安全網(wǎng)格化管理制度

包括哪些

安全網(wǎng)格化管理制度是一種精細(xì)化的安全管理模式，其核心在于將管理區(qū)域劃分為多個小網(wǎng)格，每個網(wǎng)格都有明確的責(zé)任人，確保安全管理無死角。這一制度主要包括以下幾個方面：

1. 網(wǎng)格劃分：依據(jù)工作場所的特性和風(fēng)險等級，將區(qū)域劃分為若干個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格都有明確的邊界和管理對象。

2. 責(zé)任落實：確定每個網(wǎng)格的責(zé)任人，包括網(wǎng)格長和網(wǎng)格員，負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)的日常安全巡查、隱患排查及整改。

3. 信息采集：網(wǎng)格員需定期收集和更新網(wǎng)格內(nèi)的安全信息，如設(shè)備狀態(tài)、人員行為、環(huán)境變化等。

4. 協(xié)同聯(lián)動：網(wǎng)格間的信息共享和協(xié)同處理，確?？焖夙憫?yīng)和處置各類安全事件。

培訓(xùn)內(nèi)容

為了確保安全網(wǎng)格化管理制度的有效實施，我們需要進(jìn)行以下培訓(xùn)：

1. 網(wǎng)格管理知識：讓員工理解網(wǎng)格化管理的基本理念，掌握網(wǎng)格劃分和責(zé)任分配的原則。

2. 安全法規(guī)：普及國家和行業(yè)的安全法規(guī)，提高員工的法制意識。

3. 風(fēng)險識別與評估：培訓(xùn)員工識別潛在風(fēng)險的能力，學(xué)會進(jìn)行初步的風(fēng)險評估。

4. 應(yīng)急處置：模擬演練各類安全事故，訓(xùn)練員工的應(yīng)急反應(yīng)和處置能力。

5. 溝通協(xié)作：提升團(tuán)隊協(xié)作技巧，強(qiáng)化網(wǎng)格間的溝通與配合。

應(yīng)急預(yù)案

應(yīng)急預(yù)案是安全網(wǎng)格化管理制度的重要組成部分，主要包括以下步驟：

1. 風(fēng)險評估：定期評估各網(wǎng)格內(nèi)的風(fēng)險，確定可能發(fā)生的事故類型和影響范圍。

2. 制定預(yù)案：針對各類風(fēng)險，制定詳細(xì)的操作指南，包括疏散路線、救援措施、信息報告流程等。

3. 演練與修訂：定期進(jìn)行應(yīng)急演練，檢驗預(yù)案的可行性和有效性，并根據(jù)實際情況進(jìn)行修訂。

4. 儲備資源：確保網(wǎng)格內(nèi)有必要的應(yīng)急物資，如消防器材、急救用品等，并保持良好狀態(tài)。

5. 事后評估：事故后及時評估應(yīng)急響應(yīng)的效果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，優(yōu)化預(yù)案。

重要性

安全網(wǎng)格化管理制度的重要性不言而喻，它：

1. 提升效率：通過細(xì)化管理，能更精準(zhǔn)地發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，提高安全管理的效率。

2. 強(qiáng)化責(zé)任：明確的網(wǎng)格責(zé)任人制度，使每個人都清楚自己的安全職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任感。

3. 預(yù)防為主：通過日常巡查和信息采集，能提前發(fā)現(xiàn)并預(yù)防潛在風(fēng)險，降低事故發(fā)生概率。

4. 快速響應(yīng)：在發(fā)生事故時，網(wǎng)格化管理能迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，減少損失。

5. 提高合規(guī)性：符合國家和行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)，保障企業(yè)的合規(guī)運(yùn)營，降低法律風(fēng)險。

安全網(wǎng)格化管理制度是構(gòu)建安全文化、提升企業(yè)安全管理效能的關(guān)鍵工具，需要全體員工共同參與和執(zhí)行，以確保我們的工作環(huán)境安全有序。

