監(jiān)自查報告(15篇)

第1篇 關于環(huán)境監(jiān)測自查報告

根據(jù)省環(huán)保廳《關于對環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理三年行動計劃(__-__年)實施效果進行總結(jié)考評的通知》(蘇環(huán)辦【__】192號)及《關于環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理三年行動計劃實施情況自查報告及填報材料的有關補充說明》要求，我局于近日組織開展全市環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理三年行動計劃實施情況的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況

(一)“三年行動計劃”的組織領導、三年行動工作計劃制訂及開展

__-__年，全市各項環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作緊緊圍繞《環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理三年行動計劃》開展，市環(huán)保局先后印發(fā)了無錫市環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理三年行動計劃(__-__年)實施方案、實施細則、自查方案，形成了以分管局長為組長的領導小組，明確了我市監(jiān)測質(zhì)量管理的三年進度安排，細化了 __年的具體實施方案。并在全市環(huán)境監(jiān)測半年工作會議就三年行動計劃進行動員和宣貫。為了強化質(zhì)量管理工作的領導，更好指導__年貫徹落實三年行動計劃的工作，__發(fā)文成立由市、區(qū)(縣)兩級環(huán)保局分管領導、局機關相關管理人員組成的無錫市環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作領導小組，下發(fā)了三年行動計劃__年的實施細則。__年8月，我局在進行充分準備的基礎上，組織開展了全市環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理三年行動計劃執(zhí)行性情況的檢查，為使檢查工作有序、有效開展，先后制訂并下發(fā)了《無錫市環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理三年行動計劃執(zhí)行情況檢查工作安排》、《無錫市環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理三年行動計劃(__-__年)現(xiàn)場檢查表》、《關于開展全市環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理“三年行動計劃”執(zhí)行情況檢查的通知》(錫環(huán)信息【__】23號)，8月底圓滿完成了檢查工作。詳見表1

(二)對所轄環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的質(zhì)量進行監(jiān)督檢查的情況

(1)組織轄區(qū)內(nèi)各監(jiān)測站開展實驗室比對、考核活動 __年組織開展了水質(zhì)中總磷、土壤中銅的實驗室比對活動;__年組織開展了ph、化學需氧量的實驗室比對活動;結(jié)果顯示各監(jiān)測站的比對數(shù)據(jù)均滿意。

(2)按省中心的統(tǒng)一要求，組織開展轄區(qū)內(nèi)自動監(jiān)測站的質(zhì)量核查工作 __-__年組織開展全市空氣自動站質(zhì)控考核(so2、no)、水質(zhì)自動監(jiān)測系統(tǒng)質(zhì)量考核(高錳酸鹽指數(shù)、氨氮)，各站考核結(jié)果合格;__年組織開展了全市水質(zhì)自動監(jiān)測站運行管理情況檢查，通過檢查全面了解和掌握了全市水質(zhì)自動監(jiān)測站的運行、維護、質(zhì)控和監(jiān)管等方面的情況。

(3)組織開展了環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理三年行動計劃，通過檢查，極大地推動了各市(縣)、區(qū)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作。

二、行動計劃目標完成情況

(一)持證上崗情況

夯實環(huán)境監(jiān)測人員基礎是我們環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理的主線，__-__年我市以江蘇省環(huán)境監(jiān)測上崗考核要求為契機，出臺我市環(huán)境監(jiān)測人員上崗考核細則，成立市監(jiān)測人員上崗操作考核小組，并制定詳盡的考核計劃，真正規(guī)范人員上崗考核工作。

無錫市環(huán)境監(jiān)測中心站持證上崗情況如下：①__年底，在崗監(jiān)測技術人員數(shù)是65人，持證上崗率100%;__年6月底，在崗監(jiān)測技術人員數(shù)是 51人，持證上崗率100%。②__年底，一線監(jiān)測人員數(shù)是53人，持證上崗率100%;__年6月底，一線監(jiān)測人員數(shù)是41人，持證上崗率 100%。③__年7月~__年6月新進監(jiān)測技術人員數(shù)是17人，持證上崗率100%。其余各環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測人員持證上崗率為100%，一線監(jiān)測人員上崗率100%，詳見表2

(二)計量認證情況

無錫下轄9個市(縣)、區(qū)，其中6個市(縣)、區(qū)成立了環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)，分別是江陰市、宜興市、錫山區(qū)、惠山區(qū)、濱湖區(qū)、新區(qū)，包括市環(huán)境監(jiān)測中心站在內(nèi)，7個環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)均通過計量認證，且計量認證監(jiān)督評審和復評審工作開展正常。各監(jiān)測站計量認證工作的開展情況，詳見表3和附表五

(三)在用環(huán)境監(jiān)測儀器設備情況

儀器設備是開展監(jiān)測工作的必備手段之一，我市各環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)一向重視儀器設備的管理。均制訂了《儀器設備管理程序》，在用儀器均編制有作業(yè)指導書及使用和維護記錄，并建立一機一檔，由設備管理員統(tǒng)一管理;對于在用的儀器設備，各站按照分類管理的原則實行專人保管，按年初質(zhì)控計劃要求對儀器定期進行期間核查和維護保養(yǎng)，確保儀器滿足監(jiān)測要求;對于需計量檢定和校準的儀器，則由設備管理員統(tǒng)一按計劃組織實施，選擇有資質(zhì)單位進行檢定和校準，儀器合格率為 100%。詳見表4和附表四。

三、組織開展技術情況

__年9月，為了全面貫徹落實國家環(huán)保部相關精神、加強環(huán)境監(jiān)測綜合技術工作、提高環(huán)境質(zhì)量綜合分析技術水平，選拔出優(yōu)秀選手備戰(zhàn)全省綜合分析比武。我局組織舉辦了“無錫市環(huán)境質(zhì)量綜合分析技術競賽”，市環(huán)境監(jiān)測中心站承辦了這次競賽。競賽內(nèi)容分環(huán)境監(jiān)測基本知識和綜合評價知識測試、綜合分析報告編寫、多媒體演示報告制作三部分。我市6個市(縣)、區(qū)環(huán)境監(jiān)測站共12名選手參加了競賽。經(jīng)過兩天的緊張角逐，惠山區(qū)環(huán)保局、江陰市環(huán)保局、錫山區(qū)環(huán)保局分獲團體前三名?；萆絽^(qū)陳海祥、江陰市范麗花、惠山區(qū)劉文婷、錫山區(qū)宋興偉、宜興市李秀珍、濱湖區(qū)陳燕等六人分獲個人競賽前六名。濱湖區(qū)栗志艷、江陰市黃蕾、錫山區(qū)邵建輝、宜興市趙抒穎、新區(qū)王冠群和杜易獲個人競賽優(yōu)勝獎。本次競賽還特邀江蘇省監(jiān)測中心何春銀副主任和信息部黎剛部長親臨現(xiàn)場指導，并對每一份參賽報告進行詳細點評。

__年5月，根據(jù)《無錫市環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理三年行動計劃(__-__年)實施方案》的精神，為進一步提高全市環(huán)境監(jiān)測人員的技術水平，激發(fā)全市環(huán)境監(jiān)測人員刻苦鉆研業(yè)務技術的熱情，迎接 “第一屆全國環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術人員大比武” 活動，我局組織舉辦了， “全市環(huán)境監(jiān)測技能競賽”。本次競賽內(nèi)容分操作競賽和理論競賽兩部分。我市6個市(縣)、區(qū)環(huán)保局及市環(huán)境監(jiān)測中心站共8支參賽隊16名選手參加了競賽，經(jīng)過一天半緊張的競賽，江陰市環(huán)保局、宜興市環(huán)保局、惠山區(qū)環(huán)保局分獲團體前三名，市中心站石浚哲、沈斐、江陰市環(huán)保局顏慧、黃振榮、宜興市環(huán)保局王可贇、惠山區(qū)環(huán)保局葉小英等分獲個人前六名。市中心站石浚哲、江陰市環(huán)保局顏慧、黃振榮、市中心站沈斐、宜興市環(huán)保局王可贇獲實驗室操作競賽單項前五名。市中心站許燕娟、沈斐、惠山區(qū)環(huán)保局葉小英、市中心站石浚哲、施新鋒獲理論競賽單項前五名。

通過競賽，充分調(diào)動了我市監(jiān)測系統(tǒng)專業(yè)技術人員學技術專業(yè)務的熱情，在全市環(huán)境監(jiān)測綜合分析系統(tǒng)中形成了一種你追我趕、積極進取的工作氛圍。

四、對檢查組反饋意見的整改情況

根據(jù)__年省環(huán)境保護廳組織開展環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理三年修訂計劃執(zhí)行情況檢查結(jié)果，針對《“環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理三年行動計劃”執(zhí)行情況檢查反饋意見》中的建議，我局高度重視，積極組織整改，具體整改情況如下：

1、進一步明確和加強環(huán)境監(jiān)測行政管理職能，協(xié)調(diào)好行政管理與業(yè)務指導之間的關系，使各項規(guī)范、制度能夠得到貫徹落實。

根據(jù)省廳檢查的要求，我們進一步明確和加強了環(huán)境監(jiān)測行政管理職能，積極協(xié)調(diào)行政管理與業(yè)務指導之間的關系，使省里下達的各項管理要求得以落實，另外我們積極與省廳溝通探討開展如何結(jié)合實際情況更好地開展環(huán)境環(huán)境監(jiān)測行政管理。

2、盡快改善實驗用房，擴大現(xiàn)有監(jiān)測人員編制，進一步擴充監(jiān)測能力,使之符合全國標準化站建設要求。

無錫市環(huán)境監(jiān)測中心站站房是1982年建造的三層樓簡易實驗室，既不能擴建又不能加層改建，基礎及公用設施嚴重缺失和老化，已無法達到國家環(huán)境保護總局《全國環(huán)境監(jiān)測站建設標準要求》。我局幾年來一直積極努力，__年在市政府領導的大力支持下，現(xiàn)代化的監(jiān)測大樓終于完成立項審批工作。

建成后的新監(jiān)測大樓使用面積達14000m2, 功能齊全、設施完善、技術一流、裝備先進，集國內(nèi)一流、與國際接軌、高起點的現(xiàn)代化水環(huán)境監(jiān)測和水環(huán)境保護綜合科學監(jiān)測與研究中心;將全面完整地形成水體有機毒物和湖泊水生生物的監(jiān)測分析能力;也將形成具有太湖水環(huán)境生態(tài)特點、集監(jiān)測與科研于一體的湖泊生態(tài)觀測站。

新大樓預計__年可以投入使用，它的建成將使我監(jiān)測站更快完成標準化站的建設和進一步擴充監(jiān)測能力提供強有力的硬件保障。

關于擴大現(xiàn)有監(jiān)測人員的編制問題，我們和無錫市機構(gòu)編制委員會辦公室(簡稱編辦)積極溝通，認真反映省廳的工作要求和監(jiān)測工作實際存在的困難，市編辦也積極為我們爭取，但由于政策方面的問題，目前解決監(jiān)測站編制方面的問題尚存在很大困難。

__年，結(jié)合省、市事業(yè)單位人事制度改革的精神，我站特向無錫市編辦申請編外用工50人以滿足《全國環(huán)境監(jiān)測站建設標準》的最低要求。據(jù)悉，我市編辦同意將我站的編外用工編制數(shù)增加到34人，但目前批復還未下達。

3、加強對縣(市)、區(qū)環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)的監(jiān)督，盡快落實對縣(市)、區(qū)站的三年行動計劃檢查。

__年8月，我局在進行充分準備的基礎上，組織開展了全市環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理三年行動計劃執(zhí)行性情況的檢查，為使檢查工作有序、有效開展，先后制訂并下發(fā)了《無錫市環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理三年行動計劃執(zhí)行情況檢查工作安排》、《無錫市環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理三年行動計劃(__-__年)現(xiàn)場檢查表》、《關于開展全市環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理“三年行動計劃”執(zhí)行情況檢查的通知》(錫環(huán)信息【__】23號)，8月底圓滿完成了整改工作。

