工作目標自查報告(15篇)

報告怎么寫

1. 明確目標：首先列出鄉(xiāng)村工作的主要目標，如經(jīng)濟發(fā)展、基礎設施建設、環(huán)境保護、社區(qū)服務提升等。

2. 現(xiàn)狀分析：詳細描述當前鄉(xiāng)村的工作狀態(tài)，包括已取得的成果、存在的問題和挑戰(zhàn)。

3. 任務分解：將總體目標細化為具體任務，如農(nóng)業(yè)技術推廣、道路改善、環(huán)保項目實施等，并設定完成期限。

4. 執(zhí)行策略：針對每個任務，提出具體的實施步驟和方法，包括需要的資源、參與的部門或人員、預期的困難及應對措施。

5. 進度監(jiān)控：設定定期檢查點，以評估任務的完成情況，并調(diào)整計劃如果必要。

6. 評估標準：確定衡量工作成效的關鍵指標，如經(jīng)濟增長率、公共服務滿意度、環(huán)境質量改善等。

7. 案例分享：如有相關成功案例，可以引用并分析其經(jīng)驗教訓，為后續(xù)工作提供借鑒。

第1篇 保密工作目標完成的自查報告

20__年，我辦保密工作在上級有關部門的指導下，深入貫徹《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》，繼續(xù)堅決執(zhí)行《中華人民共和國國保守國家秘密法》及其他有關保密工作的法律法規(guī)，嚴格按照市保密局的有關要求，認真貫徹落實中央保密委員會召開的中央和國家機關保密工作會議及省、成都市國家保密局的有關會議精神，切實把保密工作納入工作重點來抓。解放思想、更新觀念、齊心協(xié)力、結合實際，圍繞市委政府的中心工作和維護穩(wěn)定的工作大局，深入開展保密宣傳教育，努力提高保密干部隊伍業(yè)務水平，加強對保密工作的領導，在保密工作組織建設、隊伍建設、制度建設、保密法制宣傳教育等方面做了大量工作，全年無失密泄密事件發(fā)生，維護了國家的安全和利益，為我辦業(yè)務工作順利開展提供了政治保障。根據(jù)市國家保密局《關于報送20__年保密工作自查總結的通知》(都密發(fā)[20__]10號)精神，我辦領導對此十分重視，及時組織相關人員對我辦綜合性保密工作進行了全面自查自糾，現(xiàn)將今年以來的保密工作自查總結如下：

一、改革保密工作新機制，加強對保密工作的領導

保密工作事關國家安全和利益，關系到改革開放和建設的成敗。根據(jù)中共中央《關于加強新形勢下保密工作的決定》與《中華人民共和國國保守國家秘密法》精神，我辦領導歷來高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領導的重要議事日程，并列入年終綜治安全考核之中，做到與全辦工作同時布置、檢查、總結、評比。并針對人事變動，及時對單位保密工作領導機構及人員進行調(diào)整和充實。明確一把手對保密工作負總責，分管領導負具體責任，各職能部門各司其責，真正對保密工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實保密責任，做到機構、責任、措施、人員四到位。

二、強化保密知識宣傳教育，增強干部職工的保密意識

針對包括辦領導在內(nèi)的廣大干部職工中普遍存在的保密工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的錯誤觀念，結合“五五”保密法制宣傳教育活動的開展，強化全體人員的保密意識。首先，在年初制定《二0__年干部教育學習計劃》時，把保密教育的內(nèi)容列入其中，從時間安排上做到有陣地。其次，學習的內(nèi)容主要有：《中華人民共和國國保守國家秘密法》、上級有關保密工作的指示、保密規(guī)章制度以及移民政策法規(guī)等等。第三，在保密教育中，我們做到了三個結合：即保密工作與移民工作實際相結合;日常性教育和重大活動前的教育相結合;正面教育與反面案例教育相結合。第四是加強了對涉密人員的保密教育和管理。對涉密人員通過送出培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質。涉密人員的上崗，按程序進行資格審查、考核，再填寫《進入要害部位工作人員審批表》送分管領導審批。各科室負責人按規(guī)定每年與我辦主管領導簽訂《保密安全責任書》，對在崗、離崗、因私出國出境等情況作出具體規(guī)定和監(jiān)督，使保密工作責任細化到人、到崗。通過宣傳教育、組織參觀失泄密展等形式，使全體人員特別是涉密崗位人員和領導干部的保密意識和保密責任大大增強，對自己所從事的業(yè)務工作哪些是國家秘密，哪些應該保密，怎樣保密，有哪些保密工作的規(guī)章制度等等，都做到了應知應會，全辦形成了良好的保密氛圍。

三、健全保密制度建設，抓住保密工作管理環(huán)節(jié)

我辦根據(jù)保密工作規(guī)定，進一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《計算機安全保密制度》、《檔案安全保密制度》、《檔案保密制度》、《保密員崗位職責》、《涉密檔案查閱制度》、《涉密文件處理(管理)規(guī)定》、《保密工作人員管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度，并裝訂成冊，分管領導以及所有涉密人員做到了人手一冊，使保密工作有據(jù)可依、有章可循，嚴格按制度規(guī)范辦事程序。

四、注重軟硬件設施建設，夯實保密工作基礎

為使保密工作更加規(guī)范標準，更好地服務于移民工作，我辦不斷加大了軟硬件的投入。一是注重硬件設施建設，在經(jīng)費不足的情況下，機關辦公大樓安裝了紅外線報警器，對財務室、計算機室、檔案室按規(guī)定配置了“三鐵一器”技防措施，并配置了干粉滅火器及防蟲樟腦丸等，使其達到了規(guī)范的防盜、防潮、防火、防塵要求，全面落實好保密工作的人防、物防、技防措施。

五、加強對保密重點部位的安全管理

(一)為真正做到“保守機密慎之又慎”，我辦結合工作實際，確定文書檔案、移民檔案、財務檔案、基礎設施、工程招投標資料，文秘工作崗位，計算機系統(tǒng)，財務、移民檔案資料等幾個保密重點部位，并列入要害部位管理之中切實加強防范。

(二)根據(jù)業(yè)務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分，確定了人事任免與獎懲專用電腦、財務專用電腦、辦公文件制作專用電腦、檔案資料處理專用電腦等4臺計算機為處理內(nèi)部單位保密信息涉密計算機，做到與局域網(wǎng)脫離連接，同時規(guī)定不準上因特網(wǎng)以防失泄密;其次是對涉密計算機逐臺設置開機密碼，重要目錄設置密鑰口令進行身份認證，對計算機病毒進行查毒殺毒，并為涉密計算機配置防視頻泄密的擾器等安全保密防范措施。加強電腦資料的保管，未經(jīng)單位領導同意，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。

(三)加強對涉密機和磁介質的維修保密管理。當涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。同時按規(guī)定加強做好對新聞出版、對外提供信息的保密監(jiān)管工作，防范于未然。

(四)加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不準隨便亂扔，集中進行燒毀或用保密碎紙機進行碎紙銷毀。傳閱夾內(nèi)的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴大文件的傳閱范圍，文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱)及時間。傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間。凡發(fā)給領導干部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規(guī)定做好清退工作。

一年來，我辦通過加強領導干部保密工作責任制、保密機構隊伍建設、保密宣傳教育、規(guī)章制度建設、要害部位和涉密人員管理，規(guī)范定密工作、國家秘密載體管理、計算機保密技術管理，并針對存在的問題制訂整改措施，做到自查自糾不斷堵塞管理漏洞，有力地推動了單位保密工作向依法管理、依法治密邁進，保障了移民搬遷和穩(wěn)定工作的健康發(fā)展。

第2篇 社區(qū)上半年工作目標任務完成情況自查報告

一、公共目標部分

（一）黨組織建設工作

一是規(guī)范和加強基層黨組織建設。將居民一支部、居民二支部、居民三支部和樓棟黨支部合并調(diào)整為居民黨支部，進一步完善了各項黨內(nèi)制度。目前，該項工作已進入后續(xù)收尾階段。二是鞏固和拓展'同心服務365行動'活動內(nèi)涵。精細開展了'同心服務365'行動，更換并及時發(fā)放了便民服務卡，認真落實'5+2'錯時服務，節(jié)日走訪慰問困難群眾5戶，開展在職黨員進社區(qū)活動1次。創(chuàng)新實施了'1186'服務群眾法，精心謀劃了2023年多彩金冶系列活動，研究制定了入戶走訪新規(guī)定，每周四組織網(wǎng)格員入戶走訪，認真落實了解民情、信息采集、政策宣傳、預約服務、代辦服務、助困解憂6項措施。三是大力落實群眾路線后續(xù)整改工作任務。逐條兌現(xiàn)整改承諾，對照制定的47條整改承諾，已完成整改30條。四是有力推進不合格黨員處置工作。嚴格按照區(qū)委組織部的要求，加快進度，穩(wěn)妥推進，共有4名黨員被限期改正，3名黨員予以除名，1名黨員予以勸退，立卷歸檔工作已完成。五是深化區(qū)域化大黨建工作格局。上半年社區(qū)召開了2023年共駐共建聯(lián)席會，社區(qū)組織29家轄區(qū)企事業(yè)單位，總結通報了2023年工作總結，安排部署了2023年重點工作計劃，與參會單位負責人現(xiàn)場簽訂了《目標管理責任書》、《共建協(xié)議》和《區(qū)域化聯(lián)建工作協(xié)議書》，廣泛征求了轄區(qū)單位對社區(qū)建設的意見建議。六是深入開展'聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民'行動。社區(qū)8名聯(lián)戶干部與馬家岸村8戶村民簽訂了2023年幫扶目標責任書，制定了聯(lián)系村年度發(fā)展規(guī)劃和聯(lián)系戶年度幫扶計劃，開展民情走訪8次。七是積極穩(wěn)固'三維數(shù)字社區(qū)'建設。結合網(wǎng)格員入戶走訪，對轄區(qū)居民群眾基本信息進行了更加詳細、準確的調(diào)查。在此基礎上，及時維護、更新了三位數(shù)字社區(qū)系統(tǒng)，轄區(qū)居民信息更加準確、詳細。

第3篇 二00四年建筑管理工作目標完成情況自查自檢報告

依法治建，加強管理，使我市建筑管理工作再上新臺階 同志們： 這次會議的主要任務是，貫徹落實省建筑管理工作會議、市建設工作會議精神，總結2023年全市建筑管理工作，研究部署2023年工作任務，按照“標本兼治，重在治本”的原則，采取有效措施，堅持依法治建，加大管理力度，使我市的建筑管理工作再上新臺階。

一、2023年工作回顧 2023年我市的建筑管理工作，在各級政府和各有關部門特別是監(jiān)察部門的支持幫助下，在各建設、設計、施工、監(jiān)理等單位的共同努力下，取得了一定的成效。尤其在大慶市召開的全省建筑管理工作會議上，我市做了題為“分析形勢，加強管理，促進我市建筑市場健康有序發(fā)展”的經(jīng)驗交流，省建設廳對我市的建筑管理工作給予了充分的肯定。

——整頓規(guī)范建筑市場秩序工作取得階段性成果。2023年全市在建工程建設項目共計310項，建筑面積157萬平方米，投資額20.4億元。

按照《二00四年講話標題：依法治建，加強管理，使我市建筑管理工作再上新臺階 同志們： 這次會議的主要任務是，貫徹落實省建筑管理工作會議、市建設工作會議精神，總結2002年全市建筑管理工作，研究部署2003年工作任務，按照“標本兼治，重在治本”的原則，采取有效措施，堅持依法治建，加大管理力度，使我市的建筑管理工作再上新臺階。

一、2023年工作回顧 2023年我市的建筑管理工作，在各級政府和各有關部門特別是監(jiān)察部門的支持幫助下，在各建設、設計、施工、監(jiān)理等單位的共同努力下，取得了一定的成效。尤其在大慶市召開的全省建筑管理工作會議上，我市做了題為“分析形勢，加強管理，促進我市建筑市場健康有序發(fā)展”的經(jīng)驗交流，省建設廳對我市的建筑管理工作給予了充分的肯定。

——整頓規(guī)范建筑市場秩序工作取得階段性成果。2002年全市在建工程建設項目共計310項，建筑面積157萬平方米，投資額20.4億元。

按照《二00四年×市整頓和規(guī)范建筑市場秩序工作方案》，迎接國家建設部、省建設廳、省人大城鄉(xiāng)環(huán)保委及市人大檢查4次，自行組織檢查2次，共抽查項目198項，建筑面積近132萬平方米。通過檢查共下發(fā)整改通知單15份，停工通知單21份，罰款金額6萬元，吊銷開發(fā)企業(yè)資質證書10家。

全市建筑市場管理工作開始步入健康、有序的發(fā)展軌道。 ——建筑業(yè)企業(yè)資質就位工作順利完成，全市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

按照建設部《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》、《建筑業(yè)企業(yè)資質等級標準》等有關規(guī)定，在省建設廳的指導下，經(jīng)過一年多緊張的工作，圓滿地完成了全市建筑業(yè)企業(yè)資質就位的審查申報工作。通過這項工作，使我市的建筑業(yè)企業(yè)數(shù)量從426家降為203家，達到了調(diào)控規(guī)模，優(yōu)化隊伍的目的，為下步形成總承包、專業(yè)承包和勞務分包三個序列的合理格局奠定了基礎。

全市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)值66.5億元。 ——有形市場日趨完善，招投標工作規(guī)范有序開展。

加強了有形市場的制度建設，共修訂交易中心日常管理制度15項，業(yè)務表格12項，制定規(guī)范性文件3項，取消文件6項，修改文件1項。并推行了無標底評標辦法，2002年政府投融資的工程43項，總投資23869萬元，全部實行了

二、三個人從事建筑管理工作，難以適應工作的需要。二是執(zhí)法力度不夠。

雖然我們開展了多次檢查，也相應進行了一些處罰，但效果并不理想，說明我們只能“觸其表而不能觸其本”，沒有做到盯住一個項目查到底、查清楚。三是執(zhí)法程序有所欠缺。

作為建筑管理執(zhí)法人員，要知法、懂法、不違法，從目前情況來看，對于所有執(zhí)法行為嚴格按照《行政處罰法》來操作還有距離。 第四類是分包轉包問題。

近年來建設領域腐敗案件多發(fā)、易發(fā)的原因，就是因為分包、轉包的存在。建設部建筑市場管理司司長張魯風在2023年全國建筑市場分管廳長會議上的講話中，將解決轉包、分包、掛靠等行為列為全年重點要抓好的八項工作之一，建設部正準備制定施工分包管理辦法，明確界定轉包、違法分包、掛靠等行為。

