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第1篇 科技局關于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的自查報告
根據區(qū)紀檢委《關于開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查工作的通知》(南紀發(fā)〔20__〕12號)文件要求，區(qū)科技局高度重視，認真按照檢查內容，對照貫徹落實中央“八項規(guī)定”以及__關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等情況進行全面自查，現將自查情況匯報如下：
一是加強學習，營造氛圍。我局制定了學習計劃和學習制度措施，利用每周二、五組織大家要認真學___同志在中國共產黨第十八次全國代表大會上的報告，__同志在黨的十八屆一中全會上的重要講話、《認真學習黨章嚴格遵守黨章》、和改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定、厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等中央、省、市、區(qū)委會議文件精神。學習時做好筆記和書寫兩篇心得體會，使大家進一步解讀十八大精神的深刻內涵、重要意義和重大決策。通過學習，黨組織的領導能力和工作水平，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。局所有黨員的綜合素質、工作能力和創(chuàng)新精神得到提高，先鋒模范作用有效發(fā)揮?？萍季值淖黠L、辦事效率、服務態(tài)度進一步優(yōu)化，機關各項工作不斷取得新的進展?？萍季诌€利用網站、報紙、廣電等傳媒和通過圖版、專欄等多種形式宣傳十八大精神和工作動態(tài)，努力營造學習氛圍。
二是嚴肅工作紀律，規(guī)范日常工作，加強作風建設。局內所有職工嚴格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度，工作時間不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。
三是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。
四是結合科技工作抓落實。科技工作人員切實關心群眾的生產和生活。利用科技三下鄉(xiāng)和科技活動周深入基層，深入群眾，積極宣傳國家、省、市、區(qū)先進科學技術和科技惠民政策。近日，局內領導干部下鄉(xiāng)調研，經常深入田間地頭，詢問農民種養(yǎng)殖中遇到的困難和問題，并幫助農民聯系農技專家，解決問題，舉行四次培訓班，培訓人數達五千人，真正做到了為民服務，使農民增收，農村致富。扎實細致地做好順民心、解民憂、惠民生的實事。
五是加強廉潔自律。我局職工每周集中學習，不斷加強道德教育，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。通過制定請假、考勤、會議等七項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現象的產生。
通過這次自查，區(qū)科技局干部職工都能夠按照中央改進工作作風、密切聯系群眾八項規(guī)定和厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的要求，積極工作，認真貫徹落實，機關工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
第2篇 縣科技局開展行政審批等領域中介服務突出問題專項整治自查自糾報告
縣科技局開展行政審批等領域中介服務突出問題專項整治自查自糾報告
根據中共__縣委辦公室、__縣人民政府辦公室關于印發(fā)《開展行政審批等領域中介服務突出問題專項整治工作方案》的通知
要求，我局認真組織開展了“中介服務”突出問題專項整治的自查自糾活動，現將有關情況報告如下：
我局對開展行政審批等領域中介服務突出問題專項整治工作工作高度重視，認真學習文件精神，切實提高思想認識，同時落實分管領導、相關業(yè)務科室人員對照整治重點內容進行認真自查，明確了責任要求，確保工作落到實處。
經過自查，我局沒有行政審批事項和政府投資項目，不存在行政審批等領域中介服務專項整治相關問題情況，也沒有行政部門工作人員違規(guī)在中介機構兼職取酬或私自從事經營性活動，以及入股中介機構等情況。
第3篇 科技局保密工作自查情況報告
根據__市市國家保密局《關于印發(fā)20__年度縣區(qū)和市直單位保密工作目標管理考核標準的通知》(__〔20__〕4號)文件精神，現將我局保密工作目標管理考核自查情況報告如下。
1、保密組織健全(自評分10分)
根據工作需要，及時調整了市科技局保密工作領導小組，并向市保密局備案。局黨組書記、局長楊書林同志任組長，各科室負責人為成員，實行組長負總責，各負責人具體抓的工作格局，下設辦公室，負責日常管理工作。做到層層抓落實，使保密工作時時、處處、事事有人抓，有人管，形成齊抓共管的良好局面。
2、保密組織開展活動正常(自評分8分)
我局對保密工作，領導重視，干部保密意識強，平時結合周五學習日，經常開展保密警示教育活動，組織機關黨員干部觀看《佟達寧間諜泄密案》、《小心你的手機》等保密教育片。局領導聽取相關科室匯報保密工作情況匯報，并提出要求、做出批示。
3、及時傳達貫徹學習上級會議精神，積極組織黨員干部集體學習文件精神和領導講話。(自評分5分)
對保密協作組會議精神在機關干部學習會上及時傳達;組織機關干部學習、貫徹六密密電〔20__〕1號、__〔20__〕4號文，領會精神，貫徹落實。
4、辦公室安排1名專職人員負責保密工作，嚴格按照涉密崗位持證上崗制度實行。(自評分5分)
及時調整領導組成員外，確定了王懷瓊同志負責紙質文件的保密管理，徐江淮同志負責信息設備、信息系統(tǒng)和通訊設備保密管理，做到責任明確，分工到人。
5、認真貫徹相關保密工作的文件精神，按時上報保密工作開展狀況。(自評分5分)
根據六國寶〔20__〕4號文精神，對我局計算機上互聯網的情況進行了兩次全面檢查，重點科室進行重點抽查，發(fā)現漏洞及時堵塞，有效地防止網上泄密事件發(fā)生。局內網管負責涉密計算機的檢查維修，確需外送維修的，由相關人員負責在維修前清除計算機上存儲的資料。對涉密計算機定期進行病毒庫升級和查殺病毒，加強各種涉密介質管理，并將開展情況及時上報。
6、開展保密宣傳教育。(自評分5分)
利用周五學習日，組織黨員干部深入學習新《保密法》、中辦、國辦《關于加強黨政機關和涉密單位網絡保密管理的規(guī)定》、安徽省人民政府辦公廳轉發(fā)國務院辦公廳《關于加強對外科研合作保密工作的通知》、《信息和信息設備使用保密管理規(guī)定》等文件和上級會議精神;組織機關黨員干部觀看《佟達寧間諜泄密案》、《小心你的手機》等保密教育片，進一步提高了全體黨員干部保密工作意識。
7、積極參加保密知識培訓和保密協作組活動。(自評分5分)
積極參加上級組織的各種保密知識培訓和保密協作組活動，按照要求及時報送有關保密工作的情況和材料。
8、涉密文件處理情況(自評分5分)
我局“三密”文件按照規(guī)定及時清退，無短少現象。局領導高度重視涉密文件處理工作，對涉密文件處理的各個環(huán)節(jié)加強管理，親自過問。對擬銷毀的文件材料認真清理，報局領導審批同意后，指定專人送指定銷毀地點集中銷毀。
9、建立健全完善各項保密制度。(自評分5分)
新《保密法》自__年10月1日頒布以來，我們根據市保密委、保密局的要求，在市保密局的指導下，對我局科技保密工作制度進行了修訂，出臺了《__市市科學技術局保密規(guī)定》，印發(fā)了《__市市科學技術局保密管理制度》，建立健全了各項保密制度。
10、涉密文件信息資料管理規(guī)范。(自評分5分)
認真做好機關日常收文登記、發(fā)文辦理、印發(fā)、傳閱工作，嚴格按照《保密法》等規(guī)定的要求執(zhí)行。對辦公室、檔案室等重要場所及存儲文件資料的箱柜實行了定人、定崗、定責、定制度，加強管理，嚴防文件丟失、被盜和計算機上網泄密等責任事故的發(fā)生。
11、貫徹落實《信息和信息設備使用保密管理規(guī)定》，按時完成涉密計算機和移動存儲介質等級備案工作，涉密計算機系統(tǒng)按程序批準后投入使用。(自評分10分)
按照市保密辦的統(tǒng)一要求，我局完成了涉密計算機和移動存儲介質等級備案工作，涉密計算機系統(tǒng)按程序批準后投入使用。
12、貫徹中辦、國辦《關于加強黨政機關和涉密單位網絡保密管理的規(guī)定》情況(12分)
認真貫徹落實中辦、國辦《關于加強黨政機關和涉密單位網絡保密管理的規(guī)定》精神，切實加強計算機和移動存儲介質保密管理。對單位連接互聯網的計算機實行“誰上網、誰負責”的原則，嚴禁制作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關內部資料;嚴禁使用非涉密移動存儲介質存儲涉密文件及在涉密計算機使用;涉密計算機沒有連接互聯網;制定政府信息公開保密審查制度，局領導小組根據保密工作規(guī)范化建設的要求，結合科技工作實際，明確了保密工作的總則、范圍，規(guī)定了凡是對外公布和報送的相關信息一律由辦公室統(tǒng)一報送，其余人員不得擅自對外公布。
13、涉密計算機按照要求安裝了“三合一”違規(guī)外聯監(jiān)控系統(tǒng)。(自評分5分)
我局國防科技動員辦公室的涉密計算機按照要求安裝了“三合一”違規(guī)外聯監(jiān)控系統(tǒng)。
14、加大硬件投入。(自評分8分)
按照要求加大了對保密硬件設施的建設力度，落實了保密經費，保險柜、鐵皮柜等保密設備，加強了財務室、檔案室等保密要害場所的安全工作;通過完善制度建設、規(guī)范人員管理，提高技術防范等方面，把人防、物防、技防措施落實到實處。
15、發(fā)揮《保密工作》雜志作用(自評分4分)
積極征訂《保密工作》雜志，認真組織黨員干部學習《保密工作》，結合科技工作實際，切實做到了學以致用。
第4篇 黃石市科技局黨員先進性教育活動自查報告范文
市委黨員先進性教育辦公室:
按照黃先組發(fā)[2023]66號文件《關于做好第一批先進性教育活動檢查工作的通知》要求，對照《通知》所列的60條檢查評估標準分成五個方面，對我局開展黨員先進性教育活動以來的全部工作進行了認真的回顧和逐條的對照檢查，現將自查情況報告如下：
一、加強領導，精心準備，迅速動員
針對檢查評估標準第1―10條的內容，我們按照要求已全部完成到位。在市委召開“全市保持共產黨員先進性教育活動工作會議”以后，我局領導立即研究，認真部署安排，做到了傳達貫徹市委的精神快，制定方案成立機構快，宣傳動員和為民辦實事快。市委2月3日上午召開會議，我局在2月3日下午即將市委精神和王振有書記的重要講話傳達到黨組全體成員、各黨支部書記和直屬單位負責人，宣布成立了市科技局保持共產黨員先進性教育活動領導小組和辦公室，當晚就組織人員調查本系統(tǒng)黨組織和黨員隊伍情況，形成了調查報告和制定出《黃石市科技局保持共產黨員先進性教育活動實施方案》，即日就下發(fā)到各黨支部和上報到市委先進性教育辦公室，并印發(fā)了科技局第一期黨員先進性教育活動簡報，及時反映了我局迅速部署的情況。在春節(jié)后的第一個工作日就召開了包括縣（市）區(qū)科技局和離退休老黨員在內的動員大會，全局95%以上的黨員（除在外居住的老黨員和外借工作的）都參加了動員大會。局黨組書記、局長王志超作動員報告，進行了全面部署和安排。隨即我們對黨支部書記和活動辦公室的人員進行了專門培訓。各黨支部嚴格按照市委要求，以黨支部或黨小組為單位召開了座談會，廣泛動員；局領導班子成員也以普通黨員的身份參加了支部的動員座談。為了搞好活動期間的宣傳，我局在科技創(chuàng)新網和電子顯示屏上從新年上班第一天起，每天都滾動宣傳保持共產黨員先進性教育的宣傳標語、工作簡報和活動情況，到目前為止，我們共出黨員先進性工作簡報21期，科技簡報18期，科技創(chuàng)新網站開辟8個欄目，設立了“文獻篇”、“格言篇”、“活動篇”、“楷模篇”、“心得篇”、“工作篇”、“簡報篇” 、“經驗篇”專欄，及時的反映了我局開展活動的情況。
多年以來，我局黨組織一直是健全的，黨員隊伍情況基本清楚，黨組織的隸屬關系明確。黨員領導干部建立了工作聯系點制度，在這次黨員先進性教育活動中，黨組成員加強作風建設，注重下基層調研，多次深入到聯系點指導工作，受到服務對象的好評。
二、創(chuàng)新學習形式，挖掘教育深度，注重工作實效
