治理自查報告(15篇)

報告怎么寫

1. 確定目標：明確專項治理自查的目的和范圍，例如是為了改進公司內部的財務管理、提升產品質量，還是優(yōu)化客戶服務。

2. 收集信息：收集與專項治理相關的政策法規(guī)、內部規(guī)章制度、歷史數(shù)據(jù)、員工反饋等，以便進行全面分析。

3. 描述現(xiàn)狀：詳細描述當前的治理狀況，包括存在的問題、潛在的風險以及已采取的措施。

4. 分析問題：針對收集到的信息，分析問題的根源，可能涉及制度執(zhí)行不力、資源配置不合理、監(jiān)督機制缺失等方面。

5. 提出改進措施：針對每個問題，提出具體、可行的改進方案，包括修訂政策、加強培訓、優(yōu)化流程等。

6. 制定時間表：為每項改進措施設定實施時間和預期效果，確保自查報告具有可操作性。

7. 評估影響：預測改進措施實施后可能帶來的改變，包括經濟效益、效率提升、風險降低等。

8. 責任分配：明確各項任務的責任人，確保每個改進措施有人負責跟進。

第1篇 治理教育亂收費自查報告

我們學校在上級政府的正確領導下，通過專題學習與培訓，充分認識了治理教育亂收費規(guī)范教育收費工作的重要性和必要性，在教育收費中堅決貫徹“標本兼治綜合治理”的方針，從源頭上制止亂收費行為的發(fā)生。

我校有12個教學班，480名學生，我校嚴格貫徹執(zhí)行上級有關規(guī)范收費行為的法律法規(guī)，切實維護學生和家長的合法權益，推動我校教育事業(yè)的健康發(fā)展，規(guī)范我校的收費行為，樹立學校的良好形象。

一、領導重視，規(guī)范收費落到實處

我校對收費工作認真作了部署，成立了規(guī)范收費領導小組，校長負總責，學校中層各司其職，財會人員、班主任、具體操作，三級把關，責任到人。并根據(jù)上級規(guī)定的收費項目、標準進行收費，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。學期開學的全體教師會議上，進一步就規(guī)范收費和學校收費進行宣傳、輔導，對收費流程進行輔導，對班主任、強調收費中的注意事項。

二、規(guī)范收費行為，制止社會搭車收費

本學年來，學校領導和全體教職員工增強了為學生服務的意識，認真配合保險公司做好學生人身平安險、醫(yī)療險、意外傷害險的宣傳工作，堅持家長自愿的原則，規(guī)范了收費管理，社會搭車收費現(xiàn)象得到了遏制。

三、收費項目和標準張榜公布，無違規(guī)收費現(xiàn)象

根據(jù)“中、小學生收費標準”的公告，確定我校收費項目和收費標準。張榜公布，接受群眾的監(jiān)督，避免以后可能出現(xiàn)的一些違規(guī)收費現(xiàn)象。

四、規(guī)范服務性代辦項目收費及學生用書。

根據(jù)上級文件規(guī)定，特別是根據(jù)“一費制”實施要求，服務性代辦收費項目如學生訂閱報刊雜志、學生校服、學生營養(yǎng)餐、學生保險、學生社會實踐等能事先征求家長意見，統(tǒng)一為學生征訂、代辦。嚴格根據(jù)上級或新華書店的要求征訂學生用書，對于未經上級審查通過、未刊有準用號的書本資料，學校堅決予以拒訂。強調學校任何處室或教師個人不得強制或變相強制學生訂閱教輔資料，不得擅自推薦未經核準的各類書商進入校園，一旦發(fā)現(xiàn)，在年終考核中一律以師德不合格予以一票否決。

現(xiàn)在，無論是學校領導還是財務人員和教職員工依法治校的觀念明顯增強，對做好中小學規(guī)范收費行為工作十分重視。把收費工作納入依法治校工作中，使我校的收費工作走上規(guī)范化、制度化。從而為創(chuàng)建規(guī)范收費學校奠定了扎實的基礎。

第2篇 關于開展機關事業(yè)單位吃空餉問題集中治理自查自糾情況的報告

關于開展機關事業(yè)單位吃空餉問題集中治理自查自糾情況的報告

___縣“吃空餉”問題集中治理工作領導小組辦公室：

根據(jù)有關文件精神，___鄉(xiāng)扎實開展專項清理工作，整個清理工作嚴密把關，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項治理、清理、清查工作不走過場，順利完成自查自糾工作任務。現(xiàn)將工作開展情況報告如下：

一、基本情況

___鄉(xiāng)共管理干部職工和離退休人員共計81人，其中鄉(xiāng)本級財政預算在崗人員55人，退休4人，其他8人，工勤人員2人；鄉(xiāng)非本級預算8人，其中司法所1人，食藥所1人，協(xié)管員3人，村官2人，殘聯(lián)專干1人；鄉(xiāng)雇用4人，其中三查人員3人，打字員1人。經過認真自查，我單位不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、圍繞貫徹落實，認真開展自查自糾工作

___鄉(xiāng)積極宣傳動員，及時組織單位干部認真學習相關文件以及有關法律法規(guī)，結合《關于開展全縣機關事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實施方案》，深入開展宣傳教育，使全體干部充分認識開展專項治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認識，增強參與、支持、配合專項治理工作的自覺性和主動性，在全縣營造一個良好的輿論氛圍。

（一）成立機構，加強領導

為了確保自查自糾工作順利實施，我鄉(xiāng)成立了由黨委書記任組長，鄉(xiāng)長和紀檢書記為副組長，人大主席___、副鄉(xiāng)長___等為成員的___鄉(xiāng)清理吃空餉工作領導小組，下設辦公室、自查清理工作做到一把手負責牽頭，人大主席和副鄉(xiāng)長組織安排，辦公室具體落實。

（二）嚴格把關，排查清理對象

辦公室按照清理對象，對照編制，對每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關，對存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴肅清查，堅決做到不留任何死角。對照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調入調出關系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續(xù)與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照，扎實開展工作。

（三）扎實開展自查，確保工作實效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我鄉(xiāng)按照清理要求和任務分工認真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的成果，順利推動清理整治機關事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。

三、下一步工作安排

一是加大管理力度。設置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。

二是抓住關鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴管理打著學習、治病等幌子，長期曠工的人員切實加強考核監(jiān)督。

三是科學建章立制。根據(jù)相關干部人事政策和工作紀律處分有關規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進一步規(guī)范干部人事管理工作，從制度上嚴防“吃空餉”問題發(fā)生。

___鄉(xiāng)人民政府

20__年__月__日

第3篇 2023年有償補課專項治理自查報告（精選）

為進一步推進我校師德師風建設，端正教育行風，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學習環(huán)境，打造一支師德過硬的建設隊伍。我校按照市、區(qū)教育局的要求，開展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查活動，逐一梳理和排查本校辦學中存在的問題，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、加強師德教育，從源頭上杜絕有償補課的發(fā)生。

開學初，黨支部組織全校教職工認真學習《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務教育法》、《教師法》、《攀枝花市教育局關于對在職教師從事有償家教的處理辦法(試行)》文件，領會文件精神。全體教師認真學習了各種規(guī)章制度后，提高了對價值觀、人生觀的認識，表示要上好每一節(jié)課，向課堂要質量，決不增加學生的課業(yè)負擔，絕不組織有償補課，維護教師形象。同時，學校向社會公開教師有償補課的舉報電話：__________，自覺接受家長和社會的共同監(jiān)督。

二、學校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規(guī)補課不從事有償家教承諾書》，從行動上約束。

9月2日，學校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規(guī)補課不從事有償家教承諾書》。

三、學校黨支部紀檢小組不定期找學生、家長進行座談，走訪社會人士，了解是否有隱秘的教師違規(guī)有償補課的現(xiàn)象。

學校黨支部紀檢小組通過與學生及家長的座談，我們了解到學生及家長對我校的師德師風狀況非常滿意。同時，支部紀檢小組也走訪了部分教師和社會人士，了解到以下情況：

1、班主任和學科教師能利用自習課或下午休息時間對學困生進行無償補課，沒有進行有償補課和參與社會辦學及為社會辦學提供生源提取好處費的事件發(fā)生。

2、我校嚴格按照上級規(guī)定，各個教研組無教師利用節(jié)假日組織學生進行補課并收取費用現(xiàn)象，嚴格控制學生的`在校時間。

3、我校在職教師無利用學校設施設備為學生有償補課現(xiàn)象，也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學生進行有償補課。

