農(nóng)村小管理制度是指在農(nóng)村社區(qū)或小型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位中，為了維護正常秩序、提高生產(chǎn)效率、保障公平公正而設立的一系列管理規(guī)則和程序。它涵蓋了人員管理、資源分配、決策流程、責任分工、監(jiān)督機制等多個方面。
包括哪些方面
1. 人員管理：包括村民參與決策的方式、干部選舉與任免制度、培訓與發(fā)展計劃等。
2. 資源分配：涉及土地使用權(quán)、水利設施、公共設施的分配與管理。
3. 決策流程：明確重大事項的決策機制，如村務公開、村民大會、集體協(xié)商等。
4. 責任分工：確定各崗位職責，包括村干部、村民小組長等角色的職能劃分。
5. 監(jiān)督機制：建立內(nèi)部審計、投訴處理、績效評估等制度，確保管理制度的執(zhí)行與改進。
重要性
農(nóng)村小管理制度對于農(nóng)村社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展至關重要。它能：
1. 提升效率：通過明確的分工和流程，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與社區(qū)事務的處理效率。
2. 促進公平：確保資源的合理分配，減少因不公平引發(fā)的矛盾。
3. 增強凝聚力：通過共同參與決策，增強村民對社區(qū)的歸屬感和責任感。
4. 規(guī)范行為：通過規(guī)章制度，引導村民遵守公德，形成良好的社會風氣。
方案
1. 制定村民自治章程：明確村民的權(quán)利和義務，規(guī)范日常行為準則。
2. 建立透明決策機制：定期召開村民大會，討論和決定村務，確保信息公開透明。
3. 實施干部輪崗制度：防止權(quán)力集中，提升村干部的綜合素質(zhì)和服務意識。
4. 設立監(jiān)督小組：由村民代表組成，負責監(jiān)督村務執(zhí)行情況，確保公平公正。
5. 加強培訓：定期舉辦技能培訓和法律知識講座，提升村民的素質(zhì)和能力。
6. 引入外部專家：在土地規(guī)劃、農(nóng)業(yè)技術(shù)等方面，邀請專業(yè)人士提供咨詢和指導。
7. 定期評估與修訂：根據(jù)實際情況，定期評估管理制度的效果，并進行必要的修訂和完善。
農(nóng)村小管理制度的建設是一個持續(xù)的過程，需要全體村民的共同參與和努力，才能實現(xiàn)農(nóng)村的和諧發(fā)展。
農(nóng)村小管理制度范文
第1篇 農(nóng)村小學管理制度
為了維護學校正常教學秩序,保證學校各項工作的順利進行,特制定本考勤制度。
一、坐班:行政人員、教學人員、教輔人員、工勤人員一律實行坐班制,上班時間必須在校。
二、考勤公布:全校教職工考勤由當天值日校級領導執(zhí)行,堅持一周一匯總,每周一公布。匯總由政教室執(zhí)行。
三、請假:
1、請假必須寫請假條,課務、事務安排妥當后向管線領導請假,課務調(diào)整單報教導室,請假條報政教室。
2、突發(fā)事情請假須自行或委托人(本學科教師)安排課務、事務后電話請假,委托人填好課務調(diào)整單、寫好請假條。病假須附醫(yī)生證明。
3、請假一天經(jīng)處室主任批準,三天內(nèi)經(jīng)管線領導批準,三天以上經(jīng)校長批準。
四、婚假、產(chǎn)假、及法定假日按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
婚假:婚假3天。女性年滿23周歲,男性年滿25周歲為晚婚,晚婚假為18天(節(jié)假日應計算在內(nèi))。
產(chǎn)假:暫定為半年(一學期)。在假期內(nèi)只享受個人賬戶和70%的績效工資,不得享受學校任何福利。
喪假(直系親屬):城區(qū)3天,城區(qū)外4天。
五、有關規(guī)定
1、每天上午下午上班前找值日領導簽到,嚴禁代簽、漏簽、錯簽,代簽一次按遲到處理,遲到一次扣全勤獎5元。