針對活動檢查評估標準的第11―23條內容，我們不僅按規(guī)定完成了學習計劃，還采取豐富多彩的形式，創(chuàng)新學習方法，取得較好效果，做到了有周密的學習計劃安排和學習安排表，黨員學習培訓的覆蓋率和參學率達到100%，集中理論學習超過40個學時以上，有學習記錄，學習考勤以簽名為準進行記載，在整個學習階段，局黨組成員帶頭參加小組學習、討論，積極按時參加局黨組中心組專題學習，除離退休黨員外，在職黨員每人都作了1萬字以上的學習筆記，黨組成員每人完成2萬字的筆記，寫了不少于3000字的學習體會文章，黨組成員每人體會文章，共計完成4體會文章。按照“八個一”的要求，我們結合實際，開展了各類主題活動，于3月5日由局黨組書記、局長王志超給全體黨員（包括縣(市)區(qū)科技局黨員和離退休黨員）上了題為“切實加強黨的先進性建設，始終保持黨的生機活力”的黨課。3月16，全體黨員參加了“黨員英模王坤金、王賢田先進事跡報告會”。2月18日，開展了“一幫一”訪貧問苦活動，全局共有32名在職黨員為臨江街桐廠社區(qū)的32戶貧困家庭送去1900元現金，470斤大米，130斤食用油，18斤臘肉，把市委的關懷、黨員的關心和愛心送到了貧困居民心中，回單位后，每位黨員都遞交了扶貧幫困的感想體會文章，我們還舉辦了一期專欄，展示了32位黨員同志的一片關愛之情。3月12日，我局組織全體黨員到陽新龍港革命老區(qū)觀展覽、祭英烈、獻花圈，接受革命傳統(tǒng)教育，并重溫入黨誓詞。同時赴洋港鎮(zhèn)農技站參觀學習洋港農技服務體系建設。3月25日，組織收看了警示教育片《警鐘》，并開展了熱烈的討論。3月5日，開展了一次黨員先進性教育學習交流和專題討論會，有5位黨員同志在會上作了交流發(fā)言。2月23日（農歷正月十五），我們舉辦了一場元宵猜謎會，將黨章、黨的十六大報告和黨的基本知識，黨員先進性教育等內容作為謎底，共有100多道題請全體黨員和干部職工參加競猜，既活躍了學習形式，又獲得了樂趣，這種寓教于樂的學習活動受到大家的歡迎。3月12日，我們還邀請湖北師院的李江林博士為全體干部職工進行當代科學技術知識講座，提高大家的科技知識水平。3月16日，開展了一場別開生面的“我最崇敬的共產黨員”的演講比賽，經推薦，9名選手采用多媒體演講的形式，進行了聲情并茂的演講，獲得全場熱烈掌聲，局領導對評委們評出的一、二、三等獎和優(yōu)秀獎的選手頒發(fā)了榮譽證書。我們還發(fā)動每位黨員（包括局黨組成員在內）“找標桿”的活動，每位黨員都寫了100字內容的我心目中的標桿語，共征集了30余句體現科技特色的一句話標桿語，提煉出“崇尚科學，勇于創(chuàng)新，業(yè)務精湛，求實為民”的反映科技部門特色的黨員先進性標準要求。我們還部署開展了“三服務三促進”的主題實踐活動，做到了有工作方案，有具體辦法措施，并以黨組文件下發(fā)。在結對幫扶過程中，我們一方面與社區(qū)貧困戶結對幫扶，另一方面與陽新扶貧點結對幫扶，局領導多次與市政協領導前往陽新扶貧點，僅今年年初，就為陽新王英鎮(zhèn)毛坪村的貧困戶送去了米、油、魚等慰問物資，給毛坪小學送去10臺電腦和3000元現金，還發(fā)揮了科技特派員作用，提供養(yǎng)兔技術和發(fā)展養(yǎng)魚、養(yǎng)豬等養(yǎng)殖業(yè)。3月26日，我們在“三服務三促進”活動中，又深入大冶陳貴鎮(zhèn)、豐植莊園和興園良種肉兔養(yǎng)殖場，大力開展科技興農工作，并為陳貴鎮(zhèn)福利院老人捐了1000元慰問金。5月26日，局領導班子一行再次赴福利院走訪慰問，看望這里的孤殘兒童，并送去了價值4000多元的針織毛衣共128件。4月15日，我們還與市軍分區(qū)聯合開展一次國防科技主題教育活動，進行了實彈打靶。
在整個學習動員階段，我們把虛文章做實，把實事辦好，扎扎實實抓學習，豐富多彩抓活動，有聲有色為基層服務，真心實意，不走過場，真正做到了“兩手抓，兩不誤，兩促進”，受到市委督導組好評和科技部、省科技廳領導及市委市政府領導的充分肯定。
三、廣泛征求意見，深入分析評議，現場解決問題
對照檢查評估標準的第24―42條內容進行檢查，我們全部按照要求完成。
在征求意見過程中，我們采取召開各種對象座談會、民主生活會、對外對內發(fā)放征求意見表、交心談心等多種形式廣納諫言，從3月22日到25日，分別召開了4個座談會，共搜集征求到的意見和建議31條，對座談會提出的問題和建議，局黨組書記、局長王志超當場給予回答，從12個方面回答了解決的辦法和措施，使與會者深深感動。從3月22日到31日，發(fā)放征求意見表84份，回收73份，回收率達到86.9%，共搜集意見和建議16條，對內發(fā)放征求意見表59份，征求對局黨組、黨組織和黨員的意見17條，經過整理歸納，共分為四大類38條，局主要領導2條。按照要求，我們原汁原味進行了反饋。另外，在廣泛的交心談心過程中，我們采取班子一把手分別與分管領導談，分管領導與分管科室黨員談，黨員之間互相談的方法征求意見，增進了團結。按照“四對照”、“三為主”、“三清楚”，在職每個黨員都寫了黨性分析材料，一般黨員不少于2000字，黨員領導干部不少于4000字，全部按要求完成，共收到33份黨性分析材料。
在召開民主生活會的過程中，一方面各黨支部以黨小組為單位召開專題民主生活會，并吸納黨外群眾列席，各位黨組成員和直屬單位的黨員領導干部都以普通身份參加了黨小組的民主生活會。另一方面，局黨組于4月14日召開專題民主生活會，局黨組書記、局長王志超帶頭開展深入剖析，其它黨組成員逐一認真開展批評與自我批評，大家坦誠相見，相互啟發(fā)和教育，通過一人講、大家評的方式，加深了黨組成員相互間的理解，增進了團結，促進了和諧，領導班子的專題民主生活會我們安排了黨員代表列席參加。直屬單位的專題民主生活會，局黨組的領導干部也按分管單位和聯系點參加。對局領導班子的民主生活會情況，我們不僅按要求及時上報到市委黨員先進性教育辦公室，還召開了全系統(tǒng)黨員干部大會，通報了局黨組民主生活會的情況。
按照市委先進性教育辦公室要求，我們在民主生活會的基礎上，提出了對普通黨員和黨員領導干部的初步評議意見，并專門安排周六的時間，由分管領導與每個黨員本人見面，聽取本人的意見后，方才認真填寫評議意見表，做到了嚴格把關，最后將正式評議意見表反饋到每位黨員同志。與此同時，開展了“戴黨徽，樹形象，亮身份”的活動，每位黨員都佩戴黨徽，不忘自己是黨員的身份，樹立黨員的光輝形象，更好地為群眾服務。
通過對分析評議階段的回頭看，我們認為整個階段工作扎實，沒有走過場，在進行群眾滿意度的測評中，達到了100%的滿意率。
四、認真整改，轉變作風，推動工作
對照檢查評估標準的第43―53條內容，在整改提高階段，我們基本按要求完成。
一是針對查找出的問題認真制定了整改方案，做到了有整改措施，有責任單位和責任人，整改方案經過了4次修改，通過廣泛的征求意見最后形成5大項43條整改方案。
二是做到了局黨組有整改方案，各個黨支部有整改方案，黨員個人從黨組成員到每個普通黨員都有整改計劃和努力的方向。
三是落實整改措施，確保整改實效。我們在整改方案下發(fā)后，對各責任單位和責任人進行了一次檢查，各責任科室（單位）都分別拿出了整改進度情況的文字匯報材料，經整理，5大類43條整改計劃中，已有25條整改完畢，有16條正在整改，有2條將于下半年整改落實。我局整個整改情況已在政務公開欄向群眾進行了公布。
四是建立了市科技局保持共產黨員先進性教育整改責任制，共制定了公示制、承諾制等26個制度，并將組織“百名教授博士企業(yè)行”的承諾上報市委黨員先進性教育辦公室，統(tǒng)一在《黃石日報》上公布。通過黨員先進性教育活動，為了切實解決科技服務經濟不夠、下基層服務不夠、項目跟蹤服務不夠3個方面的突出問題，局領導班子成員帶頭下基層，為基層聯系點提供科技服務，為他們辦實事，解難題，切實轉變工作作風，建立和落實了基層科技工作聯系點制度，明確了由高新科、發(fā)展計劃科重點聯系28家省級高新技術企業(yè)和40家制造業(yè)信息化示范企業(yè)，農外科、辦公室重點聯系14個農業(yè)科技示范戶和全市農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、農業(yè)產業(yè)化基地、農業(yè)科技扶貧點，成果科重點聯系武漢重點高等院校、科研院所和在黃石的兩所高校，政法科重點聯系縣（市）區(qū)科技局和全市重點民營科技企業(yè)；政工科重點聯系市人事局人才工作情況，知識產權局重點聯系30家專利工作示范企業(yè)，生產力促進中心重點聯系縣（市）區(qū)生產力促進中心、10家專業(yè)示范生產力促進中心和4個生產力促進中心專家對接工作站。特別是在今年科技部開展的“科技周”的活動中，我局不僅開展了一系列的科普宣傳活動，而且精心組織了“百名教授博士企業(yè)行”，開創(chuàng)了黃石的先河，有30個為企業(yè)技術服務的項目簽約，深受企業(yè)歡迎。
五是在實施黨員“安家工程”中，我局系統(tǒng)有2名家住外地的退休老黨員，經征求本人意見后，都表示愿意保持原組織關系不變，仍隸屬我局機關老干部支部管理，并一如既往地按時交納黨費。
經過評議和清理，目前我局未發(fā)現有不符合黨員條件的黨員同志。
五、開展自查，認真總結，不斷提高
對照檢查評估標準的第53―60條內容，我們進行了認真的回頭看，通過逐條自查，三個階段歷時5個多月的黨員先進性教育活動，我們做到了每個階段有實施方案，每個階段都召開了轉段動員會進行了總結和部署，每個階段每個支部都有工作小結，局黨組每個階段都按要求將總結材料和安排部署報市委黨員先進性教育辦公室并提出轉段申請報告，每個階段都按要求完成了有關材料和表格的報送。目前，我們已對整個黨員先進性教育活動進行了認真總結，形成了總結材料報市委黨員先進性教育辦公室。并采取措施，不僅對局機關內部要求各黨支部拿出關于加強支部思想、組織、作風三大建設的工作計劃，加強對各基層黨組織的先進性教育工作督促和檢查，而且對全市科技系統(tǒng)、縣（市）區(qū)科技局統(tǒng)一部署，統(tǒng)一要求。為了鞏固黨員先進性教育成果，我們將在“七一”黨的生日前表彰一批先進集體和個人，做好新黨員的發(fā)展工作。對整改提高階段我們將按要求進行群眾滿意度測評。
綜上所述，市科技局如期完成了黨員先進性教育活動的各個環(huán)節(jié)的全部工作程序，自查認為基本達到市委黨員先進性教育活動領導小組辦公室提出的各項工作要求。與此同時，我們也深知我們的工作還有差距，有不足，有深度不夠和階段性之間不夠平衡等問題。我們決心在今后工作中繼續(xù)堅持這次黨員先進性教育活動中的好作法、好經驗，使我局保持共產黨員先進性的工作做到長期化、常態(tài)化，全面提高科技局各級黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，在推動黃石科技事業(yè)發(fā)展上更好地發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
第5篇 科技局三公經費自查報告
根據市委政府相關文件要求“三公”消費紀律方面的問題，我局嚴格按照旗委下發(fā)的《伊金霍洛旗委辦公室 旗人民政府辦公室關于做好辦公用房清理工作的通知》伊黨辦政字〔__〕80號文件和《鄂爾多斯市公務用車問題專項治理工作領導小組辦公室關于做好越野車超標超配整改落實工作的緊急通知》伊公車辦發(fā)〔20__〕229號文件兩份文件及相關要求，對我局20__年公出國(境)經費、公務車購置及運行費、公務接待費進行自查，現將具體情況匯報如下：
一、加強領導，建立專項檢查機制
根據文件精神，我局成立了以局長__為組長、黨支部書記__和紀委書記__為副組長、其他班子成員為成員的“三公”經費管控工作領導小組，制定車輛使用與管理制度和科技局公務接待制度，從制度上對全局“三公”經費支出進行規(guī)范，要求局各股室及二級單位加強協同配合，形成工作合力，建立長效機制，扎實推進“三公”經費專項檢查工作的開展。
二、狠抓落實，嚴控各種預算外支出
嚴格遵守國家的有關財務管理規(guī)定，不得私設帳外帳和“小金庫”，嚴禁公款私存。我局三公經費中無因公出國(境)經費， 20__年到到目前為止公務接待經費5500萬元，公務車購置及運行費81679萬元， “三公”經費同比__年壓縮42%。
(一)公務接待費用
公務接待工作在常務局長領導下進行，各項具體服務工作由辦公室負責。公務接待時，負責接待人員應如實填寫審批單，經辦公室負責人審核后，再送主要領導審批。如遇特殊情況，電話請示同意后，可先按接待標準執(zhí)行，事后及時補辦手續(xù)。無就餐審批單的，一律不予結帳。經查，我局不存在公款吃喝玩樂及參與高消費娛樂、健身等情況。
(二)公款出國(境)費用
20__年我局沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。
(三)公車購置及運行費用和公務用房情況
我局嚴格按《伊金霍洛旗委辦公室 旗人民政府辦公室關于做好辦公用房清理工作的通知》伊黨辦政字〔__〕80號文件要求完成辦公用房的清理工作，清理騰空的辦公用房已全部上交國資局統(tǒng)一管理，并將我局最終清理情況及時上報;按照《鄂爾多斯市公務用車問題專項治理工作領導小組辦公室關于做好越野車超標超配整改落實工作的緊急通知》伊公車辦發(fā)〔20__〕229號文件要求規(guī)范公務用車的使用，越野車已自行封存于創(chuàng)業(yè)大廈地下二層，車輛鑰匙、行駛證、登記證書交于旗公車辦。
三、完善監(jiān)管，防控共建長效機制
根據自查結果，我局對嚴格“三公”支出管理，提出了十項強化措施。
一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質完成各項工作任務。
二是加強對會議經費的管理。控制會議時間、會議規(guī)模，盡量利用機關會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強對考察及差旅費的管理。控制出市、旗參加會議、考察的人數，不安排沒有實際意義的公務考察活動。
四是加強對公務車輛的管理。嚴格按照旗委辦下發(fā)的關于公務用車管理實施細則規(guī)范和控制公務用車修理、用油等行為;最大限度提高單車使用效率。
五是加強用電管理。對照明等進行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。
六是全力推行使用oa辦公系統(tǒng)，實現無紙化辦公，減少紙張使用。
七是控制公務接待費用。嚴格遵循公務接待管理制度，控制接待標準。
八是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施，辦公用品采購實行定點采購。
十是規(guī)范財務管理。公務費用支出實行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實行審批和財務公開制度。
第6篇 某旗科技局上半年落實黨風廉政建設責任制情況自查報告
某旗科技局上半年落實黨風廉政建設責任制情況自查報告
某旗科技局上半年落實黨風廉政建設責任制情況自查報告
科技局____年上半年落實黨風廉政
建設責任制情況自查報告
旗紀檢委：
今年上半年，我局黨支部按照“三個代表”重要思想的要求，認真落實全旗黨風廉政建設責任制，從深入開展黨性、黨風和黨紀宣傳教育入手，進一步建立和完善內部管理制度，積極推行政務公開，特別是把落實上級黨委、紀委確定的廉潔自律有關規(guī)定作為加強作風建設的重要內容?，F將自查情況報告如下：
一、落實黨風廉政建設責任制情況
_、認真開展廉潔自律學習教育。今年，局黨支部把廉潔自律列為全局領導干部和環(huán)節(jié)干部政治學習的重要內容。征訂了《時代風紀》、《黨風與黨紀》等雜志。學習采取集中和自學的形式，以自學為主。先后學習了鄧小平黨風廉政建設和反腐敗理論、江澤民“三個代表”重要思想、關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要指示及領導干部廉潔自律的有關規(guī)定等。還通過對重大典型案例的學習教育，對局領導干部和廣大黨員干部進行了拒腐防變警示教育。在學習中注重聯系部門工作和自身實際，圍繞存在的不足和差距有針對性地進行學習教育。通過堅持不斷的學習教育，局領導干部和廣大黨員干部進一步增加了黨風廉政建設的責任感和重大意義的認識，特別是領導干部在如何認識和使用權力、如何對待金錢利益等方面，樹立了正確的人生觀、世界觀、權力觀、價值觀，增強了政治鑒別力和拒腐防變的能力，廉潔從政意識和自律意識有了很大提高。
_、認真落實領導干部廉潔自律承諾制度。局_名領導干部與旗紀委、監(jiān)察局簽訂了《科技領導干部廉潔自律承諾書》，并向單位公布，主動接受群眾監(jiān)督，形成了自上而上，齊抓共管的局面。
_、推行黨風廉政建設責任制。局系統(tǒng)的廉政工作由局長負總責，二級單位的廉政工作由單位主要領導負總責，堅持“誰主管、誰負責”的原則，堅持一級管一級，一級對一級負責，層層強化了監(jiān)督。
_、強化了對所屬二級單位領導干部的考核。采取平時檢查和年終考核相結合的形式，并將考核結果作為業(yè)績評定、獎懲及選拔任用的重要依據。
_、認真落實中央、自治區(qū)、××市關于黨風廉政建設責任制追究的有關規(guī)定，加大了責任追究力度。按照《中國共產黨紀律處分條例》（試行）、《行政監(jiān)察法》、《國家公務員條例》、《××市黨風廉政建設責任制追究暫行辦法》的規(guī)定，對違紀的黨員干部將向有關部門報告，追究其責任。
二、領導干部落實廉潔自律各項規(guī)定情況
_、認真落實旗委、旗政府、紀檢監(jiān)察部門關于領導干部廉潔自律的一系列規(guī)定，采取有效措施，從源頭上杜絕利用職權和職務上的便利謀取非法利益等行為。一是在與經濟有聯系的重大事項上，如科研項目審批、經費安排、數額較大的支出等，都要經領導班子集體研究或召開局務會議決定；二是財務審批嚴格實施“一支筆”
制度，財務人員對不合理開支有權拒付；三是積極推行政務公開在財務收支、人事作用及群眾欲知的事情，召開全體會議向干部群眾通報，公開辦事程序、結果，主動接受群眾監(jiān)督，增強了工作透明度。
_、強化財務管理，嚴格遵守財經紀律和財務制度，堅持財務收支兩條線，不設“小金庫”。由于領導干部能嚴格遵守財經紀律，自身嚴格要求，以身作則，所以未出現用公款向領導干部贈送現金、有價證券以及與自己行使職權有關系的單位，個人收受過現金，也沒有出現報銷過應由本人支付的費用。
_、加強參加會議的管理。非旗委、旗政府及上級業(yè)務部門組織參加的各種會議、考察活動，原則上不參加，確有必要參加的，向旗分管領導請示。出差中對于會議或公務無關的旅游及其他開支一律不予報銷。由于領導干部能嚴格遵守有關規(guī)定，所以沒有出現用公款借開會、出差或節(jié)假日進行旅游和用公款參與高消費娛樂活動。
_、完善內部管理制度，嚴格遵守旗紀委、監(jiān)察局《關于公務活動中用餐的規(guī)定》。在公務接待中嚴格限制陪餐人數，上級部門領導視察工作由分管局長陪同，其他工作人員一律不參加。招待中嚴格遵守有關標準，不上高檔類、酒、菜。旗內各部門、各單位來我局進行公務活動不安排用餐，領導干部也不接受宴請。
_、建立和完善單位車輛管理制度，能較好地遵守旗紀委、監(jiān)察局《關于嚴禁用公車接送領導干部上下班的通知》的規(guī)定。
_、嚴格遵守《統(tǒng)計法》，對各種統(tǒng)計數據按時如實填報，不瞞
報、漏報、虛報，沒有出現浮夸、弄虛作假現象。
三、黨風廉政建設取得的經驗及今后工作打算
_、主要經驗
第一，開展經常性的黨風廉政建設學習教育，是抓好黨風廉政建設的前提和基礎，只有做到常抓不懈，警鐘長鳴，不斷提高認識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能鞏固黨的思想政治教育，營造良好的思想文化氛圍，才能始終保證頭腦清醒， 不迷失方向。
第二，建立和完善各項制度，是抓好黨風廉政建設的根本，完善的規(guī)章制度，會形成有效的約束機制，能有效防止個人或少數人說了算，從源頭上防范腐敗現象的發(fā)生。
第二，推選政務公開，是抓好黨風廉政建設的重要方法。通過推行政務公開使群眾能夠得到參與，加強對權力的約束，遏制腐敗現象的發(fā)生。
_、存在的不足
（_）有關規(guī)章制度還有待于進一步建立和完善。
（_）黨風廉政學習教育還需進一步強化。
_、今后工作打算
（_）、繼續(xù)加強對領導干部和廣大黨員的警示教育和黨性黨風教育，不斷鏟除各種腐朽思想的殘余，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的公民為目標，努力實踐“三個代表”重要思想，提高馬克思主義的理論水平和敏銳的辯別力，增強清正廉潔的自覺性。
（_）、進一步完善各項工作制度，認真落實黨內監(jiān)督制度，進一步加強政務公開和群眾監(jiān)督。
（_）、加強領導班子和黨員隊伍的思想作風建設，嚴格工作紀律，切實轉變工作作風，不斷提高工作效率，提高服務意識，不斷增強拒腐防變能力。
科技局
第7篇 黃石市科技局黨員先進性教育活動自查報告
黃石市科技局黨員先進性教育活動自查報告
市委黨員先進性教育辦公室:
按照黃先組發(fā)[2023]66號文件《關于做好第一批先進性教育活動檢查工作的通知》要求，對照《通知》所列的60條檢查評估標準分成五個方面，對我局開展黨員先進性教育活動以來的全部工作進行了認真的回顧和逐條的對照檢查，現將自查情況報告如下：
一、加強領導，精心準備，迅速動員 多年以來，我局黨組織一直是健全的，黨員隊伍情況基本清楚，黨組織的隸屬關系明確。黨員領導干部建立了工作聯系點制度，在這次黨員先進性教育活動中，黨組成員加強作風建設，注重下基層調研，多次深入到聯系點指導工作，受到服務對象的好評。
二、創(chuàng)新學習形式，挖掘教育深度，注重工作實效 在整個學習動員階段，我們把虛文章做實，把實事辦好，扎扎實實抓學習，豐富多彩抓活動，有聲有色為基層服務，真心實意，不走過場，真正做到了“兩手抓，兩不誤，兩促進”，受到市委督導組好評和科技部、省科技廳領導及市委市政府領導的充分肯定。
三、廣泛征求意見，深入分析評議，現場解決問題
對照檢查評估標準的第24―42條內容進行檢查，我們全部按照要求完成。 在召開民主生活會的過程中，一方面各黨支部以黨小組為單位召開專題民主生活會，并吸納黨外群眾列席，各位黨組成員和直屬單位的黨員領導干部都以普通身份參加了黨小組的民主生活會。另一方面，局黨組于4月14日召開專題民主生活會，局黨組書記、局長王志超帶頭開展深入剖析，其它黨組成員逐一認真開展批評與自我批評，大家坦誠相見，相互啟發(fā)和教育，通過一人講、大家評的方式，加深了黨組成員相互間的理解，增進了團結，促進了和諧，領導班子的專題民主生活會我們安排了黨員代表列席參加。直屬單位的專題民主生活會，局黨組的領導干部也按分管單位和聯系點參加。對局領導班子的民主生活會情況，我們不僅按要求及時上報到市委黨員先進性教育辦公室，還召開了全系統(tǒng)黨員干部大會，通報了局黨組民主生活會的情況。
按照市委先進性教育辦公室要求，我們在民主生活會的基礎上，提出了對普通黨員和黨員領導干部的初步評議意見，并專門安排周六的時間，由分管領導與每個黨員本人見面，聽取本人的意見后，方才認真填寫評議意見表，做到了嚴格把關，最后將正式評議意見表反饋到每位黨員同志。與此同時，開展了“戴黨徽，樹形象，亮身份”的活動，每位黨員都佩戴黨徽，不忘自己是黨員的身份，樹立黨員的光輝形象，更好地為群眾服務。
通過對分析評議階段的回頭看，我們認為整個階段工作扎實，沒有走過場，在進行群眾滿意度的測評中，達到了100%的滿意率。
四、認真整改，轉變作風，推動工作
對照檢查評估標準的第43―53條內容，在整改提高階段，我們基本按要求完成。
一是針對查找出的問題認真制定了整改方案，做到了有整改措施，有責任單位和責任人，整改方案經過了4次修改，通過廣泛的征求意見最后形成5大項43條整改方案。
二是做到了局黨組有整改方案，各個黨支部有整改方案，黨員個人從黨組成員到每個普通黨員都有整改計劃和努力的方向。 四是建立了市科技局保持共產黨員先進性教育整改責任制，共制定了公示制、承諾制等26個制度，并將組織“百名教授博士企業(yè)行”的承諾上報市委黨員先進性教育辦公室，統(tǒng)一在《黃石日報》上公布。通過黨員先進性教育活動，為了切實解決科技服務經濟不夠、下基層服務不夠、項目跟蹤服務不夠3個方面的突出問題，局領導班子成員帶頭下基層，為基層聯系點提供科技服務，為他們辦實事，解難題，切實轉變工作作風，建立和落實了基層科技工作聯系點制度，明確了由高新科、發(fā)展計劃科重點聯系28家省級高新技術企業(yè)和40家制造業(yè)信息化示范企業(yè)，農外科、辦公室重點聯系14個農業(yè)科技示范戶和全市農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、農業(yè)產業(yè)化基地、農業(yè)科技扶貧點，成果科重點聯系武漢重點高等院校、科研院所和在黃石的兩所高校，政法科重點聯系縣（市）區(qū)科技局和全市重點民營科技企業(yè)；政工科重點聯系市人事局人才工作情況，知識產權局重點聯系30家專利工作示范企業(yè)，生產力促進中心重點聯系縣（市）區(qū)生產力促進中心、10家專業(yè)示范生產力促進中心和4個生產力促進中心專家對接工作站。特別是在今年科技部開展的“科技周”的活動中，我局不僅開展了一系列的科普宣傳活動，而且精心組織了“百名教授博士企業(yè)行”，開創(chuàng)了黃石的先河，有30個為企業(yè)技術服務的項目簽約，深受企業(yè)歡迎。
五是在實施黨員“安家工程”中，我局系統(tǒng)有2名家住外地的退休老黨員，經征求本人意見后，都表示愿意保持原組織關系不變，仍隸屬我局機關老干部支部管理，并一如既往地按時交納黨費。
經過評議和清理，目前我局未發(fā)現有不符合黨員條件的黨員同志。
五、開展自查，認真總結，不斷提高