4、我校沒有以學校的名義組織“收費補課”的行為。

5、我校嚴格按照國家規(guī)定開足課程、課時，學校無一例因成績差、行為差為理由，勸其轉學或勒令退學，無學生流失和輟學現(xiàn)象。

以上是我校開展嚴禁教師有償補課的自查報告，今后我們還要繼續(xù)落實好上級各項制度，嚴格規(guī)范辦學行為，禁止有償補課，把我校的各項工作辦的更好。確保我校無一例“有償補課”行為發(fā)生。

有償補課專項治理

第4篇 小學治理亂收費情況的自查報告

根據(jù)州教育局轉發(fā)關于自治區(qū)教育廳《關于開展20__年自治區(qū)教育亂收費規(guī)范教育收費專項檢查工作的通知》的通知精神，我校成立領導小組開展自查分三步開展此項工作：

1、學校立即成立以米娜瓦爾校長任組長的治理亂收費工作自查領導小組，對照文件要求及規(guī)范教育收費公開承諾書內容，逐條逐項進行自查。

2、召開全體教師會，學習文件內容，領會精神實質，提高認識，增強規(guī)范教育收費的責任感，使治理教育亂收費工作深入到每個教師心中。

3、匯總各班的收費情況，結合學校自查領導小組自查情況，形成自查報告如下：

我校在收費工作中實行陽光收費，主動接受社會各界和廣大家長的監(jiān)督，學校收費做到清清楚楚，使學生家長繳費明明白白。

一、學校嚴格執(zhí)行一費制收費標準，每學期開學初公示收費項目及標準。小學治理亂收費情況的自查報告。且經過了教育局和物價部門的審核同意，(有收費許可證及相關文件)，從未出現(xiàn)過私自增加收費項目及提高收費標準的情況。

二、我校每年來嚴格執(zhí)行辦班規(guī)定，學校從未舉辦過拓展班、特色班及提高班，更無向學生收取上課費用之舉。學校也從未組織學生進行過節(jié)假日、雙休日的補課。

三、我校嚴格辦學要求，從未出現(xiàn)過擅自與社會力量辦學機構聯(lián)合辦學的行為。從未參與社會力量辦學單位進行辦班的宣傳發(fā)動，代為收費;也沒有將校舍、場地出租、出借用于有償補課的行為。

四、學校嚴格了收費要求，從未出現(xiàn)跨學期收費用的行為，無違反規(guī)定動員和組織學生代、訂購、辦理學生學習用品、教輔材料及各類商業(yè)保險。

五、學校嚴堵了外來收費，沒有代為任何部門和單位開展商業(yè)宣傳，推銷或委托收費，沒有為任何部門和單位通過學校向學生進行搭車收費。

總之，治理和杜絕教育亂收費是一項長期的工作，需要我們學校充分認識到加強教育收費管理的重要性，增強抵制教育亂收費的自覺性，規(guī)范收費行為，并加強監(jiān)督，建立好規(guī)范教育收費的長效機制。我校將一如既往地、認真地做好此項工作，確保治理教育亂收費工作取得更大的成效力。

第5篇 網吧等互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所專項治理自查報告

網吧等互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所專項治理自查報告

霍山縣網吧等互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所專項治理工作在縣委、政府和上級業(yè)務部門的關心支持下，在公安、工商等職能部門的配合下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，從立黨為公、執(zhí)政為民的高度,根據(jù)國務院、文化部及省文化廳關于整頓和規(guī)范網吧等互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所工作部署，在工作中緊緊抓住重點、突破難點，全面進行了清理整頓。通過集中整治與日常監(jiān)管相結合，宣傳教育與行政處罰相結合，我縣網吧等互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所中的各種違法違規(guī)行為得到了有效的遏制，工作取得一定成效：

一、 確定了工作目標和整治重點

加強網吧等互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所的管理，是文化建設的一項重要工作。我們充分認識到了網吧市場存在問題的嚴重性和危害性，以及開展專項整治工作的重要性和緊迫性，只有通過精心組織，周密部署，扎實有效地開展網吧等互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所專項整治，把《互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所管理條例》真正落到實處，才能盡快實現(xiàn)我縣網吧等互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所經營秩序的根本好轉，為青少年的健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。因此我們把網吧的專項整治行動重點確定為嚴厲查處網吧違規(guī)接納未成年人進入及超時經營行為；堅決打擊在網上傳播有害文化信息的行為；切實治理網吧經營場所的安全隱患問題；堅決取締無證照或證照不全的“黑網吧”，整治以電腦學校、勞動職業(yè)技術培訓班、電子閱覽室、計算機房等名義變相經營網吧的行為。

二、 具體的措施

2、重點開展了打擊網吧接納未成年人進入和超時經營整治行為

今年元月和4月份兩次召開網吧經營業(yè)主大會，對網吧經營業(yè)主傳達了上級關于對網吧進行清理整頓的文件精神，并將網吧違規(guī)行政處罰情況進行了通報；與網吧簽訂了《互聯(lián)網上網經營場所守法經營責任書》。為了貫徹落實文化部提出的關于開展網吧等互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所專項整治的工作部署，根據(jù)上級領導的指示精神，制定了由縣政府轉發(fā)并執(zhí)行的《霍山縣關于開展網吧等互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所專項整治工作的實施方案》和《霍山縣關于開展網吧等互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所專項整治周行動方案》，聯(lián)合公安、工商、消防等部門在4月26至30日、6月14至18日開展了兩個整治周活動，查處網吧違規(guī)行為近20 起，電視、報紙等媒體進行了跟蹤報道；還聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展了校園周邊環(huán)境整治；另外我局還根據(jù)市場特點調整了市場檢查時間，采取每日下午16點上班20時下班，午夜搞零點行動等方式不定時、不定期的進行檢查，加強市場的監(jiān)管。通過這一系列的整治活動，網吧接納未成年人進入和超時經營現(xiàn)象有了明顯好轉，群眾反映不再如以前強烈。對群眾舉報，做到了受理有反應，處理有結果，結案率達到100%，到得了社會的認可。6月份還把違規(guī)經營受到行政處罰的43家網吧予以曝光，讓其在整改過程中接受社會的監(jiān)督。依法對各種違法違規(guī)行為進行處罰，金額達10萬余元。

3、抓住重點，有效防止了未成年人進入網吧

網吧的違規(guī)行為，最大的問題是接納未成年人進入。問題存在不僅有網吧經營業(yè)主法律意識談薄、唯利是圖、鋌而走險的因素，還有我們管理措施不到位，管理人員責任性不強，工作中滿足一般性的檢查有關。為此，我們在7月7日又召開了一次網吧業(yè)主大會，組織網吧業(yè)主繼續(xù)學習網吧管理方面的有關法律法規(guī)，進一步規(guī)范其經營行為，強調暑期來臨是未成年人進入網吧的高峰期，要求他們合法經營，守法經營，自覺拒絕未成年人進入網吧。同時，制定了《霍山縣暑假期間開展禁止未成年人進入網吧特別行動方案》，現(xiàn)正按方案要求進行實施。我們還將加大處罰力度，把那些多次（三次）違規(guī)的網吧吊銷一批，騰出市場空間，扶持守法經營的。同時，加強文化市場管理人員的法制教育、業(yè)務學習，提高執(zhí)法的政治意識、責任意識、業(yè)務能力和執(zhí)法水平。緊緊圍繞未成年人進入網吧這個重點做工作，對違法違規(guī)經營場所予以從嚴、從重打擊，防止未成年人進入網吧。

