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崗位職責(zé)是什么
總經(jīng)理崗位職責(zé)助理，是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中關(guān)鍵的輔助角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，以及參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地溝通與協(xié)調(diào)內(nèi)部資源。
2. 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，對(duì)財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、人力資源等各領(lǐng)域有一定了解。
3. 能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目管理，包括計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤及問(wèn)題解決。
4. 具備良好的分析能力和決策支持能力，能為總經(jīng)理提供有效建議。
5. 必須具備高度的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)，尊重并保護(hù)企業(yè)機(jī)密。
6. 能夠承受壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的時(shí)間管理和優(yōu)先級(jí)設(shè)定能力。
崗位職責(zé)描述
總經(jīng)理崗位職責(zé)助理的工作涵蓋了多方面，包括但不限于：
1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，如日程安排、會(huì)議組織、文件審閱等。
2. 參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，收集和分析市場(chǎng)信息，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 與各部門(mén)保持緊密溝通，確保企業(yè)目標(biāo)的順暢傳達(dá)與執(zhí)行。
4. 監(jiān)控企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題，提出改善措施。
5. 負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系，協(xié)助開(kāi)展商務(wù)活動(dòng)。
6. 參與企業(yè)內(nèi)部管理改革，推動(dòng)流程優(yōu)化，提高工作效率。
有哪些內(nèi)容
1. 資料準(zhǔn)備：為總經(jīng)理的各類(lèi)會(huì)議、談判和報(bào)告整理所需資料，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
2. 決策支持：進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提供決策依據(jù)，幫助總經(jīng)理做出明智的商業(yè)決策。
3. 項(xiàng)目跟進(jìn)：協(xié)助總經(jīng)理管理項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按期完成，解決過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
4. 部門(mén)協(xié)調(diào)：作為橋梁，協(xié)助總經(jīng)理與各部門(mén)溝通，解決跨部門(mén)協(xié)作中的沖突與難題。
5. 關(guān)系維護(hù)：與供應(yīng)商、客戶(hù)和其他利益相關(guān)者保持良好聯(lián)系，提升企業(yè)形象和聲譽(yù)。
6. 政策解讀：關(guān)注行業(yè)政策動(dòng)態(tài)，分析對(duì)企業(yè)的影響，為總經(jīng)理提供應(yīng)對(duì)策略建議。
作為總經(jīng)理崗位職責(zé)助理，需要在復(fù)雜的企業(yè)環(huán)境中靈活應(yīng)對(duì)，既要具備專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，又要展現(xiàn)全面的管理視野，以高效、精準(zhǔn)的支持助力總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期目標(biāo)。
總經(jīng)理崗位職責(zé)助理范文
第1篇 辦事處總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
云南辦事處總經(jīng)理助理 中建泓泰通信工程有限公司 中建泓泰通信工程有限公司,中建泓泰 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)通信分公司的全面管理工作。
2、根據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略與管理要求,協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施本公司的工作方案,并組織實(shí)施,確保集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。
3、完成集團(tuán)下達(dá)的市場(chǎng)、產(chǎn)值、回款、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)目標(biāo),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
4、落實(shí)集團(tuán)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度,確保安全生產(chǎn)。
5、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、培訓(xùn)與激勵(lì),打造一支適合集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要的隊(duì)伍。
6、降本增效,控制成本預(yù)算,優(yōu)化成本效益,實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)最大化。
崗位要求:
1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上;
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?通信工程行業(yè)同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、年齡:30歲~45歲;
4、專(zhuān)業(yè):工程類(lèi)、通信類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi);
5、個(gè)人特質(zhì):有大局觀,具備系統(tǒng)思維,善于概括和歸納問(wèn)題,邏輯清晰,推動(dòng)力強(qiáng)。
6、具備企業(yè)管理能力,具備通信行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有一定的社會(huì)資源。
第2篇 人力資源總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
人力資源助理總經(jīng)理/副總 32-40歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),豐富的房地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、人力資源規(guī)劃領(lǐng)域。 32-40歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),豐富的房地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、人力資源規(guī)劃領(lǐng)域。
