- 目錄
第1篇 萬州區(qū)響水初級中學校本教研工作自查報告
本著發(fā)現(xiàn)和解決我校校本教研中的問題,提升校本教研水平,促進辦學質(zhì)量的提高,在區(qū)教委開展首批校本教研示范學校驗收之際,我們對照萬州教研[__]9號文件和[__]1號文件的精神,結合《萬州區(qū)校本教研示范學校驗收工作方案》的要求,對我校的校本教研工作進行了自查,現(xiàn)將報告如下:
一、領導重視
領導職責分明,實施過程中相互幫助,共同促進校本教研工作的順利開展。校長認真履行校本教研第一責任人職責。主要表現(xiàn)在:
(1)校本教研工作納入學校計劃和工作總結,總是要先審查科室計劃和總結(包括校本教研工作),結合學校發(fā)展方向制訂初稿,再在學校行政會上討論和修改的基礎上形成的,因而具有很強的指導性。
(2)認真組織教職工閱讀理解教科所教研教改的相關文件,結合學校計劃安排周工作,任務落實到具體的領導身上,制訂可行性的工作方案,因而具有很強的實用性。
(3)安全和教學是學校的生命線,校長圍繞這個中心開展活動,凡校本教研工作,領導必參加,對我校的校本教研具有很強的監(jiān)督性。
(4)每月召開一次教學例會,每期作一次現(xiàn)代教育理論講座,每周的周前會組織教師5分鐘的理論學習——學習蘆梭的《愛彌爾》、讀陶行知、葉圣陶等教育家的文章,不求教師有很大收獲,只求教師記住一句話,甚至是一個詞。
(5)加強學習,因而觀念新,積極探索學校發(fā)展對校本教研的新要求,引導和支持教導處對一些新的想法的嘗試和實踐,與時俱進,不斷發(fā)展。如: __年的教學檢查習慣養(yǎng)成活動,__年的電子集體備課活動。
(6)教研經(jīng)費投入合理,保證活動的正常開展。學校按每人100元的經(jīng)費投放到教研組,支持組內(nèi)教師的學習、交流、集體備課、教學練兵等教研活動。
二、教研組織規(guī)范
學校根據(jù)《萬州區(qū)學校教研組工作規(guī)程》,結合我校近50年的教研傳統(tǒng),制定了《響水初中教研組工作規(guī)程》,強化了我校的教研組織建設。
1、學校設立了七個教研組:語文組(6人)、數(shù)學組(6人)、英語組(7人)、理化生組(8人)、政史地組(4人)、體藝組(3人)、電教組(6人);
2、學校設立了三個年級組:初一組、初二組、初三組。
3、落實了組長待遇:周課時1節(jié)。促進了組長自覺履行職責。
三、教研制度實用
為了讓教師主動規(guī)范自己的教研行為,養(yǎng)成良好的教研習慣,學校制定了一系列教學管理、校本教研、教學評價的制度和實施細則。如:__年制定了《響中校本教研實施細則》,__年配套完成了《聽課制度》、《評課制度》、《集體備課制度》、《學習制度》,《考勤制度》,06制定了《響中教學六認真實施細則》,__年制定《響中課堂教學有效性評價量表》、《先進教研組、教研先進個人評選條例》、__年制定了《骨干教師管理辦法》等。并配套完成了學科教學要求,達到教學、教研教改有章可循,按章行事,讓每個教師在教研的熔爐中快速成長。
四、校際教研融合
學校奉行“走出去,請進來”的校際教研方案。
1、走出去,就是把教師帶到教學水平高的學校去搞教研。__年春,劉培明和周建平參加重慶市農(nóng)村初中學科教師培訓學習,周祥德參加全國語文青年教師賽課觀摩學習,丁俊到上海學習三個月,崔建川上派到國本中學學習一年。一年中,學校承擔送教和教學調(diào)講任務5場:一是幸奠權校長在__年12月萬州區(qū)生物骨干教師培訓班作〈生物實踐活動的教學策略〉的講座,二是幸奠權校長在__年4月萬州區(qū)生物復習工作會上作〈抓綱務本,注重基礎〉的報告,三是劉培明在__年4月萬州區(qū)農(nóng)村初中數(shù)學骨干教師培訓期間送課到高峰初中〈全等三角形的復習課〉,四是丁俊在__年3月農(nóng)村初中語文骨干教師培訓期間送課到龍寶中學,五是__年9月承擔教科所地理送教到甘寧片區(qū)的任務。
2、請進來,就是把教學水平高的學校的教師請進來搞教研,實現(xiàn)優(yōu)勢互補。一年中,接受區(qū)內(nèi)學校研究學習5批:一是__年10月主辦甘寧片區(qū)初中政治教師技能競賽,接受甘寧片區(qū)的政治教師到校學習;二是__年5月接受國本中學到校交流學習;三是接受國本中學的黃雪、潘來富兩位下派教師在校交流學習一年;四是接受三峽學院的兩批頂崗學習生在校學習半年;五是__年5月接受清泉中學到校交流學習。我們吸收他們高超的教學技藝,他們吸收我們樸實的校本教研思想和教師樂于奉獻的精神。
3、融合。融合就是經(jīng)驗的結合,需要相互不保留的傳遞。
五、特色教研——評價型教研
特色項目——骨干教師示范活動,新教師合格活動,周前會5分鐘的理論學習;