對照檢查評估標準的第53―60條內容，我們進行了認真的回頭看，通過逐條自查，三個階段歷時5個多月的黨員先進性教育活動，我們做到了每個階段有實施方案，每個階段都召開了轉段動員會進行了總結和部署，每個階段每個支部都有工作小結，局黨組每個階段都按要求將總結材料和安排部署報市委黨員先進性教育辦公室并提出轉段申請報告，每個階段都按要求完成了有關材料和表格的報送。目前，我們已對整個黨員先進性教育活動進行了認真總結，形成了總結材料報市委黨員先進性教育辦公室。并采取措施，不僅對局機關內部要求各黨支部拿出關于加強支部思想、組織、作風三大建設的工作計劃，加強對各基層黨組織的先進性教育工作督促和檢查，而且對全市科技系統(tǒng)、縣（市）區(qū)科技局統(tǒng)一部署，統(tǒng)一要求。為了鞏固黨員先進性教育成果，我們將在“七一”黨的生日前表彰一批先進集體和個人，做好新黨員的發(fā)展工作。對整改提高階段我們將按要求進行群眾滿意度測評。
綜上所述，市科技局如期完成了黨員先進性教育活動的各個環(huán)節(jié)的全部工作程序，自查認為基本達到市委黨員先進性教育活動領導小組辦公室提出的各項工作要求。與此同時，我們也深知我們的工作還有差距，有不足，有深度不夠和階段性之間不夠平衡等問題。我們決心在今后工作中繼續(xù)堅持這次黨員先進性教育活動中的好作法、好經驗，使我局保持共產黨員先進性的工作做到長期化、常態(tài)化，全面提高科技局各級黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，在推動黃石科技事業(yè)發(fā)展上更好地發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
特此報告
二○○五年六月十三日
第8篇 科技局黨建調研工作自查報告
我局黨支部在縣政府機關工委和縣直機關工委的正確領導下，堅持“圍繞中心、服務大局、創(chuàng)新方式、促進發(fā)展”的思路，認真貫徹落實新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，現將我局黨建工作情況自查如下：
一、我局黨建工作的現狀
(一)機關基層黨組織設置
縣科技局現有黨員_名，__年_月經縣直政府機關委員會批準，設立了縣科技局黨支部，支部由黨員大會選舉產生，每屆任期_年。__年經選舉、并報上級批準產生了以黨組書記、局長__著同志為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各_人的新一屆黨支部委員會。
二、機關黨建工作主要做法
(一)領導班子建設
1、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。
局黨組每年年初都要成立以局長為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據上級的部署和我局的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發(fā)學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，采取集中學和分散學、正反對照學、專題輔導與討論交流相結合的方式，組織黨組成員、領導班子成員和黨員干部學習。具體以“三個會”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工先后學___、省委__書記及市委崔保華書記在中、省、市各類黨建工作大會上的講話和市、縣“三會”精神;黨章黨紀及“四個服從”等黨內法規(guī)制度;中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準、5個一律”、省委組織部“3個‘五嚴禁’”等換屆紀律要求;學習了市作風建設活動領導小組匯編的《毛_東鄧_平理論作風建設干部讀本》，進一步強化黨員、干部的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成。以“三個一”，即每名黨員干部職工讀好一套黨紀法規(guī)學習資料、撰寫以上心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效。中心組學習成員參學率每年都達90%以上，每位成員每年參加學習時間至少15天，每個月保證學習一次以上。每次學習都有中心議題和中心發(fā)言人。通過中心發(fā)言人講解，其它中心組成員補充及互相討論，最后形成共識，統(tǒng)一思想，理清思路，為我縣科技進步提供了強大的思想理論基礎。為加強學習的針對性，注重實際效果。每位中心學習組成員還要撰寫一至與工作有關的學習心得體會或調查報告，內容涉及加強科技創(chuàng)新、加強科技服務體系建設、加強知識產權保護等方面，為縣委、縣政府的決策提供參考，確保了學習質量。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習外語、黨史、中國歷史、世界歷史，當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發(fā)展觀的政治覺悟和業(yè)務工作能力。
2、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。
局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規(guī)則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態(tài)、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。
3、堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監(jiān)督。
局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，并邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內部進行公布，接受職工群眾監(jiān)督。
4、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。
局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并通過公告欄、局域網進行公示，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。局領導班子及領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監(jiān)督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。在每一次黨員民主生活會、黨員領導干部民主生活會以及年終總結述職中，都增加了述廉的內容，每個黨員干部尤其是黨員領導干部都緊密聯系本單位實際，從個人思想作風和遵紀守法、廉潔高效、優(yōu)質服務等方面，對照《黨章》和兩個《條例)》進行檢查，以“為民、勤政、務實、清廉”的主題，從思想上、工作上和黨風廉政建設方面，作了對照檢查，開展批評與自我批評，并取得了良好的效果。
5、認真貫徹落實黨政機關厲行節(jié)約要求，積極打造節(jié)約高效機關。
局領導班子非常重視節(jié)日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節(jié)約相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規(guī)范公務支出行為。通過強化制度的完善、執(zhí)行、監(jiān)督，我局職工工作質量、服務態(tài)度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力、廉潔勤政。
(二)黨員隊伍建設工作
1、認真做好黨員發(fā)展，充實黨員干部隊伍。
發(fā)展黨員是黨的建設中一項政策性、原則性很強的工作。我們通過四個方面的努力實踐，不斷加強入黨積極分子培養(yǎng)工作，保證新形勢下機關黨支部肌體健康，永遠充滿青春活力。
① 精心培育積極分子，把好入黨第一關。
加強入黨積極分子隊伍建設是保證黨員質量的前提和基礎。局黨組(支部)把黨員發(fā)展工作列入了全年黨建工作目標，并制定《黨員發(fā)展工作規(guī)劃》，落實領導職責，做到有計劃、有措施、有重點;二是增強黨組織的吸引力，對積極要求入黨的同志，給予熱情關懷，及時了解他們的思想動態(tài)并提出希望和要求;三是黨支部在廣泛征求黨內外群眾的基礎上專題研究推薦入黨積極分子，經民主推薦評議、審核、把關把工作中的骨干納入積極分子隊伍。
②加強培養(yǎng)教育，提高入黨積極分子的政治素質。
一是建立培養(yǎng)、考察檔案，派專人幫助教育。通過建立《入黨積極分子考察表》，規(guī)定入黨積極分子每季度填寫思想匯報，幫助人和支委會負責填寫考察意見。支委會每半年進行一次鑒定，使黨組(支部)能宏觀把握其思想動態(tài)和行為表現。二是抓好理論培訓和系統(tǒng)教育。通過上黨課、聽報告、參觀、舉辦培訓班等形式，組織入黨積極分子學習鄧_平理論、“三個代表”重要思想、黨章和黨的基礎知識等，通過先進思想和理論的學習，使他們加深了對黨的認識，把對黨的樸素的直觀認識，上升到理性高度，思想上得到升華，覺悟上得到提高，入黨動機更加端正。
③嚴格程序，保證質量。
在發(fā)展黨員過程中局黨組(支部)嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”十六字方針，嚴把三關：一是嚴把考察關：不僅考察其入黨動機、思想素質，還考察其政治歷史情況、社會關系情況。二是嚴把審批關：在審批預備黨員時，嚴格程序，堅持標準，對手續(xù)不全、材料不齊、培養(yǎng)不成熟、公示有異議，或其他情況沒有查清的對象，堅決不予發(fā)展。三是嚴把轉正關：對預備黨員嚴格教育管理，建立預備黨員考察制度，嚴格轉正程序，確保黨員發(fā)展質量。
2、加強黨員隊伍教育，不斷提升黨員隊伍素質。
為了認真抓好黨員隊伍教育培養(yǎng)工作，局黨組(支部)年初便成立了以支部書記、局長為組長、分管黨組成員為副組長的支部學習領導小組，明確了責任，制定了學習計劃，明確了學習任務，通過黨課教育、集中學習，聽報告會，討論交流，寫學習心得等多種形式，在2023年就重點對省委__書記及市委__書記在中、省、市建黨90周年慶祝大會上的講話和市、縣“三會”精神;黨章黨紀及“四個服從”等黨內法規(guī)制度;中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準、5個一律”、省委組織部“3個‘五嚴禁’”等換屆紀律要求;市作風建設活動領導小組匯編的《毛_東鄧_平理論作風建設干部讀本》進行了專題學習教育，進一步強化了黨員、干部的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成。每名黨員干部職工都讀了一套黨紀法規(guī)學習資料、撰寫了心得體會、提出了一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。
3、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“掛、包、幫”工作。
2023-2023年我局對口幫扶金家鎮(zhèn)及大堰塘村(老鶴村)，為做好幫扶工作，局黨組(支部)研究落實了3名科職領導干部結對幫扶該村3戶貧困黨員農戶，1名黨員干部進行蹲點幫扶，專門掛職到大堰塘村委開展幫扶工作，局機關其余黨員干部結對幫扶17名貧困黨員戶。黨組書記、局長帶隊，班子成員一行先后20余次到金家鎮(zhèn)及大堰塘村(老鶴村)調研指導，與金家鎮(zhèn)黨委、政府，大堰塘村(老鶴村)支部、村委，討論研究了產業(yè)發(fā)展、組織建設，貧困幫扶、環(huán)境整治、組織建設等工作。為大堰塘村(老鶴村)確立了科技項目《優(yōu)質核桃規(guī)模種植》1個, 支持項目資金4萬元。幫助村兩委改善辦公設施，支持建設資金1.5萬元;支持金家鎮(zhèn)及大堰塘村(老鶴村)兩委辦公室辦公桌椅15套、電腦桌椅5套，檔案柜4個，改善了支部、村民委辦公條件，價值1.5萬元。為金家鎮(zhèn)大堰塘村(老鶴村)提供務農、務工科技信息服務6次、技術指導6次、技術培訓4次?！捌咭弧薄⒋汗?jié)前夕還對金家鎮(zhèn)大堰塘村(老鶴村)困難黨員進行了走訪慰問，送去現金共計4000元。
4、落實黨員權利保障、積極落實黨務公開。