安全網(wǎng)格化管理制度范文

第1篇 某某社區(qū)消防安全網(wǎng)格化管理實施方案

按照__發(fā)(2022)__號文件的相關(guān)精神和要求,建立健全鎮(zhèn)、村、組三級消防安全組織網(wǎng)絡(luò),最大限度的預(yù)防和減少城鄉(xiāng)火災(zāi)事故發(fā)生,同時也為了進(jìn)一步做好靈秀社區(qū)消防安全工作,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,增強(qiáng)群眾的安全意識和全民消防安全意識。確保人民的生命財產(chǎn)安全不受侵害,特制定靈秀社區(qū)消防安全網(wǎng)格化管理工作實施方案:

一、指導(dǎo)思想工作原則和工作目標(biāo)

(一)指導(dǎo)思想

堅持以_理論和“三個代”表重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹落實《中華人民共和國國消防法》、《云南省消防條例》實行消防安全責(zé)任制,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會消防管理,有效的預(yù)防和減少火災(zāi)危害,為靈秀社區(qū)轄區(qū)居民安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境和生活環(huán)境。

(二)工作原則和方法

進(jìn)一步深化社會消防安全“防火墻”工程,以轄區(qū)單位為單元劃分管理網(wǎng)格,真正實現(xiàn)消防安全網(wǎng)格化管理,實現(xiàn)消防安全工作層層有人抓處處有人管的格局,構(gòu)建“全覆蓋、無盲區(qū)”的消防管理網(wǎng)絡(luò)。

(三)工作管理目標(biāo)

社區(qū)按照鹿城鎮(zhèn)的安排部署,爭取在2022年在社區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)建立消防安全網(wǎng)格化管理組織和機(jī)構(gòu),使網(wǎng)格化管理責(zé)任得到有效落實,消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)明顯加強(qiáng),社區(qū)范圍內(nèi)整體控火能力明顯提高,減少火災(zāi)隱患,杜絕重特大火災(zāi)事故發(fā)生。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為了切實建立健全靈秀社區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)網(wǎng)格化管理體系,成立了靈秀社區(qū)消防安全網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組,成員名單如下:

組 長:___ __社區(qū)黨總支書記、居委會主任副

組 長:___ __社區(qū)居委會副主任

組 員:___ __社區(qū)副書記

___ __派出所民警

___ __社區(qū)居委會委員

___ __社區(qū)居委會委員

___ __社區(qū)居委會委員

_ _ __社區(qū)大學(xué)生村官

___ 計劃生育宣傳員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由___同志兼任,辦公室成員___負(fù)責(zé)處理日常工作。

三、工作任務(wù)

(一)明確網(wǎng)格化消防安全職責(zé)

1、社區(qū)成立了以社區(qū)書記主任___為組長,分管消防的副主任___為副組長、社區(qū)副主任蘇家楊,社區(qū)民警薛正洪和社區(qū)其他工作人員為成員的消防安全委員會,負(fù)責(zé)對轄區(qū)成員單位協(xié)調(diào)、組織、指導(dǎo)轄區(qū)消防網(wǎng)格建設(shè),消防安全管理辦公室設(shè)在社區(qū)綜治辦,由___副主任負(fù)責(zé)日常消防管理工作。

2、由社區(qū)書記、主任___為網(wǎng)格責(zé)任人,建立了以社區(qū)書記主任___任組長,分管消防安全的___任副組長,社區(qū)民警___及轄區(qū)單位負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織開展日常防火檢查巡查,集中專項整治,日常消防宣傳,社區(qū)由分管領(lǐng)導(dǎo)___,綜治專干___,民政工作人員___為消防兼職管理人員,具體負(fù)責(zé)落實消防安全網(wǎng)格化日常管理。

3、網(wǎng)格化消防安全責(zé)任人要建立義務(wù)消防隊員和轄區(qū)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行防火檢查巡查,日常消防宣傳,及時化解火災(zāi)隱患。

(二)完善工作制度

1、網(wǎng)格化消防制度。完善轄區(qū)單位消防工作會議聯(lián)席制度,做好信訪安全檢查,消防宣傳教育工作。

2、建立中下網(wǎng)格制度。社區(qū)每季度召開一次消費(fèi)工作例會,每月一次消防安全檢查巡查,一年兩次消防安全宣傳教育,簽訂居民防火公約。

3、建立網(wǎng)格化消防管理臺賬。

(三)加強(qiáng)消防的硬件建設(shè)

