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本倒班宿舍管理制度旨在規(guī)范企業(yè)員工在倒班工作模式下的住宿行為，確保員工休息質(zhì)量，維護宿舍秩序，促進團隊和諧，保障生產(chǎn)安全。
包括哪些方面
1. 宿舍分配與管理
2. 倒班時間與休息規(guī)定
3. 宿舍衛(wèi)生與環(huán)境維護
4. 設(shè)施使用與安全管理
5. 紀律與行為規(guī)范
6. 投訴與糾紛解決機制
重要性
倒班宿舍管理制度對于企業(yè)而言至關(guān)重要，它不僅關(guān)乎員工的生活品質(zhì)，還直接影響到工作效率和生產(chǎn)安全。良好的宿舍環(huán)境有助于緩解倒班帶來的身心壓力，提高員工的工作滿意度，減少因疲勞導(dǎo)致的事故風(fēng)險，從而維護企業(yè)的穩(wěn)定運營。
方案
1. 宿舍分配與管理：根據(jù)員工的倒班時間進行宿舍分配，確保同一房間內(nèi)人員的作息時間盡可能一致。設(shè)立宿舍管理員，負責(zé)日常檢查和協(xié)調(diào)工作，解決宿舍問題。
2. 倒班時間與休息規(guī)定：制定明確的作息時間表，保證員工有足夠的休息時間。嚴禁在他人休息時間制造噪音，尊重他人休息權(quán)益。
3. 宿舍衛(wèi)生與環(huán)境維護：實行輪值制度，每個宿舍成員負責(zé)一周的公共區(qū)域清潔。保持個人物品整潔，定期進行宿舍大掃除。
4. 設(shè)施使用與安全管理：對宿舍設(shè)施進行定期檢查，確保其完好可用。禁止私拉電線，嚴禁使用違規(guī)電器。建立緊急疏散預(yù)案，定期進行安全演練。
5. 紀律與行為規(guī)范：禁止在宿舍內(nèi)飲酒、吸煙、賭博等不良行為。尊重他人，避免產(chǎn)生沖突。違反規(guī)定者將受到相應(yīng)處罰。
6. 投訴與糾紛解決機制：設(shè)立投訴渠道，員工對宿舍問題可及時反饋。對于糾紛，由宿舍管理員調(diào)解，必要時人力資源部門介入處理。
本制度旨在創(chuàng)建一個舒適、有序的倒班宿舍環(huán)境，使員工在緊張的工作之余，能夠在宿舍得到充分的休息，以保持良好的工作狀態(tài)。各層級管理者需對此制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，確保其有效實施。員工也應(yīng)積極參與，共同維護我們的宿舍文化，使之成為我們工作生活的溫馨港灣。
倒班宿舍管理制度范文
第1篇 倒班宿舍管理辦法范例
1、對臨時休息、住宿的要求
⑴、本公司人員以及外來人員需臨時休息或住宿要進行登記,填制登記簿,詳細寫明入住房號、入住人數(shù)、入住時間、離開時間。
⑵、對臨時休息或住宿提供必要的服務(wù),如茶水等。
⑶、對臨時休息或住宿的人員,需要收取費用的,要統(tǒng)一標準,并開具收款收據(jù)(或發(fā)票),登記入帳,妥善保管好錢款,并及時上交公司財務(wù)科。
⑷、對臨時休息或住宿人員應(yīng)提醒其注意公共場所文明,并要求其不得違反國家法律和治安管理條例,如不得酗酒、賭博、滋事,更不能從事“黃色”活動,如有違反,應(yīng)及時同公司領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,以便及時得到處理解決。如情形嚴重,要及時同公安部門取得聯(lián)系,以免事態(tài)惡化。
2、對倒班宿舍衛(wèi)生的要求
⑴、 對常住人員要固定房間,床單、被褥等做到一周一換;對臨時休息人員,床單、被褥等一人一換。退換下來的床單、被褥要及時清洗晾曬,始終保持其清潔干燥。
