貫徹落實自查報告(15篇)

第1篇 科技局關(guān)于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的自查報告

根據(jù)區(qū)紀檢委《關(guān)于開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查工作的通知》(南紀發(fā)〔20__〕12號)文件要求，區(qū)科技局高度重視，認真按照檢查內(nèi)容，對照貫徹落實中央“八項規(guī)定”以及__關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等情況進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一是加強學習，營造氛圍。我局制定了學習計劃和學習制度措施，利用每周二、五組織大家要認真學___同志在中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會上的報告，__同志在黨的十八屆一中全會上的重要講話、《認真學習黨章嚴格遵守黨章》、和改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等中央、省、市、區(qū)委會議文件精神。學習時做好筆記和書寫兩篇心得體會，使大家進一步解讀十八大精神的深刻內(nèi)涵、重要意義和重大決策。通過學習，黨組織的領(lǐng)導能力和工作水平，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。局所有黨員的綜合素質(zhì)、工作能力和創(chuàng)新精神得到提高，先鋒模范作用有效發(fā)揮。科技局的作風、辦事效率、服務態(tài)度進一步優(yōu)化，機關(guān)各項工作不斷取得新的進展?？萍季诌€利用網(wǎng)站、報紙、廣電等傳媒和通過圖版、專欄等多種形式宣傳十八大精神和工作動態(tài)，努力營造學習氛圍。

二是嚴肅工作紀律，規(guī)范日常工作，加強作風建設。局內(nèi)所有職工嚴格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度，工作時間不準從事與工作無關(guān)的事務。全局干部工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。

三是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。

四是結(jié)合科技工作抓落實?？萍脊ぷ魅藛T切實關(guān)心群眾的生產(chǎn)和生活。利用科技三下鄉(xiāng)和科技活動周深入基層，深入群眾，積極宣傳國家、省、市、區(qū)先進科學技術(shù)和科技惠民政策。近日，局內(nèi)領(lǐng)導干部下鄉(xiāng)調(diào)研，經(jīng)常深入田間地頭，詢問農(nóng)民種養(yǎng)殖中遇到的困難和問題，并幫助農(nóng)民聯(lián)系農(nóng)技專家，解決問題，舉行四次培訓班，培訓人數(shù)達五千人，真正做到了為民服務，使農(nóng)民增收，農(nóng)村致富。扎實細致地做好順民心、解民憂、惠民生的實事。

五是加強廉潔自律。我局職工每周集中學習，不斷加強道德教育，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。通過制定請假、考勤、會議等七項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生。

通過這次自查，區(qū)科技局干部職工都能夠按照中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的要求，積極工作，認真貫徹落實，機關(guān)工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進一步提高，密切聯(lián)系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關(guān)環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

第2篇 貫徹落實黨風廉政建設責任制自查報告

貫徹落實黨風廉政建設責任制自查報告

倡浩然正氣 促企業(yè)發(fā)展

——東風南充汽車有限公司2023年度貫徹落實黨風廉政建設責任制自查報告

二00三年十一月至二00四年十月，東風南充汽車有限公司在東風公司黨委、行政的正確領(lǐng)導和南充市委、市政府的大力支持下，堅持以鄧小平理論為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大和中紀委三次全會精神，積極組織落實東風公司、四川省及南充市主管部門部署的各項工作任務，以逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督相結(jié)合的反腐倡廉體系為目的，進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，為我公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行提供了有力的紀律保障。

一、 學習文件精神 做到準確及時

公司黨委、行政高度重視對國家、省市及東風公司有關(guān)黨風廉政建設的會議、文件精神傳達，做到了準確、及時和傳達到位。一是制定相應的轉(zhuǎn)發(fā)文件和具體的操作措施；二是通過職工代表大會、職代組長聯(lián)系會、辦公例會、政工例會、中心組學習會等形式予以傳達；三是以《東風南充報》、黑板報等載體向公司員工進行上級會議精神宣傳等。

公司于二00一年制定了《<關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定>;的實施意見》（南汽黨發(fā)[2001]5號），對公司黨風廉政建設工作作了具體要求。公司今年年初按東風公司二00四年度黨風廉政建設指示精神，結(jié)合公司實際，把進一步落實黨風廉政建設責任制列為黨委工作重點之一，提出了繼續(xù)深化黨的思想建設、組織建設、作風建設，以“有為”贏得“有位”的工作思路，要求加大黨風廉政建設力度，加強廉潔從政教育，加強對領(lǐng)導干部權(quán)力的制約和監(jiān)督，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，加大查辦違紀案件力度，進一步強化效能監(jiān)察職能等。公司紀委也于去年年底以南汽紀發(fā)[2003]4號文對今年的紀檢監(jiān)察工作作出了具體的安排和布署。

在信息管理上，公司專門成立了計算機信息中心，在二00三年建立了公文接收網(wǎng)絡系統(tǒng)，為公司第一時間知曉上級組織有關(guān)黨風廉政方面的精神及其它公文信息提供了保障，并使公文信息管理程序化，做到了從接收到傳閱到處理落實不脫節(jié)。

二、深化廉政教育 加強源頭治理

在黨風廉政建設宣傳教育上我們采取了個別教育和大宣教相結(jié)合的方式，收到了較好效果。一是加強對新提拔干部及崗位變動干部的廉政教育工作；二是開展如“兩個條例”等專題學習活動；三是開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動；四是通過各型會議、政治學習及收看影視教育片進行廉政勤政宣傳教育等。

公司一年來先后13次對新提拔和崗位變動的中層以上干部進行了廉政談話，一方面告誡他們要加強自身修養(yǎng)，提高反腐拒賄能力，另一方面要求他們帶動本單位員工共同遵紀守法，對所管部門的“不規(guī)范、不負責、不廉潔”行為進行自查并堅決予以糾正。

兩個條例的頒布實施是加強黨的建設的重要舉措，我公司嚴格按東風黨發(fā)[2023]7號文件要求，做好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》宣傳貫徹工作，一是從南充市紀委宣教室調(diào)來兩個條例單行本150冊，組織發(fā)放到公司中層以上領(lǐng)導干部及各黨小組組長手中，二是要求各中層以上干部認真學習并寫出心得體會。通過學習一方面使我們的黨員特別是黨員干部對兩個條例的基本內(nèi)容有了更深刻的了解，另一方面增強了大家的紀律觀念和拒腐防變能力。公司還專門為高層管理人員訂閱了《東風公司領(lǐng)導干部必讀》，要求他們認真學習并寫出心得體會，并針對書中規(guī)定自我檢查，主動上報。

公司在今年六至九月期間組織開展了規(guī)模較大的黨風廉政建設宣傳教育月活動，一是舉辦了一期“管錢、管物、管人”三管人員知識培訓班，參加人數(shù)86人；二是組織了一次黨風廉政建設專題知識競賽，要求全體黨員及不是黨員的中層以上干部參加答題活動，應參加人數(shù)208人，交卷203人，參賽率98%；三是以總支、支部為單位進行了一次黨風廉政建設專題黑板報比賽；四是在《東風南充報》上增設了一期黨風廉政建設宣傳?？Ｍㄟ^宣傳教育月活動，激發(fā)了廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導干部認真學習黨紀國法知識的熱情，要求他們進一步從思想上武裝自己，增強廉潔自律意識，做勤政為民，廉潔奉公的好黨員、好領(lǐng)導。

公司還把黨風廉政建設方面知識作為每月的黨組織學習和政治學習的主要內(nèi)容之一，通過學習向公司員工宣傳介紹了十六大，兩個條例及其它有關(guān)黨風廉政建設的文件精神。與此同時，公司嚴格按東風公司要求，認真組織了兩次收看全國黨紀國法知識競賽活動及兩次高管人員收看記錄片活動，組織公司領(lǐng)導參與了“黨風廉政建設及政策法規(guī)知識網(wǎng)絡測試”活動，合格率為100%。

三、完善監(jiān)督體系 促使干部自律

公司近年來在領(lǐng)導干部管理上堅持干部能上能下，從嚴管理的原則，干部隊伍越來越知識化、年輕化，整體素質(zhì)得到了明顯提高。一是嚴格貫徹落實總公司《關(guān)于進一步嚴格領(lǐng)導干部行為的十項規(guī)定》（2001年總經(jīng)理一號令），加強干部管理制度建設。先后制定了《關(guān)于開展領(lǐng)導干部考核工作的通知》（南汽黨發(fā)[2001]20號）、《東風南充汽車有限公司維護領(lǐng)導班子團結(jié)統(tǒng)一的組織紀律》（南汽黨發(fā)[2001]17號）、《關(guān)于認真做好公司各級黨政領(lǐng)導干部個人保存的公務文件材料收集和管理工作的通知》（南汽黨發(fā)[2001]13號）、《黨政領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設崗位責任制》（南汽黨發(fā)[2002]5號）、《黨委中心組學習制度》（南汽黨發(fā)[2002]4號）、《關(guān)于貫徹落實東風公司清理公司高級管理人員以個人入股等形式經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)精神的通知》（南汽黨發(fā)[2003]13號）及《東風南充汽車有限公司高、中級管理人員管理暫行辦法》（南汽黨發(fā)[2023]21號）等系列文件制度。二是嚴格按照德才標準選拔任用干部，干部任免嚴格按規(guī)定程序執(zhí)行，一年來公司調(diào)整領(lǐng)導干部64人次，其中新提拔6人次，提拔交流8人次，平級交流39人次，免去職務11人次。三是對違紀和負相關(guān)責任的干部決不遷就，嚴肅處理，具體執(zhí)行文件有《關(guān)于對楊軍駕車肇事事故及車輛管理人員的處理決定》（南汽司發(fā)[2023]68號）、《關(guān)于對田建川私自駕車肇事的處理決定》（南汽司發(fā)[2023]86號）以及《關(guān)于長安之星面包車被盜一事有關(guān)責任人的處理決定》（南鳳司發(fā)[2023]10號）等。

為了更好地貫徹落實黨風廉政建設責任制，促使領(lǐng)導干部自律，公司今年對中層以上干部重新簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《黨風廉政建設承諾書》。一是結(jié)合國家、省市及東風公司有關(guān)黨風廉政方面的最新指示精神修訂了責任書和承諾書內(nèi)容；二是改變了簽訂方式，今年的簽訂采用了公司副總向公司黨委書記、各總支（支部）書記向公司紀委書記簽訂《黨風廉政建設責任書》，各中層以上干部向所屬總支（支部）書記簽訂《黨風廉政建設承諾書》的方式，使黨風廉政建設責任分工更為明確，一層抓一層，層層抓落實，基本建立了黨風廉政建設監(jiān)控網(wǎng)絡體系。

與此同時，公司還特別提倡廣大群眾對領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理，加強群眾來信來訪工作。一是分別在新老廠區(qū)共設立了六個舉報箱，二是對舉報電話和來訪人員熱情接待，認真記錄。全年共收悉13件次來信來訪事件，均予以了調(diào)查處理。