局黨組(支部)帶領機關黨員干部在思想上統(tǒng)一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業(yè)務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內容、黨務收繳、黨員積子的培養(yǎng)培訓、黨員的發(fā)展工作等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監(jiān)督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。我們將黨務公開工作的文件資料及相關的活動，包含文字材料和影印照片都及時地收集整理存檔。這樣不至于散落，而且有利于回頭看，有利于總結提高，有利于考核檢查。同時在內外單位交流上也方便，起到共同學習、相互促進的效果。
5、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數，明確人員，規(guī)范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
(四)制度建設
1、成立黨建機構，落實職責任務。
局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各股室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、股室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。
2、健全工作機制，落實黨建制度。
緊密結合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每半年召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，6次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯系指導非公企業(yè)黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。
3、制定工作方案，落實黨建工作。
按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先后印發(fā)了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《優(yōu)秀共產黨員培養(yǎng)實施方案》、《關于認真做好與晶源電氣公司黨建聯建工作的實施意見》、《關于組建縣“三學三強”農業(yè)技術輔導員隊伍的通知》、《黨務公開工作實施方案》、《關于開展“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動的實施方案》、《深入開展“庸、懶、散”專項治理活動實施方案》等文件，保證了年度機關黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。2023年初，局黨組(支部)認真組織機關黨員干部開展了2023年公開承諾，簽訂了公開承諾書。在全國“2會”和市第六次黨_會后，又組織機關黨員干部開展形勢政策教育，先后學習了__大和__屆五中全會精神，組織收看了“市第六次黨_會電視會議”節(jié)目，并圍繞崔葆華書記“黨_會”講話內容進行了熱烈的討論，增強了黨員干部理解中、省、市委全會精神的準確性，貫徹落實政策措施的堅定性。年中，緊扣“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，扎實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動，活動期間，共征集產業(yè)發(fā)展人才和技術需求信息，發(fā)放技術需求征集表100余份，收集整理了20余家企業(yè)和5個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條，促成縣政府和省林科院達成“林業(yè)科技攻關與產業(yè)開發(fā)、以核桃為主的特色經濟林產業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)與技術培訓”等方面的院、縣科技合作。按照機關黨建“三進三服務”工作要求，結合部門實際，認真開展了“學習性黨組織建設”活動、“三月科技之春科普宣傳月暨科技文化衛(wèi)生法律四下鄉(xiāng)、五月全國科技活動周、九月全國科普活動日”三大品牌活動，與縣委組織部聯合舉辦的“三學三強”基層黨員干部農業(yè)實用技術培訓活動，推進了科技進農村、科技進企業(yè)，弘揚了科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法。
(五)作用發(fā)揮
1、創(chuàng)先爭優(yōu)效果明顯。
按照縣委“圍繞推進科學發(fā)展創(chuàng)先進、著力經濟強縣爭優(yōu)秀”主題要求，我局堅持以“提升科技創(chuàng)新能力，推動全縣經濟社會發(fā)展”為主題，深入開展了“講黨性、重品行、作表率”、'優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、優(yōu)質服務群眾、推進經濟強縣建設”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設、“學習先進典型、表彰先進人物”等創(chuàng)先爭優(yōu)主體實踐活動，以蹲點調研、公開承諾、行風評議為有效手段，確保了黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠，2023年，縣被評為全國科技進步先進縣，縣科技局被評為省科普工作先進集體。
①深入基層調研，廣泛征求意見。
一是通過訪農戶、到田間、看現場開展“科技惠農增收、做大做強特色產業(yè)、加強農村科技服務體系建設”專題調研，提出以“國省農業(yè)科技重大專項、農業(yè)科技信息示范工程、農業(yè)科技特派員制度、農業(yè)科技專家大院、農業(yè)科技示范與推廣、農業(yè)科技科普宣傳”6個方面為抓手，推進科技引領現代農業(yè)發(fā)展。二是通過深入高新技術企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、民營科技企業(yè)、知識產權優(yōu)勢培育企業(yè)開展“發(fā)展高新技術企業(yè)、推進自主創(chuàng)新、培育自主知識產權”專題調研，提出以“科技項目實施、科技創(chuàng)新能力提升、科技成果轉化應用、科技創(chuàng)新聯盟產學研合作、擁有自主知識產權核心關鍵技術、科技創(chuàng)新體系建設”6個方面為抓手，推進科技引領現代企業(yè)發(fā)展。三是通過科技進社區(qū)、科技下基層，開展了“提升全民科技素質”專題調研，提出以“三月科技之春科普宣傳月暨科技文化衛(wèi)生法律四下鄉(xiāng)、五月全國科技活動周、九月全國科普活動日”三大品牌活動為抓手，弘揚科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法。調研中，共征集產業(yè)發(fā)展人才和技術需求信息，發(fā)放技術需求征集表100余份，收集整理了20余家企業(yè)和5個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條，促成縣政府和省林科院達成“林業(yè)科技攻關與產業(yè)開發(fā)、以核桃為主的特色經濟林產業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)與技術培訓”等方面的院、縣科技合作。
②公開服務承諾，民主評議督諾。
局黨組(支部)將在全體黨員中推行承諾制作為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容，作為加強精神文明建設、構建社會主義和諧社會、改進機關作風、提高職業(yè)道德水準和提升部門形象的一項重要舉措，納入局工作的重要議事日程。成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各股室黨員負責人為成員的“承諾踐諾”工作領導小組，按照先進性、量力性、具體性、可操作性的原則，確定了承諾范圍、主要內容、承諾方式，建立健全了群眾評議、黨員互評、領導點評的承諾監(jiān)督和獎懲激勵機制。
局黨支部面向工業(yè)企業(yè)、農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)、科技工作者和社會各界等，采取調研、座談會、調查問卷等形式廣泛征求全縣科技事業(yè)發(fā)展、企業(yè)技術創(chuàng)新、科技成果轉化、知識產權保護、科技服務民生、科技富農惠農、科技局領導班子建設、干部作風等方面的意見、建議，制定了科技局黨支部創(chuàng)建先進黨組織，爭當優(yōu)秀共產黨員標準，通過召開會議、舉行儀式、政務公開欄將黨員干部的基本情況、承諾事項、落實時限、聯系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開，時刻警醒支部、黨員兌現諾言。書記帶頭，班子成員、全體黨員干部作出承諾，接受群眾監(jiān)督，全面落實兌現承諾的事項。
局黨組(支部)還建立起群眾評議、黨員互評、領導點評、召開半年初評、年終總評的評議監(jiān)督機制，公開支部承諾落實情況，黨組書記、成員接受了全體黨員質詢，對黨員執(zhí)行承諾情況進行了通報和評議，并將評議結果公布。建立了承諾工作激勵機制，對履行承諾積極，兌現到位，群眾滿意的黨員作為評選先進重要依據，對承諾落實不好的要進行批評教育，限期改正，并視具體情況誡勉談話等組織處理。
③強化作風建設、提高服務效能。
一是通過采取選擇及問答多種形式，發(fā)放“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設征求意見表。根據征求結果，緊密結合部門實際，認真在行政審批、干部作風、辦事效能和服務態(tài)度存在的問題上制定切實可行的整改措施，落實到人，限期整改。圍繞查找出的在行政審批、辦事效能和服務態(tài)度存在的問題，按照整改方案，制定整改日程，明確責任領導、責任股室、責任人員和整改時限，并深入推行黨務、政務公開，切實轉變了工作作風。二是進一步健全完善了機關干部學習教育制度、崗位管理制度、績效考核制度、責任追究制度、效能監(jiān)察制度、選人用人制度、便民服務制度、干部下訪制度、黨務政務公開制度、首問首辦負責制度、限時辦結制度、超時辦結責任追究制度、領導干部聯系重點企業(yè)(項目)、“掛包幫”鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度。還要求各股室對以來訪、來電、來文等方式到機關咨詢、辦事的單位和個人，必須熱情接待，實行首問首辦負責制、限時辦結制、超時辦結責任追究制，進一步優(yōu)化工作流程。結合局特點，研究制定了科學、量化、可操作的績效考核辦法，把績效考核結果與行政問責以及公務員的獎勵懲戒有機結合起來，強化督促檢查，促進了服務質量和服務效率提高。截止目前為止，我局科技項目、科技成果、科技創(chuàng)新型企業(yè)培育、科技創(chuàng)新人才、科技創(chuàng)新產品、專利工作、產學研合作平臺建設、新型農村科技服務體系建設、農業(yè)科技推廣培訓等方面工作已完成階段目標任務，有的指標已超額完成。
2、集中開展迎接和紀念建黨90周年系列慶祝活動。
2023年在迎接和紀念建黨90周年之際，局黨組(支部)圍繞“講傳統(tǒng)·頌偉業(yè)·感黨恩·促跨越”為主題開展了組織機關黨員干部重溫入黨誓詞、聆聽劉奇葆書記國防大學所作《從悲壯走向豪邁》報告和”七一”講話精神、觀看紅色影片、參與黨史知識大賽活動、參與縣委、縣政府組織舉辦的慶祝建黨90周年紅歌賽活動，走訪慰問老黨員老干部等一系列慶祝活動。通過開展形勢政策教育、黨的光榮傳統(tǒng)教育、黨性黨紀教育和黨的基本理論路線方針政策教育，激勵了廣大黨員堅定理想信念、唱響主旋律，在推進科技事業(yè)發(fā)展新跨越中建功立業(yè)。
3、建立考核評價機制，評選表彰先進典型。
制定和完善了支委自評、黨員測評、群眾參評、上級黨組織考評四個層面的黨支部考評機制和以星級示范黨員考評為標準的黨員自評、黨員互評、群眾參評、支部點評四個層面的優(yōu)秀黨員考評機制，開展先進支部和優(yōu)秀黨員的評選工作，評選出了一批優(yōu)秀黨員，并通過會議通報、公告欄張貼、制作展板等形式，對局黨組織和星級示范黨員的考評結果了進行公示，廣泛接受黨員、群眾和社會各界的監(jiān)督。
4、開展“三學三強”農業(yè)技術培訓，增強基層黨員創(chuàng)業(yè)致富能力。