1、按照上級的相關(guān)規(guī)定社區(qū)成立了,義務(wù)消防隊和志愿消防隊。社區(qū)消防宣傳黑板報,消防器材倉庫有專人管理。

2、要求轄區(qū)成員單位組建志愿消防隊,購置相應(yīng)的消防設(shè)備,打通相應(yīng)的消防通道,拓寬防火距離,提高建筑耐火等級,設(shè)置消防宣傳櫥窗,重點單位必須建設(shè)消防水源。

(四)做好網(wǎng)格化管理的培訓(xùn)

1、制定了每年兩次的培訓(xùn)計劃,分步驟對轄區(qū)網(wǎng)格化管理成員進(jìn)行培訓(xùn)。

2、由網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任人掛鉤對口幫扶指導(dǎo),做的每季度到掛鉤單位指導(dǎo)一次,一年組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。

(五)建立消防安全網(wǎng)格化管理長效機(jī)制

1、建立常態(tài)化的火災(zāi)隱患排查機(jī)制,堅持每月一次的九小場所火災(zāi)安全隱患排查。

2、建立常態(tài)化的宣傳教育機(jī)制。社區(qū)確定每月的最后一周的周一作為宣傳日。

3、社區(qū)建立了規(guī)范化的工作運(yùn)行機(jī)制。堅持一季度一次的消防安全工作專題會議制度。

4、建立了網(wǎng)格責(zé)任人備案機(jī)制,做到了網(wǎng)格責(zé)任人調(diào)整報鹿城鎮(zhèn)人民政府及經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦備案。

5、社區(qū)成立了較多以上火災(zāi)倒查機(jī)制。發(fā)生重大火災(zāi)實行社會治安一票否決制度。

6、落實層層相關(guān)監(jiān)管職責(zé)。充分發(fā)揮基層治保人員的作用,加大宣傳巡查力度。

四、工作步驟和時限

(一)動員部署階段(2022年8月15日至9月15日)

社區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)作為當(dāng)前十八大安全保衛(wèi)和今后一個時期加強(qiáng)火災(zāi)防控的重要任務(wù),社區(qū)召開了專題會議,統(tǒng)一了思想明確了目標(biāo)。

(二)建立試點,組織階段(2022年9月15日至12月31日)

1、社區(qū)及需求成員單位設(shè)立消防辦公室。社區(qū)要配備相應(yīng)的辦公設(shè)施,由___,___,___為兼職消防管理員,做到統(tǒng)一規(guī)范,制度上墻。

2、建立健全完善消防工作臺賬,確保網(wǎng)格化管理工作檔案全面規(guī)范統(tǒng)一。

3、社區(qū)在年初就成立了社區(qū)志愿義務(wù)消防隊,(具體以社區(qū)志愿義務(wù)消防名單為準(zhǔn))

4、根據(jù)社區(qū)具體工作情況于11月初召開社區(qū)消防安全網(wǎng)格化管理會議,總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法。

(三)全面推開階段(2022年1月1日1至12月31日)

社區(qū)將結(jié)合實際建立試點,以點帶面,全面建立消防網(wǎng)格化體系。

(四)檢查驗收(2022年1月1日至3月1日)

社區(qū)將在相應(yīng)的時限內(nèi)自行對社區(qū)成員單位的網(wǎng)格化建設(shè)組織檢查驗收,并把檢查驗收情況報鹿城鎮(zhèn)人民政府。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)完善保障體系

社區(qū)將把網(wǎng)格化管理擺在重要的議事日程,作為當(dāng)前“十八大”安全保衛(wèi)和今后一個時期加強(qiáng)火災(zāi)防控的重要任務(wù),明確目標(biāo)細(xì)化責(zé)任,全力做好落實,將消費(fèi)安全網(wǎng)格化管理作為日常工作來抓和落實。

(二)齊抓共管形成合力

社區(qū)將積極配合公安、民政、工商、安監(jiān)部門將消費(fèi)安全網(wǎng)格化管理工作做好,定期對消費(fèi)專兼職人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),把兩委委員納入志愿義務(wù)消防隊管理把靈秀社區(qū)的消防網(wǎng)格化管理工作做深做透。

__社區(qū)綜治委員會

2022年10月10日