統(tǒng)計崗位崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

統(tǒng)計崗位是企業(yè)運營中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)收集、整理和分析各類數(shù)據(jù)，為管理層提供決策依據(jù)，確保企業(yè)的運營策略基于準(zhǔn)確的信息。

崗位職責(zé)要求

1. 精通統(tǒng)計學(xué)原理，掌握數(shù)據(jù)分析工具如spss、excel或python等。

2. 具備良好的邏輯思維能力和問題解決技巧。

3. 對數(shù)字敏感，具備出色的細(xì)節(jié)關(guān)注度和準(zhǔn)確性。

4. 能夠解讀復(fù)雜數(shù)據(jù)，提煉關(guān)鍵信息，提出洞察性見解。

5. 有效溝通能力，能將統(tǒng)計結(jié)果以清晰、易懂的方式呈現(xiàn)給非專業(yè)人員。

6. 了解業(yè)務(wù)流程，能夠?qū)⒔y(tǒng)計方法應(yīng)用于實際業(yè)務(wù)場景。

崗位職責(zé)描述

統(tǒng)計崗位的工作涉及多個方面，包括但不限于：

1. 設(shè)計和執(zhí)行統(tǒng)計調(diào)查，收集內(nèi)部和外部的數(shù)據(jù)。

2. 整理和清洗數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和完整性。

3. 運用統(tǒng)計模型進(jìn)行預(yù)測和趨勢分析，為企業(yè)規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。

4. 定期生成報告，展示關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（kpis）和業(yè)務(wù)表現(xiàn)。

5. 協(xié)助各部門解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的解決方案。

6. 參與項目管理，確保數(shù)據(jù)分析項目按時完成并符合預(yù)期目標(biāo)。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)收集與管理：建立和維護(hù)數(shù)據(jù)倉庫，確保數(shù)據(jù)來源的可靠性和一致性。

2. 數(shù)據(jù)分析與解讀：運用描述性統(tǒng)計、推斷性統(tǒng)計和預(yù)測分析，揭示數(shù)據(jù)背后的模式和趨勢。

3. 報告撰寫與呈現(xiàn)：制作圖表和報告，以可視化方式呈現(xiàn)分析結(jié)果，便于管理層理解。

4. 決策支持：參與戰(zhàn)略規(guī)劃會議，提供數(shù)據(jù)支持和建議，影響企業(yè)的決策方向。

5. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：培訓(xùn)其他員工理解和應(yīng)用數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提升整個組織的數(shù)據(jù)素養(yǎng)。

6. 項目合作：與其他部門協(xié)作，如市場部、財務(wù)部和生產(chǎn)部，共同解決業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。

統(tǒng)計崗位在企業(yè)中扮演著數(shù)據(jù)翻譯者的角色，將復(fù)雜的數(shù)字轉(zhuǎn)化為可操作的洞察，推動企業(yè)實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動的精細(xì)化管理。通過精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析，統(tǒng)計專員有助于優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高效率，最終助力企業(yè)實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)。

統(tǒng)計崗位職責(zé)范文

第1篇 分公司統(tǒng)計崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建立、管理分公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計體系;

2.負(fù)責(zé)編制分公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表;

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的制作與對外報送;

4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其余工作事項。任職要求:

1.22-35周歲(含),全日制本科及以上學(xué)歷;

2.良好的溝通技巧及統(tǒng)計、分析能力,具備一定會務(wù)組織經(jīng)驗;

3.熟練操作e_cel、word等辦公類軟件。

第2篇 賬務(wù)統(tǒng)計崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)已確認(rèn)的價格按要求制作結(jié)算賬單;

2、 及時準(zhǔn)確進(jìn)行成本檢查,編制賬單明細(xì);

3、 核對賬單的準(zhǔn)確性,跟蹤款項回籠進(jìn)程;

4、 完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、具備1年以上同崗位工作經(jīng)歷,了解外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及專業(yè)術(shù)語優(yōu)先考慮;

2、熟練使用辦公軟件,能夠獨立進(jìn)行e_cel表格制作及運用;

3、可以看懂業(yè)務(wù)單元單據(jù)信息;

4、尋求穩(wěn)定工作環(huán)境;有較強的理解能力和溝通能力;具有團(tuán)隊精神。

注:立即上崗 入職五險一金 餐飲補貼 帶薪年假 周末雙休 節(jié)日福利 員工旅游 法定節(jié)假日 上班時間9:00-17:30

第3篇 醫(yī)學(xué)統(tǒng)計崗位職責(zé)

