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本工廠用電管理制度旨在規(guī)范生產(chǎn)過程中的電力使用，確保生產(chǎn)安全，提高能源效率，并防止意外事故的發(fā)生。制度涵蓋了以下幾個方面：
1. 電器設(shè)備的安裝與維護
2. 電力使用的安全規(guī)定
3. 節(jié)能措施與用電監(jiān)控
4. 應(yīng)急處理與故障報告
5. 員工培訓(xùn)與責(zé)任落實
包括哪些方面
1. 電器設(shè)備的安裝與維護：明確設(shè)備安裝標準，規(guī)定定期檢查和保養(yǎng)流程，以確保設(shè)備安全運行。
2. 電力使用的安全規(guī)定：制定操作規(guī)程，防止電擊、過載等風(fēng)險，強調(diào)正確使用個人防護裝備。
3. 節(jié)能措施與用電監(jiān)控：推廣節(jié)能設(shè)備，實施用電量監(jiān)測，鼓勵節(jié)約用電行為。
4. 應(yīng)急處理與故障報告：設(shè)立應(yīng)急預(yù)案，規(guī)定故障發(fā)生后的處理程序和報告機制。
5. 員工培訓(xùn)與責(zé)任落實：定期進行電氣安全培訓(xùn)，明確各級員工的職責(zé)，確保制度執(zhí)行。
重要性
工廠用電管理制度的重要性不言而喻。一方面，良好的電力管理可以降低運營成本，提高生產(chǎn)效率；另一方面，它直接關(guān)系到員工的生命安全和工廠的生產(chǎn)穩(wěn)定性。任何電力事故都可能導(dǎo)致重大損失，甚至威脅企業(yè)的生存。因此，建立并嚴格執(zhí)行用電管理制度是保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。
方案
1. 設(shè)立專門的電氣管理部門，負責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行用電規(guī)定。
2. 定期對電器設(shè)備進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并修復(fù)隱患。
3. 實施電力使用培訓(xùn)，確保每位員工了解并遵守安全操作規(guī)程。
4. 引入智能電表系統(tǒng)，實時監(jiān)控用電量，識別異常消耗，優(yōu)化能源使用。
5. 制定應(yīng)急響應(yīng)計劃，定期演練，提升應(yīng)對電力事故的能力。
6. 對違反規(guī)定的員工進行教育和處罰，確保制度的有效執(zhí)行。
通過上述方案的實施，我們期望能構(gòu)建一個安全、高效、節(jié)能的用電環(huán)境，為工廠的持續(xù)發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。
工廠用電管理制度范文
第1篇 工廠用電管理制度
有以下幾種管理制度:
l )變配電所管理制度值班制度、巡視制度、交接班制度、工作票與操作票制度、隱患管理制度、保安制度等。
( l )值班制度有以下內(nèi)容:值班人員必須有變配電所上崗證。值班人員在值班時間不得離開值班室,不可會客,如有特殊情況,必須得到值班長同意方可離開。值班人員必須認真完成值班的工作內(nèi)容,非值班人員不許進入配電室。
( 2 )巡視制度有以下內(nèi)容:視察人員分為班巡、夜巡、特巡 3 種。在班巡視的人員在每班值班時間內(nèi)對變配電所設(shè)備運行情況至少巡視兩次。夜班巡視人員對夜間易發(fā)生閃烙、放電設(shè)備必須專項巡視。特巡是在特定條件下進行巡視(如高峰用電、高溫季節(jié)、雷雨季節(jié)等)。
( 3 )交接班制度有以下內(nèi)容:接班人必須提前進配電所,如有特殊情況,交班人不得離崗,堅持值班。交班人必須詳細向接班人交待一切原始記錄單據(jù)及當班時間發(fā)生的所有問題。交接班人員共同對變配電所巡視一次。
( 4 )工作票與操作票制度的內(nèi)容有:在配電所內(nèi)工作人員必須認真填寫工作票或操作票,工作票發(fā)給在變配電所的電氣設(shè)備上工作的人員,操作票是發(fā)給變配電所內(nèi)進行倒閘操作的人員。工作票分為第一種工作票、第二種工作票,必須根據(jù)工作內(nèi)容規(guī)定發(fā)第一種或第二種工作票,不可亂發(fā)。工作人員必須用鋼筆認真填寫工作票上的內(nèi)容。操作票在操作人員工作時發(fā)放,每張操作票只能填寫一個操作任務(wù),操作票應(yīng)先編號,按號順序使用。