全年公司中層以上干部無重大違紀現(xiàn)象發(fā)生，公司高管人員沒有違反中紀委三次全會提出的四大紀律，八項要求及三個不得規(guī)定，沒有用公款為個人購買商業(yè)保險情況發(fā)生，領(lǐng)導班子成員的配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)與公司不存在關(guān)聯(lián)交易情況。對一例曾投資入股與公司有關(guān)聯(lián)交易企業(yè)的中層領(lǐng)導干部進行了相應處理。

四、推行效能監(jiān)察 規(guī)范管理行為

近幾年來，公司積極開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)的管理工作水平和經(jīng)濟效益的提高作出了積極貢獻。本年度公司在效能監(jiān)察方面堅持專項監(jiān)察與日常監(jiān)察相結(jié)合的方法，深入開展效能監(jiān)察工作，一是針對群眾反映的熱點問題如廢舊物資的處理進行了專題立項；二是針對公司管理的難點如銷售領(lǐng)域的財務管理等進行了立項或立項調(diào)查；三是對招投標管理、生產(chǎn)管理、人事管理、物資管理等進行了日常效能監(jiān)察。通過以上工作，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益，全年共節(jié)約資金200余萬元，挽回損失266萬元。

公司的廢舊物資處理在二00三年以前未進行規(guī)范管理，隨意性較大，針對這一現(xiàn)象，公司去年底便將此列入效能監(jiān)察范疇。今年初公司嚴格按二00一年制定的《東風南充汽車有限公司招標投標管理暫行辦法》（南汽司發(fā)[2001]44號）招標競買，使廢木包裝箱由原500元每車升為200元每平方（每車約2500元），鐵屑單價也由原來遠遠低于市面上價格變?yōu)榕c市場價持平或更高，同時，對處理過程進行檢查監(jiān)督，由生產(chǎn)制造部、財務部及管理部三個部門人員同時到處理現(xiàn)場對過秤驗方進行監(jiān)督，杜絕他以往在計量上的違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。今年以來僅木包裝箱就創(chuàng)收20余萬元，比去年同期增加了約15萬元。另外，公司對大宗設備采購和基建工程也實行了公開招標，改變了原設備采購少數(shù)人說了算和基建工程個別單位或個人壟斷承建的現(xiàn)狀，公司在基建工程上，以往除公司維修隊做些小型工程外，其余一直由南充市四建司六處承建，通過招投標后引入了6—7家建筑公司參與競爭，一方面引入了競爭機制，另一方面為企業(yè)減少了開支，贏得了效益。公司全年共進行了19次較大規(guī)模的招標活動，僅基建工程就為企業(yè)節(jié)約開支48.11萬元，在設備采購中其中一次招標活動就節(jié)約50萬元左右。

與此同時，公司本年度進一步完善了招投標管理制度，在七月份以南汽司發(fā)[2023]71號《關(guān)于成立招投標委員會及招投標工作小組的通知》的形式對招投標的組織建設作了明確規(guī)定。為降低原材料的采購成本，公司物資采供部制定了《生產(chǎn)物資采購招標實施細則》，并試點推行，使整車單輛成本降低了400元左右，今年有望節(jié)約采購成本100余萬元。

在清理清收應收帳款上，公司按東風司發(fā)[2002]88號《關(guān)于開展應收帳款清理清收效能監(jiān)察工作的通知》要求，于二00二年以南汽司發(fā)[2002]42號文《關(guān)于成立清收欠款辦公室的通知》形式專門成立清欠機構(gòu)，掛靠公司審計部，在工作中采用承包方式將老帳款分由公司專業(yè)清欠人員清理，到今年十月為止，共清收老帳款約206萬元，通過法律訴訟執(zhí)行回現(xiàn)金60多萬元，為企業(yè)挽回了損失。

另外，全年公司組織人員對員工關(guān)注的公積金進行了兩次審查，對個別單位出現(xiàn)的未按公積金管理辦法操作的問題，責令限期整改，對公司總裝一車間在工資分配上出現(xiàn)的發(fā)放不簽字、冒領(lǐng)等進行了嚴肅處理。

五、實行廠務公開 強化民主管理

公司自二000年進行公司制改造后便推行了廠務公開，二000年初以南汽委發(fā)[2000]4號文《關(guān)于實行廠務公開、加強民主監(jiān)督、民主管理實施辦法》規(guī)定了公司廠務公開的組織建設、公開內(nèi)容、公開程序、公開方式等內(nèi)容。公司工會主席進入了領(lǐng)導班子，職工代表進入了監(jiān)事會。

二00三年底至今，公司在改制等重大事項上均通過職代會等形式向公司員工進行了公開。一是對重大改革方案進行公開。公司的《機制轉(zhuǎn)換人員安置總體方案》，曾先后經(jīng)過3次職代組長（擴大）聯(lián)系會、2次黨政工擴大會議和1次中層以上干部大會討論，以職代小組為單位廣泛征求意見，并對方案以總經(jīng)理與員工對話會形式進行了正面答復，最后在職工代表大會上表決通過，使職工真正參與了企業(yè)的重大改革和決策。二是對員工關(guān)心的熱點問題的工資分配等制度進行公開。公司二00四年的工資分配制度的制定是在廣泛收集基層單位意見和建議并經(jīng)過職代組長聯(lián)系會討論通過后方頒布實施。三是對大宗設備采購實行廠務公開。公司今年以來對金額較大的采購招標活動均邀請職工代表參加，做到了公開、公平、公正。

公司二00四年度在黨風廉政建設方面做了一些工作，也取得了一些成績，但也存在一定的不足，一是制度建設尚需完善；二是紀檢干部隊伍建設還待加強；三是效能監(jiān)察力度還遠不夠；四是企業(yè)正氣不夠盛，在處理不正之風上手段不多；五是部分員工及領(lǐng)導干部的思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，紀律意識不強，私心雜念致使有令不行、有禁不止現(xiàn)象時有發(fā)生；六是廠務公開工作尚待加強等。

針對企業(yè)在貫徹落實黨風廉政建設責任制上存在的不足，我們認為在以后的工作中，應從以下幾個方面入手，夯實基礎工作，深入貫徹黨風廉政建設責任制，扎實抓，抓扎實，進一步為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。一是針對企業(yè)管理制度上的盲點，建立健全規(guī)章制度。二是充分選拔和發(fā)揮兼職紀檢干部的作用，加強業(yè)務培訓，組建一支卓有成效的紀檢監(jiān)察干部隊伍。三是廣泛開展效能監(jiān)察工作，建立健全效能監(jiān)察網(wǎng)絡體系，對公司的物資管理等領(lǐng)域進行專題立項，抓出成效。四是加大黨風廉政方面的監(jiān)督和處罰力度，對違紀違規(guī)現(xiàn)象堅決按規(guī)章制度予以處理，決不手軟。五是加大對黨員特別是黨員領(lǐng)導干部的紀律意識教育工作，關(guān)口前移，使大家在黨風廉政上隨時隨地有如臨深淵、如履薄冰的感覺。六是提高民主管理水平，一方面要求公司各級領(lǐng)導干部增強民主執(zhí)政的意識，主動接受廣大職工監(jiān)督，另一方面增強公司員工的民主管理意識和能力，使企業(yè)各項管理步入良性發(fā)展軌道。

二00五年十一月十五日

第3篇 貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”辦公用房自查自糾報告

貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”辦公用房自查自糾報告

根據(jù)中共貴港市委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《全市貫徹落實中央八項歸屬精神“回頭看”工作方案》（貴_辦通[2023]_號）、中共__區(qū)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《全區(qū)貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案的通知》（__辦通[2023]11號）以及__區(qū)機關(guān)事務管理局《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”辦公用房自查自糾的通知》（__機管通〔2023〕11號）文件要求，我局高度重視，立即開展自查自糾，現(xiàn)將情況匯報如下：

我局辦公地方在__區(qū)行政中心六樓（a632-a638）共有辦公用房7間（含監(jiān)察大隊），現(xiàn)有干部13人（其中安監(jiān)局8人，含7個科級領(lǐng)導干部，監(jiān)察大隊5人），辦公用房使用面積共118.75㎡（a632-a638辦公室面積為16.8㎡、17.00㎡、16.84㎡、16.95㎡、17.06㎡、17.09㎡、17.01㎡），其中a632辦公室為副局長辦公室，有2人辦公（其中1人正科級），a633辦公室為副局長辦公室（正科級），兼做安監(jiān)局辦公用品存放室，a634室為局長辦公室（正科級），a635室為安監(jiān)局辦公室，有2人辦公（其中1人正科級），a636為紀檢組長辦公室，有2人辦公（其中2人均為正科級），a637辦公室為監(jiān)察大隊辦公室，有3人辦公，a638辦公室有2人辦公，（其中1人正科級）。

根據(jù)《__壯族自治區(qū)區(qū)直機關(guān)辦公用房統(tǒng)一管理實施細則》（_發(fā)[2023]_號）等有關(guān)文件精神，我局不存在辦公用房面積超標問題。也不存在加桌不加人、個人使用獨立衛(wèi)生間、辦公室內(nèi)存在私人用品等問題。

__區(qū)安監(jiān)局

20__年5月5日

第4篇 “三重一大”貫徹落實情況單位自查報告

按照《關(guān)于開展對“三重一大”貫徹落實情況檢查的通知》（都紀發(fā)[2023]7號）精神，我辦黨組對此項工作進行了認真的安排部署，對涉及“三重一大”的工作實施情況安排相關(guān)人員進行了對照檢查，經(jīng)過自查，我辦今年以來按照規(guī)定，嚴格落實，沒有違反規(guī)定和制度的事件發(fā)生。現(xiàn)總結(jié)報告如下：

一、健全了辦機關(guān)“三重一大”監(jiān)督管理制度

（一）凡“三重一大”事項都要經(jīng)過領(lǐng)導集體內(nèi)部討論決定，討論中要報請市紀工委局參加并進行審議，組織落實過程中要爭取紀檢監(jiān)察的監(jiān)督，辦結(jié)最終結(jié)果向市紀工委局反饋，并在一定范圍內(nèi)公開。

第5篇 區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局貫徹落實中央八項規(guī)定自查自糾報告

區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局貫徹落實中央八項規(guī)定自查自糾報告

遵照區(qū)委辦《關(guān)于迎接市督查組到我區(qū)督查貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況的工作方案》文件精神，我局認真按照檢查內(nèi)容，對貫徹落實中央八項規(guī)定精神進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、高度重視，明確責任

我局迅速行動，成立了開展中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導小組，明確責任分工，認真抓好貫徹落實工作。

組? ?長：___? ?區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局局長

副組長：___? ?區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局副局長

___? ?區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局副局長

___? ?區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局紀檢組長

成? ?員：___? ?局財務股股長

___? ?局財務股會計

___? ?局辦公室主任

___? ?局辦公室

領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在紀檢組長室，辦公室主任由紀檢組長___同志兼任，負責督查局貫徹落實中央八項規(guī)定情況、開展自查自糾；財務股和局辦公室負責材料收集、報送等。