4、解決難點，杜絕了未成年人進入網吧

經過我們對市場監(jiān)管，調查研究發(fā)現(xiàn)，經常接納未成年進入的網吧，主要是那些偏僻，小型，環(huán)境差，地處偏僻，電腦陳舊老化的網吧。這是網吧市場管理的一個難點。如，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的網吧，離中心城區(qū)遠，管理人員一個月難得檢查一兩次，是未成年人特別是小學生經常光顧的場所，經常是一群一群的進入。經過幾年的管理，我們認為，大型網吧比小型網吧好管理，集中經營的網吧比分散經營的網吧好管理。大型網吧要違規(guī)，所擔的風險大，不要說經濟處罰，就是責令其停止整頓的行政處罰，它的損失也很大，所以就不敢冒這個風險。集中經營的網吧一家違規(guī)受到處罰，對其他的場所會起到震攝作用，只要管住了其中一兩家經營違規(guī)的，其他的就管住了。所以在以后的發(fā)展中，寧大勿小。對那些小、亂、差的場所要慢慢讓他們退出市場。

5、長效管理，為未成年健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境

為了有效地管好網吧，鞏固專項整治成果，防止反彈，從以下幾方面入手：一是嚴把市場準入關，提高準入門檻。整治期間不審批新的網吧，防止網吧過多過濫。一手抓整頓規(guī)范，一手抓改造提高，扶持規(guī)模化經營，促進市場整合，引導網吧向規(guī)模化、品牌化方向健康發(fā)展。整頓結束后，發(fā)展時要提高準入門檻，中心城區(qū)少于30臺的不發(fā)展或少發(fā)展；二是調整網吧市場檢查時間，緊緊抓住每天中午、下午學校放學以后、晚上以及雙休日、節(jié)假日網吧接納未成年人進入的高發(fā)期，對網吧進行不定期、不定時的監(jiān)控巡查，不斷加大執(zhí)法打擊力度，嚴厲查處違規(guī)經營行為；三是嚴格執(zhí)行第一次發(fā)現(xiàn)網吧有非法接納未成年人進入的，給予經濟處罰；累計兩次接納未成年人進入的，給予經濟處罰的同時予以停業(yè)整頓；累計三次接納未成年人的，一律吊銷《網絡文化經營許可證》。對在經營時間以外接納未成年人的，實行一次性死亡法。而超時經營問題，文化部門要與網絡信號接入部門密切配合，以從0-8時時間段切斷信號方式來控制超時經營；

7、對網吧實行行業(yè)自律，成立行業(yè)協(xié)會，由文管辦牽頭，提高上網價格，防止未成年人進入網吧四是建立健全綜合治理機制，積極會同公安、工商、教育、消防、電信部門等職能部門綜合執(zhí)法，加大執(zhí)法的力度；五是不斷加快網吧信息化建設步伐，充分實施網吧監(jiān)控管理平臺的科技管理措施，采取日常檢查、突擊檢查與科學技術監(jiān)控相結合的監(jiān)管措施；六是采取文化市場稽查人員崗位責任追究；七是加強對網吧經營業(yè)主法律法規(guī)的培訓，提高他們的政治素質和法律意識，讓他們養(yǎng)成合法經營、文明經營的良好習慣；八是廣泛發(fā)動群眾，聘請業(yè)余網吧義務監(jiān)督員，實行群防群治，繼續(xù)設立舉報電話，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用；九是進一步按照專項整治的措施，加大對違章違規(guī)經營者的打擊力度，始終保持專項整治的高壓態(tài)勢，嚴格執(zhí)法，對違法違規(guī)經營行為一律從嚴、從重、從快查處，決不心慈手軟，姑息遷就。

三、存在的問題

1、網吧業(yè)主守法經營意識談薄。自從《互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所管理條例》頒布以來，文化部門每年都要組織網吧業(yè)主進行法規(guī)培訓，但是網吧經營者自覺遵守國家有關互聯(lián)網發(fā)展和管理的法律、法規(guī)和政策意識淡薄，唯利是圖，鋌而走險，更談不上大力弘揚中華民族優(yōu)秀文化和社會主義精神文明。

2、網絡文化是高科技文化，在全社會理應得到全面推廣，但是與未成年人上網又是一對矛盾。隨著科技的進步，電腦的普及，越來越多的人學會使用電腦，在這龐大的人群中，中學生所占的比例不在少數(shù)，一方面要普及，別一方面又要禁止未成年人進入網吧，而學生在學校上網的機會幾乎沒有，網吧無疑是玩電腦的首選去處。網吧有其好的一面，例如方便、快捷、知識領域大；也有壞的一面，例如游戲，不健康網站等。我們認為有必要推廣電腦，提倡上網查資料，但不應該去網吧，尤其是一些自治力較差的人。

3、全社會都應關心和保護未成年人的健康成長。青少年是互聯(lián)網最積極、最能動、最活躍的力量，如何在青少年中大力倡導網絡文明，培養(yǎng)青少年良好的網絡道德，是一個帶有緊迫性的現(xiàn)實問題。進入現(xiàn)代社會，社會環(huán)境愈來愈為人們所關注，進而成為一個普遍性的世界話題。全社會都要培育強化青少年的道德意識，既要注重灌輸，發(fā)揮青少年的主體作用，又要積極引導使其走向健康成長的道路，光靠哪一個部門哪一個人去保護未成年人是不現(xiàn)實的，應當充分調動全社會共同關心和保護未成年人的健康成長。建議人大、政協(xié)各級黨政組織，動員全社會，共同關心未成年人的教育，開展有益活動，共同做好未成年人的保護工作。

四、下一步打算和建議

1、規(guī)范網吧發(fā)展，嚴格準入，積極穩(wěn)妥地推動網吧連鎖。力求向連鎖網吧發(fā)展，統(tǒng)一品牌，統(tǒng)一價位，統(tǒng)一經營方式等，避免惡性競爭，有利于緩和網吧接納未成年人這一突出的問題，從而進一步規(guī)范網吧市場。

2、進一步加強法制宣傳教育。針對網吧業(yè)主的法律意識談薄，對網吧業(yè)主及其管理人員應加強中共中央《關于加強青少年思想道德建設的通知》精神，《中華人民共和國國未成年人保護法》和國務院《關于開展網吧等互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所專項整治工作的通知》精神等方面的宣傳教育，與此同時，結合網吧市場實際狀況，就規(guī)范市場經營和管理簽訂《互聯(lián)網上網經營場所守法經營責任書》，通過這一形式約束其經營形為。

4、主動與公安、工商、教育等部門配合對網吧進行檢查。

5、聘請人大代表、政協(xié)委員、學校的保衛(wèi)科長及社會各界熱愛文化事業(yè)建設的同志做文化市場的義務監(jiān)督員。

6、建議縣政府建議對網吧超時經營采取切斷網線的管理辦法，杜絕超時經營行為

第6篇 衛(wèi)生局治理為官不為自查報告

_____告誡干部：“為官不為”要加強責任追究。__總理也指出，“為官不為”也是一種腐敗。陳倉區(qū)委著眼于“六區(qū)”建設的實際需求，堅持從教育、考核、監(jiān)督三個方面入手，大力治理為官不為行為，著力打造高素質干部隊伍。

一、為官不為的現(xiàn)狀

1、基本情況。陳倉區(qū)有14個鎮(zhèn)街、50個區(qū)級部門、129個科級事業(yè)單位，共有科級領導干部598人，其中男524人、女74人，正科250人、副科348人。平均年齡45.0歲，35歲以下年輕干部56人，36—45歲211人，46歲以上331人。研究生學歷33人，大學312人，大專230人，中專及以下23人。

2、現(xiàn)狀。經過我們調查，為官不為主要有四種表現(xiàn)：

一是“怕出事”型干部，基層鎮(zhèn)村干部不能適應從嚴治黨新常態(tài)，在八項規(guī)定和各項紀律約束下，有“干的越多、出事越多”的思想顧慮，工作中有“守攤子、混日子”現(xiàn)象，在項目建設、民生改善、經濟發(fā)展等方面縮手縮腳，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。