第3篇 保險(xiǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理(保險(xiǎn)) 寶付網(wǎng)絡(luò) 寶付網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司,寶付,寶付支付,寶付網(wǎng)絡(luò),寶付網(wǎng)絡(luò)科技,寶付網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,寶付 工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成合作伙伴的挑選、拓展、維護(hù)與協(xié)調(diào),協(xié)商產(chǎn)品代理協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),組織完成協(xié)議的審批及簽署;
2、指導(dǎo)和協(xié)助分公司“分對(duì)分”協(xié)議的簽署,審閱分公司上報(bào)的相關(guān)協(xié)議和業(yè)務(wù)推動(dòng)案;
3、確定公司內(nèi)部產(chǎn)品傭金、手續(xù)費(fèi)拆分標(biāo)準(zhǔn);
4、搜集和分析經(jīng)代市場(chǎng)產(chǎn)品信息,搜集分公司需求,回顧產(chǎn)品銷(xiāo)售情況,制定產(chǎn)品發(fā)展策略。配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略、營(yíng)銷(xiāo)策劃和激勵(lì)政策、協(xié)調(diào)配合培訓(xùn)部門(mén)及后援部門(mén)的運(yùn)營(yíng)管理;
5、做好與保險(xiǎn)公司合作關(guān)系的日常維護(hù)和信息溝通等。
任職資格:
1、全國(guó)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2、三年以上保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上人身保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、代理、營(yíng)銷(xiāo)等經(jīng)驗(yàn),具有保險(xiǎn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,分析和解決問(wèn)題能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和整理能力;
4、工作主動(dòng)性、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)。
5、能夠熟練應(yīng)用office等辦公軟件,具備一定公文寫(xiě)作能力。
第4篇 地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)項(xiàng)目-總經(jīng)理助理 上海新發(fā)展房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 上海新發(fā)展房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 一、崗位要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建或工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)及口語(yǔ)流利; 3、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)、工程管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,了解行業(yè)各項(xiàng)相關(guān)政策、法規(guī),掌握工程管理技能; 5、熟悉項(xiàng)目計(jì)劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制。有房地產(chǎn)全程工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉開(kāi)發(fā)建設(shè)流程; 6、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成與行業(yè)各部門(mén)窗口對(duì)接工作; 7、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,執(zhí)行力強(qiáng); 8、為人樂(lè)觀積極,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
二、崗位職責(zé)
1、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資本運(yùn)作等隨時(shí)提供相關(guān)解決方案與建議,協(xié)助參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策;
2、對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)部門(mén)、項(xiàng)目公司之間關(guān)系和工作任務(wù);
3、協(xié)助制定公司相關(guān)工作計(jì)劃與實(shí)施意見(jiàn),跟蹤結(jié)果及時(shí)總結(jié)分析匯報(bào);
4、協(xié)助協(xié)調(diào)與政府、融資機(jī)構(gòu)、顧問(wèn)單位的關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤工程進(jìn)度,組織質(zhì)量與安全檢查,確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量;
6、編制項(xiàng)目施工計(jì)劃,定期組織分析進(jìn)展情況,及時(shí)解決施工中遇到的問(wèn)題;
7、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
第5篇 醫(yī)院總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
醫(yī)院總經(jīng)理助理 藝星醫(yī)療美容集團(tuán)股份有限公司 藝星醫(yī)療美容集團(tuán)股份有限公司,藝星 職責(zé)描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理確保營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)整體高效運(yùn)行;
2、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好營(yíng)銷(xiāo)和運(yùn)營(yíng)日常工作,不斷完善好管理制度;
3、協(xié)助組織制定工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;
4、組織制定工作流程及管理制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行
5、對(duì)總經(jīng)理的工作安排及計(jì)劃做出適當(dāng)提示;
6、完成總經(jīng)理交代的各項(xiàng)工作任務(wù);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有醫(yī)美、五星級(jí)酒店同等職位5年年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通及書(shū)寫(xiě)能力強(qiáng),形象佳,思維敏捷。
4、熟練使用各種辦公軟件,對(duì)e_cel的數(shù)據(jù)處理熟練,能制作美觀ppt課件;
5、了解醫(yī)美營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)等相關(guān)管理知識(shí)的優(yōu)先。
第6篇 業(yè)務(wù)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理 1、開(kāi)展行業(yè)研究及統(tǒng)計(jì)分析,參與項(xiàng)目盡職調(diào)查,撰寫(xiě)盡調(diào)報(bào)告,主要涉及醫(yī)療、大健康領(lǐng)域;
2、作為項(xiàng)目組成員參與項(xiàng)目的后續(xù)管理、維護(hù)工作,進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)文件、報(bào)告和信息的搜集、整理、撰寫(xiě)和歸檔;
