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【員工通道管理制度】
包括哪些
1. 員工通道管理制度旨在規(guī)范公司內部人員的出入管理，確保工作環(huán)境的安全與秩序。
2. 本制度涵蓋所有全職、兼職及臨時員工，包括但不限于日常辦公區(qū)、生產區(qū)、倉庫等場所的通道使用。
3. 制度涉及的通道包括但不限于大門、側門、緊急出口、消防通道等，以及電子門禁系統(tǒng)和物理鑰匙的管理。
處罰規(guī)定
1. 未按規(guī)定使用指定通道者，首次違規(guī)將進行口頭警告，并記錄在個人行為檔案中。
2. 重復違規(guī)者，將面臨書面警告，可能影響年度績效評估。
3. 若故意破壞通道設施，除承擔修復費用外，還將視情節(jié)嚴重程度給予停職或解雇處理。
4. 禁止未經授權使用他人門禁卡或鑰匙，違者將被沒收相關證件，并處以罰款。
5. 在緊急情況下，非指定人員占用消防通道，將依據公司安全規(guī)定嚴肅處理。
細則
1. 所有員工需憑有效證件進出公司，不得私自攜帶無關人員進入工作區(qū)域。
2. 上下班時間，員工應通過指定通道出入，非特殊原因不得使用緊急出口。
3. 電子門禁卡應妥善保管，遺失須立即報告人事部門，否則由此造成的損失由持卡人負責。
4. 工作時間內，非工作需要，員工不得隨意離開辦公區(qū)，如需離開，需向直接主管報備。
5. 消防通道必須保持暢通無阻，任何時間不得堆放物品，定期檢查確保標識清晰可見。
6. 物理鑰匙的借用需填寫申請表，經部門主管批準后方可領取，使用完畢應及時歸還。
7. 對于違反通道管理制度的行為，任何人都有權制止并上報，公司將對舉報人予以保密。
8. 公司將定期進行通道使用培訓，確保員工了解并遵守相關規(guī)定，提高安全意識。
請所有員工務必理解和遵守本制度，共同維護公司的安全和秩序。對于任何疑問，可咨詢人力資源部門，我們將樂意提供幫助。
員工通道管理制度范文
第1篇 員工通道管理制度程序
員工通道管理制度及程序
為規(guī)范酒店管理和避免酒店物品流失,現對員工出入酒店有關事宜做如下規(guī)定:
1. 原則上酒店所有員工上下班必須走設在酒店規(guī)定的員工通道,不可走其他任何出入通道,并且憑員工證出入酒店。
2. 出入酒店地下室通道時只可在酒店后側繞行,不可走酒店門前。
3. 部門經理級及以上員工、區(qū)域當值服務員和管理人員及特殊情況報批后可走其他通道。
4. 部門經理級及以上員工、區(qū)域當值服務員和管理人員及特殊情況報批后可走客用電梯,其他員工均不可乘坐客用電梯。
5. 下班后無故不得在酒店的任何營業(yè)場所滯留(消費除外)。
6. 酒店員工在攜帶大型物品或類似酒店物品出酒店時必須要有部門經理或總監(jiān)簽字的員工/賓客公物攜出單方可攜帶外出,員工/賓客公物攜出單在出員工通道時應主動交給保安員后上交保安部,否則保安有權扣押并上報人力資源部。
7. 堅決禁止攜帶易燃易爆等危險品進入酒店,違者送交公安機關處理。
非酒店員工出入員工通道時,保安對其攜帶物品有權進行必要的檢查,沒有酒店員工/賓客攜出單時決不允許攜帶酒店任何物品出去,有類似情況保安應即時上報值班主管
8違反員工通道管理制度及程序將給予10元/處罰
第2篇 酒店員工通道管理規(guī)定（3）
酒店員工通道管理規(guī)定(三)
為規(guī)范酒店管理和避免酒店物品流失,現對員工出入酒店有關事宜做如下規(guī)定:
1.原則上酒店所有員工上下班必須走設在酒店地下室東側的“員工通道”,不可走其他任何出入通道,并且憑“員工證”出入酒店。
2.出入酒店地下室通道時只可在酒店后側繞行,不可走酒店門前。
3.部門經理級及以上員工、區(qū)域當值服務員和管理人員及特殊情況報批后可走其他通道。
4.部門經理級及以上員工、區(qū)域當值服務員和管理人員及特殊情況報批后可走客用電梯,其他員工均不可乘坐客用電梯。
5.下班后無故不得在酒店的任何營業(yè)場所滯留(消費除外)。