按縣委組織部要求，我局牽頭承辦了組建縣“三學三強”農業(yè)科技輔導員隊伍，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農業(yè)科技宣講和輔導活動任務。從省、市、縣涉農部門中聘請具有豐富基層工作經驗的專業(yè)技術人員，組建了縣現代農業(yè)實用技術培訓專家輔導團，以“百名專家村村行”為主題，以農業(yè)產業(yè)企業(yè)、園區(qū)、基地為現場，組織22名縣農業(yè)科技專家，在__(省級新農村示范片)、__(省級遠程教育示范點)及__、__等中心集鎮(zhèn)等13個培訓點，對我縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村黨員干部、種養(yǎng)殖業(yè)主、大戶開展26個現代農業(yè)專題實用技術培訓，技術咨詢和送科技下鄉(xiāng)等科技服務活動，累計完成新型動物疫病防控技術、優(yōu)質肉豬健康養(yǎng)殖、生豬“簡約”生產模式及小型豬場健康設計，無公害水產養(yǎng)殖技術，糧油、水稻、玉米、小麥高產高效栽培模式及農作物病蟲害防治技術，蔬菜(榨菜)栽培與管理技術，經濟林(果樹、核桃、香桂、中藥材)育苗、林業(yè)有害生物防治、栽培與管理技術等實用技術培訓講座18場次，贈送、發(fā)放各類技術手冊和宣傳資料10000余份，培訓鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村黨員干部、種養(yǎng)殖業(yè)主、大戶達3000余人，到基地現場技術指導20余次，解決種養(yǎng)加生產技術疑難100余個，培訓通過多媒體教育、遠程教育、電化教育等信息化手段，注重生動形象、實際實用，幫助廣大基層黨員和群眾廣泛了解市場信息，理清發(fā)展思路，明晰致富門道，掌握實用技術，推動我縣現代農業(yè)發(fā)展。
5、運用農業(yè)科技110“三三”科技科普信息服務體系，做好基層黨員服務。
一是大力開展電話專家咨詢答疑、電腦專家視頻語音解答、電視專家客座講解的“三電”全方位服務;科技特派員、農業(yè)技術人員、科技110工作人員“三員”全員服務;產前、產中、產后的“三環(huán)”全過程服務。全年，共接受接待糧油果蔬栽培、畜禽養(yǎng)殖、植保、政策信息等方面來電咨詢和來人來訪900余人次，專家語音解答1000余人次，組織專家到現場技術指導21次，群眾滿意度達到95%以上，與縣廣播電臺舉辦了4期“農業(yè)科技110專欄”宣傳節(jié)目，整理編制入庫技術信息200多條，對促進農業(yè)增效、農民增收產生了積極的推動作用。二是積極建設信息群發(fā)平臺、遠程視頻診治平臺、農業(yè)科普教育平臺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)、和專家大院科技信息服務站，確立“五個一標準”原則(即一套與縣指揮中心聯網的電腦系統(tǒng)及設備，有一個信息發(fā)布專欄，有一名專(兼)職信息服務員，有一處固定的服務場所，有一套管理服務制度。)徹底解決我縣農業(yè)科技110指揮中心信息系統(tǒng)單一、功能單一，農業(yè)信息資源和專家資源不足，靈活性和實用性較差,信息服務網絡未能向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、農業(yè)企業(yè)、產業(yè)大戶延伸等問題。
三、存在的問題
(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經濟、業(yè)務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業(yè)務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。
(二)隊伍素質仍需加強。機關黨務干部和黨員隊伍一定程度上存在著年齡偏大、文化偏低的現象，個別黨務干部對黨建工作熱情不高、工作不實，工作缺乏主動性和積極性。加之黨務干部接受培訓和參與經濟工作機會相對偏少，缺乏系統(tǒng)的學習、總結和提高，工作視野不寬，思路不夠清晰，對機關黨建面臨的新形勢、新任務，程度不同地存在著不適應現象。
(三)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數任偏少，加之經費保障不到位，活動陣地未跟進，活動載體不創(chuàng)新，工作中創(chuàng)新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。
(四)監(jiān)督機制尚需完善。黨章賦予機關黨組織的“教育、管理、協助、監(jiān)督”等職能還未得到全面履行，特別是機關黨的下級組織和廣大黨員對機關黨的上級組織和黨員領導干部的監(jiān)督作用遠未得到充分發(fā)揮，存在不敢、不愿、無力監(jiān)督等問題。
第9篇 市科技局績效管理工作中期的自查報告
根據邵效辦（20_____）5號《關于對市直部門績效管理工作中期察訪核驗的通知》要求，我局績效管理辦公室對本局上半年來績效管理的各項工作內容進行認真、全面的自查，其各項績效任務完成基本達到要求，現報告如下：
一、績效業(yè)務情況
按照市績效管理工作方案的要求，我局于6月10日組織召開了局二層以上股（室）、所、中心負責人會議，認真學習領會市績效管理工作的有關文件精神，并結合科技部門實際，經認真研究和討論，提出了《市科技局2023年績效管理工作方案》，確定了市科技局2023年績效管理任務指標10項（包括市政府下達我局的重點任務項目）（見附表），并將這些項目任務分解到局屬各股（室）、所、中心，做到層層抓落實，目前這些項目都在順利實施中，已組織申報各級各類科技項目6項；認定民營科技企業(yè)2家；推廣科技新成果10項和新技術10項；積極組織開展《__市2023年科技·人才活動周》活動，在__市主街五一九路東段，組織近20個成員單位共300多名科技工作人員和科普志愿者參加科普一條街活動，共發(fā)放宣傳資料3000多份、贈送科普圖書3000冊、接受咨詢人數300多人次，下到社區(qū)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）舉辦科普趕墟27場、接待群眾1萬余人次，科技講座16場，整個活動共有5萬多群眾和師生受教育，在全市范圍內有力地普及了科學知識，傳播了科學思想、弘揚了科學精神倡導了科學方法。我局還確定50個企業(yè)（或單位）為我局特定服務對象，成立了市科技局績效管理工作領導小組，以確保我局績效管理目標任務能按進度、保質保量順利實施。
二、 政務公開與依法行政情況
2023年我局政務公開工作認真按照政務公開責任、審議、評議、反饋、備案等五項基本制度的要求操作，上半年我局在本局公開欄中公開政務共二期18條；在市政府政務信息網上公開信息7條，以示接受群眾監(jiān)督。能嚴格執(zhí)行依法行政，建立了依法行政的相關制度，規(guī)范性文件的合法率和報備率都能達標。
三、 民主決策制度實施情況
為推進科技管理依法行政，健全科學民主決策機制，提高科技行政水平，我局已制定了《市科技局民主決策制度》，并付諸實施。一是依法并及時開展政務公開工作，主動向本單位及社會公開政務，以接受廣大干部職工及社會各界的監(jiān)督，促進科學管理決策的民主化。二是在組織實施科技重大項目中堅持做到專家論證咨詢與評議制，廣泛聽取意見，切實做到依法決策、科學決策、民主決策，上半年召開了2場項目論證會。
四、 優(yōu)化環(huán)境、辦事效率和機關作風等情況
我局積極推進機關效能建設，不斷提升科技服務水平和辦事效率，把科技工作的中重心下移基層，局主要領導親自帶領工作人員深入企業(yè)和農村，積極開展調查研究，了解基層對科技的需求，解決工作中的不足，更好地做好科技服務工作。我局還進一步抓好科技工作的環(huán)境優(yōu)化建設，認真按照市里要求，積極選推科技計劃股參加__市2023年“服務發(fā)展最佳股室”創(chuàng)評活動，同時，在局機關各股（室）、所、中心，開展爭創(chuàng)“服務發(fā)展最佳股室”活動，行成爭創(chuàng)先進的濃厚氛圍。我局積極做好扶持民營科技企業(yè)發(fā)展工作，做到進一步優(yōu)化簡化申報手續(xù)，把原需3個工作日時間縮短至1個工作日內完成，上半年又新發(fā)展了“__市金貴照明科技有限公司”等2家民營科技企業(yè)，為我市經濟發(fā)展又添后勁。
住房和城鄉(xiāng)建設廳：
根據《關于開展2023年度全省住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)網站績效考核的通知》，我局對照《2023年度全省住建系統(tǒng)網站績效考核指標體系》對網站進行了全面的自查，現將具體情況報告如下：
一、網站建設現狀
（一）信息公開
1.概況信息
及時發(fā)布、更新部門領導簡歷、照片、分工以及活動，并在網站“工作動態(tài)”欄目下發(fā)布部門領導的講話信息，對各部門、科室和直屬單位的基本情況和職責進行公布并及時更新，提供各部門的聯系電話及電子信箱，為公眾向我局反應意見和提出建議提供了方便。
2.法規(guī)文件
網站及時發(fā)布和更新與城鄉(xiāng)規(guī)劃相關的國家法律法規(guī)和相關政策，及時公開我局規(guī)范性文件和規(guī)劃管理文件。
3.信息主動公開
我局信息公開目錄下設“政府文件”、“統(tǒng)計信息”、“財政資金”、“人事信息”、“規(guī)權運行”、“計劃總結”、“行風效能”、“黨建文明”等欄目，信息內容豐富祥實，做到了年初有計劃，年終有總結。財政資金公開透明，人事任免及獎勵表彰同步更新。網站設有“工作動態(tài)”、“行業(yè)動態(tài)”以及“通知公告”專欄，實時更新我局的工作動態(tài)及行業(yè)動態(tài)。
4.政府信息公開專欄
網站設置有完整的政府信息公開欄目，包括“信息公開指南”、“信息公開目錄”、“信息公共規(guī)定”、“信息公開意見箱”、“依申請公開年度報告”、以及“依申請公開”等子欄目，各欄目的內容都能做到及時更新，公開信息內容完整、有效，附件可正常下載。
（二）網上辦事
在網上辦事欄目下，我局提供包括 “辦事指南”、“表格下載”、“場景式服務導航”等服務。將項目辦理的流程、規(guī)程以及所需的相關表格公布于網站上，“辦事指南”內容完整，準確，“表格下載”欄目內容全面，按辦理項目的類型發(fā)布表格，表名清晰，便于查找，同時每一種表格附有填寫樣表，為群眾進行業(yè)務申請?zhí)峁┝溯^為全面的服務。我局網站設有網上辦證查詢服務，指定專人及時更新辦證情況，實現實時在線查詢核發(fā)的規(guī)劃許可事項。網站上的“場景式服務導航”欄目，按照規(guī)劃行政審批事項細分為8個模塊，框架清晰，流程清楚，資源豐富，便民利企。每月初將上月辦理“一書兩證”許可情況進行統(tǒng)計并在“統(tǒng)計數據”欄目下公布，“信息公開”欄目下設“統(tǒng)計信息”子欄目，每月發(fā)布規(guī)劃管理工作統(tǒng)計。
（三）公眾參與
為增加與群眾的互動，我局網站開設 “網上咨詢”“諫言獻策”以及“領導信箱”，廣泛收集群眾對我局工作的意見和建議；對群眾所提問題、訴求及市民申請，均能在第一時間呈傳上級領導，批示后由專人及時在網上回復；網站設“民意征集”欄目，發(fā)布與民眾生活息息相關的規(guī)劃，聽取群眾的呼聲；同時，我局網站設“在線訪談”直播間，領導親自走進市政風行風直播間，實時解答群眾提出的疑問，接受投訴。
（四）網站性能
我局有較為完善的網站管理規(guī)章制度，領導高度重視網站的建設。自網站建成以來，每年都能保證足夠的資金用于完善網站的各項性能。我局網站指定一名系統(tǒng)管理人員，為網站的正常運行提供保障。目前我局網站已實現站內查詢搜索、導航鏈接、在線投訴等功能。
（五）公共服務
網站“規(guī)劃公示”下設“建設項目批前公示”“規(guī)劃編制批前公示”子欄目，“規(guī)劃成果”下設“總體規(guī)劃”“專項規(guī)劃”“控制性詳細規(guī)劃”“修建性規(guī)劃”“城市設計”“概念規(guī)劃”子欄目，我局按欄目分類，及時公布和更新“一書兩證”及其它城鄉(xiāng)規(guī)劃許可信息。在“業(yè)務專欄”欄目下對市民關注的重點熱點規(guī)劃項目、建設項目的效果圖進行公開。
二、本年度網站整改情況
我局網站2023年曾多次被攻擊并掛上廣告，局領導高度重視網站的安全工作，及時組織技術人員對網站進行漏洞修復，全面檢查網站安全。考慮我局自身網站的防御設備性能不強，我局決定對門戶網站進行重建，重建后的網站部署在__市信息化局建設的市網站平臺上，項目由建設市網站（中國南平網）的福建遠略軟件技術有限公司承建，建成后網站由市信息化局統(tǒng)一管理、統(tǒng)一監(jiān)測、統(tǒng)一防護。2023年10月底，我局網站重建工作將全面完成，待調試校核無誤后上線使用。