醫(yī)學(xué)統(tǒng)計師 北京百奧知信息科技有限公司 北京百奧知信息科技有限公司,百奧知,百奧知 1、負(fù)責(zé)臨床研究項目在方案設(shè)計過程中的統(tǒng)計部分工作。2、臨床醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)的整理、按要求進(jìn)行分析、形成報告。3、對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析何處理。任職要求:1、生物統(tǒng)計、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2、具有臨床醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。3、熟練使用統(tǒng)計軟件包(sas,spss等)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、制表、制圖,并形成書面報告。4、具備閱讀、書寫英文稿件的能力和良好的學(xué)習(xí)能力。5、工作認(rèn)真、細(xì)致、踏實,責(zé)任心強,有良好的團(tuán)隊合作精神。

第4篇 管理統(tǒng)計崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理、定額統(tǒng)計 金環(huán)建設(shè)集團(tuán)有限公司 金環(huán)建設(shè)集團(tuán)有限公司,金環(huán) 職責(zé)描述:

主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)加工過程中的定額統(tǒng)計及成本核算等

任職要求:

1、機械類專業(yè)大專以上畢業(yè)生

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心有耐心

第5篇 結(jié)算統(tǒng)計崗位職責(zé)

結(jié)算數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計 蘇州市千巖璽經(jīng)紀(jì)有限公司 蘇州市千巖璽經(jīng)紀(jì)有限公司,千巖璽 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司結(jié)算系統(tǒng)的日常工作,審核結(jié)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作,協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

3、對交易商劃入交易所專用結(jié)算明細(xì)賬戶的交易資金實行分賬管理,為每一筆交易商設(shè)立明細(xì)賬戶,按日、序時登記核算每一交易商的出入金、盈虧、交易保證金、等;

4、監(jiān)控結(jié)算數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)并化解結(jié)算風(fēng)險;

5、負(fù)責(zé)起草本部門工作相關(guān)的管理辦法及相關(guān)規(guī)定;

6、管理本部門的日常事務(wù)部門員工的工作調(diào)配、協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)類、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè);

2、2 年以上互聯(lián)網(wǎng)電商平臺同業(yè)成本管理崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉常用辦公軟件操作,如e_cel、word、特別熟練運用e_cel各種函數(shù);

4、具備相關(guān)財務(wù)知識或有做過數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先。

我們是一個時尚、年輕、有活力的公司,全部工作人員均為行業(yè)翹楚,顏值與才華出眾。我們本著你有多大能力,便能得到多大財富的宗旨,讓每一個加入公司的員工在生活品質(zhì)和專業(yè)提升上都能享受到最優(yōu)越的條件!

經(jīng)營品牌也像個人的修行,我們相信始于顏值,但也更堅定陷于人品,忠于才華的追慕。

在這里,你看到不僅是有格調(diào)的裝修和舒適的辦公環(huán)境,更有的是大家為了理想而在進(jìn)行著的、輕松快樂的專業(yè)和專注,我們在這里,等到你,再出發(fā)!

第6篇 心理統(tǒng)計崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、以某些生理,心理,行為指標(biāo)為自變量,建立反映某種身心狀態(tài)的模型,并開發(fā)出相應(yīng)的算法。

2、參與新設(shè)備的研發(fā),負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集,分析 。

3、針對現(xiàn)有設(shè)備設(shè)計實驗,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集和統(tǒng)計。

4、指導(dǎo) ,協(xié)助公司內(nèi)部統(tǒng)計報表工作。

任職要求:

1、負(fù)責(zé)過建模,算法項目。

2、熟悉至少一種計算機語言的編程。

3、熟悉spss的使用。

4、數(shù)學(xué),統(tǒng)計學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,或心理統(tǒng)計,醫(yī)學(xué)統(tǒng)計,社會統(tǒng)計方向。

5、身心健康,吃苦耐勞,守時高效。

第7篇 物流統(tǒng)計崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司商品車運單的整理,保證運單按時按量交付甲方公司;

2、制作各種運單報表,并在系統(tǒng)上完成收單;

3、處理不合格運單,催收未收回運單;

4、保證各運單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,各運單的收發(fā)及時性;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù);

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、熟練使用辦公軟件;

3、邏輯思維清晰,較好的學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力強;

4、有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作能力。

第8篇 采購統(tǒng)計崗位職責(zé)

采購統(tǒng)計 寧波嘉美電器有限公司 寧波嘉美電器有限公司,嘉美 1、做到供應(yīng)商往來明細(xì)賬,做到賬目清晰無誤;

