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學(xué)習(xí)貫徹自查報(bào)告(4篇)

發(fā)布時(shí)間:2022-09-06 11:03:03 查看人數(shù):71

學(xué)習(xí)貫徹自查報(bào)告

第1篇 旅游局學(xué)習(xí)貫徹新《保密法》自查報(bào)告

根據(jù)中共__市委保密委員會(huì)辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共__省委保密委員會(huì)《關(guān)于開(kāi)展〈保密法〉學(xué)習(xí)貫徹情況大檢查的通知》的通知(__密辦〔__〕11號(hào))要求,現(xiàn)將我局學(xué)習(xí)貫徹新《保密法》自查情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)宣傳教育,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)

為切實(shí)抓好新《保密法》的學(xué)習(xí)貫徹,我局結(jié)合旅游工作實(shí)際,把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)新《保密法》工作貫穿于日常工作中,與其他重要工作同安排、同部署、同檢查,多次在局務(wù)會(huì)和干部職工學(xué)習(xí)會(huì)上,強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性,組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新《保密法》以及市上有關(guān)保密工作的文件會(huì)議精神。同時(shí),將學(xué)習(xí)新《保密法》納入局黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,進(jìn)行專題研討,并安排9名科級(jí)以下干部參加市行政干部學(xué)院的新《保密法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員、打字員的保密教育,加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促,促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步完善規(guī)章制度

新《保密法》頒布實(shí)施后,及時(shí)召開(kāi)局務(wù)會(huì),對(duì)照新《保密法》認(rèn)真查找了我局自身存在的薄弱環(huán)節(jié),分析了原因和對(duì)策。為嚴(yán)格保密紀(jì)律,堵塞漏洞,消除隱患,加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作,結(jié)合旅游工作實(shí)際,修訂完善了保密工作各項(xiàng)制度。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),調(diào)整充實(shí)了局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二是《__市旅游局保密工作制度》。要求全局干部職工自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)國(guó)保密法》等保密工作規(guī)章制度,嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家,不在公共場(chǎng)所談?wù)摫C苁马?xiàng),不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內(nèi)容,不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng),并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽(tīng),不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。

三是文書管理制度。對(duì)文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定,進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則,真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

四是檔案管理制度。對(duì)檔案管理,尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密,計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。局辦公室定期對(duì)以上保密制度進(jìn)行檢查督促,確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。

三、確保國(guó)家秘密安全,進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)措施

為認(rèn)真貫徹落實(shí)新《保密法》,扎實(shí)做好我局保密機(jī)要工作,重點(diǎn)落實(shí)了五項(xiàng)工作措施。

一是嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲(chǔ)存場(chǎng)所,是我局確定的重點(diǎn)保密部位之一。為此,我局確定了1名專職人員,負(fù)責(zé)紙品文書的管理、電子文檔的管理和黨政網(wǎng)文件收發(fā)。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等,對(duì)涉密的文件資料,只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱,未經(jīng)批準(zhǔn),不得帶出機(jī)關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理,非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室,防止機(jī)密外泄。

二是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。對(duì)我局全部計(jì)算機(jī)軟件進(jìn)行了一次清理,安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻,刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件,尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。進(jìn)一步加強(qiáng)與黨政網(wǎng)、金財(cái)網(wǎng)的管理,按保密規(guī)定安裝了保密程序,并確定專人負(fù)責(zé),嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員使用。

第2篇 2023年學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則自查報(bào)告

在認(rèn)真貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》電視電話會(huì)議后,我縣針對(duì)去年查辦多起腐敗案件的實(shí)際情況,將案例剖析與《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)貫徹緊密結(jié)合起來(lái),以案釋教,迅速推動(dòng)《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí),著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的思想問(wèn)題

當(dāng)前,我們大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)反腐倡廉的制度的學(xué)習(xí)是重視

的。但事實(shí)上在一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在著這樣三種傾向:一種是有的人過(guò)于自信,覺(jué)的自己在廉潔從政方面沒(méi)有任何問(wèn)題,一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn),沒(méi)有心要學(xué)習(xí)這些制度。另一種是那些思想不純、為政不廉的人,他們從骨子里排斥各種反腐倡廉制度的,一提這些制度就不愉快、皺眉頭,根本不可能潛心學(xué)習(xí),即使學(xué)習(xí)也是為了妝點(diǎn)門面、應(yīng)付檢查。第三種,由于工作敏忙等原因,學(xué)也學(xué)了,但是淺嘗輒止、一知半解。