根據區(qū)績效辦《關于做好__區(qū)2023年績效考評第三季度考核工作的通知》（覃績辦通202325號）要求，現將我局2023年度績效考評考核自查報告如下：
一、重點工作任務完成情況
（一）千村公路通暢項目
1、六個續(xù)建項目完成情況：2023年我局千村公路通暢項目6個續(xù)建項目分別是：①定布至英峨項目3.2公里；②蒙公至振南項目3.9公里；③黃練至廖瑞項目6公里；④貴寧至劉公渡口3.7公里；⑤周村至六岸3.8公里；⑥萬塘至滑水3.1公里。截止9月底，6個續(xù)建項目已完成水泥路面建設，除了萬塘至滑水項目未驗收外，其余都完成竣工驗收工作，有竣工驗收材料。自評滿分240分。
2、新建項目完成情況：2023年我局千村公路通暢項目1個新建項目是黃皮至北羅5.8公里，截止9月底，完成項目申報、施工圖設計、財政評審等前期工作，目前正在進行招投標工作。自評滿分40分。
第10篇 運城市科技局工業(yè)科行風評議自查報告及整改措施
運城市科技局工業(yè)科行風評議自查報告及整改措施
根據我局業(yè)務分工，工業(yè)科主要分管市級工業(yè)科技攻關項目計劃、市級火炬項目計劃的受理、立項、計劃編制、項目完結驗收工作。
為了樹立行業(yè)新風，今年以來，我科在轉變工作作風、公開辦事程序和提高工作效率方面，進行了狠抓落實，取得了初步成效。具體作法如下：
一、進一步統(tǒng)一了思想、理清了思路，緊緊抓住落實公開服務承諾這一重要環(huán)節(jié)，以行風評議為契機，牢固樹立服務意識。堅持行動與理念并舉，更加注重理念。通過定期的集中學習，澄清了對行風建設的模糊認識，使大家在認識層次上不斷提高，逐漸把行風建設當作一種肩負的責任和使命，自覺能動地從自我做起，從一言一行做起，在工作中主動對自身存在的問題進行查擺，認真糾正工作中的不足， 以為項目申報單位、項目承擔單位和企業(yè)提供高效、快捷、便利的氛圍和環(huán)境為宗旨，把提高工作效率作為中心思想，以正確的觀念引導行動促工作，實現了從被動抓行風到主動抓行風，最后達到能動抓行風。從而形成了人人重形象，人人樹形象，全員共學共提高的良好氛圍。
二、按照公開、公正、公平的原則，嚴格按照科技部的《科技項目招投標管理暫行辦法》操作執(zhí)行，對市級項目實行大家打分評審制度，由我科整理匯編后提交局辦公會集體討論通過。
三、充分發(fā)揮辦公自動化的優(yōu)勢，公開辦事程序，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。根據我科的業(yè)務特點，我科根據山西省制造業(yè)信息化工程網絡平臺、山西省高新技術企業(yè)網頁，及時將申報項目的時間、條件、要求及項目合同的簽訂及完工結題手續(xù)上網公布，同時，通過電子郵箱，互相交流信息，實現數據共享，提高了工作透明度和辦事效率。
四、按照“精簡效能”的原則，堅持“以人為本”，樹立公仆意識，以飽滿的熱情和高度的主人翁責任感做好本科的各項工作，切實提高工作效率。對于項目申報單位及個人，要積極主動，熱情接待，耐心解釋，對于申報單位所提交的項目及有關材料，要在15天內審閱完畢，并對他們所提出的問題要在一周內給予明確答復，力求做到事事能落實、件件有回應。
五、根據職責分工，對于項目的追蹤調查及完結驗收工作，一般由專人負責到底。從立項計算機建檔開始，到結題驗收，及時將每個階段的工作數據錄入計算機，做好全程管理。
我們深知，行風建設是一項長期復雜艱巨的系統(tǒng)工程。雖然我們通過整改和自查自糾取得了一些成績，但還遠遠不夠，必須經常抓、反復抓、常抓不懈，堅定不移地推進民主評議行風工作深入開展，做出自己的貢獻。
二○○四年七月二十日
第11篇 科技局2023年黨建工作自查報告
地區(qū)科技局深入貫徹學習黨的十八屆四中全會和第二次中央新疆工作座談會精神，以地委委員(擴大)會議和自治區(qū)科技工作會議確定的各項任務為重點，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，以從嚴治黨為主線，進一步促進學習型、服務型和創(chuàng)新型黨組織建設，以整頓后進黨組織為切入點，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力提升科技局黨建工作水平?，F將科技局黨建工作情況匯報如下：
一、結合實際，落實地委各項措施，推進科技局黨建工作
1、扎實推進 “三嚴三實”專題教育
按照地委總體安排和要求，結合科技局實際，深入開展“三嚴三實”專題教育，嚴格按照_____提出的“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，成立地區(qū)科技局“三嚴三實”工作領導小組，制定了《地區(qū)科技局領導干部開展“三嚴三實”專題教育實施方案》，《地區(qū)科技局黨組“三嚴三實”專題教育學習討論計劃》，5月27日，正式啟動地區(qū)科技局“三嚴三實”專題教育，制定了地區(qū)科技局“三嚴三實” 專題教育一階段研討題目及時間，目前此項工作正在按計劃開展當中，效果明顯，領導干部的黨性及規(guī)矩意識進一步增強。
2、以開展“訪惠聚”活動，為基層辦實事，解決群眾的實際困難，下派干部得到了鍛煉。
地區(qū)科技局駐新市區(qū)街道光明路社區(qū)、光輝社區(qū)工作組與社區(qū)干部共同開展社區(qū)各項工作，虛心學習社區(qū)干部敬業(yè)精神，了解社區(qū)基本情況，主動幫助社區(qū)干部建檔立卡工作，熱心幫助生活上遇到困難的社區(qū)群眾，重點解決在生活遇到困難的社區(qū)群眾、老黨員、殘疾人家庭送，并為他們解決大米、清油、面粉等生活必需品。地區(qū)科技局在業(yè)務經費非常緊張的情況下，分兩批次，拿出2.6萬元，解決了兩個社區(qū)辦公桌、電腦等設備缺乏的問題，完善了基層社區(qū)辦公條件，調動了社區(qū)干部的工作積極性，加強了基層組織建設。工作組與社區(qū)干部共同維護社區(qū)穩(wěn)定和為基層群眾做好服務工作奠定了很好的基礎，同時得到社區(qū)干部的好評。在民族團結教育月活動期間，工作組與社區(qū)干部共同開展健康知識講座、民族團結主題知識競賽、“去極端化”等系列活動，通過此次活動，加強了社區(qū)文化建設。
3、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為科技事業(yè)健康發(fā)展提供思想保證和政治保證。在黨組的指導下，科技局黨支部開展以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，充分調動每個黨員干部的積極性，一是制定了《黨支部__年學習工作計劃》。二是建立健全崗位目標責任制、考勤、考核、獎勵等配套制度，認真組織開展了黨員點評活動，提高了工作效率。
4、充分利用黨員遠程教育平臺，開展黨員教育。局黨組高度重視黨員電教工作，利用遠程電教室，組織黨員干部集中觀看電教片，觀看電教片的同時，進行專題討論，黨員受教育面達到全覆蓋。
5、認真開展學習型黨組織創(chuàng)建工作。在建設學習型黨組織時，局黨組加強對支部建設的指導，學習先進黨支部的好做法。在機關黨建工作中，重點解決個別黨員干部中存在的懶散庸等問題，努力提高黨員干部的政治素質和機關黨支部建設的整體水平;另一方面，進一步建立健全各項規(guī)章制度，嚴格黨內組織生活，開展黨組織活動，增強黨組織的活力和解決自身問題的能力。
二、抓好黨風廉政建設，不斷增強領導班子戰(zhàn)斗力
認真貫徹黨的十八屆三、四中全會、自治區(qū)紀委八屆五次會議和地區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，將反腐倡廉建設工作與部門的業(yè)務工作緊密結合起來，堅持兩手抓、兩手硬，抓黨建促發(fā)展，為地區(qū)科技事業(yè)的快速發(fā)展提供了有力的保證。
1、認真落實黨風廉政建設責任制。領導班子對黨風廉政建設高度重視，多次召開會議，專題研究部署黨風廉政工作，將責任分解落實到人。認真履行“一崗雙責”，做到業(yè)務工作與黨風廉政工作同安排、同落實。黨組會議、辦公會和全體干部會上,都對黨風廉政工作進行安排,將黨風廉政建設貫穿于業(yè)務工作全過程。
2、加強廉潔教育，筑牢思想道德防線。班子成員召開民主生活會等形式，落實“勤儉節(jié)約反對浪費”等規(guī)定進行對照檢查，開展批評和自我批評。局領導結合崗位職責和工作實際，采取交流談心等形式，經常與領導之間、領導與干部之間進行談心等活動。
3、強化制度建設，從源頭上預防和治理腐敗。進一步完善各項工作制度,實行副職分管財務、人事，正職進行監(jiān)督的雙向監(jiān)管機制，黨政一把手不直接管理財務、人事等工作，對領導班子形成了有效監(jiān)督的工作機制。嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務審批程序。堅持重大支出集體研究決定，執(zhí)行財務狀況公示公告制度，自覺接受群眾監(jiān)督，從源頭上制止了腐敗想象的發(fā)生。
4、嚴格執(zhí)行民主集中制，強化對權力的制約。加強領導班子建設，完善科學、民主的決策程序，領導班子分工明確，責任明確。嚴格執(zhí)行民主集中制，執(zhí)行黨組會議等議事制度。按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》相關規(guī)定調整干部，履行程序，嚴肅報批。
3、做好維護穩(wěn)定等各類社會管理工作
地區(qū)科技局在地區(qū)政法委、__市西河區(qū)街道工委和綜治委的指導下，以“三個堅決“為目標，以落實政法綜治維穩(wěn)工作為核心，積極配合綜治委，狠抓了綜合治理及平安建設各項措施，在工作人員非常緊張的情況下，為了__地區(qū)社會穩(wěn)定大局為重，派出在職所有干部參與社會面的維穩(wěn)巡邏防控任務，使我局綜合治理和平安建設工作形成了常態(tài)化。同時，今年上半年我局的平安建設及安全生產工作得到了加強，確保了各項工作的順利開展。
三、科技創(chuàng)新工作按計劃有序推進
以科技創(chuàng)新為主線，圍繞地區(qū)新型工業(yè)化和農牧業(yè)現代化為目標，加速科技成果轉化,努力為地區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供強有力的科技支撐，確保__地區(qū)社會穩(wěn)定和長治久安。
1、制定了__年科技興新素質工程人員培訓計劃，按照__年素質工程工作計劃，在巴里坤縣石仁子鄉(xiāng)、海子沿鄉(xiāng)，伊吾縣淖毛湖鎮(zhèn)、葦子峽鄉(xiāng)，__市陶家宮鎮(zhèn)、天山鄉(xiāng)、西山鄉(xiāng)、沁城鄉(xiāng)等鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)舉辦設施農業(yè)、露地蔬菜、大棗、葡萄、食用菌、野山杏等栽培及病害防治技術等專題培訓28期2100人次。
2、__年申報科技特派員項目7項，已全部立項。組織科技特派員開展技術指導，以推進農村科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動為抓手，圍繞當地主導產業(yè)等在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以及種養(yǎng)大戶開展現場會，進行實用技術服務。服務深入田間地頭，旨在傳播新技術，現場釋疑解惑，引導農牧民進行科學種養(yǎng)。
3、按照自治區(qū)要求，選派推薦了__年“三區(qū)人才”37名。從實際出發(fā)，圍繞貧困縣的科技需求，對從事科技服務和創(chuàng)業(yè)，具有中級專業(yè)技術職稱，與農民形成利益共同體的科技特派員和地區(qū)本級科研單位、農牧業(yè)技術推廣部門的科技人員，自愿到貧困縣開展科技服務的，篩選出37名“三區(qū)人才”報自治區(qū)，并簽訂了三方協議。
4、開展了對__地區(qū)“__——__年度地區(qū)黨政領導科技進步目標責任制”落實情況工作驗收前的各項籌備工作，整理完善相關檔案資料，為順利通過自治區(qū)考核驗收工作打好了基礎。
5、加快推進新疆清潔能源技術研究院建設
4月，對新疆清潔能源技術研究院班子進行了充實，從地區(qū)選派了2名專業(yè)干部進入研究院，協助開展工作。編制完成了__地區(qū)“__”風電規(guī)劃之十三間房風區(qū)篇和三塘湖淖毛湖風區(qū)篇。與河南雙勇機械設備有限公司和新疆元瑞能源合作研究末煤成型熱解提質技術，設備已在淖毛湖安裝完成，目前進行中試實驗。完成了光纖在線監(jiān)測系統(tǒng)的研制，此系統(tǒng)對于風電機組的應力、溫度、震動的監(jiān)測效果明顯，目前正在對光纖組件進行耐壓、耐磨等物理特性實驗。與青島奧凱新型材料有限公司、科盾工業(yè)設備制造(天津)有限公司合作，達成了合作意向。
