職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán)，旨在保護員工的身心健康，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，提升工作效率，同時也符合國家的法律法規(guī)要求。其主要內(nèi)容包括以下幾個方面：

1. 建立健康安全管理體系：設(shè)定清晰的組織架構(gòu)，明確各級管理層的職責(zé)和權(quán)限。

2. 制定健康政策：確立企業(yè)對職業(yè)健康的承諾，制定長期和短期目標(biāo)。

3. 員工健康評估：定期進行健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。

4. 工作環(huán)境監(jiān)測：確保工作場所的安全衛(wèi)生條件，定期檢查和維護設(shè)備設(shè)施。

5. 培訓(xùn)與教育：對員工進行職業(yè)健康知識的培訓(xùn)，提高他們的安全意識。

6. 應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)對突發(fā)職業(yè)健康事件的計劃，以減少傷害。

7. 溝通與參與：鼓勵員工參與職業(yè)健康事務(wù)，收集反饋，持續(xù)改進制度。

包括哪些方面

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度涵蓋了從預(yù)防到應(yīng)對的各個環(huán)節(jié)，具體包括：

1. 風(fēng)險識別與評估：識別工作場所可能存在的健康風(fēng)險，如化學(xué)物質(zhì)、噪音、輻射等，并進行風(fēng)險評估。

2. 職業(yè)病防治：針對已知的職業(yè)病，制定預(yù)防措施，提供必要的防護設(shè)備。

3. 工作時間與休息安排：合理安排工作時間，確保員工有足夠的休息，防止過度勞累。

4. 心理健康關(guān)注：關(guān)注員工的心理健康，提供心理咨詢服務(wù)，創(chuàng)建積極的工作氛圍。

5. 安全操作規(guī)程：制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程，降低工傷事故的發(fā)生。

6. 事故報告與調(diào)查：建立事故報告機制，對事故進行調(diào)查，從中吸取教訓(xùn)。

7. 合規(guī)性審查：定期審查制度的合規(guī)性，確保與國家法規(guī)保持一致。

重要性

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度的重要性在于：

1. 保障員工權(quán)益：維護員工的身體健康和心理健康，提高員工滿意度和忠誠度。

2. 提升企業(yè)形象：展示企業(yè)對社會責(zé)任的承擔(dān)，增強公眾信任度。

3. 避免法律糾紛：遵守相關(guān)法律法規(guī)，降低因職業(yè)健康問題引發(fā)的法律風(fēng)險。

4. 降低成本：預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，減少醫(yī)療費用和因病缺勤造成的損失。

5. 提高生產(chǎn)效率：健康的工作環(huán)境和狀態(tài)有助于提高員工的工作效率。

方案

實施職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度的具體方案如下：

1. 建立專業(yè)團隊：聘請專業(yè)人員負責(zé)制度的制定和執(zhí)行，定期進行專業(yè)培訓(xùn)。

2. 制定詳細操作指南：為各崗位提供具體的操作指南，確保員工了解并遵守。

3. 定期評估與修訂：每年至少一次全面評估制度的有效性，根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

4. 強化內(nèi)部溝通：設(shè)立投訴與建議渠道，鼓勵員工提出改善意見，確保制度的動態(tài)優(yōu)化。

5. 貫穿企業(yè)文化：將職業(yè)健康融入企業(yè)文化，讓每個員工都成為制度的守護者。

通過以上方案，我們可以構(gòu)建一個高效、全面的職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度，為企業(yè)和員工的共同繁榮打下堅實基礎(chǔ)。

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度范文

第1篇 職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度

第一章 總則

1 為了預(yù)防、控制和減少職業(yè)危害及職業(yè)病的發(fā)生,保障員工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》等法律制訂本制度。

2 職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,為員工創(chuàng)造符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)衛(wèi)生要求的環(huán)境、條件、消除和減少各種危害因素對員工健康的影響。

3 項目部經(jīng)理饒文舉對本項目部職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負全面責(zé)任,各部門主要領(lǐng)導(dǎo)對本部門的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4 安質(zhì)部是職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治的主管部門,協(xié)調(diào)各部門做好職業(yè)病防治工作。

第二章 管理機構(gòu)與職責(zé)