從我市發(fā)展地方建筑業(yè)的角度來看，只有盡可能的減少、避免建筑市場中的分包、轉包，才能夠實現(xiàn)真正意義上的發(fā)展地方建筑業(yè)。

三、2023年工作安排 2023年是我市城市建設實施四大戰(zhàn)略的第一年，做好今年的建筑管理工作至關重要、意義重大。因此，針對我市實際工作中存在的問題，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，管理要有新舉措，工作要有新成效”的要求，全市建筑管理工作的總體思路是：以推進重點工程建設為突破口，以整頓和規(guī)范建筑市場秩序為主線，以查處違法違規(guī)行為為重點；加強有形市場建設，完善招投標管理模式；加強對監(jiān)理公司的管理，提高工程監(jiān)理水平；加強政府對質量、安全的監(jiān)管，引導各勘察、設計、施工、監(jiān)理企業(yè)步入良性的行業(yè)發(fā)展軌道；加強制度建設，增強執(zhí)法意識，促進全市建筑管理工作再上新臺階。

2003年全市建筑管理要重點抓好以下五個方面的工作：

（一）以推進重點工程建設為突破口，開創(chuàng)我市建筑管理工作的新局面。2023年全市重點工程項目共41項，其中續(xù)建項目13項，新建項目28項；計劃完成投資45億元，建筑面積120萬平方米。

為了更好的推進重點工程建設，我們選派精干人員組建了市重點工程推進辦公室，從項目立項就開始協(xié)調(diào)解決工程建設所涉及到的各類問題，實行“一條龍”服務，力爭使每一個項目都做到高水平設計、高質量施工、高效能管理，建設精品工程，提高城市品位。在工作中主要采取以下措施：一是依法運作，嚴格履行基本建設程序。

從工程立項開始，辦理規(guī)劃、土地等各種手續(xù)直至施工許可、竣工驗收，嚴格按照基本建設程序執(zhí)行。二是明確職責，落實工程管理“四項制度”。

四項制度是指項目法人責任制、招投標制、工程監(jiān)理制和質量責任終身制。三是突出重點，嚴格質量監(jiān)督管理。

業(yè)主和施工、監(jiān)理單位等有關人員要現(xiàn)場到位、密切配合，嚴把三關：材料進場關、施工環(huán)節(jié)質量關和工序驗收關。四是加強管理，實施配套建設。

建設項目要按規(guī)定配套建設供水、排水、供電、通訊、園林、環(huán)衛(wèi)等配套設施，新建小區(qū)還必須同步配套建設民用天然氣和優(yōu)質飲用水，并采用單體供熱系統(tǒng)。通過采取一系列措施，加大重點工程建設的服務力度，來帶動我市建筑管理各項工作的順利開展。

（二）以整頓規(guī)范建筑市場秩序為主線，貫穿于整個建筑管理工作中。針對當前建筑市場上存在的突出問題，2023年全市整頓和規(guī)范建筑市場秩序工作要重點抓好六個方面的專項治理：一是專項整治業(yè)主的市場行為，重點是規(guī)范政府投資工程的業(yè)主和房地產(chǎn)企業(yè)的開發(fā)建設行為；二是專項整治拖欠工程款和民工工資的問題；三是專項整治轉包、違法分包和掛靠行為；四是專項整治地區(qū)封鎖及行業(yè)壟斷問題，加強對外來隊伍的監(jiān)管，實行外來隊伍市場評價制度；五是

專項整治不執(zhí)行工程建設強制性標準、偷工減料和監(jiān)理工作流于形式的問題；六是大力整頓和規(guī)范裝飾裝修工程活動，加強管理，確保裝飾裝修工程質量。 為了把整頓規(guī)范建筑市場工作落到實處，主要采取以下措施：第一，加強領導，明確責任。

建立建筑市場責任追究制度，實行目標管理，主管縣、區(qū)長為整頓和規(guī)范建筑市場的主要責任人，將目標和責任逐級分解到各部門和責任人。第二，開展全市建筑市場大檢查。

2023年建筑市場大檢查工作仍然分階段分步驟進行，在檢查中對于各種違法違規(guī)行為要堅決依法做出處理，情節(jié)嚴重的要全市公開曝光。要注重實效，處罰一次要震動一片、促進一批。

第三，嚴格執(zhí)行建筑市場準入和清出制度。所有工程勘察、設計、施工、監(jiān)理、招標代理企業(yè)，都必須在其資質等級許可的范圍內(nèi)從事工程建設活動。

對于存在嚴重違法違規(guī)行為，發(fā)生重大質量、安全事故的，要依法將其清出大慶建筑市場；同時要加強對外埠施工企業(yè)的管理，按照慶建發(fā)[2002]75號文件規(guī)定，外埠進慶施工企業(yè)必須到市建設局辦理注冊登記備案手續(xù)后，方可進行工程招投標和工程施工。第四，受理建筑市場的投訴和舉報，接受社會和群眾的監(jiān)督。

在全市公開投訴、舉報電話，設專人或兼職人員負責投訴、舉報的接待工作。對舉報的重大問題，及時組織力量進行查處，涉及違法違紀的，移交紀檢監(jiān)察部門處理。

（三）以改進、完善、創(chuàng)新招投標管理模式為契機，營造公開、公平、公正的良好競爭環(huán)境。在去年政府投資工程試行無標底經(jīng)評審最低投標價法評標的基礎上，將進一步采取有效措施，強化備案管理，完善制度建設，建立良性的管理體制和運營機制。

第一，完善有形市場建設，實施“一站式”辦公制度。將在原來的基礎上，借鑒先進地市的管理經(jīng)驗，全力推進“一站式”辦公制度，制定并完善集中辦公的各項管理制度，使建設單位能夠集中辦理土地、規(guī)劃、項目報建、施工圖審查、招標投標、質量安全監(jiān)督、施工許可證等多項審批業(yè)務，形成建設系統(tǒng)內(nèi)部的統(tǒng)一閉合管理。

第二，在過程中實施八項“陽光操作”，接受群眾和社會的監(jiān)督。一是我們協(xié)同市紀檢監(jiān)察局、計委、審計、財政等部門對招投標全過程進行監(jiān)督；二是招投標監(jiān)管方式實施備案制，淡化標底管理；三是招標信息發(fā)布做到網(wǎng)上與交易中心大屏幕同時公開；四是評標的標準和方法隨同招標文件公開發(fā)送到所有投標單位；五是評標委員會的組成采取微機隨機抽取評委的方式；六是實行評標報告?zhèn)浒钢贫龋黄呤侵袠送ㄖ獣l(fā)放前實行中標公示制度；八是公開招投標管理程序流程圖，并設立投訴舉報電話。

第三，改革現(xiàn)行單一的工程造價計價依據(jù)和辦法，同時推行兩種計價體系。一是改革各項費用的計取模式，推行工程量清單計價，形成綜合單價計價體系。

二是結合實際情況，在主導推行工程量清單計價的同時，為保證計價依據(jù)的連續(xù)性，繼續(xù)應用預算定額計價，形成工料單價計價體系。第四，進一步完善專家?guī)旖ㄔO，實行動態(tài)管理。

一是壯大評標隊伍。吸納業(yè)務強、覺悟高的建設行業(yè)從業(yè)人員加入專家?guī)?，擴充評委數(shù)量。

二是設立專家分庫。分設成五個分庫，即工程類分庫、經(jīng)濟類分庫、造價類分庫、園林類分庫和監(jiān)理類分庫。

三是實行動態(tài)管理。建立評標記錄制度，及時取消不稱職或違法違規(guī)人員的評標專家資格。

（四）以突出一個監(jiān)管、強化二個監(jiān)督為手段，維護廣大人民群眾的切身利益。突出一個監(jiān)管，就是突出加強對工程監(jiān)理公司的監(jiān)督管理；強化兩個監(jiān)督，一是質量監(jiān)督，二是安全監(jiān)督；從而保證工程質量，維護廣大人民群眾的切實利益。

第一，加強對監(jiān)理公司的管理要堅持從三個方面入手。一是

從提高素質入手，通過指導企業(yè)完善各項規(guī)章制度和內(nèi)部考核機制、舉辦培訓班等方式，進一步提高我市監(jiān)理企業(yè)及從業(yè)人員的素質。二是從健全制度入手。

在對監(jiān)理過程中實行十項制度的同時，還制定了信譽檔案管理制度，年考核90~100分為甲類信譽型企業(yè)，70~90分為乙類信譽型企業(yè)，60~70分為丙類信譽型企業(yè)，對達不到相應信譽等級的企業(yè)年檢時重新核定其資質等級。三是從規(guī)范行為入手。

將組織有關人員開展監(jiān)理工作專項檢查，通過定期、不定期的檢查來規(guī)范監(jiān)理行為，對檢查出來的違法違規(guī)工程及時進行處理。在檢查中重點要考核現(xiàn)場監(jiān)理人員行為，主要考核六種行為：一是脫崗、漏崗；二是不執(zhí)行強制性標準；三是所監(jiān)理工程出現(xiàn)質量問題；四是存在吃、拿、卡、要、報等違法違紀行為；五是所監(jiān)理工程內(nèi)業(yè)資料不能同工程實際進度同步；六是旁站不到位。

并實行動態(tài)管理、考核積分制，滿分10分，對考核積分低于5分者，取消其監(jiān)理從業(yè)資格。 第二，堅持“宏觀與微觀，階段與日常管理相結合”的方式，加強工程質量監(jiān)督。

一是開展全市工程質量大檢查。對報監(jiān)工程采取巡回抽查的方式，重點檢查工程建設各方主體質量行為和地基基礎、主體結構及使用功能，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。

二是加強施工圖審查工作。今年在審查結構體系安全性、穩(wěn)定性、實用性及節(jié)能、環(huán)保等方面的基礎上，努力開展結構設計經(jīng)濟合理性審查試點工作，降低或盡可能杜絕浪費，保證設計質量。

三是加強工程竣工驗收備案工作的管理。對建設單位組織竣工驗收的合法性進行監(jiān)督，查處未經(jīng)驗收或驗收不合格就交付使用的工程。

四是加強對全市砼預制構件產(chǎn)品的質量監(jiān)督。對已通過資質就位構件廠的產(chǎn)品質量、質保體系和檢測手段進行監(jiān)督檢查，確保出廠產(chǎn)品質量。

五是建立工程質量責任追究制。全面貫徹落實《建設工程質量管理條例》、《工程建設重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》、《建設工程質量投訴處理暫行規(guī)定》等有關法律法規(guī)，實行質量責任追究制度。

第三，嚴格監(jiān)督程序，完善監(jiān)督機制，全面加強建筑安全管理工作。一是嚴格執(zhí)行建筑工程安全報監(jiān)制度。

工程在開工前，必須到工程所在地的縣、區(qū)建設主管部門辦理安全報監(jiān)手續(xù)方可施工。二是開展專項治理，消除安全隱患。

根據(jù)《建筑施工安全檢查標準》，分階段對全市在建項目進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。三是開展施工企業(yè)安全資質年檢。

依據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系的建立、執(zhí)行情況和年度安全生產(chǎn)情況核定其資質等級，達不到標準的一律不予年檢。四是完善監(jiān)督機制。

將制定《大慶市建設安全監(jiān)督管理工作年度評價辦法》，每年對各縣、區(qū)建設行政主管部門的安全監(jiān)督行為進行全面考核。五是實行“五項制度”。

即安全生產(chǎn)例會制度、安全動態(tài)定期發(fā)布制度、企業(yè)安全生產(chǎn)不良記錄登記制度、施工現(xiàn)場小型機具和防護用品準用制度、施工現(xiàn)場檢查量化評價制度。

（五）以深化體制改革為契機，引導全市各勘察、設計、施工、監(jiān)理企業(yè)步入良性的行業(yè)發(fā)展軌道。深刻領會十六大關于國有企業(yè)改革的精神，解放思想，更新觀念，堅持以改革促發(fā)展，向改革要效益，促進我市勘察、設計、施工、監(jiān)理各行業(yè)的健康發(fā)展。

第一，以資質管理為手段，加強全市施工企業(yè)的管理。一是深化改革，用發(fā)展的思路解決國有企業(yè)面臨的諸多問題。

通過采用新老公司分離分立、老公司擇機破產(chǎn)、新公司率先突圍的方式，建立企業(yè)內(nèi)部多種所有制并存的管理模式，幫助國有企業(yè)在思想觀念和管理模式上由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟徹底轉變。二是加強資質管理。

在這次資質就位的基礎上，大力發(fā)展勞務分包企業(yè)，爭取在優(yōu)化建筑業(yè)企業(yè)結構上取得新突破，形成生產(chǎn)力的多層次性和建筑業(yè)企

第4篇 商務局依法行政工作目標考核自查報告

2023年，市商務局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以'四風'建設進一步轉變工作作風，依法行政及行政執(zhí)法工作緊緊圍繞市法制辦關于依法行政工作的部署，努力培養(yǎng)全市商務系統(tǒng)干部職工法律意識，養(yǎng)成依法辦事的習慣，善于依法行政、依法治企；一年來，廣大干部職工的法制觀念和法律素質明顯提高，有力地促進了投資環(huán)境和發(fā)展環(huán)境的改善，促進了商務各項指標的持續(xù)、快速增長，促進了全市沖刺百強的進程，其具體情況如下：

一、加強依法行政工作的組織領導

二、強化執(zhí)法制度建設，提高依法決策水平

（一）強化制度建設。一是嚴格執(zhí)法制度。每個執(zhí)法人員制定了具體的崗位職責，要求各自全面完成執(zhí)法事項，轉變工作作風，杜絕行政不作為和亂作為。二是健全商務執(zhí)法制度。建立健全了本局40多項執(zhí)法制度，包括執(zhí)法過錯追究制、公示制、限時辦結制、處罰聽證制等，做到按制度規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法。三是健全督促檢查制度。采取定期檢查、不定期抽查等方式對執(zhí)法過程進行跟蹤督查，及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)和解決工作中遇到的問題，認真總結好做法，推廣好經(jīng)驗。四是健全行為約束制度。做好局內(nèi)民主監(jiān)督，重點圍繞執(zhí)法廉政等進行群眾評議，接受社會監(jiān)督。五是不斷完善考評制度。完善定期評比、總結表彰、教育懲誡、督促整改等評價制度，表彰獎勵優(yōu)秀和先進執(zhí)法人員，教育懲誡職責不履行、任務不落實、群眾滿意度低的執(zhí)法人員，并限期整改到位。六是將本局審核優(yōu)化后的23項行政審批、行政處罰、行政監(jiān)督及行政服務事項登記表、職權目錄、流程圖均一一向社會公示，全部上傳三峽枝江網(wǎng)政務公開專欄。