五、開展行動計劃取得的成效、存在的問題和建議

(一)三年行動計劃的成效

通過《環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理三年行動計劃》的不斷推進，我市環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作得到了有力的推動;從環(huán)境保護局主要領導到環(huán)境監(jiān)測站工作人員，環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量意識得到不斷的加強;一是各地均完善出臺了環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理相關制度，促進了質(zhì)量管理工作的持續(xù)、深入開展，市環(huán)境監(jiān)測中心站圍繞環(huán)境監(jiān)測重點工作，制定了《無錫市地表水水質(zhì)自動監(jiān)測站運行管理辦法》(錫環(huán)監(jiān)測【__】20號)、《無錫市環(huán)境監(jiān)測中心站太湖流域枯水期應急監(jiān)測質(zhì)控方案》(錫環(huán)監(jiān)【__】39號)、《無錫市環(huán)境監(jiān)測中心站太湖水污染及夏季藍藻預警監(jiān)測質(zhì)控方案》(錫環(huán)監(jiān)【__】12號)等，有效地規(guī)范了環(huán)境監(jiān)測和環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的開展;二是夯實環(huán)境監(jiān)測人員基礎，以江蘇省環(huán)境監(jiān)測上崗考核要求為契機，出臺我市環(huán)境監(jiān)測人員上崗考核細則，成立市考核小組，并制定詳盡的考核計劃，做到定期監(jiān)督落實，真正規(guī)范人員上崗考核工作。

(二)存在的問題和建議

(1)環(huán)境監(jiān)測管理和技術是環(huán)境監(jiān)測工作相互依存的兩個方面，其關系是互相促進、互為補充的，將共同促進監(jiān)測事業(yè)的科學發(fā)展。沒有管理，技術可能迷失方向;沒有技術，管理將會失去支撐。監(jiān)測行政管理部門一方面對環(huán)境監(jiān)測站的工作下達任務提出要求，另一方面又對監(jiān)測系統(tǒng)進行宏觀的業(yè)務技術指導，為監(jiān)測系統(tǒng)解決更多的實際困難，為各級監(jiān)測站的科學發(fā)展提供保障。目前環(huán)境監(jiān)測管理部門，技術力量較薄弱，尚不能很好履行技術指導的職責，應該在下階段工作重點改進。

(2)基層環(huán)境保護局人員編制少，在環(huán)境保護局內(nèi)部設立環(huán)境監(jiān)測行政管理機構(gòu)，并配備專門管理人員存在較大的難度，建議上級環(huán)境監(jiān)測行政管理部門積極向上反映，解決基層的實際困難。

(3)加強質(zhì)量管理制度建設，對于重點工作的質(zhì)量管理要求能形成制度，依靠制度來規(guī)范監(jiān)測工作，通過制度來促進質(zhì)管工作。

(4)建議省政府統(tǒng)一發(fā)文，解決監(jiān)測站人員編制問題。

第2篇 2023安監(jiān)局保密工作自查自評報告范文

安監(jiān)局是國家重要的機關部門，在保密工作上要嚴格按照標準進行自查。下面小編為大家整理了安監(jiān)局保密工作自查自評報告范文，歡迎閱讀參考!

安監(jiān)局保密工作自查自評報告范文根據(jù)枝國保[20_____]6號文件要求，枝江市安監(jiān)局由分管領導牽頭對本單位非涉密計算機、和在外印制文件資料計算機進行了一次排查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、本單位現(xiàn)有非涉密計算機12臺，主要用于日常辦公使用。8月7日，由分管領導陳華芳帶隊，分別對12臺電腦內(nèi)存儲的文件資料進行了檢查，沒有發(fā)現(xiàn)涉密資料文件。

二、本單位的涉密文件資料管理有嚴格的規(guī)章制度，并安排專人負責相關工作。涉密文件的傳閱都有嚴格的程序及記錄，涉密文件資料只通過涉密計算機打印，不存在涉密文件資料電子文檔形式通過其它計算機處理的情況。

三、本單位在外制作文件資料為固定的打印室(飛鴻圖文快印)，安監(jiān)局相關負責人對其進行了檢查，沒有發(fā)現(xiàn)涉密的文件資料。

四、20_____年6月23日，我局在收到宜昌市安監(jiān)局《關于清退____在聽取青島11.22事故匯報時的講話材料的緊急通知》后，對宜昌市安監(jiān)局和枝江市保密局分別作了情況報告，按照枝江市保密局的要求我局6月30日在單位兩名領導的監(jiān)督下對回收的11份紙質(zhì)文件做了徹底銷毀。

五、本單位高度重視保密工作，經(jīng)常性的開展保密宣傳教育，把保密法規(guī)納入了機關學習內(nèi)容。嚴格落實了保密工作責任制，做到五有：有領導、有專人、有制度、有經(jīng)費、有檢查。今后我們將按照市委保密部門的要求，扎實做好保密工作，杜絕泄密事件發(fā)生。

安監(jiān)局保密工作自查自評報告范文，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。

第3篇 房管處資金監(jiān)管自檢自查的報告

根據(jù)縣住房和城鄉(xiāng)建設局轉(zhuǎn)發(fā)紅河州住房和城鄉(xiāng)建設局文件《關于轉(zhuǎn)發(fā)進一步完善商品房預售制度和加強商品房預售資金監(jiān)管文件的通知》，要求房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)作一次全面自檢自查報告，我公司自收到該文件后，積極響應文件要求，由財務部、綜合部、銷售部及工程部配合對我公司建設項目的管理情況作出了嚴格的檢查。

對我公司自項目籌備建設、預售許可證辦理及資金賬戶設置、預售資金使用及審批等方面作出檢查:

一、 我公司自項目籌備開始就嚴格遵守國家房地產(chǎn)開發(fā)及

金融投資相關法律法規(guī)，不參與單位集資建房、團購商品房等國務院規(guī)定的違法項目。

二、 項目開工嚴格遵守建設要求，拿到《國有土地使用權(quán)

證》、《建設工程規(guī)劃許可證》、《建設用地規(guī)劃許可證》、《建設工程施工許可證》后才開工建設，不存在提前施工等違規(guī)行為。

三、 根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設局辦理《商品房預售許可證》相關

要求，我公司均在項目建設投資達到工程建設總投資的25%以后提供所需申請材料，按照申請審批程序嚴格執(zhí)行，且不存在《商品房預售許可證》尚未辦理就進行商品房定金收取、購卡或銷售等違規(guī)情況。

四、 對于商品房預售資金監(jiān)管賬戶：購房首付款我公司均存

入工商銀行瀘西縣支行資金監(jiān)管賬戶，但針對客戶貸款方式及要求我公司貸款有三個資金監(jiān)管賬戶，分別是工行瀘西縣支行、建設銀行瀘西縣支行及農(nóng)業(yè)銀行瀘西縣支行。我公司在預售資金的用途、審批程序及相關證明材料（申請表、用款計劃、購銷合同或發(fā)票、工程款支付申請或發(fā)票）上，嚴格遵守縣住房和城鄉(xiāng)建設局要求，每筆款項都到房管處進行審批備案，無商品房預售資金用途不明，支付混亂情況發(fā)生，項目一直處于良好開發(fā)建設階段，能按照交房標準要求，及時辦理竣工驗收交房。

第4篇 環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察標準化建設自查報告

__市環(huán)境保護局：

為全面推進我縣環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作，進一步加大環(huán)境監(jiān)管力度，提高現(xiàn)場執(zhí)法水平，加速我縣環(huán)境監(jiān)察隊伍標準化建設進程，根據(jù)《__市環(huán)境監(jiān)察支隊關于環(huán)境監(jiān)察機構(gòu)標準化建設工作的通知》（_環(huán)監(jiān)發(fā)〔20__〕3號）的要求，結(jié)合省環(huán)保廳標準化建設相關文件精神，我局全面細致地開展了對環(huán)境大隊標準化建設的自查工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、機構(gòu)編制和人員落實情況

__縣環(huán)境大隊是__縣環(huán)境保護局所屬的由縣財政全額撥款的行政執(zhí)法類事業(yè)單位，于20__年7月11日正式掛牌成立。20__年，__縣機構(gòu)編制委員會按照__市機構(gòu)編制委員會《關于核定縣（區(qū)）環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法機構(gòu)行政執(zhí)法事業(yè)編制的通知》（_編發(fā)﹝20__﹞70號）文件的精神，核定環(huán)境大隊人員編制8名。我隊現(xiàn)有環(huán)境監(jiān)察人員7人，其中1人為碩士研究生學歷，5人為大學本科學歷，1人為大學?？茖W歷，環(huán)保相關專業(yè)人員占監(jiān)察人員總數(shù)的86%，全部納入?yún)⒄展珓諉T管理，執(zhí)法人員培訓率為100%，執(zhí)法人員持證上崗率100%。

二、建立健全環(huán)境執(zhí)法制度，扎實推進環(huán)境監(jiān)察工作

我隊自20__年7月正式掛牌成立以來，不斷加強隊伍建設，為民所想，為民所用，狠抓業(yè)務工作。建立健全17項環(huán)境監(jiān)察工作制度和10項環(huán)境監(jiān)察工作程序，要求全體環(huán)境監(jiān)察人員發(fā)揚吃苦耐勞、服從大局的精神，認真按照環(huán)境監(jiān)察工作程序、環(huán)境監(jiān)察工作制度、環(huán)境監(jiān)察信息報送制度和政務公開制度執(zhí)行。

三、硬件設備的添置情況。

我隊大力加強硬件設備建設，今年新添置了車載gps衛(wèi)星定位儀、影像設備、測距儀、流量計、勤務隨錄機、便攜式打印機、環(huán)境執(zhí)法管理及移動執(zhí)法系統(tǒng)、標準采樣設備等，用來填充硬件設備的不足。目前我隊擁有的硬件設備基本能達到__省環(huán)境保護廳印發(fā)的《環(huán)境監(jiān)察標準化建設達標驗收記評分表》內(nèi)三級標準的要求。

四、業(yè)務用房落實情況

按照__省環(huán)境保護廳印發(fā)的《環(huán)境監(jiān)察標準化建設達標驗收記評分表》內(nèi)的三級標準，我隊共計需要業(yè)務用房378平米。20__年7月8日，局機關將位于縣行政中心辦公樓的業(yè)務用房劃撥了600平方米給我隊用作辦公室、執(zhí)法接待室、取證設備間、樣品室和檔案室，“69”環(huán)保熱線夜間值班室等。

特此報告

__縣環(huán)境保護局

20__年7月15日

第5篇 勞動監(jiān)察隊決算情況自查報告范文

一、部門主要職責

（一）本單位承擔__縣預防和解決拖欠農(nóng)民工工資工作、進城務工人員維權(quán)中心工作和勞動監(jiān)察工作。

（二）解決全縣農(nóng)民工工資拖欠工作和進城務工人員維權(quán)工作。

督促用人單位貫徹執(zhí)行國家勞動保障方針政策和勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章；

（三）對用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況進行檢查，依法處理勞動保障違法行為；

（四）承辦同級政府及上級勞動保障行政部門交辦的勞動保障監(jiān)察案件；

（五）配合有關部門處理因勞資糾紛引起的職工集訪、罷工等突發(fā)事件；

（六）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察職責

二、20__年度部門決算單位構(gòu)成

勞動監(jiān)察隊是隸屬于__縣人力資源和社會保障局的參照公務員管理事業(yè)單位，編制5人，目前在職8人。

三、20__年度公共預算收入支出決算總體情況說明

上年結(jié)轉(zhuǎn)0萬元， 20__年度收入總計56.4137萬元，支出總計56.4137萬元。

四、20__年度公共預算收入決算情況說明

本年收入合計56.4137萬元，其中：財政撥款收入56.4137 萬元，占100 %

五、20__年度公共預算財政撥款支出決算情況說明

本年支出合56.4137萬元，其中：基本支出56.4137萬元，占 100 %；項目支出 0 萬元，占 0 %。具體情況如下：

1．“社會保障和就業(yè)”20__年度決算48.7918萬元，其中：“勞動保障監(jiān)察”決算16.8851萬元,行政運行決算28.6967萬元。

2．“行政置業(yè)單位離退休”20__年度決算3.21萬元，主要用于人力資源和社會保障管理事務及行政事業(yè)單位離退休支出。

3．“醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出”20__年度決算1.9501萬元，主要用于醫(yī)療保障的支出。

