制定規(guī)章制度是任何組織管理的基礎工作，它為成員的行為提供了清晰的指導，確保了工作的有序進行。規(guī)章制度不僅體現了組織的價值觀和文化，也是維持秩序、預防沖突和提高效率的關鍵工具。以下是編寫規(guī)章制度的一些基本步驟和要點。
規(guī)章制度包括哪些
一份完整的規(guī)章制度通常包括以下幾個部分：
1. 前言：闡述制定規(guī)章制度的目的、依據和適用范圍。
2. 總則：概括規(guī)章制度的基本原則和精神。
3. 組織架構：定義各部門的職責和權限。
4. 行為準則：規(guī)定員工的行為規(guī)范和道德標準。
5. 工作流程：詳細說明各項工作的執(zhí)行步驟和時間要求。
6. 獎懲制度：設立激勵機制和違規(guī)處理辦法。
7. 附則：包含修訂、解釋權等相關事項。
作用和意義
體現在以下幾個方面：1. 明確職責：確保每個成員知道自己的角色和任務。
2. 統(tǒng)一標準：減少因個人理解差異導致的工作混亂。
3. 預防糾紛：通過預先設定規(guī)則，預防可能的矛盾和沖突。
4. 提升效率：標準化流程可以提高工作效率，降低溝通成本。
5. 保障權益：保護員工的合法權益，增強組織的公平性和透明度。
怎么制定
制定規(guī)章制度時，應注意以下幾點：
1. 廣泛參與：收集各方意見，確保規(guī)章制度的全面性和可行性。
2. 合法合規(guī)：確保規(guī)章制度符合法律法規(guī)，不得侵犯員工基本權利。
3. 實際出發(fā)：規(guī)章制度應基于組織的實際情況，避免空泛和不切實際。
4. 定期審查：隨著組織發(fā)展，規(guī)章制度需定期更新和調整。
5. 公開透明：規(guī)章制度應當公開，讓所有成員了解并遵守。
宿舍規(guī)章制度范文
第1篇 宿舍規(guī)章制度
宿舍規(guī)章制度
一、 宿舍管理標準
1、宿舍衛(wèi)生標準
(1)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一;
(2)、地面干凈，無死角;
(3)、墻面、房門、玻璃等，要保持清潔無塵，無破損;
(4)、保持室內及衛(wèi)生間干凈，無異味;
(5)、保持桌面清潔，不亂刻亂畫，上面物品整潔，擺放整齊;
(6)保持樓道公共部分整潔。
2、宿舍安全標準
(1)、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;
(2)、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品;
(3)、禁止在宿舍內點蠟燭，亂扔煙頭;
(4)、遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團結一心，保護自己和他人安全。
(5)、宿舍內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的現金應及時存入銀行;
(6)、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅;
(7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性;
(8)、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，必須立即切斷電源或撥掉插頭。
3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次
二、 設置及相應職責
1、設置：職工宿舍內設有宿舍舍長兩名，男女各一。
2、舍長職責
(1)、定期進行衛(wèi)生查看;
(2)、負責宿舍內公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排;
(3)、負責傳達上級精神和指示;
(4)、定期向上級匯報宿舍管理情況;
(5)、及時了解員工心態(tài)，對有晚而未歸的員工，進行聯系，確保安全;
(6)、了解各宿舍公物損壞情況，及時進行報修;
(7)、及時傳達各員工的意見和建議;
(8)、及時發(fā)現和消除安全陷患，防止安全事故發(fā)生，對宿舍內一切
不安全因素，一定要及時全面的向相關領導匯報。
3、員工職責
(1)、積極配合舍長工作，服從舍長安排;
(2)、自覺整理好個人內務;
(3)、嚴格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度;
(4)、有特殊情況晚歸，應及時向舍長說明情況;
(5)、處理好自己和其他員工之間的關系，做到禮貌、寬容;
(6)、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現象;
(7)、應保證外地員工優(yōu)先住宿安排。
三、 宿舍文化建設
1.做人禮貌，講話文明;
2.養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣;
3.保持衛(wèi)生整潔，房間無異味;
4.培養(yǎng)容洽、團結的員工關系;
5.房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。
四、 水電費的繳納
公司共承擔水電費100元，超額部分由個人承擔。
學生宿舍規(guī)章制度
大學生活自由開放，無拘無束。我院系為了給同學們一個舒適的休息環(huán)境以及培養(yǎng)同學們的良好作息時間，特制定以下規(guī)章制度。
一內務
1 保持寢室,窗戶,窗臺,玻璃,門,桌柜,地面等干凈整潔,不得向窗外亂丟垃圾。
2 每個寢室選出一名寢室長,寢室成員根據本寢室值日表輪流值日。
3 寢室內應時常做到通風換氣,使室內保持空氣流通(也可種上盆栽)。
二 `寢室文化
1以寢室人員自己動手為主,布置高雅,整體美觀,舒適,整潔,大方,富有文化氛圍。
2提倡風格各異異,形式新穎,內容健康,富有美感,體現當代大學生精神風貌和生活情趣的寢室文化。
3 做到能體現當代大學生的個性及集體協作精神。
4 互相監(jiān)督促進,爭取評選為“文明寢室”。
三 `行為規(guī)范
1 節(jié)約用水(人走關水龍頭),節(jié)約用電(人走關燈,關風扇,拔電源 )。
2 同學之間團結友愛,互相幫助,提高道德修養(yǎng),言談舉止要文明。
四 紀律.