三、扎實開展行政執(zhí)法與行政監(jiān)督活動

四、建立健全法制體系

一是制定結合十八屆四中全會關于依法治國的相關精神，制定了'法治機關'規(guī)劃，結合創(chuàng)建宜昌精神文明單位、全省商務廳系統(tǒng)行風示范單位等活動，將'法治機關'建設納入本局年度考核重要內(nèi)容，做到有目標規(guī)劃、有保障措施、有檢查落實、有考核兌現(xiàn)；二是建設本系統(tǒng)的法治文化，充分利用各種媒體、見義勇為個人、宣傳欄陣地和演講平臺，形成本系統(tǒng)法治文化。及時撰寫并上傳枝江。三峽網(wǎng)各類政務信息，上傳總量突破了1000條，其中，法律法規(guī)及其解讀300多個，還利用枝江商務工作信息、情況綜合等內(nèi)部刊物，及時總結報道落實市委、政府、維穩(wěn)辦、信訪辦、安委辦、食品辦、依法治市辦等部門要求的各種匯報材料、總結、計劃和布置的調(diào)研信息；完成社會治安綜合治理報告，執(zhí)法、效能與履責工作總結，行政執(zhí)法自查報告及年度自查報告；起草《行政過錯追究制》、《行政執(zhí)法公示制》、《行政處罰調(diào)查制》、《自由裁量說明制》等10幾項依法行政制度，提供行政執(zhí)法自查報告，商務執(zhí)法有關藥品食品類、菜市場、成品油市場、廢舊回收市場等方面情況材料。三是指定專人為依法行政聯(lián)絡員，并負責依法行政檔案收集整理，工作經(jīng)費和工作設施齊全有保障，依法行政報表和工作總結均及時上報。

2023年，我們將根據(jù)依法治國精神，利用全省市場監(jiān)管公共服務體系試點縣市優(yōu)惠政策，進一步加強商務執(zhí)法，創(chuàng)新工作方式，扎實做好依法治商、規(guī)范經(jīng)營工作；同時，嚴格按照商務局公開的行政執(zhí)法事項的內(nèi)容、程序、規(guī)范，依法行政，嚴防不作為和亂作為，為促進全市商務經(jīng)濟和社會和諧穩(wěn)定再做應有的新貢獻。

第5篇 2023年運管所工作目標考核自查報告范文

市運管處：

根據(jù)市交通局《××通知》(___字[__]__號)精神，我所組織有關人員認真進行了對照自查自評，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：

一、加強客運市場管理，優(yōu)化運輸環(huán)境

今年以來，我們認真對道路客運市場進行調(diào)查研究，不斷提高決策和管理水平，努力增強駕馭市場的能力，加快完善道路運輸市場體系的建立，促進了我縣道路運輸經(jīng)濟快速發(fā)展。

1、加大農(nóng)村客運網(wǎng)絡的建設和監(jiān)管力度，規(guī)范農(nóng)村客運班線的運營秩序，為農(nóng)民朋友出行提供方便。全年新開通8條農(nóng)村客運班線，建設區(qū)鄉(xiāng)客運站4個，農(nóng)村候車亭 60個，均超額完成了計劃任務，并通過了省、市驗收。10月30日，全市農(nóng)村客運網(wǎng)絡化建設工作現(xiàn)場會(河西片區(qū))在我縣召開，進一步推進了我縣農(nóng)村客運網(wǎng)絡化建設。

2、制定了運力結構調(diào)整計劃，新增客運車33輛，增長率為10%。

3、認真貫徹交通部《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》，派出兩名運管人員常年駐站，加強客運站源頭管理，規(guī)范站內(nèi)經(jīng)營行為，客運站均實行進出口分離和封閉式管理，配備了“安檢儀”。

4、優(yōu)化運輸環(huán)境，整頓客運市場，嚴厲打擊“黑車”。集中力量，在城鄉(xiāng)結合部、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、車站，與其它縣、市接壤地帶，對從事非法營運的客車、面的出租車以及客運車輛改造淘汰的老舊車輛從事客運的進行嚴厲打擊，共查處違規(guī)車輛109輛，“黑車”82輛。

5、春運和黃金周運輸工作全面完成。為確保春運和假日運輸安全和運輸服務質量，縣政府、縣交通局、運管所都專門成立了領導小組，加強對節(jié)假日道路運輸工作的組織領導，確保春運及黃金周道路運輸安全有序。據(jù)統(tǒng)計，__年春運期間，春運期間，全縣共投入客車185輛，發(fā)送558班次，安全輸送旅客268135人次，實現(xiàn)了“安全、優(yōu)質、有序、暢通”的工作目標。由于組織有力，指揮得當，全縣春運、黃金周期間客運服務質量明顯提高，投訴舉報率大幅度下降。

6、加強了出租車管理。針對出租車從業(yè)人員結構復雜，素質參差不齊等特點，我們堅持著眼長遠，狠抓當前管理，使出租行業(yè)切實履行“服務至上”、“寓管理于服務”的宗旨，全面提升出租車駕駛員的綜合素質，不斷提高他們遵紀守法、規(guī)范經(jīng)營、文明服務的意識。督促實行公司化經(jīng)營，建立了突發(fā)事件應急方案，簽訂了安全責任狀和文明優(yōu)質服務承諾書，提高了服務質量，實行打表計費，全年未發(fā)生集體上訪和群體性事件，也未發(fā)生服務質量曝光事件。

二、加強貨運市場管理，實現(xiàn)貨暢其流

1、全年轄區(qū)內(nèi)物流企業(yè)所繳納的公路規(guī)費、車輛營運稅、交通運管費三項稅費收入分別為210萬元、65萬元、2萬元，同比分別增長650%、1200%、66.6%。

2、大力發(fā)展規(guī)模以上物流企業(yè)，年內(nèi)新增貨運車輛噸位數(shù)為992噸，同比增長31%。擁有規(guī)模以上物流企業(yè)3家。

3、加快物流載體建設，完成了物流配送中心詳細規(guī)劃且具備開工條件。

4、進一步完善了綜合工作。一是物流體系“三進”工作的方案、有機構、有成效;二是配備了專職信息員，每月定期上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，先后五次派出人員參加物流師培訓和其它物流知識學習、培訓。積極開展物流協(xié)會活動，年內(nèi)發(fā)展會員8人;組織人員參加了上級組織的研討會，積極參加市物流辦組織的各項活動。

第6篇 教育工作目標管理責任書自查報告

多年來，我校在上級部門的關心指導下，以教書育人為宗旨，認真貫徹黨的路線、方針、政策，落實鄧小平教育思想，以德育為首，教學為中心，以育人為目的，堅持讓學生學有所得，學有所長，全面發(fā)展的辦學思想，全面開創(chuàng)教育新局面。切實加強師資隊伍建設，致力于教學研究，不斷改善辦學條件，提高辦學水平，依法普及九年義務教育，積極開展創(chuàng)無流失生校活動，以學校內(nèi)部體制改革為動力，強化學校各項管理，提高了學校管理水平和管理質量，收到了良好的效果。近幾年來學校曾被評為先進單位，現(xiàn)代技術裝備顯著學校，辦學水平督導評估a等學校，教學工作顯著單位教育重點工作目標管理整體優(yōu)秀獎，市級勤工儉學先進單位，明星學校?！秾嵤┤Y合教育探索，全面推進素質教育》列為市級重點課題?！墩n前五分鐘演講，提高學生語文水平》被列為市級一級課題。在此期間，教師曾發(fā)表國際優(yōu)秀論文集篇，國家級6，省、市、縣級論文23。

__年在落實《教育目標管理責任書》工作中，我校依據(jù)縣督學室教育重點工作目標管理責任書要求，本著務實的工作態(tài)度，做到年初安排，加強領導，分工明確，各負其責，在工作中緊緊圍繞責任書目標，逐項逐條落實，使責任書軟材料數(shù)據(jù)可靠，材料具體實際，歸檔及時、并結合學校實際解決了日常工作中的許多問題，現(xiàn)把自查匯報如下：

a1、教育教學改革

在教育教學改革中，我校始終以“科教興國”戰(zhàn)略為指針，提高認識、轉變觀念，全面實行教育模式特色化工程，根據(jù)上級要求，認真制定實施規(guī)劃、加強領導，以教育工作者科研為先導，構建素質教育開放式教學模式。強化課題研究，探求辦學特色，1997年我校為實施素質教育，確立了“實施三結合教育探索，全面推進素質教育課題實驗”，__年，我校又確立了《課前5分鐘演講，提高學生語文水平”的課題實驗，__年我校又確立了“在教學中培養(yǎng)學生的實踐能力”的課題實驗，積極落實，全力運作，不斷研究總結。取得良好的效果。在基礎教育課程改革中，我校積極組織學習、宣傳，以《新課程改革綱要》為學習重點，確立與新教材相適應的教育觀念，感覺課改的好處積極推進課堂教學改革，認真制定規(guī)化，努力探索新課改操作方法，特別在教法上和學法融入師生交往、積極互動、共同發(fā)展的新課程理念，抓教研，抓落實。對課改新理念積極探討改變學生觀，轉變教學觀，評價觀，促進學生人性化發(fā)展，積極為學生的自主探究創(chuàng)造條件及時發(fā)現(xiàn)問題，及時總結，推動了課的不斷進展。在課程設置上開全學科，開足課時，開好課程，有計劃，配齊師資，認真?zhèn)湔n，搞好總結，加強體音美教學改革，制定了體音美教學改革規(guī)劃，計劃，認真落實，搞好體音美師資培訓，學校積極創(chuàng)造條件為教師培訓創(chuàng)造便利條件，積極開展“體音、美”教科研活動，取得良好效果。同時開辟藝術，健康、國防教育領域、積極探索改新路子，新方法，使學校教育教學質量不斷提高。切實加強落實《__市中小學德育規(guī)程》、制定了德育工作方案，有措施、積極開展德育活動，抓好德育學科滲透，建立了以敬老院，邊防工作站，派出所，客運站等校外活動站，學校結合節(jié)假日開展豐富多彩的德育教育，堅持對學生進行養(yǎng)成教育、法制教育、道德教育等，使學校德育工作順利健康發(fā)展。

a2、基礎教育辦學水平

為進一步鞏固“兩基”成果，我校努力改善辦學條件，為師生提供良好的育人環(huán)境,對特殊教育搞好調(diào)查，我學區(qū)各校無殘兒，切實加強促進幼兒受教育率達到100%學區(qū)各校分布合理，能夠滿足適齡兒童，少年的入學需要，能夠方便學生就近入學。無危房。近年來學區(qū)各校積極改善學校環(huán)境，加大投入及時修善，切實加強校園校舍的管理。對校園進行美化，綠化和凈化。學校育人環(huán)境日趨改善。不斷鞏固普及成度。切實抓好控流工作。嚴格學籍管理。不斷完善和充實各項表冊，搞好檔案管理。積極開展創(chuàng)無流失生?；顒?。采取有效措施。我學區(qū)輟學率為“0”，抓典型，及時總結。在勤工儉學工作中，認真落實上級指示精神，積極開展勤工儉學活動，有年度計劃，各項指標成效統(tǒng)計表，有總結，典型經(jīng)驗及時推廣。

a3、民族教育工作

我校重視民族團結教育，積極落實“民教會精神，制定了民族教育活動方案。根據(jù)方案，逐項落實，及時總結，同時嘗試雙語教學的研究、討論、總結。充分利用節(jié)日、紀念日搞好民族教育，除學校經(jīng)常性宣傳教育外在五年級開設了民族教育課，受教育學生比例達到100%，學校以常組織開展民族教育活動，使學生能夠潛移默化地受到民族團結教育。

a4、教師隊伍管理和建設

我校重視師資隊伍建設，根據(jù)編制，配齊各學科專任教師，專任教師合格率達到100%，?？埔陨蠈W歷達標率69.6%，超學歷比例達不到的原因是，現(xiàn)在?？茖W習的有6位已學完所有的課程，但證書到現(xiàn)在沒發(fā)到個人手里。我校認真搞好校本培訓，堅持把師資培訓的工作重點轉移到培養(yǎng)崗位能力上，加強師德教育。發(fā)揚為人師表，誨人不倦的敬業(yè)精神，通過各種培訓，提高教師的思想道德素質和教書育人的能力。優(yōu)化教師隊伍結構，完善內(nèi)部體制改革實行“四走”、“四制”，與結構工資相掛鉤極大地調(diào)動了教師積極性。同時鼓勵教師參加大專以上學歷的函授班，全員參加教師繼續(xù)教育，以校本培訓為著眼點，對教師進行師德現(xiàn)代教育理論，現(xiàn)代教育技術，法律法規(guī)培訓重點放在教師掌握信息技術上和英語培訓上，學校規(guī)定每周三下午教師分成兩個班交替參加英語和信息技術課培訓，并做為師資提高的一個長項堅持下去。通過培訓，教師信息技術全部達到初級水平，60.6%達到中級水平，英語學習上大部分年青教師已掌握簡單的會話，以適應現(xiàn)代教育發(fā)展的需要，同時做好記錄及時總結，使教師專業(yè)水平有了顯著提高。為適應現(xiàn)代教育打下良好的基礎。

第7篇 學校工作目標管理考核自查報告

20__年度，我校在上級教育主管部門的正確領導下，扎實開展各方面工作，把各項責任目標的落實與“兩基”迎國檢、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、行風評議、辦人民滿意的學校緊密結合起來，認真貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育。堅持“以人為本”，貫徹以“學生為主體”的思想。努力創(chuàng)設和諧的育人環(huán)境，大力推進校本教研活動的開展，不斷提高教育教學水平和辦學效益。根據(jù)目標責任書的相關要求，學校進一步進行目標責任分解，定期組織匯報與檢查工作，確保了相關制度和責任的落實，保證順利實現(xiàn)年初教育局下達的各項工作目標，現(xiàn)就一年所作的主要工作自查如下：