1 設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,由下列成員組成:

組 長:饒文舉

副組長:何先瑜 薛志國 趙峰濤 朱廣君 孫長江

成 員:孫建洪 宋 鵬 張 新 張洪德 康小衛(wèi)

熊建波 何乾龍 馮亞峰 楊天福 樊 軍

高 勇 高體忠 陳明忠 陳友樂 任 亮

王建華 胡樂遠 袁振洲 張小斌 任 輝

2 職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé):

2.1分管領(lǐng)導(dǎo)要掌握全線整體職業(yè)病防治工作,及時處理請示報告。

2.2制定和修改經(jīng)理部職業(yè)病防治管理制度,審定職業(yè)病防治工作計劃,并督促實施。

3 技安處負責(zé)按照《職業(yè)病防治法》要求,提出職業(yè)病防治工作計劃和實施目標(biāo),推進和監(jiān)督管理各項具體工作的實施并處理日常對外報表工作。監(jiān)督《急性職業(yè)中毒應(yīng)急救護預(yù)案》的實施。

4 工程部負責(zé)各項防塵防毒技術(shù)措施的具體落實,統(tǒng)一調(diào)度指揮突發(fā)性泄漏、中毒等事項的應(yīng)急救護工作。

5 安質(zhì)部負責(zé)《急性職業(yè)中毒應(yīng)急救護預(yù)案》的建立及落實。內(nèi)容含第一部份 : 應(yīng)急預(yù)案制度、現(xiàn)場急救箱管理制度、急救站工作制度;第二部份: 化學(xué)毒物急性中毒現(xiàn)場急救及指揮現(xiàn)場;第三部份 : 急性職業(yè)中毒診療常規(guī)。并在實際工作中不斷完善和提高、改進。負責(zé)完成職工健康監(jiān)護定期體檢工作,建立完善職工健康體檢檔案管理工作。并將體檢結(jié)果告知職工。

6 安質(zhì)部負責(zé)對各個夠本工段崗位的“三廢治理”及達標(biāo)排放的管理,對所有職業(yè)危害因素定時、定點進行監(jiān)測,建立監(jiān)測數(shù)據(jù)檔案(含外來監(jiān)測),并將監(jiān)測結(jié)果月末報技安處。

7 經(jīng)理部工會負責(zé)宣傳、維護職工及作業(yè)人員勞動保護的合法權(quán)利,收集職工對職業(yè)病防治工作的意見,女工四期保護、女工結(jié)婚、分娩、計劃生育等管理工作。

8 綜合部負責(zé)新進人員上崗前職業(yè)健康的把關(guān);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè);告知新進人員其作業(yè)崗位職業(yè)危害因素;對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動者,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安排。

9 不得安排未成年工人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第三章 職業(yè)病防治管理

1 嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目的申報制度:

1.1所有隧道、橋梁的施工,在可行性論證階段應(yīng)進行職業(yè)病危害預(yù)評價;

1.2職業(yè)病防治措施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。項目建設(shè)竣工,需經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格。

2 各經(jīng)理部施工隊對使用有毒物品作業(yè)場所,按照規(guī)定設(shè)置區(qū)域警示線、警示標(biāo)識和中文警示說明,并設(shè)置通訊報警設(shè)備。

3 所涉及《職業(yè)病目錄》中的職業(yè)病種類:

3.1塵肺(鉆孔工塵肺、電焊工塵肺、硅肺),

3.2職業(yè)中毒(光氣中毒、氨中毒、一氧化碳中毒、苯中毒、四氯化碳中毒、苯胺、硝基苯中毒、甲醇中毒、酚中毒),

3.3物理因素所致職業(yè)病(中暑),職業(yè)性皮膚病(接觸性皮炎、化學(xué)性皮膚灼傷),

3.4職業(yè)性眼病(電光性眼炎),

3.5職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病(噪聲聾),

4 應(yīng)按照規(guī)定向作業(yè)工人提供職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品,不斷改善工作條件。

5 嚴格執(zhí)行職工上崗前三級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

6 必須依法參加工傷社會保險,確保職工依法享受工傷社會保險待遇。

7 認真接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查,積極配合衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)。

