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公司治安管理制度是企業(yè)運營中不可或缺的一部分，其主要目的是維護公司的正常秩序，保障員工的人身安全與財產(chǎn)安全，預防和控制各類安全事故的發(fā)生，提升企業(yè)的內(nèi)部管理水平。通過這套制度，可以促進企業(yè)形成良好的工作環(huán)境，提高員工的工作效率，同時也是對外展示公司規(guī)范、專業(yè)形象的重要途徑。
包括哪些方面
一套完善的公司治安管理制度應涵蓋以下幾個關鍵方面：
1. 安全防范：明確安全設施的配置標準，如消防設備、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁管理等，以及定期檢查與維護的要求。
2. 應急處理：制定應急響應計劃，包括火災、盜竊、自然災害等情況的應對措施和疏散流程。
3. 員工行為規(guī)范：規(guī)定員工在工作場所的行為準則，包括禁止攜帶危險品、遵守工作時間、保持環(huán)境衛(wèi)生等。
4. 訪客管理：設定訪客登記制度，控制外來人員的進出，確保公司安全。
5. 安全培訓：定期組織安全教育和演練，提高員工的安全意識和自救能力。
6. 安全責任：明確各部門的安全職責，建立安全責任人制度，確保安全工作的落實。
重要性
公司治安管理制度的重要性不言而喻，它關系到企業(yè)的穩(wěn)定運行和長遠發(fā)展。一方面，良好的治安環(huán)境能減少事故風險，降低企業(yè)的經(jīng)濟損失；另一方面，它有助于提升員工的滿意度和忠誠度，增強團隊凝聚力。此外，一個健全的治安管理制度也是企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的體現(xiàn)，有助于樹立良好的社會形象，增強合作伙伴和公眾的信任。
方案
1. 制定詳細的操作規(guī)程：根據(jù)公司的實際情況，制定具體、可執(zhí)行的治安管理規(guī)定，確保每個環(huán)節(jié)都有明確的指導。
2. 定期評估與修訂：隨著公司的發(fā)展和外部環(huán)境的變化，治安管理制度需要定期進行評估和更新，以適應新的需求。
3. 強化培訓與宣傳：通過定期的安全培訓和宣傳教育，使員工充分理解并遵守治安管理制度，形成安全文化。
4. 落實監(jiān)督與考核：設立專門的部門或人員負責治安管理的監(jiān)督與考核，確保制度的有效執(zhí)行，并對違規(guī)行為進行糾正和處罰。
5. 建立反饋機制：鼓勵員工提出改進意見，對治安管理中存在的問題及時進行整改，持續(xù)優(yōu)化管理制度。
公司治安管理制度是企業(yè)穩(wěn)健運營的基礎，需要全員參與、全面覆蓋、全程監(jiān)管，只有這樣，才能構建一個安全、和諧、高效的工作環(huán)境，推動企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
公司治安管理制度范文
第1篇 公司治安管理制度辦法
社會治安綜合治理管理制度【1】
第一條 為了加強治安管理,維護正常工作秩序,根據(jù)《中華人民共和國國治安管理條例》等有關法規(guī),結合公司實際情況,特制訂本制度。
第二條 本制度適用于公司及各部門負責人。
第三條 公司及公司成立社會治安綜合治理領導小組,由公司及公司總經(jīng)理任組長,全面負責本項工作。
第四條 公司辦公室具體負責江西酒廠有限責任公司、辦公、生產(chǎn)、生活區(qū)域范圍內(nèi)片的治安管理工作,有權對違反規(guī)定的行為進行處罰。
第五條 有下列行為之一,一律按以下規(guī)定處罰:
(一)在辦公室、車間內(nèi)吵架、鬧事,致使工作(生產(chǎn))不能正常開展,每人罰款50元;
(二)在公司及公司大型活動及其他公共場所擾亂秩序、影響集體活動,對責任人罰款100元,并予以通報批評。
(三)挑撥是非、影響工作,責任人罰款100元,并予以通報批評。
(四)出入辦公樓、生產(chǎn)區(qū)不按規(guī)定接受檢查,每次罰款50元;
(五)縱容、包庇他人違反治安管理規(guī)定,責任人罰款100元,情節(jié)嚴重的送司法機關處理;
(六)非法攜帶匕首、三棱刀、彈簧刀或其它管制刀具,罰款100元,情節(jié)嚴重的送司法機關處理;
第六條 有下列行為,除賠償相應損失外,一律罰款200-5000元,情節(jié)嚴重的解除其勞動合同,并移送司法機關處理:
(一)打架斗毆、尋釁滋事致人傷殘;
(二)盜竊公司、他人財物;
(三)故意損壞公私財物;
(四)在禁止燃放爆竹的時間、地點燃放煙花爆竹;
(五)敲詐、勒索他人財物,恐嚇他人;