3、協(xié)助完成部門(mén)日常事務(wù)處理工作。 1、開(kāi)展行業(yè)研究及統(tǒng)計(jì)分析,參與項(xiàng)目盡職調(diào)查,撰寫(xiě)盡調(diào)報(bào)告,主要涉及醫(yī)療、大健康領(lǐng)域;
2、作為項(xiàng)目組成員參與項(xiàng)目的后續(xù)管理、維護(hù)工作,進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)文件、報(bào)告和信息的搜集、整理、撰寫(xiě)和歸檔;
3、協(xié)助完成部門(mén)日常事務(wù)處理工作。
第7篇 營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理助理 金田陽(yáng)光投資集團(tuán)有限公司 金田陽(yáng)光投資集團(tuán)有限公司,金田陽(yáng)光 職責(zé)描述:
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總制定集團(tuán)整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及具體實(shí)施細(xì)節(jié)的落地執(zhí)行工作。
2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總根據(jù)集團(tuán)投資決策,完成市場(chǎng)調(diào)查和客群調(diào)查;制定項(xiàng)目各期開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售策略、項(xiàng)目整體和階段性營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)建立和營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的重要社會(huì)關(guān)系檔案并協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總對(duì)外重要關(guān)系的維系工作。
3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總的日常管理工作,包括但不限于:下屬各營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)部門(mén)的工作情況的信息收集和匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)部的文檔和合同的管理工作。
6、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總安排實(shí)施重大的招商宣傳活動(dòng)
7、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部各部門(mén)的關(guān)系
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1、營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè);
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、有良好的商務(wù)寫(xiě)作及公關(guān)談判能力;
4、思維敏捷,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力以及敏銳的洞察力;
5、能夠適應(yīng)短期出差工作。
第8篇 區(qū)域總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
區(qū)域總經(jīng)理助理 職務(wù)職責(zé)
? 根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定區(qū)域公司戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃;
? 負(fù)責(zé)區(qū)域公司的運(yùn)營(yíng)和管理工作,帶領(lǐng)區(qū)域公司完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
? 維護(hù)政府與重點(diǎn)客戶(hù)的關(guān)系,開(kāi)拓重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)各類(lèi)房建、市政工程等項(xiàng)目;
? 管理和推進(jìn)各項(xiàng)目的落實(shí),以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。
任職要求
? 30~45周歲,10年以上經(jīng)營(yíng)管理、工程管理等工作經(jīng)驗(yàn);
? 具備央企、國(guó)企或同類(lèi)型行業(yè)區(qū)域負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
? 具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力;
職務(wù)職責(zé)
? 根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定區(qū)域公司戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃;
? 負(fù)責(zé)區(qū)域公司的運(yùn)營(yíng)和管理工作,帶領(lǐng)區(qū)域公司完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
? 維護(hù)政府與重點(diǎn)客戶(hù)的關(guān)系,開(kāi)拓重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)各類(lèi)房建、市政工程等項(xiàng)目;
? 管理和推進(jìn)各項(xiàng)目的落實(shí),以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。
任職要求
? 30~45周歲,10年以上經(jīng)營(yíng)管理、工程管理等工作經(jīng)驗(yàn);
? 具備央企、國(guó)企或同類(lèi)型行業(yè)區(qū)域負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
? 具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力;
第9篇 營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理助理 碧桂園營(yíng)銷(xiāo)中心-湖南區(qū)域(三部)(分支機(jī)構(gòu)) 碧桂園營(yíng)銷(xiāo)中心-湖南區(qū)域(三部)(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):
1、會(huì)議紀(jì)要,傳達(dá)指示;2、整理文件;3、協(xié)助推進(jìn)各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)及一些工作開(kāi)展
崗位要求:
1、30歲以?xún)?nèi),會(huì)開(kāi)車(chē),能適應(yīng)省內(nèi)出差工作;2、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程或相關(guān)總助類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。3、全日制本科學(xué)歷
第10篇 集團(tuán)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
集團(tuán)招商總經(jīng)理助理 1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與招商部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,尤其是招商部門(mén)間的日常關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集溝通會(huì)議或工作會(huì)議