一、學?；厩闆r概述

我?，F(xiàn)有學生___人，其中住校學生___人，在編在崗教師___人，高級教師__人，一級教師__人，省級骨干教師_人，市級學科帶頭人_人，市級骨干教師_人，縣級學科帶頭__人、骨干教師58人。一年來學校老師有__人次在各級各類業(yè)務技能競賽中獲獎，發(fā)表論文7，學生在各級各類學科、技能競賽中有___人次獲獎，各項數(shù)據(jù)均超過指標要求。

二、指標任務完成情況

(一)思想政治德育工作

1.加強領導班子思想、組織、作風建設，引領學校各項工作的健康發(fā)展。(1)進一步強化校長負責制，認真貫徹民主集中制原則，實行每周一次的校委會議事制度。(2)學校組織機構健全，班子成員職責分明，分塊負責，團結協(xié)作，運轉有序。(3)要求班子成員加強理論學習，把學校各項事業(yè)的發(fā)展與科學發(fā)展觀學習實踐活動結合起來，認真學習貫徹黨的__屆六中全會精神及省市縣“三會”精神，全面掌握教育改革與發(fā)展的最新動向，不斷提高科學決策能力。(4)要求領導班子以身作則，牢固樹立服務育人的意識，經(jīng)常深入教師、學生、社會了解情況，廣泛聽取各方面的意見建議。學校要求帶班校委全面負責學校的常規(guī)管理，必須每天深入學生寢室、深入學生食堂，關心學生的冷暖，不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。學校領導班子以務實的作風、良好的服務意識贏得了廣大師生的信任和支持。(5)要求校委成員參與并主持學校教育教學活動的開展，學校把校委會成員安排在各個學科組，參與并指導學科教研活動的開展。

2.加強教師隊伍建設，全面提高教師隊伍的整體素質。(1)要求廣大教師轉變學習觀念，樹立終身學習的思想，把學習與教育教學實踐結合起來，接受新思想，掌握新方法，解決新問題，不斷提高理論素養(yǎng)和實踐能力。學校把集中學習與自主學習相結合，要求每個教師政治、業(yè)務學習筆記不少于一萬五千字，并結合實際工作認真撰寫心得體會，年終全體教師均順利完成了繼續(xù)教育任務。(2)結合“重師德、樹師風、鑄師魂”活動及“民主評議行風” 活動的開展，要求廣大教師模范歷行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，以《瓜州縣教師十不準》嚴格要求自己，主動接受學生、家長、社會的監(jiān)督，學校堅持一學期兩次的學生評教活動，把學生是否滿意作為評價教師的一項重要指標，堅決杜絕體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生，并實行師德教風一票否決制，有力地規(guī)范了教師的從教行為。(3)學校始終堅持“以德育人”的治校方略，以人格塑造人格，以優(yōu)良的師德教風帶動優(yōu)良學風的形成。(4)對廣大教師進行職業(yè)理想教育，克服功利思想，堅定職業(yè)信仰，幫助教師獲得更多的職業(yè)幸福感，在育人的過程中不斷完善自己。(5)結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，激勵廣大教師的工作積極性，力求業(yè)務一流、師德一流，比貢獻大小，講工作實效。目前學校師風正、教風嚴、學風濃，呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好局面。

3.重視養(yǎng)成教育，促進學生身心的健康發(fā)展。學校以《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為標準，重視《養(yǎng)成教育大綱》的貫徹落實，大處著眼，細處著手，狠抓學生養(yǎng)成教育，不斷完善學生操行評定管理考核辦法，嚴格按照《中學生綜合素質評價方案》對學生進行綜合素質評價。形成了一整套較為完整的學生評價體系，取得顯著的教育成效。學生操行優(yōu)良率達到95%以上，遵紀守法率達100%。

4.重視學校的普通話推廣工作。學校成立了推廣普通話工作領導小組。要求所有一線教師必須使用普通話進行課堂教學，要求學生在課堂上必須使用普通話，鼓勵師生在日常生活中使用普通話進行交流，在召開會議時，必須使用普通話。號召師生說好普通話，寫好規(guī)范字，在校園醒目的地方設置了“請講普通話、請寫規(guī)范字”的宣傳牌。

(二)、學校管理

1.健全各類管理制度，在推進學校制度化、規(guī)范化、科學化管理進程中邁出了新的步伐。根據(jù)學校發(fā)展的需要，不斷完善學校管理考核制度，完善崗位責任制，走依法治校之路，建立公平公正的考核管理機制，極大地調(diào)動廣大教師的工作積極性。通過召開教職工代表大會，教師民主生活會，廣泛聽取教職工的意見建議，修定完善《瓜州縣第二中學教師管理與考核辦法》、《瓜州縣第二中學教師職稱聘任辦法》等，充分體現(xiàn)了鼓勵先進，講究奉獻，注重實效，多勞多得的激勵性原則。

2.周密計劃，扎實安排，使學校各項工作有序開展。學校各項工作都能做到學期初有計劃，過程中有落實，有檢查、有記載，學期末有總結，工作資料收集整理齊全，裝訂規(guī)范，便于查閱。

3.抓住“兩基“迎國檢工作的有利契機，多方籌措資金，大力加強教學設施設備配套建設，在班班建有多媒體操作平臺的基礎上，進一步豐富課程教學資源，不斷提高信息化辦公水平，在信息技術與課程整合改革實踐中取得重大突破。新建成理化生實驗室三套，音樂、美術教室各一間，并備有基本的教學設備，體育教學器械進一步充實，基本滿足教學需要。各功能室均有專人負責管理，做到建檔建冊，分類擺放，方便使用。學生理化生分組實驗，演示實驗開出率均達到指標要求。

4.投入資金約380萬元對校園人工湖進行了改造，建成百米文化長廊，新增校園文化標語11條，室內(nèi)宣傳畫135幅。校園環(huán)境面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，營造了濃厚的校園文化氛圍。協(xié)調(diào)關系，資源共享，積極爭取瓜州縣地震應急揮中心選址于學校東操場，結合項目建設，完成大操場三合土碾壓抄平工程，為下一步高標準建設打好了基礎。

5.全面落實義務教育階段的各項教育任務，制定各項控輟保學措施，留得住，管得好，使每一個適齡兒童都能享受到平等的國家教育，四率均達到指標要求。

6.重視學校、教育及文化宣傳工作，組織策劃重大節(jié)日慶典活動，充分發(fā)揮學校文化宣傳作用;定期召開家委會、家長會、安排家長開放日，廣泛征求意見建議，解決群眾關心的熱點、難點問題。堅持黨務、政務公開，重視學校網(wǎng)站建設，把它作為學校文化建設中的重要組成部分，學校事務公開透明，為社會各界搭建溝通與交流的平臺，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，成為學校對外宣傳的一扇窗口。

(三)、教學工作管理

1.嚴格執(zhí)行課程標準，開齊科目，排足課時，保證教學任務的順利完成，把各項培養(yǎng)教育目標真正落到實處，促進學生的全面發(fā)展。學期初要求每位教師學習課標，通讀教材，周密制定教學計劃，要求教師鉆研教材，了解學生，精心備課上課，充分發(fā)揮學科組教師傳、幫、帶作用，大力推行集體備課制度，不斷完善管理辦法，不斷總結工作經(jīng)驗，使其更有利于取長補短，資源共享，切實提高課堂教學效率。教務處對教學活動的開展情況實施動態(tài)的監(jiān)督與檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，及時糾正，學科組認真執(zhí)行教案、作業(yè)的周簽字月講評制度，堅決杜絕無案授課現(xiàn)象的發(fā)生。定期對學生作業(yè)進行檢查、講評與展覽，注重學生良好書寫習慣的培養(yǎng)。

2.強化過程管理，堅持實行“月測”考核制，充分引入競爭激勵機制，對于成績優(yōu)異或有突出進步的學生給予表彰獎勵，幫助學生樹立階段性學習目標，有利于教師查漏補缺，發(fā)現(xiàn)問題，彌補不足，及時調(diào)整教學工作計劃。

3.重視“三型課”、“三個一”和說課為主要內(nèi)容的常規(guī)教研活動的開展，把它作為基本的教學常規(guī)滲透在教師日常工作當中，要求學科帶頭人、骨干教師每學期上好一堂“示范課”，并有利于經(jīng)驗的推廣與總結，課題實驗教師上好“匯報課”，有針對性地解決新課程教學過程中的疑難與困惑，青年教師上好“公開課”，謙虛聽取意見建議，促進課堂教學水平的不斷提高。同時實行領導“推門聽課制度”，在常態(tài)條件下全面掌握教師課堂教學的基本情況。學校每年舉行一次“教學論文交流評比活動”和一次，本學期組織開展的“優(yōu)質課評選觀摩活動”，共有80余名老師參加了初評活動，有12名教師進入復賽，極大地促進了教師間的學習與交流，有利于教學經(jīng)驗總結與推廣。

4.圍繞新課程改革實踐活動，廣大教師立足實踐，大膽嘗試，接受新思想，應用新理念，學習新方法、探索新模式，優(yōu)化課堂教學結構，提高課堂效益，幾年來學校以充分落實學生的主體地位為突破口，在“先學后教、少教多學、以學論教”課堂模式的探索中由實驗走向成熟，取得了豐碩的成果。

5.結合教育教學中存在的突出問題，以問題為課題，加強校本教研與課題研究，截止目前，我校共有實驗課題35項，其中省級課題2項，市級課題6項，縣級課題9項，其中已有5個縣級課題結題，校級課題18項，結題8項。

(四)、綜治及總務后勤管理

1.嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，堅決實行收支兩條線，在財務收支、寄宿生生活補助、交通費補助的發(fā)放、績效工資考核、職稱晉升、評優(yōu)表模以及其他設計公共利益的方面，都進行了公示公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

2.加強對學生公寓樓的管理，學校增設公寓樓生活輔導老師崗位，全面負責住校學生就寢、紀律、衛(wèi)生、安全、生活指導、心理輔導等，培養(yǎng)學生良好的生活習慣，不斷提高生活自理能力，結合“文明宿舍”評比創(chuàng)建活動開展“家園建設”，為學生創(chuàng)造一個整潔優(yōu)雅、溫馨舒適的生活環(huán)境，為教育教學活動的開展提供有力保障。

3.重視對餐廳運營及從業(yè)人員管理，嚴格按照《食品衛(wèi)生管理條例》的有關規(guī)定，要求食品從業(yè)人員必須持證上崗，加強對食品入口、加工、存放各個環(huán)節(jié)監(jiān)管力度，嚴格規(guī)范餐具的洗滌與消毒流程，保持操作間良好的衛(wèi)生面貌，確保加工出售的食品安全衛(wèi)生。

4.牢固樹立安全重于泰山的思想，把安全工作放在學校一切工作的首位來抓。學校制定各項安全管理制度，定崗位、定職責，層層簽定安全責任書，堅決實行安全責任一票否決制。學校利用班會課、晨會課，根據(jù)季節(jié)變化有針對性地開展各項安全主題教育活動，在師生中牢固樹立安全第一的思想，使廣大師生掌握基本的安全常識，在師生中組織開展“應急疏散”演練和“火災自救”演練，使師生具備應有的應急逃生能力，結合學校實際，定期開展安全排查工作，加強校園及周邊治安維穩(wěn)工作，把各種安全隱患及時消除在萌芽狀態(tài)中，確保一方平安。

5.重視校園精神文明建設，以黨總支建設為陣地，樹立黨員先鋒崗，開辟職工之家，煥發(fā)工作活力。著力做好廉政文化進校園宣傳教育活動，堅持黨務公開，校務公開，推行“陽光工程”，各項綜合目標責任書全面落實，學校各方面工作經(jīng)得起考驗，廣泛接受群眾監(jiān)督。

6.本年度學校獲評為“市級標準化學校”，“市級信息技術示范校”，“縣級綠色學校”，“科技創(chuàng)新先進單位”，“先進黨組織”、“廉政文化宣傳教育基地”，“瓜州縣兩基迎國檢先進單位” ，“正師德、樹師風、鑄師魂”主題實踐活動先進單位、“國家學生體質健康標準測試”達標先進單位、“花園式單位”、“2023年度城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作先進單位”、 “英語教學先進單位” 等榮譽稱號。

三、存在的問題

1.學校教師要針對新課程背景下的課堂教學及樹立新的人才培養(yǎng)觀念方面，要做深入研究和深層次思考。要進一步加強教師終身學習，自覺、主動發(fā)展自己的思想意識。部分教師學習不夠，自身素質欠缺，適應不了現(xiàn)代教育對教師提出的更高要求，制約著學校教育的科學發(fā)展。必須建立起促進教師終身學習的管理機制，讓學習成為教師發(fā)展的第一需要。

2.由于學校生源地廣泛，學生組構比較復雜，學生素質參差不齊，給學校管理、教育教學工作帶來很大挑戰(zhàn)。從學校整體情況來看，還要進一步加強學風建設，在校園內(nèi)要大興讀書之風，鼓勵學生開展自主學習。在課外活動的開展方面還有待加強，要用積極健康的校園文化生活占領學生的心靈，引導學生全面、和諧發(fā)展。

3.學校一直重視與公安、交警、運管所等職能部門的密切聯(lián)系，積極采取應對措施，盡可能為學生周末離校提供便利，盡可能多一些安全保障，但終因縣域內(nèi)交通運力不足存在安全隱患。

4.校園東操場，不適宜于開展各類體育教學及體育競賽活動，急需投資建設。

根據(jù)以上回顧和總結， 認真對照目標責任書的要求，我們認為，我校雖然在很多工作上還有許多的不足之處，有待于不斷的努力與改進，但與自己相比，本年度的進步還是非常明顯的。參照各項指標，自評打分為107.9分，請教育局領導考查指導。

第8篇 都江堰市林業(yè)局關于2023年度工作目標完成情況的自查報告

都江堰市林業(yè)局

關于2023年度工作目標完成情況的

自查報告

成都市林業(yè)局：

2023年，全市林業(yè)工作在成都市林業(yè)局領導下，以三個代表重要思想為指導，深入貫徹《中共中央國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，嚴格按照《 2023年區(qū)（市）縣林業(yè)局工作奮斗目標》的要求，緊緊抓住林業(yè)發(fā)展的有利時機，著重強化森林資源保護，大力實施重點林業(yè)生態(tài)工程，積極推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，深化林業(yè)改革，使各項工作取得突破性進展，高質量地完成了全年目標任務?，F(xiàn)就全年目標完成情況自查總結如下：

