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公司安全檢查管理制度旨在維護(hù)企業(yè)運(yùn)營的穩(wěn)定性和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，通過定期和不定期的安全檢查，預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)，減少事故的發(fā)生。它旨在確保公司的生產(chǎn)、辦公環(huán)境符合國家安全法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。
包括哪些方面
公司安全檢查管理制度主要包括以下幾個(gè)關(guān)鍵方面：
1. 設(shè)施設(shè)備檢查：涵蓋生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施、電氣設(shè)備、通風(fēng)系統(tǒng)、電梯等，確保其正常運(yùn)行，無安全隱患。
2. 工作場所安全：檢查工作區(qū)域的衛(wèi)生狀況、通道暢通、應(yīng)急出口標(biāo)識(shí)清晰，以及個(gè)人防護(hù)裝備的配備與使用情況。
3. 員工行為規(guī)范：監(jiān)控員工是否遵守安全操作規(guī)程，如正確使用工具、穿戴防護(hù)裝備、執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案等。
4. 危險(xiǎn)品管理：對(duì)易燃易爆、有毒有害物品進(jìn)行嚴(yán)格管控，確保儲(chǔ)存、運(yùn)輸和使用過程的安全。
5. 安全培訓(xùn)與教育：定期進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，提升員工的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。
6. 應(yīng)急預(yù)案與演練：制定全面的應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，以提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
重要性
公司安全檢查管理制度的重要性不言而喻：
1. 保障員工安全：防止因工作環(huán)境或操作不當(dāng)導(dǎo)致的傷害，保障員工的生命安全。
2. 降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，減少因事故造成的財(cái)產(chǎn)損失和停工期。
3. 提升企業(yè)形象：遵守安全法規(guī)，展示企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)，提升公眾信任度。
4. 法規(guī)遵從：滿足國家和行業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的要求，避免因違規(guī)導(dǎo)致的罰款或法律糾紛。
方案
為有效實(shí)施公司安全檢查管理制度，我們提出以下方案：
1. 建立安全檢查小組：由各部門代表組成，負(fù)責(zé)定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并跟進(jìn)整改。
2. 制定檢查計(jì)劃：根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定檢查頻率，如每月一次全面檢查，每周一次重點(diǎn)區(qū)域檢查。
3. 定期報(bào)告與反饋：檢查結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告，向管理層匯報(bào)，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)措施。
4. 培訓(xùn)與教育：定期開展安全培訓(xùn)，確保員工了解并掌握安全操作規(guī)程，增強(qiáng)安全意識(shí)。
5. 強(qiáng)化責(zé)任追究：對(duì)于忽視安全規(guī)定的行為，應(yīng)嚴(yán)肅處理，以示警戒，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)。
6. 持續(xù)改進(jìn)：定期評(píng)估安全檢查制度的效果，根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，確保制度的有效性和實(shí)用性。
通過以上措施，我們將構(gòu)建一個(gè)安全、有序的工作環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
公司安全檢查管理制度范文
第1篇 生物公司安全檢查和隱患整改管理制度
1、目的
安全檢查主要是為了防患于未然，通過定期和不定期的檢查消除安全隱患，監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度
的實(shí)施，保證公司安全生產(chǎn)。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中存在的隱患，并及時(shí)
整改，根據(jù)國家的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，制定本制度。
2 、使用范圍
本制度適用于公司內(nèi)所有車間及部門的安全檢查及隱患整改管理。
3 、職責(zé)與分工
3.1、公司設(shè)置有安全生產(chǎn)委員會(huì)，下設(shè)安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。由安全部、生產(chǎn)部及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組
成。負(fù)責(zé)組織對(duì)公司的各專項(xiàng)檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查等。
3.2、各車間及相關(guān)部門，負(fù)責(zé)對(duì)本單位安全隱患的日常檢查并組織群眾性的安全自查活動(dòng)。
4、內(nèi)容與要求
4.1、日常安全檢查
4.1.1、生產(chǎn)崗位的班長和操作工，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行班中的巡回檢查和交接班檢查。
4.1.2、非生產(chǎn)崗位的班長和操作工，應(yīng)根據(jù)本崗位的特點(diǎn)，在工作前和工作之中進(jìn)行檢查。檢查情況