二是“盼平穩(wěn)”型干部，主要是年齡偏大，即將退出領導崗位的干部，他們的工作四平八穩(wěn)，心態(tài)老成持重，有一種“船到碼頭車到站、當一天和尚撞一天鐘”的消極思想，總是期望干了事、不出事，能平穩(wěn)著陸最好，因此不愿意積極作為。

三是“不擔當”型干部，主要是一些年輕干部，受成長經歷和社會思潮影響，閱歷單一，宗旨意識淡漠，與基群眾感情不深，只圖享受、不講奉獻，只考慮個人進步，不求以才服人、以實績服人，缺乏責任心，在關鍵時刻和急難險重問題面前不愿擔當，也不能擔當。

四是“能力弱”型干部，一些干部學習能力不強，不注重研究新情況、新問題，工作上有熱情，想干事，但胸中無墨、心中無數(shù)、能力平庸。比如我區(qū)某鎮(zhèn)黨委書記，干事熱情很高，但能力較弱，處理信訪維穩(wěn)問題力度不夠，全鎮(zhèn)有8人赴京上訪，多次被市上通報。

二、主要做法

(一)堅持從嚴教育，讓“不作為”者“要為”。一是強化黨性教育這個核心。把中國特色社會主義理論和____系列重要講話精神作為干部教育培訓核心內容,采取調訓、輪訓等方式，組織鎮(zhèn)街、區(qū)級部門黨組織書記、年輕干部172名開展輪訓，不斷增強“三個自信”。二是強化理想信念這個關鍵。組織120名干部到扶眉戰(zhàn)役烈士紀念館、寶天烈士紀念館進行“祭掃”，并選擇革命圣地井岡山、西柏坡，分五期組織225名領導干部，開展革命傳統(tǒng)教育，擰緊思想“總開關”。三是強化能力建設這個基礎。開設“陳倉發(fā)展講壇”，邀請高層次專家教授、領導等主講經濟轉型、維護穩(wěn)定等專題，舉辦講壇16期、培訓干部4800人次，提升干部團結協(xié)作、比拼爭先、激情干事的意識和能力。

(二)堅持從嚴考核，讓“有作為”者“有位”。一是樹立憑實績用干部的導向。始終堅持“好干部”20字標準，樹立憑實績、重公論、看發(fā)展的用人導向，在工作實踐中注重選拔本領過硬、作風扎實、實績突出、群眾擁護的干部。二是完善干部考核辦法。堅持既看發(fā)展又看基礎，建立干部實績工作臺賬，探索實行分類考核機制，制定鎮(zhèn)街、部門黨政領導班子和領導干部綜合考核評價辦法，全面考核評價干部的“顯績”與“潛績”，引導干部樹立正確政績觀。三是注重考核結果運用。運用以“數(shù)據(jù)分析評判實績、前后分析評判潛績、職能分析評判個性”為主要內容“三評判三分析”方法，對干部實績進行準確考核評價。堅持把考核結果作為干部選拔任用的重要依據(jù)，探索建立年度目標責任考核與干部管理使用相結合的考核評價機制，從連續(xù)三年考核為優(yōu)秀等次的鎮(zhèn)和部門中，推薦產生21名副科級領導干部、12名鎮(zhèn)長人選。

(三)堅持從嚴監(jiān)督，讓“不愿為”者“無位”。一是強化日常監(jiān)管。定期召開由紀檢監(jiān)察、組織、審計、計生、信訪、維穩(wěn)等部門組成的干部監(jiān)督聯(lián)席會議，分析評價干部實績，研究治理為官不為的主要舉措。二是強化社會監(jiān)督。在區(qū)電視臺開設“行風熱線”專欄，設立干部監(jiān)督舉報熱線、部長信箱、網絡舉報的三位一體監(jiān)督平臺，讓為官不為行為無處遁形。三是大力開展整治。對14個鎮(zhèn)、53個部門和事業(yè)單位領導班子進行了綜合研判，進一步掌握了全區(qū)科級領導的作為現(xiàn)狀。對不作為的干部及時提醒，采取約談、警示訓誡、現(xiàn)場督察、跟蹤問效等方式，對不作為的干部進行嚴肅處理。對一個不作為、工作推不動的鎮(zhèn)黨委領導班子進行了調整，對12名不作為干部進行了約談，對5名干部進行了警示訓誡。

三、意見建議

解決“為官不為”問題，需要上下聯(lián)手、多管齊下，主要從以下幾個方面抓起。

一是建議省市加大干部理想信念教育。正視一些干部理想信念出現(xiàn)滑坡、政績觀出現(xiàn)偏差的問題，按干部管理權限，避免多頭培訓，分層級圍繞理想信念、宗旨意識等內容，開展為期5—10天的集中輪訓，組織干部外出集訓、現(xiàn)場體驗，對干部“洗心、洗腦”，以針對性強的教育培訓，解決干部思想“總開關”問題，消除“懶政”思想，增強培訓實際效果。

二是加大激勵力度。完善干部實績考核辦法，建立干部實績考評機制，對干部成長、工作經歷實績進行連續(xù)性考核實績。依據(jù)干部實績加快干部調整力度，樹立“能者上、平者讓、庸者下”的用人導向，讓有為者有位，無為者無位。給縣區(qū)一定的副縣級非領導職務自主權，針對即將退出領導職務的科級干部，特別優(yōu)秀的退休時享受副縣級非領導職務，表現(xiàn)一般的原職級退休。

三是建立問責機制。出臺“為官不為”問責辦法，科學界定為官不為的具體表現(xiàn)。探索建立不合格干部正常退出機制，明確具體認定標準，對那些群眾反映強烈、不作為、亂作為的干部進行降職、免職和責令辭職。

四是強化監(jiān)督。采取“電視百姓問政、網絡曬績、邀請群眾代表列席會議”等辦法，開通舉報電話、電子郵箱、公務微博、公眾微信等監(jiān)督平臺，以更多的手段讓更多的群眾參與監(jiān)督。對不作為的干部，進行組織約談、警示訓誡，加強組織處理力度，達到以儆效尤的效果。

第7篇 2023年治理小金庫自查報告

為嚴肅財務管理紀律，嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務制度，堵塞財務管理上的漏洞，根據(jù)__發(fā)(2023)10號文件精神，食品藥品監(jiān)督管理局認真開展清理小金庫工作，對資金規(guī)范化管理情況進行嚴格的自查和清查，切實將清理工作擺上重要位置。

一、_月_日縣大會以后，我局迅速召開了黨組會、全體干部會，傳達縣長___同志的重要講話與縣紀委___的動員報告，明確清理檢查小金庫是深入貫徹落實黨的十七大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。并認真開展清理小金庫工作，成立了由局長___牽頭，財務人員負責，辦公室協(xié)助的清理工作小組，認真扎實地開展了清理工作。

二、按照《關于開展清理小金庫專項檢查的實施方案》的要求，通過深入自查，我局財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的小金庫。

三、按照清理范圍要求，重點圍繞清理內容中的八大項指標開展清查活動，對2023年1月1日以來的經濟業(yè)務所有收入及各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查，通過清查，沒有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀問題，清查結果已在局全體干部會上進行了通報，并在局公開欄予以公示。在認真清查的基礎上，按照規(guī)定，認真填報相關表格。

雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過清理檢查小金庫，進一步嚴肅了財經紀律，加強了法制教育，強化了財政、財務管理，確保了各項收入應收盡收，確保了資金合理使用。我局決定在前期自查自糾的基礎上，重點完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。

第8篇 區(qū)交通局開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理中加強警示教育的自查自糾報告

區(qū)交通局開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理中加強警示教育的自查自糾報告

__區(qū)交通局嚴格按照__區(qū)紀委《關于做好深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理中加強警示教育的通知》(__紀發(fā)【20__】7號)要求，認真開展了扶貧領域腐敗和作風問題專項治理中加強警示教育的自查自糾工作，現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、加強領導，落實責任。成立了以局長為組長，分管副局長為副組長、各股室負責人為成員的專項整治工作小組，認真組織傳達了上級有關開展專項整治的文件精神，細化分解工作任務，進一步嚴明工作紀律，嚴格落實工作責任。

