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(期權(quán))股權(quán)激勵方案書范本

發(fā)布時間:2019-01-08 17:46:52 查看人數(shù):1000

合同簽訂地:_____________

甲方(股東):

身份證號碼:

地址:

乙方(員工):

身份證號碼:

地址:

甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國國公司法》、《_____________章程》、《_____________股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》,甲乙雙方就_____________股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

第一條  甲方及公司基本狀況

甲方為_____________有限責(zé)任公司(以下簡稱“公司”)的原始股東,公司設(shè)立時注冊資本為人民幣_____________元,甲方的出資額為人民幣_____________元,本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的_____________%,是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,甲方授權(quán)乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,有權(quán)以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司_____________%股權(quán)。

第二條  股權(quán)認購預(yù)備期

乙方對甲方上述股權(quán)的認購預(yù)備期共為_____________年。乙方與公司建立勞動協(xié)議關(guān)系連續(xù)滿_____________年并且符合本協(xié)議約定的考核標準,即開始進入認購預(yù)備期。

第三條  預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利

在股權(quán)預(yù)備期內(nèi),本協(xié)議所指的公司_____________%股權(quán)仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進入股權(quán)預(yù)備期以后,讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第_____________年享有公司_____________%股東分紅權(quán),預(yù)備期第_____________年享有公司_____________%股權(quán)分紅權(quán),具體分紅時間依照《_____________章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。

第四條  股權(quán)認購行權(quán)期

乙方持有的股權(quán)認購權(quán),自_____________年預(yù)備期滿后即進入行權(quán)期。行權(quán)期限為_____________年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權(quán)的,乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán),但不具有股東資格,也不享有股東其他權(quán)利。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認購股權(quán)的,乙方喪失認購權(quán),同時也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。

股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為_____________年,受益人每_____________年以個人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的_____________進行行權(quán)。

第五條  乙方的行權(quán)選擇權(quán)

乙方所持有的股權(quán)認購權(quán),在行權(quán)期間,可以選擇行權(quán),也可以選擇放棄行權(quán),甲方不得干預(yù)。

第六條  預(yù)備期及行權(quán)期的考核標準

1、乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的,應(yīng)當保證公司經(jīng)營管理狀況良好,每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于_____________%或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣_____________萬元或者業(yè)務(wù)指標為_____________。

2、甲方對乙方的考核每年進行_____________次,乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標準,即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事會執(zhí)行。

第七條  乙方喪失行權(quán)資格的情形

在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)(包括預(yù)備期及行權(quán)期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)行權(quán)資格:

1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的。

2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。

3、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的。

4、執(zhí)行職務(wù)時,存在違反《公司法》或者《________________章程》,損害公司利益的行為。

5、執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的。

6、沒有達到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標、盈利業(yè)績,或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責(zé)任的。

7、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

第八條  行權(quán)價格

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的,認購價格為_____________,即每_____________%股權(quán)乙方須付甲方認購款人民幣_____________元。乙方每年認購股權(quán)的比例為_____________%。

第九條  股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的,甲乙雙方應(yīng)當簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認購款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

第十條  乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定

乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當遵守以下約定:

1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時,甲方具有優(yōu)先購買權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,轉(zhuǎn)讓價格為:

(1)在乙方受讓甲方股權(quán)后,_____________年內(nèi)(含_____________年)轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依照第八條執(zhí)行。

(2)在乙方受讓甲方股權(quán)后,_____________年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,每_____________%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依公司上_____________個月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。

2、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的,公司其他股東有權(quán)按前述價格購買,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。

3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿_____________日未答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

4、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的,參照《公司法》的規(guī)定執(zhí)行。

第十一條  關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。

第十二條  關(guān)于免責(zé)的聲明

屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:

1、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負任何法律責(zé)任。

2、本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán),公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行。

3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。

第十三條  爭議的解決 

本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向_____________人民法院提起訴訟。

第十四條  附則

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議內(nèi)容如與《_____________股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》發(fā)生沖突,以《_____________股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》為準。

4、本協(xié)議一式_____________份,甲乙雙方各執(zhí)_____________份,_____________有限責(zé)任公司保存_____________份,_____________份具有同等效力。

甲方(蓋章):   

_____________年_____________月_____________日

乙方(蓋章):  

_____________年_____________月_____________日

(期權(quán))股權(quán)激勵方案書范本

合同簽訂地:_____________ 甲方(股東): 身份證號碼: 地址: 乙方(員工): 身份證號碼: 地址: 甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《_____________章程》、《_____________股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》,甲乙雙
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