這三種人,由于輕視學(xué)習(xí),往往會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重后果。第一種人,因?yàn)闆](méi)有自覺(jué)地增強(qiáng)抵御腐敗病毒的免疫力,在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯(cuò)誤。第二種人會(huì)執(zhí)迷不悟地在腐的道路上越走越遠(yuǎn)。第三種人對(duì)制度的許多規(guī)定不甚了解,最終也會(huì)違紀(jì)違法。

二、解決措施

(一)、與大宣講相結(jié)合

針對(duì)去年的多起違法違紀(jì)案件,為了使廣大黨員干部能知法、知紀(jì)、懂法、畏法,全面開(kāi)展了知法明紀(jì)大宣講活動(dòng)。從紀(jì)委、宣傳部、組織部、黨校等部門單位抽調(diào)精干力量,組建了反腐倡廉宣講團(tuán),以《廉政準(zhǔn)則》為教本,結(jié)合身邊發(fā)生的廉潔自律方面的典型案件,在各部門單位,對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》八大禁止、52個(gè)不準(zhǔn)的相關(guān)條文深入地分析、講解,針對(duì)發(fā)案的不同崗位特點(diǎn),在不同的部門單位,選擇重點(diǎn)宣講內(nèi)容,重點(diǎn)進(jìn)行剖析、講解,使領(lǐng)導(dǎo)干部知道什么可為,什么不可為,增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí),以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī),進(jìn)一步貫徹落實(shí)縣委、縣政府出臺(tái)的“促進(jìn)觀念和作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)畻l”,在全縣上下倡導(dǎo)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”等十個(gè)觀念,干部隊(duì)伍力戒“不思敬業(yè)、得過(guò)且過(guò)”等十種不良作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守“不準(zhǔn)進(jìn)高檔娛樂(lè)場(chǎng)所”等十條紀(jì)律,要求廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,對(duì)照“三十條”認(rèn)真查擺問(wèn)題,轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)作風(fēng)。還聯(lián)合有關(guān)部門編寫《政鑒》、《廉鑒》、《德鑒》等干部教育讀本,把《廉政準(zhǔn)則》的標(biāo)準(zhǔn)具體化、本土化,真正使基層黨員干部明白到底應(yīng)該倡導(dǎo)什么、摒棄什么,支持什么、反對(duì)什么,哪些可為、哪些不可為。

(二)、與警示教育相結(jié)合

為了以案促教,警示違反《廉政準(zhǔn)則》的人和事,我們發(fā)放了領(lǐng)導(dǎo)干部遵守《廉政準(zhǔn)則》問(wèn)卷調(diào)查表,收集了違法違紀(jì)人員錄音、部分懺悔書、對(duì)幾個(gè)典型案件進(jìn)行了剖析、邀請(qǐng)了專門講課老師,在月底將組織召開(kāi)全縣副科級(jí)以上干部都參加的警示教育大會(huì),大會(huì)將通過(guò)通報(bào)案例、看警示教育片、聽(tīng)違紀(jì)違法人員錄音、讀個(gè)別違法違紀(jì)人員懺悔書、個(gè)別案件當(dāng)事人現(xiàn)身說(shuō)法、案例剖析、說(shuō)法點(diǎn)評(píng)、講廉政課等活動(dòng)對(duì)全縣黨員干部進(jìn)行警示教育。同時(shí)要求全縣黨員干部結(jié)合自身工作崗位的特點(diǎn),對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定,進(jìn)行自查自糾,認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題和差距,形成高質(zhì)量的自查報(bào)告。各部門單位:

1、召開(kāi)單位黨員干部、職工代表、離退休干部和社會(huì)服務(wù)對(duì)象參加的各類座談會(huì),廣泛征求方方面面對(duì)本單位執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》存在的問(wèn)題和建議。

2、召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)要求,積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),做到有則改之、無(wú)則加勉。

3、召開(kāi)個(gè)人自查匯報(bào)會(huì)。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要將個(gè)人自查報(bào)告,在單位組織的黨員干部大會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)。在開(kāi)展自查自糾和對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上,對(duì)征求到的意見(jiàn)、建議和存在問(wèn)題進(jìn)行梳理分類,仔細(xì)分析問(wèn)題根源,認(rèn)真制定整改方案,明確整改目標(biāo)、整改時(shí)限和整改責(zé)任人,確保整改效果,并形成整改報(bào)告。