記錄在交接班記錄上。
4.1.3 、各單位、班組如發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)整改，確保人、財(cái)、物的安全，對(duì)于自己解決不了的隱患
要上報(bào)主管部門，共同研究制定整改方案，監(jiān)督落實(shí)整改。
4.1.4、各單位要發(fā)動(dòng)全體員工隨時(shí)對(duì)安全隱患進(jìn)行自查，并及時(shí)落實(shí)整改措施。
4.2 、定期安全檢查
4.2.1 、春季安全檢查：以防雷、防靜電、防解凍、防建筑物倒塌為重點(diǎn)。
4.2.2 、夏季安全檢查：以防暑、防中毒、防汛為重點(diǎn)?！毒C合管理考核辦法》
6 相關(guān)記錄
《交接班記錄》
《車間、部門上報(bào)隱患臺(tái)帳》
《事故隱患整改通知書》
《體系運(yùn)行檢查記錄表》4.2.3 、秋季安全檢查：以防火、防爆、安全防護(hù)設(shè)施、防凍保溫為重點(diǎn)。
4.2.4、冬季安全檢查：以防火、防凍、防滑為重點(diǎn)。
4.2.5、定期的安全檢查由安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。
4.3 、專項(xiàng)安全檢查
4.3.1 、安全用電和防雷防靜電安全檢查。
4.3.2、安全防護(hù)裝置的安全檢查。
4.3.3、防火、防爆的安全檢查。
4.3.4 、壓力容器、壓力管道的安全檢查。
4.4 、節(jié)假日的安全檢查主要是對(duì)節(jié)日安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)裝置等進(jìn)行安全檢查。
4.5 、安全管理人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)督促有關(guān)部門解決。
4.6 、各項(xiàng)檢查內(nèi)容應(yīng)包括國家生產(chǎn)法律法規(guī)、廠規(guī)章制度的貫徹落實(shí)執(zhí)行情況，人員培訓(xùn)教育及持證
上崗情況，設(shè)備管理，各種安全設(shè)施、設(shè)備是否完善，安全標(biāo)志、定置管理、勞動(dòng)紀(jì)律、防火滅火以及
?；返墓芾?、防護(hù)用品（具）的保管等情況。
4.7 、各專項(xiàng)檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患開據(jù)《事故隱患整改通知書》，并在規(guī)定的整
改期限后對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查。車間及其它部門進(jìn)行的各項(xiàng)安全自查，檢查記錄于《體系運(yùn)行檢查記錄
表》上，并將處理意見方法上報(bào)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。
4.8、凡在檢查中查出的各類隱患，無故未及時(shí)整改的，由安全負(fù)責(zé)人按《安全獎(jiǎng)懲制度》提出處理意
見報(bào)主要負(fù)責(zé)人審批后實(shí)施。
4.9 、對(duì)事故隱患存在部門，不能解決的問題由部門專題報(bào)告，提交安全生產(chǎn)委員會(huì)研究解決。
4.10、凡在檢查中查出的問題，在《綜合管理考核辦法》考核范圍內(nèi)的，按該辦法考核。
5 、相關(guān)制度
《安全獎(jiǎng)懲制度》
第2篇 公司安全檢查、隱患整改管理制度
公司安全檢查和隱患整改管理制度
1.目的和范圍
1.1為了發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)源和安全隱患,并及時(shí)、有效地排查治理生產(chǎn)安全事故隱患,防范重特大事故發(fā)生,監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施,制止違章作業(yè),防范事故發(fā)生和整改隱患。
1.2本制度適用于本公司的各類安全檢查和隱患整改。
2.編制依據(jù)
《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等國家有關(guān)法律、法規(guī),以及《風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)程序》等。
3.職責(zé)
3.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織廠級(jí)綜合檢查。
3.2安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)組織專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查。
3.3日常檢查由各部門、班組對(duì)各自職責(zé)范圍內(nèi)的檢查負(fù)責(zé)。
4.內(nèi)容
4.1安全檢查內(nèi)容
4.1.1 查思想:對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)、責(zé)任心是否強(qiáng);忽視安全的思想有否克服,出了事故是否從思想上認(rèn)真吸取教訓(xùn)。
4.1.2 查領(lǐng)導(dǎo):是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系;堅(jiān)持安全和生產(chǎn)“五同時(shí)”,對(duì)職工的安全教育執(zhí)行情況,出了問題能否嚴(yán)肅處理,落實(shí)整改措施。
4.1.3 查制度:查公司制定的各項(xiàng)制度執(zhí)行和健全情況,有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象,有無制定車間部門安全管理制度以及執(zhí)行情況。
4.1.4 查生產(chǎn)工藝和職工操作:各種原料是否按規(guī)定投入,各單元操作是否按規(guī)定操作,操作原始記錄是否如實(shí)記錄。
4.1.5 查設(shè)備:機(jī)械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好,工、器具堆放是否整齊,職工勞保用品穿戴、保管是否良好,消防通道是否暢通。
4.1.5 查紀(jì)律:查崗位勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況,有無擅離崗位,做與生產(chǎn)無關(guān)的事,有無酒后上崗和無證上崗的情況.
