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第1篇 關(guān)于落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”情況的自查報(bào)告
關(guān)于落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”情況的自查報(bào)告
關(guān)于落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”情況的自查報(bào)告全省警示教育大會(huì)之后，我局立即行動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委作出的“十個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定，狠剎不良風(fēng)氣，推動(dòng)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)深入開展。
一、細(xì)化舉措促落實(shí)我局把貫徹“十個(gè)嚴(yán)禁”、狠剎不良風(fēng)氣，作為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范干部行為的重要手段和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)第二階段工作的重點(diǎn)，迅速行動(dòng)，精心謀劃。為使“十個(gè)嚴(yán)禁”人人皆知，我局將“十個(gè)嚴(yán)禁”內(nèi)容以專欄、電子顯示屏等形式在各單位公布，并制發(fā)文件，制作禁令卡、禁令牌，做到制度上墻、上桌、上心。
全局上下細(xì)化措施，力促落實(shí)，圍繞改進(jìn)思想作風(fēng)、嚴(yán)肅政治紀(jì)律，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、嚴(yán)肅組織紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，遵守行為規(guī)范、嚴(yán)肅廉政紀(jì)律4個(gè)方面高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，加大宣傳教育力度，明確具體追究責(zé)任人，在禁令的執(zhí)行上增強(qiáng)了實(shí)際可操作性。
二、剎風(fēng)整紀(jì)見行動(dòng)我局緊密結(jié)合自身實(shí)際，開展了剎風(fēng)整紀(jì)工作。將貫徹落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，同時(shí)針對(duì)社會(huì)各界反映的意見和建議，強(qiáng)化措施，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)決整治奢侈浪費(fèi)、公車私用、會(huì)議散漫、上班自由等不良風(fēng)氣。
以這次落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”活動(dòng)為契機(jī)，提高了我局各行業(yè)的工作效率，同時(shí)提升了各部門的服務(wù)水平，使上上下下干部職工的精神面貌大有改觀。
三、強(qiáng)化監(jiān)督保實(shí)效為確保“十個(gè)嚴(yán)禁”落到實(shí)處，我局各級(jí)紀(jì)委強(qiáng)化了監(jiān)督檢查工作，推進(jìn)落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”的深入開展。全局上下普遍開展了對(duì)“十個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定學(xué)習(xí)、公開、落實(shí)等情況的專項(xiàng)檢查。
督導(dǎo)組針對(duì)專項(xiàng)檢查和明察暗訪活動(dòng)檢查出的違反規(guī)定的，由紀(jì)委部門或所在單位視情節(jié)輕重和違反次數(shù)分別給予告誡、待崗學(xué)習(xí)、降職等形式的責(zé)任追究以及黨政紀(jì)處分。關(guān)于落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”情況的自查報(bào)告
第2篇 十個(gè)嚴(yán)禁自查自糾報(bào)告
十個(gè)嚴(yán)禁自查自糾報(bào)告
堅(jiān)決整治工作中存在的不良之風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提升環(huán)保隊(duì)伍的整體素質(zhì)，十個(gè)嚴(yán)禁自查報(bào)告。按照縣干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于對(duì)照十個(gè)嚴(yán)禁進(jìn)行專題自查的通知精神，我局黨組于6月12日上午召開專題會(huì)議對(duì)照“十個(gè)嚴(yán)禁”進(jìn)行了自查，認(rèn)真查找本單位和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行、落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”和狠剎不良風(fēng)氣等方面存在的問題，提出了強(qiáng)化措施，具體情況如下：
一、“十個(gè)嚴(yán)禁”執(zhí)行情況
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”思想認(rèn)識(shí)。為落實(shí)好“十個(gè)嚴(yán)禁”，局黨組召開全體會(huì)議集中傳達(dá)和學(xué)習(xí)，要求全員遵守“十個(gè)嚴(yán)禁”，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，樹立良好的工作作風(fēng)，要從小事做起，注重細(xì)節(jié)，從嚴(yán)要求，提高了全體干部職工的思想認(rèn)識(shí)。
（二）強(qiáng)化職能意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
一是優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴(yán)格執(zhí)行《行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度》、《物價(jià)人員廉政準(zhǔn)則》，建立健全了行政執(zhí)法人員的考核制度，嚴(yán)格行政執(zhí)法程序，堅(jiān)持“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的“二十四字辦案方針”，遵守案件集體審議制度，推進(jìn)執(zhí)法過錯(cuò)、責(zé)任追究制度的落實(shí)，切實(shí)規(guī)范執(zhí)法行為，整改報(bào)告《十個(gè)嚴(yán)禁自查報(bào)告》。沒有出現(xiàn)違法行政、徇私枉法、違法亂紀(jì)問題，切實(shí)維護(hù)了群眾利益。