4．“住房保障支出”20__年度決算5.6718萬元，其中：住房公積金5.6718萬元。

20__年12月30日

第6篇 效能監(jiān)察自查報告

______項目部認真貫徹落實集團公司和路橋分公司的工作部署，20_____年12月份進場至今，項目部各職能部門充分發(fā)揮自身效能，認真貫徹落實企業(yè)安全生產(chǎn)措施、推動黨風廉政建設，節(jié)約生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高項目經(jīng)濟效益，促進公司今年各項工作任務的實現(xiàn)，全面落實集團公司建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)的重要作用。

現(xiàn)將效能監(jiān)察自查情況匯報如下：

一、領導班子及各部門效能監(jiān)察自查開展情況

根據(jù)工作安排和要求，項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、項目總工和其他相關領導按照集團公司效能監(jiān)察工作通知的要求，認真開展了自查。合約部、工程管理部、技術室、質(zhì)檢室、實驗室、機材室、測量組、安全部、綜合辦公室負責人及班組安全生產(chǎn)第一責任人對所管理職責范圍安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況認真進行自查。自查的重點是各項安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行落實是否到位，是否按規(guī)定認真履行職責，工作是否達到制度規(guī)定的要求及取得效果。項目領導班子及各個部門負責人都能夠認真履行職責，沒有不作為，消極應付、失職瀆職等行為。

以下為領導及各部門的崗位職責履行自查情況報告：

1、項目經(jīng)理：在這個項目開工至今一直對公司經(jīng)理負責，全面負責項目部的日常工作；貫徹執(zhí)行有關的法律法規(guī)和其他要求，對工程項目整合型管理體系的有效運行負責；負責向項目部員工傳達滿足法律法規(guī)要求的重要性；貫徹執(zhí)行分公司的管理方針，確保了項目部目標、指標的制定；核準項目部的機構(gòu)設置、職能分配、人力資源，并確保資源的合理配置；負責項目部的內(nèi)外接口工作，保證了項目對外關系的緊密聯(lián)系。

2、項目總工：分管項目部的施工技術、質(zhì)檢和試驗等管理工作，管理技術室、質(zhì)檢部及試驗室的工作，對工作過程中存在的問題進行及時調(diào)整；在開工初期進行了整合型管理體系的培訓和指導工作；分管好質(zhì)量管理體系的運行工作，至今項目沒有出現(xiàn)嚴重質(zhì)量問題；組織精心編制《_____大橋施工組織設計》，組織圖紙復核和一般設計變更的控制工作；組織對不合格品的評審、處置。

3、項目副經(jīng)理：組織編制了項目年、季（月）施工計劃并組織實施；嚴格控制了工程機械設備、設施的使用，控制了施工用電；分管物資采購的管理工作，審查合格供方，控制了項目材料成本；分管職業(yè)健康安全管理體系運行方面管理工作；所分管的工程管理部在項目的建設上一直按照施工規(guī)范嚴格施工，施工隊沒有出現(xiàn)偷工減料的現(xiàn)象、現(xiàn)場橋涵結(jié)構(gòu)物合格率100%。

4、技術室：全面負責項目部工程技術文件和資料檔案的管理工作；精心編制了施工組織設計、項目管理計劃、項目質(zhì)量計劃，編制各分部、分項工程開工報告和技術交底報告；負責施工圖的復核審查、發(fā)送、保管和整理，組織技術交底會議；負責項目施工過程中臨時、輔助設施等的設計；撰寫各類工程技術報告，參加工程驗收和技術鑒定會議；負責項目變更意向申報工作；參與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系策劃工作；建立收集本地區(qū)天氣、水文情況和相關氣象資料，并進行整理與歸檔；組織項目部有關工程技術管理人員的業(yè)務學習和交流工作；及時的完成了項目部領導臨時交辦的其它工作。

5、合約部：在項目建設過程中做好了施工合同的跟蹤管理工作和本項目的服務采購控制；及時的收集顧客意見，并與顧客溝通，使合同能夠及時簽訂，材料進場時間及時、不拖延；負責hcs系統(tǒng)運用、管理及維護；負責好本部門記錄管理。

6、工程管理部：負責編制了本項目年、季（月）施工計劃并實施；歸口管理整合型管理體系運行方面的工作；組織項目職業(yè)健康安全管理體系策化工作，并參與質(zhì)量、環(huán)境管理體系策劃工作；組織編制了項目職業(yè)健康安全管理體系的應急計劃和程序，并實施應急演練；組織職業(yè)健康安全績效的監(jiān)視測量工作；負責現(xiàn)場施工管理，并對重要環(huán)境因素/需控制的風險進行有效的管理；監(jiān)視測量質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全運行控制的績效；對職業(yè)健康安全的事件、事故、不符合、糾正和預防措施進行控制；負責材料的采購控制；對顧客財產(chǎn)進行控制；對原材料的產(chǎn)品標識進行控制；負責采購物資的貯存、防護；組織設備的維修保養(yǎng)工作；負責項目部能耗的統(tǒng)計工作。

7、質(zhì)檢部：開工至今很好的貫徹落實了國家有關公路工程質(zhì)量管理辦法和法規(guī)結(jié)合項目的合同文件、技術規(guī)范、施工圖紙，全面監(jiān)督和檢查施工過程中工程質(zhì)量，并實施工程質(zhì)量管理與控制，建立現(xiàn)場質(zhì)量管理制度、檔案管理制度；執(zhí)行公司、項目部有關工程質(zhì)量管理辦法和制度，建立完善質(zhì)量保證體系；配合上級主管機構(gòu)的質(zhì)量監(jiān)督檢查，并跟蹤處理有關質(zhì)量問題，及時完成檢查發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、反饋問題的工作；建立工程質(zhì)量動態(tài)管理，實行工地檢查制度，組織實施糾正預防措施并驗證其有效性；加強內(nèi)業(yè)資料質(zhì)量管理，規(guī)范施工自檢、評定資料的收集與整理，定期檢查，資料收集、整理評定情況，確保其真實性、可靠性和對工程質(zhì)量的客觀評定；負責產(chǎn)品的檢驗工作和狀態(tài)的標識，負責檢驗、測量、試驗設備的控制。

8、綜合辦公室：負責項目部人力資源的調(diào)配；配合分公司實施培訓計劃，建立培訓檔案；組織崗位能力的識別工作；對項目部特殊崗位人員進行控制；配合公司/分公司做好有毒有害工作崗位人員職業(yè)病的體檢工作；負責接待和處理來信、來訪工作；負責項目部汽車的調(diào)配管理工作；負責項目部印章的保管與使用；負責項目部的綜合治安及計劃生育工作；組織項目環(huán)境管理體系策劃工作；歸口管理環(huán)境管理體系工作。

9、試驗室：負責校準、檢測試驗儀器；抽檢或檢驗原材料、半成品和構(gòu)件；負責試驗記錄的控制及分析統(tǒng)計，及時提交試驗報告和統(tǒng)計分析報告；定期分析試驗數(shù)據(jù)和結(jié)果，應用統(tǒng)計技術，不斷提高檢測和實驗水平。負責試驗設備的管理；負責試驗方面的內(nèi)外接口與協(xié)調(diào)。

10、機材室：負責材料的采購控制；對顧客財產(chǎn)進行控制；對原材料的產(chǎn)品標識進行控制；負責采購物資的貯存、防護；組織設備的維修保養(yǎng)工作；負責項目部能耗的統(tǒng)計工作；建立本項目設備臺帳、填報機械使用報表、動態(tài)表、保養(yǎng)計劃表。

1、測量組：負責現(xiàn)場施工測量工作；對測量設備進行管理，建立測量設備臺帳；負責測量設備的使用、保養(yǎng)；負責本部門記錄的管理。

2、安全部：負責項目職業(yè)健康安全管理體系策劃工作；編制項目職業(yè)健康安全管理體系的應急計劃和程序，并實施應急演練；負責職業(yè)康健安全績效的監(jiān)視測量工作，組織安全教育；對現(xiàn)場施工重要環(huán)境因素/需控制的風險進行有效的管理；對職業(yè)健康安全的事件、事故、不符合、糾正和預防措施進行控制；負責安全管理系統(tǒng)運用、管理及維護；負責項目部勞動保護用品的管理。

二、按照《勞動合同法》、《廣東省勞動合同管理規(guī)定》及有關要求做好用工管理

有鑒于施工企業(yè)勞動用工的現(xiàn)狀及特點，對現(xiàn)場施工人員中的并非公司內(nèi)部員工的人員，數(shù)量大，來源復雜，且出現(xiàn)工傷等勞動風險的幾率較大，必須特別審慎對待，在與分包單位簽署施工合同時一一做相應的協(xié)議予以明確，防范非勞動關系被認定為勞動關系所帶來的法律風險。

而對于大量的施工勞動力，項目部盡量通過有資質(zhì)的勞務公司，依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同并辦理工傷、醫(yī)療或者綜合保險等社會保險。并接受分公司對用工情況和工資支付的監(jiān)督。

對于本公司的辦公人員和現(xiàn)場施工人員，區(qū)分其不同性質(zhì)：根據(jù)自身的具體情況確定勞動合同的形式。對于保潔、保安等輔助性崗位人員辦理非全日制用工，屬項目施工管理、試驗、測量、材料倉管、財務、司機、檔案管理和特種作業(yè)人員的，一律辦理勞務派遣用工手續(xù)。對于拒不同意簽訂書面勞動合同的人員一律不與錄用。此外，對于愿意長期在企業(yè)發(fā)展，也屬于企業(yè)需要長期留任的其他人才，企業(yè)在經(jīng)過嚴格審查后，可以選擇與其訂立無固定期限勞動合同，以保證基本發(fā)展。

不管是本公司職工還是臨時用工，項目部通過規(guī)范完善內(nèi)部規(guī)章制度和激勵措施，致力于構(gòu)建和諧勞動關系與公司的核心競爭力。

三、制定工程項目材料管理制度、抓好項目材料管理

本項目的工程材料管理人員都是具備三年以上的施工現(xiàn)場管理實踐經(jīng)驗，具備較高的工作責任心、自覺性和原則性，吃苦耐勞，熱愛本職工作。

項目所購買的材料都是經(jīng)過精挑細選，優(yōu)質(zhì)優(yōu)廉的。

項目部規(guī)定工程管理人員堅持主材料必須進場驗收。凡主要材料進入工地，須會同監(jiān)理人員對材料質(zhì)量和數(shù)量的驗收并同時簽證，必要時，還須有顧客簽證。作好記錄以備檢驗。

所進場的建筑材料、構(gòu)配件及設備質(zhì)量應當符合下列要求：

1、符合國家或行業(yè)現(xiàn)行有關技術標準規(guī)定的合格標準和設計要求；

2、符合在建筑材料、構(gòu)配件及設備或其包裝上注明采用的標準，符合以建筑材料、構(gòu)配件及設備說明、實物樣品等方式表明的質(zhì)量狀況。

所進場的建筑材料、構(gòu)配件及設備或者其包裝上的標識應當符合下列要求：

1、有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證明；

2、有中文標明的產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)廠廠名和廠址；

3、產(chǎn)品包裝和商標樣式符合國家有關規(guī)定和標準要求；

4、設備應有產(chǎn)品詳細的使用說明書，電氣設備還應附有線路圖；

5、實施生產(chǎn)許可證或使用產(chǎn)品質(zhì)量認證標志的產(chǎn)品，應有許可證或質(zhì)量認證的編號、批準日期和有效期限。

在工程質(zhì)量監(jiān)督過程中，現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督人員堅持科學、公正的原則，按照國家和企業(yè)的相關標準，施工作業(yè)規(guī)范，開展質(zhì)監(jiān)工作。正確處理好顧客、企業(yè)、施工隊三者的相互關系，事事處處顧及企業(yè)的利益和信譽。