(六)聚眾賭博。
第七條 一人有兩種以上違反本制度行為的,分別處罰,合并執(zhí)行;兩人以上共同違反本制度的,根據(jù)情節(jié)輕重分別處罰;違反公司其它管理規(guī)定,又違反本制度的,分別處罰合并執(zhí)行。
第八條 對執(zhí)行、協(xié)助和維護本制度的人員進行威脅、打擊、報復的,罰款1000元,解除其勞動合同,造成后果的送交司法機關處理。
第九條 公司職工(包括離退休職工)匯報工作、反映問題,可以通過打電話、寫信、發(fā)短信和電子郵件,或到公司及公司辦公室面談等方式進行,不得聚眾_,攻擊公司及公司領導。
否則,對相關責任人罰款2000元,情節(jié)嚴重的,依法送公安機關處理。
第十條 嚴重違反《中華人民共和國國治安管理條例》其它規(guī)定的,依法移交司法機關處理。
第十一條 對違反本制度的,由公司、公司出具《治安處罰通知單》,所罰款項三日內(nèi)交財務部門,逾期不交者加倍處罰;執(zhí)行降職、解除勞動合同的,由安全保衛(wèi)科出具書面調(diào)查材料,報公司或公司總經(jīng)理批準。
第十二條 繳獲贓物,依法上交公安機關處理。
第十三條 違反本制度的處罰,由公司員工處罰管理委員會負責監(jiān)督。
第十四條 本制度的解釋權屬公司辦公室。
第十五條 本制度自2022年1月1 日起執(zhí)行。
印章業(yè)治安管理工作規(guī)范【2】
第一章 總則
第一條 為進一步規(guī)范我省印章業(yè)治安管理,根據(jù)《印鑄刻字業(yè)暫行管理規(guī)則》、《國務院關于國家行政機關和企業(yè)事業(yè)單位社會團體印章管理的規(guī)定》、《公安部關于貫徹執(zhí)行〈印章治安管理信息系統(tǒng)標準〉的通知》等有關文件規(guī)定,結合我省實際,制定本規(guī)范。
第二條 本規(guī)范適用于我省公章刻制業(yè)審批發(fā)證、公章準刻審批、印章業(yè)日常治安管理和印章治安管理信息系統(tǒng)管理工作。
第三條 本辦法所稱公章,是指國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者其他組織及其內(nèi)設機構、派出機構、議事協(xié)調(diào)機構、非常設機構和個體工商戶、村(居)民委員會(以下統(tǒng)稱單位或者機構)的規(guī)范名稱章,以及冠以規(guī)范名稱的合同、財務、發(fā)票、法人等專用章。
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第四條 本省對公章實行印章治安管理信息系統(tǒng)統(tǒng)一管理制度。
第二章 公章刻制企業(yè)安全許可條件
第五條 公章刻制企業(yè)必須符合以下標準:
(一)公章刻制企業(yè)必須《特種行業(yè)許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》、《稅務登記證》等證照齊全;
(二)工商注冊資金在30萬元以上,有固定的經(jīng)營場所且使用面積不少于150平方米,并懸掛統(tǒng)一規(guī)范的外觀標識;
(三)具備能夠與印章治安管理信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的計算機和制章設備,并確保計算機和制章設備的安全、穩(wěn)定運行;(輝愛會計服務公司整理)
(四)企業(yè)從業(yè)人員在10人以上,且有2名以上熟悉計算機操作的技術人員(計算機專業(yè)人員要有等級證書),并通過公安機關組織培訓的技術人員;
(五)刻制的公章必須通過公安部防偽產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心檢驗,符合國家標準ga241.9-2000的要求;
(六)使用河南嘉華網(wǎng)絡系統(tǒng)有限公司研發(fā)的印章治安管理信息系統(tǒng)制作軟件、排版軟件,并通過網(wǎng)絡與省公安廳、市公安局印章信息后臺(中心)聯(lián)網(wǎng);
(七)企業(yè)經(jīng)營場所符合國家消防和治安管理有關規(guī)定,應有保證產(chǎn)品安全的管理體系和服務體系,即具備保障公章制作過程、成品公章秘密和安全的專用設施(含保險柜、視頻監(jiān)控或入侵探測報警裝置)、接待大廳,并配備專職人員;
(八)建立健全印章系統(tǒng)刻制企業(yè)可疑情況報告、承接、監(jiān)制、保管、驗證、登記、交付等規(guī)章制度;
(九)法人或經(jīng)營者和從業(yè)人員無詐騙、偽造印章等違法犯罪記錄,并有當?shù)爻Ｗ艨?