4.2安全檢查形式
4.2.1 公司級(jí)安全檢查,由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織,各職能部門參加,檢查出的不安全隱患由安全管理委員會(huì)事務(wù)局負(fù)責(zé)匯總,分別提交有關(guān)部門整改,對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤。
4.2.2 專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查,由公司安全管理委員會(huì)組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查,每月至少一次,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題立即安排整改,并把檢查情況和整改落實(shí)情況報(bào)安全管理委員會(huì)。
4.2.2班組級(jí)安全檢查,由班組長負(fù)責(zé)進(jìn)行,每周一次,檢查情況報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)。
4.2.3 安全文明生產(chǎn)考核檢查,由安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)行,每月至少一次,檢查情況及時(shí)通知有關(guān)部門進(jìn)行整改,并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。
4.2.4 各專業(yè)性檢查,由各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)委托有資質(zhì)人員進(jìn)行檢查,檢查出的不安全隱患報(bào)公司安全管理委員會(huì)。
4.2.5 季節(jié)性檢查,應(yīng)針對(duì)不同季節(jié)有針對(duì)的進(jìn)行檢查,由分管的部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織檢查,檢查情況報(bào)公司安全管理委員會(huì)。
4.2.6 經(jīng)常性檢查:各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和職能人員都必須結(jié)合自己的業(yè)務(wù),深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題即時(shí)指出。每個(gè)班組都必須嚴(yán)格進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,不馬虎、不走過場,當(dāng)面講清、記錄完整。
4.2.7 臨時(shí)性檢查:緊急情況下的搶修、大修項(xiàng)目的開工、長期不用設(shè)備開車、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備的投產(chǎn),都應(yīng)進(jìn)行臨時(shí)性的安全檢查,該項(xiàng)檢查由主管部門、班組分別負(fù)責(zé)進(jìn)行。
4.3檢查后的整改
4.3.1 要狠抓安全檢查隱患的整改。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,由制造部和有關(guān)職能部門制訂整改方案、方法,做到“四定”即:定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來源、定完成期限。
4.3.2 在隱患整改中做到“三不推”,即班組能整改的不推部門,部門能整改的不推公司,今天能整改的不推到明天整改。
4.3.3 在隱患整改中防止流于形式。對(duì)不按時(shí)完成整改任務(wù)的,對(duì)責(zé)任人采取經(jīng)濟(jì)處罰,并在安全生產(chǎn)考核時(shí)加倍扣分。由此造成事故的由責(zé)任人承擔(dān)一切后果,直至追究法律責(zé)任。
5相關(guān)記錄
5.1《安全生產(chǎn)隱患整改通知書》
5.2《安全生產(chǎn)整改表》
第3篇 某生物公司安全檢查隱患整改管理制度
1、目的
安全檢查主要是為了防患于未然,通過定期和不定期的檢查消除安全隱患,監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度
的實(shí)施,保證公司安全生產(chǎn)。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中存在的隱患,并及時(shí)
整改,根據(jù)國家的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,制定本制度。