2.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系
3.跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議
4.完成招商總經(jīng)理日常對(duì)項(xiàng)目的指示與對(duì)接工作
5.完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù) 1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與招商部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,尤其是招商部門(mén)間的日常關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集溝通會(huì)議或工作會(huì)議
2.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系
3.跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議
4.完成招商總經(jīng)理日常對(duì)項(xiàng)目的指示與對(duì)接工作
5.完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)
第11篇 銷(xiāo)售總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
總經(jīng)理銷(xiāo)售助理 深圳市晶華泰科技有限公司 深圳市晶華泰科技有限公司,晶華泰
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;
2、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
3、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;
任職資格:
1、從事過(guò)企業(yè)管理、銷(xiāo)售、外貿(mào)等相關(guān)工作者優(yōu)先;
2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
第12篇 辦公總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理兼辦公室主任 廣東廣佛慧谷產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司 廣東寶力股權(quán)投資管理有限公司,廣東寶力 崗位職責(zé):
1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的行政工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請(qǐng)公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。
4、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供公司經(jīng)理決策。
5、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。
6、總經(jīng)理其他日常工作的協(xié)助。
任職條件:
一、文書(shū)撰寫(xiě)功底與方案策劃能力優(yōu)秀(商務(wù)公函、政府報(bào)告、合同協(xié)議、商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)策劃等);
二、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀優(yōu)先考慮;
三、熟悉商務(wù)會(huì)議、商務(wù)接待等,有優(yōu)秀的對(duì)外公關(guān)能力,突發(fā)危機(jī)事件處理成熟,穩(wěn)重;
四、形象佳,綜合素質(zhì)高,溝通能力強(qiáng)。
第13篇 酒店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
酒店總經(jīng)理助理 安然納米 山東安然納米實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司,安然納米,安然納米 崗位職責(zé):
1、根據(jù)旅游服務(wù)板塊發(fā)展目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定酒店年度戰(zhàn)略與規(guī)劃方案以及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、依據(jù)經(jīng)營(yíng)情況,提出酒店組織設(shè)置、調(diào)整建議方案,協(xié)助總經(jīng)理制定酒店績(jī)效管理方案,并組織實(shí)施;
3、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店成本控制、安全管理、行政綜合管理、餐飲管理、房務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、洗衣廠管理;
4、工作中發(fā)現(xiàn)管理不足,積極主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。
任職要求:
1、30周歲以上,本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年酒店從業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理知識(shí);
4、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力;
5、具備酒店運(yùn)作、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)結(jié)構(gòu)。
注:以下情況人才優(yōu)先考慮:
1.家庭困難、生活拮據(jù),能夠吃苦耐勞;
2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺(tái)。
第14篇 董事總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)秘書(shū)/助理 泰斗微電子科技有限公司 泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子 職責(zé)描述:
1、配合總經(jīng)理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門(mén)之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的信息服務(wù)
2、組織籌備公司總經(jīng)理會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議,推動(dòng)有關(guān)決議的落實(shí)和執(zhí)行;
3、積極完成總經(jīng)理委派的各項(xiàng)任務(wù),
4、協(xié)助總經(jīng)理的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來(lái)訪接待,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。
任職要求:
1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);
2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細(xì)致、具親和力
第15篇 成本管理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理分管成本管理中心 珠海市香洲正方控股有限公司 珠海正方公共資源運(yùn)營(yíng)有限公司,正方房地產(chǎn),珠海正方公共資源運(yùn)營(yíng)有限公司 崗位職責(zé):
1.制訂年度成本管理計(jì)劃,建立、完善公司成本管理體系并執(zhí)行; 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制,負(fù)責(zé)成本管理戰(zhàn)略方案的制定與調(diào)整建議;