⑵、對客房要及時進行清掃、消毒、通風(fēng),始終保持房間的整潔,做到窗明幾凈。
⑶、衛(wèi)生間要經(jīng)常清掃、沖洗,保持清潔。
⑷、走廊、樓梯要保持干凈。
⑸、花卉要擺放整齊,經(jīng)常澆水,使其鮮活美觀。
3、對倒班宿舍工作人員要求
⑴、倒班宿舍工作人員要勤勉盡職,熱情有禮,服務(wù)周到,無論對待公司人員還是外來客人,都要文明禮貌,能做到的盡量做到,確實做不到的要好好解釋,避免不必要的矛盾。
⑵、倒班宿舍工作人員要做好臨時休息或住宿人員登記工作,搞好倒班宿舍內(nèi)外衛(wèi)生。
⑶、倒班宿舍工作人員要提醒入住人員注意安全,并防范安全隱患的發(fā)生。
⑷、倒班宿舍工作人員要注意消防,對消防隱患要及時發(fā)現(xiàn)并處理,杜絕火災(zāi)的發(fā)生。
4 對倒班宿舍物品管理
⑴、對倒班宿舍的所有物品、用具登記造冊,由專人保管。購置的物品及時辦理入庫手續(xù),領(lǐng)用時辦理領(lǐng)用手續(xù),保管人員據(jù)有效的入庫和領(lǐng)用手續(xù)登記實物明細帳。每月根據(jù)明細帳同實物清點核對,并填制盤點表一式叁份,自存一份,報財務(wù)科一份,報公司主管領(lǐng)導(dǎo)一份,對實際清點數(shù)量與明細帳不一致的要寫明原因,隨同盤點表一同報出。
⑵、對需要添置的物品,首先要報計劃,根據(jù)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準的計劃進行采購,采購時貨比三家,選擇質(zhì)優(yōu)價廉的進行采購。
⑶、倒班宿舍建立收支流水帳,每日及時登記收支情況,結(jié)出現(xiàn)金余款,并妥善保管好未用現(xiàn)金。
⑷、公司財務(wù)科定期或不定期對倒班宿舍的實物明細帳和收支流水帳進行核對、檢查,及時指出不足和需改進地方。
第2篇 倒班宿舍管理辦法范本
1、對臨時休息、住宿的要求
⑴、本公司人員以及外來人員需臨時休息或住宿要進行登記,填制登記簿,詳細寫明入住房號、入住人數(shù)、入住時間、離開時間。
⑵、對臨時休息或住宿提供必要的服務(wù),如茶水等。
⑶、對臨時休息或住宿的人員,需要收取費用的,要統(tǒng)一標準,并開具收款收據(jù)(或發(fā)票),登記入帳,妥善保管好錢款,并及時上交公司財務(wù)科。
⑷、對臨時休息或住宿人員應(yīng)提醒其注意公共場所文明,并要求其不得違反國家法律和治安管理條例,如不得酗酒、賭博、滋事,更不能從事“黃色”活動,如有違反,應(yīng)及時同公司領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,以便及時得到處理解決。如情形嚴重,要及時同公安部門取得聯(lián)系,以免事態(tài)惡化。
2、對倒班宿舍衛(wèi)生的要求
⑴、 對常住人員要固定房間,床單、被褥等做到一周一換;對臨時休息人員,床單、被褥等一人一換。退換下來的床單、被褥要及時清洗晾曬,始終保持其清潔干燥。
⑵、對客房要及時進行清掃、消毒、通風(fēng),始終保持房間的整潔,做到窗明幾凈。
⑶、衛(wèi)生間要經(jīng)常清掃、沖洗,保持清潔。
⑷、走廊、樓梯要保持干凈。
⑸、花卉要擺放整齊,經(jīng)常澆水,使其鮮活美觀。
3、對倒班宿舍工作人員要求
⑴、倒班宿舍工作人員要勤勉盡職,熱情有禮,服務(wù)周到,無論對待公司人員還是外來客人,都要文明禮貌,能做到的盡量做到,確實做不到的要好好解釋,避免不必要的矛盾。
⑵、倒班宿舍工作人員要做好臨時休息或住宿人員登記工作,搞好倒班宿舍內(nèi)外衛(wèi)生。
⑶、倒班宿舍工作人員要提醒入住人員注意安全,并防范安全隱患的發(fā)生。