(十)達到上述標準并通過公安部《印章質(zhì)量規(guī)范與檢測方法》(ga241.9-2000)檢測的公章刻制企業(yè),由縣級公安機關初審,經(jīng)省轄市公安機關核實,報省公安廳審批,領取《特種行業(yè)許可證》,并依法取得工商行政管理部門核發(fā)的《營業(yè)執(zhí)照》后,方可營業(yè)。
從事私章刻制業(yè)務的經(jīng)營者,應當在取得《營業(yè)執(zhí)照》之日起十日內(nèi)將字號名稱、經(jīng)營地址、負責人等情況報送縣級公安機關治安部門備案。
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第六條 申請辦理公章刻制企業(yè)時,應提交以下材料:
(一)開辦公章刻制經(jīng)營單位的申請報告;
(二)河南省公章刻制企業(yè)《特種行業(yè)許可證》申請表(一式三份);
(三)具備合法、固定、符合安全要求的經(jīng)營場所、設施的證明材料;
(四)消防安全檢查意見書;
(五)驗證登記、安全保衛(wèi)、可疑情況報查、財物保管等制度;
(六)法人或經(jīng)營者和從業(yè)人員戶籍證明以及無相關犯罪記錄的證明材料。
第三章 公章的受理、備案、制作、繳銷
第七條 需要刻制公章的單位,應將單位設立的批準文件、登記證書、《營業(yè)執(zhí)照》和主管單位的證明信,以及公章的名稱、形狀、規(guī)格尺寸、材質(zhì)、字體、排列順序等內(nèi)容,報所在地縣級以上公安機關治安部門受理、驗證,經(jīng)核實審批并將信息錄入印章治安管理信息系統(tǒng)備案后,出具《準予刻制印章通知單》。
用章單位憑公安機關出具的《準予刻制印章通知單》到指定的公章刻制企業(yè)刻制。
(一)納入公安機關登記備案的公章范圍。
根據(jù)公安部有關規(guī)定精神,納入公安機關備案登記的公章,包括黨政機關、各民主黨派、工會、共青團、婦聯(lián)等團體、企業(yè)事業(yè)單位、民政部門登記的社會團體,民辦非企業(yè)機構和居(村)民委員會的法定名稱章和冠以法定名稱的合同章、財務章、發(fā)票章、法人章等。
個體工商戶的法定名稱章等相關印章,可以參照公章管理規(guī)定實施備案登記管理。
(二)公章備案的手續(xù)。
省、市、縣(市)所屬黨政機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)機構以及其它組織的公章,由所在地縣級以上公安機關治安部門審查備案,到指定的公章刻制企業(yè)刻制。
其中:黨政機關、各民主黨派和工會、共青團、婦聯(lián)等團體的各級組織、機構需要刻制公章的,需持設立組織、機構的批準文本和上級機關(主管部門)開具的公函(介紹信),到公安機關辦理備案手續(xù)。
企業(yè)事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)機構和村(居)民委員會需要刻制公章的,需持上級主管部門出具的刻制證明和單位成立的批準文本,到公安機關辦理備案手續(xù)。
無主管部門的,需持登記管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照、登記證書(原件及復印件)、法人身份證、經(jīng)辦人身份證(原件及復印件)到公安機關辦理備案手續(xù)。
(三)需要跨省、市、縣刻制公章的單位,須持單位所在地縣級以上公安機關治安部門出具的證明和前款規(guī)定的有關材料,到刻制地縣級以上公安機關治安部門辦理刻制公章手續(xù)。
國家和軍隊以及省外駐豫單位需要刻制公章的,由所在地縣級公安機關治安部門審查備案,并指定公章刻制單位刻制;上級主管部門需要統(tǒng)一制作下發(fā)的成批公章,由制發(fā)單位的同級或上級公安機關統(tǒng)一審查備案,到指定的公章刻制單位刻制。