二、任務明確，突出重點。按照要求，我局掛點石卡鎮(zhèn)白沙村。今年以來，由局長帶隊，與村里進行了對接，通過座談、走訪、入戶等形式，基本摸清了村的情況和存在問題，并深入開展入戶走訪和結對幫扶調查工作,到每個扶貧幫困戶家中交流，了解貧困戶的基本情況、致貧原因、如何脫貧，鼓勵貧困戶增強脫貧致富的信心和決心，并對群眾的需求認真進行記錄，制定了幫扶工作計劃。

三、精準目標，強化措施。在扶貧攻堅工作中，把扶貧攻堅重點領域、重點崗位、重點人員等納入專項檢查目標，強化時間節(jié)點要求，強化問題線索意識，充分發(fā)揮信訪舉報發(fā)現(xiàn)問題線索的主渠道作用，按照宣傳發(fā)動、摸底排查、自查自糾、集中整治、長效治理5個環(huán)節(jié)順序要求逐步推進。要求各責任人開展自我查糾，并作出自查承諾。

四、舉一反三，建立長效。在整治工作過程中，我局積極樹立防范意識，舉一反三，認真梳理，積極認真研判，查找漏洞，建章立制，從源頭上防控，進一步完善“事前預防、事中監(jiān)督和事后查處”的監(jiān)督制約機制，努力確保實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀問責長效運行。

此次扶貧領域突出問題專項治理，我局未發(fā)現(xiàn)有涉及扶貧領域政策、項目、資金違紀違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。通過開展自專項整治工作，提高了全局干部職工反腐拒變的能力，脫貧攻堅紀律、服務群眾意識進一步增強，擔當責任意識得到進一步強化，切實轉變了機關干部作風，提升了工作效能，有力的促進了全局黨風廉政建設工作的深入開展和“兩個責任”的全面落實，有力的推動了工作開展。

__區(qū)交通局

20__年__月__日

第9篇 關于小學開展校園欺凌專項治理自查報告

依據(jù)國家和市區(qū)關于開展校園欺凌專項治理工作的通知精神，按照西崗區(qū)七月中旬下發(fā)的《關于校園欺凌專項治理工作的通知》要求，現(xiàn)對我校校園欺凌專項治理第一階段工作進行全面自查。

一、 領導重視，規(guī)章制度完善

1、 學校成立工作領導小組，成員分工明確、責任清晰，有中層以上領導專門負責此項工作。

組長：孟__

副組長：王__

專干：胡__

組員：

現(xiàn)場防護組組長：楊__

疏散引導組組長：汪__

通訊聯(lián)絡組組長：胡__

現(xiàn)場救護組組長： 郭__

2、學校制定了校園欺凌工作的實施方案，內容具體詳實，包括治理目的、治理內容、安排及要求及重點工作等。

3、學校結合實際制定了校園欺凌預防和處理制度、措施;

相關制度、方案、措施等均在知校平臺發(fā)布，強化監(jiān)督和指導;學校計劃、總結、規(guī)章制度中均有校園欺凌專項治理方面的內容。

4、 學校制定了校園欺凌事件應急處置預案，現(xiàn)場防護組、

疏散引導組、通訊聯(lián)絡組等相關崗位教職工職責明晰。能夠決定事故應急預案的啟動和終止，確定現(xiàn)場指揮人員，負責應急隊伍及物資的調動，能及時向公安、醫(yī)院、教育局等應急部門報告，并保持密切聯(lián)系， 相關部門人員到達學校后，學校能配合這些部門指揮應急救援工作。

二、特色鮮明，開展專題教育

1、學校開展以校園欺凌治理為主題的專題教育講座，邀請家長代表、社區(qū)書記、警察、學校保安出席，有視頻、新聞報道等材料，過程材料詳實。

2、學校將校園欺凌治理工作與德育工作、心理健康教育、安全教育有效結合，通過國旗下講話、班會、宣傳板報等多種形式展示，是學生明確“什么是，為什么，怎么做”等相關問題。

3、期末階段，學校邀請公安部門到校，開展了1次校園欺凌專題講座，大量鮮活的實例，進一步引發(fā)了師生對校園欺凌事件的重視和，增強的預防意識和保護意識。

4、學校多次對全體教職工開展以校園欺凌治理為主題的專題學習，使教職工知曉國家、市區(qū)相關政策要求、預防和處理的措施、方法。

5、學校通過知校平臺、家長會、致家長一封信、問卷調查等形式，對全體家長開展以校園欺凌治理為主題的相關培訓，宣傳國家、市區(qū)關于校園欺凌的相關政策要求。發(fā)揮家長委員會作用，促進校園欺凌治理工作的開展，形成家校教育合力。

三、注重宣傳，加強預防工作

1、學校通過問卷調查、座談、訪談等多種途徑開展校園欺凌治理的排查工作，及時預防、干預。

2、學校注重“人防、物防、技防”建設，建立并完善校園欺凌治理的“三防”相關管理機制與措施。

3、學校知校平臺設置校園欺凌工作欄目，有專人負責; 充分利用知校平臺等網絡媒體或校園文化展板等形式進行校園欺凌相關知識普及和專題活動的宣傳。

4、學校制定了學生心理健康工作方案、措施，能充分利用支持性資源中心開展相關工作，建立學生心理咨詢檔案，有詳實的心理疏導與談話記錄。

5、學校在知校平臺公布了學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。

四、校園欺凌事件及時發(fā)現(xiàn)，處理得當

1、班主任認真排查學生之間的矛盾糾紛，做好矛盾化解工作，避免矛盾激化，防止發(fā)生校園欺凌事件。

2、學校加強對特殊留守兒童的教育管理，摸清底細、建檔造冊，防患于未然，有針對性地開展幫教工作。

3、通過排查和調查了解，暫未發(fā)現(xiàn)我校存在校園欺凌事件。

五、專項治理效果

學校校園欺凌專項治理效果明顯，特色突出 ，學校法制教育全面，校風校貌有序，學生行為規(guī)范，身心健康發(fā)展，推動平安校園、和諧校園建設。

六、存在的不足與需要完善與規(guī)范的工作。

經過第一階段的校園欺凌專項工作治理整頓，校容校貌煥然一新，新學期新氣象，在第二階段專項治理工作中，學校要將校園欺凌工作繼續(xù)融入到課堂教學、德育、安全教育等常規(guī)活動中，建設平安校園、和諧。

小學開展校園欺凌專項治理自查報告范文

第10篇 學校治理教育亂收費工作自查自糾報告

一、統(tǒng)一思想，提高認識

在中心校的統(tǒng)一要求下，我校召開了全體教師專題會議，組織教師一起學習上級有關收費文件精神，進一步加深了對治理教育亂收費工作思想認識，增強了依法依規(guī)收費自覺性。充分認識到任何教育亂收費行為，都有損于教育的形象，有損于教師的形象，有損于黨和政府的形象。規(guī)范治理教育亂收費工作，是推動教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展的必然要求，是教育系統(tǒng)黨風廉政建設的重要任務。

二、加強領導，落實責任

高度重視治理教育亂收費工作，加強領導。把規(guī)范治理教育亂收費當作踐行科學發(fā)展觀，樹立教育良好形象的頭等大事來抓，學校成立了治理教育亂收費工作自查自糾領導小組，明確各自職責和任務，從思想上、源頭上、過程中把好收費關口。在自查自糾工作中，將有關情況向分管人員匯報，分管人員在此期間要進行嚴格督查。

三、自查情況：

1、全面落實義務教育階段全免政策，不存在一邊免費、一邊亂收費現(xiàn)象。

2、學生自愿參加保險，學校沒有統(tǒng)一、強制行為。

3、學校、教師沒有向學生推銷和變相推銷(引導、暗示等)教輔材料和其它學習用品以謀取部門和個人利益的行為。

4、不存在教師利用自身資源在校內外進行有償補課活動的現(xiàn)象。

5、不存在老師利用學生調座位等謀取私利的現(xiàn)象。

6、學前班收費標準不超過物價部門審批的收費標準，實行了收費公示制度。

7、校務公開嚴格按照上級要求，公開及時、真實。使用了《規(guī)范中小學辦學行為和學校行風建設監(jiān)督卡》。

四、努力方向

1、認清形勢，不斷提高治理教育亂收費工作重要性的認識

做好治理教育亂收費工作任務艱巨，責任重大。我校首先從思想上提高認識，將規(guī)范治理教育亂收費，努力形成保持治理教育亂收費行為規(guī)范的長效機制，在已有成績的基礎上，采取更有現(xiàn)實性和可操作性的手段，力爭把治理教育亂收費工作做得更實更好。