(三)、與制度建設(shè)相結(jié)合

(四)、與監(jiān)督檢查相結(jié)合

在全縣范圍內(nèi),對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定,開(kāi)展了對(duì)2023年增收節(jié)支執(zhí)行情況的檢查,對(duì)礦山開(kāi)采秩序和組織人事紀(jì)律的執(zhí)行情況進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)察,對(duì)全縣的“三大戰(zhàn)役”工作開(kāi)展情況進(jìn)行效能監(jiān)察,對(duì)干部作風(fēng)情況進(jìn)行了明察暗訪,通報(bào)

批評(píng)了9人,組織處理1人,誡勉談話3人。同時(shí),通過(guò)設(shè)立舉報(bào)電話、公布舉報(bào)信箱和收集網(wǎng)絡(luò)信息等措施暢通群眾投訴渠道,加大對(duì)違反《廉政準(zhǔn)則》的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部查處力度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反《廉政準(zhǔn)則》行為,從嚴(yán)從快查處,決不姑息遷就,并通過(guò)媒體曝光,警示他人,使《廉政準(zhǔn)則》這條高壓線內(nèi)化為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的自律線,進(jìn)而形成人人遵守《廉政準(zhǔn)則》、人人踐行《廉政準(zhǔn)則》的良好氛圍。

第3篇 學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度自查報(bào)告

根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度專項(xiàng)督查暨干部選拔任用工作檢查的通知》精神,市檢察院黨組對(duì)照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、 “四項(xiàng)監(jiān)督制度”及《中央組織部關(guān)于認(rèn)真貫徹實(shí)施干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度有關(guān)問(wèn)題的通知》、《市委組織部關(guān)于印發(fā)學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”實(shí)施方案的通知》要求,對(duì)學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度及__年干部選拔任用工作和整治用人上不正之風(fēng)工作情況開(kāi)展了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)于后:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度,增強(qiáng)提高選人用人公信度的自覺(jué)性

今年_月,中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》,與之配套銜接,中組部制定了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)》,共同構(gòu)成事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用監(jiān)督體系,簡(jiǎn)稱為“四項(xiàng)監(jiān)督制度”。四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái),是規(guī)范干部選任工作、健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制的重大突破,是匡正選人用人風(fēng)氣、解決監(jiān)督重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的創(chuàng)新之舉,是防止和整治用人上不正之風(fēng)、提高選人用人公信度的有力保證,影響深遠(yuǎn),意義重大。為全面貫徹落實(shí)干部選拔任用工作“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,進(jìn)一步提高選人用人公信度,營(yíng)造風(fēng)清氣正的干部工作環(huán)境,市檢察院黨組高度重視,把學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”作為加強(qiáng)干部選任監(jiān)督工作、匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要舉措,制定了《學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度意見(jiàn)》及《方案》,對(duì)學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)行了安排部署、提出了明確要求,將任務(wù)分解落實(shí)到部門和具體責(zé)任人,以召開(kāi)一次專題學(xué)習(xí)會(huì)議、進(jìn)行一次學(xué)習(xí)討論會(huì)、創(chuàng)辦一期“四項(xiàng)監(jiān)督制度”展版、舉行一次制度知識(shí)測(cè)試、撰寫心得體會(huì)文章“五個(gè)一”活動(dòng)為載體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,增強(qiáng)選人用人公信度的自覺(jué)性。

(一)召開(kāi)一次專題學(xué)習(xí)會(huì)議。黨組把“四項(xiàng)監(jiān)督制度”作為黨組中心組理論學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,要求黨組中心組成員認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)。黨組中心組5月24日召開(kāi)了集中學(xué)習(xí)會(huì)議,將“四項(xiàng)監(jiān)督制度”與中、省、市委領(lǐng)導(dǎo)在貫徹實(shí)施“四項(xiàng)監(jiān)督制度”進(jìn)一步提高選人用人公信度視頻會(huì)議精神一同作為本次中心組集中學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。黨組成員、政治部主任作了輔導(dǎo)中心發(fā)言,檢察長(zhǎng)傳達(dá)了中央、省視頻會(huì)議精神,并對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度出臺(tái)的背景及影響進(jìn)行了說(shuō)明。最后,檢察長(zhǎng)代表黨組作出三點(diǎn)承諾:第一,黨組在選人用人上,將不折不扣地貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,絕不走過(guò)場(chǎng);第二,黨組在選人用人上始終堅(jiān)持民主公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則,絕不任人唯親;第三,黨組在選人用人上堅(jiān)持走群眾路線,接受干警監(jiān)督,絕不搞暗箱操作。

