煤礦礦燈管理制度(2篇)

煤礦礦燈管理制度是確保礦井安全生產(chǎn)的重要組成部分，它涉及到礦工的生命安全和礦井的正常運營。主要包括以下幾個方面：

1. 礦燈的購置與驗收

2. 礦燈的使用與維護

3. 礦燈的充電與檢查

4. 礦燈的故障處理與報廢

5. 礦工的礦燈使用培訓

6. 礦燈管理的監(jiān)督與考核

包括哪些方面

1. 設備選型：選擇符合國家規(guī)定、性能穩(wěn)定、耐用的礦燈，確保其在井下惡劣環(huán)境中能正常工作。

2. 使用規(guī)定：礦工應正確佩戴礦燈，不得隨意拆卸，確保礦燈在井下照明充足。

3. 維護保養(yǎng)：定期進行礦燈的清潔、檢查和保養(yǎng)，防止因設備故障引發(fā)的安全事故。

4. 充電管理：設立專門的充電室，制定嚴格的充電流程，避免充電過程中發(fā)生安全事故。

5. 故障處理：建立快速響應機制，一旦礦燈出現(xiàn)故障，應及時更換或維修，確保礦工的照明需求。

6. 培訓教育：對礦工進行礦燈使用培訓，提高他們的安全意識和設備使用技能。

7. 監(jiān)督檢查：定期對礦燈管理制度的執(zhí)行情況進行檢查，對違規(guī)行為進行糾正和處罰。

重要性

煤礦礦燈管理制度的重要性不言而喻。礦燈是礦工在井下作業(yè)的主要光源，直接影響到礦工的視線和工作效率，更是他們在黑暗環(huán)境中保障生命安全的重要工具。一個完善的礦燈管理制度，可以預防因礦燈故障導致的事故，提高礦井生產(chǎn)的安全性和效率，同時也是對礦工生命安全的有力保障。

方案

1. 設立專門的礦燈管理部門，負責礦燈的采購、維護、充電和故障處理等工作。

2. 制定詳細的礦燈使用手冊，明確礦工的使用責任和注意事項。

3. 定期組織礦燈使用培訓，強化礦工的安全意識和操作技能。

4. 強化充電室的安全管理，配備消防設施，確保充電過程的安全。

5. 實行礦燈定期檢查制度，對存在問題的礦燈及時維修或更換。

6. 建立礦燈管理考核機制，將礦燈使用情況納入礦工個人績效考核，激發(fā)其遵守規(guī)定的積極性。

7. 定期進行礦燈管理制度的評估和修訂，以適應礦井生產(chǎn)和安全環(huán)境的變化。

通過上述方案的實施，煤礦礦燈管理制度能夠得到有效的執(zhí)行，從而提高礦井的安全生產(chǎn)水平，保障礦工的生命安全。

煤礦礦燈管理制度范文

第1篇 煤礦礦燈安全管理制度范本

一、礦燈實行編號管理。

二、下井人員應按規(guī)定的時間帶著燈牌,到充燈房窗口領交礦燈,而且要求專人專燈,燈牌對號。凡入井礦燈必須將尾鎖螺栓、燈頭螺栓緊固。

三、下井時詳細檢查礦燈是否符合礦燈的完好標準要求,如有電池漏液亮度不夠電線破損燈鎖不良燈頭密封不嚴燈太圈松動玻璃破碎電池盒有裂縫等情況,可要求燈房修理和更換,否則責任自負。嚴禁在井下?lián)Q礦燈電珠及撤裝修理電瓶。

四、領去的礦燈要愛護,不準敲打亂摔拆開,一經(jīng)燈房有關人員發(fā)現(xiàn),檢查有損壞現(xiàn)象者要照價賠償。

五、出井后,必須立即將燈交回燈房,再去做其他事情,如有當班不交者,又沒有正當理由,必給予嚴肅處理。

六、交回礦燈要完好無損,使用中如發(fā)現(xiàn)故障,交燈時應主動向燈房說明,以便即時檢修。

七、充電人員有權對礦燈進行檢查,入井檢身人員有權對礦燈的防爆裝置、光亮度進行復查。

八、交燈后要檢查燈牌是否給錯,并及時糾正,否則用燈人員負責,燈牌丟失應及時補充,否則不給發(fā)燈。

九、違章處罰:

(1)凡查出不防爆的礦燈入井,一盞罰款50元。

(2)錯號使用礦燈,而影響他人上班,罰款50元。

(3)凡不上電的電瓶一律不準進入充電房,充電人員充黃燈每盞罰款2元,同時由充電房臨時調借,不影響當班人員上班。

第2篇 _煤礦礦燈使用安全管理制度

1、礦燈是礦工地井下工作的眼睛,各區(qū)隊要教育職工愛護礦燈。

2、職工領出礦燈后,要隨身攜帶、不準隨便放置,不準用燈線提燈,不準敲打和碰撞,不準拆卸零件和打開燈頭。

3、嚴禁將礦燈私自拿出礦外、送人、聽收音機和室內照明等非生產(chǎn)使用。嚴禁用礦燈放炮。

4、私自將礦燈送人和無故丟失、無故損壞者照價賠償。因公或事故損壞者,經(jīng)安檢部門和隊證明方可酌情處理。

5、私自開啟燈鎖、閉鎖螺絲和燈頭,造成礦燈損壞者,按損壞程度賠償。

6、升井后,應立即將礦燈交充電房。超過兩小時不交者,燈房人員有權查問,超過六小時者,要向礦調度室匯報,長期不交造成礦燈損壞、不能繼續(xù)充電者,照價賠償。