一、各項目標完成情況

（一）完成創(chuàng)新目標4項

1、完成了退耕還林數(shù)據(jù)庫建立，分別列出了經(jīng)濟林種類及分布，并制作了年度自查驗收匯總圖；

2、創(chuàng)立了林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計指標體系，一年來運行良好；

3、完成龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)旅游規(guī)劃并組織實施，現(xiàn)己初步形成接待能力；

4、財政撥款、全員事業(yè)的6個綜合性、規(guī)范化、標準化基層工作站的建設，由于受我市撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作影響到目前未能全部完成。主要是撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)使基層標準化林業(yè)工作站布局受到一定限制，如：選址上、人員調(diào)配等方面。目前，基礎材料和經(jīng)費配備均己到位，待全市撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作全部結束后立即鋪開，預計2023年6月可以完成。

5、建立、健全了全局目標運行體系。對承擔的省、市目標，按專題、季、半年、年終進行自查總結，做出了書面情況報告。

第9篇 學校教科研工作目標考核自查報告

學校教科研工作目標考核自查報告

隨著社會不斷地進步，報告的用途越來越大，報告具有成文事后性的特點。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的學校教科研工作目標考核自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

一、領導重視，保障到位

1、加強組織領導。中心校成立了以李小安校長為組長、張永軍為責任組長的教科研工作領導小組，中心教研組具體組織實施。領導小組制定計劃，落實責任，有步驟的開展教科研工作。

2、健全組織機構。中心教研組成員分工明確，教研、宣傳、電教相互協(xié)作，合為一體。民主、四合、五小、建設等規(guī)模學校建有教科室，其他學校由副校長或教導主任分管教科室工作。

3、工作經(jīng)費保障。中心教研組配備有攝像機、照相機、ipad、電腦等辦公設備，外出學習、教研經(jīng)費充足，《__教育》每年出刊4期，征訂教育類報刊10余種，對教育質量優(yōu)秀單位和個人中心校每年都有表彰獎勵。

二、制定計劃，落實方案

1、制定計劃，有序開展教科研工作。每學期開學前，都能根據(jù)教研室的工作要點，結合中心校實際，制定切實可行的教科研工作計劃，在寒暑假的教育工作會議上宣讀，詳細安排每月的教研活動，使我鎮(zhèn)教科研活動有序開展。

2、落實方案，督導檢查教科研工作。為保證計劃的落實，中心校每學期都要在開學初、學期中、學期末對各校的教科研工作進行督導檢查，每次檢查都制定有考核標準，要求學校先自查，撰寫工作總結，保證計劃的落實。民主學校的課堂教學改革工作方案可行，并能按照方案有步驟的實施，各中小學、幼兒園的各類計劃、總結齊全。

三、活動助推，注重過程

1、教學能手評賽。元月份，中心校就下發(fā)了“__鎮(zhèn)中心校關于教學能手評選活動的通知”，3月初，開展學校、教研協(xié)作區(qū)、中心校三個層面的教學能手評賽活動，通過層層選拔、培養(yǎng)，推薦的10名教師都獲得了區(qū)級教學能手稱號，其中白春麗榮獲市級教學能手稱號。

2、學科賽教活動。9月份，中心校結合區(qū)教研室的文件精神，組織各校開展全員賽教活動，要求各校制定方案，上報過程性材料。在此基礎上，中心校選拔45人參加鎮(zhèn)級賽教，推薦區(qū)級賽教13人，其中8人獲得一等獎，5人獲得二等獎。

3、聯(lián)片教研活動。每學期，中心校都要在民主、五小、四合、建設、富強、中心幼兒園6個聯(lián)片教研協(xié)作區(qū)開展活動，每次活動都要開展聽課評課、名師送課、專題講座等活動，發(fā)揮了我鎮(zhèn)骨干教師的示范引領作用，提升了教師的課堂教學水平。今年，中心校分別在民主、五小、四合、團結、龍?zhí)?、梅花石、富強、冉砭、新華、建小、七一等學校開展聯(lián)片教研活動。

4、市區(qū)研討交流。中心校每年都要承擔市區(qū)的教學觀摩研討會，____年，我們承擔了“安康市課改協(xié)作體例會”、“漢濱區(qū)中考研討會”、“漢濱區(qū)名師大篷車送教活動”等，邀請區(qū)教研室領導專家到民主、四合、富強、五小、中心幼兒園、新華小學等學校聽課評課、交流研討。

四、團隊建設，注重實效

1、學科帶頭人工作坊建設。以“張永軍學科帶頭人”工作坊建設為契機，把我鎮(zhèn)的省市區(qū)教學能手整合，組建名師團隊，發(fā)揮中心教研組的“服務、研究、指導”職能，中心組全體成員為服務團隊。一年來，這個團隊到白河、漢陰、紫陽、平利、市初中等縣區(qū)開展工作，同時積極參與漢濱區(qū)組織的各項活動。在此基礎上，中心教研組聽課260余節(jié)。

2、三級三類骨干教師建設。我鎮(zhèn)把“區(qū)、鎮(zhèn)、校”的“教學名師、學科帶頭人、教學能手”作為重要抓手，學校有骨干教師培養(yǎng)對象，中心校有骨干教師培養(yǎng)方案，通過學習、培訓、賽教、送教等方式，培育骨干教師。一年來，培養(yǎng)省級教學新秀林曉鋒、鄧良力、朱婷、余光麗4人，市區(qū)級教學能手白春麗等10人，區(qū)級賽教一、二等獎劉吉康等13人，鎮(zhèn)級教學能手及賽教一等獎50余人。

五、校本研修，扎實有效

1、完善校本研修標準和手冊。結合漢濱區(qū)校本研修學時認定標準和研修手冊范本，中心校和學校制定了切合學校實際的標準和手冊，積極開展理論學習、聽課評課、交流研討、學習培訓等活動，校本研修過程性材料詳實。

2、加強校本研修檢查和學時認定。中心校在每次的工作檢查中都要通過翻閱手冊、匯報交流等形式對校本研修工作進行查驗。年終，各校通過教師自評、學校認定、中心校確定的`方式對校本研修學時進行認定。

3、校本研修成果初顯。教育專著《“預檢展評測”教學模式研究》已經(jīng)出版發(fā)行，在省市級報刊如《中學數(shù)學教學參考》、《安康教育》上發(fā)表論文、案例、隨筆30余篇，在區(qū)級以上網(wǎng)絡媒體上發(fā)表文章200余篇，有15人的校本研修成果獲得區(qū)級一二等獎。

六、質量監(jiān)測，認真組織

1、期末質量檢測。以教研協(xié)作區(qū)為單位組織期末質量檢測工作，做到學校之間互換監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷，在上報成績的同時提交試卷分析。

2、期中質量抽測。在5月初，我們對全鎮(zhèn)的八年級數(shù)學、英語和四年級的語文、數(shù)學進行了質量抽測，中心校統(tǒng)一調(diào)配監(jiān)考、閱卷教師，宣讀了分析報告，表彰了優(yōu)秀學校，匯編了抽測材料，取得了良好的效果。

3、中考模擬檢測。組織了3次全鎮(zhèn)檢測，1次四鎮(zhèn)聯(lián)考，通過查找問題、比較差距，促進了教學質量的整體提升。

七、存在的問題

1、檔案資料不夠完善。很多教科研活動的過程性材料沒有收集整理，材料內(nèi)容顯得單薄。

2、影視教育還需加強。要積極主動的和區(qū)教研室聯(lián)系，開展好放映組織工作，同時加強教師、學生的影評工作。

3、教科研水平有待提升。中心教研組的教科研能力離上級的要求還相差甚遠，離學校的期望還有差距，自我提升的空間很大。

第10篇 2023年上半年規(guī)服工作目標運行情況的自查報告

市規(guī)范化服務型政府建設領導小組辦公室：

2023年，在市委市政府和市規(guī)范化服務型政府建設領導小組的大力關心、支持下，_____鎮(zhèn)黨委政府高度重視，認真貫徹落實十七屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，重點服務“兩個加快”，圍繞建成災后重建樣板和試驗區(qū)示范，進一步深化政務公開，強化政務服務網(wǎng)絡平臺建設，打造便民、高效、廉潔、誠信的

政府服務平臺，全面提升機關行政效能建設。結合實際，現(xiàn)將我鎮(zhèn)規(guī)范化服務型政府建設工作專項目標1-6月份運行情況作以下自查報告：

一、構建規(guī)范化便民服務中心，并以此為載體全面提高公共服務水平和效率

今年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹落實都規(guī)服辦[2023]15號文件關于轉發(fā)《推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務中心和村（社區(qū)）便民服務室規(guī)范化建設的意見》的通知要求，全面構建鎮(zhèn)、村兩級便民服務體系，推進政務服務向基層延伸，促進城鄉(xiāng)基本公共服務均等化。

一是推進鎮(zhèn)便民服務中心規(guī)范化建設。鎮(zhèn)便民服務中心使用獨立辦公室，配備工作人員6人，實行集中開放式辦公，窗口工作人員實行首問責任制和一次性告之制，對外公布并開通便民服務熱線：87286101—8030。目前，五大類48項進駐事項均制定了辦事指南，服務項目、工作流程、職責分工，涉費依據(jù)和標準均已上墻公示。服務項目全部入駐鎮(zhèn)便民服務中心，并實行“一門式”服務標準。群眾前來辦事只需在一樓便民服務中心即可辦理，進一步縮減了辦事環(huán)節(jié)，真正起到了便民的效果。截止目前，我鎮(zhèn)便民服務中心共辦理各類事項6500余件，無一例超時辦理和服務對象投訴情況發(fā)生，充分發(fā)揮了中心“青年文明號”愛崗敬業(yè)的窗口示范作用。

二是全面建立村級綜合便民服務室，細化為民辦事全程代理制度。目前，全鎮(zhèn)15個村（社區(qū)）已完成綜合便民服務室工作，規(guī)范化服務項目、工作制度、代辦人員已確立并按統(tǒng)一標準公示上墻，代辦員由村四職干部和駐村大學生擔任，進一步規(guī)范工作制度和辦事流程，確定了根據(jù)群眾經(jīng)常需要辦理而能夠放權村一級處理的事項，按照代辦員統(tǒng)一受理、現(xiàn)場審核、集中報鎮(zhèn)便民服務中心辦理、反饋到村的工作程序進行規(guī)范。為切實提高村綜合便民服務室的工作效率，鎮(zhèn)機關各科室將經(jīng)過清理的，可以放權到村的10項行政審批服務項目的材料初審（預審）前移到村綜合便民服務室，由代辦員負責對辦事群眾提交材料的真實性、準確性、齊全性進行初審。并將行政審批服務項目的辦事指南、申請材料樣本、表格等發(fā)放到各村綜合便民服務室，方便群眾咨詢、了解相關事項的辦事環(huán)節(jié)、辦事流程和所需材料，同時對相關表格提供了網(wǎng)上下載，讓群眾少跑冤枉路。

三是加強培訓，強化服務意識。于2023年5月25日，組織召開了全鎮(zhèn)各村代辦員和便民服務中心工作人員培訓會，對業(yè)務流程、服務項目、工作制度、服務態(tài)度等方面進行了系統(tǒng)的培訓學習，讓全體參訓人員明確了規(guī)范化服務型政府建設的背景、目的和意義，對建設規(guī)范化服務型政府在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、轉變政府職能中的重要作用有了新的認識。

二、深化政務公開

一是進一步抓好《政府信息公開條例》的學習宣傳工作。認真組織干部職工認真學習《政府信息公開條例》，進一步提高對推進政務公開工作重要性和必要性的認識，明確政務公開的具體要求和內(nèi)容，使政務公開深入人心，切實把政務公開當作我鎮(zhèn)工作運行管理和機關效能建設的一項基本制度來抓落實。

二是進一步清理和完善政務公開內(nèi)容。按照《政府信息公開條例》要求以及本鎮(zhèn)政務公開目錄，要將政務公開內(nèi)容和政務信息進行全面清理，按照應主動公開的政務信息、依申請公開的政務信息和不予公開的政務信息進行分類，切實抓好應主動公開政務信息的公開。同時，要與時俱進，圍繞黨委、政府的中心工作和社會關注的熱點、難點問題，不斷拓展和深化政務公開范圍和內(nèi)容。進一步結合工作實際，深入開展政務公開工作，認真學習，加強隊伍建設，加強管理教育力度，強化督查，保證政務公開工作有效開展。進一步完善相關工作制度，建立健全政務公開工作長效機制，通過規(guī)范和完善，扎扎實實推進政務公開工作開展。把涉及人民群眾切身利益的各類事項作為公開重點，進一步梳理、規(guī)范信息公開內(nèi)容，加大網(wǎng)上公開力度，全面、規(guī)范做好公開檔案資料的歸集、整理、收藏工作，開創(chuàng)政務公開工作的新局面。

三是進一步完善《政務信息公開指南》和《政務信息公開目錄》內(nèi)容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的基本要求，建立政務信息主動公開的工作機制。在規(guī)定時限內(nèi)，通過各種有效形式，及時、主動把公開項目的有關情況向公眾公開。全面規(guī)范公開內(nèi)容、公開形式、公開時限、責任主體，并將應予公開的目錄和具體內(nèi)容在鎮(zhèn)政務網(wǎng)以及相關政務信息查閱場所公布。通過目錄和指南進一步促進政務公開工作的規(guī)范化，提高行政行為和服務工作的透明度和辦事效率，保障廣大群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。

四是進一步推進政務公開規(guī)范化建設。建立健全政務公開制度，貫徹落實市委、政府有關文件精神，認真執(zhí)行政務公開相關規(guī)定。按照市政務公開領導小組辦公室統(tǒng)一要求，及時上傳相關信息資料，報送政務公開報表，編制政務公開年度工作報告，收集和整理政務公開工作資料等，用“清單式”管理辦法確保政務公開各項工作落到實處。

五

三、存在的問題和下一步工作打算

2023年上半年，盡管我們在鎮(zhèn)村兩級便民服務體系規(guī)范化建設和政務公開方面做了不少工作，也取得了一定的成效，但離各級的要求還有差距。今后，我們將針對薄弱環(huán)節(jié)，采取積極有效措施，切實加以改進，不斷提高我鎮(zhèn)規(guī)服暨行政效能建設工作水平。