(二)開(kāi)展一次學(xué)習(xí)討論會(huì)。6月初,市檢察院以支部為單位,組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,并進(jìn)行了充分的討論,把“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)教育覆蓋到每名黨員干部。

(三)創(chuàng)辦一期“四項(xiàng)監(jiān)督制度”展版。為推進(jìn)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的深入學(xué)習(xí)貫徹,加大“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的宣傳力度,市檢察院充分采用多種宣傳形式,將“四項(xiàng)監(jiān)督制度”上載到局域網(wǎng)上,供全體干警學(xué)習(xí)。同時(shí),在辦公樓大廳創(chuàng)辦了一期“學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度,進(jìn)一步提高選人用人公信度”展版,進(jìn)一步提高干部職工貫徹落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的意識(shí)。

(四)撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。每位政工干部在熟悉精通“四項(xiàng)監(jiān)督制度”內(nèi)容的前提下,結(jié)合工作實(shí)際,撰寫了心得體會(huì)文章。

(五)舉行一次制度知識(shí)測(cè)試。在組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對(duì)每位干部進(jìn)行了一次“四項(xiàng)監(jiān)督制度”知識(shí)測(cè)試。

二、嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,牢牢把握德才兼?zhèn)?、任人唯賢這個(gè)核心,選準(zhǔn)用好干部

__年,市檢察院推薦了1名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部, 5名干警通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗走上了中層干部崗位。干部選拔任用中,嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部,切實(shí)落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),確保選準(zhǔn)用好干部。在干部選拔任用上,不排資論輩,注重德才兼?zhèn)洌⒅貙?shí)績(jī),注重選拔任用優(yōu)秀年輕干部,積極為優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)、施展才干創(chuàng)造條件,使檢察干部隊(duì)伍富有生機(jī)和活力。一是堅(jiān)持民主集中制原則。干部任用、人事變動(dòng)或推薦后備干部,堅(jiān)持群眾路線,充分尊重民意,一律先進(jìn)行民主推薦和民主測(cè)評(píng),然后領(lǐng)導(dǎo)班子再集體研究決定,不搞一個(gè)人說(shuō)了算,充分聽(tīng)取班子成員意見(jiàn)。每次人事變動(dòng),黨組“一把手”均不先發(fā)言,以免“先入為主”。二是嚴(yán)格考察,實(shí)行考察預(yù)告和考察責(zé)任制。提拔中層干部,考察工作由政治部和紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé),對(duì)考察對(duì)象、考察時(shí)間預(yù)先告知。在考察中,充分聽(tīng)取院班子成員、縣級(jí)干部、機(jī)關(guān)黨組織成員、現(xiàn)任中層干部、所在部門干警及相關(guān)人員的意見(jiàn),盡量擴(kuò)大征求意見(jiàn)范圍。認(rèn)真撰寫考察材料,力求客觀真實(shí)地反映干部個(gè)人情況。三是實(shí)行任前公示制。凡提拔任用中層干部,在競(jìng)爭(zhēng)上崗的基礎(chǔ)上,上報(bào)材料前,將進(jìn)行為期7天的公示。堅(jiān)持有反映必查證,查必有果。對(duì)查實(shí)的問(wèn)題,影響干部任用的,堅(jiān)決不予上報(bào)。四是實(shí)施有效監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門參與干部選拔任用干部工作,對(duì)選拔工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)督,進(jìn)一步加強(qiáng)了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督,防止了用人上的不正之風(fēng),達(dá)到了公開(kāi)、公正、公平的目的。

三、遵守干部選拔任用工作紀(jì)律,防止人事工作中的不正之風(fēng)

在干部選拔任用工作中,切實(shí)遵守組織人事工作紀(jì)律,做到了對(duì)本院管理的干部任用,不符合規(guī)定程序的不上會(huì);對(duì)上級(jí)管理的干部,不符合規(guī)定的不上報(bào);對(duì)下級(jí)報(bào)來(lái)的干部任用,不符合規(guī)定的不審批。在遵守干部人事紀(jì)律方面,領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、以身作則,干部人事部門認(rèn)真履行的職責(zé),嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序和紀(jì)律辦理,在提名、討論等各個(gè)環(huán)節(jié)上,認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)。近年來(lái),市檢察院推薦提拔干部時(shí),都要先組織廣大干警學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于在干部選拔任用工作中認(rèn)真治理拉票行為的通知》等規(guī)定,嚴(yán)格組織紀(jì)律。工作中,堅(jiān)持“六公開(kāi)”(職位公開(kāi)、崗位職責(zé)公開(kāi)、任職條件公開(kāi)、符合基本任職資格條件的人員名單公開(kāi)、考察對(duì)象公開(kāi)、任職人員公開(kāi)),落實(shí)群眾在干部工作中的“四權(quán)”(知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)),使檢察機(jī)關(guān)的干部任用工作得到干部群眾的認(rèn)同和肯定從未接到過(guò)群眾的有關(guān)舉報(bào)。