2、堅定目標，把治理教育亂收費工作的各項任務落到實處

認真貫徹上級文件精神，嚴格遵守有關治理教育亂收費的法律法規(guī)，牢固樹立依法行政、依法治校、依法辦學的法制觀念，努力把義務教育辦學行為和收費行為全面納入法制軌道。建立健全財務制度，加強財務管理，合理編制開支預算，繼續(xù)實行學校定期公示制度，預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，有效控制亂收費行為的發(fā)生，扎實推進治理教育亂收費工作再上一個新臺階。

3、展望未來，用科學發(fā)展觀引領學校治理教育亂收費工作

治理教育亂收費，涉及廣大人民群眾的切身利益，既是一個熱點、焦點問題，也是一個敏感問題，關系到教育形象，關系到社會和諧，我們要用科學發(fā)展觀引領學校治理教育亂收費工作，本著從大局出發(fā)，發(fā)揚創(chuàng)新精神，不斷強化措施，不斷改進方式方法，使治理教育亂收費工作步入制度化、常態(tài)化的軌道，為教育可持續(xù)發(fā)展不斷注入新的活力。

第11篇 工程建設領域突出問題專項治理工作排查階段自查報告

根據(jù)縣紀委有關文件精神和具體安排，我鄉(xiāng)黨委政府對20__年以來工程建設領域突出問題專項治理工作認真進行了排查，現(xiàn)將排查情況報告如下：

一、工程建設基本情況

(一)20__年以來工程項目實施落實情況

1、××鄉(xiāng)紅巖通達工程：長19.3公里，資金來源為國債資金，項目資金141萬元，劃撥141萬元，支付141萬元，項目立項單位為縣發(fā)改局、項目實施單位為××鄉(xiāng)政府，項目審批單位及主管單位為縣交通局，工程已竣工驗收。

2、石筍村大灣易地安置工程，涉及安居房60戶，通電、通水和街道路680米，資金來源為扶貧資金，屬在建工程，已到位資金96萬元，支付80萬元，項目立項單位為省發(fā)改局，項目實施單位為××鄉(xiāng)政府，項目審批單位為縣扶貧辦，工程正在建設中。

3、彝良縣鎮(zhèn)河小流域治理工程，涉及坡改梯、水保林、經濟林、攔沙壩、封禁治理措施，項目資金來源為擴大內需資金，項目資金105.69萬元，劃撥105.69萬元，支付105.69萬元，項目立項單位為縣水利局，縣水利局委托××鄉(xiāng)政府實施，項目審批單位及主管單位為縣水利局、工程完工來驗收。

4、魚井村農業(yè)綜合片區(qū)開發(fā)項目，項目涉及防洪河堤、公路改造、人畜飲水項目，資金來源為以工代賑資金、項目資金285萬元，劃撥75萬元，支付75萬元，項目立項單位為市發(fā)改局，項目實施單位為××鄉(xiāng)政府，項目審批單位及主管單位為縣發(fā)改局，工程剛啟動建設。

5、××鄉(xiāng)衛(wèi)生院綜合業(yè)務用房，項目資金來源為國債資金，項目資金106萬元，已劃撥資金 萬元，支付 萬元，項目立項單位為縣衛(wèi)生局、項目審批單位為縣建設局，項目實施單位為××衛(wèi)生院，為在建工程。

6、放牛村大寨小學教學樓工程：資金來源為學校危房改造資金，項目資金30萬元，資金劃撥30萬元，支付30萬元，項目立項單位為縣教育局，項目審批單位為縣建設局，項目主管單位為縣教育局，工程已完工通過驗收。

7、紅巖村校安工程教學樓，資金來源為校舍安全排危資金，項目資金40萬元，資金劃撥40萬元，支付40萬元，單位為縣教育局，項目審批單位為縣建設局，主管單位為縣教育局，工程已完工驗收。

8、××鄉(xiāng)中學學生食堂，資金來源為中央農村寄宿制資金，項目資金65.7萬元，資金劃撥65.7萬元，支付65.7萬元，承建單位為彝良昌達建筑公司，項目審批單位為縣建設局，主管單位為縣教育局，工程已完工驗收。

二、查找出的突出問題

1、工程建設任務重，資金投入少。我鄉(xiāng)地處偏遠山區(qū)，人口分散，交通閉塞，造成工程施工難度大，由于國家專項資金投入比例低，地方配套資金不到位，影響工程建設進度;

2、工程分散，管理難度大。如人畜飲水工程等高度分散，給管理工作帶來困難，項目建成后一般交村管理，一些小型工程由群眾自已管理。由于缺乏技術，管理水平不高，使工程達不到科學管理、合理使用的目的 ;

3、小工程建設數(shù)量多，不夠規(guī)范，客觀上管理難度大，主觀上精力放得不夠。

三、存在問題的原因及原因分析

存在以上問題的原因：一是鄉(xiāng)實施的工程項目規(guī)模小、數(shù)量多，基本上村村有項目;二是工程項目以基礎設施投入為主，涉及千家萬戶的利益，社會影響力大，群眾要求嚴格;三是工程建設政策處理較復雜。政策補償標準確定性和靈活性較難把握，處理不慎，往往影響工程進程;四是工程建設期限緊，受自然條件制約較明顯;五是工程資金不按時到位，影響工程進度。

第12篇 開展治安綜合治理自查自評報告

為貫徹落實省教育廳《關于開展高校治安綜合治理自查自評的通知》(粵教保函[2023]35號)精神，進一步加強我校的治安綜合治理工作，確保校園的安全穩(wěn)定，結合我校實際，在全校范圍內開展治安綜合治理自查自評工作(一下簡稱自查自評)。為了貫徹落實上級關于開展安全自查工作的通知精神，人文與管理學院對治安安全工作給予了高度重視，制定了確實可行的實施方案，并以實際行動獲得了顯著的成果。以下為我院自查自評的相關匯報：

人文與管理學院認真貫徹上級發(fā)下的通知，取得顯著的效果。以下就我院開展自查自評工作作自評匯報：

一、積極組織，強化領導、落實責任(自評分：9分)

我院領導高度重視安全維穩(wěn)工作，始終把安全工作納入重要議事日程，繼續(xù)完善以廖云峰書記為組長，倪少凱副院長為副組長，各教研室成員、各年級政治輔導員為成員的安全專項整治領導小組。

1、以下為安全專項整治領導小組的成員：

組長：廖云峰書記

副組長：倪少凱副院長

成員：賈永會、李鶴展、雷光和、李晟、鄧健壯、宋雁秋、陳炳權、鐘家華、羅易、黃康土、駱迎秀、吳笑濤、李昊珉

2、開學以來，學院黨總支廖云峰書記及倪少凱副院長多次參加了學校維穩(wěn)工作會議并主持召開學院相關會議，傳達文件精神及布置了學院維穩(wěn)工作。

3、專項整治領導小組成立了后多次召開關于維穩(wěn)方面的會議，制定出相關的方案，不斷健全本小組的機構，并使各小組成員都熟悉各階段的工作與自己的工作，不斷提高整治效率，增大效果，不斷完善工作規(guī)劃。

二、校園安全與穩(wěn)定(自評分：8分)

1.、高度警惕，維穩(wěn)預案，安全校園，做好政治“敏感期”的工作，認真預案，及時處理突發(fā)事件。

針對11月16日個別城市的部分學生參與到涉日游行活動的行為，我院領導給予了高度的重視，11月17日凌晨，學院領導緊急召開領導班子會議，輔導員召集學生干部進行緊急集會，通報事情的緊急性，號召大家積極配合。為了防止學生凌晨外出參加游行，學院領導和班級干部徹夜輪班守著宿舍大門，以防突發(fā)事件的發(fā)生。