工程管理人員按合同和規(guī)范要求逐項、逐條進行進場材料驗收，并在進場材料驗收單上簽字認可。

項目辦負責人、工程項目管理人員對工程項目質(zhì)量負責，作為公司項目質(zhì)量的第一責任人員，施工現(xiàn)場如有違規(guī)行為，一律按公司相關規(guī)章制度處理，如屬重大失職行為，造成公司利益損失的，作下崗處理并賠償損失并承擔相應責任。

四、項目財務管理

為明確財務責權(quán)，健全財務制度，特設立工程項目財務管理制度。此項制度主要針對的是工程項目施工過程中所消耗的施工隊工程款、材料費、臨時設施費、及項目管理費用。

施工隊工程款每個月由合約部按時并經(jīng)雙方簽認后進行結(jié)算，并通過公司財務部進行結(jié)算支付工程款。

進行材料費包括工程施工中直接耗費的材料（半成品、成品）、低值易耗品（構(gòu)配件、零部件）及周轉(zhuǎn)材料費用等。

1、外購材料費。各種材料的購買均應先做好采購計劃，做出預算并經(jīng)部門負責人和項目經(jīng)理簽字后方可購買，對于工程建設材料的購買，均應與廠家訂立合同后購買，購買時填寫材料資金審批表，經(jīng)項目經(jīng)理簽字，公司審批后發(fā)貨。

2、采購人員將所采購物料運至項目工地時，采購人員憑物料原始單據(jù)及倉管員開具的入庫單至財務部核銷帳款；采購原始單據(jù)上必須注明所購材料的名稱、品牌及規(guī)格。

清雜費是指直接費用以外用于施工過程的各項費用，主要含：工程臨時費用、現(xiàn)場清理費用及二次搬運費用等。清雜費用由各單體工程項目負責人按工程項目預算進行核批后，憑項目經(jīng)理簽字確認后的原始憑證進行核銷。超出工程項目預算部分，須由該單體工程負責人向經(jīng)理申報，由公司核批。

間接費用是以項目管理小組為組織、管理施工活動所發(fā)生的費用，主要包括：臨時設施費、工程項目管理費。

臨時設施費是指工程項目施工搭建臨時設施所發(fā)生的各項資金耗費，例如臨時水電費用（見工程項目臨時水電管理條例）等。臨時設施費用由工程部負責人按工程項目預算進行核批后，各單體工程憑項目經(jīng)理簽字確認后的相關原始憑證進行核銷。超出工程項目預算部分，須由該單體工程負責人向經(jīng)理申報，由公司核批。

工程項目管理費用是指組織工程項目施工所發(fā)生的各項開支，主要含：管理人員工資、辦公用品管理費用、交通車輛費、差旅費、臨時辦公住所費、通訊費、工作餐費等。

1、管理人員薪資是指各單體工程項目管理人員每月薪資，主要含：基本工資、效益工資、項目補貼。其中基本工資及效益工資按公司管理條例中規(guī)定之崗位級別發(fā)放；項目補貼按公司規(guī)定的各人標準在每月薪資中體現(xiàn)。

2、辦公用品管理費用。主要包括：文具費用、電腦耗材、辦公輸出等費用。綜合管理部依據(jù)項目工程量大小，按預算比例劃撥至公司帳戶，做為工程項目辦公用品管理費用。綜合管理部依據(jù)工程項目辦公用品申領單，并結(jié)合公司當前配置狀況，對符合申領條件的，在項目經(jīng)理簽核后進行統(tǒng)一置辦、配發(fā)。特殊情況如需在外自行購置的，應由項目經(jīng)理向綜合管理部另外申請，公司核批，方可自行購置。各單體工程項目相應發(fā)生的相關辦公用品費用，綜合管理部核辦后，提交財務部計入公司管理成本。其他辦公用品管理按公司相關辦公用品管理條例執(zhí)行。

3、交通車輛費用。是指項目施工期間項目管理小組所發(fā)生的交通費用，財務部依據(jù)綜合管理部提供的車輛統(tǒng)計費用，將此項費用計入項目工程項目之管理成本中，并在每月的資金使用計劃體現(xiàn)。

4、臨時辦公住所費。主要包括：辦公設施、日常用品、房租水電、煤氣等。綜合管理部依據(jù)各單體工程項目的此項預算及公司資源配置狀況，酌情辦理部分資源購置及辦公設施、日常用品之出入庫手續(xù)。

5、通訊費用。是指項目管理人員日常對外對外交流所發(fā)生的通信費用（手機、固話、上網(wǎng)費用），由各項目經(jīng)理核批后，該項費用由財務部計入項目之管理成本。

6、差旅費。是指工程項目管理人員在工程項目地點之外發(fā)生的用于工程項目管理及采購事宜的費用，由各部門人員按實際發(fā)生的金額進行核批后，以經(jīng)部門負責人和項目經(jīng)理簽字確認后的原始憑證進行核銷。

各種相關原始憑證，須在票據(jù)后詳列發(fā)生時間、地點、費用發(fā)生事由及費用相關人員，由費用發(fā)生人按公司財務制度辦理報銷手續(xù)。

六、制度管理

項目部實行統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一行動的“五統(tǒng)一”管理。并使管理體系有效的運作，確保安全優(yōu)質(zhì)地完成施工任務。

通過落實管理機構(gòu)的職責，達到機構(gòu)落實、職責分明、事事有人管、人人有專職的管理格局，使項目部管理程序化、制度化和科學化，以確保工程施工項目的質(zhì)量、工期、安全、成本等目標的實現(xiàn)。

項目部制定了相對完善的人事管理制度、勞動紀律管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、施工管理制度、環(huán)境衛(wèi)生管理制度、材料管理制度及獎罰制度。

開工至今，項目部所有員工都嚴格按照項目部制定的規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)違反制度的情況。

七、總結(jié)

_____項目是集團公司的重點項目，集團公司下達的年度目標任務艱巨，因此加強管理，提高效能，促進各級管理部門和管理人員正確履行職責顯得尤其關鍵，這次的項目效能監(jiān)察工作的開展一定能使新中三標項目的效能得到一定程度的改進和提高。

效能監(jiān)察自查報告

第7篇 監(jiān)督管理局紅頂中介專項檢查自查報告

湖北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：

根據(jù)《省安監(jiān)局關于在安全生產(chǎn)中介服務領域開展“紅頂中介”專項檢查的通知》（鄂安監(jiān)發(fā)｛2023｝57號，以下簡稱《通知》）精神，我局高度重視，立即組成工作組就《通知》要求的有關內(nèi)容認真開展自查和交叉檢查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、基本情況

目前，經(jīng)過我局初審，省安監(jiān)局審批的安全生產(chǎn)中介服務機構(gòu)共有8家，其中，安全評價機構(gòu)4家：__興業(yè)安全技術服務有限責任公司、__綠通安全技術咨詢有限責任公司、__鐵四院工程咨詢有限公司、__以勒安全防災科技有限公司；丙級職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)4家：__凈瀾檢測有限公司、__鐵路局__疾病預防控制所、__鋼鐵（集團）公司勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治所、湖北安源安全環(huán)?？萍加邢薰?。

收到《通知》后，局黨組高度重視，把整治安全生產(chǎn)領域“紅頂中介”作為當前的一項重點工作來抓，結(jié)合即將開展的電視問政工作，專門召開會議研究部署，統(tǒng)一了思想，明確了分工，加強了組織領導，通過組織局機關和各區(qū)（開發(fā)區(qū)）自查、交叉檢查、重點抽查等方式，整治了安監(jiān)系統(tǒng)和中介服務領域中存在的問題。

從檢查和市抽查的情況看，全市安監(jiān)系統(tǒng)和中介服務領域情況良好，沒有發(fā)現(xiàn)“紅頂中介”等問題。

二、主要做法

第8篇 關于開展現(xiàn)場監(jiān)督類公證質(zhì)量自查自糾的報告

關于開展現(xiàn)場監(jiān)督類公證質(zhì)量自查自糾的報告

__市司法局公證管理處：

根據(jù)司法部5月31日召開的開展現(xiàn)場監(jiān)督公證專項整頓規(guī)范活動電視電話會議、省廳貫徹落實會議的精神及市局“關于開展現(xiàn)場監(jiān)督類公證質(zhì)量專項檢查的通知精神”，我處于200_年_月_日組織全處同志對200_年至200_年_月期間辦結(jié)的現(xiàn)場監(jiān)督類公證進行了自查自糾。我處總共自查了_本卷宗,其中招投標公證_件,有獎銷售_件,拍賣公證_件,證據(jù)保全公證_件,發(fā)信函公證__件。

通過這次自查自糾活動的開展，對照《中華人民共和國國公證暫行條例》、《公證程序規(guī)則》、《開獎公證細則》的規(guī)定，沒有發(fā)現(xiàn)錯假證，但發(fā)現(xiàn)我處公證員在辦理現(xiàn)場監(jiān)督類公證還存在以下幾個方面的問題：

一、資料的收集審查不夠仔細。如有的招投標公證缺少招標文件和投標單位的營業(yè)執(zhí)照資質(zhì)證明等材料未及時補齊，有的發(fā)信函公證缺少原始的債權(quán)依據(jù)。

二、談話筆錄做得過于簡單。如有的證據(jù)保全公證中的現(xiàn)場工作記錄只有很簡單的幾句話，沒有將保全行為的全部過程寫清楚;有的發(fā)信函公證的談話筆錄形同虛設，沒有寫明發(fā)信的理由。

三、發(fā)信函公證沒有做到由兩名公證員或公證工作人員共同辦理，往往只由公證員一人辦理。

四、表格資料填寫不完備。有的公證卷宗中申請表、送達回證等材料填寫不全。

針對我處辦證過程中存在的問題，同時為了更好地貫徹落實〈開獎公證細則〉及規(guī)范現(xiàn)場監(jiān)督類公證的辦證程序，經(jīng)全處處務會討論商量，我處提出如下整改意見：

一、及時匯報請示

一旦有當事人提出大型開獎活動公證及其他群體性的現(xiàn)場監(jiān)督公證,應在正式受理前及時向上級公證管理部門匯報請示,在得到答復以后方能受理,并在辦理過程中及時匯報請示辦證細節(jié)。

二、嚴格辦證程序

我處在今后辦理現(xiàn)場監(jiān)督公證時，將按照〈中華人民共和國國公證暫行條例〉、《公證程序規(guī)則》、〈開獎公證細則〉的規(guī)定，包括發(fā)信函公證在內(nèi)的所有現(xiàn)場監(jiān)督公證，從人員要求到管轄規(guī)定均應按照程序認真執(zhí)行。

三、加強實體審查

今后我處在辦證中還將著重對申請人資質(zhì)的審查，尤其是開獎公證、招投標公證、證據(jù)保全公證，對主辦方的資格應作全面審查，要求公證員從申請人提供的營業(yè)執(zhí)照、文件批復以及其他相關證據(jù)資料綜合審查;對抽獎活動規(guī)則、拍賣規(guī)則、招標文件等資料應事先作合法性、合理性、公平性的審查;對整個現(xiàn)場活動作好監(jiān)督檢查工作，把握好每一個活動細節(jié)。

四、細化談話筆錄

要求每位公證員不忽視談話筆錄作為證據(jù)的重要性，將申辦理由、當事人的具體情況、申辦事項的具體情況作為談話筆錄的必要要素。

五、健全卷宗制作

對公證卷宗中的每一份程序性表格均應按規(guī)定認真填寫，嚴禁形式主義，以備隨時自查和上級領導的檢查。

__市第_公證處

第9篇 效能監(jiān)察科不擔當不作為自查自糾報告

效能監(jiān)察科不擔當不作為自查自糾報告

為貫徹落實行政審批局開展的“不擔當、不作為”問題專項整治活動，效能監(jiān)察科著力突出政策執(zhí)行、優(yōu)化服務、辦事效率和工作作風四個方面，擺出問題,分析原因,確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч，F(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

一、本科室存在問題和不足

（一）理論業(yè)務學習不深入，服務水平有待提高。對學習的必要性認識不足，缺乏科學系統(tǒng)的學習方法。沒有把理論知識聯(lián)系到實際工作中去學，學習內(nèi)容也不夠全面深入。