1嚴禁在寢室打鬧和大聲喧嘩。
2 學生要遵守學校宿舍各項管理制度,帶好出入證。
3 遵守學校作息時間,按時起床,按時就寢。
( 起床:6:30-7:00準備整理床鋪,做個人衛(wèi)生,值日生認真做好值日，
就寢:12:oo準時關燈就寢,) 。
4 愛護宿舍內的一切設施,不得隨意損壞,損壞公物要按價賠償,損壞公物情節(jié)嚴重者,除賠償外要進行批評批評教育及給予相應的紀律處分。
5 嚴禁在宿舍吸煙,喝酒,滋事,嚴禁男女生互串宿舍。
五`安全
1嚴禁私自安裝電器.(如:使用大功率電器,使用轉換器等)。
2加強防范意識,做好防火,防盜工作.宿舍不準有明火,外出隨手關好門窗。
3每位學員應嚴格遵守學校規(guī)章制度,不得在寢室內留宿非本寢室人員。
望各位同學能夠盡力配合我們的工作。
宿舍規(guī)章制度
1.晚上1:30熄燈，如在1:30以后不歸者視為夜不歸宿。
2.11:30--1:30期間，不在宿舍者須向宿舍長匯報(如，洗衣服、向經理請假的等)
3.在晚上1:30-早10:30之間不得大聲喧嘩，聽音樂。晚班下班和早班上班時要輕聲輕語，不要影響他人休息。
4.在晚1:30-早10:30之間接打電話不允許超過2分鐘，若有急事可到宿舍10米之外接打。
5.宿舍衛(wèi)生須每位員工共同維護，有宿舍長和當天值班人員監(jiān)督，如有發(fā)現衛(wèi)生未打掃，亂放物品者，可直接處罰打掃衛(wèi)生一周。
6.宿舍內嚴禁喝酒，吵架如發(fā)現按店內規(guī)章制度處罰。
7.貴重物品不得隨處亂放(如有丟失蓋不負責)
8.節(jié)約水電，違者罰款10元(走時記者關燈)
9.宿舍不準帶外人進入，私自帶人進入宿舍罰款50元
10.宿舍不準使用高負荷電器(如電磁爐，高壓鍋，電飯鍋)和私拉電線，接電源，違者沒收并罰款20元。
酒店宿舍規(guī)章制度
為了加大宿舍監(jiān)督管理制度力度,規(guī)范員工行為準則,維護宿舍正常秩序,使員工有一個舒適整潔,衛(wèi)生的休息環(huán)境,物制定以下制度:
1. 宿舍長負責宿舍的日常管理工作,并履行監(jiān)督檢查的職責.
2. 女生宿舍禁止男生進入
3. 宿舍內禁止大聲喧嘩,影響他人休息(特別是早班人員早班起床時)
4. 宿舍內禁止吸煙,酗酒,打架斗毆等行為.
5. 宿舍內禁止亂扔垃圾,個人衣物要求疊放整齊,保持好宿舍衛(wèi)生.
6. 住宿員工必須愛護宿舍設備設施,如發(fā)現故意破壞,損壞者將照價賠償并追究當事人的責任.
7. 禁止將本酒樓前廳物品(水壺,碗,筷子,餐巾紙,打包食品等)帶入宿舍內
8. 住宿員工須按指定床位住宿,特殊情況需要調換床位,須向宿舍長請示,由宿舍長酌情安排
9. 非酒樓住宿員工禁止在酒樓宿舍留宿(特殊情況可提前向上級領導請示,經領導書面認可后交由宿舍長酌情安排)
10. 禁止使用蠟燭.
11. 禁止私拉亂接電源,禁止使用私人40瓦以上電器,洗衣機不可私人清洗,只可用于烘干.
第2篇 學生宿舍規(guī)章制度范文
大學生活自由開放,無拘無束。我院系為了給同學們一個舒適的休息環(huán)境以及培養(yǎng)同學們的良好作息時間,特制定以下規(guī)章制度。
一內務
1 保持寢室,窗戶,窗臺,玻璃,門,桌柜,地面等干凈整潔,不得向窗外亂丟垃圾。
2 每個寢室選出一名寢室長,寢室成員根據本寢室值日表輪流值日。
3 寢室內應時常做到通風換氣,使室內保持空氣流通(也可種上盆栽)。
二 `寢室文化
1以寢室人員自己動手為主,布置高雅,整體美觀,舒適,整潔,大方,富有文化氛圍。
2提倡風格各異異,形式新穎,內容健康,富有美感,體現當代大學生精神風貌和生活情趣的寢室文化。
3 做到能體現當代大學生的個性及集體協作精神。
4 互相監(jiān)督促進,爭取評選為“文明寢室”。
三 `行為規(guī)范
1 節(jié)約用水(人走關水龍頭),節(jié)約用電(人走關燈,關風扇,拔電源 )。
2 同學之間團結友愛,互相幫助,提高道德修養(yǎng),言談舉止要文明。
四 紀律.
1嚴禁在寢室打鬧和大聲喧嘩。
2 學生要遵守學校宿舍各項管理制度,帶好出入證。
3 遵守學校作息時間,按時起床,按時就寢。
( 起床:6:30-7:00準備整理床鋪,做個人衛(wèi)生,值日生認真做好值日,
就寢:12:oo準時關燈就寢,) 。
4 愛護宿舍內的一切設施,不得隨意損壞,損壞公物要按價賠償,損壞公物情節(jié)嚴重者,除賠償外要進行批評批評教育及給予相應的紀律處分。
5 嚴禁在宿舍吸煙,喝酒,滋事,嚴禁男女生互串宿舍。
五`安全
1嚴禁私自安裝電器.(如:使用大功率電器,使用轉換器等)。
2加強防范意識,做好防火,防盜工作.宿舍不準有明火,外出隨手關好門窗。
3每位學員應嚴格遵守學校規(guī)章制度,不得在寢室內留宿非本寢室人員。
望各位同學能夠盡力配合我們的工作。
第3篇 酒店宿舍規(guī)章制度
為了加大宿舍監(jiān)督管理制度力度,規(guī)范員工行為準則,維護宿舍正常秩序,使員工有一個舒適整潔,衛(wèi)生的休息環(huán)境,物制定以下制度:
1. 宿舍長負責宿舍的日常管理工作,并履行監(jiān)督檢查的職責.
2. 女生宿舍禁止男生進入
3． 宿舍內禁止大聲喧嘩,影響他人休息(特別是早班人員早班起床時)
4. 宿舍內禁止吸煙,酗酒,打架斗毆等行為.
5. 宿舍內禁止亂扔垃圾,個人衣物要求疊放整齊,保持好宿舍衛(wèi)生.
6. 住宿員工必須愛護宿舍設備設施,如發(fā)現故意破壞,損壞者將照價賠償并追究當事人的責任.
7. 禁止將本酒樓前廳物品(水壺,碗,筷子,餐巾紙,打包食品等)帶入宿舍內
8. 住宿員工須按指定床位住宿,特殊情況需要調換床位,須向宿舍長請示,由宿舍長酌情安排
9. 非酒樓住宿員工禁止在酒樓宿舍留宿(特殊情況可提前向上級領導請示,經領導書面認可后交由宿舍長酌情安排)
10. 禁止使用蠟燭.
11. 禁止私拉亂接電源,禁止使用私人40瓦以上電器,洗衣機不可私人清洗,
第4篇 公司員工宿舍規(guī)章制度范本最新
一、目的
為了保證員工有一個清潔、衛(wèi)生、整齊、舒適的休息環(huán)境，提高工作效率，特制訂以下管理規(guī)定。
二、入住條件
1、工作滿7天的且簽訂聘用合同，需要住宿的員工統(tǒng)一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》，經部門主管同意，行政人事部批準后，統(tǒng)一安排住宿。
2、宿舍是為本公司員工服務，入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》。
三、注意事項
1、宿舍床位由人事行政部統(tǒng)一安排，如有調換，向人事行政部請示；未經許可不準擅自調換宿舍、更換床位。
2、每宿舍選定一名宿舍長，建立值日制度，對于公共場所即衛(wèi)生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則。
3、宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉借他人，如更換宿舍門鎖，先到人事行政部申請，同意后須在更換后一周內，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。
4、床上物品擺放整齊，床底為上、下鋪員工的公共空間；濕衣服涼在陽臺，不在室內晾衣服。
5、愛護宿舍財產及公共措施，宿舍現有財產、設備不得私自拆卸、調換，如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償，并根據情節(jié)的輕重給予罰款。
6、不隨地吐痰；不亂丟垃圾；不在房內亂涂亂畫；不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道；不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物；樓梯、公共客廳不允許堆放雜物；以上行為，如有發(fā)生除賠償損失外另罰款50元。
7、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節(jié)嚴重者送交派出所處理。
8、嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電、私自接電線，預防火災事故的發(fā)生，保證公私財產不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。
9、嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。
10、非公司員工未經公司允許，不得進入公司宿舍，嚴禁留宿他人。
11、員工離開宿舍后必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源；養(yǎng)成隨手關門、關窗、節(jié)水、節(jié)電、防盜的好習慣。
12、進入他人房間要敲門，征得舍主同意后方可進入；他人房間無人時禁止進入。
第5篇 宿舍管理規(guī)章制度
一、 宿舍管理標準
1、宿舍衛(wèi)生標準
（1）、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一；
（2）、地面干凈，無死角；
（3）、墻面、房門、玻璃等，要保持清潔無塵，無破損；
（4）、保持室內及衛(wèi)生間干凈，無異味；
（5）、保持桌面清潔，不亂刻亂畫，上面物品整潔，擺放整齊；
（6）保持樓道公共部分整潔。
2、宿舍安全標準
（1）、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機；
（2）、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品；
（3）、禁止在宿舍內點蠟燭，亂扔煙頭；
（4）、遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團結一心，保護自己和他人安全。
（5）、宿舍內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的現金應及時存入
銀行；
（6）、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅；
（7）、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性；
（8）、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，
必須立即切斷電源或撥掉插頭。
3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次
二、 設置及相應職責
1、設置：職工宿舍內設有宿舍舍長兩名，男女各一。
2、舍長職責
（1）、定期進行衛(wèi)生查看；
（2）、負責宿舍內公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排；
（3）、負責傳達上級精神和指示；
（4）、定期向上級匯報宿舍管理情況；
（5）、及時了解員工心態(tài)，對有晚而未歸的員工，進行聯系，確保安
全；
（6）、了解各宿舍公物損壞情況，及時進行報修；
（7）、及時傳達各員工的意見和建議；
（8）、及時發(fā)現和消除安全陷患，防止安全事故發(fā)生，對宿舍內一切
不安全因素，一定要及時全面的向相關領導匯報。
3、員工職責
（1）、積極配合舍長工作，服從舍長安排；
（2）、自覺整理好個人內務；
（3）、嚴格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度；
（4）、有特殊情況晚歸，應及時向舍長說明情況；
（5）、處理好自己和其他員工之間的關系，做到禮貌、寬容；
（6）、愛護好公共財物，堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現象；
（7）、應保證外地員工優(yōu)先住宿安排。
三、 宿舍文化建設
1．做人禮貌，講話文明；
2．養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣；
3．保持衛(wèi)生整潔，房間無異味；
4．培養(yǎng)容洽、團結的員工關系；
5．房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。
四、 水電費的繳納
公司共承擔水電費100元，超額部分由個人承擔。
第6篇 k公司員工宿舍管理規(guī)章制度
為了營造良好的居住環(huán)境,公司員工宿舍必須有一份管理制度。下面小編為大家精心搜集了一篇“公司員工宿舍管理規(guī)章制度”,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!
一、目的:
為加強員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。
二、寢室長職責:
1、每間寢室設立室長一名,全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
3、寢室長有義務向酒店行政辦公室及時匯報寢室內發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對寢室長進行過失處理。
三、作息時間:
1、員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應以請假條的形式報宿舍管理員請假,每月每人不能超過3次。如超過3次,宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,也將予以50元/次的罰款。
2、22:00以后禁止在寢室內接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現公物損壞、財物丟失等,將由當事人負責賠償。
四、衛(wèi)生制度:
1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。
3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。
5、凡在檢查中發(fā)現衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責任者,則同時給予該責任者作相應的處分。
五、水、電管理:
1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的罰款。
2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關;
3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現事故隱患及時上報工程部。
6、如發(fā)現使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。
7、由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。
六、物品擺放規(guī)定:
1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責任人予以10分/次的處罰。
2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。
3、被套、床單須經常清洗,保證干凈無異味。
4、鞋子有序擺放于床下,鞋內勿放置襪子,并保證其干凈無異味。
5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。
7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。
8、垃圾置于桶(袋)內,并由當值人員每天處理一次。
9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,寢室長要及時上報工程部,如屬人為破壞,除照價賠償外,每次罰款20元。
七、管理規(guī)定:
1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權利,發(fā)現違規(guī)現象應及時匯報至行政人事部,如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重,給予至少20元/次的罰款。
2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作,行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。
3、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使酒樓聲譽受到損壞者,除后果由本人自負外,酒樓將對當事人給予違紀處罰,如寢室長沒提出或勸阻,則負連帶責任。
4、對凡有公物損壞的宿舍,有明確責任者的除負責賠償損失外,還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。
5、出入宿舍要隨手關門,注意防盜,對因故離開酒樓者,宿舍長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖,如發(fā)現此類情況,將處以宿管員100元/次的罰款。
6、在宿舍內禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價賠償外,視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
7、宿舍區(qū)域內嚴禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍區(qū)域內嚴禁使用明火,宿舍門口及通道不準堵塞,要保持暢通無阻。
9、每位員工必須按時辦理好暫住證,并將復印件交行政人事部備案。
10、員工離職時,必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,否則予以罰款。
八、衛(wèi)生檢查規(guī)定:
1. 每周一14:00各部門派一名由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關事宜;
2. 各部門負責人必須及時安排參加衛(wèi)生檢查之人員,否則予以50元/次的罰
第7篇 _公司員工宿舍管理規(guī)章制度
第一章 總則
第一條 為加強員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使員工有一個良好的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。
第二條 適用范圍:本制度適用于公司內住宿員工。
第三條 責任部門:公司員工宿舍管理由辦公室負責;管理職責包括:負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統(tǒng)計報修,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。
第二章 入住與退宿相關手續(xù)
第四條 員工申請住宿條件及方式:
4.1 公司員工于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者,可至辦公室申請住宿。
4.2 凡有以下情況之一者,不得住宿:
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3 不得攜眷住宿。
4.4 需遵守本管理制度。
第五條 退宿:員工離職 (包括自動辭職、解聘等)時,應于離職3日內到辦公室辦理移交手續(xù),清點財物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由公司強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關物品移交手續(xù),并于3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。
第三章 宿舍日常管理制度
第六條 任何員工未經公司許可,不得擅自留宿外人。
第七條 員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。
第八條 注意宿舍內安全用電,室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。
第九條 注意安全,防火防盜;員工離開宿舍必須關好門窗;室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現金、財物等應妥善保管,貴重物品應避免攜入,遺失由各自負責。
第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施,如造成損壞,由辦公室酌情處理,由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。
第十一條員工宿舍應保持良好的衛(wèi)生狀況并應遵守:
11.1 個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時清理至垃圾池。 11.2安排衛(wèi)生值日人員并應保持地面及門前清潔;每周應最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持:宿舍內整潔衛(wèi)生,室內無雜物,地面、墻面無污跡,天花板無蛛網,空氣清新、無異味。
11.3 污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
11.4 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
11.5標準:
地面:室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。
墻面:墻面清潔,無印跡,不釘釘子,室內不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網。
鋪面:衣物、被子疊放整齊,床單平整;
室內保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔,不私接電線,不違章用電. 衛(wèi)生間無污物、污跡。
窗臺無灰塵。
第十二條 辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次,其中突擊檢查至少一次,發(fā)現有違紀行為按5元/處處罰。
第四章 附則
第十三條 本制度自頒布之日開始實行。
第8篇 員工宿舍安全管理規(guī)章制度
為加強公司宿舍區(qū)的文明建設,使職工有一個清潔,寧靜、安全、文明的生活環(huán)境,特制訂職工宿舍文明守則如下:
熄燈時間:每天凌晨12:00之前。 舍長:
1、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑、煙頭等。
2、宿舍區(qū)內的走廊、通道及公共場所,禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它寵物,不允許養(yǎng)狗。
3、講文明禮貌,不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水,不準弄臟和劃花墻壁。
4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內。
5、注意安全,不要私自安裝電器和拉接電源線,不準使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。
6、預防火災,嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
7、自覺維護宿舍區(qū)的安靜,在中等、晚上休息時間不使用高音器材,大聲吵鬧,不進行有噪聲活動,以免影響他人休息。
8、美化環(huán)境,愛護花草樹木和一切公共設施。
9、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經常打掃,保持整潔。
10、 遵紀守法,嚴格遵守治安管理的有關規(guī)定,自覺維護宿舍區(qū)的秩序。
11、 尊老愛幼,尊敬他人就息習慣,學會互相幫助、互相體諒,共創(chuàng)和諧就息空間。
12、 遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的,聽從舍長安排,調配工作,不能發(fā)生過激行為,否則肇事方的,按開除出廠處理,造成他人傷害的,工廠追究肇事方的相關賠償及法律責任。
13、 得不到被訪方、全休宿舍員工的同意,來訪方一律不允許進入被訪方宿舍區(qū)域,非本廠員工一律不能進入和留宿,否則視事態(tài)的性質對當事人按“警告”、“記過”、“記大過”、“開除“等廠規(guī)處理。
14、 其它未述,請自覺執(zhí)行,有需要幫助的,請與廠長或技術員、前臺聯系。
第9篇 某酒樓員工宿舍規(guī)章制度
為了員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環(huán)境,以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,現特制訂以下規(guī)章制度,請各位員工仔細閱讀,認真遵守。
一、每間宿舍選一位宿舍長,負責宿舍內衛(wèi)生安排情況。
二、每位員工必須遵守宿舍相關制度,服從宿舍長的安排。
三、每天由宿舍長檢查各位員工的床上用品,生活用品是否擺放整齊,未做好者,先給予口頭警告,三次以上扣10-20分。
四、愛護宿舍內的設施,設備、包括洗衣機、熱水器等公共財物,如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣20分。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。
五、節(jié)約用水,用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經發(fā)現扣5-10分.
六、不得在宿舍內打架,斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為,不得影響其它員工的正常休息,如有違反扣20分—30分,情節(jié)嚴重作開除處理并送相關部門查處。
七、宿舍員工必須在11:30之前,回到宿舍就寢,宿舍長負責就寢后登記未回宿舍人員名單,第二天上交部門經理給予處理。
八、不得私自帶領外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過夜,探訪人員必須在11:30分后離開,由宿舍長勸其離開。如經發(fā)現,私自留宿者扣50-100分。
九、宿舍內請勿大聲喧嘩,影響其余員工休息,如有違反扣5-10分。
十、部門主管負責每天檢查各宿舍衛(wèi)生,紀律情況、部門經理進行不定期抽查。
十一、各宿舍長,部門主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,每星期把登記本交予大堂經理處。
第10篇 某酒店宿舍管理規(guī)章制度
1. 員工宿舍由宿舍管理員負責日常管理,各宿舍組長協助工作。
2. 宿舍衛(wèi)生每天由當日值日生進行打掃,住宿員工注意保持衛(wèi)生環(huán)境,不準隨地吐痰,不準吸煙,亂扔垃圾。
3. 住宿員工的個人衣物要擺放整齊有序,禁止亂堆亂放。
4. 住宿員工要注意用電安全,私自使用或私接電路所發(fā)生的一切后果,由當事人負全部責任。
5. 宿舍鑰匙由宿舍管理員統(tǒng)一管理。員工工作期間一律上鎖。以防盜竊現象發(fā)生。如遇特殊情況,須由主管經理簽字同意方可進入寢室。
6. 住宿員工的親友來訪,未經領導允許,不準擅自領入寢室。已除名的員工,不準在宿舍留宿。
7. 休息或下班后,出外辦事員工一律不允許穿工作服和攜帶酒店的各種物品外出。
8. 不準在寢室大聲喧嘩、打鬧、唱歌、跳舞以免影響他人休息。
9. 寢室每晚十二點前熄燈,員工必須十二點前歸寢。私自外出或到點不歸者,在外發(fā)生任何事情,由個人負全部責任,酒店概不負任何責任。
10. 值班人員回宿舍后上、下樓及開、關門要輕推慢走,以免影響他人就寢。
11. 一經發(fā)現偷竊和打架斗毆等行為者,將交由公安機關處理,酒店并予已除名。
12.宿舍每周評比一次,最優(yōu)秀的寢室給予獎勵。
第11篇 _公司外部警衛(wèi)人員宿舍管理規(guī)章制度
公司外部警衛(wèi)人員宿舍管理規(guī)章制度
一、嚴格遵守公司的各項管理規(guī)章制度、服從領導、聽從指揮。
二、警衛(wèi)人員必須按時起床,整理好床鋪、褲子、帽子、武裝帶及各種生活用品,必須 規(guī)定擺放平整、統(tǒng)一。
三、警衛(wèi)人員必須注意儀容儀表及自身清潔衛(wèi)生。
四、愛護公司財物,不準在宿舍墻壁亂寫亂畫。
五、宿舍每天必須有專人負責打掃,嚴禁在宿舍內亂扔紙片及雜物。
六、警衛(wèi)人員必須文明禮貌,嚴禁在宿舍內抽煙、酗酒、打架、斗毆、賭博、傳看淫穢書刊雜志等違法亂紀行為。
七、警衛(wèi)人員嚴禁在警衛(wèi)單位大聲喧嘩,到處亂走動。不經大廈領導批準,不準進入公司辦公區(qū)域。
八、警衛(wèi)人員必須按時就寢、就餐。非經公司保衛(wèi)部門批準,不準在外留宿,也不得留宿外人在公司宿舍過夜。
九、警衛(wèi)人員白天禁止在宿舍看電視、晚上看電視不得超過十點半。
十、警衛(wèi)人員只能用大堂衛(wèi)生間,洗衣、洗澡在地下一層洗衣房和浴室進行。
十一、如有人員違反上述規(guī)定,將按情節(jié)輕重給予處罰直至辭退。
第12篇 大學新生宿舍管理規(guī)章制度
一、 宿舍管理標準
1、宿舍衛(wèi)生標準
(1)、床面整潔,床上的被褥等物品疊放整齊劃一;
(2)、地面干凈,無死角;
(3)、墻面、房門、玻璃等,要保持清潔無塵,無破損;
(4)、保持室內及衛(wèi)生間干凈,無異味;
(5)、保持桌面清潔,不亂刻亂畫,上面物品整潔,擺放整齊;
(6)保持樓道公共部分整潔。
2、宿舍安全標準
(1)、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;
(2)、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品;
(3)、禁止在宿舍內點蠟燭,亂扔煙頭;
(4)、遇到突發(fā)情況,要保持冷靜,團結一心,保護自己和他人安全。
(5)、宿舍內的貴重物品,應妥善保管,數量較大的現金應及時存入
銀行;
(6)、員工離開宿舍時,要做到隨手鎖門,人走燈滅;
(7)、如有朋友探望,不得影響他人正常休息,并且禁止留宿異性;
(8)、照明或電視機、錄音機等電器設備,使用完畢或遇突然停電,
必須立即切斷電源或撥掉插頭。
3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次
二、 設置及相應職責
1、設置:職工宿舍內設有宿舍舍長兩名,男女各一。
2、舍長職責
(1)、定期進行衛(wèi)生查看;
(2)、負責宿舍內公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排;
(3)、負責傳達上級精神和指示;
(4)、定期向上級匯報宿舍管理情況;
(5)、及時了解員工心態(tài),對有晚而未歸的員工,進行聯系,確保安
全;
(6)、了解各宿舍公物損壞情況,及時進行報修;
(7)、及時傳達各員工的意見和建議;
(8)、及時發(fā)現和消除安全陷患,防止安全事故發(fā)生,對宿舍內一切
不安全因素,一定要及時全面的向相關領導匯報。
3、員工職責
(1)、積極配合舍長工作,服從舍長安排;
(2)、自覺整理好個人內務;
(3)、嚴格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度;
(4)、有特殊情況晚歸,應及時向舍長說明情況;
(5)、處理好自己和其他員工之間的關系,做到禮貌、寬容;
(6)、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”,“長明燈”現象;
(7)、應保證外地員工優(yōu)先住宿安排。
三、 宿舍文化建設
1.做人禮貌,講話文明;
2.養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣;
3.保持衛(wèi)生整潔,房間無異味;
4.培養(yǎng)容洽、團結的員工關系;
5.房間裝飾要美觀大方,忌雜亂。
四、 水電費的繳納
公司共承擔水電費100元,超額部分由個人承擔。
第13篇 宿舍規(guī)章制度-
公司投入裝修的一棟員工宿舍即將竣工,為了真正幫助到員工的日常工作與生活,同時結合員工實際情況,公司決定將員工宿舍的入住方案公布如下:
1、公司員工宿舍擬于__年3月中旬接納員工入住,需要入住員工宿舍的員工,請在4月26日12:00以前(即本周星期四12:00以前),將填寫好的入住申請書以郵件的形式提交給綜合部喬娟,經公司批準后方可入住。申請表上傳至___合群群共享,有需要的同事可自行下載。
2、員工住宿條件為:
(1)外地員工無適當住所或交通不便的員工可申請住宿。
(2)身心健康,無疾病史。
3、員工宿舍位于__北路__大廈對面外貿學校內。每套房結構為二室一廳一衛(wèi),計劃每套房入住4位員工。公司已安裝空調、熱水器、洗衣機等電器及網絡環(huán)境,并提供簡單家具。
4、宿舍租金為每人每月___元,水電費由員工自理。所有費用從住宿員工工資中扣除。
5、申請入住員工宿舍的員工,必須服從公司分配,遵守宿舍管理制度,如有違反規(guī)定的員工,取消其入住資格。
6、公司同時招募男女宿舍長各一名。有意向的同事,可與綜合部喬__聯系。
宿舍長職責:
宿舍長應作為宿舍員工與公司之間的橋梁,協助公司綜合部做好員工宿舍管理。
1. 負責對宿舍內所有公司物資的保管,維護公共財務的完整性,提出合理化建議,并配合綜合部對離職員工的物資進行清點;
2. 做好安全防范工作,負責檢查本宿舍有無安全隱患,注意宿舍的防火、防盜。抵制各種不良行為,發(fā)現問題及時向公司綜合部反映;
3. 監(jiān)督宿舍員工的衛(wèi)生清理工作及制度執(zhí)行情況,對于違反宿舍管理制度且不聽勸阻的本宿舍員工,有權向公司綜合部反映,由公司綜合部作出處理;
4. 及時化解宿舍成員及宿舍之間的矛盾,如遇突發(fā)事件及時處理,并于第一時間向所在部門及綜合部反映;
5. 禁止非本宿舍人員留住宿舍內。
宿舍長要求:
時刻牢記自己是一舍之長,加強自身修養(yǎng),嚴于律已,率先垂范,帶頭遵守公司的各項紀律制度,工作積極主動,有奉獻精神。
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大學生活自由開放,無拘無束。我院系為了給同學們一個舒適的休息環(huán)境以及培養(yǎng)同學們的良好作息時間,特制定以下規(guī)章制度。
一內務
1 保持寢室,窗戶,窗臺,玻璃,門,桌柜,地面等干凈整潔,不得向窗外亂丟垃圾。
2 每個寢室選出一名寢室長,寢室成員根據本寢室值日表輪流值日。
3 寢室內應時常做到通風換氣,使室內保持空氣流通(也可種上盆栽)。
二 `寢室文化
1以寢室人員自己動手為主,布置高雅,整體美觀,舒適,整潔,大方,富有文化氛圍。
2提倡風格各異異,形式新穎,內容健康,富有美感,體現當代大學生精神風貌和生活情趣的寢室文化。
3 做到能體現當代大學生的個性及集體協作精神。
4 互相監(jiān)督促進,爭取評選為“文明寢室”。
三 `行為規(guī)范
1 節(jié)約用水(人走關水龍頭),節(jié)約用電(人走關燈,關風扇,拔電源 )。
2 同學之間團結友愛,互相幫助,提高道德修養(yǎng),言談舉止要文明。
四 紀律.
1嚴禁在寢室打鬧和大聲喧嘩。
2 學生要遵守學校宿舍各項管理制度,帶好出入證。
3 遵守學校作息時間,按時起床,按時就寢。
( 起床:6:30-7:00準備整理床鋪,做個人衛(wèi)生,值日生認真做好值日,
就寢:12:oo準時關燈就寢,) 。
4 愛護宿舍內的一切設施,不得隨意損壞,損壞公物要按價賠償,損壞公物情節(jié)嚴重者,除賠償外要進行批評批評教育及給予相應的紀律處分。
5 嚴禁在宿舍吸煙,喝酒,滋事,嚴禁男女生互串宿舍。
五`安全
1嚴禁私自安裝電器.(如:使用大功率電器,使用轉換器等)。
2加強防范意識,做好防火,防盜工作.宿舍不準有明火,外出隨手關好門窗。
3每位學員應嚴格遵守學校規(guī)章制度,不得在寢室內留宿非本寢室人員。
望各位同學能夠盡力配合我們的工作。
企業(yè)員工宿舍管理規(guī)章制度宿舍規(guī)章制度(3) | 返回目錄
第一章 目的
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。
第二章 范圍
本規(guī)定適用于網絡營銷部所有住宿員工。
第三章 職責:
1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作;
2、部門內所屬員工要服從管理、積極配合;
3、宿舍只提供單身員工個人住宿。
第四章 入住管理:
(一)作息時間:
1.員工每天早7點起床(加班、值班等特殊情況另行約定),7:15就餐,7:45之前到辦公室。7:50晨會;8:00正式開始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。
2.中午11:30下班,員工到食堂就餐,完畢后午休,12:30開始下午工作。
3.下午17:30分下班,員工到食堂就餐。晚餐后活動自行安排。
4. 入住的員工,應在21:30之前回寢室就寢,如需延遲或不歸寢的,須提前請假。
5. 員工晚間22:30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩, 晚23:00寢室熄燈,以免影響他人休息,影響第二天的工作。
(二)具體規(guī)定:
1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間、床位入住;
2、男、女員工嚴禁串寢留住,男員工不得進入女員工寢室;如確需入內,必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留。
3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內,更不準留宿;
4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當日內在相關人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準繼續(xù)留住;
5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等;
6、室內不得使用或存放危險及違禁物品;
(三)衛(wèi)生要求:
1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛護環(huán)境,嚴禁亂扔垃圾;
2、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛(wèi)生,保持室內衛(wèi)生;
3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾,禁止高空拋物;
4、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后);
5、換洗衣物和鞋不得在寢室內堆積;
6、宿舍及走道內嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具;
7、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒;
8、保持床單、被罩、枕套的整潔,定期清洗。
(四)其他:
1.有下列條件之一者不得入住:
1.1、犯有傳染病者、
1.2、有不良奢好者;
2、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴重的,交由司法機關處理:
2.1、不服從監(jiān)督、管理、指揮者;
2.2、在宿舍內賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;
2.3、蓄意破壞公用物品或設施等;
2.4、宿舍內接待異性人員或留宿外來人員者;
2.5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;
2.6、違反宿舍安全規(guī)定者;
第五章 安全管理
1、進出隨手關門,保證宿舍內人員、財產安全;
2、保管好自己的個人物品,貴重物品妥善保存;
3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償;
4、對于嚴重違章現象,人力行政專員可先予以干預,控制事態(tài);然后上報公司,等待處理;
5、對于特殊緊急事件,部門經理應及時電話通知公司,并請求相關機關實行救助(如119、110、120等)。
第六章 附則
1. 本規(guī)定由黑龍江蘭亞實業(yè)有限公司網絡營銷部制定并負責解釋。
2. 本規(guī)定適用于網絡營銷部所有員工,公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。
3. 本規(guī)定經總經理批準后有效。
4. 本規(guī)定自二零一零年九月一日起執(zhí)行。
酒店宿舍規(guī)章制度宿舍規(guī)章制度(4) | 返回目錄
為了加大宿舍監(jiān)督管理制度力度,規(guī)范員工行為準則,維護宿舍正常秩序,使員工有一個舒適整潔,衛(wèi)生的休息環(huán)境,物制定以下制度:
1. 宿舍長負責宿舍的日常管理工作,并履行監(jiān)督檢查的職責.
2. 女生宿舍禁止男生進入
3. 宿舍內禁止大聲喧嘩,影響他人休息(特別是早班人員早班起床時)
4. 宿舍內禁止吸煙,酗酒,打架斗毆等行為.
5. 宿舍內禁止亂扔垃圾,個人衣物要求疊放整齊,保持好宿舍衛(wèi)生.
6. 住宿員工必須愛護宿舍設備設施,如發(fā)現故意破壞,損壞者將照價賠償并追究當事人的責任.
7. 禁止將本酒樓前廳物品(水壺,碗,筷子,餐巾紙,打包食品等)帶入宿舍內
8. 住宿員工須按指定床位住宿,特殊情況需要調換床位,須向宿舍長請示,由宿舍長酌情安排
9. 非酒樓住宿員工禁止在酒樓宿舍留宿(特殊情況可提前向上級領導請示,經領導書面認可后交由宿舍長酌情安排)
10. 禁止使用蠟燭.
11. 禁止私拉亂接電源,禁止使用私人40瓦以上電器,洗衣機不可私人清洗,只可用于烘干.
第14篇 員工宿舍規(guī)章制度范例
每一個企業(yè),為了對員工宿舍進行完善的管理,都會制度符合實際的宿舍規(guī)章制度,以下提供的員工宿舍規(guī)章制度的范本,僅供參考。
為了加強本司員工宿舍安全管理,確保公司財產及員工財產的安全,給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:
1、公司為員工提供宿舍,由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設施,員工本人有權選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定,若有違反者,人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
2、住廠舍員工,必須服從宿舍保安安排,未經批準,任何人不得私自調換房間或床位;嚴禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。
3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,必須填寫書面申請,經人事部經理或工場長批準后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,給予罰款50元。
4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違反者,給予罰款100元,后果嚴重者送交公安機關處理。
5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無經濟補償解雇;無理取鬧者,送交公安機關處理。
6、未經公司領導同意,任何人不得私自進入異性房間,若有違反者,給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)
7、愛護宿舍各類公用設施,保障設施的完好,對人為因素損壞公用設施的,將嚴懲違紀人,并責令賠償公司經濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔賠償金。
8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內,不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30元。
9、為保障員工的安全,避免非本廠人員進入宿舍,請員工出入宿舍大門時,自覺出示廠證,配合當值保安人員的檢查;針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的,給予罰款50元。
10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍,凡因當值保安員值班不嚴,造成留宿廠舍者,給予當值保安員從重處理。
11、住宿廠舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回廠舍,超過24:00時未返回宿舍者,宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍;針對無理取鬧者,上報人事部從重處理。(工作原因除外)
12、住宿廠舍的員工,每人每月用水為5方,用電為2度,超過部分由同宿舍人員均分承擔。(每月底以保安人員抄表數計算)
13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款50元。
14、晚上24:00時,所有宿舍必須關燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關掉,以免打擾他人休息。
15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》,攜手共創(chuàng)文明宿舍。
16、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。
第15篇 某酒店宿舍規(guī)章制度
宿舍規(guī)章制度
為了加大宿舍監(jiān)督管理制度力度,規(guī)范員工行為準則,維護宿舍正常秩序,使員工有一個舒適整潔,衛(wèi)生的休息環(huán)境,物制定以下制度:
1. 宿舍長負責宿舍的日常管理工作,并履行監(jiān)督檢查的職責.
2. 女生宿舍禁止男生進入
3. 宿舍內禁止大聲喧嘩,影響他人休息(特別是早班人員早班起床時)
4. 宿舍內禁止吸煙,酗酒,打架斗毆等行為.
5. 宿舍內禁止亂扔垃圾,個人衣物要求疊放整齊,保持好宿舍衛(wèi)生.
6. 住宿員工必須愛護宿舍設備設施,如發(fā)現故意破壞,損壞者將照價賠償并追究當事人的責任.
7. 禁止將本酒樓前廳物品(水壺,碗,筷子,餐巾紙,打包食品等)帶入宿舍內
8. 住宿員工須按指定床位住宿,特殊情況需要調換床位,須向宿舍長請示,由宿舍長酌情安排
9. 非酒樓住宿員工禁止在酒樓宿舍留宿(特殊情況可提前向上級領導請示,經領導書面認可后交由宿舍長酌情安排)
10. 禁止使用蠟燭.
11. 禁止私拉亂接電源,禁止使用私人40瓦以上電器,洗衣機不可私人清洗,只可用于烘干.
第16篇 s施工單位宿舍衛(wèi)生規(guī)章制度
1、宿舍要制定輪流值日表,宿舍內保持衛(wèi)生、整潔、通風、被褥、床鋪整齊,有紗門紗窗,并有衛(wèi)生人員負責宿舍的衛(wèi)生清理與監(jiān)督,夏季有防蠅措施,冬季有防寒措施。
2、宿舍內應抹水泥地面或鋪貼瓷磚,配置單人床或上下雙人床,禁止職工睡通鋪,在施工的建筑物內嚴禁安排工人住宿,宿舍內不得超員,人均住宿面積不得低于2.5平方米,宿舍住宿人員應注意個人衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,日常用品要放置整齊有序。
3、宿舍內墻面應刷白,并保持室內整潔,不得在墻面亂涂亂畫,不得在室內隨意拉接電線,不得在宿舍使用未經許可的電器,不得破壞公用設施,嚴禁隨地涂痰,大小便。
4、宿舍內必須配備保溫瓶、碗筷柜,被褥要疊放整齊,衣物、鞋襪、臉盆、餐具、茶杯及工具等個人物品要放置整齊有序。
5、應創(chuàng)造條件,設置工人文化娛樂室、淋浴間及更衣室等公共設施。
6、嚴禁在宿舍內參與賭博活動,嚴禁男女混住,按時息燈睡覺,不影響他人的休息。
第17篇 k酒店宿舍規(guī)章制度
為了加大宿舍監(jiān)督管理制度力度,規(guī)范員工行為準則,維護宿舍正常秩序,使員工有一個舒適整潔,衛(wèi)生的休息環(huán)境,物制定以下制度:
1. 宿舍長負責宿舍的日常管理工作,并履行監(jiān)督檢查的職責.
2. 女生宿舍禁止男生進入
3. 宿舍內禁止大聲喧嘩,影響他人休息(特別是早班人員早班起床時)
4. 宿舍內禁止吸煙,酗酒,打架斗毆等行為.
5. 宿舍內禁止亂扔垃圾,個人衣物要求疊放整齊,保持好宿舍衛(wèi)生.