8 對班組崗位落實職業(yè)病防治防護措施不力,對個人不按規(guī)定使用防護用品,應(yīng)及時糾正、整改。必要時給予處罰。

9 職業(yè)危害因素主要防治措施

9.1防粉塵措施:配備功能先進的混凝土攪拌站,進料倉上方安裝水泥砂料袋式除塵器,可使料斗作業(yè)點粉塵降為零。水泥庫設(shè)置通風(fēng)設(shè)備,搬運時加強抽風(fēng)或通風(fēng),改善作業(yè)環(huán)境。洞內(nèi)配備大功率通風(fēng)機,并配合灑水將洞內(nèi)粉塵降低,同時運輸車輛配置凈化裝置,將煙霧消除。在選用袋式除塵器應(yīng)考慮以下幾點:防爆結(jié)構(gòu)設(shè)計、采用防靜電濾袋及結(jié)構(gòu)措施、設(shè)置安全孔(閥)、設(shè)置檢測和消防措施、設(shè)置接地措施、配套部件防爆、防止火星混入除塵器、控制入口粉塵濃度和加入不燃性粉料。

9.2防噪音措施:防治噪聲危害主要從消除或減弱生產(chǎn)中噪聲源、控制噪聲的傳播、加強個人防護著手。例如對拌合機械等噪音較大的機械設(shè)備修建隔音棚或隔音墻,減少對周邊居民的干擾;盡量減少機械使用數(shù)量或錯開使用時間,對超出噪聲限值的設(shè)備及時修理或更換。施工機械要在四周有圍擋或封閉的場所進行修理。

9.3防中毒措施:

9.3.1防苯中毒:用無毒或低毒物質(zhì)代替苯;改革工藝,減少接觸,如采用電噴漆;加強通風(fēng)排毒和個人防護,定期測定苯的濃度;經(jīng)常對生產(chǎn)設(shè)備進行維護和檢修,防止跑、冒、滴、漏;急需進人檢修時需使用正壓式空氣呼吸器,并應(yīng)有人在現(xiàn)場監(jiān)護;進人可能存在苯的場所,必須遵守操作規(guī)程,佩戴防毒面具。

9.3.2防鉛中毒:鉛作業(yè)工人進入生產(chǎn)車間時務(wù)必戴好防塵口罩,穿好工作衣,戴上工作帽,嚴禁在車間內(nèi)吸煙、進食;車間內(nèi)打掃衛(wèi)生時,應(yīng)先灑水再清掃,堅持濕式清掃;

采用適當(dāng)?shù)纳a(chǎn)工藝,包括加料、出料包裝等方法,以減少空氣污染,貯存中注意溫、濕度,用低毒物質(zhì)代替高毒物質(zhì);對粉塵、有毒蒸氣或氣體的操作在密閉情況下進行,輔以局部吸風(fēng),有熱毒氣發(fā)生時,可采用局部排氣罩,控制職業(yè)性鉛有害因素的擴散;采取遠距離操作、自動化操作,輔以個人防護用品,防止直接接觸。

9.4弧光輻射、紅外線、紫外線的防護措施:電焊等操作工施工時配備特制防護眼鏡片面罩,可根據(jù)個人眼睛情況及電流強度選擇吸水式濾光鏡片或反射式防護鏡片;為防止弧光灼傷皮膚,焊工操作時必須穿戴好防護用品。

第四章 勞動用工及健康監(jiān)護檔案管理制度

1 單位在與員工簽訂勞動合同時,要將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職工,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞。

2 員工變更到可能產(chǎn)生職業(yè)危害崗位時,單位違反職業(yè)衛(wèi)生如時告知等規(guī)定,職工有權(quán)拒簽勞動合同,單位不得解除終止原勞動合同。

3 加強對員工職業(yè)病危害教育,提高員工對職業(yè)病危害的認識,掌握職業(yè)病防治方法,正確使用勞動防護設(shè)施、器材和用品。

4 所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責(zé)任和義務(wù),發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況,應(yīng)及時向有關(guān)部門報告,對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行業(yè)應(yīng)提出批評、制止和檢舉,并有權(quán)提出整改意見和建議。