_____鎮(zhèn)人民政府

二00九年七月六日

第11篇 教育工作目標管理責任書的自查報告

多年來，我校在上級部門的關心指導下，以教書育人為宗旨，認真貫徹黨的路線、方針、政策，落實鄧__教育思想，以德育為首，教學為中心，以育人為目的，堅持讓學生學有所得，學有所長，全面發(fā)展的辦學思想，全面開創(chuàng)教育新局面。切實加強師資隊伍建設，致力于教學研究，不斷改善辦學條件，提高辦學水平，依法普及九年義務教育，積極開展創(chuàng)無流失生校活動，以學校內(nèi)部體制改革為動力，強化學校各項管理，提高了學校管理水平和管理質量，收到了良好的效果。近幾年來學校曾被評為先進單位，現(xiàn)代技術裝備顯著學校，辦學水平督導評估a等學校，教學工作顯著單位教育重點工作目標管理整體優(yōu)秀獎，市級勤工儉學先進單位，明星學校。《實施三結合教育探索，全面推進素質教育》列為市級重點課題。《課前五分鐘演講，提高學生語文水平》被列為市級一級課題。在此期間，教師曾發(fā)表國際優(yōu)秀論文集篇，國家級6，省、市、縣級論文23。

20__年在落實《教育目標管理責任書》工作中，我校依據(jù)縣督學室教育重點工作目標管理責任書要求，本著務實的工作態(tài)度，做到年初安排，加強領導，分工明確，各負其責，在工作中緊緊圍繞責任書目標，逐項逐條落實，使責任書軟材料數(shù)據(jù)可靠，材料具體實際，歸檔及時、并結合學校實際解決了日常工作中的許多問題，現(xiàn)把自查匯報如下：

a1、教育教學改革

在教育教學改革中，我校始終以“科教興國”戰(zhàn)略為指針，提高認識、轉變觀念，全面實行教育模式特色化工程，根據(jù)上級要求，認真制定實施規(guī)劃、加強領導，以教育工作者科研為先導，構建素質教育開放式教學模式。強化課題研究，探求辦學特色，1997年我校為實施素質教育，確立了“實施三結合教育探索，全面推進素質教育課題實驗”，2000年，我校又確立了《課前5分鐘演講，提高學生語文水平”的課題實驗，2002年我校又確立了“在教學中培養(yǎng)學生的實踐能力”的課題實驗，積極落實，全力運作，不斷研究總結。取得良好的效果。在基礎教育課程改革中，我校積極組織學習、宣傳，以《新課程改革綱要》為學習重點，確立與新教材相適應的教育觀念，感覺課改的好處積極推進課堂教學改革，認真制定規(guī)化，努力探索新課改操作方法，特別在教法上和學法融入師生交往、積極互動、共同發(fā)展的新課程理念，抓教研，抓落實。對課改新理念積極探討改變學生觀，轉變教學觀，評價觀，促進學生人性化發(fā)展，積極為學生的自主探究創(chuàng)造條件及時發(fā)現(xiàn)問題，及時總結，推動了課的不斷進展。在課程設置上開全學科，開足課時，開好課程，有計劃，配齊師資，認真?zhèn)湔n，搞好總結，加強體音美教學改革，制定了體音美教學改革規(guī)劃，計劃，認真落實，搞好體音美師資培訓，學校積極創(chuàng)造條件為教師培訓創(chuàng)造便利條件，積極開展“體音、美”教科研活動，取得良好效果。同時開辟藝術，健康、國防教育領域、積極探索改新路子，新方法，使學校教育教學質量不斷提高。切實加強落實《__市中小學德育規(guī)程》、制定了德育工作方案，有措施、積極開展德育活動，抓好德育學科滲透，建立了以敬老院，邊防工作站，派出所，客運站等校外活動站，學校結合節(jié)假日開展豐富多彩的德育教育，堅持對學生進行養(yǎng)成教育、法制教育、道德教育等，使學校德育工作順利健康發(fā)展。

a2、基礎教育辦學水平

為進一步鞏固“兩基”成果，我校努力改善辦學條件，為師生提供良好的育人環(huán)境,對特殊教育搞好調(diào)查，我學區(qū)各校無殘兒，切實加強促進幼兒受教育率達到100%學區(qū)各校分布合理，能夠滿足適齡兒童，少年的入學需要，能夠方便學生就近入學。無危房。近年來學區(qū)各校積極改善學校環(huán)境，加大投入及時修善，切實加強校園校舍的管理。對校園進行美化，綠化和凈化。學校育人環(huán)境日趨改善。不斷鞏固普及成度。切實抓好控流工作。嚴格學籍管理。不斷完善和充實各項表冊，搞好檔案管理。積極開展創(chuàng)無流失生?；顒印２扇∮行Т胧?。我學區(qū)輟學率為“0”，抓典型，及時總結。在勤工儉學工作中，認真落實上級指示精神，積極開展勤工儉學活動，有年度計劃，各項指標成效統(tǒng)計表，有總結，典型經(jīng)驗及時推廣。

a3、民族教育工作

我校重視民族團結教育，積極落實“民教會精神，制定了民族教育活動方案。根據(jù)方案，逐項落實，及時總結，同時嘗試雙語教學的研究、討論、總結。充分利用節(jié)日、紀念日搞好民族教育，除學校經(jīng)常性宣傳教育外在五年級開設了民族教育課，受教育學生比例達到100%，學校以常組織開展民族教育活動，使學生能夠潛移默化地受到民族團結教育。

a4、教師隊伍管理和建設

我校重視師資隊伍建設，根據(jù)編制，配齊各學科專任教師，專任教師合格率達到100%，?？埔陨蠈W歷達標率69.6%，超學歷比例達不到的原因是，現(xiàn)在專科學習的有6位已學完所有的課程，但證書到現(xiàn)在沒發(fā)到個人手里。我校認真搞好校本培訓，堅持把師資培訓的工作重點轉移到培養(yǎng)崗位能力上，加強師德教育。發(fā)揚為人師表，誨人不倦的敬業(yè)精神，通過各種培訓，提高教師的思想道德素質和教書育人的能力。優(yōu)化教師隊伍結構，完善內(nèi)部體制改革實行“四走”、“四制”，與結構工資相掛鉤極大地調(diào)動了教師積極性。同時鼓勵教師參加大專以上學歷的函授班，全員參加教師繼續(xù)教育，以校本培訓為著眼點，對教師進行師德現(xiàn)代教育理論，現(xiàn)代教育技術，法律法規(guī)培訓重點放在教師掌握信息技術上和英語培訓上，學校規(guī)定每周三下午教師分成兩個班交替參加英語和信息技術課培訓，并做為師資提高的一個長項堅持下去。通過培訓，教師信息技術全部達到初級水平，60.6%達到中級水平，英語學習上大部分年青教師已掌握簡單的會話，以適應現(xiàn)代教育發(fā)展的需要，同時做好記錄及時總結，使教師專業(yè)水平有了顯著提高。為適應現(xiàn)代教育打下良好的基礎。

第12篇 市國土資源工作目標責任考核自查報告范文

__市人民政府：

為貫徹執(zhí)行、國務院關于國土資源管理的方針政策，以提高可持續(xù)發(fā)展的保障能力為目標，力推進國土資源管理體制和機制創(chuàng)新，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，按照《州市人民政府關于下達“十五”期間國土資源工作政府目標責任的通知》要求，認真對照__年度設區(qū)市國土資源工作政府目標責任考核辦法進行自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、耕地保護目標責任(25分)，自評得分24分

2、實現(xiàn)耕地占補平衡。本項目分值4分，自評得4分。

3、土地利用總體規(guī)劃實施管理制度健全，嚴格按照規(guī)

劃審查上報建設用地，進行建設項目用地預審。本項目分值3分，自評得3分。

4、歷年來共報批17個批次，部分按規(guī)定期限足額繳納新增建設用地土地有償使用費、耕地開墾費等，其中__年第一、二批次的款項未交清，__年第三批次因未交款被省廳退件。本項目分值8分，本項目扣1分，自評得7分。

5、超額完成市國土資源局下達的土地開發(fā)整理專項規(guī)劃指標。200_年我區(qū)無省級開發(fā)整理項目，未收到省級撥補耕地開發(fā)、整理專項資金。本項目分值4分，自評得4分。

二、礦產(chǎn)資源管理及地質災害防治目標責任(25分)，自評得分24分

1、已配合市國土資源局完成《__市礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃》。本項目分值3分，自評得3分。

2、加強礦產(chǎn)資源監(jiān)督管理工作，今年來取締、制止無證、非法采礦、死灰復燃的采礦點13個。沒有越權發(fā)證和非法轉讓采礦權行為，沒有發(fā)現(xiàn)嚴重破壞和浪費礦產(chǎn)資源的行為。嚴格依法行政，從無超越權限或不合法，不適當?shù)膱?zhí)法行為。本項目分值6分，自評得6分。

3、嚴格執(zhí)行探礦權、采礦權的招、拍、掛出讓規(guī)定。

今年我區(qū)按省廳《關于采礦權人采礦許可證延續(xù)登記有關規(guī)定的通知》，對符合采礦權延續(xù)登記條件的礦山企業(yè)，均采用采礦權協(xié)議出讓，收取價款。__年以來，停止行政審批，無新建礦山。200_年未啟動探礦權、采礦權的招、拍、掛出讓機制，__年計劃設置一個(建筑用石料)采礦權進行招、拍、掛出讓。本項目分值6分，本項目扣1分，自評得5分。

4、已完成全年礦產(chǎn)資源征收上繳任務。本項目分值2分，自評得2分。

5、今年3月底完成制定《__區(qū)200_年地質災害防災預案》并下發(fā)至各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))街道及區(qū)直有關部門。建立了以區(qū)長、國土資源局長與各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))長、街道辦主任為主的地質災害防災救災聯(lián)系網(wǎng)絡。加強對列入省、市、區(qū)200_年地質災害危險點的汛期巡查，監(jiān)測，堅持汛期值班制度。并根據(jù)省國土資源廳《關于轉發(fā)國土資源部辦公廳印發(fā)崩塌、滑坡、泥石流等地質災害防災明白卡的通知》的要求，把“明白卡”分別發(fā)給受災點的住戶，共發(fā)“明白卡”59份。列入省、市、區(qū)地質災害危險點今年沒有發(fā)生人員傷亡事故。本項目分值5分，自評得5分。

6、我區(qū)在進行采礦權協(xié)議出讓工作時，嚴格執(zhí)行閩國土資綜[200_]468號規(guī)定，首先需省廳頒布有資質的單位進行礦區(qū)《礦產(chǎn)資量儲量核實報告》，爾后按有關規(guī)定，簽

訂出讓合同，收取價款，辦理采礦許可證。能按時地完成礦產(chǎn)資源儲量登記統(tǒng)計工作，按時按要求做好小型砂、石、土儲量評審工作。本項目分值3分，自評得3分。

三、閩政[200_]6號、7號文件貫徹落實目標責任(10分)，自評得分10分

1、區(qū)政府按照要求每年從經(jīng)營性房地產(chǎn)項目土地出讓金收入中，按不少于5%的比例提取工業(yè)用地成本調(diào)節(jié)資金，設立專戶管理，專項用于調(diào)節(jié)降低工業(yè)園區(qū)工業(yè)項目用地地價，并對工業(yè)項目用地基礎設施配套費、新菜地開發(fā)建設基金等影響 地價水平的收費項目，以及各地收取的地段減差價給予減免的或采取其他相應措施。本項目分值3分，自評得3分。

2、農(nóng)用地轉用征用報件質量較好，無退件，無補件。本項目分值4分，自評得4分。

3、按時保質完成建設用地歷史遺留問題處理工作，完成全區(qū)54宗面積50.437公頃建設用地歷史遺留問題的清理補辦報件工作。本項目分值3分，自評得3分。

四、國土資源執(zhí)法監(jiān)察目標責任(20分)，自評得分19分

2、按照省市部署，完成治理整頓各階段工作任務，開展工業(yè)園區(qū)整合，現(xiàn)我區(qū)已整合成雙陽華僑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、萬安工業(yè)區(qū)、馬甲農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)試驗區(qū)三個工業(yè)區(qū)。本項目分值3分，自評得3分。

3、嚴格執(zhí)行經(jīng)營性房地產(chǎn)項目用地全部實行招標拍賣掛牌出讓制度，經(jīng)營性房地產(chǎn)項目用地一律實行招標拍賣掛牌出讓，200_年，共實行招標掛牌出讓2宗，成效良好。本項目分值4分，自評得4分。

第13篇 市國土資源工作目標責任考核自查報告

_____市人民政府：

為貫徹執(zhí)行、國務院關于國土資源管理的方針政策，以提高可持續(xù)發(fā)展的保障能力為目標，力推進國土資源管理體制和機制創(chuàng)新，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，按照《州市人民政府關于下達“十五”期間國土資源工作政府目標責任的通知》要求，認真對照200_年度設區(qū)市國土資源工作政府目標責任考核辦法進行自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、耕地保護目標責任(25分)，自評得分24分

1、_____區(qū)基本農(nóng)田保護制度健全，管理規(guī)范，落實措施，無未經(jīng)批準，擅自調(diào)整基本農(nóng)田，非法占用基本農(nóng)田進行非農(nóng)業(yè)建設或從事水產(chǎn)養(yǎng)殖。嚴格按照省市有關要求，根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，做好工業(yè)園區(qū)和基本農(nóng)田規(guī)劃局部調(diào)整，調(diào)整規(guī)劃面積128.5397公頃，調(diào)出基本農(nóng)田面積379.04公頃，補劃基本農(nóng)田面積362.52公頃國，已獲省政府批準。本項目分值4分，自評得4分。

2、實現(xiàn)耕地占補平衡。本項目分值4分，自評得4分。

3、土地利用總體規(guī)劃實施管理制度健全，嚴格按照規(guī)

劃審查上報建設用地，進行建設項目用地預審。本項目分值3分，自評得3分。

4、歷年來共報批17個批次，部分按規(guī)定期限足額繳納新增建設用地土地有償使用費、耕地開墾費等，其中__年第一、二批次的款項未交清，__年第三批次因未交款被省廳退件。本項目分值8分，本項目扣1分，自評得7分。

5、超額完成市國土資源局下達的土地開發(fā)整理專項規(guī)劃指標。200_年我區(qū)無省級開發(fā)整理項目，未收到省級撥補耕地開發(fā)、整理專項資金。本項目分值4分，自評得4分。

6、已于12月底前完成農(nóng)用地分等定級匯總工作并提交成果。本項目分值2分，自評得2分。

二、礦產(chǎn)資源管理及地質災害防治目標責任(25分)，自評得分24分

1、已配合市國土資源局完成《_____市礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃》。本項目分值3分，自評得3分。