二是優(yōu)化軟環(huán)境，增強(qiáng)了部門和干部職工服務(wù)意識(shí)。結(jié)合部門實(shí)際，加強(qiáng)了單位內(nèi)部環(huán)境建設(shè)，嚴(yán)格《物價(jià)工作紀(jì)律》，完善行政責(zé)任追究制度，使每一個(gè)工作人員增強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格依法行政。按照“程序上最簡(jiǎn)手續(xù)、時(shí)間上最快速度、服務(wù)上最優(yōu)質(zhì)量”的總體工作要求，完善并實(shí)施《服務(wù)承諾制》、《首問負(fù)責(zé)制》等一系列工作制度，要求辦事人員文明辦公、禮貌服務(wù)、有問必答、按時(shí)辦結(jié)，為企業(yè)、群眾提供零障礙和優(yōu)質(zhì)高效的價(jià)格服務(wù)。沒發(fā)生一起違規(guī)操作事件，沒發(fā)生一起因工作失當(dāng)影響破壞環(huán)境事件，沒發(fā)生一起拖拉扯皮給當(dāng)事人造成損失事件，沒發(fā)生一起因工作不當(dāng)引發(fā)的群眾上訪事件。
（四）工作紀(jì)律嚴(yán)明，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
一是加強(qiáng)廉政教育。通過組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)防利用職權(quán)為個(gè)人或其他關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益，或強(qiáng)令下級(jí)機(jī)關(guān)或有關(guān)工作人員違規(guī)行使職權(quán)等違紀(jì)行為的發(fā)生，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部廉潔自律和拒腐防變能力。在業(yè)務(wù)工作中認(rèn)真履行好職責(zé)，規(guī)范價(jià)格管理、監(jiān)督檢查、價(jià)格鑒證工作程序，改進(jìn)價(jià)格管理方式，提高物價(jià)隊(duì)伍素質(zhì)，努力打造廉潔、勤政隊(duì)伍，建設(shè)務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)。
二是嚴(yán)明工作紀(jì)律。對(duì)照“十個(gè)嚴(yán)禁”要求，對(duì)單位內(nèi)部管理制度情況進(jìn)行全面檢查，完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，明晰單位內(nèi)部崗位職責(zé)，構(gòu)建了用制度管人管事的作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。要求全體人員必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，病假、事假等事項(xiàng)要先審批。嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、玩游戲，打牌、下棋及其他娛樂活動(dòng)，不定期對(duì)干部職工遵守考期制度情況進(jìn)行督查，做到了用紀(jì)律來約束人，工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)。
二、存在問題
在落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”工作中，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、健全規(guī)章制度，取得了一定效果，作風(fēng)有了轉(zhuǎn)變、隊(duì)伍素質(zhì)有了提高，但仍需加強(qiáng)改進(jìn)：一、理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。二、工作紀(jì)律時(shí)有松懈。三、宣傳教育工作應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化。四、各項(xiàng)規(guī)章制度有待完善。
三、改進(jìn)措施
一是健全學(xué)習(xí)機(jī)制。制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃。堅(jiān)持定期集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)“十個(gè)嚴(yán)禁”之規(guī)定，樹立作風(fēng)建設(shè)的正反典型，結(jié)合本職工作，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)工作，在全局營(yíng)造良好的爭(zhēng)先氛圍。
第3篇 十個(gè)嚴(yán)禁自查報(bào)告
堅(jiān)決整治工作中存在的不良之風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提升環(huán)保隊(duì)伍的整體素質(zhì)。按照縣干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于對(duì)照十個(gè)嚴(yán)禁進(jìn)行專題自查的通知精神，我局黨組于6月12日上午召開專題會(huì)議對(duì)照“十個(gè)嚴(yán)禁”進(jìn)行了自查，認(rèn)真查找本單位和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行、落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”和狠剎不良風(fēng)氣等方面存在的問題，提出了強(qiáng)化措施，具體情況如下：
一、“十個(gè)嚴(yán)禁”執(zhí)行情況
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”思想認(rèn)識(shí)。為落實(shí)好“十個(gè)嚴(yán)禁”，局黨組召開全體會(huì)議集中傳達(dá)和學(xué)習(xí)，要求全員遵守“十個(gè)嚴(yán)禁”，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，樹立良好的工作作風(fēng)，要從小事做起，注重細(xì)節(jié)，從嚴(yán)要求，提高了全體干部職工的思想認(rèn)識(shí)。
（二）強(qiáng)化職能意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
一是優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴(yán)格執(zhí)行《行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度》、《物價(jià)人員廉政準(zhǔn)則》，建立健全了行政執(zhí)法人員的考核制度，嚴(yán)格行政執(zhí)法程序，堅(jiān)持“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的“二十四字辦案方針”，遵守案件集體審議制度，推進(jìn)執(zhí)法過錯(cuò)、責(zé)任追究制度的落實(shí)，切實(shí)規(guī)范執(zhí)法行為。沒有出現(xiàn)以權(quán)謀私、違法行政、徇私枉法、違法亂紀(jì)問題，切實(shí)維護(hù)了群眾利益。