2、病假3天、事假1天扣5元,曠工1天扣15元。
3、凡抽查不在崗者,視早退,早退一次扣全勤獎5元。
4、凡一天兩次未簽到,一次抽查未到視為曠工一天,曠工一天扣全勤獎15元。
5、一天以內(nèi)的事假、病假,手續(xù)齊全者不扣全勤獎。
6、一天及以上的事假每天扣10元。本月全勤獎不夠的從下個月扣除。
7、每周一升旗不參加者及例會不參加者扣全勤獎10元。
8、凡請假手續(xù)到期而沒有履行續(xù)假手續(xù)的視為曠工。
9、公假不扣全勤獎。但本人須寫一份情況說明交政教室,便于統(tǒng)計。
10、請假手續(xù)不全(無請假條、無領導簽字),視為曠工。
11、一學期請事假累計十天者,本年度不得評先、評優(yōu)。
__小學教職工辦公制度
1、堅持坐班制,辦公要守時,工作期內(nèi)不得擅離職守,如有特殊情況需短時外出,必須向年級組長請假。
2、嚴肅辦公紀律,辦公時間不得聚會談論與工作無關的事情,不得閱讀低級庸俗讀物,不得在辦公室高聲喧嘩,干擾他人工作,不得做與本職工作無關的私事,不得帶小孩到辦公室玩耍。
3、辦公室內(nèi)教師舉止要文雅。不得坐在桌面,不得將腳蹺到桌面或椅上,不得開低級趣味的玩笑,不得穿背心,超短裙、拖鞋。
4、辦公室內(nèi)不許會客(接待學生家長例外),不得占用學生上課時間在辦公室與學生交談(或教育學生)、罰做作業(yè)、集中補課,嚴禁讓學生在辦公室罰站。
5、同辦公室的教師要相互關心、相互幫助、相互理解、相互尊重、和睦相處、共同進步。未經(jīng)本人允許,教師不得隨意翻閱他人的教學、學習等資料及其它辦公用品。(學校檢查工作例外)
6、辦公室布置要整潔,辦公室、椅、柜等物品擺設要整齊,墻面、桌面、地面要干凈。嚴禁在辦公室停放車輛和堆放私有物品。
7、不準在辦公室將學生做完的抄本或其它報刊書籍焚燒烤火。
__小學領導蹲點包年級制度
一、學校校委會成員都要實現(xiàn)包年級、包組,協(xié)助年級組長和組織本年級教育教學工作,認真貫徹落實學校的會議精神,積極完成學校安排的各項工作任務。
二、蹲點領導必須保證一月兩次到所包年級坐班辦公,參加備、教、改、輔,維護辦公秩序,協(xié)助清點坐班人數(shù),每次活動時間不得小于兩小時。
三、蹲點領導每周、每期聽課不得少于上級規(guī)定的節(jié)數(shù)。
四、蹲點領導要深入課堂、深入學生、切實了解師生的學生、工作情況,做到心中有數(shù)。對教師的思想、情緒、家庭生活等情況也要了如指掌。
五、蹲點領導要強化所包年級師生的政治思想工作,教育職工愛崗敬業(yè)、勤奮向上、遵紀守法、不斷加強自身修養(yǎng),學會待人、做人,努力提高自身素質(zhì)。
六、蹲點領導要及時處理好本年級、本組的偶發(fā)事件,協(xié)調(diào)好本年級的有關工作。
七、蹲點領導所在年級的教學成績應穩(wěn)步提高,領導參與教師教學質(zhì)量獎懲。
八、召開本年級工作會議,總結(jié)成績,批評不良傾向,部署新的工作。
__小學值周領導職責
為了加強學校工作管理,有效地發(fā)揮值周領導的主觀能動作用,建立良好的日常工作的運行機制和秩序,發(fā)揮調(diào)控、指揮、監(jiān)督的效能,特制定本職責。
一、校級領導實行輪流值周制,凡當周的值周校領導負責當周學校日常工作,做好接待上級檢查和維護日常正常工作的運轉(zhuǎn)。
二、負責督促值日干部和教師按時到崗,工作不折不扣到位。
三、負責處理當周偶發(fā)事件和外圍協(xié)調(diào)工作。
四、負責抽查教師考勤工作。
五、負責流動紅旗頒授工作。
六、做好一周工作小結(jié),督促校務日志記載。
七、中午、晚上放學時間,值日教師督促學生關好門窗全部離校后,教師方能離校。
__小學值周教師職責
為了搞好學校值日工作,明確責任,發(fā)揮值日教師的作用,為學校領導的決策和計劃實施提供第一手材料,為學校正常的教育教學,為師生的安全教育提供保障。特制定本職責。
一、負責督促值日生按時到崗到位。
二、負責管理好學校校紀、校風、校容、校貌及安全工作.