2、采購bom表分解,部分采購件下單,跟單,月底外購件對賬;

3、每月及時記錄好“采購管理”模塊

4、完成部門主管交代的其它工作;

第9篇 發(fā)貨統(tǒng)計崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、原材料盤點記帳統(tǒng)計;

2、成品管樁盤點記帳統(tǒng)計;

3、發(fā)貨量記帳統(tǒng)計;

4、出具日報、周報、季報、半年報、年度報表。

要求:熟練操作電腦辦公軟件,工作認(rèn)真仔細(xì)。

第10篇 運營統(tǒng)計崗位職責(zé)

運營經(jīng)理助理(數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析崗) 外貿(mào)信托 中國對外經(jīng)濟貿(mào)易信托有限公司,中化信托,中經(jīng)信托,外貿(mào)信托 【此崗位用工形式為勞務(wù)外包派遣制】

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)房抵貸業(yè)務(wù)日常運營數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計工作。

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運行過程中關(guān)鍵指標(biāo)的日常監(jiān)測。

3.負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)分析,對客戶群體特征、行為特征進(jìn)行歸納。

4.負(fù)責(zé)定期編報相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報表。

5.負(fù)責(zé)部分房抵貸業(yè)務(wù)其他工作。

任職要求:

1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,具有財務(wù)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)背景。

2.了解金融、信托行業(yè),具有房抵貸、互聯(lián)網(wǎng)金融等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.熟練使用e_cel等各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具,有較強的的數(shù)據(jù)分析能力,有一定的文字表達(dá)能力。

4.思維敏捷、具有較強的邏輯思維能力。

第11篇 面料統(tǒng)計崗位職責(zé)

1.整合面料開發(fā)資源,信息管理、掛卡制作

2.按照計劃時間,完成及跟進(jìn)調(diào)樣進(jìn)度。

3.面料理化信息錄入。

4.供應(yīng)商樣布款整理結(jié)算。

5.面料庫建立。

任職要求

1.中專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2.能夠熟練操作辦公軟件。

3.良好的溝通能力,具有一定的邏輯性、計劃性。

第12篇 工資統(tǒng)計崗位職責(zé)

1、具有2年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗;

2、年以上制造行業(yè)薪酬模塊工作經(jīng)驗;

3、熟練操作電腦及辦公軟件,熟練使用 e_cel及相關(guān)函數(shù);

第13篇 績效統(tǒng)計崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)績效統(tǒng)計專員 富士康科技集團(tuán)準(zhǔn)時達(dá)國際供應(yīng)鏈管理 深圳市富泰通國際物流有限公司,準(zhǔn)時達(dá),富士康科技集團(tuán)準(zhǔn)時達(dá)國際供應(yīng)鏈管理,富泰通 崗位職責(zé):

1、業(yè)務(wù)人員激勵機制倡導(dǎo)及上線執(zhí)行;

2、維護(hù)業(yè)務(wù)人員及客戶對應(yīng)資料正確性;

3、依據(jù)激勵機制計算業(yè)務(wù)人員的獎金績效;

4、對接財會單位,確保核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

5、統(tǒng)計考核評價制度實施問題和效果,提供建議及解決方案;

6、組織匯總各業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)人員績效考核結(jié)果;

7、分析員工績效考核結(jié)果,編制總結(jié)報告,并提出各部門績效改進(jìn)建議。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、較強溝通協(xié)調(diào)能力,熟練操作辦公軟件;

3、熟悉物流產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)銷售及獎金制度;

4、邏輯思維能力強,有數(shù)據(jù)分析能力。

第14篇 倉庫統(tǒng)計崗位職責(zé)

倉庫統(tǒng)計 杭州眾硅電子科技有限公司 杭州眾硅電子科技有限公司,眾硅 1)按照倉庫收發(fā)貨工作流程,完成到貨登記、出入庫、退庫、調(diào)撥等系統(tǒng)操作;

2)負(fù)責(zé)ncr物料登記記錄及跟蹤維護(hù);

3)負(fù)責(zé)倉庫外發(fā)物料、外地返回物料的登記記錄及跟蹤維護(hù);

4)管理安全庫存物料記錄,及時提交安全庫存補充申請;

5)組建倉庫團(tuán)隊;

6)其他上級交辦工作

任職資格:

1)有倉庫團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2)熟悉電腦和辦公軟件的操作;

3)有較好的語言和書寫表達(dá)能力;

4)具有團(tuán)隊合作精神及良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

5)有叉車證優(yōu)先。

第15篇 材料會計統(tǒng)計崗位職責(zé)