（二）工作執(zhí)行力差。工作缺乏統(tǒng)籌安排，不能主動謀劃，存在等上級或領導安排部署的現(xiàn)象，被動工作，忙于應付。

（三）服務企業(yè)、服務群眾的意識有待加強。工作作風和工作效率等方面還能完全適應形勢發(fā)展的需要，沒能做到想企業(yè)、群眾之所想，急企業(yè)、群眾之所急，幫企業(yè)、群眾之所需。

（四）開拓創(chuàng)新意識淡薄。存在安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，工作缺乏亮點。工作原則性有余，靈活性不夠。工作中遇到新情況、新問題思路不寬，存在求穩(wěn)怕亂，被動應付現(xiàn)象。缺乏知難而進的膽識和勇氣。

（五）工作作風不扎實，督查不到位。工作中存在紀律督查不到位情況，在制度執(zhí)行中存在責任追究不及時、不過硬現(xiàn)象。面對相對穩(wěn)定的工作態(tài)勢，思想上有不同程度的松懈、麻痹。

二、以上存在問題的主要原因

（一）對理論學習的重要性認識不足。因平時工作比較繁重，因此對于理論學習缺乏主動性和平常性。其次是放松了主觀世界的改造，沒有始終如一地嚴格要求自己。進取精神還不夠強，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠徹底深入。

（二）業(yè)務知識不夠鉆研。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，認為自我已有的一些業(yè)務知識能夠適應目前的工作了，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。缺乏一種刻苦鉆研的精神，對學習放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。

（三）工作作風不夠扎實。對待工作有時做不到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，對自身要求還不夠嚴格。對待工作不夠主動、用心，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就能夠了。

三、科室的整改措施

（一）加強學習，提高政治敏感性和鑒別力。扎實深入學習黨的方針政策、學習審批業(yè)務知識，不斷用新知識、新理念武裝武裝自己的頭腦。不斷提高工作水平，提高駕馭工作的能力和為人民服務的本領。

（二）敢于擔當，認真履行職責。把工作壓力轉(zhuǎn)化成為工作動力，迎難而上，堅持敬業(yè)奉獻。勇于開拓進取，克服精神懈怠和思想麻痹。不等不靠，為企業(yè)、群眾排憂解難。

（三）吃苦耐勞，提升自身修養(yǎng)。經(jīng)常深入辦事群眾中，與群眾交流，了解他們在辦事過程中存在難點問題給與解決和幫助。真心實意服務企業(yè)和群眾。

第10篇 開展現(xiàn)場監(jiān)督類公證質(zhì)量自查自糾報告范文

根據(jù)司法部__月__日召開的開展現(xiàn)場監(jiān)督公證專項整頓規(guī)范活動電視電話會議、省廳貫徹落實會議的精神及市局“關于開展現(xiàn)場監(jiān)督類公證質(zhì)量專項檢查的通知精神”，我處于20__年_月_日組織全處同志對20__年至20__年_月期間辦結(jié)的現(xiàn)場監(jiān)督類公證進行了自查自糾。我處總共自查了_本卷宗，其中招投標公證_件，有獎銷售_件，拍賣公證_件，證據(jù)保全公證_件，發(fā)信函公證__件。

通過這次自查自糾活動的開展，對照《中華人民共和國國公證暫行條例》、《公證程序規(guī)則》、《開獎公證細則》的規(guī)定，沒有發(fā)現(xiàn)錯假證，但發(fā)現(xiàn)我處公證員在辦理現(xiàn)場監(jiān)督類公證還存在以下幾個方面的問題：

一、資料的收集審查不夠仔細。如有的招投標公證缺少招標文件和投標單位的營業(yè)執(zhí)照資質(zhì)證明等材料未及時補齊，有的發(fā)信函公證缺少原始的債權(quán)依據(jù)。

二、談話筆錄做得過于簡單。如有的證據(jù)保全公證中的現(xiàn)場工作記錄只有很簡單的幾句話，沒有將保全行為的全部過程寫清楚；有的發(fā)信函公證的談話筆錄形同虛設，沒有寫明發(fā)信的理由。

三、發(fā)信函公證沒有做到由兩名公證員或公證工作人員共同辦理，往往只由公證員一人辦理。

四、表格資料填寫不完備。有的公證卷宗中申請表、送達回證等材料填寫不全。

針對我處辦證過程中存在的問題，同時為了更好地貫徹落實〈開獎公證細則〉及規(guī)范現(xiàn)場監(jiān)督類公證的辦證程序，經(jīng)全處處務會討論商量，我處提出如下整改意見：

一、及時匯報請示一旦有當事人提出大型開獎活動公證及其他群體性的現(xiàn)場監(jiān)督公證，應在正式受理前及時向上級公證管理部門匯報請示，在得到答復以后方能受理，并在辦理過程中及時匯報請示辦證細節(jié)。

二、嚴格辦證程序我處在今后辦理現(xiàn)場監(jiān)督公證時，將按照〈中華人民共和國國公證暫行條例〉、《公證程序規(guī)則》、〈開獎公證細則〉的規(guī)定，包括發(fā)信函公證在內(nèi)的所有現(xiàn)場監(jiān)督公證，從人員要求到管轄規(guī)定均應按照程序認真執(zhí)行。

三、加強實體審查今后我處在辦證中還將著重對申請人資質(zhì)的審查，尤其是開獎公證、招投標公證、證據(jù)保全公證，對主辦方的資格應作全面審查，要求公證員從申請人提供的營業(yè)執(zhí)照、文件批復以及其他相關證據(jù)資料綜合審查；對抽獎活動規(guī)則、拍賣規(guī)則、招標文件等資料應事先作合法性、合理性、公平性的審查；對整個現(xiàn)場活動作好監(jiān)督檢查工作，把握好每一個活動細節(jié)。

四、細化談話筆錄要求每位公證員不忽視談話筆錄作為證據(jù)的重要性，將申辦理由、當事人的具體情況、申辦事項的具體情況作為談話筆錄的必要要素。

五、健全卷宗制作對公證卷宗中的每一份程序性表格均應按規(guī)定認真填寫，嚴禁形式主義，以備隨時自查和上級領導的檢查。

第11篇 關于食堂食品安全監(jiān)管工作的自查報告

根據(jù)__縣食品安全委員會辦公室《關于進一步加強全縣單位食堂食品安全監(jiān)管工作的通知》文件精神，我鄉(xiāng)對單位食堂食品安全工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、自查內(nèi)容。

（1）食堂食品安全工作管理制度及安全操作規(guī)范情況。

（2）食品采購索證索票及登記情況。

（3）食品從業(yè)人員健康管理和培訓教育情況。

（4）原料采購、加工制作、食品添加劑使用是否規(guī)范。

（5）嚴禁食堂加工制作冷葷涼菜，嚴禁食堂采購、貯存、使用亞硝酸鹽等控制高風險食品和原料措施的落實情況。

（6）餐飲具清洗、消毒情況。

（7）食堂基本條件和衛(wèi)生環(huán)境，以及食品加工、貯存和保溫、冷藏、冷凍等設施設備配置、運行、維護情況。

（8）餐飲服務許可證、管理制度等信息公示情況。

（9）處理剩菜物品及清洗消毒等工作記錄情況。

二、自查情況。

（1）制定了食堂食品安全工作管理制度，并上墻，依據(jù)此制度嚴格執(zhí)行。

（2）從業(yè)人員健康證齊全。

（3）采購有索票記錄并登記在冊。

（4）餐具衛(wèi)生、整潔，配有消毒櫥柜。

（5）食堂衛(wèi)生情況良好，做到一餐一打掃。

（6）藏柜內(nèi)做到生熟食分開存放、保持清潔。

（7）食堂內(nèi)通風、排水情況良好。

（8）食品儲藏間未存放有毒、有害物品及個人用品。

（9）及時處理剩菜物品、不過夜留存，定期做好消毒、清洗工作記錄。

三、整改措施。

為有效的控制單位食堂食物中毒事件發(fā)生，做好各類事故隱患監(jiān)控，切實保障單位員工健康安全。我們著重從以下幾個方面加強了對我鄉(xiāng)食堂的督促管理：

（1）實行主體責任制，完善責任監(jiān)督機制，不斷完善更新各項管理制度，做到：制度上墻、責任到人、落實到位。定期開展相關知識培訓活動，組織學習食品衛(wèi)生以及安全方面的知識，增強安全意識、提高管理水平，增強單位食堂負責人食品安全意識。

（2）規(guī)范內(nèi)部管理：對食堂的全面工作進行了制度化、規(guī)范化。從人員、采購、保管、加工等所有管理環(huán)節(jié)進行細化并狠抓落實。

（3）建立和完善食品、原料采買的索票、索證及明細登記制度。

（4）禁止使用一次性碗、筷，杜絕食源性疾病的發(fā)生。

（5）保證廚房地面排水溝暢通，及時清理積水。

（6）將物品擺放整齊，生熟食分開存放，杜絕提供隔夜、變質(zhì)的食品。

（7）開展宣傳教育活動，增強食品衛(wèi)生安全意識。

第12篇 安監(jiān)局自查自糾和整改情況報告

安監(jiān)局自查自糾和整改情況報告

天河區(qū)安監(jiān)局自查自糾和整改情況報告

區(qū)機關效能建設領導小組辦公室：

我局開展機關效能建設進入第二階段以來，局機關效能建設辦公室采取發(fā)放征求意見卡、召開座談會、個別談心等方式，廣泛征求干部群眾對我局機關效能方面的意見和建議，并深入查找我局在作風、效率等方面存在的突出問題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正。根據(jù)查找到的問題與不足，結(jié)合我局實際情況，制定了相應的措施加以整改?，F(xiàn)把我局自查自糾和整改情況報告如下：

一、提高認識，端正態(tài)度。我局通過組織集中學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及有關法律、法規(guī)和文件精神，進一步提高了對加強機關效能建設重要意義的認識，增強了機關效能建設的主動性與積極性，尤其是深入學習了《天河區(qū)機關效能建設實施辦法（試行）》和《天河區(qū)機關效能建設行為過錯責任追究實施辦法（試行）》后，在我局公務員隊伍中引起了強烈反響，大家認為，在我國全面建設小康社會的今天，政府行為逐步走向規(guī)范化，每個公務員的具體行為不但代表著本單位本部門的形象，同時也代表著政府的形象，所以，應改變那種等下班、等工資、等退休的敷衍思想，應立足本職，心系群眾，扎實工作，為創(chuàng)建和諧社會貢獻自己的力量。

二、查找問題，明確方向。為使我局機關效能建設取得實效，全局上下，對照機關效能建設的標準，深刻檢查自身存在的問題，并通過各種形式征求群眾及管理相對人對我局的意見和建議，通過對照檢查后認為，由于我局新組建不久，在建局之初局領導班子就狠抓機關建設和隊伍建設，嚴格規(guī)章制度，所以在遵守上下班時間、廉潔自律、辦事效率、服務態(tài)度方面還是比較規(guī)范，干部素質(zhì)整體不錯，但是在工作作風、履行職責及工作效率等方面尚存在一些不足之處，需要加以改進和提高。

1、深入基層需進一步加強。深入基層，深入群眾，實實在在地為群眾服好務，辦好事，心里時刻裝著群眾，一切為了群眾著想的作風還需進一步增強。天河區(qū)有2萬家企業(yè)，安全監(jiān)管工作難度大，一定程度上造成了我們在監(jiān)管工作上有時不夠深入，對有些規(guī)章制度在監(jiān)督落實上力度不夠，對建立的各項規(guī)章制度落實情況沒有定期或不定期地進行監(jiān)督檢查；抓落實不到位，實際工作中安排部署的多，深入基層檢查指導調(diào)研不夠。

2、干部理論素質(zhì)業(yè)務水平還有待提高。主要是在理論學習上重視還不夠，政策理論水平不夠高，學習自覺性、主動性不夠，有的干部強調(diào)工作忙、會議多，理論學習抓得時緊時松，與工作實際結(jié)合的少，有本位主義思想，對做好安監(jiān)工作與促進經(jīng)濟發(fā)展的關系理解不深，業(yè)務學習的主動性、積極性有所下降，工作在一線的新同志對新出臺的安監(jiān)法規(guī)學習得少，在實際辦案中影響工作效率。