對于這些敏感事件的處理，我院能夠及時處理并且制止，我院未有學生受到牽連。

2，根據(jù)自查情況，我院發(fā)現(xiàn)除了消防安全會影響到校園的穩(wěn)定，并且學生的心理也會影響校園的穩(wěn)定。簡述如下：

(1)就業(yè)方面：2023畢業(yè)生就業(yè)形勢十分嚴峻，學生就業(yè)壓力驟增。這種來自就業(yè)的壓力已明顯地波及到2023屆畢業(yè)生，并對這些學生的思想狀況造成了巨大的影響。不少學生對就業(yè)信心不足，對前途感到迷茫，個別學生甚至出現(xiàn)對自己所學專業(yè)、所受教育產生懷疑的情緒。受這些情緒的影響，一些學生對學校的管理、對學校的認同感表現(xiàn)出負面的評價，值得注意。我院衛(wèi)管、應心、衛(wèi)法、醫(yī)保四個專業(yè)今年畢業(yè)的學生都是首屆畢業(yè)生，目前就業(yè)狀況都未盡人意。就業(yè)壓力對這三個新開專業(yè)2023屆畢業(yè)生思想狀況的影響尤需注意。

2023年的就業(yè)已順利完成，截止2023年12月我院09屆畢業(yè)生就業(yè)率分別為90.58%、87.18%、75.76%、88.55%、72.06%。就業(yè)情況良好，就業(yè)質量和層次高，順利完成既定的就業(yè)目標。就業(yè)狀況良好在很大程度上消除了學生慌張的心理，穩(wěn)定了學生的情緒，以防發(fā)生因心理過激而引起的安全事件。

(2)綜合測評：我院根據(jù)本院具體情況，認真制定《人文與管理學院綜合測評細則》，作為評定獎學金的依據(jù)，以公開、公正的標準進行，防止學生以不穩(wěn)定的心態(tài)出現(xiàn)。

(3)貧困生扶助：我院非常重視貧困生問題，學院領導努力為學生爭取勤工儉學的機會，設置助學金，努力幫扶貧困生，穩(wěn)定學生情況。

三、安全管理(自評分：9分)

(一)制定相關的安全措施與規(guī)章制度

(二)做好消防安全工作

1、教研室消防安全檢查

為了貫徹落實上級關于開展安全自查工作的通知精神，我院對安全工作進行了多次全面的檢查。各教研室非常重視消防安全工作，有責任意識，經常檢查消防安全細節(jié)，關注消防安全，集中能夠表現(xiàn)在如下幾個方面：

一是各位教研室成員關注消防安全問題;

二是各位教研室成員注重電腦、飲水機等電器設備的安全檢查。我院檢查各教研室的結果顯示，各教研室無 易爆化學品，主要陳設為辦公桌椅和電腦打印機等辦公設備，平時能做到人走燈滅，并切斷電腦，打印機，飲水機電源，杜絕潛在隱患;

三是在教研室禁止使用規(guī)格使用大功率用電器或者明火設備等，各位老師都能嚴格執(zhí)行;

四是物品放置較合理，發(fā)生緊急情況時利于疏散;

2、學生宿舍消防安全檢查

人文與管理學院學生宿舍內務檢查標準(新)中的第7條明確規(guī)定：房間內外不準擺放危險物品，嚴禁擺放大功率用電器(飲水機、洗衣機、脫水機不在此項范圍內)及汽油、煤油爐等。大功率用電器是指電爐、電熱杯、電茶壺、電燙斗、吹風筒、冰箱等用電設備。據(jù)此規(guī)定，我院多次進行宿舍大功率用電器的檢查，以消除安全隱患。下面是我院進行多次檢查情況的匯總：

(1)檢查主要是對違章使用100w以上大功率用電器及私自亂拉電源線等進行全方面檢查，對違章使用電爐、電熱杯、電飯鍋、水煮器和亂拉電源線的同學，給予警告并及時處理;

(2)對消防栓、滅火器等消防器材的正常使用進行檢查，做好日常保養(yǎng)維護和防火器材的添加和更換;

(3)對在寢室吸煙和熄燈后用蠟燭照明燈違規(guī)情況的銅須而基于警告，各年級生活部、班級生活委員、宿舍舍長做好督促及糾察工作，有情況要隨時匯報;

(4)負責老師及學生干部每天檢查學生晚上的就寢率，就寢文明衛(wèi)生檢查，做好發(fā)現(xiàn)安全隱患能及時消除，將以此作為一項日常事務性的工作抓緊。

四、宣傳教育(自評分：8分)

學生安全是學校工作的重要組成部分。做好這項工作是維護穩(wěn)定大局的需要，是學校生存、發(fā)展的需要，我院將加大工作力度，促使學生安全工作再上新的臺階。除了在安全檢查方面，我院也非常重視安全宣傳教育方面的工作。如下是我院宣傳教育工作的大概匯總：

1、開展“安全教育活動”與普法教育

(1)為了提高學生的安全意識，我院各個年級會不定時的召開干部會議，交代學生外出安全、財產安全、人身安全、消防安全等問題，必要時會召開年級大會，做好安全宣傳教育工作;

(2)提醒同學們要潔身自好，不參與非法活動，專注于自己的學業(yè)。

(3)宣傳發(fā)動。統(tǒng)一思想。營造創(chuàng)建學校消防安全工作氛圍;

(4)健全組織，落實責任，探索創(chuàng)建學校消防安全工作新機制;

(5)以人為本，“三防”齊抓。構建工作網絡，加強消防安全宣傳教育工作;

2、學院召開了教工及學生安全教育大會，印發(fā)消防安全相關資料下發(fā)到宿舍，并要求各教研室及各班召開以消防安全為主題的會議。

思想政治教育工作。

3、時刻關注學生的思想動態(tài)，發(fā)揮學生黨員與團員的先鋒模范作用，正確引導學生輿論，堅決杜絕不良信息;結合學生實際，開展校園思想宣傳教育工作，并將其深入拓展到學生宿舍、飯?zhí)?、生活的第一線。

4、開展國家安全教育與反恐教育

(1)輸導結合，形式多樣，重視法制宣教工作;

(2)在學生中廣泛開展思德教育，讓廣大師生自覺用戶黨和國家的方針政策，牢固大局意識，高度警惕并自覺抵制非法各種破壞活動。例如，在2023年10月的一段時間內，國內外對日情緒非常高亢，我院積極做好學生思想工作，緊急預案，未出現(xiàn)學生參與抗議系列活動，保障了學生的人身安全。

人文與管理學院在治安維穩(wěn)方面做了大量的工作，取得了顯著的成績，也存在著一些不足。在新的一年里，我們會再接再厲，努力把各項工作做得更好。

第13篇 招商局治理庸懶散工作自查報告

一、加強領導，制定方案，明確責任;

為確保治理庸、懶、散各階段工作的深入、有序的開展，我局成立了由局長蘭敏為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的治理庸、懶、散工作領導小組。針對各階段工作，領導小組進行了認真分析和研究，確定了領導帶頭抓、分管領導具體抓、科室配合抓的治理方案，并明確了責任人。

二、認真加強學習教育;

我局利用職工大會和黨組會等形式，組織干部認真學習黨的十七屆五中全會精神，學____在中紀委十七屆六次全會和同志在省紀委九屆七次全會上有關作風建設和治理庸、懶、散問題的重要講話精神以及、等同志的先進事跡。通過學習深化了干部對庸、懶、散問題的認識，強化了干部有錯是過，無為也是過的責任意識，同時要求干部圍繞特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律，大力倡導求真務實、真抓實干的作風，做到言必責實、行必責實、功必責實。

三、結合自身實際，認真開展自查自糾;