二、健全制度，規(guī)范流程

為切實貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，我局結(jié)合工作實際，進一步健全和完善了相關(guān)工作制度，并嚴格遵守《調(diào)查研究工作管理辦法》、《會議制度》、《關(guān)于進一步改進工作作風密切聯(lián)系群眾的具體措施》、《接待工作規(guī)范》等相關(guān)制度，在調(diào)查研究、會議活動、文件處理、新聞工作、厲行勤儉節(jié)約、公務用車等各個方面和環(huán)節(jié)做出了具體要求和管理流程。

三、強化措施，認真落實

（一）調(diào)查研究方面

規(guī)定班子成員每人每季度調(diào)研時間不少于20個工作日。堅持調(diào)研與實踐相結(jié)合，深入基層；每次調(diào)研堅持輕車簡從，隨行人員不超過3人。調(diào)研過程中，一律在食堂就餐，不安排宴請，不上高檔菜肴及煙酒，人數(shù)較少或不具備條件的安排份飯。

20__年1-7月份我局深入基層調(diào)研4次，開展督查檢查7次，檢查單位數(shù)12個。

（二）會議、活動方面

盡可能地減少會議數(shù)量，可開可不開的會議一律不開。召開的全區(qū)性專業(yè)會議時間不超過1天，會議代表不得超過80人，不邀請無關(guān)人員參會。嚴格執(zhí)行會議申請審批規(guī)定，嚴格控制參會人員。

20__年1-7月份，我局組織召開全區(qū)會議情況如政府購買重大動物疫病防控工作會議、全區(qū)春季動物疫病防控會議、各種養(yǎng)殖技術(shù)培訓共計5次。僅開展一次較大型的黨員活動（參觀革命遺址）。

（三）文件處理方面

嚴格控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)；能采用簡報、信息形式反映的不再發(fā)文；已通過會議部署的工作，不再印發(fā)正式文件；上級有關(guān)文件需通知有關(guān)方面執(zhí)行的，盡量采用電子郵件或加抄方式；加強文件起草審核把關(guān)，突出重點，言簡意賅。重點反映新情況、新經(jīng)驗及問題建議，減少一般性工作情況內(nèi)容。

20__年1-7月份，我局發(fā)文包含各類請示、通知、函、公示共計82份。

（四）公務用車方面

實行公車改革后，我局因工作需要，申報留有兩輛公車，主要用于開展下鄉(xiāng)檢查工作。我局更加嚴格公務用車審批，每次使用公車出勤，要提前向辦公室進行申請，填寫公務用車審批表，并有相關(guān)文件佐證，等領(lǐng)導簽批同意后方可使用。規(guī)范了領(lǐng)導人員職務消費行為。公務用車的保養(yǎng)和維修費用等費用在年度限預算范圍內(nèi)據(jù)實報銷。除了公務用車審批表外，我局還建立了車輛使用管理臺賬，以更好的監(jiān)督公務用車。

（五）“三公”經(jīng)費支出情況分析

20__年1-7月份，我局“三公”經(jīng)費實際支出合計2.18萬元，同比減少62.74%：其中公務接待費支出1萬元，同比減少20.63%；因公出國（境）經(jīng)費0元；公務用車運行費1.18萬元，同比減少74.29%，公務用車購置費0元。

20__年以來，我局嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定，從未組織過出國考察事項；未組織領(lǐng)導人員參加過上級部門統(tǒng)一舉辦的培訓之外的其他培訓；領(lǐng)導人員通信費、差旅費采取在年度限額范圍內(nèi)據(jù)實報銷的方式進行管理，沒有以任何名目為領(lǐng)導人員發(fā)放補貼，嚴格公務接待經(jīng)費支出，沒有將非公務的接待活動納入公務接待范圍。局內(nèi)部各部門沒有以各種名目相互宴請；對外公務接待用餐，嚴格按照就餐人數(shù)確定菜品數(shù)量、種類，較好地避免了主多客少現(xiàn)象。

四、需改進的方面

通過這次自查自糾，我局能夠按照中央八項規(guī)定要求，采取積極有效的措施，收到了良好的效果。但在貫徹落實中央八項規(guī)定過程中，也存在不足的地方，比如在調(diào)查研究工作方面某些環(huán)節(jié)存在執(zhí)行不到位的情況，這是在下一步工作中需要加強的地方。

第6篇 貫徹落實中央八項規(guī)定自查自糾報告

貫徹落實中央八項規(guī)定自查自糾報告

根據(jù)縣紀委《關(guān)于展開貫徹落實中心“八項規(guī)定”及自治區(qū)實施意見等工作情況監(jiān)督檢查的通知》(鐘紀發(fā)〔20__〕1號)文件要求，縣人大常委會機關(guān)高度重視，認真依照檢查內(nèi)容，對貫徹落實中心“八項規(guī)定”及自治區(qū)實施意見等情況進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報以下：

一、領(lǐng)導重視，迅速組織傳達學習

1月22日，縣委下發(fā)《貫徹落實中心關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法》(鐘發(fā)〔20__〕2號)文件后，縣人大常委會機關(guān)及時傳達貫徹文件精神，并結(jié)合人大實際，認真抓好貫徹落實工作。

(一)黨組理論學習中心組集中學習。2月5日上午，縣人大常委會黨組召開理論學習中心組(擴大)會議，專題學習中心關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定及______關(guān)于厲行節(jié)約勤儉、反對浪費浪費的重要批示精神，學習自治區(qū)、市委和縣委貫徹落實中心八項規(guī)定的實施辦法及2月1日縣委陳遠明書記在全縣領(lǐng)導干部大會學習中心八項規(guī)定的重要講話精神，學習縣紀委《關(guān)于20__年春節(jié)期間改進作風、厲行勤儉和廉潔自律工作的通知》(鐘紀發(fā)〔20__〕39號)文件精神。會議要求，常委會黨組及成員要認真依照中心、自治區(qū)、市委和縣委的要求，加強廉潔自律，帶頭改進工作作風和會風，建立人大機關(guān)良好形象;要把加強作風建設擺在突出的位置，結(jié)合人大工作和機關(guān)實際，研究制定貫徹落實的具體辦法，把八項規(guī)定和縣委實施辦法的要求細化落實到人大各項工作中往;要充分發(fā)揮人大常委會和人大代表密切聯(lián)系群眾的上風，多深進基層、深進群眾、深進一線展開調(diào)查研究，聆聽民聲、反映___，不斷增能人大監(jiān)督實效，著力保障和改善民生;要簡化春節(jié)活動安排，提倡節(jié)約勤儉理念，文明過節(jié)，果斷反對浪費浪費行為。

(二)召開全體干部職工會議傳達貫徹。2月5日下午，縣人大常委會召開機關(guān)全體干部職工會議，傳達上級黨委有關(guān)會議精神，并專題學習中心“八項規(guī)定”、縣委貫徹落實中心關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法等文件精神。會議要求，人大機關(guān)全體干部職工要進步思想熟悉，認真貫徹落實中心“八項規(guī)定”和縣委貫徹落實實施辦法的有關(guān)規(guī)定;要學以致用，學用結(jié)合，將中心“八項規(guī)定”和縣委《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定貫徹到人大工作中，要深進基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解基層呼聲，解決實際題目;要嚴格執(zhí)行，加強監(jiān)督，從我做起，從現(xiàn)在做起，領(lǐng)導干部要起模范帶頭作用，人大干部要身體力行，以務實的作風贏得人民群眾的擁戴。

二、結(jié)合實際，切實抓好貫徹落實

為切實貫徹落實好中心“八項規(guī)定”和縣委《實施辦法》精神，縣人大機關(guān)結(jié)合工作實際，進一步健全和完善相干工作制度，力求在組織會議、執(zhí)法檢查、視察、調(diào)查研究、工作調(diào)和、機關(guān)管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)八項規(guī)定的要求。

一是制定實施辦法?？h人大機關(guān)認真結(jié)合人大工作實際，研究制定了《__縣人大常委會機關(guān)貫徹落實中心改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法》?！秾嵤┺k法》就如何改進調(diào)研視察，進步調(diào)研視察質(zhì)量;改進群眾工作，密切聯(lián)系群眾;改進會風，進步會議實效;改進文風，進步文件材料的質(zhì)量;厲行節(jié)約勤儉，杜盡浪費浪費;加強對比檢查，確保作風改進落到實處等方面作了具體的規(guī)定，力求以務實高效的作風和積極有效的作為，為人大常委會依法履職提供有力保障。

二是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件。今年以來，縣人大機關(guān)精簡了年度總結(jié)會等3個會議，常委會組織召開的會議也大大緊縮會議時間，如：1月23日召開的全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作座談會，會議時間30分鐘;2月1日召開的縣人大常委會第十四次會議，會議時間30分鐘等，以實際行動貫徹落實八項規(guī)定。同時在今年三月份行將召開的縣十五屆人大三次會議，常委會要求在不影響會議效果的條件下，精簡會期、緊縮各類工作報告和材料;會場周邊減少懸掛標語、不進行交通管制;會場不擺鮮花、不擺水果、不發(fā)記念品。機關(guān)發(fā)文也精簡文件數(shù)目，嚴格控制文件篇幅，文件、簡報等全部實行在電子政務網(wǎng)上傳輸和網(wǎng)上辦理，盡可能減少紙質(zhì)文件和簡報資料，下降運行本錢。

三是大力推動勤儉型機關(guān)建設。放工或職員外出辦公時，封閉或切斷電源，減少機關(guān)水、電等能源消耗;緊縮辦公經(jīng)費，嚴格控制辦公耗材，想方設法下降辦公本錢。四是扎實做好春節(jié)期間各項工作。春節(jié)期間，認真落實中心和自治區(qū)關(guān)于厲行勤儉的各項要求，依照簡單、勤儉、務實的原則安排好春節(jié)期間的各項活動，大力提倡節(jié)約勤儉、文明過節(jié)理念，果斷反對各種奢侈浪費行為。節(jié)日期間，領(lǐng)導下基層調(diào)研和走訪慰問都是輕車簡從，自覺做到不擾民、不增加基層負擔，想方設法為群眾排難解紛。機關(guān)領(lǐng)導干部都能夠嚴格遵守和執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定要求，自覺抵制不良風氣，沒有收受現(xiàn)金(禮金)、有價證券和支持憑證(購物卡)及土特產(chǎn)情況，沒有___吃喝、高消費文娛活動行為，沒有___旅游，并切實加強和規(guī)范機關(guān)公車管理，嚴禁公車私用，春節(jié)期間封存公車數(shù)6臺，僅留2臺值班備用車，切實營建了歡樂、平和、廉潔、文明的春節(jié)氛圍。