3、創(chuàng)新意識不夠。在履行安全監(jiān)管職責方面，一般干部滿足于完成上級布置安排的工作，主動思考本區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作上存在什么問題，應采取哪些措施來解決還不夠，造成個別方面存在監(jiān)管的盲區(qū)，造成潛在隱患。工作創(chuàng)新意識不夠，發(fā)揮主觀能動性不夠，工作只停留在一般化的水平上。

三、制定措施，抓緊整改

1、提高素質(zhì)，創(chuàng)建學習型機關。提高干部隊伍素質(zhì)是機關效能建設的治本之策。認真開展創(chuàng)建學習型機關相關活動，以加強學習作為提高干部職工隊伍素質(zhì)提高的突破口。完善學習制度，制定學習計劃，采取靈活多樣的學習方式，堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，專題輔導與座談討論相結(jié)合，學習活動與交流心得相結(jié)合的原則，采取寓學于樂、寓教于樂的形式，使理論學習既生動活潑，又富有成效，以此提高黨員干部的思想覺悟和理論水平。同時抓好業(yè)務知識學習，熟練掌握安全生產(chǎn)監(jiān)管的有關法律法規(guī)和辦案程序，將業(yè)務學習與工作實踐緊密結(jié)合，提高業(yè)務能力和工作水平。

2、密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)建服務型機關。針對我局人員蹲機關多，下基層少的問題，我局決定結(jié)合工作實際，首先著重提高公務員全心全意為人民服務的宗旨意識，以飽滿的工作熱情，投入本職工作中去，經(jīng)常深入基層、企業(yè)，密切聯(lián)系群眾，傾聽人民群眾的呼聲，及時了解人民群眾的熱點、難點問題和實際困難，為他們排擾解難，維護社會大局穩(wěn)定，努力為基層為群眾服好務，增強黨員干部的公仆意識，始終把群眾滿意不滿意作風工作的最高標準，改善服務態(tài)度，優(yōu)化工作質(zhì)量，提高工作效率。要求領導班子成員每月下基層不少于10天，找部屬談心不少于1人次

3、改進工作作風，創(chuàng)建創(chuàng)新型機關。進一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務實的精神，以提高思想、增強能力、改進作風、改善形象為重點，做到團結(jié)協(xié)調(diào)，配合默契，凝聚力強，努力打造一支與時俱進、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的安監(jiān)隊伍，進一步發(fā)揮集體智慧，提高班子決策水平。為確保各項工作措施落到實處，建立健全各項規(guī)章制度，按照年初目標任務，在分工不分家的前提下，將各項任務層層分解到科室及個人，督促全體干部職工 認真履行工作職責，增強創(chuàng)新意識，進一步更新觀念，大膽工作，勤于思考，切實轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風，提高工作效率，以務實的實干精神，努力完成各項工作任務。

4、搞好中心工作，創(chuàng)建實干型機關。認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作電視電話會議精神，積極完成安監(jiān)工作的各項目標。

一是正確履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職能。要加大監(jiān)督檢查度，下大力落實好安全生產(chǎn)主體責任制度。用鐵的手腕抓好專項整治工作，要采取“七項舉措”建立安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機制：一是建立安全生產(chǎn)大檢查和隱患排查治理工作責任制；二是建立安全生產(chǎn)事故隱患臺帳；三是建立事故隱患報告制度；四是建立重大事故隱患整改督辦制度；五是建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人培訓制度；六是建立重大危險源監(jiān)控系統(tǒng)；七是建立各類工礦商貿(mào)企業(yè)事故零指標控制體系。

二是采取有力措施，切實加強廉政建設。今年是監(jiān)察部、國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)領域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》實施的第一年，國務院的《事故報告和調(diào)查處理條例》也已經(jīng)開始施行，中紀委和國家安監(jiān)總局已印發(fā)了《安全生產(chǎn)領域違紀行為黨紀處分暫行規(guī)定》。作為安監(jiān)執(zhí)法監(jiān)察人員，一定要擺好自己的位置，認清自己的職責，必須明白我們的工作是為企業(yè)的生產(chǎn)安全服務，要把人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在首位。只有這樣認識，我們才能用正確的態(tài)度去對待和行使黨和政府賦予我們的權(quán)力。我們要做到廉潔執(zhí)法，決不能以權(quán)謀私。目前，市安監(jiān)局已經(jīng)印發(fā)了《廣州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理系統(tǒng)工作人員行為規(guī)范》和《廣州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理加強機關作風建設“四項禁令”》，我們一定要嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。以實際行動樹立起安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)督隊伍的良好形象，贏得企業(yè)的尊重、群眾的信任。

二0__年九月十一日

第13篇 保監(jiān)會小金庫自查自糾報告

保監(jiān)會小金庫自查自糾報告一

為切實抓好保險業(yè)“小金庫”治理自查自糾工作，保監(jiān)會保險業(yè)治理“小金庫”工作領導小組近日召開會議部署自查自糾督導工作，并于8月23日印發(fā)《國有及國有控股保險機構(gòu)“小金庫”自查自糾督導工作方案》，督促相關保險機構(gòu)全面深入、認真細致地開展自查自糾，切實把問題解決在自查自糾階段。

保險業(yè)自查自糾督導工作主要做以下四個方面工作：

一是督導工作范圍廣泛。所有列入“小金庫”專項治理工作的保險公司、保險中介公司均在被督導范圍之內(nèi)，總數(shù)達到近140家。

二是督導力量動員充分。保險業(yè)治理“小金庫”工作領導小組安排了保監(jiān)會8個相關部門和35個地方保監(jiān)局分頭組成督導組，在規(guī)定的時限內(nèi)集中開展督導工作。

三是督導內(nèi)容全面深入。督導工作既包括檢查“小金庫”專項治理領導機構(gòu)建立、具體治理工作方案制訂等前期組織準備情況，也要求了解自查自糾進展情況，掌握查出哪些違法違規(guī)問題、具體金額、依法依規(guī)處理等情況。

四是明確督導組工作要求。督導工作計劃應事先報備保險業(yè)治理“小金庫”工作領導小組辦公室;督導工作完成后，應及時提交工作小結(jié)，分析報告被督導單位“小金庫”專項治理實質(zhì)進展情況和存在的問題，為確定下一階段的重點檢查對象提供參考依據(jù)。

保監(jiān)會小金庫自查自糾報告二

根據(jù)中共中央紀委、監(jiān)察部、財政部、審計署和國務院國資委等五部委聯(lián)合下發(fā)的《關于印發(fā)<國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理實施辦法>;的通知》(中紀發(fā)[2023]29號)精神和《××××公司“小金庫”專項治理實施方案》要求，××××公司(以下簡稱××××)嚴格按照××××統(tǒng)一部署和節(jié)點進度要求，從××年××月至××月，在××××機關及所屬單位深入開展了“小金庫”自查自糾工作?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、加強組織領導，制定實施方案

××××高度重視“小金庫”專項治理工作，把開展此項工作，作為源頭上防治腐敗和深入貫徹落實建立健全懲治和預反腐敗體系的一項重要舉措。××××黨組成立了由總經(jīng)理、黨組書記、總會計師和紀檢組長等主要領導為組長、副組長的“小金庫”專項治理領導機構(gòu)，統(tǒng)一部署實施，統(tǒng)一領導治理，并由政治工作部、總經(jīng)理工作部、財務產(chǎn)權(quán)部、人力資源部等部室承擔開展具體工作。同時，于×月上旬制定印發(fā)了《××××公司“小金庫”專項治理實施方案》，對專項治理工作的目標、內(nèi)容、范圍、實施步驟及相關原則和要求進行了明確，設置了專項治理工作舉報電話，奠定了“小金庫”專項治理工作的基礎。

二、廣泛開展學習，積極動員部署

為確保專項治理工作的順利開展，××××公司黨組、紀檢組認真組織機關本部及所屬單位學習領會中央、××××公司和國資委有關會議文件精神，及時轉(zhuǎn)發(fā)部署××××關于“小金庫”專項治理工作的各項要求，并多次通過黨政聯(lián)席會、總經(jīng)理辦公會、民主生活會及相關工作會議，深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、輿論引導和自查督導工作，提高各級黨員領導人員和職能部室對專項治理工作的思想認識，營造濃厚的輿論氛圍。同時，組織所屬單位對××××公司《××××公司等單位財務人員違法違紀案件的通報》進行了學習，以強化“小金庫”專項治理工作，進一步加強關鍵崗位的管理，健全制度及內(nèi)控機制，全面提高企業(yè)財務風險防范意識和抗風險能力，增強反腐倡廉的意識和決心。

三、結(jié)合工作實際，認真進行自查

此次“小金庫”專項治理工作的重點是××××年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及××××年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)，以及以前年度發(fā)生過“小金庫”后的整改情況。

截止××××日，××××公司本部及所屬×家公司全部進行了“小金庫”自查自糾工作，自查面達到了100%，按時報送了自查自糾總結(jié)報告，認真填報了“小金庫”專項治理自查統(tǒng)計報表。自查過程中，各單位黨政一把手本著“無則加勉”的態(tài)度，對自查工作和杜絕“小金庫”做出鄭重承諾，并制定相應的防范措施，確保專項治理工作不留死角。

對照“小金庫”專項治理實施方案中的內(nèi)容和范圍，通過自查，××××公司本部及所屬單位未發(fā)現(xiàn)“小金庫”或違規(guī)使用資金等情況。

四、全面提高認識，加強管理工作

通過“小金庫”專項治理自查自糾工作和各種反腐倡廉警示教育活動的開展，使××××公司及所屬單位各級領導和廣大干部職工，充分認識到“小金庫”的危害性，并逐步加強了對容易產(chǎn)生“小金庫”的關鍵環(huán)節(jié)、部位的管控，許多單位紛紛采取各項措施，完善和健全各類規(guī)章制度和內(nèi)控制度，堵塞有可能形成“小金庫”的管理漏洞,建立防治“小金庫”的長效機制，從源頭上防范和杜絕“小金庫”發(fā)生。

在“小金庫”專項治理工作的下一階段工作中，××××公司將嚴格按照集團公司的部署和要求，嚴格履行職責，認真落實責任，抓好重點檢查，并注重加強對各級領導干部的法制教育，增強遵紀守法和廉潔從業(yè)的意識，不斷規(guī)范企業(yè)資金管理制度，提高資金使用的規(guī)范性和有效性，進一步加強財務收支的管理和監(jiān)督，維護財務管理制度及財經(jīng)紀律的嚴肅性，為完成集團公司對××××公司確定的既定目標和做強省級綜合性能源企業(yè)提供健康、良好的發(fā)展環(huán)境。

第14篇 藥監(jiān)局上半年目標執(zhí)行情況自查報告

藥監(jiān)局上半年目標執(zhí)行情況自查報告

根據(jù)省局《關于報送20__年上半年目標執(zhí)行情況的通知》（川食藥監(jiān)辦〔20__〕14號）要求，我局按照《四川省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)目標管理工作實施辦法》（試行）（川食藥監(jiān)辦〔20__〕8號）的規(guī)定，對照省局年初下發(fā)的20__年度工作目標（川食藥監(jiān)發(fā)〔20__〕15號），對20__年上半年目標執(zhí)行情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、業(yè)務目標目標一：

1、積極推進中藥飲片、醫(yī)用氧氣生產(chǎn)企業(yè)gmp認證工作；

2、開展合理用藥宣傳活動1次；

3、按省局《醫(yī)療機構(gòu)制劑許可證》、《藥品生產(chǎn)許可證》換證要求，做好核證資料初審、許可內(nèi)容核對工作。完成情況：

1、推進中藥飲片、醫(yī)用氧氣生產(chǎn)企業(yè)gmp認證工作已完成，轄區(qū)內(nèi)4家中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)中3家飲片廠和1家醫(yī)用氧氣生產(chǎn)企業(yè)參加了20__年3月在成都舉辦的中藥飲片和醫(yī)用氧氣生產(chǎn)企業(yè)gmp培訓班，醫(yī)用氧氣生產(chǎn)企業(yè)——達州自立氣體有限責任公司已請省化工設計院進行設計規(guī)劃，力爭年底通過gmp認證；