2、加強礦產(chǎn)資源監(jiān)督管理工作，今年來取締、制止無證、非法采礦、死灰復燃的采礦點13個。沒有越權發(fā)證和非法轉讓采礦權行為，沒有發(fā)現(xiàn)嚴重破壞和浪費礦產(chǎn)資源的行為。嚴格依法行政，從無超越權限或不合法，不適當?shù)膱?zhí)法行為。本項目分值6分，自評得6分。

3、嚴格執(zhí)行探礦權、采礦權的招、拍、掛出讓規(guī)定。

今年我區(qū)按省廳《關于采礦權人采礦許可證延續(xù)登記有關規(guī)定的通知》，對符合采礦權延續(xù)登記條件的礦山企業(yè)，均采用采礦權協(xié)議出讓，收取價款。__年以來，停止行政審批，無新建礦山。200_年未啟動探礦權、采礦權的招、拍、掛出讓機制，__年計劃設置一個(建筑用石料)采礦權進行招、拍、掛出讓。本項目分值6分，本項目扣1分，自評得5分。

4、已完成全年礦產(chǎn)資源征收上繳任務。本項目分值2分，自評得2分。

5、今年3月底完成制定《_____區(qū)200_年地質災害防災預案》并下發(fā)至各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))街道及區(qū)直有關部門。建立了以區(qū)長、國土資源局長與各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))長、街道辦主任為主的地質災害防災救災聯(lián)系網(wǎng)絡。加強對列入省、市、區(qū)200_年地質災害危險點的汛期巡查，監(jiān)測，堅持汛期值班制度。并根據(jù)省國土資源廳《關于轉發(fā)國土資源部辦公廳印發(fā)崩塌、滑坡、泥石流等地質災害防災明白卡的通知》的要求，把“明白卡”分別發(fā)給受災點的住戶，共發(fā)“明白卡”59份。列入省、市、區(qū)地質災害危險點今年沒有發(fā)生人員傷亡事故。本項目分值5分，自評得5分。

6、我區(qū)在進行采礦權協(xié)議出讓工作時，嚴格執(zhí)行閩國土資綜[200_]468號規(guī)定，首先需省廳頒布有資質的單位進行礦區(qū)《礦產(chǎn)資量儲量核實報告》，爾后按有關規(guī)定，簽

訂出讓合同，收取價款，辦理采礦許可證。能按時地完成礦產(chǎn)資源儲量登記統(tǒng)計工作，按時按要求做好小型砂、石、土儲量評審工作。本項目分值3分，自評得3分。

三、閩政[200_]6號、7號文件貫徹落實目標責任(10分)，自評得分10分

1、區(qū)政府按照要求每年從經(jīng)營性房地產(chǎn)項目土地出讓金收入中，按不少于5%的比例提取工業(yè)用地成本調(diào)節(jié)資金，設立專戶管理，專項用于調(diào)節(jié)降低工業(yè)園區(qū)工業(yè)項目用地地價，并對工業(yè)項目用地基礎設施配套費、新菜地開發(fā)建設基金等影響 地價水平的收費項目，以及各地收取的地段減差價給予減免的或采取其他相應措施。本項目分值3分，自評得3分。

2、農(nóng)用地轉用征用報件質量較好，無退件，無補件。本項目分值4分，自評得4分。

3、按時保質完成建設用地歷史遺留問題處理工作，完成全區(qū)54宗面積50.437公頃建設用地歷史遺留問題的清理補辦報件工作。本項目分值3分，自評得3分。

四、國土資源執(zhí)法監(jiān)察目標責任(20分)，自評得分19分

1、嚴格依法報批用地、依法供地。截止12月10日，全區(qū)共上報10個用地批次報件，面積220.6856公頃，已獲

省政府批準8個批次，面積180.8497公頃。全區(qū)計供地16宗，面積52.7218公頃。本項目分值3分，自評得3分。

2、按照省市部署，完成治理整頓各階段工作任務，開展工業(yè)園區(qū)整合，現(xiàn)我區(qū)已整合成雙陽華僑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、萬安工業(yè)區(qū)、馬甲農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)試驗區(qū)三個工業(yè)區(qū)。本項目分值3分，自評得3分。

3、嚴格執(zhí)行經(jīng)營性房地產(chǎn)項目用地全部實行招標拍賣掛牌出讓制度，經(jīng)營性房地產(chǎn)項目用地一律實行招標拍賣掛牌出讓，200_年，共實行招標掛牌出讓2宗，成效良好。本項目分值4分，自評得4分。

4、嚴格按照《福建省土地變更調(diào)查驗收辦法》開展土地變更調(diào)查工作，完成200_年度土地變更調(diào)查。全區(qū)已完成95%集體土地所有權登記工作;房地產(chǎn)交易均要求提交土地使用證;土地登記均依照法定程序辦理，無出現(xiàn)違規(guī)操作。完成226.76公頃耕地后備資源調(diào)查，并通過省國土資源廳驗收。本項目分值4分，自評得4分。

5、全區(qū)計發(fā)生違法案件54起，依法嚴格查處制止50起，立案查處4起，查處率達100%。本項目分值3分，自評得3分。

6、200_年受理群眾來信來訪來電19件，處理19件，辦結率達100%。按期辦理上級督辦、轉辦件，反饋率達到100%，其中辦理區(qū)委、區(qū)府督辦件2件，辦結率達50%。本項目分值3分，本項目扣1分，自評得2分。

五、基礎測繪工作目標責任(5分)，自評得分4分

我區(qū)將基礎測繪工作納入_____區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃并組織實施的，但目標落實不夠完善。本項目分值5分，本項目扣1分，自評得4分。

六、履行目標責任制的保證措施(15分)，自評得分12.5分

1、區(qū)委、區(qū)政府高度重視國土資源管理工作。政府一把手親自抓國土資源管理工作，副區(qū)長協(xié)助管理，每年都安排時間聽取國土部門工作匯報，協(xié)調(diào)幫助解決土地管理工作中出現(xiàn)的問題，同時，按時按需撥付國土資源專項性工作經(jīng)費，使我區(qū)的國土資源管理工作順利開展。本項目分值3分，自評得3分。

2、我區(qū)未實現(xiàn)區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源管理機構垂直管理。本項目分值2分，本項目扣2分，自評不得分。

3、區(qū)委、區(qū)政府極其關注鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所的建設，給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源的必要的行政編制和全額撥款事業(yè)單位編制，使基層國土資源管理工作順利進行。本項目分值3分，自評得3分。

4、重視信息化和辦公自動化建設，在區(qū)國土資源局機關內(nèi)部未實現(xiàn)局域網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)。本項目分值2分，本項目扣0.5分，自評得分1.5分。

5、200_年度我區(qū)國土資源管理工作在上級黨委、政府的領導下，在省、市國土資源部門的關心、指導下，較好地完成年度管理目標任務。認真做好國土資源目標責任制考核工作，對本次年度考核進行認真對照檢查，現(xiàn)已全面完成年度考核自查工作。本項目分值2分，自評得2分。

以上是我區(qū)200_年度國土資源管理工作的自查結果(自評93.5分)，呈請_____市人民政府給予考核。

第14篇 2023年司法行政工作目標完成情況自查報告

市司法局：

我區(qū)司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和市司法局的領導下，按照《__年全市司法行政工作目標分解方案》(成司發(fā)[__]43號)和《成都市司法局對區(qū)(市)縣司法局局目標績效考核辦法》及《__年度對區(qū)(市)縣司法局單項工作表彰項目考核標準》(成司發(fā)[__]141號)等文件精神要求，認真落實全國、省、市政法工作會議及司法行政工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府深入推進農(nóng)村“四大基礎工程”和建設“世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)” 中心工作，全面發(fā)揮司法行政職能作用，以社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、爭創(chuàng)全國法治區(qū)市(縣)“三大重點”，積極開展司法行政各項業(yè)務工作，為新都經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。現(xiàn)將__年司法行政工作目標完成情況報告如下：

一、民生工程目標(分值8分)自查得分8分

截止11月18日為受援人民群眾辦理法律援助361件，法律事項882件，為城鄉(xiāng)困難群眾提供法律援助率達到100%，超額完成目標21.7%。

二、重點工作目標(分值30分)自查得分30分

(一)深入推進依法治區(qū)和“__”普法工作。(自查得分7分)

新都區(qū)“__”普法工作按照健全組織、完善制度、細化措施、落實責任的工作思路，扎實推進“__”普法和依法治區(qū)工作，進一步增強了全區(qū)干部群眾的法律意識和法律素質，促進了各項事業(yè)的依法規(guī)范和依法管理，全區(qū)各項工作逐步走上法治化軌道，保障和促進了全區(qū)經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。__年6月10日，我區(qū)順利通過成都市“__”普法暨法治區(qū)創(chuàng)建工作總結驗收。

(二)推進全國法治城市創(chuàng)建工作。(自查得分8分)

__年以來，新都區(qū)各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)級各部門認真學習貫徹黨的__大精神，深入實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、“四位一體”科學發(fā)展戰(zhàn)略，不斷推進黨委依法執(zhí)政，政府依法行政，司法機關司法公正;鞏固完善基層民主法制建設，促進公民法律素質和社會法治化管理水平不斷提高，依法治區(qū)的各項工作取得新進展，有效推動了全區(qū)政治、經(jīng)濟、文化、社會建設全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。__年6月10日，我區(qū)順利通過成都市“__”普法暨法治區(qū)創(chuàng)建工作總結驗收，并獲得了四川省法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作先進單位榮譽稱號，并被四川省推薦為首批全國法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作先進單位。

(三)建立全市標準化法律援助中心。(自查得分7分)

現(xiàn)有接待大廳符合臨街、功能區(qū)分、配套設施完善等條件，并在局大門口設置了首問接待崗。對老弱病殘者的咨詢救助，我們因人制宜，如到樓下去解答咨詢，或是把他們攙扶進來等，努力做到方便群眾，服務群眾。

(四)組織律師公證為“擴大開放年”提供優(yōu)質法律服務。(自查得分8分)

截止11月18日，全區(qū)律師辦理各類法律事務3274件。超額完成227.4%。其中代理民事訴訟案件249件，刑事辯護案件96件，行政訴訟案件10件，代寫各類法律文書796份，解答法律咨詢2人次，擔任法律顧問129家，其中，政府行政部門30家。截至10月底，公證辦理各類公證業(yè)務15854件，超額完成目標956.9%。

今年10月，在市局召開的律師管理干部工作會上，副局長莊洪逵就律師化解社會矛盾工作在會上作交流發(fā)言。11月，在市局召開的公證行業(yè)整頓工作會上，局長張玉霖作為全市區(qū)(市、縣)唯一代表在會上并作交流發(fā)言。

三、職能工作目標(分值20分)自查得分20分

(一)加強法制宣傳教育工作，全市青少年學生、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村村民、暫住人口受教育面分別達到100%、85%、80%、75%。(自查得分5分)

新都區(qū)不斷總結普法工作先進經(jīng)驗，努力探索創(chuàng)新群眾易于接受的各種普法教育方式、途徑，并始終堅持以領導干部、公務員、青少年學生、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村群眾和暫住人員為普法工作重點，因地制宜，因人施教，多管齊下，全方位進行宣傳教育，提升普法實效。大力開展送法進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進軍營、進監(jiān)獄、進園區(qū)等群眾性普法宣傳教育活動，在全區(qū)掀起了一波又一波的學法用法熱潮。__年全區(qū)青少年學生、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村村民、暫住人口受教育面分別達到100%、85%、80%、75%。

(二)加強司法鑒定活動監(jiān)管，推進本地的司法鑒定工作，現(xiàn)已在全區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立起司法鑒定工作站。司法鑒定被采信率達95%以上。(自查得分5分)

(三)強化安置幫教工作責任制，切實預防和減少重新犯罪，全市刑釋解教人員安置率達85%，幫教率達95%。(自查得分5分)

年內(nèi)共有刑釋解教人員183人，比去年同期減少86人，同比下降32.3%。幫教率達100%，安置率達94.5%。全區(qū)上下領導重視，各界參與，不斷強化安置幫教工作責任制，成功召開區(qū)綜治安幫小組成員單位全體(擴大)會議，15次組團赴監(jiān)所開展探視幫教活動，4次召開服刑在教人員家屬座談會，還組織服刑人員未成年子女赴德陽監(jiān)獄開展“陽光夏令營”關愛活動，安幫工作省廳劉作明廳長多次給予充分肯定，被譽為全省司法行政系統(tǒng)的一面紅旗，是成都市和全省的一個響當當?shù)钠放啤?/p>

四、四個重點項目工作目標(分值20分)自查得分20分

(一)提升公正廉潔形象，爭做服務大局表率。(自查得分5分)

一是今年我局積極組織干部職工參加市局和區(qū)委區(qū)政府及相關業(yè)務部門組織的各級政治理論和業(yè)務學習;二是對基層司法所所長、法律援助工作站站長、人民調(diào)解專兼職調(diào)解員都集中組織了業(yè)務培訓;三是組織干警參加“勤練兵、強素質、打硬仗”的技能訓練和辦公自動化、信息化以及公文寫作培訓，以及開展“提升公正廉潔形象、爭做服務大局表率”的“三項制度”建設活動，進一步增強了黨組織的向心力和凝聚力，有效地提升了我局干部職工的活力和素質，進一步提升了為民服務的意識和能力，工作作風得到了進一步轉變。

(二)創(chuàng)建全國法治城市。(自查得分5分)

新都區(qū)委、區(qū)政府高度重視“創(chuàng)建全國法治城市”工作，將法治工作納入統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學發(fā)展總體布局認真抓好抓實，進一步改革完善法治建設管理體制、工作機制，整合各方資源，努力形成各方聯(lián)動、齊抓共建的法治建設格局。成立了法制建設領導小組暨創(chuàng)建全國法治城市工作領導小組，由區(qū)委書記任組長;先后下發(fā)了《關于印發(fā)<新都區(qū)創(chuàng)建法治城市工作實施意見>;的通知》、《關于印發(fā)〈新都區(qū)創(chuàng)建全國法治城市工作考核評估指標與測評操作體系(試行)〉的通知》、《新都區(qū)創(chuàng)建全國法治城市工作考核辦法》等文件，著力確保創(chuàng)建工作的順利推進;積極開通了新都普法咨詢網(wǎng)、建立市民法治學校、打造法治文化長廊等一大批具有濃郁新都地方特色亮點的法制宣傳新陣地;極大的展示了新都法治文化特色，擴大了城市影響力，營造了有利于擴大開放的法治環(huán)境。同時不斷加強黨委政府和領導干部法律知識培訓，區(qū)委中心組法律知識學習常抓不懈。堅持每季度一次法律知識學習，提高了領導干部服務“對外開放”的能力。我區(qū)法制建設和創(chuàng)建法制城市工作被市委市政府評為先進單位。