各縣(市、區(qū))公安機關治安部門須經(jīng)省轄市公安機關治安部門明確授權,可以承擔公章備案任務;未經(jīng)授權,不承擔此項任務。
第八條 公章刻制企業(yè)刻制公章,必須遵守下列規(guī)定:
(一)按公安機關治安部門核實的、通過印章治安管理信息系統(tǒng)傳輸?shù)膬?nèi)容刻制公章,并將刻制公章的名稱、數(shù)量、經(jīng)辦人姓名、刻章日期等內(nèi)容存入印章治安管理信息系統(tǒng)備案。
(二)承制的公章只能在公章刻制企業(yè)工廠車間內(nèi)制作,不得轉讓、外加工刻制;刻制人員應當嚴格按照公安機關審批的式樣、數(shù)量、規(guī)格制作公章,必須符合國家規(guī)定的印章質(zhì)量規(guī)范;成品章應當嚴格保管。
(三)不得以未經(jīng)公安機關治安部門核實和信息登錄的材料刻制公章。
(四)不得未經(jīng)批準跨行政區(qū)域承攬制作公章。
第九條 因單位名稱變更或者公章?lián)p壞,需要重新刻制公章的,按照本規(guī)范第七條的規(guī)定重新辦理刻制手續(xù);新公章刻制后,原有公章作廢,并予以銷毀。
公章被搶、被盜或者因其他原因丟失的,應當立即向原辦理刻制公章審批手續(xù)的公安機關治安部門如實報告,并在所在省轄市以上公開發(fā)行的報紙上聲明原公章遺失作廢;需要重新刻制的,憑遺失作廢聲明按照本辦法第七條的規(guī)定辦理刻制手續(xù)。
第十條 公安機關應當建立完善公章的備案、繳銷和日常治安管理、檢查的各項規(guī)章制度和基礎臺賬;公章刻制企業(yè)應建立完善公章的承接、制作的各項規(guī)章制度和基礎臺賬。
第四章 印章治安管理信息系統(tǒng)的管理和應用
第十一條 凡經(jīng)省公安廳頒發(fā)《特種行業(yè)許可證》的公章刻制企業(yè),必須納入全省印章治安管理信息系統(tǒng)管理。
第十二條 印章系統(tǒng)承建單位負責網(wǎng)絡系統(tǒng)軟件開發(fā)、建設、維護等工作,確保印章系統(tǒng)正常運行。
負責向承擔系統(tǒng)建設任務地方的公章刻制企業(yè)提供網(wǎng)絡代碼和印章原材料;公章刻制企業(yè)負責公章的承接和制作,所制作的公章必須按照要求全部錄入印章系統(tǒng),確保印章系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時有效、完整可靠。
第十三條 全省公章刻制企業(yè)統(tǒng)一安裝使用嘉華印章系統(tǒng)軟件,并由河南嘉華網(wǎng)絡系統(tǒng)有限責任公司提供系統(tǒng)軟件,由各地印章系統(tǒng)承建公司負責協(xié)助系統(tǒng)安裝、調(diào)試和維護。
第十四條 公安機關實施公章備案登記時,須將相關信息錄入印章系統(tǒng),按照相關規(guī)定核定印章規(guī)格、式樣,生成原始印模,并出具《準予刻制印章通知單》。
承刻公章的經(jīng)營企業(yè)憑《準予刻制印章通知單》,通過網(wǎng)絡調(diào)取公章原始印模,完成制作后,將制作公章的相關信息通過網(wǎng)絡反饋公安機關后臺數(shù)據(jù)庫存檔備查。
第十五條 除黨委、人大、政府、政協(xié)和部隊系統(tǒng)外,企事業(yè)單位、院校、社會團體和民辦非企業(yè)機構刻制新公章時,一律通過系統(tǒng)完成大小、式樣、規(guī)格的核定以及制作、建檔等工作,并按要求制作印章編碼,其中單位的鋼、銅印章暫不使用印章編碼。
第十六條 公章內(nèi)容、式樣及用章單位、公章刻制經(jīng)營單位相關信息,統(tǒng)一傳輸?shù)焦矙C關后臺數(shù)據(jù)庫,由公安機關負責維護、管理和使用。