2、合理用藥宣傳活動已完成省級目標，與達州電臺繼續(xù)聯(lián)辦了“藥監(jiān)之聲”專欄、與《達州晚報》聯(lián)辦了《醫(yī)藥衛(wèi)生》專版，從年初開始系統(tǒng)地進行合理用藥知識宣傳和法律法規(guī)宣傳，兩欄目已刊（播）出150余期，宣傳合理用藥知識50余次，擬于7月1日進行街頭宣傳，目前已完成宣傳資料準備工作；

3、《醫(yī)療機構(gòu)許可證》、《藥品生產(chǎn)許可證》換證工作按省局要求年底完成。目標二：

1、繼續(xù)實施藥品放心工程，推動藥品安全信用體系建設，企業(yè)信用檔案建檔率85；深化和鞏固農(nóng)村“兩網(wǎng)”建設，98以上的縣完成農(nóng)村監(jiān)管網(wǎng)絡建設、90以上的縣實現(xiàn)藥品配送到鄉(xiāng)、70以上的行政村建立藥品供應網(wǎng)點；

3、推進藥品分類管理，各地藥品分類管理覆蓋面達75；

4、完成縣以下藥品經(jīng)營零售企業(yè)g認證；

5、完成省局下達的藥品、醫(yī)療器械抽驗任務。完成情況：

1、實施藥品放心工程，推動藥品安全信用體系建設，企業(yè)信用檔案建檔工作全面啟動，全市藥品經(jīng)營企業(yè)基礎數(shù)據(jù)已收集核對整理完畢，錄入工作已全面展開；

2、90以上的鄉(xiāng)已完成農(nóng)村監(jiān)管網(wǎng)絡建設，各種監(jiān)管體系檔案、管理制度、工作程序正逐步完善，90以上的縣實現(xiàn)藥品配送到鄉(xiāng)，70的行政村健全了藥品供應網(wǎng)點；

4、縣以下藥品經(jīng)營零售企業(yè)g認證工作已全面啟動，印發(fā)了縣以下藥品零售企業(yè)g認證工作方案，召開了縣（市）分管局長、綜合股長以及相關企業(yè)負責人會議加以貫徹，已完成認證企業(yè)的資料核對工作，力爭在年底全面完成認證工作；

5、結(jié)合新型藥品抽樣模式改革，完成藥品抽樣1322批次，完成檢驗910批次（其中不合格109批次），已超額完成全年計劃抽驗任務，完成了國家局、省局下達的醫(yī)療器械監(jiān)督抽查抽樣任務，共抽驗5個品種了34個批次，完成藥品快檢1100批次。目標三：

1、建立藥品注冊品種檔案及藥品品種數(shù)據(jù)庫；

2、做好藥品標準執(zhí)行情況檢查；

3、制定ⅰ類醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊審批程序；

4、督促企業(yè)做好淘汰普通天然橡膠塞（包括醫(yī)療機構(gòu)制劑口服液所用的膠塞）工作。完成情況：

1、藥品注冊品種檔案及藥品品種數(shù)據(jù)庫已基本建立完成，4家藥品生產(chǎn)企業(yè)中2家企業(yè)藥品注冊品種檔案及藥品品種數(shù)據(jù)庫已全部完成，福瑞藥業(yè)和地奧天府藥業(yè)公司尚有部份品種擬在9月底前完成；

2、藥品標準執(zhí)行情況的檢查按省局要求進行，擬在年底前完成；

3、制定了ⅰ類醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊審批程序，并于4月18日上報省局；

4、淘汰普通天然橡膠塞工作已通知安排轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)自查。目標四：

1、加大打擊制售假劣食品、藥品、醫(yī)療器械違法行為的力度，全年開展7項（次）專項整治工作；

2、加強農(nóng)村藥品監(jiān)管，對縣以下涉藥、涉械單位監(jiān)督檢查數(shù)應占被檢查單位的70；

3、做好違法案件的查處工作，結(jié)案率達90；

4、對群眾舉報投訴，處理率達90。完成情況：

1、加大打擊制售假劣藥品、醫(yī)療器械違法行為的力度，結(jié)合達州實際，確定了10項（次）專項整治工作，制定了切實可行的方案認真加以落實。

2、加強農(nóng)村藥品監(jiān)管，監(jiān)督檢查縣以下涉藥涉械單位3592家次，占應被檢查單位數(shù)的57。

3、全市上半年立案查處案件56件，現(xiàn)場處罰271件，結(jié)案320件，結(jié)案率達99。

4、共受理群眾舉報投訴42件，處理42件，處理率達100。目標五：

1、認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，全面落實行政執(zhí)法責任制，大力推進政務公開；

2、加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，重點組織對縣局執(zhí)法文書、執(zhí)法案卷質(zhì)量的檢查，檢查覆蓋面達30；

3、進一步規(guī)范行政許可行為，建立健全行政復議相關制度，切實做好行政復議工作。完成情況：

1、深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，制定了20__年依法行政工作計劃和五年規(guī)劃，做好“四五”普法的檢查總結(jié)工作，修訂完善并認真落實行政執(zhí)法責任制和責任追究制；大力推行政務公開，將行政許可實施機關、職能、辦事程序、條件、時限、收費項目等在政府公眾網(wǎng)和機關2塊政務公開欄進行了公示。

2、加 強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，對照省局印發(fā)的執(zhí)法檢查情況通報，對存在的7個方面的問題進行了認真整改；對縣局執(zhí)法文書、執(zhí)法案卷質(zhì)量的檢查工作上半年未開展，主要原因是辦公室人少事多，法制工作人員為兼職，已安排在下半年進行，力爭檢查覆蓋面達50。

3、進一步規(guī)范行政許可行為，對照行政許可法開展了行政許可、規(guī)范性文件、收費項目的清理，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件制定與備案制度，加大審核力度；加強對行政許可的過程監(jiān)督控制，做到受理有登記、審批有監(jiān)督、送達有回執(zhí)。制定了行政復議相關制度和程序，為做好行政復議工作奠定了基礎。

目標六：貫徹國家和省政府食品安全工作《決定》，落實食品安全監(jiān)督管理責任制和責任追究制；建立食品安全協(xié)調(diào)工作制度，做好當?shù)厥称钒踩C合監(jiān)督和組織協(xié)調(diào)工作；及時上報食品安全信息。完成情況：雖然市州尚未成立食品藥品監(jiān)管局，但我局已完成了有關調(diào)研工作，并派專人協(xié)助市整規(guī)辦（我市食品安全歸口管理部門）做好食品安全工作，協(xié)助迎接了省政府對我市食品安全執(zhí)法情況的檢查工作。

目標七：

1、規(guī)范國有資產(chǎn)管理，完善資產(chǎn)管理制度，及時準確上報資產(chǎn)統(tǒng)計表；

2、加強預算管理，對預算執(zhí)行情況進行檢查，檢查面100；加強財務收支審計，對下一級的內(nèi)部審計和財務檢查面不低于25。完成情況：

1、規(guī)范國有資產(chǎn)管理，修訂完善了資產(chǎn)管理制度，及時準確地上報了資產(chǎn)統(tǒng)計表，協(xié)助省局完成了對我市藥監(jiān)系統(tǒng)11個單位的資產(chǎn)負債清核工作。

2、加強預算管理，提前完成了20__年部門預算的分解下發(fā)工作，安排在下半年進行預算執(zhí)行情況的檢查，確保檢查面達100。

3、加強財務收支審計，今年計劃對下一級的內(nèi)部審計和財務檢查面不低于50；已完成對3個縣主要領導離任經(jīng)濟責任審計的準備工作，發(fā)出審計通知書3份，組成了審計小組，學習了審計相關業(yè)務知識和紀律規(guī)定。目標八：

1、目標管理領導重視，有專人負責，目標責任分解落實，目標管理資料齊全規(guī)范并按時報送各類材料和報表；

2、強化新聞宣傳，抓好政務信息的組織、采編、報送工作，全年政務信息被省局采用12條；

3、落實值班制度，確保政令暢通。完成情況：

1、目標管理領導重視，成立了目標管理考核領導小組和目標管理辦公室，有專人負責，目標責任分解細化到了每個縣（市）局、所和市局各科室；建立了《目標管理督查制度》，定期督查考核，確保目標的執(zhí)行和落實，目標管理資料齊全，卷宗規(guī)范，按時上報了各類材料和報表。

2、強化新聞宣傳，制定了《新聞宣傳管理辦法》，與達州電臺聯(lián)辦了“藥監(jiān)之聲”欄目、與《達州晚報》聯(lián)辦了《醫(yī)療衛(wèi)生》專版，每天系統(tǒng)宣傳藥監(jiān)法律法規(guī)和合理用藥知識，宣傳藥監(jiān)工作動態(tài)，加強政務信息的組織、采編、報送工作，上半年報送信息29期43條，被省局采用9條，市委辦采用1條，市政府辦采用1條，《四川黨建》采用，《達州機關黨建》采用，《達州日報》、《達州晚報》共采用。

3、落實值班制度，加強領導帶班，對值班情況進行抽查考核獎懲，確保了政令暢通。

二、保證目標（目標內(nèi)容略）完成情況

（一）思想政治作風建設

1、深入學習實踐“三個代表”重要思想，認真落實黨的十六屆四中全會、省委八屆四中全會精神，扎實開展創(chuàng)建“學習型、法治型、服務型”機關活動，成立了創(chuàng)建“三型”機關活動領導小組，領導班子中明確專人抓創(chuàng)建活動，制定了切實可行的創(chuàng)建方案，與先教活動相結(jié)合，狠抓“學習型”機關建設，開展了創(chuàng)建“三型”機關征文活動，以制度建設、作風建設和貫徹《依法行政實施綱要》為重點推動創(chuàng)建“法治型”、“服務型”機關。機關學習氛圍濃，上半年組織中心組學習4次5天，科級干部參加5天79人次，做到學習人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。

黨組成員認真開展調(diào)查研究，年初班子成員分別帶隊分赴各縣（市）藥監(jiān)局和縣以下藥品市場調(diào)研，收集意見和建議21條，并召開專題會研究對策，形成調(diào)研文章，找到了全年工作的切入點。此項目標中上半年中心組學習時間差1天，原因是上半年先教活動學習多，計劃下半年多安排中心組學習，確保完成全年目標任務；班子成員調(diào)研報告均安排在下半年完成。

2、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和創(chuàng)建“三型”機關活動為契機，通過集中學習、形式教育、上黨課、正面典型演講和播放警示教育片等形式，加強干部思想政治工作。扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在去年市級文明單位的基礎上，開展了創(chuàng)最佳文明單位活動。

做好統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作，改選健全了工會領導班子，開展了2次積極向上、健康為益的工會活動。加強機關文化建設，在閱覽室、活動室增添了書、刊、報和跳棋、羽毛球等，開展了一次棋牌、球類友誼賽，努力營造團結(jié)和諧、奮發(fā)進取的良好氛圍。

3、抓好市、縣級食品藥品監(jiān)管機構(gòu)改革前的調(diào)研工作，就達州市局科室、編制、職位設置等問題向省局提出了建議意見，為省局科學決策提供了參考意見。深化干部人事制度改革，加大干部交流力度，制訂《補充選拔科級領導干部工作方案》和《干部交流辦法》，針對各縣（市）局班子結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)現(xiàn)有人才資源狀況，首次啟動“兩推一陳述”和差額考察辦法進行干部選拔，縣（市）局“一把手”選拔、交流面達50，補充選拔科級干部達20以上，班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

加大干部培訓力度，建立干部培訓制度，制定培訓計劃，領導帶頭學、黨員帶頭參加培訓，引導干部職工參加業(yè)務知識、現(xiàn)代管理知識學習培訓，不斷提高綜合素質(zhì)和依法行政能力，擬在下半年開展一次崗位練兵、法規(guī)業(yè)務知識競賽活動。

（二）基層組織建設

1、按照中央、省、市委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動總的部署，以“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為目標，扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，共開展集中學習27次，平均每位黨員參加集中學習、自學74學時，寫心得體會，記學習筆記50000余字；對第二階段查擺出的黨風、政風、行風方面存在的問題，制定了整改方案，對群眾關心的重點、難點、熱點問題進行掛牌整改，已幫助群眾、行政相對人和基層縣局辦實事7件，通過開展先教活動，達到了黨員受教育、群眾得利益的目的。