三、強化督查，建立健全長效機制

機關(guān)主要領(lǐng)導高度重視中心“八項規(guī)定”、自治區(qū)、市和縣相干規(guī)定貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作，加強督查督辦，定期不定期地對縣人大各委室貫徹落實中心“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中心“八項規(guī)定”和相干規(guī)定落到實處。并積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”成為工作習慣和自覺行動。

通過這次自查自糾，縣人大機關(guān)及全體干部職工都能夠依照中心改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和縣委實施辦法的要求，采取積極有效的措施，認真貫徹落實，機關(guān)工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變，工作效力得到進一步進步，密切聯(lián)系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行節(jié)約勤儉反對浪費浪費等規(guī)定獲得了明顯的成效，收到了良好的效果?？h人大機關(guān)將以深進學習貫徹落實黨的十八大精神為抓手，繼續(xù)扎實展開貫徹落實“八項規(guī)定”和縣委《實施辦法》要求，全面加強和改進工作作風，密切聯(lián)系人民群眾，不斷強化本身建設，進步依法履職能力和水平，確保縣人大常委會年初制定的各項目標任務美滿完成，為加快平安宜居富裕幸福新__建設、全面建 成小康社會做出貢獻。

第7篇 2023國稅黨員干部貫徹落實廉政準則自查自糾報告

中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》。作為規(guī)范黨員領(lǐng)導干部從政行為的重要基礎性法規(guī)，廉政準則充分吸收了黨的建設特別是反腐倡廉建設的最新成果，抓住了反腐倡廉的關(guān)鍵問題，體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的要求，順應了人民群眾對黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的新期待。

為抓好貫徹落實工作，各級黨委相繼召開了專項會議，省市國稅局也出臺了宣傳學習實施方案，進行了全面部署，我們國稅部門全體黨員干部，應當充分認識實施廉政準則的重要意義，采取切實有效措施，真正把促進全體黨員干部廉潔從政作為一項緊迫的現(xiàn)實性任務和長遠的戰(zhàn)略性任務抓緊抓好。

一、廉政準則的出臺有著深遠的意義

（一）廉政準則的出臺表明中央對反腐倡廉工作面臨的新形勢有著清醒認識和毫不動搖的決心。隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的一，標志著我黨的反腐工作將更加堅定地走一條制度化的道路，從制度層面讓群眾感受到黨對反腐倡廉工作不斷加強的信心和決心。

二、當前基層國稅部門反腐倡廉工作面臨的形勢

（一）個別單位和領(lǐng)導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作重視不夠，不能做到與稅收工作緊密結(jié)合，還存在“一手硬、一手軟”甚至 “兩張皮”現(xiàn)象。

（二）個別領(lǐng)導和執(zhí)法人員執(zhí)法風險意識淡化，對執(zhí)法責任與執(zhí)法風險缺乏應有的認識，不聽組織的教育和忠告，最終導致職務犯罪，近年來我市有多人被檢查機關(guān)立案查處。

（三）一些制度規(guī)定沒有得到有效落實，“兩權(quán)”監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)，對領(lǐng)導干部的監(jiān)督還缺乏有效的手段。個別單位班子成員的分工沒有嚴格執(zhí)行規(guī)定，重大問題集體討論流

于形式；一些單位領(lǐng)導干部身邊的人員沒有切實履行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，存在違規(guī)、違紀現(xiàn)象。

（四）紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督力度、廣度、深度還不夠，問題發(fā)現(xiàn)能力和責任追究措施還不到位。

三、如何貫徹落實廉政準則

（一）進一步提高思想認識，切實增強貫徹落實廉政準則的內(nèi)動力，樹立“硬性約束”的思想觀念。 學習貫徹廉政準則是一項長期的、重要的政治任務，國稅黨員干部要貫徹落實好廉政準則，必須狠抓學教活動。

一是深入學習準則內(nèi)容。要大力宣傳營造良好氛圍，引導全體黨員干部人人學準則，個個談準則，全面掌握準則的新內(nèi)容、新要求，要突出重點強學強記，特別是要扎實學好準則中提出的十八條52 個“不準”，它是堅決不能觸及的高壓線，做到熟記于心、了如指掌，在思想上樹立“硬性約束” 的思想觀念。

二是全面領(lǐng)會準則實質(zhì)。廉政準則約束的主要對象是黨員干部，規(guī)范的主要是黨員干部的從政行為，實質(zhì)就是引導黨員干部樹立正確的權(quán)力觀。

讓同志們真正認識到，手中的權(quán)力來自于人民，必須服務于人民，一切腐化腐敗行為必將受到嚴厲懲罰，從而引導廣大干部自覺為人民謀利，立黨為公，執(zhí)政為民。三是通過不同形式督導檢驗學習成效。

我們要把學習廉政準則作為大事來抓，通過召開全體人員大會集中領(lǐng)學、聘請黨校名師或大學教授舉辦講座、撰寫學習心得、閉卷測試、廉政準則知識競賽等形式，讓廣大黨員領(lǐng)導干部深刻理解廉政準則實質(zhì)，熟練掌握廉政準則的內(nèi)容，切實把握廉政準則的精髓，提高對貫徹執(zhí)行廉政準則重要性的認識，明確是非界限，不斷強化廉潔自律意識，改進工作作風。

（二）進一步發(fā)揮表率作用，切實增強貫徹落實廉政準則的帶動力，實行“防微杜漸”的剛性管理。 廉政準則約束的對象就是領(lǐng)導干部，領(lǐng)導干部的作風正、形象好，就會帶動一個單位風氣的好轉(zhuǎn)，贏得本單位黨員干部的信任與擁護。

第8篇 學院關(guān)于師德建設長效機制貫徹落實專項自查報告（框架）

一、本單位開展教師思想政治和師德師風建設工作總體情況

1.本單位教師思想政治和師德師風建設工作實施方案

2.近年來開展相關(guān)工作的情況等

3.本單位已有的相關(guān)制度（如已有相關(guān)制度措施，請附材料；如暫無相關(guān)制度，請?zhí)岢鰯M制定的相關(guān)制度）

二、存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)

三、教師濫用權(quán)力異化師生關(guān)系問題及整治情況

四、對以上相關(guān)工作可行的長效整改措施及建議

五、已開展的整改情況

六、其他需說明的情況

注：（不少于1500字）

第9篇 關(guān)于貫徹落實八項規(guī)定自查自糾報告

關(guān)于貫徹落實八項規(guī)定自查自糾報告

中央出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，市金融辦按照市委要求和部署，對照“八項規(guī)定”，在金融辦機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求意見、集體討論、民主剖析、不定期抽查等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、勤儉節(jié)約意識、廉潔自律意識普遍較強。現(xiàn)將自查自糾情況和開展監(jiān)督檢查落實八項規(guī)定方面的情況匯報如下：

一、安排部署情況

收到文件后，市金融辦立即召開動員大會，學習領(lǐng)會全市“八項規(guī)定”專項整治活動精神，機關(guān)全體干部職工參加了會議，副主任賀金宏做動員講話,并對“八項規(guī)定”專項整治活動進行安排部署，明確目標，提高認識，落實責任，要求每個人都不能置身度外，要求各科室負責人要切實履行職責，層層落實。市金融辦黨組高度重視“八項規(guī)定”專項整治活動，把整治活動列入重要議事日程，專題召開黨組會研究如何推動工作，黨組書記、辦主任孫雅娟同志對此次“八項規(guī)定”工作的開展提出了較高的要求。為保障“八項規(guī)定”專項整治活動的組織落實，成立了由辦黨組書記、主任孫雅娟同志任組長，黨組成員、副主任賀金宏和楊光同志擔任副組長，各科室負責人為成員的市金融辦“八項規(guī)定”活動領(lǐng)導小組。

二、監(jiān)督檢查情況

1、少數(shù)干部工作作風不扎實，缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。

2、少數(shù)干部服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，下基層少，了解民情不夠，群眾觀念沒有真正樹起來。

三、主要做法

首先，制定了《市金融辦開展“八項規(guī)定”專項整治工作方案》。“方案”明確了指導思想、工作目標、組織機構(gòu)、專項整治的范圍和內(nèi)容、專項整治的安排和責任分工，并以正式文件下發(fā)到各科室。其次，確定整治切入點。根據(jù)金融辦實際，逐步推進“八項規(guī)定”活動。再次，抓好督促檢查。為防止“八項規(guī)定”活動流于形式和走過場，不定期對各科室的工作進行檢查和督促，確?；顒勇涞綄嵦帯Ｗ詈?，廣泛征求意見，仔細查找問題。根據(jù)《實施方案》要求，重點圍繞“庸、懶、散、奢”四個方面的問題，辦黨組認真開展了征求意見，查找問題活動，通過“自己找、互相提、領(lǐng)導點、組織查、社會評”等方式，圍繞金融辦中心工作，結(jié)合工作實際，認真聽取群眾和意見和建議，全面查找和梳理干部在紀律作風、工作作風和組織建設和整體效能等方面存在的問題。針對征求上來的意見和建議，辦黨組召開專門會議，建立問題整改臺帳，確定了整改時限，靠實責任到人，邊查找、邊整改，確保工作取得成效。

四、取得的成果

開展“八項規(guī)定”專項整治活動以來，全辦干部職工在思想認識、作風建設方面有了明顯的提高，增強了工作的主動性和積極性，促進了各項工作全面進步。主要表現(xiàn)在如下三個方面：

一是黨員領(lǐng)導干部進一步堅定了懲治貪污腐敗弘揚清風正氣的信念。通過組織學習反腐倡廉相關(guān)文件及知識讀本，市金融辦以完善懲治和預反腐敗體系為重點，堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，改進黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié)，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作。黨員領(lǐng)導干部進一步樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，增強拒腐防變能力弘揚清風正氣的信念。

二是服務經(jīng)濟社會發(fā)展的意識和能力明顯增強。通過開展“八項規(guī)定”活動，使大家進一步樹立了科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，樹立了顧大局識大體，一心一意謀發(fā)展、聚精會神干工作的思想意識;通過強化落實目標責任制、全面推行服務承諾制、辦事回執(zhí)制、首問負責制、一次告知制、限時辦結(jié)制等制度，減少審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化辦事流程，促進辦事效率和服務水平的不斷提高，為加快全市社會經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

三是大局觀念和執(zhí)行力明顯增強。通過建立健全內(nèi)部管理長效機制，增強干部大局觀念和黨性修養(yǎng);利用黨支部的民主生活會和專題討論會，開展批評與自我批評，較好地解決了在干部隊伍中存在的服務意識不夠強、工作責任心不到位、精神狀態(tài)不佳、得過且過思想等問題，逐步樹立了人人趕超先進、個個爭當模范的良好風氣。進一步強化督促檢查，解決干部紀律松弛、作風松散，執(zhí)行力不強，服務意識和規(guī)范意識淡薄，辦事拖拉推諉等問題，促進工作科學化、規(guī)范化、制度化，打造一支 “政治上靠得住、工作上叫得響、作風上過得硬”的干部隊伍。

五、下步整改措施

1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習和領(lǐng)會。實行個人學習和集體學習相結(jié)合的學習制度。把學習“八項規(guī)定”最為一項日常的學習來進行，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。

2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領(lǐng)導干部問責制度等，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3、加強黨員領(lǐng)導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關(guān)作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。

4、領(lǐng)導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。主管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和科室負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。

5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。認真落實領(lǐng)導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預反腐敗的能力。

第10篇 2023年貫徹落實八項規(guī)定自查報告最新

貫徹落實八項規(guī)定自查工作，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，為進一步加強作風建設提供有力的組織保障。下面小編為大家整理了貫徹落實八項規(guī)定自查報告，歡迎閱讀參考!

