- 目錄
公司閱覽室是知識的寶庫，它為員工提供了獲取信息、提升專業(yè)技能、激發(fā)創(chuàng)新思維的場所。公司閱覽室管理制度旨在確保這一資源的合理利用，維護(hù)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高員工的學(xué)習(xí)效率，同時也促進(jìn)團(tuán)隊間的知識共享和協(xié)作。
包括哪些方面
1. 閱覽室開放時間：明確閱覽室的開放時間，確保與員工的工作時間相協(xié)調(diào)。
2. 資源管理：規(guī)定圖書、期刊、電子資料的借閱、歸還、更新流程。
3. 環(huán)境維護(hù)：保持閱覽室整潔安靜，規(guī)定飲食、手機(jī)使用等行為規(guī)范。
4. 使用權(quán)限：設(shè)定員工使用閱覽室的資格和權(quán)限，如新員工培訓(xùn)后方可使用。
5. 閱讀活動：組織定期的閱讀分享會、專題講座等活動，促進(jìn)知識交流。
6. 行為規(guī)范：強(qiáng)調(diào)尊重他人、愛護(hù)圖書、遵守公共秩序的行為準(zhǔn)則。
重要性
公司閱覽室管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 提升員工能力：通過有效的資源管理和使用，員工能更好地自我提升，增強(qiáng)工作能力。
2. 培養(yǎng)學(xué)習(xí)氛圍：制度化的管理有助于形成積極的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵持續(xù)學(xué)習(xí)。
3. 保護(hù)資源：防止資源濫用或損失，保證公司投資的圖書等資料得到妥善保管。
4. 促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作：通過閱讀活動，員工可以相互學(xué)習(xí)，增進(jìn)團(tuán)隊凝聚力。
方案
1. 設(shè)立專職管理員：負(fù)責(zé)圖書管理、環(huán)境維護(hù)和活動組織，確保閱覽室的正常運(yùn)營。
2. 實(shí)行在線預(yù)約系統(tǒng)：員工可通過系統(tǒng)預(yù)約圖書，減少等待時間，提高效率。
3. 定期評估與調(diào)整：根據(jù)員工反饋和使用情況，定期評估制度效果，適時進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。
4. 引入激勵機(jī)制：設(shè)立閱讀積分，鼓勵員工積極參與閱讀，優(yōu)秀讀者可獲得獎勵。
5. 加強(qiáng)安全措施：確保電子設(shè)備的安全，防止資料丟失或泄露。
通過以上方案，公司閱覽室將更好地服務(wù)于員工，成為公司知識庫的重要組成部分，推動公司整體能力和競爭力的提升。
公司閱覽室管理制度范文
第1篇 某天然氣公司閱覽室管理制度
天然氣公司閱覽室管理制度
一、目的:
為加強(qiáng)對公司圖書的管理,提高圖書利用率,鼓勵員工多讀書、讀好書,特制定本制度。
二、范圍:
lng工藝、電氣、儀表、設(shè)備維修、質(zhì)量安全環(huán)保、化驗(yàn)、 財務(wù)、綜合管理、運(yùn)銷、勵志、人生、職場、名著、政治軍事、飲食健康、各類報刊等。
三、閱覽室開放對象
只供本公司內(nèi)部員工使用,不對外開放。
四、閱覽規(guī)定:
1. 閱覽室書籍報刊雜志原則上只允許在閱覽室閱讀,如實(shí)需外借,必須在管理員處做好相關(guān)登記,借閱時間為每天8:30―21:30,其他時間概不受理;
2. 每人每次借閱圖書不可超過三本,借書時須在管理員處填寫《閱覽室圖書借閱登記本》;
3. 員工還書時應(yīng)將所借閱圖書交予管理員驗(yàn)收,驗(yàn)收后將圖書放回書架內(nèi);
4. 借閱的資料若遺失或嚴(yán)重?fù)p毀時,借閱者得依下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手續(xù):讀者要愛護(hù)圖書,妥善保管,不得遺失、撕毀、污損涂寫等,違者照章賠償。
① 借閱者自行購買原版數(shù)據(jù)或其更新版,不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償;
② 以購回相同書籍賠償,若因套書無法單本購買,則買同等價錢之書籍賠償;
③ 損壞輕微,可以修護(hù)復(fù)原者,其修護(hù)費(fèi)由借閱者負(fù)擔(dān)。
六、 圖書管理:
1、由青年委員會人員負(fù)責(zé)閱覽室的日常管理,并負(fù)責(zé)圖書的購買、整理、盤點(diǎn)等;
2、每周五進(jìn)行盤點(diǎn);
3、新購圖書除按順序編號外,應(yīng)將書名、出版社名稱、作者、購買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于《閱覽室登記總簿》;
七、閱覽室入室規(guī)則:
1、保持室內(nèi)安靜,嚴(yán)禁喧嘩、嬉鬧、起哄,走路腳步要輕;
2、講究文明禮貌,衣著要整齊,禁止穿拖鞋、背心進(jìn)入,違者謝絕入內(nèi);
3、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,不得隨地吐痰、扔紙屑、果皮及其他雜物;室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙、吃零食;
4、愛護(hù)公物,不得污損墻壁,嚴(yán)禁在桌、椅、書架等用具上亂刻、亂寫、亂畫,違者按情節(jié)輕重給予批評教育或經(jīng)濟(jì)處罰;
5、閱讀完畢后,請將書籍放回書架上,并擺放整齊。
八、保護(hù)書籍:
1、用書簽夾住閱覽的頁次,不可折頁、不可做記號;
2、借閱之圖書不可亂畫或撕毀;
3、看書時應(yīng)將書平放在桌上,輕輕的翻頁。
第2篇 某公司閱覽室管理規(guī)定
公司閱覽室管理規(guī)定
一.目的:
為豐富員工業(yè)余生活,提高員工文化素質(zhì),并有效地管理好閱覽室的圖書.
二.范圍:
本公司全體員工.
三.管理規(guī)定:
3.1閱覽室書籍只限本公司員工閱讀,并由總務(wù)部門統(tǒng)一管理.
3.2辦借書證在總務(wù)處報名
第3篇 某器公司閱覽室圖書管理制度
電器公司閱覽室圖書管理制度
一、公司閱覽室設(shè)有管理員對圖書進(jìn)行分類、整理借閱、登記。
二、建立圖書帳卡,所有圖書都必須按圖書管理要求進(jìn)行登記,寫明購入時間、著作名稱等必要的項目。
三、每年按圖書管理帳卡,對書架中的圖書進(jìn)行一次性清點(diǎn)與核對。在清點(diǎn)與核對前,停止外借,并要求借出圖書全部返還。
四、必須經(jīng)常整理圖書管理帳卡,把已不存在的或被清理掉的圖書在帳卡中除名。
五、需購買圖書應(yīng)由管理員制定購書計劃,報公司審批后購進(jìn)。
六、對職工或外部機(jī)構(gòu)捐贈圖書必須致謝,并在接收圖書時開具收納憑證。
七、圖書原則上只借給在公司工作的人員,借出的圖書不得轉(zhuǎn)借第三者。
八、借閱圖書期原則上為一個月,對超過期限者進(jìn)行催促,令其歸還。
九、超過借閱歸還期限并經(jīng)再三催促依然不還者、丟失和被盜者,按圖書購入價格索賠。
執(zhí)行部門: 責(zé)任人簽名:
