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崗位職責是什么
崗位：人力資源專員
人力資源專員是企業(yè)組織中不可或缺的角色，主要負責招聘、培訓、績效管理、員工關系等人力資源領域的日常運作與管理。
崗位職責要求
1. 熟悉國家勞動法規(guī)及地方政策，確保企業(yè)合規(guī)運營。
2. 具備良好的人際溝通能力，能夠有效處理員工關系問題。
3. 精通招聘流程，能準確評估候選人與崗位的匹配度。
4. 能夠設計并實施有效的員工培訓與發(fā)展計劃。
5. 對數(shù)據(jù)分析敏感，能通過數(shù)據(jù)洞察人力資源管理的改進點。
崗位職責描述
作為人力資源專員，你需要扮演橋梁的角色，連接公司與員工，確保雙方的需求得到滿足。你需要具備扎實的人力資源理論知識，同時對市場動態(tài)保持敏銳的洞察，以便及時調整人力資源策略。
在招聘過程中，你不僅需要發(fā)布職位、篩選簡歷，還需要進行面試，確保找到最合適的候選人。此外，你還需關注員工的職業(yè)發(fā)展，設計和執(zhí)行培訓計劃，提升團隊的整體能力。
在績效管理方面，你需要建立公正、公平的評價體系，定期進行績效評估，以激勵員工提升工作表現(xiàn)。處理員工的投訴和建議，維護和諧的勞動關系。
有哪些內容
1. 招聘與配置：制定招聘計劃，發(fā)布職位信息，進行面試與選拔，辦理入職手續(xù)。
2. 培訓與發(fā)展：設計并執(zhí)行新員工培訓，組織內部研討會和專業(yè)技能培訓。
3. 績效管理：設定績效指標，進行周期性考核，提供反饋與指導。
4. 員工關系：處理勞動爭議，解答員工疑問，維護良好的職場氛圍。
5. 勞動法規(guī)合規(guī)：確保公司遵守勞動法規(guī)，更新相關政策，降低法律風險。
6. 人力資源數(shù)據(jù)分析：收集并分析人力資源數(shù)據(jù)，為管理層提供決策依據(jù)。
作為人力資源專員，你的工作將直接影響到公司的人員配置、團隊士氣和整體運營效率。你的每一個決策都需要深思熟慮，以促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和員工的滿意度。
崗位職責范文
第1篇 電纜研發(fā)崗位職責
電纜研發(fā)工程師 昆山興鴻蒙電子有限公司 昆山興鴻蒙電子有限公司,興鴻蒙
任職要求:
1. 3年以上工作經(jīng)驗
2. 電線電纜專業(yè)優(yōu)先
3. 熟悉iso9001或ts16949體系,具有內審員資格證書更佳。
4. 熟悉ul等國際或國家標準
5. 對rohs, reach等環(huán)保法規(guī)有一定的了解
6. 精通計算各類電線電纜的結構尺寸
7. 熟悉電線電纜所用的各種材料(導體/膠料)特性。
8. 熟悉電線電纜各工序所用的設備功能
9. 熟知高頻線纜知識,對sas,sfp,qsfp等高速線材。
10. 有汽車線纜,醫(yī)療線纜,機械手臂線纜,工控線纜的開發(fā)經(jīng)驗。
11. 精通word, e_cel, autocad等辦公軟件。
12. 良好的溝通能力及統(tǒng)籌協(xié)調能力
第2篇 編輯美術總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1. 協(xié)助編輯工作。負責雜志排版設計工作;
2. 在編輯指導下,獨立完成雜志整體美工設計,做到結構合理,美觀實用,色彩感強,制作的雜志頁面具有較強的視覺沖擊力;
3. 結合編輯創(chuàng)意、策劃思路,主導設計雜志整體版式和四封;
4. 根據(jù)執(zhí)行主編、編輯構思,設計重點欄目和文章的配圖;
5. 根據(jù)雜志編輯流程要求,建立、管理和發(fā)布資料(含圖片庫歸檔管理)、信息等;
6. 協(xié)助企業(yè)網(wǎng)站改版美工設計工作;
7. 完成領導交辦的其他日常工作。
任職要求:
1、熟悉排版相關知識,了解媒體行業(yè)相關知識;
2、有良好的創(chuàng)意思維和理解能力,了解印刷工藝
3、熟練操作蘋果機,掌握indesign、photoshop、illustrator等平面設計、排版軟件。
4、有團隊合作精神和端正的工作態(tài)度,善于溝通;
5、主要負責工作,雜志內文排版,雜志封面創(chuàng)意設計,信息圖表創(chuàng)意設計
6、具有想象力、創(chuàng)造力,能把控創(chuàng)意環(huán)節(jié),實現(xiàn)商業(yè)雜志期刊的設計風格
教育背景
1.美術、平面設計相關專業(yè),本科及以上學歷
2.有2年以上雜志排版設計工作經(jīng)驗,有財經(jīng)、政治類雜志設計經(jīng)驗;
3.有較強的學習能力,熟悉優(yōu)秀外刊的設計潮流,亦有自己的設計風格
第3篇 電機研發(fā)項目崗位職責
電機研發(fā)項目組負責人 山東精創(chuàng)功能復合材料有限公司 山東精創(chuàng)功能復合材料有限公司,精創(chuàng)功能 職責描述:
1、負責電機項目的研發(fā)組織與立項管理,跟蹤進度與持續(xù)改進。
2、負責電機項目的團隊管理和組織培訓。
3、制定和優(yōu)化產品電磁設計方案,對技術保密負責。
4、負責組織開展電機新技術、新工藝的實施及驗證。
5、協(xié)助結構工程師進行結構設計和工藝開發(fā)
6、負責本專業(yè)共性技術、前沿技術的預先研究工作和制約專業(yè)發(fā)展的瓶頸技術、關鍵技術關等研發(fā)工作。
7、負責電機項目的知識產權保護,編制項目相關資料。
8、負責編制電機產品測試計劃并組織測試。
9、負責中試線的建立。
任職要求:
1、具有3年以上項目管理經(jīng)驗或5年以上電機研發(fā)經(jīng)驗,
2、具備優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調能力,
3、具備系統(tǒng)思考及問題分析解決能力。
性格要求:
1、誠實穩(wěn)重,細心嚴謹,抗壓能力強。
2、工作認真負責,有責任心。
3、有新能源汽車電機研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 造價師崗位職責
造價師 新疆華峰環(huán)保工程有限公司 新疆華峰環(huán)保工程有限公司,華峰環(huán)保,華峰 崗位職責:1、安裝(工藝安裝)專業(yè)優(yōu)先,土建也可(懂水電暖安裝);
2、造價員、造價師均可,5年以上相關工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握預算軟件,具備團隊合作精神;
第5篇 光伏電氣工程師崗位職責
光伏電氣工程師 上海瑞升電力開發(fā)有限公司 上海瑞升電力開發(fā)有限公司,瑞升 職責描述:
1. 負責進行光伏項目的場內部分設計、電氣安裝。
2. 主責現(xiàn)場質量控制、組織整體調試。
3. 協(xié)助進行項目預算和財務評估。
任職要求:
1. 兩年及以上電氣設計經(jīng)驗,有光伏現(xiàn)場安裝和調試經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 有中壓、低壓配電柜廠設計、布線、調試經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 能夠數(shù)量應用cad 進行繪圖。
4. 大學英語四級及以上,并具備良好的聽說讀寫能力,能夠熟練應用電氣項目的專業(yè)英語。
5. 電氣工程及自動化,電子信息工程等相關電氣專業(yè),本科及以上學歷。
6. 有意愿在全球范圍內出差。
第6篇 保健品產品崗位職責
產品經(jīng)理(保健品) 泉后(廣州)生物科技有限公司 泉后(廣州)生物科技有限公司,泉后生物科技有限公司,泉后 崗位職責:
1、負責公司健康食品產品線及產品品類的管理規(guī)劃;
2、負責收集行業(yè)信息、產品的市場趨向和消費者需求并提出產品概念;
3、根據(jù)品牌發(fā)展的目標,制定產品開發(fā)策略及中、長期產品開發(fā)計劃,包括產品定位、概念推廣、包裝開發(fā)、營銷策略等;
4、負責對新產品上市進行策劃及推廣管理;
5、負責產品生命周期的管理,定期進行效益評估,包括產品改進、產品線延伸及淘汰方案;
6、負責與其他部門協(xié)調掌控營銷策略的制定、執(zhí)行等;
任職資格:
1、生物工程、生物制藥、中醫(yī)藥等相關專業(yè),本科以上學歷;
2、具有5年以上專業(yè)食品保健品研發(fā)的相關工作經(jīng)驗,良好技術分析和新品開發(fā)能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、分析判斷能力和執(zhí)行能力;
4、對市場敏感度高,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,溝通協(xié)調能力、應變能力和執(zhí)行能力;
5、熟練操作各種辦公軟件。
第7篇 電氣設計主管崗位職責
電氣設計主管 珠海市廣浩捷精密機械有限公司 珠海市廣浩捷精密機械有限公司,廣浩捷,珠海云揚貿易有限公司,廣浩捷 崗位職責:
1、負責自動化設備電氣系統(tǒng)設計,包括電氣部件的選型/測試、電氣原理圖、3d步路、電氣布局、bom等;
2、電氣系統(tǒng)參數(shù)設定及系統(tǒng)調試,如伺服驅動器參數(shù)設定、io配置等;
3、電氣電路、電子電路的裝配、焊接、調試等;
4、與團隊協(xié)作,在項目實施過程中及時解決電氣的問題,保證交付按期按量完成;
5、電氣文檔起草、整理,管理相關文檔使項目文檔可查可追蹤;
6、其他電子、電氣相關工作;
7、完成上級領導及公司交辦的其它任務。
任職要求:
1、3年以上自動化設備電氣開發(fā)相關經(jīng)驗;如負責過apple公司相關自動化設備的電氣設計尤佳;
2、精通eplan、autocad等電氣設計軟件;熟悉機械設計軟件等3d軟件;
3、具備嚴謹、規(guī)范的設計態(tài)度與設計能力,輸出設計文件準確、規(guī)范、整齊;
4、熟悉自動化設備的電氣設計,了解相關電氣設計標準,尤其對電氣安全相關標準的理解;
5、熟悉自動化設備常用電氣、電子部件,如伺服電機、步進電機、常用傳感器等;
6、動手能力強,有較強責任心、上進心;
7、具備良好的職業(yè)操守,對工作高度負責,能夠承受工作壓力及挑戰(zhàn)。
第8篇 工程設計員崗位職責
弱電設計工程師(設計員、設計師、主任設計師) 益邦智能 上海益邦智能技術股份有限公司,益邦智能,益邦 任職要求:
1、大專以上學歷;
2、具有10年以上弱電項目(智能化項目、系統(tǒng)集成項目)設計經(jīng)驗;
3、熟悉機房工程、樓宇自控、安全防范、計算機網(wǎng)絡等系統(tǒng);
4、熟悉弱電項目的招投標流程;
5、熟悉項目深化設計流程;
6、熟練使用autocad等制圖軟件、office等辦公軟件;
7、具有很強的學習能力和敬業(yè)精神;
8、有工作熱忱和強烈的責任心;
9、有親和力,有較強的溝通與表達能力。
工作職責:
1、配合銷售部門了解并把握住客戶的真實需求,通過和客戶的溝通,完善和引導客戶的需求
2、配合技術部門經(jīng)理完成項目方案標書的制作;
3、配合工程部門進行項目施工前的設計交底工作及項目實施過程中的技術支持工作;
4、完成技術部門經(jīng)理安排的其他工作。
上班時間:朝九晚五,周末雙休,班車地鐵接送。
第9篇 電力軟件崗位職責
電子電力軟件工程師
主要職責:
1、車載充電器及dc/dc電源電路控制軟件開發(fā)。
2、dsp編程,控制模型的建立,控制策略的設計與實現(xiàn);
3、項目各階段流程文檔的編寫,包括軟件需求文檔和測試文檔等;
4、電源的調試和算法優(yōu)化,硬件優(yōu)化的支持;
5、電源控制電路設計,dsp芯片選型,資源評估;
6、數(shù)字電源電路調試,算法優(yōu)化,軟件測試。
學歷及工作經(jīng)歷要求:
1、學歷:大學本科或以上學歷,電器工程專業(yè),電力電子方向優(yōu)先;
2、- 熟悉pfc 和各種dc/dc轉換器數(shù)字控制電路;
- 精通數(shù)字電源控制技術,熟悉微控制器和dsp編程;能用c語言進行嵌入式軟件編程,包括硬件底層軟件,采樣驅動電路的匹配及實時閉環(huán)控制策略;
- 熟悉matlab/simulink 建模仿真工具,熟悉matlab/simulink自動代碼生成者優(yōu)先
- 熟練應用多種電源仿真工具,如ltspice、saber和mathlab等;
- 了解汽車軟件開發(fā)流程 v model , spice者優(yōu)先
- 熟悉功能安全iso26262者優(yōu)先
3.其他要求:有較強的邏輯分析能力和學習能力,具備較強的總結能力; 擁有較好的溝通技巧及團隊合作精神,較強的責任感及進取精神; 熱愛電源轉換軟件調試工作,可以勝任重復性工作,工作細致認真,有耐心;
4.語言能力:英語中級,能與國外客戶進行很好的溝通。
5.pc操作能力:熟練應用辦公自動化軟件。
6.以前工作主要集中在電力電子應用中,如:
o電源系統(tǒng)、ups等
o 大功率充電器,如電動汽車用車載充電器(優(yōu)先考慮)
o 大功率dc/dc,如電動汽車用dc/dc(優(yōu)先考慮)
o 光伏逆變器及其它可再生能源逆變器
o工業(yè)驅動電子
o 在鐵路中應用的逆變器及功率轉換器
主要職責:
1、車載充電器及dc/dc電源電路控制軟件開發(fā)。
2、dsp編程,控制模型的建立,控制策略的設計與實現(xiàn);
3、項目各階段流程文檔的編寫,包括軟件需求文檔和測試文檔等;
4、電源的調試和算法優(yōu)化,硬件優(yōu)化的支持;
5、電源控制電路設計,dsp芯片選型,資源評估;
6、數(shù)字電源電路調試,算法優(yōu)化,軟件測試。
學歷及工作經(jīng)歷要求:
1、學歷:大學本科或以上學歷,電器工程專業(yè),電力電子方向優(yōu)先;
2、- 熟悉pfc 和各種dc/dc轉換器數(shù)字控制電路;
- 精通數(shù)字電源控制技術,熟悉微控制器和dsp編程;能用c語言進行嵌入式軟件編程,包括硬件底層軟件,采樣驅動電路的匹配及實時閉環(huán)控制策略;
- 熟悉matlab/simulink 建模仿真工具,熟悉matlab/simulink自動代碼生成者優(yōu)先
- 熟練應用多種電源仿真工具,如ltspice、saber和mathlab等;
- 了解汽車軟件開發(fā)流程 v model , spice者優(yōu)先
- 熟悉功能安全iso26262者優(yōu)先
3.其他要求:有較強的邏輯分析能力和學習能力,具備較強的總結能力; 擁有較好的溝通技巧及團隊合作精神,較強的責任感及進取精神; 熱愛電源轉換軟件調試工作,可以勝任重復性工作,工作細致認真,有耐心;
4.語言能力:英語中級,能與國外客戶進行很好的溝通。
5.pc操作能力:熟練應用辦公自動化軟件。
6.以前工作主要集中在電力電子應用中,如:
o電源系統(tǒng)、ups等
o 大功率充電器,如電動汽車用車載充電器(優(yōu)先考慮)
o 大功率dc/dc,如電動汽車用dc/dc(優(yōu)先考慮)
o 光伏逆變器及其它可再生能源逆變器
o工業(yè)驅動電子
o 在鐵路中應用的逆變器及功率轉換器
第10篇 編輯秘書崗位職責
文字秘書 文字編輯 宣傳 湖南長城銀河科技有限公司 湖南長城銀河科技有限公司關聯(lián)公司 任職要求:
1.30周歲以下;
2.全日制碩士研究生及以上學歷;
3.中國語言文學、新聞傳播學、宏觀經(jīng)濟學等相關專業(yè);
4. 熟悉公文處理有關流程和規(guī)定;
5.有較強的文字功底,能獨立完成行政公文、領導講話、專題匯報等綜合材料及新聞宣傳材料的起草工作;
6.有1年及以上機關企事業(yè)單位文字綜合工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
第11篇 組織發(fā)展總監(jiān)崗位職責
組織發(fā)展總監(jiān) 美好置業(yè)集團股份有限公司 武漢市泰宇商貿有限公司,泰宇 崗位職責:
1、 根據(jù)集團戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展情況進行組織診斷,分析組織架構與業(yè)務發(fā)展的匹配度,優(yōu)化組織結構和
人員配置,協(xié)助各級管理團隊進行組織架構、職責及管控模式的規(guī)范管理,制定解決方案。
2、 負責公司崗位職級體系、任職資格體系(人才選拔、晉升與淘汰)、干部管理體系、人才盤點、領導力建設等管理專項的建設與全面實施。
3、 根據(jù)集團管控模式,建立并完善集團對各下屬公司人力資源的管控體系(管控制度、權限界定、工作流程等)。
4、 管理組織效能,分析研究適合的業(yè)務組織模式、人員結構和人員配置及考核激勵模式,為組織效能優(yōu)化提供決策建議。
5、 保持對組織發(fā)展前沿理論與方法的學習和研究,結合公司和人力資源團隊實際需求,進行轉化應用。
任職資格:
1、本科及以上學歷,985.211優(yōu)先,8年以上相關工作經(jīng)驗;
2、有3年以上大型咨詢公司背景,且有甲方相關工作背景優(yōu)先;
3、有人力資源3p模型管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、文字功底強,精通ppt。
第12篇 編輯美術崗位職責
美術編輯 北京空港傳媒廣告有限公司 北京空港傳媒廣告有限公司 崗位職責:
1、.獨立完成文案、方案整體的排版設計和美工設計;
2、對公司的宣傳產品進行美工設計;
3、結合編輯創(chuàng)意、策劃思路,主導設計雜志整體版式和封面封底;
4、配合企劃活動,對廣告、宣傳頁進行設計、制作;
5、隨時跟進市場上雜志裝幀設計的變化和發(fā)展趨勢,注重相關資料的收集;
任職資格:
1、統(tǒng)招本科美術、平面設計相關專業(yè);
2、有扎實的美術功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力;
3、精通photoshop、dreamweaver、illustrator、coreldraw等設計軟件,對圖片渲染和視覺效果有較好認識;
4、善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責任感,能夠承受壓力,有創(chuàng)新精神,保證工作質量;
5、清晰雜志定位和風格,并在此基礎上進行創(chuàng)新,對圖片、文字、色彩等有較高的敏感性;
6、應聘時請務必提供個人作品。
第13篇 工作流程崗位職責
綜合財務崗 西藏弘瑞房地產管理有限責任公司 西藏弘瑞房地產管理有限責任公司,弘瑞 職責描述:
1.負責公司日常賬務處理。
2.負責公司定期對外申報及稅務申報工作。
3.負責公司銀行現(xiàn)金賬務處理及定期核對工作,完成各項費用支付。
4.協(xié)助項目財務完成定期報告,核對,匯總。
5.協(xié)助財務經(jīng)理完成基金及總部要求的財務數(shù)據(jù)工作。
6.負責公司會計檔案,保證檔案安全、完整、規(guī)范;
7.上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.財務相關專業(yè)本科以上學歷,2年以上財務工作經(jīng)驗。
2.熟悉財務與稅務等相關法律法規(guī),熟悉銀行、稅務工作流程,掌握財務管理知識及財務業(yè)務工作流程,熟悉財務erp系統(tǒng)操作。
3、思路清晰,善于學習,具有較強的執(zhí)行力和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,抗壓能力強
此崗位為勞務派遣崗位,表現(xiàn)優(yōu)異有機會轉為正式員工。
第14篇 電力技術崗位職責
電力技術總監(jiān) 亦云 廣州亦云信息技術股份有限公司,亦云,亦云信息,亦云 職位描述:
1、跟蹤分析國外電力現(xiàn)貨市場的市場規(guī)則、技術特點、現(xiàn)貨市場相關的產品特性;
2、負責電力現(xiàn)貨市場咨詢項目的具體實施;
3、負責現(xiàn)貨市場環(huán)境下的模型、算法、策略研究;
4、參與電力現(xiàn)貨相關的軟件產品功能規(guī)劃、研發(fā)、設計等工作。
任職要求:
1. 電力市場相關研究方向的博士研究生,電氣工程類、電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 熟悉國外各電力市場的部門構成、職能、關系;熟悉國外各電力市場的市場規(guī)則;
3. 熟悉國外電力市場市場出清機制、掌握市場出清模型、網(wǎng)路阻塞計算處理、節(jié)點邊際電價計算等;
4. 熟悉電力系統(tǒng)的網(wǎng)絡架構、各類設備數(shù)學模型、熟練計算電網(wǎng)的潮流、調度優(yōu)化模型;
5. 熟練使用python語言、r語言或java編程語言進行過神經(jīng)網(wǎng)絡、支持向量機等相關模型和算法的研究、驗證工作者優(yōu)先考慮;
6. 了解國內電力市場改革的現(xiàn)狀、熟悉相關國內電改政策及市場發(fā)展方向;
7. 參與編制完成過大型咨詢報告或學術專著者優(yōu)先考慮;
8. 了解互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)產品設計,有相應工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第15篇 行業(yè)儀器銷售崗位職責
儀器/設備 工業(yè)行業(yè)銷售經(jīng)理 1. co-work with electronics segment sales leader and electronics marketing manager to prepare key account plan (based on miller heiman lamp) with clear sales projection and growth initiatives.
2. build multi-layer customer relationship by leveraging company resources to ma_imize customer satisfaction (measured by nps).
3. follow all opportunities from customer cape_ and ope_. educate customers on new products/application and product enhancements. effectively communicate and negotiate sales contracts with customers.
4. co-work with application manager and service manager to provide customized offer to key account customer to achieve improving gross margin.
5. analyze and interpret key financial result from key account, such as order, revenue, ar and forecasting
non-key account opportunity follow-up
1. follow diffuse end users, epc and system integrator assigned by line manager.
2. actively e_ploit and develop potential customer from new segment, such as mems and optics segment.
3. effectively communicate and negotiate sales contracts with customers. educate customers on new products and product enhancements. accurately articulate and present product features and benefits.
4. analyze and interpret key financial result from non-ka opportunities, such as order, revenue, ar and forecasting.
任職資格:
1. bachelor or master majoring in microelectronics, semiconductor technology is more preferred.
2. at least 3 years selling e_perience, key account development e_perience is highly appreciated.
3. working e_perience in semiconductor end user process (etch / cmp) / quality / facility department is must
4. good presentation, interpersonal and negotiation skills.
5. e_cellent communication skills to deal with scientific discussion with customers.
6. good english communications in both oral and written.
7. good data analysis and biz planning skills.
8. high energy, team player and capability of working under pressure.
9. self-motivated, initiative, open-minded, and detail-oriented. 大客戶,直銷經(jīng)驗。 1. co-work with electronics segment sales leader and electronics marketing manager to prepare key account plan (based on miller heiman lamp) with clear sales projection and growth initiatives.
2. build multi-layer customer relationship by leveraging company resources to ma_imize customer satisfaction (measured by nps).
3. follow all opportunities from customer cape_ and ope_. educate customers on new products/application and product enhancements. effectively communicate and negotiate sales contracts with customers.
4. co-work with application manager and service manager to provide customized offer to key account customer to achieve improving gross margin.
5. analyze and interpret key financial result from key account, such as order, revenue, ar and forecasting
non-key account opportunity follow-up
1. follow diffuse end users, epc and system integrator assigned by line manager.
2. actively e_ploit and develop potential customer from new segment, such as mems and optics segment.
3. effectively communicate and negotiate sales contracts with customers. educate customers on new products and product enhancements. accurately articulate and present product features and benefits.
4. analyze and interpret key financial result from non-ka opportunities, such as order, revenue, ar and forecasting.
任職資格:
1. bachelor or master majoring in microelectronics, semiconductor technology is more preferred.
2. at least 3 years selling e_perience, key account development e_perience is highly appreciated.
3. working e_perience in semiconductor end user process (etch / cmp) / quality / facility department is must
4. good presentation, interpersonal and negotiation skills.
5. e_cellent communication skills to deal with scientific discussion with customers.
6. good english communications in both oral and written.
7. good data analysis and biz planning skills.
8. high energy, team player and capability of working under pressure.
9. self-motivated, initiative, open-minded, and detail-oriented.
第16篇 編輯平面崗位職責
新媒體編輯(平面設計) 廣州達芬奇蒙娜麗莎皮具有限公司 廣州達芬奇蒙娜麗莎皮具有限公司,達芬奇蒙娜麗莎 職責描述:
工作范圍:
1、負責公司服務號的平面設計與美化工作,包括活動海報、微官網(wǎng)、圖文頁等宣傳資料的設計與美化;
2、跟蹤服務號的運營效果,分析數(shù)據(jù)并及時反饋,提升公司官方公眾平臺的影響力和會員活躍度,配合會員營銷方案的實施。
崗位要求:
1、廣告設計、美工設計類或相關專業(yè)大專以上學歷,1年以上相關經(jīng)驗;
2、熟練使用photoshop、cdr、ai等常用設計制作軟件;
3、較強的創(chuàng)意、設計美感、良好的文字表達能力,思維敏捷;
4、具備良好的美術基礎,以及獨到的創(chuàng)意構思;
5、活躍度強,能自行安排好本職工作及運營團隊的要求;
(面試時請應聘者提供優(yōu)秀的作品參考)
第17篇 工程造價崗位職責
工程造價師/預結算 特銳德 青島特來電新能源有限公司,特來電,特來電新能源,特銳德,特銳德特來電,青島特來電,特來電 崗位職責:
1、負責企業(yè)清單標準編制、修訂;
2、負責支撐全國子公司招投標項目施工部分商務報價及報價審定工作;
3、負責公司投資建設項目招標控制價格的編制及審定工作;
4、負責投資項目及中標項目全過程預結算管理;
5、負責公司投資分析、成本測算分析與改進建議;
6、配合部門總監(jiān)管控全國成本目標;
7、配合總部相關部門做好子公司工程審計工作。
任職要求:
1、建筑工程、造價、預算、等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、具有兩年以上電力施工、電氣安裝等造價、預算相關工作經(jīng)驗;
3、精通造價算量、計價軟件操作,熟悉計量計價規(guī)范標準,熟悉市場材價信息;
4、能夠獨立完成招投標、項目預結算全過程管理,有審計經(jīng)驗者為佳。
第18篇 訂單內勤崗位職責
商務內勤(訂單回款) 海思科藥業(yè)集團 海思科醫(yī)藥集團股份有限公司,海思科,海思科藥業(yè)西藏,海思科藥業(yè)集團,海思科 1、客戶資料的收集、整理和審核
2、協(xié)助數(shù)據(jù)的計算和統(tǒng)計,并與客戶溝通
3、合同等資料檔案的管理
4、領導安排的其他事項處理
任職資格:
1、大專以上學歷
2、較強的溝通協(xié)調能力,工作認真細致,踏實肯干
第19篇 項目發(fā)展總監(jiān)崗位職責
高級項目經(jīng)理/總監(jiān)-項目管理與培訓發(fā)展中心500 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:
帶領和管理下屬pm團隊,負責網(wǎng)易游戲自研項目海外版本日常管理及推進,持續(xù)提升團隊專業(yè)能力和服務水平,驅動團隊快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責如下:
1. 結合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項目計劃并推進,促進業(yè)務目標達成;
2. 深入業(yè)務,根據(jù)項目目標有效進行跨部門溝通和協(xié)作;
3. 負責項目管理團隊日常管理工作和規(guī)劃;
4. 負責海外自研游戲項目項目集管理 ;
5. 負責提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1. 大學本科以上學歷,熱愛游戲;
2. 具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的的團隊管理實踐;
3. 具備豐富的海外項目管理經(jīng)驗,熟悉歐美當?shù)匚幕?關注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團隊經(jīng)驗;
4. 善于溝通、協(xié)調并整合資源,具備良好的團隊領導能力和抗壓能力;
5. 工作主動性強,富有開拓精神,思維敏捷;
6. 精通英語,通過pmp/acp認證的歐美籍人選優(yōu)先。
第20篇 編輯美食編輯崗位職責
美食編輯 廣州嘗途信息科技有限公司 廣州嘗途信息科技有限公司,嘗途旅行,嘗途 職責描述:
1、負責公司海外餐廳美食版塊的文案撰寫工作,與翻譯部的同事合作,完成海外餐廳的文案工作,將我司將要上線的餐廳展示給受眾,吸引客戶下單預定。
2、負責微信大號、微博大號等新媒體渠道的內容策劃、采編和制作。
3、負責公司宣傳品牌宣傳如公司簡介、活動信息等宣傳資料的撰寫的采訪、策劃及相關制作。
4、參與配合公司其他部門工作,完成上級領導交給的臨時性工作。
任職要求:
1、文筆好,有創(chuàng)意,最好有編輯策劃經(jīng)驗;
2、中文、新聞等相關專業(yè)大專以上學歷,1年以上相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有良好的文字寫作基礎和良好的語言表達能力,能以獨特的文字描述產品和服務;
4、對自媒體環(huán)境、企業(yè)傳播需求、消費市場有較為綜合的把握,并對如何有效傳播,有自己獨到見解;
5、了解互聯(lián)網(wǎng),能夠熟練撰寫發(fā)布各類稿件(軟文稿、論壇稿、微博稿等);
6、善于溝通,并具備良好的團隊合作意識;
7、熟練操作常用的圖片制作軟件,對圖片有一定的審美觀。