未經(jīng)公安機關同意,不得將公章內(nèi)容、式樣及用章單位、公章刻制企業(yè)的信息提供外單位或個人使用。
第十七條 公安機關各業(yè)務部門因辦案需要進行印章查詢、比對的,須持部門介紹信及由本單位主管領導簽字后,經(jīng)省轄市級以上公安機關治安部門領導同意后方可查詢;其他行政機關、企事業(yè)單位或社會人員需要進行印章查詢、比對的,須持單位介紹信或轄區(qū)派出所出具證明,經(jīng)省轄市級以上公安機關治安部門領導同意后方可查詢。
第五章 印章日常治安管理和監(jiān)督
第十八條 各級公安機關特別是治安部門和派出所,要加強對轄區(qū)印章刻字業(yè)企業(yè)的檢查監(jiān)督和管理,指導落實各項治安管理措施,督促整改存在的治安問題和安全隱患。
對經(jīng)營單位的監(jiān)督檢查情況和處理結果,應當詳細記錄,并按要求錄入印章信息系統(tǒng),實施信息化管理。
第十九條 各級公安機關要依法從嚴查處打擊各類涉章違法犯罪活動。
對未經(jīng)公安機關許可擅自從事公章刻制業(yè)務的,一律予以取締。
對公章刻制經(jīng)營單位偽造、變造公章或者多次違規(guī)承刻公章的,一律吊銷《特種行業(yè)許可證》,取消其公章刻制資格。
構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第六章 責任追究
第二十條 各級公安機關應逐步建立完善印章治安管理工作獎懲機制,對工作成績突出的民警,應當予以表彰獎勵,對因管理和檢查工作不力造成后果的,實行問責制,追究相關責任。
第七章 附 則
第二十一條 本規(guī)范由省公安廳治安管理總隊負責解釋。
第二十二條 本規(guī)范自印發(fā)之日起施行。
第2篇 物業(yè)管理公司治安防范逐級責任制
物業(yè)管理公司治安防范逐級責任制
(一)主管安全工作的副總經(jīng)理責任
1.主管安全工作的副總經(jīng)理,對公司治安防范工作進行總體規(guī)劃。在公司下達各項任務、布置各項工作時,負責審查安全防范的可靠性,以保證各項工作的順利進行。
2.主持公司安全領導小組的工作,定期召開安全領導小組會議,聽取各部門工作匯報,確定一個時期安全防范工作的重點,審核、批準各項安全防范制度、措施的實施。
3.在定期召開的部門經(jīng)理工作會上,對安全防范工作不利或存在重大隱患的部門,提出限期整改意見,檢查落實情況,對因玩忽職守、工作失職給公司造成重大事故的部門或個人,提出處罰意見。
4.對各部門經(jīng)過努力仍無法解決的治安隱患,向公司提出書面報告后,負責及時協(xié)調(diào),責成有關部門采取安全防范措施,并提交保安部監(jiān)督實施。
5.定期組織職工安全防范教育,把安全防范工作與公司的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營、服務、同計劃、同布置、同落實、同檢查、同總結、同評比。
(二)部門經(jīng)理責任
1、理范圍的人、財、物負安全責任,要建立、建全本部門各崗位、各工種的安全責任制,分級實行目標管理,把安全責任逐級落實到人、落實到位。
2、全面掌握本部門人、財、物安全防范狀況和易發(fā)案部位。定期組織部門有關人員進行安全檢查,做好文字記錄,發(fā)現(xiàn)漏洞立即采取措施。
3、組織部門職工進行經(jīng)常性的安全教育、法治教育、紀律教育,貫徹落實公司各項安全制度,在布置各部門工作、生產(chǎn)、經(jīng)營、服務過程中,要做到與安全工作同布置、同落實、同檢查、同總結、同評比,并有文字記錄。
4、了解本部門重點防范部們及要害部門防范措施的可靠性和安全管理制度的可行性,掌握本部門工作人員的素質(zhì),經(jīng)常檢查各項制度的落實情況,做到防范嚴密、人員可靠。