四、建立完善干部任用相關(guān)工作制度,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督

院黨組高度重視制度建設(shè),建立健全完善了黨組中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政責(zé)任制等相關(guān)制度,從源頭上預(yù)防和杜絕選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的要求,積極做好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、政務(wù)公開(kāi)等制度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)利的監(jiān)督。

近年來(lái),我院在貫徹落實(shí)《干部任用條例》中取得了一定成績(jī),特別是充分尊重民主、中層干部推行競(jìng)爭(zhēng)上崗,得到干部職工的認(rèn)可。今后,我們將進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路,對(duì)突發(fā)性、群眾信訪案件做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決問(wèn)題,進(jìn)一步提高干部選拔任用工作水平。

第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹《廉潔準(zhǔn)則》自查自糾報(bào)告

近日來(lái),按照鎮(zhèn)黨委《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹〈廉潔準(zhǔn)則〉的實(shí)施方案》的要求,我積極參加鎮(zhèn)里組織的集中學(xué)習(xí),同時(shí),擠時(shí)間進(jìn)行了自學(xué)。對(duì)《準(zhǔn)則》及釋義的主要內(nèi)容逐條逐條學(xué),原原本本學(xué),全面把握基本內(nèi)容,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),筑牢拒腐防變的思想防線,切實(shí)增強(qiáng)廉潔從政的自覺(jué)性。

一、存在的問(wèn)題

1、學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。

我們黨歷來(lái)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,改革開(kāi)放30多年來(lái),經(jīng)過(guò)幾代中央領(lǐng)導(dǎo)集體的不懈努力,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效,為改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利推進(jìn)提供了重要保證。

2、執(zhí)行上級(jí)決策不夠堅(jiān)決。

《廉政準(zhǔn)則》對(duì)于切實(shí)解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益、私自從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)、違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、利用職權(quán)和職務(wù)影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規(guī)定選拔任用干部等突出問(wèn)題都有明確的規(guī)定。

3、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有待加強(qiáng)。

4、工作責(zé)任心有待提高。

5、作風(fēng)紀(jì)律不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

6、不能夠正確對(duì)待手中的權(quán)力。

二、存在問(wèn)題的原因

1、主觀上對(duì)學(xué)習(xí)缺乏正確認(rèn)識(shí)

2、政治覺(jué)悟和敏感意識(shí)薄弱。

3、不求有功只求無(wú)過(guò)思想導(dǎo)致工作不能盡職盡責(zé)

4、組織紀(jì)律觀念淡薄是常犯自由主義的根源

三、改進(jìn)措施與今后努力的方向

作為一名黨員、一個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)人,我一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì),全面把握,嚴(yán)以律己,潔身自好,以身作則,帶頭遵守,模范執(zhí)行。自覺(jué)做到標(biāo)準(zhǔn)更高一些、要求更嚴(yán)一些,切實(shí)做學(xué)習(xí)的表率、落實(shí)的表率、接受監(jiān)督的表率。

要經(jīng)常用《廉政準(zhǔn)則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦,不該想的不要想;管住自己的眼,不該看的不要看;管住自己的嘴,不該吃的不要吃;管住自己的手,不該拿的不要拿;管住自己的腿,不該去的不要去。做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩(wěn),成為“五官”端正、形象端莊的好黨員、好干部。

要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,自覺(jué)抵御各種腐朽思想的侵蝕。要自重、自省、自尊、自勵(lì),正確對(duì)待組織、正確對(duì)待上級(jí)、正確對(duì)待同事和群眾、正確對(duì)待個(gè)人,始終擺正自己的位置,把國(guó)家、集體和群眾利益放在首位,時(shí)刻關(guān)心群眾,真正做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。成為一個(gè)堂堂正正,廉潔奉公的人民公仆。

總之,我會(huì)自覺(jué)遵守《廉政準(zhǔn)則》,用《廉政準(zhǔn)則》約束自己的言行,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,認(rèn)真履行工作職責(zé),廉潔從政,不斷提高工作能力和辦事效率,扎實(shí)做好本單位反腐倡廉工作,推動(dòng)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的安全發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

學(xué)習(xí)貫徹自查報(bào)告(4篇)

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