貫徹落實八項規(guī)定自查報告根據(jù)全國工商系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議部署要求，現(xiàn)將福建省工商系統(tǒng)貫徹落實八項規(guī)定自查情況報告如下：

一、主要做法和成效

1.加強組織領(lǐng)導，明確工作責任。根據(jù)總局貫徹落實八項規(guī)定實施意見和省委、省政府貫徹落實八項規(guī)定實施辦法，省工商局緊密結(jié)合實際，于年初制訂下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實八項規(guī)定的實施意見》，使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性。省工商局充分利用黨組會議、黨風廉政工作會議、群眾路線教育實踐活動動員會議和紀檢監(jiān)察工作會議等時機，對落實八項規(guī)定和中紀委《關(guān)于落實八項規(guī)定精神堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風的通知》、福建省委《關(guān)于進一步落實八項規(guī)定精神持之以恒糾正四風的通知》等文件精神進行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認識，講清重要意義，明確具體要求。各設區(qū)市工商局也制定了相應的落實意見或工作方案，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，為進一步加強作風建設提供有力的組織保障。

2.堅持求真務實，改進調(diào)查研究。省工商局機關(guān)帶頭輕車簡從深入調(diào)研，嚴格要求處級以上黨員干部每季度下基層調(diào)研不少于10天，省工商局主要領(lǐng)導隨行不超過3人，基層陪同不超過2人;其他省工商局領(lǐng)導隨行不超過2人，基層l人陪同。各級領(lǐng)導干部自覺做到下基層調(diào)研不召開全局性匯報會，不懸掛標語橫幅，不打字幕，不列隊迎送，不擺放花草水果，不接受禮品，不住高檔酒店，不上高檔菜肴，不到景區(qū)參觀，不安排合影，條件具備的全部在食堂用餐。在此基礎上，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，持續(xù)深化下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展活動，采取走下去與請上來相結(jié)合的辦法，與基層干部群眾、監(jiān)管服務對象等進行面對面交流、心貼心談話。省工商局領(lǐng)導班子6位成員先后分批深入25個縣(市、區(qū))工商局、28個工商所、16家企業(yè)，召開調(diào)研座談會37場次，征求意見建議139條，逐一明確責任，抓好整改落實。邀請22家企業(yè)代表、5名內(nèi)部督導員在省工商局召開了座談會，省、市、縣(區(qū))工商局和基層工商所四級聯(lián)動，一起聽取意見建議，共同查找四風問題。此外，省工商局向設區(qū)市政府聯(lián)系工商部門的領(lǐng)導、各類企業(yè)(個體工商戶)、省直機關(guān)相關(guān)部門和設區(qū)市工商局發(fā)出征求意見函359份,并設立意見箱，通過多種渠道認真了解、解決在履行職能和服務群眾、服務民生中存在的各種問題，受到了社會各界的普遍歡迎。

3.注重提高效用，精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數(shù)，取消了迎春晚會、茶話會、聯(lián)歡會等節(jié)慶活動和聚餐。壓縮會議規(guī)模，召開全省工商工作會議，人數(shù)控制在150人以內(nèi);召開全省工商系統(tǒng)專項工作會議，人數(shù)控制在50人以內(nèi)，一般不請各市、縣(區(qū))局主要領(lǐng)導參加;各處室召開的全省性對口業(yè)務會議，盡可能合并召開，人數(shù)控制在30人以內(nèi)。注重提高會議活動的效率和質(zhì)量，精簡會議材料，全省工商行政管理工作會議、黨風廉政工作會議等全省性會議均改為視頻形式，一般不再請外地同志到主會場參會，一律不掛會標，不擺放瓶裝水和鮮花，會場簡樸，空話、套話明顯減少。至9月初，全省工商系統(tǒng)共召開各級全局性會議活動1035場次，相比去年同期減少592場次，下降36.39%，節(jié)約會議活動經(jīng)費614.69萬元，下降67.39%。

4.努力改進文風，精簡文件簡報。一方面，大力減少各類文件和簡報，按照必發(fā)才發(fā)原則，凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已明確規(guī)定的，上級文件中有關(guān)政策已經(jīng)明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網(wǎng)絡解決問題的，會上領(lǐng)導講話已印發(fā)的，不再發(fā)文;沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報、一律不發(fā);能以辦公室名義印發(fā)的，不以局名義印發(fā)，一般性經(jīng)驗材料、情況報告不以電報或文件形式轉(zhuǎn)發(fā)。另一方面，提高文件、簡報的質(zhì)量和時效，規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式，改進文風，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。充分應用辦公自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)公文和簡報無紙化，節(jié)約經(jīng)費，提高效率。注重新聞宣傳報道向基層傾斜，以短、實、新形式，多反映民生問題以及工商服務監(jiān)管問題，多報道基層工商機關(guān)的生動實踐和新鮮經(jīng)驗。至9月初，全省工商系統(tǒng)共下發(fā)文件、簡報11342份，同比減少1838份，下降13.95%，基本上均采用電子形式發(fā)文。

5.厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。省工商局注重利用獲得全國文明單位和全省先進基層黨組織的創(chuàng)建優(yōu)勢，常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，推進節(jié)約型機關(guān)建設，嚴格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設備耗材循環(huán)利用。加強財務裝備計劃審批管理，嚴格控制人員經(jīng)費及差旅、會議、文電、通信等公用經(jīng)費支出，對會議、干部培訓、資產(chǎn)配備、業(yè)務宣傳、課題調(diào)研和出國培訓考察經(jīng)費等實行計劃管理，科學制定年度計劃，嚴格履行審批程序。切實規(guī)范公車使用，實行定點加油、維修、停放，在11個縣(市、區(qū))局的223輛車上安裝gps定位監(jiān)控裝置，加強使用管理，節(jié)約能耗開支。截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務用車運行費共計2525.74萬元，同比減少199.84萬元，下降7.33%。嚴格控制公務接待，認真執(zhí)行接待宴請和陪同人數(shù)標準，全省各級工商局和基層工商所共置辦食堂或培訓中心438個，各種公務接待原則上均安排在內(nèi)部食堂或培訓中心。截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務接待費共計1970.57萬元，同比減少841.87萬元，下降29.32%。嚴格把關(guān)出境出訪活動，規(guī)定省工商局主要領(lǐng)導出訪每年不超過1次，隨行5人以內(nèi);其他領(lǐng)導2年不超過1次，隨行4人以內(nèi)，出訪國別、天數(shù)、經(jīng)費等嚴格按章執(zhí)行，今年以來共出訪7人次，同比減少5人次，節(jié)約經(jīng)費1.07萬元，下降2.8%。除廈門以外的各設區(qū)市局今年均未安排出訪。

6.強化制度落實，嚴格監(jiān)督檢查。全省工商系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門采取自查自糾、征求意見、集中檢查、重點抽查、明察暗訪、黨組巡察、信訪受理等方式方法，加強對各單位及領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導貫徹落實八項規(guī)定情況的執(zhí)紀監(jiān)督，對違規(guī)違紀問題直查快辦、及時反饋、適時通報。建立監(jiān)督檢查結(jié)果報告、點評和運用機制，將干部遵守八項規(guī)定情況作為其評先評優(yōu)和任用的重要依據(jù)，相關(guān)材料歸入個人廉政檔案;將各單位落實情況列入績效評估和黨風廉政建設責任制考評。至9月初，各級工商局共組織監(jiān)督檢查263次，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題4起，已處理責任人2名，有效督促干部隊伍認真貫徹執(zhí)行八項規(guī)定和總局《實施意見》。

二、存在的問題和不足

通過半年多來的持續(xù)努力，全省工商系統(tǒng)在落實八項規(guī)定、加強作風建設方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：個別領(lǐng)導干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好八項規(guī)定落實的狠勁和韌勁;少數(shù)單位厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度;有的單位工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定，有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應，尚未及時重新修訂;一些單位落實八項規(guī)定成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費開支上，形式主義問題仍比較突出，落實工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級文電的現(xiàn)象仍比較普遍，結(jié)合實際抓落實的力度欠缺，加強作風建設的思路方向把握得不夠準確。

三、今后的工作措施

針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好八項規(guī)定落實上必須進行再動員、再強調(diào)、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深入學習。組織廣大干部職工學習八項規(guī)定和總局《實施意見》及本系統(tǒng)、本地區(qū)、本單位的具體措施，確保熟知熟記。要求領(lǐng)導干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許上有政策、下有對策和執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。依托黨務、政務公開平臺，采取適當形式，對內(nèi)、對外主動公開八項規(guī)定落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。五是嚴肅查處。各級紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對違反八項規(guī)定和在執(zhí)行過程中走過場現(xiàn)象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除四風問題，不斷推動全省工商系統(tǒng)作風建設持續(xù)加強和深化。

第11篇 2023司法局貫徹落實中央“八項規(guī)定”自查自糾情況報告

2023司法局貫徹落實中央“八項規(guī)定”自查自糾情況報告

__年12月4日中共中央政治局召開會議，審議通過了中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”。__年12月18日，中共灌陽縣縣委員會下發(fā)了《關(guān)于認真學習貫徹中央〈八項規(guī)定〉的通知》(灌發(fā)〔__〕53號)，對學習貫徹“八項規(guī)定”有關(guān)事項作出具體要求。__年4月3日，中共灌陽縣委員會印發(fā)了《關(guān)于進一步嚴肅紀律改進干部作風的四條規(guī)定》(灌發(fā)〔__〕10號)，對進一步加強機關(guān)和干部作風建設，提高工作效率作出具體規(guī)定。我局積極行動，對照“八項規(guī)定”的要求，結(jié)合工作實際，科學安排，周密部署，認真貫徹落實有關(guān)規(guī)定，開展自查自糾活動，查找存在的問題，進一步改進工作作風?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、及時學習宣傳有關(guān)規(guī)定