5、管理好本部門的設備、工具、儀器、儀表、原材料及各類物資,要指定專人建帳、定期檢查、核實,做到帳物相符、有手續(xù)、有記錄。存放的貴重器材和材料的位置要安全可靠,有防范措施。
6、各部門凡不符合存放現(xiàn)金、支票及有價證券安全要求的不準存放過夜,部門經(jīng)理要過問、把關。
7、本部門使用的辦公室和負責管理的設備、設施、控制室、房屋、倉庫、必須指定專人負責,堅持每天檢查門窗的安全可靠程度,出現(xiàn)損壞、失靈,要立即組織維修。
8、管理好本部門使用和保管的各部位鑰匙,指定專人管理,建全領用手續(xù)和記錄,存放位置要安全可靠。
9、職工向部門經(jīng)理提出存在的不安全隱患時,要及時組織力量解決,本部門經(jīng)努力仍無法解決的隱患,要書面向公司主管安全的副總經(jīng)理報告,同時,采取應急措施,不得延誤時間,以免造成事故。
10、接受保安部的監(jiān)督、檢查,對保安部發(fā)出的隱患通知書負責簽字,并按期限整改。
11、及時了解部門職工的思想情況,妥善處理職工的思想問題,不得激化矛盾,對勞動紀律差、安全意識不強、易在崗位上造成事故的職工,要及時采取措施,不得任其發(fā)展,不準包庇。
12、公司和保安部傳達的有關安全會議精神,提出的安全防范要求,要及時向本部門貫徹、落實,并做好記錄。
13、部門經(jīng)理在離任時要向新任經(jīng)理或負責人辦好本部門人、財、物的交接手續(xù),保證安全防范工作的連續(xù)性。新任部門經(jīng)理或負責人,自交接之日起,對本部門安全負全部責任。
(三)職工責任
1、職工在本崗位上,必須牢記各項安全管理制度,在盡職盡責做好本職工作的同時,對本崗位的安全負責,切實管好本崗位的設備、工具、鑰匙和其它責任范圍的物品。在工作崗位無人的情況下,最后離崗職工負有隨手關窗、鎖門的責任。
2、了解本崗位的安全防范重點和易發(fā)案部位,認真交接并做好記錄,夜間不準睡覺值班的崗位,要嚴格遵守紀律,不準離崗。需要離開崗位時,必須有人替班,在離崗時間該部位的安全由替班人負責。
3、職工要遵紀守法,自覺維護社會治安和公司的安全,在一切活動中,發(fā)現(xiàn)任何部位有不利于公司安全的問題,有責任立即向保安部報告,有權利立即制止,不準視而不見,知情不報。
4、職工在為小區(qū)居住住戶服務或接觸時,一切言行必須維護公司利益,不準與住戶建立私人關系,不準私人交往,不準將公司的文件及內(nèi)部情況私自轉交、轉告給住戶。在接受住戶的委托或要求時必須事先請示部門經(jīng)理,經(jīng)同意后再辦理。
5、在與居住住戶接觸中,不準私拿、借用、收受住戶的任何財物,不準搭乘住戶汽車辦理私事,不準在住戶家居住。
6、指定職工專人保管和使用的器材、設備、工具、材料,要存放在安全可靠的部位,未經(jīng)批準,不得外借、轉讓或拿出公司。在調(diào)離崗位時,要辦理交接手續(xù)。
7、職工個人的現(xiàn)金、貴重物品,不準在崗位上存放過夜,不準攜帶進入浴室。
8、在要害部位工作的職工,不準在崗位上接待來客,不準從事與本崗位工作無關的活動,前來參觀訪問必須經(jīng)領導批準,專人陪同。
9、職工不準私自留客在公司住宿過夜,需留宿的要事先經(jīng)公司主管經(jīng)理批準,并在保安部備案。
10、職工不準私自將外單位或個人資料拿到公司復印、打印,不準私自將公司內(nèi)部資料復制、轉交給外單位和個人。
11、職工在收到境外傳真、信件、刊物時,發(fā)現(xiàn)有違法內(nèi)容,必須立即交保安部,不準擴散、傳播或私人留存。
12、負責使用計算機、傳真機、復印機的職工,要對過機資料負有保密的責任。作廢資料不準亂扔、亂放,應粉碎處理。
13、嚴防計算機病毒,任何人不準將外單位軟盤在計算機上使用,不準將計算機作為游戲機使用。
14、在職工之間發(fā)生矛盾、職工與各級領導或部門發(fā)生矛盾時,應妥善解決,不準采取不正當手斷尋釁滋事,不準干擾正常辦公秩序。