5 不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇,或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

6 單位應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查,以及特殊作業(yè)體檢。不得安排未進行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌者從事禁忌的工作。

7 從事使用高毒物品作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)進行崗位輪換。

8 按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案,檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,并按照下列保存期限妥善保存。

8.1接觸粉塵和致癌物作業(yè)的職工,檔案保存至職工離職后30年;

8.2接觸放射性作業(yè)的保存至離職后20年;

8.3其他職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工,保存至離職后5年。

9 對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察,并記入個人健康監(jiān)護檔案。

10 體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng),并與接觸有毒有害因素有關(guān)時,職業(yè)衛(wèi)生管理部門(或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員)應(yīng)及時組織生產(chǎn)作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查,并會同有關(guān)部門提出防治措施。

11 所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見,均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案,并由職業(yè)病防治部門自體檢結(jié)束之日起一個月內(nèi),反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。

12 嚴格執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》,及時安排女工健康體檢。安排工作時間應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點,不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè);不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。

第五章 作業(yè)場所管理制度

1 單位應(yīng)當(dāng)請地方有資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價,并實施由專人負責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。其檢測,評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,并及時向地方衛(wèi)生行政部門報告及向勞動者公布。

2 對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施,加強現(xiàn)場作業(yè)防護,提出整改方案,積極進行治理。對嚴重超標(biāo)且危害又不能及時整改的生產(chǎn)場所,必須停止生產(chǎn)運行,采取補救措施,控制和減少職業(yè)病危害。

3 在產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明,警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

4 在發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護急救器具專柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū),同時做好定期檢查和記錄。

5 根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品,建立職業(yè)衛(wèi)生防護用品管理臺賬。

6 生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時,必須按規(guī)定正確使用防護用品,嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備,嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。

7 加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置,在制定停車檢修方案時,應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與,提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施,確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴格設(shè)置防護標(biāo)志,應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。

8 要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。

9 要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。各單位應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與有關(guān)部門聯(lián)系檢測事宜,隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度,及時做好防護工作。

10、做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施防護效果鑒定工作,重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認,減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。

11、單位應(yīng)加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。

12、有毒、有害物質(zhì)的包裝,必須符合安全、衛(wèi)生要求,防止泄漏擴散。

13、建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,每年至少進行一次應(yīng)急救援模擬演練,同時進行講評,發(fā)現(xiàn)不足及時完善改進。

第六章 職業(yè)病診斷管理制度

1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作由單位統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當(dāng)事人如實提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況,按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

2、加強對職業(yè)病病人的管理,實行職業(yè)病病人登記報告管理制度,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時,要按有關(guān)規(guī)定向地方安監(jiān)部門、衛(wèi)生行政部門和公司的生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門、人力資源管理部門等報告。

3、安排職業(yè)病患者進行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,由職業(yè)病防治部門提出調(diào)整崗位意見后,有關(guān)部門和單位按規(guī)定辦理。

4、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障,依照國家和單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、對疑似職業(yè)病的職工及時進行診斷,在其診斷或者醫(yī)觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理,同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

第七章 職業(yè)健康監(jiān)護

1 對新進和離崗人員必須進行上崗前和離崗后職業(yè)健康檢查。

2 由有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)或由特定醫(yī)院對接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員進行針對性職業(yè)健康體檢。

3 本企業(yè)職業(yè)健康檢查周期規(guī)定:

3.1對接觸氯氣、光氣、氨、一氧化碳、苯、四氯化碳、苯胺、硝基苯、甲醇、苯酚、雙酚、噪聲等危害因素的作業(yè)人員1年進行體檢;

3.2對接觸粉塵、電焊煙塵人員,從事電工作業(yè)人員2年進行體檢。

4 患職業(yè)病的職工,按照規(guī)定享受工傷保險的待遇。

5 安質(zhì)部對體檢的各種資料、表格,統(tǒng)一歸檔管理,并設(shè)專人管理,未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不得私自動用。對體檢結(jié)果,如實告知職工。

第八章 附則

1 本制度解釋權(quán)屬中交二公局貴廣鐵路工程指揮第二經(jīng)理部。

2 本制度自公布之日起執(zhí)行。