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經理崗位職責生產匯編(3篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數:66

經理崗位職責生產

崗位職責是什么

經理崗位,是企業(yè)組織架構中的核心管理角色,負責協(xié)調部門資源,推動生產活動的高效運行,確保產品質量與生產進度,同時關注員工發(fā)展和團隊建設。

崗位職責要求

1. 具備優(yōu)秀的領導能力,能夠激勵團隊成員達成目標。

2. 熟悉生產流程和質量管理,能有效控制成本和提高生產效率。

3. 具備良好的溝通技巧,能與各部門建立有效的協(xié)作關系。

4. 善于分析問題,提出解決方案,并對結果負責。

5. 持續(xù)學習,掌握行業(yè)動態(tài)和技術進步,引領團隊創(chuàng)新。

崗位職責描述

經理在生產崗位上的工作,主要圍繞以下幾個方面展開:

1. 規(guī)劃與執(zhí)行:制定生產計劃,確保符合市場需求和企業(yè)戰(zhàn)略,合理調配人力、物力資源,確保生產任務的順利完成。

2. 質量監(jiān)控:實施嚴格的質量管理體系,監(jiān)控生產過程,確保產品品質,及時解決質量問題,防止不良品流入市場。

3. 安全管理:負責生產現場的安全管理,預防事故的發(fā)生,確保員工的生命安全和健康。

4. 團隊管理:招募、培訓和管理團隊成員,提升團隊技能,激發(fā)員工潛力,創(chuàng)建積極的工作氛圍。

5. 成本控制:分析生產成本,尋找降低成本、提高效益的途徑,優(yōu)化生產流程。

6. 協(xié)調溝通:與銷售、采購、物流等部門緊密合作,確保生產與市場需求的無縫對接。

有哪些內容

1. 制定并實施生產策略,包括產能規(guī)劃、生產流程優(yōu)化、新技術應用等。

2. 組織定期的生產會議,匯報生產狀況,討論并解決問題。

3. 監(jiān)督生產進度,確保按時交付,處理生產延誤或其他突發(fā)情況。

4. 實施員工績效管理,提供反饋,推動個人成長與發(fā)展。

5. 參與供應商評估與選擇,確保原材料質量和供應穩(wěn)定。

6. 應對環(huán)保法規(guī),推行綠色生產,降低環(huán)境影響。

7. 推動持續(xù)改進,如引入精益生產理念,減少浪費,提升效率。

8. 建立和維護良好的客戶關系,了解客戶需求,確保產品滿意度。

作為生產經理,需以全面視角審視生產運營,既要關注細節(jié),也要把握全局,通過精細化管理,實現企業(yè)的生產目標,推動業(yè)務持續(xù)發(fā)展。

經理崗位職責生產范文

第1篇 總經理生產崗位職責

生產總經理 (1)根據公司總體戰(zhàn)略目標,負責制定具體工作規(guī)劃及年度預算計劃,并負責推進實施;

(2)負責全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調整個生產運營管理工作,確保達到產量和質量,滿足客戶要求;

(3)負責生產、設備、質量,供應鏈,技術,工藝,人事等相關部門的運營管理,提升生產產能及效率,降低生產成本,優(yōu)化生產人力;

(4)負責組織制定、修訂勞動定額、生產消耗定額,對勞動定額、生產消耗定額指標及費用進行分析、控制;

(5)負責嚴格按照技術工藝標準、質量標準,加強生產過程控制,確保產品質量達到要求,降低不良品率;

(6)負責生產整體運營管理,整合梳理并規(guī)范生產管理流程與體系;全面執(zhí)行和檢查落實公司做出的各項戰(zhàn)略決策;

(7)負責生產技術工藝、設備的合理化改善,提高生產效能,并組織相關人員實施、跟進;

(8)負責打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養(yǎng)團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊戰(zhàn)斗力。

.任職資格

(1)教育背景:本科及以上學歷,理工類專業(yè);

(2)工作經驗:在富士康擔任1萬人以上工廠總經理3年以上;或者3年以上1gw太陽能電池制造管理總經理經驗;

(3)技能與素質:

1)精通現代制造管理的業(yè)務流程及知識;有管理過生產、設備、供應鏈、質量,技術,工藝,人事,行政等相關部門。

2)具備大型生產制造行業(yè)節(jié)能降本、質量管理、推行精益生產化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的豐富經驗。

3)具備較強的團隊協(xié)作精神,善于激勵整個團隊共同協(xié)作并達成公司戰(zhàn)略目標。

4)具備較強的領導魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。

5)具有強烈的事業(yè)心、進取心,性格成熟穩(wěn)重、誠實正直,以結果為導向。

(1)根據公司總體戰(zhàn)略目標,負責制定具體工作規(guī)劃及年度預算計劃,并負責推進實施;

(2)負責全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調整個生產運營管理工作,確保達到產量和質量,滿足客戶要求;

(3)負責生產、設備、質量,供應鏈,技術,工藝,人事等相關部門的運營管理,提升生產產能及效率,降低生產成本,優(yōu)化生產人力;

(4)負責組織制定、修訂勞動定額、生產消耗定額,對勞動定額、生產消耗定額指標及費用進行分析、控制;

(5)負責嚴格按照技術工藝標準、質量標準,加強生產過程控制,確保產品質量達到要求,降低不良品率;