位描述:

1、項目材料收發(fā)、材料實際消耗進(jìn)行會計核算、審核,保證核算的真實性、及時性。

2、材料使用數(shù)據(jù)及時輸入電腦,并建立臺帳,匯總統(tǒng)計核算并定期上報,建檔保存。

3、做好材料結(jié)算單的審核、整理、保管、上報工作。

4、對項目材料使用情況進(jìn)行監(jiān)督;對材料員的采購活動進(jìn)行監(jiān)督。

5、項目部安排的其它任務(wù)。

任職要求:

1、熟練操作辦公軟件專,財務(wù)會計類專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、了解現(xiàn)場施工管理,熟悉建筑材料種類、性能、用途及價格。

3、具有較強統(tǒng)計和分析能力,較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

4、身體健康,吃苦耐勞。

5、要求住工地,能適應(yīng)建筑工地環(huán)境。

工資面議!

第16篇 原材料統(tǒng)計崗位職責(zé)

原材料統(tǒng)計員崗位職責(zé):

1.在物資部經(jīng)理的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)算中心主任行政領(lǐng)導(dǎo)下,作好本職工作。

2.負(fù)責(zé)公司原材料進(jìn)賬統(tǒng)計,按公司規(guī)定,定期盤點原材料庫存。

3.每天對各站的原材料庫存形成報表,在8:00前交給業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)。

4.每天對各站檢斤員交上來的水泥、砂、石、外加劑及倉庫入庫單其他材料小票分站、分供貨單位進(jìn)行統(tǒng)計。

5.負(fù)責(zé)定期與原材料供應(yīng)商進(jìn)行原材料結(jié)算。

6.完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

7.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第17篇 生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理、定額統(tǒng)計 金環(huán)建設(shè)集團(tuán)有限公司 金環(huán)建設(shè)集團(tuán)有限公司,金環(huán) 職責(zé)描述:

主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)加工過程中的定額統(tǒng)計及成本核算等

任職要求:

1、機械類專業(yè)大專以上畢業(yè)生

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心有耐心

第18篇 生產(chǎn)部統(tǒng)計崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

及時、準(zhǔn)確地收發(fā)、處理生產(chǎn)技術(shù)部各種書信、文件、合同、單據(jù)等;

負(fù)責(zé)生產(chǎn)、工程部月度和年度員工考勤和績效考核報表匯總,并上報相關(guān)部門;

搞好統(tǒng)計分析,并做好統(tǒng)計資料的保管工作,分類存放,及時提供有關(guān)收據(jù);

按時完成各項相關(guān)報表、運營分析等并提報相關(guān)部門;

負(fù)責(zé)文件的打字、復(fù)印及日常接待工作及公有財產(chǎn)的管理;

負(fù)責(zé)完成本部門各項費用的匯總(交通費、差旅費、招待費等),并上報經(jīng)理、及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);

協(xié)助部門主管處理部門日常事物等行政后勤工作;

服從主管的工作安排,完成主管安排的其它工作。

任職要求:

1年以上企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計工作經(jīng)驗

較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力

計算機操作: 熟練操作水平

外語: 一定的閱讀能力

第19篇 生產(chǎn)計劃統(tǒng)計崗位職責(zé)

生產(chǎn)計劃/生產(chǎn)統(tǒng)計 嘉興山蒲照明電器有限公司 嘉興山蒲照明電器有限公司,嘉興山蒲照明電器有限公司,嘉興山蒲 崗位職責(zé):

車間統(tǒng)計兼生產(chǎn)計劃下達(dá),有相關(guān)經(jīng)驗,熟悉系統(tǒng)操作,有責(zé)任心,適應(yīng)加班。公司提供食宿。

第20篇 車間統(tǒng)計崗位職責(zé)

車間統(tǒng)計 常州市旭泉精密電機有限公司 常州市旭泉精密電機有限公司,旭泉 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,員工考勤的統(tǒng)計與整理;

2、配合各班組長協(xié)調(diào)生產(chǎn)控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)車間日常辦公用品領(lǐng)用發(fā)放管理,辦公室設(shè)備管理;

4、協(xié)助車間主管、班組長完成生產(chǎn)部生產(chǎn)推進(jìn)工作。

任職資格

1、統(tǒng)計學(xué)、行政、文秘類專業(yè)中專及以上學(xué)歷;

2、1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗;

3、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的表達(dá)、溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強;

4、熟練使用常用辦公軟件,精通erp系統(tǒng)操作。