包括哪些
企業(yè)網絡使用管理制度涵蓋了一系列規(guī)定和準則，旨在確保公司網絡資源的有效利用、保護信息安全、提高員工工作效率，并防止非法或不恰當的網絡行為。主要包括以下幾個方面：
1. 網絡權限管理：定義不同員工或部門的網絡訪問權限，如訪問特定網站、使用電子郵件或云服務。
2. 設備管理：規(guī)范員工個人設備接入公司網絡的行為，確保設備安全設置符合公司標準。
3. 數據安全：實施加密策略，保護敏感信息不被未經授權的訪問或泄露。
4. 防病毒和惡意軟件：定期更新防病毒軟件，執(zhí)行定期掃描，防止病毒侵入網絡。
5. 網絡行為規(guī)范：禁止非法下載、傳播不良信息，以及進行非工作相關的網絡活動。
6. 網絡監(jiān)控：通過技術手段監(jiān)控網絡活動，及時發(fā)現并處理異常行為。
7. 培訓與教育：定期對員工進行網絡安全意識培訓，提高其防范風險的能力。
8. 應急響應：制定應急預案，應對網絡故障或安全事件。
體系框架
企業(yè)網絡使用管理制度的體系框架如下：
1. 制度總則：闡述制度的目的、適用范圍及基本原則。
2. 用戶管理：定義用戶賬戶的創(chuàng)建、變更和撤銷流程，明確用戶責任。
3. 網絡資源分配：詳細說明網絡資源的分配方式和優(yōu)先級。
4. 安全策略：包括防火墻規(guī)則、入侵檢測系統(tǒng)、數據備份和恢復措施。
5. 網絡設備管理：規(guī)定設備的采購、配置、維護和報廢流程。
6. 網絡行為規(guī)范：列出允許和禁止的網絡行為，如使用社交媒體、個人郵件等。
7. 監(jiān)控與審計：設定監(jiān)控標準，記錄網絡活動，定期進行審計。
8. 事故處理與報告：建立事故上報機制，明確處理流程和責任人。
9. 法律法規(guī)遵守：確保網絡活動符合國家和地方的相關法律法規(guī)。
10. 制度修訂：設立制度修訂的程序，以適應技術和法律環(huán)境的變化。
重要性
企業(yè)網絡使用管理制度的重要性不言而喻：
1. 保障信息安全：有效的管理制度能防止惡意攻擊，保護企業(yè)核心數據。
2. 提升效率：規(guī)范的網絡使用可以減少非工作相關活動，提高員工工作效率。
3. 維護企業(yè)形象：避免因不當網絡行為導致的公關危機，維護企業(yè)聲譽。
4. 遵守法規(guī)：遵守相關法律法規(guī)，避免因違法行為帶來的法律風險。
5. 培養(yǎng)良好習慣：通過培訓和教育，培養(yǎng)員工良好的網絡使用習慣。
6. 應對突發(fā)事件：完善的應急響應機制，能迅速應對網絡故障，減少損失。
企業(yè)網絡使用管理制度是企業(yè)信息化建設的重要組成部分，它為企業(yè)網絡環(huán)境的穩(wěn)定、高效、安全運行提供了有力保障。因此，每一位員工都應理解和遵守這些規(guī)定，共同維護我們的網絡環(huán)境。
企業(yè)網絡使用管理制度范文
第1篇 集團企業(yè)網絡使用管理制度
集團公司網絡使用管理制度
第一章總則
第一條為確保公司網絡及其相關設備的正常有效運行,特制定本制度;
第二條本制度適用于__實業(yè)集團公司及所管轄各部門、各分子公司及項目部。
第二章管理規(guī)定
第三條網絡設備操作規(guī)定
(一)非it人員或未經it處許可,任何人不得進入機房動用服務器或更改其配置。
(二)未經it處許可,任何人不得動用網絡連接設備,包括關閉設備、移動設備,不得在設備上堆放雜物。
(三)非it處人員或未經it處許可,任何人不得移動或剪斷網線。
(四)未經it處許可,任何人不得在集線器、交換機上另外接線或接其他設備。
(五)各使用部門如需增加網線,應提前在it處備案申請,由it處統(tǒng)一安排布線。
(六)被it處確定為核心網絡設備的設備,必須由專業(yè)技術人員進行配置,其他人員不得動用或更改配置。
(七)不得將網絡設備及相關的配件占為私有,否則一經發(fā)現,將視為盜竊公司財產。
第四條局域網管理規(guī)定
(一)非it處人員,任何人未經計算機責任人許可,不得使用局域網帳號登錄他人計算機。
(二)用戶盡量不共享文件,如因工作需要通過網絡共享的文件或資料須設置權限并加密(公眾性的文件除外)。
(三)任何人不得使用網絡嗅探、網絡管理等軟件對他人計算機進行攻擊和嘗試連接。
(四)任何人不得在局域網內發(fā)布有損公司利益與形象的信息。
(五)任何人不得在局域網內發(fā)布或傳送電影等與工作無關的資料。
第五條互聯網管理規(guī)定
(一)未經許可,不得將計算機通過電話或無線網卡上互連網(指不經過公司服務器)。
(二)不得在上班時間利用網絡做與工作無關的事。一經發(fā)現,立即辭退。
(三)任何時間不得登陸不健康、不合法的網站。
(四)不得利用公司計算機與網絡從事任何違法活動。
(五)任何在網上發(fā)布的有關公司的信息必須經相關責任部門審批。
(六)不得在網上發(fā)布公司機密,或通過網絡將公司機密泄漏給他人。
(七)不得在網上以公司名義宣傳個人或做有損公司利益與形象的事。
(八)不得在公司內使用bt、電驢等下載工具,不得下載與工作無關的資料。
(九)不得安裝代理軟件使自己的計算機成為二級代理,讓未審批過的人員上外網。
(十)it處有權對上外網的所有用戶進行監(jiān)控,并對違反以上規(guī)定的行為進行通報。
第六條msn、qq、等一些即時通信軟件的使用規(guī)定
(一)因工作需要,確需要長期使用qq、msn等軟件的人員,需向部門負責人提出申請,并限定使用qq、msn等軟件的時間,經部門負責人審批再報總經辦和it處審批后方可使用此類軟件,同時接受it處監(jiān)控。
(二)對于因工作需要,臨時使用qq、msn等軟件的人員,須提交申請至總經辦與it處備案方可上qq、msn等軟件,同時接受it處監(jiān)控。
(三)不得利用即時通信軟件傳輸一些大容量非工作資料。
(四)it處代表公司有權對用戶的聊天內容進行時行監(jiān)控。
第七條處罰規(guī)定
(一)如有以下行為,根據情節(jié)輕重將扣除責任人相應績效分數。
1.違反網絡設備操作規(guī)定;
2.違反局域網管理規(guī)定;
3.違反互聯網管理規(guī)定;
4.違反msn、qq、等一些即時通信軟件的使用規(guī)定;
5.造成公司網絡中斷或癱瘓的。
(二)違反互聯網管理規(guī)定達三次以上者,將取消上外網資格。
(三)人為原因造成網線、集線器損壞者,由責任人照價賠償。
第三章附則
第八條本制度解釋權歸行政部it處,執(zhí)行監(jiān)督權歸總經辦與行政部it處。
第九條本制度自頒布之日起正式執(zhí)行。