(6)負責生產整體運營管理,整合梳理并規(guī)范生產管理流程與體系;全面執(zhí)行和檢查落實公司做出的各項戰(zhàn)略決策;

(7)負責生產技術工藝、設備的合理化改善,提高生產效能,并組織相關人員實施、跟進;

(8)負責打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養(yǎng)團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊戰(zhàn)斗力。

.任職資格

(1)教育背景:本科及以上學歷,理工類專業(yè);

(2)工作經驗:在富士康擔任1萬人以上工廠總經理3年以上;或者3年以上1gw太陽能電池制造管理總經理經驗;

(3)技能與素質:

1)精通現代制造管理的業(yè)務流程及知識;有管理過生產、設備、供應鏈、質量,技術,工藝,人事,行政等相關部門。

2)具備大型生產制造行業(yè)節(jié)能降本、質量管理、推行精益生產化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的豐富經驗。

3)具備較強的團隊協(xié)作精神,善于激勵整個團隊共同協(xié)作并達成公司戰(zhàn)略目標。

4)具備較強的領導魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。

5)具有強烈的事業(yè)心、進取心,性格成熟穩(wěn)重、誠實正直,以結果為導向。

第2篇 副總經理生產崗位職責

生產副總經理 銀發(fā)環(huán)保股份有限公司 銀發(fā)環(huán)保股份有限公司 生產副總(曲靖公司)

崗位職責:

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、隨時掌握生產狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題

3、全面負責組織、落實生產車間各項工作、監(jiān)督調控生產過程各項指標;

4、全面負責審查年度、月度檢修計劃,督促職能部門按計劃完成,并控制費用的使用。

5、全面負責生產準備、機組調試工作的開展及監(jiān)督。

6、負責員工隊伍的穩(wěn)定工作。

7、負責與地方政府協(xié)調,爭取地方政府的支持,幫助解決公司的實際困難。

8、全面負責生產安全、經濟運行的管理監(jiān)督。

9、組織監(jiān)督對員工的安全教育培訓,提高員工安全意識。

10、負責組織技術管理制度的建立、完善、執(zhí)行及監(jiān)督的工作。

11、負責新技術、新工藝的推廣應用,負責檢查技術培訓計劃的執(zhí)行,提高員工業(yè)務技能水平。

6、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。

任職資格:

1、理工類相關專業(yè)本科以上學歷。

2、熟悉危廢行業(yè)生產、工藝流程,能夠正確組織、指揮安全生產、經濟運行管理。

3、10年以上企業(yè)管理經驗,在中型以上企業(yè)生產副總經理崗位上連續(xù)工作5年以上,在儀器儀表、電子產品、機械設備等相關企業(yè)中連續(xù)任生產副總二年以上

4、精通生產管理、質量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等;

5、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。

第3篇 項目經理生產經理崗位職責

精益生產項目經理 崗位職責:

1.針對客戶需求拿出制造企業(yè)精益生產的降本增效解決方案并指導落地;

2.業(yè)務涉及工廠布局規(guī)劃、精益運營、工廠信息化解決方案的實施,能夠確保實施方案的有效客戶價值;

3.主持實施精益生產項目實施,實施精益工具(5s、可視化管理、改善、快速換模、全員生產維修、看板、拉動式生產、標準化作業(yè)等)重點體現項目改善收益;

4、接口人角色,基于公司產品帶領項目團隊完成項目實施,負責項目實施全過程管理,制定項目執(zhí)行計劃,把控項目的開發(fā)進度,把控項目質量;

任職資格:

1、認可企業(yè)文化,能夠有效執(zhí)行集團戰(zhàn)略;

2、有創(chuàng)新能力,對于精益生產、智能制造有一定認知理解;

3、能夠協(xié)調資源及開放并聯內外資源;

4、本科及以上學歷,相關工作經驗5年以上;

5、具有流程制造行業(yè)乙方項目服務經驗,具備咨詢公司工作背景優(yōu)先; 崗位職責:

1.針對客戶需求拿出制造企業(yè)精益生產的降本增效解決方案并指導落地;

2.業(yè)務涉及工廠布局規(guī)劃、精益運營、工廠信息化解決方案的實施,能夠確保實施方案的有效客戶價值;

3.主持實施精益生產項目實施,實施精益工具(5s、可視化管理、改善、快速換模、全員生產維修、看板、拉動式生產、標準化作業(yè)等)重點體現項目改善收益;

4、接口人角色,基于公司產品帶領項目團隊完成項目實施,負責項目實施全過程管理,制定項目執(zhí)行計劃,把控項目的開發(fā)進度,把控項目質量;

任職資格:

1、認可企業(yè)文化,能夠有效執(zhí)行集團戰(zhàn)略;

2、有創(chuàng)新能力,對于精益生產、智能制造有一定認知理解;

3、能夠協(xié)調資源及開放并聯內外資源;

4、本科及以上學歷,相關工作經驗5年以上;

5、具有流程制造行業(yè)乙方項目服務經驗,具備咨詢公司工作背景優(yōu)先;

經理崗位職責生產匯編(3篇)

經理崗位,是企業(yè)組織架構中的核心管理角色,負責協(xié)調部門資源,推動生產活動的高效運行,確保產品質量與生產進度,同時關注員工發(fā)展和團隊建設。崗位職責要求1.具備優(yōu)
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