2.負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目成本管理具體崗位的工作檢查、指導(dǎo)和管控;
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)成本和動(dòng)態(tài)成本管理,建立成本監(jiān)控預(yù)警機(jī)制。
4.參加規(guī)劃、策劃、方案和擴(kuò)初階段的設(shè)計(jì)評(píng)審工作,提出投資評(píng)審意見(jiàn);
5.組織概念、方案及擴(kuò)充設(shè)計(jì)階段的建安成本估算、概算方案的編制工作,提出成本優(yōu)化建議及審核相關(guān)成本方案,為財(cái)務(wù)和敏感性分析提供依據(jù)信息管理和成本動(dòng)態(tài)管理、組織制訂目標(biāo)成本控制指導(dǎo)書(shū);
6.組織提供招標(biāo)所需的工程量清單和商務(wù)文件;對(duì)材料采購(gòu)價(jià)格監(jiān)控;
7.負(fù)責(zé)組織結(jié)算資料進(jìn)行復(fù)核和工程決算審核; 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展項(xiàng)目建安成本后評(píng)估工作;
8.組織完成成本信息庫(kù)建設(shè)及管理;
9.負(fù)責(zé)簽署成本管理文件;
10.負(fù)責(zé)處理成本控制工作中的突發(fā)事件;
11.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
教育培訓(xùn):建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊(cè)造價(jià)師、建筑經(jīng)濟(jì)師或建筑工程師等資格。
工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上成本控制與管理工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理技能,善于協(xié)調(diào)溝通,責(zé)任心強(qiáng),有良好判斷能力、謀劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、激勵(lì)能力、情緒控制能力。
能力要求:具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和房地產(chǎn)理論和實(shí)務(wù)知識(shí)等;熟悉財(cái)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度、流程;精通預(yù)算、合約及動(dòng)態(tài)成本管理體系。
素質(zhì)要求:人品正直,良好的職業(yè)道德和操守,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)劃能力,表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)的能力。
第16篇 部門(mén)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
部門(mén)助理總經(jīng)理/副總經(jīng)理 東方金誠(chéng)國(guó)際信用評(píng)估有限公司 東方金誠(chéng)國(guó)際信用評(píng)估有限公司,東方金誠(chéng),東方金誠(chéng) 崗位職責(zé):
1. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行所屬資本市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)政策與市場(chǎng)研究;
2. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行所屬資本市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)拓展,完成公司下達(dá)所轄區(qū)域及個(gè)人的創(chuàng)收目標(biāo);
3. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人組織所屬資本市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
4. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行全所屬資本市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)的人才隊(duì)伍建設(shè);
5. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門(mén)日常管理工作;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 碩士研究生以上學(xué)歷(含同等學(xué)歷),5年以上信用行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上信用評(píng)級(jí)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理崗位經(jīng)歷;表現(xiàn)優(yōu)秀者不受此限。
2. 具有金融. 經(jīng)濟(jì). 企業(yè)管理. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)知識(shí);熟悉信用評(píng)級(jí)的理論;熟悉信用產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)狀況;
3. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心. 溝通能力. 業(yè)務(wù)策劃能力和市場(chǎng)管理能力;具有良好的邏輯思考與分析能力;
4. 品德優(yōu)良,職業(yè)素養(yǎng)高,遵守評(píng)級(jí)行業(yè)從業(yè)人員規(guī)范;
5. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化軟件的使用。
第17篇 品牌總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
品牌管理部總經(jīng)理助理 華發(fā)集團(tuán) 珠海華發(fā)集團(tuán)有限公司,華發(fā)集團(tuán),華發(fā) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌發(fā)展戰(zhàn)略的制定及執(zhí)行管理;
2、搭建品牌管理工作體系,根據(jù)企業(yè)發(fā)展制定階段性的品牌宣傳策略、方案及執(zhí)行;
3、管理、協(xié)調(diào)集團(tuán)及下屬平臺(tái)公司的品牌傳播活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)、媒體關(guān)系管理等品牌工作,參與重點(diǎn)項(xiàng)目策劃、組織、統(tǒng)籌并推動(dòng)實(shí)施;
4、組織修訂、完善企業(yè)vi標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并督導(dǎo)集團(tuán)及下屬公司實(shí)施。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,品牌管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有多元化企業(yè)集團(tuán)總部、大型房企品牌、營(yíng)銷(xiāo)中心中層及以上級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn),或大型廣告公司策略、策劃、客戶(hù)管理總監(jiān)及以上級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、擅長(zhǎng)集團(tuán)品牌管理工作體系搭建全流程;
4、具有較好的組織能力、管理能力、文字撰寫(xiě)能力和策劃能力;
第18篇 采購(gòu)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