(三)法律服務統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。(自查得分5分)

一是認真履行法律法規(guī)確定的司法行政機關對律師行業(yè)的監(jiān)督、服務職能。在律師隊伍中積極開展警示教育，完成對律師事務所及律師的年度考核和注冊工作，按照《律師法》、《律師和律師事務所違法行為處罰辦法》等法律、法規(guī)規(guī)范律師、律師事務所的執(zhí)業(yè)行為;二是按照中央兩辦文件規(guī)定擬寫了“規(guī)范和加強律師工作的意見”報區(qū)委區(qū)政府審定;三是加強與市服務農(nóng)村四大基礎工程律師工作組的聯(lián)系，積極組織引導律師為農(nóng)村四大基礎工程提供法律服務;四是積極組織引導律師為有關重大決策、重大項目、重大工作舉措進行法律論證、提供法律支撐。如__年，區(qū)政府法律顧問分別就成都本草堂藥品連鎖有限公司醫(yī)藥貿(mào)易配送中心項目投資、成都市城市燃氣有限公司城市燃氣管道特許經(jīng)營、三河段大件路改造拆遷等進行了法律論證、提供法律意見;五是參與政府重大招商活動，對政府重大招商引資項目進行全方位的法律論證，提出法律意見。如中丹國際商學院合作項目。

(四)創(chuàng)新人民調(diào)解和社會管理機制，(自查得分5分)

以化解矛盾糾紛為主線，不斷創(chuàng)新人民調(diào)解和社會管理機制。一是從有效調(diào)處重大、復雜、疑難社會矛盾糾紛要求出發(fā)，積極探索協(xié)調(diào)聯(lián)動工作模式，實現(xiàn)調(diào)解資源與調(diào)解力量的整合，實現(xiàn)人民調(diào)解為主導，律師、法律援助等法律服務平臺介入配合的矛盾糾紛調(diào)處工作格局;二是著力完善城鄉(xiāng)一體法律服務工作體系，指導基層司法所建立健全法律援助工作站，認真開展一村(社區(qū))一律師(法律服務工作者)法律服務活動，確保人民群眾足不出戶就能享受到及時便捷、高效優(yōu)質的法律服務;三是健全人民調(diào)解激勵考核機制，通過評選“等級”調(diào)解員、人民調(diào)解個案補貼和表彰先進等舉措，激發(fā)了廣大調(diào)解人員的工作熱情;四是不斷創(chuàng)新社會管理，全力維護社會穩(wěn)定。今年來，我區(qū)緊緊圍繞推進社會管理創(chuàng)新，著力夯實基層基礎，對特殊群體的“三無”(無家可歸、無親可投、無業(yè)可就)人員，根據(jù)相關政策，符合條件的一律納入安身工作，納入對口扶貧、納入職業(yè)技能培訓范圍。

五、創(chuàng)新三大機制工作目標(分值15分)自查得分15分

(一)創(chuàng)新人民調(diào)解工作機制。(自查得分5分)

全區(qū)建立了由52名優(yōu)秀律師、法律工作者和行業(yè)專家組成的人民調(diào)解專家?guī)旌?ldquo;檢調(diào)對接”刑事和解工作專業(yè)調(diào)委會，開展了人民調(diào)解員等級評定工作。特別是主動融入“大調(diào)解”工作體系，進一步規(guī)范了人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的銜接對接，切實加強與法院、檢察院、公安分局、信訪等部門的聯(lián)系渠道，做好“三案”和涉法涉訴信訪案件的調(diào)處工作。此外，還組織律師積極參與疏導、化解社會矛盾糾紛12件。

(二)創(chuàng)新法律援助工作機制。(自查得分5分)

__年我區(qū)法律法律援助取得突出成效。全年共辦理法律援助案件361件，法律援助事項882件，為促進我去社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。一是在全市率先開通視頻法律援助。今年五月，區(qū)法律援助中心率先在全市開通了在線視頻法律援助。區(qū)內(nèi)凡是有法律需求的群眾均可在13個鎮(zhèn)(街道)法律援助工作站、各村(社區(qū))法律援助聯(lián)絡點或在有網(wǎng)絡視頻設備的家中，通過新都區(qū)法律援助群，“面對面”地向律師咨詢法律問題，申請法律援助服務。這一舉措受到了新華社、《四川日報》、《四川法制報》、《成都日報》、新浪、網(wǎng)易等多家新聞媒體的宣傳報道。從開通到現(xiàn)在通過視頻咨詢法律問題的有129人次，其中，通過視頻申請法律援助并被受理的有43人;二是在全市率先實行法律援助“點援”制。今年5月，新都區(qū)法律援助中心又率先在全市實行援助“點援制”。凡是符合法律援助條件的受援人，或基于“慕名”或基于“認識”等，均可根據(jù)法律援助中心公示的法律援助志愿者的基本情況、業(yè)務特長等選擇承辦人，由法律援助中心指派受援人選擇的志愿者辦理。此舉亦受到《四川日報》、《四川法制報》、《成都日報》等多家新聞媒體的宣傳報道。現(xiàn)通過點援辦理的援助案件有150件，均取得了滿意的社會效果。

(三)創(chuàng)新化解社會矛盾預警機制。(自查得分5分)

全區(qū)各級各類調(diào)委會充分發(fā)揮基層人民調(diào)解員“矛盾糾紛化解員、社情民意收集員和維穩(wěn)信息情報員”的作用。首先在工作思路上牢牢抓住“三個源頭”，即：抓住決策源頭防矛盾、抓住熱點源頭疏矛盾和抓住教育源頭減矛盾。其次在工作方法上認真落實“三個轉變”，即變上訪為下訪、變等訪為找訪和變固定調(diào)解為流動調(diào)解。同時在工作形式上全面貫穿“三個結合”，即：運用法律法規(guī)與相關政策調(diào)節(jié)相結合、加強思想政治工作與解決群眾實際困難相結合和排查調(diào)處矛盾糾紛與改進干部工作作風相結合。

六、抓好三大重點目標(分值15分)自查得分15分

(一)抓好刑釋解教人員幫教安置和社區(qū)服刑人員管理。(自查得分5分)

以抓好“三項重點工作”為突破口，認真落實銜接、安置、幫教的各項措施，銜接幫教率達100%，特別是卓有成效地組織實施了刑釋解教人員“自強創(chuàng)業(yè)工程”和“對口幫扶工程”，幫助刑釋解教人員落實自主創(chuàng)業(yè)22人，完成目標任務的100%，重新犯罪率為2.79%。社區(qū)矯正工作全面推進，“兩個主體”密切配合，各項制度規(guī)范有序，全區(qū)203名矯正對象無一人重新違法犯罪，現(xiàn)實表現(xiàn)均在良好以上。

(二)抓好基層依法治理工作。(自查得分5分)

一是深入開展“民主法治村(社區(qū))”的創(chuàng)建。一是充分發(fā)揮村黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，著力抓好村級領導班子建設。結合村(居)換屆，大量年輕干部走上村(社區(qū))領導崗位的實際，為提高其依法管理、民主管理的能力，及時在全區(qū)開展了新任村(社區(qū))兩委干部、調(diào)委會主任、居民小組長法律知識培訓工作，培訓率達100%。二是把加強法制宣傳教育和居民自治有機結合起來，教育引導群眾正確處理權利義務的對等關系，正確處理農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展與維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的關系，著力提高村民的法律素質，切實保障廣大村民的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權。三是對某些重點地區(qū)、重點人員、網(wǎng)絡空間和社會組織等管理薄弱、服務缺失的領域，有針對性地開展法制宣傳、法律服務工作。四是廣泛開展“一村(社區(qū))一律師(法律工作者)”活動。廣泛動員全區(qū)的41名律師、基層法律服務工作者對口聯(lián)系13個鎮(zhèn)(街道)126個社區(qū)、127個行政村，使每個村(社區(qū))常年有專職法律服務人員隨時為急需法律服務的村(社區(qū))居民提供便捷、及時、高效的各類法律服務。通過民主法治示范村的創(chuàng)建活動，全區(qū)50%的村獲得“市級民主法治示范村”稱號，農(nóng)村基層依法自治達標率達到100%。村民自治水平進一步提高，基層民主氛圍日益濃厚。

(三)抓好全民法律素養(yǎng)提升。(自查得分5分)

積極整合普法宣傳教育、法律服務、法律援助、人民調(diào)解等職能資源，結合人民調(diào)解專項活動、創(chuàng)建“四無”村(社區(qū))和法律案例大講堂進村(社區(qū))等活動，不斷加強法制宣傳教育工作，抓好法制宣傳隊伍建設，深化送法進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進軍營、進監(jiān)獄、進園區(qū)等“法律六進”活動，提高了全民“權利義務相統(tǒng)一”的法律意識和學法用法水平。強化干部法律知識培訓，積極參與“感動成都法治人物”評選活動。制作大型法治公益戶外廣告8幅，更新法治文化長廊37幅公益廣告畫面，加強了法治專欄、法制宣傳教育基地載體建設，營造了濃厚的法治文化氛圍。迎接了市檢查組對《成都市法制宣傳教育條例》的執(zhí)法檢查，受到好評。“__”普法檢查驗收工作圓滿結束，法律案例大講堂進村(社區(qū))活動作為經(jīng)驗材料在全省法治城市、法治縣(市區(qū))創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流會上推廣，推動了我區(qū)普法工作再上新臺階。

第15篇 宣傳部2023年思想政治工作目標自查情況報告

市委宣傳部：

__年，黨的__屆三中全會勝利召開，省委九屆六次全會、市委十一屆六次全會和我區(qū)五屆六次全會都相繼召開。做好新時期、新形勢下的思想政治工作，統(tǒng)一干部群眾思想的重要性日益突出。今年，按照年初市上下達的專項目標和相關精神要求，我區(qū)認真部署，狠抓落實，在組織保障、思想教育和整合資源上下功夫，保證了思想政治工作取得明顯成效，現(xiàn)將基本情況匯報如下：

一、結合形勢，落實思想政治工作領導責任制。

__年，我區(qū)在原有的思想政治工作責任制基礎上切實抓好深入貫徹落實。年初，區(qū)委常委會召開會議，就制定全年宣傳思想工作要點、擬定中心組學習計劃、全力創(chuàng)建全國文明城市、開展形勢政策教育等進行了專題研究，后來又陸續(xù)就學習貫徹黨的__屆三中全會、省委九屆四次、六次全會、市委十一屆四次、六次全會和我區(qū)五屆六次全會等重要會議精神，以及大力弘揚抗震救災精神等重大活動多次進行專題研究。

為加強對思想政治工作的部署，按照市上下發(fā)的目標任務，區(qū)委宣傳部與目督辦一起制發(fā)了《關于下達<__區(qū)__年思想政治工作專項目標任務>;的通知》，將全年思想政治工作任務進行了細化分解，明確責任單位，實行一把手負總責，分管領導具體抓，責任科室抓落實的工作機制，確保思想政治工作領導到位，責任到人，有安排、有落實，有督查。通過加強領導，落實責任，注重實效，切實保證了思想政治工作順利有序地開展。

二、高度重視，認真貫徹落實中央和省委、市委、區(qū)委重要會議精神。

一是將黨的__屆三中全會、省委九屆六次全會、市委十一屆六次全會和我區(qū)五屆六次全會精神等學習內(nèi)容列入了區(qū)委中心組重點學習專題，并多次召開全區(qū)領導干部大會和周六領導干部學習會傳達貫徹精神；街道、部門黨委（黨組）中心組也以專題學習的形式，深入組織了貫徹學習。

二是通過媒體加強對中心精神的宣傳。結合區(qū)域實際，以《新__》、__光纖、__公眾信息網(wǎng)等區(qū)內(nèi)宣傳媒體為載體，對中央及省、市、區(qū)委的中心精神進行了系列深度報道，加大對群眾的普及教育，擴大宣傳教育面。

三是理論聯(lián)系實際，通過開展群眾喜聞樂見的活動，提升宣傳效果。組織紀念改革開放30周年蓉城之秋”群眾優(yōu)秀文藝匯演；編印了學習實踐科學發(fā)展觀、紀念改革開放30周年、擴大內(nèi)需加快發(fā)展提升機關行政效能等相關理論教育學習參考材料。為營造黨的__屆三中全會、省委九屆六次全會、市委十一屆六次全會的濃厚氛圍，向全區(qū)各單位宣傳印發(fā)了貫徹黨的__屆三中全會精神宣傳標語口號。充分發(fā)揮文藝宣傳、社會宣傳、網(wǎng)絡宣傳等各種宣傳的特點和優(yōu)勢，利用社區(qū)、企業(yè)、學校宣傳欄、板報等基層宣傳陣地，把重要精神廣泛傳播到廣大干部群眾中，做到入戶入心入腦，真正把廣大干部群眾的思想行動統(tǒng)一到中心精神上來，轉化為推動工作的實際行動。

在對中心精神的貫徹落實上，今年，__區(qū)委提出了“開創(chuàng)新天地，塑造新形象，實現(xiàn)新跨越”的發(fā)展目標，把全力推進“大房產(chǎn)、大商貿(mào)、大總部”三大戰(zhàn)略，掀起“大拆遷、大建設、大發(fā)展”熱潮的發(fā)展思路與__屆三中全會精神和省、市重要會議精神結合起來，著重在促進基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)化項目發(fā)展、富民惠民，投資軟環(huán)境建設與規(guī)范化服務型政府建設等方面加大貫徹落實力度。今年以來，在市委、市政府的正確領導下，按照“四位一體”科學發(fā)展總體戰(zhàn)略，狠抓四個一批，以項目建設年為契機，以重大項目建設促進區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展；黨員干部的工作作風有了明顯轉變，思想素質有了明顯提升；克服了汶川大地震和全球金融危機對我區(qū)經(jīng)濟帶來的不利影響，基本完成年初確定的各項目標任務；其他各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，做到了統(tǒng)籌兼顧，又好又快。