司的運行機制和用人觀念有利于畢業(yè)生成長且工資待遇相對較高,社會環(huán)境較好。愿意去大公司工作的學生占36.6%;選擇考研、考公務員的分別占12.70%、11.30%;選擇自主創(chuàng)業(yè)的只有9.7%,這說明大學生在畢業(yè)后的選擇有很多種,而選擇直接就業(yè)的比選擇繼續(xù)深造的要多。

(三)你能否接受去民營企業(yè)就業(yè)?73.48%的學生能夠接受去民營企業(yè)就業(yè)。常州本三學生對民營企業(yè)的接受度還是比較高的,一方面,學生深知現(xiàn)實生活中的競爭壓力,在就業(yè)形勢嚴峻的情況下,對自己的定位也比較合理;另一方面,蘇錫常地區(qū)民營企業(yè)是較發(fā)達的。

四、擇業(yè)的方法和途徑

(一)你認為自己該提高哪些素質更好就業(yè)?常州本三學生認識到就業(yè)就要尋找好的就業(yè)途徑。3

2.83%的人認為加強自身專業(yè)知識的學習,提高實力是最有效的;18.11%的選擇參加實踐活動,積累實踐經驗;選擇提高綜合素質能力的占16.60%;選擇提高溝通、交際能力,端正心態(tài),參加各方面的培訓,考取各類證書,了解企業(yè)就業(yè)信息和面試技巧的所占比重也不低??梢姳救龑W生對就業(yè)途徑還是有比較深刻認識的。

(二)你認為在求職中最困擾你的因素會是什么?每個人在面試的中都會因自身的缺點而有所困擾,23.71%的學生認為求職中最困擾的因素是缺乏工作經驗,缺乏對崗位的了解;18.79%的學生認為自身能力不足,17.87%的學生認為對社會缺乏了解,也有相當部分學生認為求職技巧欠缺。

五、學校提供的就業(yè)指導與就業(yè)信息來源

(一)對于高校就業(yè)指導,你最希望獲取哪方面的信息?就業(yè)指導越深入,對學生來說應該是越有利的。28.43%的學生最希望獲得用人單位的信息;24.58%希望掌握應聘技巧知識;接受求職心理輔導,進行職業(yè)規(guī)劃也等業(yè)是本三學生所希望在學校就業(yè)指導上獲得的信息。學校應大力加強就業(yè)指導信息公告、通知的力度,讓每個學生都充分利用這一有效信息資源。

常州調查報告(2篇)

作者:林琳 徐梅 王全綱 唐子俊摘 要本文在對常州本三學生的就業(yè)觀進行調查的基礎上,從對就業(yè)前景的認識、自身的準備情況、擇業(yè)的要求、擇業(yè)的方法和途徑、學校提供的就業(yè)指導…
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