通過對照庸懶散問題的主要表現(xiàn)，經認真梳理和分析，我局存在以下三方面問題：一是干部思想方面，個別干部不注重業(yè)務素質和工作能力的提高，履行崗位職責能力差，工作缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性;二是工作作風方面，個別干部得過卻過，不求無功但求無過，雖沒門難進、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象，但工作中稍有困難就想辦法推卸責任，事業(yè)心和責任心不強;三是工作紀律方面，個別干部有上班遲到、早退、上網聊天、看電影、玩游戲等現(xiàn)象。

針對查找出來的問題，我局認真制定以下整治措施：

一是嚴格督查考核，針對干部職工的工作紀律方面，領導小組進行不定期的檢查，建立嚴格考勤和考核制度，杜絕工作時間上網玩游戲、上網聊天、電話聊天等與工作無關的行為發(fā)生，同時將在治理活動中發(fā)現(xiàn)的問題與干部年終考核掛鉤，積極開展業(yè)務學習，增強工作能力，提高服務水平，努力建設一支求真務實、廉潔高效、奮發(fā)有為的干部隊伍。

二是強化三個結合。通過經常性學習，使機關干部強化三個結合，即把機關作風整頓與干部思想建設相結合;把機關作風整頓與機關建設相結合;把機關作風整頓與加強個人修養(yǎng)、提高個人素質相結合。真正從思想上認識到庸、懶、散等現(xiàn)象的危害性，做到防患于未然。

通過庸、懶、散治理工作的深入開展，我局干部工作作風得到了改進，工作效率得到了提高，工作紀律得到了加強，為推動我局的各項工作提供了組織保障和作風保障。

第14篇 財政扶貧資金專項治理活動自查自糾報告

財政扶貧資金專項治理活動自查自糾報告

根據(jù)__區(qū)扶貧辦隆扶發(fā)〔20__〕34號文件及隆扶聯(lián)發(fā)〔20__〕27號文件精神，結合__鄉(xiāng)實際，__鄉(xiāng)扶貧工作領導小組對__鄉(xiāng)國家和各級安排的財政扶貧資金進行了全面的自查自糾，為進一步管理好和使用好扶貧資金，充分發(fā)揮財政扶貧資金的效益起到了良好的作用?，F(xiàn)將自查自糾情況總結如下：

一、 提高認識，明確財政扶貧專項資金的意義

國家和各級投入農村的財政扶貧專項資金，主要是解決貧困地區(qū)的發(fā)展和貧困群眾生產生活的問題，對于貧困地區(qū)群眾的生產生活環(huán)境的改善，促進貧困地區(qū)經濟和社會發(fā)展有著重要的意義。財政扶貧資金事關社會穩(wěn)定、民族團結，關系到構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會。管好用好財政扶貧資金，使其發(fā)揮最大效益，真正把財政扶貧資金用在貧困地區(qū)的貧困人口上，使更多的貧困群眾走上脫貧致富道路，共享公共財政的陽光。為此__鄉(xiāng)扶貧領導小組高度重視財政扶貧資金和扶貧項目的事前、事中、事后全過程管理，切實明確財政扶貧專項資金的重要作用，確保?？顚Ｓ?，把每一分錢都按規(guī)定花在刀刃上，力求發(fā)揮最大效益。

二、 明確責任，強化管理

在財政扶貧資金及項目的管理上，__鄉(xiāng)扶貧工作領導小組都有明確的分工，有具體的財務管理和項目監(jiān)管人員，每個項目的申報和實施，都是按扶貧開發(fā)規(guī)劃和年度計劃有序進行，在資金使用范圍和投向上都是按專項資金的要求管理，即按專戶管理，封閉運行的要求進行管理，扶貧資金嚴格用于財政扶貧項目，及時撥付財政扶貧資金和進行項目報賬，沒有因為滯留資金而導致項目實施進度延緩和效益低下的情況發(fā)生，在自查自糾過程中，沒有發(fā)現(xiàn)__鄉(xiāng)違反扶貧資金分配、撥付和扶貧項目立項、審批的程序，也沒有截留、擠占、挪用、貪污和騙取扶貧資金的現(xiàn)象。20__年至20__年間，國家和各級投入__鄉(xiāng)重點扶持項目共有26個，資金3，900，000萬元，共涉及12個村民委員會26個自然村。__鄉(xiāng)財政扶貧資金由于管理完善、監(jiān)控得力，確保了財政扶貧資金運行安全有效。

三、 強化服務意識、建廉政高效隊伍

各級財政扶貧資金，是中央和地方為解決三農問題，促進貧困地區(qū)發(fā)展，增加貧困群眾收入、解決和鞏固溫飽成果，也是貫徹黨的十七大精神和落實科學發(fā)展觀的重要舉措。財政扶貧的每個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)著黨和國家對貧困地區(qū)的溫暖，__鄉(xiāng)扶貧工作領導小組，在扶貧項目及資金的管理上，都相應地建立了廉政制度，并結合云南省行政問責辦法等“四項制度”的有關規(guī)定，扶貧領導小組成員自覺接受部門和社會的監(jiān)督，強化服務意識，不斷提高業(yè)務技能和執(zhí)行政策的水平，把好事辦好，讓群眾滿意，讓上級放心。

第15篇 教師治理“慵懶散”個人自查報告

自全縣教育系統(tǒng)開展治理慵懶散活動以來，我積極學習領會上級的文件精神，按照學校的安排部署，我認真對比自身實際，我深刻認識到治理庸懶散，切實轉變工作作風，塑造教師良好形象，提高教育教學工作效益，在當前是十分必要的。必須從個人做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起。深入查找不足，剖析原因，明確了整改方向。

一、提高認識，從自身做起

自古以來，庸政一直為世人詬病，庸政誤國、誤民，貽害無窮。庸，顧名思義即為平庸、碌碌無為。庸與懶、散是天然的孿生兄弟，庸是內在的，懶、散則是表象的。庸，首先存在于思想、意識形態(tài)，得過且過，圖安逸、怕責任、怕?lián)?，因而墨守成?guī)、因循守舊;其次，庸，表現(xiàn)在行為中，只顧眼前，不圖長遠，欣賞既得利益，不思進取，甚至不作為、亂作為。庸衍生出懶和散，懶和散又導致進一步的庸。而我作為一名普通的小學教師，是國家未來的建設者和培養(yǎng)者，責任重大，使命神圣。庸，表現(xiàn)在教師工作上就是甘于平庸，安于現(xiàn)狀，不思進取，不愿創(chuàng)新。這對于教師工作和學生是不負責任的態(tài)度。因此，轉變作風，振奮精神，必須從我們日常的工作細節(jié)著手。

經過學習，我對照標準，深刻剖析，深刻反省查找自身存在的問題如下：

1.思想政治理論知識學習不夠全面深入。

在學習方面主要偏重于與工作需要和個人愛好，對于如鄧小平理論三個代表、科學發(fā)展觀馬列主義、毛澤東思想等還要進一步加強學習，自身的思想政治覺悟還需提高。

2. 在工作中對發(fā)現(xiàn)的庸、懶、散軟現(xiàn)象不敢指出，自身的教學行為需要進一步規(guī)范，沒有充分發(fā)揮一名黨員模范帶頭作用。

二、認真剖析，查找原因

1.沒有學習動力，認為本職工作有關的的教學教研工作都整天忙不完，再去學一些與工作不直接相關的理論，對實際工作幫助不大。

2.怕講實話得罪人，怕影響團結，怕對同事之間得關系有影響。

三、整改措施

經過分析找到了問題，查明了原因，今后工作中要從以下幾個方面轉變工作作風和工作態(tài)度，提升自身素質：

1、認真學習，深刻轉變思想。加強政治理論學習，努力提高自身素質。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想，以及科學發(fā)展觀的重要論述。認真學習相關教育法律法規(guī)。

2、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思想、僥幸心理、松懈情緒所造成的各種束縛，嚴于律己，扎實工作，不斷提高自己，腳踏實地地投入到教育事業(yè)中去。

3、樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考和自我反思的習慣，增強工作主動性，從實際出發(fā)，勤于實踐，勇于探究。力爭做一名有自己獨特教學風格的研究型教師。

以上是我對自身庸懶散軟情況的自查整改報告，不當之處敬請領導和同仁批評指正!