6. 住宿員工必須愛護宿舍設備設施,如發(fā)現故意破壞,損壞者將照價賠償并追究當事人的責任.
7. 禁止將本酒樓前廳物品(水壺,碗,筷子,餐巾紙,打包食品等)帶入宿舍內
8. 住宿員工須按指定床位住宿,特殊情況需要調換床位,須向宿舍長請示,由宿舍長酌情安排
9. 非酒樓住宿員工禁止在酒樓宿舍留宿(特殊情況可提前向上級領導請示,經領導書面認可后交由宿舍長酌情安排)
10. 禁止使用蠟燭.
11. 禁止私拉亂接電源,禁止使用私人40瓦以上電器,洗衣機不可私人清洗,只可用于烘干.
第18篇 員工宿舍規(guī)章制度范本
員工宿舍規(guī)章制度
1、 所有須住宿或離職員工,必須寫書面申請,請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。
2、 住宿員工必須物品擺放整齊,保持個人及宿舍衛(wèi)生。個人衛(wèi)生差勁的取消當月優(yōu)秀員工評比資格。
3、 離職員工須經上級領導批準方可離開并對宿舍公共用品損壞的進行賠償。
4、 晚上下班后,做完個人私事后,應及時回到宿舍。
5、 住宿員工若要晚上不歸者,應向經理或宿舍長請示(休息天除外)
6、 在宿舍不得大聲喧嘩,影響別人休息。
7、 不得私自帶領外界人員(非本公司員工)留在宿舍過夜,如有違反將嚴格處理。
8、 愛護宿舍內的設施,設備等公共財物,如有損壞按原價賠償,故意損壞者雙倍賠償。
9、 宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報主管進行安排修理。
10、 節(jié)約用水、用電,人走燈熄,避免自來水長流,如有違反者將嚴格處理。
11、 不得在宿舍內打架,斗毆、酗酒、賭博、偷竊等行為,不得影響其它員工的正常休息,如有發(fā)現給予記過,情節(jié)嚴重作開除處理并送相關部門查處。
12、 遇到突發(fā)情況,要保持冷靜,團結一心,保護好自己及其他人。
13、 住宿員工應配合宿舍長的管理和安排工作。
第19篇 q企業(yè)員工宿舍管理規(guī)章制度
第一章 目的
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。
第二章 范圍
本規(guī)定適用于網絡營銷部所有住宿員工。
第三章 職責:
1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作;
2、部門內所屬員工要服從管理、積極配合;
3、宿舍只提供單身員工個人住宿。
第四章 入住管理:
(一)作息時間:
1.員工每天早7點起床(加班、值班等特殊情況另行約定),7:15就餐,7:45之前到辦公室。7:50晨會;8:00正式開始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。
2.中午11:30下班,員工到食堂就餐,完畢后午休,12:30開始下午工作。
3.下午17:30分下班,員工到食堂就餐。晚餐后活動自行安排。
4. 入住的員工,應在21:30之前回寢室就寢,如需延遲或不歸寢的,須提前請假。
5. 員工晚間22:30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩, 晚23:00寢室熄燈,以免影響他人休息,影響第二天的工作。
(二)具體規(guī)定:
1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間、床位入住;
2、男、女員工嚴禁串寢留住,男員工不得進入女員工寢室;如確需入內,必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留。
3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內,更不準留宿;
4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當日內在相關人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準繼續(xù)留住;
5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等;
6、室內不得使用或存放危險及違禁物品;
(三)衛(wèi)生要求:
1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛護環(huán)境,嚴禁亂扔垃圾;
2、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛(wèi)生,保持室內衛(wèi)生;
3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾,禁止高空拋物;
4、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后);
5、換洗衣物和鞋不得在寢室內堆積;
6、宿舍及走道內嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具;
7、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒;
8、保持床單、被罩、枕套的整潔,定期清洗。
(四)其他:
1.有下列條件之一者不得入住:
1.1、犯有傳染病者、
1.2、有不良奢好者;
2、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴重的,交由司法機關處理:
2.1、不服從監(jiān)督、管理、指揮者;
2.2、在宿舍內賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;
2.3、蓄意破壞公用物品或設施等;
2.4、宿舍內接待異性人員或留宿外來人員者;
2.5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;
2.6、違反宿舍安全規(guī)定者;
第五章 安全管理
1、進出隨手關門,保證宿舍內人員、財產安全;
2、保管好自己的個人物品,貴重物品妥善保存;
3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償;
4、對于嚴重違章現象,人力行政專員可先予以干預,控制事態(tài);然后上報公司,等待處理;
5、對于特殊緊急事件,部門經理應及時電話通知公司,并請求相關機關實行救助(如119、110、120等)。
第六章 附則
1. 本規(guī)定由黑龍江蘭亞實業(yè)有限公司網絡營銷部制定并負責解釋。
2. 本規(guī)定適用于網絡營銷部所有員工,公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。
3. 本規(guī)定經總經理批準后有效。
4. 本規(guī)定自二零一零年九月一日起執(zhí)行。
第20篇 學校宿舍規(guī)章制度
1、宿舍大門每天晚上10點鎖門，各宿舍十點半之前熄燈，早晨五點半起床，女生宿舍10:10分鎖門;
2、宿舍每天7:30檢查衛(wèi)生，根據檢查情況加減分;
3、在宿舍抽煙、打牌、喝酒者，扣2分，并寫出說明書交予管理員保管，若再犯，請家長到校解釋原因;
4、在宿舍高聲喧嘩者，影響到別人休息的扣1分;
5、在宿舍亂丟垃圾者，一次扣1分;
6、在宿舍私自接電者扣1分;
7、帶非本校人員進入宿舍，未經管理員同意者扣2分，并寫出說明書;
8、在宿舍打架斗毆者，視情節(jié)嚴重程度，扣除1----5分;情節(jié)較嚴重者交予公安機關處理;
9、起床后被子未疊者，扣1分;
10、垃圾未清理者，扣1分;
11、在寢室大小便者，扣2分;
12、掃把一學期發(fā)放兩次(開學與其中)，鎖一學年發(fā)放一次，灰斗一學期發(fā)放一個。若中間有毀壞，寢室人員自己負責修理。
13、毀壞宿舍公物者，由毀壞人員負責修理。
14、在宿舍偷盜者。一經發(fā)現，嚴厲處置，情節(jié)嚴重者，交予公安機關處置。15，各宿舍以20分為基本分值進行加減分計算，一天一公示，一周一總結。