國(guó)際采購(gòu)部總經(jīng)理助理 中建材資源有限公司 中建材資源有限公司 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國(guó)際煤炭及其他大宗商品供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)及維護(hù);
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判、簽訂;
3、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過(guò)程中突發(fā)事件的協(xié)調(diào)與處理;
4、跟蹤貨物的品質(zhì)問(wèn),與供應(yīng)商協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品質(zhì)量等問(wèn)題;
5、對(duì)煤炭行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行跟蹤調(diào)研,及時(shí)掌握最新行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)走勢(shì),收集第三方市場(chǎng)報(bào)告及市場(chǎng)價(jià)格指數(shù)信息,收集整理事成成交情況等信息。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、外語(yǔ)類(lèi)、國(guó)際貿(mào)易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)以上,熟練word、e_cel等辦公軟件;
5、有煤炭或者其他大宗商品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第19篇 傳媒總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制訂戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。
2.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。
4.協(xié)助總經(jīng)理并參與監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施。
5.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行大客戶(hù)開(kāi)發(fā)。
協(xié)助總經(jīng)理 完成經(jīng)理分配的日常工作
要求細(xì)心樂(lè)觀。
第20篇 工廠總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
分公司總經(jīng)理助理/工廠運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):
1.協(xié)助分公司總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。
2.及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助分公司總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握工廠主要活動(dòng)情況。
3.協(xié)助分公司總經(jīng)理收集各部門(mén)重要報(bào)表,并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)。
4.負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議,做好會(huì)議記錄,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)檔案的管理工作及各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作。
6.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。
7.協(xié)助分公司總經(jīng)理對(duì)工廠運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議。
任職要求:
1.年齡在27-35歲,管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有海外工廠或項(xiàng)目統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷。
2.具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力。
3.做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析力強(qiáng)、有條理性,責(zé)任心強(qiáng),有工作激情。
4.知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有一定的管理潛質(zhì)。
5.具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
6.熟悉常用辦公軟件(word、e_cel、ppt),具有一定的文字功底。
崗位難點(diǎn):
非洲工作經(jīng)歷優(yōu)先,專(zhuān)業(yè)現(xiàn)代化管理能力或知識(shí),善于處理人際關(guān)系,工作強(qiáng)度較大,能獨(dú)立開(kāi)展工作。接受非洲一年一休常駐,可帶家屬有補(bǔ)助或探親報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助分公司總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。
2.及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助分公司總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握工廠主要活動(dòng)情況。
3.協(xié)助分公司總經(jīng)理收集各部門(mén)重要報(bào)表,并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)。
4.負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議,做好會(huì)議記錄,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)檔案的管理工作及各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作。
6.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。
7.協(xié)助分公司總經(jīng)理對(duì)工廠運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議。
任職要求:
1.年齡在27-35歲,管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有海外工廠或項(xiàng)目統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷。
2.具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力。
3.做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析力強(qiáng)、有條理性,責(zé)任心強(qiáng),有工作激情。
4.知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有一定的管理潛質(zhì)。
5.具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
6.熟悉常用辦公軟件(word、e_cel、ppt),具有一定的文字功底。
崗位難點(diǎn):
非洲工作經(jīng)歷優(yōu)先,專(zhuān)業(yè)現(xiàn)代化管理能力或知識(shí),善于處理人際關(guān)系,工作強(qiáng)度較大,能獨(dú)立開(kāi)展工作。接受非洲一年一休常駐,可帶家屬有補(bǔ)助或探親報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。