2、按照學習創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔的要求，深化“四好”活動，制定了“四好”活動創(chuàng)建規(guī)劃，以提高執(zhí)政能力為重點制定了7條具體措施推動“四好”活動的開展，為“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”打下良好基礎。建立落實了機關黨建工作責任制，上半年黨組專題研究創(chuàng)“四好”和機關黨建工作1次，就重大問題作出安排布置2次。

3、加強基層黨組織和黨員隊伍建設，在局機關黨支部、離退休黨支部、藥檢所黨支部繼續(xù)開展以“三個代表”重要思想為主題黨員示范活動和“黨員先鋒工程”活動，堅持“三會一課”制度，機關支部發(fā)展預備黨員2名，藥檢所支部培養(yǎng)入黨積極分子1名，為黨組織增添了新鮮血液。上半年黨員領導干部參加組織生活5次，召開黨支部組織生活會8次。

（三）黨風廉政建設

1、認真組織學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預反腐敗體系實施綱要》和黨內(nèi)監(jiān)督、黨紀處分、黨員權(quán)利保障三個條例，充分認識學習貫徹《實施綱要》的重要意義，增強抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的自覺性。全面貫徹黨風廉政建設責任制。

一是市、縣局黨組分別成立了以黨政“一把手”為組長、班子成員及各科（股長）為成員的黨風廉政建設工作領導小組；二是分別制定了黨風廉政建設和反腐敗工作意見；三是將10個大項、19個小項的工作任務，層層分解到人，形成主要領導抓“總”，分管領導“管線”、牽頭部門抓“塊”，職能部門“包項”，紀檢監(jiān)察“組織協(xié)調(diào)”的責任體系。

2、嚴格遵守“四大紀律”和“八項要求”，落實領導干部廉潔從政各項規(guī)定，切實搞好“四股歪風”專項治理。一是簽訂廉政承諾書，對各縣（市）藥監(jiān)局，縣、市藥檢所中層以上干部、市局中層以上干部共71人分別簽訂了廉政承諾書；二是對四個縣（市）藥監(jiān)局的班子成員11人進行了廉政談話；三是對中紀委五次全會作出的“四項規(guī)定”組織干部職工進行了認真學習，并進行了專項清理整頓；四是認真貫徹執(zhí)行了中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”；五是認真進行了“四項專項治理”工作，召開了專題民主生活會。

3、加大對違法違紀案件的查處力度，強化行政監(jiān)察，切實糾正部門和行政不正之風，重點治理“三亂”、“三不”等問題。一是加強對行政審批事項監(jiān)督，將審批事項、條件、時限、收費項目、收費標準公開公示，張貼上墻，增加了透明度；二是對藥品醫(yī)療器械案件加強了監(jiān)督，做到了公開公正，重大案件能提交案審領導小組集體研究；三是對財務加強了監(jiān)督，做到了收支兩條線，財務審計工作加大了力度，正著手對所屬四個單位財務審計的準備工作；四是對人事工作加強了監(jiān)督，做到公平、公正、公開選拔干部；五是對物資采購加強了監(jiān)督，做到單位采購物品，辦公室拿出計劃，提交辦公室研究，辦公室組織人員采購；六是印發(fā)《廉政回執(zhí)卡》加強對行政行為的監(jiān)督，共印發(fā)《廉政回執(zhí)卡》600余份。

治理“三亂”有待進一步加強。

4、進一步整頓和改進機關作風，切實解決群眾和基層反映強烈的問題。一是領導班子帶頭深入基層調(diào)研，了解掌握群眾和基層的意見和建議，并召開辦公會專題研究解決方案，對群眾和基層提出的21條建議進行了逐個解決；二是結(jié)合先教活動，對群眾反映強烈的藥品廣告等問題進行了掛牌督辦，專項治理，得到了群眾好評；三是以四項專項治理為重點開展了為期1個月的干部作風集中整頓，全系統(tǒng)干部職工的政治思想素質(zhì)得到了提高，工作積極性、組織紀律性明顯增強，依法行政、廉潔從政意識明顯增強。

第15篇 平頂山市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2023年目標管理自查報告

平頂山市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2023年目標管理自查報告

市政府目標管理辦公室：

2023年，我局在市委、市政府的領導和支持下，進一步明確了安全工作就是“生命工程”的理念，以“安全、規(guī)范、發(fā)展”為目標，以“團結(jié)、廉潔、敬業(yè)、高效”為原則，為確保全市的安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，做出了不懈努力。

一、事故指標完成情況

2023年，全市共發(fā)生各類事故1453起，與去年同比下降45%；死亡266人，與去年同比下降13.64%；死亡人數(shù)低于省定指標45人，占省定控制指標的85.5%，杜絕了一次死亡10人以上的特大事故。其中：道路交通事故1047起，死亡248人；煤礦事故1起，死亡3人；消防火災事故389起，死亡2人；地面企業(yè)事故16起，死亡6人；其它事故1起，死亡7人。2023年，省政府給我市下達的控制指標是：事故總死亡人數(shù)311人，萬人死亡率0.63，億元產(chǎn)值死亡率0.59，煤礦百萬噸死亡率1。我市完成情況是：事故總死亡人數(shù)266人，萬人死亡率0.54，億元產(chǎn)值死亡率0.47，煤礦百萬噸死亡率0.26。萬人死亡率低于省定指標的0.09，億元產(chǎn)值死亡率低于省定指標0.12，煤礦百萬噸死亡率低于省定指標0.74。

二、加大安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察力度，各類事故隱患得到有效整改

去年全年，我局組織“百日安全”活動1次；采用企業(yè)自查、行業(yè)互查、部門抽查、政府督查等形式，我們先后組織開展了“雙節(jié)”、春季、夏季、秋季、冬季等5次安全生產(chǎn)大檢查活動。在五

一、十一兩個“黃金周”期間，開展了兩次旅游安全專項檢查和復查。按照國家和省里的部署，我市在8月份開始進行資源整合工作、煤礦“嚴打”和“關整”工作，到2023年底共關閉非法礦井32座，關閉不符合規(guī)定井口405個，整頓礦井84座。進入11月份以來，在安委會的統(tǒng)一部署下，我局與市交通局、消防支隊、公用事業(yè)局等部門相互配合，采取得力措施，加大工作力度，確保“雙節(jié)”期間的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。2023年我們還結(jié)合行業(yè)特點，開展了煤礦、非煤礦山、?；贰⒐娋奂瘓鏊?、道路交通、水上運輸、燃氣管道、民爆器材和煙花爆竹等八個重點領域的專項安全整治，到年底各項整治都已取得階段性成果。據(jù)統(tǒng)計，全年共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位5600余個次，查出各類事故隱患12100余條，現(xiàn)場整改10600余條，限期整改1100余條，整改率達96%。對尚未整改的事故隱患實施了有效監(jiān)控。

三、事故結(jié)案情況

2023年，發(fā)生的1起煤礦事故由河南煤礦安全監(jiān)察局豫南分局調(diào)查處理。我局參與對6起地面企業(yè)事故和1起民爆物品事故進行了調(diào)查處理，目前都已結(jié)案。

四、“三同時”工作得到有效加強

我局嚴格按照建設項目“三同時”的要求，對一些企業(yè)的改、擴建工程進行了審查驗收。2023年，我們會同有關部門，對全市新、改、擴建工程項目及時掌握，提前介入，做到心中有數(shù)，并在其設計施工過程當中勤督促、勤檢查，使企業(yè)依法保證安全生產(chǎn)所必須的資金投入，淘汰落后的生產(chǎn)工藝和機械設備，凡安全投入不足、工藝設備老化、危及安全生產(chǎn)的，都要限期整改，拖延整改或拒不整改的要依法予以查處。通過“三同時”工作的開展，全面提高了企業(yè)的安全生產(chǎn)基礎水平，達到了從源頭上消除事故隱患的目的。

五、安全生產(chǎn)管理人員培訓情況

今年我市除了開展日常性的安全生產(chǎn)宣傳教育外，組織開展了“3·26安全日”、安全生產(chǎn)月和《河南省安全生產(chǎn)條例》三次大型宣傳活動，分別于3月26日、6月13日、8月1日進行了三次規(guī)模宏大的集中宣傳，使50余萬職工群眾受到教育，營造了“關注安全，關愛生命”的濃厚氛圍。在安全生產(chǎn)培訓方面，我市在督促企業(yè)開展崗前培訓、全員培訓的同時，依托三級培訓基地，多次舉辦培訓班大力開展特種作業(yè)和企業(yè)安管干部的培訓，共培訓特種作業(yè)人員4150余人，安管干部780余人，有效提高了特種作業(yè)人員的操作技能和安管干部的管理水平。

六、加強業(yè)內(nèi)建設，建立健全各項安全管理制度，力爭實現(xiàn)工作制度化，管理科學化

為此，去年我局在抓好業(yè)務工作的同時，狠抓了以下兩項工作：一是抓好黨風廉政責任制度，政治、法律、業(yè)務學習考核制度，民主生活會制度，工作協(xié)作及責任分工制度，全市安全檢查制度，公務人員出勤考核制度，安全檢查處罰量化制度，車輛管理制度和財務管理制度等16項制度的制定完善和貫徹執(zhí)行工作；二是加大執(zhí)法力度，調(diào)整充實8個稽查組和行政執(zhí)法大隊，繼續(xù)深入開展“整頓隊伍作風，狠抓工作落實”活動，逐月進行考核獎懲。出臺內(nèi)部執(zhí)法分工協(xié)作責任制，實施取證、決定、執(zhí)罰三分離制度，規(guī)范執(zhí)法行為。

七、抓好黨內(nèi)廉政建設，以廉促安，以廉保安

2023年，我局主要開展了以下工作來加強黨風廉政建設：一是對廉潔自律有關規(guī)定和財務制度的執(zhí)行情況進行了專項清理；二是認真落實“收支兩條線”的規(guī)定，加強預算外資金和票據(jù)的管理；三是嚴格落實黨風廉政責任制，力爭把黨風廉政建設責任制落實到每一個人、每一項工作；四是深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，凈化了全局黨員干部的思想，提高了大家的覺悟，強化了執(zhí)政為民、廉潔自律的意識。

八、健全法制機構(gòu)，實行規(guī)范管理

一是建立各項執(zhí)法責任制，嚴格執(zhí)法程序，依法行政。到目前為止，執(zhí)法人員已全部持證上崗，持證率達到100%。去年10月底，我局全體人員參加了全市的行政執(zhí)法培訓活動，并全部通過考試，新的執(zhí)法證也正在辦理中。二是加強法律法規(guī)的培訓學習。去年下半年，《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務院令第446號）、《國務院辦公廳關于堅決整頓關閉不具備安全生產(chǎn)條件和非法煤礦的緊急通知》（國辦發(fā)明電[2023]21號）出臺后，我局結(jié)合《河南省安全生產(chǎn)條例》已多次組織學習培訓活動活動，使執(zhí)法人員加強了依法行政的意識，規(guī)范了執(zhí)法行為。

九、認真做好政務公開

我局在市政府行政審批中心設立安全監(jiān)管審批窗口，將行政審查、審批事項全部納入審批中心，并通過考核，選派業(yè)務能力強，工作責任心強的同志到窗口工作，還明確了首席代表的工作職責，力爭為企事業(yè)經(jīng)營單位提供優(yōu)質(zhì)、快捷的服務。同時，在辦公樓入口最醒目的位置，設置了政務公開欄，把領導分工、科室職責、服務事項、服務承諾等公布上墻，讓廣大群眾明白辦事程序。

十、加強安全信息的工作，為政府決策提供可靠依據(jù)

我局信息調(diào)度中心實行24小時調(diào)度值班制度，對上級指示和有關精神及時上傳下達，隨時掌握全市安全工作情況和安全生產(chǎn)動態(tài)，分析研究全市安全生產(chǎn)形勢。并且每月出一期安全生產(chǎn)簡報，為政府決策提供可靠依據(jù)。

二○○六年一月十二日