6、地區(qū)本級科技項目前期評審工作已通過專家組評審。
根據科技項目計劃管理辦法，年初發(fā)布了項目指南，同時，結合__地區(qū)產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，科技發(fā)展的優(yōu)先產業(yè)和工作重點向工業(yè)企業(yè)，特別是新能源產業(yè)轉移，支持民營科技企業(yè)，尤其是具有自主知識產權、環(huán)境治理、節(jié)約資源、有利于可持續(xù)發(fā)展的項目。截止4月底共征集到項目51個，組織專家對申報項目進行了認真評審，選出22個項目給予立項支持。其中：工業(yè)類12個，農業(yè)類9個，軟科學類1個。
7、科技孵化園工作順利開展
完成了對科技孵化園入駐企業(yè)的情況排查，做好了對入駐企業(yè)進行終期評估的準備。對科技孵化園的水、電、暖及門窗等設備進行檢查、維修，增加了安全防衛(wèi)設施，確保了孵化園的企業(yè)工作順利開展。
8、舉辦了__年主題為“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技惠民” ，突出“攜手共建創(chuàng)新型__”為主線的科技活動周。
5月16日—24日在全地區(qū)范圍內開展__年科技活動周，本屆活動周的主題為“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技惠民”，突出“攜手共建創(chuàng)新型__”主線，圍繞科技惠及民生、科技改變生活。活動與結合地區(qū)__年春季文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、“訪惠聚”等活動，開展科技下鄉(xiāng)活動，農業(yè)科技人員結合設施農業(yè)、特色林果業(yè)和現代畜牧業(yè)技術指導和服務工作，開展科技培訓，培養(yǎng)科技帶頭人，扶持科技示范戶，促進農業(yè)增效、農民增收，切實為“三農”服務，此次活動周發(fā)放各類科技宣傳資料30000余份，科技書籍3000余冊、各種科普展板100余塊，咨詢服務群眾3000余人。
9、開展__-__年度__地區(qū)科技進步獎評選并籌備科技進步獎頒獎大會。
開展了__——__年度__地區(qū)科技進步獎的評選工作;做好__-__年度__地區(qū)科技進步獎頒獎大會籌備工作;目前已將召開科技進步獎頒獎大會的請示上報行署，近期將召開頒獎大會。
10. 開展了地、縣市黨政領導科技進步目標責任制的自查和檢查考核。
于__年8月對地區(qū)兩縣一市“__—__年度黨政領導科技進步目標責任制”落實情況進行了全面檢查考核, 對黨政領導科技進步目標責任制考核單位上報的自查報告和檔案材料進行了歸檔整理，以迎接自治區(qū)的檢查驗收。
11. 做好維護穩(wěn)定等各類社會管理工作
按照地區(qū)總體部署，做好各項實施方案的制定、動員安排，學習組織、總結反饋等工作。加強敏感時期和節(jié)假日期間的值班帶班工作，做好黨風廉政建設、黨建、民族團結進步創(chuàng)建、法制宣傳教育、依法行政、財務、檔案、“__”普法，信訪、保密、綜合治理、應急、平安建設、工會、老干部、關心下一代，計劃生育、節(jié)能減排、科技局網站維護、科技統(tǒng)計、科普統(tǒng)計等有關工作。
12.加強高新技術科技園區(qū)建設
在前期準備工作的基礎上，推薦巴里坤縣山南開發(fā)區(qū)申報第三批自治區(qū)農業(yè)科技園區(qū)。積極組織人員完成了園區(qū)建設項目規(guī)劃，填報《自治區(qū)農業(yè)科技園區(qū)申報書》，經行署同意后，5月初上報自治區(qū)農業(yè)科技園區(qū)建設協調指導小組辦公室工作。7月，完成了《__高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)規(guī)劃》，申報自治區(qū)高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)請示上報自治區(qū)人民政府，并通過科技廳組織的專家評審，8月10日自治區(qū)人民政府同意在__設立__高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)。9月完成了申報國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)的相關材料的上報。目前，自治區(qū)科技廳已經完成初步審核，待自治區(qū)人民政府上報國務院。加大地區(qū)高新技術企業(yè)培育力度。__年初開始對開展科技創(chuàng)新活動較多的企業(yè)，進行篩查和遴選。對8家企業(yè)進行了經營狀況和科技創(chuàng)新活動的認真調研，確定了4家企業(yè)作為高新技術企業(yè)申報輔導對象，制定了申報輔導計劃和工作方案，為每個企業(yè)量身定做申報輔導、扶持計劃，上報自治區(qū)科技廳審核。完成了對__科技創(chuàng)業(yè)孵化園入駐企業(yè)的情況排查，做好了對入駐企業(yè)進行終期評估的準備。對水、電、暖及門窗等設備進行檢查、維修，增加了安全防衛(wèi)設施，確保了孵化園的企業(yè)順利開展工作。
第12篇 科技局自查組織內問題的工作報告
第
根據“干效辦發(fā)號”文件精神，我們堅持“眼睛向內，查找問題”的基本原則，著力解決影響和制約科學發(fā)展以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的“八個方面”的問題。結合我局實際，對“八個方面”突出問題進行了認真的查擺，我們主要從以下四個方面做了努力：
1、積極營造創(chuàng)新環(huán)境，強化創(chuàng)新意識
加大與新聞媒體的聯系與溝通，做好新聞報道工作。加強科技宣傳陣地建設，充分利用網絡等媒體，加強與關注科技工作的網民互動。繼續(xù)抓好每年一次的科技活動周，做好科學進步獎的評審工作，在全縣營造尊重創(chuàng)新、尊重人才的氛圍。
2、著力打造創(chuàng)新平臺，提升創(chuàng)新能力
繼續(xù)抓好省級民營科技園和縣生產力促進中心工作。
3、努力培育創(chuàng)新主體，轉化創(chuàng)新成果
加快我縣創(chuàng)新技術企業(yè)的培育，推進我縣高新技術產業(yè)快速發(fā)展。大力發(fā)展我縣民營科技企業(yè)。
4、充分發(fā)揮縣本級科技三項費用的引導作用，科學合理地安排科技計劃項目，以此帶動更多的社會和企業(yè)創(chuàng)新投入，爭取更多地國家和省科技資金，推進企業(yè)自主創(chuàng)新。
通過這四個方面的努力，解決了機關干部身上那些似有似無的官僚主義、效率低下的習氣，保證了政令暢通，一年來沒有出現過“中梗阻”的現象;純正了全體機關干部的廉政之風，在工作中沒有出現“不給好處不辦事，吃、拿、卡、要、報”的現象;增強了服務意識，改進服務態(tài)度，機關上下沒有出現“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象;也沒有“文山會海、迎來送往、應酬過多”的情況。每個干部都能適應自主創(chuàng)新的新形勢和新任務發(fā)展要求，提高局領導班子的整體素質和領導水平，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在工作中都能充分發(fā)揮表率作用，為全縣科技事業(yè)發(fā)展做貢獻。
第
一、加強領導，深化學習，提高思想認識，廣泛宣傳動員
成立機關效能深化年工作領導小組。一年來，以開展“機關效能深化年”活動為契機，廣泛動員，積極參與，認真研究和制定優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的切實可行的《實施方案》，并將《實施方案》及時報縣機關效能建設領導小組辦公室，積極營造活動氛圍?？萍季謾C關全體黨員干部以“機關效能深化年”為平臺，以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為主題，以“依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為目標，找準機關效能建設和發(fā)展環(huán)境切入點和突破口，進一步加強學習，提高認識，明確責任，強化措施，確保各項工作抓出亮點，抓出成效，在全局營造了出一個人人講效能，處處抓效能，事事高效能的濃厚氛圍。
二、制定方案，完善制度，落實整改
首先，在4月10日前，縣科技局制定出了以下四方面的實施方案。
(1)、制定了改進機關作風實施方案。通過市科技局對縣科技局的政風行風評議和縣里對縣直機關的評議評價工作的開展，努力提高局機關工作人員的工作作風、辦事效率和服務水平，著力解決好“事難辦”的問題，進一步消除中梗阻現象。
(2)、制定了深入推進政務公開實施方案。擴大政務公開范圍，規(guī)范政務公開內容和程序;編制行政職權目錄，繪制權力運行流程圖。
(3)、健全完善了三個制度。繼續(xù)抓好首問責任制、服務承諾制、限時辦理制等制度的落實，并制定出了一個切實可行的具體實施方案。通過“不讓來辦事的人員在我這里受冷落;不讓工作的事項在我這里積壓延誤;不讓工作的差錯在我這里發(fā)生;不讓工作的機密在我這里泄露;不讓影響團結的言行在我身上出現;不讓違紀的行為在我身上發(fā)生;不讓機關的形象因我受到影響;不讓群眾的利益因我受到損害”“八個不讓”的承諾，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持文明辦公，秉公辦事，自覺維護了機關干部勤政廉政的良好形象。
(4)、提高了機關干部素質和能力。在機關深入開展實踐科學發(fā)展觀，加強職業(yè)道德教育，著力提高機關干部的思想政治素質和業(yè)務工作能力，增強履行崗位職責的本領、服務發(fā)展的本領、依法行政的本領、做好群眾工作的本領。
其次，找準問題，抓好整改工作。
結合我局實際，對“八個方面”突出問題進行了認真的查擺，我們主要從以下四個方面做了進行了查擺：
1、積極營造創(chuàng)新環(huán)境，強化創(chuàng)新意識加大與新聞媒體的聯系與溝通，做好新聞報道工作。加強科技宣傳陣地建設，充分利用網絡等媒體，加強與關注科技工作的網民互動。繼續(xù)抓好每年一次的科技活動周，做好科學進步獎的評審工作，在全縣營造尊重創(chuàng)新、尊重人才的氛圍。
2、著力打造創(chuàng)新平臺，提升創(chuàng)新能力抓好了省級民營科技園和縣生產力促進中心工作。
3、努力培育創(chuàng)新主體，轉化創(chuàng)新成果加快我縣創(chuàng)新技術企業(yè)的培育，推進我縣高新技術產業(yè)快速發(fā)展。大力發(fā)展我縣民營科技企業(yè)。
4、充分發(fā)揮縣本級科技三項費用的引導作用，科學合理地安排科技計劃項目，以此帶動更多的社會和企業(yè)創(chuàng)新投入，爭取更多地國家和省科技資金，推進企業(yè)自主創(chuàng)新。
通過這四個方面的努力，解決了機關干部身上那些似有似無的官僚主義、效率低下的習氣，保證了政令暢通，一年來沒有出現過“中梗阻”的現象;純正了全體機關干部的廉政之風，在工作中沒有出現“不給好處不辦事，吃、拿、卡、要、報”的現象;增強了服務意識，改進服務態(tài)度，機關上下沒有出現“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象;也沒有“文山會海、迎來送往、應酬過多”的情況。每個干部都能適應自主創(chuàng)新的新形勢和新任務發(fā)展要求，提高局領導班子的整體素質和領導水平，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在工作中都能充分發(fā)揮表率作用，為全縣科技事業(yè)發(fā)展做貢獻。
一年來，通過“機關效能深化年” 的活動的開展，進一步強化機關內部管理，加強了機關工作人員自身建設，增強了機關工作人員的執(zhí)行力和公信力;進一步強化了公務員的公仆意識、服務意識和依法行政意識，堅定全心全意為人民服務的理想信念，提高了為民辦事、為民服務的能力和水平，推動責任型、服務型機關建設，促進了科技工作持續(xù)健康發(fā)展，為全縣經濟社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。