⑷、倒班宿舍工作人員要注意消防,對消防隱患要及時發(fā)現(xiàn)并處理,杜絕火災(zāi)的發(fā)生。
4 對倒班宿舍物品管理
⑴、對倒班宿舍的所有物品、用具登記造冊,由專人保管。購置的物品及時辦理入庫手續(xù),領(lǐng)用時辦理領(lǐng)用手續(xù),保管人員據(jù)有效的入庫和領(lǐng)用手續(xù)登記實物明細帳。每月根據(jù)明細帳同實物清點核對,并填制盤點表一式叁份,自存一份,報財務(wù)科一份,報公司主管領(lǐng)導(dǎo)一份,對實際清點數(shù)量與明細帳不一致的要寫明原因,隨同盤點表一同報出。
⑵、對需要添置的物品,首先要報計劃,根據(jù)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準的計劃進行采購,采購時貨比三家,選擇質(zhì)優(yōu)價廉的進行采購。
⑶、倒班宿舍建立收支流水帳,每日及時登記收支情況,結(jié)出現(xiàn)金余款,并妥善保管好未用現(xiàn)金。
⑷、公司財務(wù)科定期或不定期對倒班宿舍的實物明細帳和收支流水帳進行核對、檢查,及時指出不足和需改進地方。
第3篇 某酒店員工倒班宿舍管理制度
l酒店員工倒班宿舍管理制度
一、員工倒班宿舍的管理政策
(1)員工倒班宿舍是為每天下夜班的員工(23:00以后)和每天上早班的員工(6:00以前)提供的
倒班宿舍。
(2)員工倒班宿舍實行公寓化管理,床位不固定,床上用品定時由酒店洗滌。
二、員工倒班宿舍的標準運作程序
(1)根據(jù)交通及班次情況,為保證員工的人身安全,酒店為下班晚且住址遠的員工免費提供倒班宿舍,員工憑部門經(jīng)理/總監(jiān)簽字的“倒班宿舍入住通知單”到倒班宿舍登記入住,入住期間必須遵守“員工倒班宿舍管理規(guī)定”。
(2)倒班宿舍入住員工床位不固定,由宿舍管理員視入住情況及各部門班次安排,員工必須服從,否則不予接待。
三、員工倒班宿舍管理規(guī)定
(1)住宿的員工必須憑個人名牌和申請表在人力資源部宿舍管理員處辦理入住手續(xù)后方能入住;退宿時必須由宿舍管理員進行檢查,檢查完畢后退還名牌。
(2)不得私自更換已分配的房間及鋪位;
(3)愛護公共財產(chǎn),不得在家具、墻壁上亂寫亂畫、損壞公物;
(4)登記入住后應(yīng)盡快休息,不得亂跑亂串影響他人,退宿時應(yīng)整理好自己床位,恢復(fù)入住時原樣。
(5)自覺養(yǎng)成良好的公德和衛(wèi)生習(xí)慣,嚴禁隨地吐痰、亂丟果皮雜物,鼻涕抹在墻上、地板或床上,嚴禁將鞋、手印打在墻上,穿骯臟衣服睡覺。
(6)嚴禁攜帶外人進入宿舍,男員工不得到女員工房間逗留,女員工不得到男員工房間逗留,有事可到員工活動室或其它會客場所商談,嚴禁男女混宿;
(7)不得攜帶任何貴重物品入內(nèi),現(xiàn)金、證件、票據(jù)等妥善保管,如有丟失,員工自理;
(8)倒班宿舍內(nèi)不得使用大容量電器,以防火災(zāi)發(fā)生;
(9)保持宿舍安靜,看電視、聽錄音機等活動不應(yīng)影響他人休息。
(10)不準在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、打架、賭博、酗酒;
(11)注意保持房間,公共區(qū)域及衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生;
(12)嚴禁私自使用酒店物品及客用品;
(13)注意用火安全,如發(fā)現(xiàn)擅自用火損壞酒店及宿舍財產(chǎn),將從嚴處理;
(14)如發(fā)現(xiàn)火警,應(yīng)立即報警及通知酒店保安部,清楚講出火警地點;
人力資源部