中央“八項規(guī)定”下發(fā)后，我局及時傳達有關(guān)文件精神，組織全體干部職工認真學習“八項規(guī)定”具體內(nèi)容。1月11日上午在副局長辦公室，黨組書記陳咸灌輔導學習了“八項規(guī)定”的要求，會上大家進行了討論發(fā)言，認真領(lǐng)會“八項規(guī)定”的內(nèi)容。每月組織大家學習中央、自治區(qū)、桂林市、縣委有關(guān)“八項規(guī)定”的最新要求，今年以來共組織集中學習有關(guān)規(guī)定7次，進一步提高大家的思想認識和政治素質(zhì)。

二、制定落實有關(guān)規(guī)定的措施

我局專門召開會議，研究貫徹落實有關(guān)規(guī)定的具體措施，制定印發(fā)了《灌陽縣司法局關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》(灌司通〔__〕3號)，從改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、注重調(diào)研實效，精簡會議、減少會議數(shù)量、提高會議效率、嚴控會議經(jīng)費，精簡文件簡報、控制發(fā)文數(shù)量、壓縮公文篇幅、增強公文時效，精簡各類活動、減少事務活動、規(guī)范檢查考核、規(guī)范考察出訪，厲行勤儉節(jié)約、嚴格遵守生活待遇規(guī)定、壓縮經(jīng)費支出、合理利用資源，加強督促檢查等六個方面進行規(guī)范，提出明確要求15條措施。

三、認真抓好落實貫徹有關(guān)規(guī)定

一是減少調(diào)研次數(shù)，注重調(diào)研實效。局領(lǐng)導班子和機關(guān)各股室到基層司法所調(diào)研次數(shù)減少，提高了調(diào)研的針對性和實效性。二是精簡了會議，嚴格控制會議經(jīng)費。今年把召開的“__“普法中期檢查迎檢工作會議、司法行政工作會議合并為一個會議，并把會議時間進行壓縮，精簡會議程序，會議不擺放花草和桌卡，節(jié)省了會議經(jīng)費。三是清理文件、簡報，控制發(fā)文數(shù)量。能不發(fā)文的文件堅持不發(fā)，確需印發(fā)的文件嚴格控制篇幅，能用電子郵件發(fā)文的的，不再印發(fā)文件。四是合理利用資源，節(jié)約用水用電，減少用車次數(shù)。堅持實用節(jié)約原則，反對鋪張浪費，嚴格公務用車配備使用，不準公車私用和私駕公車。

四、加強監(jiān)督檢查，切實改進工作作風

我局把做好監(jiān)督檢查作為長期工作抓好，在春節(jié)期間、節(jié)假日期間，對局機關(guān)和干部職工貫徹落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)、桂林市、縣委有關(guān)規(guī)定要求進行監(jiān)督檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況。

第12篇 貫徹落實中央八項規(guī)定自查自糾情況報告

貫徹落實中央八項規(guī)定自查自糾情況報告

根據(jù)縣紀委的部署和要求，我局就貫徹落實中央“八項規(guī)定”，認真開展了自查自糾活動，現(xiàn)就情況報告如下：

一、認真?zhèn)鬟_學習，加強宣傳教育。

我局再次組織干部職工認真學習中央“八項規(guī)定”、縣委貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法等文件精神。并結(jié)合“廉政教育月”活動的開展，進一步加大了宣傳中央“八項規(guī)定”的宣傳教育力度，就加強廉潔自律建設和厲行節(jié)約工作，明確了各項規(guī)定要求，使黨員干部進一步強化了廉潔自律意識，堅決抵制了各種不正之風和奢侈浪費行為，積極營造文明和諧、廉潔節(jié)儉的濃厚氛圍。

二、領(lǐng)導率先垂范，嚴格遵照執(zhí)行。

局班子領(lǐng)導干部帶頭貫徹落實中央“八項規(guī)定”和《廉政準則》等廉潔自律各項規(guī)定，切實履行好“一崗雙責”，抓好職責范圍內(nèi)的廉潔自律工作，做到不用公款請客送禮、嚴禁公車私用、不濫發(fā)獎金津貼等、不參與賭博活動，決不向企業(yè)亂檢查、亂收費，同時管好配偶、子女和身邊工作人員，督促本單位黨員干部嚴格遵守《通知》要求，機關(guān)全體人員不能借任何理由向企業(yè)“吃、拿、要”，否則，從嚴處理。

三、加強制度建設，加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違紀行為。

通過開展自查活動，糾正存在的問題，我局進一步完善了機關(guān)管理的各項工作制度，并加大了督促檢查力度，對機關(guān)作風不定期的開展督查，檢查結(jié)果在機關(guān)大會上進行通報，并要求局辦公室要暢通信訪舉報和輿論監(jiān)督渠道，在局門戶網(wǎng)公開信訪舉報電話和郵箱，對有令不行、有禁不止、頂風違紀的，要嚴肅查處。

通過貫徹落實中央“八項規(guī)定”，機關(guān)工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進一步提高，密切聯(lián)系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。我局將以深入開展以“為民務實清廉”為主題，以“三送”工作為抓手的“加快寧都發(fā)展、重塑寧都形象”教育實踐活動為載體，繼續(xù)扎實開展貫徹落實“八項規(guī)定”和縣委關(guān)于加強干部作風建設的有關(guān)要求，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實，全面加強和改進工作作風，密切聯(lián)系人民群眾，不斷強化自身建設，提高依法履職能力和水平，確保全年各項目標任務圓滿完成，為建設新寧都作出貢獻。

第13篇 小學黨支部貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”自查自糾報告

小學黨支部貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”自查自糾報告

為了深入貫徹落實中央開展改進工作作風、密切聯(lián)系群眾工作的《八項規(guī)定》）貫徹執(zhí)行專項檢查工作通知的精神，我校認真組織全體黨員學習了中央相關(guān)文件精神，結(jié)合學校實際情況，以及工作涉及到的各個層面，嚴格對照自查，自查情況如下：

一、通過多種形式，確保“八項規(guī)定”貫徹落實

1.將“八項規(guī)定”的宣傳教育和創(chuàng)先爭優(yōu)、“找、抓、促”等相關(guān)活動相結(jié)合。通過召開黨員生活會、學習警示材料、查找問題，把《八項規(guī)定》的宣傳教育融入到黨員干部的作風建設中，認真查找黨員干部在作風方面存在的問題，有效整改落實。

2.納入目標管理，強化監(jiān)督檢查。制定黨支部年度工作計劃和“目標責任書”，將全年黨風廉政建設的主要任務分解到各月份，并定期開展檢查，聽取意見，對突發(fā)事件進行集中討論，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

3.開展“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的活動。我們認真執(zhí)行厲行節(jié)約、反對奢侈浪費的規(guī)定，精簡辦公用品種類，加強辦公消耗品管理，鼓勵對辦公設施修舊利廢，減少水電氣等能源等消耗，切實降低后勤服務；在餐桌上堅決杜絕舌尖上的浪費。

二、活動成效

1.通過加強學習，進一步提高思想認識水平。全校黨員和教職工們學習貫徹黨的路線方針和教育政策的自覺性、堅定性進一步增強，政策法規(guī)理論水平和教育業(yè)務知識水平進一步提高，教育工作的內(nèi)涵和品質(zhì)得到進一步提升。

2.切實改進作風，提升工作能力和效率。全校教職工的工作紀律進一步嚴明，工作狀態(tài)進一步提升，學校領(lǐng)導干部深入年級、班級調(diào)查研究的廣度、深度和質(zhì)量進一步提升，服務師生的責任意識進一步增強，工作思路和工作重點進一步明晰，學校班子成員之間、教職工之間的協(xié)作配合意識進一步增強。

3.廉潔自律，勤儉節(jié)約。開展節(jié)約型校園，把節(jié)約型校園建設納入學校發(fā)展規(guī)劃，學校開展了“節(jié)約一滴水，節(jié)約一度電，節(jié)約一張紙”（三節(jié)）活動，建立健全了經(jīng)費預算管理、資產(chǎn)管理、維修管理等各種制度，統(tǒng)籌整合校內(nèi)外資源，努力降低辦學成本。

4.強化宣傳教育，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。在全校師生中開展“節(jié)約水電周活動”“節(jié)約校園倡議書”“光盤行動”等內(nèi)容豐富、形式多樣的主題活動，組織學生進行“走出校園、深入社會、帶進家庭”的節(jié)能環(huán)保社會實踐活動，發(fā)揮我們教育的引領(lǐng)作用。

三、自查結(jié)果

經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)學校存在有公款報銷、私借公款、私放公款、公款旅游、辦公用品鋪張浪費、收受學生家長禮金禮品、公款消費娛樂等行為。

四、主要存在的問題

通過開展《八項規(guī)定》的自查活動，我校黨員教師在精神面貌、工作作風等方面都有了明顯的提高，雖然不存在《八項規(guī)定》中所列違規(guī)行為，但在以下幾個方面需要進一步改進：

1.理論學習被動。學習不夠深入、不夠透徹，不夠重視理論學習，學習的自覺性、積極性和主動性不足。學習停留在一般化，學習專題不突出，針對性不強。思想上比較保守，在工作中缺乏創(chuàng)新意識和進取意識，工作上不夠大膽、主動，深入基層次數(shù)比較少。

2.教師的學習的要求和動力不夠，對學習的要求不夠高，學習的自覺性不強，理論與實踐結(jié)合差，學以致用不活。在思維方式上，習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，做事情在大膽探索的方面比較少。

3.工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不強。在日常業(yè)務工作中疲于應付日常事務，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的研究和考究，對工作的熱情不夠高。

五、今后的工作措施

針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上必須進行再動員、再強調(diào)、再部署，突出抓好五項重點工作：

一是深入學習。組織全體黨員教師認真學習“八項規(guī)定”，確保熟知熟記。要求班子成員和黨員帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。

二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、婚宴、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。

三是強化監(jiān)督。依托黨務、校務公開平臺，采取適當形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。

四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導、單位職工管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款吃喝、接受學生禮品和家長宴請等不正之風，確保清廉過節(jié)。

__小學黨支部

20__年5月2日

第14篇 方志辦貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”自查自糾報告

方志辦貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”自查自糾報告

根據(jù)縣里關(guān)于對落實中央八項規(guī)定“回頭看”進行自查自糾的通知精神，我辦高度重視，立即召開會議研究部署，成立了以辦主任為組長，副主任為副組長、股室長為成員的領(lǐng)導小組，并制定了實施方案，為專項工作有序開展提供的堅實的組織保障。對違反“八項規(guī)定”精神問題逐一對照、認真開展自查自糾?，F(xiàn)報告如下：

一、公務接待費用方面。我辦高度重視公務接待管理工作，嚴格執(zhí)行公務接待有關(guān)規(guī)定，進一步健全制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規(guī)接待等問題。我辦在違規(guī)公款吃喝、超標準接待、違規(guī)接待方面沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

二、公務用車購置運行方面。我辦無公車，不存在違規(guī)使用公車和私車公養(yǎng)現(xiàn)象。

三、會議費用管理方面。我辦嚴格執(zhí)行會議費用管理規(guī)定，嚴格控制會議時間、會議規(guī)模，簡化會議形式的一定要簡化。會議費用方面沒有違規(guī)支出。

