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第1篇 企業(yè)職員四風問題自查報告
一、個人作風基本情況
對照公司要求查找的幾個重點進行自查，自己認為我個人總體上還做得比較好。
總體上能滿足黨組織對黨員的基本要求，一是在工作中盡量克服形式主義，腳踏實地地工作，在工作中和同志們團結(jié)合作。二是認真搞好團結(jié)，反對官僚主義，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團結(jié)作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結(jié)的事不做，不利團結(jié)的話不說，維護集體的形象。三是在平時的工作作風上，能遠離享樂主義思想，勤奮工作，以飽滿的精神投入到工作中去，并且十分注意工作紀律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習慣。就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。四是自我能抑制奢靡之風，避免鋪張浪費。
但是，與黨組織要求和不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。各個方面也存在著薄弱環(huán)節(jié)，有待于進一步改進和提高。
二、存在的主要問題
(一)形式主義方面
1、在理論思想學習上，雖然能自覺學習黨的政治理論和先進思想，但是存在著思考問題淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結(jié)合。
2、工作作風上，有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦起事來也拖拖拉拉。
(二)官僚主義方面
辦事急躁、不穩(wěn)重，目光短淺，從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦;工作計劃部明確，盲目單干，不辨方向。犯了無頭腦的、迷失方向的、事務(wù)主義的官僚主義錯誤。
(三)享樂主義方面
杜絕了享樂主義方面的主要問題，但滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。
(四)奢靡之風方面
這一方面，個人自我能抑制奢靡之風，避免鋪張浪費，但偶爾會浪費。
三、原因分析
(一)政治理論學習不夠徹底，政治素養(yǎng)不過硬。 一是政治理論學習存在片面性，理解淺嘗輒止，政治理論不成熟。二是理論和實踐脫離，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習。
(二)主觀能動性差。一是改造世界觀存在惰性，認為只要改就可以了，缺乏緊迫性。二是工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿足于表面，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
(三)群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。
在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，沒更好地聯(lián)系群眾，指導工作主觀意志成份多，服務(wù)群眾實際行動缺乏。
四、努力方向和改進措施
(一)要進一步加強理論學習，增強理論基礎(chǔ)。
提高自己的政治敏銳性，樹加強世界觀、人生觀和價值觀的深入改造。從實際出發(fā)，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效，注在理論聯(lián)系實際，達到理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)要進一步改進工作作風，增強主人翁和公仆意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
把維護集體和全局的利益放在首位。樹立為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，和黨組織保持一致把人民的利益放在第一位;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾生死與共;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;
(三)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。 在金錢等誘惑面前經(jīng)得起考驗，做到自制、自勵、自潔，堅決反對享樂主義和奢靡之風;堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
(四)要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。
堅持解放思想、實事求是、與時俱進，增強主觀能動性，創(chuàng)新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，使工作成效的不斷提高。
要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。 今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為_____公司又好又快發(fā)展多作貢獻。
第2篇 林業(yè)局職員個人自查報告
今年上半年，我局按照《省年民主評議行風第五，開展了局內(nèi)和系統(tǒng)內(nèi)的自查自評。全局干部職工針對以下內(nèi)容進行了自查：一查是否樹立了全局意識，自覺維護集體形象；二查是否思想端正，牢記為人民服務(wù)的宗旨，自覺為群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；三查工作中是否腳踏實地，求真務(wù)實；四查是否保持了良好的精神狀態(tài)，做到愛崗敬業(yè)、事爭一流；五查執(zhí)法人員是否做到了依法行政、文明執(zhí)法。在查找問題的基礎(chǔ)上，各處室正在制定各自的整改方案。
全省各市、縣（區(qū)）林業(yè)局也都結(jié)合本單位的實際，以召開領(lǐng)導班子民主生活會、發(fā)放征求意見卡、走訪服務(wù)對象、在各內(nèi)設(shè)處室之間開展處室自評和互評活動等多種形式深入查找在行業(yè)作風建設(shè)方面存在的問題。
三、存在的問題
經(jīng)過對自查自評和社會各界對我們工作的意見和建議進行梳理，全省林業(yè)行業(yè)作風建設(shè)工作中存在的主要問題集中在四個方面：
（一）林業(yè)宣傳工作做得不到位，許多部門、企業(yè)和群眾對林業(yè)部門的職責、建設(shè)成果了解不深，對林業(yè)的功效認識不足，整個社會主動參與林業(yè)建設(shè)的意識還不夠強。