( 5 )隱患管理制度內(nèi)容有:隱患分為緊急、重要、一般這3類,對緊急隱患應(yīng)立即通過電話向供電部門或廠部動力科報告。對重要隱患應(yīng)向動力科領(lǐng)導(dǎo)或廠部生產(chǎn)計劃科報告。對一般隱患應(yīng)按月用”面向動力科報告。對隱患處理應(yīng)在24h內(nèi)處理。一般應(yīng)停電處理,如無法全廠停電,則實行局部停電。
( 6 )保安制度內(nèi)容有:嚴格進出制度,除動力科領(lǐng)導(dǎo)和主管技術(shù)人員以外,其他人員未經(jīng)許可不準進變配電所。變配電所內(nèi)要保持整潔,附近不準堆放易燃、易爆或有腐蝕的危險品。節(jié)日期間應(yīng)加強巡視及保安工作。變配電所的門和主要通道均不可堵塞,保持暢通無阻。
2 )新增用電審批制度
填寫審批表,報送動力科,動力科接到審批表經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查核實后發(fā)施工通知單。電工組接到施工通知才可施工,施工完后將施工單送回動力科,由主管部門到現(xiàn)場檢收后方可啟用。
3 )電氣設(shè)備日巡視維修制度
維修電工在當班期間至少兩次對用電設(shè)備運行情況巡視。發(fā)現(xiàn)問題要做好記錄,主動修復(fù),如有過負荷情況,維修電工有權(quán)拉去部分用電設(shè)備。如有違章行為應(yīng)立即勸阻解決,如不能解決應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報,對亂拉亂接現(xiàn)象應(yīng)當即拆除。
4 )電氣設(shè)備報修制度
電氣設(shè)備發(fā)生故障或有故障苗子,使用者應(yīng)填寫“報修單”,故障嚴重的應(yīng)先停電,立即報修。維修電工接到報修單后,應(yīng)立即到現(xiàn)場排除故障,修復(fù)后填好報修單上內(nèi)容,報修單由修理者保存,月底交班長匯總后交動力科。
5 )電氣設(shè)備周期保養(yǎng)制度
維修電工必須按規(guī)定在周期保養(yǎng)表上填寫保養(yǎng)內(nèi)容、保養(yǎng)日期、保養(yǎng)者簽名,由主管部門
驗收。保養(yǎng)好的設(shè)備經(jīng)主管技術(shù)人員、使用部門、維修者共同驗收。
6 )設(shè)備事故賠罰制度設(shè)備
因非正常損壞造成的事故,均為設(shè)備事故。設(shè)備事故分為一般事故(維修費在100 一 10000 元)、重大事故(維修費在 10000 一 50000 元)、特大事故(維修費用在 50000 元以上,嚴重影響全廠生產(chǎn))。對一般事故,扣 1 一 6 個月獎金,并承擔(dān)損失費。對重大事故,要在兩天內(nèi)由動力科報上級主管部門,扣 6 一 12 個月獎金,并承擔(dān)損失費和行政處分。對特大事故,要由廠部當天報上級部門,扣 12 個月以上獎金,并承擔(dān)損失費和追究刑事責(zé)任。
第2篇 工廠用電管理制度
1. 嚴格遵守“電業(yè)安全規(guī)程”運行基本制度和規(guī)范,執(zhí)行用電管理。
2. 實行工作票和操作票制度,對每一個出線開關(guān)的操作,開票人應(yīng)是各班組負責(zé)人和各個單位的在現(xiàn)場負責(zé)人才有開票的權(quán)利。
3. 在0.4kv盤柜適當?shù)奈恢帽仨殥焐?.4kv網(wǎng)絡(luò)圖,根據(jù)送電開關(guān)位置進行送電的操作。
4. 運行人員在進行開關(guān)送電時,見票是否符合開關(guān)的容量要求,才能進行送電。
5. 各個單位在進行各部位用電時,應(yīng)現(xiàn)呈報用電的負荷情況,運行單位才有根據(jù)負荷量進行送電分析,
6. 用電部位的負荷不能超過開關(guān)額定容量,不能在用電設(shè)備搭設(shè)臨時施工電源,否則開關(guān)和設(shè)備燒壞由用電單位負責(zé)更換。
7. 對廠用容量超過廠用系統(tǒng)容量的40%時,應(yīng)現(xiàn)分析此電源點是否能承受的了,如承受不了,應(yīng)通知監(jiān)理工程師和建設(shè)單位進行協(xié)助解決。
8. 廠用系統(tǒng)的總?cè)萘渴?945kva,施工用電變壓器是800kva,10kv總電流是260a,可能110kv施工變電站的對我施工變壓器送電線路的保護定值可能偏小。在使用時應(yīng)盡量不要超過廠用系統(tǒng)的總負荷的40%,待保護定值調(diào)整后,在增加用電負荷。