2 、使用范圍
本制度適用于公司內(nèi)所有車間及部門的安全檢查及隱患整改管理。
3 、職責(zé)與分工
3.1、公司設(shè)置有安全生產(chǎn)委員會(huì),下設(shè)安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。由安全部、生產(chǎn)部及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組
成。負(fù)責(zé)組織對(duì)公司的各專項(xiàng)檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查等。
3.2、各車間及相關(guān)部門,負(fù)責(zé)對(duì)本單位安全隱患的日常檢查并組織群眾性的安全自查活動(dòng)。
4、內(nèi)容與要求
4.1、日常安全檢查
4.1.1、生產(chǎn)崗位的班長和操作工,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行班中的巡回檢查和交接班檢查。
4.1.2、非生產(chǎn)崗位的班長和操作工,應(yīng)根據(jù)本崗位的特點(diǎn),在工作前和工作之中進(jìn)行檢查。檢查情況
記錄在交接班記錄上。
4.1.3 、各單位、班組如發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)整改,確保人、財(cái)、物的安全,對(duì)于自己解決不了的隱患
要上報(bào)主管部門,共同研究制定整改方案,監(jiān)督落實(shí)整改。
4.1.4、各單位要發(fā)動(dòng)全體員工隨時(shí)對(duì)安全隱患進(jìn)行自查,并及時(shí)落實(shí)整改措施。
4.2 、定期安全檢查
4.2.1 、春季安全檢查:以防雷、防靜電、防解凍、防建筑物倒塌為重點(diǎn)。
4.2.2 、夏季安全檢查:以防暑、防中毒、防汛為重點(diǎn)。《綜合管理考核辦法》
6 相關(guān)記錄
《交接班記錄》
《車間、部門上報(bào)隱患臺(tái)帳》
《事故隱患整改通知書》
《體系運(yùn)行檢查記錄表》4.2.3 、秋季安全檢查:以防火、防爆、安全防護(hù)設(shè)施、防凍保溫為重點(diǎn)。
4.2.4、冬季安全檢查:以防火、防凍、防滑為重點(diǎn)。
4.2.5、定期的安全檢查由安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。
4.3 、專項(xiàng)安全檢查
4.3.1 、安全用電和防雷防靜電安全檢查。
4.3.2、安全防護(hù)裝置的安全檢查。
4.3.3、防火、防爆的安全檢查。
4.3.4 、壓力容器、壓力管道的安全檢查。
4.4 、節(jié)假日的安全檢查主要是對(duì)節(jié)日安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)裝置等進(jìn)行安全檢查。
4.5 、安全管理人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)督促有關(guān)部門解決。
4.6 、各項(xiàng)檢查內(nèi)容應(yīng)包括國家生產(chǎn)法律法規(guī)、廠規(guī)章制度的貫徹落實(shí)執(zhí)行情況,人員培訓(xùn)教育及持證
上崗情況,設(shè)備管理,各種安全設(shè)施、設(shè)備是否完善,安全標(biāo)志、定置管理、勞動(dòng)紀(jì)律、防火滅火以及
危化品的管理、防護(hù)用品(具)的保管等情況。
4.7 、各專項(xiàng)檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患開據(jù)《事故隱患整改通知書》,并在規(guī)定的整
改期限后對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查。車間及其它部門進(jìn)行的各項(xiàng)安全自查,檢查記錄于《體系運(yùn)行檢查記錄
表》上,并將處理意見方法上報(bào)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。
4.8、凡在檢查中查出的各類隱患,無故未及時(shí)整改的,由安全負(fù)責(zé)人按《安全獎(jiǎng)懲制度》提出處理意
見報(bào)主要負(fù)責(zé)人審批后實(shí)施。
4.9 、對(duì)事故隱患存在部門,不能解決的問題由部門專題報(bào)告,提交安全生產(chǎn)委員會(huì)研究解決。
4.10、凡在檢查中查出的問題,在《綜合管理考核辦法》考核范圍內(nèi)的,按該辦法考核。
5 、相關(guān)制度
《安全獎(jiǎng)懲制度》