三、每天早晨、中午,必須由一名值日教師帶領導部分值日生對學生環(huán)境衛(wèi)生進行檢查,并記載。
四、負責教師的考勤并及時公布考勤情況。
五、負責每日兩次組織學生站隊放學,對整隊情況進行記載。
六、每天早操放學、集合時間(或特殊情況學校偶爾集合)值日老師要按指定的樓道口負責學生上下樓梯的安全工作。平時上下課時也要維護好樓道口秩序。
七、值日教師課間活動時間要到室外巡視,負責安全、紀律、環(huán)衛(wèi)等工作。
八、協(xié)助值日領導處理當日偶發(fā)事件和日?，嵤隆?/p>
九、值日老師到崗時間為:上午、中午提前40分鐘到校,放學推遲20分鐘后離校。
十、中午、晚上放學時間,值日教師督促學生關好門窗全部離校校后,教師方能離校。
__小學信息化管理辦法
為了推動我校教育信息化建設,保證信息技術(shù)設備的管理和應用,推動我校教育教學中信息技術(shù)的應用,從而通過教育信息化促進我校的教育現(xiàn)代化,制定__小學信息化管理辦法如下:
一、進一步提高對教育信息化重要性的認識
要充分認識到教育信息化的重要性和緊迫性。教育信息化建設將構(gòu)建我校全面開展素質(zhì)教育的信息化平臺,為開展教學改革與實踐,改變傳統(tǒng)的教和學的模式,提高教學效率和管理水平提供有力支撐。學校要加強教育信息化管理,推動信息技術(shù)的培訓和應用,大力開展信息技術(shù)與學科課程整合的實踐,提高辦學水平,爭創(chuàng)數(shù)字學校。
二、建立和完善學校教育信息化工作的管理體系
學校成立由校長為組長的信息技術(shù)領導小組,領導小組成員由校長室、教導主任、總務處、德育室、師訓室、各學科教研組長、學校信息中心組成。領導小組負責對學校信息技術(shù)應用進行總體規(guī)劃和部署,保障學校教育信息化經(jīng)費的投入和使用,全面推動信息技術(shù)在教育教學中的應用。
三、加強對學校信息技術(shù)專業(yè)人員的管理
學校成立信息技術(shù)中心,信息技術(shù)中心由中心主任、信息技術(shù)員組成。負責學校教育信息化的具體工作,全面負責管理學校的信息技術(shù)常規(guī)工作。
1、人員的崗位設置、職責
分管領導:制定學校信息化發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;建立本校網(wǎng)絡管理和應用的相應規(guī)章制度;健全學校教育信息化工作崗位職責,組織落實學校信息化設備的管理、維護和應用;落實上級和校領導賦予的其他信息化工作。
信息技術(shù)員:負責本校信息技術(shù)設備(計算機軟硬件、網(wǎng)絡設備、視頻設備)的日常維護和管理,保障校園信息技術(shù)設備的正常使用;負責向?qū)W科教師推薦有關的教學資源;負責做好學校信息及視頻資源的制作、發(fā)布和維護工作;負責學校的網(wǎng)絡用戶管理工作,執(zhí)行安全防范措施;協(xié)助學校做好信息技術(shù)應用的推廣、普及工作;培訓班級的學生管理員。
2、信息技術(shù)員的管理
學校信息技術(shù)員實施考核認證,持證上崗制度。
四、教育信息化工作管理的保障措施
1、加強對教育信息化工作的領導。將教育信息化工作納入學校整體工作之中,制定計劃,狠抓落實。
2、大力開展教師培訓工作。舉辦多種形式、不同層次的培訓和講座;組織干部教師學習信息化教育理論,提高學校信息化的管理水平和信息技術(shù)的應用水平。
3、保障信息化建設的持續(xù)推進。要設立信息技術(shù)設備維護和發(fā)展專項經(jīng)費,用于應用發(fā)展和環(huán)境建設;設立專項培訓經(jīng)費,組織各類教師參加相應的培訓工作。
五、具體工作
1、建立附小網(wǎng)站
2、建立附小教師博客群
3、建立學生學籍、校產(chǎn)管理、教師檔案、教育教學管理、學生成長信息等資料庫,實現(xiàn)學校管理數(shù)字化
4、電教教學走進課堂,做好“辦辦通”“班班通”工作。
__小學安全工作管理條例
加強學校的安全教育和防范措施,是青少年兒童獲得全面、健康發(fā)展的重要保證。學校廣大教職員工必須以對國家、民族高度負責的精神,重視對少年兒童的保護,認真做好學校的安全教育和防范工作。