二是優(yōu)化軟環(huán)境，增強(qiáng)了部門和干部職工服務(wù)意識(shí)。結(jié)合部門實(shí)際，加強(qiáng)了單位內(nèi)部環(huán)境建設(shè)，嚴(yán)格《物價(jià)工作紀(jì)律》，完善行政責(zé)任追究制度，使每一個(gè)工作人員增強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格依法行政。按照“程序上最簡(jiǎn)手續(xù)、時(shí)間上最快速度、服務(wù)上最優(yōu)質(zhì)量”的總體工作要求，完善并實(shí)施《服務(wù)承諾制》、《首問負(fù)責(zé)制》等一系列工作制度，要求辦事人員文明辦公、禮貌服務(wù)、有問必答、按時(shí)辦結(jié)，為企業(yè)、群眾提供零障礙和優(yōu)質(zhì)高效的價(jià)格服務(wù)。沒發(fā)生一起違規(guī)操作事件，沒發(fā)生一起因工作失當(dāng)影響破壞環(huán)境事件，沒發(fā)生一起拖拉扯皮給當(dāng)事人造成損失事件，沒發(fā)生一起因工作不當(dāng)引發(fā)的群眾上訪事件。
（四）工作紀(jì)律嚴(yán)明，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
一是加強(qiáng)廉政教育。通過組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)防利用職權(quán)為個(gè)人或其他關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益，或強(qiáng)令下級(jí)機(jī)關(guān)或有關(guān)工作人員違規(guī)行使職權(quán)等違紀(jì)行為的發(fā)生，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部廉潔自律和拒腐防變能力。在業(yè)務(wù)工作中認(rèn)真履行好職責(zé)，規(guī)范價(jià)格管理、監(jiān)督檢查、價(jià)格鑒證工作程序，改進(jìn)價(jià)格管理方式，提高物價(jià)隊(duì)伍素質(zhì)，努力打造廉潔、勤政隊(duì)伍，建設(shè)務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)。
二是嚴(yán)明工作紀(jì)律。對(duì)照“十個(gè)嚴(yán)禁”要求，對(duì)單位內(nèi)部管理制度情況進(jìn)行全面檢查，完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，明晰單位內(nèi)部崗位職責(zé)，構(gòu)建了用制度管人管事的作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。要求全體人員必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，病假、事假等事項(xiàng)要先審批。嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、玩游戲，打牌、下棋及其他娛樂活動(dòng)，不定期對(duì)干部職工遵守考期制度情況進(jìn)行督查，做到了用紀(jì)律來約束人，工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)。
二、存在問題
在落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”工作中，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、健全規(guī)章制度，取得了一定效果，作風(fēng)有了轉(zhuǎn)變、隊(duì)伍素質(zhì)有了提高，但仍需加強(qiáng)改進(jìn)：一、理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。二、工作紀(jì)律時(shí)有松懈。三、宣傳教育工作應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化。四、各項(xiàng)規(guī)章制度有待完善。
三、改進(jìn)措施
一是健全學(xué)習(xí)機(jī)制。制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃。堅(jiān)持定期集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)“十個(gè)嚴(yán)禁”之規(guī)定，樹立作風(fēng)建設(shè)的正反典型，結(jié)合本職工作，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)工作，在全局營(yíng)造良好的爭(zhēng)先氛圍。 二是進(jìn)一步規(guī)范工作紀(jì)律。將 “十個(gè)嚴(yán)禁”轉(zhuǎn)發(fā)各股所，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)在行政執(zhí)法的過程中存在的推諉、扯皮、不落實(shí)、“吃、拿、卡、要”，管理服務(wù)中的態(tài)度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難，執(zhí)法收費(fèi)中的亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款等不良風(fēng)氣進(jìn)行嚴(yán)格督察，深追真究。
三是深入警示宣傳。設(shè)立公開欄，將“十個(gè)嚴(yán)禁”內(nèi)容上墻，認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳“十個(gè)嚴(yán)禁”，真正做到人人熟知、時(shí)時(shí)牢記。
四是強(qiáng)化責(zé)任考核。在全局實(shí)行“十個(gè)嚴(yán)禁”令，加大對(duì)此項(xiàng)工作的督查，同時(shí)采取有效措施，對(duì)違反“十個(gè)嚴(yán)禁”令的單位和人員加強(qiáng)教育，嚴(yán)格追究責(zé)任。
四是落實(shí)執(zhí)法監(jiān)督制度。由局干部作風(fēng)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本單位的執(zhí)法工作全程監(jiān)督，進(jìn)行定期、不定期抽查、檢查。其次，聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員及各界群眾代表擔(dān)任政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，重點(diǎn)對(duì)執(zhí)法工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。開設(shè)群眾投訴電話，廣泛收集群眾的意見和建議，認(rèn)真做好群眾投訴案件的處理工作。