四、差旅費管理方面。我辦嚴格執(zhí)行關(guān)于差旅費管理規(guī)定、嚴格落實出差人伙食費、交通費等補助標準，嚴格按照縣里《差旅費管理辦法》執(zhí)行。差旅費用方面沒有違規(guī)支出。

五、違規(guī)發(fā)放津貼補助和福利方面。我辦始終嚴格執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標準，除了按國家明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補助外，沒有自行新設津貼、補助、獎金項目;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范疇;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼和福利;沒有亂發(fā)下鄉(xiāng)補貼；從未發(fā)放過有價證券和實物。

六、公款消費方面。我辦嚴格外出學習、培訓、研討等制度，堅決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐、公款旅游，嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)參與公款支付的高消費娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓、研討等名義用公款出國旅游。

其他方面。我辦沒有超標準占用、裝修辦公用房、不存在大操大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財行為、沒有違規(guī)收禮送禮行為。

今后我辦將繼續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進一步建立完善各項規(guī)章制度。一要加強學習，筑牢防線。本單位要加強學習中央八項規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件精神以及區(qū)、市、縣相關(guān)文件精神，筑牢思想防線，保持正風肅紀、打好作風建設“持久戰(zhàn)”；二要壓實責任，傳導壓力。堅守責任擔當，切實擔負起組織開展專項工作的主體責任，層層傳導壓力，逐級壓實責任，一級抓一級，層層抓落實，今后堅決杜絕違反中央八項規(guī)定精神問題發(fā)生；三要強化宣傳，營造氛圍。進一步加強與新聞主流媒體的聯(lián)系溝通，充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡等多種媒體，加大對專項工作宣傳力度，積極營造良好的社會氛圍。

第15篇 關(guān)于貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告

關(guān)于貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告

市貫徹落實黨風廉政建設責任制領(lǐng)導小組：

按照市貫徹落實黨風廉政建設責任制領(lǐng)導小組《關(guān)于2003年對全市區(qū)縣局貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行工作檢查的通知》要求，我區(qū)及時召開了區(qū)委常委會認真學習和研究部署，對今年以來我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作進行了認真的回顧和總結(jié)，對貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了認真自查?，F(xiàn)將結(jié)果報告如下：

一、學習貫徹“三個代表”重要思想情況

為了深入貫徹學習江澤民同志“三個代表”重要思想，逐步提高平谷區(qū)各級領(lǐng)導干部的政策理論水平和科學的決策能力，平谷區(qū)委結(jié)合實際情況組織開展了一系列的學習教育活動，取得了較好的效果。

一是區(qū)領(lǐng)導率先垂范帶頭學。區(qū)委成立了以區(qū)委書記為組長、副書記為副組長、宣傳部長為學習秘書的區(qū)委中心組，制定了《中共北京市平谷區(qū)委中心組2003年理論學習計劃》，下發(fā)到全體中心組成員手中，對一年的學習內(nèi)容和時間作出明確安排。中心組每月都要拿出兩個半天時間專門學習理論、學習政策，提高分析問題、解決問題的能力。區(qū)級四套班子全體成員結(jié)合分管工作和思想實際，有針對性的選學一些內(nèi)容,寫出心得體會。為了拓展視野，擴大知識面，增強對國內(nèi)外政治經(jīng)濟形勢的了解，我們還聘請中央、市有關(guān)部門的領(lǐng)導和金融方面專家，為我區(qū)四套班子領(lǐng)導和鄉(xiāng)局級領(lǐng)導干部做“三個代表”重要思想以及金融知識等方面的報告。同時我區(qū)黨政領(lǐng)導及區(qū)人大主任、區(qū)政協(xié)主席共17人全部參加了市委組織的區(qū)縣局級領(lǐng)導干部學習“三個代表”重要思想的培訓班。

二是認真組織鄉(xiāng)局級領(lǐng)導干部學習。制定下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》，舉辦了處級干部學習《綱要》答題競賽活動，開辦了兩期為期5天的鄉(xiāng)局級領(lǐng)導干部學習“三個代表”重要思想的理論研討班，對全區(qū)160多名處級干部進行了輪訓，區(qū)委書記秦剛、區(qū)長王云峰同志為全區(qū)副處級以上領(lǐng)導干部分別作了題為《學習貫徹“三個代表”重要思想》和《做“三個代表 ”重要思想的忠實實踐者》的輔導 ，并聘請中央黨校專家進行授課。通過培訓，廣大領(lǐng)導干部對“三個代表”重要思想有了更深刻、更全面的理解，對在今后的工作中如何實踐“三個代表”重要思想有了更清楚地認識，增強了建設平谷的使命感和責任感，堅定了實現(xiàn)“富民強區(qū)”發(fā)展目標的信心。

三是發(fā)揮職能部門作用，加強宣教工作。組織、宣傳部門和其他有關(guān)部門在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導下，密切配合，加大了宣傳教育力度。深入開展了“學習實踐‘三個代表’保持先進性”主題教育活動，在全區(qū)營造學習貫徹“三個代表”重要思想的濃厚氛圍；區(qū)委組織部、宣傳部、區(qū)委黨校等單位組織成立了“三個代表”重要思想宣講團，深入到機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位進行宣講，做到全面覆蓋，不留死角；工會、共青團和婦聯(lián)等人民團體充分發(fā)揮廣泛聯(lián)系各界群眾的優(yōu)勢，開展各具特色的學習貫徹活動。

二、加強領(lǐng)導，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實

（一）精心組織，加強領(lǐng)導。

區(qū)委、區(qū)政府始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程。今年以來，區(qū)委四套班子召開黨風廉政建設專項工作會議15次，研究制定了《2003年平谷區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務及分工》。3月28日，區(qū)委召開了全區(qū)副處級以上領(lǐng)導干部參加的大會，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了全面部署。8月10日-15日區(qū)委派出由區(qū)人大代表、政協(xié)委員、特約監(jiān)察員、紀檢監(jiān)察干部組成的6個巡視組，采取聽黨政一把手匯報、民主測評、座談會、查驗有關(guān)記錄和實地考察等形式，重點對30個鄉(xiāng)局級單位領(lǐng)導班子貫徹落實責任制情況進行了全面巡視檢查。區(qū)領(lǐng)導參加了巡視檢查工作。

（二）抓責任主體到位，層層分解任務。

各級黨政正職領(lǐng)導普遍增強了抓黨風廉政建設工作的責任主體意識，基本上做到了“七個親自”，副職領(lǐng)導結(jié)合分管單位和部門的工作特點，把黨風廉政建設工作融入到業(yè)務工作之中，做到了“三個抓好”，牽頭單位根據(jù)業(yè)務特點和實際，做到了“三個必須”和“兩個確?！?。

為體現(xiàn)“誰主管、誰負責”的原則，我們按照黨風廉政建設和反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制的要求，結(jié)合工作實際，把今年黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務確定為41項，并明確了10名各專項任務的區(qū)主管領(lǐng)導及其應承擔的領(lǐng)導責任，明確了20個專項任務牽頭單位的一把手為第一責任人，主管該項工作的領(lǐng)導為責任人；對各專項任務的責任內(nèi)容進行了逐項分解，量化任務指標，明確了完成任務的標準和時限，并明確了黨政正職領(lǐng)導對本單位、本部門的“一班人”和下屬領(lǐng)導班子的“一把手”、領(lǐng)導班子成員對分管的單位、部門黨風廉政建設負總責；各級領(lǐng)導干部對自己的配偶、子女廉潔自律情況負總責。為保證責任制的落實,我們進一步完善了責任追究制度,并對4名處級11名科級領(lǐng)導干部實施了責任追究，有效地促進了責任主體到位。

（三）積極協(xié)調(diào)，形成合力。

一是形成黨風廉政教育工作的合力。區(qū)委建立了由組織部、宣傳部、紀委監(jiān)察局、黨校等有關(guān)單位參加的聯(lián)席會制度，共同研究部署全區(qū)黨風廉政建設宣傳教育工作，并把黨風廉政建設教育內(nèi)容納入中心組學習、領(lǐng)導干部任職培訓和在崗輪訓、黨校各類學習班的必修課。充分利用《陣地》電視欄目，大力宣傳我區(qū)各條戰(zhàn)線勤政廉政的好支部、好黨員、好干部，今年以來已播出30多期。

二是形成了查處大要案工作的合力。區(qū)委及時調(diào)整了大要案協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組成員，定期召開會議，研究查處大要案工作。今年以來共成立由公檢法、組織部、紀檢監(jiān)察、審計、經(jīng)管站等部門組成的聯(lián)合調(diào)查組3個，對群眾反映強烈的有關(guān)問題進行了立案查處。

三是形成監(jiān)督制約合力。紀檢監(jiān)察機關(guān)與組織部密切配合，加強對領(lǐng)導干部的任前和任期考核、離任審計等工作，積極推行廉政談話制度，開展了任職、誡勉和警示談話，我們還實行了領(lǐng)導干部述職述廉制度， 60名處級領(lǐng)導干部進行了廉政述職。另外組織人大代表、政協(xié)委員、特約監(jiān)察員、民主黨派人士和離退休老干部參加黨風廉政建設責任制檢查、執(zhí)法監(jiān)察和行風評議活動。

（四）抓牽頭單位履行職責，促專項任務的完成。

3月份，對20個牽頭單位分管任務進行了具體部署，8月份對牽頭單位工作進展情況進行了檢查，11月份，聽取了牽頭單位專項工作任務完成情況總結(jié)匯報。各牽頭單位根據(jù)自己承擔的工作任務，明確單位的責任領(lǐng)導、責任部門和責任人，結(jié)合工作管轄范圍、性質(zhì)和特點，有針對性的制定工作計劃、工作步驟和工作措施，并與協(xié)辦單位建立工作聯(lián)席會議制度，不斷協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題，各項工作取得較好成效。