第一章總則
第一條,為了加強學校安全工作,切實防止師生傷亡事故的發(fā)生,保障學校財務和師生生命安全。維護正常的教育教學秩序,根據(jù)國家有關法律法規(guī)和上級有關要求,結(jié)合我校實際,特制定本條例。
第二條,學校應當認真貫徹執(zhí)行國家及省、市、縣有關安全方面的法律法規(guī),保護學校財產(chǎn)安全和師生在校期間的人身安全。學校分管安全工作的主管領導必須對學校的安全工作實防監(jiān)督管理。
第三條,學校安全工作堅持安全第一、預防為主的原則,采取人員防范、物質(zhì)防范與技術(shù)防范相結(jié)合的辦法,防止杜絕安全事故的發(fā)生。
第二章校園校舍安全
第四條,學校應當建立健全治保組織,保衛(wèi)室要加大力度,加強校園安全保衛(wèi)工作。嚴格控制社會閑雜人員進入校園;嚴禁機動車輛進入校園;未經(jīng)學校批準,不得允許外單位和校外人員在校園開展活動。
第五條,學校應當按照社會治安管理的有關規(guī)定,維護校園周邊治安秩序。不允許在校門前和附近擺攤設點,校園周邊200米以內(nèi)不準開設網(wǎng)吧和歌舞廳。
第六條,學校要定期對校舍實施安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時向教育局報告并進行安全鑒定。被鑒定之后,按要求,該維修的就維修,該停止停用的就立即停止使用,該拆除就馬上拆除。
第七條,校園圍墻及校舍的樓梯、樓道、欄桿、扶手、臺階、門窗等建筑物和設施必須安全牢固,符合規(guī)范。
第八條,學校教學樓、教工宿舍的走廓、樓道、廁所以及學生經(jīng)常活動的其它場所,要安裝照明設備,并保證設備完好。
第九條,學校建設項目必須嚴格按照基本建設法律法規(guī)要求,由依法取得相應等級資質(zhì)證書的勘察單位、設計單位、施工單位和工程監(jiān)理單位進行勘測、設計、施工和監(jiān)理,確保工程質(zhì)量和施工安全。建設項目的設計和建筑結(jié)構(gòu)必須科學合理,滿足學校安全需要。建設項目在開工前,必須與施工單位簽訂安全施工責任書,明確安全責任。施工期間,禁止師生進入施工區(qū)。建設項目必須經(jīng)過質(zhì)檢部門驗收合格后方能使用。
第三章設施設備安全
第十條,學校的一切設施、設備必須安全可靠。所有教學儀器設備按規(guī)定落實安全防護措施。嚴禁使用不安全的設施設備。實驗室的有害、有毒物品必須與一般實驗物品分開儲存,并按有關規(guī)定專室專人保存保管。學生在實驗中使用有害有毒物品時,必須在教師正確指導下,按規(guī)范操作。
第十一條,校園內(nèi)的電線必須安裝規(guī)范,并經(jīng)常進行檢查和維護,確保運轉(zhuǎn)正常。對違章、年久失修、超載的電線,要進行拆除、更換。
第十二條,教室、實驗室、圖書室、計算室、會議室、食堂、樓梯梯道、廁所等師生活動場所的電器設備,應安裝規(guī)范,做到無裸露的電線、無破損的開關和插座。
第四章飲食衛(wèi)生安全
第十三條,學校必須認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生工作條例》,做好各項衛(wèi)生工作,防止食物中毒事件發(fā)生,防止傳染病生發(fā)、流行。
第十四條,學校應設置醫(yī)務室,配備保健教師。食堂工作人員和小賣部售貨人員必須持健康證上崗,并定期進行體檢,嚴禁有傳染病的人員上崗。
第十五條,學校食堂必須保持環(huán)境整潔,消除蒼蠅、老鼠、蟑螂等有害生物,防止病源滋生。
第十六條,學校食堂應當購買保鮮、消毒設備。操作間、物品保管室、食物儲藏室應當分離,實行專人管理。食堂餐具應當定期消毒。嚴禁作何有害藥品及其有害容器或有害包裝進入食堂。
第十七條,學校食堂采購人員要嚴格把好食品的采購關,嚴禁向無了生許可證的單位或個人訂購集體用餐食品,嚴禁購進過期、變質(zhì)食物、食品。
第十八條,食堂工作人員應采用新鮮潔凈的原料制作學生用餐,不得出售過期、變質(zhì)的食物、食品。在無保鮮的情況下,不得出售隔夜食品。
