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公司形象管理制度

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):93

公司形象管理制度

公司形象管理制度旨在塑造和維護企業(yè)對外展示的整體形象,它不僅關乎企業(yè)的知名度,更關乎企業(yè)的信譽和市場競爭力。這一制度通過規(guī)范員工行為、設計視覺識別系統(tǒng)、制定公關策略等方式,確保公司在公眾眼中的形象一致、專業(yè)且有吸引力。

包括哪些方面

1. 員工行為規(guī)范:包括員工著裝、言行舉止、客戶服務標準等,確保員工在公共場合代表公司的形象。

2. 視覺識別系統(tǒng):包括企業(yè)標志、色彩搭配、字體選擇、宣傳材料設計等,形成統(tǒng)一的企業(yè)視覺風格。

3. 公關活動管理:規(guī)劃和執(zhí)行各類公關活動,如新聞發(fā)布會、社會責任項目、贊助活動等,以提升企業(yè)形象。

4. 內(nèi)部文化傳播:通過內(nèi)部培訓、企業(yè)雜志、員工活動等方式,強化員工對企業(yè)價值觀和文化的認同。

5. 媒體關系管理:建立和維護與媒體的良好關系,確保信息傳遞的準確性和及時性。

重要性

良好的公司形象能夠增強消費者信任,提高市場份額,吸引優(yōu)秀人才,并為企業(yè)的長期發(fā)展打下堅實基礎。反之,形象受損可能導致客戶流失、人才流失,甚至影響企業(yè)的融資能力。因此,公司形象管理制度是企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分,必須得到充分重視。

方案

1. 制定全面的形象管理政策:明確企業(yè)形象的目標,規(guī)定各部門在形象建設中的職責和執(zhí)行標準。

2. 培訓與教育:定期對員工進行形象管理培訓,確保他們理解并遵守相關規(guī)定。

3. 設立形象監(jiān)督小組:由相關部門組成,負責監(jiān)督形象管理制度的執(zhí)行情況,及時糾正不當行為。

4. 定期評估與調(diào)整:根據(jù)市場反饋和內(nèi)部變化,定期評估企業(yè)形象,必要時調(diào)整管理策略。

5. 建立危機應對機制:預先制定應對負面新聞或事件的策略,以減小對公司形象的潛在損害。

公司形象管理制度的實施需要全員參與,從上至下形成共識,通過規(guī)范行為、統(tǒng)一視覺、積極公關等方式,持續(xù)打造和維護企業(yè)的良好形象。只有這樣,企業(yè)才能在激烈的市場競爭中保持領先地位,贏得各方的認可和支持。

公司形象管理制度范文

第1篇 a物業(yè)公司形象策劃管理制度

3.8.1 管理內(nèi)容

與大廈形象有關的標識、圖片

3.8.2 管理標準

1. 形象、標識統(tǒng)一

2. 能夠反映出大廈的整體風貌

3. 代表企業(yè)文化的內(nèi)涵

3.8.3 適用范圍

形象宣傳

3.8.4 工作流程

1. 市場調(diào)研

市場調(diào)研的重要性

掌握最新的市場動態(tài),提供快速正確的信息。因此管理部特設市調(diào)研小組,不定時地開展市場調(diào)研活動。

根據(jù)市場調(diào)研的結果,管理部能更好地制定一套完善的客戶服務措施,提高軟件服務。

1] 確定問題和調(diào)研的目的、目標

要清楚地認識其市場調(diào)研的方向。

2] 制定調(diào)研計劃

針對特定項目(廣告、形象、宣傳等)制定出收集必要信息的最有效計劃。

3] 收集有關信息

按制定的計劃進行有關資料搜集的階段,應注意保證資料收集的專業(yè)性和準確性。

4] 分析所得信息

完成信息收集工作后,對所獲得的信息加工處理及進反饋主管,以便制定經(jīng)營方向。

5] 提出調(diào)研結果

將所收集資料分析解釋,向管理部主任提交調(diào)研結果報告。

2. 形象宣傳

從視覺角度

1] 設計的標準字、標準顏色、員工工作牌、標志圖案、便箋等等。(用各類視覺性信息傳達媒體以統(tǒng)一形象)

2] 員工言談舉止規(guī)范、服飾、日常上、下班的禮儀、禮節(jié)等等。對員工整體素質(zhì)的統(tǒng)一要求,加強培訓,提高理論修養(yǎng)、對外樹立有禮節(jié)、有修養(yǎng)形象。

3] 創(chuàng)造一個美好的環(huán)境要素,給客戶一個美好印象。

4] 相應設置宣傳廣告欄(廣告專欄、公告專欄、布告欄)廣告宣傳標語的設立,宣傳的冊子(等等)。

從行為角度

1] 內(nèi)部員工精神狀態(tài)、服飾、服務態(tài)度、文化修養(yǎng),工作作風等加以規(guī)范。

2] 對所有經(jīng)營管理者的行為加以規(guī)范等。

3] 保安日常的行為規(guī)范,體現(xiàn)精神。

從理念角度

為形象定位與傳播的起始點,高層次的定位,從理念的角度把她以格式化,體現(xiàn)現(xiàn)代的企業(yè)形象。

1] 提供最優(yōu)的服務、環(huán)境為目標。

2] 倡導群體觀念,“真誠、友愛、奉獻”作為企業(yè)精神。

3] 前臺作為形象輸出的窗口。(強調(diào)前臺的作用)

4] 無論客戶需要什么,商場將盡全力為你服務,“只要您滿意”作為格言。

5] 以高檔次的服務,全心全意為客戶服務。

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