一是領(lǐng)導干部廉潔自律意識進一步增強，各項規(guī)定得到較好落實。各單位認真貫徹落實中紀委二次全會和市紀委三次全會強調(diào)及重申的黨政機關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律五條規(guī)定，區(qū)級領(lǐng)導上交禮品和禮金7750多元，拒收禮金3000多元。林業(yè)局局長張永富同志“拒收禮金2萬元”已在全局傳為佳話。熊兒寨鄉(xiāng)黨委書記劉光明同志嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，把春節(jié)期間個別村干部到家中看望的禮品折合現(xiàn)金2000元交到鄉(xiāng)紀委。各單位圍繞“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，做人民滿意公仆”的主題，召開了領(lǐng)導干部廉潔自律專題民主生活會。會前，認真學習，提高思想認識，廣泛征求意見，寫出書面發(fā)言提綱。會上，黨政主要領(lǐng)導帶頭對照檢查，班子成員能夠認真開展批評和自我批評，不護短、不遮掩，敢于觸動思想和問題。會后，針對存在的問題，制定整改措施，自查自糾領(lǐng)導班子及個人在思想作風、工作作風等方面存在的問題，民主生活會質(zhì)量進一步提高。各單位積極組織了黨風廉政建設宣傳教育活動，黨政一把手在“非典”特殊時期不同形式地講了黨課；開展了學先進爭當廉潔自律模范的演講比賽活動；以測促學，全區(qū)普遍進行了黨紀條規(guī)學習測試；區(qū)紀委以“點將考試”的形式，分四批對185名處級領(lǐng)導干部進行了現(xiàn)場答題考試，檢查學習效果。各單位認真開展了貫徹執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定情況的“回查”活動，嚴格按照內(nèi)容要求、時間安排有條不紊的開展了四個“查一查”。通過開展“回查”和“點將考試 ”活動，不僅增強了黨員領(lǐng)導干部廉潔從政意識、執(zhí)行廉潔自律的自覺性和學習黨紀政紀條規(guī)的主動性，而且促進了思想作風和工作作風的轉(zhuǎn)變，群眾的滿意度不斷提高。

二是信訪和案件查處工作有新進展。各級領(lǐng)導堅持信訪接待日制度，黨政一把手親自研究處理信訪問題。在深入開展“變上訪為下訪”工作的基礎上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍建立了村級信訪接待室，實行了村級信訪接待日制度，形成了三級聯(lián)動的信訪網(wǎng)絡，在信訪問題排查、超前防范和就地化解等方面都取得了顯著成效。大華山鎮(zhèn)20個村，都建立了信訪接待室，來鎮(zhèn)上訪人數(shù)比去年減少25%。上半年共收到信訪件15件，署名信13件，匿名信2件，都得到落實，并對署名信件全部進行了回訪。

在作好信訪工作的同時，我們積極采取措施，努力加大辦案工作力度。制定了辦案工作例會、辦案工作聯(lián)系人、辦案情況通報、責任追究等制度，加強對基層辦案工作的指導和督促。由于各級領(lǐng)導重視，工作措施得力，查辦案件工作取得了新的進展，截止到10月底，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共初查核實違紀案件線索41件，立案35件，已審結(jié)25件，處理違紀黨員干部29人。其中開除黨籍5人，留黨察看4人，嚴重警告7人，警告10人。行政處分3人，其中撤消行政職務2人，記過1人。為國家挽回直接經(jīng)濟損失353萬元。

三是圍繞政府中心工作，積極開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作。各單位認真實行“五個公開”，普遍推行了政府采購制度和村帳托管工作，積極開展減輕農(nóng)民負擔和企業(yè)負擔、糾正醫(yī)藥購銷中不正之風和治理教育亂收費等工作。“五個公開”工作不斷規(guī)范，透明度不斷加大。政府采購執(zhí)行項目97個，支出資金5963萬元，節(jié)約資金279萬元?！按鍘ね泄堋比嫱崎_，我區(qū)272個行政村全部實行了“村帳托管”，托管率達到了100%?！按鍘ね泄堋钡膶嵭?，強化了民主監(jiān)督，實現(xiàn)了財務公開，減少了不合理開支，對緩解干群矛盾，密切干群關(guān)系起到了重要作用。認真執(zhí)行村提留、鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“兩工”的決算和價格收費公示制度，減輕農(nóng)民負擔工作成果得到鞏固。開展了治理涉及企業(yè)亂收費、亂罰款的“六亂”專項清理工作，查處加重企業(yè)負擔的案件2件，并在深入企業(yè)、做好服務切實減輕企業(yè)負擔方面落實了十項措施。認真治理醫(yī)藥購銷中不正之風，完成了對736種藥品的集中招標采購，總金額達7000多萬元，藥品價格平均下降了18個百分點，節(jié)約資金300萬元，讓利于民285萬元。治理中小學亂收費的工作力度不斷加大，制定了《平谷區(qū)2003年治理教育亂收費的工作意見》、《關(guān)于中小學收費管理工作意見》、《平谷區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)于2003年實施教育收費公示制度工作意見》等系列配套文件，并對32所中學29所小學收費情況進行了聯(lián)合檢查，清退了違規(guī)收費11.1萬元，并對責任學校給予了通報批評。

圍繞政府的中心工作，結(jié)合我區(qū)的工作實際，加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度。為轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，普遍開展了效能監(jiān)察工作，制定了保障措施：各級機關(guān)干部全部實行掛牌上崗，方便群眾辦事和監(jiān)督投訴；實行文明辦公，接待群眾使用文明用語，服務熱情耐心，辦事快捷高效；落實了首問責任制、服務承諾制等各項制度規(guī)定，提高了行政效率。開展了以土地掛牌出讓、建設有形建筑市場、環(huán)境治理為重點的專項執(zhí)法監(jiān)察，尤其是在抗“非典”工作中，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，及時制定紀律規(guī)定，積極督察，保證了我區(qū)防治“非典”工作順利進行。三級服務體系建設有新進展，全區(qū)推行全程代理制工作正式啟動。

三、積極推進在基本建域?qū)嵤瓣柟夤こ獭惫ぷ?。按照市委、市政府的有關(guān)工作部署，區(qū)委、區(qū)政府決定在全區(qū)基本建設領(lǐng)域推行“陽光工程”。明確了實施“陽光工程”的范圍、責任主體和主要內(nèi)容。目前我區(qū)推行“陽光工程”工作正處在準備階段，12月將出臺“關(guān)于在基本建設中推行‘陽光工程’的實施意見”。

四、認真學習貫徹執(zhí)行干部選拔任用條例

（一）主要做法：領(lǐng)導重視，目標明確，抓好落實。區(qū)委對貫徹執(zhí)行干部選拔任用條例及干部人事制度改革工作非常重視，專門成立了領(lǐng)導小組。制定方案，研究和探索三個重點項目，堅持和完善七項制度，貫徹執(zhí)行五項制度。明確規(guī)定了各項工作的主要內(nèi)容、時限和具體責任人，采取“銷帳”的辦法，一項項抓好落實。截至到年底，所涉及的 3 項重點調(diào)研課題已經(jīng)完成，并在認真實施之中，需要堅持和完善的 7 項制度、貫徹執(zhí)行的 5 項制度也得到了全面完善和落實。

（二）主要措施：一是積極推進和抓好《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的學習宣傳落實。結(jié)合上半年區(qū)直班子、 領(lǐng)導干部考察工作，對《干部選拔任用條例》的學習和貫徹執(zhí)行情況以及干部任免程序、有關(guān)資料等，進行了監(jiān)督檢查，對經(jīng)工委、教工委等部門違反規(guī)定提高干部職級待遇、選拔任用干部的行為 進行了糾正，對有關(guān)責任人進行了嚴肅批評。二是在健全和完善領(lǐng)導干部考核評價機制、發(fā)現(xiàn)選擇機制、領(lǐng)導職務優(yōu)化機制、干部監(jiān)督機制和人才創(chuàng)新機制上取得新突破。第

一、在健全和完善領(lǐng)導干部考核評價機制上，研究探索和建立了覆蓋面廣、針對性強、指標定義清、程序簡便的領(lǐng)導干部科學考核評價體系。第

二、在領(lǐng)導干部發(fā)現(xiàn)選擇機制上，研究建立了黨政領(lǐng)導干部理論任職資格考試和加強后備干部選拔培養(yǎng)制度，試行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任用票決制度。上半年，我們首次在推薦區(qū)縣局級后備干部工作中，試行了由區(qū)委全體委員無記名差額投票表決即“票決制”的方法，并取得了良好反響。第

三、在領(lǐng)導職務優(yōu)化機制上，研究建立和試行領(lǐng)導干部任期制、事業(yè)單位行政領(lǐng)導聘任制，建立健全干部選拔、任免和管理的信息體系。第

四、在健全和完善干部監(jiān)督機制上，大力推行了組織部門與紀檢監(jiān)察機關(guān)等有關(guān)單位聯(lián)席會制度，暢通監(jiān)督渠道，改進監(jiān)督方法，強化對領(lǐng)導干部“八小時”之外的監(jiān)督。第

五、在人才創(chuàng)新機制上，樹立“不求所有、不求所在、但求所用”大人才觀，建立以崗位責任目標為主要內(nèi)容的專業(yè) 技術(shù)人才考核評價和以專業(yè)技術(shù)人員為主體，有突出貢獻專家、享受國務院特殊津貼專家、科技管理拔尖人才和優(yōu)秀青年知識分子為重點的多層次、專業(yè)化、跨部門、跨行業(yè)的人才信息網(wǎng)絡體系，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。

五、認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例（試行）》

區(qū)委以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，始終把貫徹落實《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例（試行）》作為全面加強和改進黨的作風建設的一項重要內(nèi)容來抓，在深入學習的同時，對照《條例》，不斷改進日常工作，使黨的民主集中制原則得到了較好的貫徹落實，集體領(lǐng)導的規(guī)范化、科學化程度進一步增強，思想作風和工作作風有了明顯改善，工作質(zhì)量和工作效率有了較大提高。

（一）認真遵守各項制度，加強區(qū)委班子自身建設，進一步提高在全區(qū)廣大干部群眾中的威信。一是制定并建立了區(qū)內(nèi)重大事項決策、重要干部任免、重大項目審批、資金審批權(quán)限等一系列規(guī)章制度。二是堅持和遵守全委會、常委會、書記辦公會三項議事規(guī)則。對全委會、常委會、書記辦公會的職責、議事內(nèi)容、工作范圍、決策程序和方法、檢查實施措施等重新做出了規(guī)定。三是堅持和遵守督促檢查制度。檢查個人報告工作制度、督辦制度等決定事項的落實情況，由區(qū)委辦公室定期向書記會書面報告檢查情況。四是堅持和遵守民主協(xié)商制度。區(qū)人大主任、政協(xié)主席列席區(qū)委書記會和常委會，一名人大副主任、政協(xié)副主席列席區(qū)政府常務會，使人大、政協(xié)主要領(lǐng)導能夠直接參與重大問題的決策。同時定期由區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導向區(qū)人大代表、政協(xié)委員通報情況。五是堅持和遵守領(lǐng)導信訪接待日制度。始終堅持每月10日和25日的區(qū)級領(lǐng)導信訪接待日，接待日安排一名區(qū)級領(lǐng)導在信訪辦值班，聽取群眾對區(qū)委工作的意見，接待、處理可能發(fā)生的群眾來訪事件。今年7月份，經(jīng)區(qū)委常委會研究，在每月10日、25日的基礎上，又把每周一確定為區(qū)級領(lǐng)導信訪接待日，有效化解集體訪，得到了廣大群眾的贊揚和肯定。六是堅持和遵守責任追究制度。規(guī)定區(qū)委班子全體成員要嚴格遵守議事規(guī)則和決策的程序，如有違反，造成重大損失的，要給予黨紀處分。