第十九條,學校小賣部必須有衛(wèi)生部門核發(fā)的衛(wèi)生許可證,采購和出售食品必須符合衛(wèi)生要求。嚴禁購進和銷售過期、變質(zhì)的食物、食品,嚴禁購進和銷售“三無”食品。
第五章校內(nèi)活動安全
第二十條,學校在校內(nèi)內(nèi)項活動的開展,要做到有計劃、有組織、有紀律,防止發(fā)和安全事故。
第二十一條,學生課外活動,應當由教師負責組織和管理,嚴禁學生在不安全的場所活動,嚴禁學生使用不安全的設施和器材。
第二十二條,學校應建立課間、課后教師值勤制度,引導學生在課間上下樓道時有序出入,放學時分批離開教室、學校,避免擁擠。
第二十三條,學校應加強對藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等大型活動和體育訓練課的組織,做到安全、有序,對一些可能發(fā)生傷害事故運動項目,必須有切實可行的保護性措施。
第六章校外活動安全
第二十四條,學校組織學生開展校外集體活動,要有明確的目的,周密的安排,嚴格的措施,確保師生安全。
第二十五條,學校組織學生校外集體活動實行安全責任制。班級活動由班主任帶隊,年級活動由校級領導帶隊,全校性活動由校長帶隊。
第二十六條,學校組織學生校外集體活動乘坐的車輛,要按交通管理部門的規(guī)定進和安全檢查,嚴禁乘坐無證、無照人員駕駛的車輛,嚴禁車輛超載、超速運行。
第二十七條,學校不得組織學生參加商業(yè)性慶典、演出活協(xié)。不得參加與教育教學無關的社會活動。
第七章防火防爆安全
第二十八條,學校應當認真執(zhí)行《消防法》,按照規(guī)定配置消防設施和器材,設置消防安全標志,明確專人管理,并定期組織檢驗、維護,確保消防設施和器材完好、有效。
第二十九條,學校應當保障校舍疏散通道,嚴禁在通疲乏和疏散口堆放雜物。
第三十條,嚴禁在校園生產(chǎn)易燃易爆物品,嚴禁非法攜帶易燃易爆危險物品進入校園。
第八章安全教育與管理
第三十一條,學校安全工作實行領導責任制。學校校長是本校安全工作的第一責任人。分管安全工作的副校長應與學校簽訂學年度安全責任書,明確安全責任。
第三十二條,學校應當按規(guī)定設置保衛(wèi)機構(gòu),建立健全安全管理制度,明確關鍵部位的管理責任。門房要安排專門管理人員。
第三十三條,學校要加強師生的安全教育、經(jīng)常組織學生學習安全知識,廣泛宣傳《中小學安全須知》,定期開展“安全教育周”、“安全教育日”活動,提高師生的安全防范意識,增強師生的自護自救能力。
第三十四條,學校要學生教育遵紀守法,不逗趕打鬧,不攜帶刀具器械上學。不尋釁滋事,不打架斗毆,嚴防傷亡事故發(fā)生。要抓好學生的教育,強化日常行為規(guī)范訓練,確保學生犯罪率為零。
第三十五條,學校要加強教師職業(yè)道德教育,嚴禁教職工體罰或變相體罰學生,嚴禁教職工辱罵和諷刺學生。
第三十六條,學校要定期對學校安全狀況進行自查,對自查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,要督促分管的領導及時整改,消除隱患。
第三十七條,學校要實行安全事故報告,如發(fā)生安全事故,班主任必須在8小時內(nèi)上報學校,重大事故必須及時上報學校,學校如實上報縣教育局。
第九章獎勵與處罰
第三十八條,學樣應當定期表彰獎勵安全工作先進班主任、先進個人。
第三十九條,教職工忽視學生安全、對待學生態(tài)度簡單、粗暴的,給予批評教育;對拒不接受批評教育、不聽勸告并造成不良影響的,按照有關規(guī)定給予嚴肅處理;對因玩忽職守造成重大安全事故的,依照有關規(guī)定給予處分,直至辭聘、開除。觸犯刑律構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
第四十條,學校安全工作實行一票否決,發(fā)生安全事故,當事人當年不能評先,不得晉絨及,年度考核不得評為優(yōu)秀等次。
第四十一條,班主任老師不經(jīng)學校同意,組織學生校外活動,或撞自組織學生參加與教學無關的社會活動,發(fā)生事故的,追究班主任老師的責任,并給予全校通報批評和相應的紀律處分。
第十章附則
第四十二條,本條例由學校負責解釋。
第四十三條,本條例自發(fā)布之日起試行。