6.酒店員工在攜帶大型物品或類似酒店物品出酒店時必須要有部門經理或總監(jiān)簽字的“員工/賓客公物攜出單”方可攜帶外出,“員工/賓客公物攜出單”在出“員工通道”時應主動交給保安員后上交保安部,否則保安有權扣押并上報人力資源部。
7.堅決禁止攜帶易燃易爆等危險品進入酒店,違者送交公安機關處理。
8.員工通道內禁任何機動車輛或非機動車輛進入,特殊情況需部門經理或總監(jiān)書面批準方可入內。
非酒店員工出入員工通道時,保安對其攜帶物品有權進行必要的檢查,沒有酒店“員工/賓客攜出單”時決不允許攜帶酒店任何物品出去,有類似情況保安應即時上報值班主管。
員工/賓客攜出單
姓名
性別
部門
職位
工號
入職日期
事
件
經
過
時間:
地點:
經過:
經手人或部門經理(總監(jiān))
證
明
人
簽名
價
值
財務
簽名
審
批
部門經理(總監(jiān))
人事部經理
人力資源部總監(jiān)
總經理
第3篇 物業(yè)員工通道管理規(guī)定
物業(yè)員工通道管理規(guī)定
1.0目的
2.0管理規(guī)定
2.1 公司員工上下班一律員工通道進出。未經上級批準禁止從公司大門或其他客用通道進出公司。
2.2保安員直接對員工通道進出實行監(jiān)督控制, 員工不得將個人私人用品帶入工作區(qū)域,所有在職員工需主動接受保安員對包裹、物品等安全檢查和紀律監(jiān)督,未按規(guī)定拒不接受檢查者一經發(fā)現,按《員工手冊》相關規(guī)定處罰。
2.3員工需按時上下班,未經上級許可,不得在非工作時間內(除個人消費外)隨意逗留、進出公司和不走員工通道.否則一經發(fā)現,嚴格按《員工手冊》進行處理.保安人員未按規(guī)定執(zhí)行,玩忽職守者將加重處罰。
第4篇 某大廈員工通道管理規(guī)定
大廈員工通道管理規(guī)定
為規(guī)范大廈管理和避免大廈物品流失,現對員工出入大廈有關事宜做如下規(guī)定:
1.原則上大廈所有員工上下班必須走設在大廈地下室東側的員工通道,不可走其他任何出入通道,并且憑員工證出入大廈。
2.出入大廈地下室通道時只可在大廈后側繞行,不可走大廈門前。
3.部門經理級及以上員工、區(qū)域當值服務員和管理人員及特殊情況報批后可走其他通道。
4.部門經理級及以上員工、區(qū)域當值服務員和管理人員及特殊情況報批后可走客用電梯,其他員工均不可乘坐客用電梯。
5.下班后無故不得在大廈的任何營業(yè)場所滯留(消費除外)。
6.大廈員工在攜帶大型物品或類似大廈物品出大廈時必須要有部門經理或總監(jiān)簽字的員工/賓客公物攜出單方可攜帶外出,員工/賓客公物攜出單在出員工通道時應主動交給保安員后上交保安部,否則保安有權扣押并上報人力資源部。
7.堅決禁止攜帶易燃易爆等危險品進入大廈,違者送交公安機關處理。
8.員工通道內禁任何機動車輛或非機動車輛進入,特殊情況需部門經理或總監(jiān)書面批準方可入內。
非大廈員工出入員工通道時,保安對其攜帶物品有權進行必要的檢查,沒有大廈員工/賓客攜出單時決不允許攜帶大廈任何物品出去,有類似情況保安應即時上報值班主管。
第5篇 公寓物業(yè)員工通道管理規(guī)定
酒店式公寓物業(yè)員工通道管理規(guī)定
一、公司員工上下班一律員工通道進出。未經上級批準禁止從公司大門或其他客用通道進出公司。
二、保安員直接對員工通道進出實行監(jiān)督控制,員工不得將個人私人用品帶入工作區(qū)域,所有在職員工需主動接受保安員對包裹、物品等安全檢查和紀律監(jiān)督,未按規(guī)定拒不接受檢查者一經發(fā)現,按《員工手冊》相關規(guī)定處罰。
三、員工需按時上下班,未經上級許可,不得在非工作時間內(除個人消費外)隨意逗留、進出公司和不走員工通道.否則一經發(fā)現,嚴格按《員工手冊》進行處理.保安人員未按規(guī)定執(zhí)行,玩忽職守者將加重處罰。
四、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行,由行政部負責解釋。
簽署人:物業(yè)管理有限公司
